Werken aan innoveren BUSINESSMAGAZINE

BUSINESSMAGAZINE

Noordwest Veluwe en Flevoland

Stad in Bedrijf Businessdagen 14 & 15 april 2015, locatie Sypel Harderwijk ondernemend voor ondernemers

18e jaargang, nummer 02, februari 2015

Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

Werken aan innoveren 3 5 11 Bureau Streefkerk is eind vorige maand verhuisd naar het In de vijfentwintig jaar dat ze nu in Harderwijk gevestigd zijn, Als onafhankelijke partij die zich inzet voor zowel werkgemonumentale pand De Riethorst aan de Chevallierlaan in Ermelo. Het is een gebouw uit 1885 met een markante trappentoren.

hebben ze het bewijs ten volle geleverd. Broekhuis Carplus biedt de beste optie voor de inrichting van alle mogelijke bedrijfswagens.

vers, werknemers als werkzoekenden komt Concerned altijd met passende oplossingen op het gebied van arbeidsmobiliteit.

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE advertentie

Bedrijfshuisvesting

2

02-2015

Vergaderen

Confereren

Praktijkruimte

Welkom op het Bouw & Infra Park

Verleng de levensduur van uw projectmeubilair

herstoffering Voor:

Bouw & Infra Park biedt alle organisaties unieke faciliteiten voor bedrijfshuisvesting, vergaderen, confereren en praktijkruimte. Wanneer mogen we u verwelkomen? Bouw & Infra Park B.V. Bezoekadres: Ceintuurbaan 2, 3847 LG Harderwijk Telefoon: 0341 - 499 000 ● [email protected] ● www.bouwinfrapark.nl

Zorg Kantoor Overheid

Schimmelstraat 2, 3832 CN, Harderwijk [email protected]

Horeca Onderwijs

www.joustraherstoffering.nl Duurzaam - Sociaal - Besparen

creative product development

Concept & Design Engineering & Optimalisatie Realisatie & Support Prototyping

Succesvolle samenwerking met o.a.:

www.3de.nl

Van éénmanszaak tot multinational

CAI Harderwijk verbindt alle bedrijven Of u nu zzp’er bent die vanuit huis werkt of een internationaal bedrijf runt op het industrieterrein: het netwerk van CAI Harderwijk zorgt ervoor dat u digitaal bereikbaar bent. Ons nieuwe glasvezelnetwerk brengt razendsnel internet achter iedere voordeur. Breednet Harderwijk zorgt voor optimaal dataverkeer op de bedrijventerreinen. Zo verbindt CAI Harderwijk iedereen, óók zakelijk!

VAN ONTWERP NAAR UITVOERING s Kom langatis gr voor een stel! 3D voor

Broekhuis Carplus Einsteinstraat 2a 3846 BH Harderwijk

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE algemeen

BUREAU STREEFKERK NAAR MONUMENTAAL EN SFEERVOL PAND IN ERMELO Bureau Streefkerk is eind vorige

de huiskleur paars subtiel in is verwerkt. Voor de ontvangstkamer en het trainings- en mobiliteitscentrum is gekozen voor robuust en warm meubilair. Bureau Streefkerk heeft nu ook vergaderruimte voor maximaal twaalf personen in de aanbieding. Gezien de ideale ligging vlakbij het NS station en het centrum van Ermelo kan dit voor vele bedrijven uitkomst bieden.

maand verhuisd naar het monumentale pand De Riethorst aan de Chevallierlaan in Ermelo. Het gebouw uit 1885 met een trappentoren past

Karin Twenhaar en Arie Schreuder hebben het bureau begin vorig jaar overgenomen van Pieter Streefkerk en ondertussen een eigen stempel op de bedrijvigheid gezet. Door middel van een verdiepingsslag is de kwaliteit van de diensten verder verhoogd en is er meer samenhang tussen de onderdelen aangebracht. Tot nu toe kende Bureau Streefkerk twee pijlers (Personeel en Organisatie, plus Arbeidsongeschiktheid en Re-integratie 2e spoor) nu is daar met Trainingen en Workshops een derde aan toegevoegd.

veel beter bij de uitstraling van het bedrijf dat actief is op het brede terrein van personeel en organisatie. Op de nieuwe locatie gaat Bureau Streefkerk zich tevens richten op het

‘We gaven ze al veel aan onze kandidaten en omdat we de kennis in huis hebben, gaan we ze ook verzorgen voor leidinggevenden, P&O-medewerkers en personeelsleden. Het zijn trainingen en workshops op het gebied van bijvoorbeeld burn-out begeleiding, leidinggeven, omgaan met veranderingen en omdenken.’

geven van trainingen en workshops aan derden. De afgelopen maanden zijn de directeuren en eigenaren Karin Twenhaar en Arie Schreuder eigenhandig bezig geweest met een opknapbeurt van het kasteeltje dat gelegen is in het park van GGz Centraal. ‘Grote dingen zoals het schilderwerk hebben we uit handen gegeven, maar in de avonduren en weekenden hebben we de rest zelf gedaan. Onze cliënten konden het wel waarderen dat de directie zelf aan de slag is gegaan.’

Bureau Streefkerk dat net wederom het OVAL keurmerk heeft ontvangen, dat de kwaliteit van de medewerkers en de processen garandeert, heeft de oorspronkelijke pijlers verder uitgebouwd. ‘Zo worden onze loopbaanbegeleiders breder ingezet om de werkgevers te ondersteunen en een vraagbaak voor hen te zijn. Vanaf 1 juli krijgen we de nieuwe wet Flexibiliteit en zekerheid en we raden bedrijven aan zich professioneel te laten ondersteunen. Je kunt niet blind varen op je accountant, P&O is een echt vak.’

Bureau Streefkerk zat voorheen in het voormalige belastingkantoor aan het Engelserf in Harderwijk. Daar deelden ze de ruimte met tal van andere bedrijven, aan de Chevallierlaan hebben ze het rijk alleen en bovendien een lagere huurprijs. En zo zijn er wel meer voordelen. ‘We zitten nu net als onze vestiging in Apeldoorn in een oud pand met een warme uitstraling.’ De Riethorst, waar Karin Twenhaar in de voormalige badkamer kantoor houdt, biedt met zijn drie verdiepingen bovendien meer werkruimtes voor de medewerkers. Alle negen hebben ze hun eigen identiteit waarin

De afgelopen maanden zijn de directeuren en eigenaren Karin Twenhaar en Arie Schreuder eigenhandig bezig geweest met een opknapbeurt van het kasteeltje. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Onder de opdrachtgevers telt Bureau Streefkerk veel gemeentes, zorginstellingen, het onderwijs en natuurlijk de zakelijke dienstverlening. ‘We bedienen dus een heel breed spectrum en voor iedereen geldt: als je problemen hebt met het personeel dan kun je bij ons terecht. Voor grote en kleine cliënten zijn we praktisch en laagdrempelig. We gaan voor een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak.’

3

02-2015


SIGHT LANDSCAPING BIEDT UITKOMST VOOR ZORGINSTELLINGEN 4

02-2015

SIGHT Landscaping is in samenwerking met landschapsarchitecten in deze regio bij vele zorginstellingen actief. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat de juiste aanwezigheid van groen een positieve invloed heeft op de lichamelijke en geestelijke gezondheid van cliënten in de zorgsector. De specialisten van SIGHT Landscaping uit Harderwijk verzorgen het gehele traject van advies, ontwerp, aanleg, onderhoud en beheer van de buitenruimte. Zij weten niet alleen bij zorginstellingen, maar ook bij ziekenhuizen, overheden, bedrijven, hotels en de recreatiesector altijd een representatieve belevingsruimte te creëren. SIGHT Landscaping is in samenwerking met landschapsarchitecten in deze regio bij vele zorginstellingen actief. Het uitgangspunt is steeds dat er aan de hand van de wensen van de opdrachtgever maatwerk geleverd wordt. ‘Wij passen onze ontwerpen aan de diverse doelgroepen in de zorg aan,’ vertellen regiodirecteur Henk Vrijhof en algemeen directeur Henri Schuurman. ‘Bij bijvoorbeeld instellingen voor slechtzienden richt je je vooral op geuren en kleuren, diverse soorten verhardingen, oneffenheden en glooiingen.’ Ook voor onder meer bejaardenhuizen, gesloten afdelingen en therapeutische centra levert SIGHT Landscaping terreininrichtingen op maat. ‘De emotionele waarde is heel groot als je op een kamer van vier bij vier meter zit, maar ook in de gelegenheid bent om in een groene omgeving te bewegen.’ SIGHT Landscaping kan die groenbeleving en de prikkeling

