Zeeland

8 april 2010

Van harte welkom Regio Rotterdam/Zeeland

Agenda 8 april 2010 13.30-14.45 uur

14.45-15.00 uur 15.00-15.45 uur 15.45-16.00 uur 16.00-17.00 uur

1. 2. 3. 4. 5 6. 7. 8.

Opening en vaststelling van de agenda Vaststellen verslagen vergadering 14-4-2009 en 3-11-2009 Jaarverslag 2009 van de secretaris Verslag van de kascontrolecommissie Vaststellen jaarrekening 2009 en begroting 2010 Benoeming kascontrolecommissie 2010 Bestuursverkiezing Onderwerpen van de bestuurstafel a) Onderwerpen vanuit Regiobestuur b) Onderwerpen vanuit Algemeen Bestuur 9. Vragen ingebracht door de leden

Pauze 10. Presentatie “Strategie Verzekeren Nederland” door Nanne Bos, directeur Nationale-Nederlanden 11. Rondvraag, slotwoord voorzitter en sluiting vergadering Gelegenheid tot napraten met hapje en drankje

Agenda 8 april 2010

Agendapunt 5:

Vaststellen jaarrekening 2009 en begroting 2010

Agenda 8 april 2010 Agendapunt 7:

Bestuursverkiezing Aftredend en herkiesbaar: Barend Luksen en Jan Hoogvliet Kandidaatstelling vanuit de regio: geen Kandidaatstelling vanuit het regiobestuur: Barend Luksen en Jan Hoogvliet Functieverdeling regiobestuur (2010-2011) • Voorzitter Barend Luksen (tevens AB-lid) • Vice-voorzitter Hillard van der Steeg (tevens lid Deelnemersraad) • Secretaris Arie van der Waal • Penningmeester Rien Mol • Lid Jan Hoogvliet (tevens lid Cie. SEB) Ondersteunende leden • Webmaster Bastiaan Schoenmakers • Evenementen Koos van Oosterhout

Agenda 8 april 2010 Agendapunt 8a:

Onderwerpen van de bestuurstafel (Regio) Taken regiobestuur volgens beleidsplan  Contact met leden onderhouden  Signaleren van belangrijke zaken/knelpunten t.b.v. algemeen bestuur  Organisatie van regiobijeenkomsten  Realisatie van regionale evenementen  Recreatieve/educatieve activiteiten binnen de regio  Uitnodigen gastsprekers voor actuele onderwerpen

Aandacht voor ledenwerving  aantal leden RZ: 1.036, loopt terug;  aantal leden landelijk: 7.086

Agenda 8 april 2010 Agendapunt 8b:

Onderwerpen van de bestuurstafel (Algemeen Bestuur)      

Begroting VSI 2010 Wijziging statuten en huishoudelijk reglement; gedragscode Juridische procedures Pensioenen Splitsing Bank en Verzekeringen Vacatures Algemeen Bestuur

Wijzigingen Statuten en Huish. Regl. 

 

Nieuwe procedure benoeming leden Algemeen Bestuur Nieuwe vaste commissie (Recreatie&Ontspanning) Gedragscode VSI

Juridische procedures 

Werkgeversbijdrage ziektekosten



0,65% uitkering-ineens

Pensioenen      

Acties VSI m.b.t. niet doorgaan indexatie Invoering toeslagenlabel (informatie over verwachte toeslagen in komende 15 jaar) Laatst gepubliceerde dekkingsgraad ca 118% (na verhoging technische voorziening met 3% i.v.m. stijging levensverwachting) Studiecommissie nieuwe pensioenregeling ING Nieuwe DR met 6 VSI leden aangetreden Te verwachten ontwikkelingen

Agendapunt 8b:

Onderwerpen van de bestuurstafel (vervolg)    

(concept) Beleidsplan VSI 2010-2011 Splitsing Bank en Verzekeringen Vacatures Algemeen Bestuur Organogram VSI

Hoofdspeerpunten Algemeen Bestuur • Verwerven positie als gesprekspartner bij opsplitsing bedrijfsonderdelen ING • Gesprekspartner voor ING namens alle gepensioneerden in Nederland • Realisering en bewaken van optimaal koopkrachtbehoud voor gepensioneerden / niet-actieven (CAO aanpassingen en afwikkeling dossier pensioenindexering) • Afwikkeling dossier uitkering 0.65% ineens • Bewaken, handhaven en/of compenseren oorspronkelijke personeelscondities • Ontwikkelen/onderhouden goede samenwerking met vakbonden • Belangenbehartiging voor alle leden,ongeacht het vroegere bedrijfsonderdeel Concept beleidsplan VSI 2010-2011

