word lid van de ACOD!

verantwoordelijk uitgever : Jean-Pierre Knaepenberghe - ACOD - Congrèsstraat, 17-19 - 1000 Brussel

word lid van de ACOD! 1

BRUSSELSE INTERGEWESTELIJKE VAN DE ACOD DE SOCIALISTISCHE OVERHEIDSVAKBOND

www.cgsp-acod-bru.be

Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

AMiO

inhoud Welkomstwoord van de Algemeen Secretaris

p. 3

Waarom lid worden? p. 4 De ACOD p. 6 De Brusselse Intergewestelijke p. 8 De sectoren p. 10 AMiO p. 11 Cultuur p. 12 Gazelco p. 13 LRB-ALR-BRU p. 14 Onderwijs p. 15 Parastatalen p. 16 Post p. 17 Spoor p. 18 TBM (MIVB) p. 19 Telecom-Vliegwezen p. 20 Aansluitingsformulier p. 21 Praktische informatie p. 24

2

Interrégionale de Bruxelles de la CGSP - présentation générale - 2012 Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

AMiO

WELKOM Actieve vakbondswerking is, zeker nu, absoluut nodig. Aansluiten bij een vakbond is dat ook, meer dan ooit. Onze wereld verandert voortdurend en stelt ons steeds voor andere uitdagingen. Wij passen onze strijd dus aan, maar de sociale inzet blijft altijd dezelfde: wij komen op voor waardigheid en leefkwaliteit voor allen door middel van rechtvaardige herverdeling van de rijkdom en kwaliteitsvolle openbare diensten. Rechtse regeringen en het ultraliberale Europa willen ons blinde bezuinigingen opleggen en het loon van de werknemers en de openbare diensten zelf zijn het eerste doelwit. Minder ambtenaren, onzekere arbeidsovereenkomsten, gedeeltelijke of gehele privatisering, … dit alles ten nadele van de werknemers en de burgers. De openbare diensten zijn nochtans broodnodig voor een goed werkende samenleving. Een democratie, die naam waardig, kan niet zonder goede scholen, ziekenhuizen, vlot openbaar vervoer en efficiënte energievoorziening binnen ieders bereik en ook degelijke besturen! De ACOD is een linkse vakbond! Onze actie berust op waarden als solidariteit, vooruitgang voor allen, sociale rechtvaardigheid, samenhorigheid. De ACOD is een strijdbare vakbond die de openbare diensten verdedigt en ze wil versterken. Wij zijn creatief, nemen initiatief en onderhandelen vastberaden voor onze aangeslotenen en voor de kwaliteit van de dienstverlening. Deze brochure belicht onze organisatie in vogelvlucht. Er zijn redenen te over om je bij ons aan te sluiten. Als je dat nog niet gedaan hebt, doe het nu! Jean-Pierre Knaepenbergh Algemeen Secretaris van de Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - februari 2013

3

Interrégionale de Bruxelles de la CGSP - présentation générale - 2012 Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

LID WORDEN WIE ZICH AANSLUIT BIJ ONZE VAKBOND, KIEST VOOR SOLIDARITEIT Verenigd in een vakbond staan de werknemers sterker tegenover hun werkgevers. Samen zullen ze hun rechten kunnen verdedigen en samen zullen ze betere arbeidsvoorwaarden en lonen weten te bekomen. Ook vandaag nog is het dankzij deze krachtsverhouding dat de vakbonden bij onderhandelingen met de werkgevers vooruitgang boeken. En de voordelen die we zo in de wacht slepen, komen alle werknemers ten goede. De vakbonden zijn een constructieve tegenmacht. Maar er is niet alleen dit collectieve aspect. Door de kracht van ons aantal kunnen we ook optreden bij individuele problemen, als iemand onrecht wordt gedaan, als iemand het slachtoffer wordt van misbruik door de werkgever. WIE ZICH AANSLUIT BIJ ONZE VAKBOND, TOONT ACTIEF ENGAGEMENT Verenigd in een vakbond kunnen de werknemers hun stem laten horen, denken ze mee en beslissen ze mee over het leven in hun bedrijf of hun bestuur en over de toekomst van hun werk. Wie bij onze vakbond aansluit, kiest ook voor democratie, medewerking en inzet. Democratie, want ieder heeft zijn zeg.

