Wij moeten de handen ineenslaan om mensen met goede ideeën op de goede weg te helpen

OP-Zuid

Het Operationeel Programma Zuid-Nederland (OP-Zuid) is een gezamenlijk subsidieprogramma van de provincies Limburg, Noord-Brabant en Zeeland. Het is een economisch stimuleringsprogramma dat wordt gefinancierd uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en door het Rijk. OP-Zuid heeft als voornaamste doelstellingen de bevordering van het concurrerend vermogen, een duurzame economische groei en een versterking van de werkgelegenheid in Zuid-Nederland. Met de subsidieprojecten wordt op grote schaal invulling gegeven aan de regionale ambitie om Zuid-Nederland verder te versterken tot een Europese toptechnologische regio. DOK41 is mede mogelijk gemaakt door een bijdrage uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling in het kader van OP-Zuid.

Wij moeten de handen ineenslaan om mensen met goede ideeën op de goede weg te helpen.

Voor woord

Alweer vijf jaar bestaat DOK41, de broedplaats voor innovatief technisch en creatief ondernemerschap. Wat is er veel gebeurd in die tijd. Al 46 startende en doorgroeiende bedrijven maakten gebruik van de kennis, het netwerk en de flexibele huisvesting die DOK41 hen biedt. Dat zijn harde cijfers. Met het bundelen van kennis en expertise vanuit overheden, bedrijfsleven en kennisinstellingen en de korte lijnen zijn er mooie resultaten geboekt. Dat smaakt naar meer. Niet elke onderneming slaagt in zijn plannen. Innovatief ondernemen betekent bouwen aan nieuwe ketens en markten, soms met volledig nieuwe producten en diensten. En de weg naar succes zit vaak vol gaten, hobbels en kruispunten. Wij moeten de handen ineenslaan om mensen met goede ideeën op de goede weg te helpen. Want goede ideeën zijn belangrijk voor de toekomst van Zeeland, om arbeidsplaatsen te creëren en om kansrijke sectoren een stapje verder te helpen. Maar ook al moet je als ondernemer veel zelf doen, je staat niet alleen. Mijn belangrijkste boodschap aan innovatieve starters is dan ook: maak gebruik van de kennis die er is en deel je ervaringen met anderen. Want samen kom je verder. En een innovatiehub als DOK41 maakt daarin het verschil voor onze provincie. DOK41 biedt ondernemingen in een fragiele fase de flexibiliteit die ze op dat moment nodig hebben, om zo hun slagingskans te vergroten.

Ben DE REU

Een prachtig voorbeeld hiervan is led-ontwikkelaar Ledsprogress, de eerste onderneming die zich vestigde in de loodsen van DOK41 toen ik deze drie en half jaar geleden officieel mocht openen. Destijds gestart met twee units en twee werknemers, inmiddels gegroeid naar negen units en meer dan twintig medewerkers. Zeker zestig man personeel van de sociale werkvoorzieningen assembleren dagelijks led-armaturen voor dit snelgroeiende bedrijf. Als klap op de vuurpijl was Ledsprogress de eerste die in 2013 een kapitaalinjectie van het Zeeuws Investeringsfonds ontving. Wanneer zij binnenkort DOK41 verruilen voor een andere locatie in Zeeland, komt er weer voedingsbodem vrij voor nieuwe parels, want daar willen we er natuurlijk meer van!

Inhoud DOK41 in een notendop 6 I Ontstaansgeschiedenis 10 Uitbreiding creatieve sector 11 II Visie en missie 12 III Doelstellingen 12 Ondersteuning op maat 12 IV Resultaten 13 De belangrijkste cijfers 13 Oud-huurders als ambassadeur 14 Kruisbestuiving en samenwerking:

14

DOK41 als hub

15

V Organisatie 16 Bestuur 16 Team DOK41 18 Partners 19

p.8 facts & figures p.22 in het nieuws

Ondernemers

24

Succesverhalen 26 Kruisbestuiving 31 Tussen ondernemers 31 Met regionaal mkb 33 Bedrijven

36

in 't hart mijlpalen tijdlijn

Toekomst & borging

39

Nawoord 40

DOK41 in een notendop 6

5 jaar

Drijvende kracht voor innovatieve starters in Zeeland


5 jaar

7

facts & figures

cte arbeid Dire sp la

112 97

5 jaar

(Subtotaal 2011 t/m juni 2015)

46

Ondersteunde bedrijven

TECHNO

Kwantitatief resultaat van 2011 t/m 2015:

CREATIEF

Kwantitatief resultaat van 2013 t/m 2015:

I nd ir

dsplaats rbei en

8

en ts

a te ec

a

209

Totaal arbeidsplaatsen

Cijfers DOK41

23 23 innovatieve (techno) startups en groeibedrijven

innovatieve (creatieve) startups en groeibedrijven


En verder..

Kruisbestuiving Techno/Creatief

0 3

15

sam e verb nwerkin ande gsDOK 41 on n tusse n dern eme rs.

sh

o ps

Vermeldingen in de media

Net werk

103

Facebook likes

sessies Kenn

i

10

ss

888 602 2.500+

Twitter volgers

e nt s ev

Spre

Bezoekers per jaar

100+

uren

28

hoogwaardig bezoek

Work

17 ek

5 8x

Champagne momenten

en s nd er a m b er rne v e s . ng nd n ki 41 o rij ve r we K ed en n DO e b m n sa sse ter x u t e en

32

Vimeo & YouTube kijkers

essi es

bedrijven zijn binnen DOK41 opgeschaald naar ruimere huisvesting Drijvende kracht voor innovatieve starters in Zeeland

5 jaar

9

DOK41 in een notendop I. Ontstaans geschiedenis Al vijf jaar ondersteunen het bestuur, het team en partners samen kansrijke innovatieve ondernemers bij het realiseren van hun plannen. Maar DOK41 ontstond natuurlijk niet van de één op de andere dag. De opzet van de broedplaats vereiste veel voorbereidingstijd, een gedegen onderbouwing en stevige financieringsplannen, om zo Rijks- en Europese middelen naar Zeeland te halen en de provinciale bijdrage te ‘vermenigvuldigen’. Binnen de Kenniswerf was in 2009 een groep actief om de mogelijkheid voor de start van een broedplaats voor ondernemerschap te onderzoeken. Naast de HZ University of Applied Sciences en Scalda, waren ook de Gemeente Vlissingen, het huidige Orionis Walcheren, de Rabobank en L’escaut enthousiast over dit idee.

10

5 jaar

De basis voor de plannen kwam daarnaast mede voort uit ervaringen vanuit InnoGo! van NV Economische Impuls Zeeland. Dit financieringsprogramma voor innovatieve startende ondernemers uit de technologische en kennisintensieve sector constateerde een belangrijke behoefte om kennis en ervaring nog meer te bundelen en korte lijnen met overheden, kennisinstellingen en ondernemers fysiek mogelijk te maken.

Elders in het land hadden deze innovatiehubs hun toegevoegde waarde al bewezen.


Uitbreiding creatieve sector

Ook flexibele huisvesting, om te kunnen experimenteren, prototypes te ontwikkelen, produceren of om opslag te realiseren, vormde hierbij een cruciale voorwaarde. Elders in het land hadden deze innovatiehubs hun toegevoegde waarde al bewezen. Uiteindelijk hebben alle partijen de handen ineen geslagen, en samen met NV Economische Impuls Zeeland, Martin de Klerk als kwartiermaker aangesteld. Kort daarna wordt de Stichting Incubator Zeeland opgericht, met als werknaam DOK41. Na een verkenning en een aantal bezoeken aan broedplaatsen in het land wordt er uiteindelijk voor gekozen om DOK41 te vestigen in de oude PZEM gebouwen op de Kenniswerf. In samenwerking met de ontwikkelaars binnen de Kenniswerf, de Gemeente Vlissingen en Bram Maljaars zijn, naast de inzet van het kantorenpand aan de Edisonweg, een tweetal oude loodsen volledig gerenoveerd en voorzien van zestien moderne bedrijfsunits met een industriële uitstraling.

In december 2013 komt een concreet plan op tafel om DOK41 verder uit te breiden met de creatieve sector en passende aanvullende ruimte te creëren in het aangrenzende pand aan de Edisonweg. Het plan wordt al snel omarmd door bestuur en ondernemers en dankzij aanvullende financiering door de Rabobank Innovatie Coöperatie, Stichting ZigZag, de Gemeente Vlissingen en Habitat Projectontwikkeling is het uitgebreide DOK41 in mei 2013 een feit.

groep elkaar zeer goed aan, en de verwachting is dan ook dat hierdoor nieuwe product-marktcombinaties worden gestimuleerd. Een bijkomend voordeel is dat de creatieve groep beroepshalve veel met communicatie bezig is en daardoor als natuurlijke ambassadeurs voor het concept fungeren. Indirect zorgt de uitbreiding dus ook voor een groter bereik van het concept en een betere bekendheid. En; hoe meer interactie tussen de starters, des te meer kruisbestuiving er tussen de DOK41-ondernemers en het Zeeuwse mkb zal plaatsvinden.

De meerwaarde voor het concept van DOK41 die met deze uitbreiding wordt gerealiseerd, is vanaf het begin duidelijk. Niet alleen biedt de groep een creatieve tegenhanger voor de techno-starters, meer bedrijven betekent ook meer leven in de brouwerij en de drive onder de creatieve ondernemers om samen te werken werkt aanstekelijk op de gehele groep. Bovendien vullen de bestaande doelgroep van innovatieve (techno-) starters en de nieuwe creatieve doel-


5 jaar

11

II. Visie en missie Met de Stichting Incubator Zeeland willen de initiatiefnemers een bijdrage leveren aan de versterking van de regionale economie. DOK41 fungeert hierbij als een permanente kweekvijver voor jonge perspectiefvolle bedrijven, die na 3 tot 4 jaar doorstromen en zich elders in het gebied of in de regio vestigen. Dit is van groot belang voor de vernieuwing en verjonging van de regionale bedrijvigheid.

