Wat is INISOL? 7

CAREER GUIDE

1

INHOUD Inhoud 2 Voorwoord 3 Agenda 5 Wie/Wat is INISOL? 7 Deelnemende bedrijven EY 9 KPMG 11 AB InBev 13 PwC 15 Telenet 17 Accenture 19 ING 21 Ormit 23 Deloitte 25 Grant Thornton 27

Stagebeurs 28 Dankwoord 29

2

CAREER GUIDE

VOORWOORD Beste medestudenten, Ook dit jaar organiseert Inisol haar jaarlijkse bedrijvenforum, het grootste recruitment event op de campus van de VUB. Net als de afgelopen jaren heeft het Career Team deze zomer haar uiterste best gedaan om ook dit jaar gerenommeerde bedrijven aan te trekken die op zoek zijn naar gemotiveerde en talentvolle studenten. Het is niet altijd evident om als student zijnde je eerste stappen te zetten in het professionele bedrijfsleven. Vaak ondervinden studenten problemen bij het zoeken naar een geschikte stageplaats en/of eerste job na het afstuderen. Een gebrekkig netwerk is hier veelal de oorzaak van. Ons doel is dan ook om studenten en bedrijven dichter bij elkaar te brengen en zo de kloof tussen beiden te verkleinen. Dit doen we door tijdens de maanden oktober en november wekelijks bedrijfspresentaties te organiseren, elk gevolgd door een receptie. Tijdens deze presentaties zullen de bedrijven zichzelf en hun activiteiten komen voorstellen. Hiermee trachten ze jullie een grondig overzicht te verlenen van hun stageplaatsen, traineeships en verdere carrièremogelijkheden. De receptie biedt jullie bovendien de mogelijkheid om in een ontspannen sfeer verdere vragen te stellen en zo ook de eerste contacten te leggen met de verschillende bedrijfsvertegenwoordigers. Dit alles maakt het bedrijvenforum een uniek medium voor het uitbouwen van een professioneel netwerk. Het is dan ook van harte dat ik u uitnodig om een kijkje te komen nemen op onze bedrijfspresentaties en zo te werken aan een vlotte overgang naar het professionele bedrijfsleven. Namens het Career Team, Nick Op de Beeck Voorzitter bedrijvenforum Inisol 2013 – 2014

CAREER GUIDE

3

www.careers.pwc.be

Move forward Raphaël Senior Manager

Bij PwC vinden we het belangrijk dat onze medewerkers elke dag vooruit gaan. Daarom zorgen we voor uitgebreide opleiding en begeleiding, en een omgeving die dit allemaal ondersteunt. Er staat een netwerk van experts klaar om je te helpen en tal van uitdagende klanten doen je het beste van jezelf geven. Wij vinden dat ook een sollicitatie op de meest efficiënte manier moet gebeuren en daarom houden wij elke week “Selection Days”, ons unieke concept waarbij je heel de selectieprocedure in niet meer dan één dag doorloopt. En omdat een sollicitatie geen eenrichtingsverkeer is, kun je tijdens deze dag uitgebreid kennismaken met onze mensen. Ben jij klaar om vooruit te gaan? Solliciteer vandaag nog op www.careers.pwc.be. Veel succes!

AGENDA EY



donderdag

10 oktober

Promotiezaal

12u15 - 14u

KPMG

dinsdag

15 oktober

Promotiezaal

12u15 - 14u

AB InBev

donderdag

17 oktober

Convivium

12u15 - 13u30

PwC

woensdag

23 oktober

Promotiezaal

12u15 - 14u

Telenet

dinsdag

29 oktober

Promotiezaal

12u15 - 14u

Accenture

donderdag

31 oktober

Convivium

12u15 - 13u30

ING

dinsdag

5 november

Convivium

12u30 - 13u45

Ormit

woensdag

6 november

Convivium

13u15 - 14u30

Deloitte

donderdag

14 november

D.0.08

12u15 - 13u30

Grant Thornton

woensdag

27 november

Convivium

13u15 - 14u30



CAREER GUIDE

5

’t Werkt hier!

@Wifiborst Werkzekerheid bij Telenet: veel vacatures, waardoor je ook intern kan veranderen. Veel kansen en mooie voorwaarden, natuurlijk. About 1 hour ago via TweetDeck in reply to Wifiborst

@IOmetdebanIO Mooie jobs voor young potentials met goede balans tssn werk en privé plus doorgroeikansen voor iedereen. Ook vrouwen staan hun mannetje in onze directie: 4 extra op 2 jaar! About 3 hours ago via TweetDeck in reply to IOmetdebanIO

@IOmetdebanIO Tweet the message: hot item nu is Phoenix. Btw, wist je dat Telenet dé twitterking van BEL20 is (bvlg.blogspot.com)? Long live the Tele-tweet!

Zie jij de dingen graag groot? Je had graag ambitieuze projecten, flinke uitdagingen en brede perspectieven? Zoek jij een bedrijf dat evolueert tegen lichtsnelheid? Dan pas je perfect bij Telenet, dat even boeiende plannen heeft voor de toekomst en grote talenten als jij wil ontmoeten. Op www.telenet.be/jobs vind je meer info over ons jobaanbod. In 2014 verwachten we volgende juniorprofielen (m/v) aan te werven:

About 3 hours ago via web

@gigaetan Alle kansen om binnenshuis door te groeien: 50 % van de vacatures wordt door eigen medewerkers ingevuld en per jaar verandert 20 % intern van job. About 3 hours ago via web

Jr Functional Analyst Jr SOC Engineer

@ITsabelleC Bij IT en engineering zoeken we masterminds die de handen uit de mouwen willen steken. Geen freaks of nerds bij Telenet, maar echte teamspelers.

Technical Support Engineer

About 4 hours ago via TweetDeck in reply to ITsabelleC

Assistant Accountant

@grotesurf Extra reden om voor Telenet te kiezen? Wij zijn het enige duurzame bedrijf in België (#Dow Jones). Top voor natuur én mens.