4

Medewerking, want om dingen te veranderen is sociaal bewustzijn niet genoeg, het is ook nodig in actie te komen. Inzet, want een actief vakbondslid zet zich ook in om de ideeën te verwezenlijken: gewoon al door aan te sluiten en de vakbond sterker te maken, of door afgevaardigde te worden.


SAMEN STERK ! WIE ZICH AANSLUIT BIJ ONZE VAKBOND • KRIJGT INFORMATIE over alle aspecten van het openbaar ambt, over de arbeidsvoorwaarden, over nieuwe bepalingen, over de verschillende statuten, over lonen en pensioenen. • KRIJGT ADVIES over mogelijke opleiding en examens, over het loopbaanverloop, i.v.m. het aantekenen van beroep, overplaatsingen, enz. • KRIJGT BIJSTAND en wordt verdedigd door de afgevaardigde of door de juridische dienst, bijvoorbeeld bij onrechtvaardige tuchtmaatregelen, beledigingen, bedreigingen, negatieve evaluaties of zelfs pesterijen. • KRIJGT EEN STEM want wordt vertegenwoordigd tegenover het bestuur, tegenover de gezagsdrager die optreedt in naam van de overheid, en ook binnen de vakbond.

SLUIT JE DUS AAN BIJ DE ACOD GEWOON … • bij je ACOD-afgevaardigde op het werk • rechtstreeks bij je sector (zie blz. 11 t.e.m. 20) • door middel van het aansluitingsformulier op www.cgsp-acod-bru.be Enkele persoonlijke inlichtingen en je aansluiting is geregeld. De maandelijkse bijdrage betaal je via domiciliëring.


5

AMiO

de ACOD In 1945 verenigden de verschillende socialistische vakbondscentrales zich in het Algemeen Belgisch Vakverbond (ABVV). De Algemene Centrale der Openbare Diensten (ACOD) is een van deze vakcentrales. Van de federale staat, over de gewesten tot de gemeenten, op de verschillende beleidsniveaus die er in ons land bestaan, is de overheid ook werkgever. De organisatie van de ACOD is hierop afgestemd, met gelijkaardige vakbondsstructuren in Brussel, Vlaanderen en Wallonië

Algemene Centrale Arbeiders voor in verschillende prive sectoren

BBTK Bond der bedienden technici en kaderledenkaderlen

ABVV

HORVAL Voeding Horreca Diensten

CMB

Centrale der metaalindustrie van België

BTB Belgische Transportarbeidersbond

TKD

ACOD

Textiel Kleding

Openbare diensten

ACOD 6

IRW

Waalse intergewestelijke

BIG

IRB IRW VLIG

Brusselse intergewestelijke

VLIG Vlaamse intergewestelijke


AMiO

ONZE WAARDEN De ACOD is logischerwijze opgedeeld in sectoren die overeenstemmen met de verschillende openbare diensten die er bestaan. Om zo dicht mogelijk bij haar leden te staan en voeling te hebben met wat op de werkvloer leeft, is de ACOD ook horizontaal gestructureerd in gewesten, die zelf dan weer in intergewestelijke verbanden verenigd zijn (de Brusselse, de Vlaamse en de Waalse Intergewestelijke).

UITGESPROKEN LINKS •

De ACOD werkt aan een rechtvaardige, solidaire en samenhorige samenleving.

•

De ACOD komt op voor sterke openbare diensten, want alleen zij kunnen een rechtvaardige behandeling van de burgers waarborgen en ze zijn onontbeerlijk om de rijkdom te verdelen.

•

De ACOD verzet zich tegen liberalisering en privatisering van overheidsdiensten, en van wat eigenlijk collectief bezit is, zoals water en energie.

•

De ACOD verwerpt de financialisering van de economie omdat dit crisissen veroorzaakt en tot ongelijkheid leidt.

•

De ACOD neemt actief deel aan Europese en internationale syndicale samenwerking.

•

De ACOD staat open voor allen en draagt verdraagzaamheid hoog in het vaandel. Er is echter één uitzondering: lid zijn van de ACOD en lid of sympathisant zijn van een extreem rechtse groepering, gaan niet samen.

•

De ACOD stelt bij sociale en arbeidsbetrekkingen de mens en het collectief belang centraal.


