West-Vlaamse bierproductie neemt sterk toe

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Johan Depaepe [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Technieker Mulder

familiebedrijf

Beveren

Calculator Metaalbewerking van Landuyt Konstruktiewerkhuizen Wetteren

Algemeen directeur CAW Centraal West-vlaanderen West-vLAAnderen

Allround logistieke spilfiguur Group dubaere MeuLeBeKe

Planner/organisator transport transwest OOstKAMp

Demand planner YsCO

© Corbis

LAnGeMArK

De meeste West-Vlaamse brouwerijen zijn familiale ondernemingen en willen dat ook blijven.

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.094 jobs op Jobat.be

Meer brouwerijen creëren ook extra tewerkstelling

West-Vlaamse bierproductie neemt sterk toe Het blad ‘West-Vlaanderen Werkt’ heeft samen met hogeschool Howest de West-Vlaamse brouwerijen doorgelicht. Daaruit blijkt dat hun bierproductie de jongste vier jaar met 20 procent is toegenomen. De brouwerijen zorgen voor 350 rechtstreekse banen. Eerste opmerkelijk cijfer uit het onderzoek van ‘West-Vlaanderen Werkt’, een publicatie van de provincie West-Vlaanderen: sinds 2007 is het aantal West-Vlaamse bierbrouwerijen flink toegenomen, van 19 tot 38. En dan zijn de hobbybrouwerijen nog niet eens in rekening gebracht. Daarmee is een sterk dalende trend gekeerd. Om een idee te geven: in 1946 waren er nog 139 brouwsites in onze provincie; in 1983 bleven er daar maar 19 van over. West-Vlaanderen is, qua aantal brouwerijen, nu de Belgische nummer 2, na VlaamsBrabant. De 38 West-Vlaamse producenten

samen brouwden vorig jaar niet minder dan 530.000 hectoliter bier. En dat houdt een stijging in van 20 procent in vergelijking met vier jaar geleden.

en de Abdij Sint-Sixtus in Westvleteren brouwers met naam en faam. 34 procent van de West-Vlaamse productie is bestemd voor de export. Dat ligt wel flink onder het Belgische gemiddelde, dat 70 procent bedraagt. Maar sowieso maken de exportactiviteiten de flinke daling van de bierconsumptie in eigen land voor een deel goed (met bijna 40 procent in dertig jaar tijd).

tewerkstelling en toekomstplannen Grootste West-vlaamse brouwers Het zwaartepunt van de West-Vlaamse bierproductie bevindt zich in de regio Kortrijk, met Omer Vander Ghinste in Bellegem (het vroegere Bockor) en De Brabandere in Bavikhove (brouwer van onder meer Bavik). Daarnaast zijn ook onder meer Van Honsebrouck uit Ingelmunster, Rodenbach uit Roeselare (in 1998 overgenomen door Palm)

De West-Vlaamse brouwerijen samen, zo blijkt uit het onderzoek van ‘West-Vlaanderen Werkt’ en Howest, stellen rechtstreeks 350 mensen tewerk (17 procent meer dan vier jaar geleden). Indirect gaat het zelfs om een 900-tal banen. Ondanks deze opmerkelijke groei staan de West-Vlaamse brouwerijen slechts in voor 3 procent van de totale Belgische bierpro-

ductie. Dat heeft natuurlijk te maken met de aanwezigheid van dominante spelers als AB InBev, Duvel Moortgat en Alken-Maes. Nog uit het onderzoek blijkt dat de 16 grootste West-Vlaamse brouwers de voorbije vier boekjaren 35 miljoen euro investeerden. De West-Vlaamse brouwers tonen dus een groot vertrouwen in de toekomst, en een aantal onder hen wil nog flink groeien en uitbreiden. Zo heeft Omer Vander Ghinste plannen voor een nieuw distributiecentrum, en wil De Brabandere een nieuwe bottelarij bouwen. De meeste West-Vlaamse brouwerijen zijn overigens familiale ondernemingen en willen dat ook graag blijven. ‘West-Vlaanderen Werkt’ concludeert dat geen enkele brouwerij verkoopsplannen heeft. www.kennisplatformeconomie.be

2 West-Vlaamse sigarenmaker ziet nog mooie toekomst

J. Cortès houdt stand tegen multinationals De Scandinavian Tobacco Group heeft sigarenfabrikant Verellen uit Wuustwezel overgenomen. Daardoor is J. Cortès, met vestigingen in de West-Vlaamse gemeenten Moen en Handzame, nu de laatste onafhankelijke Belgische sigarenproducent. Ondanks de antirookstemming blijft J. Cortès vol vertrouwen.

teit, die toelaat snel in te spelen op de marktevoluties. Met J. Cortès hebben we ook een premiummerk in huis, dat bij sigarenliefhebbers erg in de smaak valt. Ik geloof dus nog heel erg in onze producten en in ons bedrijf, dat trouwens nog steeds groeit.”

Sigarenproducent Verellen, producent van onder meer het cigarillomerk Gold, was 140 jaar in familiale handen. Volgens de krant De Tijd ligt een opvolgingsprobleem aan de basis van de verkoop aan de multinational Scandinavian Tobacco Group (STG), met hoofdzetel in Denemarken. Maar sowieso is wereldwijd een consolidatie aan de gang. Door de overname van Verellen blijft nu nog één onafhankelijke Belgische sigarenproducent over: J. Cortès van de familie Vandermarliere. In haar fabrieken in Moen (waar zich ook het hoofdkantoor bevindt), Handzame en Sri Lanka produceert de onderneming drie sigarenmerken: J. Cortès, Neos en Amigos. J. Cortès is naar eigen zeggen een van de grootste familiale sigarenproducenten ter wereld. Met een productie van 500 miljoen

Tabak ligt onder vuur

sigaren per jaar staan ze in de wereldtop-10; in Europa mag J. Cortès zich tot de top-5 rekenen. Het bedrijf verkoopt zijn sigaren in tachtig landen. “Voor ons betekent de overname van Verellen dat het nog wat moeilijker wordt om onze plek in te nemen op de Belgische markt”, zegt ceo Frederik Vandermarliere, de derde generatie aan het roer van het familiebedrijf, dat in 1926 werd opgericht door Maurits Vandermarliere. “Scandinavian Tobacco Group had al een leidende positie in België en wordt nu wel erg dominant. Maar tegelijk zien we nu vooral de mogelijkheden. Als onafhankelijke Belgische speler willen we bij de winkeliers en handelaars onze onafhankelijke positie en familiale karakter uitspelen, samen met het standvastige bedrijfsbeleid en onze flexibili-

Belgen zijn de grootste sigarenrokers van Europa, en dat betekent dat er sowieso een grote koek te verdelen valt onder de sigarenproducenten. “Hoewel 90 procent van onze productie bestemd is voor de export, gaan we onze thuismarkt nooit verwaarlozen”, benadrukt Frederik Vandermarliere. “Integendeel, het kriebelt om ons marktaandeel in België nog te vergroten.” Maar tabakproducten liggen al langer onder vuur. Er is een algemene antirookstemming, en ook de steeds striktere reglementering speelt producenten van rookwaren parten. Wat betekent dat dan voor de toekomst van J. Cortès? “De voorbije jaren is inderdaad heel wat omzet weggesmolten. De markt krimpt zeer ze-

ker, wereldwijd, en onze marges worden kleiner. Hoewel ons marktaandeel nog elk jaar toeneemt, vertaalt zich dat niet meteen in een veel hoger omzetcijfer of grotere volumes. Maar ik wil absoluut niet over een crisis spreken, zo zit dit bedrijf niet in elkaar. Het komt erop aan gedreven voort te doen, visionair te zijn en ons desnoods opnieuw uit te vinden. Ik houd er geen rekening mee dat deze markt en ons product ooit zullen verdwijnen mensen zullen blijven roken. Sigaren zijn eigenlijk een heel ander product dan sigaretten: je rookt ze af en toe en neemt je tijd om ervan te genieten, je inhaleert ook niet ... Maar het is nu eenmaal tabak, en alle tabakproducten worden over dezelfde kam geschoren.

Groeien in het buitenland Dat is erg jammer, want daardoor verdwijnt ook een flink stuk gezelligheid uit de samenleving. En eigenlijk zijn de antirookmaatregelen ook een beetje hypocriet. De man in de straat is niet zo fanatiek, en de Belgische overheid haalt jaarlijks 2,6 miljard euro aan inkomsten uit tabaksproducten.”

Frederik Vandermarliere, ceo J. Cortès

“Het kriebelt om ons marktaandeel in België nog te vergroten.”

Guido en Frederik Vandermarliere, vader en zoon aan het roer bij J. Cortès

J. Cortès zou geen West-Vlaams bedrijf zijn als het zijn kop liet hangen. Het stelt nog altijd 150 mensen tewerk in België, een honderdtal verkopers die Europa doorkruisen, en een duizendtal medewerkers in de fabriek in Sri Lanka, die 25 jaar geleden al werd geopend. “We zien nog groeikansen in de premiummarkt van handgemaakte sigaren, en bovendien is ook een geografische uitbreiding mogelijk”, zegt Frederik Vandermarliere. “We staan momenteel sterk in de Benelux, Frankrijk, Spanje en Italië. Maar elders in Europa, waar ook veel sigaren gerookt worden, moeten we nog voet aan de grond kunnen krijgen. Dan denk ik aan het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk.” J. Cortès heeft bovendien een stuk grond gekocht in Deerlijk, met de bedoeling daar een nieuw gebouw neer te zetten. De productie, die nu nog verspreid is over de fabrieken in Moen en Handzame, zou daar gecentraliseerd worden. “Maar de nieuwbouwplannen staan eventjes ‘on hold’, omdat we eerst de gevolgen willen afwachten van de Europese Tobacco Products Directive (TPD), die dit voorjaar gestemd werd en erop gericht is roken nog meer te ontmoedigen. Die kan ons zo al miljoenen euro’s kosten, maar elk land heeft een zekere vrijheid om de TPD te interpreteren. We hebben geen idee wat de Belgische overheid ermee gaat aanvangen, en we gaan ons gezond verstand gebruiken. Je bouwt ook geen nieuw huis, als je niet weet of je over twee jaar nog evenveel gaat verdienen.”

