Z B I E R K A KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE. Čiastka 27 Prešov dňa Ročník 2016

ZBIERKA INTERNÝCH

PREDPISOV

KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE Čiastka 27

Prešov dňa 07.10.2016

Ročník 2016

O b s a h

I. časť 27.

Rozkaz riaditeľa Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove o zriadení komisie na realizáciu sociálnej politiky z prostriedkov sociálneho fondu Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove

I. časť ____________________________________________________________________________________________________

27. Rozkaz riaditeľa Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove zo 07. októbra 2016 o zriadení komisie na realizáciu sociálnej politiky z prostriedkov sociálneho fondu Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove

V súlade s výsledkami kolektívneho vyjednávania podľa zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov a ďalších súvisiacich predpisov medzi Odborovým zväzom hasičov a Slovenským odborovým zväzom verejnej správy a kultúry a Odborovým zväzom KOVO a Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky a po dohode s Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky - Centrom podpory v Prešove, na zabezpečenie objektívneho posudzovania žiadostí o poskytnutie príspevku a sociálnych výpomocí zo sociálneho fondu podaných príslušníkmi Hasičského a záchranného zboru s miestom výkonu štátnej služby na Krajskom riaditeľstve Hasičského a záchranného zboru v Prešove, okresných riaditeľstvách Hasičského a záchranného zboru v Prešovskom kraji a zamestnancami pri výkone práce vo verejnom záujme(pracoviskom) na Krajskom riaditeľstve Hasičského a záchranného zboru v Prešove, okresných riaditeľstvách Hasičského a záchranného zboru v Prešovskom kraji ustanovujem:

I. zriaďujem komisiu na realizáciu sociálnej politiky z prostriedkov sociálneho fondu (ďalej len „komisia“) na Krajskom riaditeľstve Hasičského a záchranného zboru v Prešove (ďalej len „krajské riaditeľstvo“) v paritnom zastúpení zo zástupcov služobného úradu (zamestnávateľa) a zástupcov odborového zväzu hasičov; II. určujem komisiu pre posudzovanie žiadostí príslušníkov Hasičského a záchranného zboru s miestom výkonu štátnej služby na Krajskom riaditeľstve Hasičského a záchranného zboru v Prešove, okresných riaditeľstvách Hasičského a záchranného zboru Prešovského kraja a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (pracoviskom) na Krajskom riaditeľstve Hasičského a záchranného zboru v Prešove, okresných riaditeľstvách Hasičského a záchranného zboru Prešovského kraja (ďalej len „príslušníci a zamestnanci“) o poskytnutie príspevku zo sociálneho fondu a pre účelné vynakladanie prostriedkov sociálneho fondu v zložení:

a) predseda:

kpt. Bc. Peter Šesták hasič záchranár špecialista, hasičská stanica Okresného riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Bardejove,

b) tajomník: por. JUDr. Petra Vargaeštoková odborný inšpektor Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove, c) ostatní členovia: 1) zástupca Výboru v Bardejove,

základnej

organizácie

Odborového

zväzu

hasičov

2)

zástupca Výboru v Prešove,

základnej

organizácie

Odborového

zväzu

hasičov

3)

zástupca Výboru v Sabinove,

základnej

organizácie

Odborového

zväzu

hasičov

4)

zástupca v Snine,

základnej

organizácie

Odborového

zväzu

hasičov

5)

zástupca Výboru základnej vo Vranove nad Topľou,

organizácie

Odborového

zväzu

hasičov

6)

mjr. Ing. Jana Hric Dzurišinová vrchný inšpektor krajského riaditeľstva,

7)

kpt. Ing. Peter Kuča samostatný odborný inšpektor krajského riaditeľstva,

8)

kpt. RNDr. Peter Ivanko, PhD. samostatný odborný inšpektor krajského riaditeľstva,

9)

pplk. Ing. Beáta Antolová vrchný inšpektor krajského riaditeľstva,

10)

plk. Ing. Peter Krajňák samostatný odborný inšpektor špecialista krajského riaditeľstva;

Výboru

III. vy d á v a m a) štatút komisie na realizáciu sociálnej politiky krajského riaditeľstva, ktorý tvorí prílohu č. 1 tohto rozkazu, b) zoznam osôb oprávnených overovať správnosť údajov a podpisy na účely uzatvorenia zmluvy o poskytovaní sociálnej návratnej výpomoci zo sociálneho fondu, ktorý tvorí prílohu č. 13tohto rozkazu;

IV. u k l a d á m a) predsedovi komisie: 1. zabezpečiť činnosť komisie v súlade so štatútom komisie, 2. zabezpečiť v prípade potreby návrh aktualizácie štatútu komisie, resp. vypracovanie nového návrhu štatútu komisie, b) komisii: 1. posudzovať predložené žiadosti o poskytnutie príspevku zo sociálneho fondu v súlade so štatútom komisie, 2. posudzovať poskytovanie sociálnych nenávratných a návratných sociálnych výpomocí, príspevkov na stravovanie, príspevkov na ďalšiu realizáciu sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o príslušníkov, príspevkov na dopravu do miesta vykonávania štátnej služby/pracoviska a späť, príspevkov na darovanie krvi a presun prostriedkov sociálneho fondu za účelom ich objektívneho využívania; c) vedúcim oddelení krajského riaditeľstva a riaditeľom okresných riaditeľstiev Hasičského a záchranného zboru v Prešovskom kraji: 1. plánovať výkon štátnej služby členom komisie tak, aby im bola umožnená účasť na zasadnutiach komisie, 2. oboznámiť s obsahom tohto rozkazu všetkých podriadených.

V.

Zrušuje sa rozkaz riaditeľa Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove č. 15/2016. VI. Tento rozkaz nadobúda účinnosť 15.10.2016. Č.p. : KRHZ-PO-992/2016

plk. Ing. Ján Goliaš

Záznam

S pokynom boli oboznámení (dňa – kým) ................................................................................... Opatrenia: ................................................................................................................................. Zrušenie vykonal: ..................................................................................................................... Kontrolou poverený: .................................................................................................................. Dátum ....................................................... Podpis riaditeľa.........................................................

Príloha č. 1 k Rozkazu riaditeľa č.27 /2016 ŠTATÚT sociálnej komisie na Krajskom riaditeľstve Hasičského a záchranného zboru v Prešove čl. 1 Pôsobnosť komisie (1) Sociálna komisia realizuje sociálnu politiku z prostriedkov použitia sociálneho fondu v súlade s výsledkami kolektívneho vyjednávania podľa zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov a ďalších súvisiacich predpisov medzi Odborovým zväzom hasičov a Slovenským odborovým zväzom verejnej správy a kultúry a Odborovým zväzom KOVO a Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky a po dohode s Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky (ďalej len „služobný úrad“) - Centrom podpory v Prešove na Krajskom riaditeľstve Hasičského a záchranného zboru v Prešove(ďalej len „krajské riaditeľstvo“) za účelom zabezpečenia objektívneho posudzovania žiadostí o poskytnutie príspevku a sociálnych výpomocí zo sociálneho fondu podaných príslušníkmi Hasičského a záchranného zboru s miestom výkonu štátnej služby a zamestnancami pri výkone práce vo verejnom záujme (pracoviskom) na krajskom riaditeľstve a okresných riaditeľstvách Hasičského a záchranného zboru v Prešovskom kraji a zamestnancami pri výkone práce vo verejnom záujme s miestom výkonu prác (pracoviskom) na krajskom riaditeľstve a okresných riaditeľstvách Hasičského a záchranného zboru v Prešovskom kraji(ďalej len „komisia“): a) sleduje správnosť tvorby a čerpania finančných prostriedkov sociálneho fondu spoločne pre všetkých zamestnancov zaradených podľa programu 04V – Ochrana pred požiarmi, b) posudzuje a schvaľuje použitie finančných prostriedkov sociálneho fondu podľa osobitného predpisu (zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov) a platnej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre príslušníkov Hasičského a záchranného zboru, kolektívnej zmluvy pre zamestnancov odmeňovaných podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, c) posudzuje a schvaľuje žiadosť o poskytnutie návratnej a nenávratnej sociálnej výpomoci, ktorú predložil príslušník Ministerstva vnútra Slovenskej republiky služobne zaradený v pôsobnosti krajského riaditeľstva podľa zákona č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov (ďalej len „príslušník“) a zamestnanec Ministerstva vnútra Slovenskej republiky pracovne zaradený v pôsobnosti krajského riaditeľstva odmeňovaný podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zamestnanec“) v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi a kolektívnymi zmluvami, d) posudzuje a schvaľuje presun finančných prostriedkov sociálneho fondu podľa ich objemu určeného na jednotlivé druhy čerpania. (2)

Členov komisie vymenováva riaditeľ krajského riaditeľstva.

(3) Z každého zasadnutia komisie sa vypracuje zápisnica, v ktorom budú uvedené všetky prejednané skutočnosti. Za vyhotovenie zápisnice je zodpovedný tajomník komisie. čl. 2 Komisia a zásady jej činnosti (1) Komisia je vymenovaná zo zástupcov krajského riaditeľstva a zástupcov odborového zväzu Hasičov v paritnom zastúpení. (2) Predsedom komisie je zástupca odborového zväzu, tajomníkom je príslušník krajského riaditeľstva. (3) a) b) c) d)

Komisia je zložená z: predsedu – zástupcu odborového zväzu, tajomníka – zástupcu organizácie, ďalších piatich členov – zástupcovia odborového zväzu, ďalších piatich členov – zástupcovia krajského riaditeľstva.

(4) Predseda komisie riadi a organizuje prácu komisie, ukladá jej tajomníkovi a členom úlohy, vedie jej rokovania a zodpovedá za činnosť komisie. Zasadanie komisie zvoláva a riadi predseda komisie spravidla najmenej raz za štvrťrok. Predseda komisie má právo zvolať aj jej mimoriadne zasadnutie. V čase neprítomnosti predsedu dlhšej ako 30 dní môže zasadnutie komisie zvolať tajomník komisie. (5) Riadne zasadnutie komisie sa uskutoční štvrťročne, vždy najneskôr do konca mesiaca nasledujúcom po uplynutí kalendárneho štvrťroka. V poslednom štvrťroku kalendárneho roka sa lehota predkladania žiadostí a termín jej zasadania skracuje o jeden mesiac (december). (6) Komisia na zasadnutí je uznášaniaschopná, ak je prítomná nadpolovičná väčšina jej členov. (7)

Tajomník komisie predkladá na rokovanie komisie: a) podklady o tvorbe sociálneho fondu, o jeho návratnosti a čerpaní za aktuálne obdobie, b) doručené, zaevidované, skontrolované a úplné žiadosti o poskytnutie prostriedkov zo sociálneho fondu. c) zabezpečuje úplnosť a čistopis tlačív – žiadosť o poskytnutie prostriedkov zo sociálneho fondu a poskytuje žiadateľom informácie o náležitostiach žiadosti.

(8) Komisia môže preverovať predložené doklady a skutočnosti uvádzané v žiadosti, prípadne požiadať príslušný útvar organizácie o ich preverenie, a to aj po odsúhlasení žiadosti. Za tým účelom sú členovia komisie oprávnení vstupovať do miesta trvalého bydliska žiadateľa a kontrolovať účelové použitie výpomoci, a to aj po poskytnutí výpomoci a zdokladovaní preukázania účelového použitia výpomoci. (9) Ak žiadateľ uvedie vo svojej žiadosti preukázateľne nepravdivé údaje, komisia bude túto skutočnosť evidovať pri posudzovaní každej žiadosti žiadateľa o poskytnutie prostriedkov zo sociálneho fondu v nasledujúcom období. Zároveň informáciu o tejto skutočnosti postúpi komisia nadriadenému žiadateľa. Krajské riaditeľstvo v prípade porušenia

všeobecne záväzných právnych predpisov žiadateľom vyvodí voči nemu zodpovedajúce opatrenia. (10) Komisia vyjadruje záväzné stanovisko k žiadosti o poskytnutie prostriedkov zo sociálneho fondu, ktorá bola doručená najneskôr posledný pracovný deň v poslednom mesiaci príslušného štvrťroka kalendárneho roka. K žiadosti, ktorá bola doručená po tomto dni, komisia vydá stanovisko až na nasledujúcom zasadnutí. (11) Komisia posudzuje každú žiadosť v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi a internými aktmi riadenia objektívne, nezaujato, s prihliadnutím na všetky možnosti organizácie a žiadateľa. (12) Podľa objemu disponibilných finančných prostriedkov v danom štvrťroku a počtu žiadateľov môže komisia koordinovať schválenie požadovanej výšky výpomoci v súlade s prijatými zásadami a ďalšími kritériami. (13) Komisia po posúdení splnenia podmienok uvedených v zákone č. 152/1994Z.z. v znení neskorších predpisov, kolektívnych zmluvách a po hlasovaní jej členov, vyjadrí k predloženej žiadosti svoje záväzné stanovisko. (14) Na posúdenie žiadosti je potrebné, aby hlasovala nadpolovičná väčšina prítomných členov súhlasne alebo nesúhlasne o poskytnutí prostriedkov zo sociálneho fondu. V prípade rovnosti hlasov má rozhodujúci hlas predseda komisie; ak je predseda komisie neprítomný, v prípade rovnosti hlasov sa výpomoc neposkytuje a hlasuje sa opätovne na najbližšom riadnom, prípadne mimoriadnom zasadnutí komisie. (15) Záväzné písomné stanovisko k žiadosti vydá komisia formou súhlasu alebo nesúhlasu s poskytnutím prostriedkov zo sociálneho fondu s uvedením dôvodov jej neschválenia alebo vráti žiadosť na doplnenie do 30 dní od zasadnutia komisie, kedy bola žiadosť posúdená. (16) Sociálna komisia rozhoduje hlasovaním a o priebehu rokovania vyhotoví tajomník sociálnej komisie zápisnicu, ktorú podpíše predseda sociálnej komisie a dvaja príslušníci, ktorí budú na začiatku zasadnutia komisie schválení ako overovatelia zápisnice. V prípade rovnosti hlasov pri hlasovaní má predseda sociálnej komisie dva hlasy. (17) Poskytnutie prostriedkov zo sociálneho fondu je možné schváliť aj s podmienkou, ktorá musí byť splnená najneskôr: a) do 30 dní od doručenia písomného stanoviska komisie žiadateľovi, b) 5 dní pred uzatvorením zmluvy o poskytnutí sociálnej výpomoci, c) pred čerpaním prostriedkov zo sociálneho fondu, avšak v tomto prípade musí byť podmienka čerpania prostriedkov zo sociálneho fondu písomne dohodnutá v zmluve o sociálnej výpomoci.

