vv Noordwijk, onze club

Voetbalvereniging Noordwijk Postbus 130 2200 AC Noordwijk

Hoofdstuk 1 Algemeen

www.vvnoordwijk.nl [email protected]

Datum: Revisie:

1.6 Visie, beleid en doelstellingen

Handboek

vv Noordwijk, onze club Inleiding Wie zijn we? Wat vinden we belangrijk? Hoe ziet onze ideale vereniging eruit? Dit is onze visie. Hier staan wij voor. Dit is vv Noordwijk, onze club… Kernwaarden: Waar staan wij voor? 

Plezier en gezelligheid



Sportiviteit en respect



Saamhorigheid en verbondenheid



Prestatie en ambitie

Dit is voetbalvereniging Noordwijk: 

Vv Noordwijk is een vereniging die haar leden centraal stelt. Aktieve, betrokken, en enthousiaste leden die plezier hebben in wat zij doen zijn de basis van deze club.



Vv Noordwijk is een gezelligheidsvereniging waar je terecht kunt voor een recreatieve wedstrijd in het weekend en een training doordeweeks om daarna in de kantine na te praten.



Vv Noordwijk is een club die financieel gezond is.



Vv Noordwijk is een vereniging met een duurzame accommodatie.



Vv Noordwijk is een club waar de jeugd graag komt. Om gezond bezig te zijn door te voetballen, maar ook om te leren van onze kernwaarden die van belang kunnen zijn voor haar toekomst.



Vv Noordwijk is een club met een goede jeugdopleiding, met prima trainers en begeleiders. Selectieteams presteren op een zo hoog mogelijk niveau en stomen spelers klaar voor het eerste elftal.



Vv Noordwijk wil behoren tot de top van het amateurvoetbal in Nederland en meedoen om het kampioenschap in haar afdeling. Dit biedt de Noordwijk-supporter wekelijks mooie wedstrijden. De uitstraling van het eerste elftal vormt een geweldig platform voor lokale en regionale ondernemers, die met de voetbalsport als gedeelde passie samenkomen binnen onze club.



Vv Noordwijk is een vereniging waar met name selectiespelers zich realiseren dat de geboden omgeving de grootst mogelijke inzet terugverdiend.



Vv Noordwijk is een club die zowel letterlijk als figuurlijk in het hart van de gemeente Noordwijk ligt. Een club die jong en oud, rijk en arm, autochtoon en allochtoon samenbrengt. Een club die de sociale cohesie en onderlinge solidariteit van

Goedkeuring

Deze visie, beleid en doelstellingen moeten op de ALV najaar 2014 aan de leden worden voorgelegd.

Beheerder

Tim Verplancke

Pagina 1 van 5




Datum: Revisie:


Handboek

mensen en verenigingen in dit dorp versterkt door zelf activiteiten te ontplooien of deze te faciliteren. Onze doelstellingen: Accommodatie, kleding en materialen 

Een duurzame, goed onderhouden, veilige en schone accommodatie



Wij delen onze accommodatie met andere sportverenigingen, de wijk en scholen



Wij houden op onze accommodatie rekening met iedereen: van kleine kinderen tot bejaarden en van topsporters tot minder-validen



Wij willen onze negatieve impact op het milieu beperken



Uniforme en herkenbare clubkleding voor de hele vereniging



Wij gebruiken goede en duurzame sportmaterialen

Voor de jeugd 

Voetbal voor leden vanaf 4 jaar



teamindelingen waarbij iedereen op voet van gelijkheid deelneemt aan wedstrijden



Oog voor de mentale en fysieke vorming van het kind



Staf voor ieder team



Maatschappelijke verbondenheid door middel van stageplekken en begeleiding leerproces voor scholieren



Minimaal 3 jeugdevenementen per seizoen



Minimaal 2 trainingen per week



een eigen jeugdtoernooi



Deelname aan minimaal 2 externe toernooien per seizoen



Een goede doorstroming van jeugd naar senioren

Financieel 

Wij streven naar een sluitende begroting



Wij hebben een goede administratie voor interne sturing



Wij hebben een correcte externe verantwoording aan leden, belastingdienst, KNVB en andere stakeholders



Onze kostenplaatsen (selectie, jeugd, kantine en vereniging) moeten zelfvoorzienend zijn, waarbij de winst van de kantine de vereniging en de jeugd kan ondersteunen



Wij maken geen schulden tenzij daar een goede reden voor is (lange termijn investeringen).