3

Momenteel is AZ Delta op zoek naar een:

MANAGER AANKOOP (m/v) De functie • U ondersteunt de financieel-administratief directeur bij het opmaken en opvolgen van het globale aankoopbeleid binnen het ziekenhuis, vertaalt deze naar operationele doelstellingen en ziet toe op de realisatie ervan. • U coördineert de opmaak en de opvolging van de verschillende aankoopdossiers zowel binnen het kader van de wet op de overheidsopdrachten als daarbuiten. • U bent verantwoordelijk voor de centralisatie van het aankoop- gebeuren en het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van aankoopprocedures ter verbetering van de efficiëntie. • U staat in voor de opmaak van het investeringsbudget, zorgt voor de verdere opvolging en denkt mee met betrekking tot de opmaak van het operationele budget. • U werkt nauw samen met de dienst boekhouding en controlling. • In het kader van samenwerkingsverbanden met andere ziekenhui- zen, denkt u mee over het realiseren van gezamenlijke aankopen. • U coacht en begeleidt een team van 14 medewerkers en wordt hierbij ondersteund door een diensthoofd. • U rapporteert aan de financieel-administratief directeur. uw pROfiel • U beschikt over een masterdiploma of bachelor gelijkwaardig door ervaring. • U kan terugblikken op minimum 7 jaar relevante ervaring, waaronder ervaring in een leidinggevende functie. • Kennis van de wetgeving op de overheidsopdrachten is een pluspunt. • U denkt mee, vormt visie en bent tevens sterk analytisch. • U weet een team aan te sturen. • U bent een uitstekend onderhandelaar en weet te overtuigen. • U werkt constructief samen en klantvriendelijkheid draagt u hoog in het vaandel. • U bent proactief en weet vernieuwende oplossingen en voorstellen te formuleren. • U werkt uiteraard vlot met de MS office toepassingen. AAnbOD U komt terecht in een dynamische bedrijfscultuur waar het ontplooien van uw talenten wordt aangemoedigd. We bieden u een competitief salaris, afgestemd op de verantwoordelijkheden binnen de functie en uw ervaring. Dit alles wordt aangevuld met een aantal (extralegale) voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, maaltijdcheques en een gsm. Na een gunstige evaluatie wordt tevens een firmawagen voorzien. MeeR infORMAtie ? Voor meer informatie over de functie-inhoud kunt u terecht bij dhr. Bart De Bock (Financieel-administratief directeur) op het nummer 051 23 66 55 of via mail: [email protected]. GeïnteReSSeeRD ? Stuur uw motivatiebrief en cv (met vermelding van de functietitel) naar: AZ Delta T.a.v. Sabine De Brabant Rode Kruisstraat 20 8800 Roeselare [email protected]

Stedelijk Ziekenhuis Roeselare Brugsesteenweg 90, 8800 Roeselare t 051 23 61 11

Calculator Metaalbewerking

Je profiel: • Je hebt ervaring of interesse in verspaning, draaien, frezen, ... of hebt ervaring als calculator. • Je kunt een plan lezen en ontleden. • Je bent gedreven, kunt het werk goed inschatten en werkt nauwkeurig.

Aanbod: • Een ambitieus en innoverend bedrijf met een aangename werksfeer. • Een functie met verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 6294. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

uw ziekenhuis

AJEJY00A

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld.

www.gediflora.be De firma Gediflora te Oostnieuwkerke (nabij Roeselare) staat wereldwijd bekend om hun uniek assortiment potchrysanten. Dit familiebedrijf investeert steeds in nieuwe soorten waarmee zij zich kunnen onderscheiden. Om het enthousiast team van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een betrokken m/v:

Kwaliteitsverantwoordelijke (8854)

Je taken: • Als kwaliteitsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het integrale kwaliteitsgebeuren/-beleid en efficiëntieverbeteringen binnen de onderneming. Het opzetten en implementeren van systemen, processen, verbeteringsvoorstellen,... behoren tot je takenpakket. • Je volgt de productie op van begin tot einde en staat in voor de kwaliteitscontrole. • Je communiceert met leveranciers om de kwaliteit te borgen en te optimaliseren. • Je denkt mee met de zaakvoerders om hun visie en beleid in werkbare processen te gieten en over te brengen bij de collega’s. Je profiel: • Je bent gebeten door kwaliteit en weet ook anderen hiervoor te enthousiasmeren. Je werkt zelfstandig en georganiseerd. • Je verwerft graag kennis en geeft deze graag door aan anderen. • Je bent analytisch sterk en kunt makkelijk complexe zaken doorzien en eenvoudig weergeven. Je bent doortastend en doelgericht.

Breeder / Veredelaar (8852)

Je taken: • Als breeder ben je verantwoordelijk voor het opmaken van de kruisingsprogramma’s en voer je gerichte selecties uit van de planten, organiseer je de bloeiproeven, dit alles ifv het creëren van nieuwe rassen voor de wereldwijde markt. Je werkt afwisselend op het veld, in het labo en op kantoor. • Je denkt mee over de visie, de noden en de wensen met het management. In dit opzicht ben je dan ook de rechterhand van de directie. Je profiel: • Je hebt een passie voor bloemen en planten en hebt een hands-on-mentaliteit. • Je bent dynamisch, communicatief vlot, ambitieus met zin voor initiatief en een teamplayer die toch heel zelfstandig en doelgericht kan werken. • Nauwkeurig, met oog voor detail en een grote honger naar vakkennis, leergierig. Aanbod: • Een ambitieus, innoverend en internationaal bedrijf met een aangename werksfeer. • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden die jouw potentieel helemaal laten openbloeien. • Een functie met verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 8854 of 8852. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

[email protected] www.azdelta.be

(6294)

Je taken: • Aan de hand van een tekening (planlezen), analyseer je hoeveel werk er nodig is om het onderdeel/de onderdelen te produceren, welke gereedschappen nodig zijn, welke materiaalkeuze, welke timing, ... • Je doet prijsaanvragen bij verschillende leveranciers voor de randonderdelen die het bedrijf zelf niet produceert maar aankoopt. • Alle gegevens worden in een eigen softwaresysteem ingeput. Dit wordt natuurlijk aangeleerd. • Eenmaal dit bekeken en berekend, kun je een prijs opmaken voor de offerte die je dan aan de klant bezorgt en opvolgt.

Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv, een selectieinterview en een assessment. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

H.-Hartziekenuis Roeselare-Menen vzw Wilgenstraat 2, 8800 Roeselare t 051 23 71 11

De firma Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt (www.vanlanduyt.be) te Wetteren, opgericht in 1930, is gespecialiseerd in het vervaardigen van machine-onderdelen (metaalbewerking) en machinebouw. Om het enthousiaste team van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren m/v:

AB&I


Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

AZ Delta is de naam van het nieuwe ziekenhuis, dat zal ontstaan door het fusieprotocol van het H.-Hartziekenhuis Roeselare-Menen vzw en het Stedelijk Ziekenhuis Roeselare. AZ Delta is een ziekenhuis dat toonaangevend wil zijn in kwaliteitsvolle zorg. Vanuit een oprechte betrokkenheid garanderen artsen en medewerkers de zorg waarop elke patiënt recht heeft. AZ Delta telt 1213 erkende bedden, waarbij de medische activiteit wordt gespreid over de nieuwe campus in Oekene, de stadscampus in het centrum van Roeselare en de campus Menen. Met 3200 medewerkers en 240 artsenspecialisten, wordt een breed en gespecialiseerd spectrum aan zorg aangeboden.


4

Eén gesprek met ons

bespaart u heel wat rekruteringsgesprekken achteraf.

Snel de juiste mensen bereiken, daar droomt elke HR-manager van. Misschien krijgt u soms weinig reactie. Maar een respons waarbij u het bos door de bomen niet meer ziet, mist ook zijn doel. Op basis van uw wensen en onze expertise zetten we samen een doelgerichte rekruteringscampagne op poten die u kosten bespaart en in een mum van tijd de juiste werknemers oplevert.

Doelgerichter rekruteren? Vraag ons via 02 467 48 00 om doeltreffend advies.

Uw rekruteringscampagne met ons advies in al deze media?

5

www.mecop.be

Onze klant, Votquenne Foundations NV met vestigingen te Dadizele (nabij Roeselare) en Trazegnies (nabij Charleroi) is actief in speciale funderingstechnieken. Het bedrijf telt 20 werknemers en wenst de firma verder uit te breiden met m/v voor Dadizele:

Werfleider Funderingswerken

Mecop NV wil zijn team versterken met een gemotiveerde m/v:

(8891)

Je taken: • Je zal een team aansturen rond de funderingswerken waar Votquenne Foundations in gespecialiseerd is. Deze projecten beheer je autonoom van A tot Z. • Je stuurt de machinebedieners aan, volgt de werkzaamheden op, bespreekt je projecten op de werfvergaderingen, communiceert regelmatig met de opdrachtgever, de directie, de leveranciers en je eigen mensen. Je profiel: Je bent Ingenieur Bouwkunde (of graduaat, bachelor, master Bouw) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. Je houdt ervan om projecten te beheren, je mensen aan te sturen, technische vragen op te lossen en deel te nemen aan de werfvergaderingen.

