Your Career Academy Meeting Point Communication Stenograaf 1 6921 EX Duiven
yourcareeracademy.nl
Your Career Academy Jouw ontwikkeling – jouw carrière – jouw academy Your Career Academy is door Meeting Point Communication, in samenwerking met een aantal Nederlandse TOP-trainers, ontwikkeld. Onze ervaren trainers zijn specialisten op het gebied van SUPPORT en MANAGEMENT workshops en trainingen. Workshops die er echt toe doen en jouw carrière een boost kunnen geven. Uit ons aanbod hebben we de 20 beste support en management workshops geselecteerd en hieruit kun je de workshop(s) kiezen die het beste bij jou passen. We maken de keuze heel simpel en doelmatig. Het werkt als een soort abonnement. Een abonnement omvat 10 workshops en is vrij te besteden en overdraagbaar. Dus jij kiest 10 verschillende workshops of je gaat met 10 collega’s naar 1 workshop, alles is mogelijk! Onze workshops zijn succesvol doordat we een netwerk van vakmensen samenbrengen. Door hun geheel eigen wijze van trainen en enorme hoeveelheid praktijkervaring, gaan de deelnemers daadwerkelijk met meer bagage naar huis. Alle trainers zijn geselecteerd op basis van het geloof dat korte krachtige workshops zeer effectief zijn. De trainingen geven je persoonlijke ontwikkeling en carrière een positieve boost en je talenten zullen ten volle worden benut.
Workshops die er echt toe doen In één workshop (weer) helemaal bij (de tijd) Jouw ontwikkeling – jouw carrière – jouw academy
Management trainingen & workshops Screenshot: The Next Step
Zakelijk (digitaal) mindmappen
Attentionmanagement
(Beleid)schrijven
• Screenshot: Waar sta ik nu? • Mijn waarden en drijfveren; bouwstenen van mijn loopbaan • Fasen en ontwikkelingen in mijn loopbaan • Sturen vanuit taak en/of relatie en passie • Mijn kwaliteiten en mijn beperkingen • Mijn taak als persoon: Voor welke klus sta ik • Mijn team als spiegel van mijn kunnen • Mijn medewerkers ondersteunen in het halen van het potentieel uit zichzelf • Het door ontwikkelen van mijzelf als manager • Authentiek leider zijn vraagt van mij
• Anders (positief) waarnemen • Associëren en bisociëren • Informatiemanagement • Mindmap Apps en software • Mindmappen op de tablet • Mindmappen: De basisregels • Mindmap ontwerpen • Verbanden leggen • Toepassingen • Vergaderen met een mindmap
• Tijd is er genoeg…wat doe je er mee? • Baas zijn over je eigen tijd begint met zelfvertrouwen • Ken je sterktes en je zwaktes • Waar ben je / voel je je verantwoordelijk voor? • Hoe loyaal ben je? • Neem initiatief! • Prioriteitenmatrix als beïnvloedingings- en communicatietool • Keuzes maken in de praktijk • Aandacht geven helpt echt! • Praktijk tips en meer…
• Hoe schrijf jij: Mozart- of Beethovenstijl? • Denk meer; schrap minder • Bereik je doel: Ken je lezer • De belangrijkste zin: De centrale vraag • Schrijf slim: Maak een plan • Piramidestructuur: Zet de kern voorop • Geen saaie tekst: Kies de juiste woorden • Maak heldere zinnen • Verleid je lezer met een goede opmaak
Personal Branding & Strategie
Zelfverzekerd beïnvloeden
Werkdruk & stress
Multi Device werken
• Noodzaak van Personal Branding in de huidige economie (trends) • Fundament en betekenis van een sterk persoonlijk merk • Doel stellen met uw Personal Brand • Kracht van consistentie tussen identiteit, imago en impact • Spiegelbeeld: Matcht uw identiteit en imago • Uw gunfactor vergroten: Waarom het bij gunnen de ‘vent ipv de tent’ is… • #BrandCheck: Kansen en bedreigingen van uw merk op social media • 9 invalshoeken voor een Personal Brand strategie
• Beïnvloedingsvaardigheden inzetten • De kunst van het afstemmen • Analyseren van gedragstijlen • Aansluiten op de gedragsstijl van uw gesprekspartner • Sturen met stijl: Strategische interventies • Positief invloed uitoefenen door effectieve communicatie • Omgaan met ‘lastige’ mensen • Welke machtsbronnen kunt u activeren?
