1-2

HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE 2014/1-2.

SZERZŐINKRŐL / AUTHORS Bencze Szabina a PTE Neveléstudományi Doktori Iskola harmadéves PhDhallgatója. Kutatási területei az oktatásfinanszírozás, a hátrányos helyzet, valamint a hallgatói mobilitás vizsgálata. A Pécsi Tudományegyetem Szociális Munka és Szociálpolitika Tanszékén szerzett diplomát okleveles szociálpolitikusként 2012-ben. Az Orfűi Turisztikai Egyesület munkatársa, főként projektmenedzsmenttel foglalkozik. E-mail: [email protected] Szabina Bencze is a Third Year Ph.D. Student of University of Pécs Doctoral School of Education. Her research interests include the funding of education, the disadvantaged social groups and student mobility. She graduated from the Department of Social Work and Social Policy at the University of Pécs in Social Policy MA in 2012. She works at Orfű Tourism Association, where she is mainly responsible for project management. E-mail: [email protected] Birher Nándor (Ph.D., Dr. habil.) főiskolai tanár a Veszprémi Érseki Hittudományi Főiskolán. Egyetemi docens a Károli Gáspár Református Egyetem Állam és Jogtudományi Karán, Budapesten, a Jogelmélet Tanszéken. A Károli Gáspár Református Egyetem Állam- és Jogtudományi Karának oktatási és minőségbiztosítási dékán-helyettese. A felsőoktatásban 1996 óta oktat filozófiát és jogelméletet. A Budapesti Ügyvédi Kamara tagja. Kutatási területe a társadalmi hálózatok, a hálózatok normaalkotási potenciálja, ill. a háború és béke etikája. E-mail: [email protected] Nándor Birher (Ph.D., Dr. habil.) is a college professor at Veszprém Archiepiscopal College of Theology. Vice dean for education and quality assurance at the Faculty of Law of Károli Gáspár University of the Reformed Church in Hungary in Budapest, associate professor at the Department of Legal Theory of the Faculty. He has been teaching philosophy and legal theory on higher education level since 1996. Member of the Budapest Bar Association. His areas of research are social networks, the norm generating potential of networks and the ethics of war and peace. E-mail: [email protected] Czakó Kálmán nyugalmazott habilitált egyetemi docens. Legutolsó munkahelye: Pannon Egyetem, Modern Filológiai és Társadalomtudományi Kar Nevelés-tudományi Intézet Pedagógiai Oktatóés Kutatóközpont. Kutatásai középpontjában a Neveléstudományi Tranzakciók elemzése áll. E-mail cím: [email protected]

173

HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE 2014/1-2. Kálmán Czakó is a retired university lecturer Associate Professor. Last job: University of Pannonia, Modern Philology and Social Sciences Faculty of Education Institute of Education Training and Research Center. Habilitation degree from the University of Pannonia in 2008. His research focuses on the analysis of Educational Science Transactions. E-mail: [email protected] Dajnoki Krisztina (Ph.D., Dr. habil.) a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet Emberi Erőforrás Menedzsment Tanszékének egyetemi docense. Az Ihrig Károly Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola titkára, a kari Tudományos Diákköri Tanács elnöke. Kutatási területei a szakmai, szervezeti és vezetői kommunikáció, az EsélyEgyenlőségi Emberi Erőforrás Menedzsment (4EM), valamint a humán erőforrás gazdálkodás funkcióinak vizsgálatára irányulnak. Elérhetőség: [email protected] Krisztina Dajnoki (Ph.D., Dr. habil.) is an Associate Professor at the Department of Human Resources Management of University of Debrecen, Faculty of Economics, Institute of Management and Organization. She serves as the Executive Assistant to the Chair of the Károly Ihrig Doctoral School of Management and Business Administration, as well as the Chair of the Council of the Scientific Students' Association in the faculty. Her research fields are: professional, organizational and managerial communication; Equal Opportunity Human Resources Management and analysis of various functions of human resource management. Contact: [email protected] Elek Boglárka a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának szociális munka szakos hallgatója. E-mail: [email protected] Boglárka Elek is a Social Work BA student at University of Pécs, Faculty of Humanities. E-mail: [email protected] Fenyves Veronika (Ph.D., Dr.) a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar Számvitel és Pénzügyi Intézet Kontrolling Tanszékének tanszékvezető egyetemi docense. A Magyar Controlling Egyesület oktatói munkacsoportjának tagja. Kutatási területei: kontrolling, vezetői döntéstámogatás, pénzügyi teljesítmény mutatók szerepe a vezetői döntéshozatalban. E-mail: [email protected] Veronika Fenyves (Ph.D., Dr.) associate professor, head of Controlling Department at University of Debrecen Faculty of Economics Institute of Accounting and Finance. Member of the task group of instructors at Hungarian Controlling Association. Research areas: controlling, managerial decision support, financial performance indicators in managerial decision-making. Contact: [email protected]

174

HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE 2014/1-2.

