WANTROUWEN IS WEDERZIJDS

ZATERDAG 29 T/M VRIJDAG 5 OKTOBER

www.jobat.be

Voor de job van je leven

‘WANTROUWEN IS WEDERZIJDS’

John Crombez (sp.a) & Jo Libeer (Voka)

+7.072 jobs op Jobat.be

Jobs in Vlaams­Brabant vanaf blz. 27 + handig overzicht van alle jobs in jouw regio

52 jaar en tijdskrediet nemen: kan dat nog? Frederik Anseel: ‘Harvard aan de Leie?’ Michel Wuyts & de jobs van zijn leven

2 E D I T O Wim Verdoodt hoofdredacteur Jobat

Karl? Wereldbeelden kunnen verschillen. Klaagde de Gent­ se psychoanalyticus Paul Verhaeghe niet zo lang gele­ den nog de verderfelijke uitwassen van het neoliberalis­ me aan, was het deze week aan een colonne onderne­ mers en ceo’s om door hun bril diezelfde samenleving te bestempelen als ronduit ondernemersonvriendelijk, ja zelfs marxistisch en neo­communistisch. Zowel de Gentse professor als Luc Bertrand, de ceo van Ackermans & van Haaren die in Di Rupo een nazaat van Karl Marx ziet, leven, werken en wonen nochtans in dezelfde realiteit. Tussen het hoofdkantoor van AvH en de Gentse unief ligt, als het meevalt, een dik halfuur E17. Toch houden beide heren er een diametrale visie op na. Vreemd, of ironisch, genoeg hebben hun ver­ schillende discours ook raakvlakken. Ze maken zich zorgen om hetzelfde, zij het om verschillende redenen. Een falende econo­ mische context is zo­ Is België te duur? iets. Volgens Verhae­ ghe zou een vrije Het is een van de markt ons betere en goedkopere producten best bewaarde moeten opleveren, maar, zo stelt hij, het geheimen middenin omgekeerde is waar. Nu is goedkoper pro­ een zee van cijfers duceren niet iets waar ondernemers vies van en statistieken. zijn, getuige de vlucht naar de lagelonenlan­ den. Dat de kwaliteit daar niet altijd wel bij vaart, heb­ ben velen aan den lijve ondervonden. Die kwaliteit vin­ den ze wel in het Belgische productieproces, maar dat wordt steevast ‘te duur’ bevonden. Is dat zo? Zelf vind ik dat een van de best bewaarde geheimen middenin een zee van cijfers waaruit ieder­ een zijn gelijk haalt. Vraag een ondernemersorganisatie of we duur zijn en ze slaat je gegarandeerd om de oren met OESO­ en Eurostat­cijfers die aantonen hoeveel goedkoper Duitsland wel is. Stel dezelfde vraag aan een vakbond en die zal je wijzen op onze excellente pro­ ductiviteit. De realiteit is dat geen van beide kampen 100 procent overtuigt. Wat bijvoorbeeld met hét grote voorbeeld Zweden, waar in Zweedse kroon gerekend, de loonkost nog hoger ligt dan in België? Dat heeft eco­ noom Geert Noels in een fijne column eens uit de doe­ ken gedaan. En wat met de non­rel rond Ford Genk, dat op de rand van een sociaal drama stond en daarna drie nieuwe modellen kreeg toegewezen? Di Rupo heeft de werkgevers extra belast, dat klopt. Maar zijn regering maakt het voor kmo’s ook goedkoper om de eerste werknemers aan te werven. Hij heeft alleszins gelijk als hij zegt dat het geen zin heeft karikaturen van elkaar te maken. Wil dit land verder werken, zullen overheid, werkgevers en werknemers moeten samenwerken. Dat is niet te veel gevraagd.

,,

,, G E Z E G D

Wouter Torfs, ceo van Schoenen Torfs, is een van de ondernemers die vindt dat de regering Di Rupo de Vlaamse ondernemers in de kou laat staan.

Als ik iemand opslag wil geven, betaal ik veel bruto en ziet de werknemer weinig nettoloon extra. Zo motiveer je je mensen niet.

A R B E I D S V R A A G Iris Tolpe manager Legal Department, Information and Knowhow bij Securex

Ik ben 52 jaar, werk in de privé en wil voor de eerste keer tijdskrediet nemen. Kan dit? Ook al zijn de regels be­ treffende tijdskrediet in de privésector dit jaar reeds twee keer gewijzigd, er be­ staan nog steeds twee stel­ sels: een ‘algemeen’ stelsel van tijdskrediet en een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’. Dankzij het stelsel ‘einde­ loopbaan’ kan je ­ mits je aan drie voorwaarden vol­ doet ­ halftijds gaan werken of je arbeidsprestaties met een vijfde verminderen en dit tot je pensioengerechtig­ de leeftijd van (voorlopig) 65 jaar. Sinds 1 september moet je hiervoor minstens 55 jaar zijn, al bestaan op deze leeftijdsvoorwaarden een aantal uitzonderingen ( je oefent een ‘zwaar’ be­ roep uit, je werkgever is er­ kend als onderneming in moeilijkheden of in her­ structurering ...). Vervol­ gens moet je een beroeps­ loopbaan van 25 jaar als loontrekkende werknemer kunnen aantonen. Tot slot moet je tijdens de 24 maan­ den voorafgaand aan je aanvraag minstens 3/4

(voor 1/2 tijdskrediet) of voltijds (voor 1/5 tijdskre­ diet) gewerkt hebben. Heb je in het verleden al tijds­ krediet ‘eindeloopbaan’ op­ genomen, dan kan je reke­ ning houden met over­ gangsmaatregelen. Werknemers die voor 1 september 2012 in het ein­ deloopbaanstelsel zaten maar geen aanvraag heb­ ben gedaan tot aan hun pensioen, kunnen bij hun eerste aanvraag om verlen­ ging na 1 september verder van de ‘oude bepalingen’ blijven genieten (cao nr. 77bis) die toegang geven tot het eindeloopbaanstelsel vanaf de leeftijd van 50 jaar en met minstens 20 jaar beroepsloopbaan als loon­ trekkende.

er bestaat nog steeds het algemeen stelsel van tijds­ krediet, toegankelijk voor elke leeftijdscategorie. Om gebruik te kunnen maken van het tijdskrediet zonder motief, moet je een be­ roepsloopbaan als loon­ trekkende kunnen aanto­ nen van minstens 5 jaar en minstens 2 jaar met je hui­ dige werkgever verbonden zijn geweest door een ar­ beidsovereenkomst. Kan je een motief inroepen, dan heb je bijkomende moge­ lijkheden om je prestaties te verminderen. Een motief kan zijn: het volgen van een erkende opleiding, de zorg voor kinderen, het toedie­ nen van palliatieve zorg, de zorg voor een ziek kind ... Het is aan te bevelen vooraf informatie in te winnen bij Andere regels voor een specialist ter zake of privé en overheid rechtstreeks bij de RVA in jouw buurt (www.rva.be) Op basis van je leeftijd en vergeet ook niet dat de (52 jaar) kom je niet in aan­ regels voor tijdskrediet in merking voor het systeem de privé­sector niet dezelf­ ‘eindeloopbaan’ (als dit je de zijn als in de openbare eerste aanvraag is), maar sector.

. . . ONLINE

job at .b e / r e ch te n ­ p l ich te n

3 C A R T O O N

A N S E E L

I N H O U D

&

4

I N T E RV I E W

8

D E J O B VA N ZIJN LEVEN

9

MIJN LOON

9

COLUMN

John Crombez & Jo Libeer ‘Het wantrouwen zit diep, het ongenoegen is structureel’

Michel Wuyts ‘In bed met Eddy Merckx’

De electricien Hoeveel verdient Joost in het UZ Brussel?

Ruth Lasters ‘Blijven presteren, zou egoïstisch zijn’

D E N Y S Frederik Anseel en Jan Denys bekijken de arbeidsmarkt beurtelings door een kritische bril

Harvard aan de Leie Naar aanleiding van de start van het nieuwe academiejaar klopten de recto­ ren van de Vlaamse universiteiten zich deze week op de borst. In een geza­ menlijk opiniestuk staken ze de lof­ trompet over de kwaliteit van het on­ derzoek van de Vlaamse wetenschap­ pers. Waarvoor dank, beste rectoren, het doet deugd om een schouderklopje te krijgen. Diep van binnen blijven we­ tenschappers immers kleine kinderen die af en toe naar een goedkeurende knik van hun papa hengelen. Met meer dan 56.000 publicaties bekleedt Vlaan­ deren een vijfde positie, net na Har­ vard University. ‘Onze universiteiten kunnen zich meten met Harvard!’, klonk het met enig voluntarisme. Met enig volunta­ risme, zeg ik, want de vergelijking is wat gevleid. Als je de tabelletjes er op naleest, blijkt dat de Universiteit Gent (18.528), Katholieke Universiteit Leu­ ven (24.036), Vrije Universiteit Brussel (6.306) en de Universiteit Antwerpen (7.206) inderdaad 56.000 publicaties produceerden. Als je ze allemaal sa­ mentelt, is dat. Maar dat is nog steeds een heel stuk minder dan Harvard Uni­ versity, dat op z'n eentje 74.488 publi­ caties haalt. We moeten niet al te zelf­

,,

genoegzaam worden. Maar er is meer dan het aantal publicaties. De timing van de boodschap is niet toevallig. Het is ons natuurlijk niet ontgaan dat de overheidsbudgetten onder druk staan en dat in andere landen zwaar ge­

Laten we eerlijk zijn, wij wetenschappers blinken niet echt uit in ondernemerschap. snoeid werd in onderzoeksfinanciering. De oproep om te blijven investeren in fundamenteel onderzoek in tijden van crisis is terecht. Nieuwe kennis vormt de basis voor culturele, maat­ schappelijke en economische vooruit­ gang. Verschillende studies hebben aangetoond dat excellentie in weten­ schappelijke prestaties een belangrijke

Frederik Anseel determinant is van latere economische welvaart. Maar het is nogal kort door de bocht om te verwachten dat als on­ ze wetenschappers maar veel publice­ ren, dat vanzelf tot welvaart zal leiden. Wetenschappelijke inzichten moeten ook vertaald worden in nieuwe techno­ logieën, toegepast worden in sociale in­ novaties en leiden tot effectieve veran­ deringen in beleid. Daar schort het soms aan in Vlaanderen. Want laten we eerlijk zijn, wij weten­ schappers blinken niet echt uit in on­ dernemerschap. We worden liefst met rust gelaten, zodat we ongestoord kun­ nen werken aan doorwrochte artikels. Daarmee scoren we immers op de in­ ternationale ranglijsten en krijgen we aanzien onder onze collega's. Het zijn die artikels waarop de universiteit ons beoordeelt. Maar wat er met onze be­ vindingen gebeurt en hoe ze onze maatschappij kunnen veranderen, dat kan ons veel minder schelen. Laat staan dat we die verandering zelf in handen willen nemen. Daarom een op­ roep tot meer professor­ondernemers. Door zelf ondernemender te worden, kunnen we die jongens van Harvard eens echt tonen waar Leie, Dijle en Schelde vloeien!

professor organisatiepsychologie Universiteit Gent en hoofd onderzoeksgroep VIGOR

4

5 I N T E R V I E W

John Crombez & Jo Libeer

‘Het wantrouwen zit diep, het ongenoegen is structureel’ Vier jaar crisis zet de zenuwen op scherp, niet alleen in de Wet­, maar ook in de Nijverheidsstraat. Staatssecretaris voor Fraudebestrijding John Crombez (sp.a) voelt zich geviseerd door het bedrijfsleven en goot die frustratie vorige week in een pittig opiniestuk dat niet erg werd gesmaakt door de werkgevers. Zij voelen zich sitting ducks in het vizier van Di Rupo I. ‘Fraudebestrijding wordt met veel aplomb aangepakt. Onze andere eisen blijven zo goed als onaangeroerd’, meent Jo Libeer (Voka). ‘Dus totdat de economie weer aantrekt, moet ik mijn job doen met de handrem op?’, repliceert Crombez. En er kwam nog. Tekst: Michiel Leen / Foto’s: Bart Dewaele

De timing zit mee. Enkele uren voordat Voka­topman Jo Libeer en staatssecretaris voor Fraudebestrij­ ding John Crombez op vraag van Job­ at tegenover mekaar zitten, droppen enkele topondernemers in de krant De Morgen grote verwijten aan het adres van premier Di Rupo en zijn regering. Wouter Torfs, ceo van de gelijknamige schoenenketen, laat zich ontfutselen dat de regering onze on­ dernemers in een wurggreep heeft. Een regering die, aldus Wouter Torfs, ‘met de PS een non­beleid voert’. Cap­ tain of industry Julien De Wilde doet er nog een schepje bovenop: ‘In dit land en dan vooral in de socialisti­ sche familie, ziet men ondernemers enkel als bandieten.’ Ook Voka­top­ man Jo Libeer spreekt in hetzelfde ar­ tikel over een sfeer van wantrouwen tussen regering en ondernemers. Maar ere wie ere toekomt: het was Crombez die een week geleden de de­ batten opende. In een opiniestuk in

De Standaard haalde hij uit naar de grote werkgeversorganisaties VBO, Voka en Unizo. De mantra van loon­ kosten en fiscale druk zit de socialist hoog. Bovendien ondervindt hij dat de ondernemingen in het veld zich wel degelijk constructief opstellen bij het uitvoeren van het fraudebestrij­ dingsbeleid, in tegenstelling tot de kritische geluiden die de werkgevers­ koepels daarover de wereld insturen. Crombez, die naar eigen zeggen het ondernemerschap niet ongenegen is, begrijpt niet waar de kritiek op zijn beleid vandaan komt. Maar was dat de echte reden om zo in de aanval te gaan?

Negativisme Crombez’ uitval blijkt na enig door­ vragen ingegeven door de manier waarop voornamelijk werkgeversor­ ganisatie VBO zijn wet op de hoofde­ lijke aansprakelijkheid counterde. ‘Die wet is nota bene in samenspraak met de werkgevers en de verschillen­

de sectororganisaties ontstaan’, zegt Crombez. ‘En dan noemt het VBO dat plots een aanval op het ondernemer­ schap. Dan word ik kwaad, ja.’ De aanvallen tegen het beleid van de regering­Di Rupo zitten Crombez hoog. Dat maakt hij Jo Libeer van bij het begin van het gesprek duidelijk. ‘Waarom zeggen ze zulke dingen toch? Niemand in de regering is tegen ondernemers, laat staan dat wij hen als bandieten beschouwen. Waarom krijg ik dan plots dergelijke slogans naar het hoofd geslingerd?’ ‘Ze gaan dat niet zeggen als ze het niet menen, hé’, klinkt het scherp. Want dat het ongenoegen bij de on­ dernemers diep zit, staat voor Libeer buiten kijf. ‘Als een ceo als Wouter Torfs, die je bezwaarlijk een rabiate kapitalist kunt noemen, publiek ver­ kondigt dat hij het negatieve onder­ nemersklimaat beu is, zou bij de re­ gering toch een lampje mogen gaan branden. Het onbehagen is structu­ reel: een dergelijk negativisme heb ik mijn dertigjarige carrière nog niet

meegemaakt. En je mag gerust weten dat ik niet het type ben dat met de megafoon zwaait als dergelijke senti­ menten de kop opsteken. Ik ben de eerste om onze leden te temperen, zowel in hun euforie als in hun nega­ tivisme. Maar vandaag kijken we te­ gen een wederzijds wantrouwen aan.’ Libeer is er ook niet van gediend dat Crombez in zijn opiniestuk stelt dat de werkgeversorganisaties andere taal spreken dan de ondernemingen op het terrein. ‘Ik vind het unfair dat je suggereert dat wij enkel de grote ondernemingen een forum geven. Die teneur van de grote jongens tegen de kleintjes is onterecht. Ik ben interne discussies gewend. Dat kan haast niet anders. Beleidsmaatregelen waar àlle bedrijven mee gediend zijn, bestaan niet. Een btw­verhoging kan voor een exporterend bedrijf een goede zaak zijn, maar voor een lokaal distributie­ bedrijf een ramp. Dan moet je daar­ over intern discussiëren, ja. Maar ik kan niet dulden dat je de werkgevers voorstelt alsof ze vechtend over straat

6

,,

John Crombez

staatssecretaris voor Fraudebestrijding

Waarom zeggen ze zulke dingen toch? Niemand in de regering is tegen ondernemers, laat staan dat wij hen als bandieten beschouwen. rollen. Interne tegenstellingen tussen de leden hoeven geen probleem te zijn.’ Of wel? Crombez gooit de problema­ tiek van de schijnzelfstandigheid op tafel. Dat is niet toevallig een heikel punt: de aanpak waarbij bedrijven werken met een aantal zelfstandige vennoten, die de facto als werknemer optreden, zorgt voor oneerlijke con­ currentie ten opzichte van bedrijven die hun medewerkers in loondienst houden. Libeer is tegen de term ge­ kant; volgens de Voka­topman stelt de term zelfstandige ondernemers in een negatief daglicht en dekt die de lading niet. Crombez: ‘Of de term nu de lading dekt of niet, het is een fenomeen dat onze ondernemingen in de verdrin­ ging duwt en daarom is de aanpak ervan prioritair. Daar ging mijn op­ roep ook over: bonafide bedrijven gaan overkop doordat frauduleuze concurrenten zwaar onder de prijs duiken. Ik ken bedrijven die moeten concurreren met firma’s die 40 pro­ cent onder de prijs duiken. Bij onder­ zoek blijkt dan dat zo’n bedrijf twee vaste werknelmers heeft en de rest van zijn werknemers te boek stelt als zelfstandige “vennoten”. Ik begrijp al­ leen niet waarom er vanuit het on­ dernemersleven zo negatief wordt ge­ reageerd wanneer ik zeg dat ik dat ga

aanpakken: het zijn de bedrijven zelf die me vragen om die oneerlijke con­ currentie weg te werken. Hoewel de wetten die daarvoor moeten zorgen, ontstaan in nauwe samenspraak met de ondernemingen, krijg ik dan plots naar het hoofd dat de regering tegen ondernemers is gekant.’

Frustratie Libeer gooit de grieven van zijn achterban op tafel. Bekende verzuch­ tingen, beseft hij. ‘Een fenomeen als schijnzelfstandigheid heeft ook een oorzaak, dat mag je niet uit het oog verliezen. De Europese eenmaking heeft ervoor gezorgd dat goedkope arbeidskrachten in heel de Unie be­ schikbaar worden. Die evolutie kun je niet terugdraaien. Wat je wel kunt doen, is ervoor zorgen dat onze be­ drijven concurrentiëler worden. Uit cijfers van het World Economic Forum blijkt dat België op het vlak van loon­ kosten, btw en directe belastingen bij de slechtste leerlingen van de klas zit. Die problematieken zijn genoegzaam bekend, maar een globale, structurele aanpak blijft uit. Je ziet daarentegen wel een woud aan sectorspecifieke uitzonderingsmaatregelen, waardoor een Mattheüseffect ontstaat: onder­ nemingen die in een dergelijke wir­ war hun weg kennen, hebben een

voordeel tegenover ondernemingen die dergelijke knowhow ontberen. Het feit dat er op dat vlak de afgelo­ pen 15 jaar geen vooruitgang geboekt is, voedt de frustratie.’ Crombez countert: ‘Uit cijfers van de Nationale Bank blijkt dat de netto­di­ videnden na 2007 sterker zijn geste­ gen dan de inkomsten uit arbeid. Dan kun je toch moeilijk blijven volhou­ den dat de regering de bedrijven aan het wurgen is? Je kunt niet beweren dat er de afgelopen jaren niets ge­ beurd is. Tussen 2005 en 2011 is er meer dan 5 miljard aan lastenverla­ gingen geweest, toch een substantieel bedrag? Alleen hebben sommige sec­ toren daar meer van gemerkt dan an­ dere. Loonkostverlagingen zijn niet per se gegaan naar de meest arbeids­ intensieve sectoren. Kijk naar de ho­ reca: een enorm arbeidsintensieve sector, die amper loonlastenverlaging heeft gezien. Stel dat je een globale lastenverlaging wil doorvoeren, ga je dan die lastenverlagingen uit het ver­ leden schrappen?’ Het argument maakt weinig indruk op Jo Libeer. ‘Soms moet je alles op tafel durven gooien, ja. Maar die se­ lectieve kortingen uit het verleden hebben steeds gediend om de wezen­ lijke discussie over de loonlasten uit de weg te gaan.’ Veel manoeuvreerruimte om de kos­

ten van de overheidsuitgaven te druk­ ken is er niet, beseffen beide partijen. De economische crisis is een realiteit. Crombez haalt cijfers van Eurostat boven. Verrassend: in tegenstelling tot wat velen denken, zitten de Belgi­ sche sociale uitgaven onder het Euro­ pese gemiddelde. Besparingen moe­ ten op andere terreinen gerealiseerd worden. Niet door te raken aan het onderwijsbudget, bezweert Crombez, ook al ligt dat hoger dan het Europe­ se gemiddelde. Maar een efficiëntere overheid kan wel. Zo kan ook de ad­ ministratieve rompslomp voor bedrij­ ven worden weggewerkt. Tenminste, als de bedrijven willen meewerken aan de gegevensuitwisseling die daar­ voor nodig is tussen verschillende ad­ ministratieve afdelingen. Libeer wil dan weer de efficiëntie van de sociale zekerheid tegen het licht houden. ‘Begrijp me niet verkeerd: de sociale zekerheid moet behouden blij­ ven. Om elementaire, menselijke re­ denen en omwille van de aantrekke­ lijkheid die het systeem biedt in de war for talent. Het is niet de eindge­ bruiker van dat systeem die we vise­ ren. Maar het apparaat zelf kan effici­ enter gerund worden.’ De federale regering bespaarde al 13 miljard, maar is eveneens nog op zoek naar een tiental miljard extra. Sinds het begin van de crisis in 2008

7

,, Jo Libeer

gedelegeerd bestuurder Voka

Ze gaan dat niet zeggen als ze het niet menen, hé. Het onbehagen is structureel: dergelijk negativisme heb ik nog niet meegemaakt. heeft de belastingdruk het niveau van 1999 bereikt. Logisch toch dat de on­ dernemers zich roeren? Crombez: ‘Ik begrijp die zenuwach­ tigheid. Maar die neemt ook toe bij andere geledingen van de samenle­ ving, bij wie ik ook mijn oor te luiste­ ren leg. Niet iedereen roept met de­ zelfde megafoon. Het negativisme krijgt ook het parlement in zijn greep, met de sloganeske uitvallen naar de ‘belastingregering’ van Di Rupo. De grootste bedreiging is dat we allemaal blijven toeteren dat het slecht zal blij­ ven gaan. Ik ben het met die doem­ denkers niet eens.’

Te weinig actie Voelen de ondernemers zich gevi­ seerd? Deze regering zet immers niet alleen in op fraudebestrijding. Er was er ook al de discussie over de vermo­ gensbelasting, de hertekende fiscali­ teit rond de bedrijfswagens en de ex­ tra belasting van 309 procent voor het ‘vergeten’ aangeven van bepaalde voordelen. Libeer: ‘Fraudebestrijding wordt met veel aplomb aangepakt. Onze andere eisen, die al jaren bekend zijn, blijven zo goed als onaangeroerd.’ Crombez: ‘Dus totdat de economie weer aantrekt, moet ik mijn job doen met de handrem op?’

Libeer ( fel): ‘Wat is dat voor een drogreden? Alsof wij tegen fraudebe­ strijding zouden zijn. Alleen: jij vecht met de wapens die je hebt, op jouw werkterrein. Er is geen twijfel over het effect van de maatregelen die je neemt. Maar de context waarin je opereert, een regering die structureel te weinig doet, speelt jou parten. Wanneer schieten je collega’s eens in actie wanneer het gaat om de lage te­ werkstellingsgraad, het loonbeslag en de belastingdruk? Misschien moet je je gewicht in de regering aanwenden om hen tot actie aan te sporen.’ Crombez repliceert: ‘Het behoort evenzeer tot mijn taak om erop te wijzen dat sommige verbeteringen, zoals een daling van de administra­ tieve rompslomp voor bijvoorbeeld exportvergunningen, nu eenmaal tijd nodig hebben. Bovendien wil ik erop wijzen dat we ook aan de andere kant van het spectrum niet stilgezeten hebben: er wordt meer dan vroeger opgetreden tegen mensen die onte­ recht een uitkering krijgen en ook de problematiek van de schijnsollicita­ ties pakken we aan. Al moeten we voor dat laatste wel kunnen rekenen op de medewerking van de werkge­ vers: zij zouden de controlediensten moeten verwittigen wanneer er een kandidaat komt solliciteren, enkel om in aanmerking te blijven komen voor

een uitkering.’ De opvallende sneren van de Belgi­ sche captains of industry aan het adres van de socialistische partij to­ nen aan dat de sociaal­economische discussie, meer dan enkele jaren ge­ leden, een ideologische dimensie ge­ kregen heeft. Volgens beide heren is dat een goede zaak. Of is de animosi­ teit rond het optreden van Crombez een perceptieprobleem? Dat Crombez met zijn eerste tv­inter­ view de ondernemers de gordijnen in joeg, zal hem volgens Libeer nog lang achtervolgen. ‘Je hebt de schijn tegen, want zo ken ik jou niet. Zoals Philip­ pe Muyters achtervolgd wordt door dat ene rekenfoutje, zal jij worden af­ gerekend op de harde taal die je toen sprak.’

Geen vertrouwen Na vier jaar economische crisis staan de zenuwen duidelijk strak ge­ spannen bij alle spelers. De toon wordt scherper. Te scherp, misschien. ‘We staan op een historisch kantel­ punt’, meent Libeer. ‘We hebben der­ gelijke momenten gekend in 1944, bij de invoering van de sociale zekerheid, in 1992 toen de Maastrichtnormen van kracht werden en in 1999 bij de invoering van de euro. 2012 zou wel eens een cruciale breuk in de aanpak

van de economische crisis kunnen zijn. Maar je kunt je moment ook missen. De ingrijpende discussies die op ons afkomen, moet je kunnen voe­ ren in een context die vertrouwen geeft. En dat zit niet goed op dit mo­ ment. Bij elke maatregel die wordt aangekondigd vragen ondernemers zich af: wat zit hierachter? Hoe kun je een regering vertrouwen die elke structurele verandering op de lange baan schuift? Het wantrouwen zit er des te dieper in omdat de lijn van sommige beleidsmakers van PS­sig­ natuur toch wel wat anders is dan een gematigde sociaaldemocratie. We gaan de problemen niet oplossen door in de gazetten naar elkaar te staan roepen tot aan de volgende ver­ kiezingen. Daarover zijn we het eens. Nu moet er tijd worden gemaakt om een model te bouwen dat mensen moed geeft om voort te doen.’ Conclusie: er moet gepraat worden, ondanks alles. Libeer: ‘Het stomste wat je kunt doen, is niet meer praten. Maar nog­ maals: het mag duidelijk zijn dat de ondernemers een structureel onbe­ hagen voelen.’ Crombez: ‘De tegenstellingen in het debat zijn groter geworden. Ik hoop dat de uitvallen van de laatste dagen voor de gazet geweest zijn. Wat we nu nodig hebben, is dialoog.’

