BEDRIJFSPRESENTATIE WEBSITES
> Portfolio
Interactive media
Rienk Post | Grafisch en Typografisch Ontwerp: Website > Website www.rienkpost.nl. Online portfolio van het ontwerpwerk.
Relia: Website > Kleurrijk, eenvoudig en helder. Dat is de eerste kennismaking met de website van Relia Projectontwikkeling. Relia wil middels een bestaande bouwtechniek een individuele touch geven aan wonen. Samen met de koper kan heel specifiek
gekeken worden naar bijvoorbeeld de inrichting van een huis. Belangrijk punt is dat het dan ook nog betaalbaar blijft! Naast de site is eveneens een nieuwe huisstijl ontworpen.
Scherp in Strafrecht (1): Portal > Als belangrijk onderdeel van de ScherpinStrafrechtcampagne is een portal-website ontwikkeld. Doel van de campagne is om nog hoogwaardiger producten te kunnen maken door heldere, doelgerichte communicatie en nauwe
h om e
ove r sche rpi n str afrecht
n i e uw s
age n da
a u t e u rs
p ro du c t e n
samenwerking tussen bijvoorbeeld uitgevers en juristen. Ondersteunend is in januari 2009 een printcampagne gestart en wordt door het gebruik van banners op internet aandacht gevestigd op de nieuwe portal.
co n ta c t
home naam
wachtwoord
over scherp in strafrecht
nieuws
agenda
auteurs
produc ten
contac t
l og in
naam
wachtwoord
rss
Nieuwsbrief strafrecht
zo e k
login rss
auteurs
zoek
Tijdschrift en online
Ontvang 14 maal per jaar actuele informatie over wetgeving, beleid en jurisprudentie en altijd online toegang tot de meest actuele jurisprudentie.
agenda
nieuw
3 en 12 december 2008
Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk (TAP)
Seminar Sdu Commentaar Arbeidsrecht De stand van het arbeidsrecht
Ja Nee
Tijdgebrek? Overvloed aan informatie? Terwijl u de belangrijkste ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht toch moet volgen? De hoofdzaken van de bijzaken scheiden? Weten wat de gevolgen daarvan zijn voor uw praktijk? U kunt op de cover klikken om de eerste editie online te bekijken. Ook kunt u de eerste editie downloaden. meer >
Tijdens de Sdu Commentaardagen wordt ten aanzien van een aantal voor de rechtspraktijk belangrijke onderwerpen de stand van het arbeidsrecht gepresenteerd. Samen met u wordt de balans over 2008 opgemaakt. Toegespitst op de praktijk. meer >
Poll De grens van EUR 75.000 voor het aftoppen van ontslagvergoeding is symboolpolitiek en slecht uitvoerbaar.
Nieuwsbrief Vul hier uw e-mailadres in om onze nieuwsbrief per e-mail te ontvangen.
ze n d
nieuw
Voornaam Achternaam
Poll De grens van EUR 75.000 voor het aftoppen van ontslagvergoeding is symboolpolitiek en slecht uitvoerbaar.
Voornaam Achternaam studeerde Nederlands en Geschiedenis aan de Universiteit van Amsterdam. Van 1979 tot en met 1982 was hij redacteur van het studentenblad Propria Cures. Theodor Holman is journalist, schrijver, dichter, columnist en televisiemaker.
Ja Nee
Hij publiceerde onder andere in Maatstaf, HP/de Tijd, De Groene Amsterdammer, Penthouse, Avenue, Opzij, Het Parool en Hard gras. Veel van zijn columns verschenen later in boekvorm. Verder is hij is televisiemaker voor de Amsterdamse zender AT5. Zijn literaire carrière begon met de publicatie van gedichten. In 1973 verscheen in een bibliofiele uitgave Na drie tellen de opmaat. Vier jaar later verscheen de bundel De kistenmaker. Later is Achternaam zich ook gaan toeleggen op het schrijven van proza. Hij publiceerde bij Uitgeverij C.J. Aarts, Jan Mets en Bert Bakker, waar in 1986 Een lekker leven verscheen. Vanaf 1991 publiceert hij bij Uitgeverij Nijgh & Van Ditmar, in dat jaar verscheen Apenliefde. In 1999 kwam Hoe ik mijn moeder vermoordde uit, dat met Familiefeest (1992) een tweeluik vormt.