Juhász Gábor (Ph.D., Dr. habil.) a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Társadalmi Kapcsolatok Intézetének egyetemi docense, a Kar Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpontjának vezetője, a Human Exchange Emberi Erőforrás Fejlesztő és Tanácsadó Alapítvány kuratóriumának elnöke. Kutatási területei a humán innováció, az emberi és társadalmi tőke, a jóléti és szociális gazdaság kérdéskörei irányulnak. Elérhetőség: [email protected] Gábor Juhász (Ph.D., Dr. habil.) is an associate professor of the University of Pécs Faculty of Humanities. He is the head of the Faculty’s Research Centre of Social Convergence and Social Economy. He is a chairman of Human Exchange Foundation. His primary research interests focuses on the questions of human innovation, human and social capital, welfare and social economy. E-mail: [email protected] Kőmíves Péter Miklós több magyarországi felsőoktatási intézményben, a Debreceni Egyetemen (jog, kommunikáció- és médiatudomány mesterszak), a Budapesti Corvinus Egyetemen (kommunikáció- és médiatudomány alapszak) és az Eötvös Loránd Tudományegyetemen (felsőoktatás- és tudománymenedzsment posztgraduális képzés) szerezte diplomáit. Jelenleg a Debreceni Egyetem Ihrig Károly Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola PhD-hallgatója, kutatási témája a felsőoktatás menedzsmenttel kapcsolatos, témavezetője Dr. habil. Dajnoki Krisztina egyetemi docens. Kőmíves Péter Miklós aktív közéleti szerepet lát el a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája Felügyelő Bizottságának elnökeként. Fiatal kutatóként a Debreceni Egyetem Doktorandusz Önkormányzatának elnöke és a Doktoranduszok Országos Szövetsége 2015. évre megválasztott általános elnökhelyettese. Elérhetőség: [email protected] Péter Miklós Kőmíves is a graduate of a number of top Hungarian Universities: University of Debrecen (Law MA, Communication and Media Sciences MA), Budapest Corvinus University (Communication and Media Sciences BA) and Eötvös Loránd University of Budapest (Higher Educational and Scientific Management postgraduate degree). Currently he is a PhD student of the University of Debrecen Ihrig Károly Doctoral School of Management and Business Administration, his research field is higher education management, his supervisor is Dr. habil Krisztina Dajnoki. Péter Miklós Kőmíves is the chairperson of the Supervisory Board at the National Union of Students in Hungary. As a young researcher he is the president of the PhD Student Union, University of Debrecen, and he was elected vice president of the Association of Hungarian PhD and DLA Students for 2015. Contact: [email protected]

175

HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE 2014/1-2.

László Katalin a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának szociális munka szakos hallgatója. E-mail: [email protected] Katalin László is a Social Work BA student at University of Pécs, Faculty of Humanities. E-mail: [email protected] Mihály Péter (doktor jelölt) 2004-ben szerzett geográfus diplomát a Szegedi Tudományegyetem Természettudományi Karán. Kutatási területe a turizmusföldrajz: turizmus munkaerőpiacának, humán erőforrásának vizsgálata a Dél-Alföldi régióban, Vajdaság turizmusa. Alapító tagja a Szeged Turizmusáért Egyesületnek. Jelenleg a Szegedi Tudományegyetem, Juhász Gyula Pedagógusképző Kar, Szakképzési és Távoktatási Központjának főiskolai adjunktusa. Péter Mihály (PhD student) graduated in Tourism Geography at the Faculty of Science of University Of Szeged in 2004. His research interests the tourism geography: labor market, human resource of tourism in Southern Plain Region, and tourism of Vojvodina. He is foundation member of Association for Tourism of Szeged. Currently he is an assistant professor of University of Szeged, „Juhász Gyula” Faculty of Education, Center of Vocational Education and Distance Learning. Mile Anikó okleveles gyógypedagógus, az Eötvös Loránd Tudományegyetem Pedagógiai és Pszichológiai Kara Neveléstudományi Doktori Iskolájának hallgatója. Kutatási területe a sajátos nevelési igényű gyermekek integrált nevelésének gyógypedagógiai feltételei, valamint a gyógypedagógusok szerepváltozásának kérdésköre. Gyakorló gyógypedagógusként egy székesfehérvári egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény szakmai munkáját vezeti, valamint óraadóként a Kodolányi János Főiskola Neveléstudományi Tanszékének oktatója. Elérhetőség: [email protected] Anikó Mile is a qualified teacher of special education and a PhD student in the Faculty of Pedagogy and Psychology of Eötvös Loránd University. In the frame of her researches she analyses the conditions of integrated education of children with special educational needs. Her research areas also include the issue of special education teachers’ changing roles. As a practising teacher she leads an institution of special education methodology in Székesfehérvár. Beside this activity she gives lectures in the Department of Applied Pedagogy of Kodolányi János University of Applied Sciences as a part time teacher. E-mail: [email protected] Pintér Bettina a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának szociális munka szakos hallgatója. E-mail: [email protected]

