Výroční zpráva Dopravní vzdělávací institut, a. s

Výroční zpráva

Výroční zpráva 2015 Dopravní vzdělávací institut, a. s.

Vážení obchodní přátelé, dámy a pánové, naše společnost v roce 2015 oslavila desetileté výročí svého působení a jsem potěšen, že Vám mohu oznámit, že se za tu dobu pevně etablovala na trhu vzdělávání a to nejen železničního, i když ten je pro nás i nadále nejvýznamnějším. Dovolte tedy, abych Vás v úvodu Výroční zprávy za rok 2015 seznámil i s plněním cílů dlouhodobých, tedy s tím, čeho naše akciová společnost dosáhla za desetiletí své existence. Hlavním cílem bylo změnit razantně hospodaření, kdy železniční vzdělávání jako organizační složka ČD (tehdejší ÚPV) bylo silně ztrátové. Masivní racionalizací procesů bylo tohoto cíle dosaženo a DVI již tradičně vykazuje kladný hospodářský výsledek. Dalším důležitým cílem, který samozřejmě souvisí i s plněním hospodářských výsledků, bylo navýšení procenta tržeb od odběratelů mimo skupinu ČD (při vzniku DVI tvořily externí zakázky asi 7 % tržeb). V roce 2015 jsme dosáhli podílu externích tržeb 43,66% a i když od toho odečteme podíl, připadající na SŽDC, s.o., (při vzniku DVI byli zaměstnanci řízení provozu a správy infrastruktury integrální součástí ČD), dostáváme se na číslo 24,10% tržeb od externích zákazníků. Toto číslo tak silně překračuje vytýčené cíle, jejichž hodnoty se pohybovaly v rozmezí 15% - 20%. I s ohledem na výše uvedené mohu konstatovat, že pro nás byl jubilejní rok 2015 velmi úspěšný (což si můžete ověřit na dalších stránkách této výroční zprávy) a že jsme se se všemi úkoly vypořádali se ctí. Za to bych chtěl poděkovat našim obchodním partnerům a věřím, že i nadále nám zachovají přízeň a ocení tak naši dlouhodobou snahu o zvyšování kvality vzdělávání a jeho efektivity. To by samozřejmě nebylo možné bez týmu erudovaných zaměstnanců naší společnosti, kterým jistě rovněž patří velký dík.

PhDr. Jan Bitter předseda představenstva DVI, a.s.

4

Obsah Obsah

5

Poslání, vize a cíle společnosti

6

Profil společnosti

8

Statutární orgány a vedení společnosti

9

Zpráva o činnosti dozorčí rady akciové společnosti Dopravní vzdělávací institut, a. s. za rok 2015

11

Organizační struktura společnosti

12

Významné události roku 2015

13

Zpráva představenstva o podnikatelské činnosti společnosti a o stavu jejího majetku

14

Zpráva nezávislého auditora

20

Účetní závěrka k 31. prosinci 2015

22

Příloha k účetní závěrce k 31. 12. 2015

27

Zpráva o vztazích mezi ovládající osobou a osobou ovládanou a mezi ovládanou osobou a osobami ovládanými stejnou ovládající osobou společnosti Dopravní vzdělávací institut, a.s. k 31.12.2015

35

5

Poslání, vize a cíle společnosti Posláním společnosti je zajišťovat vysoce kvalitní vzdělávací služby se specializací především na vzdělávání zaměstnanců dopravců a provozovatelů dráhy ve smyslu Zákona č. 266/1994 Sb. o dráhách a jeho prováděcích předpisů. Hlavními cíli DVI jsou pak především: 

realizace zisku zejména na externích zakázkách a zvýšení jejich podílu na celkových tržbách;



růst podílu tržeb e-learningu využitím jeho potenciálu v nových oblastech;



využití synergických efektů holdingu ČD.

Naše akciová společnost DVI aktivně využívá ve své práci nastavenou politiku jakosti, specifikovanou jak normou ISO 9001:2009, tak následujícími principy: Respekt k zákazníkovi Chceme spokojené zákazníky – klient je vždy v centru naší pozornosti. Chceme, aby se naše pracovní vztahy prohlubovaly v partnerství. Reagujeme na individuální potřeby a přání našich zákazníků. Kvalita na prvním místě Objednávky plníme ve sjednané kvalitě a v řádném termínu. Garantujeme kvalitní služby, jsme ve svém oboru uznávanou autoritou. Jsme držiteli příslušných akreditací, autorizací a certifikátů. Etika naší práce Dodržujeme sjednané dohody, právní předpisy i etické normy. Jsme členem respektované Asociace institucí vzdělávání dospělých. Všechny procesy jsou v souladu s platnými legislativními, hygienickými a bezpečnostními podmínkami. Efektivita a hospodárnost Chceme snižovat náklady a zabránit plýtvání. Chceme být efektivní. Hodnocení kvality Všechny procesy pravidelně hodnotíme. Věnujeme maximální pozornost evaluaci od klientů. Zákazníkům můžeme poskytnout reference. Naši zaměstnanci Vážíme si tvořivých a profesně zdatných zaměstnanců. Každý zaměstnanec je součástí celku. Pečujeme o rozvoj zaměstnanců, klademe důraz na prohlubování i rozšiřování jejich odborných kompetencí. Celoživotní vzdělávání považujeme za samozřejmou součást firemní kultury. Uživatelský komfort Dbáme na odpovídající vybavení našich učeben.

6

Na přání zákazníka realizujeme školení v jeho prostorách. Využíváme nové technologie ve vzdělávání. Spolupráce na Evropské úrovni Cíleně prohlubujeme mezinárodní spolupráci v oboru vzdělávání. Inovace zlepšování Neustále pečujeme o svůj rozvoj a růst. Využíváme moderní technologie. Spolupracujeme na přípravě projektu vzdělávání strojvedoucích pomocí simulátoru. Hledáme možnosti zlepšování systému jakosti. Postavení DVI Chceme být úspěšní, upevňujeme dominantní postavení firmy na trhu. Chceme být uznávanou autoritou.

7

Profil společnosti Jádrové podnikání DVI se realizuje v oblasti vzdělávání pro získání a udržování odborné způsobilosti zaměstnanců provozovatelů dráhy a dopravců ve smyslu zákona č. 266/1994 Sb. o dráhách a jeho prováděcích předpisů. Hlavním předmětem podnikání společnosti je: Mimoškolní výchova a vzdělávání, pořádání kurzů, školení, lektorská činnost Psychologické poradenství a diagnostika Povrchové úpravy a svařování kovů a dalších materiálů Další podnikání se realizuje v těchto oborech činnosti: Vydavatelské činnosti, polygrafická výroba, knihařské a kopírovací práce Poradenská a konzultační činnost, zpracování odborných studií a posudků Poskytování služeb v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Hostinská činnost Technicko-organizační činnost v oblasti požární ochrany Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1–3 živnostenského zákona Realitní činnost, správa a údržba nemovitostí Velkoobchod a maloobchod Ubytovací služby Předpokládaný vývoj společnosti: Společnost nepředpokládá v budoucnu zásadní změnu předmětu podnikání, dílčí změny ve struktuře činností mohou nastat v souvislosti s centralizací podpůrných činností v rámci Skupiny ČD.

8

Statutární orgány a vedení společnosti Představenstvo PhDr. Jan Bitter Předseda představenstva Věk: 59 let Absolvent Filozofické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci, obor andragogika. Od počátku své profesní dráhy pracoval na Českých drahách. Nejdříve jako strojvedoucí, po roce 1989 se angažoval v odborovém hnutí, kde prošel různými funkcemi. Dalším vzděláváním si zvyšoval kvalifikaci jak na univerzitě, tak v řadě manažerských kurzů. Externě vedl semináře na vysoké škole a pro státní správu. V letech 2006–2011 působil jako člen Dozorčí rady ČD, a. s., v roce 2010 se stal na krátkou dobu členem Dozorčí rady DVI. V letech 2011 – 2014 pracoval v této společnosti jako generální ředitel, po změně legislativy dál vede společnost jako předseda představenstva DVI, a.s. Mgr. Roman Sucharda Člen představenstva Věk: 34 let Vystudoval Filozofickou fakultu Univerzity Palackého v Olomouci, obor psychologie, magisterské studium. Absolvoval střední ekonomickou školu v Praze. V roce 2000 nastoupil do spol. T-Mobile Czech Republic, a. s. na pozici obchodní manažer pro korporátní klientelu, od roku 2001 působil ve spol. Unilever ČR, a. s. na pozici obchodní poradce pro klíčové klienty. V letech 2004–2008 působil ve spol. Unilever ČR, a. s. na pozici Key Account Manager. Do společnosti DVI nastoupil v roce 2008 na pozici obchodní manažer regionálního rozvoje, v letech 2010 - 2014 působil na pozici vedoucí úseku ekonomiky a obchodu. V současné době zastává pozici člena představenstva DVI pro ekonomiku a obchod. Ing. Aleš Vodák Člen představenstva Věk: 53 let Vystudoval strojní fakultu Českého vysokého učení technického v Praze. V roce 1985 nastoupil do úseku technického rozvoje zásobovací složky tehdejších Československých státních drah. Od roku 1994 pracoval na Generálním ředitelství Českých drah, v letech 1997–2005 jako ředitel správního odboru. V roce 2005 přešel na DVI, kde působil v různých manažerských funkcích. V současné době zastává pozici člena představenstva DVI pro provoz. Dozorčí rada JUDr. Ivo Veselý Předseda dozorčí rady Věk: 65let Po ukončení rigorózního řízení na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze s titulem JUDr. působil na různých řídících pozicích Ministerstva vnitra a Policie ČR. V letech 1990 až 1993 vedl pracoviště prošetřující postup bezpečnostních složek v listopadu 1989, v letech 1994 až 1995 jako poradce v oblasti bezpečnostního, pracovního a sociálního práva. Je autorem několika sociálních a restrukturalizačních programů v odvětvích hutnictví, hornictví, telekomunikací a doprovodného sociálního programu ČD. Je činný jako vedoucí a zprostředkovatel kolektivních vyjednávání a kolektivních sporů v rámci ČR, externě přednáší a školí pracovněprávní tématiku. Od roku 1996 působí u ČD v různých řídících pozicích, v současné době jako ředitel odboru personálního.

9

Michal Dušek Člen dozorčí rady Věk: 42 let Absolvent Gymnázia se zaměřením na IT v Novém Strašecí v roce 1992. Do roku 1998 pracoval u ČSOB, a.s. jako operátor ve výpočetním středisku, v letech 1999 až 2001 pracoval u Českých drah, Železniční stanice Kladno jako personalista. V současné době je specialistou IT – správce EPŠ a elektronických kurzů v Dopravním vzdělávacím institutu, a. s. Ing. Marcela Jesenská Člen dozorčí rady Věk: 53 let Absolventka Vysoké školy dopravní a spojů v Žilině, fakulta provozu a ekonomiky dopravy a spojů Žilina. V roce 1985 nastoupila k ČD, a. s. jako výpravčí, v letech 1986–2004 pracovala jako odborný lektor (inspektor školení) ÚPV ČD. Od roku 2005 zastává manažera Regionálního centra vzdělávání Ostrava u DVI. Mgr. Brigita Kolářová Člen dozorčí rady Věk: 48 let Po absolvování střední školy v roce 1986 nastoupila k Československým státním drahám. Při zaměstnání vystudovala Univerzitu Palackého v Olomouci, obor psychologie. Od roku 1994 pracuje na generálním ředitelství Českých drah, převážně v oblasti personální, mzdové a péče o zaměstnance. V současné době zastává funkci vedoucí oddělení zaměstnaneckého odboru personálního generálního ředitelství Českých drah. Ing. Michal Štěpán Člen dozorčí rady Věk: 45 let Vystudoval Střední průmyslovou školu železniční v České Třebové a následně Vysokou školu dopravy a spojů v Žilině. Do roku 1994 pracoval v různých provozních funkcích v železniční osobní a nákladní přepravě a dopravě. Poté čtyři roky působil na regionálním ředitelství v Hradci Králové. V letech 1998–2003 pracoval na Odboru osobní dopravy a přepravy GŘ ČD. Následně zastával funkci přednosty a vrchního přednosty uzlové stanice Chrudim. Od roku 2005 působil na Krajském centru osobní dopravy Pardubice, kde se stal v roce 2008 ředitelem. V srpnu 2013 byl pověřen řízením úseků výkonného ředitele pro marketing a produkty na generálním ředitelství ČD, resp. pro strategii a obchod. K 1. říjnu 2013 byl jmenován náměstkem generálního ředitele pro osobní dopravu. Členem představenstva ČD je od 21.2.2014. Ing. Antonín Věchet Člen dozorčí rady Věk: 73 let Jako absolvent Vyšší průmyslové školy dopravní v Praze prošel základními provozními profesemi (tranzitér, výhybkář, signalista, výpravčí vlaků). Vykonával i funkci dopravního náměstka mimotřídní železniční stanice Praha - Bubny. V roce 1975 ukončil dálkové studium VŠD v Žilině (provoz a ekonomika železniční dopravy). V létech 1976 – 1988 pracoval na Federálním ministerstvu dopravy ve funkcích vedoucí odborný referent -specialista, vedoucí oddělení, zástupce ředitele odboru systémů řízení a organizace. Absolvoval 4 postgraduální studia na VŠE v Praze. V létech 1988 – 2008 pracoval na ČSD/ČD ve funkcích ředitel odboru systémů řízení a organizace, zástupce ředitele odboru systémů řízení a organizace, poradce náměstka gen. ředitele, poradce generálního ředitele, tajemník Představenstva ČD a tajemník Dozorčí rady ČD. V létech 2013 - 2014 byl členem Dozorčí rady ČD, a.s.