7

AMiO

de BIG Op het statutair congres van 2006 verwierf ACOD-Brussel het statuut van Intergewestelijke, nadat het eerst jaren een gewest was. Naast de Vlaamse en de Waalse Intergewestelijke is ze nu een van de componenten van de federale ACOD. De Brusselse Intergewestelijke is gevestigd in de Congresstraat 17-19, midden in het institutionele hart van ons land. Haar actieterrein bestrijkt het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en omvat zowel de federale als de gewesten gemeenschapsinstellingen en ook de gemeenten en OCMW’s. Binnen de Intergewestelijke zijn elf sectoren actief die ze een waaier aan dienstverlening biedt: bureaus, vergaderzalen, materiaal, algemene dienstverlening, communicatie, enz.

8 Brusselse Intergewestelijke van de ACOD Congresstraat 17-19 1000 Brussel Tel. 02-226 13 11 fax 02-219 72 40 www.cgsp-acod-bru.be


AMiO DIENSTVERLENING AAN DE LEDEN

Elke sector verdedigt zijn leden in de overheidsdienst waarvoor ze werken. De Intergewestelijke (BIG) ondersteunt de werking van de sectoren en biedt intersectoraal ook dienstverlening aan alle leden: JURIDISCHE DIENST Heb je een probleem (onenigheid over evaluaties, tuchtprocedures, benoemingen, ontslag, enz.) met je werkgever, dan kan onze juridische dienst je raad geven en bijstaan. Dat gebeurt na overleg met je afgevaardigde en je sector. VORMING Actief vakbondswerk, het verdedigen van collega’s en bijdragen tot de goede werking van de organisatie, vergt kennis van zaken en inzicht. Het is ook belangrijk dat onze militanten en afgevaardigden communicatietechnieken onder de knie hebben, zowel voor het contact met de media als bij onderhandelingen met de werkgever. WERKLOOSHEIDSDIENST In samenwerking met het ABVV is er in ons gebouw ook dienstverlening aan werklozen. Wie zijn werk verliest, wordt hier geholpen bij het samenstellen en het indienen van het dossier bij de bevoegde diensten. Bij deze plaatselijke werkloosheidsdienst in de Congresstraat kan je terecht op maandagochtend (van 8 u. tot 12 u.) en op woensdagnamiddag (van 13 u. tot 16.15 u.). INFORMATIE Via de website van de BIG www.cgsp-acod-bru.be en de mobiele apps voor smartphones blijf je op de hoogte van de syndicale actualiteit.

Als lid van de ACOD krijg je maandelijks ons blad Tribune in de bus. Daarin vind je naast artikels over prangende sociale kwesties ook syndicaal nieuws.


9

AMiO

de SECTOREN De Intergewestelijke bundelt sectoren die actief zijn in de verschillende openbare diensten en autonome overheidsbedrijven die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gevestigd zijn. Elk van haar sectoren heeft zijn eigen aanpak en volgt de sociale en organisatorische toestand in de overheidsdiensten waarvoor hij bevoegd is, op de voet. Het zijn de sectoren die onderhandelingen voeren met de overheid of met de leiding van de autonome overheidsbedrijven. In het tweetalige Brussels Hoofdstedelijk Gewest, werken ook onze sectoren in beide taalrollen. Er zijn elf sectoren: •

AMiO (Ministeries en Overheidsdiensten)

•

Cultuur/Culture

•

Enseignement

•

Gazelco

•

LRB-ALR-BRU (Lokale en Regionale Besturen)

•

Onderwijs

•

Parastatalen/Parastataux

•

Post/Postes

•

Spoor/Cheminots

•

T.B.M. (MIVB/STIB)

•

Telecom Vliegwezen/Aviation

10


AMiO

AMiO De sector verenigt werknemers uit het noorden, het centrum en het zuiden van het land die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in federale openbare diensten of in overheidsdiensten van het gewest of de gemeenschappen werken. Omdat er in Brussel veel departementen gevestigd zijn, telt de sector 23 ondersectoren met elk een eigen comité, dat bestaat uit afgevaardigden van de verschillende departementen. Dit comité is het eerste aanspreekpunt van de leden, daar worden hun problemen bekeken en oplossingen uitgedokterd. In het Interministerieel Comité, waarin alle ondersectoren vertegenwoordigd zijn, komen de problemen uit de ondersectoren aan bod en wordt de syndicale politiek bepaald die tegenover de verschillende beleidsniveaus moet worden gevoerd. Dankzij de grote verscheidenheid bruist het in sector AMiO van de Brusselse Intergewestelijke van de ideeën en wordt er actief en doeltreffend gewerkt voor de leden. 23 ondersectoren: • • • • • • • • • • • • • • •