Nieuwsbrief Vul hier uw e-mailadres in om onze nieuwsbrief per e-mail te ontvangen.
Curriculum Vitae Het aapje dat geluk pakt Het nieuwe lijden De asielzoeker Tirza Omdat ik u begeer Blauwe maandagen Figuranten
zend
Scherp in strafrecht campagnebeeld Voornaam Achternaam
Tijdgebrek? Overvloed aan informatie? Terwijl u de belangrijkste ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht toch moet volgen? De hoofdzaken van de bijzaken scheiden? Weten wat de gevolgen daarvan zijn voor uw praktijk? U kunt op de cover klikken om de eerste editie online te bekijken. Ook kunt u de eerste editie downloaden. meer >
Voornaam Achternaam studeerde Nederlands en Geschiedenis aan de Universiteit van Amsterdam. Van 1979 tot en met 1982 was hij redacteur van het studentenblad Propria Cures. Theodor Holman is journalist, schrijver, dichter, columnist en televisiemaker. Hij publiceerde onder andere in Maatstaf, HP/de Tijd, De Groene Amsterdammer, Penthouse, Avenue, Opzij, Het
h om e
ove r scherp in strafrecht
nieuws
agenda
auteurs
produc ten
contac t
home naam
wachtwoord
over scherp in strafrecht
nieuws
login
agenda
auteurs
produc ten
contac t naam
wachtwoord
rss
over scherpinstrafrecht
zoek
Poll De grens van EUR 75.000 voor het aftoppen van ontslagvergoeding is symboolpolitiek en slecht uitvoerbaar.
Bij Sdu Uitgevers lopen we voorop in de digitale revolutie. Want scherp, doordacht en uitgesproken bestaat niet zonder internet. OpMaat biedt u een complete online zoekoplossing voor alle juridische bronnen. U zoekt eenvoudig in alle officiele publicaties, jurisprudentie en commentaren. De handige broodkruimelnavigatie zorgt er voor dat u nooit verdwaalt. Sterker nog: u loopt voorop. Als u wilt, ontvangt u dagelijks een e-mailattendering met de allerlaatste informatie. Zo ondersteunen we ook online de scherpte, het inzicht en de uitgesprokenheid van de professie. Met recht.
Met scherpinstrafrecht.nl heeft u op ieder moment van de dag zicht op de allerlaatste ontwikkelingen die van belang zijn voor uw praktijk, waar en wanneer u maar wilt. We bieden u het belangrijkste nieuws op het gebied van wet- en regelgeving, jurisprudentie en commentaren. Daarnaast vindt u hier alle informatie over vakliteratuur en evenementen. Daarmee is scherpinstrafrecht.nl dé portal voor strafrechtprofessionals. Het laatste nieuws De nieuwssectie van scherpinstrafrecht.nl bevat een actuele selectie uit de uitgaven van Sdu Uitgevers. Iedere week is er een volledig artikel uit de OpMaat attenderingen te lezen, van de overige artikelen kunt u de inleidende tekst lezen. Van daaruit klikt u door naar het volledig artikel in OpMaat_Starfrecht. Ook uit Strafrecht@ctueel maken we voor u een selectie. En uiteraard vindt u op scherpinstrafrecht.nl ook al het andere relevante strafrechtnieuws. Een bijgewerkte agenda Met scherpinstrafrecht.nl blijft u volledig op de hoogte van
Nieuwsbrief Vul hier uw e-mailadres in om onze nieuwsbrief per e-mail te ontvangen. Het complete aanbod Op scherpinstrafrecht.nl houden we u natuurlijk ook op de hoogte van de nieuwste uitgaven, speciale acties of interessante aanbiedingen van Sdu Uitgevers. In de productensectie van scherpinstrafrecht.nl vindt u onze strafrechtgerelateerde producten overzichtelijk gegroepeerd. Voorzien van een heldere uitleg, met links naar inhoudsopgaven, samenvattingen en informatie over de auteur(s). De beste auteurs Alle auteurs van Sdu Uitgevers zijn binnenkort te vinden én te benaderen via scherpinstrafrecht.nl. Van iedere auteur kunt u dan op scherpinstrafrecht.nl een korte biografie vinden, inclusief een overzicht van alle uitgaven waar ze aan bijgedragen hebben. In de nabije toekomst gaan enkelen van hen hier ook blogberichten plaatsen en kunt u het debat met ze aangaan. Scherp. Doordacht. Uitgesproken De producten en diensten van Sdu Uitgevers ondersteunen u in de volle breedte, zowel op papier als online. Of het nu gaat
rss
nieuws 9 December 2008
Benaderen van werknemers van de concurrent via LinkedIn en Hyves.nl is onrechtmatig Wat moet worden verstaan onder het “actief werven” onder werknemers van de concurrent? Voor deze vraag zag het hof Amsterdam zich onlangs gesteld.