Čl. 3 Zásady tvorby a čerpania finančných prostriedkov zo sociálneho fondu (1)

Služobný úrad bude tvoriť sociálny fond vo výške stanovenej kolektívnou zmluvou.

a) b) c) d) e)

Sociálny fond príslušníkov bude rozdelený takto: 42 % príspevok na stravovanie 35 % na ďalšiu realizáciu sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o príslušníkov 8 % príspevok na dopravu do miesta vykonávania štátnej služby a späť 5 % nenávratná sociálna výpomoc, 10 % návratná sociálna výpomoc.

a) b) c) d) e)

Sociálny fond zamestnancov bude rozdelený takto: 42 % príspevok na stravovanie 35 % na regeneráciu pracovných síl, 8 % príspevok na dopravu do zamestnania a späť 5 % nenávratná sociálna výpomoc, 10 % návratná sociálna výpomoc.

(2)

(3)

(4) 42 % z vytvoreného sociálneho fondu sa vyčlení na stravovanie v priebehu výkonu zmien. Tam, kde 42 % zo sociálneho fondu nedosahuje a) od 1. januára 2016 sumu 0,26 eur na jedno hlavné jedlo, sa táto suma upraví presunom z položiek v čl. 3 ods. 2 písm. b) až d) do výšky 0,26 eur, a to rovnako pri využívaní rôznych foriem stravovania b) od 1. júna 2016 sumu 0,33 eur na jedno hlavné jedlo, sa táto suma upraví presunom z položiek uvedených v čl. 3 ods. 2 písm. b) až d) (5) 5 % zo sociálneho fondu sa vyčlení na nenávratnú sociálnu výpomoc. Nenávratná sociálna výpomoc bude poskytovaná na základe individuálnych žiadostí príslušníkov podľa stavu finančných prostriedkov sociálneho fondu. Podmienky poskytnutia nenávratnej sociálnej výpomoci sú uvedené v čl. 4 tohto štatútu. (6) 10 % zo sociálneho fondu sa vyčlení na návratnú sociálnu výpomoc. Zdrojom financovania tejto výpomoci je dohodnuté percentuálne vyjadrenie z tvorby sociálneho fondu bežného roka (t.j. dohodnutá časť z prídelu do sociálneho fondu) a splátky z poskytnutých návratných sociálnych výpomocí. Nepoužité finančné prostriedky vyčlenené na tento účel prechádzajú ako ich zdroj do ďalšieho kalendárneho roka. Podmienky poskytnutia návratnej sociálnej výpomoci sú uvedené v čl. 5 tohto štatútu. (7) Ak nie je v rozpočte zabezpečená suma na uspokojenie žiadateľa, ktorý spĺňa všetky podmienky na priznanie sociálnej výpomoci, jeho žiadosť bude presunutá na najbližšie rokovanie komisie. Žiadosť a prílohy k žiadosti zostávajú v tomto prípade v platnosti aj pre ďalšie obdobie. (8) Za získanie ocenenia pri darovaní krvi v roku 2016, patrí príslušníkom a zamestnancom príspevok za darovanie krvi takto (žiadosť – príloha č. 2 tohto rozkazu): a) bronzová Jánskeho plaketa suma 40 €, b) strieborná Jánskeho plaketa suma 60 €, c) zlatá Jánskeho plaketa suma 80 €, d) diamantová Jánskeho plaketa suma 100 €, e) medaila MUDr. Jána Kňazovického suma 130 €. Príspevok je možné poskytnúť žiadateľovi po predložení žiadosti do 90 kalendárnych dní, po mesiaci v ktorom získal príslušnú Jánskeho plaketu alebo medailu MUDr. J. Kňazovického.

Príspevok za darovanie krvi bude vyplatený najneskôr do 30 dní od schválenia žiadosti príslušníka a zamestnanca o poskytnutie príspevku. (9) Každému príslušníkovi a zamestnancovi patrí z prostriedkov sociálneho fondu raz ročne príspevok na dopravu do miesta vykonávania štátnej služby a späť najmenej vo výške 20 €. Príspevok na dopravu do miesta vykonávania štátnej služby a späť a príspevok na dopravu do miesta výkonu práce a späť sa poskytne bez predloženia dokladov vo forme peňažného plnenia raz za rok, príslušníkovi a zamestnancovi, ktorého služobný a pracovný pomer k 30. novembru príslušného roka trvá. Výška príspevku na dopravu sa určí podľa celkového počtu príslušníkov a zamestnancov, zostatku finančných prostriedkov sociálneho fondu vytvoreného na uvedený účel v príslušnom kalendárnom roku a počtu kalendárnych mesiacov, počas ktorých služobný pomer príslušníka a pracovný pomer zamestnanca v kalendárnom roku trval. Príspevok na dopravu sa neposkytne príslušníkovi a zamestnancovi, ktorému vznikne služobný pomer a pracovný pomer k 01. novembru príslušného kalendárneho roka a neskôr a príslušníkovi a zamestnancovi, ktorý bude k 30. novembru príslušného kalendárneho roka na materskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke. (10) Ďalšou realizáciou sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o príslušníkov je najmä: a) za darovanie krvi podľa čl. 3 ods. 8 tohto štatútu, b) pri narodení dieťaťa do výšky 500 eur za každé jedno dieťa, uvedený príspevok môže byť poskytnutý len jednému z rodičov dieťaťa, c) pri životnom jubileu ( 50 rokov) do výšky 800,- eur, d) príspevok pri vykonávaní štátnej služby 24. decembra v sume 6,00 eur (vzor žiadosti o poskytnutie tohto príspevku je uvedený v prílohe č.14). (11) Ďalšou realizáciou sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o zamestnancov je najmä príspevok: a) za darovanie krvi podľa čl. 3 ods. 8 tohto štatútu, b) pri narodení dieťaťa do 500 eur za každé jedno dieťa, uvedený príspevok môže byť poskytnutý len jednému z rodičov dieťaťa, c) pri životnom jubileu ( 50 rokov) do výšky 800,- eur. (12) Žiadosti o čerpanie prostriedkov zo sociálneho fondu sa predkladajú, na KR HaZZ v Prešove, por. JUDr. Petre Vargaeštokovej. (13) Presun prostriedkov sociálneho fondu je možný medzi položkami uvedenými v čl. 3 ods. 2 písm. a) až d) a ods. 3 písm. a) až d) nečerpanými v plánovanom rozsahu. (14) Nenávratná sociálna výpomoc a nevyčerpané finančné prostriedky podľa čl. 3 bodu 2 písm. a), b) a d) tohto štatútu budú v príslušnom kalendárnom roku presunuté do objemu finančných prostriedkov na dopravu do miesta vykonávania štátnej služby a späť u príslušníkov, na dopravu do miesta vykonávania zamestnania a späť a na regeneráciu pracovnej sily u zamestnancov. (15) Príspevok zo sociálneho fondu podľa čl. 3 ods. 2 a 3 je nenávratný. Príspevok zo sociálneho fondu nepatrí príslušníkovi, ktorý je v čase poukázania finančných prostriedkov na

účet žiadateľa, nie je v služobnom pomere so služobným úradom, okrem príslušníka, u ktorého príspevok je súčasťou jeho posledného služobného príjmu od služobného úradu. (16) Žiadosť o príspevok podľa čl. 3 ods. 10 písm. b) a ods. 11 písm. b) tohto štatútu je príslušník a zamestnanec povinný podať najneskôr do 90 kalendárnych dní, po mesiaci v ktorom sa mu narodilo dieťa. (17) Príspevok podľa čl. 3 ods. 10 písm. c) a ods. 11 písm. c) tohto štatútu možno poskytnúť príslušníkovi alebo zamestnancovi po predložení žiadosti žiadateľa sociálnej komisii. Žiadosť o príspevok je príslušník alebo zamestnanec povinný podať do 90 kalendárnych dní, po mesiaci v ktorom dosiahol životné jubileum. (18) Výška príspevku pri životnom jubileu ( 50 rokov ) podľa čl. 3 ods. 10 písm. c) a ods. 11 písm. c) sa vzhľadom na tvorbu sociálneho fondu na príslušnej položke stanovuje na sumu 150,00 €. (19) Výška príspevku pri narodení dieťaťa sa vzhľadom na tvorbu sociálneho fondu na príslušnej položke sa stanovuje nasledovne: a) pri narodení 1 dieťaťa – v sume 100,00 €, b) pri narodení 1 dieťaťa osamelému – v sume 200,00 € c) pri narodení väčšieho počtu detí pri jednom pôrode – komisia rozhodne o konkrétnej sume príspevku na svojom zasadnutí. (20) Služobný úrad poskytne príslušníkovi odmenu pri dosiahnutí 50 rokov veku1, ak za posledných 12 mesiacov mu nebolo uložené právoplatné disciplinárne opatrenie, vo výške a) 50% jeho posledne priznaného mesačného služobného platu pri dĺžke nepretržitého trvania služobného pomeru menej ako 5 rokov, b) 100% jeho posledne priznaného mesačného služobného platu pri dĺžke nepretržitého trvania služobného pomeru najmenej 5 rokov. (21) Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi odmenu pri dosiahnutí 50 rokov veku, ak za posledných 12 mesiacov neporušil pracovnú disciplínu, vo výške a) 50% jeho posledne priznaného mesačného funkčného platu pri dĺžke nepretržitého trvania služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru a pracovného pomeru k ministerstvu menej ako 5 rokov, b) 100% jeho posledne priznaného mesačného funkčného platu pri dĺžke nepretržitého trvania služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru a pracovného pomeru k ministerstvu najmenej 5 rokov. Čl. 4 Nenávratná sociálna výpomoc (1) Nenávratná sociálna výpomoc (ďalej len „nenávratná výpomoc“) sa poskytuje v týchto prípadoch: a) úmrtie príslušníka alebo zamestnanca; nenávratná sociálna výpomoc sa poskytne rodinnému príslušníkovi, ktorý zabezpečoval pohreb2 (vzor žiadosti – príloha č. 3 tohto rozkazu), 1

§120 ods.1 písm. c) zákona 315/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov § 7 ods. 2 zákona Národnej rady SR č. 152/19994 Z. z. o sociálnom fonde v znení neskorších predpisov 2