Binnenlandse Zaken Brussels Hoofdstedelijk Gewest Budget en Beheerscontrole Buitenlandse zaken, Buitenlandse handel en Ontwikkelingssamenwerking Duurzame ontwikkeling Economie, KMO, Middenstand en Energie Federale Wetenschappelijke Instellingen Financiën Franse Gemeenschap Justitie Kanselarij van de Eerste Minister Landsverdediging + Nationaal Geografisch Instituut Maatschappelijke Integratie, Armoedebestrijding en Sociale Economie Militairen Mobiliteit en Vervoer

secretariaat: Josiane De Droogers [email protected] tel 02 226 13 46 - fax 02 219 03 99

• • • • • • • •

Nationale Loterij P.A.P.O. (het administratief en arbeiderspersoneel van de Franse Gemeenschap) Personeel en Organisatie Rekenhof Sociale Zekerheid Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Wetenschapsbeleid


11

AMiO

Cultuur

In de cultuursector zijn werknemers actief in diverse domeinen en met verschillende sociale statuten. In onze sector Cultuur verenigen wij muzikanten, acteurs, dansers, toneelregisseurs, scheppend kunstenaars, …. en ook werknemers bij culturele instellingen als de VRT, de Munt of de KVS … Om te kunnen inspelen op deze grote verscheidenheid in de sector, heeft ACODCultuur een coherente structuur ontwikkeld en de sector is vertegenwoordigd in de betrokken paritaire comités (PC 227 voor de audiovisuele sector; PC 303 voor de filmsector; PC 304 voor podiumkunsten en muziek). De ACOD verenigt de werknemers van de cultuursector, vertegenwoordigt hen en verdedigt hun beroeps- en sociale belangen. ACOD-Cultuur begeleidt ook de kunstenaars die het kunstenaarsstatuut aanvragen en volgt hun dossier op. Daarvoor kunnen ze terecht bij Nederlandstalige en Franstalige diensten, zowel in het ACOD-gebouw in de Congresstraat als bij de ABVVWerkloosheidsdienst in de Zwedenstraat.

12

secretariaat (nl): Sonia Gybels – tel. 02 226 13 53 [email protected] VRT: Luc Vandenhoeck – [email protected] Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

AMiO

Gazelco GAZELCO verenigt de werknemers uit de gas- en elektriciteitssector. Een halve eeuw al verdedigt GAZELCO de belangen van de werknemers in de bedrijven en instellingen die zorgen voor productie, coördinatie, transport en distributie van gas en elektriciteit. Deze ondernemingen en bedrijven worden nu geleid door privéwerkgevers en de werknemers zijn dus onderworpen aan de wetgeving voor de privésector. Toch maakt Gazelco deel uit van de Algemene Centrale der Openbare Diensten omdat energie een basisbehoefte is en de overheid bevoegd is voor de omkadering. Gazelco is een representatieve gesprekspartner in de ondernemingsraad (OR) en in het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW). Door zijn ledental in de gas- en elektriciteitsondernemingen is Gazelco een gesprekspartner waarmee rekening wordt gehouden bij de onderhandelingen over collectieve arbeidsovereenkomsten of collectieve akkoorden.

Sector Gazelco biedt •

uitgebreide documentatie op verschillende terreinen (loonschalen, pensioenstelsels, enz.)

•

collectieve verdediging van alle werknemers (naleving van wetten en besluiten die hen aangaan)

•

individuele verdediging tegenover de leiding en de verantwoordelijken op de werkvloer, bij de toezichthoudende overheid, bij officiële instellingen (kinderbijslagfonds, …), voor hoven en rechtbanken.

coördinator: Olivier Renard secretariaat: tel. 02-226 13 32 fax 02-219 72 40 [email protected] Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

13

AMiO

LRB-ALR-Bru Sector Lokale en Regionale Besturen (LRB) verenigt werknemers uit tal van openbare diensten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De verscheidenheid is enorm (zie verder): van gemeentebesturen, over openbare ziekenhuizen, tot de federale politie. De sector is actief op alle niveaus en is dus het best geplaatst om de werknemers van deze besturen en instellingen te vertegenwoordigen en te verdedigen. De ACOD zetelt immers in de onderhandelings- en overlegcomités waar beslist wordt over de basisreglementen die de werknemers van de betrokken besturen en instellingen aangaan. De sector is ook vertegenwoordigd in de Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk. De sector verdedigt al zijn leden, ongeacht hoe ze zijn aangeworven (statutair of contractueel), tot welke categorie ze behoren (arbeiders, bedienden, technici, zorgpersoneel, enz.), of het prestatiestelsel (vol- of deeltijds).