Ja Nee
zend
login
De feiten USG en YER zijn beide actief in de markt van werving en selectie van hoger opgeleid personeel. X, een werknemer van USG, heeft ontslag genomen en een arbeidsovereenkomst gesloten met YER. Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst tussen X en USG verbiedt een dergelijke overstap. Partijen zijn evenwel in overleg getreden en zijn daarin tot een vaststellingsovereenkomst gekomen. In deze overeenkomst is onder meer bepaald dat a) het concurrentiebeding wordt omgezet in een relatiebeding en b) dat het YER niet is toegestaan om actief te werven onder de medewerkers van USG. Naderhand blijkt dat een werknemer van YER e-mails heeft verstuurd aan verschillende werknemers van USG. In deze mailberichten wordt aangegeven dat YER op zoek is naar nieuwe consultants. Het functieprofiel wordt voorgelegd en de betreffende USG-werknemers worden uitgenodigd om eens met YER van gedachten te wisselen. Opmerkelijk is dat alle e-mails zijn verstuurd vanaf de internetsite LinkedIn respectievelijk Hyves.nl, waar de desbetreffende werknemers zijn aangemeld én hebben aangegeven open te staan voor informatie over andere banen.
zoek
9 December 2008 Benaderen van werknemers van de concurrent via LinkedIn en Hyves.nl is onrechtmatig Wat moet worden verstaan onder het “actief werven” onder werknemers van de concurrent? Voor deze vraag zag het hof Amsterdam zich onlangs gesteld. meer >
9 December 2008 Verkrijger hoeft bedrijfsregelingen van vervreemder niet te handhaven De bij een overdracht van onderneming betrokken werknemers van ING eisen behoud van hun arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantal ING-bedrijfsregelingen. Uit de uitspraak van de kantonrechter Amsterdam d.d. 10 november 2008 volgt dat de verkrijger deze faciliteiten niet hoeft te handhaven... meer >
Poll De grens van EUR 75.000 voor het aftoppen van ontslagvergoeding is symboolpolitiek en slecht uitvoerbaar. Ja Nee
Nieuwsbrief Vul hier uw e-mailadres in om onze nieuwsbrief per e-mail te ontvangen.
zend 7 December 2008 Werkgever moet bonus betalen over perioden van zwangerschaps- en bevallingsverlof Over de perioden van zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft werkgever werkneemster haar bonus onthouden. Hij stelt zich op het standpunt dat artikel 7:629 lid 4 BW hiervoor een rechtvaardiging biedt. De kantonrechter Utrecht heeft op 8 oktober 2008 echter anders geoordeeld... meer >
6 December 2008 Werkgever bewandelt “verkeerde weg” bij discriminatie Werkneemster stelt te zijn gediscrimineerd. Werkgever heeft de klacht onderzocht en geconcludeerd dat zich geen discriminatie heeft voorgedaan. De kantonrechter Enschede oordeelt op 16 oktober 2008 dat werkgever het probleem
World of Minds: Website > Welcome to the world of minds. Bestaande onderneming met nieuwe ideeën heeft geleid tot een nieuwe identiteit. De website is opgebouwd uit een modulair systeem dat helder en duidelijk communiceert. Ook is een reeks pictogrammen
ontworpen om de stijl verder door te zetten en verdieping te geven aan specifieke kernactiviteiten.
