Výroční zpráva 2013 středisko v Krabčicích
„Smysl života spočívá ve vytvoření Božího království na zemi, neboli v tom, že vyměníme sobecký, závistivý, násilnický a nerozumný život za život lásky, bratrství, svobody a rozumu.“ Seneca
Úvodní slovo ředitele domova Vážení čtenáři, otevíráte stránky výroční zprávy za rok 2013, který je 22 rokem novodobého působení Diakonie ČCE na Podřipsku. V roce 2013 jsme zažili jistý přelom v životě střediska. Přesně v jeho polovině předával svou funkci dosavadní ředitel David Michal, který zde působil v pohnutých letech 2005 - 2013, v období významných změn v sociální sféře. Patří mu za jeho činnost veliké poděkování a respekt. Asi každá změna ve vedení organizace vyvolává jakési rozpaky a nejistotu. I naše středisko se nevyhlo chvěním a obavám, co přinese nový ředitel. Ve stabilizaci nejistot mi velmi pomohlo to, že jsem již dlouholetým pracovníkem střediska a tak obavy z toho, kdo přijde, nebyly na místě. Ve svém konceptu vedení střediska se orientuji na rozvoj všeho toho dobrého, co se nám podařilo praxí ověřit. Je to vzájemná úcta, kterou je možné vnímat při jednání s uživateli a nebo mezi pracovníky, je to zájem o člověka, je to potřeba trvalého růstu a vylepšování, to vše jsou skvělé stavební kameny pro budování Domova pro naše rodiče, jak se jednoduše pokouším vyjádřit naše směřování. Moc bych si přál, aby se nám podařilo budovat zařízení - domov, který splní nejnáročnější kritéria v péči o člověka, jenž už sám nemůže být doma. Kéž by se nám podařilo minimalizovat rozdíl mezí domovem, odkud k nám lidé přicházejí a Domovem odpočinku ve stáří v Krabčicích. Na stránkách výroční zprávy shrnujeme nejvýznamnější události uplynulého roku, kde vedle textu promlouvají fotografie ze života našeho Domova. Díky Hospodinu za požehnání, kterého jsme mohli v roce 2013 požívat.
poslání Domovy Diakonie ČCE v Krabčicích vytváří
podmínky pro důstojný život a klidné stáří.
cíl
Napomáhat osobám zajistit jejich fyzickou a psychickou soběstačnost, s cílem umožnit jim v nejvyšší možné míře zapojení do běžného života společnosti, a v případě, kdy to vylučuje jejich stav, zajistit jim důstojné prostředí a zacházení.
Posláním a cíli se pokoušíme vyjádřit naše společné směřování, náš smysl existence, je to něco, co nás všechny v naší práci propojuje. Prostěji lze naše poslání vyjádřit tak, že chceme vybudovat domov pro naše rodiče. To je pak v našem vnímání charakteristika splňující nejnáročnější kritéria v přístupu k lidem, ohledu k jejich potřebám a přáním, ale také neopomíjíme zachovat smysl sociální služby. Jsme si vědomi, že se jedná o náročný závazek, ale není nereálné jej naplňovat, jak se o tom již mnozí „rodiče“, kteří našich služeb využili, mohli přesvědčit. Věříme, že je možné na naplňování poslání pracovat trvale, neboť kritéria Domova se vyvíjejí neustále.
Změny ve vedení střediska V první polovině roku se středisko ocitlo v mnoha otázkách, které vedly ke změnám ve vedení domova a zároveň k rezignaci členů dozorčí rady střediska. K červnu 2013 končilo funkční období ředitele Davida Michala, které na základě výběrového řízení nebylo potvrzeno. Novým ředitelem byl jmenován k 1.7.2013 Mgr. Aleš Gabrysz, který poslání střediska znal a naplňoval již 17let v pozici sociálního pracovníka. Se změnou ředitele vznikla i nová správní rada střediska, jejímž členem se stala Anna Beranová, aktivazční pracovnice domova. Z důvodu rezignace dozorčí rady střediska, která se uskutečnila na jaře, bylo důležité oslovit nové členy, kteří by byli srozuměni s cíly a posláním domova. Již řadu let pracuje v domově stabilní tým pracovníků napříč všemi úseky, které se spolupodílí na naplňování poslání a cílů střediska. Minimální fluktuace pracovníků přispívá k pocitu domova a bezpečí obyvatel.