OFFLINE PROGRAMMEUR TRUTOPS PUNCH Interesse?

Bel de personeelsdienst, Griet Clinckemaillie, op het nummer 056/36.33.33 of mail [email protected]

Part-Time Boekhoud(st)er

(8893)

Je taken: • In deze functie zal je aan- en verkoopfacturen boeken, ook de financiële verrichtingen. • Je stelt facturen op die je verder opvolgt qua betalingen. • Je bereidt de btw aangiftes voor. • Je rapporteert regelmatig aan de directie qua cijfers. • Je verzorgt de contacten met klanten en leveranciers naast tal van administratieve deeltaken die eigen zijn aan dit bedrijf. Je profiel: • Je bent graduaat of bachelor Boekhouden (of master Accountancy) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. Je bent administratief sterk en nauwkeurig. Je hebt de nodige flexibiliteit om mee te gaan in de drukke en kalme momenten.

Aanbod: • Votquenne Foundations biedt een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen. • Een relatief kleine en dynamische firma met uitdagende projecten waarbij jouw inzichten en bijdrage zeer belangrijk zijn. • On-the-job-opleiding intern en extern. • Een firmawagen voor de functie van Werfleider. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 8891 of 8893. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

AB&I


Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

ST. NIKOLAUS-HOSPITAL Eupen Stichting van Algemeen Nut

Om ons leidinggevend team te versterken, zoeken wij een

Hoofd van het verpleegkundig departement (m/w) Opdrachten van het hoofd van het verpleegkundig departement

• • •

Als lid van de directie neemt U deel aan de dagelijkse leiding van het ziekenhuis en bent U verantwoordelijk voor het verpleegkundig departement, dat U naar binnen en buiten vertegenwoordigt. In uw verantwoordelijkheid werkt U samen met uw medewerkers de noodzakelijke verpleegkundige concepten uit met als doelstelling de verbetering van een kwalitatieve patiëntenverzorging. U hebt de eindverantwoordelijkheid over de arbeidsaflopen, de arbeidsverdeling en het personeelsbudget. U superviseert en motiveert de hoofdverpleegkundigen en hun medewerkers in hun dagelijks werk en in de omzetting van de samen vastgelegde doelstellingen. De samenwerking van het verpleegkundig departement aan uitzonderlijke projecten van het ziekenhuis is in uw verantwoordelijkheid.

Uw profiel:

• • • • • •

U bezit een master diploma in gezondheidswetenschappen en over de noodzakelijke opleidingen (of bent bereid, deze binnenkort te verwerven) U beschikt over een uitgebreid managementvermogen U beschikt over meerdere jaren positieve beroepservaring in verpleegkunde, waarvan enige jaren in een leidende positie. U beschikt over een gefundeerde kennis in verpleegkunde en in management van een verpleegkundige dienst. U bent in staat tot menselijk en pedagogisch teamwerk met alle partners in het ziekenhuis en tot coöperatieve leiding van de medewerkers U bent flexibel en belastbaar en heeft vreugde aan interdisciplinair teamwerk U hebt voldoende kennis van de Duitse en Franse taal (indien nodig bent u bereid deze kennis te verbeteren).

Voor verdere inlichtingen gelieve de algemene directeur te contacteren (087/59.92.60). Als U interesse heeft, vragen wij om Uw sollicitatie op te sturen per post of per e-mail t.a.v. de Directie. St. Nikolaus-Hospital, Hufengasse 4-8, 4700 Eupen T +32 87 599 260 - [email protected] www.hospital-eupen.be

Onze klant, onderneming Vandewalle te Jabbeke (nabij Brugge) telt zo’n 100 werknemers en is actief in de sector van HVAC (grote projecten rond centrale verwarming, klimatisatie, sanitair, ...) voor zowel de publieke als private sector, zie www.vandewallenv.be. Om het team te versterken zoekt Vandewalle een m/v:

Projectleider

(4711)

Je taken: • Je stuurt zo’n 5 à 6 teams aan – telkens van 3 tot 5 mensen – die je met raad en daad bijstaat. • Je neemt de verantwoordelijkheid op van je projecten van A tot Z. • Een belangrijk deel van je taak bestaat uit de werfvergaderingen en algemene organisatie van de werf om je projecten af te stemmen met de aannemers, bouwheer en architect. • Je schat zo goed mogelijk in hoe je je projecten optimaal kan laten uitvoeren. • Je zorgt voor de werf-voorbereiding, de projectplanning, onderhandelt met leveranciers voor de aankopen, communiceert met de directie, de meestergasten, de bouwheer, het studiebureau, leveranciers, ... Je profiel: • Je houdt van een job met veel communicatie, verantwoordelijkheid, autonomie, leidinggeven en bent assertief genoeg in onderhandelingen. • Je zorgt ervoor dat je teams de nodige ondersteuning krijgen en steeds op jou kunnen terugvallen. • Je bereidt je werven voor en via de planning zorg je voor een optimale bezetting. • Je regelt het logistieke deel van je projecten. • Je bent Bachelor of Master (Graduaat of Ingenieur) of bent gelijkwaardig door je technische kennis of ervaring. • Je hebt de maturiteit om je mensen aan te sturen en op werfvergaderingen je mannetje te staan. Je bent flexibel qua werkuren. Aanbod: • Een zeer gevarieerde functie waarbij je dagelijks in contact staat met heel wat betrokken partijen. • Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen en een firmawagen. • Een functie waar je de nodige ruimte tot handelen krijgt en zelf beslissingen kan nemen. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en- selectie, met vermelding van het dossiernummer 4711. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

AB&I



Zuidstraat 36 • T 056/36 33 36 8501 HEULE • F 056/35 78 06

Ben je vertrouwd met het sociaal-cultureel volwassenenwerk in de Kempen? Heb je ervaring in het creëren, uitwerken en begeleiden van leerprocessen in een sociaal-culturele context? Is het opzetten van educatieve activiteiten, projecten en processen in samenwerking met partnerorganisaties en (maatschappelijk kwetsbare) deelnemers jouw ding? Doe je dit liefst vanuit een open, creatieve en innovatieve geest met zin voor kwaliteit? Dan moeten we verder kennismaken, want we zijn op zoek naar een voltijds

SOCIAAL-CULTUREEL WERKER (M/V) Een uitgebreide vacaturetekst vind je op

www.vormingpluskempen.be Meer inlichtingen kan je krijgen bij coördinator Martine Coppieters (014 41 15 65). Solliciteren kan tot en met 7 september 2014. graataKKEr 4, 2300 turnHout | [email protected]

check Bruisende Oost- of West-Vlaamse Account Manager met pit ! Zimmo.be • Is de sterkst groeiende en meest innovatieve immo-website van het land. • Krijgt maandelijks meer dan 1.600.000 bezoeken te verwerken. • Is al meer dan 5 jaar een vaste waarde voor de huizenzoekers om hun droomwoning te vinden. • Is gevestigd in het Leuvense en is het werk van een 30-tal collega’s. Wij zijn op zoek naar een Account Manager die als ambassadeur van Zimmo.be bestaande klanten ondersteunt, maar de markt ook afspeurt naar nieuwe klanten en opportuniteiten. De nadruk ligt op het prospecteren van nieuwe klanten.

Job ID: 741223

De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID

CAW CENTRAAL WEST-VLAANDEREN vzw, met hoofdzetel in 19/08/2014 11:30:34 ROESELARE, biedt een deskundige eerste-lijnshulpverlening aan in de regio’s Roeselare-Izegem-Tielt-Ieper-Poperinge-Veurne-Diksmuide (90 wkn). Voor de invul-ling van twee vacante directiefuncties wordt overgegaan tot de vaste aanwerving van (m/v)

140818 vacature sociaalcultureelwerker vormingplus kempen.indd 1

LANCEER JE COMMERCIËLE CARRIÈRE OP DE JOB DAYS

www.cawcentraalwestvlaanderen.be

ALGEMEEN DIRECTEUR

(ref. 94 101)

Functie: Als algemeen directeur sta je in voor het dagelijks beleid, de aansturing van de organisatie en het beheer van de infrastructuur. Samen met twee adjunct-directeurs vorm je het beleidsteam en sta je garant voor de coördinatie van een doeltreffende dienstverlening, het personeelsmanagement, de beleidskeuzes en de vertaling ervan in het werkveld. Daarnaast ben je een ambassadeur die de externe communicatie met de bovenlokale organisaties en overheidsinstanties verzorgt. Je rapporteert aan de raad van bestuur en wordt ondersteund door diverse stafdiensten. Profiel: • master of bachelor met relevante beleids- en leidinggevende ervaring • daadkrachtige teamcoach met een brede helicopterview • klantgericht en consequent in de continue optimalisering van de dienstverlening • gericht op netwerking, participatie en samenwerking • algemeen manager die vlot rapporteert en getuigt van een langetermijnvisie.

ADJUNCT-DIRECTEUR

Vlaa estnd 13/0 eren

(ref. 94 102)

Functie: Samen met een collega adjunct-directeur zal je elk een afgebakend geheel van dienstencentra dagelijks aansturen; dit betreffen zowel regionale, residentiële en forensische diensten die telkens door een teamverantwoordelijke geleid worden. Samen met dit middenkader sta je in voor de implementatie van inhoudelijke doelstellingen, een cliëntgerichte aanpak en een consequente realisatie van procedures, kwaliteits- en beleidsafspraken. Tevens onderhoud je talrijke regionale externe contacten. Je rapporteert aan de algemeen directeur. Profiel: • master of bachelor vertrouwd met de eerstelijnszorg en het regionaal welzijnswerk • resultaatgerichte coach met bewezen competenties in de aansturing en motivering van teamverantwoordelijken • daadkrachtig in het nemen van beslissingen vanuit een breder draagvlak • sterke inhoudelijke interesse die je in het werkveld weet te vertalen.

