Zámecká 1, 391 55 Chýnov
příspěvková organizace
IČ: 75011204
Výroční zpráva 2011
Domov pro seniory Chýnov je příspěvkovou organizací Jihočeského kraje
2
str. 3 str. 5 str. 6 str. 8 str. 10 str. 13 str. 17 str. 18 str. 21 str. 23
Přílohy: str. 24 str. 25 str. 26 str. 27 str. 31
Úvodní slovo ředitelky Základní informace Charakteristika činnosti Cíle a principy poskytování sociálních služeb Zaměstnanci v DS Chýnov Sociální péče Zdravotní péče Hospodaření organizace Kontroly v organizaci Výroční zpráva dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím
Vyhodnocení dotazníku spokojenosti klientů DS Chýnov Seznam dárců klientům Domova pro seniory Chýnov Finanční plán na rok 2010 Brožura „15 nejčast. otázek v souvisl. s Alzheimerovou demencí“ Účetní závěrka k 31.12.2011
3
ÚVODNÍ SLOVO ŘEDITELKY Vážení čtenáři, předkládáme vám výroční zprávu o činnosti v Domově pro seniory Chýnov za rok 2011. V uplynulém roce Domov pro seniory Chýnov pokračoval a rozvíjel poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/ 2006 Sb. , o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů. V průběhu celého roku byl kladen velký důraz na kvalitu námi realizované péče o klienty s maximálním důrazem na ekonomiku provozu celého zařízení. Bohužel je nutné konstatovat, že péče o nově příchozí klienty je rok od roku náročnější. V regionu byla otevřena řada dalších služeb, které velmi aktivně pomáhají rodinám prodloužit přítomnost i hodně nemocného starého člověka v domácím prostředí. Náročnost naší péče je tak klasifikována nejen stále se zvyšujícími nároky na profesionalitu našich zaměstnanců, ale také na sofistikovanější a tím pádem i dražší vybavenost provozu. Pobočka České alzheimerovské společnosti v Domově pro seniory Chýnov si upevnila pozici natolik, že je stále se zvětšující podíl konzultačních služeb, které rodiny u nás využívají. O povědomí veřejnosti svědčí i stále vzrůstající počet žádostí, a to především s problémem stařecká demence či již diagnostikovaná Alzheimerova choroba. Za uplynulé období není výjimkou, že se s žádostí o konzultaci, či potřebou dalších informací při zvládání péče o nemocného seniora na naše pracovníky obrátí denně i několik rodin současně. Pracovní tým zaměstnanců Domova pro seniory Chýnov je stabilní, dynamický, trvale dbáme na zvyšování odborné úrovně naší péče. Otevřeně reagujeme na všechny nové trendy, které aplikujeme vstřícným způsobem do praxe. Naším cílem je kvalitní, specifickým potřebám přizpůsobená a systematičtější péče s výsledkem (ošetřovatelsky, ubytováním, důstojného života v klidu a bezpečí apod. ) spokojeného klienta v DS Chýnov. Důraz je kladen na komunikační toky jak už ze strany klienta, tak ze strany rodiny. Pracovníci DS neustále pozitivně působí na klienty, tak aby docházelo k smysluplnému dialogu. Největší stavební událostí roku 2011 byla výměna oken na historické části objektu. Tímto počinem, aktivně podpořeným ze strany zřizovatele – Jihočeského kraje České Budějovice, jsme završili velmi významnou etapu v historii existence DS Chýnov. Nová okna s trojskly výrazným způsobem ovlivní spotřebu topného média – zemního plynu při zachování tolik žádoucí teplotní pohody klientů. Rekonstrukcí plynové kotelny v roce 2010 jsme ušetřili v porovnání s rokem 2010 - 16.236 m3, tj. finanční úspora ve výši 240 530,39 Kč. Finanční úsporu, vzniklou na základě instalace nových oken, bude možné vyčíslit opět až po roce od instalace tzn. na konci roku 2012. Tak, jak jsme přislíbili, byla v průběhu roku opakována žádost o poskytnutí podpory z Operačního programu Životního prostředí na akci „Revitalizace zámeckého parku Domova pro seniory Chýnov“. Park, nádvoří i bezprostřední okolí zámku je velmi důležité zázemí pro specifické potřeby našich klientů. S výsledkem jsme zatím nebyli seznámeni. Rok 2012 bude finančně velmi náročný. Budeme činit všechny kroky, které pomohou, i při vyšších nárocích na nás kladených, udržet kvalitu péče o klienty v podmínkách DS Chýnov.
4 Dovolte, abych poděkovala všem našim zaměstnancům, za jejich profesionalitu, obětavost, schopnost naslouchat a vnímat potřeby klientů, ale i laskavost, která je pro výkon naší práce velmi důležitá, ale poděkovat i vám, kteří se na naše služby spoléháte a kladete v nás důvěru, že o vaše blízké bude co nejlépe postaráno. V neposlední řadě bych chtěla poděkovat též zřizovateli Jihočeskému kraji a všem dalším spolupracovníkům a partnerům, kteří nám v průběhu roku pomáhají.
