Název projektu
Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ
Číslo projektu
CZ.1.07/1.5.00/34.0748
Název školy
Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín
Autor
Ing. Jarmila Űberallová
Název šablony
III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT
Název DUMu
VY_32_INOVACE_Chod podniku_02_14
Stupeň a typ vzdělávání Střední vzdělání s maturitní zkouškou Vzdělávací oblast
Účetnictví a daně
Vzdělávací obor
Podnikání/Chod podniku
Tematický okruh
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Cílová skupina
Žáci 2. ročníku nástavbového studia
Anotace
Pracovní list určený k procvičování výpočtů čisté mzdy.
Vybavení, pomůcky
Dataprojektor, kalkulačka
Datum
12. 2. 2013
Klíčová slova
Hrubá mzda, super hrubá mzda, sociální a zdravotní pojištění, daň, čistá mzda
www.zlinskedumy.cz
Pracovní list 1 – Mzdové výpočty 1. příklad Zaměstnanec pracoval v květnu letošního roku 21 dní. Z nich 12 dní v úkolové mzdě, 9 dní v časové mzdě. Úkolová mzda: Pracoviště A: 6 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,25 Kč/ks Pracoviště B: 3 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,50 Kč/ks Pracoviště C: 300 ks výrobků, úkolová sazba 5,22 Kč/ks Časová mzda: Pracovní doba byla 8 hodinová, hodinový mzdový tarif činil Kč 126 Pohyblivé složky: odměna Kč 1 800 prémie 15% za práci na pracoviště A prémie 20% za práci na pracovišti B celkový příplatek za ztížené pracovní prostředí Kč 89 Doplňující údaje: - poplatník podepsal „Prohlášení …“ - vyživuje 3 děti Vypočtěte: 1. základní mzdu 2. pohyblivé složky mzdy 3. hrubou mzdu 4. superhrubou mzdu 5. sociální pojištění hrazené zaměstnancem 6. zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem 7. zálohu na daň z příjmů ze závislé činnosti 8. zálohu na daň po uplatnění slevy na poplatníka a daňového zvýhodnění 9. čistou mzdu
1. příklad – řešení: Zaměstnanec pracoval v květnu letošního roku 21 dní. Z nich 12 dní v úkolové mzdě, 9 dní v časové mzdě. Úkolová mzda: Pracoviště A: 6 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,25 Kč/ks Pracoviště B: 3 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,50 Kč/ks Pracoviště C: 300 ks výrobků, úkolová sazba 5,22 Kč/ks Časová mzda: Pracovní doba byla 8hodinová, hodinový mzdový tarif činil Kč 126. Pohyblivé složky: odměna Kč 1 800 prémie 15% za práci na pracoviště A prémie 20% za práci na pracovišti B celkový příplatek za ztížené pracovní prostředí Kč 89 Doplňující údaje: - poplatník podepsal „Prohlášení …“ - vyživuje 3 děti Vypočtěte: 1. základní mzdu 2. pohyblivé složky mzdy 3. hrubou mzdu 4. superhrubou mzdu 5. sociální pojištění hrazené zaměstnancem 6. zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem 7. zálohu na daň z příjmů ze závislé činnosti 8. zálohu na daň po uplatnění slevy na poplatníka a daňového zvýhodnění 9. čistou mzdu