De missie van de broedplaats is: “Hét initiatief dat innovatieve bedrijven in Zeeland op weg helpt met de opstart en groei van een succesvolle, rendabele onderneming in een inspirerende en passende omgeving.”

III. Doelstellingen Het doel van de stichting is een aantrekkelijk en uniek vestigingsklimaat voor kennisintensieve en innovatieve bedrijven te creëren, om daarmee kennisintensief en innovatief ondernemerschap in Zeeland te stimuleren. De essentiële randvoorwaarden voor het creëren van deze omgeving zijn de aanwezigheid van kennisinstellingen en een aantal ondernemende partijen.

Het specifieke doel van de incubator is: “Het stimuleren en faciliteren van innovatieve startende en (door-)groeiende bedrijven om zich te vestigen in de incubator en hierdoor uit te groeien tot succesvolle ondernemingen.”

Ondersteuning op maat

Het team van DOK41 richt zich dagelijks op een aantal kernactiviteiten om bedrijven ondersteuning te bieden, zoals flexibele huisvesting, coaching en begeleiding, korte lijntjes naar kennisinstellingen en andere specialisten en toegang tot een breed netwerk. Zo biedt DOK41 handvatten om ondernemingsplannen naar een hoger plan te tillen. Uiteindelijk blijft het aan de ondernemer om te ondernemen, maar het team van DOK41 fungeert nadrukkelijk als sparringpartner en helpt zo ondernemers kritisch naar de eigen keuzes en plannen te kijken.

12

5 jaar


IV. Resultaten Hoewel veel van de ondernemers in DOK41 zich in de beginfase van langlopende ontwikkelingstrajecten bevinden, sommigen nog maar kort in de broedplaats verblijven en enkele bedrijven helaas hun verlies hebben moeten nemen, kunnen we na vijf jaar DOK41 al voorzichtig de balans opmaken. En de resultaten mogen er zijn! Niet elk plan is succesvol en dat zal altijd zo blijven, maar het doel van DOK41 is om de slagingskansen van kansrijke innovatieve technologische en creatieve start-ups en groeibedrijven te vergroten, met name in de fragiele beginfase.

De belangrijkste cijfers

In totaal heeft DOK41 tot nu toe 46 bedrijven ondersteund, waarvan de helft innovatief-technisch van aard en de helft uit de creatieve sector. Van deze groep zijn tien bedrijven flink gegroeid binnen de muren van DOK41, met als grote uitschieter Ledsprogress. Dit bedrijf groeide, in krap drie jaar tijd, van twee naar maar liefst negen productie units in beide loodsen van DOK41. De leeftijd en ervaring van de ondernemers lopen sterk uiteen, maar over het algemeen kan worden gesteld dat de gemiddelde leeftijd van de techno-ondernemer hoger ligt (gemiddeld 40 jaar) dan die van creatieve ondernemer (gemiddeld 30 jaar).


5 jaar

13

Oud-huurders als ambassadeur

vormen voor elke ondern Bovendien is een netwerk sterk als de som der dele

Wanneer bedrijven de broedplaats verlaten, blijven zij welkom bij de DOK41-community. Niet alleen zijn er vaak ‘lijntjes’ die hen op natuurlijke wijze verbonden houden met de broedplaats, ook voor nieuwe ondernemers blijven hun kennis en ervaring van groot belang. Leermomenten kunnen tenslotte waardevolle lessen vormen voor elke ondernemer. Bovendien is een netwerk zo sterk als de som der delen: hoe meer ondernemers zich bij de community voegen, hoe meer toegevoegde waarde er beschikbaar is voor nieuwe ondernemers. Daarnaast zijn zij belangrijke ambassadeurs voor de broedplaats.

Leermomenten kunnen tenslotte waardevolle lessen vormen voor elke ondernemer.

14

5 jaar

Van de inmiddels achttien oud-huurders zijn dertien bedrijven nog actief, op twee na allen in Zeeland gevestigd. Zes van de dertien hebben een mooie groei en ontwikkeling doorgemaakt, van indrukwekkende omzetstijgingen tot het succesvol neerzetten van nieuwe concepten.

Kruisbestuiving en samenwerking: een must voor iedere onderneming

Een goede fundering voor een stabiele onderneming ligt mede in het aangaan van sterke partnerschappen en samenwerkingen met een duidelijke meerwaarde en ruimte voor ontwikkeling. Bijvoorbeeld voor het ontwikkelen van nieuwe product-marktcombinaties. Een belangrijk element wat broedplaats DOK41 daarom structureel verweeft in alle activiteiten, zij het netwerkborrels of kennissessies, is het aansturen op kennismaking en kennisuitwisseling, om daarmee een voedingsbodem voor dergelijke samenwerkingen te creëren. Deze insteek heeft eraan bijgedragen


nemer. k zo en DOK41 als hub Er zijn ten minste dertig samenwerkingsverbanden ontstaan tussen DOK41ondernemers en externe bedrijven en organisaties.

dat binnen het kader van de broedplaats maar liefst vijftien samenwerkingsverbanden tussen ondernemers zijn ontstaan. Bovendien zijn ten minste dertig samenwerkingsverbanden ontstaan tussen DOK41-ondernemers en externe bedrijven en organisaties. Verderop in dit boek komt een aantal voorbeelden van deze samenwerkingsverbanden aan bod.


Selectie aan de poort is een belangrijk onderdeel van het toelatingsproces, om zo de focus op innovatie en de kwaliteit van dienstverlening te behouden. Dat neemt echter niet weg dat DOK41 er nadrukkelijk ook is voor ondernemers die buiten de techno- of creatieve doelgroep vallen of die zich tot de broedplaats wenden voor de aanwezige kennis en het netwerk. Jaarlijks ontvangt het team van DOK41 tenminste vijfhonderd gasten tijdens één van de vele vrij toegankelijke kennissessies, workshops, spreekuren en netwerkevenementen. Zo bood het team in de afgelopen jaren speciale masterclasses aan studenten van de HZ University of Applied Sciences en University College Roosevelt en was DOK41 gastlocatie voor de allereerste Code by the Sea meet-up, het nieuwe IT-platform van Zeeland.

5 jaar

15

V. Organisatie I. Bestuur Met zes bestuursleden met uiteenlopende achtergronden heeft DOK41 een stevig bestuur dat als één man achter het concept van de broedplaats staat. Gezamenlijk trekken zij op om de lange termijnstrategie en het beleid te bepalen en het projectteam scherp te houden. Hoewel zij hun expertise en ervaring meenemen naar DOK41, hebben zij allen op persoonlijke titel zitting in het bestuur. Het bestuur van Stichting Incubator Zeeland, de stichting achter DOK41, bestaat uit:

Jan van Beekhuizen – voorzitter Directeur l’escaut

De pioniersfase voorbij “Als grote bedrijven Zeeland verlaten, hou je ze niet tegen. Beter start je een broedplaats en creëer je zelf werkgelegenheid door startende ondernemers te ondersteunen bij de groei en ontwikkeling van hun bedrijf. Toen ik vijf jaar geleden werd benaderd voor een bestuursfunctie binnen DOK41, was ik meteen enthousiast. Mede als gevolg van de crisis liep het niet meteen storm in de broedplaats voor innovatieve techno-starters. De uitbreiding met de creatieve doelgroep sloeg wel direct aan wat ook de aantrekkingskracht op techno-starters vergrootte. Inmiddels zie ik het alleen maar drukker worden. Door de jaren heen heeft DOK41 steeds beter geleerd hoe ze starters kan faciliteren en ondersteunen. Het team is daarbij van wezenlijk belang. Ze hebben nadrukkelijk aansluiting gezocht bij de grote bedrijven om samenwerking met startende ondernemers te faciliteren en geholpen deze nieuwe ideeën in de markt te zetten. Er is hard voor gewerkt en inmiddels is DOK41 een bekend merk geworden. DOK41 is de plek voor ondernemers met innovatieve en creatieve nieuwe ideeën. Het liefste zou ik nog meer grote groeiers willen zien, maar dat vergt nou eenmaal meer tijd. Wat dat betreft is het een goed idee om samen met

16

5 jaar


de Kenniswerf verder te gaan. Daarmee ontstaat een nog groter netwerk, meer draagvlak en meer kansen om bedrijven te professionaliseren Ben ik trots? Apetrots! Na een wat moeizame start staat er nu echt mooie organisatie waar we trots op mogen zijn. Ik ben ook fier op het gouden team dat er uitvoering aan geeft. Ieder heeft zijn eigen inbreng en geeft hierin elkaar de ruimte. Het is daarom prettig bij DOK41 te zijn en hier onderdeel van uit te mogen maken. De pioniersfase is voorbij, en we hebben bereikt, wat we 5 jaar geleden voor ogen hadden. Nu is het tijd om verder te groeien.”

Jos Rijk - secretaris

Directeur de Zuidhoek ‘Ook DOK41 begon 5 jaar geleden met een droom om startende ondernemers te faciliteren; dankzij DOK41 kunnen startende ondernemers nu op hun beurt hun dromen waarmaken.’

Marijn Nelen - penningmeester Lid College van Bestuur Scalda ‘DOK41 heeft zich in de afgelopen 5 jaar ontwikkeld tot dé laad- en losplaats van kennis, ervaring en samenwerkingsmogelijkheden voor startende ondernemingen in Zeeland.’

Alex de Fouw - bestuurslid Directeur Bedrijven Rabobank Oosterschelde ‘Waar talenten en hun behoeften elkaar kruisen, ligt DOK41.’

Peter van den Dorpel bestuurslid CEO AlgaeLink NV ‘DOK41 blijkt een geweldig succes; honk voor technologische innovatie en hotspot voor creatief talent’

Gert Stevense bestuursadviseur

Accountmanager economische zaken, Gemeente Vlissingen ‘DOK41 is voor mij hét voorbeeld in Zeeland van hoe ondernemers, overheden en onderwijsinstellingen samen vorm en inhoud geven aan een succesvolle broedplaats voor startups.’