Jr BI Business Analyst

About 4 hours ago via web

Associate Strategic Marketing

@gigaetan IT, sales, finance, hr en marketing ... iedereen met een passie voor klanten is meer dan welkom bij Telenet. Kom gerust eens twunchen! About 5 hours ago via web

@GIGALISA Coole projecten bij ons: Remember Fibernet, Yelo, King&Kong … En zijn we helemaal ‘in the cloud’ met Telenet4Business. #jezitgoedbijTelenet About 6 hours ago via web

Conversation Company

2013

Like us on

www.telenet.be/jobs

WIE/WAT IS INISOL? Inisol is de Initiatiefgroep Solvay. Onze vereniging bestaat uit masterstudenten handelsingenieur en is verbonden aan de Solvay Business School van de Vrije Universiteit Brussel. De activiteiten van Inisol vallen binnen 3 domeinen. Praktijkervaring Als student handelsingenieur is het steeds belangrijk om met een complete set vaardigheden naar de arbeidsmarkt te trekken. Inisol draagt hieraan bij door praktijkgerichte activiteiten te organiseren die complementair zijn aan de theoretische vakken gedoceerd aan de Solvay Business School. Ons paradepaardje is de handelsmissie, een volwaardig opleidingsonderdeel aan de faculteit. Tijdens het academiejaar 20132014 zal de handelsmissie reeds voor de 23ste maal worden georganiseerd. Deze keer is de bestemming Kenia. Dit jaar zal voor de tweede keer de Internship Fair worden georganiseerd, waar studenten op het einde van het eerste semester in contact komen met grote en kleine bedrijven. Zo kunnen studenten op een interactieve manier een stageplaats vinden. In het bestuur bevinden zich steeds een aantal toekomstige entrepreneurs, hierdoor worden regelmatig nieuwe initiatieven georganiseerd (in samenwerking met onze zustervereniging Solvay Kring). Bedrijfsrelaties Inisol ondersteunt de professionele relaties tussen enerzijds de studenten handelsingenieur en anderzijds de bedrijfswereld. Zo organiseren wij jaarlijks het Bedrijvenforum, dé campus rekruteringsactiviteit op de VUB. Dit forum is de ideale gelegenheid om studenten te laten kennismaken met verschillende bedrijven, met positieve resultaten voor beide partijen. Daarnaast dichten we deels de kloof tussen de academische en de bedrijfswereld door bedrijfsbezoeken, alumni- en andere netwerk activiteiten te organiseren. Informatie voor en door studenten Onze belangrijkste stakeholders blijven vooreerst de studenten. Voor, tijdens en na hun studies delen wij informatie door middel van nieuwsbrieven, brochures en evenementen. Vooraleer men de studies handelsingenieur aanvat, kent men Inisol al dankzij de aanwezigheid van onze Solvay Promotion Group (SPG) op infodagen en SID-ins. Ook brengt SPG een informatiebrochure over onze opleiding handelsingenieur en een vademecum specifiek voor de masteropleiding. Ten slotte krijgen studenten informatie van jong professionals via speciale alumni evenementen en houden we contact met afgestudeerde studenten. Wij kijken uit naar volgend academiejaar en wensen alle bestuursleden van Inisol, onze partners en de studenten een succesvol en productief jaar toe! Wout Verhaeren Olivier Baeten Voorzitter Inisol 2013-2014 Ondervoorzitter Inisol 2013-2014

CAREER GUIDE

7

WANTED: high-performing business athletes Professional skills and a diploma are of course essential. But for us – as in sports - your talent makes all the difference. At EY, we care about your character and how we can fully develop your potential. We coach you on-the-job every step of the way. The result is rapid learning and fast growth, both personally and professionally. That gives you a distinct advantage in your career.

© 2013 EYGM Limited. All Rights Reserved. Image: ©PHDPH.com

In our highly motivated team, you will deal with all aspects of Assurance, Transaction, Tax and Advisory services for leading companies. Would you like to take part? Check now at ey.com/careersbelgium

Partner Belgian Olympic Team

8 INISOL CAREER GUIDE

2013

Official partner of the Royal Belgian Hockey Federation.

10/10/2013

EY

Company profile

EY helps companies in businesses across all industries to identify and capitalize on business opportunities. Our 167,000 people in more than 140 countries worldwide can implement a broad array of services in audit, tax, corporate finance, transactions, online security, enterprise risk management and other critical business-performance issues. In Belgium, EY counts 1600 employees and our offices are located in Brussels, Gent, Antwerp, Liège, Gosselies, Renaix, Tournai, Brugge, Sint-Niklaas, Roeselare en Hasselt.

Candidate profile    

- You have a Master Degree in Applied Economics, Business Engineering, Tax, Law or equivalent. - You distinguish yourself by your motivation, teamwork, drive and positive attitude - You are looking for a challenging opportunity - You have a good knowledge of French, Dutch and English

Recruiting

Open positions  - Junior Accountant  - Junior Auditor  - Junior Tax Consultant  - Junior Advisory Consultant  - Junior Consultant Transactions Advisory Services

How to apply

Visit our website and discover our career opportunities on www.ey.com/careersbelgium Any questions? Don’t hesitate to contact us : Dorien De Vos Jennifer Daxbek [email protected] [email protected] 02/774.96.26 02/774.92.94

CAREER GUIDE

9

Let’s get moving! At KPMG, we believe nothing is more promising than the road ahead. Discovering new facts and chasing insights, gathering knowledge along the way. With our clients, we forge strong working relationships and take on every challenge. With our people, we share our passion and skills to manage tough situations with courage. Together, we make a difference in a high-performing environment. KPMG International is one of the world’s most important players in Audit, Tax and Legal, Advisory and Accountancy services. Our network of professional firms provides high-quality services all over the world. In Belgium we have 950 professionals operating from seven offices across the country (Aalst, Antwerp, Brussels, Ghent, Hasselt, Liège and Louvain-la- Neuve). Are you about to graduate or have you recently graduated in accountancy, economics, commercial sciences, law, tax, commercial engineering, finance or business studies? Well, let’s chat because we walk your talk!

mykpmg.be

We walk your talk Connect with us on: 2013

15/10/2013

KPMG

Company profile

Sector Audit, Tax & Legal, Advisory and Accountancy. Description on operations KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Legal, Advisory and Accountancy services. Employment Worldwide: over 152,000 employees. Belgium: 950 employees.