H&ST en Mamesta: Websites websites van beide ondernemingen opnieuw ontworpen. Op de online informatie te krijgen. De sites zijn hierdoor helder, fris en toegankelijk geworden basis van een zorgvuldige analyse van de zowel de oude en de nieuw te realiseren site, is een nieuw functioneel ontwerp ontwikkeld. Die is er op gericht om een betere ontsluiting van
> H&ST (Heat & Surface Treatment) en Mamesta zijn ondernemingen die de eigenschappen van metaal veranderen d.m.v. warmte. Naast een revitalisatie van de huisstijlen en een nieuwe corporate brochure zijn ook de
Heat & Surface Treatment
Heat & Surface Treatment
Dutch English Deutch Français
Customer Care
Language Our Companies
H&ST
Our Technologies
Customer Care
European Network
Contact
Downloads
Home > H&ST
Language Our Companies
H&ST
Our Technologies
Customer Care
European Network
Contact
Downloads
Customer Care
Home > Customer Care
MVO
Nieuws
Heat & Surface Treatment B.V.
Customer Service Technology Team
Technology Team
23 november 2010 Bedrijvencontactdagen
Heat & Surface Treatment bevindt zich in Nederland in de gemeente Eindhoven. In de directe omgeving bevinden zich tevens vele
Sales Engineers
Heat & Surface Treatment beschikken over een Technology Team; co-engineers die, indien wenselijk, al vroegtijdig of zelfs bij de start van
meer ►
kennisinstituten en belangrijke High- Tech bedrijven. Hierdoor is Heat & Surface Treatment uitgegroeid tot een High Tech warmte- en oppervlaktebehandelaar voor verschillende marksegmenten, die zich in de branche onderscheid door de grote variaties in ovenafmetingen,
15-18 december 2010 Metaal in bedrijf, Utrecht meer ►
uw project betrokken worden. Zoeken...
Zij adviseren u bij het ontwerp, de materiaalkeuze en de uit te voeren behandeling in relatie tot uw functionele specificatie van het product.
haar klantspecifieke processen en de optimale zorg voor het product.
Archief ►
Naast een gedegen opleidingsniveau van onze engineers houden zij hun kennisniveau op peil door het uitvoeren van proeven en het
Haar co-engineers, met hun customer care attitude staan voor u klaar om elke vraag hoe klein, groot, complex, uniek en innovatief ook , voor u uit te voeren. Zij zijn in staat om vroegtijdig te participeren in uw complexe projecten, waardoor men snel tot een juiste materiaalkeuze in
Zoeken...
combinatie met een warmtebehandeling komt. Met haar NADCAP certificering is het voor Heat & Surface Treatment mogelijk ook de aerospace markt te bedienen.
onderhouden van contacten met staalleveranciers en kennisinstellingen. Daarbij is marktgerichte kennisuitwisseling vanzelfsprekend. Dit is mogelijk dankzij het grote Europese netwerk aan
Assen Markt: Automotive Technologie: Nitrotec-S®
warmtebehandlingsbedrijven binnen Aalberts Industries N.V..
Het beschikbare equipement, de grote diversiteit aan processen en de
Technology Team • Co-engineering • Procesontwikkeling
inrichting van het bedrijf met haar clean-rooms, maken Heat & Surface
• Technologische ontwikkeling
Heat & Surface Treatment
Heat & Surface Treatment
Processen
Downloads Language
Our Companies
H&ST
Home > Our Technologies >
Our Technologies
Customer Care
European Network
Contact
Harden
Downloads
Language Our Companies
H&ST
Our Technologies
Our Markets
Customer Care
European Network
Contact
Gloeiprocessen Harden Gloeiprocessen Thermochemische processen Soldeerprocessen Dunnelaag processen Installaties Nieuwe processen HD Brazing® Stanihard®
Zoeken...