b) dočasná pracovná neschopnosť príslušníka alebo zamestnanca trvajúca viac ako 60 kalendárnych dní, najviac do uplynutia podpornej doby3(vzor žiadosti – príloha č. 4 tohto rozkazu), c) živelná pohroma, ktorá postihla príslušníka alebo zamestnanca (vzor žiadosti – príloha č. 6 tohto rozkazu), d) iná nepredvídaná sociálna situácia značne znižujúca dovtedajší životný štandard príslušníka alebo zamestnanca (vzor žiadosti – príloha č. 7 tohto rozkazu). (2) Nenávratná výpomoc sa podľa čl. 4 ods. 1 písm. a), c), d) tohto štatútu poskytuje len tomu príslušníkovi alebo zamestnancovi alebo blízkej osobe príslušníka alebo zamestnanca, ktorého výška príjmu spolu s príjmom osôb trvalo s ním žijúcich v spoločnej domácnosti neprekročí dvojnásobok priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok predchádzajúci dva roky kalendárneho roka, za ktorý sa tvorí sociálny fond, ak ďalej nie je ustanovené inak. (3) Nenávratnú výpomoc podľa čl. 4 ods. 1 písm. a) tohto štatútu možno poskytnúť na základe písomnej žiadosti rodinnému príslušníkovi, ktorý zabezpečoval pohreb 4 príslušníka alebo zamestnanca, doloženej písomnými dokladmi potvrdzujúcimi výdavky súvisiace s pohrebom, najviac však do výšky 800€ v prípade úmrtia príslušníka alebo zamestnanca. Žiadosť sa bude posudzovať a rozlišovať podľa toho, či žiadateľom je dospelý pozostalý, alebo manžel/manželka príslušníka alebo zamestnanca s maloletými deťmi s ohľadom na sociálnu situáciu pozostalých (počet pozostalých maloletých detí), stupeň príbuzenstva a skutočnosť, či žiadateľ žil so zomrelým príslušníkom alebo zamestnancom v spoločnej domácnosti pred jeho smrťou. (4) Nenávratnú výpomoc podľa čl. 4 ods. 1 písm. b) možno poskytnúť príslušníkovi alebo zamestnancovi na základe písomnej žiadosti doručenej komisii, najneskôr však do 30 kalendárnych dní po ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti. Výška nenávratnej výpomoci sa rovná priemernej výške straty na zárobku počas kalendárnych dní dočasnej pracovnej neschopnosti príslušníka alebo zamestnanca, najviac však do výšky 100 € za kalendárny mesiac. Výsledná suma sa zaokrúhľuje na jedno celé euro nahor. Príslušník alebo zamestnanec k žiadosti pripojí potvrdenie o príjme počas dočasnej pracovnej neschopnosti (vzor potvrdenia – príloha č. 5 tohto rozkazu). Uvedená výpomoc sa neposkytuje pri služobnom úraze príslušníka alebo pracovnom úraze zamestnanca. (5) Nenávratnú výpomoc podľa čl. 4 ods. 1písm. c) tohto štatútu možno poskytnúť na základe písomnej žiadosti príslušníka alebo zamestnanca, a dokladov preukazujúcich škodu spôsobenú živelnou pohromou do výšky 2 000 €. Ak mal žiadateľ uzatvorenú poistnú zmluvu na poškodený majetok živelnou pohromou, je potrebné predložiť doklady o výške náhrady škody (poistného plnenia)zo strany poisťovne. (6) Nenávratnú výpomoc podľa čl. 4 ods. 1 písm. d) tohto štatútu možno poskytnúť príslušníkovi alebo zamestnancovi na základe písomnej žiadosti a odôvodnenia do výšky 800 €, to neplatí, ak ide o dôvod podľa čl. 4 ods. 7 písm. a) tohto štatútu, kedy možno poskytnúť výpomoc až do výšky dvojnásobku určenej sumy. Žiadosť o nenávratnú sociálnu výpomoc podľa čl. 4 ods. 7 písm. a) tohto štatútu musí byť doložená kópiou meritórneho rozhodnutia 3

§ 6 ods. 2. § 17 ods. 2 a 3 a § 18 zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých záznamov 4 § 7 ods. 2 zákona Národnej rady SR č. 152/19994 Z. z. o sociálnom fonde v znení neskorších predpisov

orgánu činného v trestnom konaní, v ktorom je vyčíslená škoda a zároveň uvedené, že škoda bola spôsobená v súvislosti s výkonom služobnej činnosti alebo pracovnej činnosti. (7) Za inú nepredvídanú sociálnu situáciu, ako dôvod pre poskytnutie nenávratnej výpomoci podľa čl. 4 ods. 1 písm. d) tohto štatútu sa spravidla považuje udalosť: a) útok na majetok príslušníka alebo zamestnanca vzhľadom na výkon jeho služobnej činnosti alebo pracovnej činnosti pokiaľ bude preukázaný úmysel a nedošlo k plneniu (poistné plnenie, náhrady škody a podobne); v prípadoch osobitného zreteľa, sa môže suma podľa čl. 4 ods. 1 písm. d) tohto štatútu navýšiť z finančných prostriedkov, ktoré zostanú nevyčerpané z iného druhu nenávratnej výpomoci za posudzované obdobie, b) príslušník alebo zamestnanec ako osamelý rodič starajúci sa o dieťa alebo deti viac ako tri mesiace nedostal výživné (príspevok na výchovu a starostlivosť o dieťa); v tomto prípade treba preukázať vymáhanie tejto pohľadávky a využitie všetkých možností podľa všeobecne záväzných právnych predpisov, c) náhla a vážna zmena zdravotného stavu príslušníka alebo zamestnanca nevyžadujúca dočasnú neschopnosť vykonávať štátnu službu alebo dočasnú pracovnú neschopnosť, d) náhla a vážna zmena zdravotného stavu rodinného príslušníka príslušníka alebo zamestnanca, vrátane jeho úmrtia,. (8) Komisia posudzuje žiadosť o nenávratnú výpomoc príslušníka alebo zamestnanca individuálne so zreteľom na: a) odôvodnenosť žiadosti, b) sociálnu situáciu príslušníka alebo zamestnanca a osôb trvalo s nimi žijúcimi v spoločnej domácnosti, c) výšku disponibilných finančných prostriedkov vyčlenených na poskytovanie nenávratných sociálnych výpomocí a ďalšie realizácie sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o príslušníkov Komisia po posúdení a prerokovaní žiadosti podľa tohto bodu, vydá písomné stanovisko, v ktorom vysloví súhlas alebo nesúhlas s poskytnutím výpomoci. V nesúhlasnom stanovisku podľa predchádzajúcej vety, komisia uvedie dôvody neposkytnutia pomoci. (9) Na nenávratnú výpomoc nie je právny nárok a nevyčerpané finančné prostriedky určené na nenávratné výpomoci budú na konci kalendárneho roka presunuté do objemu finančných prostriedkov pre účel čerpania podľa čl. 3 ods. 2 písm. b)a čl. 3 ods. 3 písm. b) tohto štatútu. (10)

Prílohou každej žiadosti bude stručný opis sociálnej situácie žiadateľa. Čl. 5 Návratná sociálna výpomoc

(1) Príslušníkovi a zamestnancovi môže byť poskytnutá návratná sociálna výpomoc (ďalej len „návratná výpomoc“), ktorá je určená na: a) stavbu, kúpu rodinného domu, bytu alebo vyporiadanie bezpodielového spoluvlastníctva manželov po rozvode manželstva, vyporiadanie dedičstva, ktorou žiadateľ zároveň vyrieši svoju bytovú situáciu do 6 000 €, b) prístavbu, nadstavbu alebo stavebné úpravy rodinného domu alebo bytu alebo na bežné udržiavacie práce nehnuteľnosti staršej ako 15 rokov do 4 000 €, c) zakúpenie bytového zariadenia alebo bytových doplnkov do 2 000 €, d) kumulovanú výpomoc podľa písmen čl. 5 ods. 1 písm. b) a c) tohto štatútu do 6 000 €. Vzor žiadosti tvorí prílohu č. 8 tohto rozkazu.

Príslušníkovi a zamestnancovi môže byť poskytnutá návratná výpomoc: a) podľa čl. 5 ods. 1 písm. a) tohto štatútu za podmienok, že: 1. rodinný dom alebo byt bude v jeho vlastníctve alebo bude mať minimálne polovičný spoluvlastnícky podiel alebo bude v jeho bezpodielovom spoluvlastníctve manželov, 2. rodinný dom alebo byt bude jeho trvalým pobytom, 3. rodinný dom alebo byt bude v mieste výkonu štátnej služby príslušníka alebo výkonu práce zamestnanca alebo v mieste, z ktorého je možná denná dochádzka na pracovisko, 4. bytová otázka žiadateľa ani jeho manžela (manželky) nebola doteraz riešená služobným úradom alebo zamestnávateľom formou pridelenia služobného bytu a 5. príslušník alebo zamestnanec požiada o návratnú výpomoc počas trvania služobného alebo pracovného pomeru až po splatení už poskytnutej výpomoci, 6. rodinný dom alebo byt sa bude nachádzať na území Slovenskej republiky, 7. v prípade stavby rodinného domu, ak je stavebný pozemok vo vlastníctve žiadateľa alebo je v bezpodielovom spoluvlastníctve manželov žiadateľa, 8. v prípade vyporiadania dedičstva bude získaná nehnuteľnosť vo vlastníctve žiadateľa alebo na nej získa minimálne polovičný spoluvlastnícky podiel. b) podľa čl. 5 ods. 1 písm. b) tohto štatútu za podmienok, že prístavbou, nadstavbou, stavebnými úpravami alebo bežnými udržiavacími prácami rodinného domu alebo bytu: 1. bude rozšírená bytová kapacita, 2. bude vytvorená nová bytová jednotka, 3. z bytu nižšej kategórie sa stane byt vyššej kategórie, 4. zdravotná nespôsobilosť, technický stav rodinného domu staršieho ako 15 rokov alebo bytu staršieho ako 15 rokov vzhľadom na jeho stav vyžaduje nevyhnutné investície alebo, 5. rodinný dom alebo byt žiadateľa bol zničený živelnou pohromou v období nie dlhšom ako 12 mesiacov pred požiadaním o návratnú výpomoc, 6. ktorý je miestom jeho trvalého pobytu, pričom žiadateľ je vlastníkom, alebo spoluvlastníkom s minimálnym spoluvlastníckym podielom v jednej polovici alebo predmetná nehnuteľnosť je v bezpodielovom spoluvlastníctve manželov žiadateľa, c) podľa čl. 5 ods. 1 písm. c) tohto štatútu: 1. ide o bytové zariadenie a bytové doplnky do novo nadobudnutého rodinného dobu alebo bytu, 2. zdravotná nespôsobilosť, technický stav alebo opotrebovanosť, či nefunkčnosť bytového zariadenia alebo doplnkov bytu vzhľadom na jeho stav vyžadujú nevyhnutnú výmenu alebo, 3. bytové zariadenie a bytové doplnky rodinného domu alebo bytu žiadateľa bolo zničené živelnou pohromou v období nie dlhšom ako 12 mesiacov pred požiadaním o návratnú výpomoc, d) podľa čl. 6 písm. d) po splnení podmienok uvedených v čl. 7 ods. 1 písm. b) a c) tohto štatútu. (2)

(3) Návratná výpomoc môže byť poskytnutá príslušníkovi a zamestnancovi, ktorý je v organizácií v služobnom pomere nepretržite najmenej dva roky alebo je v pracovnom pomere nepretržite najmenej dva roky ku dňu podania žiadosti.

(4) Za predpokladu podmienok ustanovených pre poskytnutie návratnej výpomoci sa posudzuje žiadosť príslušníka alebo zamestnanca individuálne so zreteľom na: a) sociálnu a bytovú situáciu príslušníka a zamestnanca a osôb trvale s ním žijúcich v spoločnej domácnosti, b) platobnú schopnosť príslušníka alebo zamestnanca a osôb trvale s ním žijúcich v spoločnej domácnosti c) výšku disponibilných peňažných prostriedkov vyčlenených na poskytovanie výpomoci, d) sociálnu politiku ministerstva, e) účelné naplnenie podmienok stanovených osobitných predpisom (zákon č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov). f) skutočnosť, či už nebola príslušníkovi alebo zamestnancovi poskytnutá nenávratná výpomoc alebo návratná výpomoc. (5) Pri posudzovaní žiadostí o návratnú výpomoc sú manželia, ktorých miesto výkonu štátnej služby alebo miesto výkonu práce je na krajskom riaditeľstve alebo na okresných riaditeľstvách v jeho pôsobnosti, posudzovaní ako jeden žiadateľ. Toto kritérium platí tak pri nenávratnej výpomoci ako aj návratnej výpomoci a kombinácia výpomoci pre manželov, ktorí sú služobne alebo pracovne zaradení ako je vyššie uvedené, nie je možná. (6) V prípade podielového spoluvlastníctva pri výpomoci podľa čl. 5 ods. 1 písm. a), b) a d) tohto štatútu sa výška návratnej výpomoci upraví vzhľadom na výšku spoluvlastníckeho podielu. (7) a) b) c) d) e) f) g)

Návratná výpomoc sa neposkytuje: príslušníkovi v prípravnej štátnej službe, príslušníkovi v dočasnej štátnej službe, zamestnancovi v pracovnom pomere na dobu určitú, príslušníkovi zaradenému mimo činnej štátnej služby, zamestnancovi, ktorému vznikne nárok na starobný dôchodok skôr, ako je maximálna doba splatnosti danej výpomoci, ak ďalej nie je ustanovené inak, príslušníkovi alebo zamestnancovi, ktorý čerpá materskú alebo rodičovskú dovolenku, príslušníkovi alebo zamestnancovi, ktorému už bola poskytnutá výpomoc podľa čl. 6 písm. a) tohto štatútu v maximálnej možnej výške v období poskytnutia výpomoci.

(8) Návratnú výpomoc nemožno použiť na iný účel, než je uvedený v čl. 5 ods. 1 tohto štatútu.. (9) Doplňujúce kritéria na posudzovanie priznania výšky návratnej výpomoci alebo presun žiadosti na neskoršie vybavenie sú: a) čerpanie návratnej sociálnej výpomoci akéhokoľvek druhu v predchádzajúcom období, b) príjem žiadateľa a s ním posudzovaných osôb žijúcich v spoločnej domácnosti, c) dĺžka trvania služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo pracovného pomeru žiadateľa v útvaroch ministerstva, d) ďalšie sociálne aspekty (počet detí, rodinný stav a podobne), e) iné kritéria. (10)

Na návratnú výpomoc nie je právny nárok.