van de zintuigen onder meer vormgeven in geurtuinen, oefenpaden, knuffelmuren, schaduwruimtes, of vlinder- en vogeltuinen. Omdat kostenbesparing een belangrijk item is in de zorg biedt SIGHT Landscaping een lange termijn onderhoudsprogramma aan. Deze oplossing wordt als maatwerk afgestemd op diverse beeld- en wensniveaus. Zo weet het voor iedere zorginstelling de juiste balans te vinden tussen kwaliteit en kosten. ‘Iedereen zou zich echter moeten realiseren dat groen juist geld oplevert en een positief effect heeft op de mens.’ Ter onderstreping van het sociale karakter werkt SIGHT Landscaping intensief samen met Inclusief Gresbo dat werk biedt aan mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt. De groenvoorziening van Inclusief Gresbo bestaat uit zo’n 150 medewerkers. ‘We komen

bij klanten van ons en bij die van hen in de zorg, industrie en recreatieparken. Daar zetten we teams in met een vakbekwame hovenier en een voorman van ons en mensen van Inclusief Gresbo.’ Tot nu toe ging het vooral om het fijne hovenierswerk, maar ook het grootschalige onderhoud wordt in gezamenlijkheid aangepakt. ‘Wij werken al jaren voor een groot aantal gemeentes op de Veluwe en dat gaan we dus samen doen met mensen van Inclusief Gresbo. Henk Vrijhof en Henri Schuurman gaan overigens gemeentes benaderen om op kleine of grotere schaal burgerparticipatie toe te passen. ‘Hoe informeer je burgers inzake het onderhoud en hoe hou je ze tevreden. Onze rol verschuift steeds meer richting ‘wijkregisseur’. Dit doen wij door betrokkenheid te creëren

met de burgers en hen te informeren. Het draagvlak moet vanuit de burgers komen maar wij begeleiden of faciliteren in gezamenlijke initiatieven. Zo zorgen wij bijvoorbeeld voor een nieuw plantvak en burgers onderhouden het. Dit soort contracten van de overheid beginnen nu steeds meer op de markt te komen en men vraagt ons hier op in te spelen. Een andere ontwikkeling waar SIGHT Landscaping al jaren op anticipeert is het verbod vanaf 1 januari volgend jaar op het gebruik van chemische bestrijdingsmiddelen. ‘We doen al jaren proeven om uit te vinden wat de beste en duurzaamste methodes zijn. Technisch gezien kan het allang zonder chemische middelen. Het gebruik van alternatieve methoden is in het begin vaak duurder maar door een andere aanpak in preventie en het combineren van werkzaamheden kunnen we het verschil vaak heel klein houden.


BROEKHUIS CARPLUS BIEDT DE BESTE OPTIE VOOR BEDRIJFSWAGENS In de vijfentwintig jaar dat ze nu in Harderwijk gevestigd zijn, hebben ze het bewijs ten volle geleverd. Broekhuis Carplus biedt de beste optie voor de inrichting van bedrijfswagens van elk merk en model. De specialist richt zich zowel op kleine zelfstandigen als klanten met grote wagenparken en kan werkelijk alles voor hen regelen. ‘Alle producten die in en op een bedrijfswagen horen, brengen we in samenwerking met de dealers actief aan de man,’ stellen de teruggekeerde directeur Herman Noteboom en accountmanager Erik Versprille. ‘We ontzorgen de klant op alle terreinen. Of het nu gaat om dubbele cabines, of dito vloeren, vakkenkasten en ladesystemen, inbraakbeveiliging, navigatie en voertuigbeschermingsmiddelen. Zelfs de belettering is bij ons in goede handen.’ Carplus doet alle bedrijfswagens die de Broekhuis Groep verkoopt en heeft daarnaast ook

hun eigen klantenkring. ‘We treden veel meer naar buiten de laatste jaren en dat heeft veel nieuwe klanten opgeleverd. Daarbij zitten bedrijven met een wagenpark van 100 tot 1500 bedrijfswagens. Door dat grote volume zijn we in staat tegen een goede prijs in te kopen, ook dus voor kleine ondernemingen.’ Met dank aan de nieuwe locatie aan de Einsteinstraat naast collega Broekhuis Opel draaide Broekhuis Carplus een heel mooi jaar met een goede omzet. Eind 2013 verhuisde het vanaf een redelijk anonieme plek aan de

Van Leeuwenhoekstraat naar een volledig verbouwd, representatief en in het zicht liggend onderkomen op de hoek van de Lorentzstraat.

kan voor iedere klant op detailniveau een 3D tekening maken van de juiste inrichtingsmogelijkheden.

‘In samenspraak met de architect heb ik het gehele voortraject gedaan en met de medewerkers hebben we de indeling bepaald,’ vertelt Herman Noteboom. ‘Dit heeft gezorgd voor een centraal gelegen magazijn, dus een veel kortere looproute voor de medewerkers. We hebben veel meer ruimte en konden daarom aan de voorzijde een grote showroom inrichten.’

Erik Versprille: ‘we zijn altijd op zoek naar de beste oplossingen voor de klanten. Hierdoor kunnen we ze uitstekend adviseren. Dat geldt bijvoorbeeld voor de GPS navigatiesystemen en de digitale rittenregistratie. Deze registratie levert een duidelijk fiscaal overzicht op. Het brandstofverbruik wordt geanalyseerd waardoor dit terug te dringen valt. Dat kan een forse jaarlijkse besparing per voertuig opleveren!’

Herman Noteboom die al bijna vijftien jaar voor Broekhuis Carplus werkzaam was, is blij dat hij na een uitstapje van tien maanden bij het failliet gegane Koops Furness vorig jaar herfst is teruggekeerd bij zijn oude werkgever. Hij concentreert zich nu helemaal op de directievoering en laat de verkoop over aan Erik Versprille die sinds 2011 in deze functie in dienst is bij Broekhuis Carplus. De accountmanager

Herman Noteboom geeft aan dat Broekhuis Carplus ook in 2015 allerminst stil zal zitten. ‘Naast de Sortimo inbouwsystemen gaan we nieuwe producten op de markt zetten en promoten. We breiden het dienstenpakket onder meer uit met de montage en het onderhoud van hydraulische laadkleppen.’

Herman Noteboom (links) en Erik Versprille zijn altijd op zoek naar de beste oplossingen voor de klant. Foto: Fotostudio Merjenburgh

5

02-2015

Stad in Bedrijf Businessdagen Noordwest Veluwe STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

15-16 april 2015 6

02-2015

algemeen

Prima zakendoen! De Sypel Harderwijk, 14-21 uur

Bekijk de actuele deelnemerslijst:

STANDSAAR! KB BESCHcoIntact op metoon

Neem lleman, telef o Peter M -40261298 of jf.nl 06 dri tadinbe s @ r e t pe

Nieuwe kennismakingen, oude contacten aanhalen, uitgebreid netwerken, kortom het Business Event U bent van de Noordwest Veluwe! van hart e welko m!