Leveringsvoorwaarden
HD Brazing® Thermochemische processen
Bedrijfsfilm Leveringsvoorwaarden Proces leaflets Kwaliteitscertificaten
Soldeerprocessen Dit is een in eigen huis ontwikkeld procedé op het gebied van hoogtemperatuur vacuümsolderen. Dunnelaag processen Hierbij wordt een soldeerverbinding van zeer hoge kwaliteit gerealiseerd en kunnen o.a. materialen zoals RVS, Nieuwe processen... titaan, keramiek of andere metalen verbonden worden. Soldeeruitloop en maat- en vormverandering worden zonder toevoeging van vervuilende barrières tot een minimum beperkt. Daarnaast ontstaan er geen ongewenste oppervlaktereacties en blijven onderdelen zeer schoon en blank tijdens het proces. De soldeermontage en het testen / verpakken vindt plaats in een schone ruimte, waar onder speciale condities en met beschermende kleding wordt gewerkt. Met dit procedé kunnen zeer hoogwaardige en hoogbelastbare verbindingen gerealiseerd worden. Deze zijn in veel gevallen superieur aan andere verbindingstechnieken. Ook kunnen zeer complexe geometrieën worden vervaardigd, welke niet op andere wijze te construeren zijn.
Downloads Bedrijfsfilm
Home > Downloads >
Proces leaflets
Proces leaflets Kwaliteitscertificaten
Zoeken...
High-tech laswerk Markt: Medical
HD Brazing® 0.4 mb
Stainihard 0.4 mb
Nitrotec® 0.4 mb
Remmen Markt: Automotive Technologie: Nitrotec-S®
Compazz: Website > Compazz is een werving- en selectiebureau voor technische, financiële, juridische en marketing & sales professionals. De toekomstige site is fris en helder en zeker anders dan de concurrent! Op basis van concept-fotografie en kernwoorden
is een nieuwe omgeving op internet ontworpen, hier en daar ondersteund met herkenbaar beeldmateriaal uit de beroepstakken.
career solutions
Solide en kleurrijk
fris en helder career solutions
vacatures
inschrijven
career solutions
contact
Vacature
Vacature
Tekenaar E
Monteur Elektrotechniek
Tekenaar E of leerling tekenaar E (zie aanvullende informatie)
Ervaren Monteur E panelenbouw
Functie eisen Afgeronde opleiding MBO Energie techniek / Elektrotechniek • Leergierig en enthousiast
Compazz Career Solutions is hét werving & selectie en detacheringbureau gespecialiseerd in banen voor technische, financiële & juridische en marketing & sales professionals. Compazz Career Solutions vaart vanwege haar jarenlange ervaring op het gebied van werving & selectie en detachering een duidelijke koers en levert haar relaties vertrouwde dienstverlening. Door wensen van bedrijven en kandidaten te inventariseren zoeken wij naar de juiste match. Daarnaast adviseert
Functie-eisen Afgeronde opleiding MBO Energie techniek / Elektrotechniek • Zelfstandig kunnen werken
Zit jouw baan er niet bij? Klik hier voor meer vacatures
Onze werkwijze Compazz bemiddelt kandidaten voor technische functies. Al onze adviseurs beschikken over inhoudelijke kennis van verschillende vakgebieden. Daarom begrijpen wij u beter.
vacatures
inschrijven
contact
Overzicht vacatures
Zoek
Finance & Legal Datum 23-09 17-09 15-09 15-09 09-09 08-09 28-08 18-08 11-08 11-08
Vacature Debiteuren Beheerder (YK) Assistent Accountant AA (YK) Afdelingssecretaresse (YK) Receptioniste 32 uur (YK) Bedrijfseconomisch Medewerker (YK) Assistent Expediteur Export (YK) Management Assistent (YK) Ervaren Expediteur Import Overzee (YK) Allround Financieel Administratief Medewerker(YK) Declarant (YK)
Regio Rotterdam Rotterdam Rotterdam 's Gravendeel Rotterdam Rotterdam Zoetermeer Ridderkerk Ridderkerk Ridderkerk
Branche Zakelijke dienstverlening Zakelijke dienstverlening Zakelijke dienstverlening Techniek Techniek Transport Techniek Transport Marketing Transport
Regio Rotterdam Zuid-Holland
Branche Marketing Techniek
Marketing & Sales
Specialisten zijn de steunpilaren voor hedendaagse organisaties. Technische specialisten die het verschil maken. Op basis van detachering of rechtstreeks bij u in dienst. Compazz Technology vindt ze voor u.
Datum 25-09 24-09
Vacature Business Development Executive (CB) Aftersales employee (RW)
career solutions
Funky Fresh sprankelend en bruisend
transparant career solutions
vacatures
inschrijven
contact
career solutions
vacatures
inschrijven
contact
Legal & Finance
Assistent Accountant AA (YK)
Inschrijfformulier
solliciteer nu
Bij welke divisie van Compazz Career Solutions wilt u zich inschrijven?