10

Zpráva o činnosti dozorčí rady akciové společnosti Dopravní vzdělávací institut, a. s. za rok 2015 Dozorčí rada akciové společnosti Dopravní vzdělávací institut, a.s. (dále jen DVI) se v roce 2015 sešla na devíti řádných zasedáních a učinila jedno rozhodnutí mimo zasedání formou per rollam. Dozorčí rada v roce 2015 vykonávala svoji působnost dle Stanov společnosti DVI a zákona č. 90/2012 sb., zákon o obchodních společnostech a družstvech, v platném znění. Dozorčí rada soustavně monitorovala výkon působnosti představenstva a vývoj podnikatelských aktivit akciové společnosti DVI. Představenstvo DVI poskytovalo dozorčí radě pro výkon kontrolní činnosti veškeré předepsané a dozorčí radou požadované informace. Představenstvo společnosti se také pravidelně zúčastňovalo všech zasedání dozorčí rady. Důkladná pozornost dozorčí rady byla věnována ekonomickým ukazatelům, zvláště průběžnému plnění plánovaného hospodářského výsledku za rok 2015. Dozorčí rada uplatnila řadu připomínek, podnětů a požadavků při tvorbě podnikatelského plánu na rok 2016. Dozorčí rada dále projednala dokumenty předložené jí představenstvem jako součást výroční zprávy za rok 2014. Dozorčí rada doporučila ke schválení jedinému akcionáři při výkonu působnosti valné hromady roční účetní závěrku a návrh na rozdělení zisku společnosti DVI za rok 2014. Dozorčí rada také přezkoumala zprávu o vztazích mezi propojenými osobami a zprávu o podnikatelské činnosti společnosti a stavu jejího majetku za rok 2014, ke kterým neměla žádné výhrady. V rámci své kontrolní činnosti neshledala dozorčí rada ze strany akciové společnosti DVI a jednotlivých členů představenstva DVI porušení či nesplnění povinností uložených právními předpisy, Stanovami, interními předpisy společnosti a usneseními jediného akcionáře při výkonu působnosti valné hromady.

V Praze dne 8.3.2016

Za dozorčí radu JUDr. Ivo Veselý předseda dozorčí rady

11

Organizační struktura společnosti

12

Významné události roku 2015  10 let činnosti DVI  Pořízení budovy Svářečské školy v České Třebové  Zahájení revitalizace suterénu prostor DVS v České Třebové v souvislosti s ČD o pořízení simulátoru pro strojvedoucí  Významný upgrade Svářečské školy v České Třebové  Další etapa revitalizace učeben a vybavení interaktivními tabulemi

13

Zpráva představenstva o podnikatelské činnosti společnosti a o stavu jejího majetku Vzdělávání DVI zajišťoval v roce 2015 převážně vzdělávání v železniční dopravě, tedy povinná školení a kurzy pro provozní zaměstnance ČD, a. s., ČD Cargo, a. s., SŽDC, s. o. a dalších společností působících v oblasti železniční dopravy, železničního stavitelství, provozovatelů vlečkových areálů atp. Toto „železniční“ vzdělávání nabízí DVI prostřednictvím Centra technického vzdělávání v České Třebové a prostřednictvím šesti Regionálních center vzdělávání, která působí na celém území ČR – viz obrázek.

DVI svá školení zajišťuje prostřednictvím klasické a elektronické formy výuky. Klasická (prezenční) forma výuky Prezenční formou výuky bylo odškoleno v roce 2015 celkem 572 430 žákohodin. Výuka probíhá jak na učebnách v užívání DVI, tak i přímo u zákazníků. K výuce jsou používány moderní prezentační a didaktické prostředky. V roce 2015 bylo pořízeno 5 nových přenosných osobních pokladen (POP). K přihlašování účastníků na výuku je používán elektronický systém přihlašování (ESP), který DVI permanentně přizpůsobuje aktuálním potřebám i požadavkům zákazníků. Elektronická forma výuky DVI využívá pro elektronickou formu výuky aplikaci iTutor, kterou zajišťuje formou hostingu a tím zaručuje používání aplikace v aktuální verzi pro všechny uživatele. Celkový objem vyrobených lekcí pro uživatele ze strany klíčových zákazníků byl 30 – z toho ČD, a. s. 21 lekcí a SŽDC s. o. 9 lekcí. Pro externí zákazníky bylo v roce 2015 vyrobeno celkem 48 lekcí (DP Metro 34 lekcí a BF Logistics s.r.o. 14 lekcí). V aplikaci iTutor DVI zajišťuje i školení řidičů referentů, které využívají nejen firmy ve Skupině ČD, ale i mimo ni. Elektronické školení řidičů referentů využilo v roce 2015 celkem 1498 řidičů. DVI poskytuje i vzdělávání mimo oblast železniční dopravy a další služby spojené se zvyšováním kvalifikace zaměstnanců. Jazykové vzdělávání DVI zajišťoval v roce 2015 výuku cizích jazyků (angličtiny, němčiny, francouzštiny, španělštiny, ruštiny a polštiny). Největší zájem byl o kurzy angličtiny a němčiny a o odborné kurzy německého jazyka pro zaměstnance ČD, a.s. Převážnou část našich studentů jazykového vzdělání tvořili v roce 2015 zaměstnanci ČD, a. s., ČD-IS, a.s. a ČD Cargo, a.s. Určitý podíl připadl také na pracovníky z jiných organizací.

14

DVI připravuje jak individuální výuku, tak i skupinové kurzy, které jsou rozdělené podle úrovní znalostí jednotlivých zaměstnanců. Pro pokročilé studenty zajišťuje i výuku rodilými mluvčími. Dosažení předepsané úrovně znalostí je potvrzeno složením závěrečné zkoušky z daného jazyka a následným vystavením certifikátu. K jazykové výuce se přihlásilo v první polovině roku 2015 celkem 638 posluchačů, ve druhé polovině roku 2015 to bylo 604 posluchačů. Svářečská škola Výuka a zkoušky svářečů, které jsou pořádány ve Svářečské škole, probíhá dle platné legislativy a jsou dozorovány Českou svářečskou společností ANB (CWS ANB). Svářečská oprávnění vydávaná touto společností uznávají význační obchodní partneři – členové Skupiny České dráhy a exkluzivně také Správa železniční dopravní cesty, státní organizace. Ve Svářečské škole v České Třebové lze získat a obhájit kvalifikaci pro svařování všech typů ocelí, včetně betonářské, a to elektrickým obloukem obalenou elektrodou, tavící se elektrodou v aktivním plynu, netavící se elektrodou v inertním plynu. Dle požadavků jednotlivých zákazníků se pořádají kurzy a zajišťují zkoušky svářečů pro získání oprávnění na svařování hliníku a jeho slitin a dále slitin mědi. Mezi další kvalifikace, které je zde možno získat, patří oprávnění na svařování plamenem, řezání plasmou či kyslíkem, na měkké či tvrdé pájení ocelí, hliníku a mědi. K významným aktivitám patří také pořádání kurzů a zkoušek svářečů a navářečů kolejnic se zkouškami prováděnými podle interních předpisů SŽDC, s. o. (platné pověření Ředitele Odboru traťového hospodářství do 31.01.2017) a předpisů Sdružení dopravních podniků městské hromadné dopravy. Nabídku vzdělávacích služeb rozšiřuje také doplňková činnost, zejména zakázková výroba, drobné opravy a renovace, nedestruktivní kontrola svarů prozářením, odborné poradenství, přípravné kurzy a zkoušky „Osob odborně způsobilých“, ubytovací služby včetně zajištění stravování. V roce 2015 bylo ve Svářečské škole uspořádáno celkem 114 vzdělávacích akcí, z toho 66 svářečských kurzů, ve kterých bylo vyškoleno celkem 172 svářečů. Z toho bylo 33 svářečů se základními kurzy podle národní ČSN 05 0705, 40 svářečů se závěrečnou úřední zkouškou podle ČSN EN ISO 9606, 20 svářečů kolejnic termitem se základním kurzem a 44 svářečů s úřední zkouškou s oprávněním na navařování či svařování kolejnic podle TN MHD 05 0715 a TNŽ 05 0715. V roce 2015 bylo vydáno 84 dokladů o úspěšném složení zkoušek "Osoba odborně způsobilá" ve smyslu předpisů ČD V95/5, SDP ČR V4/2 a T1/2. Dne 23.9.2015 byla vypovězena smlouva o pronájmu budovy Svářečské školy a byla uzavřena kupní smlouva na tuto budovu, podle které se majitelem objektu a přilehlých pozemků stal Dopravní vzdělávací institut, a.s.. Centra psychologických služeb Psychologické služby jsou zajišťovány prostřednictvím Center psychologických služeb v Praze a v Přerově. V případě potřeby a po dohodě jsou psychologické služby zajišťovány i mimo prostory DVI. Psychologická vyšetření jsou primárně a přednostně zajišťována pro ČD a.s. a ČD Cargo a.s., dále pro SŽDC, hasičský záchranný sbor, a také pro další i soukromé železniční dopravce. Vyšetření se provádí rovněž pro odvětví silniční dopravy, pro které zajišťujeme psychologická vyšetření pro vydání profesního ŘP pro typ vozidla C, D a speciální a dále vyšetření pro navrácení ŘP pro tzv. „vybodované“ řidiče, profesní ŘP apod. Přihlašování na psychologická vyšetření probíhá prostřednictvím Elektronického systému přihlašování (ESP). Vlastní objednávka je zasílána příslušnými personálními pracovišti elektronicky. Soukromí zájemci se objednávají přímo na jednotlivých CPS.

15

Základním úkolem jednotlivých center je posuzování psychické způsobilosti provozních pracovníků pro výkon profese v železniční dopravě. Úkolem psychologů DVI je také výběr a posuzování osobního potenciálu a psychických předpokladů zaměstnanců pro kariérový růst. V roce 2015 bylo vyšetřeno celkem 1.204 osob, z toho 710 v Praze a 494 v Přerově. Pro ČD jsme vyšetřili 842 osoby, pro Cargo 38, pro SŽDC to bylo 112 osob, pro ostatní subjekty celkem 212 osob. V tomto objemu jsou obsažena všechny druhy výše uvedených vyšetření včetně vyšetření řidičů. Dalším okruhem činnosti psychologů DVI je poskytování odborné psychologické podpory zaměstnancům ČD, a. s. ve vybraných profesích, kteří byli účastni nehodové události, případně se dostali do jiných krizových situací při výkonu povolání. Kromě osobní krizové intervence, která byla poskytována, jde také o telefonickou krizovou intervenci, která je poptávána i jako návazná služba na naši přednáškovou činnost na základě vytvoření prostředí důvěry mezi psychology a zaměstnanci našich zákazníků. V roce 2015 jsme se psychologové podíleli svou lektorskou činností na 37 dnech školení pro vlakové čety – vzdělávání v oblasti měkkých dovedností. Měkké dovednosti V roce 2015 DVI, a.s. realizovalo celou řadu akcí v oblasti měkkých dovedností a to jmenovitě pro ČD, a.s., JLV, a.s., TESS, a.s. a společnost Precheza, a.s.. Pro ČD, a.s. byly realizovány tyto akce: Jednání v krizových situacích ( jednodenní interaktivní tréninkový kurz určen pro průvodčí, vlakvedoucí, cca 1011 účastníků, 99 akcí, pro oblast Olomouc, Přerov, Zlín, Brno, Jihlava, Ostrava, Praha). Týmová komunikace ve vlaku ( cca 110 účastníků, 12 skupin, jednodenní interaktivní kurz určen pro vlakvedoucí a průvodčí vlaků vyšší kvality ČD, a.s., a stevardů JLV, a.s. a Vlakušek ze spol. TESS, a.s.). Motivační rozhovory pro supervizory (cca 14 účastníků, 1 skupina, dvoudenní interaktivní kurz určen pro supervizory). Pro společnost Precheza, a.s. byly realizovány tyto akce: Týmová komunikace a komunikační strategie - určen pro mistry a vedoucí provozu). ( 10 účastníků, 1 skupina, pěti-denní interaktivní kurz se zaměřením na: 1) Komunikační dovednosti 2) Náročná a konfliktní komunikace 3) Asertivita 4) Týmová komunikace 5) Vedení a řízení „Jednání v krizových situacích“ pro ČD, a.s. ( jednodenní interaktivní tréninkový kurz určen pro průvodčí, vlakvedoucí ČD, , cca 1011 účastníků, 99 akcí, pro oblast Olomouc, Přerov, Zlín, Brno, Jihlava, Ostrava, Praha, realizováno v r. 2015). "Motivační rozhovory pro supervizory" ČD,a.s. (cca 14 účastníků, 1 skupina, dvoudenní interaktivní kurz určen pro supervizory, realizováno v r. 2015). „Komunikace pro kontrolory vozby“ (2 na sebe navazující běhy dvoudenního semináře celkem pro 36 účastníků)