GRATIS ENTREE

Kijk voor meer informatie op www.stadinbedrijf.nl/businessdagen Organisatie: Noordwestveluwe in Bedrijf BV, Tel. 06 40261298 E-mail [email protected], Website www.stadinbedrijf.nl

algemeen

VISITEKAARTJES VAN LANDSTEDE ZIJN GASTVROUW OP DE STAD IN BEDRIJF BUSINESSDAGEN Voor de vierde keer participeert Landstede in de Stad in Bedrijf Businessdagen. Op 14 en 15 april vervullen vier leerlingen van de opleiding Office & Management de functie van gastvrouw. In hun representatieve rol verwelkomen ze iedereen bij de entree en ze maken de bezoekers wegwijs op de beursvloer. De vier kunnen tijdens deze twee dagen extra studiepunten behalen.

ie en ormat tandf n i r e e s Voor m ing van een Bedrijf r e in v r d e a de res ats op de St dag 14 en s a l n i d rp houde sdagen van 15 tussen s 20 e l i n i r s p nemen Bu 15 a g a d tact op n s n n o e c o u w nt foo uur ku lleman, tele 1 2 n e 14 ter Mo of met Pe 6-40261298 jf.nl 0 ri d e b din a t s @ r pete

AFSCHAFFING VAN HET BONNENSYSTEEM In overleg met organisator Peter Molleman hebben de horeca-exploitanten van Sporten Evenementencomplex De Sypel besloten tot de afschaffing van de consumptiebonnen tijdens de beurs van dit jaar. Ze doen dit om iedereen beter van dienst te kunnen zijn. Deelnemers krijgen achteraf een rekening toegestuurd, bezoekers kunnen hun drankjes en hapjes contant afrekenen.

Stagebegeleider Harry Wedekind met de vier leerlingen die tijdens de beursdagen als gastvrouw optreden. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Carola Bos en Celine Schutte waren vorig jaar ook al gastvrouw op de beurs en tijdens de open dagen van Landstede doen ze dit ook. Ze hebben over het algemeen goede ervaringen opgedaan tijdens de beurs van 2014 en zijn zeer te spreken over organisator Peter Molleman. ‘Hij heeft ons in de watten gelegd. We vonden het super dat hij zo goed voor ons zorgde.’ Voor Merel van der Leij en Joyce Reijerse is de beurs nieuw, maar ook zij hebben al de nodige praktijkervaring opgedaan. ‘Ze vormen een visitekaartje voor Landstede, maar ook voor zichzelf en naar de deelnemende bedrijven toe,’ stelt stagebegeleider Harry Wedekind. Hij is als leraar Duits al sinds 1983 verbonden aan Landstede Beroepsopleidingen in Harderwijk waar hij ook taakhouder internationalisering is en projectleider Office Support. De driejarige MBO studie Office & Management leidt op tot secretariële, juridische en financiële beroepen. Praktijkervaring speelt een belangrijke rol. Landstede heeft hiervoor partnerschappen met bedrijven, organisaties en instellingen. Leerlingen kunnen ervaring opdoen in Landstede-shops en in projectteams aan opdrachten werken. Op school zijn speciaal ingerichte praktijkruimtes waar de toekomstige werkplek is nagebootst.

Ondernemers kunnen een beroep doen op de secretariële studenten van het projectteam Landstede Office Support. ‘Als bedrijven plotseling met veel werk zitten en voor een dag een extra kracht nodig hebben dan kunnen ze mij bellen en regel ik een student van Landstede. Zo heb ik al eens een receptioniste aan een bedrijf geleverd die daar later een vaste baan kreeg.’ Zowel in het tweede als in het afsluitende jaar lopen de leerlingen vier maanden stage. Harry Wedekind: ‘we hebben een register van erkende stagebedrijven waar leerlingen een keuze uit mogen maken. Vervolgens moeten ze zelf solliciteren. Op de stageplek kunnen ze hun praktijkexamen afleggen. In de regio hebben we zo’n vijftig bedrijven die participeren en zij zijn heel tevreden over de stagiaires.’ De Landstede Groep heeft medio februari met de lancering van ‘Groei’ de band met het bedrijfsleven verder versterkt. Dit nieuwe bedrijf richt zich op vijf branches: Zorg & Welzijn, HRM, Ondernemerschap, ICT en Techniek. Landstede wil zo de groeiende zakelijke markt nog beter bedienen en ruimte bieden voor kennisdeling. Accountmanagers van Groei gaan vanaf nu actief de markt voor zakelijke opleidingen benaderen.

7

02-2015


TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR FEBRUARI 8

02-2015

BEOORDELING VAN KANDIDATEN VOOR HET BUSINESS EVENT GEMEENTE NUNSPEET GESTART

Juryvoorzitter Pieter Pieltjes heeft donderdag 5 februari het juryboek van de voordrachtcommissie in ontvangst mogen nemen. Aan de hand hiervan zal de beoordeling van de kandidaten voor het Business Event gemeente Nunspeet plaatsvinden. De voordrachtcommissie is in de afgelopen maanden intensief bezig geweest om kandidaten voor te dragen, die in aanmerking komen voor de titel ‘Onderneming van het Jaar 2015’. De voordrachtcommissie bestaat uit: Sanne van Ommen, Engbert van ’t Hul, Ben Smits, Arie Bakker, Marty Fidder, Henk Bronkhorst, Aldo Kemink en Monique Branse. In de komende periode zal de deskundige jury de ondernemingen in het juryboek toetsen aan diverse criteria om zo tot het benoemen van de genomineerden te komen. De overige juryleden zijn: Harry Frens en Harry Westerbroek. Het Business Event wordt dit jaar voor de 4e keer georganiseerd en vindt plaats op maandag 13 april 2015. Het event wordt in samenwerking met official partner Lentink en de Jonge en gemeente Nunspeet, mediapartner Stad in Bedrijf, businesspartners en commissieleden georganiseerd. Voor informatie en het reserveren van entreekaarten kunt u kijken op de website van de organisatie: www.businesseventnunspeet.nl.

MAARTENZ CATERING DOET ZAKEN MET BROODJE KOK

Broodje Kok uit Harderwijk heeft de lunch-bezorgservice overgenomen van plaatsgenoot Maartenz Catering. Maarten Nieuwenhuis, oprichter en eigenaar van Maartenz, wil zich verder specialiseren in de allround catering. ‘Broodjes en lunch bezorgingen zijn een aparte tak van sport, dit vergt veel tijd en energie. In de loop van vorig jaar ben ik er achter gekomen dat ik persoonlijk als ondernemer werd geremd door de lunch bezorging ten opzichte van mijn andere takken van sport. We willen onze kwaliteit en service op alle fronten bewaken en dit werd voor de lunch bezorgingen steeds moeilijker. Om onze vaste bedrijven qua lunch bezorging niet in de steek te laten, of ontevreden achter te laten hebben wij gezocht naar een partij die al gespecialiseerd was in lunch bezorging en waar service en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Na uitvoerige besprekingen met Johan Kok van Broodje Kok heb ik besloten de lunch bezorgingen over te dragen aan hem, zodat de vaste klanten van Maarten goed werden opgevangen.

DUURZAAMHEID AWARD VOOR ARLA FOODS

Wethouder René Windhouwer van de gemeente Nijkerk en Pim van Duijn, namens het bestuur van de Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk, hebben de duurzaamheid award uitgereikt aan Bas Padberg, managing director Arla Foods Nederland. De duurzaamheid award wordt een paar keer per jaar aan bedrijven uitgereikt die zich onderscheiden door bewust duurzaam te ondernemen. Er wordt per jaar wel 70 miljoen liter melk weg gegooid. Melkunie, onderdeel van Arla Foods, bedacht de zogeheten versfilter om verspilling tegen te gaan. Het betreft een innovatief verwerkingsproces waardoor bacteriën uit de melk zijn en deze geen conserveermiddelen bevat. Een geopend pak kan na zeven dagen nu nog net zo fris en vers zijn. Door langer gebruik na het openen, hoeft er minder te worden weg gegooid. De ingebruikname van de nieuwe Melkunie-machine is door staatssecretaris Dijksma van Economische Zaken uitgevoerd.