5 jaar

17

II. Team DOK41 Een klein team met grote ambities: dat is in het kort team DOK41. Eén projectleider en twee facilitators, ondersteund door een controller, runnen de broedplaats met veel passie. Allen parttime betrokken bij DOK41, maar bedreven in het bij elkaar brengen van mensen, het stellen van scherpe vragen en het alert houden van ondernemers. Het bestuur en het team sparren op regelmatige basis met elkaar over strategie- en beleidskeuzes. In de loop der jaren hebben initiator en projectleider Martin de Klerk, facilitator Elly Hilgers en controller Marieke van Rossum het stokje overgedragen aan de huidige teamleden. Hun inzet vormt een belangrijke bijdrage aan de solide organisatie die er vandaag staat. Het team van DOK41 bestaat uit:

18

5 jaar

Michel Carol projectleider DOK41 Vanaf het begin betrokken en in de loop der jaren steeds meer actief achter de schermen, vormt Michel de ruggengraat van team DOK41. Hij zorgt voor een stabiele basis en een sterke strategie. Zijn kennis en kunde op het gebied van financieringsplannen en subsidietrajecten maken hem tot een waardevolle sparringpartner voor ondernemers binnen en buiten de broedplaats. Michel: ‘Werken met en voor (startende) bedrijven vanuit een ondernemende benadering geeft veel voldoening en zorgt ervoor dat iedere dag anders is.’

Cindy Cats facilitator DOK41

Merel van Rens facilitator DOK41

Als rots in de branding is Cindy onverzettelijk in haar werk als verbinder en organisator. Een toegankelijk aanspreekpunt met veel slagkracht, die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met kritische blik begeleidt zij bedrijven in ontwikkeltrajecten en vormt het eerste aanspreekpunt voor DOK41-ondernemers.

Met haar creatieve blik is Merel de trekker van vele workshops, kennissessies en netwerkevenementen bij DOK41. Voortdurend zoekt zij naar nieuwe manieren om ondernemers in deze events aan het denken te zetten en tot samenwerking aan te sporen. Daarnaast is zij onder meer verantwoordelijk voor het marketingen communicatiebeleid en vormt, naast Cindy, een belangrijk intern en extern aanspreekpunt.

Cindy: ‘We brengen ondernemers op verrassende wijze bij elkaar, stimuleren samenwerking en zien dat ondernemers groei doormaken!’

Merel: ‘Het geeft ontzettend veel energie om dagelijks voor én met innovatieve startende en mkb-ondernemers bezig te zijn. Samen concrete stappen vooruit zetten; daar gaat het om.’


III. Partners

Sjennie van Damme controller Sjennie is de financiële sparringpartner binnen het team. Zij houdt de vinger aan de pols en houdt het team scherp als het aankomt op de financiële gezondheid van DOK41. Sjennie: ‘De financiële complexiteit van het project en het kunnen bijdragen aan het stimuleren van de Zeeuwse economie, maakt mijn werk uitdagend en geeft voldoening.’


DOK41 is mogelijk gemaakt door financiële steun van verschillende partners, zowel Europese, nationale als ook regionale. De brede regionale steun is echter doorslaggevend geweest voor de start van de broedplaats. De volgende founding partners hebben de start van de broedplaats mogelijk gemaakt: • Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling, OP-Zuid • Ministerie van Economische Zaken • Provincie Zeeland • Gemeente Vlissingen • HZ University of Applied Sciences • Smart Services Boulevard • Stichting ZigZag • L’escaut • Scalda • Orionis Walcheren • Rabobank Walcheren/Noord-Beveland • NV Economische Impuls Zeeland • Habitat Projectontwikkeling BV • In mei 2013 heeft daarnaast DELTA zich als financieel partner aangesloten bij DOK41.

5 jaar

19

5 jaar DOK41

15 mei

14 november

NFNTY lanceert Twitshare.

DOK41-onderneming Memoriecare ontvangt nominatie voor de Zeeuwse Innovatie Prijs Emergo. Uiteindelijk grijpt het bedrijf net naast de publieksprijs.

2 september

5 december

DOK41 toegelaten als lid van het Dutch Creative Residency Network.

11 december

DOK41 is gastlocatie voor de eerste Zeeland Business Startersdag. Meer dan 160 (potentiele) ondernemers zijn van de partij.

30 september

Ledsprogress Holding neemt Eyeleds over.

Juridisch spreekuur

18 april Omroep Zeeland besteedt uitgebreid aandacht aan DOK41 tijdens tv-programma Zeeuwse Zaken.

Start maandelijkse bijeenkomsten. Kennissessies, spreekuren, workshops en netwerkbijeenkomsten worden vanaf dit moment maandelijks afgewisseld.

2010

DOK41 ontvangt eerste groep studenten van het HZ student company-traject.

2011

17 februari

Eerste versie projectplan komt op tafel. Partners en projectteam gaan voortaan met regelmaat om tafel om de plannen verder vorm te geven.

1 november

De allereerste DOK41- nieuwsbrief wordt verzonden.

1 juli

De eerste ondernemers trekken in de verbouwde loodsen aan de Voltaweg.

Start van het Kenniswerklunchconcept. De eerste ‘dinsdagmiddaglunches’ vinden plaatsen in de vergaderruimte bovenin 41A.

18 december

DOK41’ers, bestuur, partners en netwerk sluiten samen het jaar af met een feestelijke kerstlunch.

2012

1 april

De eerste starter neemt zijn intrek in het kantorendeel van DOK41 aan de Edisonweg.

23 april 16 april

Commissaris van de Koning Han Polman bezoekt DOK41.

31 januari

12 t/m 16 november

Workshop mindmapping

14 februari

19 augustus

DOK41-onderneming Blauwwater verschijnt met een groot artikel in de PZC.

Workshop elevator pitch

Nieuwe creatieve ondernemers openen uitbreiding DOK41 voor creatieve industrie. Gastspreker Martijn Arets biedt inspiratie en deelt zijn ervaringen.

DOK41 opent zijn deuren voor het brede publiek tijdens de OP-Zuid Kijkdag. Die middag is er voor ondernemers een kennissessie social media.

27 november

25 september

Kennissessie 3D printen

The Key to Succes-event InnoGo! & DOK41. Officiële opening van de loodsen van DOK41 door Ben de Reu, gedeputeerde van de provincie Zeeland. Gezamenlijk wordt stilgestaan bij de ondernemerssuccessen van beide organisaties.

Start serie Shell LiveWIRE & KvK workshops en masterclasses.

OP-Zuid Kijkdag en eerste After Work Ondernemersborrel trekt 100+ gasten. Eregast en Europarlementariër Lambert van Nistelrooij geeft zijn visie op innovatie.

9 juni

Accountancy spreekuur

28 januari

De allereerste DOK41datingsessie is een feit. Met vijf-minutendates, tips en tricks voor netwerken en een borrel als afsluiter. DOK41onderneming Bruisende Breinen warmt de groep op. De passie spat ervan af!

30 juni 21 april

Eerste meet-up Code by the Sea, netwerken kennisplatform voor IT’ers.

Presentatie boek 5 jaar DOK41 en officiële overdracht van oude naar nieuwe bestuur Kenniswerf & DOK41. De definitieve borging van DOK41 is een feit.

2015 26 maart

Carla Schönknecht-Vermeulen, gedeputeerde van de provincie Zeeland, maakt kennis met DOK41 tijdens een officieel werkbezoek.

1 maart

DOK41-onderneming Dutch Offshore Contractors (DOC) haalt Mexicaans nieuws met zeer uitdagend borgingsproject.

19 februari

9 mei

DOK41-onderneming Squarefruit Media produceert nieuwe film over DOK41. Ook verschijnt DOK41 meerdere malen in de nieuwe Kenniswerf-internetserie, een coproductie van Kenniswerf Zeeland en Squarefruit.

27 augustus

Tweede Kamerlid Michiel Servaes bezoekt DOK41. DOK41 lanceert vernieuwde website.

Stichting ZigZag start campagne vestigingspremie. Bedrijven worden gestimuleerd om zich bij de Kenniswerf en DOK41 aan te sluiten en de stap te zetten naar eigen huisvesting.

30 november

2014

1 februari

Bedrijfsprojectweek techniek. HZ-techniekstudenten werken gezamenlijk met DOK41ondernemers aan hun toegepaste kennisvragen.

11 mei

6 december

25 juni

2013

20 maart

De Stichting Incubator Zeeland wordt opgericht om het project te borgen in een permanente organisatie.

Kennissessie marketingstrategie en netwerken

Kennissessie financiering voor financiële dienstverleners

10 september Ente Breed

De bekende DOK41-huisstijl wordt gepresenteerd.

6 september

1 december

1 februari

Melloney de Leeuw

11 juni

1 september

16 maart

DOK41 onderneming Ledsprogress ontvangt eerste kapitaalinjectie Zeeuws Investeringsfonds.

Vrienden- en familieborrel

10 oktober

17 juni

Workshop social media inzet

1 mei

25 februari

DOK41 opent haar deuren voor de creatieve industrie. De eerste zeven werkplekken voor creatieve ondernemers worden direct verhuurd.

Kennissessie octrooien en patenten

25 maart

22 november

DELTA NV sponsort glasvezelinternet DOK41

LiveWIRE-workshop: Succes met acquisitie

Speciale editie Kenniswerklunch met proeverij van nieuw product voor de Aziatische markt.

23 juni

Workshop Zorginnovatie

31 maart 28 oktober

DOK41-onderneming NFNTY ontvangt Wildcard voor ‘The Next Entrepreneur’.

13 januari

De DOK41-Facebookpagina bereikt 500 likes.

DOK41-onderneming Shinemark zet met succes plannen door voor eigen concept in Goes.