(11) Žiadosť sa podáva počas rekonštrukcie bytu alebo rodinného domu, počas výstavby rodinného domu v rámci prebiehajúceho stavebného konania alebo do 6 mesiacov po právoplatnosti kolaudačného rozhodnutia a v prípade kúpy bytu alebo rodinného domu, príslušník zdokladuje platnú a účinnú zmluvu o budúcej zmluve na byt, rodinný dom alebo stavebný pozemok (aspoň jeden z pozemkov je podľa registra „C“ druhu: zastavané plochy a nádvoria) alebo 6 mesiacov po právoplatnosti rozhodnutia príslušného okresného úradu, katastrálneho odboru o povolení vkladu do katastra nehnuteľností. Zo sociálnej pomoci je potrebné vylúčiť samostatne stojacu garáž, pokiaľ sa netýka parkovania osobného automobilu na prepravu telesne postihnutej osoby príslušníka alebo zamestnanca. Doklady o kúpe hnuteľných vecí musia byť v origináloch, ktoré sa opatria odtlačkom pečiatky krajského riaditeľstva s poznámkou: „Hradené z návratnej sociálnej výpomoci z finančných prostriedkov sociálneho fondu“. čl. 6 Výklad niektorých pojmov Na účely tohto štatútu sa rozumie: a) stavbou stavebná konštrukcia postavená stavebnými prácami zo stavebných výrobkov, ktorá je pevne spojená so zemou alebo ktorej osadenie vyžaduje úpravu podkladu, b) rodinným domom budova určená predovšetkým na rodinné bývanie, so samostatným vstupom z verejnej komunikácie, ktorá má najviac tri byty, dve nadzemné podlažia a podkrovie, c) bytom obytná miestnosť alebo súbor obytných miestností s príslušenstvom usporiadaný do funkčného celku s vlastným uzavretím, určený na trvalé bývanie, d) bežnými udržiavacími prácami najmä opravy fasády, opravy a výmena strešnej krytiny alebo povrchu plochých striech, výmena odkvapových žľabov a odtokových zvodov, opravy oplotenia a výmena jeho častí, ak sa tým nemení jeho trasa, opravy a výmena nepodstatných stavebných konštrukcií, najmä vnútorných priečok, omietok, obkladov stien, podláh a dlažby, komínov, okien, dverí a schodišťových zábradlí, údržba a opravy technického, energetického alebo technologického vybavenia stavby, ako aj výmena jeho súčastí, ak sa tým zásadne nemení jeho napojenie na verejné vybavenie územia ani nezhorší vplyv stavby na okolie alebo na životné prostredie, najmä výmena klimatizačného zariadenia, výťahu, vykurovacích kotlov a telies a vnútorných rozvodov, výmena zariaďovacích predmetov, najmä kuchynských liniek, vaní, vstavaných skríň, maliarske a natieračské práce, e) bytovým zariadením a bytovými doplnkami nábytok, podlahové krytiny (linoleum, PVC, koberce), záclony, domáce spotrebiče, chladnička, umývačka, mraznička, práčka, sporák, mikrovlnná rúra, iné elektrospotrebiče, televízor, osobný počítač základná výbava, svietidlá, ventilátor (nie klimatizácia). čl. 7 Predkladanie žiadosti (1) Príslušník alebo zamestnanec žiada o poskytnutie nenávratnej výpomoci podľa príloh č. 3, 4, 6 a 7 tohto rozkazu alebo návratnej výpomoci formou písomnej žiadosti (ďalej len „žiadosť“) podľa prílohy č. 8 tohto rozkazu, ktorú predkladá komisii na posúdenie.

(2) Ak základná organizácia odborového zväzu nie je v organizačnom útvare (Okresnom riaditeľstve Hasičského a záchranného zboru v pôsobnosti krajského riaditeľstva) zriadená, vyjadrí sa k žiadosti príslušná krajská rada odborového zväzu. (3) Na rokovanie komisie sa predkladajú odporučené žiadosti vždy v poslednom mesiaci štvrťroka príslušného kalendárneho roka. Obdobie posledného štvrťroka sa skracuje o jeden mesiac tak, že žiadosti sa predkladajú v mesiaci november príslušného kalendárneho roka (4) V žiadosti na účel výpomoci podľa čl. 5 ods. 1 písm. a) tohto štatútu musí žiadateľ uviesť všetky požadované informácie, súhlas na získanie, spracovanie a zverejnenie osobných údajov podľa osobitného predpisu (zákon č. 122/2012Z.z. o ochrane osobných údajov znení neskorších predpisov) a v odôvodnení žiadosti uviesť: a) charakteristiku vlastnej sociálnej a bytovej situácie a sociálnej a bytovej situácie osôb trvale s ním žijúcich v spoločnej domácnosti, b) vlastnú platobnú schopnosť, c) vlastnícky vzťah k nehnuteľným majetkom, ktoré vlastní žiadateľ, resp. ktoré vlastnia osoby s ním žijúce v spoločnej domácnosti. (5)

K žiadosti podľa čl. 5 ods. 1 písm. a) tohto štatútu žiadateľ prikladá: a) súhlas na získanie a spracovanie osobných údajov ručiteľov podľa prílohy č. 8 tohto rozkazu, b) právoplatné stavebné povolenie vydané na meno a priezvisko žiadateľa pri stavbe rodinného domu, ak žiadateľ predloží kópiu, táto musí byť úradne osvedčená, c) potvrdenie služobného úradu (zamestnávateľa) žiadateľa o výške priemerného čistého mesačného služobného platu alebo funkčného platu alebo mzdy podľa prílohy č. 10 tohto rozkazu za posledné tri kalendárne mesiace predchádzajúce podaniu žiadosti s potvrdením služobného úradu (zamestnávateľa), že žiadateľ je zamestnaný na dobu neurčitú, nie je t.č. vo výpovednej lehote, ani nepožiadal o skončenie služobného alebo pracovného pomeru d) potvrdenie zamestnávateľa manžela/manželky žiadateľa a osôb trvale s ním žijúcich v spoločnej domácnosti o výške priemerného čistého mesačného príjmu za posledné tri kalendárne mesiace predchádzajúce podaniu žiadosti podľa prílohy č. 10 tohto rozkazu; v prípade, že je manžel alebo manželka žiadateľa súčasne ručiteľom návratnej alebo nenávratnej výpomoci, postupuje sa podľa čl. 8 ods. 5 písm. e) tohto štatútu, e) potvrdenie zamestnávateľa ručiteľa o výške priemerného čistého mesačného príjmu alebo funkčného platu alebo mzdy za posledné tri kalendárne mesiace predchádzajúce podaniu žiadosti, s potvrdením zamestnávateľa ručiteľa, že žiadateľ je zamestnaný na dobu neurčitú, nie je t.č. vo výpovednej dobe ani nepožiadal o skončenie služobného, štátnozamestnaneckého alebo pracovného pomeru, f) potvrdenie zamestnávateľa žiadateľa o záväzkoch zo sociálneho fondu, o výške poskytnutej výpomoci zo sociálneho fondu, nesplateného zostatku nie staršie ako dva mesiace podľa prílohy č. 11 tohto rozkazu, g) oprávnenie na podnikateľskú činnosť a potvrdenie daňového úradu o uhradení všetkých svojich daňových záväzkov, ktoré spravuje daňový úrad, kópiu daňového priznania k dani z príjmov fyzickej osoby za kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku podania žiadosti, ak je ručiteľom podnikateľ, h) doklady preukazujúce súčasnú bytovú situáciu (zmluva o nájme bytu alebo zápis o pridelení a prevzatí bytu, alebo nájomnú zmluvu na nehnuteľnosť alebo výpis z listu vlastníctva obývanej nehnuteľnosti nie starší ako tri mesiace od dátumu podania

i)

j)

k) l) m)

žiadosti, príp. potvrdenie o trvalom pobyte z registra obyvateľstva Slovenskej republiky alebo potvrdenie obce o pobyte a počte prihlásených osôb k pobytu), čestné prehlásenie o tom, že žiadateľovi, ani jeho manželke (manželovi), nebola bytová otázka doteraz služobným úradom (zamestnávateľom) riešená formou pridelenia služobného bytu, v prípade stavby rodinného domu výpis z listu vlastníctva stavebného pozemku, z ktorého vyplýva vlastníctvo alebo podielové spoluvlastníctvo aspoň v 1/2 alebo bezpodielového spoluvlastníctvo manželov žiadateľa; ak predkladá kópiu, táto musí byť úradne osvedčená, v prípade vyporiadania bezpodielového spoluvlastníctva manželov po rozvode manželstva, listinu o vyporiadaní bezpodielového spoluvlastníctva manželov, v prípade vyporiadania dedičstva, uznesenie súdu alebo osvedčenie súdneho komisára (notára) o schválení dohody dedičov o vyporiadaní dedičstva, potvrdenie služobného úradu (zamestnávateľa) manželky alebo manžela žiadateľa, ak je tento služobne alebo pracovne zaradený v pôsobnosti krajského riaditeľstva, o záväzkoch zo sociálneho fondu, o výške poskytnutej výpomoci zo sociálneho fondu, nesplateného zostatku nie staršie ako dva mesiace podľa prílohy č. 9 tohto štatútu.

(6) V žiadosti podľa čl. 5 ods. 1 písm. b), c), d) tohto štatútu musí žiadateľ uviesť požadované informácie, súhlas na získanie, spracovanie a zverejnenie osobných údajov. V odôvodnení žiadosti sa okrem iného uvádza: a) vlastná platobná schopnosť, b) rozpis predpokladaného použitia finančných prostriedkov, v prípade poskytnutia návratnej alebo nenávratnej výpomoci. (7) a) b)

c)

d)

e)

f)

K žiadosti podľa čl. 5 ods. 1 písm. b), c), d) tohto štatútu žiadateľ prikladá: súhlas na získanie a spracovanie osobných údajov ručiteľov podľa prílohy č. 9 tohto rozkazu, výpis z listu vlastníctva nehnuteľnosti, z ktorého vyplýva vlastníctvo alebo podielové spoluvlastníctvo aspoň v ½ alebo bezpodielového spoluvlastníctvo manželov žiadateľa; ak predkladá kópiu, táto musí byť úradne osvedčená, a to pri prístavbe, nadstavbe, stavebných úpravách, bežných udržiavacích prácach rodinného domu alebo bytu a pri kumulovanej výpomoci, právoplatné stavebné povolenie vydané na meno a priezvisko žiadateľa pri stavbe rodinného domu, ak predkladá kópiu, táto musí byť úradne osvedčená, a to pri prístavbe, nadstavbe alebo stavebných úpravách, potvrdenie služobného úradu (zamestnávateľa) žiadateľa o výške priemerného čistého mesačného služobného platu alebo funkčného platu podľa prílohy č. 10 tohto rozkazu za posledné tri kalendárne mesiace predchádzajúce podaniu žiadosti s potvrdením služobného úradu (zamestnávateľa), že žiadateľ je zamestnaný na dobu neurčitú, nie je t.č. vo výpovednej lehote ani nepožiadal o skončenie služobného alebo pracovného pomeru potvrdenie zamestnávateľa manžela/manželky žiadateľa a osôb trvale s ním žijúcich v spoločnej domácnosti o výške priemerného čistého mesačného príjmu za posledný kalendárny štvrťrok nie staršie ako dva mesiace od podania žiadosti; v prípade, že je manžel alebo manželka súčasne ručiteľom nenávratnej alebo návratnej výpomoci, postupuje sa podľa čl. 8 ods. 7 písm. g) tohto štatútu, potvrdenie zamestnávateľa ručiteľa o výške priemerného čistého mesačného príjmu alebo funkčného platu alebo mzdy za posledné tri kalendárne mesiace predchádzajúce podaniu žiadosti, s potvrdením zamestnávateľa ručiteľa, že žiadateľ je zamestnaný na

dobu neurčitú, je t.č. vo výpovednej lehote ani nepožiadal o skončenie služobného, štátnozamestnaneckého alebo pracovného pomeru, g) potvrdenie služobného úradu (zamestnávateľa) žiadateľa o záväzkoch zo sociálneho fondu, o výške poskytnutej výpomoci zo sociálneho fondu, nesplateného zostatku nie staršie ako jeden mesiac podľa prílohy č. 11 tohto rozkazu, h) oprávnenie k podnikateľskej činnosti a potvrdenie daňového úradu o uhradení všetkých svojich daňových záväzkov, ktoré spravuje daňový úrad, kópiu daňového priznania k dani z príjmov fyzickej osoby za kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku podania žiadosti, ak je ručiteľom podnikateľ, (8) Za účelom dôkladného posúdenia žiadosti môže komisia požadovať okrem dokladov uvedených v čl. 7 tohto štatútu aj predloženie ďalších dokladov, napríklad návrh kúpnej zmluvy, stavebné povolenie. čl. 8 Proces realizácie výpomoci a zmluvné dokumenty (1) Na zasadnutí komisia prerokuje a posúdi jednotlivé predložené žiadosti a zaujme k ním stanovisko. O záverečnom stanovisku k žiadosti spíše záznam. (2) Krajské riaditeľstvo na základe záverov rokovania komisie písomne do 30 dní od zasadnutia komisie oznámi žiadateľovi stanovisko k poskytnutiu žiadanej výpomoci. (3) Žiadateľ, ktorého žiadosť nebola schválená, môže požiadať o poskytnutie výpomoci opätovne v nasledujúcom období. (4) Žiadateľ, ktorému bola schválená žiadosť podľa čl. 6 písm. a) tohto štatútu v prípade kúpy, vyporiadania bezpodielového spoluvlastníctva manželov po rozvode manželstva a vyporiadania dedičstva, ktorého majetkovú podstatu tvorí rodinný dom alebo byt, najneskôr pri podpise zmluvy predkladá komisii právoplatnú kúpnu zmluvu, dohodu o vyporiadaní bezpodielového spoluvlastníctva manželov, návrh na vklad do katastra nehnuteľností, osvedčenie o dedičstve alebo rozhodnutie súdu, pričom, ak predkladá kópiu, táto musí byť úradne osvedčená. (5) Krajské riaditeľstvo vyhotoví v šiestich výtlačkoch Zmluvu o poskytnutí návratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu (ďalej len „zmluva“) podľa prílohy č. 7 tohto štatútu. Po podpísaní zmluvy všetkými účastníkmi (dlžník, ručitelia, krajské riaditeľstvo za služobný úrad), dostanú po jednom výtlačku dlžník, ručitelia, ekonomické oddelenie Centra podpory Prešov, oddelenie miezd a platov Centra podpory Prešov a komisia. (6) Podpisy dlžníka a ručiteľov musia byť úradné overené (notár, matričný úrad) alebo osobou na to oprávnenou. Zoznam osôb oprávnených overovať správnosti údajov a podpisy na účely uzatvorenia zmluvy je uvedený v prílohe č. 12 tohto rozkazu. (7) Krajské riaditeľstvo za služobný úrad je oprávnené odstúpiť od súhlasu na poskytnutie výpomoci, ak žiadateľ nepodpíše zmluvu do 30 kalendárnych dní od oznámenia o schválení žiadosti.