8 I N T E R V I E W

Michel Wuyts & de jobs van zijn leven

‘Een verschroeiende keuze’ Tussen de leraarskamer, waar Michel Wuyts zijn loopbaan begon, en de VRT­sportredactie waar hij nu floreert, gaapt een diepe kloof. Het kostte de wielerkenner zweet en tranen om de sprong te wagen. Tekst: Peter Van Dyck / Foto: Koen Bauters

Waarom wou je gaan lesgeven? ‘Het leek me een beroep waarbij je direct resultaat ziet van wat je doet. Ik had een sterk vermoeden dat kinde­ ren iets bijbrengen me een gevoel van voldoening zou geven. Dat bleek ook zo te zijn. Soms had ik wel kinderen in de klas waarvan ik me afvroeg of ze wel bij te sturen waren, maar voor 95 procent zijn het toch prettige herinne­ ringen die ik aan het lesgeven over­ houd.’ Was schooldirecteur worden de logische volgende stap of iets dat je overkwam? ‘Dat laatste. Op een dag kreeg ik te­ lefoon van de Zusters der Christelijke Scholen. Ze zochten een directeur voor een scholengemeenschap in de regio Diest en nodigden me onmid­ dellijk uit voor een gesprek. Nu moet je weten dat ik een kwartier eerder sportjournalist Ivan Sonck aan de lijn had gehad om te melden dat ik ge­ slaagd was voor de schrijfproef voor de sportredactie en geselecteerd was voor de volgende test. Enfin, ik ging toch naar het gesprek met zuster Ma­ ria De Bruyn en zij bleek zo warm en innemend dat ik al na vijf minuten overstag ging. Ik was zo overrompeld dat ik meteen Ivan Sonck terugbelde. ‘Wat moet ik nu doen?’, vroeg ik hem. Hij raadde me aan die kans bij de school met beide handen aan te ne­ men. Ik had geen enkele garantie dat ik het in de volgende proeven zou ha­ len.’ Wat wél zo was. Plots had je twee jobs. Je zag er geen graten in die twee te combineren? ‘Nee. Omdat ik bezeten was door sport, werd ik met veel plezier losse medewerker bij de sportredactie, maar geen haar op mijn hoofd dat er toen aan dacht om de school te verla­ ten. Ik voelde me daar fantastisch. Ik had een team van leerkrachten rond mij dat voor drie vierde uit twintigers

bestond. Dat ik wat toleranter en meer vrijdenkend was dan mijn voor­ gangster, een zuster, konden zij heel erg appreciëren.’ Wanneer werd het duidelijk dat je toch een keuze moest maken? ‘Het aantal opdrachten dat ik in het weekend toegeschoven kreeg door de sportredactie begon serieus toe te ne­ men. Eind 1992 maakte ik de reke­ ning: ik had dat jaar welgeteld zes vrije dagen gehad. Dat was niet lan­ ger houdbaar. Pas op, het was een verschroeiende keuze. Ik deed beide jobs haast even graag. Commentaar geven van op de motor tijdens de

,,

Michel Wuyts sportjournalist VRT

Toen Eddy Merckx mij vroeg om het bed met hem te delen, moest ik toch wel even slikken. Ronde van Vlaanderen is uniek. Maar op school stonden nog een hoop pro­ jecten op stapel. Moest ik die laten varen? Toen ik de kans kreeg om Mark Uytterhoeven op te volgen, was dat een geluksmoment, maar had ik tegelijk een angstreflex. Geen wonder dat ik in ’95 klierkoorts kreeg. Heel de toestand had me parten gespeeld.’ Nu kan je toch niet anders dan toegeven dat sportverslaggeving echt wel je ding is? ‘Ik ben een laatbloeier. Als je pas op je 33ste de stap naar professionele sportverslaggeving zet, kun je moei­ lijk beweren dat je supergetalenteerd

bent. Ik moet het hebben van mijn doorgedreven voorbereiding.’ Doet het deugd om beschouwd te worden als een grote wielerken­ ner? ‘Zo erg streelt dat mijn ijdelheid niet, hoor. Ik voel niet de behoefte om mijn kennis uitgebreid te etaleren. Dat heb ik van mijn vader. Hij hield van eenvoud. Soms is het zelfs be­ klemmend als media me om mijn mening vragen. “Zonder Eddy Merckx zou ik nooit in dit vak zijn gestapt”, zei je ooit. ‘Zoals elk kind had ik een idool no­ dig. Dat was Merckx. Omdat ik een moeilijke jeugd had, was ik blij dat hij er was. Hij zorgde voor geluksmo­ menten, die voor de rest vrij schaars waren in mijn jonge leven. Later

werd het idool een mens van vlees en bloed, omdat ik hem persoonlijk leer­ de kennen. Toen hij mij in ’95 vroeg om het bed met hem te delen, moest ik toch wel even slikken. Het was op het WK wielrennen in Colombia; hij was daar als bondscoach van de Bel­ gische ploeg. Omdat mijn hotel op vier uur rijden lag, zocht ik op een gegeven moment een slaapgelegen­ heid dichterbij de aankomstzone. Er was nergens nog plaats. “Ik heb een dubbelbed, kom bij mij liggen”, zei Merckx. Toen hij mijn frons zag, vroeg hij: “Zijde gij misschien vies van mij?”. Het respect voor de mens Merckx is enkel nog groter geworden. Als je met hem optrekt, merk je dat hij tientallen keren per dag herkend en aangesproken wordt, zelfs al ben je aan de andere kant van de wereld. Als je er dan in slaagt een aimabel mens te blijven: hoed af!’

9 M I J N

L O O N

2.500 Joeri Segers L E EF T IJ D

36 WO O N PL A ATS

Roosdaal B EROE P

Elektricien UZ Brussel PR I V É

Ongehuwd, 1 kind B RU TO L O O N

2.500 euro N ET TO L O O N

1.500 à 1.600 euro E X T R A' S

Fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant, hospitalisatieverzekering, pensioenplan Wat doe je precies voor werk? Ik ben verantwoordelijk voor alles waar een draad aan vasthangt. Als er iets uitvalt, moeten we zien waar dat vandaan komt, we herstellen stopcontacten, doen brand­ detectie enzovoort. Wat vind je van je inkomen? Het is wat weinig voor wat we moeten doen. Werken met elektriciteit is gevaarlijk omdat we veel werken onder spanning. Veel firma's betalen daarvoor een gevarenpre­ mie. Wij krijgen wel elk jaar opslag volgens bepaalde ba­ rema's. Zou je van werk veranderen voor een hoger loon? Misschien, moest bijvoorbeeld ook de woon­werkafstand gunstiger zijn, maar dan wel liefst in dezelfde sector. Ik doe dit werk graag omdat er veel variatie in zit. We lopen veel rond, komen veel onder de mensen en het is nooit hetzelfde. Hoeveel uren werk je per week? Wij hebben een 38­urenweek, die vrij regelmatig ver­ loopt. Vier à vijf keer per maand beginnen we vroeger, om ervoor te zorgen dat iedereen elektriciteit heeft tegen dat ze hier beginnen te werken om 7 uur. En een keer per maand werken we zaterdagnamiddag, om de nood­ stroomgeneratoren te controleren. Voor die extra uren krijgen we recup. Onverwachte overuren hebben we niet dikwijls, maar in geval van nood kunnen we wel afspre­ ken onder collega's. Waar geef je met plezier geld aan uit? Ik rij met een mountainbike en een koersfiets en vlieg met helikopters. Ik heb negen mini­helikopters. Die kos­ ten 1.000 à 1.500 euro, maar het zijn vooral de toebehoren om ze te doen vliegen die duur zijn. Op zich valt het alle­ maal nog mee, behalve als je ermee crasht, dan lopen de kosten op. (bvdb) . . . ONLINE

job at .b e /m ij nlo on

C O L U M N Ruth Lasters is leerkracht Frans in Borgerhout. Van haar verschenen de romans Poolijs en Feestelijk Zweet. Om de beurt schrijven zij en San F. Yezerskiy de werkweek van zich af.

Getuigen Na zich twintig jaar te hebben uitgesloofd voor Luz Luxior zal An­ dré Mechels het eindelijk wat kalmer aan kunnen doen. Zijn onge­ breidelde werkkracht staat zozeer in het geheugen gegrift van zijn naaste collega's, dat het niet langer nodig is ze aldoor te bevestigen. Integendeel. Zonder meer egoïstisch zou het van hem zijn, meent André, om nu nog maximaal te presteren, in plaats van de pas aan­ geworven personeelsleden de kans te geven om hun strepen te ver­ dienen. Pure onbaatzuchtigheid betekent zijn dromerige afwezigheid in wezen en al te jammerlijk is het, dat de nieuwe generatie ze inter­ preteert als profitariaat en sloomheid. Men moet haast van slechte wil zijn om het zo verkeerd te begrijpen, zegt André tegen Karl, ter­ wijl hij hem helpt met het leegmaken van zijn bureau, die zeventien jaar tegen de zijne heeft gestaan. Zijn makker heeft immers beslist om andere horizonten op te zoeken en wie is hij, André, om hem daar niet in te steunen en het beste te wensen. De ene na de andere vertrouwde collega neemt echter de vlucht naar andere bedrijven of landt op het welverdiende, doch vale tar­ mac der privésector­pensioen. Uiteindelijk blijft André als enige over van de oude garde en staren de anderen hem aan als was hij een luie vlerk, een loonlarf die reeds jaar en dag parasiteert op de ijver van anderen. Een wedde­ worm, salarisschimmel. En dat terwijl zo goed als al hun belangrijke klanten ooit door hem zijn binnen­ gehaald en hij vroeger meer onbetaalde overuren Pure onbaatzuchtigheid heeft gedraaid dan al hun kinderen samen tanden tel­ betekent zijn dromerige len. Walgelijk oneerlijk vindt afwezigheid in wezen en André het om, na al zijn ge­ ploeter, zijn aanzien op­ al te jammerlijk is het, nieuw vanaf nul te moeten opbouwen in hun bijzijn. dat de nieuwe generatie Zijn hele carrière lijkt wel weggevaagd, gereset door ze interpreteert als het verdwijnen van zijn ou­ de werkmakkers, de getui­ profitariaat en gen, zwarte dozen van zijn loopbaan. Er zit dus niets sloomheid. anders op dan hen opnieuw naar de firma te halen, hen uit te nodigen op een after work drink in de kantine, waar zij maar al te graag zijn hele werkpal­ mares zullen voorlezen aan dat cynisch hoopje jongelingen. Maar zowel Patrick, Liliane, Bruno, Francis, Iris als Ricardo komen niet opdagen, allicht, uiteraard, het kan niet anders, door enorme te­ genspoed, heirkracht. Alleen Karl en Irène verschijnen op het afge­ sproken uur. De eerste zo straalbezopen dat hij zelfs van het podi­ umpje struikelt, dat André heeft opgetrokken uit kratten, voor de speech die hem ­ zo had hij toch gehoopt ­ onmiddellijk het respect van zijn nieuwe collega's zou opleveren. Irène beklimt het podium hysterisch huilend, omwille van het feit dat haar echtgenoot zopas per telefoon de scheiding heeft aangekondigd. Tijdens het malle vertoon van het jankende, zwalkende duo kijken de nieuwe personeelsleden André almaar vernietigender aan, als was hij de ledigheid, de nietsdoenerij zelve. Steeds benauwder krijgt hij het, alsof hij zich niet in een kantine bevindt, maar in de voorals­ nog ongeopende zwarte doos van alle professionele misverstanden,'s werelds ontroostbaar, onopgehelderd werkverdriet.

,,

H AV E N B E D R I J F G E N T

■■

■■

ingenieur

agh

Het Havenbedrijf Gent baat als Autonoom Gemeentelijk Havenbedrijf de haven uit en wil, in nauwe samenwerking met zijn klanten, op een duurzame wijze welvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen. Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar (m/v):

■■

■■

droge infrastructuur

■■

Je bent een master in de industriële wetenschappen en hebt een eerste relevante werkervaring. Als ingenieur droge infrastructuur zal je vooral bezig zijn met het beheer van wegen, kaaibevloering, openbaar domein en groen.

■■

ingenieur

■■

natte infrastructuur

■■

Je bent een master ingenieurswetenschappen in een bouwkundige richting (ook starters) of master industriële wetenschappen in een bouwkundige richting met relevante ervaring. In deze functie ligt de focus op het beheer van kaaimuren, steigers, oevers en baggerwerken.

Jouw fuNctie Als ingenieur ben je verantwoordelijk voor nieuwbouw, uitbouw en onderhoud van het jou toevertrouwde patrimonium. Je staat in voor de opmaak van bouwtechnische dossiers en begeleidt de uitwerking ervan. Dit omvat onder meer bestekken, meetstaten, plannen, kostprijs- en kwaliteitsopvolging. Je behoudt het overzicht over jouw projecten en je volgt deze zowel op technisch, administratief als financieel vlak op. Als vertegenwoordiger van het Havenbedrijf heb je contact met de bedrijven in het havengebied, aannemers en overheden. Je geeft leiding aan toezichters. Jouw profiel voor BeiDe fuNcties Je slaagt erin het werk op een efficiënte manier te plannen en te organiseren. Je bent een enthousiaste teamspeler die anderen gericht weet aan te sturen en te motiveren. Je handelt proactief en bent flexibel ingesteld. Je hebt een rijbewijs B. Kennis van wetgeving op overheidsopdrachten is een troef. oNs AANBoD Een afwisselende job met impact, ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten. Een contract van onbepaalde duur in een stabiele en boeiende werkomgeving met een goede werk-privé balans. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief maaltijdcheques en een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering. Relevante ervaring wordt gewaardeerd. Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer.

Ben jij de enthousiaste collega naar wie wij op zoek zijn? Neem dan zeker een kijkje op www.havengent.be/jobs. Daar kan je meer informatie vinden over beide functies, de voorwaarden, het selectieprogramma en de manier waarop je kunt solliciteren. De uiterste inschrijvingsdatum is 3 oktober 2012.

www.havengent.be

KLASSE ZOEKT HOOFD -REDACTEUR

Heb jij oog voor de kleinste letters? Zin om te werken aan meer dan een tijdschrift? Leid dan de dans van een dynamisch team dat werkt aan een internationaal inspirerend

voorbeeld voor overheidscommunicatie. Klasse voor Leraren, Klasse voor Ouders, Yeti, Maks!, TV.Klasse, Lerarenkaart ... Al onze producten informeren, ondersteunen en stimuleren leraren, ouders en leerlingen in de continu bewegende wereld van opvoeding en onderwijs.

WAT DOE JE?

Je bent verantwoordelijk voor de algemene leiding van Klasse. Je stuurt, motiveert en ondersteunt een team van 35 medewerkers. Je bepaalt mee de visie en drukt je redactionele stempel op de organisatie.

WIE BEN JE?

Je leiderschapscapaciteiten, journalistieke vaardigheden en enthousiaste ingesteldheid kenmerken jou. Naast je masterdiploma breng je minstens 6 jaar relevante ervaring mee naar de organisatie.

WAT KRIJG JE?

Als hoofdredacteur met Klasse kom je terecht in een dynamische, creatieve en uitdagende omgeving. Je krijgt een maatschappelijk relevante job met een aantrekkelijk loon.

HOE SOLLICITEER JE?

Solliciteer ten laatste op vrijdag 12 oktober. Meer informatie vind je op www.jobpunt.be bij ‘vacatures op mijn maat’ of op www.klasse.be/vacature

De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

j

jobs in de zorgsector pharma.be in Brussel is de spreekbuis van de innovatieve Belgische humane en diergeneeskundige - farmaceutische sector. Zij vertegenwoordigt de kleine en grote innovatieve (bio)farmaceutische bedrijven en is het kenniscentrum voor de sector. pharma.be behartigt tal van belangen en relaties tussen haar leden en nationale instanties als het RIZIV en het Federaal Agentschap voor geneesmiddelen en gezondheidsproducten. Zij onderhoudt ook nauwe contacten met de representatieve verenigingen van apothekers, artsen, dierenartsen, patiënten en ziekenfondsen. pharma.be is namens de sector nauw betrokken bij de maatschappelijke uitdagingen in de gezondheidszorg. Beleid rond klinische studies en Volksgezondheid in de bredere zin is een belangrijk domein binnen de vereniging. Daarbinnen zoeken we versterking in de rol van (m,v):

Expert Volksgezondheid/Biomedisch onderzoek Met je ervaring rond Clinical Trials, eventueel ook met Regulatory Affairs, nu gaan werken op beleidsadviesniveau? Belgische en Europese richtlijnen in kaart brengen en strategische impulsen geven? Als je interesse ook naar de juridische en maatschappelijke aspecten van biomedisch onderzoek en van Volksgezondheid in het algemeen gaat is een job bij pharma.be wellicht wat voor jou. Je groeit uit tot allrounder en kennisexpert die sterk staat in strategie en overleg. Je werkt nauw samen met de Adviseur Volksgezondheid. Als Expert Clinical Trials - via opvolging, studie en netwerking - ben je het centrale aanspreekpunt voor de sector: de farmabedrijven, de ethische ziekenhuiscomités, de overheid, derde instanties. Je bent drietalig (N,F,E) , intellectueel alert en vlot communicatief. En medisch of farmaceutisch geschoold. pharma.be biedt stabiliteit, sterke arbeidsvoorwaarden, opleidingskansen en een sleutelrol in één van de belangrijkste sociaaleconomische sectoren van het land. Interesse? Lees meer op www.pharma.be of op www.jobat.be Bezorg met referentie Ph168 je cv en motivatie aan [email protected] of aan Veris HR-Consult, Frans Halsvest 2, 2800 Mechelen. Wij garanderen een discrete verwerking.

Voor de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

Is gespecialiseerd in watermanagement en dit in de meest ruime zin: Regenwaterbeheer, afvalwaterzuivering in alle facetten: huishoudelijk en industriële tot mobiele behandeling of polishing met hergebruik als resultaat.

ACCOUNT MANAGER B2B M/V voor de regio Oost- & West-Vlaanderen Functie:

• Beheer en uitbreiding van het klantenbestand in Oost- & West-Vlaanderen • Lange termijn relaties uitbouwen en opvolgen • Verantwoordelijk voor het behalen van vooropgestelde targets • Marktontwikkelingen op de voet volgen • Wekelijks rapporteren aan de Sales Manager in de hoofdzetel

ProFiel:

• • • • •

Communicatief met overtuigingskracht Commercieel gedreven en resultaatgericht Hoge mate van zelfstandigheid Minimum 10 jaar relevante werkervaring Ervaring in de bouwsector is een pluspunt

De V.Z.W. Sint-Vincentiusziekenhuis te Deinze is een christelijk geïnspireerd kleinschalig streekziekenhuis.. Onze voortdurende inspanningen om kwalitatief hoogstaande basiszorgen aan te bieden worden beloond door een steeds toenemende groei van het aantal patiënten. Daarom zijn wij regelmatig op zoek naar nieuwe medewerkers. MOMenteel Zijn Wij Op ZOek naar een:

1) DIENSTHOOFD PERSONEELSZAKEN 2) HOOFDVERPLEEGKUNDIGE DAGZIEKENHUIS 3) MANAGER LOGISTIEKE PROCESSEN OK EN STERILISATIE

Wij bieden:

• Contract van onbepaalde duur • Extralegale voordelen • Bonussysteem

interesse?

Stuur je CV naar ecobeton water technologies NV t.a.v. J. Aquilani, Hasseltsesteenweg 119, 3800 Sint - Truiden of via mail [email protected] GSM: 0485/18.79.19 Wij garanderen een vlotte en discrete behandeling van uw kandidatuur.

bezoek zeker onze website: www.eco-beton.be

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

Functieomschrijving, profiel en algemene inlichtingen vind je op: www.azstvdeinze.be (rubriek vacatures). Bijkomende inlichtingen kan je bekomen bij Herbert Lecomte (09/387 70 46) voor de vacature onder 1) en bij Frieda Ghekiere (09/387 70 43) onder 2) en 3).

Alles wat je hart wenst, vind je bij het UZ Gent. Een ziekenhuis met een ziel, gepassioneerde collega’s en aantrekkelijke carrières. Onze zorgstad bestaat uit 54 vooruitstrevende verpleegeenheden die allemaal het beste van zichzelf geven.Hier in het UZ Gent ontdek je wat liefde voor de job écht betekent, samen met 5 800 enthousiaste medewerkers. Momenteel zijn we op zoek naar een (m/v):

U Zie’k Graag!

Departementshoofd facilitair beheer

Jouw functie: je hebt de leiding over het departement facilitair beheer, dat uit een 800-tal medewerkers bestaat. Je werkt in een complexe omgeving waar verscheidene processen elkaar continu kruisen. In die context bereid je het beleid voor, je geeft het vorm en maakt het operationeel. Het departement levert hoogstaande diensten op het vlak van infrastructuur, aankoop, supply chain, catering en services, ter ondersteuning van de zorgactiviteiten. Klantgerichtheid, proactiviteit, integratie, efficiëntie en medewerkersgerichtheid zijn hierbij kernbegrippen. Je bent verantwoordelijk voor het financieel beleid en het personeelsbeleid van je departement. Je rapporteert aan de directeur bedrijfsondersteunende sector. Jouw profiel: je combineert een masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting, met minstens 5 jaar relevante ervaring. Je bent een gedreven manager met kennis van strategiebepaling en beleidsvoering. Je bent een ervaren peoplemanager met kennis van relevante management-, communicatie- en organisatietechnieken. Je hebt de nodige skills op vlak van changemanagement en projectmanagement en gaat daarbij resultaatgericht te werk. Wij bieden je: een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijk belangrijke job met veel verantwoordelijkheid en uitdagingen. Er wordt een aangepaste verloning voorzien. Interesse? De uitgebreide functiebeschrijving vind je op jobs.uzgent.be. Stuur je motivatiebrief en uitgebreid cv uiterlijk op 14 november 2012 naar [email protected] (bij voorkeur) of naar Hudson, t.a.v. dhr. Pieter Boudrez, Moutstraat 56, 9000 Gent met referentienummer BE672657. Je kan meer inlichtingen inwinnen via telefoonnummer 09 242 54 75. UZ Gent engageert zich voor diversiteit en gelijke kansen.

jobs.uzgent.be

13 In onze snel evoluerende samenleving dreigen er nog altijd mensen uit de boot te vallen. Als moderne overheidsinstelling wil het OCMW van Mechelen daarom een belangrijke sociale doelstelling waarmaken, zodat iedereen optimaal en op zijn of haar tempo kan participeren aan onze samenleving. Met zijn 750 personeelsleden realiseert het OCMW Mechelen een waaier van diensten inzake maatschappelijke dienstverlening en ouderenzorg. Wil je hierin een cruciale rol spelen, dan kan dat. We zoeken (m/v):

O C M W MECHELEN OCMW

MECHELEN Meer informatie? Je kan terecht bij mevr. Suzanne Rocher, directeur De Lisdodde [email protected], tel. 015 44 85 90. Meer informatie over de functie als verpleegkundige of zorgkundige? Contacteer dhr. Patrick Decolvenaer, verpleegkundig dienthoofd wzc, tel. 015 44 85 99. Interesse? Stuur je kandidatuur met cv aan OCMW, departement Personeel, Lange Schipstraat 27, 2800 Mechelen of via mail: [email protected].

hoofdverpleegkundigen woonzorgcentrum

(voltijds, statutair) - 2 vacatures in wzc De Lisdodde

Jouw functie: je hebt sterk ontwikkelde coachende vaardigheden en een visie op bewonerszorg die gericht is op het creëren van een thuis waarin er aandacht is voor de individuele noden van de bewoner. Je kan anderen enthousiasmeren om op deze manier te werk te gaan. Jouw profiel: je hebt minstens 2 jaar ervaring als gegradueerde verpleegkundige en een bijkomende kaderopleiding voor hoofdverpleegkundige of een master ziekenhuiswetenschappen, medisch-sociale wetenschappen of gerontologie behaald. Als je laatstejaarsstudent bent in één van deze opleidingen kan je ook deelnemen.

verpleegkundigen woonzorgcentrum

(voltijds/deeltijds, contractueel) - wisselende diensten of vaste nachtploeg

Jouw functie: je bouwt een optimale woon- en leefomgeving uit voor de bewoners in één van de drie woonzorgcentra. Je streeft naar een maximale levenskwaliteit door een uitstekende zorgverlening. Je draagt bij aan het zoeken naar een optimale woon- en leefomgeving. Jouw profiel: je hebt een diploma van verpleegkundige. Je bent teamgericht en kan zelfstandig werken met zin voor verantwoordelijkheid. Je bent bereid in wisselende uurroosters of ‘s nachts te werken.

zorgkundigen woonzorgcentrum

(voltijds/deeltijds, contractueel) - wisselende diensten of vaste nachtploeg

Jouw functie: je staat garant voor een stipte en deskundige zorgverlening, rekening houdend met de noden van de bewoners. Je waakt over de hygiëne, voeding, verzorging, beweging en rust. Je draagt bij aan een optimale woon- en leefomgeving. Jouw profiel: je hebt een diploma als verzorgende en een erkenning/visum als zorgkundige of je bent laatstejaarsstudent. Je bent teamgericht en hebt een zelfstandige werkhouding met een positieve ingesteldheid en zin voor verantwoordelijkheid. Wij bieden jou: voor hoofdverpleegkundige: een voltijdse statutaire functie en een brutoaanvangswedde van 2 897,55 euro/maand; • voor verpleegkundige: een contract onbepaalde duur (voltijds of deeltijds) en een brutoaanvangswedde van 2 545,31 euro/maand (voltijds) • relevante anciënniteit wordt onbeperkt verrekend • voor zorgkundige: een contract onbepaalde duur (voltijds of deeltijds) en een brutoaanvangswedde van 2 023,74 euro/maand • relevante anciënniteit in de openbare sector wordt onbeperkt verrekend • relevante anciënniteit in de privésector wordt met een maximum van 10 jaar verrekend • extra’s: een interessante verlofregeling, opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, fietsvergoeding, …

www.jobpunt.be

JOBAT14 14

Jobat/

Gasthuiszusters Antwerpen (GZA) is een innoverende groep bestaande uit drie ziekenhuizen en vier woonzorgcentra die een persoonlijke aanpak hanteert en waar de patiënt centraal staat. GZA situeert zich in en rond Antwerpen en samen met 3600 collega’s staan wij garant om een uitstekende zorg te verlenen. Wij zijn op zoek naar gepassioneerde collega’s die ons bijstaan om dit op alle vlakken efficiënt en kwaliteitsvol mogelijk te maken. De dienst radiotherapie maakt deel uit van het Iridium Kankernetwerk en is gevestigd in Sint-Augustinus Wilrijk, met een satelliet in AZ Nikolaas en vanaf februari 2014 ook een antenne in AZ Klina. Voor deze dienst zoekt GZA een (m/v):

Hoofdverpleegkundige Radiotherapie Jouw functie: • Je bent verantwoordelijk voor het verpleegkundig beleid en de verpleegkundige organisatie van de dienst. • Je bent eindverantwoordelijke voor de organisatie van de dienst, het beheer van de middelen en het personeelsbeleid van het aan jou toegewezen team. • Je bent een belangrijke spilfiguur in de coördinatie van het klinische patiëntenproces. • Je legt en onderhoudt contacten, zowel intern als extern, om informatie uit te wisselen, zorgen op elkaar af te stemmen, de samenwerking te bevorderen en de eigen zorgverlening te toetsen. • Je werkt mee aan de uitbouw van de dienst. Jouw profiel: • Je bent bachelor verpleegkundige met minstens 5 jaar werkervaring. • Ervaring als leidinggevende of binnen radiotherapie is een pluspunt. • Je genoot een bijkomende kaderopleiding of universitaire opleiding. Belangstelling? Richt je sollicitatie met cv aan GZA, t.a.v. talentbeheer, Oosterveldlaan 22, 2610 Wilrijk of mail naar [email protected]

Voor de dienst radiotherapie zijn we ook op zoek naar (m/v) verpleegkundigen. Voor campus Sint-Augustinus en campus Sint-Vincentius zoekt GZA voltijds/deeltijds (m/v):

Verpleegkundigen Geriatrie

Meer vacatures: www.gza.be

Ouderenzorg zit in de lift. Onze geriatrische afdelingen volgen de nieuwste tendensen op de voet. Naast diagnosestelling en behandeling leggen we hier de nadruk op revalidatie en zelfstandigheidstraining. Jouw functie: • Je coördineert de zorg en de multidisciplinaire activiteiten van de individuele patiënt. Omdat er veel diverse en verschillende pathologieën aan bod komen, moet je als verpleegkundige van veel zaken op de hoogte zijn. We werken in multidisciplinair teamverband en zorgen er zo voor dat de oudere de beste begeleiding krijgt. • Als starter binnen dit team word je begeleid door een peter of meter. Ook krijg je de mogelijkheid je verder te verdiepen in de geriatrische patiënt (bijzondere beroepstitel/bekwaamheid geriatrie). Jouw profiel: • Je behaalde een diploma verpleegkunde (A2/4e graad BSO of A1/bachelor). • Je hebt goede sociale vaardigheden, een goed observatievermogen en een gezonde dosis humor.