Adriena Krákorová, ředitelka DS Chýnov
5
ZÁKLADNÍ INFORMACE Název: Sídlo:
Domov pro seniory Chýnov (dále jen DS Chýnov) Zámecká č. 1 391 55 Chýnov IČ: 75011204 Právní forma: příspěvková organizace Č.ú.: 5239301/0710 Web: http://www.dschynov.cz E-mail:
[email protected] FAX: 381 406 212 Organizace je od 1.1.2003 zapsána v obchodním rejstříku, vedeném Krajským soudem v Českých Budějovicích, oddíl Pr, vložka 384. Statutární zástupce:
Adriena Krákorová
Zřizovatel:
Jihočeský kraj U Zimního stadionu 1952/2 370 76 České Budějovice IČ 70890650 Základní Zřizovací listina s účinností od 1. ledna 2003 byla schválena Zastupitelstvem Jihočeského kraje dne 17.12.2002 je do 31.12.2011 doplněna osmi dodatky. Kontakty: Adriena Krákorová – ředitelka tel. 381 406 216 e-mail:
[email protected] Jana Hejná, DiS. – sociální pracovnice tel. 381 406 213 e-mail:
[email protected] Magdaléna Drbalová – vrchní sestra tel. 381 406 217 e-mail:
[email protected] Alena Melicharová – ekonomka tel. 381 406 211 e-mail:
[email protected] Romana Pletichová – skladová účetní tel. 381 406 214 e-mail:
[email protected] Lenka Bratránková – mzdová účetní tel. 381 406 212 e-mail:
[email protected] Pavilon A – ošetřovna tel. 381 297 532 (nový – Pavilon MUDr. Ivy Holmerové) Pavilon B – ošetřovna linka 218 (rekonstruovaný pavilon) Pavilon C – ošetřovna tel. 381 406 210 (stávající pavilon) Kuchyně linka 224
mob. 739 032 693 mob. 739 563 969 mob. 739 563 974 mob. 739 021 715 mob. 733 179 339 mob. 739 444 978 mob. 733 398 791
mob. 739 663 716 mob. 733 179 653
6
CHARAKTERISTIKA ČINNOSTI Organizace je zřízena za účelem poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů. Při své činnosti zachovává přirozené vztahové sítě, respektuje práva a lidskou důstojnost každého uživatele. Organizace poskytuje služby sociální péče dle § 38 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a základní činnosti dle ustanovení § 35 v závislosti na druhu poskytované sociální služby, tj.: a) domov pro seniory dle ustanovení § 49 – organizace je zřízena pro poskytování pobytové služby osobám, které mají sníženou soběstačnost zejména z důvodu věku a zdravotního stavu, a které již potřebují určitou pomoc, podporu, případně plné zajištění svých základních potřeb, které nemohou být zajištěny jejich rodinou či terénními nebo ambulantními sociálními službami. b) domov se zvláštním režimem dle ustanovení § 50 – organizace je zřízena pro poskytování pobytových služeb osobám se stařeckou, Alzheimerovou demencí a ostatními typy demencí, které mají sníženou soběstačnost z důvodu těchto onemocnění, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby. Režim v těchto zařízeních při poskytování sociálních služeb je přizpůsoben specifickým potřebám těchto osob. Organizace je povinna zajistit zdravotní péči definovanou v § 36 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů, pokud je potřebná. Organizace poskytuje pobytové služby osobám, které dosáhly věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu, nebo pro dospělé osoby, které jsou posouzeny jako plně invalidní. Organizace také poskytuje na základě písemné smlouvy s uživatelem a za úhradu fakultativní služby, které souvisí s předmětem hlavní činnosti. Poskytované fakultativní služby stanoví organizace vnitřním předpisem včetně stanovení výše úhrady za jejich poskytování. Organizace poskytuje stravování uživatelům služeb, zaměstnancům, osobám, které dosáhly věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu, osobám se zdravotním postižením, studentům, praktikantům a krátkodobě i jiným zájemcům. Organizace provádí nahodilý prodej drobných výrobků zhotovených v rámci aktivizačních činností uživatelů a nahodilý prodej zemědělských produktů rostlinné a živočišné produkce získaných v rámci povinné péče o pozemky. Organizace pronajímá bytové a nebytové prostory a plochy včetně poskytování základních služeb s pronájmem spojených. Služby poskytované dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění a vyhlášky č. 505/2006 Sb. v platném znění, které jsou předmětem hlavní činnosti krajem zřizované organizace, jsou službami obecného hospodářského významu. Poskytováním těchto služeb nedochází k narušování pravidel hospodářské soutěže, jejich financování ze státních prostředků tudíž není posuzováno v rámci veřejné podpory.
7 Povolená doplňková činnost bezprostředně navazuje na hlavní účel a předmět činnosti organizace – provozování informačního centra pro občany pečující o osoby postižené degenerativními nemocemi mozku, např. Alzheimerovou chorobou a ostatními demencemi. Klientům se poskytují základní činnosti, jejichž rozsah stanoví zákon č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů: 1) poskytnutí ubytování 2) poskytnutí stravy 3) pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu 4) pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu 5) zprostředkování kontaktu se společenským prostředím 6) sociálně terapeutické činnosti 7) aktivizační činnosti 8) pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí
8
CÍLE A PRINCIPY POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB 1) vytvářet podmínky pro důstojný život klientů, pro jejich klid a bezpečí: - dosáhneme dodržováním jejich lidských práv, obecně závazných předpisů a vnitřních pravidel organizace, předcházením nebezpečným situacím a včasným řešením již vzniklých nebezpečných situací, empatickým přístupem cíl byl splněn 2) pečovat a podporovat v aktivitách denního života a soběstačnosti: - dosáhneme pomocí jednotlivých terapeutických metod (ergoterapie, bazální stimulace, reminiscenční (vzpomínková) terapie, ošetřovatelské rehabilitace cíl byl splněn 3) podporovat verbální i neverbální komunikaci: - dosáhneme pomocí systému klíčových pracovníků, používáním metod augmentativní a alternativní komunikace a vzděláváním pracovníků cíle bylo dosaženo 4) poskytovat odbornou a kvalitní péči, naplňovat cíle klientů: - dosáhneme vytvářením individuálního plánu péče – snahou o zlepšení či zachování stávajících schopností a dovedností, vzděláváním pracovníků, zlepšením týmové spolupráce, dodržováním etických kodexů, profesionálním přístupem zaměstnanců, zvýšením počtu zaměstnanců v přímo obslužné péči, cíl byl splněn částečně, nepodařilo se nám navýšit počet zaměstnanců v přímo obslužné péči 5) zajistit dostupnost dalších služeb: - dosáhneme zajištěním praktického lékaře, odborných lékařů, rehabilitace, kadeřnice, pedikúry, nákupů, návštěvy divadla, doprovodem při využívání služeb mimo zařízení cíle bylo dosaženo 6) zachování smysluplného vztahu k blízkým osobám: - dosáhneme podporováním kontaktu s rodinou, přáteli, neomezenými návštěvami v zařízení, vytvářením podmínek pro jejich setkávání, účastí blízkých na pořádaných kulturních akcích cíl byl splněn částečně, podmínky pro účast blízkých osob na kulturních akcích byly vytvořeny, ale nebyly příliš využívány 7) poskytovat přiměřené informace uživatelům služeb: - dosáhneme vstřícným přístupem všech pracovníků v rámci týmové spolupráce cíl byl splněn 8) zlepšení komfortu ubytování a služeb a vytváření domácího prostředí: - dosáhneme rekonstrukcí zbývající části zámku, zpřístupněním parku, vylepšením technického vybavení, možností doplnit pokoje osobními předměty, barevným vymalováním, barevným oblečením zaměstnanců, odpolední kávou cíl byl splněn částečně, není provedena rekonstrukce zbývající části domova ani zpřístupněn park
9
Z dlouhodobých cílů bylo splněno: - zajištění finančních prostředků na služby supervizora. Z vizí do roku 2020 bylo v r. 2011 splněno: - výměna oken v historické části objektu (4.074.607,-Kč).