7 mei

Start-up Delta-ambassadrice Neelie Kroes bezoekt DOK41 en nodigt Zeeland uit deel te nemen aan het overleg van landelijke innovatiehubs.

8 mei

OP-Zuid Kijkdag en After Work Ondernemersborrel.

28 mei

Collegetour Marc de Vries, CEO Twitter Benelux, met 150+ gasten, een mooie mix tussen studenten, ondernemers en belangstellenden.

5 jaar DOK41

15 mei

14 november

NFNTY lanceert Twitshare.

DOK41-onderneming Memoriecare ontvangt nominatie voor de Zeeuwse Innovatie Prijs Emergo. Uiteindelijk grijpt het bedrijf net naast de publieksprijs.

2 september

5 december

DOK41 toegelaten als lid van het Dutch Creative Residency Network.

11 december

DOK41 is gastlocatie voor de eerste Zeeland Business Startersdag. Meer dan 160 (potentiele) ondernemers zijn van de partij.

30 september

Ledsprogress Holding neemt Eyeleds over.

Juridisch spreekuur

18 april Omroep Zeeland besteedt uitgebreid aandacht aan DOK41 tijdens tv-programma Zeeuwse Zaken.

Start maandelijkse bijeenkomsten. Kennissessies, spreekuren, workshops en netwerkbijeenkomsten worden vanaf dit moment maandelijks afgewisseld.

2010

DOK41 ontvangt eerste groep studenten van het HZ student company-traject.

2011

17 februari

Eerste versie projectplan komt op tafel. Partners en projectteam gaan voortaan met regelmaat om tafel om de plannen verder vorm te geven.

1 november

De allereerste DOK41- nieuwsbrief wordt verzonden.

1 juli

De eerste ondernemers trekken in de verbouwde loodsen aan de Voltaweg.

Start van het Kenniswerklunchconcept. De eerste ‘dinsdagmiddaglunches’ vinden plaatsen in de vergaderruimte bovenin 41A.

18 december

DOK41’ers, bestuur, partners en netwerk sluiten samen het jaar af met een feestelijke kerstlunch.

2012

1 april

De eerste starter neemt zijn intrek in het kantorendeel van DOK41 aan de Edisonweg.

23 april 16 april

Commissaris van de Koning Han Polman bezoekt DOK41.

31 januari

12 t/m 16 november

Workshop mindmapping

14 februari

19 augustus

DOK41-onderneming Blauwwater verschijnt met een groot artikel in de PZC.

Workshop elevator pitch

Nieuwe creatieve ondernemers openen uitbreiding DOK41 voor creatieve industrie. Gastspreker Martijn Arets biedt inspiratie en deelt zijn ervaringen.

DOK41 opent zijn deuren voor het brede publiek tijdens de OP-Zuid Kijkdag. Die middag is er voor ondernemers een kennissessie social media.

27 november

25 september

Kennissessie 3D printen

The Key to Succes-event InnoGo! & DOK41. Officiële opening van de loodsen van DOK41 door Ben de Reu, gedeputeerde van de provincie Zeeland. Gezamenlijk wordt stilgestaan bij de ondernemerssuccessen van beide organisaties.

Start serie Shell LiveWIRE & KvK workshops en masterclasses.

OP-Zuid Kijkdag en eerste After Work Ondernemersborrel trekt 100+ gasten. Eregast en Europarlementariër Lambert van Nistelrooij geeft zijn visie op innovatie.

9 juni

Accountancy spreekuur

28 januari

De allereerste DOK41datingsessie is een feit. Met vijf-minutendates, tips en tricks voor netwerken en een borrel als afsluiter. DOK41onderneming Bruisende Breinen warmt de groep op. De passie spat ervan af!

30 juni 21 april

Eerste meet-up Code by the Sea, netwerken kennisplatform voor IT’ers.

Presentatie boek 5 jaar DOK41 en officiële overdracht van oude naar nieuwe bestuur Kenniswerf & DOK41. De definitieve borging van DOK41 is een feit.

2015 26 maart

Carla Schönknecht-Vermeulen, gedeputeerde van de provincie Zeeland, maakt kennis met DOK41 tijdens een officieel werkbezoek.

1 maart

DOK41-onderneming Dutch Offshore Contractors (DOC) haalt Mexicaans nieuws met zeer uitdagend borgingsproject.

19 februari

9 mei

DOK41-onderneming Squarefruit Media produceert nieuwe film over DOK41. Ook verschijnt DOK41 meerdere malen in de nieuwe Kenniswerf-internetserie, een coproductie van Kenniswerf Zeeland en Squarefruit.

27 augustus

Tweede Kamerlid Michiel Servaes bezoekt DOK41. DOK41 lanceert vernieuwde website.

Stichting ZigZag start campagne vestigingspremie. Bedrijven worden gestimuleerd om zich bij de Kenniswerf en DOK41 aan te sluiten en de stap te zetten naar eigen huisvesting.

30 november

2014

1 februari

Bedrijfsprojectweek techniek. HZ-techniekstudenten werken gezamenlijk met DOK41ondernemers aan hun toegepaste kennisvragen.

11 mei

6 december

25 juni

2013

20 maart

De Stichting Incubator Zeeland wordt opgericht om het project te borgen in een permanente organisatie.

Kennissessie marketingstrategie en netwerken

Kennissessie financiering voor financiële dienstverleners

10 september Ente Breed

De bekende DOK41-huisstijl wordt gepresenteerd.

6 september

1 december

1 februari

Melloney de Leeuw

11 juni

1 september

16 maart

DOK41 onderneming Ledsprogress ontvangt eerste kapitaalinjectie Zeeuws Investeringsfonds.

Vrienden- en familieborrel

10 oktober

17 juni

Workshop social media inzet

1 mei

25 februari

DOK41 opent haar deuren voor de creatieve industrie. De eerste zeven werkplekken voor creatieve ondernemers worden direct verhuurd.

Kennissessie octrooien en patenten

25 maart

22 november

DELTA NV sponsort glasvezelinternet DOK41

LiveWIRE-workshop: Succes met acquisitie

Speciale editie Kenniswerklunch met proeverij van nieuw product voor de Aziatische markt.

23 juni

Workshop Zorginnovatie

31 maart 28 oktober

DOK41-onderneming NFNTY ontvangt Wildcard voor ‘The Next Entrepreneur’.

13 januari

De DOK41-Facebookpagina bereikt 500 likes.

DOK41-onderneming Shinemark zet met succes plannen door voor eigen concept in Goes.

7 mei

Start-up Delta-ambassadrice Neelie Kroes bezoekt DOK41 en nodigt Zeeland uit deel te nemen aan het overleg van landelijke innovatiehubs.

8 mei

OP-Zuid Kijkdag en After Work Ondernemersborrel.

28 mei

Collegetour Marc de Vries, CEO Twitter Benelux, met 150+ gasten, een mooie mix tussen studenten, ondernemers en belangstellenden.

in het nieuws zaterdag 15 september 2012

zaterdag 15 september 2012

4 | werken Veel Nederlanders zijn tegen de versoepeling van het ontslagrecht

De Ondernemer 21 april 2012

“De nieuwe motor van Zeeland”

Ruim de helft van de Nederlandse beroepsbevolking is tegen de versoepeling van het ontslagrecht. Een op de vijf Nederlanders is vóór deze maatregel, die ook opgenomen is in het Lenteakkoord. De versoepeling van het ontslagrecht lijkt eerder geassocieerd te worden met meer onzekerheid van de arbeidsmarkt dan flexibilisering. Het is zelfs zo dat bijna de helft van de ‘tegen-stemmers’ hun stemgedrag aanpast bij de verkiezingen. Uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek van Intelligence Group, blijkt dat 56 procent van de ruim 1600 ondervraagden tegen versoepeling van het ontslagrecht is. Wie is dan wél voor deze maatregel? Mensen die hoger opgeleid zijn, een functie hebben in de farmacie, in het uitzendwezen en ZZP’ers. Zij zijn vaker vóór ontslagrechtversoepeling dan tegen deze maatregel. En niet geheel verrassend: bijna de helft (45%) van de ondervraagde managers en directieleden is voor deze maatregel.

Jobbird.com is de grootste vacaturesite van Nederland Uit onderzoek van Jobfeed blijkt dat Jobbird.com de grootste vacaturesite van Nederland is. De site staat bovenaan met ruim 41.000 vacatures en 7000 klanten. Waar andere vacaturesites het aantal vacatures zien krimpen, blijft Jobbird.com groeien. De vacaturesite heeft een marktaandeel van 7,2 procent. Het succes heeft Jobbird.com te danken aan het feit dat zij een gratis vacaturesite zijn. Ze lopen uit op hun concurrenten omdat werkgevers de vacaturesite ook in mindere tijden weten te vinden. De top 5 in Nederland ziet er als volgt uit: 1. Jobbird.com 2. Banenmatch 3. Werk.nl 4. NationaleVacaturebank 5. Monsterboard Het doel van Jobbird.com is om de (Nederlandse) arbeidsmarkt weer transparant te maken.

Week van de starter is perfecte gelegenheid om je bedrijf op de kaart te zetten Elk jaar starten zo’n 100.000 mensen een bedrijf in Nederland. Denkt u ook aan een eigen bedrijf? Kom naar hét Zeeuwse evenement voor de starter: de Week van de starter. Het is de perfecte gelegenheid om met andere starters en Zeeuwse ondernemers ervaringen uit te wisselen en te netwerken. De Week van de starter vindt plaats van 29 t/m 31 oktober in verschillende regio’s in Zeeland. Het evenement start in de regio Zeeuws-Vlaanderen op 29 oktober, de regio Walcheren volgt op 30 oktober en de Oosterschelderegio op 31 oktober. Er wordt ook een startersprijs uitgereikt. Om hiervoor in aanmerking te komen moet u na 1 januari 2011 gestart zijn met uw bedrijf. Deelname aan de prijsvraag is een prima kans om uw ondernemingsplan te laten beoordelen door een vakkundige jury. De nominatie levert ook gratis publiciteit op voor uw bedrijf. De prijs wordt op woensdag 7 november uitgereikt tijdens de Contacta.

