VOSA ZPRAVODAJ ODBORÁ¤Ò ODBOROVÁ CENTRÁLA VÍTKOVICE
MOTTO:
22. ¤ÍJEN 2008
ROâNÍK XIV. - âÍSLO 10
Zkušenost je dobrá škola, jen školné je příliš vysoké
2
VOSA
VE¤EJNÁ DISKUSE
ke koncepãním zmûnám
ZÁKONÍKU PRÁCE Ministerstvo práce a sociálních věcí uveřejňuje na internetových stránkách materiál, který je výsledkem práce expertního panelu složeného z odborníků na pracovní právo. Obsahuje katalog doporučení ke změnám v zákoníku práce. Tentýž materiál byl v uplynulých měsících projednáván společnou tripartitní expertní komisí za účasti zástupců odborů a zaměstnavatelů. Shrnutí cílů, které jsou
jednotlivými návrhy sledovány 1. Flexibilita (pružnost) pracovního poměru – právní úprava má být střídmá, silnější důraz se má klást na smluvní utváření pracovních podmínek, aby lépe vyhovovaly měnícím se hospodářským a technickým požadavkům, více se má respektovat obecný princip autonomie vůle subjektů pracovního práva při zachování nezbytné míry ochrany zaměstnance jako
fakticky slabšího subjektu. 2. Liberalizace právní úpravy pracovního práva – musí dojít k revizi institutů pracovního práva z pohledu účelu, který sledují. Spočíváli zjištěný účel v ochraně zaměstnance, která se nejeví jako důvodná (či je přímo přehnaná), má být zrušena. 3. Zpřesnění právní úpravy – ustanovení, která se v praxi ukázala jako výkladově problematická, mají být zpřesněna, přeformulována,
nebo doplněna o výkladové pravidlo. 4. Vyčištění textu zákona – zejména od nadbytečných (proklamativních a balastních) ustanovení. Nyní tento materiál předkládáme k veřejné diskuzi. Po jeho uveřejnění na webu MPSV bude možné zasílat podněty a připomínky do 28. října 2008 na emailovou adresu
[email protected]. tisková zpráva MPSV
VáÏení kolegové, MPSV umístilo na internetové stránky www.mpsv.cz texty, které připravila tzv. expertní skupina, kterou si ministr Nečas vytvořil! Je naprosto zvláštní, že se tento text objevuje na oficiálních stránkách MPSV, protože dosud se ministr práce a sociálních věcí k textu nevyjádřil. Je naprosto zřejmé, že je tento postup zvolen proto, aby nemusel před podzimními volbami ukázat, že připravují nejhorší útok proti
právům a postavení zaměstnanců po roce 1989 a schovává se za tzv. expertní skupinu! Žádám Vás tímto, aby jste své reakce odeslali na e-mail zákoní
[email protected] a nám zaslali kopii této reakce na adresu
[email protected] . Termín pro odeslání připomínek a návrhů je 28.10.2008. Rada OS KOVO se bude opětovně zabývat problematikou věcné novely zákoníku
práce dne 15.-16.10.2008 v Hradci Králové. Věřím, že náš nesouhlasný postoj vyjádříme i v rámci veřejných připomínek a zdůrazníme také naše odhodlání nedovolit další neodůvodněné zhoršení postavení českých zaměstnanců. OS KOVO je připraven zorganizovat takové protesty, které výrazně postihnou i naše zaměstnavatele, protože oni jsou skuteční objednavatelé
těchto neakceptovatelných nápadů!!! Pokud nejsou, tak je nutné, aby to dali (v rámci veřejné diskuse) najevo stejně jako my. Jsme připraveni k ochraně práv zaměstnanců a odborů i za cenu rozsáhlých stávek! Máte nyní velkou příležitost oznámit MPSV přímo své rozhořčení! Josef Středula Odborový svaz KOVO
Zamy‰lení Tak nám začalo vyjednávání kolektivní smlouvy. Někde už vesele nevesele probíhá. Většina vyjednávání má nejzazší termín určen 1. 11. 2008. Je to poslední období těchto KS, kdy se vyjednává mzdová část. Příští rok už se bude opět vyjednávat celá KS. Doufám, že základ by se měl v rámci VÍTKOVIC dohodnout stejný. Měl
