Zpráva o činnosti krajského sdružení OS KOVO Plzeňského a Karlovarského kraje za období od 23. dubna 2009 do 31. března 2010

Zpráva o činnosti krajského sdružení OS KOVO Plzeňského a Karlovarského kraje za období od 23. dubna 2009 do 31. března 2010

Milé kolegyně a vážení kolegové, dovolte mi předložit Vám s odvoláním na ustanovení § 18, odst. (7.4), písm. a) Stanov OS KOVO následující zprávu o činnosti. Zpráva postihuje období od 23. dubna 2009 až do dnešního dne. Zpráva byla projednána na Radě Krajského sdružení dne 26. března t.r. Povinností zmocněnce Krajského sdružení je zastupovat Krajské sdružení v Předsednictvu OS KOVO. Členové Rady Krajského sdružení, především zástupci KS v Radě OS KOVO, byli podrobně informováni o průběhu jednotlivých předsednictev a obdrželi vždy zápis z tohoto jednání. Samozřejmě tok informací byl i obrácený. Předsednictvo, případně výkonné vedení, obdrželo péčí Regionálního pracoviště Plzeň všechny záznamy z jednání Rad Krajského sdružení a především usnesení této organizační jednotky. Ve stanoviscích a usneseních se zejména odrážely názory jednotlivých volebních obvodů. Zmocněnec krajského sdružení má právo podle Stanov OS KOVO zúčastňovat se všech jednání orgánů příslušných ZO a být informován o veškeré činnosti těchto ZO. Byl jsem přítomen mnoha zasedání volebních obvodů. Snažil jsem se dostavit se na ta zasedání, na která jsem byl příslušným zástupcem VO pozván s výjimkou případů, kdy termín zasedání kolidoval s jednáním Předsednictva OS KOVO, případně Regionální rady ČMKOS nebo krajské tripartity. Zmocněnec KS odpovídá za obousměrný přenos informací mezi orgány OS KOVO, členy Rady OS KOVO za příslušné krajské sdružení a za prosazování usnesení přijatých orgány OS KOVO uvedených v § 15, odst. 1, písm. a) až e) Stanov OS KOVO t.j. sjezdem, Radou OS KOVO, Předsednictvem, výkonným vedením a dozorčí a revizní komisí. Naše činnost a obsah této zprávy je poznamenán světovou krizí, která velmi silně dopadla především na naše podniky. Propouštění, odstávky a krácení pracovní doby se snížením mzdy jsou průvodními znaky těchto dnů a dopadají na naše členy. Dalším mezníkem byl V. sjezd OS KOVO, který se konal v červnu minulého roku. Zpráva je strukturována dle jednotné osnovy, kterou schválilo Předsednictvo OS KOVO dne 20.1.2010.

-2Charakteristika KS OS KOVO Plzeňského a Karlovarského kraje KS OS KOVO Plzeňského Karlovarského kraje

k 31.12.2008

k 31.12.2009

Počet ZO OS KOVO Počet členů dle §12, odst.2 Stanov Počet členů celkem V roce 2009 přijato nových členů „%“ organizovanosti Počet Volebních obvodů Počet zástupců KS OS KOVO v Radě OS KOVO Počet zmocněnců KS OS KOVO Průměrná mzda v rámci KS OS KOVO

62+2 SZO 7.131 8.869

63+2 SZO 6.191 7.684 455 30,77 5 5 1 24.371

28,8 5 5 1 23.533 Kč

Poznámka č.1 č.2

č.3

Stručný komentář k vývoji počtu základních organizací (poznámka č. 1)