Goedkeuring


Beheerder

Tim Verplancke

Pagina 2 van 5




Datum: Revisie:


Handboek

PR en (interne) communicatie 

Het continu goed informeren van onze leden



Het bouwen aan het ‘merk’ vv Noordwijk



Communicatiemiddelen (website, Facebook, twitter, nieuwbrief, programmaboekjes etc.) die aan de informatiebehoefte voldoen

Personeelsbeleid 

Voor vrijwilligers en werknemers: waarderen, faciliteren en empoweren, enthousiasmeren, kweken van plichtsbesef/verantwoordelijkheid, richting geven en informeren.



Het hebben van een RIE gericht op veiligheid en werkomstandigheden

Evenementen 

Het organiseren van verenigingsfeesten, toernooien, wedstrijden tegen BVO’s



Ondersteuning aan derden leveren

Wedstrijdzaken 

Een vloeiende organisatie van wedstrijden



Een sterk scheidsrechterskorps

Interne organisatie 

Een duidelijke organisatiestructuur met concrete functieomschrijvingen



Een helder huishoudelijk reglement en normen & waardenbeleid met bijbehorende gedragscode, waar we veel waarde aan hechten (zie onder)



Correcte statuten en praktische protocollen



Een goed geordende ledenadministratie

Relatiebeheer en commercie 

Betrokken senioren (dames en heren)



Synergie door samenwerking met Business Club, Supportersclub en Club van 100



Creëren van een win-win situatie voor sponsoren



Een goede samenwerking met scholen, de gemeente, de binnensport en onze buren.



Donateurs, niet-spelende leden, ouders, oud-spelers, etc. betrekken bij de club

Goedkeuring


Beheerder

Tim Verplancke

Pagina 3 van 5




Datum: Revisie:


Handboek

Kantine/sportcafé 

Moet een ondersteuning zijn voor de rest van de vereniging



Moet een winstmaker zijn om jeugdopleiding en accommodatie te ondersteunen



Moet een gezellig trefpunt voor iedereen zijn



We streven naar maximale openingstijden



Verantwoord alcoholgebruik en promotie van een gezonde keuze

Spelende leden en technische zaken 

Het ontwikkelen van voetbal voor iedereen (dames, 45+, G-voetbal) in al zijn vormen (strand, zaal, veld)



Een technisch beleid voor jeugd en senioren

Gedragscode leden en bezoekers vv Noordwijk: -

Wij gaan (in woord en daad) met respect met elkaar om.

-

Wij spelen voetbal volgens de regels en accepteren en respecteren de autoriteit van de scheidsrechter.

-

Wij gaan respectvol om met andermans eigendommen.

-

Wij houden ons aan het kantine-reglement.

-

Wij zijn gastheer bij thuiswedstrijden en gedragen ons als gast bij uitwedstrijden.

-

Wij spreken een ander aan op zijn gedrag indien dat gedrag de club of een derde schaadt en wij accepteren het als wij zelf (op een correcte manier) worden aangesproken op ons gedrag.

-

Wij melden overtredingen van de gedragscode bij de Normen en Waarden commissie.

-

Wij houden ons aan de afspraken die we met elkaar maken.

-

Wij verwachten van de bezoekers aan vv Noordwijk dat zij zich correct en sportief gedragen.

Goedkeuring


Beheerder

Tim Verplancke

Pagina 4 van 5




Datum: Revisie:


Handboek

Wij vormen deze club met elkaar: 

Jeugd (jongens/meisjes)



Senioren (heren/dames), ook 45+



Spelers met een beperking



Scheidsrechters



Vrijwilligers



Supporters en andere voetballiefhebbers



Trainers, coaches en begeleiders



Sponsoren



Donateurs en niet-spelende leden



Overige betrokkenen

Met wie werken wij samen?



KNVB



Gemeente Noordwijk



Scholen



BSO



Wijken



De (Noordwijkse) samenleving



Andere voetbalverenigingen en sportclubs



Bedrijfsleven / leveranciers



Belangenorganisaties en samenwerkingsverbanden op voetbal/sportgebied



Sportraad Noordwijk



…

Opmerking: Een gedetailleerdere uitwerking van onze doelstellingen voor de korte en langere termijn en hoe we deze denken te realiseren staan beschreven in het handboek in de vorm van beleidsstukken, protocollen en actieplannen (zie inhoudsopgave handboek).

Goedkeuring


Beheerder

Tim Verplancke

Pagina 5 van 5

vv Noordwijk, onze club

Recommend Documents