Aanbod voor beide functies:

• cruciale managementfuncties met ruime bevoegdheden en talrijke ontwikkelingskansen • een performant middenkader • een duidelijke organisatieen overlegstructuur • een brede eerstelijnsdienstverlening waarin preventie en kwaliteit centraal staan • loonvoorwaarden conform de sectorbarema’s.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Job D W ay

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

9/14

Commercieel aangelegd? Mis de Job Days dan niet. Want of je nu starter bent, of iets meer ervaring hebt: in het BNP Paribas Fortis kantorennet telt jouw commerciële drive. Als jij ervoor gaat, biedt BNP Paribas Fortis je tal van carrièrekansen in je eigen regio.

Iets voor jou? Bewijs wat je in je mars hebt op onze Job Days. Tijdens deze selectiedag kan je onze recruiters meteen overtuigen van je kunnen. Kijk snel op onze jobsite voor een Job Day in jouw regio en solliciteer online.

Jobs.bnpparibasfortis.com/nl/starter/commerciëlejobs

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be

JO B 11/ DAY Via 09 insc hr

Geef krediet aan je carrière.

ijvin

g*

Een boeiende job in jouw buurt? Cofidis is op zoek naar (m/v)

12 COMMERCIËLE MEDEWERKERS Kan je je vlot uitdrukken in onze beide landstalen (NL/FR)? Ben je vastberaden om al je klanten tevreden te stellen via de telefoon? Ga je een stevige uitdaging nooit uit de weg? Dan ben je klaar om het team van Cofidis te versterken. Naast een waaier aan loopbaanmogelijkheden, bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket: maaltijdcheques, individuele en collectieve premies, hospitalisatieverzekering en 40 vakantiedagen! Cofidis zoekt ook andere profielen: Ingenieurs statistiek, IT ingenieurs, Projectleiders, Marketing en Financiën.

Interesse in onze Jobday? Surf naar www.cofidis.be/jobs!

V.U.: B. Van Rompaey, BNP Paribas Fortis NV., Warandeberg 3, 1000 Brussel, RPR Brussel, BTW BE 0403.199.70


6

7

Bouwt mee aan jouw carriére?

VERKOPER

m/v

De keukenbouwer® is een commercieel familiebedrijf met een stevige missie, namelijk klanten hun droomkeuken bezorgen. Jaarlijks realiseren wij meer dan 500 keukens. Klantentevredenheid is dan ook een kernwoord van ons bedrijf. Tevens streven wij ernaar om kwaliteitskeukens af te leveren aan een sterke prijs en dit steeds met de beste service. Door deze succesformule en onze aanhoudende groei zijn wij op zoek naar een verkoper met commercieel talent om ons team te versterken.

Omschrijving

Profiel

Als verkoper staat u potentiële klanten bij om zijn of haar droomkeuken te realiseren. U leidt de klanten rond in de showroom en bepaalt samen de stijl, materialen en kleuren van hun droomkeuken. U geeft advies en beschikt over de gave om de wensen van de klant om te zetten tot een mooi keukenontwerp.

• • • • • •

Aanbod • Commercieel intern opleidingstraject met ruimte om door te groeien. • Aantrekkelijk salaris (vast en variabel) • Bedrijfswagen en tankkaart • Gezellige en familiale werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn.

Je bent creatief en oplossingsgericht Je beschikt over commerciële vaardigheden Je bent bereid om op zaterdag en zondag te werken Je bent in het bezit van rijbewijs B Je bent klantgericht en spontaan Je bent communicatief en beschikt over een gezonde overtuigingskracht • Talenkennis Nederlands

Interesse?

contacteer De keukenbouwer® per e-mail tav Dhr Blanchaert, [email protected] of per post: Kortrijksesteenweg 3, 9830 Sint-Martens-Latem

www.dekeukenbouwer.be

www.telecom-it.be

Ter ondersteuning van onze activiteiten is FlandersBio op zoek naar een: EVENT & PROJECT SUPPORT ASSISTANT (m/v) Functieomschrijving: Je biedt ondersteuning bij de organisatie van evenementen en projecten - in nauw overleg met de communicatiecoördinator en projectmanagers, zoals: • Je vraagt offertes op bij locaties en voor catering en werkt binnen een vooropgesteld budget • Je staat in voor contacten met externe leveranciers • Je beheert nauwgezet de contactendatabank en houdt deze up-to-date • Je volgt drukwerk van allerhande brochures mee op • Je staat in voor de lay-out van onze presentaties • Je bereidt mailingcampagnes voor • Je kondigt evenementen aan op de FlandersBio-website & je beheert de inschrijvingen • Je verstuurt persberichten van onze ledenbedrijven • Je verspreidt berichten via onze sociale media (Twitter, LinkedIn) • Je staat in voor de praktische voorbereidingen van een evenement: naambadges, deelnemerslijsten, signalisatie, … • Je biedt ondersteuning bij de organisatie van Knowledge for Growth, ons jaarlijks life sciences congres met meer dan 1.100 deelnemers; en onze talrijke buitenlandse missies • Je bent aanwezig op onze evenementen voor logistieke ondersteuning bij de opbouw, registratie deelnemers, … • Je biedt ondersteuning bij specifieke projecttaken •…

ProFiel:

• Je bent in het bezit van een diploma Marketing, Communicatie of Office Management (met specialisatie in Recreatie, Event of Project Management) • Je bent communicatief • Je hebt een groot organisatievermogen • Je werkt secuur • Je hebt een hands-on ingesteldheid • Werken met deadlines schrikt je niet af • Je bent een echte teamspeler • Je hebt een klantgerichte / commerciële instelling • Je werkt resultaatgericht en gaat je verantwoordelijkheden niet uit de weg • Je hebt een goede taalkennis: Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus • Je hebt een goede kennis van MS Office • Je bent bereid om af en toe verplaatsingen te doen en occasioneel avondwerk (in het kader van evenementen)

geïnteresseerd? Stuur of mail je motivatiebrief en CV voor 12 september naar Henk Joos, Managing Director van FlandersBio, J.B. de Ghellincklaan 13 bus 0102, 9051 Gent ([email protected]). Voor meer informatie over FlandersBio en haar activiteiten, surf naar www.flandersbio.be

voice & data specialist telecom (ref. 95 001)

Functie: Je komt terecht in een team van IT-ers, techneuten en developers die onze unieke toepassingen bij de klanten installeren. Na een grondige producttraining word je medeverantwoordelijk voor de installatie en implementatie van zowel VoIP telefooncentrales, CTI software en IT-gerelateerde taken: Voice Over Wlan (wifi), camerabewaking, …. . Tevens zal je de gebruikers opleiden in de uitgebreide toepassingen. Kortom, een veelzijdige functie in nauwe samenwerking met de research en project engineers. Profiel: • bachelor of gelijkwaardig door ervaring • goede kennis elektronica en/of informatica • sterke interesse voor telecomsoftware en networking • leergierig en hands-on • basiskennis Frans en Engels.

TELECOM NETWERK ENGINEER Wifi specialist – netwerk management (ref. 95 002)

Functie: In opdracht van grote bedrijven en zorginstellingen installeer je in teamverband voice en data netwerken(switching/controller), teken je een netwerktopologie uit en analyseer je de bestaande situatie, voer je wifi metingen uit en breng je de mogelijke problemen in kaart, met als doel het netwerk voor VoWlan te gebruiken.Gezien je de technologie academisch kan onderbouwen, word je ook vaak betrokken in pre- & postsales. Vertrekkend vanuit de praktijkervaring werk je concepten uit en stel je creatieve oplossingen voor die vervolgens vertaald worden in technologieën waarin software en telecom volledig geïntegreerd worden. Aldus bouw je mee aan een strategie waarin Telecom-IT als pionier op internationaal niveau opereert. Profiel: • master in ICT, elektronica, software en/of telecom • grondige kennis van WIFI en TCP/IP (firewalls, routers, ...) • vertrouwd met ICT binnen het business intelligence proces • vlot communicatief in de Nederlandse, Franse en Engelse taal. Aanbod voor beide functies: • unieke en uitdagende jobs in een innovatieve omgeving • een jong, dynamisch en gemotiveerd team van collega’s • een competitief loon + bedrijfswagen • diverse voordelen zoals maaltijdcheques, laptop, smartphone met voice & databundel, bedrijfsincentives, … INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Het stadsbestuur van Poperinge gaat over tot de aanwerving van een (m/v)

Stadssecretaris

Decretale graad / Voltijds / Statutair De stadssecretaris is de verbindingsfiguur tussen het lokaal beleid en de stadsdiensten en is hoofd van het personeel. Hij/zij coördineert de voorbereiding, de uitvoering en de evaluatie van het lokaal beleid en adviseert de gemeenteraad en het college van burgemeester en schepenen op beleidsmatig, bestuurskundig en juridisch vlak. Profiel: • Leidinggevende en organisatorische kwaliteiten • Vertrouwd met organisatie-, projecten veranderingsmanagement • Bestuurskundig en juridisch inzicht • Grondige functiegerichte kennis van publiek, administratief en burgerlijk recht • Zin voor initiatief, resultaatgericht en kwaliteitsvol werken• Enthousiast en loyaal. Voorwaarden: • Houder van een diploma dat toegang geeft tot niveau A en beschikken over vier jaar relevante beroepservaring • Belg zijn • Slagen voor de selectieprocedure. Aanbod: • Boeiende en maatschappelijk belangrijke functie met ruime verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving • Statutaire en voltijdse aanstelling • Bruto maandsalaris klasse 3 met bijkomende extralegale voordelen • Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt toegekend voor maximum 12 jaar • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor twee jaar. Solliciteren: De kandidatuur wordt uiterlijk op 15 september 2014 ingediend door een per post verzonden aangetekende brief of door een tegen ontvangstbewijs afgegeven brief t.a.v. het college van burgemeester en schepenen – Grote Markt 1 – 8970 Poperinge. Bij de brief moet een motivatie van de sollicitatie, een ingevuld CV-formulier en een afschrift van het vereiste diploma worden gevoegd. Meer informatie en inlichtingen te verkrijgen bij de personeelsdienst, telefonisch op 057/34 66 84 of via [email protected]. Je vindt de gedetailleerde informatiebundel met de functiebeschrijving op de vacaturepagina van de stad Poperinge: www.poperinge.be/vacatures.