• Wat is (werk)stress of spanning? • Uw persoonlijke manier van omgaan met stress • Stresssignalen • Stresstypes van Compernolle • Kernkwaliteiten en overtuigingen t.a.v. uw eigen handelen • Ontspanningstechnieken • Zelfanalyse • Persoonlijk actieplan
• @nders werken doe je zo, het beste device gebruiken op het juiste moment in de juiste omgeving • De beste Apps voor op het werk • Je Technostress onder controle • Bereikbaarheid versus beschikbaarheid • Slimme instellingen op je tablet en telefoon • Papierloos vergaderen, zo doe je dat • Papier-arm werken is niet moeilijk, maar een mindset • Handsfree werken • Het Nieuwe Werken met je tablet en telefoon
Management trainingen & workshops Brainstorm - Creative thinking
Snellezen
Talenten & winnende teams
Zelfverzekerd presenteren
• Waarom creativiteit • Mindsets • Fixed en growth mindset • Logisch of creatief • Innovatie barrières • Flexibel associëren - bisociëren - resociëren • Brainstormen • Probleemanalyse - vraagstelling • Divergeren • Spontane ideeën - technieken • Convergeren • Kiezen - ontwikkelen - activeren
• Laat je hersens het werk doen: Ze kunnen het! • Lees minimaal twee keer zo snel • Begrijp wat je leest • Verhoog je concentratie • Lees alleen wat je weten wilt: Maak de juiste keus • Verwerk nieuwe informatie snel en effectief • Onthoud wat je leest • Digitaal snellezen: Het kan! • Denk nooit meer achteraf: Wat heb ik nou eigenlijk gelezen?
• Het bepalen van de 6 succesfactoren van een winnend team • De eigen ‘stories’ van een goed draaiend team • Het vaststellen van het doel van de samenwerking • Een wervende missie van het team als metafoor • De complementaire teamrollen (op basis van de teamverbindingscan op de website) • Teamrollen respecteren en accepteren • Samen maken van werkafspraken voor projecten en vergaderingen • Het bespreken van elkaars positie
• Uw eigen uitstraling op uw publiek • Structuur aanbrengen in uw eigen presentatie • Uw doel bereiken in uw presentatie • Omgaan met zenuwen • De aandacht van het publiek krijgen en vasthouden • De vijf wetten van een boeiende presentatie • De kracht van non-verbaal gedrag • Stem oefeningen • Soepel omgaan met (lastige) vragen en reacties • Veel oefenen + feedback en tips
Projectmanagement zonder hiërarchie
Your Career Traject
Organisaties: Back To Basic
Ondernemerschap 2020
• Projectleider als verbinder • Baas op eigen terrein • Ken je projectrol • Delen in verantwoordelijkheid • Informele spelregels • Teamgeest als versneller • Ken elkaars valkuilen • Delegeren is positief • Nee zeggen op een ja manier • Praktijk tips
• Perspectief van levenslang werken én ontwikkelen als professional! • Inzicht in uw uitgangssituatie en carrièredoelen • 4 gedragspijlers die uw aantrekkelijk maken (of niet) in de huidige markt • Toetsen van uw marktaantrekkelijkheid en toegevoegde waarde • Betekenis en nut van een goede functiefase-analyse • Uitwerken van uw functiefase-analyse en conclusies • Coaching op uw mogelijkheden • Uit uw comfortzone stappen
• Waartoe zijn we er als organisatie? • Bedoeling, passie en de wisselwerking met beheersbaarheid • Leefwereld of systeemwereld; hoe ziet uw cirkel eruit? • De kracht van bezieling en het effect van beheersing • De optimale wisselwerking tussen beide werelden • Eigenaarschap van uw medewerkers • Hoe beleeft de klant uw organisatie? • Hoe kunt u de klant optimaal bedienen • Uw professionals in de kracht zetten
• Positie bepalen • Ondernemen in 2020 • Beelden delen • Out of the box luisteren • Netwerken is net werken • Verbinden is een kunst • Laat je merk voor je spreken • Persoonlijke SWOT opstellen • Laat kunnen kennen niet in de weg zitten • Ondernemersschapsplan opstellen
Management trainingen & workshops Inspirerend leiderschap
Teamontwikkeling & verbinding
• Waarom bezieling de sleutel is voor inspirerend leiderschap! • Functie van inspiratie voor motivatie en verbinding • Wall of inspiration • Waarom grote leiders inspireren en verbinden vanuit een ‘leiderschapskompas’ • Uitwerken van uw leiderschapskompas • Emotionele bankrekening: Hoe werkt het? • Geloofwaardigheid als leider: Handvatten voor het versterken van vertrouwen • De werking van Engagement • Bij uw leiderschap en voornemens blijven
• Een coachrelatie opbouwen • Effectiviteit = Kwaliteit x Acceptatie in coachingsopzet • De coachsvraag bepalen • Een coachingsplan maken • Het GROW-principe voor succesvol coachen • Feedback geven en ontvangen • Goede aandacht geven • Dalen en klimmen in de ijsberg van communicatie • ‘Huiswerk’ meegeven • Het beëindigen of doorzetten van......