(8) Krajské riaditeľstvo vedie, sleduje čerpanie výpomoci v evidencii pohľadávok v súčinnosti so služobným úradom prostredníctvom Centra podpory Prešov v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi. (9) Zmluva nadobúda platnosť dňom jej podpisu oboma zmluvnými stranami a ručiteľmi a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia v Centrálnom registri zmlúv, ktorý vedie Úrad vlády Slovenskej republiky. Táto zmluva je povinne zverejňovanou zmluvou podľa osobitného predpisu (§ 5 zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov). čl. 9 Zabezpečenie návratnosti výpomoci (1) Nevyhnutnou podmienkou poskytnutia výpomoci je jej návratnosť. Pre prípad zmeny, resp. straty platobnej schopnosti žiadateľa organizácia požaduje zabezpečenie pohľadávky vznikajúcej poskytnutím výpomoci ručením. Ručiteľom sa stáva osoba, ktorá veriteľovi vyhlási, že uspokojí všetky záväzky dlžníka v prípade, že tak neurobí dlžník sám. Každý žiadateľ musí mať minimálne dvoch ručiteľov.

(2)

(3) Ak je žiadateľ ženatý (žiadateľka vydatá), prvým ručiteľom musí byť manžel alebo manželka. Ak manžel alebo manželka nespĺňa podmienky podľa čl. 10 ods. 5 alebo 6 tohto štatútu, vyžaduje sa ďalší ručiteľ. Druhým ručiteľom je iná spôsobilá osoba.

(4) (5)

Ručiteľom je fyzická osoba: a) ktorá má trvalý pobyt a sídlo jej zamestnávateľa na území Slovenskej republiky, b) ktorá je zárobkovo činná, c) ktorej nárok starobný dôchodok alebo výsluhový dôchodok vznikne až po dobe splatnosti celej výpomoci,

(6)

Ručiteľom nemôže byť osoba, ktorej čistý mesačný príjem je nižší ako 400 eur, ktorá je v skúšobnej alebo výpovednej lehote, ktorá má pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú, ktorá je kratšia ako doba splatnosti výpomoci, ktorá je v prípravnej štátnej službe alebo dočasnej štátnej službe.

a) b) c) d)

(7) Za zárobkovo činnú osobu pre účely tohto nariadenia sa považuje aj poberateľ starobného dôchodku alebo výsluhového dôchodku vyššieho ako 400 eur. (8) Spôsobilosť ručiť preukazuje ručiteľ potvrdením o príjme vystaveným jeho zamestnávateľom. (9) Povinnosť ručiteľa voči veriteľovi prichádza do úvahy vtedy, keď dlžník nesplnil svoj záväzok, a to ani po písomnej výzve. Ručiteľ v zmluve dáva výslovný súhlas k tomu, aby zabezpečovaná pohľadávka bola v takomto prípade uspokojená vykonávaním pravidelným mesačných zrážok z jeho mzdy alebo iných príjmov zo závislej činnosti, ktoré mu vypláca jeho zamestnávateľ.

(10) Ak je žiadateľ v omeškaní s plnením svojho záväzku: nesplnil po lehote splatnosti aspoň dve splátky, stáva sa dlh splatný vcelku, a to ku dňu omeškania žiadateľa s plnením druhej splátky jeho záväzku, krajské riaditeľstvo za služobný úrad po písomnej výzve žiadateľovi na dobrovoľné plnenie, postupuje podľa všeobecne záväzných právnych predpisov smerujúc k uplatneniu svojho nároku na súde za účelom získania exekučného titulu voči žiadateľovi. čl. 10 Úročenie výpomoci (1)

Výpomoc sa poskytuje bezúročne.

(2)

K úročeniu sa prikročí iba pri porušení ustanovení čl. 11 ods. 3, 4 a 5 tohto štatútu. čl. 11 Čerpanie a účelové použitie výpomoci

(1)

Forma poskytnutia výpomoci je bezhotovostná.

(2) Po nadobudnutí platnosti a účinnosti zmluvy budú finančné prostriedky poukázané spolu s príjmom žiadateľa na účet uvedený žiadateľom v zmluve v najbližšom termíne na výplatu jeho služobného príjmu alebo platu. (3) Čerpanie výpomoci je prísne účelové, a to na zmluvne dohodnutý účel na účet uvedený žiadateľom v zmluve. (4) Účelové použitie výpomoci podľa čl. 6 písm. a) tohto štatútu preukazuje žiadateľ výpisom z listu vlastníctva, ak predkladá kópiu, táto musí byť úradne osvedčená a preukázaním dokladu (napríklad občianskym preukazom) o trvalom pobyte v mieste získanej nehnuteľnosti kúpou, o vyporiadaní bezpodielového spoluvlastníctva manželov po rozvode manželstva a o vyporiadaní dedičstva najneskôr do 12 mesiacov od nadobudnutia platnosti zmluvy; v prípade stavby nehnuteľnosti do 24 mesiacov od nadobudnutia platnosti zmluvy, ak sa žiadateľa organizácia nedohodnú inak. (5) Účelové použitie výpomoci podľa čl. 6 písm. b), c), d) tohto štatútu preukazuje dlžník faktúrami alebo dokladmi o kúpe tovaru alebo zabezpečení služieb uhradenými v dobe od nadobudnutia platnosti zmluvy do šesť mesiacov. Pri kúpe tovaru alebo služby v zahraničí predloží dlžník overený preklad faktúry alebo dokladu o kúpe tovaru alebo služby preložený do slovenského jazyka a v prípade, že tieto doklady znejú na inú menu ako euro, kurzový lístok z banky o devízovom kurze použitej meny k euru pri ktorej bol realizovaný bezhotovostný prevod alebo doklad o nákupe valút, z ktorého je zrejmý výmennú kurz, ak žiadateľ platil za dodaný tovar alebo službu v hotovosti. (6) Komisia môže preverovať predložené doklady a skutočnosti uvádzané v žiadosti, prípadne požiadať príslušný útvar organizácie o ich preverenie, ako aj po odsúhlasení žiadosti. Za týmto účelom sú členovia komisie oprávnení vstupovať do miesta trvalého bydliska žiadateľa a kontrolovať účelové použitie návratnej alebo nenávratnej výpomoci, a to

aj po poskytnutí návratnej alebo nenávratnej výpomoci a zdokladovania preukázania účelového použitia návratnej alebo nenávratnej výpomoci. (7) Ak žiadateľ uvedenie vo svojej žiadosti preukázateľne nepravdivé údaje, komisia bude túto skutočnosť evidovať pri posudzovaní každej žiadosti žiadateľa o návratnú alebo nenávratnú výpomoc v nasledujúcom období. Zároveň informáciu o tejto skutočnosti postúpi komisia nadriadenému žiadateľa. krajské riaditeľstvo za služobný úrad v prípade porušenia všeobecne záväzných právnych predpisov vyvodí zodpovedajúce opatrenia. (8) Za účelom dôkladného preverenia účelovosti čerpania poskytnutých prostriedkov fondu môže komisia požadovať predloženie ďalších dokladov. (9) Ak dlžník nesplní podmienky čl. 9 ods. 3, 4, 5 alebo 7 tohto štatútu krajské riaditeľstvo za služobný úrad je oprávnené odstúpiť od zmluvy a vymáhať celú dlžnú čiastku jednorázovo bez odkladu. čl. 12 Splácanie výpomoci (1) Lehota splatnosti výpomoci je závislá od výšky poskytnutej výpomoci a veku žiadateľa a ručiteľa. V prípade poskytnutej výpomoci lehota splatnosti výpomoci: a) do 1000 eur je maximálne 2 roky, b) do 2000 eur je maximálne 3 roky, c) do 3000 eur je maximálne 4 roky, d) do 6000 eur je maximálne 5 rokov. (2) Hornou hranicou splatnosti výpomoci je zároveň dôchodkový vek žiadateľa alebo ručiteľa. Ak dôchodkový vek žiadateľa alebo ručiteľa presahuje hornú hranicu splatnosti výpomoci, tak sa horná doba splatnosti podľa odseku 1 určí tak, aby bola nižšia ako dátum splnenia podmienok nároku na starobný alebo výsluhový dôchodok žiadateľa alebo ručiteľa. (3) Prvá splátka je splatná v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po poukázaní finančnej čiastky na účet žiadateľa a táto sa zaokrúhľuje na najbližšie celé euro nahor po celú dobu splácania. Posledná splátka bude vo výške zostatku z nesplatenej sumy. (4) Splácanie sa uskutočňuje formou zrážok zo služobného príjmu alebo funkčného platu alebo mzdy najneskôr do 20. dňa každého kalendárneho mesiaca. Zrážky zo služobného príjmu alebo funkčného platu alebo mzdy vykonáva služobný úrad prostredníctvom oddelenia miezd a platov Centra podpory Prešov na základe uzatvorenej dohody o zrážkach zo mzdy alebo zo služobného platu. (5) Iná forma splácania, napríklad prevodom z účtu v banke, poštovou poukážkou, je možná, ak dlžník: a) je dlhodobo práceneschopný, b) dlhodobo čerpá služobné alebo pracovné voľno bez náhrady mzdy, c) je na materskej dovolenke alebo poberá rodičovský príspevok alebo d) ručiteľ nie je príslušník alebo zamestnanec krajského riaditeľstva.

(6) Splátky výpomoci a úhrady sankčných úrokov sa vykonávajú v prospech účtu sociálneho fondu ministerstva vedeného v Štátnej pokladnici. Splátky výpomocí sú zdrojom pre poskytovanie nových výpomocí. Úhrada sankčných úrokov je zdrojom štátneho rozpočtu. (7) Pri skončení služobného pomeru príslušníka je zostatok výpomoci po dohode s krajským riaditeľstvom za služobný úrad splatný: a) z odchodného alebo b) v prípade nevyplatenia odchodného resp., ak odchodné nedosahuje výšku sumy zostatku výpomoci najneskôr do šesť mesiacov odo dňa ukončenia služobného pomeru, ak sa príslušník s organizáciou nedohodnú inak. (8) Pri skončení pracovného pomeru je zostatok výpomoci splatný najneskôr do šesť mesiacov odo dňa skončenia pracovného pomeru, ak sa zamestnanec s krajským riaditeľstvom za služobný úradne dohodnú inak. (9) Krajské riaditeľstvo za služobný úrad uvedenie skutočnosť o poskytnutí výpomoci v potvrdení o zamestnaní (v zápočtovom liste). (10) V prípade nesplnenia ustanovení odsekov 7 a 8 tohto štatútu krajské riaditeľstvo za služobný úrad uplatní sankčné úročenie aktuálneho zostatku výpomoci po dobu omeškania. Úrokovú sadzbu stanoví osobitný predpis (§ 518 ods. 2 Občianskeho zákonníka v znení neskorších predpisov. § 3 Nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 87/1995 Z. z., ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníka v znení neskorších predpisov) (11) Ustanovenia odsekov 7, 8 a 10 tohto štatútu sa nevzťahujú na: a) príslušníka, ktorý bol preradený alebo preložený v rámci Hasičského a záchranného zboru, pri ukončení služobného pomeru príslušníka a bezprostredne nasledujúcom uzatvorení štátnozamestnaneckého alebo pracovného pomeru v rámci Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, b) zamestnanca, s ktorým bol skončený pracovný pomer podľa § 63 ods. 1 písm. a), b) alebo c) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov, c) zamestnanca pri skončení pracovného pomeru a bezprostredne nasledujúcom uzatvorení štátnozamestnaneckého pomeru alebo pri prijatí do štátnej služby príslušníka Hasičského a záchranného zboru v rámci Ministerstva vnútra Slovenskej republiky. (12) V prípade zmeny organizácie dlžníka, možno zmluvne dohodnúť refundáciu nesplatenej čiastky poskytnutej pomoci s novým zamestnávateľom príslušníka alebo zamestnanca.

čl. 13 Zmeny zmluvne dohodnutých podmienok (1) Počas trvania služobného alebo pracovného pomeru môže dôjsť k zmenám zmluvne dohodnutých podmienok. (2) Zmena zmluvne dohodnutých podmienok uvedená v odseku 1 je možná len na základe písomnej žiadosti žiadateľa.