De Lokale en Regionale Besturen:

14

• • • • • • • • • • • • • enz.

de gemeenten de OCMW’s de lokale politiezones de federale politie de openbare ziekenhuizen het Gewestelijk Agentschap voor de Netheid (Net Brussel) de Berg van Barmhartigheid de Brusselse Intercommunale Watermaatschappij (Vivaqua) de Brusselse Gemeenschapscommissies de Brusselse keukens ziekenhuis VALIDA de paracommunale vzw’s de intercommunales

secretariaat: tel. 02 226 13 30 fax: 02 226 13 29 [email protected] Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

AMiO

Onderwijs ACOD Onderwijs is de socialistische onderwijsvakbond die de personeelsleden van onderwijsinstellingen in Brussel vertegenwoordigt. Zijn principes zijn gestoeld op waarden als solidariteit, rechtvaardigheid, gelijkheid en democratie. ACOD Onderwijs •

verdedigt de collectieve en individuele rechten van de personeelsleden (zowel contractueel als statutair, vast en tijdelijk onderwijzend en administratief/technisch personeel)

•

geeft/heeft inspraak in het beleid

•

onderhandelt met de werkgever via protocollen in onderhandelingscomités en ondernemingsraden

•

waakt over de werkomstandigheden van het personeel in het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk

•

biedt (juridische) hulp bij arbeidsconflicten

•

coacht en informeert leden en toekomstige leden.

ACOD Onderwijs werkt concreet rond: taakbelasting, werkdruk en functiebeschrijving, evaluatie en bevordering, loopbaanbegeleiding en verlofstelsels (TBS, LBO), aanstelling en benoeming, pensioenrechten/pensioenberekeningen en werkomstandigheden.

15

[email protected] tel: 02 226 13 35 Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

AMiO

Parastatalen Sector ACOD Parastatalen Brussel – of PARABRU – groepeert binnen de Brusselse Intergewestelijke de werknemers van parastatalen (instellingen die van het federale niveau afhangen), van pararegionale instellingen (die van een gewestregering afhangen), van paracommunautaire instellingen (die van een gemeenschapsregering afhangen) en van openbare instellingen, agentschappen, instituten, … die opgericht zijn door de federale, gewestelijke of gemeenschapsoverheid en op het grondgebied van het BHG gevestigd zijn.

Het gaat om een zestigtal instellingen die afhangen van verschillende beleidsniveaus. • de instellingen van de sociale zekerheid, zoals de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP), de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ), de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA), het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV), … • de federale parastatalen, instellingen, instituten, agentschappen, waaronder het Federaal Agentschap voor de Voedselveiligheid (FAVV), het Paleis voor Schone Kunsten (BOZAR), FEDASIL, het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle, het Planbureau, … • de pararegionale instellingen, openbare instellingen, instituten en agentschappen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, waaronder de Brandweerdienst en de Dienst Dringende Medische Hulp (BDMH), de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (ACTIRIS), het Brussels Instituut voor Milieubeheer (BIM), de Haven van brussel, …

16

•

de pararegionale instellingen van het Waals Gewest: Agence wallonne à l’Exportation et aux Investissements (AWEX), Wallonie-Bruxelles International (WBI), …

•

de paracommunautaire instellingen van de Franse Gemeenschap : Office de la Naissance et de l’Enfance (ONE), Fonds de la Recherche scientifique (FNRS), … en ook het technisch en administratief personeel van de ULB.

secretariaat: Amal Ben Hamou tel.: 02 226 13 69 [email protected] Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