by se upravit i pracovní katalog, údajně je to v plánu. Největší oříšek bude jako každoročně dojednávání mzdové části. Vždyť tady ještě existuje několik druhů mzdových tarifů. To je do budoucna otázka shody vyjednávačů. Protože letošní inflace na konci roku bude přes 6 % je pozice o to horší, že se k tomu přidala finanční
krize, která jak už možná registrujete zasáhla i české firmy, i když hlavně ty montážní. Přesto doufejme, že našich společností se to nedotkne a když, tak jen nepatrně. Proto držme palce, aby vyjednávání bylo korektní a přejme si úspěšné výsledky ve prospěch všech zaměstnanců. Jen se zmíním o vyplacení 180 euro,
ke kterému vyšlo opatření č. 11/2008 VÍTKOVICE, a.s., kde je stanoveno, za jakých podmínek bude vyplacena tato částka. Z.V. by toto měly projednat. Jen upozorním, že nebude tato odměna započtena do nárůstu mezd pro vyjednávání na rok 2009. Jiří Demel předseda OCV
VOSA
3
VYBRÁNO
ze zasedání Rady k 1. 9. změna v poskytování lékařských preventivních prohlídek a kódových označení rizik předseda Demel požádal kol. Beňuše o sestavení fotbalového mužstva za OCV na turnaj dne 8. 11. v Třinci předseda seznámil přítomné s informací z tisku o současné situaci bývalé právničky OCV Mgr. Hany Šimíčkové. Z tohoto článku je zřejmé, že veškeré kroky ze strany OCV (např. vypovězení Příkazní smlouvy) byly učiněny v pravou chvíli. Pro OCV výše jmenovaná poskytovala pouze právní poradenství, pokud někdo z jejích
klientů si ji najal a zaplatil za provedené úkony, bylo to pouze jeho dobrovolné rozhodnutí a OCV za tuto skutečnost nenese žádnou zodpovědnost
Informace z G6 jednání G6 na Kováku, pořádající organizace Arcelor Mittal přítomni se vzájemně informovali o aktuálním dění v mateřských společnostech, zakázkové náplni a stavu zaměstnanců byla diskutována příprava na kolektivní vyjednávání a předpoklad požadavků mzdového růstu, do nových KS by se již
měly zapracovat změny vztahující se k novelizaci ZP upozornění - pokud byly v minulém roce překračovány plány o 200 až 300 %, letos se většinou neplní. v měsíci červenci zaslán dopis na předsedu ČMKOS Milana Štěcha vyjadřující nespokojenost s dopadem výstražné hodinové stávky konané dne 24. 6. 2008. S jeho odpovědí vyslovili všichni přítomni nesouhlas
Informace z HOS jednání HOS se konalo Čejkovicích
v
byl diskutován předběžný návrh koncepční novely ZP kol. Fromelius - již několik let se bojuje za zachování dodatkové dovolené a určitých nasmlouvaných nadstandardů. Kdyby vybojované výhody byly zakotveny v KSVS, následné kolektivní vyjednávání by bylo snazší. Podle jeho názoru je však KSVS v současné době nereálná pro informovanost byla předsedou Demelem předána ústní informace o mzdách společností, jejichž ZO jsou sdruženy v HOS
ZMùNA V¯PLATY DÒCHODÒ po 31. prosinci 2009 se souãasn˘ch dÛchodcÛ net˘ká, pro nové dÛchody zÛstává moÏnost volby v˘platy V souvislosti s neúplnými informacemi, které se objevily v některých médiích, uvádíme na pravou míru změny ve způsobu výplaty důchodů přiznaných po 31. prosinci 2009. Dne 17. července 2008 byl schválen zákon č. 306/2008 Sb., kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, který byl připraven v rámci první etapy důchodové reformy. Tento zákon obsahuje zejmé-
na řadu parametrických změn základního důchodového pojištění, které nabudou účinnosti v zásadě dnem 1. ledna 2010. Jednou z těchto změn je změna týkající se výplaty důchodů v hotovosti, které budou přiznány ode dne spadajícího do období po 31. prosinci 2009. Tato změna svým charakterem v podstatě preferuje moderní bezhotovostní platební formu výplaty dávek. I nadále však zůstávají zachovány oba způsoby výplaty důchodů, tj. výplata důchodu v hotovosti nebo jeho poukazování na účet příjemce u banky.