Ander vacatures in Legal & Finance Debiteuren Beheerder (YK) Assistent Accountant AA (YK) Afdelingssecretaresse (YK)
Functieomschrijving Onze opdrachtgever behoort tot de Europese marktleiders op het gebied van accountancy. In Nederland behoort onze opdrachtgever tot de top zes in de branche. Bij onze opdrachtgever functioneert men als een echt team, waarbinnen iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden draagt en op een gelijkwaardige manier samenwerkt. Dit uit zich onder andere in het feit dat medewerkers een eigen cliëntenportefeuille hebben, waarvoor zij in beginsel volledig verantwoordelijk zijn. Uiteraard worden de medewerkers waar nodig ondersteund door de accountants, fiscalisten en loondeskundigen. De communicatielijnen zijn kort en zij investeren veel geld in begeleiding en opleiding van de assistent accountant.
Technology Finance & Legal Marketing & Sales Reden van inschrijving Ander vacatures in Legal & Finance Debiteuren Beheerder (YK) Assistent Accountant AA (YK) Afdelingssecretaresse (YK)
Ik wil meer informatie over Compazz Career Solutions Ik ben op zoek naar een nieuwe baan en wil graag in contact komen met Compazz Career Solutions Ik ben geïnteresseerd in een specifieke vacature, namelijk: Assistent Accountant AA (YK)
De Assistent accountant verricht de volgende werkzaamheden: Terug naar overzicht
Terug naar overzicht • • • •
Het voorbereiden en opstellen van de jaarrekeningen en aangiften Affiniteit met ondernemers en cijfers Werkzaam in een eigen cliënten portefeuille Werkzaam in een team van specialisten die een bijdrage leveren aan het bedienen van de cliënten.
Naam Voornaam Adres
Malgazanga: Concept website > Concept voor de site van MalgaZanga, een landgoed aan het Gradameer in Italië gericht op vakanties in het teken van yoga, wandelen en nordic walking.
welkom
welkom
reisaanbod
restaurant
data lokaties
kamers
vervoer gastenboek
openingstijden
over ons contact
Even weg uit de drukte van je dagelijkse bestaan? Om rust, inspiratie en nieuwe energie te vinden? Dan ben je van harte welkom op landgoed Malga Zanga aan het Gardameer in Noord-Italië. Voor een vakantie in het teken van Yoga, dans, wandelen of nordic walking. Voor iedereen die gezond leven belangrijk vindt en waarde hecht aan kleinschaligheid, kwaliteit en persoonlijke aandacht. Een vakantie helemaal voor jezelf, in een omgeving waar je je prettig voelt en je welkom bent. Een echte verwenweek in het teken van inspanning, ontspanning én samen genieten. Op een landgoed om van te dromen...
Verblijf
LaContessa Active Wellness Travel Italy Van Heutszstraat 38, 6521 CX Nijmegen (NL)
Het noordelijke gedeelte van het Gardameer ligt net over de grens met Oostenrijk in de provincie Trentino en is dé bestemming voor wie zin heeft in een actieve vakantie en wil genieten van natuur, cultuur en de Italiaanse
T + 39 0464 501 022 (Office) T + 39 3393 505 918 (Carla) T + 39 3472 238 939 (Arno) T + 31 024 3787 919 (Renske)
[email protected]
levensstijl. De ongeëvenaarde mediterrane sfeer, het indrukwekkende waterlandschap en het zachte zomerse klimaat vormen de basis van vele geslaagde vakanties. Dankzij de ORA, een wind die elke dag op hetzelfde moment opsteekt, is het meer al vele jaren een ontmoetingsplek voor watersporters uit de hele wereld. Maar ook het gevarieerde en adembenemend mooie berglandschap rondom de noordkant van het
Geen Yoga- Dans of Nordic Walking-ervaring? Dat is geen probleem. Het belangrijkste is dat je je graag ontspant door middel van beweging en wilt genieten van al het moois dat 'la bella Italia' te bieden heeft. Wij wensen je dan ook veel lees- en kijkplezier op onze site en nodigen je van harte uit voor een vakantie boordevol inspiratie en nieuwe energie waar je ongetwijfeld veel plezier aan zult beleven. Wij verheugen ons erop je in Italië te mogen verwelkomen!