16

Ekonomika a obchodní činnost Hospodářský výsledek DVI za rok 2015 činil před zdaněním 4 721 tisíc Kč a byl dosažen při celkových výnosech 107 391 tisíc Kč a celkových nákladech 102 670 tisíc Kč. Financování DVI bylo zajištěno z prostředků získaných vlastní podnikatelskou činností. Největším odběratelem poskytovaných služeb jsou ČD, a. s. v objemu 40,14 % z celkových tržeb. Ekonomika společnosti je podrobně zpracována v příloze k účetní závěrce. Investiční činnost DVI byla směrována společnosti.

především ke zlepšení podmínek vzdělávání v naší

Řízení rizik V roce 2015 byl pevnou součástí řízení společnosti „integrovaný systém řízení rizik, správy a řízení společnosti“ (dle nejlepší praxe Corporate Governance) včetně monitorovacích procesů sledujících plnění výkonnostních ukazatelů stanovených PP2015. Společnost se v této oblasti řídila manuálem skupiny ČD pro oblast řízení rizik. Tento manuál stanovil postupy identifikace, analýzy, měření, strategie řízení a procesů zvládání, monitorování, vykazování a komunikace rizik. V roce 2015 byla úspěšně dokončena implementace aktivního řízení rizik v DVI podle zásad daných Politikou řízení rizik DVI, Strategii řízení rizik pro r. 2015 a Manuálem Skupiny ČD pro oblast řízení rizik. Hlavním cílem jednotného systému řízení rizik bylo průběžně a maximálně omezovat negativní vliv identifikovaných rizik na výsledek hospodaření v roce 2015. Jednotný reporting v rámci celé skupiny ČD byl v roce 2015 zajišťován SW aplikací „eRisk“. Průběžně, ve dvouměsíčních cyklech, byly vyhodnocovány klíčové rizikové indikátory identifikovaných rizik a jejich skutečný vliv na HV. Společnost si v tomto ohledu počínala dobře. Risk apetit společnosti nebyl překročen a plánovaný HV pro rok 2015 byl splněn. Obchodní aktivity DVI v roce 2015 vedla jednání s více než 500 klienty z oblastí železničních dopravců, vlečkařů, stavebních společností, spedic a výrobních podniků. Předmětem těchto jednání byla komplexní nabídka vzdělávacích služeb s důrazem na konkrétní vzdělávací potřeby klienta. Jedná se především o bezpečnost práce (vstupní školení a školení pro vstup na železniční infrastrukturu), kurzy pro strojvedoucí, specializovaná vzdělávání i psychologické služby. U výrobních společností se jednání zaměřovala především na nabídku svářečské školy, školení bezpečnosti práce, elektrotechnická školení, či využití elektronické výuky. DVI má zpracovanou analýzu potencionálních klientů podle jednotlivých krajů, kterou průběžně aktualizuje a aktivně využívá při oslovování firem. DVI kontaktoval i nové zákazníky, s kterými se podařilo navázat spolupráci (Ostravské opravny a strojírny, s.r.o., TALPA-RPF, s.r.o., SEŽEV facility s.r.o., EL-IN Železniční stavby s.r.o., LOKOTEP, s.r.o. U stávajících klientů se společnost zaměřila na péči o klienta, zlepšování služeb a nabízení dalších produktů. Zákaznické portfolio Dominantním zákazníkem DVI je Skupina ČD, tj. především mateřská společnost ČD, a. s. a společnost ČD Cargo, a. s. DVI dále zajišťuje vzdělávání i pro firmy mimo Skupinu ČD, především společnosti, které mají jako oblast podnikání provozování dráhy a drážní dopravy ve smyslu Zákona o dráhách 266/1994 Sb. a jeho prováděcích předpisů. Rozhodujícím zákazníkem mimo Skupinu ČD je SŽDC, s. o. Mezi další významné společnosti patří především: Dopravní podnik, hl.m. Prahy, a.s., Advanced World Transport a.s., DB Schenker Rail AG, Chládek a Tintěra a.s., Metrostav a.s., OHL ŽS a.s., SECURITAS ČR s.r.o., Severočeské doly a.s., Firesta-Fišer, rekonstrukce, stavby, a.s., Coal Services a.s., Skanska a.s., SD-Kolejová doprava, a.s., AŽD Praha s.r.o., EUROVIA CS, a.s., GJW Praha spol, s.r.o., Subterra a.s., Elektrizace železnic Praha a.s. Pro tyto společnosti DVI zajišťuje pravidelná školení zaměstnanců dle platné legislativy i interních předpisů, které si společnosti vydávají dle svých individuálních potřeb a podmínek. Zároveň DVI

17

zajišťuje výcvik nových zaměstnanců včetně bezpečnostního školení nutného pro vstup do kolejiště. Mezinárodní vztahy Mezinárodní vztahy se v podmínkách DVI aktivně rozvíjejí především se Slovenskem a Rakouskem, kdy pro dopravce zajišťujeme kurzy pro strojvedoucí, kteří budou zajíždět do České republiky. Rovněž se 2× ročně uskutečnila následná pravidelná dopravní školení pro slovenské strojvedoucí a zprostředkovali jsme kurzy a pravidelná školení pro české strojvedoucí zajíždějící na Slovensko. Vzděláváme i polské vlakové čety zajíždějících na území ČR. Zajišťujeme vzdělávání pro německé a rakouské strojvedoucí, zajíždějící na území ČR. Provádíme rovněž jazykové vzdělávání strojvedoucích v mezinárodním provozu a zaměstnanců přechodových stanic a to v německém a polském jazyce. Mezi významné zahraniční zákazníky patří: Železničná společnost Cargo Slovakia, a.s., Železničná společnost Slovensko, a.s., LTE logistik a Transport Slovakia s.r.o., PKP Intercity s.a. DVI nemá organizační složku v zahraničí. Dopravní vzdělávací středisko v České Třebové DVS působí jako školící centrum s celorepublikovou působností. Hlavním cílem DVS je zajišťování kurzů pro zaměstnance drážní dopravy především ze Skupiny ČD, ale i pro ostatní firmy. Mimo vzdělávání poskytuje také ubytovací služby hotelového typu a stravovací služby a pronájmy učeben. Ubytovací kapacita je 70 lůžek. Kapacitní využití střediska v roce 2015 bylo 84,9% ve využití obsazenosti učeben a 72,4 % ve využití obsazenosti ubytovací kapacity. DVS je střediskem s moderní koncepcí výuky. Tomu odpovídá i vybavenost učeben počítačovou, audio a video technikou a interaktivními tabulemi. To vše slouží k zajištění vysoké úrovně a kvality výuky, včetně neomezeného Wi-Fi připojení v budově DVS. Zaměstnanecká politika Podmínkou plnění strategických cílů DVI je rozvoj lidských zdrojů a efektivní využití jejich potenciálu. K rozvoji vědomostí a dovedností zaměstnanců přispěly zejména školení a semináře zaměřené tentokráte především na nové vzdělávací formy. Zaměstnanci v číslech: Počet zaměstnanců k 1. 1. 2015

89

Počet zaměstnanců k 31. 12. 2015

94

Průměrný věk zaměstnanců k 31. 12. 2015

49,43 roku.

V roce 2015 dosáhla v DVI průměrná mzda ze mzdových nákladů, bez OON, výše 31 994, 40 Kč. Kolektivní smlouva, spolupráce s odbory Ve společnosti DVI působí dvě odborové organizace (OSŽ, UŽZ). Individuální a kolektivní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci, jakož i vzájemné vztahy mezi odborovými organizacemi a zaměstnavatelem, řeší Podniková kolektivní smlouva. DVI v souladu s platnou legislativou ve spolupráci s odborovými orgány zajišťuje a vytváří podmínky pro bezpečné, nezávadné a zdraví neohrožující prostředí vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k prevenci rizik. Společnost DVI poskytuje svým zaměstnancům benefity, dohodnuté v kolektivní smlouvě. Jedná se především o příspěvek na stravování a na penzijní připojištění a o příspěvky na aktivity související s regenerací pracovní síly. Rozvoji interpersonálních vztahů v DVI napomáhají i celofiremní setkání zaměstnanců, spojená s teambuildingovými a relaxačními aktivitami.

18

Ochrana životního prostředí Z činnosti DVI vyplývá, že produkce odpadů má charakter komunálního odpadu a dopady na životní prostředí jsou minimální. Ze zákona o komunálním odpadu a tříděném odpadu č. 185/2001 Sb. o odpadu plyne pro společnost ohlašovací povinnost zpracovávat 1× ročně výkaz „Hlášení o produkci a nakládání s odpady“ v systému ISPOP. Problematika ochrany životního prostředí je rovněž implementována do vzdělávacích aktivit DVI (např. vstupní školení, kurzy pro strojvedoucí atp.). Výzkum a vývoj Společnost DVI nemá žádné aktivity v oblasti výzkumu a vývoje. Události, které nastaly po datu účetní závěrky Po datu účetní závěrky nedošlo k žádným dalším významným událostem, již by vyžadovaly úpravu účetních výkazů nebo zveřejnění v účetní závěrce.

19

Zpráva nezávislého auditora

20

21

Účetní závěrka k 31. prosinci 2015

Název společnosti:

Dopravní vzdělávací institut, a. s.

Sídlo:

Husitská 42/22, 130 00 Praha 3, Žižkov

Právní forma:

akciová společnost

IČ:

273 78 225

Součásti účetní závěrky: Rozvaha Výkaz zisku a ztráty Přehled o změnách vlastního kapitálu Přehled o peněžních tocích Příloha Statutární orgán účetní jednotky

Podpis

PhDr. Jan Bitter předseda představenstva

Mgr. Roman Sucharda člen představenstva

22

B I L A N Z

i m

v o l l e n

U m f a n g

z u m

3 1 . 1 2 . 2 0 0 3

( i m

T a u s e n d e n

K r o

ROZVAHA v plném rozsahu k datu 31.12.2015 (v tisících Kč)

A. B. B.I. B.I.1. B.I.2. B.I.3. B.I.4. B.I.5. B.I.6. B.I.7. B.I.8. B.II. B.II.1. B.II.2. B.II.3. B.II.4. B.II.5. B.II.6. B.II.7. B.II.8. B.II.9. B.III. B.III.1. B.III.2. B.III.3. B.III.4. B.III.5. B.III.6. B.III.7. C. C.I. C.I.1. C.I.2. C.I.3. C.I.4. C.I.5. C.I.6. C.II. C.II.1. C.II.2. C.II.3. C.II.4. C.II.5. C.II.6. C.II.7. C.II.8. C.III. C.III.1. C.III.2. C.III.3. C.III.4. C.III.5. C.III.6. C.III.7. C.III.8. C.III.9. C.IV. C.IV.1. C.IV.2. C.IV.3. C.IV.4. D. I. D.I.1. D.I.2. D.I.3.