Několik let je počet základních organizací téměř ustálený, případný pokles se daří doplňovat vznikem nových odborových organizací. V porovnání s minulým hodnocením máme k 31.12.2009 počet ZO 63 a 2 sdružení ZO. Malé zlepšení nastalo v průběhu roku, kdy vznikla ZO Myslinka Nýřany, ale bohužel po 4 měsících existence vstoupila do likvidace a 18. ledna 2010 byla vymazána. Předpokládáme pokles o další 2 až 3 základní organizace, protože SVA Holýšov, LINDNER Ostrov a GRAMMER Horažďovice vstoupily do likvidace v r.2009. Krátce k velikostní struktuře našich ZO. Ze základních organizací má : v likvidaci 4

od 5 do 50 členů 22

do 100 členů 15

do 250 členů 14

do 500 členů 6

501členů a více 2

a tím se potvrzuje tendence nárůstu malých ZO do 100 členů, které tvoří 62,7 % z celkového počtu. Počet uvolněných funkcionářů je jen 19, ale pozitivní je, že působí v ZO které mají významný počet členů z celkového počtu a to 4.532. Stručný komentář k vývoji členské základny (poznámka č.2) Naše ZO působí ve firmách celkem s 20.114 zaměstnanci a to je oproti loňskému roku o 5.011 zaměstnanců méně – je vidět dopad krize. Úbytek zaměstnanců je obrovský, prakticky 20 %, má ale svůj „malý klad“ - procento organizovanosti je letos vyšší 30,77 % a to proti 28,8 %, vloni. Pokles členů podle §12 odst.2 Stanov v roce 2009 proti r. 2008 činil - 940, „členové celkem“ poklesli absolutně o 1.185. Pokles členů je menší než je počet zaměstnanců, ale téměř tísícový pokles odborářů je za několik posledních let nebývalý. Stručný komentář ke mzdám a mzdovému vývoji (poznámka č.3) Vývoj mezd v Plzeňském a Karlovarském kraji je nerovnoměrný a stále neměnný. Již několik let bohužel uzavírají okresy Karlovarského kraje „ pomyslný republikový řebříček“ v absolutní hodnotě průměrné mzdy, i když v % růstu kovooborů (za 3.čtvrtletí 2009)dle CZ NACE přesáhly za rok 2009 více než 5% nárůst. Pro názornost uvedu pár čísel z celostátní (ČSÚ) a také z kovácké statistiky :

měsíční mzda dle ČSÚ

všechna odvětví

KOVOOBORY - 3.čtvrtletí 2009 dle CZ NACE 24 - 29 Index - nárůst Kč 2009/2008

Kč

Index - nárůst 2009/2008

Plzeňský kraj

22.147

104,5

23.246

104,4

Karlovarský kraj

19.733

101,2

18.891

105,7

Hodnotit práci odborů lze i podle předaných mzdových výkazů OS KOVO ze ZO a výsledků z nich. Nepodařilo nám dosáhnout vynikající návratnosti výkazů mzdách ze ZO z konce roku 2008 (84 %), a proto bylo vyhodnocení mezd provedeno „ jen“ z 52 z 70 rozeslaných výkazů (74%). Nejhorší návratnost byla za období 1.pololetí 2009, kdy to bylo pouze 66% (51 výkazů z 77 rozeslaných). Z Vašich výkazů o mzdách vyplývají následující hodnoty : Celkem mzda za rok 2009

24.371 Kč

t.j nárůst 103,6%

tarif činí 14.674 Kč

tj. nárůst 108,6%

podíl tarifu 60,21%

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Zpráva o činnosti Krajského sdružení OS KOVO Plzeňského a Karlovarského kraje – 31.3.2010

-3Zaměření na jednotlivé oblasti 1) Zasedání orgánů KS OS KOVO Konference KS OS KOVO • Konference KS byly svolány dle § 18 odst. (7) Stanov OS KOVO. Vloni se uskutečnily •