Spolupráce s organizacemi V rámci dlouhodobé spolupráce s Diakonií Bautzen se v uplynulém roce uskutečnila pravidelná výměna pracovníků, kdy se našimi hosty stávájí nejen ředitelé domovů ale i kolegové napříč všemi úseky. Společně strávený týden přináší nové úhly pohledů na práci v Diakonii. V květnu se Mgr. Aleš Gabrysz a Věra Kulasová zúčastnili pracovní cesty do USA, kde měli jedinečnou příležitost shlédnout fungování sociálních služeb a přístupů k péči napříč cílovými skupinami ve státě Nebraska. Tato cesta rozšířila velmi dobrou spolupráci se zahraničními partnery. Jedna z hostitelek navštívila naše středisko již v září. S ohledem na změny ve vedení střediska na podzim uskutečnila návštěva v Bautzenu, při které nová správní rada střediska představila své vize a plány. Po vzájemně stráveném čase se obě strany těší vzájemné náklonnosti a sounáležitosti. V listopadu oslovila náš domov společnost Sodexo, provozovatel jídelen a finančních bonusů, a prostřednictvím personální manažerky si náš domov nejen kvůli projektu Bon Appetit - radost z jídla, vybralo 5 pracovnic, které u nás strávily jeden svůj pracovní den, byly nápomocné v podávání stravy našim obyvatelům a doprovodný program s výcvikem psa potěšil i naše obyvatele. Potěší nás, bude-li vzájemné obohacení sociálních služeb a obchodní sféry pokračovat.
Domov pro seniory Pobytová služba Domov pro seniory nabízí našim obyvatelům kapacitu 57 lůžek ve třech budovách, z toho jedné bezbariérové Každá z nich má svá specifika, která splňují potřeby a přání nově přicházejících obyvatel střediska v rozlišné míře. Možností je nabídnout jednolůžkové pokoje na budovách, kde obyvatelé s ohledem na svůj vyšší věk potřebují podporu pracovníků, avšak ti, kteří potřebují pomoc s běžnými úkony, umíme vyhovět, v bezbariérové budově se z převážné části jedná o dvoulůžkové pokoje. O poskytunutí péče se stará tým kvalifikovaných pracovníků v přímé péči, kteří jsou pravidelně proškolováni a v rámci nejnovějších trendů nabízejí své služby obyvatelům domova. Každý obyvatel domova má svého klíčového pracovníka, jedná se o pracovníka z řad pečovatelů, se kterým nejen individuálně plánuje pobyt v domově, tedy proces, jak by měl jeho život v domově vypadat, ale je to i člověk, na kterého se může obrátit, má-li v domově obtíž nebo jakoukoliv starost. Nově vzniklý tým pracovníků v budově “Jarmila” obnovil tradici středčních kavárniček, při kterých společně s obyvateli vzpomínají a vyprávějí, během těchto chvil přichází i řada na četbu. Rozličnost životních příběhů obyvatel, výtvarnice, evangelický farář, učitelka, švadlena, vnáší do rozhovorů kuzlo jedinečnosti.
Domov se zvláštním režimem Začátkem roku jsme otevřeli nové oddělení Vážka, které se přetransformovalo z oddělení Domova pro seniory na oddělení Domova se zvláštním režimem. Jedná se o postupnou změnu, protože obyvatelům, kteří zde byli před změnou sociální služby, jsme ponechali možnost zůstat v prostředí, které znají a kde se cítí bezpečně. Podkrovní oddělení nabízí velký prostor pro soužití obyvatel. V našem středisku se v současné době jedná již o V. oddělení určené pro lidi s Alzheimerovou chorobou nebo jinou formou demence. Naše služby a dlouholeté zkušenosti v péči o seniory s Alzheimerovou chorobou jsme schopni nabídnout 57 obyvatelům. Domov od začátku své činnosti usiluje o nejlepší možnou úroveň péče. Tu pravidelně osvědčuje u České alzheimerovské společnosti, která uděluje certifikát Vážka zařízením, která splňují daná kritéria. Dlouhodobě spolupracujeme s Českou alzheimerovskou společností, jak na realizaci programů rozvíjejících kvalitu služby, tak i na podpoře rodinám žadatelů, jsme jedním z kontaktních míst společnosti.