Změna schválená s účinností od 1. ledna 2010 spočívá v tom, že příjemce důchodu vypláceného v hotovosti prostřednictvím držitele poštovní licence bude hradit náklady plátce důchodu za poukazy splátek důchodu vyplácených v pravidelných lhůtách. Plátce důchodu je povinen výši těchto nákladů zveřejnit. V této souvislosti je třeba vzít v úvahu, že tento způsob výplaty důchodů je v podstatě službou pro důchodce, kterou dosud výhradně uhrazoval nikoliv důchodce, ale plátce důchodu. Shora uvedená změna se přitom netýká případů, kdy
byl důchod přiznán před účinností nové právní úpravy, tedy před 1. lednem 2010, pokud nárok na alespoň jeden důchod bude trvat nepřetržitě od 31. prosince 2009. Změna se tedy týká pojištěnců, kterým bude důchod přiznán až po 31. prosinci 2009 s tím, že budou mít možnost volby mezi poukazováním důchodu na účet u peněžního ústavu nebo prostřednictvím pošty. Z uvedeného vyplývá, že současných důchodců se tato změna netýká. tisková zpráva MPSV
4
VOSA
Îivot na dluh V české republice dluží domácnosti podle posledních údajů bankám a ostatním finančním institucím více jak 800 miliard korun. Podle České národní banky je však relativní zadluženost stále méně než poloviční při porovnání s vyspělými státy Evropské unie. Vůči některým zemím je dokonce jen čtvrtinová. Problémy s nesplácením se ale začínají objevovat více než dříve. Počet evidovaných dlužníků v pololetí vzrostl meziročně téměř o polovinu, na černé listině neplatičů je evidován minimálně každý desátý dospělý Čech. Už neplatí, že zadluže-
nost českých domácností je nízká a bez rizik. Lepší situace je u hypoték, které jsou závazkem na několik desetiletí a navíc zajištěné nemovitostí. Klienti pečlivě zvažují, zda na splácení mají dostatek finančních prostředků a budou je mít i v budoucnu. O něco horší je situace u spotřebitelských úvěrů. Největší riziko přinášejí nezajištěné spotřebitelské úvěry a různé typy kreditních karet. Mnoho podobných půjček je možné sjednat téměř bez jakýchkoliv dokladů třeba po telefonu. Pro mnoho lidí, hlavně z nízkopříjmových skupin, je to však prá-
vě cesta do pekla. Potvrzují to i údaje z exekutorských úřadů. Za loňský rok byl nárůst nově nařízených soudních exekucí největší od roku 2001. Rovněž počet exekučních příkazů zapisovaných do katastru nemovitostí roste. Exekuční příkaz znamená, že majitel o svou konkrétní nemovitost přijde. Obdobně se zvyšuje i počet zápisů usnesení o nařízení exekuce. Usnesení v tomto případě vydává soud, katastr ho zapisuje ke konkrétní osobě. Pro dlužníka jsou důsledky tohoto druhu zápisu méně drastické a slouží hlavně jako výstraha. Dopadem je pouze zá-
kaz nakládání s veškerým majetkem. Usnesení o nařízení exekuce může někdy trvat jen po dobu několika dnů či týdnů. Dnešní situace je prozatím dobrá, přesto se může brzy změnit. Česká ekonomika výrazně zpomaluje, podniky se kvůli horšímu odbytu na západě obávají budoucnosti, zvažují omezování výroby, investic a na spadnutí je v mnoha firmách propouštění. Mnoha lidem se tak ztíží životní situace, zhorší se možností splácet a míra nesplácených úroků vzroste. Všichni budoucí klienti si tak musí zvážit, do jakého rizika jdou. j.š.