•

Sint-Augustinus

•

Sint-Vincentius

•

Sint-Jozef

•

De Bijster

•

Sint-Bavo

•

Sint-Gabriël

ZORG MET GOESTING EN EEN GLIMLACH

•

Gemeenschapshuis Sint-Camillus

You used to live in a world of possibilities. As a child you looked forward to a world of possibilities and endless opportunities. Having worked hard to reach your goals, the question now must be: “Does my current employer genuinely offer me the stimulation, influence and rewards I deserve?” The role of a Consultant with Michael Page International provides a varied, commercially focussed career in a competitive, results-oriented environment. Each day you will be challenged and will work with like-minded professionals in teams where your personal contribution to your business will be generously rewarded. We would like to hear from resilient, motivated, fun-loving people holding a master degree with 3 to 6 years professional experience who are proud of their success to date but ready to take positive steps to enhance their career potential. Our market presence, track record of growth, training and exciting incentive schemes are only a few of the reasons you should write us to find out more. For further details about this challenging opportunity please contact Mathieu Bayer on [email protected]

You still do Worldwide leaders in specialist recruitment www.michaelpage.be

BOEKHOUDER NOTARIEEL MEDEWERKER • Onmiddellijke indiensttreding • Opleiding binnen het kantoor • Aangename werkomgeving • Persoonlijke aanpak • Marktconforme verloning CV naar: [email protected] Notariskantoor te Oostduinkerke

ACCOUNT MANAGER

www.moka.be/accountmanager Mo Ka is a Brussels based design agency. Please send your CV to [email protected]

facebook.com/jobat.be

❯ vind ons op facebook

DSM Keukens staat aan de top op de Belgische keukenmarkt. Reeds meer dan 93 jaar ervaring. Onze ambitie is om elke dag opnieuw onze klanten te helpen bij de verwezenlijking van hun keukendroom. Dat is de sleutel voor ons succes. Wegens ons succes zijn we dringend op zoek naar:

Gedreven TOPVERKOPERS m/v

Functie: Als topverkoper sta je klanten op een inspirerende en klantvriendelijke wijze te woord bij de aanschaf van een keuken. Je verrast klanten met jouw kennis en creativiteit en zet hun wensen om in een passend ontwerp op maat. Werken op zaterdag en zondag vind je geen probleem, want je weet dat dit de dagen zijn waarop jij kan scoren! Ervaring in de keukenbranche is niet vereist. De juiste drive, commerciële ervaring en motivatie zijn ingrediënten die je als topverkoper niet mag ontbreken. Door onze interne opleiding kun je jezelf ontwikkelen tot een specialist in het keukenvak. Wij zoeken: • Je bent een geboren verkoopstalent • Je bent een gesprekspartner op niveau • Je bent representatief, klantvriendelijk en gastvrij • Je bent creatief en je hebt ruimtelijk inzicht • Je bent communicatief en hebt een gezonde overtuigingskracht • Je hebt passie voor keuken en interieur • Je bent bereid elke zaterdag en zondag te werken • Talenkennis: Nederlands en Frans is een voordeel Wij bieden: • Een uitdagende en afwisselende job in een groeiende professionele omgeving. • Een financieel gezonde onderneming • Unieke werksfeer waar collegialiteit en teamwork van groot belang zijn • Een uitgebreide interne opleiding met begeleiding • Aantrekkelijke verdienste (vast en variabel) • Mooie bedrijfswagen + tankkaart Interesse in deze functie? Stuur uw sollicitatiebrief met cv en foto t.a.v. Mevr. De Schepper naar [email protected] of DSM Keukens Vaart Links 7 9850 Nevele.

Solvint Supply Management is the one stop shop for purchasing and supply chain management. Our client is a strong and leading company in their industry. To reinforce and further develop their procurement department, based in Brussels, we are looking for a:

Sourcing Manager Energy

You will set up, develop and manage the purchasing activities for all energy related spend (electricity, gas, gasoil ...) for the group, with a category spend of ± 120 mio €/year, and build out strong in- and external relationships on a high and professional level. You will manage and coach a team of 2 Senior buyers that will support you in your activities.

❯ vind ons op facebook

Sourcing Manager MRO

You will manage the purchasing of all mro and electronics for the group (category spend ± 15 mio €) and manage and coach a team of 2 Senior buyers. You identify the lowest TCO by taking into account costs, lead time reductions, delivery, flexibility, quality improvement …) and strive for continuous improvement. Profile: Next to a master degree and a strong purchasing background within MRO or energy ma-

nagement we are looking for a strong negotiator, pioneer and relationship builder. Fluency in Dutch/ French and English is required. for the comPlete job Profile or to aPPly Please visit our website:

http://www.solvint.com/NL/jobs.html

for further information feel free to contact:

Stéphanie Brughmans, Recruitment Manager Solvint on +32 3 232 13 10

16

Personnel Managers Club www.pmclub.be

2

1 0 2

Wie wordt de HR-Ambassadeur 2012? Ontdek het op donderdag 25 oktober ICC - Gent Programma: 18.00 uur: uitgebreide onthaalreceptie met aperitief 19.30 uur: diner met tussen de gangen in: • Enkele actuele statements • Bekendmaking van de Vlaamse HR-Ambassadeur 2012 door Pieter Timmermans, de juryvoorzitter, en overhandiging award door Minister Joke Schauvliege • De Vlaamse HR-Ambassadeurs 2011 en 2012 krijgen het laatste woord • Uw gastvrouw is Bieke Illegems • Carte blanche voor onze hofnar van dienst Dirk Denoyelle 23.15 uur: einde diner, en verder gezellig netwerken aan de bar ...

Een event dat je niet mag negeren. Leiden en managen in turbulente tijden

18 oktober 2012

Gastsprekers:

• Eugène Valentijn, expert in veranderkunde, organisatie en leiderschap • Philip Hellemans, directeur Organisatie KBC • Delphine Guiot, HR-manager Barco • Angeleah Smallwood, Sr. Quality Manager FEI Company

Met ondersteuning van: Wees erbij: schrijf in via www.pmclub.be Ius Laboris BELGIUM

HR

@

CLAEYS & ENGELS

Work

The autonomous management school of the University of Antwerp

In samenwerking met:

Ook dank voor de medewerking aan volgende organisaties en vakbladen: HRMagazine - HR Square - Club Personeelsmanagers W-VL. - PMClub - VBO - VDAB - VDP Antwerpen - Vlerick Leuven Gent Management School - VOCAP - VOKA Kamer van Kh. O-Vl., VOV en Arteel.

www.hr-gala.be

17

HOOFDMAATSCHAPPELIJK WERKER

Coördinator sociale zaken en huisvesting - B4-B5 - statutair

Heb je interesse voor één van deze vacatures? Je kandidaatstelling kan je indienen door het inschrijvingsformulier samen met je sollicitatiebrief, uitgebreid cv en een pasfoto, uiterlijk op 29 oktober 2012 bij voorkeur per post (poststempel geldt als bewijs) of tegen ontvangstbewijs te bezorgen aan het college van burgemeester en schepenen, Hundelgemsesteenweg 353, 9820 Merelbeke, t.a.v. dienst organisatieontwikkeling. Het inschrijvingsformulier, de functiebeschrijving en de selectieprocedure kan je bekomen via de website: www.merelbeke.be (doorklikken naar vacatures) of via het e-mailadres: [email protected]

HANDHAVINGSAMBTENAAR

Verantwoordelijke handhavingsbeleid stedenbouw - B1-B3 - statutair

INGENIEUR WERKEN

Coördinator infrastructuur - A1-A3 - statutair

ZWEMBADBEHEERDER

Coördinator zwembad - B1-B3 - contractueel Het gemeentebestuur let als werkgever op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit.

www.merelbeke.be VG WS 339

Het gemeentebestuur van Merelbeke is een moderne organisatie die zijn divers dienstverleningsaanbod uitbreidt en overgaat tot de aanwerving, met een wervingsreserve van twee jaar, van de volgende voltijdse betrekkingen (m/v):

Sales Engineer (m/v) Jouw functie • Naast studiebureau’s en electrotechnische installatiebedrijven bezoek je potentiële klanten uit de industrie en de dienstensector • Je adviseert de klant wat de mogelijkheden zijn aan branddetectie, automatische blussystemen en sprinklers • Jouw analyse verwerk je in een offerte die je aan de klant voorstelt • Daarna zorg je voor een accurate opvolging in nauw overleg met je collega van het departement Producten

Iedere dag doen tientallen klanten een beroep op Sicli NV (Ukkel) voor brandpreventie en brandbeveiliging. En terecht. Met meer dan 300 medewerkers en bijna 90 jaar ervaring zijn we dé specialist brandbeveiliging in België. Wil je dit team versterken en meewerken aan een brandveiligere omgeving? Dan ben je de enthousiaste m/v die wij zoeken.

Jouw profiel • Je bent industrieel ingenieur met significante werkervaring binnen sales • Je bent commercieel ingesteld en beschikt over een uitstekende technische bagage • Bovendien spreek je vloeiend Nederlands en Frans en ben je een communicatief en dynamisch persoon

Projectleider (m/v) Jouw functie • Je begeleidt projecten van opstart tot en met realisatie in heel België, voornamelijk in de industrie en de utiliteitsbouw • Je staat in voor de detailengineering van de totaalprojecten • Daarnaast definieer je de verschillende materialen en plaats je de bestellingen • Je staat in voor de controle van het uitgevoerde werk van onderaannemers en eigen technici • Je controleert, superviseert en coördineert de projecten

Jouw profiel • Je bent industrieel ingenieur met significante ervaring • Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken en bent sterk in planning en timing • Je bent een uitstekende communicator en bezit de nodige stressbestendigheid en flexibiliteit • Bovendien spreek je vloeiend Nederlands en Frans

Ons aanbod • Je gaat aan de slag in een bedrijf in volle expansie, waar teamspirit hoog aangeschreven staat • Als solide en solvabele werkgever zorgt Sicli NV voor een aantrekkelijk salarispakket en een bedrijfswagen

Interesse? Mail je cv en motivatiebrief via [email protected] naar Pascale Wijnandt. Of bel ons op het nummer 054 31 07 51. Jouw sollicitatie op Iddergemsesteenweg 73, 9450 Haaltert wordt snel en vertrouwelijk behandeld. Meer informatie vindt je op www.pass.jobs

DOSSIER

6/10

JOBDOSSIER

YOUNG GRADUATES

Studeer jij binnenkort af? Wil je graag goed voorbereid starten? Mis dan Jobat van zaterdag 6 oktober niet! Een editie boordevol informatie, tips én boeiende uitdagingen voor jonge starters.

Adverteren in dit dossier?

Profiteer van onze interessante tarieven en rekruteer de sterkste profielen. Contacteer uw Jobat-adviseur via 02 467 20 66 of mail naar [email protected]

Yihaa! 18

tw (inform) Uitroep bij het ontdekken van het ultieme idee. Komt vaak voor in B2B of HR.

Challenger in de HR Excellence Awards 2012 Uit een bevraging aan zo’n 2000 HR professionals blijkt dat we bekend staan als een van de beste employer branding agencies in het land. Daarom zijn we genomineerd voor de HR Excellence Awards 2012. Een welgemeend: Yihaa! Deze eerste nominatie als challenger in HR-land is geweldig.

BBC zoekt een excellente HR professional m/v Omdat we volop groeien, zoeken we een extra speler voor ons HR-team. U heeft als HR professional ervaring in employer branding en communicatie? U spreekt en schrijft uitstekend Frans? Dan kunt u onze bestaande en nieuwe klanten excellent begeleiden in hun HR communicatietraject met BBC.

Winnen met een challenger is eens zo leuk Stemt u ons mee naar de overwinning? Dat kan eenvoudig via www.bbc.be/hr-award - klikken en zo gebeurd. Dank je wel.

Werken bij een challenger is eens zo leuk Ga voor alle info naar www.bbc.be/welcome en stel u er kandidaat als HR Domain Specialist.

Wie wordt de

2013?

2 x uitgeb reide BMW i3 ervaring

Wil je jezelf graag eens meten met andere marketeers? Dan is de Marketing Genius Challenge 2013 de juiste uitdaging! Deze wedstrijd, georganiseerd door The House of Marketing in samenwerking met Jobat, is toegankelijk voor studenten en marketing professionals die maximum 30 jaar oud zijn. Naast de titel van “Marketing Genius 2013” gaan 1 winnende student en 1 winnende jonge professional naar huis met : 1.

Een prachtige reis aangeboden door Surfblend en Snowblend

2. Een spiegelreflexcamera D7000 van Nikon

eek Surfwr 4 voo

3. Deelname aan de trainingen van The House of Marketing gedurende 5 jaar 4. Publicatie van hun visie

Skiweek voor 2

5. Presentatie van hun visie aan het grote publiek op de Young Creatives Day 6. Als kers op de taart: VIP aanwezigheid bij de lancering van BMWi met uitgebreide BMW i3 ervaring

Waag je kans op www.marketinggenius.be

2 x Nikon D7000 kit

MAES TEXTILES NV, gevestigd in WAREGEM, is een autonome KMO deel uitmakend van de Franse groupe HDM (Tissages Denantes, Garnier Thibaut, ...). Wij zijn gespecialiseerd in bad-, keuken- en tafellinnen, vooral bestemd voor West-Europese afnemers. Hiertoe beschikken wij over eigen productiefaciliteiten in binnen- en buitenland.

Maak werk van je nieuwe job!

Ter versterking van ons commercieel team wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van een (m/v): www.maestextiles.com

B2B ACCOUNT MANAGER

(Ref. 56 409B)

Duitstalige en Scandinavische markten • ba/ma met internationale groeiambities

Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Functie: Na een grondige productopleiding zal je enerzijds de bestaande klantenrelaties beheren en anderzijds passieve klantencontacten en nieuwe potentiële afnemers benaderen. De klanten zijn industriële wasserijen en linnenverhuurders die onze producten afnemen omwille van de kwaliteit, de productontwikkeling op maat van de klant (technische knowhow) en de logistieke dienstverlening. Voor de administratieve follow-up kan je rekenen op een performante ondersteuning vanuit de binnendienst. Je rapporteert wekelijks op de hoofdzetel in Waregem. Profiel: • vlotte onderhandelaar met minstens enkele jaren externe verkoopervaring • initiatiefrijk persoon die autonoom deals kan afsluiten • geboeid door maatwerkproductie en techniek • bereid tot 2 à 3 overnachtingen per week • bij voorkeur vertrouwd met de Duitse cultuur. Aanbod: • de commerciële uitdaging om een belangrijke afzetmarkt te beheren en verder te ontwikkelen • kwalitatieve en creatieve producten in een high-end nichemarkt • een solide KMO met een enthousiaste teamspirit • een aantrekkelijk vast loon + commissie + representatieve bedrijfswagen. DE JUISTE BESLISSING OP HET JUISTE MOMENT!

Deze

aanwe

rving wor adviesb dt exclusief begeleid door ons personeels

ureau.

INTERESSE? Mail naar: [email protected] • www.verdonckpersoneel.com Méér info:

❚ MENEN ❚ OOSTENDE

Bruggestraat 232 Van Iseghemlaan 133/001

T 056 53 11 80 T 059 26 76 57

Word een van onze nieuwe collega’s KENNIS

RAAD

ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL ADVIES

NUCHTER

CARRIÈRE

RESPECT

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

SELECTIE

COACH

DISCREET

COACH RAAD

ADVIES

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

Arbeidsgeneesheren voor Gent, Mechelen en Hasselt (M/V) Ben je arts en heb je de titel van specialist in de arbeidsgeneeskunde of ben je bereid deze gratis “on the job” te behalen? Heb je interesse in een functie met regelmatige uren en een grote verantwoordelijkheid? Dan is de job van Preventieadviseur Arbeidgeneesheer voor de Corporate Prevention Services (CPS) van de NMBS-Holding zeker iets voor jou! Als Arbeidsgeneesheer verbeter je onophoudelijk de arbeidsveiligheid in de boeiende wereld van de spoorwegsector. Je ziet toe op de gezondheid van de werknemers van de NMBS-Groep en werkt mee aan risicoanalyses en de implementatie van de preventiemaatregelen. Wij bieden jou een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris! Meer info: Dr. Luc Vantrappen - [email protected] - GSM 0499/590487.

Ga samen met ons een belangrijke uitdaging aan. Help mee duizenden klanten iedere dag mobiliteit, veiligheid en comfort te bieden. Zet zaken in beweging, vind nieuwe oplossingen en lever jouw bijdrage aan boeiende projecten.

SELECTIE

COACH

Vind een boom van een job:

Ontdek al onze vacatures op

www.verdonckpersoneel.com

www.de spoorwegen werven aan.be

2 TECHNISCH COMMERCIËLE RELATIEBOUWERS 1 REGIO BELGIË/NOORD-FRANKRIJK 1 REGIO DUITSTALIGE LANDEN Dewulf NV (www.dewulfgroup.com) is een topspeler op wereldschaal op vlak van rooioplossingen voor loonwerkers en landbouwers. Ontstaan in 1946 staat binnen dit familiebedrijf pur sang inmiddels de derde generatie aan het roer. Omwille van een zeer kwalitatief eindproduct en een persoonlijke aanpak kende Dewulf de laatste 5 jaar een sterke groei op het Europese continent evenals Zuid-Amerika, Azië en Middellands Zeegebied. Op heden werkt Dewulf met meer dan 95 medewerkers en wordt er jaarlijks een omzet behaald van meer dan 40 miljoen euro. Om de groei verder te ondersteunen wenst de firma over te gaan tot de aanwerving van (m/v):

HR

inspireren | rekruteren | integreren

FUNCTIE: • U onderhoudt in eerste instantie het bestaande netwerk van dealers binnen uw regio. • U stuurt hen aan, adviseert waar nodig en biedt ondersteuning (bv. deelname beurzen). • U volgt het order proces intern verder op tot en met de levering bij de dealer/eindklant. • U voelt de behoeften van de markt perfect aan en staat in dit opzicht in nauw contact met de afdeling service en engineering. • Afhankelijk van de regio gaat u rechtstreeks naar de eindklant of werkt u via ons netwerk van dealers. • U rapporteert aan de directeur sales.

PROFIEL: • U genoot bij voorkeur een hogere opleiding type master. • Affiniteit met de landbouwerswereld is een absolute must. • Belangrijker dan uw (eventuele) verkoopservaring zijn uw zin voor ondernemerschap en relationele vaardigheden. • U vertoont een sterke interesse in het adviseren en verkopen van een technisch investeringsgoed. • U bent zeer flexibel ingesteld en bereid tot verplaatsingen naar het buitenland (30% voor de Duitstalige functie). • U bent in staat om zeer zelfstandig te werken en bent teamgericht ingesteld. • Goede kennis van het Frans, zowel gesproken als geschreven, is belangrijk voor de functie regio België/ Noord-Frankrijk. • Voor de functie regio Duitstalige gebieden is een goede kennis van het Duits van belang, alsook Engels. • U bent bij voorkeur woonachtig in een straal van 50 km rond Roeselare.

AANBOD: • Een zéér aangenaam bedrijf om te werken met een dynamisch, ambitieus management. • De unieke kans om zelfstandig uw eigen regio verder uit te bouwen en de mogelijkheid om op termijn te pionieren in andere, onontgonnen regio’s. • De opportuniteit om te werken voor een absoluut groeibedrijf (Trends Gazelle 2012) en een topspeler in zijn sector. • Een zéér aantrekkelijk remuneratiepakket met bonus, laptop, gsm en firmawagen.

INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt u ook na indiensttreding. U mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

De juiste match tussen medewerker en organisatie.

CAREER LAUNCH ANTWERPE

Heb jij Career

Surf meteen naar Jobat.be/careerlaunch vo van deze beurs en stuur alsnog jouw CV naar de d

Noteer alvast 21 november, Brabanthal Leuven

voor de volgende ed

EN: EEN ToP EdiTiE!

Career Launch was afgelopen woensdag opnieuw de ontmoetingsplaats voor kandidaten om kennis te maken met het jobaanbod en de diverse activiteiten van bedrijven uit verschillende sectoren. Kandidaten die willen groeien binnen hun professionele carrière konden aan de Jobat-stand terecht voor verschillende inspirerende infosessies of gericht CVadvies door de experts van Acerta/Kern Selection.

r Launch gemist?

oor het virtuele vervolg deelnemende bedrijven.

n in jouw agenda

ditie van Career Launch.

JOBAT22

22

Jobat/

22

vind werk in europa! Georganiseerd door

In samenwerking met

Neem deel aaN de

EUROPEAN JOB DAY BRUSSELS ONLINE & ONSITE Zaterdag, europese Commissie 6 Oktober 2012 Berlaymont-gebouw 10.00 – 17.00 Brussel

GRATIS DEELNAME Schrijf u in op europeanjobdays.eu

CONGRES

Dag van de Salesmanager 2012 18 oktober 2012

Hoe ver gaan uw salesmensen in hun job? In hun vrijetijd gaan uw salesmensen soms ver. Wat geeft hun adrenaline een boost waardoor ze ook in hun job grenzen verleggen?

Tweet mee!

#SAMDAG

Het programma: een mix van plenaire sessies en 6 workshops n

In primeur: de resultaten van een online bevraging bij meer dan 200 salesprofessionals over passie, loyauteit en intrinsieke motivatie

n

Hoe vergroot u uw saleskansen op basis van data driven salesmanagement?

n

Hoe maakt u van elk contact met uw team een moment van competentiecoaching?

n

Maximale impact van bij de eerste kennismaking? Coach uw salesmensen op uitstraling.

n

Money makes the world go round: Hoe motiverend is uw verloningsbeleid?

n

Gamification voor peoplemanagement en prestatiemotivatie?

n

Een energiebommetje voor uw team? Verlaat vooral de klassieke paden...

Een debat met vakgenoten: “En hoe doen ze dat bij u?” Met een glas in de hand gaat u op het einde van de dag zelf in debat over enkele ‘heilige’ salesovertuigingen.

www.dagvandesalesmanager.be

23

Q Jobs is een snel groeiend, dynamisch bedrijf, gespecialiseerd in bouw en technische profielen. Het is sinds 2003 een actieve speler op de markt van uitzendarbeid, werving en selectie. Wegens de opening van nieuwe vestigingen (regio Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Brussel en Limburg) zoeken wij een gedreven regiomanager (m/v) die leiding geeft aan de vestigingen en de sales op een hoger niveau brengt.

Regiomanager Functie: • Je bouwt nieuwe vestigingen uit • Je bent verantwoordelijk voor het commerciële resultaat van de opstartende vestigingen • Je trekt nieuwe klanten aan en staat in voor de op- en uitbouw van klantrelaties met je enthousiasme en doorzettingsvermogen. Profiel: • Je geeft leiding aan de vestigingen en je bent een topper in sales • Je bezit een ruime ervaring in de uitzendbranche • Je bent creatief in het bewerken van de markt en weet op een professionele manier deuren te openen en bestaande accounts verder uit te bouwen • Je creëert structuur en bent een volhouder.

Aanbod: Je komt terecht in een cultuur waar je kan zeggen wat je denkt. Tegen je directe collega’s én tegen de directie. We volgen je ambities, staan open voor je ideeën en besteden veel aandacht aan je persoonlijke groei. We stimuleren je individuele ontwikkeling. Het salarispakket is marktconform en wordt afgestemd op je ervaring. Je kan rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. WERVING & SELECTIE VIA Q JOBS: Stuur vandaag nog jouw sollicitatiebrief en cv naar [email protected] of naar Q Jobs, t.a.v. Caroline Michotte, Gaston Eyskenslaan 7, 3900 Overpelt • Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 011 66 62 43.

www.qjobs.be

506.000 Antwerpenaars zoeken een financieel beheerder die de inkomsten en uitgaven van de stad bewaakt 506.000 Antwerpenaars verwachten dat de stad een doordacht financieel beleid voert. Ze gaan er vanuit dat de stad hun belastinggeld slim beheert en investeert om van Antwerpen een nog aangenamere stad te maken. Daarom zoeken ze een topmanager, die erover waakt dat elke euro nuttig en verantwoord wordt besteed. • Financieel beheerder (stadsontvanger)

Ontdek jouw job, jouw stad, jouw ambitie op www.antwerpen.be/jobs Jouw kwaliteiten primeren op leeftijd, geslacht, een handicap, afkomst of nationaliteit. Daarom krijgt iedereen van bij de start gelijke kansen.

www.antwerpen.be/jobs

VG.1555/BUO B-AB09.018 W.INT.546

Landelijk Dienstencoöperatief is de erkende dienstencheque-onderneming van Groep KVLV die 2.200 medewerkers in dienst heeft, gespreid over 20 kantoren over heel Vlaanderen. Met onze dienstverlening van huishoudhulp en strijkhulp vullen wij het zorgpakket van Groep KVLV goed aan.

Om onze groei en onze kwaliteitsvolle dienstverlening verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een (m/v):

KantoorverantwoordelijKe

opwijk • wetteren

Functie Als kantoorverantwoordelijke garandeer je de uitbouw van het kantoor in de vermelde regio en zorg je voor een efficiënte en rendabele werking i.s.m. je medewerkers. Meer info over de functie-inhoud: www.groepkvlv.be ProFiel • Je hebt minstens een bachelordiploma • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie • Je kan conceptueel denken, hebt een duidelijke visie en kan deze uitdragen • Je hebt commerciële feeling • Je beschikt over zeer goede administratieve vaardigheden • Je kan zowel zelfstandig als in team werken. AAnbod • Voltijds contract van onbepaalde duur • Een uitdagende job met ruimte om zelf initiatief te nemen • Je maakt deel uit van een grote groep, binnen een sterk groeiende zorgsector • Naast een correct loonpakket mag je rekenen op een degelijke ondersteuning en flexibele werkuren • Groep KVLV staat voor een gezond evenwicht tussen privé- en professioneel leven.

Van Leeuwen Buizen België levert vanuit Vilvoorde stalen buizen, buiscomponenten en afsluiters voor toepassingen in vrijwel alle industriële sectoren. We maken deel uit van de wereldwijde marktleider en combineren een breed assortiment kwaliteitsproducten met een performant logistiek netwerk en een uitgebreid dienstenprogramma. Naast de koolstofstalen producten leveren wij ook een compleet assortiment roestvaststalen buizen en accessoires. We zoeken voor diverse afdelingen meerdere (m/v):

Account Managers Je functie: Je werkt mee binnen een team om de commerciële doelstellingen van je business unit te realiseren door bestaande en nieuwe accounts te bewerken. Je hoofdtaken omvatten o.m.: • regelmatig bestaande accounts bezoeken teneinde een langetermijnrelatie te verzekeren • actief nieuwe relaties zoeken, prospecteren en ontwikkelen • presentaties uitwerken en verzorgen bij (potentiële) accounts • offertes opmaken en actief opvolgen • product sourcing bij specifieke aanvragen • ontwikkelingen bij de klant en in de markt nauwgezet volgen en intern communiceren • regelmatig rapporteren omtrent de realisatie van de afgesproken omzet- en winstdoelstellingen. Je profiel: • Ba. of Ma. opleiding in een technische of commerciële richting. • Relevante ervaring in en technische kennis van de staalsector is een voordeel. • Dynamische starters met een technisch-commerciële drive zijn eveneens welkom. • Vlot meertalige onderhandelingscapaciteiten in N-F-E. • Teamplayer met overtuigingskracht, creatief ondernemer en resultaatgericht.

inFo • Contacteer wervings- en selectiedienst Groep KVLV op 016 24 49 05 • Wil je meer info over de werking van Landelijk Dienstencoöperatief, surf dan naar WWW.iKWErKmEtDiENstENChEquEs.bE

Ons aanbod: Een brede functie en verantwoordelijkheid met uitgebreide internationale contacten bij een wereldwijd toonaangevend bedrijf. Daarbij hoort een aantrekkelijke werkomgeving, met de modernste tools, professionele ontwikkelingsmogelijkheden (ook internationaal), uitgebreide opleidingen en een aantrekkelijk verloningspakket.

interesse solliciteer online via www.groepkvlv.be en klik door op ‘vacatures’.

Interesse? Contacteer Jan Vandenhende via [email protected] of tel. +32 (0) 477 328534 voor meer info. We garanderen absolute discretie, en een professionele behandeling van jouw kandidatuur met een correcte feedback. Bezoek onze website: www.vanleeuwen.be

de vdab brengt werkzoekenden en werkgevers samen

Klaar voor de werkweek?

Ben je op zoek naar een interessante job of beroepsopleiding? Wil je je huidige loopbaan verder uitbouwen? Of zit je als werkgever met een aantal personeelsvragen of openstaande vacatures? Kom dan eens langs tijdens de werkweek van de VDAB. Van 9 tot 18 oktober organiseert de VDAB voor het vierde jaar op rij een werkweek in heel Vlaanderen. Die heeft als doel: werkzoekenden, werknemers, werkgevers en partnerorganisaties samenbrengen. Door de jaren heen is het programma van deze werkweek sterk uitgebreid. Terwijl de beginedities voornamelijk focusten op enkele grootschalige jobbeurzen, mag je anno 2012 rekenen op een gevarieerd aanbod van activiteiten die op een of andere manier met werk gelinkt zijn. Dit initiatief maakt alvast duidelijk dat er ook vandaag nog voldoende kansen zijn op de arbeidsmarkt - zelfs in een periode van economische crisis. De VDAB geeft immers eender wanneer richting aan je loopbaan. “De activiteiten van de werkweek zijn bovendien bedoeld als kennismaking,” zegt Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder van de VDAB. “Hiermee willen we mensen op nieuwe ideeën brengen en hen stimuleren om hun loopbaan in de hand te nemen.”

lokale spreiding Waarvoor kan je dan zoal terecht tijdens deze werkweek? Enkele voorbeelden: informatiesessies, opendeurdagen, seminaries, jobbeurzen, netwerkbijeenkomsten, blind dates en bijblijfsessies. Al deze evenementen zijn verspreid over verschillende dagen en diverse Vlaamse steden, van Aalst tot Zwijndrecht. Door deze lokale spreiding hoopt de VDAB werkgevers en werkzoekenden zo dicht mogelijk bij elkaar te brengen. “Onze plaatselijke partners hebben het beste zicht op de noden van hun regio,” zegt woordvoerder Anneke Ernon. “Zij zijn perfect geplaatst om zich op die niche toe te spitsen: ze weten naar welke profielen bedrijven uit de buurt op zoek zijn en hoe ze die kunnen vinden en aantrekken.”