Husitská 42/22 130 00 Praha 3 - Žižkov

AKTIVA CELKEM Pohledávky za upsaný základní kapitál Dlouhodobý majetek Dlouhodobý nehmotný majetek Zřizovací výdaje Nehmotné výsledky výzkumu a vývoje Software Ocenitelná práva Goodwill Jiný dlouhodobý nehmotný majetek Nedokončený dlouhodobý nehmotný majetek Poskytnuté zálohy na dlouhodobý nehmotný majetek Dlouhodobý hmotný majetek Pozemky Stavby Samostatné hmotné movité věci a soubory hmotných movitých věcí Pěstitelské celky trvalých porostů Dospělá zvířata a jejich skupiny Jiný dlouhodobý hmotný majetek Nedokončený dlouhodobý hmotný majetek Poskytnuté zálohy na dlouhodobý hmotný majetek Oceňovací rozdíl k nabytému majetku Dlouhodobý finanční majetek Podíly - ovládaná osoba Podíly v účetních jednotkách pod podstatným vlivem Ostatní dlouhodobé cenné papíry a podíly Zápůjčky a úvěry - ovládaná nebo ovládající osoba, podstatný vliv Jiný dlouhodobý finanční majetek Pořizovaný dlouhodobý finanční majetek Poskytnuté zálohy na dlouhodobý finanční majetek Oběžná aktiva Zásoby Materiál Nedokončená výroba a polotovary Výrobky Mladá a ostatní zvířata a jejich skupiny Zboží Poskytnuté zálohy na zásoby Dlouhodobé pohledávky Pohledávky z obchodních vztahů Pohledávky - ovládaná nebo ovládající osoba Pohledávky - podstatný vliv Pohledávky za společníky Dlouhodobé poskytnuté zálohy Dohadné účty aktivní Jiné pohledávky Odložená daňová pohledávka Krátkodobé pohledávky Pohledávky z obchodních vztahů Pohledávky - ovládaná nebo ovládající osoba Pohledávky - podstatný vliv Pohledávky za společníky Sociální zabezpečení a zdravotní pojištění Stát - daňové pohledávky Krátkodobé poskytnuté zálohy Dohadné účty aktivní Jiné pohledávky Krátkodobý finanční majetek Peníze Účty v bankách Krátkodobé cenné papíry a podíly Pořizovaný krátkodobý finanční majetek Časové rozlišení Náklady příštích období Komplexní náklady příštích období Příjmy příštích období

NOTES Date Column maile 1 "brutto" d: = valuation of assets

G r e e n

Dopravní vzdělávací institut, a.s. IČ 273 78 225

31.12.2015 Brutto Korekce 45 640 6 882

31.12.2014 Netto Netto 38 758 30 376

9 087 2 079

6 480 1 915

2 607 164

1 440 282

2 079

1 915

164

f i e l d

52

230

7 008 202 803 5 888

4 565 2 4 563

115

2 443 202 801 1 325

115

1 158

1 149

U s e 9 c e l l s b

35 721 44 15

402

35 319 44 15

27 e644 l 41 o 7

w 29

29

1 093

1 093

315

778 15 238 13 917

315

402 402

778 14 836 13 515

f 34 o r851 c h e c315 k ,536 15 770 13 i886

f

1 310

1 310

11 19 346 101 19 245

11 19 346 101 19 245

832 832

832 832

Signature of the statutory representative:

f i 1 n915 a n-31 10 c982 i 76 10 906 a l 1 292 1 s220

t a 72 t e m e n 23 t s

A. A.I. A.I.1. A.I.2. A.I.3. A.II. A.II.1. A.II.2. A.II.3. A.II.4. A.II.5. A.II.6. A.III. A.III.1. A.III.2. A.IV. A.IV.1. A.IV.2. A.IV.3. A.V.1. A.V.2. B. B.I. B.I.1. B.I.2. B.I.3. B.I.4. B.II. B.II.1. B.II.2. B.II.3. B.II.4. B.II.5. B.II.6. B.II.7. B.II.8. B.II.9. B.II.10. B.III. B.III.1. B.III.2. B.III.3. B.III.4. B.III.5. B.III.6. B.III.7. B.III.8. B.III.9. B.III.10. B.III.11. B.IV. B.IV.1. B.IV.2. B.IV.3. C. I. C.I.1. C.I.2.

PASIVA CELKEM Vlastní kapitál Základní kapitál Základní kapitál Vlastní akcie a vlastní obchodní podíly (-) Změny základního kapitálu Kapitálové fondy Ážio Ostatní kapitálové fondy Oceňovací rozdíly z přecenění majetku a závazků Oceňovací rozdíly z přecenění při přeměnách obchodních korporací Rozdíly z přeměn obchodních korporací Rozdíly z ocenění při přeměnách obchodních korporací Fondy ze zisku Rezervní fond Statutární a ostatní fondy Výsledek hospodaření minulých let Nerozdělený zisk minulých let Neuhrazená ztráta minulých let Jiný výsledek hospodaření minulých let Výsledek hospodaření běžného účetního období (+ - ) Rozhodnuto o zálohách na výplatu podílu na zisku (-) Cizí zdroje Rezervy Rezervy podle zvláštních právních předpisů Rezerva na důchody a podobné závazky Rezerva na daň z příjmů Ostatní rezervy Dlouhodobé závazky Závazky z obchodních vztahů Závazky - ovládaná nebo ovládající osoba Závazky - podstatný vliv Závazky ke společníkům Dlouhodobé přijaté zálohy Vydané dluhopisy Dlouhodobé směnky k úhradě Dohadné účty pasivní Jiné závazky Odložený daňový závazek Krátkodobé závazky Závazky z obchodních vztahů Závazky - ovládaná nebo ovládající osoba Závazky - podstatný vliv Závazky ke společníkům Závazky k zaměstnancům Závazky ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění Stát - daňové závazky a dotace Krátkodobé přijaté zálohy Vydané dluhopisy Dohadné účty pasivní Jiné závazky Bankovní úvěry a výpomoci Bankovní úvěry dlouhodobé Krátkodobé bankovní úvěry Krátkodobé finanční výpomoci Časové rozlišení Výdaje příštích období Výnosy příštích období

31.12.2015 38 758 16 428 3 200 3 200

31.12.2014 30 376 13 617 3 200 3 200

646 640 6 8 866 8 866

863 640 223 5 064 5 064

3 716

4 490

21 941 8 405 4 000

15 898 3 118

4 405

3 118 72

72 13 536 4 236

12 708 4 506

3 065 1 647 2 199

2 826 1 539 1 502 426

2 350 39

1 909

389 380 9

861 461 400

24

VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY v druhovém členění

Dopravní vzdělávací institut, a.s. IČ 273 78 225

období končící k 31.12.2015 (v tisících Kč)

I. A. + II. II.1. II.2. II.3. B. B.1. B.2. + C. C.1. C.2. C.3. C.4. D. E. III. III.1. III.2. F. F.1. F.2. G. IV. H. V. I. * VI. J. VII. VII.1. VII.2. VII.3. VIII. K. IX. L. M. X. N. XI. O. XII. P. * Q. Q 1. Q 2. ** XIII. R. S. S.1. S.2. * T. *** ****

V Ý K A Z

Tržby za prodej zboží Náklady vynaložené na prodané zboží Obchodní marže Výkony Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb Změna stavu zásob vlastní činnosti Aktivace Výkonová spotřeba Spotřeba materiálu a energie Služby Přidaná hodnota Osobní náklady Mzdové náklady Odměny členům orgánů obchodní korporace Náklady na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění Sociální náklady Daně a poplatky Odpisy dlouhodobého nehmotného a hmotného majetku Tržby z prodeje dlouhodobého majetku a materiálu Tržby z prodeje dlouhodobého majetku Tržby z prodeje materiálu Zůstatková cena prodaného dlouhodobého majetku a materiálu Zůstatková cena prodaného dlouhodobého majetku Prodaný materiál Změna stavu rezerv a opravných položek v provozní oblasti a komplexních nákladů příštích období Ostatní provozní výnosy Ostatní provozní náklady Převod provozních výnosů Převod provozních nákladů Provozní výsledek hospodaření Tržby z prodeje cenných papírů a podílů Prodané cenné papíry a podíly Výnosy z dlouhodobého finančního majetku Výnosy z podílů v ovládaných osobách a v účetních jednotkách pod podstatným vlivem Výnosy z ostatních dlouhodobých cenných papírů a podílů Výnosy z ostatního dlouhodobého finančního majetku Výnosy z krátkodobého finančního majetku Náklady z finančního majetku Výnosy z přecenění cenných papírů a derivátů Náklady z přecenění cenných papírů a derivátů Změna stavu rezerv a opravných položek ve finanční oblasti Výnosové úroky Nákladové úroky Ostatní finanční výnosy vOstatní finanční náklady Převod finančních výnosů pPřevod finančních nákladů Finanční výsledek hospodaření l nDaň z příjmů za běžnou činnost é- splatná - odložená m Výsledek hospodaření za běžnou činnost Mimořádné výnosy rMimořádné náklady oDaň z příjmů z mimořádné činnosti z- splatná s- odložená Mimořádný výsledek hospodaření a Převod podílu na výsledku hospodaření společníkům (+/-) hVýsledek hospodaření za účetní období (+/-) uVýsledek hospodaření před zdaněním

Z I S K U A Z T R Á T Y

Husitská 42/22 130 00 Praha 3 - Žižkov

Období do 31.12.2015

V Ý K A Z Z I S K U A Z T R Á T Y v p l n é m r o z s a h u

k

k

3 1 . 1 2 .

3 1 . 1 2 .

Období do 31.12.2014

243 156 87 106 456 106 456

167 106 61 97 730 97 730

34 642 10 538 24 104 71 901 61 083 41 085 4 704 14 391 903 53 695 23 20 3

33 382 10 230 23 152 64 409 58 577 40 414 3 357 13 888 918 42 700

5 427 582 560

748 1 807 582

4 688

5 567

86 2 2 53

102 7 50 85

33 1 005 1 246 -241 3 716

60 1 137 1 302 -165 4 490

3 716 4 721

4 490 5 627

25

PŘEHLED O ZMĚNÁCH VLASTNÍHO KAPITÁLU

Dopravní vzdělávací institut, a.s. IČ 273 78 225

k datu 31.12.2015 (v tisících Kč)

Husitská 42/22 130 00 Praha 3 - Žižkov

Základní kapitál

Stav k 31.12.2012 Rozdělení výsledku hospodaření Změna základního kapitálu Vyplacené podíly na zisku Rozhodnuto o zálohách na výplatu podílu na zisku Výdaje z kapitálových fondů Výsledek hospodaření za běžné období Stav k 31.12.2013 Rozdělení výsledku hospodaření Změna základního kapitálu Vyplacené podíly na zisku Rozhodnuto o zálohách na výplatu podílu na zisku Výdaje z kapitálových fondů Výsledek hospodaření za běžné období Stav k 31.12.2014

Kapitálové fondy

3 200

Fondy ze zisku, rezervní fond

992 760

Nerozdělený zisk minulých let

Neuhrazená ztráta minulých let

Výsledek hospodaření běžného účetního období

4 742 322

2 581 -1 081

11 515 1

-1 500

-1 500

5 064 3 802

4 490 4 490 -4 490

-889 4 490 13 617 1

8 866

3 716 3 716

-906 3 716 16 428

-889 3 200

863 689

-906 3 200

646

PŘEHLED O PENĚŽNÍCH TOCÍCH (CASH FLOW)

Dopravní vzdělávací institut, a.s. IČ 273 78 225

období končící k 31.12.2015 (v tisících Kč)

Z. A.1. A.1.1. A.1.2. A.1.5. A.1.6. A.* A.2. A.2.1. A.2.2. A.2.3. A.** A.3. A.4. A.5. A.*** B.1. B.*** C.1. C.2. C.2.5. C.2.6. C.*** F. R.

Počáteční stav peněžních prostředků a peněžních ekvivalentů Peněžní toky z hlavní výdělečné činnosti (provozní činnost) Výsledek hospodaření za běžnou činnost před zdaněním Úpravy o nepeněžní operace Odpisy stálých aktiv Změna stavu opravných položek a rezerv Nákladové a výnosové úroky Opravy o ostatní nepeněžní operace Čistý provozní peněžní tok před změnami pracovního kapitálu Změna stavu pracovního kapitálu Změna stavu pohledávek a časového rozlišení aktiv Změna stavu závazků a časového rozlišení pasív Změna stavu zásob Čistý provozní peněžní tok před zdaněním a mimořádnými položkami Vyplacené úroky Přijaté úroky Zaplacená daň z příjmů za běžnou činnost Čistý peněžní tok z provozní činnosti Peněžní toky z investiční činnosti Výdaje spojené s nabytím stálých aktiv Čistý peněžní tok z investiční činnosti Peněžní toky z finančních činností Změna stavu závazků z financování Dopady změn vlastního kapitálu Přímé platby na vrub fondů Vyplacené podíly na zisku Čistý peněžní tok z finanční činnosti Čistá změna peněžních prostředků a peněžních ekvivalentů Konečný stav peněžních prostředků a peněžních ekvivalentů

G O rr ea en n g

Husitská 42/22 130 00 Praha 3 - Žižkov

Období do 31.12.2015 P.

