YOUR NEW FIELD OF EXPERTISE Doorloop het Kramp Traineeprogramma
www.kramp.com
technische groot met passie voor Groei met ons mee Met een omzet van 400 miljoen euro is Kramp een van de grootste en snelst groeiende technische groothandels van Europa. Vanuit verschillende vestigingen ondersteunen we klanten met onderdelen en support. We beschikken over een fijnmazig distributienetwerk en leveren dagelijks af van Londen tot Warschau en van Tromseu tot Lyon. Ons totale assortiment bestaat uit circa 1 miljoen artikelen. Meer dan 200.000 artikelen leveren we direct uit voorraad, wat ons betreft vannacht nog. Kortom, bij Kramp vind je de ideale omstandigheden voor een internationaal en uitdagend traineeship.
1951
Oprichting Kramp
1960
Pioneer met individuele service
1976
Uitbreiding Duitsland
1988
Start Kramp United Kingdom
1988
Next day Kramp deliveries Industrie
1992
Uitbreiding naar België (Lummen)
1996
Retailconcept
1997
Kramp Tuin & Park
1997
Startschot E-Commerce
roothandel oor mensen Ontdek waar je hart ligt Binnen een bedrijf leer je andere dingen dan tijdens je studie. Je leert vooral waar je hart ligt en welke ‘tak van sport’ het beste bij je past. Via ons traineeprogramma maak je in korte tijd kennis met veel verschillende facetten van het managementvak. Een mooie kans op een vliegende start van jouw carrière. Samen zetten we een individueel maatwerktraject uit met jouw persoonlijke ambities en competenties als vertrekpunt.
2001
Kramp gaat online
2002
Oostenrijk
2004
Frankrijk
2009
Start Kramp Academy
2011
Zuid- en OostEuropa
2011
Kramp Mobile op iPad
2012
5 e centrale magazijn geopend
?
Jouw start bij Kramp
wereldwi Persoonlijke ontwikkeling voorop Onze stevige marktpositie danken we aan onze 1.300 medewerkers wereldwijd. Deze enthousiaste, vakkundige en professionele medewerkers zijn onmisbaar voor een ambitieuze organisatie als Kramp. We hechten daarom veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Stimuleren medewerkers om te leren, te groeien en zo het beste uit zichzelf te halen. Dit roepen we niet alleen, we maken het ook waar. Je mag daarom het nodige van ons verwachten. Wij bieden je een uitdagend traineeship in een informele, internationale en inspirerende omgeving.
wereldwijde kansen om te groeien Internationale organisatie, lokale specialisten
Centrale magazijnen Varsseveld Biggleswade Poitiers
Ondanks het internationale karakter van Kramp ervaren klanten ons als een lokale partner. In de landen waarin we vertegenwoordigd zijn, garanderen we direct en persoonlijk contact. Lokale specialisten beantwoorden klantvragen en geven advies. Deze korte lijnen houden ons slagvaardig en ondersteunen onze no-nonsense mentaliteit. Kwaliteit? Dat is volgens ons een kwestie van karakter.
Strullendorf Chekhov
Ambitieus, gedreven en... afgestudeerd Ben jij gedreven, ondernemend, zelfstandig en net afgestudeerd op HBO of WO-niveau? Heb je minder dan twee jaar werkervaring en zoek je naar mogelijkheden om jouw groeicurve een flinke boost te geven? Dan bieden wij een internationaal traineeprogramma waarmee je volop in jouw vakinhoudelijke kennis, skills en ontwikkeling kunt investeren. Bij Kramp ontwikkel je jezelf van jong talent tot een allround en resultaatgerichte manager.
Jouw plannen onze mogelijkheden Als trainee kom je binnen alle lagen van ons bedrijf; van de werkvloer tot en met de directie. Doordat je op diverse afdelingen en projecten in binnen- en buitenland werkt, leer je Kramp, je collega’s en onze processen goed kennen. In overleg richten we het traject zo in dat het aansluit op de persoonlijke ontwikkeling die jij voor ogen hebt. Met een optimale mix van werken en leren doe je
een schat aan praktijkervaring op in aanloop naar een veelbelovende carrièrestart.
Basis voor kwaliteit Een leidende positie in de markt komt niet vanzelf... Optimale service verlenen, sparren met klanten, vertrouwen verdienen, verwachtingen overtreffen. Het zit onze mensen in het bloed. En dat beschouwen we als de basis van onze kwaliteit.
Ervaar de voordelen •
Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
•
Persoonlijke begeleiding door mentor
•
Internationale mogelijkheden sneller beschikbaar
Persoonlijke ontwi is maatwerk Het traineeprogramma Het traineeprogramma duurt ongeveer zeventien maanden. Na de kennismaking met onze organisatie, visie en werkprocessen ga je aan de slag op de verschillende afdelingen. Daar leer je hoe je strategische waarden vertaalt naar tactisch en operationeel niveau. Je bereidt je tegelijk voor op de volgende fase: ervaring opdoen in een managementpositie. Aansluitend voer je nog drie projecten uit. Het eerste project krijg je van ons aangereikt, het tweede zet je zelf op. Het derde project richt zich op verdere verduurzaming en het omgevingsbewustzijn binnen onze organisatie.