10
ZAMĚSTNANCI V DS CHÝNOV Profesní složení zaměstnanců v organizaci k 31.12.2011 Počet Funkce zaměstnanců DS Chýnov Ředitelka 1 1 Technicko-hospodář. pracovnice 3 3 Vrchní sestra 1 1 Všeobecná zdravotní sestra-denní 1 1 Všeobec. zdravotní sestra-směny 9 9 Všeob.zdrav.sestra–aktivizač.čin. 1 1 Sanitáři 1 1 Sociální pracovnice + zástup. řed. 1 1 Instruktorka sociální péče 1 1 Pracovnice přímo obslužné péče 14 13,8 Kuchařky 5 5 Uklízečky 7 7 Údržbáři 3 3 Pracovnice prádelny 3 2,25 Svačinářka 1 0,5625 Celkem 52 50,6125 Počet zaměstnanců k 31.12.2011 - fyzické osoby Průměrný evidenční počet zaměstnanců Přepočtený počet zaměstnanců
54 52 49,65
Průměrná platová třída Průměrný plat
6,1 17.947,64 Kč
Úvazek DS 0,5325 1,5975 0,5325 0,5325 4,7925 0,5325 0,5325 0,5325 0,5325 7,3485 2,6625 3,7275 1,5975 1,1981 0,2995 26,9511
DZR 0,4675 1,4025 0,4675 0,4675 4,2075 0,4675 0,4675 0,4675 0,4675 6,4515 2,3375 3,2725 1,4025 1,0519 0,2630 23,6614
Mzdové náklady činily 11.282.190,- Kč: z toho: pracovní smlouvy = 11.199.325,- Kč dohody o pracovní činnosti = 5.775,- Kč (1 DPČ) dohody o provedení práce = 77.090,- Kč (9 DPP) Navazující náklady na zaměstnance: Zákonné sociální pojištění, včetně DPČ = 3.815.036,- Kč. Příděl do FKSP = 111.993,- Kč. Náhrady pracovní neschopnosti = 68.717,- Kč. Zákonné pojištění zaměstnanců = 46.950,- Kč. Do tabulky profesního složení zaměstnanců byla uvedena mezi všeobecné sestry na směny zaměstnankyně, která je dlouhodobě práce neschopná a v příštím roce bude čerpat mateřskou dovolenou. Funkce sanitáře zůstává u jedné zaměstnankyně, která čerpá peněžitou pomoc v mateřství. Ostatní sanitáři byly od 1.3.2011 převedeni na pracovníky v přímo obslužné péči. Z přímo obslužné péče byla ze zdravotních důvodů přeřazena jedna zaměstnankyně mezi uklízečky v říjnu 2011 s tím, že její pracovní poměr končí k 31.12.2011. V počtu zaměstnanců k 31.12.2011 jsou zahrnuty i dvě zaměstnankyně – všeobecné sestry, které jsou na rodičovské dovolené.
11 Nové pracovní poměry: - jedna zaměstnankyně nastoupila jako „všeobecná sestra“ na směny. - tři zaměstnankyně nastoupily jako pracovnice v přímo obslužné péči. - u jedné zaměstnankyně došlo ke změně profese z uklízečky na přímo obslužnou péči. - na místo uklízečky byla přijata jedna zaměstnankyně. - do kuchyně nastoupila jedna zaměstnankyně jako vyučená kuchařka. Ukončené pracovní poměry: - dvě zaměstnankyně kuchyně a jedna pracovnice přímo obslužné péče odešly do starobního důchodu. - dvě zaměstnankyně v přímo obslužné péči ukončily pracovní poměr. - jedna pracovnice přímo obslužné péče dostala výpověď z důvodu zdravotní nezpůsobilosti a po dobu výpovědní doby byla převedena mezi uklízečky. Dále byly uzavřeny dvě pracovní smlouvy na dobu určitou s pracovnicemi v přímo obslužné péči v období dovolených (prázdniny). Na zdravotním úseku byla uzavřena jedna dohoda o pracovní činnosti v období dovolených všeobecných sester. Dohod o provedení práce bylo uzavřeno devět, z toho: 1x zpracování daňového přiznání za r. 2010, 1x stěhování pokojů klientů, 1x zástup v kuchyni za dovolenou, 2x zástup za dovolené uklízeček, 4x výpomoc v době zvýšeného počtu pracovních neschopností a dovolených všeobecných sester a pracovníků v přímo obslužné péči. Dále v DS Chýnov vykonávalo odbornou praxi na základě dohod o spolupráci: - se vzdělávací agenturou Memory Training dvě frekventantky kurzu „Pracovník sociální péče“. - se Střední zdravotnickou školou Tábor tři studentky oboru „Zdravotnický asistent“. - s Vyšší odbornou školou zdravotnickou Suverénního řádu maltézských rytířů, Praha 2, jedna studentka oboru „Diplomovaná všeobecná sestra“. Vzdělávání zaměstnanců Organizace má vypracovaný plán vzdělávání pro všechny zaměstnance dle potřeb a požadavků zaměstnanců. Zaměstnanci předávají své nabyté znalosti dále v rámci organizace svým kolegům. Během roku 2011 byly v našem zařízení uspořádány tyto vzdělávací akce: - Konfliktní situace a jejich řešení - Psychologie stáří - Komunikační dovednosti pro pracovníky pomáhajících profesí - Individuální plánování v sociálních službách - Pravidelné školení bezpečnosti práce a požární ochrany - Další pravidelné semináře pořádané vlastními zaměstnanci Dále jsme se zúčastňovali vzdělávacích akcí mimo zařízení jako např.: - Péče o lidi s demencí
12 - Smyslová aktivizace pro seniory - Pokroky a nové trendy v péči o lidi s demencí - Vykazování ošetřovatelské péče zdravotním pojišťovnám - Pražské gerontologické dny - Výživa lidí s demencí – Zgola M. J. - Účast na projektu „Profesionalita – příklady dobré praxe“ – manažer projektu PhDr. Tuhá Helena - Hygienické minimum ve stravovacím provozu - Školení při změnách zákonů v ekonomické a personální oblasti (vedení účetnictví – hlavně CSÚIS, nové účetní standardy, vedení majetku, mzdová a personální agenda…) - Školení zaměstnanců údržby (hlavně z bezpečnosti provozu kotelny, používání různých strojů a přístrojů….)
