Workshop Penyusunan LAK Hotel Lumire Jakarta, 13 Februari 2013 Dirjen Kerjasama Perdagangan Internasional Kementerian Perdagangan

Workshop Penyusunan LAK Hotel Lumire Jakarta, 13 Februari 2013 Dirjen Kerjasama Perdagangan Internasional Kementerian Perdagangan

Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara

Curriculum Vitae Nama Tempat/tgl Lahir NIP NPWP Jabatan Pangkat/golongan Kantor Pendidikan

: Dr. Asropi, SIP, MSi : Tegal, 7 Maret 1972 : 19720307 199802 1 001 : 59.432.049.1-023.000 : Peneliti Madya : Pembina/IV a : Lembaga Administrasi Negara, Jl. Veteran 10 Jakarta : 1. S-1, Adm. Negara FISIP UGM 2. S-2, Adm. Negara FISIP UI 3. S-3, Adm. Negara FISIP UI

Pengalaman Narasumber/Mengajar (2013)

:

Alamat email Alamat web

1. Mengajar Diklatpim IV di SESKOAL, 30 Januari 2013, materi: 1) “Dasardasar Administrasi “ dan 2) “Dasar-dasar Kepemerintahan yang Baik” 2. Narasumber pada “Pembinaan Aparatur Perencanaan Pembangunan Daerah bagi SKPD”, yang diselenggarakan BAPPEDA Kab. Ciamis, Jawa Barat, di Pangandaran, 4 Februari, 2013, materi: “Perencanaan: Definisi dan Konsep (disertai Teknik Penyusunan Visi dan Misi Organisasi)” 3. Mengajar Diklatpim IV di Puslitbangdiklat LPP RRI, 12 Februari 2013, materi: “Otonomi dan Pembangunan Daerah”. : [email protected] : asropi.wordpress.com


KEDUDUKAN LAKIP DALAM SAKIP


KEDUDUKAN LAKIP DALAM SAKIP KepmenPAN No. KEP/135/M.PAN/9/2004

PermenPAN dan RB No. 25 Tahun 2012

Tahapan Pelaksanaan Evaluasi LAKIP

Langkah-langkah Evaluasi AKIP

Survei Pendahuluan Evaluasi atas penerapan sistem AKIP

Renstra

Sistem pengukuran kinerja Penyajian informasi dalam LAKIP (Format penyajian dan isi informasi yang dilaporkan)

Evaluasi atas akuntablitas kinerja instansi/unit kerja

Evaluasi atas komponen akuntabilitas kinerja

Perencanaan kinerja Pengukuran kinerja Pelaporan Kinerja

Evaluasi kinerja Pencapaian kinerja Penilaian dan Penyimpulan Dokumen LAKIP


KEDUDUKAN LAKIP DALAM SAKIP Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (PermenPAN dan RB No. 25 tahun 2012) Perencanaan Kinerja

10%

20% 35% 20%

15%

No.

Katagori

Nilai Angka

Interpretasi

1

AA

>85-100

Memuaskan

2

A

>75-85

Sangat Baik

3

B

>65-75

Baik, perlu sedikit perbaikan

4

CC

>50-65

Cukup, perlu banyak perbaikan yang tidak mendasar

5

C

>30-50

Kurang

6

D

0-30

Sangat Kurang

Pengukuran Kinerja Pelaporan Kinerja Evaluasi Internal

Pencapaian Kinerja


Logical frame Penyusunan LAKIP • • Executive Summary • • Bab I Pendahuluan • • Bab II Perencanaan • dan Perjanjian • Kinerja • • Pembentukan Tim/Penugasan • Kebijakan Rujukan • Dokumendokumen SAKIP • Data Kinerja

• Bab III Akuntabilitas Kinerja • Bab IV Penutup • Lapiran-lampiran

Dokumen Renstra PenandaDokumen Renja Dokumen Tapkin tanganan oleh Pimpinan Dokumen IKU Data Kinerja LHE Tahun sebelumnya

Pengisian Out line LAKIP Penyusunan Out Line LAKIP

Persiapan Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara

Penandatanganan LAKIP

Penyusunan LAKIP: Persiapan 1 Penugasan / pembentukan Tim

2

Rencana Strategis

Penyiapan Dokumen

Rencana Kinerja Penetapan Kinerja Indikator Kinerja Utama

Pengukuran Kinerja Sistem Informasi Kinerja Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara

Penyusunan LAKIP: Out Line LAKIP (PermenPAN dan RB No. 29 tahun 2010)

• Executive Summary • Bab I Pendahuluan • Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja • Bab III Akuntabilitas Kinerja • Bab IV Penutup • Lapiran-lampiran


Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP PermenPAN dan RB No. 25 tahun 2012 Informasi kinerja dalam LAKIP dapat diandalkan

Menyajikan informasi pencapaian IKU Bukan kompilasi dari Unit Kerja di bawahnya

Menyajikan informasi keuangan yang terkait dengan pencapaian kinerja Menyajikan pembandingan data kinerja yang memadai antara realisasi tahun ini dengan realisasi tahun sebelumnya dan pembandingan lain yang Diperlukan

Menyajikan informasi pencapaian sasaran yang berorientasi outcome Menyajikan informasi mengenai kinerja yang telah diperjanjikan Menyajikan evaluasi dan analisis mengenai capaian kinerja Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara

Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP

MANAJEMEN KINERJA BERBASIS IT

MANUAL


Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP Tugas dan Fungsi

1

PENDAHULUAN S–W

Gambaran Umum

Value


O–T

Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP 2

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

RENCANA STRATEGIS

RENCANA KINERJA

PENETAPAN KINERJA


Sasaran Strategis IKU Target

Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line Sasaran LAKIP IKU 2

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

RENCANA STRATEGIS

RENCANA KINERJA

PENETAPAN KINERJA


Target (Pra DIPA) Sasaran Strategis IKU Target (Setelah DIPA)


AKUNTABILITAS KINERJA

Indikator Kinerja Utama

Sasaran Strategis

Sistem Informasi Data Kinerja

Rencana vs Realisasi (Penetapan Kinerja) Kinerja Tahun Sekarang vs Kinerja Tahuntahun sebelumnya

Faktor-faktor Berpengaruh terhadap Kinerja

Kinerja di luar Penetapan Kinerja

Kinerja Keuangan



PENUTUP



EXECUTIVE SUMMARY

IKU

Kinerja

Rekomendasi

Faktor Berpengaruh



LAMPIRAN-LAMPIRAN

I

Isian Formulir Perencanaan Kinerja

II

Isian Formulir Penetapan Kinerja

III

Isian Formulir Pengukuran Kinerja


Workshop Penyusunan LAK Hotel Lumire Jakarta, 13 Februari 2013 Dirjen Kerjasama Perdagangan Internasional Kementerian Perdagangan

Recommend Documents