(3) Zmena splátkového kalendára je možná len za predpokladu dodržania maximálnych lehôt splatnosti. Rozhodnutie o zmene splátok výpomoci je v kompetencii krajského riaditeľstva za služobný úrad po predchádzajúcom prerokovaní v komisii. (4) Zmluva môže byť zmenená formou písomného dodatku podpísaného zmluvnými stranami. Dohodou nie je možné urobiť takú zmenu, ktorou dochádza k zmene účelu výpomoci a k zvýšeniu výšky výpomoci. Pri dodatku sa postupuje podľa čl. 9 ods. 5 a 6 tohto štatútu. Čl. 14 Zákonné zrážky zo služobného platu alebo zo mzdy Z príspevkov zo sociálneho fondu sa vykonáva zrážka preddavku na verejné zdravotné poistenie, zrážka poistného na sociálne poistenie a zrážka preddavku na daň z príjmu zo závislej činnosti, podľa platných právnych predpisov.

V Prešove dňa

V Prešove dňa

............................................ predseda komisie

........................................................ riaditeľ krajského riaditeľstva

Príloha č. 2 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016 Žiadosť o poskytnutie príspevku za darovanie krvi – získanie Jánskeho / Kňazovického plakety A. Vyplní žiadateľ Hodnosť, titul meno, priezvisko: Dátum narodenia:

Rodné číslo:

OEČ: PSČ: Tel.:

Miesto pobytu: Kontakt: služobne - pracovne zaradený */:

Funkcia:

_______________________________________________________________________________________________ Týmto Vás žiadam o poskytnutie príspevku za darovanie krvi - získanie Jánskeho plakety/ Kňazovického medaily*, na základe priloženej fotokópie dokladu o získane Jánskeho plakety/Kňazovického plakety* dňa

V

podpis žiadateľa

B. Vyplní zamestnávateľ Na základe splnenia podmienok podľa platných kolektívnych zmlúv, komisia na realizáciu sociálnej politiky v oblasti sociálneho fondu schvaľuje priznanie príspevku za darovanie krvi – získanie Jánskeho plakety / Kňazovického* plakety vo výške: ........................................ €, slovom: .......................................................................................€ € V

Dňa kpt. Bc. Peter Šesták predseda komisie na realizáciu sociálnej politiky z prostriedkov sociálneho fondu

* nehodiace sa prečiarknite

Príloha č. 3 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016 ŽIADOSŤ o poskytnutie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu pri úmrtí príslušníka alebo zamestnanca A. Vyplní rodinný príslušník1) Titul, meno, priezvisko a vzťah rodinného príslušníka: Dátum narodenia:

Rodné číslo:

Číslo OP: PSČ:

Miesto pobytu: Tel. kontakt: Bankové spojenie:

.......................................................................

Zdravotná poisťovňa:............................................................... Žiadam o poskytnutie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu za Hodnosť, titul, meno, priezvisko: Dátum narodenia:

Rodné číslo:

OEČ: PSČ:

Trvale bytom: naposledy služobne - pracovne zaradený */: Útvar:

Funkcia:

Dátum úmrtia: Prílohy: a) odôvodnenie žiadosti, b) úmrtný list zomrelého, c) doklady (s podrobným rozpisom nákladov) o zaplatení nákladov spojených s pohrebom (napr. faktúra za zabezpečenie pohrebu, príjmový pokladničný doklad ...), d) overená kópia sobášneho/ rodného listu žiadateľa, e) čestné vyhlásenie o spoločnej domácnosti. UPOZORNENIE! Žiadosť o úhradu nákladov na pohreb a doklady o zaplatení nákladov musia byť vystavené na meno žiadateľa.

_________________________________ 1)

§ 7 ods. 2 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov

Podpísaný/á dávam týmto súhlas Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky, Pribinova 2, 812 72 Bratislava, ako prevádzkovateľovi informačného systému, aby získavalo a spracúvalo moje osobné údaje za účelom súvisiacim so žiadosťou, schvaľovaním a realizáciou nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu (ďalej len „výpomoc“), a to úplne alebo čiastočne automatizovanými prostriedkami spracúvania alebo inými ako automatizovanými prostriedkami spracúvania, ktoré sú súčasťou jeho informačného systému alebo sú určené na spracúvanie v informačnom systéme (napríklad kopírovaním, skenovaním alebo inými zaznamenávaním úradných dokladov na nosič informácií). Svojim podpisom vyjadrujem súhlas so zverejnením osobných údajov na intranetovej stránke Ministerstva vnútra Slovenskej republiky v rozsahu: titul, meno, priezvisko, služobné/pracovné zaradenie (rozpočtová organizácia), druh a účel výpomoci, poskytnutá výška výpomoci, dátum doručenia žiadosti a dátum poskytnutia výpomoci. Tento súhlas dávam dobrovoľne, bez prinútenia, po dôkladnom zvážení a oboznámení sa najmä so znením ustanovení zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov. Súhlas platí až do doby, kým ho písomne neodvolám. dňa

V

podpis rodinného príslušníka1)

B. Vyplní zamestnávateľ Na základe splnenia podmienok podľa platných kolektívnych zmlúv, komisia na realizáciu sociálnej politiky v oblasti sociálneho fondu schvaľuje priznanie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu vo výške ................................. €, slovom: ...................................................€

V

dňa kpt. Bc. Peter Šesták

predseda komisie na realizáciu sociálnej politiky z prostriedkov sociálneho fondu

______________ * Nehodiace sa prečiarknite.

Príloha č. 4 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016 ŽIADOSŤ o poskytnutie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu pri dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby príslušníka a dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca* Vyplní žiadateľ Hodnosť, priezvisko:

titul

meno,

Dátum narodenia:

Rodné číslo:

OEČ: PSČ:

Miesto pobytu: služobne - pracovne zaradený */: Útvar:

Funkcia:

Kontakt: Žiadam o poskytnutie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu v zmysle rozpočtovej organizácie Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky zo sociálneho fondu z dôvodu dlhodobej dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby príslušníka*/ alebo dlhodobej pracovnej neschopnosti zamestnanca*/ trvajúcej Od do Prílohy:

- kópia potvrdenia o pracovnej neschopnosti, - potvrdenie Oddelenia likvidácie platov OMP Centra podpory Trenčín o výške priemerného mesačného platu pred dočasnou neschopnosťou na výkon štátnej služby policajta/ dočasnou pracovnou neschopnosťou zamestnanca*/, o výške služobného platu, náhrade služobného platu, nemocenskom počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby/náhrade príjmu a nemocenských dávkach počas dočasnej pracovnej neschopnosti, doklad o výške nemocenských dávok pri dlhodobej pracovnej neschopnosti vyplatených Sociálnou poisťovňou*/, - odôvodnenie žiadosti.

Podpísaný/á dávam týmto súhlas Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky, Pribinova 2, 812 72 Bratislava, ako prevádzkovateľovi informačného systému, aby získavalo a spracúvalo moje osobné údaje za účelom súvisiacim so žiadosťou, schvaľovaním a realizáciou nenávratnej sociálnej výpomoci (ďalej len „výpomoc“), a to úplne alebo čiastočne automatizovanými prostriedkami spracúvania alebo inými ako automatizovanými prostriedkami spracúvania, ktoré sú súčasťou jeho informačného systému alebo sú určené na spracúvanie v informačnom systéme (napríklad kopírovaním, skenovaním alebo inými zaznamenávaním úradných dokladov na nosič informácií). Svojim podpisom vyjadrujem súhlas so zverejnením osobných údajov na intranetovej stránke Ministerstva vnútra Slovenskej republiky v rozsahu: titul, meno, priezvisko, služobné/pracovné zaradenie (rozpočtová organizácia), druh a účel výpomoci, poskytnutá výška výpomoci, dátum doručenia žiadosti a dátum poskytnutia výpomoci.

*/

Nehodiace sa prečiarknite.

Tento súhlas dávam dobrovoľne, bez prinútenia, po dôkladnom zvážení a oboznámení sa najmä so znením ustanovení zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov. Súhlas platí až do doby, kým ho písomne neodvolám. V

dňa podpis žiadateľa

B. Vyplní zamestnávateľ Na základe splnenia podmienok podľa platných kolektívnych zmlúv, komisia na realizáciu sociálnej politiky v oblasti sociálneho fondu schvaľuje priznanie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu vo výške: ....................................€, slovom: .........................................................€

V

Dňa kpt. Bc. Peter Šesták

predseda komisie na realizáciu sociálnej politiky z prostriedkov sociálneho fondu

Príloha č. 5 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016

POTVRDENIE o príjme počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby / pri dočasnej pracovnej neschopnosti* Zamestnávateľ - názov:

Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky Centrum podpory Prešov oddelenie miezd a platov

so sídlom

Štúrova 7, 080 01 Prešov potvrdzuje, príslušníkovi Hasičského a záchranného zboru

Hodnosť, titul, meno, priezvisko: Dátum narodenia:

Rodné číslo:

v

PSČ:

Miesto pobytu: OEČ: Útvar:

Funkcia:

Menovaný/menovaná bol/a dočasne neschopný/á na výkon štátnej služby / bol dočasne práceneschopný*: o d :

Od

d o :

Do

Priemerný čistý mesačný príjem predchádzajúcich 3 mesiacov pred vznikom dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby/ dočasnej práceneschopnosti*

€

Služobný plat počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby / dočasnej práceneschopnosti* bol zamestnávateľom vyplatený vo výške

€

Náhrada služobného platu počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby bola zamestnávateľom vyplatená vo výške € Nemocenské počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby / dočasnej práceneschopnosti* bolo zamestnávateľom vyplatené vo výške V Meno, priezvisko a podpis zamestnanca príslušného oddelenia likvidácie platov (mzdovej učtárne), ktorý údaje vypracoval, tel. kontakt: * nehodiace sa prečiarknuť

Dňa

€

Príloha č. 6 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016 ŽIADOSŤ o poskytnutie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu pri živelnej pohrome A. Vyplní žiadateľ Hodnosť, titul meno, priezvisko: Dátum narodenia:

Rodné číslo:

OEČ: PSČ:

Miesto pobytu: služobne - pracovne zaradený */: Útvar: Kontakt: Odôvodnenie:

Funkcia:

Prílohy:

Dole podpísaný/á dávam týmto súhlas Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky, Pribinova 2, 812 72 Bratislava, ako prevádzkovateľovi informačného systému, aby získavalo a spracúvalo moje osobné údaje za účelom súvisiacim so žiadosťou, schvaľovaním a realizáciou nenávratnej sociálnej výpomoci (ďalej len „výpomoc“), a to úplne alebo čiastočne automatizovanými prostriedkami spracúvania alebo inými ako automatizovanými prostriedkami spracúvania, ktoré sú súčasťou jeho informačného systému alebo sú určené na spracúvanie v informačnom systéme (napríklad kopírovaním, skenovaním alebo inými zaznamenávaním úradných dokladov na nosič informácií). Svojim podpisom vyjadrujem súhlas so zverejnením osobných údajov na intranetovej stránke Ministerstva vnútra Slovenskej republiky v rozsahu: titul, meno, priezvisko, služobné/pracovné zaradenie (rozpočtová organizácia), druh a účel výpomoci, poskytnutá výška výpomoci, dátum doručenia žiadosti a dátum poskytnutia výpomoci. Tento súhlas dávam dobrovoľne, bez prinútenia, po dôkladnom zvážení a oboznámení sa najmä so znením ustanovení zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov. Súhlas platí až do doby, kým ho písomne neodvolám. dňa

V

podpis žiadateľa */

Nehodiace sa prečiarknite.

B. Vyplní zamestnávateľ Na základe splnenia podmienok podľa platných kolektívnych zmlúv, komisia na realizáciu sociálnej politiky v oblasti sociálneho fondu schvaľuje priznanie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu vo výške: ....................................€, slovom: ..........................................................€

V

dňa kpt. Bc. Peter Šesták

predseda komisie na realizáciu sociálnej politiky z prostriedkov sociálneho fondu

Príloha č. 7 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016 ŽIADOSŤ o poskytnutie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu pri inej náhlej nepredvídanej sociálnej situácií A. Vyplní žiadateľ Hodnosť, titul meno, priezvisko: Dátum narodenia:

Rodné číslo: PSČ:

Miesto pobytu: služobne - pracovne zaradený */: Útvar: Kontakt::

Funkcia: OEČ:

Odôvodnenie:

Prílohy:

Dole podpísaný/á dávam týmto súhlas Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky, Pribinova 2, 812 72 Bratislava, ako prevádzkovateľovi informačného systému, aby získavalo a spracúvalo moje osobné údaje za účelom súvisiacim so žiadosťou, schvaľovaním a realizáciou nenávratnej sociálnej výpomoci (ďalej len „výpomoc“), a to úplne alebo čiastočne automatizovanými prostriedkami spracúvania alebo inými ako automatizovanými prostriedkami spracúvania, ktoré sú súčasťou jeho informačného systému alebo sú určené na spracúvanie v informačnom systéme (napríklad kopírovaním, skenovaním alebo inými zaznamenávaním úradných dokladov na nosič informácií). Svojim podpisom vyjadrujem súhlas so zverejnením osobných údajov na intranetovej stránke Ministerstva vnútra Slovenskej republiky v rozsahu: titul, meno, priezvisko, služobné/pracovné zaradenie (rozpočtová organizácia), druh a účel výpomoci, poskytnutá výška výpomoci, dátum doručenia žiadosti a dátum poskytnutia výpomoci. Tento súhlas dávam dobrovoľne, bez prinútenia, po dôkladnom zvážení a oboznámení sa najmä so znením ustanovení zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov. Súhlas platí až do doby, kým ho písomne neodvolám. V

dňa podpis žiadateľa

*/

Nehodiace sa prečiarknite.