tradičně dvě konference, a to 22. dubna a 20. října. Těchto konferencí jste se měli možnost zúčastnit a obdrželi jste příslušná usnesení. usnesení konferencí v dubnu a říjnu loňského roku (hlavní body) - Konference KS navrhla s odvoláním na ustanovení § 23, odst. 1 Stanov OS KOVO kandidáta na člena DaRK OS KOVO kol. Dušana Bílka, předsedu 1. ZO OS KOVO Stříbro, - Konference KS s odvoláním na usnesení Rady OS KOVO doporučila všem ZO OS KOVO ve své působnosti a jejím členům, aby se zúčastnili demonstrace „proti zneužívání krize“ konané dne 16. května 2009 od 13.00 hod. v Praze na Hradčanském náměstí, - Konference KS doporučila všem ZO OS KOVO ve své působnosti projednat záležitost „klubu mladých“ ve výborech ZO s cílem vytipovat mladé členy OS KOVO, kteří by se chtěli a mohli zapojit do odborového života i mimo vlastní ZO, - Konference KS doporučila na základě materiálů projednávaných na Předsednictvu a Radě OS KOVO všem ZO OS KOVO ve své působnosti vyměňovat si informace, názory a zkušenosti o kolektivním vyjednávání v rámci zasedání VO, Rad KS, Konferencí KS, na seminářích a dalších společných jednáních, - Konference KS doporučila volbu výkonného vedení delegáty sjezdu OS KOVO, tj var. „A“ v úpravě § 19 a 20 Stanov OS KOVO, - Konference KS vzala na vědomí volbu delegátů V. sjezdu OS KOVO (kol. Datel, Eger, Hiťha, Horecký, Janoušek, Kubáň, Veselá), - delegáti Konference KS zvolili zmocněncem KS kol. Brabce, - Konference KS navrhla Radě OS KOVO a V. sjezdu OS KOVO po projednání materiálu „Návrh velikosti Rady OS KOVO po V. sjezdu OS KOVO“ a v souvislosti s vývojem členské základny v době hospodářské krize v Plzeňském a Karlovarském kraji zachovat stávající stav počtu členů Rady OS KOVO a jejich rozdělení v rámci krajských sdružení. Pokud tato varianta nazvaná „po IV. sjezdu“ nebude zachována, preferují delegáti konference Krajského sdružení OS KOVO Plzeňského a Karlovarského kraje variantu nazvanou „zachování stávající velikosti“ a velmi naléhavě žádají členy Rady OS KOVO a delegáty sjezdu aby zohlednili fakt, že KS Plzeňského a Karlovarského kraje působí ve dvou krajích, resp. 10 okresech a de facto reprezentuje 2 krajská sdružení, a ponechali 5 zástupců KS Plzeňského a Karlovarského kraje v Radě OS KOVO, - Konference KS vyzvala členy OS KOVO a představitele ZO OS KOVO ve své působnosti, aby své případné připomínky a návrhy ke znění navrhovaných Stanov pro V. sjezd OS KOVO zasílali do konce dubna 2009 Komisi pro Stanovy OS KOVO a neponechávali toto až na jednání Sjezdu OS KOVO, - Konference KS poděkovala všem funkcionářům z Plzeňského a Karlovarského kraje za jejich záslužnou práci pro odbory v období mezi IV. a V. sjezdem OS KOVO, - Konference KS schválila na základě usnesení č. 1/5 Rady OS KOVO konané ve dnech 7. a 8.10.2009 delegáty V. sjezdu ČMKOS, který se koná ve dnech 9. a 10.4.2010 v Praze (kol. Brabec, Kazda, Scheer, Seemann, Souček, Gröschlová; náhradníci – kol. Eger, Veselá, Kubáň), - Konference KS vyzvala na základě usnesení Rady OS KOVO o zřízení účelového konta na pomoc členům OS KOVO při živelných pohromách, všechny ZO OS KOVO ve své působnosti, k zaplacení dobrovolného členského příspěvku ve výši nejméně 10,- Kč na člena platícího příspěvky dle § 12 odst. 2 Stanov OS KOVO a to do 31.3.2010, - Konference KS doporučila na základě úkolu V. sjezdu OS KOVO – viz „Strategie OS KOVO …“ a po projednání na Předsednictvu OS KOVO, Radě KS, aby po projedná-

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


-4-

-

ní na volebních obvodech provedla výběr funkcionářů OS KOVO pro specifický kurz v roce 2010 a to do 15.11.2009, Konference KS uložila Radě KS projednat na prosincovém zasedání „Plán práce kontrolní činnosti v oblasti BOZP“ na 1. pololetí 2010, Konference KS uložila na základě usnesení V. sjezdu OS KOVO, volebním obvodům ve své působnosti, zvolit zástupce KS v Radě OS KOVO do konce roku 2009.