Gardameer nodigt uit om gezien en bewonderd te worden. Bossen, gletsjers, watervallen, exotische planten en idyllische wijnhellingen. Afgewisseld met pittoreske dorpjes, fascinerende kastelen en eeuwenoude landgoederen. Een kleurrijke aaneenschakeling van unieke vergezichten en een regelrecht walhalla voor het beoefenen van actieve sporten, zowel in de zomer als in de winter!
Carla Notenboom & Arno Joosten
Landgoed Malga Zanga In deze natuurlijke omgeving ligt landgoed Malga Zanga, de thuishaven van
welkom
welkom
reisaanbod
reisaanbod
data
data
locaties
locaties
vervoer
vervoer
gastenboek
gastenboek
over ons
over ons
contact
contact
De verschillende locaties voor onze yogareizen Even weg uit de drukte van je dagelijkse bestaan? Om rust, inspiratie en nieuwe energie te vinden? Dan ben je van harte welkom op landgoed Malga Zanga aan het Gardameer in Noord-Italië. Voor een vakantie in het teken van Yoga, dans, wandelen of nordic walking.
Gardameer
Calabrië
Toscane
Data 2011 22 april 25 april 03 mei 22 april 25 juni 03 juni 25 juni
29 april 01 mei 10 mei 29 april 01 juni 20 juni 01 juli
Gardameer - Yoga verwen-vakantie
Programma
De yogaweek op landgoed Malga Zanga is voor iedereen die wil genieten van een inspirerende vakantie en van alles wat het leven in Italië zo bijzonder maakt. Om tot rust te komen, nieuwe energie op te doen en verwend te worden. Met tal van activiteiten maar ook met momenten van bezinning. Gewoon aan tafel, genietend van de kwaliteit van het eten, het gezelschap van gelijkgestemden en de rustgevende atmosfeer van een warme zomeravond. Of buiten op de bank, turend naar de ondergaande zon overgaand in een hemel van duizenden sterren. Samen ademloos genieten van de natuur op haar mooist.
Zondag 16.00 Inchecken 19.30 Aperitivo della casa en welkomstdiner.
Juist de combinatie van lichamelijke inspanning en mentale ontspanning maakt deze week zo waardevol. Waarbij ons aanbod zich onderscheidt door vakkennis, persoonlijke aandacht en liefde voor het leven in Italië. Levendig en actief In de lessen werken we met poweryoga, een vorm van yoga die lijkt op de yoga die iedereen kent maar in uitvoering levendiger en actiever is.
Maandag 09.30 - 12.00 Yoga (*) 12.30 - 13.30 Lunch (of picknick) 14.00 - 19.00 Kanovaren (**) 19.30 - Avondeten Dinsdag 09.30 - 12.00 Yoga (*) 12.30 - 13.30 Lunch (of picknick) 14.00 - 19.00 Wandelen (**) 19.30 - Avondeten
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: Website KWI > In opdracht van Digitale Zaken werd een geheel nieuwe site voor een onderdeel van het Ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid ontworpen. Op basis van een functioneel schetsontwerp is een ‘digitale boekenkast’ vormgegeven
voor online gebruik, waarin op een snelle en slimme manier gezocht kan worden naar bijvoorbeeld rapportages. Deze database kan online geraadpleegd worden en ontsluit snel en adequaat de gewenste informatie.
/ OVER DEZE SITE / WAT IS KWI / CONTACT
/ login
/ ONDERZOEKSINFORMATIE WERK & INKOMEN
Dinsdag 12 oktober 2010 Welkom Admin
/ OVER DEZE SITE / WAT IS KWI / CONTACT
Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst die loopt over maximaal 5 regels. Dit is de algemene / 5 regels. ONDERZOEKSINFORMATIE welkomsttekst over maximaal Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels.
/
/
Dit is de zoektekst
/ LOGIN
/
/ BLADEREN
zoeken / login
Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst die loopt over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels.