FIRMY P¤ITLAâILY, CHTùJÍ EURO České firmy zvětšují tlak na rychlé přijetí eura. Šest podnikatelských svazů a komor připravilo mezi svými členy rozsáhlý průzkum, který potvrdil škodlivý vliv silné koruny na jejich hospodaření. Z něj vyplývá, že podniky přišly v prvním pololetí kvůli silné měně o miliardy. Jen automobilový průmysl odhaduje své ztráty více než na deset miliard korun. Podle průzkumu z letošního srpna pociťuje negativní vliv silné koruny více než polovina tuzemských společností. Čtvrtina firem uvažuje, že přesune část výroby do zahraničí a některé společnosti nutí silná měna omezit výrobu a propouštět. ,,Každá časová prodleva či odklad v přijetí eura se negativně odráží na fungování tuzemských podniků, které obchodují s evropskými partnery,” uvedl prezident Hospodářské komory Petr Kužel. Vláda by podle něj měla co nejdříve stanovit termín přistoupení ke společné měně. Exportéři zveřejnili výsled-
ky průzkumu jen několik hodin před tím, než polský premiér Donald Tusk oznámil záměr své vlády urychlit přijetí eura a přijmout evropskou měnu už v roce 2011, tedy nejméně s dvouletým předstihem. Koruna na tuto informaci reagovala posílením k euru asi o 30 haléřů. Česká vláda nátlaku exportérů odolává. ,,Nechceme přijímat euro jen proto, že to požaduje určitá skupina. Euro je třeba přijmout tehdy, kdy to bude výhodné pro většinu,” uvedl na tiskové konferenci po zasedání vlády ministr průmyslu a obchodu Martin Říman. Kabinet má v otázce eura na své straně překvapivě i odboráře. Ti varují, že příliš rychlé zavedení evropské měny ve svém důsledku sníží hodnotu majetku nejen obyvatel, ale i firem, které v zemi platí daně. Silná koruna sníží zisky více než polovině domácích firem Více než čtvrtina firem zvažuje, že přesune některé své provozy z České republiky do
jiných zemí. Důvodem je prudké posílení české měny v letošním roce. Zhruba 30 procent firem připouští, že kvůli pevné koruně muselo redukovat pracovní místa. Takové jsou výsledky průzkumu mezi tuzemskými společnostmi, jehož se v srpnu zúčastnilo 426 společností z oblasti výroby, služeb, logistiky, nemovitostí a turistického ruchu. Dvě třetiny těchto firem mají roční obrat nad 100 milionů korun. ,,Tento průzkum jasně prokazuje, že prudké posílení koruny se nedotklo jen několika oborů, ale dopadlo v podstatě na celou českou ekonomiku. V posledním měsíci se situace mírně zlepšila, ale i tak bude na konci roku počítání ztrát a z nich plynoucí důsledky pro tuzemské společnosti velmi bolestivé,” uvedl víceprezident Svazu průmyslu a dopravy Martin Jahn. Více než polovina firem uvádí, že jim silná koruna letos sníží zisky nutné pro rozvoj podniků nebo prohloubí ztráty více než o pět procent.
Prodeje klesají 60 procentům respondentů, u poloviny z nich pak více než o deset milionů korun. Většina společností zároveň čelí rostoucím nákladům na zboží a služby a každá třetí firma hlásí významný propad exportů. ,,Společnosti se obávají, že si koruna v současném ekonomickém prostředí nemůže udržet svoji minulou stabilitu. Skutečnost, že jedna ze čtyř výrobních společností zvažuje přesun výroby, je znakem toho, že to společnosti nepovažují za dočasný problém. Nestabilita měny opožďuje investice a rozšíření, což znamená pomalejší růst,” varuje viceprezident Americké obchodní komory a generální ředitel společnosti Tatra Ronald Adams. Řada podniků se přitom domnívá, že nejlepším způsobem, jak ovlivnit kurz české koruny, by bylo přistoupení ke společné evropské měně. zdroj OS KOVO
VOSA
5
Postfiehy europoslance
RICHARDA FALBRA HORA PORODILA MYŠ Před prázdninami představila Evropská komise s velkou pompou tzv. sociální balíček. Tento balíček obsahuje návrh Směrnice o provádění zásady rovného zacházení, Směrnice o zřízení Evropské rady zaměstnanců a Směrnice o právech pacientů v přeshraniční zdravotní péči. Spolu s „balíčkem“ by měla projít i nová Směrnice o pracovní době. Na plenárním zasedání dne 2. 9. v Bruselu podrobila levice návrh balíčku drtivé kritice. Nejčastěji se ve vystoupeních poslanců ozývalo „Pozdě a málo!“. Sám jsem
ve svém vystoupení použil příměru, že hora porodila myš a položil jsem přítomnému komisaři pro zaměstnanost, sociální záležitosti a rovné příležitosti Vladimíru Špidlovi otázku, co dělala Evropská komise čtyři roky. Nejde o reklamu pro předsedu komise Josého Barrosa, který chce být znovu zvolen a potřebuje získat hlasy levice, a proto se nám na poslední chvíli oděl do sociálního hávu? Pravda je taková, že komise během prvních čtyř let předkládala návrhy, které měly ke konceptu sociální Evropy daleko. Nejprve to by-
la Bolkesteinova Směrnice o službách, proti které demonstrovali odboráři v celé Evropě, pak snaha o novou Směrnici o pracovní době a pokus o privatizaci vykládacích a nakládacích prací evropských námořních přístavů podle asijského vzoru. Ve všech těchto případech parlament komisi nevyhověl. Bolkesteinovu směrnici přepracoval a další zamítl. Taktika komise předkládat věci v „balíčcích“, jež připomíná praxi zelináře, který vám ke svazku mrkví přidá dvě shnilé brambory, byla sociálnědemokratickou frakcí důrazně odmítnuta.