VLASTNÍ KAPITÁL CELKEM

10 982 4 721 6 017 695 5 426 -20 -84 10 738 1 521 820 704 -3 12 259 -2 86 -1 401

10 942 -1 862 20 -1 842

e f if ei le d l d U s e O rc ae nl lg es

ff io re l cd o im pn ca rl ui ds eo n s ib m e

Období do 31.12.2014 9 664 5 627 1 563 700 958

-95 7 190 -2 523 -2 416 -116 9 4 667 -7 102 -584

4 178 -303

-303

26

Příloha k účetní závěrce k 31. 12. 2015 1. Obecné informace 1.1. Obecné informace Obchodní firma: Dopravní vzdělávací institut, a.s. Právní forma: akciová společnost IČ: 273 78 225 Sídlo: Husitská 42/22, 130 00 Praha 3 - Žižkov Datum vzniku společnosti: 21.9.2005 Rozvahový den: 31.12.2015 Předmět činnosti Rozhodující předmět činnosti: - pořádání odborných kurzů, školení a jiných vzdělávacích akcí včetně lektorské činnosti - výuka jazyků 1.2. Organizační struktura Organizační strukturu Dopravní vzdělávací institut, a.s. (dále jen DVI) tvoří úseky přímo řízené předsedou představenstva společnosti: Úsek předsedy představenstva Úsek ekonomiky a obchodu Úsek provozu Viz příloha č. 1 1.3. Orgány společnosti Osoby podílející se na základním kapitálu účetní jednotky více než 20 %: (v tis.) Název Sídlo právnické osoby České dráhy, Nábřeží L. Svobody 1222, Praha 1, a.s. 110 15

Sledované účetní období podíl tj. % 3 200

100

Minulé účetní období podíl

tj. %

3 200

100

Členové statutárních a dozorčích orgánů k rozvahovému dni: Funkce předseda představenstva člen představenstva člen představenstva předseda dozorčí rady člen dozorčí rady člen dozorčí rady člen dozorčí rady člen dozorčí rady člen dozorčí rady

Příjmení a jméno PhDr. Bitter Jan Mgr. Sucharda Roman Ing. Vodák Aleš JUDr. Veselý Ivo Štěpán Michal Kolářová Brigita Věchet Antonín Jesenská Marcela Dušek Michal

Společnost zastupují a právně za ni jednají společně dva členové představenstva. 1.4. Identifikace skupiny Společnost je součástí konsolidačního celku skupiny České dráhy. Skupina České dráhy poskytuje komplexní služby spojené s provozováním železniční nákladní a osobní dopravy a dále doplňkové a návazné činnosti, především v železničním výzkumu, zkušebnictví, telematice, ubytovacích a stravovacích službách. České dráhy, a. s. jsou největším českým

27

železničním dopravcem s dlouholetou tradicí a smluvním provozovatelem převážné většiny železničních tratí v ČR. Skupinu České dráhy vlastní stát Česká republika.

2. Účetní metody a obecné účetní zásady Účetnictví společnosti je vedeno a účetní závěrka byla sestavena v souladu se zákonem č. 563/1991 Sb. o účetnictví v platném znění, vyhláškou č. 500/2002 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb. o účetnictví, pro účetní jednotky, které jsou podnikateli účtujícími v soustavě podvojného účetnictví, v platném znění a Českými účetními standardy pro podnikatele v platném znění. Účetnictví respektuje obecné účetní zásady, především zásadu o oceňování majetku historickými cenami (není-li dále uvedeno jinak), zásadu účtování ve věcné a časové souvislosti, zásadu opatrnosti a předpoklad o schopnosti účetní jednotky pokračovat ve svých aktivitách. Účetní závěrka společnosti je sestavena k rozvahovému dni 31.12.2015 za kalendářní rok 2015. Účetní závěrka byla sestavena dne 21.března 2016. Finanční údaje v této účetní závěrce jsou vyjádřeny v tisících korun českých (Kč), není-li dále uvedeno jinak.

3. Přehled významných účetních metod 3.1. Dlouhodobý hmotný a nehmotný majetek Dlouhodobým majetkem se rozumí majetek, jehož doba použitelnosti je delší než jeden rok a jehož ocenění je v jednotlivém případě vyšší než 40 tis. Kč u hmotného majetku a 60 tis. Kč u ostatního nehmotného majetku. Nakoupený dlouhodobý hmotný a nehmotný majetek je oceněn pořizovací cenou sníženou o oprávky a případné opravné položky. V účetním období 2015 společnost DVI nevlastnila hmotný a nehmotný majetek vytvořený vlastní činností. V účetním období 2015 nedošlo ve společnosti DVI k žádným změnám v oceňování, odpisování a postupech účtování. Odpisování Odpisový plán účetních odpisů dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku sestavila společnost DVI v interní směrnici, kde vycházela z předpokládaného opotřebení zařazovaného majetku odpovídajícího běžným podmínkám jeho používání. Hmotný majetek Daňové odpisy - zrychlené Účetní a daňové odpisy se nerovnají. Účetně je hmotný majetek odepisován po dobu jeho předpokládané ekonomické životnosti. Délka předpokládané ekonomické životnosti majetku je následující: Druh majetku Dopravní prostředky - Osobní vozy osobní i s přestavbou na N1 Samostatné movité věci a soubor movitých věcí

4 roky 4 roky

Nehmotný majetek Daňové odpisy - rovnoměrné Účetní a daňové odpisy se rovnají. Účetně je nehmotný majetek odepisován po dobu jeho předpokládané ekonomické životnosti. Délka předpokládané ekonomické životnosti majetku je následující: Druh majetku Software Budovy

Roky 3 roky 30 let

28

Systém odpisování drobného hmotného majetku Drobný hmotný majetek od 2 000,01 do 40 000 Kč, o němž bylo rozhodnuto, že není dlouhodobým hmotným majetkem, je účtován do nákladů společnosti. Majetek v pořizovací ceně od 1 000,01 do 2 000 Kč je evidován pouze v operativní evidenci. Systém odpisování drobného nehmotného majetku Drobný nehmotný majetek do 60 tis. Kč a níže, o němž bylo rozhodnuto, že není dlouhodobým nehmotným majetkem, je účtován do nákladů společnosti. 3.2. Zásoby Účtování zásob je prováděno způsobem A evidence zásob. Nakupované zásoby jsou oceňovány pořizovacími cenami. Pořizovací cena zahrnuje cenu pořízení a vedlejší pořizovací náklady. Výdaj zásob ze skladu je účtován metodou váženého aritmetického průměru. 3.3. Pohledávky Pohledávky jsou účtovány při vzniku jmenovitou hodnotou. K datu účetní závěrky jsou vytvořeny opravné položky dle individuálního posouzení pohledávky. 3.4. Závazky Závazky jsou účtovány při vzniku jmenovitou hodnotou. 3.5. Úvěry Úvěry jsou zaúčtovány ve jmenovité hodnotě. Za krátkodobý úvěr se považuje i část dlouhodobých úvěrů, která je splatná do jednoho roku od data, ke kterému je sestavena účetní závěrka. 3.6. Rezervy Rezervy jsou vytvářeny k pokrytí budoucích rizik a výdajů, u nichž je znám účel, je pravděpodobné, že nastanou, avšak není jistá částka nebo datum, v němž budou plněny. Tvorba zákonné rezervy na opravy majetku, v celkové výši 8 405 tis. Kč. (rezerva na opravu budovy SŠ je tvořena v průběhu dvou účetních období 2015 a 2016, v každém roce ve výši 4 000 tis. Kč. V roce 2017 bude vytvořená rezerva čerpána). Peněžní prostředky na rezervu jsou poukázány na odděleném účtu. 3.7. Použití odhadů Sestavení účetní závěrky vyžaduje, aby vedení společnosti používalo odhady a předpoklady, jež mají vliv na vykazované hodnoty majetku a závazků k datu účetní závěrky a na vykazovanou výši výnosů a nákladů za sledované období. 3.8. Transakce v cizích měnách Při přepočtu cizích měn na českou měnu používá společnost aktuální měsíční kurz vyhlášený ČNB vždy k prvnímu pracovnímu dni daného měsíce. Realizované kurzové zisky a ztráty jsou zaznamenávány ve výkazu zisku a ztráty. K datu sestavení rozvahy společnost DVI měla finanční majetek v cizí měně, která byla přepočítána na českou měnu kurzem vyhlášeným ČNB k 31.12.2015. 3.9. Výnosy Výnosy z obchodní činnosti DVI jsou zaúčtovány do období, ve kterém byly tyto služby poskytnuty.

29

3.10.

Přehled o peněžních tocích

Přehled o peněžních tocích byl sestaven nepřímou metodou. Peněžní ekvivalenty představují krátkodobý likvidní majetek, který lze snadno a pohotově převést na předem známou částku v hotovosti. Peněžní toky z provozních, investičních nebo finančních činností jsou uvedeny v přehledu o peněžních tocích nekompenzovaně. 3.11.

Státní dotace

Dotace k úhradě nákladů se účtují do ostatních provozních a finančních výnosů ve věcné a časové souvislosti s účtováním nákladů na stanovený účel. Dotace na pořízení dlouhodobého nehmotného nebo hmotného majetku a technického zhodnocení a dotace na úhradu úroků zahrnovaných do pořizovací ceny snižuje jejich pořizovací cenu nebo vlastní náklady.

4. Doplňující údaje k rozvaze a výkazu zisku a ztráty 4.1. Dlouhodobý nehmotný majetek Dlouhodobý nehmotný majetek Celková hodnota drobného nehmotného majetku neuvedeného v rozvaze k 31.12.2015 je 210 tis. Kč (k 31.12.2014: 429 tis. Kč). Jedná se o majetek v hodnotě do 60 tis. Kč, o němž bylo rozhodnuto, že není dlouhodobým nehmotným majetkem. 4.2. Dlouhodobý hmotný majetek Dlouhodobý hmotný majetek Celková hodnota drobného hmotného majetku neuvedeného v rozvaze k 31.12.2015 je 1 725 tis. Kč (k 31.12.2014: 2 841 tis. Kč). Jedná se o majetek v hodnotě do 40 tis. Kč, o němž bylo rozhodnuto, že není dlouhodobým hmotným majetkem. Tyto položky jsou evidovány pouze v operativní evidenci v pořizovací ceně od 2 000,01 Kč a jsou v souladu s platnou legislativou zaúčtovány do nákladů v okamžiku pořízení. Dlouhodobý hmotný a nehmotný majetek pořízený v roce: 2015 Inven. číslo 130003 230014 220032 220033 210001 310001

Název Datové kostky SAP BW Ford Transi K-VAN 350L2 TREND Osobní pokladna POP 9204 Kopírovací stroj TOSHIBA 2555 Budova SŠ Pozemek SŠ

Cena 230 563 80 108 *803 *202

Datum pořízení 28.02.2015 19.10.2015 20.10.2015 06.11.2015 01.12.2015 01.12.2015

*Na odkup majetku (budovy a pozemku SŠ) byla poskytnuta veřejná podpora ve výši 2 400 tis. Kč jako podpora de minimis podle nařízení Komise (EU) č. 1407/2013 ze dne 8.12.2013. 2014 Inven. číslo 220028 220031 220029 220030

Název konvektomat Kamerový systém Rozbrušovací pila HUSQARNA Svařovací zdroj Wave

Cena 56 65 59 114

Datum pořízení 06.05.2014 19.12.2014 19.06.2014 01.10.2014

30

4.3. Krátkodobé pohledávky 4.3.1. Pohledávky z obchodních vztahů Pohledávky aktuální a po lhůtě splatnosti Rok

Kategorie

2015

Brutto Opr. položky Netto

Rok

Kategorie

2014

Do splatnosti 13 139

Po splatnosti 91 - 180

181 - 360

361 - 720

721 +

297

80

75

96

230

0 - 90

91 - 180

181 - 360

361 - 720

721 +

447

79

45

76

188

Do splatnosti

Brutto Opr. položky Netto

13 314

Celkem

0 - 90

Po splatnosti

13 917 402 13 515 Celkem 14 149 263 13 886

4.3.2. Pohledávky ke spřízněným osobám Název společnosti Krátkodobé pohledávky z obchodních vztahů České dráhy, a.s. ČD Cargo, a.s. ČD-Telematika, a.s. DPOV, a.s. ČDT – Informační Systémy, a.s. Výzkumný ústav železniční, a.s. Ostravská dopravní společnost, a.s. Celkem krátkodobé pohledávky ke spřízněným osobám Pohledávky k ostatním společnostem Krátkodobé pohledávky z obchodních vztahů celkem brutto Ostatní pohledávky tuzemské krátkodobé Celkem Opravná položka k pohledávkám Krátkodobé pohledávky z obchodních vztahů celkem netto