KENNIS ADVIES

RAAD

ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL NUCHTER

CARRIÈRE COACH

ADVIES

RESPECT

Vind een boom van een job:

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

SELECTIE

DISCREET

COACH RAAD

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

SELECTIE

COACH

AJEHV00A

Telecom-IT, gevestigd in BEERNEM (afrit E40), is als gespecialiseerd telecombedrijf een preferentieel toeleverancier voor talrijke (internationale) bedrijven en zorginstellingen. Met een eigen research en softwareteam leveren wij maatwerk in telecomoplossingen en integratie van voice, data en beeld. Op heden wensen wij ons technisch team uit te breiden met (m/v)

TECHNIEKER-INSTALLATEUR

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

FlandersBio biedt zijn ledenbedrijven een brede waaier aan diensten aan. Zo organiseren wij diverse netwerkactiviteiten om samenwerkingen en kennisoverdracht in de sector te stimuleren, behartigen wij pro-actief de belangen van onze leden bij de overheid, en helpen wij - met onze gerichte informatie en communicatieactiviteiten - de bedrijven om hun nationale en internationale visibiliteit te verhogen.

www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]


FlandersBio is de koepelorganisatie voor de life sciences sector in Vlaanderen; een dynamische ledenorganisatie met momenteel meer dan 270 leden.

8


BLM

BLM vzw Nieuwpoortlaan 25/2 3600 Genk Tel. 089 36 44 45 [email protected]

BLM ICT is een opleidingsinstantie met ruime ervaring in het geven van computerlessen in bedrijven en organisaties. Voor de verdere uitbouw van de organisatie zoekt BLM voor onmiddellijke indiensttreding :

www.transwest.be de stabiele groeier! Transwest nv, gevestigd in Oostkamp (nabij E40) is een gespecialiseerde logistieke dienstverlener in opslag, orderpicking en distributie van diepvriesproducten en temperatuurgevoelige levensmiddelen. Met een 200-tal medewerkers staan wij enerzijds in voor warehousing en anderzijds voor nationale en internationale distributie tussen voedingsfabrikanten en de distributiesector. Wij zijn op zoek naar m/v:

Planner / Organisator Transport • • • •

1 projectleider computeropleidingen 5 freelance lesgevers ICT Meer informatie op www.blmgenk.be Solliciteren kan via e-mail t.a.v. [email protected] tot 06/09/2014

Bachelor of master met logistieke interesse Een organisatietalent Taalvaardig (F/D) Een echte teamspeler en flexibel ingesteld

Na een grondige inwerkperiode wordt u autonoom verantwoordelijk voor een deel van ons wagenpark. Hiertoe werkt u nauw samen met de klantendienst en collega-planners. U streeft naar een optimale organisatie van de planning en houdt rekening met de vele parameters: laad-en losadressen, de producten, de temperatuur, beschikbaarheid van vrachtwagens en chauffeurs, enz. Tevens begeleidt u ook de chauffeurs.

INTERESSE? Stuur uw motivatiebrief met cv naar [email protected] Voor meer informatie: www.transwest.be of 050 83 20 14

POSTGRADUAAT ‘BEDRIJFSKUNDIG INGENIEUR’

Het programma staat open voor burgerlijk ingenieurs-architect, burgerlijk, bio-, industrieel- en handelsingenieurs uit binnen- en buitenland en leidt tot een getuigschrift uitgereikt door de Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur van de Universiteit Gent. Kandidaten dienen minimum 3 jaar bedrijfservaring te hebben.

Zin in iets nieuw?

Er is een selectie op basis van dossier en gesprek op dinsdag 9 september 2014 vanaf 18.00 uur

Vind de job van je leven op jobat.be

Het 3e cyclus Programma van de Universiteit Gent, Postgraduaat in Industrieel Beheer, beter bekend onder de naam Bedrijfskundig Ingenieur (BIR), is een twee jaar durende deeltijdse opleiding. Het programma biedt, naast een opleiding inzake algemeen management, een brede, kritische en kwantitatieve kijk op operationeel beheer, productiebeheer, logistiek en fysieke distributie, investeringsanalyse en financieel beheer. Kortom, het verschaft u een diepgaande kennis van systemen, technologieën en methodieken die het competitief voordeel van uw bedrijf en uw carrière versterken. Sociale vaardigheden genieten eveneens een ruime aandacht waardoor de deelnemers de nieuw verworven kennis kunnen waarmaken. Om deze reden wordt het bijhorend vakoverschrijdend project bij voorkeur in eigen bedrijf uitgevoerd.

De programmabrochure kan u downloaden via http://ir18.ugent.be Meer info: ✉ Dienst Industrieel Beheer, Technologiepark 903, Zwijnaarde ☎ 09 264 55 02 - 09 264 58 47 – [email protected]

KENNIS ADVIES

RAAD

ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL NUCHTER

Vind een boom van een job:

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

SELECTIE

DISCREET

ADVIES

RESPECT

COACH RAAD

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

CARRIÈRE COACH

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

SELECTIE

COACH

www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

9

BOUW MEE AAN NIEUW KORTRIJK Kortrijk heeft de allure van een grote stad en de charme van een dorp. Op dit moment staan heel veel ambitieuze projecten in de steigers voor een veelbelovende toekomst. Klopt jouw hart voor de stad en voor positieve verandering? Dan is Kortrijk je gedroomde werkomgeving. We zoeken collega’s, professionals, die alles weten over hun vakdomein.

Ons aanbod

Ruimtelijke planner - Projectcoördinator (A1a-3a) Projectleider Infrastructuurwerken (A1a-3a) Projectleider Architectuur (A1a-3a)

Interesse?

Alles weten over de voorwaarden en de jobinhoud? www.kortrijk.be/vacatures

Contacteer ons op 056 27 85 00 of [email protected]. Na 14 september contacteren we alle kandidaten.

- Een contract van onbepaalde duur op masterniveau (A 1a-3a) (contractueel), vorige werkervaringen valideren we in de verloning, - maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer naar het werk, - een carrière waar opleiding en nieuwe uitdagingen de norm zijn. Solliciteren doe je digitaal via www.kortrijk.be/vacatures, tot uiterlijk 14 september 2014. Meer info of nog vragen?

Groep Stabilogics is een groep van bouwkundige studiebureaus die stabiliteit, technieken, ontwerp, projectcoördinatie, werfopvolging en productievoorbereiding (werkhuistekeningen) combineert met een uitgebreide expertise inzake industriebouw, utiliteitsbouw, appartementen- en kantoorbouw met in hoofdzaak projecten in België maar ook diverse boeiende internationale projecten. Waar anderen het te moeilijk vinden, komen ze naar ons om het op te lossen en te realiseren. Volgens de gedachte van BIM (Building Information Modeling) modelleren we in 3D gebouwen, waarbij de info die we doorsturen naar onze klanten intelligent is, het zijn niet louter lijntjes of volumes, maar hebben een meerwaarde, een betekenis. BIM heet ook “virtueel bouwen”: hoe het getekend wordt, wordt het uitgevoerd. Dit impliceert een grotere en intensievere voorbereiding, maar het loont op de werf. Studies Stabiliteit: staal, beton, hout, glas, funderingen,… Studies Speciale Technieken: HVAC, elektriciteit, verlichting, sanitair,… Projectcoördinatie: van ontwerp tot uitvoering,… Tekenbureau: van werkhuistekeningen tot BIM. Alles op een zeer uitvoeringsgerichte manier. Ons groeiend succes hebben we vooral te danken aan de motivatie en het professionalisme van onze medewerkers: Groep Stabilogics beschikt vandaag over een ervaren team met hooggeschoolde technische mensen en jarenlange ervaring in deze specifieke materie. Wij bieden u een toekomstgerichte omgeving, veelzijdige functies met aangename werksfeer, boeiende contacten en een aantrekkelijk salaris, een omgeving waarin je al je kwaliteiten als ingenieur en bouwkundig tekenaar kunt laten gelden.

Wij zoeken:

Ingenieur Stabiliteit Functieomschrijving:

Je behandelt alle aspecten van stabiliteitsstudies op een zelfstandige manier in teamverband. Je berekent met SCIA Engineer de structuren obv de geldende normen en volgt de werf naderhand ook op. Je optimaliseert de structuren en ontwerpt een logische structuur in het gebouw. Je geeft leiding aan een groep tekenaars die jouw projecten uittekenen. Je berekent de structuren en volgt de werf op.

Profielomschrijving:

Burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur. Je bent sterk in analytisch denken, je hebt inzicht in structuren van gebouwen. Je weet oplossingsgericht te werken en je kan belangrijke zaken onderscheiden van minder belangrijke. Je bent gemotiveerd om juist en adequaat te werken en bent niet bang van werkdruk door deadlines. Ervaring is geen noodzaak, we geven een opleiding in het bedrijf.