Sociální balíček vyvolává útrpné úsměvy právem. Přichází pozdě, k projednávání jednotlivých návrhů dojde v příštím roce na jaře, a to bude Evropský parlament nejspíš poloprázdný, protože bude probíhat evropská předvolební kampaň. Francouzský ministr práce a solidarity Xavier Bertrand se chudák balíčku několikrát zastal a za to se mu snesla na hlavu kritika. Proto jsem v závěru svého vystoupení poznamenal, že ti, kdo kritizují francouzské předsednictví, si mají počkat na české. To budou teprve koukat!
7. fiíjen 2008 Svûtov˘m dnem akcí za dÛstojnou práci Mezinárodní odborová konfederace (MEOK), která sdružuje 311 organizací ze 155 zemí a zastupuje 168 miliónů odborářů, vyhlásila 7. říjen 2008 Světovým dnem akcí za důstojnou práci. Mezinárodní odbory, jichž je ČMKOS členem, vedou v posledních letech v úzké spolupráci s Mezinárodní organizací práce (MOP) - jedinou tripartitní agencií OSN - kampaň za prosazování důstojné práce. V širším smyslu jde o právo na důstojné pracovní a životní podmínky, na slušnou sociální ochranu, na práci podle odpovídající kvalifikace a na produktivní uplatnění mladých a starších zaměstnanců na trhu práce, na svobodné sdružování a autonomní kolektivní vyjednávání. Patří sem i právo účastnit se na rozhodování, která ovlivňují život zaměst-
nanců a všech občanů. Stejně tak to platí o požadavku na zachování dostupných a všem přístupných služeb veřejnému zájmu, jakož i na odstranění přetrvávající diskriminace v odměňování za stejnou práci mužů a žen. Kampaň je mezi jinými zaměřena i na boj s narůstající chudobou ve světě, což se stále více týká i Evropy. Tyto požadavky aktuálně odpovídají současné realitě, pro niž je charakteristické politické nezvládnutí globalizačních tlaků, nedostatečně regulovaný mezinárodní finanční kapitál, stále sílící liberalizace světového obchodu a služeb, a mnohde jednostranně ideologicky a antisociálně uskutečňované reformy, jež při opovrhování potřebou nalézání celospolečenského konsensu radikálně a nebezpečně polarizují společnost. V důsledku to-
ho stále více lidí musí denně pracovat déle, za stále nižší sociální a pracovní ochrany a často i za menší příjem, což jen přispívá růstu šedé a černé ekonomiky, dětské a nucené práce a destabilizaci domácího, evropského i světového trhu práce. ČMKOS jako součást evropských a mezinárodních odborů zastává názor, že změnit tento vývoj může pouze mezinárodní systém, důsledně založený na solidaritě a dodržování základních lidských, tedy i sociálních a odborových práv. Tato práva garantují úmluvy Organizace spojených národů, Mezinárodní organizace práce a dalších institucí jako je například Rada Evropy. Důstojná práce se musí stát nedílnou součástí takového systému.