Rady Krajského sdružení OS KOVO Plzeňského a Karlovarského kraje • Rady krajského sdružení byly svolávány dle § 18, odst. (8) Stanov OS KOVO. Od konference konané 22. dubna 2009 se zástupci VO, zmocněnec KS, pracovníci RP, delegovaný zástupce sekcí, zástupce mladých a zástupce DaRK OS KOVO sešli celkem 8 krát na řádném zasedání Rady KS. I když jsem přesvědčen, že většinu zpráv, informací a usnesení jste projednávali v rámci jednotlivých volebních obvodů, které se v našem krajského sdružení konají s železnou pravidelností, mnoha zasedání jsem se i zúčastnil, nikdy neškodí si vyslechnout krátkou rekapitulaci toho co jsme udělali nebo alespoň byli účastni, protože skleróza je naším společným nepřítelem - 5.6.2009 ° zasedání Rady KS se téměř výhradně věnovalo přípravě V. sjezdu OS KOVO, zejména požadavku našeho krajského sdružení na zvýšení počtu zástupců KS v Radě OS KOVO. Dále se Rada KS zabývala situací v nové ZO Myslinka a přijala plán práce na 2. pololetí 2009 vč. plánu kontrol BOZP, - 4.9.2009 ° na základě požadavku místopředsedy OS KOVO kol. Endlichera, Rada KS projednala návrh na člena stálé komise pro Stanovy OS KOVO a za Krajské sdružení OS KOVO Plzeňského a Karlovarského kraje navrhla kol. Jindřicha Brabce; dle úkolu z Předsednictva OS KOVO projednala Rada KS otázku další existence „povodňového konta OS KOVO“ a doporučila Předsednictvu a Radě OS KOVO tuto variantu : Zachovat povodňové konto za podmínky a kombinace financování ze záložního fondu a dobrovolných sociálních příspěvků ZO OS KOVO a členů OS KOVO na základě výzvy zveřejněné ve svazovém časopisu Kovák, na Intranetu a doporučené Předsednictvem a Radou OS KOVO. Rada KS projednala likvidaci ZO OS KOVO SVA Holýšov a Grammer Horažďovice, - 16.10.2009 ° jednotliví členové Rady KS podrobně informovali o průběhu kolektivního vyjednávání ve firmách našeho regionu; situace se velmi komplikuje, protože řada firem pociťují dopady krize a management neváhá v mnoha případech této situace v kolektivním vyjednávání zneužívat. Na pořadu jednání byla také příprava říjnové konference KS, Rada KS projednala situaci v Komisi a klubu mladých, - 13.11.2009 ° Rada KS rozhodla o konání voleb ve VO 1424 a 1425 hlasováním oběžníkem (per rollam) a současně vzala na vědomí kandidaturu kol. Gröschlové a kol. Součka. Rada KS po projednání souhlasila se zařazením vybraných členů OS KOVO do připravovaného kursu „Příprava profesionálního funkcionáře“. Rada KS vzala na vědomí oznámení kol. Jana Dvořáka o odstoupení z funkce člena Komise mladých OS KOVO a zároveň souhlasila s nominací kol. Romana Jiříčka – místopředsedy ZO OS KOVO Panasonik na funkci člena Komise mladých OS KOVO a současně požádala Předsednictvo OS KOVO o schválení jeho členství v KM, - 18.12.2009 ° Rada KS vzala na vědomí výsledky voleb v jednotlivých volebních obvodech : ) VO 1421 – kol. Václav Kazda – znovu zvolen ) VO 1422 – kol. Milan Scheer – volební období trvá ) VO 1423 – kol. Jaroslav Seemann - volební období trvá ) VO 1424 – kol. Václav Souček – znovu zvolen ) VO 1425 – kol. Jindra Gröschlová – znovu zvolena ° Rada KS na základě úkolu z konference KS schválila „Plán kontrolní činnosti v oblasti BOZP RP Plzeň“ plánované na 1. pololetí 2010 a dále projednala a --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