Enkele getuigenissen ◗ Karen Vermaelen nam vorig jaar deel aan de VDAB-werkweek. “Ik had al een job als administratief bediende,” zegt ze.“Maar ik wilde liever met en tussen mensen werken. Tijdens een informatiesessie kwam ik alles te weten over het cursusaanbod in de zorgsector. Momenteel volg ik een opleiding ‘polyvalent verzorgende’. Hiermee hoop ik volgend jaar mijn carrière een nieuwe wending te kunnen geven.” ◗ Ook Koen De Rycke trok een jaar geleden naar een jobbeurs tijdens de werkweek. “Ik kwam er in contact met verschillende bedrijven in de buurt,” vertelt hij. “Van sommige ondernemingen had ik zelfs nog nooit gehoord. Nog diezelfde dag legde ik de eerste contacten met mijn huidige werkgever.” ◗ Bert Demeulemeester is parkmanager van het bedrijvenpark KortrijkNoord. Hij nam al twee keer deel aan de werkweek. “De werkweek is dé gelegenheid om plannen om te zetten in daden,” zegt hij. “Met andere woorden: deelnemen aan jobbeurzen, extra aandacht besteden aan de openstaande vacatures en snel de vragen van sollicitanten beantwoorden. Er is geen enkel kanaal dat zo efficiënt kan ingezet worden.” ◗ Ook Rita Mahieu, HRM-verantwoordelijke van H&M, is vol lof over de werkweek. “In onze regio is het niet eenvoudig om personeel te vinden,” getuigt ze. “Tijdens die week hebben we echter drie mensen aangeworven die nu nog steeds voor het bedrijf werken. En ook voor onze ‘branding’ is het een belangrijke meerwaarde.”

Meer weten over de VDAB werkweek? De werkweek van de VDAB vindt plaats van 9 tot 18 oktober 2012 en is verspreid over verschillende steden in Vlaanderen. En overzicht van het gevarieerde programma en alle praktische informatie vind je terug op www.vdab.be/werkweek. Bellen naar 0800 30 700 kan ook. In Wallonië organiseert de FOREM (de Waalse tegenhanger van de VDAB) tegelijkertijd ‘La semaine de l’ emploi’, een initiatief gelijkaardig aan de werkweek. Meer informatie hierover op www.leforem.be/endirect/semaine-de-l-emploi.html.

gevarieerd programma Vorig jaar werden tijdens de werkweek in totaal 86 evenementen georganiseerd. Daarvan richtten 23 activiteiten zich op werkzoekenden en werknemers, 35 op werkgevers en 18 op partnerorganisaties. De overige tien focusten op (ex-)cursisten van de VDAB. Meer dan 25.000 werkzoekenden, werknemers en leerlingen vonden er hun weg naar een activiteit. Bovendien namen ruim 550 cursisten deel aan sessies in een opleidingscentrum. Daarnaast kon de werkweek rekenen op de medewerking en interesse van meer dan 2.000 werkgevers. Ook de editie 2012 richt zich tot iedereen die belangstelling heeft in de arbeidsmarkt. Dit jaar gaat er overigens speciale aandacht naar knelpuntberoepen en vijftigplussers. Als werkzoekende of werknemer vind je er alvast je gading in de talrijke jobbeurzen, opendeurdagen, jobdatings en een aansluitende Job*Rock. Je krijgt er ook een beter zicht op het opleidingsaanbod van de VDAB. Ben je een werkgever, dan kan je er met collega’s van gedachten wisselen en krijg je de mogelijkheid om je vacatures voor te stellen aan een geïnteresseerd publiek. Via bijblijf- en infosessies word je ingeleid in tal van concrete HR-thema’s zoals werkplekleren, sociale wetgeving enemployer branding.En er zijn ook overlegmomenten voorzien met partners als Jobkanaal, Unizo en Voka.

Universiteit Antwerpen

Jaar na jaar mag de Universiteit Antwerpen meer studenten verwelkomen. Dat is niet toevallig. Vernieuwend onderwijs, grensverleggend onderzoek en prima begeleiding: studenten en onderzoekers kiezen bewust voor deze troeven. Onze 4000 medewerkers gaan dagelijks tot het uiterste om die troeven waar te maken. Wij zoeken voortdurend nieuwe collega’s die mee hun schouders onder onze universiteit zetten. De Universiteit Antwerpen werkt mee aan een open, democratische en multiculturele

© Jan Crab

samenleving. Wij voeren een gelijkekansenbeleid.

Administratief en Technisch Personeel Het Departement ICT zoekt een (m/v): De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een (m/v): Het Juridisch Opvolgingscentrum zoekt een (m/v):

Expert

• in het domein Automatisering, domein Onderwijs- en Studentenadministratie

Projectcoördinator

Academisch en Wetenschappelijk Personeel De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een (m/v):

Zelfstandig Academisch Personeel • in het domein Oncologische Moleculaire Pathologische Anatomie

• in het domein Preklinische Moleculaire Beeldvorming

Expert

• in het domein Internationale Onderzoekscontracten en Onderwijscontracten

lerenisleven www.ua.ac.be

Geïnteresseerd?

De functiebeschrijvingen, de vereiste competenties, de arbeidsvoorwaarden en de afsluitdata van deze vacatures vindt u op www.ua.ac.be/vacatures.

26 www.verdonckpersoneel.com VERDONCK PERSONEELSMANAGEMENT bvba, met vestigingen in MENEN en OOSTENDE, is een onafhankelijk, erkend wervings- en selectiebureau. Sedert 1989 bieden wij een professionele service op maat van de KMO’s, non-profitorganisaties en regionale overheidsdiensten. Onder het motto ”amateurisme is te duur” stellen wij onze gespecialiseerde psychologische knowhow ten dienste van opdrachtgevers en sollicitanten. Aldus bereiken wij optimale resultaten en genereren wij long term partnerships. Voor onze vestiging in Menen wensen wij ons team te versterken met een (m/v):

Junior psycholoog (Ma)

(ref. 64 517)

communicatief en KMO-minded

Functie: Na een korte interne opleiding in onze gespecialiseerde aanpak zal je volledige rekruterings- en selectieopdrachten voor staf-, kader- en commercieel personeel vervullen. Je wordt het aanspreekpunt voor sollicitanten vanaf de profielbepaling tot de eindselectie door middel van curriculumanalyses, gedragsgerichte interviews, psychologische onderzoeken, assessments en potentieelbeoordelingen. Tevens sta je in voor rapportage aan de opdrachtgevers (mondeling advies, psychologische rapporten, enz.). Aldus word je ook een volwaardig KMO-relatiebeheerder. Hiertoe werk je dagelijks nauw samen met de zaakvoerders.

DE JUISTE BESLISSING

OP HET JUISTE MOMENT!

Profiel: • Je genoot een universitaire opleiding in de psychologie of bent gelijkw. door ervaring • Je bent analytisch sterk en getuigt van een vlotte zelforganisatie • Je bent een gedreven en communicatief persoon (N/F) met een goede mensenkennis • Je voelt je aangesproken door een KMO-spirit • Je woont in een straal van 30 km rond Menen. Aanbod: • Een groeifunctie met een veelzijdige betrokkenheid • Een grote diversiteit in taken, contacten, opdrachten en sectoren • Een professioneel kantoor met een sterke regionale reputatie • De kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkelingen in onze gespecialiseerde diensten • Aantrekkelijke salarisvoorwaarden (te bespreken).

INTERESSE? Mail naar: [email protected] Méér info: ❚ MENEN Bruggestraat 232 ❚ OOSTENDE Van Iseghemlaan 133/001

www.verdonckpersoneel.com T 056 53 11 80 T 059 26 76 57

rke d ew e 0 m e k t van 5 6 . t1 aa n me ei d m an same edrijvigh chijven v t e o b d s i e n a i e a d r e r p i e n. A l e d l e n. A nt w e e is t i e k edrijf en en gro tste log nde profi b n e o i v e o a a r p a H g r o l de en ed lijk t? e n t e av e n m e e e n v a n m e t ui t e oms em e h n t o ek e d H e t G t w e r p s e n t w e r p e n m e ns e r oo m n A uit v d e A ve n v a n v r a a g t o o er s t a k a h e d j e n d s p a. E e t on Eu r o en m m a s ij Z et j

rs

Kom zeke r langs op onze stan d (nr. 15) op Career L aunch in Antwerp E xpo op 26 septembe r 2012.

consulent havenbeveiliging en veiligheid solliciteer voor 2/10/2012

preventieadviseur veiligheidskunde niveau 1

permanent openverklaard CERTIFIED BY THE CRF INSTITUTE

www.havenvanantwerpen.be/jobs T + 32 3 229 70 07 E [email protected]

werkleider bouwkunde (staalbouw) permanent openverklaard

toezichter havenwerken solliciteer voor 4/10/2012

YOUR CAREER

Zorgen voor anderen was nog nooit zo goed voor je carrière.

CM is één van de grotere non-profit organisaties in België. Naast onze diensten op het vlak van ziekteverzekering en gezondheidszorg hebben we eveneens heel wat interessante projecten in huis voor wie op zoek is naar een waardegedreven en boeiende werkomgeving. Vanuit onze centrale zetel in Brussel en de 19 regionale kantoren bouwen we als maatschappelijk geëngageerde organisatie aan een gezonde toekomst voor zowel onze leden als onze werknemers. Misschien hebben wij wel de job voor U?

Momenteel zijn we in Brussel op zoek naar o.a. : > Marketing en sales manager > Business analist > HR business Partner > HR expert compensations en benefits > Management assistant > Medewerker infopunt chronisch zieken

En er is meer! Ontdek al onze vacatures op www.cmjobs.be

jobs

in VL-BRABANT & BRUSSEL Op zoek naar een job dichtbij huis? Op de volgende pagina’s vind je tientallen carrièrekansen op een boogscheut afstand.

+ handig overzicht van alle jobs in jouw regio

OP EEN DAG VIND JE HET HUIS VAN JE LEVEN. EN DAN WIL JE EEN JOB IN DE BUURT NATUURLIJK.

Kijk in de nieuwe jobat krant en op Jobat.be voor alle jobs uit jouw regio.

CLEAR CHANNEL OUTDOOR is wereldleider in de reclamemarkt. De groep is actief in 49 landen en voert ook de Belgische sector van de buitenreclame aan met een omzet van 69 miljoen euro en 200 medewerkers. De groep kwam tot stand door een fusie van enkele van de allergrootste namen en beschikt over een ongeëvenaard netwerk en een uitgebreid productassortiment. Daardoor kan Clear Channel aan adverteerders unieke en gevarieerde reclameoplossingen aanbieden. De onderneming staat dicht bij haar klanten en wil altijd een stap voor zijn op nieuwe marktontwikkelingen, vooral op het vlak van operationele doeltreffendheid. Daarom is CLEAR CHANNEL BELGIUM (magazijn gevestigd te Vilvoorde) op zoek naar een (m/v)

LOGISTIEKE MEDEWERKER / (HOOFD)MAGAZIJNIER (Vilvoorde) Functie: Als logistieke medewerker bestaat je takenpakket uit volgende verantwoordelijkheden: • je staat in voor het ontvangen en verwerken van goederen • je zorgt dat de technici de nodige stukken hebben voor hun interventies • je bestelt en beheert de goederen die nodig zijn in het hoofdmagazijn • je onderhoudt contacten met leveranciers en onderaannemers • je helpt actief mee om het magazijn te optimaliseren • samen met je collega verzorg je de planning. Profiel: De ideale kandidaat heeft reeds enkele jaren ervaring als magazijnier. • je bent een dynamische en enthousiaste teamwerker met een sterke hands-on mentaliteit verder blink je uit in orde, stiptheid en is logistieke organisatie je passie • je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs

of gelijkwaardig • je kunt terugblikken op een relevante werkervaring van 5 jaar • een heftruckattest is vereist, VCA attest is een must • je bent een snelle en accurate werker en kan goed om met stressvolle situaties • naast Nederlands en Frans, spreek je ook een aardig mondje Engels • jij hebt het potentieel om op termijn de leiding te nemen in ons magazijn en de rol van supervisor over te nemen • je bent communicatief vaardig, flexibel ingesteld en lost problemen op • je hebt verantwoordelijkheidszin, neemt initiatief en verzorgt administratieve taken. Aanbod: Je komt terecht in een stabiele werkomgeving en je kan rekenen op een loon conform je ervaring en capaciteiten.

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief naar Clear Channel Belgium, t.a.v. Juan Marquez: [email protected].

Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen!

Wil je graag werken in een dynamisch en enthousiast team? Stel je dan kandidaat. Aanwerving van

1 voltijds beleidsmedewerker jurist in statutair verband

met ingang van 01.01.2013 (A1a-A3a)

Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet.

Voor de specifieke deelnemings- en aanwervingsvoorwaarden en bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met de Personeelsdienst op tel. 052 31 97 92 of via [email protected]. Alle informatie vindt u ook op www.londerzeel.be. Uw kandidatuur (met cv, foto, uittreksel strafregister en kopie vereist diploma) kan u richten aan het College van burgemeester en schepenen, Brusselsestraat 25, 1840 Londerzeel of mailen naar [email protected]. De kandidaturen moeten worden ingediend op uiterlijk 17 oktober 2012 (poststempel/datum e-mail geldt als bewijs).

www.londerzeel.be

WERKGELEGENHEIDSPLAN VOOR WERKNEMERS VAN 45 JAAR EN OUDER Surf naar www.groups.be

ONLINE2PRINT

online jobs in de kijker

EBP

TOURING

Sinds meer dan 10 jaar is EBP actief als dienstverlener op het gebied van overheidsopdrachten. We bieden diverse diensten (opleidingen, advies op maat en een attenderingsservice) aan onze klanten die afkomstig zijn uit zowel de overheid als de privé-sector.

HET ABC VAN TOURING De ‘P’ van Professionals Touring is meer dan alleen maar gele wagentjes langs de weg. Touring is een toonaangevende speler in de wereld van mobiliteit en reizen. Elke dag laten we onze klanten zorgeloos genieten van een actief leven. Zetten we ons in voor hun veiligheid en mobiliteit, in België en in het buitenland. Creëren we nieuwe producten die inspelen op de veranderende verwachtingen van de klant. Touring is permanent op zoek naar gemotiveerde professionals (m/v) met uiteenlopende profielen. Kom bij ons werken als

EBP telt meer dan 45 werknemers en is actief in België, Frankrijk (MPF) en Nederland. (Alle landen worden bediend vanuit ons kantoor in Brussel.) Op het departement Seminaries & Events is een vacature Administratief Assistent die verantwoordelijk is voor de administratieve en logistieke opvolging van de opleidingen en evenementen.

Administratief medewerker afdeling Seminaries & Events Contact: [email protected] JOB ID: 589803

Dossiers beheerder met juridische kennis Contact: www.touring.be/jobs. JOB ID : 589818

IFMA Belgium vzw IFMA, is een interprofessionele vakvereniging, die meer dan 6.000 professionals

OCMW Halle Kansen en participatie in een sfeer van wederzijds respect

bereikt, actief in de wereld van facilitymanagement en facilitaire dienstverlening. Wij bieden hen een platform om kennis te delen en elkaar te inspireren (www.ifma. be). Vandaag is IFMA BELGIUM op zoek naar een

Directeur

Het OCMW Halle zoekt voor het intergemeentelijk project “Woonbeleid Zennevallei”

1 halftijdse woonambtenaar Contact : www.ocmwhalle.be

Contact: [email protected] JOB ID: 590123

JOB ID: 589363

RODE KRUIS VLAANDEREN Rode Kruis-Vlaanderen: efficiënt met een hart Rode Kruis-Vlaanderen is voortdurend op zoek naar talent met een stevige motivatie, een oog voor kwaliteit en een hart voor mensen. Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval… Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. Onze bloeddonoren kunnen terecht in onze bloedtransfusiecentra en donorcentra, alsook op de mobiele bloedinzamelingen. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een Verpleegkundige. Een job voor wie van afwisseling houdt!

Verpleegkundige Jette (m/v) Contact: www.jobs.rodekruis.be JOB ID: 589386

SMALS Meer dan 1600 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Senior Java Developer Contact: www.smals.be JOB ID: 590214

DE UITGEBREIDE FUNCTIEOMSCHRIJVING VIND JE OP JOBAT.BE

Meer info en tarieven via uw jobat sales: 02 467 20 66 - [email protected]

Grimbergen is een groene gemeente in de Vlaamse rand. Als aantrekkelijke woonplek voor meer dan 35.000 inwoners is het tevens een thuisbasis voor KMO’s en multinationals. Om de uitdagingen die hiermee gepaard gaan aan te pakken, bouwt het gemeentebestuur verder aan een dynamisch team in een moderne werkomgeving. Zoekt u een job waarin u uw energie en talent kwijt kan? Dan worden wij misschien uw volgende werkgever! Binnenkort organiseren wij alvast selecties voor:

Werft aan: A. de invulling van statutaire vacatures

B. de invulling van contractuele vacatures

• 1 personeelschef (A1a-A3a) (m/v)

• 0,5 beleidsmedewerker personeel en organisatie (B1-B3) (m/v)

masterdiploma of gelijkwaardig • brutomaandsalaris: min € 2.871,27 – max € 5.052,65

• 1 adviseur bevolking en burgerlijke stand (A1a-A3a) (m/v) masterdiploma of gelijkwaardig • brutomaandsalaris: min € 2.871,27 – max € 5.052,65

• 1 beleidsmedewerker ruimtelijke ordening (B1-B3) (m/v) minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig in één van de volgende richtingen: interieurvormgeving, landschaps- en tuinarchitectuur, toegepaste architectuur, vastgoed, architectuur, interieurarchitectuur, ingenieurswetenschappen: architectuur of bouwkunde, geografie, geografie en geomatica, of een andere richting die op basis van het studieprogramma met één van deze richtingen kan worden gelijkgesteld. • brutomaandsalaris: min € 2.273,36 – max € 3.830,55

• 1 beleidsmedewerker lokale economie (B1-B3) (m/v) minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig bij voorkeur behaald in de richtingen bedrijfsmanagement, sociaal werk, communicatiemanagement, toerisme en recreatiemanagement • brutomaandsalaris: min € 2.273,36 – max € 3.830,55

minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig bij voorkeur behaald in een richting van het studiegebied handelswetenschappen of sociaal-agogisch werk • brutomaandsalaris (19/38): min € 1.136,68 – max € 1.915,28

C. de aanleg van een wervingsreserve met een geldigheidsduur van 2 jaar met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding • beleidsmedewerker leefmilieu (B1-B3) (m/v) onmiddellijke invulling van een voltijdse betrekking met een vervangingsovereenkomst (mogelijkheid tot latere statutaire benoeming) • minimaal bachelordiploma of gelijkwaardig in één van de volgende richtingen: biomedische laboratoriumtechnologie, chemie, energietechnologie, milieuzorg, biomedische wetenschappen, biowetenschappen, farmaceutische wetenschappen, milieu- en preventiemanagement, industriële wetenschappen: chemie, industriële wetenschappen: milieukunde, bio-ingenieurswetenschappen, biochemie en biotechnologie, of een richting die op basis van het studieprogramma met één van deze richtingen kan worden gelijkgesteld • brutomaandsalaris: min € 2.273,36 – max € 3.830,55 • eventuele definitieve benoeming mits behalen van het attest van milieutoezichthouder of mits vrijstelling hiervan door de minister.

ons aanbod:

competitief loon • een hospitalisatieverzekering • maaltijdcheques € 6,5 • terugbetaling kosten woon-werkverkeer met openbaar vervoer • fietsvergoeding • verlofregeling die het evenwicht tussen werk en privéleven ondersteunt • diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit • beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden genomen

Meer info? vraag de informatiebundel per betrekking en uw inschrijvingsformulier op tel 02 260 12 25 of download het via www.grimbergen.be/vacatures • zend het per post naar het college van burgemeester en schepenen, Prinsenstraat 3 te 1850 Grimbergen of geeft het af aan het onthaal van het gemeentehuis • uiterste indieningsdatum van de kandidaturen is vrijdag 5 oktober 2012 (poststempel geldt als bewijs) • verdere inlichtingen op 02 260 12 25 of [email protected]

selectie van de meest recente online jobs in jouw regio .

Hieronder vind je een

Surf meteen naar Jobat.be en stel jouw kandidatuur voor de job van je leven. BRUSSEL OFFICE MANAGER A&S CAREERS SECURITY & NETWORK ADMINISTRATOR A.S.T.R.I.D. N.V. ACCOUNT MANAGER VLAANDEREN AB&I DOSSIERBEHEERDER VERZEKERINGEN AB&I JURIST AB&I VERKOOPMEDEWERKER LUXE ACCESSOIRES (M/V) ACCENT JOBS4SHOPS BRUSSEL VERKOPER/VERKOOPSTER GERENOMEERDE JUWELENZAAK (M/V) ACCENT JOBS4SHOPS BRUSSEL (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE COMMERCIELE HR-CONSULTANT BRUSSEL - ARBEIDERSPROFIELEN (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE COMMERCIELE HR-CONSULTANT BRUSSEL CENTRUM (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE HR CONSULTANT EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE HR CONSULTANT EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE HR CONSULTANT IN EVERE (BEDIENDEPROFIELEN) (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE JUNIOR ACCOUNT MANAGER EVERE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TALENTS REGIO BRUSSELS (CONSULTANT) (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TRAINEE MANAGEMENT PROGRAMME BRUSSEL (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TRAINEE MANAGEMENT PROGRAMME BRUSSELS (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT MET COMMERCIEEL TALENT BRUSSEL (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT MET COMMERCIEEL TALENT BRUSSEL (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT(E) EVERE (BEDIENDEPROFIELEN) (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE SECRETARY (M/V) ACCENT SELECT SERVICES BRUSSEL 5 FLEET SALES ADVISOR (M/V) ACCENT SELECT SERVICES BRUXELLES-SUD IN BOUND CUSTOMER SERVICE AGENT (M/V) ACCENT SELECT SERVICES BRUXELLES-SUD SALES SUPPORT CHEMIST (M/V) ACCENT SELECT SERVICES BRUXELLES-SUD UN(E) ASSISTANT(E) DYNAMIQUE TRILINGUE JUNIOR (H/F) ACCENT SELECT SERVICES BRUXELLES-SUD ACCOUNTANT ACCOUNTEMPS BRUSSELS AIDE COMPTABLE ACCOUNTEMPS BRUSSELS ASSITANT-COMPTABLE ACCOUNTEMPS BRUSSELS CONTRÔLEUR DE GESTION ACCOUNTEMPS BRUSSELS HULPBOEKHOUDER ACCOUNTEMPS BRUSSELS ADVISEUR OPLEIDINGEN - ARBEIDSMARKT EN SOCIAAL OVERLEG BIJ CONFEDERATIE BOUW - CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION ADVER-ONLINE B.V. TWEETALIG(E) JURIST(E) PART-TIME AES- ALGEMEEN EIGENAARS-EN MEDE-EIGENAARS SYNDICAAT BIJSTANDSVERLENER - CENTRALE BELGIE (FULL-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS BIJSTANDSVERLENER - CENTRALE BELGIE (PART-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CHARGE D’ASSISTANCE - CENTRALE BELGIQUE (FULL-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CHARGE D’ASSISTANCE - CENTRALE BELGIQUE (PART-TIME) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CUSTOMER CARE AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS CUSTOMER CARE AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS HELPDESK ADVISORS (BRUXELLES) AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS PROSPECTIE AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS PROSPECTION AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS TECHNICAL SUPPORT AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS TECHNICAL SUPPORT AGENT AGO JOBS & HR CUSTOMER FORCES BRUSSELS PART-TIME RECEPTIONIST(E) AVOND-SHIFT TE GENT AGO JOBS & HR GENT BEDIENDEN AGENT DE RECHERCHE AMBASSADE CANADA ADMINISTRATIVE ASSISTANT AMBASSADE DU CANADA BUILDING MECHANIC AMERICAN EMBASSY SECURITY GUARD AMERICAN EMBASSY VERTEGENWOORDIGER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS PROGRAMMEUR ANTIGIFCENTRUM REWARD PARTNER ATTENTIA ACHETEUR EN SERVICES ET PRODUITS IT AUDI BRUSSELS ANALYSTE PROCESSUS EN TÔLERIE AUDI BRUSSELS BOEKHOUDER AUDI BRUSSELS ELECTRICIEN INDUSTRIEL AUDI BRUSSELS INGÉNIEUR DE PROJET POUR APPLICATIONS CLIENT, SERVEUR ET DATACENTER AUDI BRUSSELS INGÉNIEUR MÉCANIQUE EN TÔLERIE AUDI BRUSSELS INGÉNIEUR PROJETS EN ÉLECTRICITÉ AUDI BRUSSELS FREELANCE INCASSO MEDEWERKER BUITENDIENST BE (M/V) AVS BELGIUM SPRL BI SYSTEM ANALYST AXA BUSINESS INFORMATION ANALYST (2012/0384) AXA BUSINESS INFORMATION ARCHITECT (2012/0387) AXA CATEGORY OWNER, IT (2012/0395) AXA CHEF DE PROJETS PM & ETUDES SR / SR PROJECTLEIDER PM & STUDIES (2012/0293) (BUSINESS & FINANCIAL ANALYST LAR) AXA CHEF DE PROJETS PRODUCT MANAGEMENT - CREST (2012/0132) AXA CONSEILLER JURIDIQUE DROIT SOCIAL AXA EXPERT INCENDIE, BRUXELLES AXA EXPERT INCENDIE, FLANDRE AXA

GESTIONNAIRE VIE (CONTRAT DURÉE DÉTERMINÉE) AXA HEAD OF EXECUTION DESK AXA ICT ANALYST AXA JUNIOR BI SYSTEM ANALYST AXA JUNIOR RETAIL RISK OFFICER AXA MARKET AND LIQUIDITY RISK OFFICER AXA SECURITIZATION OFFICER AXA PROJECT OFFICER MARKETING - ONLINE BANKING BANK VAN DE POST ENGINEERS & EXPERTS BEL V WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER (M/V) BERENSCHOT BELGIUM JOB GESTIONNAIRE COMPTABILITÉ FILIALES À EVERE (H/F) CARREFOUR JOB MANAGER DE RAYON MULTIMEDIA CARREFOUR HYPERMARCHÉ BERCHEM ST AGATHE CARREFOUR JOB MANAGER DE RAYON MULTIMEDIA CARREFOUR HYPERMARCHÉ BERCHEM STE AGATHE CARREFOUR JOB REBUYER NON FOOD SAISONNIER H/F CARREFOUR COMMUNICATIEMEDEWERKER/STER CENTRUM VOOR GELIJKHEID VAN KANSEN EN VOOR RACISMEBESTRIJDING DESSINATEUR BETON CFE FISCALIST EXPERIMENTE CFE STUDIE - INGENIEUR CFE VISA CONSULTANT CIBT BELGIUM BVBA BUSINESS ANALIST CM HR EXPERT COMPENSATION & BENEFITS CM ICT FINANCIAL MANAGER CM MANAGEMENT ASSISTANT CM MARKETING & SALES MANAGER CM MEDEWERKER INFOPUNT CHRONISCH ZIEKEN CM RESPONSABLE POUR LA SOUS-UNITÉ STANDARDISATION BIOLOGIQUE (H/F) CODA CONSEILLER COMMERCE DURABLE COMEOS EEN ADVISEUR COMEOS VLAANDEREN (M/V) COMEOS ARBEIDER COMMUNE DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE OUVRIERS COMMUNE DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE TECHNICIEN DE LA SECTION DES ANALYSES CHIMIQUES (M/F) CRIC-OCCN BRAND ACTIVATION MANAGER DANONE COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE REGIO BRUSSEL/ ANTWERPEN/ GENT - (NL/ FR) - (M/V) DAOUST SELECTION KEY ACCOUNT MANAGER - NL/FR - (M/V) DAOUST SELECTION MANAGEMENT ASSISTANT (JURIDISCHE SECTOR) - (NL/ FR/ ENG) - (M/V) DAOUST SELECTION MEDISCHE SECRETARESSE (NL/ FR) - (M/V) DAOUST SELECTION PERM - SCHADEBEHEERDER RECHTSBIJSTAND - (NL / FR) - (M/ V) DAOUST SELECTION PERM- SCHADEBEHEERDER (AUTO) - (NL/ FR) - (M/ V) DAOUST SELECTION FULLTIME HOSPITALITY OFFICER DELOITTE JUNIOR RECRUITMENT ADMINISTRATOR DELOITTE CREDIT PORTFOLIO MODELLING & PRICING TEAM - SENIOR QUANTITATIVE ANALYST DEXIA SENIOR .NET DEVELOPER DOUBLE PASS BVBA APPLICATION ARCHITECT CLEARING HOUSE - BRUXELLES EANDIS ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) DU DÉPARTEMENT SÉMINAIRES & EVENTS EBP SECRETARESSE EEMAN & PARTNERS BVBA ADMINISTRATIVE SUPPORT AND COORDINATION LOGISTICS (DUTCH/FRENCH/ENGLISH) EGEMINPLUS AGENT DE VOYAGE BUSINESS TRAVEL F/A EGEMINPLUS ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET ADMINISTRATIF(VE) FRANÇAIS/NÉERLANDAIS EGEMINPLUS COLLABORATEUR(TRICE) CUSTOMER SERVICE (NL/FR) MODE EGEMINPLUS COLLABORATEUR(TRICE) CUSTOMER SERVICE (NL/FR) MODE EGEMINPLUS MANAGEMENT ASSISTANT GERMAN/ENGLISH EGEMINPLUS RÉCEPTIONNISTE - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) POUR SOCIÉTÉ INTERNATIONALE À BRUXELLES (NL/FR/ANGL) EGEMINPLUS ACCOUNT MANAGER B2B ASSURANCES IARD POUR LA WALLONIE ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ACCOUNT MANAGER DOCUMENT SYSTEMEN VOOR BRUSSEL OF ANTWERPEN ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ACCOUNT MANAGER PROFESSIONS LIBÉRALES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ACCOUNT MANAGER REAGENTS ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ACTUAIRE EN MODÉLISATION - PILIER I DE SOLVENCY II À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS ACTUAIRE/ANALYSTE FINANCIER EN TARIFICATION À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS AUDITEUR ICT À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS AUDITEUR INTERNE À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS COLLABORATEUR POUR L’ACTUARIAT VIE ERGON RECRUITMENT BRUSSELS COMPTABLE À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS COMPTABLE DANS LE SECTEUR DES ASSURANCES À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS CONSEILLER CRÉDIT COURTIERS À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS CREDIT COLLECTOR ERGON RECRUITMENT BRUSSELS FINANCIËEL ANALIST TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS GENERAL LEDGER ACCOUNTANT ERGON RECRUITMENT BRUSSELS GESTIONNAIRE SINISTRE PROTECTION JURIDIQUE À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS JEUNE DIPLOMÉ EN ASSURANCES BILINGUE À BRUXELLES ERGON RECRUITMENT BRUSSELS JUNIOR TREASURY OFFICER TE ZAVENTEM ERGON RECRUITMENT BRUSSELS RISK ENGINEER TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS SALES ACCOUNT MANAGER POUR LE LUXEMBOURG ERGON RECRUITMENT BRUSSELS SCHADEBEHEERDER AUTO TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS

SENIOR ACCOUNTANT TE BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS TEAM LEADER GESTION PRODUCTION ET SINISTRE ERGON RECRUITMENT BRUSSELS VERKOPER RAMEN EN DEUREN REGIO BRUSSEL ERGON RECRUITMENT BRUSSELS CONSEILLER CLIENTÈLE CALL CENTER BRUXELLES (H/F) EUROMUT BOEKHOUDER VERZEKERINGEN (M/V) ELSENE EXPERIS BUSINESS ANALYST/ PROCESS OFFICER EXPERIS CLINICAL TRIAL ASSISTANT EXPERIS ECO-TOXICOLOGIST (M/F) EXPERIS FIELD SERVICE ENGINEER EXPERIS HR PROJECT CONSULTANT EXPERIS LABORANTIN EXPERIS OCCUPATIONAL RISK ASSESSOR (M/F) EXPERIS TREASURY OFFICER FR-UK EXPERIS ADMINISTRATIEF UITZENDCONSULENT BRUSSEL EXPRESS MEDICAL METHODE ENGINEER FABRICOM (GDF SUEZ) CHEF DU SERVICE GESTION GÉNÉRALE ET STOCKAGE DES DÉCHETS RADIOACTIFS FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR NUCLEAIRE CONTROLE - AGENCE FÉDÉRALE DE CONTRÔLE NUCLÉAIRE INSPECTEUR-EXPERT CLASSE I DÉCHETS RADIOACTIFS FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR NUCLEAIRE CONTROLE - AGENCE FÉDÉRALE DE CONTRÔLE NUCLÉAIRE MANAGEMENT ASSISTANT FEDERATIE VAN BELGISCHE KAMERS VAN KOOPHANDEL SECURITY COORDINATOR (NL/FR/EN) - BRUSSELS EXPO G4S ASSISTANT ACCOUNTANT – BRUSSELS GFK ASSISTANT ACCOUNTANT GHK CENTRUM ASSISTENT (VERPLEEGKUNDIGE) BRUSSEL HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) DATABASE CENTER ASSISTANT BRUSSEL HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) INFIRMIE(È)R(E)/ASSISTENT(E) DE CENTRE BRUXELLES HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) PREVENTIEADVISEUR PSYCHOSOCIAAL RISK MANAGEMENT BRUSSEL - VLAAMSBRABANT HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) SALES REPRESENTATIVE GRANDS COMPTES HILTI SALES REPRESENTATIVE MECHANICAL HILTI COUNTRY MANAGER BELGIE HUDSON SENIOR CONSULTANT INTERIM MANAGEMENT (FINANCE) HUDSON GESTIONNAIRE PRODUCTION ASSURANCES IARD (H/F) IC VERZEKERINGEN COLLABORATEURS POUR LE COMPETENCE CENTRE ALERT HANDLING ING COMMUNICATION/JOURNALISM ING CUSTOMER DESK EMPLOYEE PAYMENTS ING FINANCIAL ANALYST RETAIL BANKING ING FUNCTIONAL ANALYST - INSURANCE ING MODELLER ING PROGRAM MANAGER ING TEAM MANAGER FINANCIAL CONTROL INFORMATION TECHNOLOGY SERVICES ING TEAM MANAGER REQUIREMENTS ONLINE/MOBILE BANKING ING TEST COÖRDINATOR ING ECONOMIST/JURIST INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN JURIST INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN (SR) INGENIEUR LABO EQUIPMENT VALIDATIE JANSSEN BUSINESS EXCELLENCE LEAD JANSSEN PROCESINGENIEUR CHEMISCHE PRODUCTIE JANSSEN PROCESINGENIEUR CHEMISCHE PRODUCTIE/FUNCTIONAL LEAD HYDROGENATIE JANSSEN HOOFDREDACTEUR JOBPUNT VLAANDEREN MANAGEMENTASSISTENT JOBPUNT VLAANDEREN PROJECTLEIDER ENERGIEDIENSTEN JOBPUNT VLAANDEREN TOEZICHTHOUDER MARKTWERKING JOBPUNT VLAANDEREN DIRECTEUR-GENERAL JOURNALISTEN AUTEURSMAATSCHAPPIJ KBC ADVISEUR BANKGARANTIES KBC KBC ADVISEUR RISICOBEHEER – VERZEKERINGSRISICOBEHEER KBC KBC ALM MANAGER KBC KBC COMMERCIEEL ADVISEUR VOOR HET BANKKANTORENNET REGIO BRUSSEL KBC KBC INTEGRATED RISK MANAGEMENT ADVISER KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR BETWISTE ZAKEN KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR BIJZONDER KREDIETBEHEER KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR COMPLIANCE ASSET MANAGEMENT KBC KBC JURIDISCH ADVISEUR CORPORATE KBC KBC QUANTITATIVE RISK MODEL DEVELOPER KBC KBC SENIOR ADVISOR INTEGRATED RISK MANAGEMENT KBC KBC SENIOR JURIDISCH ADVISEUR KBC KBC SENIOR ONDERSCHRIJVER EXPERT KBC KBC SENIOR RELATIONSHIP MANAGER FINANCIAL INSTITUTIONS GERMAN-SPEAKING REGIONS KBC MANAGEMENT ASSISTANT KPMG COLLABORATEUR JURIDIQUE (M/F) LEGAL ASSIST PARALEGAL COORDINATOR LEGAL ASSIST ADVOCAAT ONDERNEMINGSRECHT LEGAL FORCES BUSINESS DEVELOPMENT CONSULTANT LEGAL FORCES CONSULTANT(E) RECRUTEMENT ET BUSINESS DEVELOPMENT LEGAL FORCES JUNIOR RELATIONSHIP MANAGER – INTERTRUST GROUP LEGAL FORCES JURISTE D’ENTREPRISE LEGAL FORCES LEGAL COUNSEL - BEFIMMO LEGAL FORCES LEGAL COUNSEL – INTERNATIONAL PAPER LEGAL FORCES PARTNER ADMINISTRATIEF RECHT /OVERHEIDSOPDRACHTEN LEGAL FORCES PROFESSIONAL SUPPORT LAWYER (80%) LEGAL FORCES RELATIONSHIP MANAGER – INTERTRUST GROUP LEGAL FORCES JURIDISCHE SECRETARESSE/SECRETARIS LORENZ CVBA TIJDELIJKE GEMOTIVEERDE KEUKENHULP 2893536 / 74 C MANPOWER 3 COMMERCIELE MEDEWERKERS SALES PROJECT GENT 2832294 / 6 C MANPOWER 5 VERKOPERS ENERGIE 2904633 / 213 C MANPOWER ADMINISTRATIEF BEDIENDE IT AFDELING 2834457 / 391 C MANPOWER

Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant AIDE COMPTABLE (H/F) 2892968 / 68 C MANPOWER ANALYSTE, BUSINESS DEVELOPMENT 2798640 / 296 C MANPOWER ASSISTANTE TRILINGUE FR/NL/ANG - CDI 2853238 / 67 C MANPOWER ASSISTENT(E) NL-FR-ENG FULL TIME CDI 2887494 / 355 C MANPOWER ASSISTENTE/RECEPTIONNISTE NL-FR OPTIE VAST 2879525 / 130 C MANPOWER BEDIENDE KLANTENDIENST 2898929 / 46 C MANPOWER BUSINESS MANAGER ENGINEERING BRUXELLES - BRABANT WALLON MANPOWER BUSINESS MANAGER RESSOURCES HUMAINES MANPOWER CHAUFAGISTE 2890755 / 1 C MANPOWER CHAUFFAGISTE AVEC CEDICOL CDI DIRECT TOUTES REGIONS 2897021 / 67 C MANPOWER CHEF DE PARTIE 2871879 / 12 C MANPOWER COLLABORATEUR(TRICE) LOGISTIQUE/ADMIN. (FR/NL) 2887142 / 68 C MANPOWER COMERCIEEL TALENT NL/FR - VASTE JOB 2829916 / 67 C MANPOWER COMMERCIEEL ADVISEUR - REGIO LEUVEN/TIENEN 2831850 / 7 C MANPOWER CONSEILLER COMMERCIAL SERVICE (H/F) 2858237 / 41 C MANPOWER CONSULTANT ANDERLECHT MANPOWER COORDINATOR/ OFFICE BEHEERDER NL- FR-ENG OPTIE VAST 2896201 / 130 C MANPOWER CREDIT ADVISOR 2772903 / 1 C MANPOWER CREDIT ADVISOR NL/FR (COMMERCIAL) - VASTE JOB 2829910 / 67 C MANPOWER CREDIT COLLECTOR 2837403 / 391 C MANPOWER CUSTOMER SERVICE (CHARGE D’ASSISTANCE) - FR/NL 2852891 / 67 C MANPOWER DISPATCHER 2898663 / 1 C MANPOWER DRIETALIGE ASSISTENTE NL/FR/ANG - VASTE JOB 2853216 / 67 C MANPOWER ELECTROMECANICIEN/TELECTRICIEN 2857308 / 67 C MANPOWER ENERGY EFFICIENCY EMPLOYEE 2890629 / 1 C MANPOWER FIELD SALES REPRESENTATIVE (H/F) 2802268 / 69 C MANPOWER FUTURSKILL CONTENT STRATEGY AND DEVELOPMENT DIRECTOR MANPOWER GESTIONNAIRE DE DOSSIER BILINGUE FR/NL - CDI 2852671 / 67 C MANPOWER GRAPHICS DESIGNER - INTERIM COCA-COLA 2847818 / 296 C MANPOWER GRAPHICS DESIGNER COCA COLA 2899479 / 391 C MANPOWER HANDYMAN/ ELEKTRICIEN NL-FR OPTIE VAST 2895962 / 130 C MANPOWER HEFTRUCKCHAUFFEUR 2748709 / 46 C MANPOWER HVAC TECHNIEKER 2857358 / 67 C MANPOWER INSIDE SALES CONSULTANT 2896280 / 327 C MANPOWER INSTALLATEUR SYSTEME SECURITE 2890856 / 1 C MANPOWER INTERNAL LEASE CONSULTANT (COMMERCIAL) FR/NL - CDI 2884580 / 67 C MANPOWER JUNIOR BEHEERDER SCHADEGEVALLEN NL-FR (M/V) 2896373 / 355 C MANPOWER KLANTENDIENST MEDEWERKER (DOSSIER BEHEERDER) FR/NL 2852669 / 67 C MANPOWER KLASSEVOLLE BOETIEKVERANTWOORDELIJKE 2890479 / 252 C MANPOWER KLEDINGVERK(O)P(ST)ER - 25U PER WEEK 2887045 / 18 C MANPOWER KOK-BEHEERDER/ CHEF GERANT UITBATING OOST-VLAANDEREN 2818812 / 74 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT 2884697 / 355 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT 2893177 / 327 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT ANDERLECHT 2902643 / 177 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT DU/ENG/FR - PERM JOB 2881851 / 67 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT FULL TIME 2896450 / 355 C MANPOWER MANAGER PERMANENT PLACEMENT (BRUSSELS - WALLONIA) 2891506 / 67 C MANPOWER MANAGER PERMANENT PLACEMENT (BRUXELLES - WALLONNIE) 2891518 / 67 C MANPOWER MANPOWER ONE DEVELOPER 2887542 / 252 C MANPOWER MARKETING %26 CRM OFFICER (H/F) 2893004 / 68 C MANPOWER MARKETING COMMUNICATIE MEDEWERKER 2896231 / 391 C MANPOWER MEDEWERKER AFDELING RIJBEWIJS 2777214 / 69 C MANPOWER MERCHANDISER COCA-COLA 2866938 / 46 C MANPOWER MERCHANDISER REGION BRUXELLES 2896113 / 296 C MANPOWER MERCHANDISER REGION NAMUR 2872674 / 296 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNIEKER 2867201 / 67 C MANPOWER OPERATEUR/TELEPHONISTE 2897013 / 1 C MANPOWER PERSONAL ASSISTANT VOOR EEN INTERNATIONAAL ADVOCATENKANTOOR 2853302 / 67 C MANPOWER PROGRAM PLANNER TV 2893001 / 391 C MANPOWER QUALITY CONTROLER NIGH SHIFT 2893659 / 1 C MANPOWER QUALITY EXPERT (H/F) 2893096 / 41 C MANPOWER RECEPTIONNISTE 19H/SEM 2901483 / 355 C MANPOWER RECEPTIONNISTE ANDERLECHT 4/5IEME 2886616 / 170 C MANPOWER RECRUITMENT CONSULTANT ENGINEERING MANPOWER SALES ASSISTANT 2891544 / 46 C MANPOWER SALES ASSISTANT 2893576 / 391 C MANPOWER SALES SUPPORT 2885754 / 138 C MANPOWER SALES SUPPORT AGENT 2887239 / 1 C MANPOWER SECRETAIRE GENERALE ET JURIDIQUE FR-NL-ANG CDI 2899138 / 130 C MANPOWER SECRETAIRE NL/FR/ANG - CDI 2884468 / 67 C MANPOWER SHOP MANAGER FR/NL - CDI 2896284 / 67 C MANPOWER SHOP MANAGER NL/FR - VASTE JOB 2896337 / 67 C MANPOWER SITE MANAGER NL/ENG/FR - PERM JOB 2837511 / 130 C MANPOWER TALENT COMMERCIAL FR/NL (SECTEUR FINANCIER) - CDI 2829913 / 67 C MANPOWER TEAM COACH (CUSTOMER SERVICE) 2857432 / 67 C MANPOWER TECHNICIEN ELECTRONIQUE 2890862 / 1 C MANPOWER TECHNICIEN ELECTRONIQUE (LABORATOIRE) 2892137 / 1 C MANPOWER TECHNIEKER ALARM, BRAND EN CAMERA BEWAKING 2904211 / 391 C MANPOWER TV PRODUCTIE ASSISTANT 2893305 / 46 C MANPOWER VASTE JOB: ACCOUNT MANAGER ENGLISH - GERMAN 2893304 / 78 C MANPOWER VENDEUR PORTE A PORTE 2893567 / 5 C MANPOWER VENDEUR/VENDEUSE 2904509 / 349 C MANPOWER VERKOPER LUMINUS PROJECT 2852509 / 109 C MANPOWER JOURNALIST MEDIA MARKETING OFFICE COORDINATOR BRUSSEL MERCURI URVAL SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER MERCURI URVAL IT VENDOR MANAGER (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS ENGINEERING PURCHASING MANAGER ENERGY (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS ENGINEERING DISTRICT MANAGER (M/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS S&M KEY ACCOUNT MANAGER BELUX (H/F) MICHAEL PAGE BRUSSELS S&M DIRECTEUR-GENERAAL VAN RANG A5 (M / V) MINISTERIE BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST DATABASE ADMINISTRATOR MOBISTAR DOMAIN ARCHITECT - RADIO ACCESS MOBISTAR INTERNSHIP - COMPETITIVE INTELLIGENCE ANALYST MOBISTAR ONLINE SALES MANAGER MOBISTAR SYSTEMS EXPERT - UNIX MOBISTAR SYSTEMS EXPERT - UNIX MOBISTAR CONSEILLER EN KNOWLEDGE MANAGEMENT -INFRABEL (H/F) (RÉF.: I298) NMBS-GROEP TEAMLEADER “CELLULE PEOPLE & TEAM DEVELOPMENT” - INFRABEL (H/F) (RÉF.: I299) NMBS-GROEP ASSISTANT SOCIAL EN CHEF OCMW SINT-JANS-MOLENBEEK

PERSONAL ASSISTANT OFFICETEAM BRUSSELS PERSONAL ASSISTANT OFFICETEAM BRUSSELS SECRETAIRE PART-TIME OFFICETEAM BRUSSELS INSIDE SALES REPRESENTATIVE OODRIVE NV TECHNISCH VASTGOEDBEHEERDER OPTIMA BANK BEHEERDER ONDERSCHRIJVER SUPPORT TEAM KMO (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS BANKING ACCOUNTING AND ADMINISTRATIVE ASSISTANT (M/F) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE ADMINISTRATIEF ASSISTENT MARKETING EN COMMERCIËLE DIENST (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS OFFICE SALES ASSISTANT AUTOMOTIVE SECTOR (M/F) PAGE PERSONNEL BRUSSELS OFFICE HR GENERALIST (M/F) PAGE PERSONNEL HR BRUSSELS .NET DEVELOPER PAUWELS CONSULTING CAD DESIGNER HIGH VOLTAGE PAUWELS CONSULTING CONTRACT ENGINEER PAUWELS CONSULTING DATA PREPARATOR PAUWELS CONSULTING DESIGN ENGINEER LINES & ENVIRONMENT PAUWELS CONSULTING INFRASTRUCTURE ARCHITECT PAUWELS CONSULTING PROJECTLEIDER SOFTWARE PAUWELS CONSULTING QUALITY OFFICER PAUWELS CONSULTING REGULATORY AFFAIRS CONSULTANT PAUWELS CONSULTING SENIOR DEVELOPER .NET PAUWELS CONSULTING SENIOR PHP DEVELOPER PAUWELS CONSULTING SENIOR SAP BI PAUWELS CONSULTING SERVICE DESK MEDEWERKER PAUWELS CONSULTING TECHNICUS SEININRICHTING PAUWELS CONSULTING INSIDE SALES ENGINEER UKKEL PLUS PROFILES VILVOORDE DATABASE CENTER ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG GESTIONNAIRE CLIENTÈLE DANS UN SECRÉTARIAT SOCIAL PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG INSIDE SALES PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG MAGASINIER PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG MANAGEMENT ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG PLANIFICATEUR PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG SALES SUPPORT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL ARENBERG HELPDESK SPECIALIST PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA MAGASINIER - VENDEUR PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA MANAGEMENT ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA SECRETARESSE PLUS UITZENDKRACHTEN BRUSSEL LOUIZA ACCOUNT MANAGER (ANVERS + LIMBURG + BRABANT FLAMAND) PROFILE GROUP COMPTABLE PROFILE GROUP CORPORATE EXTERNAL AFFAIRS MANAGER PROFILE GROUP COSMETIC ENGINEER PROFILE GROUP EMPLOYE ADMINISTRATIF PROFILE GROUP INTERNAL AUDITOR - ECONOMIC/FINANCE PROFILE GROUP INTERNATIONAL SALES GERMAN / ENGLISH PROFILE GROUP JUNIOR DÉLÉGUÉ COMMERCIAL PROFILE GROUP JUNIOR FACILITY COORDINATOR PROFILE GROUP JUNIOR INSIDE SALES REPRESENTATIVE - ACTIVITÉS VÉTÉRINAIRES PROFILE GROUP JUNIOR OPERATIONS BANK ADMINISTRATOR PROFILE GROUP JURIDISCH CONSULENT PROFILE GROUP MANAGEMENT ASSISTANT PROFILE GROUP MANAGEMENT ASSISTANT PROFILE GROUP MANAGEMENT ASSISTANT PROFILE GROUP MULTIMEDIA GENERALIST PROFILE GROUP PAYROLL COORDINATOR PROFILE GROUP PERSONAL ASSISTANT PROFILE GROUP RECEPTIONIST – ADMINISTRATIVE ASSISTANT PROFILE GROUP REGIO ACCOUNTMANAGER PROFILE GROUP RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE PROFILE GROUP SALES ASSISTANT PROFILE GROUP SALES MANAGER PROFILE GROUP SENIOR PROJECT MANAGER WIND ENERGY (BELGIUM AND EUROPE) PROFILE GROUP STRATEGIC MARKETING ANALYST PROFILE GROUP MANAGER EN RESTAURATION (H/F) – QUICK À BRUXELLES QUICK RESTAURANTS JURIST VREEMDELINGENRECHT REGIONAAL INTEGRATIECENTRUM FOYER BRUSSEL VZW AP/GL ACCOUNTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS COMPTABLES FILIALES ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS CONTRÔLEUR DE GESTION ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS FINANCIAL CONTROLLER/COMPANY SECRETARY ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS DIRECTOR ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS JUNIOR INVESTMENT ASSOCIATE ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING BRUSSELS FINANCIAL CONTROLLER/COMPANY SECRETARY ROBERT HALF FINANCIAL SERVICES BRUSSELS JUNIOR INVESTMENT ASSOCIATE ROBERT HALF FINANCIAL SERVICES BRUSSELS JUNIOR PORTFOLIO MANAGER ROBERT HALF FINANCIAL SERVICES BRUSSELS AVOCAT EN DROIT PATRIMONIAL ROBERT HALF LEGAL BRUSSELS TAX REPORTING ADVISOR ROBERT HALF LEGAL BRUSSELS FINANCE MANAGER ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES BRUSSELS IT INFRASTRUCTURE MANAGER ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES BRUSSELS VAT CONSULTANT ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES BRUSSELS VERPLEEGKUNDIGE JETTE (M/V) RODE KRUIS VLAANDEREN VERPLEEGKUNDIGE A1 SCHEUTBOS-STICHTING VD PSYCHOGERIATRIE TAX CONSULTANT BRUSSEL SD WORX LOSS PREVENTION ENGINEER SEARCH & SELECTION BRUSSEL OFFICE MANAGER – UKKEL SEARCH & SELECTION BRUSSEL CONSEILLER TECHNIQUE SEARCH & SELECTION GENT SALES MANAGER/ KEY ACCOUNT MANAGER SEARCH & SELECTION GENT ASSISTANT(E) BILINGUE FR/ANG POUR BUREAU D’AVOCATS - SCHAERBEEK - HL362419 SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD CLIENT ADMINISTRATOR SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD COLLABORATEUR SERVICE CLIENTÈLE((F/N) TOUT PRÈS DE MADOU (LDG361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD COLLABORATEUR SERVICE CLIENTÈLE((F/N) TOUT PRÈS DE MADOU (LDG361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (N/F) VOOR DIENSTVERLENEND BEDRIJF AAN MADOU! (361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (N/F) VOOR DIENSTVERLENEND BEDRIJF AAN MADOU! (361623) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD DYNAMISCHE SECRETARIAATSMEDEWERKER (N/F) VOOR NON-PROFIT ORGANISATIE AAN MEISER! (361696) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD DYNAMISCHE SECRETARIAATSMEDEWERKER (N/F) VOOR NON-PROFIT ORGANISATIE AAN MEISER! (361696) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD HIGH LEVEL PERSONAL ASSISTANT(F/ANG + NL) POUR SOCIÉTÉ RENOMMÉE (LDG359990) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD

JUNIOR ADMINISTRATIEVE BEDIENDE TE ELSENE (LV365788) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD OFFICE ASSISTANT TRILINGUE (F/N/A) AVEC TURQUE (EB365439) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD OFFICE ASSISTANT TRILINGUE AU COEUR D’IXELLES - HL353611 SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PART TIME ASSISTANT FOR PHARMACEUTICAL COMPANY - BRUSSELS NORTH HL352307 SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PART-TIME RECEPTIONISTE GEZOCHT VOOR BEDRIJF VLAKBIJ CENTRAAL STATION(LDG364659) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PAYROLL OFFICER (F/N) POUR ENTREPRISE INTERNATIONALE À IXELLES (LDG360190) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PAYROLL OFFICER (N/F) GEZOCHT VOOR TOPBEDRIJF TE ELSENE (LDG360190 ) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD PERSONAL ASSISTANT VOOR MANAGING DIRECTOR -ELSENE- HL348325 SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD STAGIAIR VOOR HR CONSULTANCY TEAM SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD TWEETALIGE DOSSIERBEHEERDER TE TOURS EN TAXIS (LV365889) (365889) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD TWEETALIGE RECEPTIONIST(E) VOOR CENTRUM BRUSSEL - HL362652 SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD WELCOME & OFFICE ASSISTANT H/F - PART-TIME 12H-19H (LV362676) SECRETARY PLUS BRUSSEL LEOPOLD ENTHOUSIASTE SALES ASSISTANTS GEZOCHT VOOR DYNAMISCH TEAM TE ANDERLECHT! (M/V) SECRETARY PLUS HALLE DRIETALIGE RECEPTIONIST(E) VOOR TOONAANGEVEND BEDRIJF TE ANDERLECHT! SECRETARY PLUS HALLE TWEETALIGE ADMINISTRATIEF BEDIENDE VOOR HR AFDELING TE ANDERLECHT! SECRETARY PLUS HALLE BILINGUAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (ENG/FR) AT BRAINE L’ALLEUD (M/F) (363363) SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS DRIVEN ENGLISH NATIVE PERSONAL ASSISTANT FOR PUBLIC AFFAIRS - BRUSSELS HL365082 SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS JA_ R&S SENIOR PERSONAL ASSISTANT EN FR IT , BRUSSELS (JA366231) SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT GERMAN/ENGLISH - BRUSSELS - HL364912 SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS MANAGEMENT ASSISTANT FOR TAX TEAM IN AN INTERNATIONAL COMPANY SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS STAGIAIR VOOR HR CONSULTANCY TEAM SECRETARY PLUS INTERNATIONAL TALENTS ASSISTANT (M/V) DIENST NAVERKOOP SECRETARY PLUS VILVOORDE COMMERCIEEL BEDIENDE WORKSHOP SECRETARY PLUS VILVOORDE MANAGEMENT ASSISTANT TE EVERE SECRETARY PLUS VILVOORDE MANAGEMENT ASSISTANT TE HAREN SECRETARY PLUS VILVOORDE RECEPTIONIST(E)-TELEFONIST(E) SECRETARY PLUS VILVOORDE SECRETARESSE MET EERSTE ERVARING SECRETARY PLUS VILVOORDE ENERGIEKE DRIETALIGE MANAGEMENT ASSISTANT GEZOCHT TE SINT-LAMBRECHTSWOLUWE SECRETARY PLUS WOLUWE ASSISTANT(E) TRILINGUE À AUDERGHEM SECRETARY PLUS WOLUWE ASSISTANT(E) TRILINGUE AIMANT LES CHIFFRES À WATERMAEL-BOISFORT SECRETARY PLUS WOLUWE BILINGUAL FR/EN JUNIOR SALES ASSISTANT/COORDINATOR FOR WOLUWE SAINTPIERRE SECRETARY PLUS WOLUWE GESTIONNAIRE CLIENTS BILINGUE À WATERMAEL-BOISFORT SECRETARY PLUS WOLUWE JUNIOR ADMINISTRATIVE TEAM ASSISTANT TE OUDERGEM (M/V) (359177) SECRETARY PLUS WOLUWE JUNIOR COMMERCIEEL SECRETARESSE (M/V) SECRETARY PLUS WOLUWE MANAGEMENT ASSISTANT MET PIT VOOR WOLUWE - NL FR ENG (M/V) (358427) SECRETARY PLUS WOLUWE MANAGEMENT ASSISTANT TRILINGUE À AUDERGHEM (357346) SECRETARY PLUS WOLUWE PERSONAL ASSISTANT EN/NL/FR FOR ZAVENTEM SECRETARY PLUS WOLUWE TRILINGUAL CLINICAL PROJECT ADMINISTRATOR IN WOLUWÉ-SAINT-LAMBERT (366242) SECRETARY PLUS WOLUWE TRILINGUAL FLOATING PERSONAL ASSISTANT FOR WOLUWE (346615) SECRETARY PLUS WOLUWE VISA CONSULTANT NEEDED FOR ST-PIETERS-WOLUWE SECRETARY PLUS WOLUWE CLIENT ADVISOR INDéPENDANTS ET PARTICULIERS SECUREX REGIONAL ACCOUNT MANAGER SECUREX .NET ARCHITECT SMALS BUSINESS OBJECTS SPECIALIST SMALS DATA CENTER ICT TECHNICIAN SMALS EHEALTH PROJECT LEADER SMALS E-HR COORDINATOR SMALS IT SUPPORT OFFICER SMALS JAVA ARCHITECT SMALS JUNIOR FUNCTIONAL ANALYST SMALS JUNIOR JAVA DEVELOPER SMALS LINUX SYSTEM ENGINEER SMALS MIDDLEWARE SYSTEM ENGINEER SMALS NETWORK & SECURITY ADMINISTRATOR SMALS NETWORK ADMINISTRATOR SMALS ORACLE DBA SMALS QUALITY TEST COORDINATOR SMALS SENIOR .NET ANALYST SMALS SENIOR JAVA DEVELOPER SMALS SENIOR PROJECT MANAGER SMALS TEAM LEADER IT SERVER INFRASTRUCTURE SMALS TECHNICAL PROJECT MANAGER SMALS TECHNICAL SUPPORT OFFICER SMALS TEST DEVELOPER SMALS WEB INTEGRATOR SMALS WINDOWS SYSTEM ENGINEER SMALS COLLABORATEUR POUR PRESTATIONS D’EXTRA FOOD & BEVERAGE SOCIETE HOTELIERE DU WILTCHER’S CHEF DE CUISINE (CAT IX) 114 (H/F) START PEOPLE ANDERLECHT VRACHTWAGENBESTUURDER RIJBEWIJS C START PEOPLE ANDERLECHT JUNIOR TECHNICIAN QUALITY START PEOPLE BRUSSEL SENIOR ADMINISTRATOR WARRANTY START PEOPLE BRUSSEL AGENT OUTBOUND (H/F) START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE AGENT SERVICE CLIENTÈLE H/F START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE COMMERCIEEL ADVISEUR M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE COMMERCIEEL TALENT M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CONSEILLER COMMERCIAL F/M START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CONSULTANT EN INTÉRIM CALL CENTER (H/F ) START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE AGENT M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE FIRST LINE M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE

Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE KEY AND LARGE ACCO START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE RETENTION B2B M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE INTERNATIONALE CALL AGENT GEZOCHT M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE INTERNE ADVISEUR LEVENSVERZEKERINGEN M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE PERMANENT GERMAN CUSTOMER CARE ADVISOR F/M START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEAMCOACH M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TELEVERKOPER M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEMPORARY BILINGUAL CUSTOMER CARE ADVISORS F/M START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEMPORARY ENGLISH CUSTOMER CARE ADVISOR F/M START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEMPORARY FRENCH CUSTOMER CARE ADVISOR WITH A PASS START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEMPORARY ITALIAN CUSTOMER CARE ADVISOR F/M START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TEMPORARY ITALIAN/SPANISH CUSTOMER CARE ADVISOR M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE UITZENDCONSULENT CALL M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE TIJDELIJKE ICT-MEDEWERKER (M/V) START PEOPLE DENDERMONDE UITZENDCONSULENT (M/V) BRUSSEL CENTRUM START PEOPLE HR COMMERCIEEL ADVISEUR START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS CONSEILLER COMMERCIAL FRANCOPHONE BRUXELLES (M/F) START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS FLEET ACCOUNT SPECIALIST / BACK OFFICE MEDEWERKER START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS MEDEWERKER FACILITY HELPDESK START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS PORTEFEUILLEBEHEERDER LEVENSVERZEKERINGEN START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS AGENTS COMMERCIAUX EXPÉRIMENTÉS START PEOPLE INHOUSE IPG HELPDESK AGENT FLEX START PEOPLE INHOUSE IPG JUNIOR ACCOUNT MANAGER - VACATURE START PEOPLE INHOUSE IPG SALES ADVISOR - ATOS WORLDLINE START PEOPLE INHOUSE IPG URGENT: AGENTS HELPDESK BELGACOM (30H/SEMAINE) START PEOPLE INHOUSE IPG SHOP-IN-DE-SHOP MEDEWERKERS START PEOPLE MENEN ASSISTANT CLIENT ADMINISTRATION (V/M) START PEOPLE UCCLE GESTIONNAIRE PRÉ-CONTENTIEUX START PEOPLE UCCLE ONDERHOUDSTECHNIEKER (V/M) START PEOPLE UCCLE SALES MANAGER START PEOPLE UCCLE AUTOMOTIVE TECHNICIAN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN BEDIENDE ECONOMAAT IN DE VOEDINGSINDUSTRIE START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN BUYER ASSISTANT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN COMMERCIEEL ADVISEUR START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ENGINEER (CHASSIS ENGINEERING DIVISION) START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN EXECUTIVE ASSISTANT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TECHNICIAN (VEHICLE TESTING DEPARTMENT/ RELIABILIT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TRAVEL AGENT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ADMINISTRATION & PAYROLL OFFICER START PEOPLE WOLUWE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER START PEOPLE WOLUWE CLINICAL PROJECT ADMINISTRATOR START PEOPLE WOLUWE EMPLOYÉ ALL ROUND START PEOPLE WOLUWE MAGAZIJNIER START PEOPLE WOLUWE MANAGEMENT ASSISTANT (M/V) START PEOPLE WOLUWE RECEPTIONIST/KLANTENDIENST MEDEWERKER START PEOPLE WOLUWE RECRUITMENT OFFICER START PEOPLE WOLUWE RESPONSABLE DE PARC START PEOPLE WOLUWE TECHNICIEN DE DIAGNOSTIC ÉLECTRICITÉ ET ÉLECTRONI START PEOPLE WOLUWE BUSINESS ANALYST – REVENUE ASSURANCE STIB-MIVB ENTITY MANAGER STIB-MIVB MANAGER DATA & ANALYSIS STIB-MIVB MANAGER SECURITY & SOCIAL COHESION STIB-MIVB SECURITY SCHOOL MANAGER STIB-MIVB TECHNICIEN D’ANALYSE EN MAINTENANCE ENGINEERING STIB-MIVB PROJECT MANAGER CONTINUOUS IMPROVEMENTS (BLACK BELT) STRAND ASSOCIATES CONSULTING SAP CRM CONSULTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING SAP IS-U/CRM CONSULTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING RECEPTIONIST/ASSISTENT SWISS NATIONAL SCIENCE FOUNDATION C/O SWISSCORE PROJECTLEIDER SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN CUSTOMER SERVICE ADVISOR SYNERGIE INTERIM AARSCHOT AUTOMECHANICA MET RIJBEWIJS B SYNERGIE INTERIM BRUSSEL CDD: ADJOINT-GÉRANT SYNERGIE INTERIM BRUSSEL CHEF BOUCHER SYNERGIE INTERIM BRUSSEL KWALITEITSCONTROLEUR AUTOMOTIVE TE VORST SYNERGIE INTERIM BRUSSEL MÉCANICIEN / AUTOMÉCANICIEN SYNERGIE INTERIM BRUSSEL VERTEGENWOORDIGERS / BEVEILIGINGSADVISEURS SYNERGIE INTERIM BRUSSEL WANTED: CAISSIERS & RÉASSORTISSEURS SYNERGIE INTERIM BRUSSEL WINKELMEDEWERK(ER)STER SYNERGIE INTERIM BRUSSEL SERVICE ENGINEER VOOR BRUSSEL SYNERGIE INTERIM LOKEREN TECHNICAL ACCOUNT MANAGER SYNERGIE INTERIM LOKEREN WERKKRACHT MET RIJBEWIJS C SYNERGIE INTERIM LOKEREN CALLCENTERMEDEWERKER GEZOCHT IN BRUSSEL SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM COLLECTOR FRONT END DAY SHIFT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM COMMERCIËLE AGENT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE ADVISOR / KLANTENDIENST (PROJECT PROXIMUS ) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE ADVISOR ATOS SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM DISPATCHER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM DISPATCHER : ALARMOPERATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM EXECUTIVE ASSISTENT TOYOTA SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM INTERNAL SALES AND SUPPORT OFFICER – PROJECT ATOS WORLDLINE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM JUNIOR TEST TECHNICIAN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM OPERATOR/TELEFONIST SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM PLAY-OUT OPERATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM PRODUCT MANAGER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM SALES MANAGEMENT ASSISTANT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TEAM COACH SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TELESALES BRUSSEL SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VENDEUR À DOMICILE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM COMMERCIEEL AGENT SYNERGIE INTERIM WAREGEM

ASSISTANT ACADEMIC STAFF – GRADUATE TEACHING ASSISTANT – 50% – DEPARTMENT OF PUBLIC HEALTH - GESG TALENTFINDER ASSISTANT(E) DE DIRECTION TALENTFINDER ATTACHE COMMERCIAL TALENTFINDER COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST TALENTFINDER DATABASE ADMINISTRATOR (ORACLE) TALENTFINDER ENTERPRISE ARCHITECT TALENTFINDER FUNCTIONEEL ANALIST TALENTFINDER IT-MEDEWERKER APPLICATIONS/SOFTWEB TALENTFINDER JUNIOR FUNCTIONEEL ANALIST TALENTFINDER JUNIOR ICT PROJECTLEIDER TALENTFINDER PROCESS ENGINEER TALENTFINDER PROJECTLEIDER ICT TALENTFINDER SYSTEEMBEHEERDER LINUX TALENTFINDER COMMERCIEEL-TECHNISCH BINNENDIENSTMEDEWERKER T-OFFICE DIRECTIEASSISTENT T-OFFICE EXPORT FORWARDER T-OFFICE MANAGEMENT ASSISTENT T-OFFICE RELATIONSHIP MANAGER T-OFFICE GESTIONNAIRE DE DOSSIERS AVEC CONNAISSANCES JURIDIQUES TOURING INGENIEUR ELEKTRICITEIT TRACTEBEL ENGINEERING BOEKHOUDER (M/V) TRIAS CONTRACT ENGINEER TUC RAIL COORDINATEUR SÉCURITÉ PROJET TUC RAIL DESIGN ENGINEER: SPÉCIALITÉ ÉLECTRICITÉ TUC RAIL HEAD OF UNIT – SITES LOGISTICS & EXECUTION TUC RAIL HEAD OF UNIT – SITES SUPPORT TUC RAIL HR ADMINISTRATOR TUC RAIL QUALITY-SAFETY ENGINEER TUC RAIL SAFETY COUNSELOR TUC RAIL ACCOUNT EXECUTIVE USERFULL ANALYST-PROGRAMMEUR USERFULL SYSTEEMBEHEERDERS USERFULL PROJECTLEIDER CONCEPT USG INNOTIV PROJECTLEIDER UITVOERING USG INNOTIV WERFSECRETARESSE/-SECRETARIS USG INNOTIV VERANTWOORDELIJKE INTERNE COMMUNICATIE UZ BRUSSEL CLINICAL DATA MANAGER VEEDA CLINICAL RESEARCH STATISTICAL PROGRAMMER VEEDA CLINICAL RESEARCH PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL-FR / 1060 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE ENG - 1000 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM ANTWERPEN HR GENERALIST SYSTEMS (FULLTIME - BRUSSELS - TEMPORARY - ENG + NED/FRA) VERA INTERIM ANTWERPEN LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG - 1000 BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM ANTWERPEN MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG - 1000 BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL RECEPTIONIST(E) NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - DEELTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ACCOUNT HANDLER FRONT OFFICE NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL ACCOUNT HANDLER NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BUSINESS CONTROL NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL/FR - 1050 BRUSSEL - 4/5DE TEWERKSTELLING VERA INTERIM BRUSSEL ASSISTANT ACCOUNTANT - PART TIME VERA INTERIM BRUSSEL CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE ENG - 1000 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL-FR / 1060 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL DATA HANDLING COORDINATOR - NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1200 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL EMPLOYÉ ADMINISTRATIF BILINGUE VERA INTERIM BRUSSEL EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF SERVICE TRANSPORT ÉNERGIE FR/NL/ANG - 1000 BRUXELLES - TEMPS PLEIN VERA INTERIM BRUSSEL EMPLOYE(E) COMPTABLE FR/ANG - 1000 BRUXELLES - MI-TEMPS VERA INTERIM BRUSSEL EMPLOYE(E) COMPTABLE FR/ANG - 1050 BRUXELLES - TEMPS PLEIN VERA INTERIM BRUSSEL FIELD SERVICE ENGINEER VERA INTERIM BRUSSEL HOSTESS - 3 DAGEN IN OKTOBER VERA INTERIM BRUSSEL INTERNAL AUDITEUR - NL/FR - 1050 BRUSSEL - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL KLANTVERANTWOORDELIJKE SOCIAAL VERZEKERINGSFONDS VERA INTERIM BRUSSEL MARKETING MEDEWERKER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ORDER PROCESSING OFFICER - NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL PARTNER SUPPORT CENTER MEDEWERKER VERA INTERIM BRUSSEL LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG - 1000 BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN DATA HANDLING COORDINATOR NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ACCOUNT HANDLER FRONT OFFICE NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ACCOUNT HANDLER NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL/FR - 1050 BRUSSEL - 4/5DE TEWERKSTELLING VERA INTERIM LEUVEN CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE ENG - 1000 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN EMPLOYÉ ADMINISTRATIF SERVICE TRANSPORT ÉNERGIE FR/NL/ANG - 1000 BRUXELLES - TEMPS PLEIN VERA INTERIM LEUVEN EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN

EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN INTERNAL AUDITEUR VERA INTERIM LEUVEN INTERNAL AUDITOR - NL/FR - 1050 BRUSSEL - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN MARKETING MEDEWERKER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN MEDEWERKER LIJNWINKEL BACK- EN FRONT OFFICE VERA INTERIM LEUVEN ORDER PROCESSING OFFICER - NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN PROCES MANAGERS NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN PRODUCT MANAGER SOFTWARE VERA INTERIM LEUVEN TRADE MARKETEER VERA INTERIM LEUVEN BEDIENDE TRANSPORT ENERGIE NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG - 1000 BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM PLUS GENT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BUSINESS CONTROL NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT BUSINESS ANALYST VERA INTERIM PLUS GENT CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE ENG - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT ENTERPRISE ARCHITECT VERA INTERIM PLUS GENT EXPERT - JURIST VERA INTERIM PLUS GENT EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT MARKETING MEDEWERKER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT RECEPTIONIST(E) NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - DEELTIJDS VERA INTERIM PLUS GENT TEAM LEADER DEVELOPMENT VERA INTERIM PLUS GENT ACCOUNT HANDLER FRONT OFFICE NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL/FR - 1050 BRUSSEL - 4/5DE TEWERKSTELLING VERA INTERIM ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL-FR / 1060 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM EMPLOYE(E) COMPTABLE FR/ANG - 1050 BRUXELLES - TEMPS PLEIN VERA INTERIM ZAVENTEM BEDIENDE TRANSPORT ENERGIE NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM PROCES MANAGERS NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM ACCOUNT HANDLER NL/FR/ENG - 1050 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM ADMINISTRATIEF BEDIENDE COLLECTION NL/FR - 1200 WOLUWE - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BUSINESS CONTROL NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM CLIENT SERVICE REPRESENTATIVE ENG - 1000 BRUSSELS - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM DATA EXCHANGE TECHNICIAN VERA INTERIM ZAVENTEM DATA HANDLING COORDINATOR - NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM EXPERT ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERINGEN NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM FIELD COORDINATOR NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM INGENIEUR MANUFACTURING REVIEW BOARD VERA INTERIM ZAVENTEM INGENIEUR STRUCTUURBEREKENING VERA INTERIM ZAVENTEM INTERNAL AUDITOR - NL/FR - 1050 BRUSSEL - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM KWALITEITSVERANTWOORDELIJKE STRUCTUREN VERA INTERIM ZAVENTEM LOCAL SYSTEM ADMINISTRATOR NL/FR/ENG - 1000 BRUXELLES - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM MANAGER CONTRACTEN VERA INTERIM ZAVENTEM MARKETING MEDEWERKER VERA INTERIM ZAVENTEM MEDEWERKER ACCOUNTS PAYABLE NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM MEDEWERKER ACTUARIAAT NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM ONTWERPER / TEKENAAR VERA INTERIM ZAVENTEM ORDER PROCESSING OFFICER - NL/FR/ENG - 1130 HAREN - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM PARAMEDISCH DOSSIERBEHEERDER NL/FR - 1000 BRUSSEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM PRODUCT MANAGER SOFTWARE VERA INTERIM ZAVENTEM RECEPTIONIST(E) NL/FR/ENG - 1000 BRUSSEL - DEELTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM TECHNICUS ELECTRICIEN VERA INTERIM ZAVENTEM MEDEWERKER HOTLINE KWALITEITSAFDELING VIO HR ACCOUNTING & REPORTING ANALYST WALTERS PEOPLE ACCOUNTING & REPORTING ANALYST WALTERS PEOPLE ASSISTANT REPORTING (AVEC EXPERIENCE EN COMPTABILITE BANCAIRE!) WALTERS PEOPLE ASSISTANT(E) COMTABLE WALTERS PEOPLE BILINGUAL FRENCH/ENGLISH BILLING ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE BOEKHOUDER WALTERS PEOPLE CASH COLLECTOR WALTERS PEOPLE CHEF COMPTABLE (SECTEUR: ASSURANCES) WALTERS PEOPLE CHEF COMPTABLE (SECTEUR: ASSURANCES) WALTERS PEOPLE COMPTABLE WALTERS PEOPLE COMPTABLE AVEC INTERET POUR LE CONTROLE DE GESTION WALTERS PEOPLE COMPTABLE AVEC PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE WALTERS PEOPLE COMPTABLE EXPERIMENTE AVEC EXPERIENCE EN FIDUCIAIRE WALTERS PEOPLE CREDIT COLLECTOR EXPERIMENTE WALTERS PEOPLE CREDIT CONTROLLER WALTERS PEOPLE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE WALTERS PEOPLE ERVAREN AUDITOR WALTERS PEOPLE EXPERIENCED ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE FINANCIAL ANALYST WALTERS PEOPLE FINANCIAL ANALYST WALTERS PEOPLE GESTIONNAIRE DE DOSSIER D’ASSURANCE VIE INDIVIDUELLE WALTERS PEOPLE GESTIONNAIRE DE DOSSIER D’ASSURANCE VIE INDIVIDUELLE WALTERS PEOPLE HR OFFICER WALTERS PEOPLE JUNIOR BOEKHOUDER WALTERS PEOPLE MANAGEMENT ASSISTANT TRILINGUE WALTERS PEOPLE MEERTALIGE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE WALTERS PEOPLE PERSONAL ASSISTANT WALTERS PEOPLE RISK ANALYST (SOLVENCY II) WALTERS PEOPLE SECRÉTAIRE MI-TEMPS WALTERS PEOPLE

Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant TREASURY ASSISTANT (MISSION TEMPORAIRE DE 9 MOIS) WALTERS PEOPLE TREASURY OFFICER WALTERS PEOPLE CONTRACTING & MARKET MANAGER WEEKENDESK BACHELOR PERSONEELSWERK – VERLONING & ARBEIDSVOORWAARDEN WIV COLLABORATEUR SCIENTIFIQUE - ENQUÊTE SUR LA CONSOMMATION ALIMENTAIRE WIV ACCOUNT MANAGER ANONIEM

HALLE ELCTROMECHANIEKER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES HALLE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER HALLE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE HR CONSULTANT HALLE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT(E) HALLE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE SERVICE TECHNIEKER OP DE BAAN (M/V) ACCENT SELECT SERVICES HALLE COMMERCIEEL ASSISTENT NL-F (HALLE) EGEMINPLUS SALES ENGINEER ENERGIEVOORZIENINGEN VL. BRABANT/BRUSSEL G-308 EGEMINPLUS ASSISTENT-WINKELVERANTWOORDELIJKE 2887204 / 36 C MANPOWER SERVICE DESK OPERATOR COLRUYT 2849500 / 391 C MANPOWER VERKOPER TELENET MOBILE REGIO HALLE - VILVOORDE 2862667 / 391 C MANPOWER VERKOPER/VERKOOPSTER 2899001 / 36 C MANPOWER 1 HALFTIJDSE WOONAMBTENAAR OCMW HALLE BUSINESS PROCESS ANALIST PAUWELS CONSULTING E-PLAN TEKENAAR PAUWELS CONSULTING PCS7 ENGINEER PAUWELS CONSULTING COMMERCIEEL EXPERT VERZEKERINGEN SEARCH & SELECTION GENT UITZENCONSULENT (M/V) HALLE START PEOPLE HR ELEKTROTECHNICI POLYVALENT REGIO BRUSSEL SYNERGIE INTERIM LOKEREN APPLICATIEBEHEERDER/PROJECTVERANTWOORDELIJKE IT TALENTFINDER

OUDENAKEN CHAUFFEUR C/TECHNIEKER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES HALLE HERWIKKELAAR/BOBINEUR (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES HALLE BOEKOHUDER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES HALLE PART-TIME VERKOOPADVISEUR (M/V) 2819654 / 36 C MANPOWER ASSISTANTS ADMINISTRATIFS OCMW SINT-PIETERS-LEEUW INTERIEUR ADVISEUR KEUKENS SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KEUKENVERKOPER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VERKOPER/WINKELMEDEWERKER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM

RUISBROEK (BRABANT) TECHNICIEN SERVICE APRÈS-VENTE

START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS

VLEZENBEEK ARBEIDER (M/V)

ACCENT INDUSTRY SERVICES HALLE

DROGENBOS ELECTROMECHANIEKER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES HALLE RECEPTIONNAIRE-RECEPTIONIST(E) CARROSSERIE PORSCHE D’IETEREN VERANTWOORDELIJKE DIENST NA VERKOOP 2898716 / 36 C MANPOWER TECHNIEKER START PEOPLE UCCLE RESPONSABLE GARANTIE APRÈS-VENTE FR / NDL / ANG SYNERGIE INTERIM LIÈGE

LINKEBEEK ELEKTROMECHANIEKER &/OF MECHANIEKER

EURO MOTORS LINKEBEEK

SINT-GENESIUS-RODE TECHNIEKER VERWARMING (H/F) ACCENT INDUSTRY SERVICES HALLE PARALEGAL (M/F) LEGAL ASSIST 2 ERVAREN DEUR-AAN-DEURVERKOPERS 2887633 / 18 C MANPOWER DEUR-AAN-DEURVERKOPER 2820321 / 24 C MANPOWER DEUR-AAN-DEURVERKOPER REGIO LIMBURG (M/V) 2824805 / 34 C MANPOWER

LOT BUSINESS PROCESS ENGINEER NON-FOOD (DREAMLAND ET COLLISHOP) COLRUYT GROEP VERKOPER 2861243 / 9 C MANPOWER VERKOOPSMEDEWERKER AFDELING DIEPVRIES SYNERGIE INTERIM GENT-CENTRUM

HUIZINGEN PRODUCTIEARBEIDER M/V (M/V) CUSTOMER SERVICE 2893819 / 262 C PLC ENGINEER HUIZINGEN DATABASE ADMINISTRATOR ORACLE EAM IMPLEMENTATION CONSULTANT INFRASTRUCTURE ARCHITECT SENIOR TEST ENGINEER TECHNICAL CONSULTANT JAVA TECHNICAL CONSULTANT UNIX/LINUX TEST MANAGER

ACCENT INDUSTRY SERVICES HALLE MANPOWER PLUS PROFILES VILVOORDE REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN REALDOLMEN

ITTERBEEK VERKOPER AUTOMOBIEL BUITENDIENST 2893558 / 40 C

MANPOWER

GROOT-BIJGAARDEN ANALYST-DEVELOPER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT PREOJECT & SERVICE ENGINEER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT ONDERHOUDSTECHNIEKER GROOT BIJGAARDEN AGO JOBS & HR MULTIPOST ACCOUNT ADVISOR IMMO EN BOUWEN (TIJDELIJK) CORELIO PUBLISHING COLLABORATEUR COMMERCIAL (M/F) CORELIO PUBLISHING EINDREDACTEUR DE STANDAARD DER LETTEREN (PARTTIME) CORELIO PUBLISHING RESEARCH MARKETEER CORELIO PUBLISHING GROUP QUALITY CONTROL MANAGER (M/F) EXPERIS 4 SHOPMEDEWERKERS 2901576 / 40 C MANPOWER COORDINATOR 2867808 / 40 C MANPOWER KLANTENDIENST ESSENT 2837363 / 391 C MANPOWER KLANTENDIENST FORTIS ISABEL 2891373 / 46 C MANPOWER KLANTENDIENST TELENET 2891335 / 46 C MANPOWER KLANTENDIENST TELENET GROOT-BIJGAARDEN 2820444 / 391 C MANPOWER KLANTENDIENSTMEDEWERKER BNP PARIPAS FORTIS 2837368 / 391 C MANPOWER MANAGEMENT ASSISTANT 2892958 / 391 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNIEKER 2892972 / 391 C MANPOWER OUTBOUND MEDEWERKER TELENET 2826986 / 391 C MANPOWER OUTBOUND MEDEWERKER WALIBI 2891292 / 46 C MANPOWER PERM JOB: SALES REP WINES BRUSSEL 2854252 / 78 C MANPOWER PROCESOPERATOR FOOD 2892976 / 391 C MANPOWER REPACKING OPERATOR 2892977 / 391 C MANPOWER TELENET KLANTENDIENST OUTBOUND 2807607 / 46 C MANPOWER ASSISTENT OFFICETEAM GROOT-BIJGAARDEN

CUSTOMER SERVICE OFFICETEAM GROOT-BIJGAARDEN LOGISTIEK BEDIENDE (M/V) - ANDERLECHT OFFICETEAM GROOT-BIJGAARDEN PROJECT OFFICER (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE SALES SUPPORT ACCOUNTEMPS ROBERT HALF INTERNATIONAL TEAMLEADER DIENST NA VERKOOP SEARCH & SELECTION BRUSSEL 2 ANALYST DEVELOPERS SEARCH & SELECTION GENT ACCOUNT MANAGER SEARCH & SELECTION GENT CONSULTANT ERP SOFTWARE SEARCH & SELECTION GENT CUSTOMER SUPPORT OFFICER M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE .NET DEVELOPER STYLELABS CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE(INBOUND) THE PHONE HOUSE BELGIUM VENDEUR TELECOM THE PHONE HOUSE BELGIUM ONDERHOUDSTECHNIEKER VERA INTERIM BRUSSEL PLANNER VERA INTERIM BRUSSEL AUDIT SENIORS VRC BEDRIJFSREVISOREN RECRUITMENT ASSISTANT (STUDENTENJOB) WALTERS PEOPLE RECRUITMENT CONSULTANT WALTERS PEOPLE RECRUITMENT CONSULTANT WALTERS PEOPLE

ASSE ONDERLUITENANT-GENEESHEERVRIJWILLIGER GEMEENTE ASSE BANKETBAKKER MET ERVARING 2728297 / 391 C MANPOWER BEDIENDE OPMAAK OFFERTES 2881568 / 40 C MANPOWER CHAUFFEUR C VOLTIJDS 2904773 / 391 C MANPOWER TOONZAALVERKOPER GARDEN 2901310 / 391 C MANPOWER WEEKENDCHAUFFEUR C 2893593 / 391 C MANPOWER PERSONAL ASSISTANT (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE SALES ASSISTANT (M/V) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE GERANT IN TOONZAAL SYNERGIE INTERIM BORNEM POSTUITREIKER - DILBEEK/HALLE/ASSE/ZAVENTEM/VILVOORDE/MEISE/LEUVEN/ TERVUREN SYNERGIE INTERIM BRUSSEL SALES ENGINEER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES TERNAT SALES COORDINATOR (H/F) - SECTEUR DE LA SÉCURITÉ G4S BANDENMONTEURS 2867487 / 18 C MANPOWER GARAGIST MET RIJBEWIJS CE 2902270 / 36 C MANPOWER PERM JOB: SALES ENGINEER VLAAMS BRABANT - ANTWERP - LIMBURG 2835030 / 78 C MANPOWER RECEPTIE GOEDERENONTVANGST 2876860 / 40 C MANPOWER SUPPLY CHAIN ANALIST 2896256 / 36 C MANPOWER TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER (V/M) - VASTE JOB 2842830 / 67 C MANPOWER COMMERCIEEL ADVISEUR ZELLIK SEARCH & SELECTION ANTWERPEN

TERNAT STORE MANAGER LUXE ARTIKELEN KNOKKE AGO JOBS & HR TIELT STUDENT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN BRUGGE AGO JOBS & HR TIELT STUDENT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN KNOKKE AGO JOBS & HR TIELT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN BRUGGE AGO JOBS & HR TIELT VERKOOPSMEDEWERKER LUXE ARTIKELEN KNOKKE AGO JOBS & HR TIELT ORDERPICKER 2891560 / 40 C MANPOWER SHOP ASSISTANT ( DEELTIJDS ) 2891000 / 40 C MANPOWER SHOP ASSISTANT ( DEELTIJDS ) 2891013 / 40 C MANPOWER GEMOTIVEERDE AY ACCOUNTANT MET OOG VOOR DETAIL USG FINANCIAL FORCES GENT