To je důvod, proč se členské organizace mezinárodních odborů shodly na tom, že dne 7. října, nebo kolem tohoto data, se ve všech částech světa odboráři na veřejných shromážděních, demonstracích, konferencích a dalších pořádaných akcích, zcela podle své volby, přidají ke společné výzvě za prosazení globálně spravedlivější společnosti a za lepší život všech, nejen těch „vyvolených“ a stále bohatších. Byť mezinárodní odborové společenství zvolilo z praktických důvodů datum 7. října se značným předstihem, jeho poselství je zejména za současné světové finanční, a s tím spojené i ekonomické krize, mimořádně aktuální a naléhavé. Odbory na všech kontinenPokračování na str. 6
6
VOSA
7. fiíjen 2008 Svûtov˘m dnem akcí za dÛstojnou práci Pokračování ze str. 5 tech tak potvrzují svoje společné odhodlání rozhodně působit proti sociálním důsledkům této krize, kterou svými hazardními rozhodnutími a v honbě za dalším ziskem vyvolali ti nejmovitější. Ke Světovému dni za důstojnou práci se přihlásila i Evropská odborová konfederace (EOK), která požaduje, aby v základních dokumentech EU bylo právně zajištěno, že pravidla jednotného
vnitřního trhu ES nebudou mít přednost před sociálními a dalšími základními lidskými právy již dávno ratifikovanými všemi členskými státy EU. V tomto kontextu a v rámci francouzského předsednictví Radě EU francouzské odborové ústředny organizují spolu s EOK evropské odborové shromáždění, které se v Paříži uskuteční právě 7. října. Shromáždění se zúčastní i delegace českých odborářů. ČMKOS a její odborové svazy se svými iniciativami přidá-
vají k vyhlášenému Světovému dni za důstojnou práci, neboť tento den solidárně a mezinárodně symbolizuje to, co je ve zkratce klíčovým posláním i našich odborů. Plně odráží kampaň vedenou ČMKOS a jejími odborovými svazy za spravedlivé platy a mzdy, proti antisociálně prováděným reformám, v jejichž důsledku klesá životní úroveň většiny zaměstnanců, seniorů, rodin s dětmi a zdravotně postižených. Jen zcela cynická vláda může ve svých připravovaných doku-
mentech otevřeně připouštět nárůst chudoby v naší zemi! Vyhlášená iniciativa mezinárodních odborů tak zásadním způsobem spojuje kampaň a konkrétní akce ČMKOS a jejích odborových svazů s úsilím všech členů EOK a Mezinárodní odborové konfederace, stejně jako evropských a mezinárodních odvětvových odborových federací, o udržení evropského sociálního modelu a za prosazení sociálního rozměru současného globalizačního procesu. zdroj: ČMKOS
VOSA Píchalka
Opět jsem se vrátila. To je zase novinek, co? Že nic nevíte? Tak teda co ty kontroly na vrátnicích. Jaký to paradox, údajně je nařízeno, kdo prohodí kartu později než za 10 minut šest, tak bude na seznamu a jaký postih z toho bude, to je otázka. To bych se sebezapřením pochopila, když podle pracovního řádu musíte být na pracovišti před začátkem směny. No ale ta buzerace po té 14. hodině, to je opravdu utrejch. Příklad ze soboty 11. 10. 2008, zapisovat ještě ve 14,10 hod. zaměstnance, to už je opravdu šikana!!! Ti, kteří zapisovali, to dostali příkazem nebo nějakým opatřením a kdo ho vydal? Neměli ani vizitku, aby se dotčeni zaměstnanci dozvěděli, s kým mají tu čest. Nemáte náhodou najatou firmu, co kontroluje na vrátnicích příchod a odchod? Pokud je to všech-
no nebo jen z části pravda, tak by to mělo být projednáno s odbory. Nebo snad kolektivní
smlouva platí jen pro někoho? Chápu, že jsou mezi vámi zaměstnanci, kteří to zneužívají,
tak proč s nimi neuděláte pořádek a trpí tím všichni. Co vy na to? Taky jsem zaslechla, že parkovací místo na volném prostoru za budovou personálního odboru na Kotkové ulici bude zpoplatněno částkou 6 000,- Kč ročně i pro vítkovické zaměstnance. To myslí někdo vážně? Já myslím, že je to jen fáma. Když na začátku léta se bývalý Inženýring přesunul pod Power, bylo to opravdu ku prospěchu věci! Jak jsem zaslechla, že když musí zaměstnanci do HEAVY MACHINERY, protože tam mají pracovní vazbu, to procestují času. Bral to někdo vůbec v úvahu? Tak to bylo tak nějak v letu a zase někdy příště. Vaše Píchalka
VOSA
7
Víte, Ïe . . . . . . doprava po Ruské ulici ve Vítkovicích se stala plynulejší a to díky zrušení přejezdu a železniční tratě pro přepravu horkého tekutého železa? Spojovací kolej č. 1, tzv. horká kolej, sloužila Vítkovicím celých 119 let. Byla významnou trasou pro dopravu železa už od nejstarších vysokých pecí do ocelár-
ny a později i pro dopravu cestujících ze Svinova na osobní vlakové nádraží a dále do Dolní oblasti Vítkovic. Zrušení přejezdu si vyžádalo asi 8 miliónů korun. Železniční přepravu mezi průmyslovými provozy zajišťuje nově zbudované železniční spojení, vedené uvnitř areálů vítkovického strojíren-
ského holdingu a sousedící hutí. . . . končí platnost občanských průkazů, vydaných do 31.12.2003 a proto nezapomeňte na jejich výměnu! O tu je možné požádat nejpozději do konce listopadu. Od 1. 1. 2009 budou pak v platnosti již stejné typy OP a to se strojově
čitelnými údaji. Na občany, kteří jsou narozeni před 1. lednem 1936 a nemají dobu platnosti OP vyznačenou konkrétním datem, se povinnost výměny OP ve stanovené lhůtě nevztahuje. Výměna je bez správního poplatku, je potřebné doložit dosavadní OP, 1 fotografii a vyplněnou žádost o vydání OP.