Basis
Introductie bij Kramp. Deze eerste maand leer je de organisatie, werkprocessen, klantgroepen en strategische waarden kennen. Bij afronding bepalen jij en je mentor de fieldworkdoelstellingen.
Fieldwork
In deze fase werk je op de afdelingen Logistics, Purchase, Sales, Productmanagement en Marketing. Je werkt minimaal in twee verschillende landen. Afronding middels evaluatie en beoordeling met mentor en HRDM.
Management
In dit programmaonderdeel werk je als assistent manager op een van de afdelingen. Zo leer je de verschillende aspecten van management en leiderschap kennen. Afronding middels evaluatie en beoordeling van Mentor & HRDM.
ontwikkeling Begeleiding en voortgang
Voorbeeld planning traineeship
Als trainee kun je bij Kramp rekenen op een intensieve 1-op-1 begeleiding.
Basic
1m
Introduction MT & Key positions IT Finance
2 wks 1 wk 1 wk 1 wk
Bij aanvang van het traject stel je samen met de Internationaal HR Development Manager (HRDM) en je mentor uit onze Executive Board een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Op elke afdeling waar je komt te werken, word je geїntroduceerd en beoordeeld door een supervisor. De mentor coacht en begeleidt je gedurende het gehele traject. Tussentijds zit je regelmatig met de mentor en HRDM om tafel om de voortgang te evalueren.
Bedrijfsproject
Als trainee voer je een project uit dat door de Executive Board is gedefinieerd. Focus op klant, supply chain, kostenreductie, HR en efficiency. Afronding middels evaluatie en beoordeling door mentor en HRDM.
Individueel project
Dit tweede project zet je zelf op. Je laat zien dat je kennis en vaardigheden om kunt zetten in oplossingen die bewezen succesvol zijn. Afronding middels evaluatie en beoordeling door mentor en HRDM.
Fieldwork
5.5m
Logistics Purchase Sales Productmanagement Marketing (Group)
6 wks 2 wks 6 wks 4 wks 4 wks
Management
4m
Assistant on department
4 wks
Projects
8m
Project direction Project individual
4m 4m
Een sprong in je ontwikkeling Tijdens je traineeship neem je ook deel aan ons managementprogramma JUMP. Dit programma richt zich op het talent in onze organisatie en op nieuw binnengekomen trainees. Het doel is om potentials voor te bereiden op eventuele leidinggevende en/of specialistische functies binnen Kramp. Aan de hand van verschillende modules stimuleren we deelnemers zich te ontwikkelen in hun voelen, denken, besluiten en handelen. Naast het ontwikkelen van vaardigheden helpen we ambities en loopbaanmogelijkheden helder te maken.
JUMP Kennis is verrijking
een veilige leeromgeving. De programma’s zijn verankerd in de organisatie doordat boardmembers, managers en collega’s in de verschillende modules
We investeren structureel in de ontwikkeling van
optreden als gastspreker of intervisie geven.
onze organisatie. Wie binnen Kramp meer wil, krijgt daarvoor de ruimte en de mogelijkheden. Voor de
JUMP is een internationaal (Engelstalig) programma
Kramp Academy hebben we met een trainingspartner
waarin het accent ligt op het geven en ontvangen van
gerichte maatwerktrajecten samengesteld. SMART
feedback, zelfkennis, management, inzicht, toepassen
verrijkt de kennis op het gebied van leidingeven, JUMP
van een aantal managementconcepten en het ontwik-
versterkt de management- en bedrijfskundige ont-
kelen van schrijfvaardigheden. De inhoud van de
wikkeling en OPEN UP is ons development programma
managementtrainingen is minimaal HBO-niveau.
voor internationaal management. De kern van deze
Voor alle talenten met ambitie en drive is JUMP een
trainingen is de onderlinge verbinding. Samen met
goede voorbereiding op het internationale leiderschaps-
collega’s werk je aan je persoonlijke ontwikkeling in
programma OPEN UP.
Laat je talent tot bloei komen! Wil jij goed voorbereid aan je carrière beginnen en het maximale uit jezelf halen? Je passie, kwaliteiten en ambities ontdekken in een dynamisch en internationaal werkveld? Meld je dan aan voor het uitdagende traineeprogramma van Kramp. Samen halen we eruit wat erin zit.
Netherlands
Germany
United Kingdom
France
Arno Dijkstra
[email protected]
Andrea Mölders
[email protected]
Sharon Szudrawski
[email protected]
David Baptiste
[email protected]
T. +31 (0) 315 254 204
T. +49 (0) 9543 44 30 184
T. +44 (0)1767 602600
T. +33 (0) 549 870 006
A. Breukelaarweg 33 7051 DW Varsseveld
A. Siemensstr. 1 96129 Strullendorf
A.
A. 1, rue Galilée 86000 Poitiers
Stratton Business Park London Road Biggleswade SG18 8QB
KRA30200012002