AMiO

Post Bij de ACOD kunnen alle werknemers van de post aansluiten, ongeacht hun functie in het bedrijf. De ACOD is de belangrijkste representatieve vakbond van het personeel in het paritair comité van bpost waar ze vier van de negen syndicale mandaten in handen heeft. De post is een van de openbare diensten met symboolwaarde. In de voorbije jaren moest de postsector zich handhaven in een vijandige omgeving: sinds januari 2011 is de markt immers volledig geliberaliseerd en aan harde concurrentie onderworpen. Het inkrimpend volume, de toename van elektronische post, nieuwe bestuurs- en organisatietechnieken die worden aangewend, zijn onder meer de oorzaak van moeilijkheden en spanningen waarmee zowel het personeel als het bedrijf af te rekenen krijgen. ACOD-Post erkent dan ook dat het bedrijf gemoderniseerd moet worden waarbij reorganisatie helaas vaak onvermijdelijk is. Maar de sector blijft toezien op de veranderingen die worden doorgevoerd en is niet bereid alles zomaar te aanvaarden. Wel integendeel, zowel aan het management van bpost als aan de beleidsmakers stelt de sector daarom alternatieven voor die beter zijn voor het bedrijf en zijn werknemers.

17

tel 02 226 13 59 [email protected] Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

AMiO

Spoor ACOD-Spoor staat open voor alle spoorwerknemers en -werkneemsters uit alle beroepscategorieën en voert actie in het collectief belang om hun statuut en hun arbeidsvoorwaarden te verbeteren. Nu de Belgische spoormaatschappij onder Europese liberaliseringsdruk een autonoom overheidsbedrijf is geworden en in dochtermaatschappijen werd opgedeeld, is een sterke vakbond meer dan ooit nodig. Bij de NMBS is 85% van het statutair personeel aangesloten bij een erkende vakbond. Twee derden daarvan zijn lid van de ACOD. Binnen de nationale paritaire commisie zijn 6 van de 10 mandaten van de representatieve vakbonden in handen van de ACOD. ACOD-Spoor kan dan ook krachtig opkomen voor alle werknemers van de spoorwegen en voor een kwaliteitsvolle openbare dienst! ACOD-Spoor biedt zijn leden ook individuele dienstverlening: verleent bijstand bij arbeidsongevallen, gaat na of het loon correct is, verdedigt de leden tegenover de hiërarchie, verdedigt desgevallend hun zaak voor de Raad van State, voor de Raad van Beroep bij de NMBS en in sommige gevallen ook voor de rechtbank. Meestal en liefst gaat sector Spoor aan de onderhandelingstafel zitten om zijn doel te bereiken. Soms ook moet hij de krachtsverhouding laten gelden om zijn stem te laten horen (en staken).

18

secretariaat: tel. 02-226 13 67 [email protected] [email protected] Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

AMiO

T.B.M. Bij sector TBM (Tram Bus Metro) sluiten de werknemers aan van het openbaar vervoer van ons Brussels Hoofdstedelijk Gewest, beter gekend onder de naam MIVB. Met haar ongeveer 7.000 werknemers is de MIVB de grootste werkgever in het Gewest. Het personeelsbestand is een bonte mix van nationaliteiten waar alle leeftijdscategorieën in terug te vinden zijn. Bestuurders en technici maken het grootste deel uit van de werknemers in ons bedrijf, met daarnaast heel wat administratieve krachten die alles in goede banen leiden. 3000 leden telt ACOD-TBM, die daarmee de grootste vakbond bij de MIVB is. De sector neemt dan ook een groot deel van de zetels in op de Ondernemingsraad (OR) en in het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW). De vertegenwoordigers in die organen worden verkozen bij de sociale verkiezingen, die om de 4 jaar worden georganiseerd.

In elke werkplaats hebben wij minstens één vakbondsafgevaardigde aan-spreekpunt de communicatie tussen de werknemers en de vakbond verzorgt. Zij worden bijgestaan door onze 5 bestendig afgevaardigden (die de verschillende categorieën vertegenwoordigen) en twee administratieve krachten. Dit hele ACOD-TBM-team zet zich in voor de beste werkvoorwaarden en meer welzijn op het werk voor de MIVB-werknemers.