Stav k 31.12.2015

Stav k 31.12.2014

4 701 1 345 79 31 194 0 0 6 350 7 352 13 702 215 13 917 402 13 515

5 193 2 228 3 75 152 2 3 7 656 6 493 14 149 0 14 149 263 13 86

4.3.3. Poskytnuté zálohy Krátkodobé poskytnuté zálohy dodavatelům k 31.12.2015 jsou ve výši 1 310 tis. Kč (k 31.12.2014: ve výši 1 915 tis. Kč) a zahrnují poskytnuté zálohy dodavatelům na el. energii a teplo. Dlouhodobé poskytnuté zálohy dodavatelům k 31.12.2015 jsou ve výši 315 tis. Kč (k 31.12.2014: 315 tis. Kč) a zahrnují poskytnuté zálohy dodavatelům na nájemné (kauce). 4.4. Dohadné účty aktivní Dohadné položky aktivní k 31.12.2015 nebyly vytvořeny. 4.5. Časové rozlišení aktiv Časové rozlišení aktiv k 31.12.2015 zahrnuje náklady příštích období ve výši 832 tis. Kč (11 tis. Kč pojištění majetku Kooperativa, 791 tis. Kč poplatky za servisní roční práce - domény a licence, 2 tis. Kč předplatné časopisů, 28 ti. Kč prezentace a reklamy). Rok 2014: ve výši 1 292 tis. Kč. 4.6. Rezervy V účetním období 2015 společnost DVI tvořila rezervu ve výši 4 000 tis. Kč na opravy budovy SŠ, dále rezervu ve výši 2 601 tis. Kč na odměny za splnění hospodářského výsledku, 1 072 tis. Kč odměny představenstva a 382 tis. Kč na nevyčerpanou dovolenou a 350 tis. Kč na životní a

31

pracovní výročí. Celková výše rezervy činí 8 405 tis. Kč. (rezerva na opravu budovy SŠ je tvořena v průběhu dvou účetních období 2015 a 2016, v každém roce ve výši 4 000 tis. Kč. V roce 2017 bude vytvořená rezerva čerpána). Peněžní prostředky na rezervu jsou poukázány na odděleném účtu. V účetním období 2014 společnost DVI tvořila rezervu ve výši 2 098 tis. Kč zejména na nevyčerpanou dovolenou a na odměny za splnění hospodářského výsledku. Celková výše rezervy činila 3 118 tis. Kč. 4.7. Dlouhodobé závazky Dlouhodobé závazky zahrnují: Jiné závazky (dlouhodobé úvěry na pořízené automobily)

Stav k 31.12.2015 0

Stav k 31.12.2014 72

4.8. Krátkodobé závazky 4.8.1. Závazky z obchodních vztahů Závazky aktuální a po lhůtě splatnosti Rok

Kategorie

2015

Brutto

Rok

Kategorie

2014

Brutto

Do splatnosti

Po splatnosti

Celkem

0 - 90

91 – 180

181 – 360

361 – 720

721 +

384

0

0

0

0

0 - 90

91 – 180

181 – 360

361 – 720

721 +

194

0

0

0

0

3 852 Do splatnosti

Po splatnosti

4 312

4 236 Celkem 4 506

4.8.2. Závazky ke spřízněným osobám Název společnosti Krátkodobé závazky z obchodních vztahů České dráhy, a.s. ČD-Telematika, a.s. ČD Cargo, a.s. ČDT - Informační Systémy, a.s. Celkem krátkodobé závazky ke spřízněným osobám Závazky k ostatním společnostem Krátkodobé závazky z obchodních vztahů Ostatní závazky tuzemské Krátkodobé závazky z obchodních vztahů celkem

Stav k 31.12.2015

Stav k 31.12.2014

42 70 0 537 649 4 267 4 916 -680 4 236

71 63 0 648 782 4 240 5 022 -516 4 506

4.8.3. Daňové závazky a dotace Daňový závazek ve výši 2 199 tis. Kč k 31.12.2015 obsahuje zejména daň sraženou zaměstnancům z mezd za 12/2015 ve výši 534 tis. Kč, závazek z titulu daně z přidané hodnoty za 12/2015 ve výši 1 787 tis. Kč, DPH ve výši - 316 tis. Kč zúčtované v 12/2015 ale náležející dle zákona o DPH do 1/2016 a závazek z titulu silniční daně ve výši 1 tis. Kč a doplatek daně z příjmu za rok 2015 ve výši 193 tis. Kč. Daňový závazek ve výši 2 005 tis. Kč k 31.12.2015 obsahuje zejména daň sraženou zaměstnancům z mezd za 12/2015 ve výši 534 tis. Kč, závazek z titulu daně z přidané hodnoty za 12/2015 ve výši 1 787 tis. Kč, DPH ve výši - 316 tis. Kč zúčtované v 12/2015 ale náležející dle zákona o DPH do 1/2016 a závazek z titulu silniční daně ve výši 1 tis. Kč. Daňový závazek ve výši 1 502 tis. Kč k 31.12.2014 obsahuje zejména daň sraženou zaměstnancům z mezd za 12/2014 ve výši 541 tis. Kč, doplatek daně z příjmu za rok 2014 ve výši 348 tis. Kč, závazek z titulu daně z přidané hodnoty za 12/2014 ve výši 1 024 tis. Kč, DPH ve výši 677 tis. Kč zúčtované v 12/2014 ale náležející dle zákona o DPH do 1/2015 a závazek z titulu dotace evropského sociálního fondu a fondu Středočeského kraje ve výši 264 tis. Kč.

32

4.9. Dohadné účty pasivní Dohadné účty pasivní zahrnují zejména vytvořenou dohadnou položku na ostatní dodavatelské služby (energie, teplo, vodné stočné, odpad, audit, služby, cestovné) ve výši 2 350 tis. Kč (2014: 1 909 tis. Kč). 4.10.

Odložená daň

Společnost DVI vykazuje k 31.12.2015 odloženou daňovou pohledávku ve výši 778 tis. Kč (k 31.12.2014: 536 tis. Kč), která vznikla z rozdílu účetních a daňových zůstatkových cen pořízeného dlouhodobého hmotného majetku, z opravných položek k pohledávkám a z vytvořené rezervy. 4.11.

Časové rozlišení pasivní

Časové rozlišení pasiv k 31.12.2015 ve výši 389 tis. Kč zahrnuje výnosy příštích období představující tržby za jazykové vzdělávání ve výši 9 tis. Kč a výdaje příštích období ve výši 380 tis. Kč zahrnující nájem střediska Plzeň a potraviny DVS. Časové rozlišení pasiv k 31.12.2014 ve výši 861 tis. Kč zahrnuje zejména výnosy příštích období představující tržby za jazykové vzdělávání ve výši 400 tis. Kč a výdaje příštích období ve výši 461 tis. Kč zahrnující nájem střediska Plzeň a potraviny DVS. 4.12.

Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb

Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb Tržby za vzdělávací činnost Tržby za ubytování Tržby za stravování Tržby za psychologické služby Celkem

Stav k 31.12.2015 96 659 4 647 2 625 2 525 106 456

Stav k 31.12.2014 90 970 3 152 1 728 1 880 97 730

Ostatní tržby z prodeje za rok 2015 jsou tvořeny tržbami z prodeje zboží ve výši 243 tis. Kč. 4.13.

Spotřebované nákupy

Spotřeba materiálu Spotřeba energie Spotřeba pohonných hmot Spotřebované nákupy celkem

4.14.

Rok 2015 7 231 3 013 294 10 538

Rok 2014 6 905 2 987 338 10 230

Rok 2015 1 334 537 407 753 1 937 528 5 878 6 210 95 138 208 2 879 698 1 085 309 54 7 048 24 104

Rok 2014 2 434 555 453 342 2 055 533 5 775 1 429 55 116 133 2 643 709 966 249 52 5 652 23 152

Služby

Opravy a udržování Cestovné Náklady na reprezentaci Ostatní služby CD Telekomunikační a datové služby Výkony spojů, poplatky rozhlas a televize Nájemné nebytových prostor a věcí movitých Přepravné Nákup a úprava SW, jehož pořizovací cena je menší než 60tis. Náklady na reklamu a propagaci Odvoz odpadu, manipulace s vodou – stočné Školení vlastních zaměstnanců Externí jazyková výuka Znalecké a lékařské posudky,právní služby Úklidové služby a stěhování, praní a čištění prádla Služby účetní a auditorské (obsahuje i náklady na daňové poradenství) Náklady na zdravotní péči Ostatní služby* Spotřebované nákupy celkem

33

* Ostatní služby za rok 2015 zahrnují zejména náklady na vzdělávání, ubytování a stravování účastníků kurzů, podíl na nákladech na užívání telefonní a datové sítě, služby spojené s nájmem nebytových prostor, služby zkušebních komisařů ve svářečské škole.

4.15.

Změna stavu rezerv a opravných položek v provozní oblasti

Opravné položky k pohledávkám

Rezervy

4.16.

Zůstatek k 1.1. Běžné Minulé období období 2015 2014 263 369 3 118 2 265

Tvorba Běžné Minulé období období 2015 2014 172 17 8 145 2 098

Zúčtování Zůstatek k 31.12. Běžné Minulé Běžné Minulé období období období období 2015 2014 2015 2014 33 123 402 263 2 858 1 245 8 405 3 118

Zaměstnanci, vedení společnosti a statutární orgány

Zaměstnanci z toho řídící pracovníci z toho statutární a dozorčí orgány

Rok 2015 Průměrný počet zaměstnanců 91,64 3 2

Osobní náklady (tis. Kč) 61 083 4 968 643

Zaměstnanci z toho řídící pracovníci z toho statutární a dozorčí orgány

Rok 2014 Průměrný počet zaměstnanců 92,07 3 2

Osobní náklady (tis. Kč) 58 577 4 488 1 658

Členové představenstva, dozorčí rady a členové řídících orgánů obdrželi následující půjčky a odměny nad rámec základního platu v následující výši: Rok 2015 Příspěvky na důchodové pojištění Odměny Osobní vozy / jiné movité a nemovité věci s možností využití pro soukromé účely (údaj představuje částku, o kterou se zvyšuje daňový základ pracovníků)

Představenstvo 22 0

Dozorčí rada 0 643

232

0

Rok 2014 Příspěvky na životní a důchodové pojištění Odměny Osobní vozy / jiné movité a nemovité věci s možností využití pro soukromé účely (údaj představuje částku, o kterou se zvyšuje daňový základ pracovníků)

Představenstvo 22 585

Dozorčí rada 0 384

189

0

5. Události, které nastaly po datu účetní závěrky Po datu účetní závěrky nedošlo k žádným dalším významným událostem, jež by vyžadovaly úpravu účetních výkazů nebo zveřejnění v účetní závěrce.

34

Zpráva o vztazích mezi ovládající osobou a osobou ovládanou a mezi ovládanou osobou a osobami ovládanými stejnou ovládající osobou společnosti Dopravní vzdělávací institut, a.s. k 31.12.2015 Představenstvo společnosti Dopravní vzdělávací institut, a.s. zpracovalo ve smyslu ustanovení § 82 zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (dále jen „zákon o obchodních korporacích“) tuto Zprávu o vztazích mezi ovládající osobou a osobou ovládanou a mezi ovládanou osobou a osobami ovládanými stejnou ovládající osobou (dále jen „zpráva o vztazích“):

Struktura vztahů mezi ovládající osobou a osobou ovládanou : Ovládající osoba: České dráhy, a.s. se sídlem Nábřeží L. Svobody 1222, Praha 1, PSČ 110 15 IČ 709 94 226 (dále jen „ČD“) Ovládaná osoba:

Dopravní vzdělávací institut, a.s. se sídlem Husitská 42/22, Praha 3, Žižkov, PSČ 130 00 IČ 273 78 225 (dále jen „DVI“)

ČD držela ke dni sestavení zprávy o vztazích 100 ks akcií ovládané osoby, jejichž souhrnná jmenovitá hodnota činila 100 % základního kapitálu ovládané osoby, a byla tak ve smyslu ustanovení § 74 zákona o obchodních korporacích osobou ovládající. Ovládaná osoba zabezpečuje pro osobu ovládající zejména : -

povinné vzdělávání zaměstnanců,

-

specifické vzdělávání formou krátkodobých nebo dlouhodobých školení nebo kurzů,

-

jazykové vzdělávání,

-

posuzování psychické způsobilosti k výkonu vybraných zaměstnání.