Středisko sociální práce Smyslem práce sociálních pracovníků v domově je aktivně naslouchat obyvatelům a nabídnout jim podporu, hájit jejich práva a spolupodílet se na naplňování poslání domova, tedy zajistit obyvatelům domova důstojný život a klidné stáří. Sociální pracovník je první člověk, se kterým se budoucí obyvatel domova a jeho rodina shledává, je mu nablízku v adaptačním období a po celou dobu pobytu ve středisku. Mgr. Aleše Gabrysze ve funkci vedoucího střediska sociální práce nahradila Anna Beranová, do týmu pracovníků přišla nová sociální pracovnice Mgr. Petra Rambousková. Do týmu střediska sociální práce patří i aktivizační pracovnice, která nabízí obyvatelům domova nejrůznější varianty pro volné chvíle. Vedle aktivizační dílny “Ateliér”, ve které obyvatelé našeho domova vyrábějí mnoho zajímavých výrobků a jedná se o prostor, ve kterém mohou obyvatelé domova rozvíjet svoji kreativitu, pořádá aktivizační pracovnice vzpomínkové odpoledne, zaštiťuje všechny aktivizační programy na úsecích domova a páteční dopoledne patří aktivizačním programům, při kterých jsou obyvatelé seznamováni s veřejným děním u nás i ve světě, procvičují kognitivní funkce a formou her i nabyté vědomosti.
V domově v Krabčicích pravidelně připravujeme kulturní akce, společenská odpoledne nebo pouhé posezení nad fotkami z minulých let. Každé toto setkání s obyvateli nám umožňuje zastavit se od běžné agendy, která naše práce skýtá a věnovat se tomu, proč pracujeme v Diakonii ČCE, tedy být na blízku těm, kteří nás potřebují. Přehled nejzajímavějších kulturních a benefičních akcí únor - společenský ples březen - velikonoční výstava září - slavnost babího léta Zahrada Čech říjen - Mezinárodní den seniorů listopad a prosinec cyklus vánočních akcí vánoční výstava rozsvícení stromu sborové písně (Armáda spásy, Scandula, krabčický sbor) vánoční zpívání s přáteli z Bautzenu středrovečerní bohoslužby
Pastorace a duchovní život Nejsou to pouze biblické hodiny a bohoslužby, kterým se v domově věnuje farář místného evangelického sboru, Mgr. Jan Kupka, tráví čas s obyvateli a je na blízku v době smíření a loučení. Do střediska přijíždějí pravidelně i evangelické sbory z okolí. Každý pátek na bohoslužbu do střediska dochází katolický kněž.
Vzdělávání pracovníků střediska
Středisko sociální práce připravuje pro své kolegy z přímé péči nabídky vzdělávacích aktivit. Vzdělávání nebereme jako zákonnou povinnost pro výkon našeho povolání, nýbrž jako příležitost k navyšování svých komptencí, odborného růstu a v neposlední řadě zvyšování úrovně poskytované péče v domově. Ve spolupráci s Diakonickou akademií, s.r.o., jsme se zapojili do projektu SEN, jehož stežejní myšlenkou je “týmovost”. Dle našeho názoru se jedná o jednu z nejdůležitějších věcí pro odvedení kvalitní práce. V listopadu a v prosinci se multidisciplinární tým (pracovníci přímé péče oddělení Vážka II a III., sociální pracovnice a vedoucí střediska sociální práce, vedoucí Domova se zvláštním režimem a vedoucí kuchyně) zúčastnil školení “Bon Appetit - radost z jídla” pod vedením Mgr. Dany Hradcové. V rámci 16hodinového školení jsme měli možnosti seznámit se s možnostmi, jak našim obyvatelům podávat stravu komfortněji.