-5-

-

-

-

schválila plán činnosti na 1. pololetí 2010; členové Rady KS informovali o stavu kolektivního vyjednávání podnikových KS, případně o úrovni uzavřených KS na rok 2010. Rada KS delegovala jako zástupce OS KOVO ve Sněmu ČMKOS pro rok 2010 kol. Brabce, jako náhradníka kol. Kazdu. Rada KS schválila jako zástupce sekcí na zasedáních Rady KS kol. Dvořáka s tím, že v případě jeho neúčasti na jednání Rady KS ho bude zastupovat kol. Šimonovský a účast bude jedenkrát za ¼ roku. Rada KS dále schválila jako zástupce komise mladých kol. Jiříčka a účast na jednáních Rady KS bude jedenkrát za ¼ roku, 22.1.2010 ° Rada KS za účasti místopředsedy OS KOVO kol. Endlichera a ved. OPÚ Mgr. Paška projednala stav v odevzdávání výkazů ZO, informace o neplatících ZO, zprávu o vzniku a zániku ZO OS KOVO v rámci její působnosti. Rada KS po projednání variant řešení Národního domu na Smíchově navržených výkonným vedením OS KOVO a v souvislosti s finanční situací OS KOVO respektuje návrh předkladatele na prodej nemovitosti. Rada KS dále projednala návrh pojistné smlouvy pro všechny předsedy a členy výborů ZO a sdružení ZO OS KOVO pro případ ztráty zaměstnání na základě výpovědi ze strany zaměstnavatele. S ohledem na parametry uvedené v tomto návrhu pojistné smlouvy se domnívá, že by bylo zřejmě výhodné tuto smlouvu uzavřít. Rada KS samozřejmě nemá podrobné informace o ekonomické výhodnosti předložené smlouvy. V případě, že bude smlouva uzavřena, žádá Rada KS o její každoroční vyhodnocení, 26.2.2010 ° Rada KS byla informována o současném stavu návrhů na funkce v ČMKOS a s ohledem na současné kandidáty, navrhla kol. Jaroslava Součka na místopředsedu ČMKOS. Rada KS dále projednala návrh na člena dozorčí a revizní komise ČMKOS s tím, že podporuje kandidaturu kol. Milana Hrebíka, 26.3.2010 ° Rada KS připravovala dnešní konferenci a projednala materiál „Strategie OS KOVO v kolektivním vyjednávání pro roky 2011-2013“. Rada KS se také zabývala další činností klubu mladých. Na všech zasedáních se Rada krajského sdružení zabývala zprávami a informacemi jednotlivých zástupců volebních obvodů o situaci v ZO OS KOVO, zejména stavem členské základny, funkcionářským aktivem, vznikem a bohužel i rušením ZO a v neposlední řadě situací jednotlivých podniků; tento blok zpravidla trvá více než čtvrtinu zasedání. Nejsložitější je situace v malých ZO, které zápasí nejen s nedostatkem finančních prostředků a vztahem zaměstnavatele k odborům, ale především s personálním obsazením výborů základních organizací. Rada krajského sdružení dále projednávala informace z regionálních rad OS ČMKOS působících v Plzeňském a Karlovarském kraji, informace ze Sněmu ČMKOS a zabývala se činností regionálního poradenského centra pro zaměstnance, které pracuje v rámci ČMKOS a je hrazeno z prostředků projektu „posilování sociálního dialogu“. Rada krajského sdružení také zaujímala stanoviska k záležitostem projednávaným na Předsednictvu OS KOVO a připravovala se na zasedání Rad OS KOVO, nejvyššího orgánu OS KOVO mezi sjezdy.