35

Struktura vztahů mezi ovládanou osobou a osobami ovládanými stejnou ovládající osobou : Níže vymezený okruh osob je společnosti DVI znám na základě 6. změny Organizačního řádu generálního ředitelství Českých drah, a.s. (č.j. 59 312/2014-O10 ze dne 31.12.2014) – Příloha č. 2 „Dceřiné společnosti ČD“. V níže uvedeném seznamu jsou modře zvýrazněny společnosti, uvedené v části 1.B. zprávy, tj. společnosti, s nimiž měla společnost DVI navázán smluvní vztah v roce 2015. ČD Cargo, a.s. se sídlem Jankovcova 1569/2c, Praha 7, Holešovice, PSČ 170 00 IČ 281 96 678 Výzkumný Ústav Železniční, a.s. se sídlem Novodvorská 1698, Praha 4, Braník, PSČ 142 01 IČ 272 57 258 DPOV, a.s. se sídlem Husova 635/1b, Přerov, PSČ 751 52 IČ 277 86 331 ČD – Informační Systémy, a.s. se sídlem Pernerova 2819/2a, Praha 3 – Žižkov, PSČ 130 00 IČ 248 29 871 ČD Reality a.s. se sídlem Václavkova 169/1, Praha 6, Dejvice, PSČ 160 00 IČ 271 95 872 ČD - Telematika a.s. se sídlem Pernerova 2819/2a, Praha 3, PSČ 13000 IČ 614 59 445 ČD travel, s.r.o. se sídlem 28. října 372/5, Praha 1, PSČ 110 00 IČ 273 64 976 RAILREKLAM, spol. s r.o. se sídlem Štětkova 1638/18, Praha 4, PSČ 140 00 IČ 170 47 234 Smíchov Station Development, a.s. Se sídlem U Sluncové 666/12a, Praha 8, Karlín, PSČ 180 00 IČ 272 44 164 Žižkov Station Development, a.s. se sídlem U Sluncové 666/12a, Praha 8, PSČ 180 00 IČ 282 09 915 RailReal a.s. se sídlem Olšanská 1a, Praha 3, PSČ 130 00 IČ 264 16 581 ČD Restaurant a.s. se sídlem Prvního pluku 81/2a, Praha 3, PSČ 130 11 IČ 278 81 415

36

Smlouvy (dodatky ke smlouvám) a Dohody uzavřené mezi ovládající a ovládanou osobou a mezi ovládanou osobou a osobami ovládanými stejnou ovládající osobou: A. Smlouvy (dodatky ke smlouvám) a Dohody uzavřené mezi ovládající a ovládanou osobou : A.1. Smlouva č. 2408008905 o nájmu majetku Českých drah, a.s. Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 29.09.2005 na dobu neurčitou. Předmětem této smlouvy je užívání nebytových prostor ve výpravní budově žst. Hradec Králové, hlavní nádraží č.p. 914, včetně cenového ujednání. A.2. Nájemní smlouva č. 75/05 o nájmu nebytových prostor ČD, a.s. v Pardubicích Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 30.09.2005. Předmětem této smlouvy je užívání nebytových prostor v nádražní budově žst. Pardubice, nám J. Pernera 217, včetně cenového ujednání. A.3. Rámcová smlouva o spolupráci Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 06.10.2005. Předmětem této smlouvy je spolupráce při uskutečňování krátkodobých nebo dlouhodobých školení a kurzů, které je prováděno lektory z řad zaměstnanců DVI nebo jejich externími lektory, včetně možnosti využití specialistů z řad zaměstnanců ČD. A.4. Rámcová smlouva o zajištění specifického vzdělávání Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 23.12.2005. Předmětem této smlouvy je zajišťování vzdělávání pro specializované činnosti v rámci ČD a příprava vzdělávacích akcí v oblasti manažerského vzdělávání pro střední a vrcholový management ČD. A.5. Rámcová smlouva o zajišťování úkolů požární ochrany Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 18.01.2006. Předmětem této smlouvy je společné zajišťování úkolů požární ochrany v objektech a prostorách užívaných DVI. A.6. Nájemní smlouva o nájmu nebytových prostor ČD, a.s. v České Třebové č. 2518013806 Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 28.02.2007. Předmětem této smlouvy je užívání nebytových prostor ČD ve výpravní budově žst. Česká Třebová, Bezručovo nám. 579, včetně cenového ujednání. A.7. Smlouva o nájmu č. 2977201407 Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 20.09.2007. Předmětem této smlouvy je užívání nebytových prostor v administrativní budově žst. Strakonice, včetně cenového ujednání. A.8. Nájemní smlouva o nájmu nebytových prostor ČD, a.s. v České Třebové č. 2947106507 Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 29.10.2007. Předmětem této smlouvy je užívání nebytových prostor v objektu školícího centra v České Třebové, Sadová 1250, včetně cenového ujednání. A.9. Smlouva na provádění služby Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 04.12.2007. Předmětem této smlouvy je vytápění a poskytování teplé užitkové vody v školícím centru DVS Česká Třebová, včetně cenového ujednání. A.10. Smlouva č. 2957025707 o nájmu nebytových prostor Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 11.01.2008. Předmětem této smlouvy je užívání nebytových prostor ČD v žst. Praha 5 - Smíchov, Nádražní 279, včetně cenového ujednání. A.11. Smlouva na provádění služby Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 15.01.2008. Předmětem této smlouvy je vytápění a poskytování teplé užitkové vody ve výpravní budově žst. Česká Třebová, Bezručovo nám. 579, včetně cenového ujednání.

37

A.12. Smlouva na provádění služby Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 04.02.2008. Předmětem této smlouvy je vytápění a poskytování teplé užitkové vody ve výpravní budově žst. Pardubice, Náměstí Jana Pernera 217, včetně cenového ujednání. A.13. Smlouva č. 1538000507 o nájmu nebytových prostor Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 01.08.2008. Předmětem této smlouvy je užívání nebytových prostor ČD v obci Šumperk, Uničovská 1, včetně cenového ujednání. A.14. Smlouva o dodávce služby – tepelné energie č. 2935000360 Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 02.10.2009. Předmětem této smlouvy je dodávání tepelné energie do nebytových prostor ČD užívaných DVI ve výpravní budově žst. Veselí nad Moravou, včetně cenového ujednání A.15. Smlouva o zajištění specifického vzdělávání a služeb spojených se vzděláváním zaměstnanců ČD Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 15.10.2009. Předmětem této smlouvy je zajišťování a realizovat vlastními prostředky specifické vzdělávání rozvíjející kvalifikační profil zaměstnanců ČD. A.16. Smlouva o společném postupu zadavatelů při centralizovaném zadávání Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 22.12.2009. Předmětem této smlouvy je úprava vzájemných práv a povinností centrálního zadavatele, s centralizovaným zadáním veřejné zakázky. A.17. Licenční smlouva uzavřená podle § 46 a násl. Zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 20.01.2010. Předmětem této smlouvy je 6 elearningových modulů. ČD uděluje DVI právo užívat tyto moduly od 1. ledna 2010 na dobu 10 let, za podmínek ve smlouvě stanovených. A.18. Nájemní smlouva č. 2937100210 Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 25.01.2010. Předmětem této smlouvy je pronájem nebytových prostor ČD ve výpravní budově žst. Veselí nad Moravou, včetně cenového ujednání. A.19. Rámcová smlouva na zabezpečení vzdělávacích aktivit – kurzů a zkoušek svářečů Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 24.01.2011. Předmětem této smlouvy je zajišťování a realizace školení zaměstnanců ČD v oblasti svařování, včetně cenového ujednání. A.20. Smlouva o vzájemném sdílení vnitřních předpisů Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI a dalšími dceřinými společnostmi dne 10.10.2011. Předmětem této smlouvy je závazek smluvních stran, vzájemně si umožnit zpřístupnění obsahu některých svých vnitřních předpisů. A.21. Smlouva o odborné psychologické podpoře zaměstnanců Českých drah, a.s. Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 30.12.2011. Předmětem této smlouvy je závazek DVI zajišťovat odbornou psychologickou podporu zaměstnanců ČD, kteří byli účastni při např. vážné nehodové události nebo byli napadeni v rámci vlakového doprovodu, včetně cenového ujednání. A.22. Smlouva o spolupráci Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 09.02.2012. Předmětem této smlouvy je spolupráce při vydávání a odběru časopisu Železničář. A.23. Dohoda o postoupení práv a povinností Dohoda byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 02.04.2012. Předmětem této dohody je postoupení práv a závazků souvisejících se software zpracovaných psychologických metod pod názvem DIAROSWIN.

38

A.24. Smlouva o pravidlech spolupráce v rámci poskytování podpůrných služeb Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 03.04.2012. Předmětem této smlouvy je stanovení pravidel pro vzájemnou spolupráci při přípravě a realizaci společného postupu a projektového a metodického vedení při vytváření organizace a systému zajištění podpůrných služeb na skupinové úrovni v rámci skupiny ČD. A.25. Smlouva č. 29277007 12 o nájmu nebytových prostor Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 02.05.2012. Předmětem této smlouvy je pronájem nebytových prostor ČD ve výpravní budově žst. Ostrava - Svinov, včetně cenového ujednání. A.26. Smlouva o dodávce tepelné Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 23.05.2012. Předmětem této smlouvy je dodávka tepelné energie k vytápění a ohřevu teplé vody ve výpravní budově žst. Ostrava - Svinov, včetně cenového ujednání. A.27. Dohoda o dodávce a odběru tepla a teplé užitkové vody Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 02.01.2013. Předmětem této smlouvy je dodávka tepelné energie k vytápění a ohřevu teplé vody v pronajatých nebytových prostorech v žst. Šumperk, Uničovská 1, včetně cenového ujednání. A.28. Smlouva o převodu majetkových práv k autorskému dílu Dohoda byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 25.03.2013. Předmětem této smlouvy je převod k výkonu majetkových práv k autorskému dílu (učebnice anglického jazyka, včetně slovníku). A.29. Smlouva o zajištění a realizaci modulu 6 – jazyková příprava v rámci projektu rozvoj dovedností zaměstnanců provozu Českých drah Smlouva byla uzavřena mezi společností DVI, a.s. a společností ČD, a.s. dne 10.07.2013 na dobu určitou do 31.01.2014. Předmětem této smlouvy je úprava práv a povinností smluvních stran při zajišťování a realizaci modulu 6 – Jazyková příprava v rámci projektu Rozvoj dovedností zaměstnanců provozu Českých drah v období od 1.7.2013 do 31.1.2014. E-learning bude zaměstnancům zapojeným do projektu přístupný do 31.1.2016, včetně cenového ujednání. A.30. Dílčí smlouva č. 2 ke Smlouvě o pravidlech spolupráce v rámci poskytování podpůrných služeb Dílčí smlouva č. 2 uzavřená dne 13.03.2014 navazuje na Smlouvu o pravidlech spolupráce v rámci poskytování podpůrných služeb uzavřenou mezi ČD jako poskytovatelem a DVI jako objednatelem uzavřenou dne 03.04.2012. Předmětem této Dílčí smlouvy je závazek poskytovatele poskytovat objednateli podpůrné služby ve vyjmenovaných oblastech, které jsou specifikovány v přílohách této Dílčí smlouvy. A.31. Smlouva o zajištění jazykového vzdělávání na rok 2015 Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 25.11.2014 na dobu určitou do 31.12.2015. Předmětem této smlouvy je úprava práv a povinností smluvních stran při zajišťování a realizaci jazykového vzdělávání zaměstnanců ČD v roce 2015 včetně cenového ujednání. A.32. Smlouva o zajištění posuzování psychické způsobilosti k výkonu vybraných zaměstnání na rok 2015 Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 30.12.2014 na dobu určitou do 31.12.2015. Předmětem této smlouvy je úprava práv a povinností smluvních stran při posuzování psychické způsobilosti zaměstnanců ČD k výkonu vybraných zaměstnání, včetně cenového ujednání. A.33. Dodatek č. 5 ke Smlouvě o zajištění vzdělávání na období let 2011-2015 Dodatek č. 5 byl uzavřen mezi ČD a DVI dne 30.12.2014. Předmětem tohoto dodatku je zajištění vzdělávání zaměstnanců ČD v roce 2015, včetně cenového ujednání. A.34. Smlouva o reklamě Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 30.08.2015. Předmětem této smlouvy je závazek ČD pro DVI realizovat reklamu ve sjednaném rozsahu na akci „Národní den železnice 2015“ konaná dne 26.09.2015, včetně cenového ujednání.