Candidate profile Education Applied Economics, Commercial Engineering, Commercial Sciences, Business Administration and Law, as well as students with a Second Master’s Degree in Tax and Accounting. Language Knowledge Languages required: Dutch, French and English. Languages valued: German. Location Offices in Aalst, Antwerp, Brussels, Ghent, Hasselt, Liège and Louvain-la-Neuve.

Recruiting

A strong personality, enthusiasm, a sense of responsibility and decision-making skills are qualities to which we attach great importance when hiring new employees. Do you also have a healthy dose of ambition and strong language skills (Dutch, French and English)? In that case complete the online application form (mykpmg.be). Our recruitment team will review your application and decide whether your background and qualifications match our requirements. If your application raises our interest you will be invited for an assessment day.

The company offers

Training After school, KPMG is not the finish but the continuation of your learning process. You can be sure of real growth opportunities and a personal development plan in which we will help you bring out the best in yourself. Early on, we identify the support and training that fits your personality and your profile. This learning and development never stops. It is the key to realizing your true passions. Career path At KPMG, you’ll find a culture that encourages and stimulates you. It’s one that allows you to gain experience in a variety of organizations and working environments. You will have the opportunity to start each day in search of fresh challenges and push boundaries. KPMG offers you space to transform your aspirations into reality. Benefits Competitive salary, company car, iPad and other fringe benefits.

CAREER GUIDE 11

Graduate and Internship Opportunities Western Europe – UK, France, Belgium, Netherlands, Germany, Hungary and the Czech Republic At Anheuser-Busch InBev, we believe we have the best portfolio of brands in the industry. There are well over 200 brands in our global portfolio, 14 of which have estimated retail sales value of over 1 billion USD. We know that it takes great people to build a great company. Our people represent our most important competitive advantage. That’s why we run one of the most challenging Graduate Recruitment Programs around. A program that pushes you to prove yourself earlier, so that you can rise faster. It truly is the opportunity to own your future.

Want to be challenged? Discover more at www.bestbeerjob.com

17/10/2013

ABINBEV

Company profile

Description and operations Anheuser-Busch InBev is the leading global brewer, one of the world’s top five consumer products companies and recognized as first in the beverage industry on FORTUNE Magazine’s “World’s Most Admired” companies list. We are first and foremost a beer company – brewing, distributing and selling hand-crafted, high-quality beer for the enjoyment of consumers around the world. We have a strong, balanced portfolio of over 200 brands, including six in the BrandZ® Top 10 Most Valuable Beer Brands. Headquartered in Leuven, Belgium, we leverage the collective strength of approximately 150,000 people worldwide, working together as one company across 24 countries.In 2012, we realized 39.8 billion USD revenue. We hold the number one or two market positions in many of the world’s top beer markets and strive to be the Best Beer Company in a Better World. Our talented team of colleagues has always been and will continue to be what sets us apart. If you can adapt to different roles, are result-oriented, focused and can invest fully in our company, you’ll quickly gain access and opportunities that would take years to achieve elsewhere.

The company offers We are currently recruiting for our 4 programs across the Western Europe region:

- Global Management Trainee Program for those looking for a Management career with the opportunity to live and work in different areas of our business - Supply Trainee Program for those looking for a career within our breweries or logistic operations - Commercial Trainee Program for those looking for a career within Marketing or Sales operations - Internships for those in the early stages of their studies who are interested in learning and developing their management skills through a summer work All our opportunities offer hands on experience and the chance to work on real projects from day one.

Candidate profile

- Do you possess a passionate, energizing, entrepreneurial spirit? - Are you results-driven? - Do you dare to be different? - Are you fluent in English and another European language? - Are you a graduate or undergraduate from a top university, business or engineering school? - Have you undertaken a leadership position either inside or outside of university?

If so, you could be the candidate we are looking for and we want to hear from you.

Recruiting

How to Apply To learn more about our vacancies and apply online visit: http://www.bestbeerjob.com/apply.html Website www.bestbeerjob.com Locations UK, France, Germany, Belgium, Czech Republic, Hungary and the Netherlands Salary Competitive Start Date September 2014 Application Deadlines UK, Belgium and the Netherlands – 5th November 2013 Germany, Czech Republic and Hungary – 13th April 2014 Internships – 23rd February 2014

CAREER GUIDE 13

:s’amolpid etsiereV

Vereiste diploma’s:

,WET ni retsaM • ,rueinegnislednah ,neppahcsnetewslednah ,tietilacsfi ,nethcer kjilregrub ,acitamrofni ednuksiw ,rueinegni

• Master in TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, rechten, fiscaliteit, informatica, burgerlijk ingenieur, wiskunde • Bachelor in accountancyfiscaliteit, rechtspraktijk, IT Onze jobs voor starters:

-ycnatnuocca ni rolehcaB • TI ,kjitkarpsthcer ,tietilacsfi :sretrats roov sboj eznO tiduA •