BESTE VERGADERLOCATIE VAN HET JAAR

BROEKHUIS VOLVO VIJFTIEN JAAR PARTNER VAN JCI NOORD-WEST VELUWE

Roland Epe, voorzitter van JCI Noord-West Veluwe, bedankt Broekhuis Volvo Harderwijk voor het trouwe sponsorschap en de prettige samenwerking bij het organiseren van evenementen. Hij feliciteert Joost Fraanje met dit vijftienjarige jubileum. Om dit te vieren en Broekhuis Volvo Harderwijk te bedan-

ken organiseerde JCI medio februari een business event in de showroom van Broekhuis Volvo Harderwijk. Vanuit het hele land waren er mensen aanwezig om een inspirerende workshop ‘Powerpitchen’ onder leiding van Arthur Tolsma bij te wonen. Wat een leerzame avond was het netwerkevent ‘JCI In Business’ . Joost Fraanje, directeur van Broekhuis Volvo Harderwijk en Broekhuis Ford Harderwijk, opende de bijeenkomst met een mooie presentatie over het bedrijf. Hiernaast noemde hij de JCI een veelbelovende, energieke groep jongeren waarbij in het verleden oud-leden nu grote kopstukken blijken te zijn. Na het ontvangen van een bos bloemen ging het programma over naar de avondvoorzitter Arthur Tolsma, die iedereen handvatten gaf om de perfecte pitch te leveren in één minuut. In twee netwerkrondes konden de zeventig deelnemers deze technieken toepassen, en won de deelnemer met de beste pitch een fles wijn. Tijdens de borrel werden er nieuwe contacten gelegd en is iedereen verwend met hapjes door de gastheren van Broekhuis.

BEST WESTERN PREMIER Kasteel De Vanenburg in Putten is verkozen tot de beste vergaderlocatie van het jaar 2014 in de regio oost. Het hotel kreeg niet alleen de meeste stemmen, maar ontving ook de beste cijfers voor de criteria: ligging, inrichting, bereikbaarheid, catering en service. Kasteel De Vanenburg mag nu de strijd aangaan met de andere vier regionale winnaars. Op maandag 13 april zal tijdens een evenement in conferentiecentrum Kaap Doorn bekend worden gemaakt wie naar huis mag gaan met de nationale titel van de beste vergaderlocatie van het jaar.


KLAARGESTOOMD VOOR DE TOEKOMST 9

Elke maand gaat Stad in Bedrijf met een bedrijf uit de regio naar Stomerij Topcleaning in Harderwijk. Tijdens dit bezoek wordt gekeken naar de zakelijke

02-2015

ontwikkelingen en hoe hier creatief op in te spelen valt. Deze maand komt directeur Ron van Dijk van Van Dijk 3DE uit Ermelo aan het woord. Hoe stoomt hij zijn onderneming klaar voor de toekomst?

DE ONTWIKKELINGEN IN DE BRANCHE

teitsmarkt. Een jaar of vier geleden ondernam het bureau een eerste uitstapje richting buienland en dit is steeds verder toegenomen. Van Dijk 3DE doet nu zaken met België, Duitsland, Turkije en China. Voor dit land is het ontwerp gemaakt voor een opvouwbare scootmobiel die dus in de kofferbak past. Het leverde de Ermelose onderneming de Red Dot Award op.

‘We gaan gestaag door met een nieuwe focus. Van te voren nemen we heel goed met de klant door wat zijn wensen zijn. We willen de verwachtingen helemaal waarmaken. Voorheen hadden we een stuk of vier schakels tussen de klant en de engineers. Nu nog slechts één waardoor de communicatie directer en sneller verloopt.’

Ron van Dijk heeft bemerkt dat in zijn branche de tarieven behoorlijk onder druk zijn komen te staan. ‘Daar waar je normaliter uren verkocht, moet je nu je kennis zien over zien te dragen. Een andere trend is het overschot aan mensen die productontwikkeling willen bedrijven. De opleidingen zijn uit de grond komen springen omdat de overheid het niet goed reguleerde. Er is sprake van een wildgroei aan zelfstandigen. Het voordeel voor mij is dat ze over het algemeen te weinig ervaring hebben om een goed product te ontwikkelen.

Van Dijk 3DE ontwerpt producten voor de consumentenmarkt, de industrie, de medische en de elektrotechnische wereld en de mobili-

HOE SPEELT VAN DIJK 3DE HIER OP IN? ‘In de vijftien jaar van ons bestaan zijn we meer en meer een kennisbedrijf geworden. Na de oprichting in 2012 van Van Dijk 3DM kunnen we prototypes van hoog niveau op maat maken en uittesten. Zo is recentelijk een zeepdispenser vervaardigd. Hierbij werkten 3DE en 3DM dusdanig samen dat de technische bewijsvoering op locatie is gedaan. Dit levert een enorme voorsprong op tijdens de ontwikkeling. Met 3DM kunnen we bewijzen dat een ontwerp daadwerkelijk werkt.’

Directeur Ron van Dijk van Van Dijk 3DE. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

Bedrijf: Van Dijk 3DE Locatie: Ermelo Website: www.3de.nl

De ondernemerstip ‘Blijf als ondernemer zijnde altijd zelf aan het stuur.’

Richting de buitenwereld heeft Ron van Dijk heel bewust de touwtjes volledig in handen genomen. ‘We moeten ons presenteren met alle kennis die we in eigen huis hebben. Klan-

ten moeten rechtstreeks met de eindverantwoordelijke kunnen communiceren, dus met mijn persoon. Dankzij de opgebouwde kennis, onze werkwijze, de combinatie van 3DE en 3DM en het weten te stellen van de juiste vragen gaan we ons focussen op een nieuwe ontwikkeling.’ Omdat de mensen steeds kritischer zijn geworden is in de gehele industrie een enorme vraag ontstaan naar het minimaliseren van de storingsfrequentie van zowel machines als producten en kostenbesparingen. ‘Daar gaan wij ons de komende tijd op focussen. Van Dijk 3DE en Van Dijk 3DM zijn in staat hier adequaat op in te spelen.’

Bedrijfskleding vuil? Of heeft u specifieke reinigingswensen? bel naar 0341- 414521 voor een

Gratis Proefwassing Fahrenheitstraat 50 | 3846 CD | Harderwijk

www.topcleaning.nl geldig t/m 31 maart 2015

‘Als je hard aan het werk bent komen je kleren in de kreukels, maar dat heb je zelf niet in de gaten omdat je focus elders ligt. Op een gegeven moment merk je echter dat je aan het strijken moet.’ Ron van Dijk van Van Dijk 3DE heeft vorig jaar via een reorganisatie schoon schip gemaakt en met succes zijn onderneming nieuw leven ingeblazen.


algemeen

Samen aan het werk 10

• Arbeidsongeschiktheid • Verzuimbegeleiding • 2e spoor re-integratie • Burn-out/stressbegeleiding

De investeringen plussen en dat geldt eveneens voor de export en het consumentenvertrouwen. In het laatste kwartaal van 2014 zijn er verder maar liefst 42.000 nieuwe banen bij gekomen en dat was al jarenlang niet meer gepresteerd. Deze groei is helemaal toe te schrijven aan flexibele banen die vooral ingevuld worden door uitzendkrachten en zelfstandigen zonder personeel.

• Personeel & Organisatie P&O vraagstukken Vitaliteit Psychologisch onderzoek/assessment Outplacement

Uit recent onderzoek van de Kamer van Koophandel blijkt dat het die zzp’ers – het zijn er ondertussen al een kleine één miljoen, bijna tweemaal zoveel als vijf jaar geleden – goed is afgegaan afgelopen jaar. Bijna de helft van hen heeft omzetgroei meegemaakt. De ingezette groeiversnelling van de economie is volgens de economen van het CBS met name te danken aan de krachtige opleving van de huizenmarkt. De gestegen verkoop van woningen heeft namelijk ook geleid tot de aankoop van meer keukens, badkamers en meubilair.

• Training & Opleiding

Samen aan het werk

MOOIE EN HOOPVOLLE SIGNALEN Het gaat zo langzamerhand best wel weer goed met dit land en dus ook met onze regio. Uit de laatste cijfers die het CBS medio deze maand presenteerde blijkt dat de economie al drie achtereenvolgende kwartalen aan het groeien is. De laatste maanden van 2014 waren zelfs beter dan verwacht.