Het Nieuwe Vergaderen
Contentmarketing & Storytelling
• Vergaderen: Zin en onzin • Vergaderergernissen • Tips om anders te vergaderen • Van deelname tot verslaglegging • Soorten vergaderingen • Doelstelling en resultaatbewaking • Anders vergaderen • Vergaderregels HNV • Taakverdeling en rollen • Verslaglegging met een mindmap
• Marketingtrends anno nu: What is hot & happening?! • Betekenis en toegevoegde waarde van Contentmarketing • Relevante content voor uw klanten: Weet ze te raken • Belang van een contentstrategie, -plan en – kalender • De kracht en winst van storytelling • Voorbeelden en vormen van storytelling en een corporate verhaal • Realiteitscheck: Succesfactoren en valkuilen • Uitwerken van uw story • Presenteren van uw story: Raakt u?
Management trainingen & workshops Planning seizoen 2015-2016 Datum
morgen (van 9:15 -12.15 uur)
14 september 2015
Personal Branding
Jocelyn Rebbens
Zakelijk (digitaal) mindmappen
Geert Teunissen
9 november 2015
Attentionmanagement
Peter Vos
Screenshot: The Next Step
Rita Knol
12 oktober 2015
14 december 2015 11 januari 2016 8 februari 2016 14 maart 2016 11 april 2016 9 mei 2016
13 juni 2016
Zelfverzekerd beïnvloeden Snellezen
Brainstorm: Creative thinking Zelfverzekerd presenteren
Organisaties: Back To Basic Ondernemerschap 2020 Inspirerend leiderschap
Het Nieuwe Vergaderen
middag (van 13:00-16:00 uur) Eunice van Luit
Judith Winterkamp Geert Teunissen Eunice van Luit Rita Knol
Jakob Zwinderman Jocelyn Rebbens Geert Teunissen
Menukaart management Persoonlijke ontwikkeling, managementvaardigheden, strategie & visie Brainstorm: Creative thinking
Multi Device werken
Your Career Traject
Ondernemerschap 2020
Personal Branding & Strategie Screenshot: The Next Step Inspirerend leiderschap Snellezen
Attentionmanagement
Teamontwikkeling & verbinding Zakelijk (digitaal) mindmappen
Projectmanagement zonder hiërarchie
Het Nieuwe Vergaderen
Zelfverzekerd beïnvloeden
Organisaties: Back To Basic
Contentmarketing & storytelling Talenten & winnende teams Zelfverzekerd presenteren (Beleid)schrijven
Werkdruk & stress
(Beleid)schrijven
Multi Device werken Werkdruk & stress
Talenten & winnende teams Your Career Traject
Projectmanagement zonder hiërarchie Teamontwikkeling & verbinding
Contentmarketing & storytelling
Judith Winterkamp Bouke van Kleef Eunice van Luit
Jakob Zwinderman Jocelyn Rebbens Pieter Hoekstra
Jakob Zwinderman Jocelyn Rebbens
Support trainingen & workshops Carriére ankers: Wat inspireert jou
Slimmer digitaal archiveren
De moed van imperfectie
Creatief denken
• In welke fases van jouw loopbaan zit je • Vanuit welke waarden en drijfveren werk je • Wil jij groeien in formele of informele macht • Welke keuzes en beslissingen heb je genomen in jouw loopbaan • Waar heb jij behoefte aan in jouw ontwikkeling • Welke ankers spelen voor jou primair een rol • Past jouw loopbaan bij jouw ankers • Hoe realiseer jij de ankers in je werk of privé • Welke stap(pen) zet jij de komende drie jaar • Hoe ga je dit verwezenlijken, jouw actieplan
• Hoe pak je digitaal archiveren aan, wat bewaren we waar en op welke manier • Classificeren kan je leren • Van rommel naar structuur • Niet opsparen maar op de juiste plek bewaren • Richtlijnen voor digitale duurzaamheid en bewaartermijnen • Starten met je nieuwe systeem • Een methodiek voor classificeren, de ideale structuur • Metadata en digitale archieven • De beste tips voor digitaal archiveren
• Perfectionisme of realisme? • Optimale doelen stellen • Authentiek blijven zonder oordeel, omgaan met kritiek • Laat los wie je denkt te moeten zijn • Omarm je eigen gekte • De kracht van positieve psychologie • 21 days challenge voor meer optimisme • Je moet leren om te falen anders faal je om te leren • Is aanval de beste verdediging? • Jouw tegeltjes aan de wand