• Audit • Consulting

gnitlusnoC •

• IT Consulting

gnitlusnoC TI •

• Tax Services

seciv reS xaT •

• Legal Services • Accounting • HR Consulting

seciv reS lageL • gnitnuoccA • gnitlusnoC RH •

draw rof evoM Move forward

eb.cwp.sreerac.www

,tidua nav kalv teh po netsneid trevel CwP PwC levert diensten op het vlak van audit, ni netnalk roov gninelrevseivda ne tietilacsfi fiscaliteit en adviesverlening voor klanten in ëigleB ni ,rotcesévirp ed sla ekeilbup ed lewoz zowel de publieke als de privésector, in België krew ten nee nemrov jiW .dnalnetiub teh ne en het buitenland. Wij vormen een netwerk lat-000.081 nee tem nednal 851 ni s’amrfi nav van firma’s in 158 landen met een 180.000-tal :njiz naageb gnid néé tem raam eid srekrewedem medewerkers die maar met één ding begaan zijn: ëigleB nI .njiz et lovseccus nepleh netnalk nuh hun klanten helpen succesvol te zijn. In België ni nerotnak ni srekrewedem 005.1 ew nebbeh hebben we 1.500 medewerkers in kantoren in .kiuL ne tneG ,neprew tn A ,ewuloW-snevetS-tniS Sint-Stevens-Woluwe, Antwerpen, Gent en Luik.

www.careers.pwc.be

23/10/2013

eb.cwp.sreerac.w w w

PwC

evoM draw rof

Company profile

Description and operations PwC levert diensten op het vlak van audit, fiscaliteit en adviesverlening voor klanten in zowel de publieke als de privésector, in België en het buitenland. Employment Wij vormen een netwerk van firma’s in 158 landen met een 180.000-tal medewerkers die maar met één ding begaan zijn: hun klanten helpen succesvol te zijn. In België hebben we 1.500 medewerkers in kantoren in Sint-Stevens-Woluwe, Antwerpen, Gent en Luik. Jaarlijks nemen we +/- 160 pasafgestudeerden aan.

Candidate profile

Educational level requested Master in TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, rechten, fiscaliteit, informatica, burgerlijk ingenieur, wiskunde. Bachelor in accountancy-fiscaliteit, rechtspraktijk, IT

lë a reganaM r

Languages Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands, Engels en Frans Mobility Voorlopig rijbewijs is een vereiste

Recruiting Criteria

- Flexibiliteit om met veranderende prioriteiten en workload om te gaan op een positieve manier - Relationele vaardigheden zodat je goed overweg kunt met je klanten en ook goed in groep kunt werken met je collega’s - Lef en integriteit om uitdagingen niet uit de weg te gaan en de juiste beslissing te nemen in het belang van de klant - Commerciële flair om problemen en opportuniteiten te spotten bij onze klanten en hen op een gepassioneerde manier vooruit te helpen - Communicatietalent om te luisteren en te overtuigen

Procedure Heel het jaar door organiseren wij Selection Days: een selectiedag waarop je de volledige selectieprocedure van a tot z in slechts één dag doorloopt, een uniek concept! How to apply www.selectiondays.be

The company offers

Career path Onze jobs voor starters: Audit / Consulting / IT-Consulting / HR Consulting / Legal Services / Accounting Benefits .naag tiu roov gad ek le srekrewedem ezno tad kji r gnaleb teh ew nedni v C w P jiB Als jong talent start je bij dat eidons gnionmiddellijk vegmo nee nmet e ,gneen idiemooi legebloon, n e g n idiwordt elpo eaangevuld dierbegtiu met roovnettovergoedingen ew negroz moraaDen interessante voordelen. Vanaf dag één nkrijg je een laptop, smartphone en een gsm-abonnement. Moet e nepleh et ej mo raal k st rep xe nav krew ten nee taats rE .tnuetsredjenoregelmatig l aamell a top id klantenbezoek of werk je bij de klant? Dan krijg je ook meteen een bedrijfswagen met tankkaart ter beschikking. PwC biedt .neveg flezej nav etseb teh ej neod netnal k ednegadtiu nav l aje t ook een voordelig groepsverzekeringspakket met hospitalisatie-, invaliditeits- en overlijdensverzekering en een aanvullend pensioenplan. ne neruebeg teom reinam etnëicfi fe tseem ed po ei taticillos nee koo tad nedni v jiW leeh ej jibraaw tpecnoc ekeinu sno ,”syaD noi t celeS“ keew ek le ji w neduoh moraad ei taticillos nee tadmo nE .tpoolrood gad néé nad reem tein ni erudecorpei tceles ed tem nek amsinnek dierbegtiu gad ezed snedji t ej nuk ,si reekrevsgni thci rnee neeg . n e s n e m e z n o

.eb.cwp.sreerac.w w w po gon gaadnav reeti ci l loS ?naag et tiu roov mo raal k jij neB CAREER !seccus leeV

GUIDE 15

’t Werkt hier!

@Wifiborst Werkzekerheid bij Telenet: veel vacatures, waardoor je ook intern kan veranderen. Veel kansen en mooie voorwaarden, natuurlijk. About 1 hour ago via TweetDeck in reply to Wifiborst

@IOmetdebanIO Mooie jobs voor young potentials met goede balans tssn werk en privé plus doorgroeikansen voor iedereen. Ook vrouwen staan hun mannetje in onze directie: 4 extra op 2 jaar! About 3 hours ago via TweetDeck in reply to IOmetdebanIO

@IOmetdebanIO Tweet the message: hot item nu is Phoenix. Btw, wist je dat Telenet dé twitterking van BEL20 is (bvlg.blogspot.com)? Long live the Tele-tweet!

Zie jij de dingen graag groot? Je had graag ambitieuze projecten, flinke uitdagingen en brede perspectieven? Zoek jij een bedrijf dat evolueert tegen lichtsnelheid? Dan pas je perfect bij Telenet, dat even boeiende plannen heeft voor de toekomst en grote talenten als jij wil ontmoeten. Op www.telenet.be/jobs vind je meer info over ons jobaanbod. In 2014 verwachten we volgende juniorprofielen (m/v) aan te werven:

About 3 hours ago via web

@gigaetan Alle kansen om binnenshuis door te groeien: 50 % van de vacatures wordt door eigen medewerkers ingevuld en per jaar verandert 20 % intern van job. About 3 hours ago via web

Jr Functional Analyst Jr SOC Engineer

@ITsabelleC Bij IT en engineering zoeken we masterminds die de handen uit de mouwen willen steken. Geen freaks of nerds bij Telenet, maar echte teamspelers.