02-2015

• • • •

GEWIKT & GEWOGEN

www.bureaustreefkerk.nl [email protected] 088 - 443 44 10

Apeldoorn | BAArn | deventer | eIBergen | elst | erMelo | veenendAAl

Dat zijn mooie en hoopvolle signalen voor een wellicht versnelde voortgang van het Harderwijkse Waterfrontproject waar nog zo’n veertienhonderd te bouwen woningen in de wacht staan. Regionale detaillisten, schilders, installateurs en verhuizers kunnen hier de komende jaren hun profijt uit trekken! Kees van Loon

COLOFON Stad in Bedrijf Businessmagazine, een uitgave van Noordwestveluwe in Bedrijf B.V., verschijnt 10x per jaar en wordt gratis verspreid op basis van controlled circulation TE HUUR: Midden Engweg 2a, Putten. - 180 m2 kantoorruimte - 80m2 dakterras gelegen op eerste verdieping - Incl. 5 parkeerplaatsen - Jaarhuur: 19.500,-- excl. btw Bel voor meer informatie: 0341-567810

onder alle bedrijven in de gemeenten Harderwijk, Nunspeet, Zeewolde, Ermelo, Putten, Nijkerk en Voorthuizen. Advertenties: Peter Molleman: 06-40261298 / 036-5364635 email: [email protected] redactie: Kees van Loon: 06-41675733 / 0341-434975 email: [email protected],

MISTER

fotografie: Henk Merjenburgh: 0341-418869 / 06-55805077 email: [email protected] layout en druk: Drukkerij Wedding BV, Harderwijk

- mystery shopper - klanttevredenheidsonderzoek - prijs- en kwaliteitvergelijkingen - probleem oplossend voor uw bedrijf L.P. Molleman, 06-40261298 Nat King Colestraat 32, 1311 PB Almere, [email protected]

Noordwestveluwe in Bedrijf B.V. Keizerstraat 19-21, 3841AD Harderwijk, www.stadinbedrijf.nl, email: [email protected] Adreswijzigingen en bezorgklachten kunt u doorgeven via [email protected] of via het contactformulier op www.stadinbedrijf.nl


CONCERNED VIERT EEN SUCCESVOL EERSTE LUSTRUM IN JUNI 2015 Na vijf jaar hebben ze zich volledig bewezen als dienstverlener in de arbeidsmobiliteit. Concerned is de partij bij werving en selectie, outplacement, re-integratie 2e spoor en werkgelegenheidsprojecten. Concerned staat voor goed werkgeverschap, sociaal ondernemerschap en een optimaal bedrijfsresultaat. Als onafhankelijke partij die zich inzet

Eric Molenberg heeft Concerned opgericht vanwege zijn activiteiten voor MBM dat zich onder meer bezig houdt met personele zaken. Hij had een aantal vacatures vanuit het brede netwerk van werkgevers en om deze in te vullen zocht hij de samenwerking met de gemeente. Via werving en selectie slaagde hij er in de juiste mensen te koppelen aan de goede bedrijven en dus resultaat te behalen. Vanaf die tijd onderhouden Concerned en MBM, gevestigd in hetzelfde pand aan de Drielandendreef in Harderwijk een nauwe band. Concerned is ieder jaar gegroeid en heeft met Elisabeth Creteer, Rineke van Dorp en Christa Verhorst nu vier medewerkers, terwijl een vacature uitstaat voor een vijfde collega. Consulent arbeidsmobiliteit Rineke van Dorp

voor zowel werkgevers, werknemers als werkzoekenden komt Concerned altijd met passende oplossingen.

Het team van Concerned met Eric Molenberg, Elisabeth Creteer, Christa Verhorst en Rineke van Dorp.

geeft aan dat iedereen breed inzetbaar is. ‘Ik heb heel veel contacten met werkgevers als Stella Fietsen in Nunspeet, Loohorst Landscaping te Ermelo en Meiling Meesterschilders uit Putten. Daarnaast bezit ik een regisseursfunctie waarbij ik de contacten met alle betrokken partijen onderhoud.’ In samenwerking met gemeenten in de regio, het UWV en het bijzondere- en praktijkonderwijs is Concerned van toegevoegde waarde voor elk bedrijf. Niet alleen omdat het de kandidaten en de werkgeverspraktijk heel goed kent. Op het gebied van outplacement en re-integratie 2e spoor begeleidt Concerned werknemers van werk naar werk en omdat het beschikt over een groot netwerk lukt dit meestal snel. Rineke van Dorp: ‘we kijken Naar de mogelijkheden van de kandidaat en coachen hem, of haar, maar onze doelstelling is steeds het snelle aanbieden van een nieuwe baan om zo het arbeidsritme te hervatten.’

Concerned heeft ook een sterk ijzer in het vuur als het gaat om de begeleiding van mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven ontwikkelt het werkgelegenheidsprojecten waarbij mensen arbeidsritme en werkervaring opdoen én kans krijgen op een baan. Concerned helpt werkgevers met alle subsidiemogelijkheden die de loonsom omlaag brengen. Na plaatsing biedt het begeleiding voor zowel de kandidaten als de werkgevers. Steeds meer werkt Concerned ook samen met het bijzondere onderwijs. Om een gat te voorkomen tussen school en werk krijgen de jongeren van de doelgroep Wajong vanaf hun zeventiende een stageplek in het netwerk van Concerned. Op deze wijze kunnen ze als ze 18 jaar zijn en hun school afronden vaak in dienst treden bij het bedrijf waar ze stage liepen. Zo kan Concerned vanuit de nieuwe participatiewet in de toekomst succes blijven boeken.

11

02-2015


ONDERNEMEN DOE JE IN NIJKERK! 12

02-2015

ARKERPOORT

SPOORKAMP

DE FLIER

Bedrijfskavels te koop vanaf 1.000m2 Centraal gelegen; Direct aan de A28, A1 en aan het spoor Amsterdam-Groningen. Ruime vestigingsmogelijkheden door maatwerkoplossingen vanuit de gemeente. Nijkerk heeft voor ieder bedrijf een passende locatie op de bedrijventerreinen Arkerpoort, De Flier en het multifunctionele park Spoorkamp.

Bekijk de mogelijkheden?

nijkerkA28.nl Of neem contact op met:

Thea Kraaij - Bedrijfscontactfunctionaris [email protected] 06-50 26 05 63

BUSINESS EVENT HARDERWIJK


• • • •

IJzerwaren Handgereedschap Elektrisch Gereedschap Hang- en sluitwerk

• • • •

Van Leeuwenhoekstraat 20

Lijmen en Kitten Ladders en Steigers Werkkleding Persoonlijke Bescherming

3846 CB Harderwijk 0341-467755 [email protected]

DYNAMISCH VANUIT HARDERWIJK ESZET ELECTRO HARDERWIJK B.V. - voor kabel “gewoon” en speciaal -

ESZET DATA B.V.

- voor data systeem producten -

ESZET LIGHTING B.V. - voor kwaliteit in licht -

Van Leeuwenhoekstraat 21-23, 3846 CA Harderwijk, Tel. 0341 - 438 200 [email protected] www.eszet.nl

Flexibel in Harderwijk

Kantoor Coachen Werken Vergaderen &OHFMTFSGr#%)BSEFSXJKLrrJOGP!MFUTáFYOM

FOLDER MEESTUREN MET STAD IN BEDRIJF? Het is mogelijk een folder, flyer of brochure mee te sturen met Stad in Bedrijf. Tevens kunnen wij u behulpzaam zijn bij de opmaak van de bijlage en verzorgen wij desgewenst het drukwerk. Afhankelijk van gewicht en formaat kunnen wij u vrijblijvend een prijsopgave doen.

Bel voor meer informatie met Peter Molleman, telefoon 06-40261298.