Ingenieur technieken Functieomschrijving:

SPIE werft aan SPIE staat voor technische nieuwbouwen onderhoudsprojecten in de industriële sector. Vanuit onze vestigingen Aalter en Moeskroen realiseren we dit in de regio Oost- en West-Vlaanderen. We zoeken echter versterking voor onze teams.

So SPIE een andere professionele spirit

Elektricien U wordt tewerkgesteld op onze diverse installatieprojecten binnen industriële elektriciteit.

Hoogspanningstechnieker U staat in voor het monteren en aansluiten van hoogspanningsinstallaties. Dit op buitenposten en cabines.

De job van je leven wacht niet op jou …

Voor beide functies kijken we uit naar iemand met praktijkervaring in dit vakgebied. Bovendien hecht u groot belang aan kwalitatief en veilig werken.

Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be

Wat kunnen wij u bieden? Bij SPIE delen we een passie voor techniek. We staan garant voor een job met afwisseling, opleidingsmogelijkheden, een professionele aanpak en aantrekkelijk salarispakket in functie van competenties en ervaring.


Burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur. Je bent sterk in analytisch denken, je hebt inzicht in alle technieken van gebouwen. Je weet welke normen je moet gebruiken voor je berekeningen. Je weet oplossingsgericht te werken. Je weet het technische te combineren met het commerciële, aangezien je in direct contact bent met de klanten. Je bent gemotiveerd om juist en adequaat te werken en bent niet bang van werkdruk door deadlines. Ervaring is noodzakelijk. Je moet zelfstandig je projecten uitwerken. Grote groei mogelijk.

3D-Tekenaar Functieomschrijving:

Tekenen van staal- en/of betonstructuren in Tekla Structures (3D). Deze tekeningen dienen rechtstreeks voor productie en moeten bijgevolg 100% exact zijn. Uit het 3D-model worden via het programma de onderdeeltekeningen en samenbouwtekeningen alsook de materiaallijsten en de machinesturing gehaald. Je mede-ontwerpt ook samen met het ontwerpteam de structuur met objectief de uitvoering van A tot Z. In het kader van BIM wordt het ganse gebouw gemodelleerd en worden zo ook de architectuur en technieken mee in dit 3D-model uitgetekend. Je maakt macro’s in het tekenprogramma om terugkerende handelingen te vereenvoudigen.


Bouwkundig tekenaar of industrieel ingenieur. Je hebt voeling met structuur van gebouwen je kunt “in 3D denken”. Je weet nauwkeurig en juist te werken. Je kunt oplossingsgericht dingen evalueren en oplossingen uit een vorig project in gewijzigde vorm toepassen op een nieuw project. Je bent stressbestendig. Ervaring is gewenst, maar niet vereist. 3D-inzicht en motivatie is belangrijkst. Een opleiding wordt gegeven in het bedrijf. ➪ Ben jij de geknipte persoon voor één van onze vacatures? Aarzel dan niet en stuur snel je sollicitatie met vermelding van de juiste functie naar:

Interesse? Neem contact op met onze HR afdeling.

Evy Rebree – [email protected] tel.: 09/270.70.16

Je behandelt alle aspecten van speciale technieken. Je doet de onderhandelingen met de klanten, nutsmaatschappijen en aannemers en je doet ook de werfopvolging. Je ontwerpt en berekent de nodige technieken op een logische en economische manier, maakt lastenboeken en meetstaten met ramingen. Je geeft instructies aan een groep tekenaars, die jouw projecten uittekenen.

BELGIË BELGIQUE 2014 CERTIFIED EXCELLENCE IN EMPLOYEE CONDITIONS

SPIE, een gezamenlijke ambitie

Stabilogics Groep, t.a.v. Eddy Hermans, Industriestraat 31, 1910 Kampenhout of via e-mail naar [email protected]. AJCWW00A


Groep Stabilogics


10

Verlekkerd op

spitstechnologie?

Arnauts Gastransport zoekt Chauffeur voor distributie van propaangas Rijbewijs C Paritair comité 127 Brandstoffen Interesse?

Arnauts Gastransport

NV Ysco maakt deel uit van de Milcobelgroep (grootste Belgische zuivelcoöperatieve) en behoort tot de top van de Europese roomijsproducenten. In haar 2 productie-units gevestigd te Langemark en Argentan (Fr) wordt met ca. 700 medewerkers 150 miljoen liter roomijs op jaarbasis geproduceerd en wordt een omzet van 210 miljoen euro gerealiseerd.

demand planner Jobomschrijving

In het kader van de verdere expansie en professionalisering van de organisatie wensen wij voor de afdeling Supply chain te Langemark over te gaan tot de aanwerving van een demand planner.

• Je wordt de eindverantwoordelijke inzake forecast inzake alle systemen. Je vergelijkt de forecast met de actuals in de verkoop en volgt, na goedkeuring van een nieuw project (bv. nieuw of aangepast product, nieuwe verpakking, ...) nauwgezet forecast, timing en planning op. • Je werkt nauw samen met sales en R&D. • Je onderhoudt nauwe contacten met de planners in de filialen Langemark en Argentan en de material afdeling zodat bestellingen van grondstoffen/ verpakkingen feilloos lopen of tijdig bijgestuurd worden. • Je rapporteert aan de Directeur Supply Chain & Business Analyse.

In te re ss e?

Stuur dan zo snel mogel ijk je motivatiebrief & cv naa r: Ysco, t.a.v. Martin De Sut ter, HR Manager, Melkerijstraat 10 te 892 0 Langemark. of martin.de.sutter@ mil cobel.com of F 057 490 290

Profiel • Je bent bachelor of master in een economische, industriële of logistieke richting en je hebt sterk wiskundige interesse. • Je bent analytisch ingesteld en in staat om complexe probleemsituaties te beheersen. • Je bent communicatief en vlot tweetalig N-F. Kennis van Engels en Duits is aangewezen. • Je bent vertrouwd met Word en Excel, en bent bij voorkeur vertrouwd met ERP-applicaties. • Je werkt vlot zelfstandig én in team. • Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring in een supply chain afdeling van een voedingsbedrijf.

AJDYB00A

Orthopedie De Rijcker is een bedrijf gespecialiseerd in technische orthopedie, gevestigd in Gent.

Wij zijn op zoek naar nieuwe medewerkers:

ATELIERMEDEWERKER STEUNZOLEN ATELIERMEDEWERKER PROTHESEN/ORTHESEN Meer info:

[email protected] AJEIV00A

Een boeiende job in een jong en dynamisch team met veel contacten, een intensieve opleiding, een omgeving waarin je je kunt ontplooien, een competitief loon aangevuld met extra-legale voordelen.

Psychiatrisch ziekenhuis

Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Camillus vzw is een residentieel en ambulant multidisciplinair centrum in de geestelijke gezondheidszorg. We zijn op zoek naar een:

Directeur patiëntenzorg (M/V)

Reeds meer dan 30 jaar is Portobello Leuven een prestigieuze winkel voor herenkleding en –accessoires met meer dan 20 merken die kwaliteit hoog in het vaandel dragen. Gedurende al deze jaren is ons motto “klantvriendelijkheid en service”. Om het verkoopteam te ondersteunen zijn wij op zoek naar een

Functieomschrijving U bent verantwoordelijk voor het patiëntenzorgbeleid en u staat in voor de dagelijkse leiding van het verpleegkundig-paramedisch departement. U werkt samen in nauw overleg met de Algemeen directeur en Medisch directeur.

COMMERCIËLE MEDEWERKER (m/v)

Profiel Bachelor verpleegkunde met bijkomende masteropleiding in management en beleid in de gezondheidszorg of in de verpleegkunde en vroedkunde of in de gezondheidsvoorlichting- en bevordering. Ervaring in een leidinggevende functie. Sterk in people-management en grote interesse in alle aspecten van personeelsbeleid. Houden van contacten met medewerkers. Zelfstandig kunnen werken en gericht op het nemen van initiatieven. Beschikken over sterke communicatieve vaardigheden.

Deeltijds of Voltijds

JE FUNCTIE: * Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het professioneel advies aan klanten in de winkel. * Je bent de persoonlijke styliste van onze klanten en houdt rekening met hun wensen. * Je verzorgt de correcte prijzing en staat in voor het aantrekkelijke uitzicht van de winkel. JE PROFIEL: * Een commerciële feeling en een klantgerichte instelling typeren je: je bent vriendelijk, geduldig en gaat graag met mensen om. * Je maakt er een erezaak van dat nieuwe en bestaande klanten ook tevreden klanten worden en blijven. * Je werkt graag samen met anderen en bent een uitgesproken teamplayer. * Je hebt een ASO- of TSO-opleiding en een perfecte kennis van het Nederlands en het Frans. * Zaterdagwerk is voor jou geen probleem. * Bij voorkeur ben je woonachtig in de regio rond Leuven.

HERENKLEDING

0495/57 24 06

Aanbod

member of the milcobel group

Bondgenotenlaan 16-18 3000 LEUVEN 016 220 230 www.portobelloleuven.be

Krawatenstraat 1 – 3470 Kortenaken [email protected] Telefonische afspraak

HET AANBOD: * Een uitstekend verloningspakket met extra legale voordelen. * Je werkt met een enthousiast en professioneel team in een winkel met aanzien. INTERESSE: Bekijk dan alvast onze website WWW.PORTOBELLOLEUVEN.BE en stuur je cv met begeleidend schrijven naar: Portobello t.a.v. Nicole Janssens, Bondgenotenlaan 16/18, 3000 Leuven - email: [email protected]. Relevante kandidaten worden persoonlijk gecontacteerd.