176

HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE 2014/1-2.

Bettina Pintér is a Social Work BA student at University of Pécs, Faculty of Humanities. E-mail: [email protected] Sándor Tímea a Debreceni Egyetem Humán Tudományok Doktori Iskola Pszichológia programjának végzős levelező tagozatos hallgatója. Érdeklődési területe a vezetői kompetencia-fejlesztés. Emellett szervezetfejlesztési tanácsadóként és trénerként dolgozik. E-mail: [email protected]. Timea Sándor is a graduate of the Psychology PhD Program of the University of Debrecen. Her research focuses on the development of leadership competencies. In addition she is working as organizational development consultant and trainer. Email: [email protected] Siptár Dávid geográfus, terület- és településfejlesztő, a Türr István Képző és Kutató Intézet szakmai asszisztense. E-mail: [email protected]. Dávid Siptár is a geographer, expert on regional and settlement development. He is a professional assistant at Türr István Training and Research Institute. E-mail:[email protected] Tésits Róbert 1995-ben, földrajz-angol szakon diplomázott a Janus Pannonius Tudományegyetemen. Ezt követően felvételt nyert a Földtudományok Doktori Iskolába, ahol PhD-fokozatot szerzett. Kutatási területe a munkaerőpiac területi kérdései, a társadalmi és területi egyenlőtlenségek. 1998-tól napjainkig a Pécsi Tudományegyetem Földrajzi Intézetében dolgozik, ahol 2005-ben létrehozta a Munkaerőpiaci és Esélyegyenlőségi Tanulmányok Központját. Jelenleg habilitált egyetemi docens. E-mail: [email protected]. Róbert Tésits graduated in Geography and English language at the University of Pécs in 1995. Then he received a PhD degree from the Doctoral School of Earth Sciences. His research focuses on regional labor market issues, social and regional inequalities. He has been working at the Institute of Geography of the University of Pécs since 1998. Currently he is an associate professor at the Institute, where he founded the Centre for Labour Market and Equal Opportunities in 2005. E-mail: [email protected] Tóth-Szerecz Ágnes logopédusként dolgozik a Bárczi Gusztáv Módszertani Központban. A Kaposvári Egyetem Pedagógiai Kar Gyógypedagógiai Intézetében óraadó tanár 3 éve. A Pécsi Tudományegyetem harmadéves doktorhallgatója. Kutatási területei: Erasmus hallgatók, diszlexia és hátrányos helyzet, felnőtt beszédfogyatékosok logopédiai ellátása. E-mail: [email protected]

177

HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE 2014/1-2. Ágnes Tóth-Szerecz works as a speech therapist in the Bárczi Gusztáv Módszertani Központ (Gusztáv Bárczi Methodological Centre). She has been a part-time lecturer at the Institute of Special Education of Kaposvár University Faculty of Pedagogy for 3 years. She is a Third Year Ph.D. Student in the University of Pécs. Research interests: Erasmus students, dyslexia and disadvantaged people, adult speech therapy. E-mail: [email protected] Vörös Péter a Kaposvári Egyetem Gazdasági Főigazgatóságának kontrolling vezetője. Kutatási területei a felsőoktatási intézmények gazdálkodására és kontrollingjára, valamint a humán erőforrás gazdálkodás funkcióinak vizsgálatára irányulnak. Péter Vörös is a chief controller at the Department of Finance of Kaposvár University. His research interests include management and controlling in higher educational institutes and analysis of various functions of human resource management.

178