KARLIJN LEBBINK VAN LETSFLEX ‘WAUW, WAT EEN VERRASSING’

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

Ze zit op een toplocatie direct bij de afslag van de A28 en op loopafstand van het NS station. Karlijn Lebbink begon ruim drie jaar geleden in een bedrijfsverzamelgebouw aan het Engelserf met LetsFlex en de verhuur van flexibele kantoorruimtes, werkplekken en coachruimtes. Haar initiatief blijkt inderdaad aan te sluiten op de behoeften en wensen van de huurders want afgelopen december is het aantal vierkante meters werkruimte van LetsFlex verdubbeld. Voor Karlijn Lebbink is de nominatie in de categorie jonge ondernemers een mooie opsteker. ‘Wauw! Deze nominatie kwam als een complete verrassing! Ik vind het ontzettend leuk en waardevol dat je bedrijf op deze manier gezien wordt in Harderwijk.’ Toch is het voor Karlijn Lebbink niet de eerste keer. ‘Met LetsFlex zijn we ook genomineerd voor het beste Flexcenter 2014 en we zijn toen landelijk gezien op de tweede plaats uitgekomen!’ Karlijn Lebbink kreeg ruim 3,5 jaar geleden de vraag om te onderzoeken wat de nieuwe behoeften en wensen zijn van huurders in de vastgoedmarkt. Dit om eventuele leegstand in de toekomst te voorkomen. LetsFlex is daar de uiteindelijke oplossing van geworden. ‘LetsFlex is een inspirerende, trendy en professionele werkomgeving waar je niet alleen goed kan werken aan je business, maar ook kan vergaderen, zakelijke gasten ontvangen, nieuwe contacten kan leggen en sparren met andere collega’s.’ Met vijf nieuwe huurders is nu ook de extra ruimte op de begane grond verhuurd. De combinatie van zakelijke en zorg gerelateerde bedrijven draagt bij aan de sfeer binnen het pand. Op dit moment zitten er ongeveer dertig verschillende soorten bedrijven op het Engelserf. De één huurt permanent kantoorruimte waar hij z’n eigen identiteit kan uitstralen, de ander een volledig ingerichte vaste werkplek en de derde alleen een ruimte om cliënten professioneel te ontvangen. ‘Ik hoop dat we kunnen blijven innoveren en ons aanbod wellicht kunnen verbreden met professionele vergaderen trainingsruimte voor grote groepen.’

DANNY EN LEONTINE KLAASSEN VAN RANDMEER MAKELAARS EEN GROTE UITZONDERING IN MAKELAARSLAND Ze vormen een grote uitzondering in makelaarsland. Vanaf de start hebben Danny en Leontine Klaassen van Randmeer Makelaars alleen maar groei gekend. Van de crisis op de huizenmarkt merkten ze weinig tot niets. Hun vestiging in de binnenstad maakt dat mensen ze goed weten te vinden en dat ze steeds meer een winkelfunctie bezitten. Ze blinken uit door opvallende, afwijkende marketing en media-uitingen en dat is heel belangrijk in hun vakgebied. ‘Blijkbaar zijn we bij anderen opgevallen,’ reageert Danny Klaassen op de nominatie in de categorie MKB & Detailhandel. ‘Het is een waardering voor wat we de afgelopen jaren hebben neergezet. Een betere pr kun je je niet bedenken.’ Samen met zijn vrouw begon hij eind 2006 met Randmeer Makelaars. Vrij snel kwam Maurits Buis bij de zaak en een half jaar geleden Sem Brouwer. Met zijn vieren richten ze zich in hoofdzaak op de particuliere markt en volgens Danny Klaassen hebben ze afgelopen jaar van alle makelaars in Harderwijk het meeste verkocht qua bestaande woningen. ‘We hebben een leuk vak en doen het met veel enthousiasme. We nemen er de tijd voor en besteden veel aandacht aan persoonlijk contact. Zo weten we wat de mensen willen en kunnen we goed matchen. We sturen ook: zo van ga daar eens kijken, want dat is echt iets voor jullie. Zo hebben we heel wat weten te verkopen. Onze focus ligt op Harderwijk, maar we doen ook zaken in Ermelo, Putten en Zeewolde. In zijn algemeenheid kun je zeggen dat de stemming op de woningmarkt positiever is geworden. De bodem is bereikt en het vertrouwen lijkt hersteld. Alleen de financiering blijft een probleem.’



BEN MARREE VAN MARREE BOUW & TECHNIEK ‘FANTASTISCH, IETS MOOIERS KUN JE NIET KRIJGEN’

De nominatie in de categorie Industrie & Dienstverlening noemt hij een prettige verrassing. ‘Fantastisch, iets mooiers kun je niet krijgen. Ik had het niet verwacht. We zijn 82 jaar gevestigd in Harderwijk en nu ben ik zelf aan de beurt.’ Ben Marree werkt al sinds 1991 bij de zaak en is sinds De negen genomineerden BE Hwijk 2015 2002 directeur en eigenaar van het door zijn opa Roel opgerichte bedrijf. Marree Bouw & Techniek is gespecialiseerd in hang- en sluitwerk, (elektrische) gereedschappen, persoonlijke beschermingsmiddelen, bevestigingsmaterialen, ijzerwaren en bedrijfskleding. ‘De zaken gaan goed en we hebben de crisis goed doorstaan. De afgelopen jaren zijn we weer gegroeid, mede dankzij onze brede klantenkring. De bouw is minder, maar we doen meer voor de industrie, de installatiebedrijven en zelfstandige ondernemers. Een nieuwe tak zijn de technische uitzendbureaus. Voor hen hebben we complete gereedschapsets, met name gespecialiseerd op glasvezelgebied. Dit jaar gaan we de elektronische sluitsystemen verder uitbreiden, daar is veel vraag naar. ’ In zijn tijd als directeur heeft Ben Marree een computergestuurd magazijn geïntroduceerd. Ook is een nieuw automatiseringssysteem opgezet waardoor het werktempo is versneld en er veel minder papier nodig is. Een andere stap was het online zetten van het assortiment. ‘Klanten gebruiken de webshop om informatie te vergaren over producten en ze te bestellen. Ze kunnen hun facturen inzien en de orderhistorie.’ De showroom is echter nog steeds belangrijker. ‘Mensen willen langskomen en door goede vakmensen geholpen worden om zo de juiste producten mee te nemen.’

WIM EN TINA ZWAART VAN BISTRO RATATOUILLE ONDERNEMERS MET PASSIE VOOR GASTRONOMIE Voor meesterkok Wim Zwaart en vinologe Tina Zwaart is de nominatie in de categorie MKB & Detailhandel volledig onverwacht gekomen. ‘We zien onszelf eigenlijk meer als vakidioten dan als ondernemers. Terugkijkend lijken we echter inderdaad erg ondernemend en voelen we ons toch wel gevleid met deze nominatie.’ Na met Olivio op het allerhoogste niveau gewerkt te hebben en de eerste Michelinster voor Harderwijk te hebben gekookt, zijn ze elf jaar geleden met Bistro Ratatouille gestart. Naast Olivio was dit bedoeld als lokaal laagdrempelig restaurant. ‘Na tien jaar Olivio wilden wij culinaire belevingen creëren in de breedste zin en in mooie bedrijven die helemaal in onze visie passen. Een restaurant in de binnenstad en een mooi buiten. Via Staverden in het Koetshuis in Hulshorst, de plek waar wij eerder ons eigen huwelijksfeest vierden. Van het Koetshuis maakten we onze buitenlocatie voor culturele evenementen, feesten, diners, huwelijken en kookworkshops, en dat van BBQ tot Black Tie Dinner.’ Samen met hun medewerkers, inmiddels zo’n 25, staan ze voor: Food & Fun en topkwaliteit die vooral erg leuk moet zijn. Met beleving, ambacht en seizoensgebonden als criteria ontwikkelde Ratatouille zich verder: lokaal en puur werd belangrijker, er kwam een biologische tuin en de nadruk kwam meer op gezondheid. Wereldse invloeden en de wilde natuur werden meer en meer betrokken in de keuken. In 2014 kwam daarbij het ‘Sharingconcept’ en het ‘apéro’ en als laatste werd ook streetfood toegevoegd: Ratatouille’s ‘Rollin Cuisine’ voor evenementen. Momenteel loopt er een aanvraag bij de gemeente om naast Ratatouille een kookstudio en culiwinkeltje te beginnen. Dit zou het concept ‘culinaire belevingen’ compleet maken. ‘Van vakmensen zijn we ondernemers geworden om onze passie voor gastronomie te beleven, delen en uit te dragen. We werken veel samen met lokale bedrijven en projecten. Zo hebben we meegewerkt aan de totstandkoming van het Stadsstrand, met de foodtruck ondersteunen we het project ‘Lekker Groen’ en we verzorgen evenementen voor diverse goede doelen.’