Wij bieden u Een voltijds contract onbepaalde duur. Een aangename werksfeer in een dynamische organisatie. Een verloning volgens functieniveau, aangevuld met extralegale voordelen. Groei en opleidingskansen.

Graag uw sollicitatiebrief richten aan: Marc Vermeire, Algemeen directeur, [email protected] PZ Sint-Camillus, Beukenlaan 20 te 9051 Sint-Denijs-Westrem. Bijkomende informatie: Christine De Vrieze, 09 222 58 94. Raadpleeg onze website voor een uitgebreidere functieomschrijving www.sint-camillus.be

11 ZOTTEGEM SanoRice Belgium is de grootste Europese producent van rijstwafels en maakt samen met 2 andere productievestigingen deel uit van de Nederlandse SanoRice Holding, actief in de productie van private label-snacks op basis van rijst en maïs (www.sanorice.nl). In de site in Zottegem (15.000 m²), werken 175 medewerkers. Onder andere dankzij hun wereldwijde export staat deze site in voor een omzet van 33 miljoen euro. SanoRice is een unieke speler op de markt dankzij zijn hoge standaarden op het vlak van kwaliteit, voedselveiligheid en hygiëne, zijn uitstekende service op het gebied van flexibele leveringstermijnen en zijn ver doorgedreven productinnovatie. SanoRice heeft momenteel voor de vestiging in Zottegem een vacature voor een (m/v)

Onze klant, AD Delhaize Merelbeke is één van de regionale zelfstandige verkooppunten van Delhaize. AD Delhaize Merelbeke is uitgegroeid tot een succesvolle familiale onderneming die een 70-tal medewerkers tewerkstelt. In het kader van de verdere expansie en de voortdurende drive om als trendsetter te innoveren en te investeren, is onze klant op zoek naar een (m/v)

Hoofd Boekhouding en Financieel Beheer

Stevige peoplemanager met voldoende technisch inzicht

Je functie: • Als eindverantwoordelijke van de boekhouding stuur je twee operationele medewerkers aan en ben je eveneens verantwoordelijk voor de financiële analyses en rapportering aan het operationeel management en de aandeelhouders. • Je controleert het inboeken van aankoop- en verkoopfacturen en bankverrichtingen. Je onderhoudt eveneens de contacten met de financiële instellingen. • Je volgt de dagelijkse omzet en budgetten op. • Je staat in voor het opstellen en verwerken van de balansen en financiële overzichten. • Je staat in voor de analyse van de winstmarges op de diverse productgroepen. • Je adviseert het operationeel management (per vestiging) rond financiële en rentabiliteitsparameters op korte en lange termijn en analyseert investeringsvoorstellen.

Je functie: • Als teamleader onderhoud ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en uitvoering van het onderhoud binnen de inpakafdeling. Je speelt alert in op de acute onderhoudsen herstellingswerkzaamheden en zorgt voor de implementatie en planning van het preventief onderhoud. • Je begeleidt je team van tien technici en werkt samen met hen om pannes zo efficiënt mogelijk van de baan te helpen. Je overlegt regelmatig met de productie om de onderhoudswerkzaamheden zo efficiënt mogelijk te kunnen inplannen. • Aansluitend engageer je je ook om een aantal technische projecten op de werkvloer in goede banen te leiden: optimalisatie van bestaande installaties, opstart van nieuwe machines, schrijven van werkinstructies, trainen van operatoren … • Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en waakt over een correcte navolging van veiligheids- en technische voorschriften. • Je rapporteert aan de Technical Manager.

Ons aanbod: • Je maakt deel uit van een dynamisch ondernemende familiale omgeving waar je de kans krijgt om als vertrouwenspersoon van de familie mee te bouwen aan de toekomst. • Je krijgt de mogelijkheid om een groeiende kmo verder financieel te structureren. • Je ontvangt een competitief verloningspakket. Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma boekhouding, een masterdiploma is een plus. • Je hebt 5 tot 10 jaar relevante ervaring als (hoofd)boekhouder in een retailomgeving of in een boekhoudkantoor. • Je bent vertrouwd met het opmaken van financiële rapporteringen en het uitvoeren van financiële analyses (margeanalyses, rendement in kaart brengen …). • Je werkt zelfstandig, bent stressbestendig, oplossingsgericht en ondernemend ingesteld. • Je bent iemand die, naast je uitvoerende financiële functie, meedenkt met de familie en hen adviseert om een gezonde groei in de toekomst te garanderen. • Je bent een positief en gedreven persoon die flexibiliteit en respect hoog in het vaandel draagt. • Je woont op een haalbare afstand van Merelbeke. • Je bent communicatief en service-minded.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Ondernemende boekhouder met analytische capaciteiten en economisch inzicht

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE706150. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Ons aanbod: • Een job in dagdienst waarbij je zowel je technische kennis als je leidinggevende vaardigheden dag na dag kan inzetten in een werkomgeving waar initiatief geapprecieerd wordt. • Een hands-on rol in een no-nonsenseproductieomgeving waar je samen met je collega’s op de vloer tot resultaten kan komen. • Een functie waarin je als professional kan groeien. • Een salarispakket in lijn met je ervaring. Je profiel: • Voor deze functie zijn je ervaring en persoonlijkheid belangrijker dan je diploma. Je voelt je thuis op de vloer en bent een geboren peoplemanager. Je expertise situeert zich voornamelijk op het vlak van elektrisch onderhoud. • Je toont je tevens stressbestendig en houdt in crisissituaties het hoofd koel. Je werkt ordelijk en gestructureerd en voert ook administratieve taken met de nodige zorg uit. • Als teamplayer onderhoud je ten slotte goede relaties met je collega’s en engageer je je op lange termijn.


Supervisor Onderhoud

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE709882. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

GHENT

ASSE

Do you want to make a real impact on the HR world? If you believe that • hiring decisions should be based on more than just intuition and first impressions • good HR methodologies, in-depth scientific research, and data analytics about talent should be shared with companies so that they can increase the quality of their business decisions • diversity and candidate experience are important factors in an HR process • providing organisations with the best selection, assessment and development tools makes a real difference to people’s careers, then we just might have the job for you. Hudson’s R&D team, located in Ghent, is currently looking for a (m/f)

Senior Consultant

Miele is een Duits familiebedrijf met een groepsomzet van 3 miljard euro en 46 filialen verspreid over de hele wereld. Het Miele-merk is een premiumspeler in de markt van elektrische huishoudtoestellen en professionele installaties voor de verzorgingssector en horecabedrijven. Miele België realiseert met 209 medewerkers een omzet van 129 miljoen euro en heeft een marktleiderspositie in de meeste productcategorieën. Om het Customer en Consumer Service-team te versterken, is Miele op zoek naar een (m/v)

with a passion for HR Tools Our Research & Development department consists of 30 consultants and IT developers who play a central role in providing creative solutions to client needs, ranging from the implementation of HR products in existing procedures to the design and implementation of tailored assessment solutions.To strengthen the R&D team and support its growth, we are looking for an additional Team Leader/Senior Consultant. The function content will be crafted based on your experience and interests and will comprise a combination of 4 to 5 tasks from the following list:

Customer Service Agent

• Developing new Selection and Assessment tools: you liaise with clients, brainstorm, compose, revise, monitor and finalise - above all, you take pride in the end results you achieve in cooperation with your colleagues.

• Optimisation and Quality Assurance: you check the quality, question the working methods, follow-up on market and scientific evolutions and provide sound methodological frameworks to guarantee scientifically founded, high quality tools and assessment solutions. • Consulting Advice: you provide targeted product-based advice to local and international clients and guide them in (re-)designing their assessment solutions. • Account Management: you build and maintain long-term client relations and stimulate people’s interest in new approaches and tools. • Training: you ensure that expertise in the domain is passed on by giving training on our methodology. Profile: • You have several years’ professional experience in HR (assessment centres, recruitment & selection, internal mobility, etc.) and are interested in psychometric tests and simulation exercises. • You want to expand your knowledge of HR tools, share it with others and think along innovative lines. • You are a good communicator and can express yourself fluently, both orally and in writing. You have a perfect command of the English language. An excellent working knowledge of Dutch or French is a real asset.

Interested in working for a leading and ambitious HR consultancy firm? Go to be.hudson.com for more information and apply to [email protected] mentioning reference BE712380. Your application will be treated confidentially.

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.


• People Management: you coach, mentor and develop 3 to 4 R&D consultants.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse contact met de Miele-klanten in België op het vlak van klachtenbehandeling, dienstverlening en in een later stadium ook orderverwerking. Daarnaast verschaf je productinformatie en bied je commerciële ondersteuning. • Je zorgt voor een professionele registratie van klantenklachten en bent - in nauw contact met je interne collega’s verantwoordelijk voor een opvolging die bijdraagt tot klantenbinding. • Je staat in voor een correcte dienstverlening naar klanten bij vragen of problemen en zorgt mee voor een correcte afhandeling van de orders. • Je volgt inkomende leads op en verleent deskundig productadvies aan de klanten via telefoon of e-mail. Op die manier draag je bij tot de realisatie van de vooropgestelde omzet. • Je zorgt voor een goede communicatie, rapportering en opvolging van de afspraken. • Je onderhoudt goede contacten met je collega’s en werkt vlot samen met verschillende afdelingen. Ons aanbod: • Een autonome functie met verantwoordelijkheden in een sterk groeiend en dynamisch bedrijf met een uitstekende reputatie. • Een sterk merk met een duidelijke langetermijnstrategie die ook op die manier uitgevoerd wordt. • Een stabiel en betrouwbaar toekomstperspectief. • Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen. Je profiel: • Je genoot een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een gedegen werkervaring in een professionele customerserviceomgeving. • Je organisatietalent, doorzettingsvermogen en klantgerichtheid helpen je om samen met jouw collega’s klanten succesvol te helpen en te begeleiden. • Je kan terugvallen op een goede kennis van Excel en Word; kennis van SAP is, net als affiniteit met technische producten, een sterk pluspunt. • Je bent enthousiast, hebt een positieve spirit en communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE713527. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com


Polyvalent, klantgericht en uitstekende communicatieskills

• Project Management: you take the lead at operational level and/or act as account manager. In this role, you head up a functional team and take a leading role in the implementation of new procedures and tools.