Toekomst Nederlandse Biobased Economy in Europa Dit jaar presenteerde de Europese Commissie haar plan voor de Europese biobased economy. In de toekomst moet door middel van kaderprogramma’s en structuurfondsen geld worden vrijgemaakt voor nieuwe en bestaande Europese biobased economy initiatieven. Het biobased cluster Zuidwest-Nederland organiseert donderdag 27 september 2012 de netwerkbijeenkomst ‘Biobased Economy, de Groene Gouden Eeuw van Nederland?’ Op deze dag spreken beleidsmakers, politici en CEO’s over de vraag: ‘Hoe kunnen we er samen voor zorgen dat de Nederlandse biobased economy de meest concurrerende van Europa wordt?’ Er komen verschillende stellingen aan bod. Bijvoorbeeld dat het Europese en nationale regelgeving moet worden aangepast voor het stimuleren van hergebruik van restwarmte en afvalstoffen. De bijeenkomst zal plaatsvinden in het Huis van Europa in Den Haag.

werken | 5

In Dok41 kruipt de technostarter uit het ei Er gebeuren leuke dingen in Dok41 op de Kenniswerf in Vlissingen. In de kraamkamer voor technostarters worden nieuwe vindingen of vernieuwende toepassingen van bestaande technologie uitgebroed. Binnen Dok41, onderdeel van de Stichting Incubator Zeeland, krijgen de initiatiefnemers ruggensteun. Dok41 levert kennis en een uitgebreid netwerk, coacht, adviseert en regelt financieringen, zodat de technostarters met een gedegen bedrijf, een uitgekiend product en de juiste strategie de markt kunnen veroveren. Starter is overigens een rekbaar begrip. Het kunnen net zo goed ervaren mensen uit het bedrijfsleven, universitaire wereld of technologische instituten zijn, die het eens over een andere boeg willen gooien. Zo lanceren vader en zoon Hooijer uit Kapelle volgend jaar een nieuwe, ‘onzichtbare’ hoofdbeschermer, MemorieCare komt met een methodiek voor mensen met dementie en bij Ledsprogress vliegen de innovatieve led-armaturen al de deur uit.

Omroep Zeeland 27 november 2012

door Frank Balkenende

Tim Hooijer voert samen met zijn vader Hooijer Safety Products.

Erna Verstraaten van MemorieCare toont de MemorieKlok voor mensen met dementie.

Officemanager Maartin de Bever van Ledsprogress.

‘Onzichtbare’ helm gat in de markt

Beter leven voor dementiepatiënt

Led-armaturen verkopen al goed

N

ee, Tim Hooijer kan de onzichtbare helm niet laten zien. Niet omdat de Doowitt echt ‘invisible’ is, maar omdat nog steeds wordt gesleuteld aan het prototype van de veiligheidsinlay die je als zeiler of fietser kunt dragen onder je petje. Tim (23) en zijn vader Dick (53) Hooijer uit Goes denken onder de vlag van Hooijer Safety Products een gat in de markt te hebben aangeboord: een hoofdbeschermer van flexibele kunststof die zich perfect naar je hoofd vormt. „Die past onder elke pet. De inlay vervangt de helm. Bij sporters zit die vaak in de weg of een helm past gewoon niet bij het imago van een bepaalde sport. Niemand gaat zeilen met een ruitercap of een industriële stootpet op zijn hoofd.” Als fanatieke zeilers kunnen De Hooijers weten hoe noodzakelijk hoofdbescherming is. Tim Hooijer: „We hebben al zo vaak een giek tegen onze kop gehad. Er is echter geen zeiler die eraan denkt een helm te dragen, terwijl het levensgevaarlijk is. Je kunt bewusteloos raken en overboord slaan. Dat is bijvoorbeeld gebeurd tijdens de laatste Volvo Ocean Race.” Vader en zoon denken met de veiligheidsinlay een oplossing te

hebben. Bij specialist BPO in Delft zijn vele tests gedaan om de juiste kunststofmix te vinden, zodat de inlay bij elk weertype goed aansluit. Uiteraard is ook de stootbelasting geanalyseerd. Nu moet de stap naar productie, marketing en verkoop worden gemaakt. Innogo in Dok41 helpt De Hooijers daarbij. „Voor de ontwikkeling van de Doowitt hebben we via Innogo een lening van 35.000 euro gekregen. Daar moet 30.000 euro bij om daadwerkelijk de markt op te kunnen. We zoeken ook een partner die het aandurft een productiemal te maken, ofwel een stukje risico durft te nemen.” Het streven is medio 2013 de Doowitt op de markt te lanceren. Tim heeft vertrouwen in de onzichtbare helm die ergens tussen de 40 en 50 euro zal gaan kosten. „De Doowitt heeft een maatschappelijk belang. Het voorkomt dat mensen zwaar gewond raken. Dat scheelt uiteindelijk ook zorgkosten.” De Hooijers beginnen met Nederland en richten zich daarbij op twee doelgroepen: zeilers en fietsers. „Natuurlijk is de Doowitt ook in andere sporten te gebruiken, maar je moet klein beginnen. Dat hebben we in Dok 41 ook te horen gekregen. Kies een markt, hou het beheersbaar en breid gestaag uit.”

M

emorieCare is klaar om de markt op te gaan met een methode die dementiepatiënten een beter leven moeten geven. „Ons doel is dementerenden te activeren als dat nodig is óf tot rust te brengen zonder dat er medicijnen aan te pas te komen. Dit soort psycho-sociale innovatie is er bijna niet”, zegt Erna Verstraaten uit Oosterland. Ze bouwt momenteel het bedrijf MemorieCare op, gesteund door mede-aandeelhouder Antwan de Punder uit Wilhelminadorp. De Punders eega Nancy lanceerde het idee voor het eerste tastbare product van het nieuwe bedrijf: de MemorieKlok. Zij werkt bij de Stichting voor Regionale Zorgverlening, SVRZ, en signaleert dat nogal wat dementiepatiënten, mede door de medicatie, ingedut raken. „We zochten naar activiteiten voor mensen die dementie hebben. Dat is de MemorieKlok geworden. Het is een kast in de vorm van een staande klok. Hij herinnert aan vroeger. De kast bevat allerlei spullen die de zintuigen prikkelen. Bijvoorbeeld een fotoboek, spelletjes uit vervlogen tijden en poppen om mee te spelen. Dementerenden kunnen er een reis door de tijd mee maken. Voor onrustige mensen zit er een tastkleed in.” De ‘klok’ is een onderdeel van de MemorieMethodiek die is getest door de SVRZ en de Hogeschool Zeeland. Verstraaten spreekt van ‘dé eerste gestructureerde duurzame psychosociale interventie’ die dementerenden een beter leven geeft en hun medicijngebruik tempert. Als een zorginstelling de

MemorieMethodiek aanschaft, krijgt het verzorgend personeel er een opleiding en een stuk coaching bij. De kast biedt ook familieleden mogelijkheden om (weer) in contact te komen met een dementerend familielid. De kasten worden gemaakt bij de sociale werkvoorziening Dethon in Zeeuws-Vlaanderen. De Walcherse evenknie Orionis fabriceert een aantal spullen van het MemorieKlok-pakket. De keuze voor die partners is bewust. „We hechten aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.” MemorieCare gaat er de komende weken mee de boer op. „De methode is bijna rond, we komen nu uit de ontwikkelfase om de markt op te gaan. Binnenkort heb ik de eerste gesprekken bij Zeeuwse zorginstellingen. Ik weet dat ons product werkt en dat er een markt voor is. Helaas, zou je zeggen. Dementie wordt volksziekte nummer één. Nederland telt momenteel al 243.000 mensen met dementie. Dat aantal stijgt tot een half miljoen in 2050. Wereldwijd praat je dan over ruim honderd miljoen mensen.” Verstraaten is heilig overtuigd van de methodiek. Zozeer dat ze haar zekere baan als accountmanager bij een afvalinzamelbedrijf opzegde en tevens eigen geld in MemorieCare investeerde. De vraag is alleen waarom een niet bepaald technisch bedrijf in Dok41 huist, een broedplaats voor innovatieve technostarters? „Omdat we ook bezig zijn met nieuwe technische producten, zoals een app voor de buurt- en thuiszorg en een serious game voor welzijn en gezondheid.”

L

edsprogress is het reageerbuisstadium zo goed als voorbij. In de twee units die het jonge bedrijf op de Kenniswerf in Vlissingen huurt van Dok41, werken inmiddels acht mensen. Het magazijn ligt al vol met hoogwaardige en flitsende ledarmaturen. „De verkoop komt goed op gang. We groeien snel”, zegt officemanager Maartin de Bever. Achter Ledsprogress gaan mensen schuil die eerder waren betrokken bij de Goese bedrijven Lighting Partner, dat de familie Van de Vrie in 2008 verkocht aan de Amerikaanse Lighting Science Group. Een jaar later staakte de nieuwe eigenaar de productie. Lighting Science werd een verkoopbedrijf. Verschillende mensen werden ontslagen, anderen vertrokken omdat de lol er was af. Quinten van de Vrie besloot helemaal opnieuw te beginnen. Dat werd Ledsprogress, waar inmiddels een aantal oud-collega’s werkt. Hoewel ze ‘oude’ rotten in de led-industrie zijn, deden ze toch een beroep op Dok41 en Innogo, de organisatie die technostarters helpt bij de (voor)financiering, de huisvesting en bescherming van intellectueel eigendom als je een nieuw product hebt ontwikkeld. Ook heeft Innogo een uitgebreid netwerk, dat handig is als je niet weet waar je kennis, diensten en geschikt personeel moet halen. „Kijk, wij wisten wel het nodige van productontwikkeling, maar hadden minder kaas gegeten van hoe je een bedrijf opzet en hoe je je producten in de markt zet. En als