Technical Support Engineer

About 4 hours ago via TweetDeck in reply to ITsabelleC

Assistant Accountant

@grotesurf Extra reden om voor Telenet te kiezen? Wij zijn het enige duurzame bedrijf in België (#Dow Jones). Top voor natuur én mens.

Jr BI Business Analyst

About 4 hours ago via web

Associate Strategic Marketing

@gigaetan IT, sales, finance, hr en marketing ... iedereen met een passie voor klanten is meer dan welkom bij Telenet. Kom gerust eens twunchen! About 5 hours ago via web

@GIGALISA Coole projecten bij ons: Remember Fibernet, Yelo, King&Kong … En zijn we helemaal ‘in the cloud’ met Telenet4Business. #jezitgoedbijTelenet About 6 hours ago via web

Conversation Company

2013

Like us on

www.telenet.be/jobs

29/10/2013

TELENET

Company profile

Description and operations Telenet is actief in de telecommunicatie-industrie en spitst zich toe op het leveren van breedband, vaste en mobiele telefoniediensten en kabeltelevisie, aan gebruikers in Vlaanderen en Brussel. Onder de merknaam Telenet for Business levert Telenet professionele communicatiediensten aan bedrijven in België en Luxemburg. Als telecommunicatiebedrijf hecht Telenet belang aan vernieuwing en ontwikkeling, zoals de voortdurende optimalisering van de huidige toepassingen, de constante uitbreiding van de technologische mogelijkheden en de verbreding van het inhoudelijke aanbod. Een overtuigende marketingaanpak, een creatieve productmix en een performante klantenservice zorgen er mee voor dat Telenet steeds nieuwe doelgroepen kan aanspreken. Employment Vandaag telt Telenet meer dan 2000 medewerkers verspreid over heel Vlaanderen. Bovendien biedt onze relatie met de hoofdaandeelhouder Liberty Global kansen tot internationale contacten over de hele wereld. Met de zoektocht naar het juiste talent willen wij onze sterk competitieve marktpositie behouden. De telecomwereld staat immers nooit stil en om deze voortdurende evolutie bij te benen zoekt Telenet steeds dynamische en enthousiaste medewerkers die samen streven naar een TOP Customer Experience.

Candidate profile

Educational level requested Afhankelijk van de vacature Languages NL – (ENG) – (FR) Mobility Ons hoofdkantoor in Mechelen is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer. Een rijbewijs is dus geen must.

Recruiting

Criteria Afhankelijk van de vacature Procedure Afhankelijk van de vacature How to apply Solliciteren kan via de website www.telenet.be/jobs

The company offers

Training Telenet hecht veel belang aan training en directe coaching. Wij optimaliseren voortdurend ons opleidingsaanbod zodat medewerker een steeds betere en professionelere dienstverlening kunnen bieden. Samen met de manager wordt een ontwikkelingsplan opgesteld met keuze uit een brede waaier van opleidingen. Daarnaast biedt Telenet allerlei opleidingsprogramma’s aan voor specifieke doelgroepen (Young Graduate Program, Leadership-program, Teamcoach Traject). Career path Interne mobiliteit binnen Telenet wordt sterk aangemoedigd, wat resulteert in een percentage van meer dan 50% vacatures die intern worden ingevuld. Medewerkers kunnen zelf aangeven welke vervolgstap zij voor zichzelf zien om hun carrière naar een hoger niveau te tillen. Benefits Een competitief salaris, gecombineerd met mooie extralegale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringspakket, bonus, terugbetaling verplaatsing woon-werk, korting Telenet-producten, …)

CAREER GUIDE 17

be

Be greater than. Bring your talent and passion to a global organisation at the forefront of business, technology and innovation. Collaborate with diverse, talented colleagues and leaders who support your success. Help transform organisations and communities around the world. Sharpen your skills through industryleading training and development, as you build an extraordinary career. Discover how great you can be. Visit experience.accenture.be

18 INISOL CAREER GUIDE

you imagined

31/10/2013

ACCENTURE

Company profile

We are a management consulting, technology services and outsourcing company We have about 1,200 staff in Belgium and 266,000 worldwide, in 120 countries We work with clients in nearly every major industry worldwide, including 89 of the FORTUNE® Global 100 and government agencies around the world.

Candidate profile

You must have solid verbal and written communication skills in Dutch, French and English. The most important factor in shaping your career experience is you; especially, the set of skills, goals and motivations that you bring to work every day. Accenture is always looking for results-oriented graduates with strong analytical skills, a client focus, and the willingness to grow in an international environment. Depending on the project you will be working on, you may have the possibility to work abroad.

Career Opportunities

For a career in consulting, where you will help our clients design, build and implement strategies or IT systems that can help them enhance their business performance or prepare them for the future challenges their IT landscape is about to embark on, you must have a Master degree in either civil or commercial engineering, commercial or applied economic sciences, IT, or sciences. For a technology focused career, where you will build and develop software in Accenture’s 100% technology-driven environment, you must have either a Bachelor degree in ICT or a Masters in industrial engineering.For a career in outsourcing and services, where you will help run the day-today operations of our clients’ specific business functions, including finance, human resources, customer care and IT, we welcome a high diversity of profiles. How to apply Discover our careers and apply online at experience.accenture.be

CAREER GUIDE 19

Kom uitblinken bij ING.