• Dat je ‘t maar even weet • VERsterken- beteren - breden - groten • Flexibel associëren • Vooronderstelling • Toevalstreffer • Omkering • Directe analogie • Persoonlijke analogie • Superheld • Beelddenken
Digitaal notuleren
Tijd besparen met Outlook
Effectiever in communicatie
Zo werk ik nog beter en prettiger
• Kritische blik op vergaderen en notuleren • Alternatieven voor effectief en efficiënt notulen uitlichten • Notulen maken met de laptop in Excel (inclusief notuleer sjabloon) • Notulen maken op de iPad (diverse handige apps voor notuleren) • Voorbereiden en notulen maken met een MindMap • Notuleren en vergaderen met OneNote • Tips voor notuleren in Word • Notulen maken met digitale inkt en geluid • De beste tips voor actie- en besluitenlijsten
• Inbox Zero principe toepassen • Visie op je mailbox • De beste Outlook e-mail tips • De beste Outlook agenda tips • Directe celbewerking – wat is het, wat is mijn actie • Van Micro taak tot Olifanten taak • E-mail etiquette • E-mail minderen, zo doe je dat • De slimme mappen structuur in Outlook
• Communicatie: Wat is het eigenlijk? • Het communicatieproces, de communicatieniveaus en de vaardigheden • De 7 voordelen van LIFO® • De LIFO®-methodiek: Hoe werkt het? • Effectief en succesvol blijven bij stress • Herkennen van de vier persoonlijke communicatiestijlen • Inzicht in uw kwaliteiten, kansen en valkuilen • Bruggen slaan naar uw blinde vlek • Mini LIFO®-rapport in één A4 • Praktische handvatten voor toepassing
• Laat je dag niet aan het toeval over • Daag jezelf uit • Zelfreflectie • Kiezen voor een goede werkbelasting • Voorkomen dat ze over je heen lopen • Controle over je werk • 4 stappenplan • Werken aan je zelf • Werken aan je werkplek • Werken aan je ontwikkeling • Werken aan je collega’s
Support trainingen & workshops Personal Branding
Organisaties veranderen: jouw inbreng
Step out Your Comfortzone
@nders werken met je tablet
• Noodzaak Personal Branding in de arbeidsmarkt (trends) • Fundament van een sterk merk • Betekenis van een Personal Brand • Kracht van de 3 i’s (identiteit-imago-impact) • Spiegelbeeld: Uw identiteit en uw imago? • Belang van authenticiteit, passie en drijfveren • Uw eerste indruk is bepalend, zo doe je dat • Bent u een ambassadeur van uw (w)merk • #BrandCheck: Kansen en bedreigingen • 9 tips voor een sterk merk
• De organisatie verandert en ik… • Werken we vanuit bedoeling of worden we geleefd • Waar loop ik tegenaan bij veranderingen • Hoe speel ik in op veranderingen en kansen • Stress; hoe ga ik daarmee om • Passie; wat geeft mij vleugels • De kracht van eigenaarschap: Mijn inzichten en kennis als ondersteuner • Hoe creëer ik mijn toegevoegde waarde • Ik - als professional - stuur mee • Veranderingen: Blijf aan het roer staan
• Jouw comfortzone • Fight, flight en freeze • De elementen van verandering • Kikkers, kanaries en olifanten • Positieve effecten van verandering • Flexibel – rigide gedragspatronen • Yerkes-Dodson wet • Doe wat je denkt, niet wat je voelt • Wie heeft mijn kaas gepikt! • Verandering levert altijd wat op
• @nders werken begint bij jezelf • Van laptop/pc naar smartphone, tablet enz. • Haal je er alles uit? • De beste apps voor het secretariaat • Je technostress onder controle • Slimme instellingen op je tablet • Papierloos vergaderen, zo doe je dat • Papier-arm werken is niet moeilijk, maar een Mindse
Persoonlijk performen
Attentiomanagement
Kiss & Ride Feedback
Spelling 2015-proof