2) Hlavní závěry v jednotlivých oblastech

kolektivní vyjednávání - podnikové KS • vzhledem k probíhající hospodářské a finanční krizi se dařilo obtížně naplnit usnesení Rady OS KOVO. Úspěchem vyjednávání většinou bylo zachování úrovně uzavřených podnikových KS, především ve mzdové oblasti, v pracovně–právních a sociálních ustanoveních,

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


-6•

•

rozdíly mezi dosaženým výsledkem kolektivního vyjednávání ve firmách jsou velké. Jestliže jsme vloni konstatovali, že po Novém roce se vyjednávalo podstatně složitěji, letos to platí dvojnásobně. Zahájení, vlastní průběh vyjednávání na rok 2010 a podpis podnikových KS stojí mnohonásobně více sil a výsledek není jako v předchozích letech. Návrat na předchozí růstové trendy u mezd je nepravděpodobný možná i několik let, koordinace úrovně podnikových KS je vždy přiměřená ochotě jednotlivých ZO spolupracovat v dané oblasti. Na úrovni Rady KS není potřebná změna, protože kolektivní vyjednávání je hlavním a pravidelným bodem jednání. Neochota, ale spíše neschopnost koordinovat ustanovení podnikových KS je na Borských polích nebo v areálu bývalé firmy ŠKODA, i ta se bohužel krizí a nejistotou zaměstnanců firem, ale i funkcionářů ZO prohlubuje,

dopady světové krize na region; předpoklad dalšího vývoje v sektoru KOVO Plzeňský a Karlovarský kraj nemá žádné specifické problémy s dopadem světové krize na zaměstnance a zaměstnavatele. Prakticky zde platí obecně známé problémy : - velmi složitá je situace především na Tachovsku (přesun výroby z firmy AFL Stříbro do Rumunska). - nejmenší dopady krize v r. 2009 byly u výrobců investičních celků, naopak největší problémy byly u dodavatelů pro automobilový průmysl a v hutním průmyslu. • Situace na Borských polích se začátkem roku 2010 postupně stabilizuje; v ostatních částech kraje dochází nebo je signalizováno další propouštění - Pokud se situace ve firmách stabilizuje dochází bohužel k přijímání zaměstnanců převážně do prekérních forem zaměstnávání (přes agentury, pracovní poměry na dobu určitou, dohody o provedení práce atd.). Tím se zhoršuje postavení odborů a jejich vyjednávací pozice.

•

pracovně – právní a sociální oblast poměrně stabilní pracovně-právní a sociální podmínky vlivem krize se v řadě případů přeměnily ve firmách v permanentní nejistotu, v boj o zachování pracovních míst, sociálních a mzdových standardů a v boj za dodržování českého práva. Bohužel tlak vznikl i ve firmách, které to neměly vzhledem k dobrým hospodářským podmínkám zapotřebí – zde trh zapůsobil „nedobře“, • tolik „tvořivosti zaměstnavatelů“, v negativním slova smyslu v oblasti tzv. odstávek, ve snižování resp. nevyplácení mezd a v tlaku na zaměstnanost v regionu nebylo mnoho let. Pokles zaměstnanosti je významný. Nejhorším příkladem z regionu je AFL Stříbro, ale od léta jsou redukovány další části firem. Připravují se také prodeje firem nebo již proběhly a to znamená vždy nejistotu pro zaměstnance. Slibovaná nová pracovní místa jsou v nedohlednu, vliv agenturní práce a mzdový dumping zesiluje. U nových pracovních poměrů bohužel převažují ty uzavírané na dobu určitou, •

BOZP kampaň BOZP probíhá několik let, její hodnocení a plánování bylo pravidelně předmětem jednání Rady KS. Kampaň se postupně přeměnila v součást práce výborů základních organizací a to za výrazné pomoci specialisty BOZP. Změna specialisty koncem roku 2009 neměla zásadní vliv na chod kampaně BOZP, • pozitivní poznatky z realizace kampaně převažují. Stále je nutné překonávat v myšlení zaměstnanců snahu vydělat co nejvíc peněz a to bez ohledu na důsledky práce. Zdraví je často až na posledním místě, když se začínají objevovat důsledky práce a jednostranného zatěžování při práci,