Alles begint met oranje. Je hebt binnenkort niet alleen je diploma op zak, maar waarschijnlijk ook heel wat ambities en verwachtingen in je achterhoofd. Je wilt een carrière die je blijft challengen. Projecten waarin je kennis voortdurend up-to-date blijft. Collega’s die je ondersteunen en inspireren. Dan zou ING wel eens de ideale omgeving voor jou kunnen zijn. De bankwereld is namelijk een gevarieerd

actieterrein voor mensen met de meest uiteenlopende achtergrond. Maar er is vooral ING zelf: een innovatief bedrijf met een heldere visie, oog voor de toekomst en boeiende projecten voor haar medewerkers. Of je talent nu strategisch, commercieel, technisch of organisatorisch is, bij ons vind je zeker een job waarin je je volop kunt ontplooien. Meer info op ing.be/jobs

5/11/2013

ING

Company profile

Description and operations ING geldt niet alleen als een referentie in de financiële wereld, maar profileert zich steeds meer als innoverende bank. Onze ambitie? Anticiperen op de behoeften van onze cliënten, zowel particulieren als ondernemingen, en zo hun geprivilegieerde zakenpartner worden. Als universele bank willen wij een directe service bieden waar mogelijk, en advies waar nodig. Wij noemen het “Click, call, face” om de verschillende kanalen aan te duiden: internet, contactcenter en agentschap. Daarbij schakelen wij onder meer mobiele technologie in. Een uitdaging die wij aankunnen dankzij de motivatie en know-how van onze mensen. Region Ing heeft vestigingen in België: Antwerpen, Brussel, Oost- en West-Vlaanderen, Limburg, Leuven, Namen, Henegouwen, Luxemburg + kantorennetwerk verspreid over heel België.

Candidate profile

Desired candidate’s assets Ing is op zoek naar enthousiaste mensen met een uitgesproken interesse voor de financiële wereld, economisten, juristen, burgerlijk ingenieurs, ITC’ers en commerciële profielen. Spreken over ING is namelijk ook spreken over hun talent, enthousiasme, inzet en ideeën. Het is ook spreken over jouw toekomst. Als je projecten, skills en ambities passen bij de onze, kunnen wij samen boeiende dingen realiseren. Languages Een goede talenkennis is belangrijk gezien het internationaal karakter van ING

Recruiting

Process 1. Cv screening 2. Telefonische screening 3. Competentiegerichte screening met HT rekruteerders + online competentietest 4. Interview met Line Manager van de functie 5. Contractvoorstel

The company offers

Career path Performance culture in een open werkklimaat gebaseerd op autonomie en verantwoordelijkheid. Training Continue opleidingen als vast onderdeel van de loopbaan Apply www.ing.be/jobs

CAREER GUIDE 21

GO FOR A FIRST JOB THAT FIRSTLY FOCUSES ON YOUR TALENT DEVELOPMENT with far-reaching benefits for your further management career FOLLOWING SUCCESSFUL STUDIES, YOU WANT THE SHORTEST ROUTE TO:

Je ns M as sa er t

M ar ie Do bb els

• • • • • • • •

gaining as much experience as you can in various relevant positions and disciplines familiarisation with diverse company cultures and sectors knowing what you’re best at and what you enjoy the most discovering and building on your own unique talents activating and developing your leadership skills acquiring essential skills fast building a large professional network collaborating with young, ambitious (future) managers

• working within an inspiring, stimulating environment

FIRST I HAD INTELLECT NOW I’M GAINING INSIGHT

JOIN THE ORMIT MULTI-COMPANY PROGRAMME AN ON-THE-JOB MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAMME

ORMIT MCP OFFERS YOU: • suitable work experience for the right career orientation A unique opportunity to be active in a variety of management fields (supply chain, marketing finance, HR, etc.) within several major leading companies and sectors over a short period of time (26 months). In no time at all you will have a broad scope of the job market: what suits you best professionally and where you create the most added value. • personal development You are assigned a talent development manager who coaches you personally. Through systematic, quality feedback you gain more self-insight (strengths/weaknesses) and improve your selfmanagement in order to achieve your goals. Dedicated career coaching enables you to manage your own career. • accelerated learning An intensive training programme teaches you essential management skills, such as negotiating skills, situational leadership, change management and more. And at regular intervision sessions, you get to share valuable learning experiences with peers.

YOUR PROFILE: • you have recently graduated or have some professional experience (maximum of 3 years) and hold a master’s degree in a business-oriented field (commercial engineer, economic sciences, MBA, etc.) • you have distinct management ambitions • you have an excellent knowledge of French, Dutch and English • you are eager to learn and motivated to follow a programme that focuses on your development.

Mat thia s Lau wer s

ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT ORMIT is the actual leader in talent and leadership development. We cooperate with renowned international enterprises* providing young talent the opportunity to develop their personal leadership skills. With professional experience, coaching, training and intervision, ORMIT offers its effective approach and unique concept. * Aleris, ArcelorMittal, BNP Paribas Fortis, BPost, Colruyt, DSM, DuPont de Nemours, Elia, ENI-Distrigas, Fluxys, GDF Suez, GlaxoSmithKline, ING, Magotteaux, Max Havelaar, Sodexo.

DO YOU WANT A FIRST JOB THAT GETS THE BEST OUT OF YOURSELF? Mail directly your letter of motivation and your cv to [email protected] More information on MCP on www.ormit.be/for-talents/multi-company

C ar ol F la m m e

follow us

F

www.ormit.be

www.followanormitter.be

6/11/2013

ORMIT

Company profile

Sector Management Consulting Description and operations ORMIT, specialized in the field of Management & Talent Development, is the actual leader in this market. ORMIT cooperates with renowned international enterprises, our participants network, providing young talent the opportunity to develop their professional leadership skills by going through an intensive development program. Employment ORMIT is active in The Netherlands and Belgium.

Candidate profile

Educational level requested Master’s degree in a business-oriented field. Languages EN/NL/FR

Recruiting

Procedure Interview, tests and assessment center . More details can be found on the following website: http://www.ormit.be/for-talents/ multi-company. How to apply Send your CV and a motivation letter to: [email protected].

The company offers

Training An intensive training programme is offered. Career path Trainership of 26 months.