Continue aandachtspunten • Overleg met ONVZ en VGZ inzake premies en condities 2011 • Onderzoek naar uitbreiding dienstenpakket (nieuwe activiteiten en diensten) • Uitbreiding informatie m.b.t. belangenbehartiging via VSIinfo en VSI website • Proactieve inzet behartiging collectieve belangen • Genereren alternatieve VSI inkomsten • Inzetten van nieuwe ledenwerfacties • Handhaven krachtige juridische, financiële en administratieve basis Concept beleidsplan VSI 2010-2011

Commissie Pensioenen • Volgen ontwikkelingen op pensioengebied en in kaart brengen van consequenties voor gepensioneerden ING • Actief informeren van VSI leden over pensioenontwikkelingen • Inspelen op de gevolgen van ontvlechting en de ontwikkelingen daarvan voor het PING en haar deelnemers • Gesprekspartner bij de nieuwe pensioenregeling • Ondersteuning lopende en toekomstige gerechtelijke procedures • Actief volgen van ontwikkelingen t.a.v. financiering van het PING en in het bijzonder de indexatieproblematiek • Volgen van technische wijzigingen binnen het PING • Leveren van gevraagd en ongevraagd advies aan het AB • Onderhouden van contacten met HR, vakbonden, OPF, NVOG, etc. Concept beleidsplan VSI 2010-2011

Commissie SEB • • • •

Wegwijzer actualiseren Tijdige informatie inzake wijzigingen personeelsregelingen Gevolgen ontvlechting ING voor gepensioneerden Begeleiding vervolgprocedure werkgeversbijdrage ziektekosten • Nuttige inbreng contacten met zorgverzekeraars • Professionele klachtenbehandeling • Op de hoogte blijven van wijzigingen in relevante wet- en regelgeving Concept beleidsplan VSI 2010-2011

Commissie Communicatie • Realisatie van vier uitgaven van VSI-info • Uitbouw van de website tot belangrijkste communicatiemiddel van de VSI • Samenwerking met huidige website provider vooralsnog continueren • Actualisatie digitale power point presentatie • Wegwijzer actualiseren • Ledenwerfacties uitvoeren en ondersteunen • Bekrachtigen taakstelling redactie VSI info Concept beleidsplan VSI 2010-2011

Commissie Recreatie & Evenementen • Organiseren en aanbieden van VSI trips • Deelname aan evenementen die geschikt zijn voor de VSI doelgroep • Organisatie van culturele en educatieve activiteiten • Onderzoek naar aanbieden van nieuwe producten en diensten Concept beleidsplan VSI 2010-2011

Regioactiviteiten • Contact met leden onderhouden • Signaleren van belangrijke zaken/knelpunten t.b.v. algemeen bestuur • Organisatie van regiobijeenkomsten • Realisatie van regionale evenementen • Recreatieve/educatieve activiteiten binnen de regio • Uitnodigen gastsprekers voor actuele onderwerpen Concept beleidsplan VSI 2010-2011

Algemene Vergadering (AV)

Organogram VSI Algemeen Bestuur (AB)

Vaste Commissie Sociaal Economisch Beleid (SEB)

Dagelijks Bestuur (DB) Vaste Commissie Communicatie

Secretariaat Vaste Commissie Pensioenen

Vaste Commissie Recreatie & Ontspanning

Tijdelijke Commissies

Regio Noord Nederland

Regio Noord Holland

Regio Centr. Nederland

Regio R’dam/Zeeland

Regio Haaglanden

Regio Brabant/Limburg

Regio Oost Nederland

Regiobestuur

Regiobestuur

Regiobestuur

Regiobestuur

Regiobestuur

Regiobestuur

Regiobestuur

557 leden

1.579 leden

678 leden

1.036 leden

1.280 leden

679 leden

1.230 leden

Stand ledenaantal per 1 april 2010: 7.086 incl. 47 leden “buitenland”

Agenda 8 april 2010 Agendapunt 9:

Onderwerpen ingebracht door de leden • •

Vragen m.b.t. situatie pensioenfonds na splitsing Diverse vragen n.a.v. publicatie artikelen in VSI-Info

Agenda 8 april 2010 Agendapunt 10:

Presentatie Strategie Verzekeren Nederland door

Nanne Bos directeur Nationale-Nederlanden

Agenda 8 april 2010 Agendapunt 11:

Rondvraag, slotwoord en sluiting

Hierna gelegenheid om na te praten met een hapje en een drankje