• Uw eigen uitstraling op uw publiek • Structuur aanbrengen in uw eigen presentatie • Uw doel bereiken in uw presentatie • Omgaan met zenuwen • De aandacht van het publiek krijgen en vasthouden • De vijf wetten van een boeiende presentatie • De kracht van non-verbaal gedrag • Stem oefeningen • Soepel omgaan met (lastige) vragen en reacties • Veel oefenen + feedback en tips
• Tijd is er genoeg…wat doe je er mee? • Baas zijn over je eigen tijd begint met zelfvertrouwen • Ken sterktes en je zwaktes • Waar ben je / voel je je verantwoordelijk voor? • Hoe loyaal ben je? • Neem initiatief! • Prioriteitenmatrix als beïnvloedingings- en communicatietool • Keuzes maken in de praktijk • Aandacht geven helpt echt! • Praktijk tips en meer…
• Feedback start met de ander de moeite waard vinden. • De kunst van het geven en ontvangen….. • Recept van maximale feedback ellende • Geweldloos communiceren en feedback • Waarom oordelen slecht voelt en waarnemen deuren opent. • Uitwerken en oefenen stappenplan geweldloze communicatie • Waardering geven zonder tegenprestatie • Humor als winstpakker • KISS: Keep it, start, stop • Ride: Vlieguren maken! Wat gaat u doen?!
• Tussen-n in samenstellingen: Uitgavenpatroon maar secretaresseopleiding • Tussen-n in afleidingen: Ideeëloos en gewetenloos • Tussen-s: Crisisbeheersingsteam of crisisbeheersingteam • Los, vast of met een streepje? • Lange samenstellingen als: Mobieletelefoonrekening • AOW’er, havoër en A4’tje: Wat zijn de regels? • Snelle ezelsbruggetjes voor foutloze werkwoordspelling • Handige digitale spellingsites
Support trainingen & workshops Digitaal schrijven
Het Nieuwe Werken
• Eerste vereiste: Frontloading • Aantrekkelijke alinea? Piramidestructuur! • Het belang van kernzinnen: Hoe schrijf je ze en waar staan ze? • De juiste woorden • Frontloading op zinsbouw: Zet de kern voorop • Ontsluit die tekst: Informatieve koppen • Juist gebruik van structuurwoorden • Toegift voor de lezer: Signaalwoorden
• Snellezen: Lees meer in minder tijd! • Meer teksten in minder tijd lezen • Informatie beter onthouden • Strategie en techniek • Snelleestechniek toe passen! • Verhogen van uw leessnelheid • Blikveld en laat uw hersenen het werk doen • Meer dan 500 woorden per minuut • Verhoog uw concentratie • Onthoud wat u leest
Snellezen
Digitaal mindmappen
• Laat je hersens het werk doen: Ze kunnen het! • Lees minimaal twee keer zo snel • Begrijp wat je leest • Verhoog je concentratie • Lees alleen wat je weten wilt: Maak de juiste keus • Verwerk nieuwe informatie snel en effectief • Onthoud wat je leest • Digitaal snellezen: Het kan! • Denk nooit meer achteraf: Wat heb ik nou eigenlijk gelezen?
• Anders (positief) waarnemen • Associëren en bisociëren • Positief denken en slimmer werken • Informatiemanagement • Mindmappen: De basisregels • Mindmap ontwerpen • Verbanden leggen • Toepassingen • Mindmap Apps en software • Mindmappen op de tablet
Support trainingen & workshops Planning seizoen 2015-2016 Datum
Morgen (van 9:15 -12:15 uur)
14 september 2015
Digitaal mindmappen
Geert Teunissen
Personal Branding
Jocelyn Rebbens
9 november 2015
Carrière ankers: Wat inspireert jou?
Rita Knol
Attentionmanagement
Peter Vos
12 oktober 2015
14 december 2015 11 januari 2016 8 februari 2016 14 maart 2016 11 april 2016 9 mei 2016
13 juni 2016
Spelling 2015-proof
Slimmer digitaal archiveren Step out your comfortzone Digitaal notuleren
Effectiever in communicatie
@nders werken met je tablet Het Nieuwe Werken
Kiss & Ride Feedback
Middag (van 13:00 tot 16:00 uur) Judith Winterkamp Bouke van Kleef Roos Woltering
Bouke van Kleef
Jocelyn Rebbens Bouke van Kleef Geert Teunissen
Jocelyn Rebbens
Menukaart support Persoonlijke ontwikkeling, vaardigheden & Future Proof Tools Carrière ankers: Wat inspireert jou?