CAREER GUIDE 23

It’s open We have a simple approach: open doors, open ears and openness. We understand that you want to make the most of your talent, ideas and energy. If you want to be part of a collaborative team culture that brings out the best in you, talk to Deloitte. It’s your future. How far will you take it? Step ahead at mycareer.deloitte.com/be

© 2013 Deloitte Belgium

14/11/2013

DELOITTE

Company profile

Description and operations Deloitte is the leading audit and consulting practice in Belgium. More than 2800 people in 11 offices across the country serve national and international companies, from small and middle businesses, to public sector and non-profit organisations. We are structured in five competencies: Audit & Enterprise Risk Services, Accountancy, Tax, Financial Advisory Services and Consulting and we are one of the key employers in the country. Deloitte stands for talent and it shows in everything we do. We distinguish ourselves not only by our qualities as a Belgian market leader but also by the values we share every day with our employees and clients throughout the world.

Candidate Profile

Educational level requested Master in Information Technology • Master in (Applied) Economics • Commercial, Industrial or Civil Engineering • Commercial Sciences • Master in Accountancy-Taxation • Taxation • Law • Management • Law, Economics & Business Administration • Bachelor in Accountancy- Taxation or Information Management • Mathematics • Notaryship • Actuary • Sociology • Psychology • Political Sciences • Any other related business degree Languages English, Dutch and French

The company offers

Learning opportunities Our learning and development programmes provide our people with the essential tools necessary to adapt to the ever-changing needs of our profession. In addition to using the skills you acquire on-the-job, you will have the opportunity to participate in seminars and external evening courses. At Deloitte you are never on your own, we are behind you all the way! Career opportunities At Deloitte we take pride in offering our people an environment to grow in. When you join Deloitte you enter a world of opportunities. You get more than a job, you build a career. One that makes you proud to belong to the leading professional services firm in Belgium. You will have the opportunity to work on challenging assignments for different clients and have the possibility to work on international projects. We also provide a wide range of mobility opportunities to our people seeking international assignments and new learning experiences. You will be coached to develop your expertise and you will gradually take up client responsibilities. Deloitte stands for a young, open and entrepreneurial environment and is a great place to start and grow in your career. Starting position Financial Consultant, Auditor, Accountancy Consultant, Accounting & Controlling Professional, Strategy & Operations Consultant, Business Consultant, KMO/PME, Human Capital Consultant, Business Process Risk Consultant, SAP Process Excellence Consultant, CRM Consultant, Information Management Consultant, IT Risk & Governance Consultant, Enterprise Architect, Information Security Consultant, Tax Consultant KMO/PME, Legal Consultant KMO/PME and Tax Consultant.

CAREER GUIDE 25

IF YOU THINK YOU ARE TOO SMALL TO MAKE A DIFFERENCE, TRY SLEEPING WITH A MOSQUITO

Wil je je carrière starten in een ambitieuze omgeving waar teamspirit, persoonlijke ontwikkeling en coaching door ervaren mensen vooropstaan? Waar initiatief en creativiteit worden aangemoedigd binnen een professionele omkadering? Dat kan, bij Grant Thornton. Onze adviezen maken daadwerkelijk het verschil.

Carrièremogelijkheden in audit, accounting, tax en bedrijfsadvies jobs.grantthornton.be

Grant Thornton is een handelsnaam van Grant Thornton Accountants en Belastingconsulenten CVBA, Grant Thornton Bedrijfsrevisoren CVBA, Grant Thornton Efficiëntia CVBA en Grant Thornton Belgium CVBA. Genoemde vennootschappen zijn lid van Grant Thornton International Ltd (Grant Thornton International). Grant Thornton International en haar leden zijn geen wereldwijde vennootschap. Diensten worden geleverd door de onafhankelijke leden.

27/11/2013

GRANT THORNTON

Company profile

Description and operations Bij Grant Thornton ga je aan de slag bij een wereldwijd netwerk van specialisten in audit, accounting, taks en bedrijfsadvies. Als Grant Thornton adviseur help je onze cliënten dagelijks bij het maken van de juiste, zakelijke keuzes. Je verdiept je in hun business, denkt met hen mee, signaleert unieke kansen en geeft waardevolle inzichten en advies, ondersteund door onze wereldwijde ervaring en expertise.Het scheppen van ruimte voor groei is onze belangrijkste ambitie. Zowel voor onze klanten, als voor onze eigen werknemers. Je kan je carrière bij Grant Thornton dan ook heel wat verschillende invullingen geven. Laat je gewoon leiden door de grootte van je ambities. Dat is ons advies. Meer dan 150 mensen, verspreid over 6 kantoren, ervaren nu al elke dag de vele mogelijkheden die een loopbaan bij Grant Thornton inhoudt. En onze aanpak slaat aan. Daarom zijn we continu op zoek naar versterking met ambitieuze starters met talent in de juiste maat.

Candidate profile

Educational level requested Een universitair diploma of een diploma hoger onderwijs – handelsingenieur, toegepaste economische wetenschappen, handelswetenschappen, rechten, fiscaliteit, ...