foto’s Lex de Meester

je plotseling flink groeit hoe je daar dan mee omgaat, want het gaat nu hard en dat vraagt om investeringen in uitbreiding van de productie. Als je groot wilt worden, zul je ook veel led-armaturen op voorraad moeten hebben. Daarvoor heb je geld nodig”, legt De Bever uit. Ledsprogress weet de verlichtingsmarkt - en dan met name de utiliteitsbouw - te penetreren met twee innovaties. Ten eerste zijn dat laagvolt-led’s waarvan de gebruiker de lichttint kan veranderen en ten tweede led’s waarin een instelbare detectiesensor is ingebouwd. „We zijn daarnaast nog bezig met draadloze led-armaturen die je op afstand via een app bijvoorbeeld - kan aansturen. Verder studeren we nog op de inbouw van camera’s in onze armaturen. Zo kun je de bewaking van je huis combineren met verlichting.” Ledsprogress heeft een hoogvolt- en een laagvolt-lijn. De direct aan te sluiten hoogvolt-leds zijn bedoeld om bulkomzet te maken. Onderdelen komen deels uit China, maar zijn hoogwaardig en Ledsprogress ziet erop toe dat de toleranties klein zijn. „Dat bepaalt namelijk de kwaliteit. We werken ook met een TE-connector, die lastig is na te maken in bijvoorbeeld China. Ook bijzonder is dat wij de installateur de keuze bieden om de led’s op vier verschillende manieren aan te sluiten.” De led-armaturen worden geassembleerd bij de Walcherse sociale werkvoorziening Orionis. ‘Made in Holland’ staat erop. „Dat maakt indruk. Het staat voor kwaliteit.”

“DOK41 opent kraamkamer voor Zeeuws bedrijfsleven”

22

5 jaar


pzc 19 november 2014 Innovatie Zeeuwse economie

“Zeeland is veel te bescheiden”

starters >>

05

Innovatieve starters bij elkaar op de Kenniswerf bij DOK 41.

Foto: Marijke Folkertsma

Drijvende kracht achter succes S

inds afgelopen voorjaar is er in Zeeland een plek waar innovatieve en technische starters de kans krijgen, uit te groeien tot een professioneel bedrijf. Bij DOK41 op de Kenniswerf in Vlissingen kunnen zij terecht voor coaching, financieel advies, netwerkmogelijkheden, publiciteit, marketingondersteuning en huisvesting.

PZC 10 mei 2014

door Loes van der Hoeven VLISSINGEN - DOK41 is een project vanuit de Stichting Incubator Zeeland. Er zijn meer van dergelijke initiatieven in Nederland. Deze formule werkt goed. Jonge bedrijven ontwikkelen zich sneller en slagen beter in hun ondernemerschap. DOK41 is gerealiseerd op de Kenniswerf in Vlissingen, in het kantoorpand van de voormalige energiecentrale aan de Edisonweg 41A. Voor starters die behoefte hebben aan productieruimte, worden momenteel twee loodsen aan de Voltaweg 11 en 13 gerenoveerd. De eerste wordt eind 2011 opgeleverd. Deze locatie heeft als voordeel dat de startende bedrijven snel en makkelijk toegang hebben tot de kennis en faciliteiten van onder meer het Technum van het ROC Zeeland, de Hogeschool Zeeland en het arbeidsintegratiebedrijf LétÉ. Gezamenlijke huisvesting binnen DOK41 biedt nog meer voordelen. De startende bedrijven kunnen daardoor gemakkelijk(er) van elkaar leren en elkaars activiteiten versterken, wat weer kan leiden tot nieuwe ideeën/projecten en het gezamenlijk uitvoeren van opdrachten. Bij DOK41 kunnen innovatie technostarters hun bedrijf opstarten, tevens wordt hun de mogelijkheid geboden, onder begeleiding en coaching verde-

“De groep Willie Wortels groeit in Zeeland”

re ontwikkeling en groei te realiseren. Daartoe krijgen zij ondersteuning van twee ‘facilitators’, Michel Carol en Elly Hilgers: “Wij vervullen een aanjaagrol door de starters te begeleiden bij het oplossen van vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld informatie- en communicatietechnologie, markering, financiën en personeel, maar ook om hen ervan bewust te maken dat zij zich moeten laten zien om gezien te worden. Daartoe zijn voldoende mogelijkheden, bijvoorbeeld tijdens de diverse netwerkbijeenkomsten, workshops en consul-

Michel Carol en Elly Hilgers.

ten die er worden georganiseerd om de samenwerking tussen de starters en bestaande intermediairs, zoals Syntens en de Kamer van Koophandel te stimuleren. Het inroepen van een externe businesscoach behoort eveneens tot de mogelijkheden. DOK41 werkt efficiënt, want de diverse ‘loketten’ waar startende ondernemers mee te maken krijgen, komen naar hun werkplek toe, in plaats van dat zij naar al die loketten moeten gaan.”

Starters ”Om van de faciliteiten van DOK41 gebruik te kunnen maken, is het niet noodzakelijk dat starters voor het eerst zelfstandig gaan ondernemen. De faciliteiten zijn eveneens beschikbaar voor doorstarters en voor ervaren mensen uit het bedrijfsleven, de

Foto: Marijke Folkertsma

universitaire wereld of technologische instituten”, licht Michel Carol toe. “Voorwaarde is dat de producten, processen of diensten die deze ondernemers in de markt willen zetten, zijn gebaseerd op een nieuwe technische vinding of een nieuwe toepassing van bestaande technologie. In het pand aan de Edisonweg realiseren wij voor 30-60 ondernemingen afzonderlijk afsluitbare kantoorruimtes van diverse afmetingen, verdeeld over twee etages. Daarvan is dit voorjaar de eerste opgeleverd. Naast een kantoorruimte tegen een vriendelijke huurprijs biedt DOK41 alle andere noodzakelijke faciliteiten, zoals een gemeenschappelijke keuken, vergaderzaal, flexwerkplekken, sanitair en voldoende eigen parkeerruimte. De flexwerkplekken zijn bestemd voor bedrijven die gevestigd zijn bij DOK41 en slechts een aantal dagdelen per week behoefte aan kantoorruimte hebben. De productieruimtes aan de Voltaweg bestaan uit 16 units. Voor ondernemers die daar behoefte hebben aan speciale testomgevingen, het gebruik van machines en het inhuren van expertise verzorgen wij de bemiddeling bij de juiste personen en instanties. Uit de praktijk blijkt dat de meeste starters al na twee à drie jaar zullen doorgroeien en op eigen benen kunnen staan. Zij mogen maximaal vier jaar van deze faciliteiten gebruik maken, daarna moeten zij plaats maken voor nieuwe starters. Zo ontstaat er een continue stroom van aanwas van nieuwe technische en kennisintensieve bedrijven in Zeeland. Dit versterkt


het kennis- en economische klimaat van onze provincie. De belangstelling voor DOK41 is groot. De eerste starters hebben inmiddels hun intrek in de kantoren genomen en met diverse andere potentiële deelnemers voeren wij gesprekken. Wij raden geïnteresseerde starters aan snel contact met ons op te nemen, want ook al hebben wij een groot aantal werkplekken beschikbaar: VOL=VOL”

Betrokken organisaties Bij het project Zeeuwse Incubator zijn tien initiatiefnemers betrokken: Hogeschool Zeeland, ROC Zeeland, Gemeente Vlissingen, l’Escaut Woonservice, LétÉ, Sociale Dienst Walcheren, stichting ZIGZAG, InnoGo!. NV Economische Impuls Zeeland en de provincie Zeeland. De initiatiefnemers spelen een actieve rol in de opzet van de Incubator Zeeland. Zij participeren in de kosten voor de realisatie. Voor de opstartfase is voor een periode van vier jaar een bedrag beschikbaar van ruim 1,6 miljoen euro. Het project wordt mede mogelijk gemaakt door een bijdrage uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling in het kader van OP-Zuid (het gezamenlijke subsidieprogramma van de provincies Limburg, Noord-Brabant en Zeeland), een Rijksbijdrage en een bijdrage van de provincie Zeeland van in totaal ruim 1,1 miljoen euro.

Michiel Servaes

Prachtig werkbezoek gehad aan innovaties #Zeeland. Veel dank aan @bendereu @mikilabovic @HZeeland @DeltaAcademy en @Dok41

www.dok41.nl

5 jaar

23

onder nemers 24

5 jaar



5 jaar

25

succes verhalen Quinten van de Vrie Ledsprogress

Snel inspelen op ontwikkelingen “In 2012 zijn we gestart bij DOK41 met twee units in één van de loodsen aan de Voltaweg. De huisvesting in DOK41 is ideaal voor ons. Het flexibele huisvestingsconcept bood ons als groeiende onderneming de mogelijkheid om gefaseerd uit te breiden. Inmiddels hebben we de hele loods ingenomen en verhuizen we binnenkort naar een andere locatie op de Kenniswerf.

26

5 jaar


Met een omzet van zo’n 6 miljoen en meer dan 20 werknemers zijn we enorm uit ons jasje gegroeid. En dan worden onze verlichtingsarmaturen niet eens op deze locatie geassembleerd, maar bij de werk-leerbedrijven Orionis Walcheren en De Betho, waar nog eens 60 mensen werken.” Vijf jaar na de oprichting is Ledsprogress een klein A-merk geworden. “Installateurs en licht-designers werken graag met onze verlichting. Uniek is dat wij de technische productie in eigen beheer houden en de verlichting hier in Zeeland assembleren. Hiermee roeien we tegen de stroom in. Immers, veel vergelijkbare producten worden in China geproduceerd. Door de productie in eigen huis te houden hebben wij korte levertijden en een extreem laag defectenpercentage. We kunnen daardoor snel inspelen op nieuwe technologieën en direct reageren op grote orderbestellingen.” “We hadden niet zo snel kunnen groeien zonder steun van DOK41. Wat financiering betreft hebben zij ons in contact gebracht met het Zeeuws Investeringsfonds. Behalve financiering, denken zij actief mee over onze bedrijfsvoering en dat levert een hoop waardevolle kennis op waarvan je kunt profiteren. Dit betekent wel dat je veel tijd kwijt bent aan overleggen en het ordenen en optimaliseren van stukken, maar het dwingt je wel om je zaken goed af te handelen. Via DOK41 hebben we ons netwerk kunnen verbreden. Zo hebben we regelmatig stagiaires van de HZ over de vloer en door projecten met de Smart Services Boulevard kunnen we onze producten verbeteren. Ook wat dat betreft zitten we hier perfect.”