MARTIN DOOIJEWEERD VAN ESZET HANDELSGROEP

KITTY DE KEIJZER VAN MAARTEN NIEUWENPUUR PROFESSIONELE HUIS VAN MAARTENZ UITVAARTZORG CATERING

GEESTDRIFTIGE TEAMSPELER GAAT AFSCHEID NEMEN MET ZORG EN AANDACHT VOOR GEZAMENLIJKE PRESTATIE

Als een geestdriftige teamspeler gelooft Martin Dooijeweerd, sinds vorig jaar directeur en eigenaar van Eszet Handelsgroep, in een gezamenlijke prestatie. ‘We proberen alle medewerkers te laten meedenken. Iedereen krijgt de kans om te groeien. Als je niet gaat delen dan kun je ook niet vermenigvuldigen.’ De nominatie in de categorie Industrie & Dienstverlening is in zijn ogen een onderscheiding voor het gehele personeel. ‘We zijn daar stuk voor stuk trots op. Het is een eer om als Harderwijks bedrijf onderneming van het jaar te kunnen worden.’ De handelsgroep is in 1972 opgericht door Nico Zorge in Rijswijk en verhuisde begin jaren tachtig naar Harderwijk. In eerste instantie bestaat de groep uit de onderdelen Eszet Electro en Eszet Data, in 1992 volgt de toevoeging van Eszet Lighting, een specialist in technisch functioneel licht. Martin Dooijeweerd begon in 1988 bij de Eszet Handelsgroep als magazijnmedewerker en chauffeur. Als algemeen directeur draagt hij meer verantwoordelijkheid, maar zijn stelregel blijft: ‘we doen het met zijn allen.’ Onder zijn leiderschap is afgelopen jaar het Eszet Skill Centre volledig vernieuwd. ‘We tonen in het Skill Centre onze producten en houden er verkooptrainingen en presentaties. Kennisoverdracht is belangrijk en service staat bij ons hoog in het vaandel. We zijn meer een dienstverlenende organisatie in de nichemarkt geworden. Wij ontzorgen de klant van A tot Z. Eszet heeft zes accountmanagers in het land die zorgen voor alle contacten met de klanten. Tevens nemen wij regelmatig deel aan beurzen.’


EEN BELONING VOOR HET HARDE WERKEN

Kitty de Keijzer voert sinds vier jaar haar eigen onderneming PUUR Professionele Uitvaartzorg. Puur verzorgt uitvaarten in de regio Harderwijk, Ermelo en Zeewolde. Vanaf 2013 is uitvaartbegeleidster Jenny Vonk bij Puur in dienst. Kitty de Keijzer vindt het geweldig om genomineerd te zijn als jonge ondernemer. ‘Het is fijn dat een uitvaartonderneming op deze wijze de aandacht krijgt. De dood is namelijk niet iets waar we graag onze aandacht op vestigen.’

Maarten Nieuwenhuis was verbaasd en vereerd met de nominatie in de categorie Jonge Ondernemers. ‘Ik neem aan dat het een beloning is voor ons harde werken, leuke dingen doen en het sociale en maatschappelijke belang. Jongeren met een Wajong uitkering nemen we in dienst en we werken met moeilijk opvoedbare kinderen die we klaarstomen voor een vaste baan. We zetten ons veel en breed in voor lokale goede doelen en sponsoren door middel van diensten, goederen en geld.’

Bij Puur werken Kitty de Keijzer en Jenny Vonk vanuit hun hart. Met nabestaanden gaan ze in alle rust en stap voor stap in gesprek om vorm te geven aan een passend afscheid. ‘We geven mensen de ruimte om het afscheid naar eigen wens in te vullen. Afscheid nemen doe je maar een keer, dus je moet er op terug kunnen kijken met het gevoel dat het goed was ondanks het verdriet.’

Met Maartenz Catering is hij in 2008 begonnen met het verzorgen van broodjes en lunchgerechten. ‘Ik was op dat moment ook kok en met deze ervaring uit de keuken ben ik de dienstverlening breder gaan maken. We zijn ons gaan specialiseren in buffetten, barbecues, recepties, openingen en bedrijfsfeesten. Via veel samenwerkingen met partners kunnen we onderhand ook de grotere evenementen draaien.’

Het is een voorrecht om mensen in deze moeilijke periode van hun leven te begeleiden. Passie is daarbij hun drijfveer. Na afloop van een uitvaart krijgen ze vaak te horen dat mensen blij waren met hun ondersteuning. ‘Jullie hielden alles in de gaten zonder expliciet aanwezig te zijn’ is de reactie. ‘Jullie zijn zo gewoon en zien er niet zo uit als afstandelijke in zwart geklede traditionele begrafenisondernemers.’

Het begon lokaal met de haringparty en sinds twee jaar is Maartenz een van de twee horeca-uitbaters van het winterpaviljoen bij Harderwijk op IJs. ‘Het grootste event tot nu toe was de opening van de gerenoveerde Coentunnel in Amsterdam waar 2400 mensen waren. De gehele organisatie lag in onze handen: offerte, vergunningen, veiligheidsplan schrijven, uitvoering en aansturing van 75 man personeel.’ De basis van Maartenz ligt in service, kwaliteit en iedereen alle zorgen uit handen nemen. ‘Niks is te gek voor elk budget. In alle onderdelen proberen we het uiterste haalbaar te maken. Bij alle ontwikkelingen die op ons pad komen overwegen we heel bewust of we er iets mee kunnen en of we ermee verder gaan.

Met de bekabeling is Eszet Electro uitgegroeid tot een belangrijke speler in de Inframarkt. Eszet Data kan alle producten leveren met betrekking tot de elektronische datasnelweg. Eszet Lighting is actief in industrie-, utiliteit- en sportverlichting, zorgde onder andere voor de verlichting bij Omnisport Apeldoorn en mocht de nieuwe sporthal in De Sypel voorzien van verlichting. Eszet Lighting is tevens specialist in zwembadverlichting en verlichting in parkeergarages.

Puur vindt het belangrijk om tijdens het bespreken van de uitvaart transparant te zijn over de kosten. Het kan niet zo zijn dat mensen alleen maar het ‘beste’ voor hun dierbare willen, maar daarna in de financiële problemen komen. Puur heeft daarnaast ook oog voor de aanwezige kinderen. Door hen op een open wijze tegemoet te treden, ze voor te lichten en bij het afscheid te betrekken leren zij dat de dood iets is wat bij het leven hoort, hoe verdrietig ook. Maar dat het niet iets is waar je bang voor hoeft te zijn.

Martin Dooijeweerd vindt het als Harderwijks ondernemer belangrijk om iets te doen voor de samenleving. ‘We sponsoren onder andere lokale voetbalverenigingen en goede doelen.’

Om meer openheid te creëren over de dood organiseert Puur met regelmaat voorlichtingsbijeenkomsten, af en toe een uitvaartbeurs en is het betrokken bij het magazine Puur & Persoonlijk.