MERELBEKE

12 SALES ENGINEER


ONDERNEMEND IND. ING. (ELEKTRO-)MECHANICA REGIO WEST- EN OOST-VLAANDEREN (M/V)

www.motogroup.be MOTOGROUP BVBA, gelegen te Brugge, behoort tot een familiale holding waartoe tevens de bedrijven Keller Lufttechnik (www.keller.be), Hafibo (www. hafibo.be) en Bulk.ID (www.bulkid.be) behoren. Motogroup bestaat als metaalbedrijf en dynamische KMO (40-tal werknemers) reeds meer dan 60 jaar. De activiteiten situeren zich in de fabricage van verhandelingssystemen voor bulkmaterialen, zowel stukwerk als turnkey projecten (bvb. silo’s, transportbanden, trechters, …). Met behulp van een modern computergestuurd machinepark slaagde Motogroup erin de laatste jaren haar klantenbestand internationaal uit te breiden. Met oog op verdere groei wordt op heden uitgekeken naar een bijkomende, enthousiaste collega Sales Engineer (m/v):

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Na een grondige interne opleiding word je binnen jouw regio verantwoordelijk voor het onderhouden van de bestaande klantenrelaties en het zoeken naar nieuwe opportuniteiten • Je analyseert de noden van de klant, verricht de nodige calculaties met oog op opmaak offerte en verdedigt jouw voorstel bij de klant • Je werkt hierbij nauw samen met jouw collega’s van de engineering-afdeling die je ondersteuning bieden waar nodig • Gedurende de uitvoering van het project blijf je contactpersoon voor de klant • Je bent ongeveer 50% van je tijd actief bezig met verkoop en werkt 50% van je tijd de offertes en calculaties verder uit • Je rapporteert rechtstreeks naar de directie.

PROFIEL: • We mikken idealiter op een Ind. Ing. (Elektro-) Mechanica met min. 3 jaar ervaring in een commerciële omgeving • Affiniteit met de metaalsector alsook externe sales ervaring zijn sterke troeven maar geen must • Belangrijker is jouw motivatie, ondernemingszin en gedrevenheid om jouw regio verder succesvol uit te bouwen! • Je weet door je enthousiasme, vlotte sociale vaardigheden en overtuigingskracht klanten voor jou te winnen • Je bent technisch en analytisch sterk en houdt ervan in team te werken • Je woont idealiter in een straal van 50km rond Brugge (mogelijkheid home-office).

AANBOD: • Een ambitieus bedrijf met no-nonsense mentaliteit deel uitmakend van een sterke bedrijvengroep • De opportuniteit om met ruimte voor eigen initiatiefname jouw regio autonoom verder uit te bouwen • Een gevarieerde functie met zowel technische als commerciële aspecten • Competitief verloningspakket met firmawagen en extralegale voordelen.

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar [email protected] - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation GEMEENTE KRUIBEKE

Werken in een aangename sfeer met 150 collega’s en een flexibele uurregeling in een groene omgeving. In dat kader zoeken wij:

ONDERLUITENANT BIJ DE BRANDWEER Mulder

, Roeselare (Beveren), produceert en verkoopt hoog kwalitatieve Private Label ontbijtgranen (muesli, crunchy, extrusie en co-extrusie). Met een sterk geautomatiseerde productie van meer dan 40.000 ton per jaar, de kracht van zo’n 150 medewerkers en een omzet van ruim 90 mio euro heeft Mulder een belangrijke plaats ingenomen bij de Europese voedselfabrikanten. De export is goed voor 90% van de omzet. Groei mee met ons bedrijf en werk in een stabiele sector! Wegens nog verdere uitbreiding zoeken wij momenteel (m/v):

OVENOPERATOREN (2-pl OF vaste nacht) Voor het aanmaken van premixen en het aansturen en opvolgen van het volledige bakproces

TECHNIEKER (vaste nacht)

Aanwervingsvoorwaarden: • Belg zijn • Ten minste 21 jaar zijn • Een minimale lengte hebben van 1,60 m • Van goed zedelijk gedrag zijn • In orde zijn met de dienstplichtwetten • Hoofdverblijfplaats hebben in de gemeente Kruibeke of binnen een straal van 5 km van de kazerne wonen (uiterlijk 6 maanden na vaste benoeming) • Houder zijn van een diploma of getuigschrift van hogere secundaire studies of gelijkgesteld • Medisch geschikt bevonden worden door de geneesheer van de arbeidsgeneeskundige dienst waarbij de gemeente is aangesloten • Slagen in de proeven inzake lichamelijke geschiktheid (lenigheid, kracht, evenwicht, uithouding, beklimmen luchtladder) • Slagen in de vergelijkende selectieproeven (schriftelijk en mondeling beiden op 100 punten) en in een assessmentproef.

Voor het elektrisch en mechanisch, preventief en curatief onderhoud van ons ultra modern machinepark

BEDIENDE SALES SUPPORT met ervaring Voor de commerciële ondersteuning van de sales manager UK / Azië Interesse? Mail snel je cv naar [email protected] of vul een online een sollicitatieformulier in. Meer info over de vacatures op www.mulder.be Mulder N.V., Beversesteenweg 584, 8800 Roeselare.

(m/v - statutair)

2 BRANDWEERmAN - AmBULANcIER

(m/v - statutair)

Aanwervingsvoorwaarden: • Onderdaan van een lidstaat van de EU • Ten minste 18 jaar en 1,60 m groot zijn • In het bezit van een rijbewijs cat. C en van een brevet van hulpverlener-ambulancier • Slagen in niet-vergelijkende selectieproeven (schriftelijk en mondeling) geen assessment • Andere voorwaarden idem als bij officier. Hoe solliciteren? Kandidaturen voor beide functies aangetekend richten aan de burgemeester, O.L.Vrouwplein 19, 9150 Kruibeke uiterlijk op 15 september 2014 (poststempel). Een geldige kandidatuur bevat ook cv, kopie van het gevraagde diploma, brevet en rijbewijs, uittreksel uit het strafregister en nationaliteitsbewijs. Info: personeelsdienst, tel. 03/740.02.21, e-mail: [email protected]

ALLROUND LOGISTIEKE SPILFIGUUR HANDS-ON PLANNER EN ORGANISATOR COMMUNICATIEVE BACHELOR MET 3-5 JAAR ERVARING (M/V)

www.dubaere-group.com DUBAERE is een moderne, dynamische en sterk groeiende KMO gelegen te Meulebeke. Als fabrikant en handelaar in staalprodukten voor de bouwsector behoort dit toonaangevend bedrijf reeds jaren tot de top 3 in België. Met oog op de toekomst wordt op heden een intens investeringsprogramma uitgevoerd. Dubaere kan dan ook jaar na jaar sterke financiële cijfers voorleggen. In het kader van deze verdere groei wordt op heden uitgekeken naar een enthousiaste Allround Logistieke Spilfiguur (m/v):

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Na een grondige opleiding word jij onze spilfiguur die een efficiënte logistieke flow op onze site garandeert. • Je staat hiertoe in de eerste plaats in voor de ontvangst en dispatch van alle binnenkomende en uitgaande vrachten, het beheer van het laden en lossen van de vrachtwagens en het zoeken naar bevrachters voor onze transporten. • Hiernaast garandeer je een perfect stockbeheer van de wisselstukken van onze machines en de productievoorraden. • Tot slot sta je in voor de administratieve opvolging van het onderhoud van onze machines en verwerk je dagelijks de productierendementen. • Je rapporteert rechtstreeks naar de siteverantwoordelijke.

PROFIEL: • We mikken voor deze uitdagende functie op een zelfstandige Bachelor (bvb. Logistiek Management, Talen, … ) of gelijkgesteld door ervaring • Idealiter heb je reeds een eerste werkervaring achter de rug (3 – 5 jaar) bij een transportbedrijf of een bedrijf met belangrijke logistieke activiteiten • Je bent een kei in plannen en organiseren en kan vlot met een sterk gevarieerd takenpakket overweg • Je bent stressbestendig, assertief en houdt van no-nonsense, to-the-point communicatie • Je initieert verbeteringsvoorstellen en denkt continu mee omtrent logistieke procesoptimalisaties • Je bent flexibel ingesteld en houdt ervan uitgedaagd te worden on-the-job • Je kan overweg met de courante Office-toepassingen en beschikt minstens over een basiskennis F-E-D.

AANBOD: • Een zeer uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief • Een modern bedrijf dat getuigt van een sterke dynamiek en investeringszin. • Tal van sociale contacten en een no-nonsense, collegiale sfeer. • Aantrekkelijke verloning volgens ervaring en competenties (te bespreken).

INTERESSE? Mail dan vandaag nog uw cv en motivatie naar [email protected] met vermelding van functie en referentienummer. Of stel u direct online kandidaat op www.hrflux.be/vacatures. U mag rekenen op een discrete behandeling van uw kandidatuurstelling! In afwachting van uw reactie!

the perfect match between employee and organisation

Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

West-Vlaamse bierproductie neemt sterk toe

Recommend Documents