MAZENZELE KANTOORVERANTWOORDELIJKE SENIOR DOSSIERBEHEERDER

GROEP KVLV - LANDELIJK DIENSTENCOÖPERATIEF SYNERGIE INTERIM WAREGEM

LIEDEKERKE PROJECTVOORBEREIDER (M/V)

ACCENT SELECT SERVICES AALST

WEMMEL SENIOR CONSULTANT MANAGEMENT DEVELOPMENT GITP BELGIUM ACCOUNT MANAGER KINNARPS SAFETY & SECURITY TECHNICIAN NL/FR/ENG - 1780 WEMMEL - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL SAFETY & SECURITY TECHNICIAN NL/FR/ENG - 1780 WEMMEL - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN SAFETY & SECURITY TECHNICIAN NL/FR/ENG - 1780 WEMMEL - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM (JUNIOR) BELEGGINGSADVISEUR WALTERS PEOPLE JUNIOR EXTERNE AUDITOR MET EEN PASSIE VOOR CIJFERS! WALTERS PEOPLE

BRUSSEGEM SALES ADMINISTRATOR 2884518 / 40 C TECHNIEKER LIFTEN VLAANDEREN 2721875 / 391 C

MANPOWER MANPOWER

PEUTIE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER VILVOORDE (ARBEIDERSPROFIELEN) (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER VILVOORDE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE ACCOUNT MANAGER VILVOORDE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE UITZENDCONSULENT(E) VILVOORDE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE INSTALLATEUR CARTUNING (M/V) ACCENT TECHNICAL FORCES VILVOORDE REPAIR TECHNIEKER (TIJDELIJK) AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN GILLAIN&CO ARCHETYPE CONSULTING ACCOUNTANCY ASSISTANT (M/V) CARLO GAVAZZI NV FINANCE & ADMINISTRATION ASSISTANT EXPERIS SALESVERANTWOORDELIJKE PHILIPS MEDICAL, VLAANDEREN GRAFIMEDICS BVBA ACCOUNT MANAGERS JAN VANDENHENDE CUSTOMER RELATIONS COUNSEL LEGAL FORCES MAÎTRE M/V LIVING TOMORROW CDI - LOGISTICS OPERATIONS MANAGER NL-FR-EN 2886987 / 131 C MANPOWER VASTE JOB: VLOTTE RECEPTIONISTE MET PIT! 2880209 / 78 C MANPOWER VASTE JOB:ENTHOUSIASTE VEHICLE SPECIALIST 2880223 / 78 C MANPOWER VERKOPER MULTIMEDIA 2867761 / 46 C MANPOWER SALES ADVISOR MERCURI URVAL FLEET ACCOUNTANT PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE PROMOBOYS & GIRLS PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE TWEETALIGE INSIDE SALES EXECUTIVE PLUS UITZENDKRACHTEN VILVOORDE CONSEILLER COMMERCIAL KONINGSLO SEARCH & SELECTION ANTWERPEN MANAGEMENT ASSISTANT (M/V) REGIO BRUSSEL SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ADMINISTRATIEF ASSISTANT (M/V) REGIO MECHELEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) REGIO MECHELEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ADMINISTRATIEF BEDIENDE REGIO BRUSSEL SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS

ENTHOUSIASTE MANAGEMENT ASSISTANT (M/V) SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ENTHOUSIASTE MANAGEMENT ASSISTANT REGIO SCHOTEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ERVAREN CLINICAL TRIAL ASSISTANT (M/V) SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS ERVAREN CLINICAL TRIAL ASSISTANT (M/V) SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS KLANTENBEHEERDER (M/V) REGIO BRUSSEL SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS OFFICE ASSISTANT (M/V) REGIO BRUSSEL SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS OFFICE MANAGER (M/V) REGIO LEUVEN SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS OFFICE MANAGER (M/V) REGIO LIMBURG SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS WERF ASSISTENT(E) SECRETARY PLUS OUTSOURCING SOLUTIONS DYNAMISCHE JUNIOR SALES ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE ADMINISTRATIEF - COMMERCIEEL BEDIENDE SECRETARY PLUS VILVOORDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE VOOR FINANCE AFDELING SECRETARY PLUS VILVOORDE CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER VOOR LOGISTIEKE AFDELING SECRETARY PLUS VILVOORDE DATA SUPPORT TEAM MEDEWERKER SECRETARY PLUS VILVOORDE DEPARTEMENT ASSISTENT MET ANALYTISCHE GEEST SECRETARY PLUS VILVOORDE HR MEDEWERKER SECRETARY PLUS VILVOORDE JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT TE VILVOORDE SECRETARY PLUS VILVOORDE MANAGEMENT ASSISTANT MET COMMERCIËLE FLAIR SECRETARY PLUS VILVOORDE OFFICE MANAGER SECRETARY PLUS VILVOORDE PART-TIME RECEPTIONISTE MET GOEDE TALEN TE HAREN SECRETARY PLUS VILVOORDE PAYROLL MEDEWERKER SECRETARY PLUS VILVOORDE PERSONAL ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE RETAIL CARE ADVISOR SECRETARY PLUS VILVOORDE SECRETARESSE MET ANALYTISCHE VAARDIGHEDEN SECRETARY PLUS VILVOORDE STAGE MARKETING DEPARTMENT SECRETARY PLUS VILVOORDE VIERTALIG COMMERCIEEL - ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) SECRETARY PLUS VILVOORDE CLIENT TEAMMANAGER M/V START PEOPLE CALL BRUSSEL/BRUXELLES CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE-OUTBOUND COLLECTIO START PEOPLE CALL BRUSSEL/BRUXELLES CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE-TV VLAANDEREN OUTB START PEOPLE CALL BRUSSEL/BRUXELLES BOEKHOUDING & HR VOOR HOTELS START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN COMMERCIAL DEVELOPMENT MANAGER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN COMMERCIEEL MEDEWERKER BUITENDIENST START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN CUSTOMER SERVICE PARTS SALES START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN E-MARKETEER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN EXPERIENCED KEY ACCOUNT MANAGER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN FLEET ACCOUNTANT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN GENERAL ACCOUNTANT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN HELPDESKMEDEWERK(ST)ER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN HR ASSISTANT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN INSPECTEUR ELEKTRICITEIT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN LOKETBEDIENDE VILVOORDE (M/V) START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN MANAGEMENT ASSISTENT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN MECHANICIEN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN PLOEGBAAS START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TECHNIEK(ST)ER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TECHNISCH MEDEWERKER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TECHNISCHE FACTURIST IN DE CUSTOMER SERVICE AFDELI START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN WERKVOORBEREIDER/PLANNER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ZAALVERANTWOORDELIJKE START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN FACILITY MANAGER SYNERGIE CONSTRUCT ACCOUNTS RECEIVABLE - CASH COLLECTOR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CREDIT COLLECTOR OUTBOUND NUON (TWEETALIG FR/NL) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE NUON CARE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TRANSPORT PLANNER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM LEGAL ASSISTANT TALENTFINDER OFFICE MANAGEMENT ASSISTANT (PART-TIME) TALENTFINDER AZ ACCOUNTANT REGIO HALLE USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE BOEKHOUDER MET DOORGROEIMOGELIJKHEDEN TE LONDERZEEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F), BRUXELLES USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE COÖRDINATOR KLANTENBOEKHOUDING (M/V) TE BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE CREDIT COLLECTOR USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE CREDIT COLLECTOR USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE CREDIT CONTROLLER M/V REGIO BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE DOSSIERBEHEERDER MET ERVARING REGIO GRIMBERGEN USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE GEMOTIVEERDE ACCOUNTANT USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE ONDERNEMENDE AY ACCOUNTANT REGIO LEUVEN USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE REPORTING ANALYST REGIO BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE SENIOR FINANCIAL ACCOUNTANT USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE VERANTWOORDELIJKE BOEKHOUDING (M/V) TE BRUSSEL USG FINANCIAL FORCES VILVOORDE ASSISTENT PROJECTLEIDER INFRA USG INNOTIV ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL BEDIENDE VERA INTERIM BRUSSEL ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT VERA INTERIM LEUVEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT VERA INTERIM LEUVEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM ADMINISTRATIEF BEDIENDE SUPPORT NL/FR - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM FLEET ACCOUNTANT NL/FR/ENG - 1800 VILVOORDE - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM (ASSISTENT) STOREMANAGER M/V VONQ ASSISTANT ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE CREDIT CONTROLLER WALTERS PEOPLE JUNIOR GENERAL LEDGER ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE PAYROLL OFFICER WALTERS PEOPLE GESTIONNAIRE DE CONTRATS WERELDHAVE BELGIUM

MELSBROEK VASTE JOB: HEAD OF STORES %26 LOGISTICS 2892325 / 78 C DIGITAL MARKETING SPECIALIST –WEB ANALYTICS MARKETING COORDINATOR

MANPOWER PROFILE GROUP PROFILE GROUP

Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant INSIDE SALES MEDEWERKER TECHNISCH TEKENAAR/ONTWERPER

START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN

MACHELEN (BRABANT) WINKELBEDIENDE MAKRO MACHELEN DEELTIJDS 2897116 / 391 C MANPOWER SALES & MARKETING MANAGER EUROPE “SPECIALTY CHEMICALS” MERCURI URVAL CONSEILLER COMMERCIAL MACHELEN SEARCH & SELECTION ANTWERPEN ELEKTRICIEN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN CUSTOMER SERVICE NL/FR - 1830 DIEGEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL ONTHAALMEDEWERKER NL/FR/ENG - 1831 DIEGEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER NL/FR - 1830 DIEGEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN ONTHAALMEDEWERKER NL/FR/ENG - 1830 DIEGEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN ONTHAALMEDEWERKER VERA INTERIM ZAVENTEM ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE

DIEGEM CATERING & GARAGE MANAGER BRUSSELS AIRLINES COMPLIANCE ACCOUNTANT DELOITTE FIELD SERVICE SUPERVISOR HVAC EXPERIS CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER 2893314 / 46 C MANPOWER DISPATCHER 2867729 / 46 C MANPOWER JUNIOR PLANNER LUCHTVAART 2891425 / 46 C MANPOWER PLANNER VLIEGTUIGEN 2893561 / 391 C MANPOWER SALES ASSISTANT 2873043 / 46 C MANPOWER SALES ASSISTANT 2893360 / 57 C MANPOWER SALES ENGINEER OIL AND GAS 2814638 / 78 C MANPOWER TOURNEUR - FRAISEUR - OPERATEUR CNC - EN VUE DE CDI 2812879 / 130 C MANPOWER VASTE JOB: EXPEDITEUR IMPORT/EXPORT 2899454 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: HANDS-ON EXPEDITEUR IMPORT 2901406 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: JUNIOR LUCHTHAVENDISPATCHER 2899441 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: SERVICE COORDINATOR 2897121 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: TEAM MANAGER 2847870 / 78 C MANPOWER BUSINESS ANALYST (M/F) PAGE PERSONNEL BRUSSELS FINANCE ADMINISTRATIEF BEDIENDE IMMIGRATION SECRETARY PLUS VILVOORDE COMMERCIEEL BEDIENDE/SALES ADMINISTRATOR (M/V) SECRETARY PLUS VILVOORDE INTERNAL SALES SUPPORT SECRETARY PLUS VILVOORDE INTERNAL SALES SUPPORT SECRETARY PLUS VILVOORDE JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE JUNIOR PERSONAL / MANAGEMENT ASSISTANT TE DIEGEM SECRETARY PLUS VILVOORDE KANTOORVERANTWOORDELIJKE/OFFICE MANAGER (M/V) SECRETARY PLUS VILVOORDE TRAINING ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE M/V START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE INBOUND AGENTS GEZOCHT! START PEOPLE CALL - CUSTOMER CARE & SELECTIE BACK OFFICE MEDEWERKER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN PROJECT MANAGER (TECHNISCH - FACILITY) SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN CALLCENTER INBOUND: ENERGIECONSULENT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KLANTENDIENST: ADVISOR TELENET SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM INSIDE SALES EXECUTIVE UPS TRANSMISSION ENGINEER USG INNOTIV JUNIOR BUYER VERA INTERIM BRUSSEL TECHNISCH-COMMERCIEEL MEDEWERKER NL/FR - 1930 ZAVENTEM VERA INTERIM ZAVENTEM AGENT CUSTOMER SERVICE VERA INTERIM ZAVENTEM CONTACT AGENT VERA INTERIM ZAVENTEM CUSTOMER SERVICE VERA INTERIM ZAVENTEM ICT SERVICE DESK ANALYST - 1831 DIEGEM - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM DYNAMISCHE EN LEERGIERIGE BOEKHOUDER WALTERS PEOPLE

LONDERZEEL ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES VILVOORDE HR MANAGER “STRATEGISCH EN HANDS-ON” KERN SELECTION COMMERCIAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE 2836786 / 296 C MANPOWER CUSTOMER SERVICE AGENT COCA COLA LONDERZEEL 2899480 / 391 C MANPOWER PLANNER 2891935 / 296 C MANPOWER PLANNER 2892979 / 391 C MANPOWER PLANNER COCA-COLA LONDERZEEL 2893308 / 46 C MANPOWER VASTE JOB: POLYVALENT STORINGSTECHNIEKER (LOON: 15-19 EURO) 2840748 / 312 C MANPOWER DIRECTEUR OPERATIONS MERCURI URVAL CHANNEL & KEY ACCOUNT MANAGER OUT OF HOME PALM BREWERIES PRODUCT ASSISTANT PLUS UITZENDKRACHTEN BOOM PRODUCT ASSISTANT TE LONDERZEEL GEZOCHT! (366121) SECRETARY PLUS MECHELEN UITZENDCONSULENT (M/V) LONDERZEEL START PEOPLE HR BOEKHOUDER/SUPERVISOR ACCOUNTS PAYABLE SYNERGIE INTERIM BORNEM CALL CENTER MEDEWERKER SYNERGIE INTERIM BORNEM CHAUFFEUR/AFLEVERAAR LONDERZEEL SYNERGIE INTERIM BORNEM INSTALLATEUR - SERVICETECHNIEKER SYNERGIE INTERIM BORNEM TECHNICAL SALES ENGINEER SYNERGIE INTERIM BORNEM TECHNIEKER ONDERHOUD EN REPAIR SYNERGIE INTERIM BORNEM ASSISTENT PLOEGBAAS SYNERGIE INTERIM MECHELEN DISTRIBUTIECHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM MECHELEN ERVAREN ORDERPICKER M/V SYNERGIE INTERIM MECHELEN MAGAZIJNIER NACHT SYNERGIE INTERIM MECHELEN MAGAZIJNMEDEWERKER/ORDERPICKER SYNERGIE INTERIM MECHELEN NACHTCHAUFFEUR CE SYNERGIE INTERIM MECHELEN ORDERPICKERS (VRIESMAGAZIJN) SYNERGIE INTERIM MECHELEN PLOEGBAZEN SYNERGIE INTERIM MECHELEN ZATERDAGCHAUFFEUR C SYNERGIE INTERIM MECHELEN DATA ANALIST/DBA USG INNOTIV REPRÉSENTANT FR - RÉGION CHARLEROI/NAMUR - PLEIN TEMPS VERA INTERIM ZAVENTEM

GRIMBERGEN FINANCIAL ANALIST ADVISEUR BEVOLKING & BURGERLIJKE STAND BELEIDSMEDEWERKER LEEFMILIEU BELEIDSMEDEWERKER LOKALE ECONOMIE BELEIDSMEDEWERKER PERSONEEL & ORGANISATIE BELEIDSMEDEWERKER RUIMTELIJKE ORDENING PERSONEELSCHEF 110 LADER-LOSSERS PROJECT AMAZONE.COM 2879941 / 46 C CHAUFFEUR C 2850243 / 46 C DHL FREIGHT// MANAGER 2886931 / 365 C ERVAREN DOUANE DECLARANT 2837572 / 365 C EXPERT PLANNER MET KENNIS ITALIAANS 2837632 / 365 C

EXPERIS GEMEENTE GRIMBERGEN GEMEENTE GRIMBERGEN GEMEENTE GRIMBERGEN GEMEENTE GRIMBERGEN GEMEENTE GRIMBERGEN GEMEENTE GRIMBERGEN MANPOWER MANPOWER MANPOWER MANPOWER MANPOWER

MECANICIEN BUSSEN DE LIJN 2697842 / 391 C MANPOWER PAYROLL ASSISTANT / MEDEWERKER PERSONEELSDIENST TE VILVOORDE SECRETARY PLUS VILVOORDE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER LOGISTIEKE SECTOR (MV START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS KEY ACCOUNT MANAGER LOGISTIEKE SECTOR (MV) START PEOPLE HR SERVICES BRUSSELS PRODUCTIEOPERATOR START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN LOGISTIEK BEDIENDE SYNERGIE INTERIM MECHELEN MANAGER VOEDINGSWINKEL SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VLIEGENDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM DOSSIERBEHEERDER WALTERS PEOPLE

STROMBEEK-BEVER CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER 2849030 / 46 C MANPOWER PERSONAL ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE RELATIONSHIP MANAGER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN

MEISE SOCIAL MEDIA AND E-MARKETEER GAMING BUSINESS

AT RECRUITMENT

WOLVERTEM JUNIOR PRODUCTIELEIDER WERKVOORBEREIDER JUNIOR HIGH POTENTIAL

FRIGOMIL NV LOTUS BAKERIES WALTERS PEOPLE

KAPELLE-OP-DEN-BOS SCHRIJNWERKER/PLAATSER

SYNERGIE CONSTRUCT

BERG (BRABANT) VERKOPER BAKKERIJ 24U (M/V) ACCENT JOBS4SHOPS MECHELEN ASSISTENT-FILIAALVERANTWOORDELIJKE COMFORT ENERGY KASSAMEDEWERKER (M/V) - 38U - OPTIE VAST! 2892858 / 248 C MANPOWER LADER/LOSSER MET RIJBEWIJS C 2782396 / 248 C MANPOWER MACHINEOPERATOR/MACHINEBEDIENER (M/V) 2880578 / 248 C MANPOWER TECHNISCH TEKENAAR- KAMPENHOUT 2886048 / 248 C MANPOWER BOEKHOUDKUNDIG MEDEWERKER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN

NOSSEGEM ACCOUNTING ASSISTENT (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES LEUVEN ACCOUNTING MANAGER (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES LEUVEN MEDEWERKER FIDUCIAIRE (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES LEUVEN OFFSET DRUKKER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZAVENTEM COMMERCIELE HR-CONSULTANT ZAVENTEM (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE IT CONSULTANT (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZAVENTEM PLAN AND SALES SUPPORT (M/F) (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZAVENTEM COLLABORATEUR COMMERCIAL INTERNE CHEZ ARVAL BELGIUM NV/SA ADVER-ONLINE B.V. COMMERCIEEL MEDEWERKER MET KENNIS KOELTECHNIEK AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT MANAGER (HSE MANAGER) ASCO INDUSTRIES LOGISTICS COORDINATOR ASCO INDUSTRIES MRB ENGINEER ASCO INDUSTRIES PRODUCTION SHOP MANAGER ASCO INDUSTRIES PRODUCTION SUPERVISOR ASCO INDUSTRIES PROGRAM MANAGER ASCO INDUSTRIES TEST & DEVELOPMENT ENGINEER ASCO INDUSTRIES SECTORMANAGER - INGÉNIEUR INDUSTRIEL COFELY SERVICES VERKOPER - VENDEUR AUDI ZAVENTEM D’IETEREN DEELTIJDS HR OFFICER ZAVENTEM EGEMINPLUS PRODUCT SPECIALIST EGEMINPLUS DUURZAAMHEIDSAMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM GIS-AMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM LANDMETER-EXPERT GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM MOBILITEITSAMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR ZAVENTEM KLANTENBEHEERDER SOCIAAL SECRETARIAAT ZAVENTEM HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) ACCOUNTMANAGER 2876104 / 57 C MANPOWER ADMINISTRATIEF BEDIENDE 2871798 / 57 C MANPOWER BEDIENDE KLANTENDIENST 2812888 / 46 C MANPOWER CUSTOMER CARE EXECUTIVE BENELUX 2812295 / 78 C MANPOWER CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER 2814800 / 391 C MANPOWER ELEKTRICIEN/ELECTROMECANICIEN 2857383 / 67 C MANPOWER FEEDER AANVULLER 2891086 / 46 C MANPOWER FIRST LINE IT SUPPORT 2893715 / 57 C MANPOWER INTERNATIONAL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER - VAST JOB 2885223 / 67 C MANPOWER JUNIOR CALCULATOR NL/FR - VASTE JOB 2901905 / 67 C MANPOWER LOADER/SORTER LUCHTHAVEN ZAVENTEM 2856734 / 46 C MANPOWER OPERATOR - FEEDER 2890471 / 391 C MANPOWER ORDER ADMINISTRATOR 2901528 / 138 C MANPOWER PERMANENT JOB: DYNAMIC CUSTOMER SERVICE SWEDISH/ENGLISH 2798688 / 78 C MANPOWER POLYVALENT OFFICE MANAGER 2890878 / 57 C MANPOWER PRODUCTIEARBEIDER 2838550 / 138 C MANPOWER SALES ASSISTANT 2867825 / 46 C MANPOWER SALES ASSISTANT 2871914 / 391 C MANPOWER SALES MEDEWERKER 2863323 / 46 C MANPOWER SALES REPRESENTATIVE ICT 2867834 / 46 C MANPOWER SALES REPRESENTATIVE LEASING IT 2853240 / 391 C MANPOWER SENIOR SUPERVISOR ADMINISTRATION 2901870 / 138 C MANPOWER SHIFTLEADER 2877132 / 138 C MANPOWER SHIFTLEADER DAGPLOEG - INDIEN FLEXIBEL OOK NACHT (NOSSEGEM) 2764626 / 179 C MANPOWER SHIFTLEADER PRODUCTIE 2849977 / 46 C MANPOWER TECHNIEKER 2897553 / 57 C MANPOWER TECHNIEKER LUCHTHAVEN ZAVENTEM 2849765 / 391 C MANPOWER TECHNISCH - COMMERCIEEL BEDIENDE BINNENDIENST 2814333 / 57 C MANPOWER TEMPORARY DESKTOP SUPPORT 2896966 / 57 C MANPOWER VASTE JOB: ADMIN MARKETING %26 COMMUNICATION ASSISTANT 2903395 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: ADMINISTRATIEF BEDIENDE MET PIT 2867540 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE 2853395 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR EMEA 2847884 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE ADMIN SALES ASSISTANT 2901855 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE CUSTOMER SERVICE ASSISTANT 2852683 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: ENTHOUSIASTE GRAFICUS MET WEBSKILLS 2803330 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: INTERIOR DESIGNER OFFICE FURNITURE 2871665 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: NETWERKBEHEERDER EN IT HELPDESK 2885085 / 78 C MANPOWER

VASTE JOB: SYSTEM ADMINISTRATOR AIRFREIGHT 2886712 / 78 C MANPOWER VASTE JOB:” SCHIFTLEADER (VASTE NACHT)” 2796679 / 78 C MANPOWER VOLTIJDSE RECEPTIONIST(E) ZAVENTEM 2854393 / 170 C MANPOWER ADMINISTRATIEF MEDEWERKER OFFICETEAM ZAVENTEM ADMINISTRATIEF MEDEWERKER OFFICETEAM ZAVENTEM BILLING MEDEWERLER OFFICETEAM ZAVENTEM CONTRACT & SUPPORT OFFICER OFFICETEAM ZAVENTEM DISPATCHER OFFICETEAM ZAVENTEM RECEPTIONISTE OFFICETEAM ZAVENTEM SALES ASSISTANT OFFICETEAM ZAVENTEM SALES SUPPORT OFFICETEAM ZAVENTEM SALES SUPPORT OFFICETEAM ZAVENTEM SERVICES MEDEWERKER OFFICETEAM ZAVENTEM BENCHMARKING ENGINEER PROFILE GROUP CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR EMEA PROFILE GROUP PRODUCTION ENGINEER PROFILE GROUP SALES ANALYST CLIENT SERVICE PROFILE GROUP SALES REPRESENTATIVE - ANTWERPEN PROFILE GROUP SALES REPRESENTATIVE - LIMBURG PROFILE GROUP SALES REPRESENTATIVE OOST-VLAANDEREN, VLAAMS-BRABANT & LIMBURG PROFILE GROUP TESTING TECHNICIAN PROFILE GROUP ACCOUNTING MANAGER ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING ZAVENTEM SENIOR ACCOUNTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING ZAVENTEM SENIOR FINANCIAL RISK & BUSINESS MANAGER ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING ZAVENTEM REPRÉSENTANT SEARCH & SELECTION BRUSSEL CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (M/V) SECRETARY PLUS VILVOORDE JUNIOR SECRETARESSE / JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT SECRETARY PLUS VILVOORDE CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE-TELENET M/V START PEOPLE CALL BRUSSEL/BRUXELLES ADMINISTRATIEF BEDIENDE IN EEN LOGISTIEKE OMGEVING START PEOPLE INHOUSE DHL - AVIATION ZAVENTEM ACCOUNTMANAGER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN HVAC TECHNICUS START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN OPÉRATEUR SUR PRESSE NUMÉRIQUE START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN PRECIEZE PRODUCTION ASSISTENT START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TECHNISCH BINNENDIENSTMEDEWERK(ST)ER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TECHNISCH-COMMERCIEEL MEDEWERKER M/V START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN TELEFONIST(E) - RECEPTIONIST(E) START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN PLANNING BUSINESS ADMINISTRATOR START PEOPLE WOLUWE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRAND ASSOCIATES CONSULTING CLIENT TEAM MANAGER: VASTE JOB SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN HR BUSINESS PARTNER: VASTE JOB SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN JUNIOR ICT-OFFICER SYNERGIE INTERIM AARSCHOT KASSIER/KASSIERSTER SYNERGIE INTERIM BRUSSEL TEAMLEADER (ZAVENTEM OF LEUVEN) SYNERGIE INTERIM BRUSSEL WERFLEIDER SYNERGIE INTERIM BRUSSEL CALLCENTER MEDEWERKER TELENET SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SALES REPRESENTATIVE OUTBOUND SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER TELENET SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE NUON SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE TELENET SYNERGIE INTERIM MECHELEN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE TV VLAANDEREN SYNERGIE INTERIM MECHELEN KLANTENDIENSTMEDEWERKER TELENET VOLTIJDS/DEELTIJDS SYNERGIE INTERIM MECHELEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE : SECRETARESSE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM ASSISTENT-WINKELVERANTWOORDELIJKE SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM AUTOMECHANIEKER - AUTOMOTIVE TECHNICIAN TOYOTA VAST CONTRACT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CALL CENTER AGENT NUON AANSLUITINGEN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CALLCENTER MEDEWERKER TELENET SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM CLIENT TEAM DIRECTOR CONTACT CENTER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM DEELTIJDS KASSIER/KASSIERSTER SUPERMARKT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM ELECTRO-MECHANICAL OR MECHANICAL ENGINEER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM ENGINEER TOYOTA SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM EXPEDITEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM HR BUSINESS PARTNER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM INTERIEURADVISEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KASSIER(STER) PARTTIME SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KLANTENDIENST TELENET (VOLTIJDS OF DEELTIJDS) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM MEDEWERKER FACTURATIEDIENST NUON SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM MEDEWERKER PRICING (IMPORT & EXPORT LUCHTVRACHT) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM OFFERTECALCULATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM OFFICE MANAGER/TEAM LEADER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM OUTBOUND SALES TV VLAANDEREN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM SALES ASSISTANT MANAGER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TEAMLEADER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TECHNISCH BEDIENDE OP DE KLANTENDIENST (JUNIOR) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TELEFONIST-RECEPTIONIST SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM TOYOTA - BUSINESS PLANNING ADMINISTRATOR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VERKOOPSADVISEUR SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VERKOPER VLAAMS-BRABANT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM AUTO MECHANIEKER SYNERGIE INTERIM WILRIJK TECHNICUS BEVEILIGING (REGIO BRUSSEL/WALLONIË) SYNERGIE INTERIM WILRIJK LABORATORY TESTING TECHNICIAN VERA INTERIM ANTWERPEN RECRUITMENT OFFICER VERA INTERIM ANTWERPEN LABORATORY TESTING TECHNICIAN ENG/NL/FR/DE - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL ACCOUNT MANAGER - NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL COORDINATOR PURCHASE & LOGISTICS NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL EXECUTIVE ASSISTANT NL/ENG - 1930 KRAAINEM - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL SALES ASSISTANT MANAGER ENG - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL TELEFONIST(E)-RECEPTIONIST(E) NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM BRUSSEL COORDINATOR PURCHASE & LOGISTICS NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN EXECUTIVE ASSISTANT NL/ENG - 1930 KRAAINEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN LABORATORY TESTING TECHNICIAN ENG/NL/FR/DE - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN SALES ASSISTANT MANAGER ENG - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM LEUVEN TELEFONIST(E)-RECEPTIONIST(E) NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN COORDINATOR PURCHASE & LOGISTICS NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM

Jobs in Brussel & Vlaams-Brabant LABORATORY TESTING TECHNICIAN ENG/NL/FR/DE - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM SALES ASSISTANT MANAGER ENG - 1930 ZAVENTEM - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM ACCOUNT MANAGER NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM EXECUTIVE ASSISTANT VERA INTERIM ZAVENTEM TELEFONIST(E)-RECEPTIONIST(E) NL/FR - 1930 ZAVENTEM - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM FINANCIAL CONTROLLER WALTERS PEOPLE GL-ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE

BRUCARGO BILLING TEAMLEADER BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. COMMERCIAL ANALYST BENELUX BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. SPECIAL SERVICES BACKLINE OPERATIONS AGENT BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. TEAMLEADER AIRFREIGHT BELUX BIJ TNT EXPRESS BELGIUM NV ADVER-ONLINE B.V. SITE BUSINESS CONTROLLER FOR REGION MECHELEN & ANTWERP EXPERIS ADMINISTRATIEF BEDIENDE 2898874 / 138 C MANPOWER CHAUFFEUR CE 2780620 / 46 C MANPOWER EXPORT OPERATOR BRUCARGO 2778302 / 391 C MANPOWER HEFTRUCKCHAUFFEUR NACHTSHIFT 2848939 / 391 C MANPOWER IMPORT CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER BRUCARGO 2778296 / 391 C MANPOWER INPUT BEDIENDE AVONDPLOEG 32U/WEEK 2901309 / 391 C MANPOWER INPUTBEDIENDE AVOND 18U-24U 2898927 / 46 C MANPOWER MAGAZIJNIER / LADER-LOSSER NACHT - DEELTIJDS 2903923 / 365 C MANPOWER MAGAZIJNIER NACHTPLOEG 2820168 / 46 C MANPOWER PROCUREMENT OFFICER AIR FREIGHT 2824395 / 391 C MANPOWER VASTE JOB: ACCOUNT MANAGER - TRANSPORTPLANNER 2834599 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: TRANSPORT PLANNER 2872485 / 78 C MANPOWER BOEKHOUDER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN ACCOUNTANT STRAND ASSOCIATES CONSULTING CROSSDOCK MANAGER STRAND ASSOCIATES CONSULTING

SINT-STEVENS-WOLUWE PARTTIME BEDIENDE HUMAN RESOURCES 2892660 / 57 C MANPOWER STUDENT HUMAN RESOURCES 2892657 / 57 C MANPOWER TECHNICAL ACCOUNT MANAGER PROFILE GROUP HANDIGE TECHNIEKER (M/V) DOUCHES EN LIGBADEN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN SCHADEBEHEERDERS ( SENIOR) VOOR DE AFDELING INTERN START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN VERZEKERING : SCHADEBEHEERDERS ( SENIOR) VOOR DE AFDELING INTERNATIONALE SCHADE AUTO (M/V) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM EMPLOYÉ TECHNIQUE COMMERCIAL - FR/ENG - 1932 WOLUWE-SAINT-ÉTIENNE - PLEIN TEMPS VERA INTERIM BRUSSEL EMPLOYÉ TECHNIQUE COMMERCIAL FR/ENG - 1932 WOLUWE-SAINT-ÉTIENNE - PLEIN TEMPS VERA INTERIM ZAVENTEM

STERREBEEK ACCOUNT MANAGER - NL/FR/ENG - 1933 STERREBEEK - FULLTIME VERA INTERIM BRUSSEL ACCOUNT MANAGER - NL/FR/ENG - 1933 STERREBEEK - FULLTIME VERA INTERIM ZAVENTEM

ZAVENTEM 3 GERMAN SALES ADVISORS (ZAVENTEM) 2896044 / 308 C MANPOWER 5 ENGLISH CUSTOMER SERVICE AGENT (ZAVENTEM) 2896048 / 308 C MANPOWER 7 ENGLISH SALES ADVISORS (ZAVENTEM) 2896047 / 308 C MANPOWER ADMINISTRATIEF ASSISTENT MARKETING-COMMUNICATIE 2896775 / 57 C MANPOWER ADMINISTRATIVE ASSISTANT ZAVENTEM 2877695 / 177 C MANPOWER CUSTOMER SERVICE PROJECT COORDINATOR 2837640 / 177 C MANPOWER DANISH CUSTOMER SERVICE AGENT (ZAVENTEM) 2904466 / 308 C MANPOWER FRONT DESK AGENT (ANTWERPEN) 2896108 / 308 C MANPOWER GERMAN CLICK TO CHAT AGENT ( ZAVENTEM ) 2904464 / 308 C MANPOWER PERMANENT JOB: GERMAN CUSTOMER SERVICE AGENT 2844195 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: GERMAN SALES AGENT 2844199 / 78 C MANPOWER SALES ADVISOR - SALES AGENT (OUTBOUND CALLS) 2896104 / 308 C MANPOWER SAP ADMINISTRATOR PURCHASING 2902303 / 177 C MANPOWER SERVICE DESK AGENT 2904468 / 308 C MANPOWER SERVICE DESK AGENT (ZAVENTEM) 2837643 / 177 C MANPOWER WAREHOUSE HANDLER START PEOPLE VILVOORDE BEDIENDEN

KRAAINEM JOB ASSISTANT MANAGER BOUCHERIE CARREFOUR HYPERMARCHÉ KRAAINEM H/F CARREFOUR ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS GEMEENTE KRAAINEM DRINGEND ! JUNIOR ASSISTANT VOOR EEN COMMERCIËLE DEPARTEMENT IN KRAAINEM (360427) SECRETARY PLUS WOLUWE TWEETALIGE CRM ASSISTANT GEZOCHT VOOR KRAAINEM SECRETARY PLUS WOLUWE

EPPEGEM JUNIOR ACCOUNTMANAGER MET AFFINITEIT VOOR TECHNIEK FIZZLE CARISTE NUIT 22H-6H 2898902 / 46 C MANPOWER HEFTRUCKCHAUFFEUR NACHT 22U - 6U 2893721 / 391 C MANPOWER MAGAZIJNIER DEELTIJDS 22U - 2U 2899140 / 391 C MANPOWER MAGAZIJNIER MET HEFTRUCK SHIFT 22U-2U PARTTIME 2872894 / 46 C MANPOWER MAGAZIJNIER - REACHTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM MECHELEN CALLCENTERMEDEWERKER OUTBOUND SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM

LEUVEN HULPBOEKHOUDER (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES LEUVEN (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER LEUVEN (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE JUNIOR ACCOUNT MANAGER LEUVEN IT-PROFIELEN (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE JUNIOR ACCOUNT MANAGER LEUVEN-TECHNICAL (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE POLYVALENTE HANDS-ON TRAINEE (M/V) ARCHETYPE CONSULTING MEDEWERKER PERSONEELSADMINISTRATIE BOFROST* ACCOUNT MANAGER ROBTV CORELIO PUBLISHING ALLROUND AANKOMEND JUNIOR FIELD SERVICE ENGINEER M/V EPPENDORF BELGIUM BANDENMONTEURS - VLAAMS BRABANT 2873101 / 248 C MANPOWER FRONT EN BACK OFFICE MEDEWERKER DE LIJN 2903952 / 138 C MANPOWER KELNERS VOOR LOSSE OPDRACHTEN,OOK VOOR STUDENTEN! 2831986 / 113 C MANPOWER KEUKENHULP/TOONBANKBEDIENDE (M/V) VOOR LOSSE OPDRACHTEN. 2892785 / 113 C MANPOWER KLEDINGVERKOPER (M/V) KINDERWINKEL 3 DAGEN/WEEK 2852931 / 7 C MANPOWER MEDEWERKER LIJNWINKEL BRUSSEL NOORD 2903938 / 138 C MANPOWER RECEPTIONIST VOOR EEN HOTEL IN LEUVEN 2893779 / 113 C MANPOWER

VASTE JOB: ASSISTENT FILIAALMANAGER ELECTRO/MULTIMEDIA 2778125 / 149 C MANPOWER VASTE JOB: CONSULTANT WERVING %26 SELECTIE 2885122 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: SHOPMANAGER FASHION, NIEUWE WINKEL 2898209 / 149 C MANPOWER VASTE JOB: VISUAL MERCHANDISER INSTORE 2898200 / 149 C MANPOWER WINKELVERANTWOORDELIJKE 35U/WEEK 2880388 / 7 C MANPOWER ACCOUNT MANAGER OUTWARD BOUND TRAINING CENTER NV FREELANCE VERPLEEGKUNDIGEN GEZOCHT VOOR CLINICAL RESEARCH PAUWELS CONSULTING PHARMACOVIGILANCE OFFICER PAUWELS CONSULTING DOSSIERBEHEERDER/ ACCOUNTANT SBB FISCAAL ADVISEUR SBB JUNIOR .NET ONTWIKKELAAR SBB ACCOUNT EXECUTIVE (M/V) SECRETARY PLUS LEUVEN ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) AFDELING FINANCE SECRETARY PLUS LEUVEN ASSISTANT OFFICE MANAGER SECRETARY PLUS LEUVEN ASSISTANT VOOR COMMUNICATIEDIRECTEUR SECRETARY PLUS LEUVEN COMMERCIEEL BEDIENDE SECRETARY PLUS LEUVEN COMMERCIEEL BEDIENDE (M/V) SECRETARY PLUS LEUVEN COMMERCIEEL BEDIENDE PLANNING MET KENNIS FRANS & DUITS TE AARSCHOT (351741) SECRETARY PLUS LEUVEN DATA SPECIALIST (M/V) SECRETARY PLUS LEUVEN DEELTIJDSE ADMINISTRATIEF ASSISTENT (M/V) SECRETARY PLUS LEUVEN DYNAMISCHE SALES ASSISTANT VOOR INTERNATIONALE OMGEVING TE ZAVENTEM SECRETARY PLUS LEUVEN EXECUTIVE ASSISTANT SECRETARY PLUS LEUVEN FACTURATIEMEDEWERKER SECRETARY PLUS LEUVEN MANAGEMENT ASSISTANT SECRETARY PLUS LEUVEN MEDEWERKER BOEKHOUDING SECRETARY PLUS LEUVEN PEOPLE MANAGER / COÖRDINATOR DISPATCH SECRETARY PLUS LEUVEN PRODUCT MARKETING ASSISTANT SECRETARY PLUS LEUVEN PROJECT ASSISTANT MET PIT !! SECRETARY PLUS LEUVEN SALES ASSISTANT (M/V) SECRETARY PLUS LEUVEN SECRETARESSE (M/V) SECRETARY PLUS LEUVEN MEDEWERKER KONE SERVICE CENTER LEUVEN START PEOPLE INHOUSE IPG SALES ADVISOR PROXIMUS IPG LEUVEN START PEOPLE INHOUSE IPG AUDITOR START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN DAMART VERKOOPS(STER) LEUVEN DEELTIJDS START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN LOKETBEDIENDE (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN ONDERHOUDSTECHNIEKER START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN SCHRIJNWERKER (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN COMMODITY MANAGER STRAND ASSOCIATES CONSULTING TEAMLEADER: VASTE JOB SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN PROJECTLEIDER UITVOERING REGIO LEUVEN SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN ASSEMBLAGE MEDEWERKER(STER) SYNERGIE INTERIM AARSCHOT MACHINE OPERATOR 5 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM AARSCHOT MAGAZIJNIER/ORDERPICKER SYNERGIE INTERIM AARSCHOT TEAMLEADER SYNERGIE INTERIM OFFICE ANTWERPEN DISPATCHER / KLANTENDIENSTMEDERWEKER DEELTIJDS (24U/WEEK) SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KLANTENDIENST MEDEWERKER NACHT SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM KLANTENDIENSTMEDEWERKER DEELTIJDS (20U/WEEK) TE LEUVEN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM PLANNER/TRAFFICER SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM SALES ADVISOR PROXIMUS SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM VERKOPER ALARMSYSTEMEN SYNERGIE INTERIM OFFICE ZAVENTEM BELEIDSADVISEUR SOCIALE ZAKEN T-OFFICE TECHNISCH DESKUNDIG TEKENAAR T-OFFICE SENIOR MEDEWERKER PAYROLL EN PERSONEELSADMINISTRATIE (M/V) 80 - 100 % UZ LEUVEN SPECIALIST ONLINECOMMUNICATIE (M/V) 80 % UZ LEUVEN STAFMEDEWERKER ONTWIKKELING EN OPLEIDING (M/V) 80 % UZ LEUVEN TELESALES MANAGER VERA INTERIM BRUSSEL MEDEWERKER LIJNWINKEL FRONT OFFICE VERA INTERIM LEUVEN ICT OFFICER VIB - VLAAMS INSTITUUT VOOR BIOTECHNOLOGIE LABORATORIUMTECHNOLOOG VIB - VLAAMS INSTITUUT VOOR BIOTECHNOLOGIE CREDIT ANALYST WALTERS PEOPLE HOOFDBOEKHOUDER WALTERS PEOPLE AUTOMOTIVE ENGINEER Z-OFFICE LIMBURG CAD INGENIEURS GEZOCHT (M/V) Z-OFFICE LIMBURG

HEVERLEE APPLICATIE ARCHITECT AE, ARCHITECTS FOR BUSINESS & ICT DATA / INFORMATIE ARCHITECT AE, ARCHITECTS FOR BUSINESS & ICT FUNCTIONEEL ANALIST AE, ARCHITECTS FOR BUSINESS & ICT TECHNICAL ARCHITECT AE, ARCHITECTS FOR BUSINESS & ICT TECHNICAL ARCHITECT AE, ARCHITECTS FOR BUSINESS & ICT BALIEMEDEWERKER/MAGAZIJNIER AGO JOBS & HR DEINZE BUSINESS UNIT MANAGER DIP SENIOR CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE (M/F) EXPERIS DISPATCHER 2903783 / 7 C MANPOWER DYNAMIC CUSTOMER SERVICE AGENT SWEDISH/ENGLISH 2785555 / 78 C MANPOWER ENTHOUSIASTE INTERVENTIEPLANNER MET STERKE TALENKENNIS 2826718 / 78 C MANPOWER PEOPLE MANAGER 2903832 / 7 C MANPOWER PERMANENT JOB: AREA SALES ENGINEER AFRICA 2847893 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: DYNAMIC E-LEARNING COORDINATOR 2897096 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: MARKETING MANAGER 2880916 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: OUTBOUND SALES OFFICER GERMAN 2880630 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB: OUTBOUND SALES OFFICER UK 2880638 / 78 C MANPOWER PERMANENT JOB:CUSTOMER SERVICE AGENT SWEDISH 2880619 / 78 C MANPOWER PERMANENT POSITION: MOTIVATED JUNIOR BUYER 2856687 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: BUYER 2873373 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: “APPLICATION %26 DEVELOPMENT ENGINEER” 2772918 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: “APPLICATION ENGINEER” 2772485 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: ADMIN %26 SALES SUPPORT OFFICER 2840952 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: ADMINISTRATIEVE ONDERSTEUNING AANKOOP 2885515 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: DYNAMISCHE ICT SUPPORT SPECIALIST 2891120 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: GEDREVEN JUNIOR AANKOPER 2901575 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: POLYVALENTE KLANTENDIENSTMEDEWERKER 2877514 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: SENIOR ENGINEER TECHNICIAN 2886700 / 78 C MANPOWER VASTE JOB: TECHNICAL PURCHASER 2881550 / 78 C MANPOWER .NET ARCHITECT MATERIALISE NV EUROPEAN MARKETING MANAGER MATERIALISE NV JUNIOR PRODUCTION ENGINEER MATERIALISE NV MARKETING SPECIALIST MATERIALISE NV MEDICAL APPLICATION ENGINEER MATERIALISE NV

MEDICAL APPLICATION ENGINEER MATERIALISE NV ONDERHOUDSTECHNIEKER MATERIALISE NV SOFTWARE ENGINEER C++ MATERIALISE NV FIELD SERVICE ENGINEER PLUS PROFILES HASSELT HARDWARE SYSTEM ENGINEER PLUS PROFILES HASSELT PRODUCTION MANAGER PLUS PROFILES HASSELT PROJECT & SERVICE ENGINEER PLUS PROFILES HASSELT OPERATOR (M/V) START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN DISPATCHER VERA INTERIM LEUVEN DISPATCHER NL/FR - 3001 HEVERLEE - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN JOBSTUDENTEN VERA INTERIM LEUVEN PEOPLE MANAGER VERA INTERIM LEUVEN PEOPLE MANAGER NL/FR - 3001 HEVERLEE - VOLTIJDS VERA INTERIM LEUVEN SALES REPRESENTATIVE (M/V) YOPLAIT BENELUX

KESSEL-LO (LEUVEN) BOEKHOUDER (M/V) CPM CONSULTANTS IN PERSONNEL MANAGEMENT ALGEMEEN DIRECTEUR DE SPIEGEL MEDEWERKERS OP BELEIDSNIVEAU EN UITVOEREND NIVEAU DIE-S-LEKTI-KUS VASTE JOB: ADMIN SUPPORT PRODUCT MANAGER 2877525 / 78 C MANPOWER PRODUCTIEMEDEWERKER START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN

WILSELE ACCOUNT MANAGER VERZEKERINGEN (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES LEUVEN TECHNICO-COMMERCIAL IGUS ASSISTENT WINKELVERANTWOORDELIJKE (M/V) 2696774 / 7 C MANPOWER

WIJGMAAL (BRABANT) CATALOOGVERDELERS VERKOPER ZELFSTANDIGE KLANTENWERVERS REGIOMANAGER DIENSTENCHEQUES VERANTWOORDELIJKE PSYCHISCHE ZORG SUPERVISORS PACKAGING

BOFROST* BOFROST* BOFROST* GROEP KVLV GROEP KVLV HUMAN CAPITAL INTERNATIONAL

HERENT INDUSTRIEEL INGENIEUR ELEKTROMECHANICA AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS TECHNISCH ONTWERPTEKENAAR AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTEBESTUUR HERENT VORMINGSAMBTENAAR GEMEENTEBESTUUR HERENT MANAGEMENT ASSISTANT MET ZIN VOOR INITIATIEF 2890489 / 7 C MANPOWER

KORTENBERG TRANSPORT LEAD 05U-13U NL/FR - 3070 KORTENBERG TRANSPORT LEAD 05U-13U NL/FR - 3070 KORTENBERG TRANSPORT LEAD 05U-13U NL/FR - 3070 KORTENBERG

VERA INTERIM BRUSSEL VERA INTERIM LEUVEN VERA INTERIM ZAVENTEM

ERPS-KWERPS MAGASINIER - MAGAZIJNIER SALES SUPPORT COORDINATOR VERTEGENWOORDIGER M/V VOOR NEDERLANDSTALIG BELGIË CREDIT COLLECTORS JUNIOR RISK ANALYST

D’IETEREN D’IETEREN LUC DE VOS MERCURI URVAL MERCURI URVAL

EVERBERG SCHRIJNWERKER ALUMINIUM (M/V)

START PEOPLE LEUVEN BEDIENDEN

OVERIJSE SALES ENGINEER (M/F) ATLAS COPCO ACCOUNT MANAGER FEDRIGONI BENELUX ARBEIDER ATELIER 2898396 / 57 C MANPOWER HR ASSISTANT 2901502 / 57 C MANPOWER VASTE JOB: INSIDE SALES ENGINEER IN OVERIJSE 2906931 / 78 C MANPOWER

ROTSELAAR KWALITEITSOPERATOR 3 PLOEGEN 2904671 / 248 C MANPOWER MAGAZIJNIER MET TECHNISCHE ACHTERGROND M/V 2891921 / 248 C MANPOWER ONDERHOUDSTECHNICUS SYNERGIE INTERIM AARSCHOT

WERCHTER VERKOOPSMEDEWERKER M/V MET EEN PASSIE VOOR WIJN 2879563 / 248 C MANPOWER

TREMELO COÖRDINATOR (M/V)

SOCIAL

KEERBERGEN POLYVALENTE MEDEWERK(ST)ER SUPERMARKT M/V 2812487 / 248 C

MANPOWER

HAACHT ARBEIDER M/V 2880924 / 248 C MANPOWER MEDEWERK(ST)ER WASSERIJ - DEELTIJDSE FUNCTIE 2887718 / 248 C MANPOWER MONTEUR/MONTEERSTER SYNERGIE INTERIM AARSCHOT PISTOOLSCHILDER SYNERGIE INTERIM AARSCHOT COMMERCIEEL ADMINISTRATIEF BEDIENDE T-OFFICE

BOORTMEERBEEK VERKOPER SUPERMARKT 26U (M/V) REGIO MANAGER HORECA ARCHITECTE

ACCENT JOBS4SHOPS MECHELEN BROUWERIJ HAACHT SEARCH & SELECTION BRUSSEL

AARSCHOT HR OFFICER A PRIORI UITZENDCONSULENT(E) AARSCHOT (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE AUTOVERKOPER/-STER MET ERVARING (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AARSCHOT ELECTRICAL ENGINEER / PROJECTLEIDER MET ERVARING (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AARSCHOT TECHNISCH-COMMERCIËLE BINNENDIENSTMEDEWERKER (M/V) (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AARSCHOT TECHNICIEN EN SÉCURITÉ BELGIAN SECURITY COMPANY VERKOOPSTER/WINKELVERANTWOORDELIJKE INTERACT BVBA 2 PRODUCTIEMEDEWERKERS M/V OP DE REINE ZONE 2893307 / 114 C MANPOWER 2 PRODUCTIEMEDEWERKERS OP EXPEDITIE M/V 2890564 / 114 C MANPOWER CALCULATOR - PROJECTVOORBEREIDER 2867620 / 18 C MANPOWER MEDEWERKER M/V OP DE VUILE ZONE 2890567 / 114 C MANPOWER VASTE JOB: COMMERCIEEL BEDIENDE MET STERKE TECHNISCHE KENNIS 2862037 / 78 C MANPOWER

38

INDEX

Sourcing Manager MRO Solvint Supply Management

Universiteit Antwerpen

25

SLC Fire Protection via Pass Selectieburo 17

15

Administratief & Technisch Personeel

De jobaanbiedingen zijn ingedeeld in rubrieken op basis van de taakinhoud. Meer uitleg over de jobs vind je op de bijvermelde pagina in deze krant.

FINANCIEEL

Universiteit Antwerpen

25

Technisch Commerciële Relatiebouwers Dewulf via HR Flux

Boekhouder - Notarieel Medewerker

ADMINISTRATIE

Anoniem

Kantoorverantwoordelijke

Business Analist

OVERHEID Topverkopers

15

Handhavingsambtenaar DSM Keukens

Groep KVLV

23

Christelijke Mutualiteit

Gemeente Merelbeke

Management Assistant

26

Financieel Beheerder 26

Stad Antwerpen

Gemeente Merelbeke

15

17

Hoofdmaatschappelijk Werker

Christelijke Mutualiteit

19

17

Nog meer jobs?

23

Medewerker Infopunt Chronisch Zieken

COMMUNICATIE

GEZONDHEID

Christelijke Mutualiteit

Hoofdredacteur

Diensthoofd Personeelszaken

Zwembadbeheerder

Vlaamse Overheid via Jobpunt Vlaan-

V.Z.W. Sint-Vincentiusziekenhuis

deren

12

Gemeente Merelbeke

26

17

11

Expert Volksgezondheid/Biomedisch

TECHNIEK

Op jobat.be vind je

7.072 jobs.

Onderzoek

DIRECTIE

Arbeidsgeneesheren Pharma Be via Veris HR-Consult

12

Regiomanager Q Jobs

NMBS Groep 23

19

COLOFON

Hoofdverpleegkundige Dagziekenhuis Toezichter Havenwerken V.Z.W. Sint-Vincentiusziekenhuis

12

ENGINEERING

Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via

Junior Psycholoog

Jobpunt Vlaanderen

Ingenieur Droge Infrastructuur Verdonck Personeelsmanagement Havenbedrijf Gent

26

10

Werkleider Bouwkunde

HR

Ingenieur Natte Infrastructuur

Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen

Havenbedrijf Gent

10

Christelijke Mutualiteit

17

26

Human Resources Business Partner 26

Ingenieur Werken Gemeente Merelbeke

26

VERKOOP

Human Resources Compensations &

Account Manager

Benefits

Moka

15

Manager Logistieke Processen & Christelijke Mutualiteit

26

Sterilisatie V.Z.W. Sint-Vincentiusziekenhuis

Account Manager B2B 12

LOGISTIEK

Ecobeton Water Technologies

Preventieadviseur

Consulent Havenbeveiliging & Veiligheid

Account Managers

Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via

Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen via

Van Leeuwen Buizen België

Jobpunt Vlaanderen

Jobpunt Vlaanderen

26

12

23

26

B2B Account Manager Projectleider

Departementshoofd Facilitair Beheer

SLC Fire Protection via Pass Selectieburo

UZ Gent via Jobpunt Vlaanderen

Maes Textiles via Verdonck Personeels12

management

19

17

ONDERWIJS Sourcing Manager Energy Academisch & Wetenschappelijk Solvint Supply Management

Marketing & Sales Manager Christelijke Mutualiteit

15

Personeel

Sales Engineer

26

A. Gossetlaan 32, 1702 Groot-Bijgaarden Algemeen tel: 02-467.27.27 Sales tel: 02-467.20.66 Fax: 02-467.97.97 www.jobat.be [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Management team - Sales & marketing director: Patrick Boon - Online development manager: Marc Van de Woestijne - Financieel manager: Jos Vandersmissen - Hoofdredacteur: Wim Verdoodt Management assistant: Chantal De Saveur Sales nationaal - Sales managers: Johan Moors, Kim Vergaelen - Key account managers: Nils Dero, Tom Vanpraet, Magali De Sutter, Sandrina Egerickx, Dries Verhaegen, Catherine Bodarwé - Online consultants: Tim Migom, Frederik Vandenheede - Account advisors: Sabrina Pinxten, Ine Mannaerts Client services - Sales manager: Roxanne De Ryck - Account advisors: Lucette Callebaut, Rita Elskens, Katy Schets, Audrey Aelbrecht, Wim Annys, Kelly De Troy, Heidi Van Dael, Julien Karger, Séverine Hazaer, Jonas De Wael Customer care & sales support - Manager operations : Marcos Muino Naveiro - Coördinator operations: Ariane Van de Gucht - Officer operations: Annemie Van Leeuwen, Ellen Van Droogenbroeck Redactie - Redacteur: Michiel Leen - Grafisch redacteur: Joke Van Camp Jobat.be Site manager: Hendrik Nuyttens (site manager), Steven Vermeulen (respons specialist), Dries Mertens (customer support), Ronald Sammels (webmaster), Kristof Verhasselt (traffic coördinator), Pieter De Winter (seo/sea specialist), Noëmie Machtelinckx (webredacteur), Sam De Beul (webredacteur), Vicky Van Asbroeck (e-marketing specialist), Caroline Eeckhoudt (e-marketeer), Michaël Van De Meirssche (verantwoordelijke partnerships) Marketing - Product managers: Fanny De Boeck, Liesbeth Dupon Research - Research manager: Bart Gunst - Research executive: Bart Vanhaelewyn

NETWORKINGFORTHE NEWGENERATION ssel 11 okt MarCom Meetup Havana Club Bru erpen 18 okt HR Meetup Café Storm (MAS) Antw 25 okt Web Meetup Bar Des Amis Gent ssel 15 nov Finance Meetup Havana Club Bru Gent 22 nov HealthCare Meetup Bar Des Amis nt 29 nov Govern Meetup Bar Des Amis Ge twerpen 6 dec Design Meetup Café Storm (MAS) An

YoungProzzziseenopennetwerkgroep vanjongeenstartendeprofessionals. Laatjeinspirerenindeonline communityenontmoetandereYPsop Meetupsbinnenjouwvakgebied. Dedoelstelling:groeiendoorte netwerken.

www.youngprozzz.com

Young Prozzz is een initiatief van

40

www.ikbener.be

Ik ben Sabine... en ik ben er. Waar dan, vraag je? Wel, waar ik wilde zijn: in mijn huidige job bij Securex. Elke dag krijg ik de kans om te doen waar ik goed in ben én wat ik graag doe. Daarbij hou ik tijd over voor mijn privé-leven. Ik ben er, voor mijn klanten... en voor mezelf. Net zoals zoveel andere Securex-collega’s. En jij, ben jij er ook?

Securex helpt klanten in het hele land bij de optimalisering van hun

Bij Securex maak je deel uit van een veilige en gezonde werkplek

menselijk kapitaal. Met resultaat. Maar ook als werkgever geloven

die respect toont voor wat je belangrijk vindt, ook buiten het werk.

we in ons motto ‘human capital matters’. Daarom ondersteunen we

Dat alles in een Belgische groep die garant staat voor een stabiele,

volop de ontwikkeling en het welzijn van onze eigen mensen.

informele en integere professionele omgeving.

Briljante

account manager, commerciële kei, payroll wizard, wonder consulent of ander toptalent? Bekijk jouw carrièrekansen op ikbener.be en ga met Securex in zee!

Bezoek ons op

VLAAMS­BRABANT