Company offers Vier redenen om voor Grant Thornton te kiezen: 1. Je hebt de ambitie om op hoog niveau te werken. Grant Thornton is een netwerk van bedrijfsadviseurs over de hele wereld, met de persoonlijke aanpak van een vertrouwenspartner, die dicht bij zijn klanten staat. In welke van onze divisies je ook actief bent, onze klanten verwachten hoogstaand advies met een al even hoog praktisch nut. Dat vraagt van jou niet alleen kennis, maar ook inlevingsvermogen in hun noden. Zo groei je bij Grant Thornton op korte tijd uit tot een echte specialist in je vak. Daarbij verlies je de ethiek nooit uit het oog. Want Grant Thornton gaat voor duurzaam ondernemen op lange termijn. 2. Levenslang leren is voor jou een must. Voorsprong begint met kennis. Daarom organiseert Grant Thornton regelmatig interne opleidingen. Ook externe trainingen staan hoog op de agenda. Uiteraard begeleiden we je om je erkende beroepstitel te behalen. Maar de beste leerschool is de praktijk. Daarom krijgen starters bij ons al heel snel persoonlijk klantencontact en leren ze in team op de werkvloer. Ook het internationale netwerk van Grant Thornton is een boeiende kennisbron. 3. Interessante klanten zijn voor jou een uitdaging. Grant Thornton wil in België het eerste aanspreekpunt zijn voor middelgrote bedrijven. Tegelijk hebben we ook multinationale bedrijven op onze klantenlijst staan, voor wie ons internationaal netwerk een interessant verlengstuk is. Je komt dus in contact met dynamische ondernemingen uit de meest diverse sectoren. Afwisselingen uitdagingen zijn dus verzekerd. En die staan op hun beurt garant voor mooie doorgroeimogelijkheden voor jou. Want Grant Thornton groeit mee met haar klanten. 4. Je vindt een fijne werkomgeving belangrijk. Bij Grant Thornton is teamspirit geen loos begrip. Alle medewerkers werken hecht samen, over discipline- grenzen heen, om onze klanten een zo volledig mogelijke dienstverlening te kunnen aanbieden. Omdateen goede verstandhouding automatisch tot betere resultaten leidt, werken we ook heel hard aan de sfeer. En daarbij denken we verder dan het kantoor. Want onze persoonlijke aanpak geldt ook voor onze personeelsleden. Apply: Stuur snel jouw motivatie met uitgebreid CV naar [email protected] of neem een kijkje op onze website jobs.grantthornton.be

CAREER GUIDE 27

STAGEBEURS

25/11/2013

Moet je binnenkort een stage afleggen in het kader van je studies? Of ben je op zoek naar werkervaring om je naderende carrière een boost te geven? Wij helpen je alvast in je zoektocht naar een geschikte stageplaats!

Stagebeurs

Als nieuwe jaarlijkse traditie organiseert Initiatiefgroep Solvay dit jaar voor de tweede keer de Internship Fair. Wij werken er hard voor om de studenten een interessant aanbod aan bedrijven voor te leggen. De deelnemende bedrijven zullen op onze beurs een stand hebben waar ze je te woord kunnen staan en aan jou kunnen vertellen waarom zij voor jou de juiste stageplaats hebben.

Praktisch

De Internship Fair zal doorgaan op maandag 25 november 2013 in de ontvangsruimte ‘Nelson Mandela’. Van 19u00 tot 20u30 kan je langskomen om met de bedrijven van jouw keuze te komen praten. Een droge mond van al dat praten mag geen probleem zijn, want wij voorzien iets om de stembanden te smeren. Niets dat een interessant gesprek in de weg staat dus! Breng ook enkele kopies van jouw CV mee, zo kan je met geïnteresseerde bedrijven meteen de eerste stappen zetten naar je stage. Hou je ogen open wanneer je in november op de campus bent, wij houden jou op de hoogte over de aanwezige bedrijven! Alvast tot dan! Tom Bouten Voorzitter Stage Inisol 2013-2014

28

CAREER GUIDE

DANKWOORD Eerst en vooral zou ik graag mijn dank richten naar de bedrijven toe. Zonder hun deelname zou het namelijk niet mogelijk geweest zijn om deze gevarieerde planning aan onze studenten voor te leggen. Ik hoop dat deze editie verder zal bouwen aan een duurzame samenwerking tussen Inisol en haar partners. Ook zou ik mij graag specifiek richten aan de mensen die mij hebben bijgestaan bij het organiseren van dit bedrijvenforum. Eerst en vooral Wout Verhaeren, de dragende kracht achter het Inisol bestuur, wie mij heeft vergezeld tijdens tal van bedrijfsbezoeken. Ook wil ik Tom Bouten en Lauriane Nguyen bedanken voor hun medewerking. Er is tevens ook een speciale vermelding voorzien voor Fran Sinnaeve, die de grafische opmaak van deze brochure voor haar rekening heeft genomen. Verder wil ik ook het hele Inisolteam bedanken voor hun steun. Met al het talent in deze groep zijn wij voldoende gewapend om onze studenten zo goed mogelijk bij te staan. Tenslotte wil ik reeds de aanwezige studenten bedanken. Ook dit jaar hopen wij op een talrijke opkomst met veel interessante vragen en de ontwikkeling van vele netwerken. Nick Op de Beeck Voorzitter bedrijvenforum Inisol 2013 – 2014

Career Team Inisol 2013 – 2014 V.l.n.r. : Tom Bouten, Wout Verhaeren, Lauriane Nguyen, Olivier Baeten, Nick Op de Beeck

CAREER GUIDE 29

Let’s get moving! At KPMG, we believe nothing is more promising than the road ahead. Discovering new facts and chasing insights, gathering knowledge along the way. With our clients, we forge strong working relationships and take on every challenge. With our people, we share our passion and skills to manage tough situations with courage. Together, we make a difference in a high-performing environment. KPMG International is one of the world’s most important players in Audit, Tax and Legal, Advisory and Accountancy services. Our network of professional firms provides high-quality services all over the world. In Belgium we have 950 professionals operating from seven offices across the country (Aalst, Antwerp, Brussels, Ghent, Hasselt, Liège and Louvain-la- Neuve). Are you about to graduate or have you recently graduated in accountancy, economics, commercial sciences, law, tax, commercial engineering, finance or business studies? Well, let’s chat because we walk your talk!

mykpmg.be

We walk your talk Connect with us on: 2013

Colofon Redactie: Baeten Olivier, Bouten Tom, Nguyen Lauriane, Op de Beeck Nick, Verhaeren Wout Grafisch ontwerp: Fran Sinnaeve, [email protected] Fotografie: www.stadbrussel.be (p.2-3) Alina Zienowicz (p.5) Uitgave: Initiatiefgroep Solvay 2013 Drukkerij:

© 2013 EYGM Limited. All Rights Reserved.

Our goal is to help you achieve yours.

You know what your goals are. We want to help you reach them. Which is why our goal is to challenge you with opportunities that utilize your unique talents, interests and skills. Building on your strengths is just one more way we build a better working world. Visit ey.com/careersbelgium

2013