13
SOCIÁLNÍ PÉČE Domov pro seniory Chýnov splnil podmínky pro registraci sociálních služeb podle ustanovení § 79 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a Krajský úřad - Jihočeský kraj v Českých Budějovicích, odbor sociálních věcí a zdravotnictví, rozhodl dne 20.6.2007 podle ustanovení § 81 odst. 1 zákona o sociálních službách o registraci sociálních služeb Domova pro seniory Chýnov = Rozhodnutí o registraci čj. KUJCK 16734/2007 OSVZ/lumat1: a) „domov pro seniory“ (dále jen DS) – identifikátor služby č. 2792758 b) „domov se zvláštním režimem“ (dále jen DZR) – identifikátor služby č. 4571784 Služby jsou poskytovány od 19.9.1958 Sociální pracovnice Sociální práci v obou službách zajišťuje sociální pracovnice Jana Hejná, DiS. Statistika 2011 Počet Statistické údaje Kapacita zařízení (lůžka) Počet klientů k 31.12.2010 Přijatí klienti Propuštění klienti Zemřelí klienti Počet klientů k 31.12.2011 z toho: mužů žen Celoroční pobyt Klienti ve věku 27 až 65 let 66 až 85 let nad 85 let Uživatelé – trvale upoutaní na lůžko - mobilní za pomoci druhé osoby - s nákladnějším stravováním Průměrný počet klientů Průměrný věk klientů Počet klientů se sníženou úhradou Počet rodin s uzav. smlouvou o spolufinan.
Celkem DS Chýnov 77 76 25 3 22 76 21 55 76 3 44 29 25 41 24 76,5 82 42 17
Průměrné plnění obložnosti za rok 2011: 99,3 % Věkové rozpětí klientů od 50 let do 99 let. Celkový počet evidovaných žádostí k 31.12.2011: 262 (123 + 139)
DS
DZR
41 40 15 2 12 41 16 25 41 3 25 13 12 28 13 40,7 79 20 6
36 36 10 1 10 35 5 30 35 -19 16 13 13 11 35,8 84 22 11
14 Příspěvek na péči Stupeň I. II. III. IV.
Celkem DS Chýnov 6 16 26 25
DS 6 11 13 9
DZR -5 13 16
Při nástupu 3 klienti měli příspěvek na péči v řízení. Výnosy z příspěvku na péči v roce 2011 = 8.090.568,- Kč
Úhrada za poskytování služeb Úhrady za poskytování služeb v Domově pro seniory Chýnov se skládají z úhrady za ubytování a za stravu. Výnosy z úhrad v roce 2011 = 7.239.628,- Kč Úhrada za ubytování Počet pokojů k 31.12.2011:
1 lůžkových 23 (DS 11 / DZR 12) 2 lůžkových 19 (DS 7 / DZR 12) 3 lůžkových 4 (DS 4 / DZR 0) 4 lůžkových 1 (DS 1 / DZR 0) Jedno a dvoulůžkové pokoje jsou především v novém pavilonu A a v rekonstruovaném pavilonu B. Ve staré části, která nebyla rekonstruovaná, tj. pavilon C stále zůstávají dvou a třílůžkové pokoje a poslední jeden čtyřlůžkový pokoj. Velikost pokoje Pavilon A Pavilon B Pavilon C 1 lůžkový 180 ,- Kč 160,- Kč ----2 lůžkový 170,- Kč 150,- Kč 130,- Kč 3 lůžkový --------125,- Kč 4 lůžkový --------120,- Kč Výše úhrady za ubytování je stanovena na kalendářní den a je odstupňována dle vybavenosti pokojů a ostatních prostor, které mají klienti v konkrétní části ubytování k dispozici. Úhrada za stravu Úhrada za stravu je stanovena jednotně 75,- Kč na stravovací jednotku za suroviny a 75,- Kč režijní náklady, tj. celkem 140,- Kč/den za celodenní stravu. Terapeutická a aktivizační činnost Klienti zhotovují výrobky v průběhu roku pro různé příležitosti. Vyrábějí také dárkové předměty, které slouží jako forma odměny pro účinkující při kulturních akcích pro klienty, dále předměty pro výzdobu DS Chýnov. Velká pozornost je věnována oddělení se zvláštním režimem, kde se vedle běžné rehabilitace využívá aktivizační činnost, cvičení paměti, reminiscenční terapie.