WERK & INKOMEN
/
/
/ ONDERZOEKSINFORMATIE WERK & INKOMEN
Dit is de zoektekst
/ UITGEBREID ZOEKEN
/ BLADEREN
/
Rienk Post
RECENT TOEGEVOEGDE ONDERZOEKSRAPPORTEN
/ UITGEBREID ZOEKEN
RECENT TOEGEVOEGDE ONDERZOEKSRAPPORTEN
RECENT TOEGEVOEGDE ONDERZOEKEN
ORGANISATIE
DOCUMENT
IWV
•••••••••••••••• ORGANISATIE
DOCUMENT
IWV UWV
Vierde rapportage Walvis Jaarverslag 2010
Svb RWI IWV UWV Svb RWI
DATUM
/ LOGIN
TIJD
/ ANNULEREN
1 april 2010 30 april 2010
AOW en bijstand Monitor reïntegratiemarkt Vierde rapportage Walvis Jaarverslag 2010
9:30 9:30
29 maart 2010 29 maart 2010 1 april 2010 30 april 2010
AOW en bijstand Monitor reïntegratiemarkt
18:26 18:26 9:30 9:30
29 maart 2010 29 maart 2010
18:26 18:26
DATUM
TIJD
ORGANISATIE
DOCUMENT
DATUM
TIJD
Vierde rapportage Walvis
01-04-10
9:30
IWV
Vierde rapportage Walvis
01-04-10
9:30
UWV
Jaarverslag 2010
28-03-10
9:30
UWV
Jaarverslag 2010
28-03-10
9:30
Svb
AOW en bijstand
28-03-10
18:26
Svb
AOW en bijstand
28-03-10
18:26
RWI
Monitor reïntegratiemarkt
27-03-10
18:26
RWI
Monitor reïntegratiemarkt
27-03-10
18:26
IWV
Vierde rapportage Walvis
27-03-10
9:30
IWV
Vierde rapportage Walvis
27-03-10
UWV
Jaarverslag 2010
26-03-10
9:30
UWV
Jaarverslag 2010
26-03-10
9:30
Svb
AOW en bijstand
26-03-10
18:26
Svb
AOW en bijstand
26-03-10
18:26
/ OVER DEZE SITE / WAT IS KWI / CONTACT
/
/ ONDERZOEKSINFORMATIE WERK & INKOMEN Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst die loopt over maximaal 5 regels. Dit is de algemene welkomsttekst over maximaal 5 regels. Dit is de welkomsttekst over maximaal 5 regels.
/ /
METADATA RAPPORTAGE
m
d
6
7
Verplicht veld Optioneel veld
Dinsdag 12 oktober 2010 Welkom Admin
>
w
d
1 8
/ OVER DEZE SITE / WAT IS KWI / CONTACT
v
z
z
2
3
4
5
9
10 11 12
/ BEHEER
BEHEER DOCUMENTEN / BEHEER METADATALIJSTEN / GEBRUIKER TOEVOEGEN / GEBRUIKER WIJZIGEN
/ *
/
/ ONDERZOEKSINFORMATIE WERK & INKOMEN
/
/ WIJZIGEN September
Preformatted Keyword1, keyword2, keyword3, …
zoeken / logout / beheer
GEBRUIKER WIJZIGEN Voornaam
Achternaam
Emailadres
Bevestig Emailadres
Password
Bevestig Password
13 14 15 16 17 18 19
dd
mm
Optioneel veld, Preformatted
jjjj
m
4
20 21 22 23 24 25 26
Geboortedatum dd
27 28 29 30
*
Verplichte lijst * Verplicht in te vullen
/ ANNULEREN
/ WIJZIGEN
9:30
mm
jjjj
m
4
Profiel Gebruiker Beheerder
Wijzigen metadata
/ BEVESTIG
/ ANNULEREN
zoeken / logout / beheer
Dinsdag 12 oktober 2010 Welkom Admin
© Rienk Post | Grafisch en Typografisch Ontwerp. Alle rechten voorbehouden.
Kl e i n H e i l i g l a n d 5 9 | 2 0 1 1 e d H a a r l e m m 0 6 22 27 3 8 6 5 | t 0 2 3 5 5 1 02 8 9
[email protected] | www.rienkpost.nl Aangesloten bij de Beroepsorganisatie Nederlandse Ontwerpers (BNO)