Zdravotní péče V domově pracuje pět diplomovaných zdravotních sester, které zajišťují péči dle svých zákonem stanovených kompetencích. Pravidelně 2x v týdnu navštěvuje středisko ošetřující lékař, jeho dlouholetá praxe přispívá k vysoké kvalitě poskytované odborné péči a důvěře obyvatel domova. Za svými klienty přijíždí do našeho domova i psychiatrička a dermatoložka. Podařilo se nám získat pro středisko externí rehabilitační pracovnici, která je obyvatelům k dispozici každý den. S ohledem na stále vyšší věk obyvatel domova je zřejmé, že rehabilitační pracovník v domově po odchodu naší kolegyně na mateřsko dovolenou chyběl. Potěšilo nejen nás ale i obyvatele, že tento článek péče můžeme kompenzovat.
Doprovodné provozy Ačkoliv se nejedná o provozy, které by prvotně zajišťovaly péči o seniory, hovoříme však o úsecích domova, které se nedílnou a významnou součástí podílejí na vytváření příjemného a rodinného prostředí tak, aby se domov stával domovem. Zdánlivé samozřejmosti a maličkosti, jako je domácí knedlík, voňavý pokoj a nekapající vodovodní kohoutek, se zdají být nedůležité zmiňovat, avšak právě toto přispívá k pocitu “být doma”.
Ekonomický úsek Finanční situaci obstárá ekonomický úsek, který i v tomto roce prošel pravidelným auditem. Podařilo se nám zrekonstruovat dva pokoje na Vážce II. a III., vymalovat hlavní budovu a v podkroví opravit dvě sprchy s toaletou a vybudovat nový jednolůžkový pokoj na nově vzniklém oddělení Vážka V. Pro obyvatele a jejich pohodlí jsme nakoupili polohovací křeslo a set antidekubitních pomůcek. K ekonomičtějšímu a “zelenějšímu” způsobu regulace energie se ve zbývajících prostorech nainstalovala kvalitní plastová okna, která by dle propočtu měla v následujících letech ušetřit za spotřebu elektrické enegrie. V druhé polovině prosince nám byl dofinancován rozdíl z dotace od KÚÚK, díky kterému jsme mohli pořídit novou střešní krytinu na budovu 48. Z projektu ROP Severozápad se středisko pokusilo získat finanční prostředky na rekonstrukci chátrající budovy 24, která by vedle své historické hodnoty mohla nabídnout nové domácí prostředí pro obyvatele s Alzheimerovou chorobou, projektová dokumentace předpokládá vyšší komfort bydlení než ve stávajících prostorách střediska. Navzdory vynaloženému úsilí nebyl projekt k realizaci vybrán, nicméně o opravu budovy budeme usilovat z dalších možných finančních zdrojů a projektů Shrnutím by se dalo říci, že finanční prostředky byly vynaloženy smysluplně a s výnosem do budoucna.
Orgány střediska správní rada David Michal - předseda (do 30.6.2013) Michaela Lengálová - člen (do 31.7.2013) Mgr. Aleš Gabrysz - předseda (od 1.7.2013; dříve člen) Anna Beranová - člen (od 1.9.2013) Věra Kulasová - člen dozorčí rada (rezignovala v květnu 2013) Ivana Fojtů - předseda Jan Kupka - místopředseda František Vaňous Ilja Herold Ivo Mareš Tomáš Miler Pavel Hanych Bob Helekia Ogola Kurátor: Jiří Lacina Farář spolupracujícího sboru: Jan Kupka
vedoucí jednotlivých úseků střediska Domov pro seniory Michaela Lengálová (do 31.7.2013) Vladimíra Šálová (od 1.11.2013) Domov se zvláštním režimem Michaela Lengálová (do 31.7.2013) Marcela Jeníková (od 1.11.2013) Středisko sociální práce Mgr. Aleš Gabrysz (do 30.6.2013) Anna Beranová (od 1.11.2013) Účtárna Věra Kulasová Kuchyně František Horňák Úklid Jana Komůrková Údržba Václav Justa
Diakonie ČCE - středisko v Krabčicích Rovné 58 411 87 Krabčice
[email protected] www.krabcice.diakonie.cz