15 Ergoterapie je nedílnou součástí přímé péče, hraje velkou roli v adaptačním procesu nových klientů, vede k aktivizaci, zachování soběstačnosti, napomáhá i k rozvoji či zachování kognitivních funkcí. Klienti mají možnost se zapojit do těchto aktivit: - muzikoterapie - biblioterapie - kroužek ručních prací - předplatné do divadla - výlety do přírody - kulturní akce pořádané zařízením - a další Přehled kulturních akcí: 4.1. divadlo Tábor „Každý den šťastný den!“ 5.1. vystoupení dětského sboru „Sluníčko“ Pacov 7.1. Mše svatá 8.1. vystoupení sboru „Hlahol“ 12.1. videočajovna 27.1. oslava narozenin 4.2. Mše svatá 9.2. videočajovna 15.2. divadlo Tábor „Smíšené pocity“ 24.2. oslava narozenin 2.3. divadlo Tábor „Příběh Coco Chanel“ 4.3. Mše svatá 8.3. Masopustní veselí 16.3. videočajovna 31.3. oslava narozenin 1.4. Mše svatá 7.4. soutěž v DS Budislav „Budislavské perly“ 13.4. videočajovna 15.4. divadlo Tábor „Komunismus“ 19.4. Mateřská škola Chýnov „Velikonoční pásmo“ 28.4. oslava narozenin 29.4. „Čarodějnice“ – posezení na zahradě spojené s opékáním špekáčků 6.5. Mše svatá 17.5. videočajovna 17.5. divadlo Tábor „…o lásce“ 24.5. oslava narozenin 31.5. vystoupení kapely „Božejáci“ 3.6. Mše svatá 8.6. Pacovské hry seniorů 14.6. vystoupení pana K. Šedivého „Hašlerovy písničky“ 15.6. videočajovna 16.6. G-Centrum Tábor – soutěž v kuželkách 29.6. výlet do ZOO Jihlava 30.6. oslava narozenin 1.7. Mše svatá 21.7. videočajovna 28.7. oslava narozenin
16
5.8. 10.8. 25.8. 3.9. 9.9. 10.9. 14.9. 24.9. 29.9. 3.10. 12.10. 27.10. 4.11. 9.11. 9.11. 15.11. 25.11. 30.11. 5.12. 6.12. 7.12. 12.12. 16.12. 19.12. 20.12.
Mše svatá videočajovna oslava narozenin park před ZŠ Chýnov „Dechovky z Čech a Moravy“ Mše svatá „Táborská setkání“ videočajovna divadlo Tábor „Africká královna“ oslava narozenin Mše svatá videočajovna oslava narozenin Mše svatá videočajovna divadlo Tábor „Sex, drugs, rock & roll“ Mateřská škola Chýnov „Podzim“ Ples seniorů Pacov oslava narozenin Mikulášská nadílka návštěva dětí Mateřské školy Chýnov – společné tvoření videočajovna divadlo Tábor Mše svatá oslava narozenin vystoupení dětí Mateřské školy Chýnov
Při Domově se zvláštním režimem je zřízeno informační a poradenské centrum garantované Českou alzheimerovskou společností Praha. Hlavním cílem je zlepšovat kvalitu života lidí postižených demencí a jejich rodinných příslušníků a upozorňovat veřejnost na tento aktuální problém. Poskytujeme rady a informace, jak pečovat o nemocné s demencemi, k dispozici máme i řadu tištěných materiálů, které zájemcům i půjčujeme. Dále se zařízení podílí na celorepublikovém projektu „DNY PAMĚTI“, který pořádá ČALS Praha ve spolupráci s firmami PFIZER a BEAUFOUR IPSEN PHARMA. Každoročně probíhá akce POMERANČOVÝ DEN, během něhož upozorňujeme na problematiku Alzheimerovy choroby. Distribuujeme informační materiály a podílíme se na uspořádání sbírky, jejíž výtěžek je použit pro zlepšení péče o osoby trpící demencí. Dle nejčastějších dotazů z řad zájemců o službu a jejich rodinných příslušníků v rámci let 2008 - 2010 byly shromážděny informace a v r. 2011 byla tiskem zveřejněna brožura „15 nejčastějších otázek v souvislosti s Alzheimerovou demencí“. Byl vytvořen standardní ošetřovatelský plán, který vychází z našich zkušeností v péči o klienta s demencí.
17
ZDRAVOTNÍ PÉČE Za zdravotní úsek zodpovídá vrchní sestra Bc. Magdaléna Drbalová. Klientům je poskytována lékařská péče praktickými lékaři a lékaři specialisty, ošetřovatelská péče registrovanými všeobecnými sestrami. Do DS Chýnov dochází minimálně 2x týdně a dále dle potřeb praktická lékařka MUDr. Jitka Vovsová a minimálně 1x měsíčně a dále dle potřeb psychiatr MUDr. Eva Fialková. Další odborná vyšetření u diabetologů a ostatních specialistů jsou realizována v jejich ordinacích. Tato péče je zajišťována formou telefonických objednávek v odborných ambulancích. Převoz klientů zprostředkovává, dle svých možností, zařízení nebo zdravotnická služba, ve většině případů domov zajišťuje klientovi i doprovod. Závodní preventivní péči na základě smlouvy zajišťuje MUDr. Jitka Vovsová. Všeobecné sestry DS Chýnov ošetřovatelskou péči poskytují na základě indikace lékaře a tato je částečně hrazena ze zdravotního pojištění klientů. Vyúčtování poskytované ošetřovatelské péče je zasíláno příslušným zdravotním pojišťovnám na základě uzavřených smluv. V r. 2011 byly dle pojištění klientů uzavřeny smlouvy se Všeobecnou zdravotní pojišťovnou ČR, kde je vykazováno nejvíce výkonů jednou měsíčně, s Českou průmyslovou zdravotní pojišťovnou, kde vykazujeme výkony čtvrtletně, se Zdravotní pojišťovnou Ministerstva vnitra ČR a Vojenskou zdravotní pojišťovnou ČR, kde se výkony vykazují 2x ročně. Příjmy od zdravotních pojišťoven v r. 2011 VZP ČR 1.114.389,90 Kč ČPZP 52.891,20 Kč ZPMV ČR 173.793,22 Kč VoZP ČR 18.946,10 Kč Celkem 1.360.020,42 Kč
Rehabilitace Rehabilitační místnost je vybavena magnetoterapií, soluxem, biolampou, parafínem, inhalací, ručními masážními strojky. Vodoléčba obsahuje: perličkové koupele, vířivé koupele HK i DK. Provádí se zde masáže: klasické, reflexní, vazivové, měkkých tkání, míčkování. Tato služba je v rámci fakultativních služeb zpoplatněna. Léčebná tělesná výchova se provádí individuálně a dle zdravotního stavu cvičením obyvatel na pokojích. Dále se provádí nácvik chůze, polohování, cvičení pasivní, cvičení aktivní, relaxační cvičení, izometrické a izotomické cviky, rotační pomůcky pro horní končetiny, přístroje pro zvyšování fyzické kondice, u klientů je též prováděna bazální stimulace.