•

vzájemné vztahy, spolupráce s Regionálními radami odborových svazů ČMKOS Plzeň•

ského a Karlovarského kraje spolupráce a vzájemná informovanost krajského sdružení Plzeňského a Karlovarského kraje a regionálních rad ČMKOS Plzeňského kraje a Karlovarského kraje je na poměrně dobré úrovni. Na každém zasedání Rady KS a konferencích OS KOVO informují zástupci RR OS kol. Brabec, Holeček a Scheer o činnosti těchto orgánů ČMKOS. Regionální rady jsou rovněž informovány o činnosti orgánů a organizačních jednotek OS KOVO v nezbytném rozsahu,

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


-7•

•

•

spolupráce je především v zajišťování námětů a podkladů pro zasedání poradních sborů ÚP, jednání s OIP, poslanci a senátory Parlamentu ČR, projektu EURES-T atd. Pokud byly vyhlašovány akce v rámci ČMKOS, odborový svaz KOVO se jich vždy velmi aktivně zúčastňoval, další a velmi významná forma spolupráce začala se vznikem RHSD Plzeňského kraje a RHSD Karlovarského kraje. Členy krajských tripartit jsou za OS KOVO kol. Brabec, Seemann a Scheer. Další možná participace je se vznikem pracovních týmů, které ve své působnosti ustavuje předsednictvo RHSD. Nyní se začíná rozvíjet i spolupráce v rámci komisí Rady Plzeňského kraje; odbory Plzeňského kraje jsou zastoupeny v 9-ti komisích, činnost RR OS je zpravidla závislá na možnostech a ochotě jednotlivých členů delegovaných příslušnými odborovými svazy a na omezených finančních prostředcích. Vzhledem k trvalému snižování počtu pracovišť odborových svazů v regionu a s ohledem na snižování počtu uvolněných funkcionářů se kvalitní a mnohostranná činnost regionální rady jeví jako velmi problematická. Jednoznačně kladně lze hodnotit mezinárodní činnost RR OS (Meziregionální odborová rada Čechy - Bavorsko), která je však v převážné míře financována německou stranou, případně z projektu „posilování sociálního dialogu“ tzv. mezinárodní kulaté stoly. Původní dvouletý projekt „Posilování sociálního dialogu s důrazem na modernizaci institucí, rozvoj lidských zdrojů a rozvoj kvality služeb sociálních partnerů“ ze kterého byla hrazena Regionální poradenská centra pro zaměstnance skončil 31.12.2009. Nový projekt byl schválen na období 2010 až 2012 s podobným parametry.

členská základna • práce s mladými členy OS KOVO v rámci Plzeňského a Karlovarského kraje - Rada KS doporučila základním organizacím, aby zapojily své mladé do založeného „Klubu mladých při KS“. To se bohužel ve větší míře nezdařilo a rovněž tak činnost klubu byla nulová. Cílem je a bylo připravit mladé odboráře pro účast na seminářích a mezinárodních akcích, - zástupce komise mladých byl zván pravidelně na zasedání Rady KS a na konference KS. V této komisi zastupoval krajské sdružení kol. Jan Dvořák ze ZO Panasonik, kterého koncem roku 2009 po jeho odstoupení nahradil kol. Roman Jiříček, taktéž z Panasonicu EUROPE • získávání nových členů je stále složitější, v uplynulém období vstoupilo do OS KOVO 455 členů a přes to byl celkový úbytek členů 940. Řadu let se nedaří v rámci KS doplňovat úbytek členů a vzhledem k radikálnímu poklesu kmenové zaměstnanosti je v nebližší době nereálný návrat na hodnoty předchozích let. • vývoj ve „slučování“ ZO OS KOVO v rámci Plzeňského a Karlovarského kraje není pozitivní, resp. není žádný. V Radě KS jsme předpokládali, že obtížnost obsazovat funkce a volit funkcionáře do VZO, povede k tendenci spojení malých ZO. Počet základních organizací je ale několik let ustálený. Závěr této situace je logický, při poklesu členské základny roste podíl malých ZO, které tvoří již 62,7 % z celkového počtu. Politický tlak na slučování byl a je chápán jako nežádoucí zasahování do právní subjektivity základních organizací. Je ověřeno, že slučování dvou a více ZO s rozdílným majetkem a s různým vlivem na zaměstnavatele je velmi problematické. Malá ZO raději zanikne a rozdělí si prostředky mezi zbývající členy, než aby se spojila se základní organizací s větším počtem členů a vlivem na zaměstnavatele. Převod zbývajících členů do velké ZO má také své problémy, které známe např. ze ZO - PCC a SOU a SPŠS Plzeň.