B. Vyplní zamestnávateľ

Na základe splnenia podmienok podľa platných kolektívnych zmlúv a štatútu komisie na realizáciu sociálnej p v oblasti sociálneho fondu, komisia na realizáciu sociálnej politiky v oblasti sociálneho fondu schvaľuje pr nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu vo výške: ....................................€, slovom: ..........................................................€

V

dňa kpt. Bc. Peter Šesták

predseda komisie na realizáciu sociálnej politiky z prostriedkov sociálneho fondu

Príloha č. 8 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016

ŽIADOSŤ o poskytnutie návratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu 1. Všeobecné údaje Hodnosť, titul, meno a priezvisko: Dátum narodenia:

Rodné číslo:

v:

PSČ:

Miesto pobytu:

Číslo občianskeho preukazu:

OEČ:

Tel. číslo:

Služobné/pracovné zaradenie: Útvar:

Funkcia:

Druh štátnej služby:

V HaZZ od:

e-mail:

Tel. číslo pracoviska:

Bankové spojenie: 2. Údaje o druhu a požadovanej výške návratnej sociálnej výpomoci Žiadam o poskytnutie návratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu (ďalej len „výpomoc“) vo výške: € slovom: na účel podľa čl. 6 písm.*

a)

b) c) d)

- stavbu rodinného domu - kúpu rodinného domu - kúpu bytu - vyporiadanie vlastníctva manželov po rozvode manželstva - vyporiadanie dedičstva ** - prístavbu, nadstavbu alebo stavebné úpravy rodinného domu alebo bytu alebo na bežné udržiavacie práce ** zakúpenie bytového zariadenia a bytových doplnkov kumulovanú výpomoc (podľa písmen b) a c))

3. Odôvodnenie žiadosti V prílohe uveďte odôvodnenie potreby poskytnutia výpomoci, charakteristiku vlastnej bytovej situácie a bytovej situácie spolubývajúcich, vlastnícky vzťah k nehnuteľnému majetku (k bytu, domu, pozemku), ktoré vlastníte, či bola zamestnávateľom riešená bytová situácia, iné dôležité skutočnosti, ktoré sú dôvodom k žiadosti o výpomoc. V samostatnej prílohe uveďte zoznam priložených dokladov podľa konkrétneho článku pokynu. 4. Súhlas dotknutej osoby na získanie a spracovanie osobných údajov Podpísaný dávam týmto súhlas Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky, Pribinova 2, 812 72 Bratislava ako prevádzkovateľovi informačného systému a) na získanie a spracúvanie mojich osobných údajov za účelom súvisiacim so žiadosťou, schvaľovaním a realizáciou návratnej sociálnej výpomoci, a to úplne alebo čiastočne automatizovanými prostriedkami spracúvania alebo inými ako automatizovanými prostriedkami spracúvania, ktoré sú súčasťou jeho informačného systému alebo sú určené na spracúvanie v informačnom systéme (napríklad kopírovaním, skenovaním alebo iným zaznamenávaním úradných dokladov na nosiči informácii), b) so zverejnením osobných údajov na intranetovej stránke MV SR v rozsahu: titul, meno, priezvisko, služobné/pracovné zaradenie (rozpočtová organizácia), druh a účel výpomoci, poskytnutá výška výpomoci, termín doručenia žiadosti a termín poskytnutia výpomoci, c) s umožnením členom komisie vstupovať do miesta trvalého bydliska a dokumentovať skutočnosti uvádzané v žiadosti o poskytnutie výpomoci, účelové použitie výpomoci a to aj po poskytnutí výpomoci a zdokladovaní preukázania účelového použitia výpomoci. Tento súhlas dávam dobrovoľne, bez prinútenia, po dôkladnom zvážení a oboznámení sa najmä so znením ustanovení zákona č. 122/2013Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a zákona č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov. Súhlas platí až do doky, kým ho písomne neodvolám.

V

dňa ___________________________ podpis žiadateľa

Poskytnutie výpomoci

ne

-

odporúčam

Dňa

Poskytnutie výpomoci

___________________________ hodnosť, titul, meno, priezvisko, funkcia a podpis bezprostredne nadriadeného a odtlačok úradnej identifikačnej pečiatky organizácie

ne

-

odporúčam

Dňa

Poskytnutie výpomoci

__________________________ hodnosť, titul, meno, priezvisko, funkcia a podpis nadriadeného s s personálnou pôsobnosťou a odtlačok úradnej identifikačnej pečiatky organizácie

ne

-

odporúčam

Dňa

__________________________ hodnosť, titul, meno, priezvisko a podpis predsedu príslušného OZH a jeho odtlačok identifikačnej pečiatky

Komisia na realizáciu sociálnej politiky výpomoc ne vo výške: € slovom:

-

Dňa

___________________________ predseda sociálnej komisie

schvaľuje

Príloha č. 9 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016 Súhlas dotknutej osoby na získanie a spracovanie osobných údajov podľa § 11 zákona č. 122/2013Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov Dolu podpísaný (á)

_________________________________________________________ hodnosť, titul, meno, priezvisko

narodený (á) ______________________ v

__________________________________

Miesto pobytu:

_______________________________________________________________ dávam týmto súhlas Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky, Pribinova 2, 812 72 Bratislava ako prevádzkovateľovi informačného systému, aby získavalo a spracúvalo moje osobné údaje (podľa § 11 zákona č. 122/2013Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov) za účelom súvisiacim so žiadosťou, schvaľovaním a realizáciou sociálnej návratnej výpomoci, a to úplne alebo čiastočne automatizovanými prostriedkami spracúvania alebo inými ako automatizovanými prostriedkami spracúvania, ktoré sú súčasťou jeho informačného systému alebo sú určené na spracúvanie v informačnom systéme (napríklad kopírovaním, skenovaním alebo iným zaznamenávaním úradných dokladov na nosiči informácií). Tento súhlas dávam dobrovoľne, bez prinútenia, po dôkladnom zvážení a oboznámení sa najmä so znením ustanovení zákona č. 122/2013Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov. Súhlas platí až do doby, kým ho písomne neodvolám.

V

dňa ___________________________ vlastnoručný podpis

Príloha č. 10 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016 POTVRDENIE SLUŽOBNÉHO ÚRADU (ZAMESTNÁVATEĽA) ŽIADATEĽA/MANŽELA ŽIADATEĽA/MANŽELKY ŽIADATEĽA* O VÝŠKE PRIEMERNÉHO ČISTÉHO MESAČNÉHO SLUŽOBNÉHO PLATU ALEBO FUNKČNÉHO PLATUALEBO MZDY Služobný úrad (zamestnávateľ) -názov: so sídlom:

IČO:

potvrdzuje, príslušníkovi Hasičského a záchranného zboru – zamestnancovi: * Hodnosť, titul, meno, priezvisko: Dátum narodenia:

Rodné číslo:

v: PSČ

Miesto pobytu:

Číslo občianskeho preukazu: Útvar:

OEČ: Funkcia:

V HaZZ od: Druh štátnej služby: Priemerný čistý mesačný príjem za posledné tri predchádzajúce kalendárne mesiace: € Mesačné zrážky celkom: € Počet vyživovaných osôb: V

dňa

Meno, priezvisko a podpis zamestnanca príslušného oddelenia miezd a platov Centra podpory Prešov/ zodpovedného zamestnanca zamestnávateľa* ktorý údaje vypracoval, tel. kontakt _________________________ * nehodiace sa prečiarknuť

Zamestnávateľ potvrdzuje správnosť osobných údajov a potvrdzuje, že hore uvedený príslušník MV SR – zamestnanec * je u zamestnávateľa v služobnom pomere – pracovnom pomere * a nepožiadal nie je a jeho pomer nie je

požiadal o jeho skončenie * je t.č. vo výpovednej dobe *, ktorá uplynie dňa je uzatvorený na dobu určitú *, ktorá uplynie dňa

V

dňa

Hodnosť, titul, meno, priezvisko, funkcia a podpis nadriadeného s personálnou pôsobnosťou a odtlačok úradnej identifikačnej pečiatky organizácie: ________________________ ______________________ * nehodiace sa prečiarknite

Príloha č. 11 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016

POTVRDENIE SLUŽOBNÉHO ÚRADU (ZAMESTNÁVATEĽA) ŽIADATEĽA O ZÁVÄZKOCHZO SOCIÁLNEHO FONDU Služobný úrad (zamestnávateľ) - názov: so sídlom:

IČO:

potvrdzuje, príslušníkov Hasičského a záchranného zboru – zamestnancovi: * Hodnosť, titul, meno, priezvisko: Dátum narodenia:

PSČ:

Miesto pobytu:

Nebola

Rodné číslo:

v:

-

bola poskytnutá sociálna návratná výpomoc zo sociálneho fondu/*.

Sociálna návratná výpomoc zo sociálneho fondu bola menovaného poskytnutá za účelom vo výške

€

slovom:

Nesplatený zostatok sociálnej návratnej výpomoci zo sociálneho fondu je ku dňu €

V

dňa

Hodnosť, titul, meno, priezvisko, funkcia a podpis príslušníka ekonomického oddelenia a odtlačok úradnej identifikačnej pečiatky: ______________________ * nehodiace sa prečiarknite

________________________

Príloha č. 12 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016

ZMLUVA o poskytnutí návratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu reg. číslo: Služobný úrad (zamestnávateľ): so sídlom: zastúpené:

Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky Pribinova 2, 812 72 Bratislava plk. Ing. Ján Goliaš

IČO: 00 151 866 (ďalej len „organizácia“) a Titul, meno a priezvisko: Rodné číslo: Dátum narodenia: Adresa trvalého bydliska:

Číslo občianskeho preukazu: Miesto narodenia:

Útvar: Funkcia: (ďalej len „dlžník“) (ďalej spolu aj „zmluvné strany“) uzatvárajú zmluvu o poskytnutí návratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu (ďalej len „zmluva“) podľa Kolektívnej zmluvy na rok 2013, rozkazu riaditeľa Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Prešove (ďalej len „pokyn“)a Kolektívnej zmluvy ..... (ďalej len „kolektívna zmluva“), za podmienok ďalej dohodnutých. Čl. 1 Predmet zmluvy Predmetom zmluvy je poskytnutie bezúročnej, bezhotovostnej návratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu (ďalej len „výpomoc“) podľa II. časti rozkazu na účel podľa čl. 6 písm. ........................ v sume........................... €, (slovom: .......................... eur), na základe písomnej žiadosti zo dňa ............................... vedenej pod reg. č. ............................ a schválenej sociálnou komisiou (ďalej len „komisia“) dňa ................................... .

Čl. 2 Práva a povinnosti zmluvných strán 2.1

Organizácia poskytne výpomoc, ktorú poukáže spolu so služobným príjmom/mzdou dlžníka za mesiac ..................... splatným ........................ .

2.2

Forma čerpania výpomoci je bezhotovostná. Čerpanie výpomoci sa realizuje prevodom z účtu sociálneho fondu č. ..............................., vedeného v Štátnej pokladnici na výdavkový účet organizácie č. ..................................., z ktorého sa vyplatí výpomoc na účet uvedený dlžníkom v zmluve. Dlžníkovi budú po splnení všetkých rozkazoma kolektívnou zmluvou stanovených podmienok poukázané finančné prostriedky prevodom na jeho účet č. ................................... spolu so služobným príjmom/mzdou za mesiac ......................... .

2.3

Dlžník súhlasí s realizovaním pravidelných mesačných splátok vo výške ................... €, (slovom: ......................... eur), počínajúc mesiacom .........................., ktoré budú uhradené vždy najneskôr do 20. dňa každého kalendárneho mesiaca formou zrážky zo mzdy/služobného príjmu. Lehota splatnosti začína plynúť nasledujúci kalendárny mesiac po poukázaní finančnej čiastky na účet dlžníka. Prvá splátka bude realizovaná v mesiaci ......................... vo výške ................... €. Posledná splátka vo výške ....................... € bude realizovaná v mesiaci ........................ .

2.4

Splátky sociálnej návratnej výpomoci sa uskutočňujú v prospech účtu sociálneho fondu organizácie č. .............................., variabilný symbol ........................

2.5

Výpomoc je možné použiť len na zmluvne dohodnutý účel podľa čl. 1 bodu 1. tejto zmluvy

2.6

Účelové použitie výpomoci podľa čl. 6 písm. a) II. časti rozkazu preukazuje dlžník výpisom z listu vlastníctva, z ktorého vyplýva vlastníctvo alebo spoluvlastníctvo nehnuteľnosti, ak je predložená kópia tejto listiny, táto musí byť úradne osvedčená a preukázaním dokladu (napríklad občianskym preukazom) o trvalom pobyte v mieste získanej nehnuteľnosti kúpou, o vyporiadaní bezpodielového spoluvlastníctva manželov po rozvode manželstva(t.j. netýka sa vyporiadania bezpodielového spoluvlastníctva manželov po jeho zániku počas trvania manželstva) a o vyporiadaní dedičstva (vrátane nadobudnutia dedičstva žiadateľom ako jedinou osobou) najneskôr do 12 mesiacov od nadobudnutia platnosti zmluvy alebo osvedčenia o dedičstve alebo nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia súdu. Účelové použitie výpomoci podľa čl. 6 písm. b), c), d) II. časti rozkazu preukazuje dlžník faktúrami alebo dokladmi o kúpe tovaru alebo zabezpečení služieb uhradenými v dobe od nadobudnutia platnosti zmluvy do 6 mesiacov.

