LAPORAN AKTUALISASI NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL DI UGD RS PARU BATU
dr. Resti Enggar Paweninggalih III/12
Akuntabilitas, Nasionalisme, Komitmen Mutu
Kegiatan 1
Menangani pasien di UGD RS Paru Batu berdasarkan tingkat kegawatdaruratan pasien menggunakan sistem Triage (P1,P2,P3)
Sikap & Perilaku 1.Melayani pasien dengan jujur,teliti,tanggung jawab 2.Meningkatkan kompetensi kegawatdaruratan 3.Bersikap adil 4.Ramah dan sopan 5. Menjalin koordinasi team yang baik
Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu
Kegiatan 2
Membuat catatan medis secara lengkap dan sistematis pasien UGD RS Paru Batu
Sikap dan Perilaku: 1. Mengisi catatan medis dengan teliti,jujur,sistematis 2. Menjaga kerahasiaan 3. Menulis catatan medis secara komprehensif 4. Menyimpan catatan medis dengan tertib
Akuntabilitas, Etika Publik, Mengkonsulkan pasien Komitmen Mutu
dengan kondisi khusus kepada spesialis Kegiatan untuk menentukan tindakan Sikap dan Perilaku: 1. Melakukan anamnesa,pemeriksa an fisik dengan teliti, jujur dan tanggung jawab 2. Meningkatkan kompetensi sebagai dokter 3. Menjalin koordinasi dan komunikasi yang baik dengan dokter spesialis
3
Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu
Kegiatan 4
Melakukan pemeriksaan EKG pada pasien sesuai SOP
Sikap dan Perilaku: 1. Melakukan pemeriksaan EKG sesuai SOP 2. Sopan dan menjaga privasi pasien 3. Meningkatkan kemampuan interpretasi hasil EKG
Memberikan KIE (Komunikasi, Informasi, Edukasi) kepada Akuntabilitas, Etikapasien Publik pasien/keluarga Kegiatan
1. 2. 3.
4.
Sikap dan Perilaku: Jujur dan transparan Sabar, sopan dan ramah Senantiasa melibatkan keluarga dalam proses pengobatan Menggunakan bahasa yang mudah dipahami
5
Antikorupsi,nasionalisme, Melakukan akuntabilitas,peresepan etika publik
obat sesuai kebutuhan pasienKegiatan
Sikap dan Perilaku: 1. Meningkatkan kompetensi diagnosa yang tepat 2. Update jenis-jenis obat baru 3. Meresepkan obat sesuai diagnosa dan kemampuan finansial pasien 4. Koordinasi yang baik dengan apotik 5. Pasien BPJSmeresepkan sesuai formularium
6
Antikorupsi,nasionalisme, Melakukan permintaan akuntabilitas, etika publik
pemeriksaan penunjang sesuai indikasi Kegiatan
Sikap dan Perilaku: 1. Memeriksa pasien dengan telitidiagnosa tepat 2. Permintaan pemeriksaan penunjang sesuai diagnosa kerja 3. Meningkatkan kemampuan interpretasi pemeriksaan penunjang 4. Menjalin koordinasi baik dengan lab dan radiologi
7
Menerima Konsulan Pasien Dari Ruangan Nasionalisme, Akuntabilitas, Etika Publik
Kegiatan 8
Sikap dan Perilaku: 1. Memeriksa pasien di ruangan dengan teliti dan tanggung jawab 2. Meningkatkan kemampuan anamnesa dan pemeriksaan fisik 3. Menjalin kerjasama yang baik dengan perawat ruangan dan dokter spesialis
Kendala&Cara Mengatasi No
Kendala Yang Dihadapi
Cara Mengatasi Kendala
1
Penempatan pasien tidak sesuai antara kodisi
Berkomitmen bersama dan saling mengingatkan dengan tenaga
kegawatan dan bed triage nya.
paramedik menempatkan pasien pada bed triage yangsesuai
Latar belakang pasien yang beragam dengan daya
Menjelaskan kondisi pasien dan tindakan yang dilakukan
tangkap yang berbeda terhadap informasi
menggunakan bahasa yang sederhana dan mudah dimengerti
Kendala bahasa pada pasien yang tidak bisa
Meminta bantuan kepada keluarga pasien yang mengerti bahasa
bahasa Indonesia
Indonesia untuk menjelaskan keluhan pasien dan menyampaikan KIE
2
3
yang saya sampaikan 4
Peresepan obat BPJS yang harus sesuai dengan
Menelpon apotik sebelum meresepkan obat BPJS jika kita ragu-ragu
formularium sedangkan jumlah obat dalam
obat tersebut dicover BPJS atau tidak.
formularium sangat banyak ( tenaga medis dan paramedik sering tidak hapal ) 5
6
Tidak sempat mengisi catatan medis secara detail
Mengisi bagian yang penting dahulu seperti kolom anamnesa,TTV, PF
saat pasien ramai dan datang bersamaan
yang positif, dan terapi
Mayoritas pasien dari ekonomi bawah sehingga
Menyarankan pasien untuk mengurus BPJS
kesulitan biaya pengobatan 7
Pasien sering datang dengan kondisi yang tidak
Menggali keluhan pasien seteliti mungkin, melakukan PF fisik yang
patognomonis (khas) untuk sebuah penyakit
komprehensif sehingga diagnosa kerja dapat lebih dipersempit
tertentu
Kesimpulan dan Saran Kesimpulan: 1. Aktualisasi kegiatan merupakan parameter pemahaman dan internalisasi nilai ANEKA oleh CPNS 2. Tujuan utama implementasi ANEKA adalah terwujudnya pelayanan prima dan visi RSP Batu
Saran:
1. Implementasi ANEKA hendaknya dilakukan oleh semua pegawai RSP Batu 2. Hendaknya dilakukan monitoring pelaksanaan ANEKA di tempat kerja
TERIMA KASIH