3) Priority KS OS KOVO pro rok 2010 podnikové KS •

vzhledem k tomu, že v našem krajském sdružení je jen málo ZO na které se vztahují KSVS, o to více musíme usilovat o kvalitní podnikové kolektivní smlouvy. Kampaň na podporu kolektivního vyjednávání vyhlášená Radou OS KOVO již v roce 2006 vlastně nikdy nekončí. Odborné útvary OS KOVO a regionální pracoviště proto připravují další semináře na téma kolektivní vyjednávání. Velmi se nám také osvědčily, a proto v nich budeme pokračovat, diskuse a konzultace o kolektivních smlouvách přímo na zasedá-

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


-8ních volebních obvodů. O další přímé i nepřímé pomoci regionálního pracoviště jsem již hovořil. S tím souvisí i usnesení Rady OS KOVO, které doporučuje konzultovat návrhy podnikových KS připravované jak základními organizacemi, tak zaměstna-vatelem, s regionálním pracovištěm a ukládá základním organizacím předávat průběžně uzavřené podnikové KS na příslušné RP OS KOVO.

BOZP •

jedním z hlavních úkolů a cílů práce celého krajského sdružení je zvýšení úrovně bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pod tradičním a dlouhotrvající heslem „zdravý do práce, zdravý z práce“. Pod tímto heslem byla odstartována Kampaň BOZP již v roce 2007 na Radě OS KOVO. Rada KS schválila plán kontrolních akcí BOZP na 1. pololetí letošního roku a tyto plány již byly projednány v rámci zasedání jednotlivých VO. V červnu nás ještě čeká školení na téma BOZP.

práce s mladými členy OS KOVO v rámci Plzeňského a Karlovarského kraje •

v komisi mladých Předsednictvo OS KOVO potvrdilo z našeho krajského sdružení kol. Romana Jiříčka z Panasoniku a kol. Petra Kasala z AFL Stříbro. Rada KS po projednání doporučila základním organizacím aby vytipovaly mladé členy OS KOVO, kteří by doplnili již založený „klub mladých“, který si sám vytváří plán činnosti a pod vedením členů komise uspořádá akce, které by odpovídaly naturelu mladých lidí. Jedním z cílů je připravit tyto mladé odboráře pro účast na seminářích a dalších mezinárodních akcích, které pořádají zahraniční odborové svazy a centrály. Na základě doporučení Předsednictva OS KOVO se Rada KS rozhodla zvát zástupce komise mladých na zasedání Rady KS a na konference KS.

Milé kolegyně a vážení kolegové, nebylo možno v této zprávě v celé šíři přiblížit činnost všech orgánů OS KOVO na jejichž práci se spolupodíleli všichni zástupci volebních obvodů a zmocněnec krajského sdružení. Ve zprávě nejsou prakticky uvedeny rutinní činnosti, ale pouze část rozhodnutí a stanovisek volených orgánů. Tato zpráva byla zpracována za pomoci RP Plzeň a po projednání konferencí našeho krajského sdružení, bude zaslána na OPÚ OS KOVO k projednání na Radě OS KOVO dle § 18, odst. (7.4) Stanov OS KOVO. Děkuji za pozornost.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Zpráva o činnosti krajského sdružení OS KOVO Plzeňského a Karlovarského kraje za období od 23. dubna 2009 do 31. března 2010

Recommend Documents