Behalve financiering, denken zij actief mee over onze bedrijfsvoering en dat levert een hoop waardevolle kennis op waarvan je kunt profiteren.


5 jaar

27

In het begin was er nog geen duidelijk plan. We hadden Twitshare ontwikkeld: de mogelijkheid om via Twitter grote bestanden te versturen. Dat was leuk, we hebben er veel aandacht mee gekregen, maar het leverde helaas niet direct business op. Via DOK41 zijn we in contact gebracht met een coach, die ons heeft geholpen op het gebied van ondernemerschap en strategie.

Leon Bij de Vaate nfnty

Straks zelf coachen

Die coaching bestond vooral uit bedrijfskundige begeleiding. Zo hebben we onze sterke en zwakke punten geanalyseerd, om de rollen binnen het bedrijf te verdelen. Later hebben we nogmaals via DOK41 coaching mogen ontvangen, dit keer gericht op productontwikkeling: hoe verkoop je je product, en hoe geef je duidelijker aan wat je wilt bereiken? Vooral bij het zoeken van financiering is dat heel nuttig. De broedplaats biedt veel potentie, het begint meer en meer te bruisen en er ontstaan samenwerkingen tussen de bedrijven die hier zitten. Samen met Square Fruit werken we nu aan een app die video combineert met iBeacons, een soort sensoren die de nabijheid van smartphones detecteren. Onze ambitie is om binnen DOK41 flink door te groeien. Ik denk dat het goed is hier een mix te hebben van nieuwe en gevestigde bedrijven. Ook als we straks starter-af zijn, willen we hier graag blijven. En wie weet kunnen we dan zelf een coachende rol spelen. Dat zou het mooiste zijn.”

“Wij zijn in mei 2013 bij DOK41 binnengekomen. We studeerden destijds aan de HZ University of Applied Sciences en waren met z’n vieren een bedrijfje begonnen voor de ontwikkeling van apps en mobiele strategieën. We zochten huisvesting en kwamen via-via hier terecht: maar 400 meter van onze opleiding!

28

5 jaar


Milko van Sighem - Elloro

Creatief samenwerken “Ik was één van de eersten die zijn intrek nam in het verbouwde creatieve deel van DOK41. Ik werkte al een paar jaar vanuit huis, en kreeg behoefte om kennis te delen en met andere ondernemers te sparren. Tijdens mijn studie in Breda kwam ik in aanraking met broedplaatsen voor startende creatieve bedrijven. Zoiets zocht ik ook in Zeeland. Ik las over DOK41 en dacht ja: dit is het. In het begin was het hier nog rustig, maar inmiddels is DOK41 bekend bij veel ondernemers. Daar probeer ik ook een steentje aan bij te dragen, door het bijwonen van netwerkbijeenkomsten en door het verbeteren van de contacten met de kennisinstellingen in de omgeving. Daar geloof ik sterk in: het is leerzaam voor de studenten om hier mee te draaien en de bedrijven hebben er ook belang bij. Studenten kijken vaak met een frisse blik. Ik zocht bij DOK41 onder meer samenwerking met andere creatieve start-ups. Inmiddels werk ik samen met het hier gevestigde videobedrijf Square Fruit aan videoproducties voor websites. Tegenwoordig is de trend om steeds meer bewegend materiaal te integreren in de site, mits effectief gebruikt. Dat past bij mijn doelstelling om resultaatgerichte, aantrekkelijke websites te bouwen. Ik vrees dat we een keer uit onze werkruimte groeien, ons klantenbestand groeit hard. Dat is positief, maar ik zou liever niet weggaan. Het is een fijn gebouw om te werken, met goede faciliteiten. En het netwerk begint resultaat op te leveren.”


Tijdens mijn studie in Breda kwam ik in aanraking met broedplaatsen voor startende creatieve bedrijven. Zoiets zocht ik ook in Zeeland. 5 jaar

29

rfect: flexibele werkruimte, e faciliteiten, beperkte kosten

Dave Hangoor - Dutch Offshore Contractors

Ideale eerste huisvesting “Mijn hele leven heb ik gevaren en gewerkt voor grote zeetransportbedrijven, die allemaal werden verkocht of overgenomen zodra ze succesvol werden. Daar was ik klaar mee en ik besloot voor mezelf te beginnen.

Dutch Offshore Contractors is gespecialiseerd in het begeleiden van grootschalige logistieke projecten op zee, over de hele wereld. Als de klant het wil, leveren we alleen een schip, maar we kunnen ook het volledige logistieke proces regelen, zoals het ontmantelen en transporteren van een olieboorplatform. De term zzp’er ligt niet goed in de offshore branche, dus ik verwachtte een moeilijke start. Ik begon aan de keukentafel, maar dat liep al snel uit de hand. Ik zocht huisvesting, maar zonder enorme investeringen. Het concept van DOK41 paste perfect: flexibele werkruimte, alle faciliteiten, beperkte kosten. Na anderhalf jaar zijn we vanwege keuze voor een strategischere locatie vertrokken uit DOK41. We begonnen met z’n tweeën, maar groeiden al snel naar acht man. Inmiddels werkten er wat mensen uit het noorden bij ons, dus kozen we voor een locatie in Zwijndrecht. De reistijd breekt me echter op, waardoor we momenteel bezig zijn met nieuwe huisvesting: het voormalig AIVD-kantoor in Vlissingen, in het verlengde van de Kenniswerf. Een kantoor naast het water is toch wel fijn. Sommige klanten willen wat logistieke service en dan moet je een schip langszij kunnen brengen. DOK41 was ideaal als eerste huisvesting, maar achteraf had ik meer gebruik willen maken van het netwerk en de klankbordmogelijkheden. We zijn zo snel gegroeid, dat er weinig ruimte was voor het actief bezoeken van de netwerkbijeenkomsten. Als ik gesetteld ben op mijn nieuwe plek, ga ik zeker weer eens kijken.”

30

5 jaar


kruis bestuiving Tussen ondernemers Drie fotografen bundelen krachten

Kruisbestuiving op het juiste moment

Op zoek naar een geschikte fotostudio kwamen Marry Fermont, Carolien Boogaard en Linda Hemmes terecht bij DOK41.

Al brainstormend kwamen app-ontwikkelaar nfnty en de filmmakers van Square Fruit op een goed idee: het ontwikkelen van een applicatie waarmee bezoekers met hun smartphone een tour kunnen maken langs interessante locaties in de stad waar ze zijn. De app bevat voor ieder wat wils: van culturele rondleidingen tot tours voor funshopping en kids.

De drie fotografen hebben elk hun eigen specialiteit - van new-born tot gezins- en fashion-fotografie - en vullen elkaar daardoor goed aan. In april 2014 hebben ze hun nieuwe fotostudio in gebruik genomen. Dankzij de flexibele huisvestingsmogelijkheden bij DOK41 hebben de drie fotografen de stap durven nemen een gezamenlijke studio in te richten, waar ze meer ruimte hebben om (samen) nieuwe ideeën uit te werken.


Met het door nfnty ontwikkelde iBeacon-platform kunnen trekpleisters langs de route communiceren met de smartphone van bezoekers die passeren. Bezoekers hebben hierdoor geen gids nodig, zijn niet aan vaste tijden gebonden en krijgen informatie over de bezienswaardigheid in beeld en geluid. Ondernemers in het gebied kunnen hun aanbod via de app onder de aandacht brengen door promotionele uitingen. Zo komen de specialisaties van nfnty en Square Fruit tot hun recht in één dienst.

5 jaar

31

Van creatieve concepten tot een fysiek product

Uitbreiden van activiteiten door samenwerking

Het delen van gezamenlijke huisvesting biedt zo zijn voordelen. Als kersverse ondernemer ondersteunt Gary Jankowski van Moore Marketing ondernemer Martijn Anderson bij de marketingcommunicatie en propositie van zijn bedrijf Bruisende Breinen.

Ondernemer Harry Buijs van Buijs Energy zoekt graag de samenwerking op in een omgeving waar ondernemers elkaar kunnen ontmoeten, aanvullen en versterken. Die heeft hij gevonden in huisvesting bij DOK41. Buijs Energy is gespecialiseerd in wind- en zonne-energie en verleent service, geeft advies en verkoopt onderdelen en complete installaties.

De samenwerking verloopt naar wens, waarop de ondernemers besluiten plannen te maken voor de ontwikkeling van een fysiek product. Een goed voorbeeld waaruit blijkt dat ondernemers elkaar door samenwerking kunnen versterken en hierdoor grotere opdrachten durven aan te gaan.

Met zijn jarenlange ervaring op het gebied van windmolens kwam Harry op het idee een systeem te ontwikkelen waarmee het onderhoud van windmolens (op afstand) kan worden vereenvoudigd. Het benodigde softwaresysteem is ontwikkeld met een andere (oud-) DOK41 onderneming: Open Advantage.

Het benodigde softwaresysteem is ontwikkeld samen met een andere DOK41 onderneming: Open Advantage.