18
HOSPODAŘENÍ ORGANIZACE V roce 2011 hospodařil DS Chýnov se ziskem 138.789,30 Kč. Hospodaření před zdaněním skončilo s kladným výsledkem. V r. 2010 byla odhadnuta částka daně z příjmu na 350.000,- Kč, skutečně vypočtená pak byla na částku 408.120,- Kč, takže v r. 2011 bylo doúčtováno zdanění 58.120,- Kč. Pro rok 2011 byla dohadnou položkou zaúčtována předpokládaná daň z příjmu v částce 260.000,-. Po zaúčtování obou částek daně je zdaněným výsledkem hospodaření zisk. VH před zdaněním Odhad daně z příjmu r. 2011 Dodatečný odvod DP r. 2010 VH po zdanění Neuhrazená ztráta z min. let Upravený VH
456.909,30 260.000,00 58.120,00 138.789,30 401.798,81 -263.009,51
Rada Jihočeského kraje svým usnesením č. 230/2012/RK-86 ze dne 13.3.2011 schválila výši zlepšeného hospodářského výsledku a tento určila na úhradu zhoršeného výsledku hospodaření minulých let. Tímto rozhodnutím byla snížena ztráta z roku 2010 z částky -401.798,81 Kč na výslednou částku -263.009,51 Kč. Náklady organizace činily celkem (v Kč) 25.310.791,56 z toho: spotřeba materiálu spotřeba potravin elektřina, plyn, voda opravy a udržování cestovné reprezentace služby mzdové náklady zákon. sociál. pojištění zákon. sociál. náklady
pokuty, penále manka a škody
odpisy DHM ostatní náklady z činnosti ostatní finanční náklady
1.159.160,12 2.569.542,55 2.114.799,22 485.872,00
971,00 2.852,80 1.000.917,74 11.282.190,00 3.815.036,00 180.710,00 137,00
12.312,00 2.614.718,00 53.353,13 18.220,00
19 Výnosy organizace činily celkem (v Kč) 25.767.700,86 z toho: úhrady klientů příspěvek na péči fakultativní služby stravování zaměstnanců stravování pro peč.službu a ostatní nájemné příjmy od zdravotních pojišťoven zúčtování fondů ostatní výnosy úroky dotace z MPSV neinvest. příspěvek z KÚ
8.090.568,00 7.239.628,00 47.180,00 250.460,05 431.220,00 2.400,00 1.360.020,42
928.850,76 228.607,85 2.765,78 6.186.000,00 1.000.000,00
Náklady i výnosy v jednotlivých registrovaných službách jsou děleny podle klíče dělení nákladů, vycházejícího z počtu klientů. DS Chýnov hospodařil s těmito fondy: v Kč Peněžní fondy organizace č.účtu Fond odměn FKSP Rezervní fond Investiční fond CELKEM
411 412 414 416
Stav k počátku Stav ke konci roku roku 1 2 22.495,00 22.495,00 35.549,63 7.311,58 21.622,30 31.749,30 ---- 1.611.743,24 79.666,93 1.673.299,12
Změna stavu 3
-----------28.238,05 10.127,00 1.611.743,24 1.593.632,19
Fond odměn Z výše uvedené tabulky je zřejmé, že fond odměn se v průběhu roku nenavýšil, ani nebyl použit. Fond kulturních a sociálních potřeb FKSP byl tvořen základním přídělem, který v r. 2011 byl snížen na 1 % z objemu mzdových prostředků, v částce 111.993,- Kč. Čerpání FKSP bylo především na stravování, masáže a dary k životním jubileím dle Kolektivní smlouvy pro rok 2011 (celkem 140.231,05 Kč). Rezervní fondy - ze zlepšeného hospodářského výsledku Tento fond je nulový a vzhledem k použití zlepšeného hospodářského výsledku na úhradu ztráty z r. 2010, nebyl ani v roce 2011 žádný příděl. - z ostatních titulů Tento fond je tvořen výhradně z darů od klientů a jejich rodinných příslušníků. Tradičním pravidelným dárcem je Město Chýnov.
20 Celkem bylo získáno na finančních darech 102.441,- Kč. Použito bylo 92.314,- Kč a to výhradně na nákupy pro různé pomůcky a vybavení ke zlepšení prostředí pro klienty. Dále byly od T-Mobile za bonusové body z provozu telefonů získány poukázky v hodnotě 45.000,- Kč, kterými byly u firmy MM-personal computer s.r.o. hrazeny faktury za VoIP ústřednu, počítač, televizi a 3 radiomagnetofony. Ze sbírky České alzheimerovské společnosti v rámci pomerančového týdne byla pořízena 3 klozetová křesla v hodnotě 7.229,- Kč. Investiční fond Investiční fond byl tvořen z odpisů dlouhodobého hmotného majetku ve výši 2.614.718,- Kč. Z rozpočtu zřizovatele byl IF dotován částkou 3.813.007,- Kč. Čerpáno bylo 4.024.445,- Kč. Z důvodu vysokých odpisů nebyl tento fond, přes veškerá úsporná opatření, plně finančně kryt, takže koncem roku byly zaúčtovány nekryté odpisy ve výši 791.536,76 Kč.
INVESTICE V „Plánu pořízení investic na rok 2011“ bylo schváleno celkem 11.148 tis. Kč, z toho: prostředky KÚ - OSVZ 3.832 tis. Kč prostředky KÚ – jiný odbor 607 tis. Kč z investičního fondu 1.245 tis. Kč jiné zdroje 5.464 tis. Kč Akce „Revitalizace zahrady“ byla opět přesunuta do roku 2012 až 2013. Uskutečněno bylo: Akce okna 3.906.607,- Kč z toho: OSVZ 3.813.007,- Kč investiční fond 93.600,- Kč (Projekt na okna byl realizován v r. 2010 za částku 168.000,00 Kč a hrazen zřizovatelským odborem=OSVZ) Z investičního fondu: Kráječ chleba elektrický Zahradní žací traktor
47.838,- Kč 70.000,- Kč
Veškerý nový majetek byl zaveden do evidence i do účetnictví roku 2011. Stejně bylo postupováno i u majetku vyřazovaného. Stav majetku v evidenci souhlasí se stavem v účetnictví.