2.7

Organizácia je oprávnená odstúpiť od zmluvy a žiadať splatenie zostatku sociálnej návratnej výpomoci pred lehotou splatnosti jednorázovo a bez odkladu, ak a) dlžník v stanovenom termíne nepreukáže účelové použitie finančných prostriedkov, b) dlžník je v omeškaní so splatením dvoch splátok výpomoci.

2.8

Dlžník sa zaväzuje, že pri skončení 1. služobného pomeru príslušníka zostatok výpomoci splatí prednostne a) z vyplateného odchodného alebo

b) v prípade nevyplatenia odchodného alebo ak odchodné nedosiahne výšku sumy zostatku výpomoci najneskôr do šesť mesiacov odo dňa ukončenia služobného pomeru, ak sa dlžník s organizáciou nedohodnú inak, 2. pracovného pomeru, zostatok výpomoci splatí najneskôr do šesť mesiacov odo dňa skončenia pracovného pomeru, ak sa zamestnanec s organizáciou nedohodnú inak. 2.9

V prípade nesplnenia ustanovení bodu 2.8, nesplatenia zostatku výpomoci v stanovenej lehote, organizácia uplatní sankčné opatrenie – úročenie zostatku výpomoci po dobu omeškania. Úroková sadzba bude stanovená v súlade s § 517 ods. 2 Občianskeho zákonníka v znení neskorších predpisov a § 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 87/1995 Z. z. v znení neskorších predpisov.

2.10

Ustanovenia bodov 2.8 a 2.9 sa nevzťahujú na a) príslušníka pri preradení, preložení v rámci Hasičského a záchranného zboru, pri ukončení služobného pomeru a bezprostredne nasledujúcom uzatvorení pracovného pomeru v rámci organizácie, b) zamestnanca, s ktorým bol skončený pracovný pomer podľa § 63 ods. 1 písm. a), b) alebo c) zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov, d) zamestnanca, s ktorým bol skončený pracovný pomer a bezprostredne bol vymenovaný do štátnej služby v rámci organizácie.

2.11

V prípade zmeny zamestnávateľskej organizácie dlžníka, možno zmluvne dohodnúť refundáciu nesplatenej čiastky poskytnutej návratnej sociálnej výpomoci novým zamestnávateľom príslušníka alebo zamestnanca. Čl. 3 Osobitné podmienky

3.1

Dlžník aj ručitelia sa zaväzujú do päť dní od vzniku zmeny oznámiť organizácii túto skutočnosť, napríklad zmenu priezviska, zmenu bydliska, zmenu zamestnávateľa.

3.2

Členovia komisie sú oprávnení vstupovať do miesta trvalého bydliska dlžníka a kontrolovať a dokumentovať skutočnosti uvádzané v žiadosti o výpomoc, účelové použitie výpomoci, a to aj po poskytnutí výpomoci a zdokladovaní preukázania účelového použitia výpomoci. Čl. 4 Zabezpečenie pohľadávky

4.1

Pohľadávka organizácie bude zabezpečená ručením ručiteľov, ktorí berú na seba povinnosť, že pohľadávku organizácie uspokoja v plnej výške, ak ju neuspokojí dlžník sám do tridsať dní od písomnej výzvy, a to vo forme aktívnej solidarity, to znamená, že organizácia je oprávnená požadovať plnenie celého dlhu od ktoréhokoľvek ručiteľa.

4.2

Ručitelia: 1. Titul, meno a priezvisko: Dátum narodenia: Rodné číslo: Adresa trvalého bydliska:

Miesto narodenia: Číslo občianskeho preukazu:

Zamestnávateľ – útvar: 2. Titul, meno a priezvisko: Dátum narodenia: Rodné číslo: Adresa trvalého bydliska: Zamestnávateľ – útvar: (ďalej len „ručitelia“)

Miesto narodenia: Číslo občianskeho preukazu:

4.3

Ručitelia svojim podpisom potvrdzujú, že boli oboznámení s obsahom ručiteľského záväzku, so svojimi právami a povinnosťami a súhlasia s tým, že podmienka písomnej výzvy bude splnená, ak zašle organizácia výzvu na poslednú známu adresu ručiteľov.

4.4

Ručitelia dávajú svojim podpisom výslovný súhlas na to, aby pohľadávka bola uspokojená vykonávaním pravidelným mesačných zrážok z ich miezd alebo iných príjmov zo závislej činnosti, ktoré im vypláca ich zamestnávateľ/zamestnávatelia, a to počnúc dňom doručenia tejto zmluvy zamestnávateľovi/zamestnávateľom. Organizácia je oprávnená predložiť túto zmluva zamestnávateľovi/zamestnávateľom ručiteľa v prípade, že dlžník nesplní svoj záväzok, a to ani po písomnej výzve.

4.5

Ručitelia sa zaväzujú oznámiť organizácii (veriteľovi) všetky nové skutočnosti, ktoré budú mať alebo by mohli mať vplyv na ich schopnosť plniť za dlžníka.

4.6

Ručitelia berú na vedomie, že ich ručiteľský záväzok zaniká splnením zaručovanej pohľadávky. Čl. 5 Záverečné ustanovenia

5.1

Zmluva o poskytnutí výpomoci nadobúda platnosť dňom jej podpisu oboma zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia v Centrálnom registri zmlúv, ktorý vedie Úrad vlády Slovenskej republiky. Táto zmluva je povinne zverejňovanou zmluvou podľa ustanovenia § 5a zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácii) v znení neskorších predpisov.

5.2

Zmluva môže byť zmenená formou písomného dodatku podpísaného zmluvnými stranami, ktorý sa stane neoddeliteľnou súčasťou tejto zmluvy. Písomným dodatkom nie je možné vykonať takú zmenu, ktorou by došlo k zmene účelu výpomoci alebo k zvýšeniu výšky výpomoci.

5.3

Právne vzťahy touto zmluvou neupravené sa riadia osobitným predpisom (Občiansky zákonník č. 40/1964 Zb.) a príslušnými všeobecne záväznými právnymi predpismi.

5.4

Zmluva je vyhotovená v šiestich vyhotoveniach, z ktorých každé má právnu silu originálu zmluvy. Po podpísaní všetkými účastníkmi (dlžník, ručitelia, organizácia) dostanú po jednom výtlačku zmluvy a) dlžník b) každý ručiteľ c) ekonomické oddelenie Centra podpory Prešov d) oddelenie miezd a platov Centra podpory Prešov

e) komisia 5.5

V

Zmluvné strany vyhlasujú, že vôľa prejavená v tejto zmluve je slobodná, vážna, bez omylu v osobe alebo predmete zmluvy a že túto zmluvu neuzavreli v tiesni ani za nápadne nevýhodných podmienok. Zmluvné strany prehlasujú, že si túto zmluvu prečítali, porozumeli jej obsahu, s ktorými súhlasia a na dôkaz toho pripájajú svoje podpisy. dňa

___________________________ titul, meno a priezvisko, funkcia a podpis štatutárneho zástupcu a odtlačok úradnej identifikačnej pečiatky organizácie

V

dňa

V

dňa

__________________________ dlžník

Rodné číslo: Číslo občianskeho preukazu:

___________________________ ručiteľ ** ___________________________ podpis oprávneného zamestnanca organizácie a odtlačok úradnej identifikačnej pečiatky

V

dňa

Rodné číslo: Číslo občianskeho preukazu:

___________________________ ručiteľ ** ___________________________ podpis oprávneného zamestnanca organizácie a odtlačok úradnej identifikačnej pečiatky ** overený podpis ručiteľa *** podpis zamestnanca organizácie určeného na overovanie totožnosti a podpisov ručiteľov podľa predložených podpisových vzorov organizácie, príp. overenie notárom

Príloha č. 13 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016

Zoznam osôb oprávnených overovať správnosť údajov a podpisy na účely uzatvorenia zmluvy o poskytnutí sociálnej návratnej výpomoci zo sociálneho fondu

1.

kpt. Bc. Peter Šesták predseda sociálnej komisie

2.

por. JUDr. Petra Vargaeštoková tajomník sociálnej komisie

3.

mjr. Ing. Jana Hric Dzurišinová vrchný inšpektor KR HaZZ v Prešove

4.

pplk. Ing. Beáta Antolová vrchný inšpektor KR HaZZ v Prešove

Príloha č. 14 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016 ŽIADOSŤ o poskytnutie príspevku pri vykonávaní štátnej služby 24. decembra Okresné riaditeľstvo Hasičského a záchranného zboru v ...................................... Krajské riaditeľstvo Hasičského a záchranného zboru v Prešove, oddelenie OR a IZS P.č.

Hodnosť, titul, meno a priezvisko

OEČ

Suma

* vyplní vedúci OPT/ORaIZS

Žiadosť predkladá:

_______________________________ hodnosť, titul, meno a priezvisko nadriadeného

Na základe splnenia podmienok podľa platných kolektívnych zmlúv, komisia na realizáciu sociálnej politiky pre čerpanie prostriedkov zo sociálneho fondu schvaľuje priznanie príspevku pri vykonávaní štátnej služby 24. decembra.

V

dňa

___________________________ kpt. Bc. Peter Šesták

predseda komisie

Príloha č. 15 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016 ŽIADOSŤ o poskytnutie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu pri narodení dieťaťa A. Vyplní príslušník, zamestnanec1) Hodnosť, titul, meno, priezvisko príslušníka, zamestnanca: Dátum narodenia:

Rodné číslo:

OEČ: PSČ:

Miesto pobytu: Tel. kontakt:

Služobne – pracovne zaradený: Žiadam o poskytnutie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu pri narodení dieťaťa: Meno, priezvisko: Dátum narodenia: Prílohy: f) odôvodnenie žiadosti, g) rodný list dieťaťa, h) čestné vyhlásenie o spoločnej domácnosti.

Podpísaný/á dávam týmto súhlas Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky, Pribinova 2, 812 72 Bratislava, ako prevádzkovateľovi informačného systému, aby získavalo a spracúvalo moje osobné údaje za účelom súvisiacim so žiadosťou, schvaľovaním a realizáciou nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu (ďalej len „výpomoc“), a to úplne alebo čiastočne automatizovanými prostriedkami spracúvania alebo inými ako automatizovanými prostriedkami spracúvania, ktoré sú súčasťou jeho informačného systému alebo sú určené na spracúvanie v informačnom systéme (napríklad kopírovaním, skenovaním alebo inými zaznamenávaním úradných dokladov na nosič informácií). Svojim podpisom vyjadrujem súhlas so zverejnením osobných údajov na intranetovej stránke Ministerstva vnútra Slovenskej republiky v rozsahu: titul, meno, priezvisko, služobné/pracovné zaradenie (rozpočtová organizácia), druh a účel výpomoci, poskytnutá výška výpomoci, dátum doručenia žiadosti a dátum poskytnutia výpomoci. Tento súhlas dávam dobrovoľne, bez prinútenia, po dôkladnom zvážení a oboznámení sa najmä so znením ustanovení § 11 zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov. Súhlas platí až do doby, kým ho písomne neodvolám. V

dňa podpis príslušníka1)

B. Vyplní zamestnávateľ Na základe splnenia podmienok podľa platných kolektívnych zmlúv, komisia na realizáciu sociálnej politiky v oblasti sociálneho fondu schvaľuje priznanie nenávratnej sociálnej výpomoci zo sociálneho fondu vo výške ................................. €, slovom: ...................................................€

V

dňa kpt. Bc. Peter Šesták

predseda komisie na realizáciu sociálnej politiky z prostriedkov sociálneho fondu

______________ * Nehodiace sa prečiarknite.

Príloha č. 16 k Rozkazu riaditeľa č. 27/2016 ŽIADOSŤ O POSKYTNUTIE PRÍSPEVKU PRI ŽIVOTNOM JUBILEU ZO SOCIÁLNEHO FONDU

A. Vyplní žiadateľ Hodnosť, titul, meno a priezvisko: ......................................................................................................... Dátum narodenia: .................................................................................................................................. Trvalé bydlisko: .................................................................................................................................... OEČ: ..................................................................................................................................................... Služobne/pracovne zaradený*: ............................................................................................................................................................... Kontakt tel./e-mail: ..............................................................................................................................

Týmto Vás žiadam o poskytnutie príspevku pri životnom jubileu ( 50 rokov ) podľa čl. 3 ods. 10 písm. c) / podľa čl. 3 ods. 11 písm. c)*. K žiadosti prikladám potvrdenie o dobe trvania služobného/pracovného pomeru* a iný doklad preukazujúci dosiahnuté životné jubileum. Dátum:

Podpis žiadateľa:

B. Vyplní zamestnávateľ Predložená žiadosť spĺňa podmienky podľa čl. 4 ods. 9 tretí bod písm. c) kolektívnej zmluvy. Príspevok sa poskytuje v sume .................. eur.

Dátum: kpt. Bc. Peter Šesták

predseda komisie na realizáciu sociálnej politiky z prostriedkov sociálneho fondu

*nehodiace sa prečiarknite