Řešení: 1. ÚMA = 6 000 . 3,25 = 19 500 ÚMB = 3 000 . 3,50 = 10 500 ÚMC = 300 . 5,22 = 1 566 Časová mzda = 8 . 9 . 126 = 9 072 2. Odměna 1 800 Prémie 15% z 19 500 = 2 925 Prémie 20% z 10 500 = 2 100 Příplatek 89 Pohyblivé složky celkem = 6 914 3. HM = 47 552 4. SHM = 1,34 . 47 552 = 63 719,68 5. SP = 6,5 % z 47 552 = 3 091 6. ZP = 4,5% z 47 552 = 2 140 7. ZD = 63 800 Záloha na daň = 15% z 63 800 = 9 570 8. Daň po slevě na poplatníka = 9 570 – 2070 = 7 500 Daňové zvýhodnění = 3 . 1 117 = 3 351 Daň = 7 500 – 3 351 = 4 149 9. ČM = 47 552 – 3 091 – 2 140 – 4 149 = 38 172
2. příklad Použijte zadání z 1. příkladu. Vypočtěte čistou mzdu za předpokladu, že poplatník bude uplatňovat pouze slevu na poplatníka. Zaměstnanec pracoval v květnu letošního roku 21 dní. Z nich 12 dní v úkolové mzdě, 9 dní v časové mzdě. Úkolová mzda: Pracoviště A: 6 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,25 Kč/ks Pracoviště B: 3 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,50 Kč/ks Pracoviště C: 300 ks výrobků, úkolová sazba 5,22 Kč/ks Časová mzda: Pracovní doba byla 8hodinová, hodinový mzdový tarif činil Kč 126 Pohyblivé složky: odměna Kč 1 800 prémie 15% za práci na pracoviště A prémie 20% za práci na pracovišti B celkový příplatek za ztížené pracovní prostředí Kč 89 Doplňující údaje: - poplatník podepsal „Prohlášení …“ Vypočtěte: 1. základní mzdu 2. pohyblivé složky mzdy 3. hrubou mzdu 4. superhrubou mzdu 5. sociální pojištění hrazené zaměstnancem 6. zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem 7. zálohu na daň z příjmů ze závislé činnosti 8. zálohu na daň po uplatnění slevy na poplatníka 9. čistou mzdu
2. příklad - řešení Použijte zadání z 1. příkladu. Vypočtěte čistou mzdu za předpokladu, že poplatník bude uplatňovat pouze slevu na poplatníka. Zaměstnanec pracoval v květnu letošního roku 21 dní. Z nich 12 dní v úkolové mzdě, 9 dní v časové mzdě. Úkolová mzda: Pracoviště A: 6 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,25 Kč/ks Pracoviště B: 3 000 ks výrobků, úkolová sazba 3,50 Kč/ks Pracoviště C: 300 ks výrobků, úkolová sazba 5,22 Kč/ks Časová mzda: Pracovní doba byla 8hodinová, hodinový mzdový tarif činil Kč 126 Pohyblivé složky: odměna Kč 1 800 prémie 15% za práci na pracoviště A prémie 20% za práci na pracovišti B celkový příplatek za ztížené pracovní prostředí Kč 89 Doplňující údaje: - poplatník podepsal „Prohlášení …“ Vypočtěte: 1. základní mzdu 2. pohyblivé složky mzdy 3. hrubou mzdu 4. superhrubou mzdu 5. sociální pojištění hrazené zaměstnancem 6. zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem 7. zálohu na daň z příjmů ze závislé činnosti 8. zálohu na daň po uplatnění slevy na poplatníka 9. čistou mzdu
Řešení: 1. ÚMA = 6 000 . 3,25 = 19 500 ÚMB = 3 000 . 3,50 = 10 500 ÚMC = 300 . 5,22 = 1 566 Časová mzda = 8 . 9 . 126 = 9 072 2. Odměna 1 800 Prémie 15% z 19 500 = 2 925 Prémie 20% z 10 500 = 2 100 Příplatek 89 Pohyblivé složky celkem = 6 914 3. HM = 47 552 4. SHM = 1,34 . 47 552 = 63 719,68 5. SP = 6,5 % z 47 552 = 3 091 6. ZP = 4,5% z 47 552 = 2 140 7. ZD = 63 800 Záloha na daň = 15% z 63 800 = 9 570 8. Daň po slevě na poplatníka = 9 570 – 2070 = 7 500 Daň = 9 570 – 2 070 = 7 500 9. ČM = 47 552 – 3 091 – 2 140 – 7 500 = 34 821
Zdroje: vlastní