21
KONTROLY V ORGANIZACI 1. Řídící kontroly: Pravidelně všemi vedoucími pracovníky byly na jednotlivých odděleních prováděny kontroly finančních operací v souladu s platnými předpisy o finanční kontrole. Tyto kontroly jsou v pravidelných termínech projednávány na poradách vedení. V souladu s plánem kontrolní činnosti byly provedeny kontroly pokladen a pokladních operací. Zjištěné nedostatky byly průběžně odstraňovány. 2. Kontroly provedené jinými kontrolními orgány: - dne 9. února 2011 byla provedena kontrola Krajskou hygienickou stanicí Jihočeského kraje se sídlem v Českých Budějovicích, se zaměřením na pracovní podmínky u práce pradlena – faktor biologické činitele kat. 2 a ergoterapeut kat. 2. Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 18. února 2011 Finanční úřad v Českých Budějovicích provedl kontrolu skutečností rozhodných pro případné stanovení povinnosti odvodu za porušení rozpočtové kázně dle § 44 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů u prostředků poskytnutých ze státního rozpočtu Ministerstvem Práce a sociálních věcí ČR v roce 2008 a 2009. Zpráva o výsledku kontroly – č.j.55126/11/077980306480. Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 9. března 2011 byla provedena kontrola plateb pojistného za období IX/200/ - I/2011 zaměstnanci Všeobecné zdravotní pojišťovny České republiky, Krajské pobočky pro Jihočeský kraj, Územního pracoviště Tábor, tř. 9. května 678, Tábor. Závěrečný protokol č.j. RKSP39/586/11 z 9.3.2011. Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 23. května 2011 byla provedena kontrola Krajskou hygienickou stanicí Jihočeského kraje se sídlem v Českých Budějovicích, zaměřením na povinnosti stanovení § 15 - § 18, zák.č. 258/2002 Sb. a vyhl.č. 195/2005 Sb. (evidence nebezpečného odpadu…). Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 27. června 2011 byla provedena kontrola pojistného a plnění úkolů v nemocenském pojištění a důchodovém pojištění Okresní správou sociálního zabezpečení Tábor za období 1.1.2009 - 31.5.2011. Protokol č. 330/11/339 ze dne 27.6.2011 Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 21. listopadu 2011 byla provedena kontrola Krajskou hygienickou stanicí Jihočeského kraje se sídlem v Českých Budějovicích, se zaměřením na plnění povinností stanovených v Nařízení ES 852/2004 a ES 178/2002 a plnění zákona č. 258/2000 Sb. v platném znění. Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. Z výše uvedených kontrol a jejich výsledků je zřejmé, že nebyly uděleny žádné finanční sankce.
22
3. Kontroly a revize technického charakteru: - 4. ledna 2011 – revize přenosných hasicích přístrojů a hydrantů. - 20. ledna 2011 – čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A. - 21. února 2011 - kontrola provozuschopnosti zařízení EPS, revize nouzového osvětlení. - 2. března 2011 – kontrola provozuschopnosti nouzového osvětlení pavilon A - 2.-4. března 2011 – revize elektrického zařízení pavilon A - 4. března 2011 – revize elektrického zařízení + kontrola nouzového osvětlení pavilon B - 14. března 2011 – odborná prohlídka výtahu kuchyně. - 14. března 2011 – odborná prohlídka osobního výtahu pavilonu B. - 29. března 2011 – autorizované měření emisí plynové kotelny. - 20. dubna 2011 – čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A. - 6. června 2011 – odborná prohlídka osobního výtahu pavilonu B. - 20. července 2011 - čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A. - 17. srpna 2011 – zkouška činnosti EPS, nouzové osvětlení. - 22. srpna 2011 – bezpečnostně technická prohlídka zdravotnických přístrojů elektroléčby. - 30. srpna 2011 kontrola nouzového osvětlení pavilonu A a B. - 5. září 2011 – odborná prohlídka výtahu v kuchyni. - 5. září 2011 – odborná prohlídka osobního výtahu pavilonu B. - 6 září 2011 – kontrola požárního vodovodu. - 7. října 2011 – odborná zkouška výtahu v kuchyni. - 7. října 2011 – odborná zkouška osobního výtahu pavilonu B. - 27. října 2011 – čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A. - 23. listopadu 2011 – kontrola spalinových cest včet čištění. - 30. listopadu 2011 – odborná zkouška osobního výtahu pavilonu A.
V Chýnově dne 27. dubna 2012
Adriena Krákorová, ředitelka DS Chýnov
23 Výroční zpráva Domova pro seniory Chýnov o činnosti v oblasti poskytování informací dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím za rok 2011. Dle § 18 zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, je Domovu pro seniory Chýnov jako povinnému subjektu uloženo do 1. března zveřejnění Výroční zprávy o činnosti v oblasti poskytování informací za předcházející kalendářní rok, která má obsahovat: a) počet podaných žádostí o informace a počet vydaných rozhodnutí o odmítnutí žádosti - v roce 2011 nebyla doručena žádná žádost o poskytnutí informace b) počet podaných odvolání proti rozhodnutí - v roce 2011 nebylo podáno žádné odvolání proti rozhodnutí o neposkytnutí informace. c) opis podstatných částí každého rozsudku soudu ve věci přezkoumání zákonnosti rozhodnutí povinného subjektu o odmítnutí žádosti o poskytnutí informace a přehled všech výdajů, které povinný subjekt vynaložil v souvislosti se soudními řízeními o právech a povinnostech podle tohoto zákona a to včetně nákladů na své vlastní zaměstnance a nákladů na právní zastoupení - v roce 2011 nebylo vedeno žádné soudní řízení na přezkoumání rozhodnutí v oblasti poskytování informací. d) výčet poskytnutých výhradních licencí, včetně odůvodnění nezbytnosti poskytnutí výhradní licence - v roce 2011 nebyla poskytnuta žádná výhradní licence. e) počet stížností podaných podle § 16a, důvody jejich podání a stručný popis způsobu jejich vyřízení - v roce 2011 nebyla podána žádná stížnost. f) Další informace vztahující se k uplatňování tohoto zákona: Zveřejňování informací DS Chýnov je zajištěno prostřednictvím webových stránek (www.dschynov.cz) či sdělovacích prostředků. Rovněž bylo poskytnuto blíže nespecifikované množství informací podaných v rámci běžné praxe, nevyžádaných dle výše uvedeného zákona. Zveřejňování informací prostřednictvím internetových stránek: Adresa: http://www.dschynov.cz/ Zveřejněny jsou především tyto dokumenty: - zřizovací listina DS Chýnov - žádost o přijetí do DS - formulář - vyjádření lékaře o zdravotním stavu žadatele - formulář - sazebník poskytovaných služeb - orientační seznam věcí potřebných pro přijetí do DS - druhy poskytovaných sociálních služeb a jejich charakteristika - cílová skupina uživatelů - poslání, předmět činnosti domova pro seniory - poslání, předmět činnosti domova se zvláštním režimem - výroční zprávy Veškeré dokumenty uveřejněné na webových stránkách jsou pravidelně aktualizovány a doplňovány.