Slimmer digitaal archiveren
Personal Branding
Tijd besparen met Outlook
Creatief denken
Zo werk ik nog beter en prettiger Effectiever in communicatie
Organisaties veranderen: Jouw inbreng De moed van imperfectie
Step out Your Comfortzone Attentionmanagement Kiss & Ride Feedback
Digitaal notuleren
@nders werken met je tablet Spelling 2015-proof Digitaal schrijven Snellezen
Digitaal mindmappen Het Nieuwe Werken
Persoonlijk performen
De moed van imperfectie Snellezen
Zo werk ik nog beter en prettiger Tijd besparen met Outlook
Organisaties veranderen: jouw inbreng Digitaal schrijven
Persoonlijk performen Creatief denken
Roos Woltering
Judith Winterkamp Geert Teunissen
Bouke van Kleef Rita Knol
Judith Winterkamp Jocelyn Rebbens Geert Teunissen
Your Career Academy Your Career Academy maakt het werken aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jezelf en je medewerkers heel eenvoudig. Wij hebben onze 20 best gewaardeerde “management”en “support” workshops geselecteerd, waarmee we je een exclusief pakket educatieve kansen bieden om jezelf te ontwikkelen en je medewerkers op scherp te zetten. Met onze nieuwe abonnementvorm ben je vrij om te kiezen. Welke workshop? Hoeveel workshops of deelnemers? Wanneer? Binnen een abonnement van 10 workshops ben je vrij om je keuze te bepalen. Kies jezelf voor meerdere workshops of ga je met meerdere mensen naar één workshop? Uit ons aanbod van 20 mogelijkheden kun je zelf je keuze bepalen, niet gehinderd door het prijsniveau of tijdspad. Alle workshops vertegenwoordigen eenzelfde waarde, dus niets belemmert je keuze.
YCA trainers Onze trainers zijn professionals die kunnen putten uit een ruime ervaring in het verzorgen en begeleiden van creatieve denkprocessen en het realiseren van vernieuwende denkprocessen. Zij kunnen als geen ander helpen de verworven competenties in bedrijfsprocessen implementeren. Door hun brede ervaring met strategische- en cultuurvraagstukken kunnen zij zich goed in jouw problematiek inleven. Specialistische vakkennis wordt gekoppeld aan didactische kwaliteiten en oog voor de individuele deelnemer. Ze stellen alles in het werk om jouw carrière een positieve boost te geven.
Marianne
Bouke
Eunice
Geert
Mocht je advies willen hebben over de workshops of een maatwerkofferte willen ontvangen? Onderstaande adviseurs kunnen je meer informatie geven over hoe een abonnement werkt en natuurlijk ook een prijs samenstellen voor jouw specifieke situatie. Ook in-company workshops zijn mogelijk. Neem gerust contact op!
Inge
Jocelyn
Judith
Peter
Josephine Kessely @:
[email protected] T: 06 - 19 62 0286
Pieter
Rita
Roos
Jakob
Erwin Visser @:
[email protected] T: 06 - 51 62 8684
Locatie De trainingen en workshops worden in Postiljon Hotel Bunnik georganiseerd. Op de locatie zijn catering faciliteiten aanwezig en ruim voldoende (gratis) parkeergelegenheid.
Initiatief Your Career Academy Meeting Point Communication
[email protected]
In-company Incompany trainingen bij Your Career Academy gaan uit van de situatie in uw organisatie en de competenties van uw medewerkers. De trainingen worden op maat gemaakt om aan uw specifieke trainingsbehoeften te voldoen. Your Career Academy legt het accent op de actieve rol van de deelnemer. Om dit te kunnen bereiken, wordt een beroep gedaan op de praktijkervaring van iedere deelnemer. Deze ervaringen worden gebruikt als de bouwstenen voor een doeltreffende training van de hele groep.
Inhoudelijke aspecten Geert Teunissen
[email protected] 06 - 42 99 5290
Direct inschrijven? Ga naar yourcareeracademy.nl/inschrijven of neem contact op met Josephine of Erwin, zie pagina 11 Your Career Academy Jouw ontwikkeling – jouw carrière – jouw academy
Organisatie Cocon organiseert Thérèse Mol
[email protected] 06 - 52 05 8705 Website, PR & Communicatie Cocon organiseert Andres Mol
[email protected] 06 - 52 33 4444