32

5 jaar


Met regionaal mkb Bewuste keuze voor samenwerking met partner Orionis Oud DOK41-onderneming MemorieCare biedt oplossingen die bijdragen aan het verbeteren van het contact tussen mensen met dementie en hun omgeving. Het bedrijf is in 2012 begonnen bij DOK41 en heeft hier zijn plannen voor memoriemethodiek (verder) ontwikkeld. De memoriemethodiek zorgt ervoor dat mensen met dementie weer actiever in het leven staan, zonder gebruik van medicatie. Een tastbaar product en onderdeel van de memoriemethodiek is de Memorieklok: een kast in de vorm van een staande klok. De kast bevat producten die dementiepatiënten herinneren aan vroeger en die de zintuigen prikkelen. Een reeks uit deze productenlijn wordt gemaakt bij de sociale werkvoorziening Orionis Walcheren, tevens partner van DOK41. Een bewuste keuze van de onderneming, aangezien zij grote waarde hecht aan duurzaam en sociaal ondernemen.


Kruisbestuiving binnen de regio Amels Jachtbouw richt zich op de bouw van luxe jachten van 50 tot wel 85 meter. Het bedrijf is altijd op zoek naar goede innovatieve technieken in een brede markt en legt deze vraag graag neer bij bedrijven in de regio. Amels wil geen concessies doen aan de kwaliteit, maar als het bedrijf iets kan ontwikkelen met een partner dichtbij, zal het niet ver zoeken. Inmiddels ontwikkelt en levert DOK41-onderneming Ledsprogress de led-armaturen voor deze jachten en kan het bedrijf voldoen aan de hoge standaard die Amels van haar leveranciers verwacht.

Inmiddels ontwikkelt en levert DOK41onderneming Ledsprogress de led-armaturen voor de jachten

5 jaar

33

Met de kennis van we de verschillende in het materiaal sam

Rens Kesteloo - Kedu Polymers Industries BV. Jacques Walhout - Traas&Ovaa Sport

In je eentje verzin je dit niet Rens Kesteloo: “Kedu Polymers Industries BV levert technische thermoplastische kunststofkorrels met specifieke eigenschappen voor de industrie. Eerst werkte ik vanuit huis, maar dat werd te klein.

Tijdens een bijeenkomst bij DOK41 ontstond het idee hier kantoor te houden. Al snel liepen mensen binnen met vragen over producten. Zo kwam ik in aanraking met de student company Plastyfix. Ik heb hen aan een alternatieve kunststof geholpen met betere commerciële voorwaarden voor hun product, die ze nu bij mij inkopen. Via een voetbaluitstapje kwam ik in contact met Jacques, die kunstgrasvelden aanlegt en vervangt.” Jacques Walhout: “Kunstgras dat voor de sport wordt afgekeurd, kan een tweede leven krijgen als trapveldje of op een balkonnetje. Maar er zijn meer sportvelden dan balkonnetjes, dus er blijft veel over. Dat wordt meestal verbrand. Wij willen er meer mee doen, dus hebben we een

34

5 jaar


Rens kunnen e kunststoffen menvoegen Dat is het voordeel van een plek als DOK41: door het contact met anderen kom je op ideeën

machine ontwikkeld die de kunstgrasmat schoonmaakt en de infill - vaak zand, kurk, kunststof of rubber - eruit haalt. Hierna wordt het tot vezels vermalen. Samen met Kedu Polymers proberen we de vezels te verwerken tot hoogwaardige herbruikbare kunststofkorrels. Met de kennis van Rens kunnen we de verschillende kunststoffen in het materiaal samenvoegen en indien nodig extra eigenschappen toevoegen.” Rens: “Als de pilot slaagt en we dit product kunnen afzetten, gaan we een toepassing zoeken voor de infill, zodat we de hele levenscyclus van de grasmat verantwoord kunnen afronden. Dat is het voordeel van een plek als DOK41: door het contact met anderen kom je op ideeën die je in je eentje niet zou verzinnen.”


Smart Services Boulevard is er voor de DOK41 ondernemer Via het netwerk van DOK41 is ondernemer Harry Buijs in contact gekomen met de Smart Services Boulevard. De Smart Services Boulevard vormt de kennisbrug tussen de HZ University of Applied Sciences en het Zeeuwse bedrijfsleven. Ondernemers kunnen hier terecht voor toegepast onderzoek, advies en uitvoering op het gebied van organisatieontwikkeling en innovatie binnen diverse vakgebieden. Harry Buijs, gespecialiseerd in wind- en zonne-energie, zoekt graag de samenwerking op. Zo werkte hij onder meer samen met een groep HZ-studenten aan een project rond energieopwekking met behulp van oud-Hollandse windmolens.

5 jaar

35

bedrijven Oud-ondernemers DOK41 Techno

Ontwikkeling Development

Ondernemers DOK41 Techno

Nedwave Innovation driven by design

DigiWorld

INTERACTIEVE PRESENTATIES

36

5 jaar


Oud-ondernemers DOK41 Creatief

MARK.NL >> SHINE MEDIA BUREAU Voor communicatie met Verstand en Gevoel

Ondernemers DOK41 Creatief

zeelandonline.nl

TXTPRESSO

FilmlabZ

STUDIO


5 jaar

37

toekomst en borging dok41 38

5 jaar


Het van we re fac ‘d i

DOK41 heeft de afgelopen jaren hard gewerkt aan zijn bestaansrecht als inspirerende en levendige broedplaats voor innovatief ondernemerschap. Door de inspanningen van het projectteam en het bestuur is DOK41 uitgegroeid tot de groeibriljant van de Kenniswerf: dé plek voor innovatie in Zeeland. Met recht een prestatie om trots op te zijn!

Om ook na de zomer van 2015 de incubator bestaansrecht te geven, is financiële steun van bedrijven, overheden en kennisinstellingen noodzakelijk om de onrendabele top van de begroting te dekken. Ondanks het grote draagvlak onder de partners betekent dit in tijden van bezuinigingen een flinke uitdaging.

t hoofddoel de samenerking is het ealiseren en ciliteren van de plek voor innovatie in Zeeland

De voordelen van de voorgenomen fusie zijn krachtenbundeling, kostenbesparing, een gezamenlijke back office, gezamenlijke marketing en promotie en een duidelijke positionering zowel in de regio, landelijk als internationaal. Kenniswerf/DOK41 is de plek waar kennis, ondernemerschap en innovatie samenkomen. Deze verdergaande samenwerking sluit prima aan bij de lijn ‘ontwikkel een goed werkende Zeeuwse triple helix’, uit het rapport De slimme kracht van Zeeland van de Wetenschappelijke Raad Zeeland (mei 2014). De Kenniswerf en DOK41 geven invulling aan de aanbeveling ‘versterk de synergie, verrijk de kennis van goede bedrijven, versterk organisaties en vooral: promoot Zeeland als proeftuin, testlocatie en innovatiespeeltuin’.

Naast DOK41 heeft ook Kenniswerf Zeeland zich de afgelopen jaren succesvol ontwikkeld, waarbij de kennisinstellingen en specifiek de HZ University of Applied Sciences zich verder hebben ontwikkeld op het gebied van ondernemerschap, onderzoek en innovatie. Beide initiatieven hebben een groot aantal nieuwe arbeidsplaatsen opgeleverd, zowel vanuit startende als nieuw gevestigde bedrijven op de Kenniswerf.

Het hoofddoel van de samenwerking is het realiseren en faciliteren van ‘de plek voor innovatie in Zeeland’, waarbij in een periode van 5 jaar minimaal 500 tot 700 nieuwe arbeidsplaatsen worden gerealiseerd en minimaal 25 innovatieve projecten worden geïnitieerd tussen bedrijven, kennisinstellingen en/of overheden.

Om de activiteiten van DOK41 en Kenniswerf te versterken en uit te breiden, is samen met de aangesloten partijen besloten de krachten te bundelen en uiteindelijk te fuseren. Op basis van dit besluit, de bereikte doelen en de brede steun voor beide initiatieven hebben de partners ervoor gezorgd dat deze werkzaamheden duurzaam financieel worden geborgd in de nieuwe Stichting Kenniswerf Zeeland/DOK41.

Voor de incubator DOK41, als een van de belangrijkste pijlers op de Kenniswerf, betekent dit een extra boost, want met deze ambitieuze plannen in het verschiet zal DOK41 de komende jaren gaan verdubbelen. Werken er in de huidige setting circa 30 startende ondernemers vanuit deze inspirerende en broeiende omgeving, in de toekomst zullen dat minimaal 60 technische en creatieve starters zijn.


5 jaar

39

na woord Kunnen we ons nog een wereld zonder DOK41 voorstellen, vroeg ik mij af. Terwijl ik dit boek las en de resultaten bekeek, is het antwoord een volmondig ‘nee’. DOK41, de broedplaats voor nieuwe economie, heeft laten zien dat de enige wijze om een crisis te boven te komen, vernieuwend denken en doen is. Wij hebben daarvoor de kaders geschapen en nieuwe, jonge, (door-) groeiende ondernemers hebben de meerwaarde daarvan duidelijk onderkend. In een beschutte omgeving en met begeleiding groeien zij uit tot de gewilde Zeeuwse bedrijven van morgen. Als zij slagen, ontstaan er voor werkzoekenden weer kansen op de arbeidsmarkt en kunnen we de crisis achter ons laten. Wat blijft, is DOK41.

40

Colofon Uitgave Stichting Incubator Zeeland Teksten Cindy Cats Michel Carol Martin de Klerk Liesbet Mallekoote Merel van Rens Fotografie Ingrid Borger (p. 4, 17, 26, 28, 29, 33, 40) Ente Breed (p. 7, 20, 38) Marloes Goethals Mechteld Jansen (p. 18, 19) Melloney de Leeuw (p. 21) Merel van Rens Anda van Riet (p. 3) Suzan Thiry (p. 2, 4, 5, 11, 19, 21) Michiel Vermet (p. 24, 32)

Namens het bestuur,

Productie DOK41 Meet Me Events

Jan van Beekhuizen Voorzitter Stichting Incubator DOK41

Vormgeving Studio Zint

5 jaar


Wij moeten de handen ineenslaan om mensen met goede ideeën op de goede weg te helpen

Recommend Documents