24 Příloha č. 1:
Vyhodnocení dotazníku spokojenosti klientů za rok 2011 Domov pro seniory Chýnov Zcela spokojen
Částečně spokojen
Jak jste spokojen s kvalitou jídla?
76 %
16 %
Jak jste spokojen s časem jeho podávání?
83 %
17 %
Jak jste spokojen s hygienickým vybavením?
85 %
15 %
Jak jste spokojen s mezilidskými vztahy?
63 %
35 %
2%
Jak jste spokojen s možností vyjádřit stížnost?
80 %
15 %
5%
Jak jste spokojen s respektováním studu a soukromí? Jak jste spokojen s denním režimem?
96 %
4%
97 %
3%
Jak jste spokojen s ochotou personálu vyhovět Vašim přáním? Jak jste spokojen se způsobem vystupování a chování personálu? Jak jste spokojen se zdravotní péčí?
97 %
3%
92 %
8%
82 %
15 %
Otázka
Málo spokojen
Nespokojen
8%
2%
1%
Z rozdaných 77 dotazníků se jich vrátilo 36 vyplněných. Klienti vyjadřují spokojenost s prostředím, s personálem, s využitím volného času, opékáním špekáčků, petterapií. Jeden klient požaduje vyřadit z jídelníčku knedlíky. Ostatní viz tabulka.
25
Příloha č. 2 – Seznam dárců klientům Domova pro seniory Chýnov Finanční dary: UPLAN, s.r.o. p. Marie Reichlová p. Anna Stoklasová p. Miroslav Hartel Sbor církve bratrské v Táboře p. Martin Sůva p. Jana Hanzalová p. Hana Filipová Město Chýnov p. Hana Filipová Pomerančový den – sbírka ČALS Zakoupeny 3 ks klozetových křesel
3.000,- Kč 6.798,- Kč 15.000,- Kč 9.143,- Kč 6.500,- Kč 10.000,- Kč 2.000,- Kč 10.000,- Kč 20.000,- Kč 10.000,- Kč
7.229,- Kč
Věcný dar za bonusy T-Mobile MM – personal computer s.r.o. 45.000,- Kč (telefonní ústředna VoIP, počítač – server, televizor LCD, 3x radiomagnetofon)
26 Příloha č. 3 - Finanční plán na rok 2011 v tis. Kč řádek
1
Ukazatel
NÁKLADY
Plán r.2011
Skutečnost r. 2011
Index 2011
25 512,10
25 628,91
100%
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Spotřeba materiálu Spotřeba potravin Spotřeba energie Opravy a udržování Cestovné Ostatní služby Mzdové náklady v tom : platy zaměstnanců OON Sociál.a zdravot. pojištění Zákonné sociální náklady Daně a poplatky Jiné ostatní náklady Odpisy dlouhodobého majetku Daň z příjmů Ostatní náklady
1 101,00 2 600,00 1 985,00 450,00 2,00 1 038,00 11 300,00 11 200,00 100,00 3 835,20 189,40 0,00 54,50 2 678,00 260,00 19,00
1 159,16 2 569,54 2 114,80 485,87 0,97 1 000,92 11 282,19 11 199,32 82,87 3 815,04 180,71 0,00 68,65 2 614,72 318,12 18,22
105% 99% 107% 108% 48% 96% 100% 100% 83% 99% 95% 0% 126% 98% 122% 96%
18
25 512,10
25 767,70
101%
19 20 20a 20b 21 22 23 24 25
VÝNOSY Tržby za vlastní výrobky Tržby z prodeje služeb Dotace ze SR od MPSV Očekávané příjmy Úroky Jiné ostatní výnosy Tržby z dlouhodobého majetku Tržby z prodeje materiálu Ostatní výnosy - použití fondů
0,00 16 429,10 6 186,00 1 250,00 15,00 210,00 0,00 0,00 422,00
0,00 16 061,46 6 186,00 1 360,02 2,76 228,61 0,00 0,00 928,85
0% 98% 100% 109% 18% 109% 0% 0% 220%
26
Příspěvek na provoz
1 000,00
1 000,00
100%
27
Hospodářský výsledek po zdanění
0,00
138,79
28 29 30 31 32 33 34
Doplňkové údaje: Dotace na investice Použití investičního fondu Použití rezervního fondu Použití fondu odměn Průměr.evid. počet zaměstnanců (ks) Průměrný měsíční plat v Kč
9 903,00 1 245,00 150,00 22,00 51,00 18 300,65
3 813,00 1 823,18 92,31 0,00 52,00 17 947,64
27 Příloha č. 4 – Brožura „15 nejčastějších otázek v souvislosti s Alzheimerovou demencí“
28
29
30
31 Příloha č. 5 – Účetní závěrka k 31.12.2011 Rozvaha – bilance, Výkaz zisku a ztráty, Příloha (jen stránky s údaji)
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