ACOD – Congresstraat 17-19 – 1000 Brussel – tel. 02 226 13 19/73 MIVB – Koningsstraat 76 – 1000 Brussel – tel. 02 515 30 51/2/3/4 Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

19

AMiO

Telecom - Vliegwezen

Sector Telecom/Vliegwezen verenigt alle ACOD-leden – zowel de actieve als de niet-actieve, de statutaire en de contractuele personeelsleden, de gepensioneerden en de weduwen/weduwnaars van werknemers of gepensioneerden – in de bedrijven die actief zijn bij de exploitatie en de instellingen die belast zijn met de regelgeving in het domein van telecommunicatie en luchtvaart: • n.v. Belgacom • Belgocontrol (luchtverkeersleiding) • BAC (Brussels Airport Company) • BIPT (regulator voor de telecommunicatiesector) In deze bedrijven en instellingen vertegenwoordigt sector Telecom/Vliegwezen de werknemers in 1. de overlegcomités, op de werkvloer, ten overstaan van de directie 2. de onderhandelingscomités, waar specifieke problemen aan bod komen 3. het paritair comité van de autonome overheidsbedrijven 4. het gemeenschappelijk comité voor alle openbare diensten.

20

Dienstverlening aan de leden blijft de eerste opdracht. Sector Telecom/Vliegwezen • geeft informatie over de arbeidsvoorwaarden en de rechten als werknemer en i.v.m. welzijn op het werk. • houdt de leden op de hoogte van de examens die georganiseerd worden en over vacante betrekkingen; • verdedigt de leden bij tuchtproblemen, als ze het niet eens zijn met hun evaluatie of als ze het slachtoffer waren van een onrechtvaardige procedure. Secretaris: Danielle Vanderhagen – tel. 0477 69 40 35 – [email protected] Voorzitter: Marc Béacq (FR) – tel. 0475 21 59 25 – [email protected] Ondervoorzitster: Karine Cloet (NL) – tel. 0479 77 45 84 – [email protected] Federaal Secretaris: Eric Halloin – tel. 0476 33 92 51 – [email protected] Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

AMiO Aansluitingsformulier Door me aan te sluiten bij de A.C.O.D., beloof ik, in naam van de democratische principes van broederlijkheid, gelijkheid en vrijheid, en in een geest van pluralisme, samen met mijn vakbond te strijden tegen het fascisme, het racisme en de vreemdelingenhaat, tegen elke vorm van integrisme en tegen alle economische, sociale, culturele en filosofische uitsluiting. Wij brengen u graag in contact met de sector die u zal aansluiten. Daarom hebben wij de volgende inlichtingen nodig: NAAM :

Voornaam : geboortedatum : e-mailadres : straat + nummer : postnummer : gemeente : waar werkt u? : uw werkplaats ligt in het Brussels / Vlaams / Waals Gewest administratieve toestand : volume van tewerkstelling :

deeltijd

volletijd

✃

Ik ben ervan op de hoogte dat de gegevens van onderhavig inschrijvingsformulier opgenomen en bewaard worden in het geïnformatiseerd ledenregister van de A.C.O.D. Ik heb geen enkel bezwaar tegen dit feit, gezien de A.C.O.D. deze gegevens uitsluitend zal gebruiken voor lidmaatschapsdoeleinden, zowel bij de A.C.O.D. als bij het A.B.V.V., waar ze deel van uitmaakt zoals voorzien is in de wet van 8 december 1992. Bovendien heb ik recht op inzage en verbetering van deze gegevens en kan ik bijkomende inlichtingen verkrijgen bij het openbaar register van de Commissie voor de Bescherming van de Persoonlijke levenssfeer.

AMiO

AANSLUITEN ?

Aansluiten kan op verschillende manieren: • bij de ACOD-afgevaardigde op je werk • rechtstreeks bij je sector • met het aanvraagformulier op http://www.cgsp-acod-bru.be/forms/Aansluiten_f2.html • met het uitneembaar aanvraagformulier op de achterkant van dit blad dat je opstuurt of bezorgt aan ACOD-Brussel

ACOD - Brussel Congresstraat 17-19 1000 Brussel


AMiO

Notities


23

Praktische informatie adres: ACOD Brussel - Congresstraat, 17-19 - 1000 Brussel • telefoon (centrale) : 02 226 13 11 • fax : 02 219 72 40 • openingsuren: - van maandag tot donderdag: van 8.15 u. tot 16.30 u. - op vrijdag: van 8.15 u. tot 11.30 u.

24

KOM JE MET HET OPENBAAR VERVOER: trein: Centraal station metro: halte Madou trams 94 en 92: halte Congres bussen 29 en 63: halte Madou Brusselse Intergewestelijke van de ACOD - onthaalbrochure - 2013

word lid van de ACOD!

Recommend Documents