39

A.35. Smlouva o zajištění vstupního školení studentů vykonávajících odbornou praxi u Českých drah, a.s. Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 01.09.2015 na dobu určitou do 31.08.2016. Předmětem této smlouvy je spolupráce smluvních stran při zajišťování a provádění vstupního školení žáků odborných učilišť, středních a vysokých škol vykonávajících u ČD odbornou praxi v rozsahu smlouvy uzavřené mezi ČD a učilištěm nebo školou, včetně cenového ujednání. A.36. Kupní smlouva Smlouva byla uzavřena mezi ČD jako prodávajícím a DVI jako kupujícím dne 09.09.2015. Předmětem této smlouvy je prodej hmotného majetku prodávajícího kupujícímu (DM a DLMvybavení DVI, Husitská 22, Praha 3), na základě znaleckého posudku (příloha č. 1 kupní smlouvy) A.37. Společenská smlouva za účelem vytvoření sdružení zadavatelů č. 58745/2015 Smlouva byla uzavřena mezi společnostmi ve smlouvě uvedenými dne 11.11.2015, na dobu určitou a to do splnění veškerých povinností stanovených touto smlouvou. Předmětem této smlouvy je vytvoření sdružení zadavatelů jehož členy budou subjekty ve smlouvě uvedení a to za účelem společného postupu při zadání a realizaci veřejné zakázky s názvem „Provádění auditu účetnictví Českých drah, a.s. a vybraných dceřiných společností“ jejímž cílem je výběr nejvhodnějšího dodavatele. A.38. Smlouva o zajištění jazykového vzdělávání na rok 2016 Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 19.11.2015 na dobu určitou do 31.12.2016. Předmětem této smlouvy je úprava práv a povinností smluvních stran při zajišťování a realizaci jazykového vzdělávání zaměstnanců ČD v roce 2016, včetně cenového ujednání. A.39. Dohoda o realizaci usnesení Představenstva Českých drah, a.s. Dohoda byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 20.11.2015. Předmětem této dohody je stanovení podmínek, za kterých bude realizována sanace a úprava suterénu objektu školícího centra ČD v České Třebové, ul. Sadová čp. 1250 pro následné umístění Technického zařízení pro výcvik strojvedoucích. A.40. Smlouva o zajištění posuzování psychické způsobilosti k výkonu vybraných zaměstnání na roky 2016-2018 Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 26.11.2015 na dobu určitou do 31.12.2018. Předmětem této smlouvy je úprava práv a povinností smluvních stran při posuzování psychické způsobilosti zaměstnanců ČD k výkonu vybraných zaměstnání, včetně cenového ujednání. A.41. Smlouva o zajištění vzdělávání na období let 2016-2018 Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 26.11.2015. Předmětem této smlouvy je úprava práv a povinností smluvních stran při zabezpečení povinného vzdělávání zaměstnanců ČD, vyplývajícího z předpisu ČD Ok 2 – Výcvikový a zkušební řád Českých drah, a.s., včetně cenového ujednání. A.42. Společenská smlouva o vytvoření společnosti za účelem společného postupu při zadání a realizaci veřejné zakázky Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 27.11.2015, na dobu určitou a to do splnění veškerých povinností stanovených touto smlouvou. Předmětem této smlouvy je vytvoření společnosti, jejímiž členy jsou ČD a DVI, a to za účelem společného postupu při zadání a realizaci veřejné zakázky malého rozsahu, jejímž cílem je výběr nejvhodnějšího dodavatele na sanaci vlhkého obvodového zdiva budovy čp. 125, v k.ú. Česká Třebová, jako technické přípravy školících prostor DVI za účelem poskytování „Služby školení bezpečnosti na trenažéru pro strojvedoucí ČD, a.s.“. A.43. Nájemní smlouva č. 2967105815 o nájmu prostor sloužících k podnikání Smlouva byla uzavřena mezi ČD a DVI dne 01.12.2015 na dobu neurčitou. Předmětem této smlouvy je nájem prostor sloužících k podnikání ve výpravní budově čp. 774, k.ú. Most II, včetně cenového ujednání.

40

Plnění poskytnutá DVI ovládající osobě v hlavních činnostech společnosti. Výnosy v tisících Kč České dráhy, a.s. Nákupy v tisících Kč České dráhy, a.s.

r. 2015 43 117 r. 2015 3 826

41

B. Smlouvy (dodatky ke smlouvám) a Dohody uzavřené mezi ovládanou osobou a osobami ovládanými stejnou ovládající osobou : B.1. Smlouva o spolupráci Smlouva byla uzavřena mezi DVI a společností ČD Cargo, a.s. dne 04.12.2007 na dobu neurčitou. Předmětem této smlouvy je poskytování služeb v oblasti vzdělávání zaměstnanců ČD Cargo vyplývající z požadavků ČD Cargo. B.2. Smlouva o zajištění jazykového vzdělávání Smlouva byla uzavřena mezi DVI a společností ČD Cargo, a.s. dne 20.10.2008. Předmětem této smlouvy je úprava práv a povinností smluvních stran při zajišťování a realizaci jazykového vzdělávání zaměstnanců ČD Cargo, včetně cenového ujednání. B.3. Smlouva o zajištění posuzování psychické způsobilosti pro výkon profese Smlouva byla uzavřena mezi DVI a společností ČD Cargo, a.s. dne 02.01.2009. Předmětem této smlouvy je úprava práv a povinností smluvních stran při posuzování psychické způsobilosti k výkonu zaměstnanců ČD Cargo ve vybraných profesích v železniční dopravě. B.4. Rámcová smlouva na zabezpečení vzdělávacích aktivit – kurzů a zkoušek svářečů Smlouva byla uzavřena mezi DVI a ČD Cargo dne 08.07.2011. Předmětem této smlouvy je zajišťování a realizace školení zaměstnanců ČD Cargo v oblasti svařování, včetně cenového ujednání. B.5. Smlouva o zajištění vzdělávání na rok 2015 Smlouva byla uzavřena mezi DVI a společností ČD Cargo, a.s. dne 15.01.2015 na dobu určitou do 31.12.2015. Předmětem této smlouvy je zajištění a realizace vzdělávání zaměstnanců ČD Cargo v rozsahu povinného vzdělávání vyplývajícího ze „Zkušebního a výcvikového řádu“ ČD Cargo, včetně cenového ujednání. B.6. Dohoda o elektronické fakturaci č. 91121898 Dohoda byla uzavřena mezi DVI a společností ČD Cargo, a.s. dne 29.05.2015, na dobu neurčitou. Předmětem této dohody je úprava podmínek zasílat ČD Cargo daňové doklady v elektronické podobě. B.7. Smlouva o zajištění jazykového vzdělávání Smlouva byla uzavřena mezi DVI a společností ČD Cargo, a.s. dne 07.07.2015, na dobu určitou od 13.07.2015 do 31.10.2015 Předmětem této smlouvy je úprava práv a povinností smluvních stran při zajišťování a realizaci jazykového kurzu německého jazyka zaměstnanců ČD Cargo, včetně cenového ujednání. B.8. Dodatek č. 10 ke Smlouvě o zajištění jazykového vzdělávání Dodatek č. 10 ke Smlouvě uzavřené dne 20.10.2008 byl uzavřen mezi DVI a společností ČD Cargo, a.s. dne 01.09.2015, na dobu určitou do 31.08.2016. Předmětem tohoto dodatku smlouvy je úprava práv a povinností smluvních stran při zajišťování a realizaci jazykového vzdělávání zaměstnanců ČD Cargo ve školním roce 2015/2016, včetně cenového ujednání. B.9. Smlouva o zajištění vzdělávání na rok 2016 Smlouva byla uzavřena mezi DVI a společností ČD Cargo, a.s. dne 23.12.2015 na dobu určitou do 31.12.2016. Předmětem této smlouvy je zajištění a realizace vzdělávání zaměstnanců ČD Cargo v rozsahu povinného vzdělávání vyplývajícího ze „Zkušebního a výcvikového řádu“ ČD Cargo, včetně cenového ujednání. B.10. Smlouva ČDT - 08/516/161 Smlouva byla uzavřena mezi společností DVI, a.s. a společností ČD – Telematika a.s. dne 01.04.2008 na dobu neurčitou. Předmětem této smlouvy je závazek ČD – Telematika zajišťovat provoz vyjmenovaných úloh (např. internetové služby, centrální poštovní služby, provoz systému LN), včetně cenového ujednání.

42

B.11. Smlouva ČDT - 08/516/162 Smlouva byla uzavřena mezi společností DVI, a.s. a společností ČD – Telematika a.s. dne 01.04.2008 na dobu neurčitou. Předmětem této smlouvy je závazek ČD – Telematika zajišťovat činnosti provozní podpory na vyjmenovaných prvcích klientské ICT technologie, včetně cenového ujednání. B.12. Smlouva ČDT - 08/012/576 Smlouva byla uzavřena mezi společností DVI, a.s. a společností ČD – Telematika a.s. dne 24.11.2008 na dobu neurčitou. Předmětem této smlouvy je závazek ČD – Telematika zavádět a realizovat benefitní program poskytování služeb elektronických komunikací v mobilních sítích (VPN Family), včetně cenového ujednání. B.13. Smlouva ČDT - 09/517/333 Smlouva byla uzavřena mezi společností DVI, a.s. a společností ČD – Telematika a.s. dne 29.06.2009 na dobu neurčitou. Předmětem této smlouvy je závazek ČD – Telematika zajišťovat provoz elektronického systému přihlašování, včetně cenového ujednání. B.14. Rámcová smlouva o poskytování služeb Smlouva byla uzavřena mezi společností DVI, a.s. jako účastníkem a společností ČD – Telematika a.s. jako poskytovatelem dne 19.11.2013 na dobu neurčitou. Předmětem této smlouvy je závazek poskytovatele zřídit a poskytovat účastníkovi služby specifikované v jednotlivých technických specifikacích, včetně cenového ujednání. B.15. Dodatek č. 4 ke Smlouvě o poskytování služeb elektronických komunikací v mobilních sítích č. 08/012/391 Dodatek č. 4 ke Smlouvě byl uzavřen mezi 22.06.2015, s účinností od 01.05.2015.

DVI a společností ČD – Telematika, a.s. dne

Předmětem tohoto dodatku č. 4 smlouvy je individuální nabídka DVI pro služby určené ke služebním účelům (program JOB), včetně cenového ujednání. B.16. Dodatek č. 1 ke Smlouvě o zajištění jazykového vzdělávání na rok 2014 Dodatek č. 1 ke Smlouvě byl uzavřen mezi DVI a společností ČD – Informační Systémy, a.s. dne 12.01.2015, na dobu neurčitou. Předmětem tohoto dodatku smlouvy je změna názvu smlouvy („Smlouva o zajištění jazykového vzdělávání“) a uzavření smlouvy na dobu neurčitou. Současně došlo k dílčí úpravě práv a povinností smluvních stran při zajišťování a realizaci jazykového vzdělávání zaměstnanců ČD-IS, včetně cenového ujednání. B.17. Smlouva o provozu, správě a podpoře technického vybavení pro provoz aplikace IBM Lotus Traveler Smlouva byla uzavřena mezi DVI a společností ČD – Informační Systémy, a.s. dne 27.11.2015, na dobu určitou. Účinnost smlouvy je 24 měsíců od podpisu smlouvy. Předmětem této smlouvy je závazek ČD-IS, po dobu vymezenou v této smlouvě, zajišťovat pro DVI provoz, spravovat a udržovat technické vybavení pro službu provoz aplikace IBM Lotus Traveler a poskytovat k němu uživatelskou podporu, včetně cenového ujednání. B.18. Smlouva o zajištění vzdělávání číslo 48/2009 Smlouva byla uzavřena mezi DVI a DPOV, a.s. dne 12.02.2009 na dobu neurčitou. Předmětem této smlouvy je zajištění a realizace vzdělávání zaměstnanců DPOV. B.19. Rámcová smlouva na zabezpečení vzdělávacích aktivit – kurzů a zkoušek svářečů Smlouva byla uzavřena mezi DVI a DPOV, a.s. dne 30.06.2011. Předmětem této smlouvy je zajišťování a realizace školení zaměstnanců DPOV v oblasti svařování, včetně cenového ujednání.

43

Plnění poskytnutá mezi DVI a osobami ovládanými stejnou ovládající osobou : Výnosy v tisících Kč ČD - Telematika a.s. ČD – Informační Systémy, a.s. Výzkumný Ústav Železniční, a.s. ČD Cargo, a.s.

r. 2015 86 593 22 17 404

DPOV, a.s. CELKEM Nákupy v tisících Kč ČD – Telematika a.s. ČD – Informační Systémy, a.s. ČD Cargo, a.s. CELKEM

211 18 316 r. 2015 347 1 945 314 2 606

44

Jiné právní úkony učiněné v zájmu ovládající osoby a osoby ovládané a mezi ovládanou osobou a osobami ovládanými stejnou ovládající osobou V účetním období roku 2015 nebyly v zájmu uvedených osob učiněny žádné jiné právní úkony.

Ostatní opatření přijatá či uskutečněná v zájmu ovládající osoby a osoby ovládané a mezi ovládanou osobou a osobami ovládanými stejnou ovládající osobou V účetním období roku 2015 nebyla v zájmu či na popud výše uvedených osob přijata či uskutečněna žádná opatření. DVI si není vědoma žádných nevýhod a rizik plynoucích z výše uvedených vztahů, pro žádnou smluvní stranu neznamenají neoprávněnou výhodu či nevýhodu a společnosti DVI nevznikla žádná újma ve smyslu § 71 zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech. Tato Zpráva o vztazích mezi ovládající osobou a osobou ovládanou a mezi ovládanou osobou a osobami ovládanými stejnou ovládající osobou společnosti Dopravní vzdělávací institut, a.s. k 31.12.2015 byla schválena představenstvem DVI dne 22.2.2016.

PhDr. Jan Bitter, předseda představenstva

Ing. Aleš Vodák, člen představenstva

Mgr. Roman Sucharda, člen představenstva

45