PAUL POOL VAN BOUW & INFRA PARK BOUW & INFRA PARK PRESENTEERT INDRUKWEKKENDE CIJFERS

Zijn Bouw & Infra Park biedt op een terrein van 27 hectare werkgelegenheid aan liefst vierhonderd mensen van wie zestig procent uit de regio afkomstig is. Directeur Paul Pool ziet jaarlijks 50.000 mensen gebruik maken van de vergaderfaciliteiten. Het Soma college met zijn 900 leerlingen verzorgt verschillende mbo-opleidingen voor de wegenbouw en infra. Samen met de aanvullende beroepsopleidingen zijn dat er zeker veertig. Op jaarbasis ontvangt de landelijke Academie voor Ambulancezorg 3500 cursisten. Tachtig procent van de jaaromzet komt van buiten de regio. De lokale economie profiteert van deze aanzuigende werking van het kennis- en opleidingspark voor bouw, infra, techniek, energie, vervoer en groen. Paul Pool, sinds augustus 2007 als directeur verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het park, is verheugd over de nominatie in de categorie Industrie & Dienstverlening. ‘Als onderneming kom je positief in het nieuws in Harderwijk. Dat is een welkome steun voor onze stijgende naamsbekendheid ’ Die is mede te danken aan het feit dat het park evenementenlocatie is en een conferentiecentrum, congreshotel, restaurant en grand café bezit. Het is koningin Beatrix die op 27 september 2000 de officiële opening verricht van het Infra Opleidingscentrum SBW. Tussen 1938 en 1994 was de Willem George Frederik kazerne hier gevestigd. De defensiegebouwen zijn deels in stand gehouden waardoor het terrein een fraaie historische verschijningsvorm bezit. SBW is per 1 januari 2006 overgegaan in het Bouw & Infra Park. Het Soma college en Fundeon, het kennis- en adviescentrum voor het opleiden en ontwikkelen van personeel in de bouw en infra nemen de meeste ruimte in beslag. Soma Bedrijfsopleidingen beschikt over een terrein met diverse soorten hijskranen en heimachines. Het Bouw & Infra Park beschikt over ruim 30.000 vierkante meter aan bedrijfsruimte en 3400 vierkante meter aan congresruimte. De meeste huurders zijn landelijke organisaties. Het gaat hierbij naast de Academie voor Ambulancezorg bijvoorbeeld om Technisch Bureau Bouwnijverheid en de Algemene Nederlandse Bond van Natuursteenbedrijven. Paul Pool is momenteel in eindonderhandeling met een internationale partij die deze zomer met vijftig medewerkers op het park zal neerstrijken.

ASTRID EN WOUTER HOELEN EN CHRISTIAN SCHULEMAN VAN THERAPEUTISCH CENTRUM DE BEREKUYL UIT HIERDEN ‘WE ZIJN OPGEMERKT ALS REGIONALE PIONIER’ Oprichters Astrid en Wouter Hoelen en de begin vorig jaar bij de maatschap gekomen Christian Schuleman van Therapeutisch Centrum De Berekuyl uit Hierden beschouwen de nominatie in de categorie MKB & Detailhandel als een bekroning op hun werk van de afgelopen tien jaar. ‘Wij voelen ons zeer vereerd en zijn ontzettend blij dat ons dit gegund is! Het geeft ons weer een stuk erkenning dat we als pionier binnen de regio worden aangemerkt en opgemerkt. Het is absoluut een boost om door te gaan op de ingeslagen weg!’ Naast de reguliere fysiotherapie en manuele therapie bij onder andere rug- en nekklachten en revalidatietrajecten voor patiënten met een nieuwe knie, heup, schouder of chronische vermoeidheid, biedt De Berekuyl ook oncologie- en oedeemfysiotherapie. Specifieke bewegingsprogramma’s worden gegeven in een goed uitgeruste ruimte, individueel of in groepsverband. Ook bestaat de mogelijkheid om hydrotherapie te volgen in het goed verwarmde zwembad. ‘Kanker is een ziekte die veel invloed heeft op het leven. Medische ingrepen en oncologische aandoeningen brengen soms beschadigingen of afwijkingen met zich mee. Binnen het team van De Berekuyl kunnen deze aandoeningen worden behandeld. Ons centrum hanteert voor borstkankernazorg een concept waarbij alles onder één dak is ondergebracht. De patiënt met kanker hoeft dus niet van hot naar her te reizen, maar kan op een vertrouwde plek terecht voor kwalitatieve en hoogwaardige zorgverlening. Dit hebben we in 2013 verder uitgebouwd met oncologische revalidatie.’ Om de kennis en behandelwijze op een professionele wijze te blijven ontwikkelen en toe te kunnen passen in de praktijk heeft De Berekuyl een leerstoel aan de Vrije Universiteit van Brussel. Regelmatig komen hoogleraren en docenten naar Hierden om fysiotherapeuten op te leiden in deze materie. De Berekuyl heeft meer dan 5000 patiënten en verricht met het team van tien therapeuten ruim 20.000 behandelingen per jaar.

omineerden MKB en Detailhandel

Official Partner

Mediapartner

Industrie en Dienstverlening

taurant Ratatouille

Marree Bouw & Techniek B.V. Businesspartners

Wim & Tina Zwaart

Ben Marree

Vischmarkt 6 3841 BG Harderwijk 0341-431256

van Leeuwenhoekstraat 20 3846 CB Harderwijk 0341-467755

www.rttll.nl

www.marree.nl

tisch Centrum De Berekuyl

Bouw & Infra Park B.V.

Christian Schuleman, Astrid & Wouter Hoelen

Paul Pool & Ester Poelhekken

Reigershofweg 1A 3849 RT Hierden 0341-453177

Ceintuurbaan 2 (gebouw 20) 3847 LG Harderwijk 0341-499000

www.deberekuyl.nl

www.bouwinfrapark.nl

ndmeer Makelaars

Eszet Handelsgroep

Martin Dooijeweerd

Danny & Leontine Klaassen Bruggestraat 24 3841 CP Harderwijk 0341-456455

van Leeuwenhoekstraat 21-23 3845 CB Harderwijk 0341-438200

Volg ons ook via twitter: www.eszet.nl @NBENU en #BEE13

www.randmeermakelaars.nl

rderwijk.nl

Twitter mee! @NBEnu #BEH15

Like de pagina! www.facebook.com/ Harderwijk

BUSINESS EVENT GEMEENTE HARDERWIJK Op maandag 9 maart wordt er in samenwerking met onze Official Partners Broekhuis en de gemeente Harderwijk, onze Businesspartners, Ondernemersverenigingen en Bedrijvenkringen de negende editie van het Business Event gemeente Harderwijk georganiseerd.

De geno Graag stellen wij aan u voor:

Jonge Ondernemer/Onderneming

Puur Professionele Uitvaartzorg

Rest

De genomineerden zijn verdeeld over de volgende categorieën: - Jonge Ondernemer/Onderneming - MKB en Detailhandel -Industrie en Dienstverlening Op maandag 9 maart zal juryvoorzitter notaris Stephanie Scheiberlich de winnaars van het Business Event gemeente Harderwijk bekendmaken tijdens de feestelijke bijeenkomst in het Dolfinarium. De presentatie is in handen van Willem Gunneman, onder muzikale begeleiding van Jan vayne

Kitty de Keizer Postbus 1077 3840 BB Harderwijk 06-43988294 www.puuruitvaartzorg

Het programma van het Business Event gemeente Harderwijk ziet er als volgt uit: Vanaf 19.30 uur: Ontvangst gasten

Therapeuti

LetsFlex

20.00 uur: - Welkomstwoord en programma informatie door Willem Gunneman - Presentatie bedrijfsfilms en interviews van de genomineerden - Uitreiking oorkondes en awards 21.30 uur: Gelegenheid om te netwerken Het informele programma staat geheel in het teken van het onderhouden en opfrissen van zakelijke contacten. Tevens kunnen de gasten genieten van een heerlijk hapjes- en drankjesassortiment.

Karlijn Lebbink Engelserf 35 3843 BD Harderwijk 0341-768000

Voor meer informatie en kaartverkoop: www.businesseventharderwijk.nl

www.letsflex.nl

De toegangsprijs bedraagt €47,50 per persoon all in (exclusief BTW).

Maartenz Catering

Ran

Willem Gunneman en Jan Vayne

Maarten Nieuwenhuis Celsiusstraat 17 3846 BK Harderwijk 0341-414573 www.maartenzcatering.nl

Kaartreservering en informatie: www.businesseventhar

BUSINESS EVENT

HARDERWIJK

ondernemend voor ondernemers

18e jaargang, nummer 02, februari 2015

Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

Lekker flexen Het Bouw & Infra Park van Paul Pool biedt op een terrein van 27 hectare werkgelegenheid aan liefst vierhonderd mensen van wie zestig procent uit de regio afkomstig is.

De nominatie in de categorie Industrie & Dienstverlening noemt Ben Marree een prettige verrassing. ‘Fantastisch, iets mooiers kun je niet krijgen. Ik had het niet verwacht.’

Als een geestdriftige teamspeler gelooft Martin Dooijeweerd, sinds vorig jaar directeur en eigenaar van Eszet Handelsgroep, in een gezamenlijke prestatie.

Werken aan innoveren BUSINESSMAGAZINE

Recommend Documents