Tip na voln˘ ãas 24.-25.10.2008 Freestyle Motocros ČEZ Aréna 25.10.2008 Den otevřených dveří na Žermanicích (9-14.30 hod.) u příležitosti 50 let provozu vodního díla 26.10.2008 hrad Helfštýn a Lipník n.B. - program u příležitosti 90. výročí vzniku samostatného Československa, 27. a 28.10. je hrad mimořádně otevřen 28.10.2008 program k 90. výročí vzniku samostatného Československa-10hod.Prokešovo náměstí Ostrava, prohlídka Radnice, koncert, 19.15 ohňostroj 28.10.2008 Den otevřených dveří Český rozhlas Ostrava, ul.Dr.Šmerala 2, Ostrava 1 (10-15 hod.)
4.11.2008 Poprvé Strašidelné odpoledne v Miniuni - děti do 6 let v masce zdarma 6.11.2008 Divadelní komedie Hrdý Budžes - DK Poklad 10.11.2008 turné 2008 Karel Gott - ČEZ Aréna Ostrava 11. - 13.11. 2008 - Elektrotechnika - 14. ročník - výstaviště Černá louka 16.11.2008 Bořek Stavitel Live - orig. britská show s českým dabingem – ČEZ Aréna Ostrava 20. - 22.11.2008 Gastro festival Ostrava Černá louka - 8.ročník výstavy potravinářských firem - výhra v soutěži “30 minut...” a volná vstupenka každému soutěžícímu
29.10.2008 Drakiáda – Zoologická zahrada Ostrava
Kvíz v‰eobecn˘ch ZNALOSTÍ 2) Kam umístil francouzský král František 1. obraz Mony Lisy? a) do galerie b) do koupelny c) do ložnice d) do modrého salónku 3) Který z ostrovů patří k souostroví Japonské ostrovy? a) Jáva b) Borneo
c) Sumatra d) Honšú 4) Co nepatří do „sedmi divů světa“ antiky? a) maják v Alexandrii b) Forum Romanum c) mauzoleum v Halikarnássu d) Kolos Rhodský 5) Který savec klade vejce? a) ptakopysk b) delfín c) mořská želva d) vačice 6) Co se skrývá pod zkratkou DNA? a) onemocnění, vyskytující
se především u plazů b) virus c) nositel genetické informace d) rostlinný rod 7) Jak se jmenuje román Harriet Beecher Stowe: Chaloupka…? a) strýčka Johna b) strýčka Toma c) strýčka Donse d) strýčka Ronse 8) Jak se jmenuje nejvýznamnější čínský filozof a zakladatel náboženství? a) Mohamed b) Zarathustra c) Budha
d) Konfucius 9) Hrob kterého faraona objevil roku 1922 Howard Carter? a) Ramsese II. b) Cheopse c) Tutanchamona d) Ptolemaia X. 10) Jak se jmenovala první manželka Napoleona I.? a) Evženie b) Josefina c) lady Hamilton d) Lola Montez
Řešení: 1a), 2b) 3d), 4b), 5a), 6c), 7b), 8d), 9c), 10b)
1) Jak se jmenuje bohyně nebes kterou uctívali Egypťané? a) Nút b) Elfa c) Athéna d) Kolina
8
VOSA
KUPON
“VOSÍ K¤ÍÎOVKA“ O CENY Mírně upravené přísloví.
10 POMŮCKA: LANCER, BEŇO, TRIAS
VODNÍ ŽIVOČICH
DRUH PEPŘE ČÁST PRAHY
ZÍSKÁVAT BODY
AROMATICKÉ ROSTLINY
ŘADOVÁ ČÍSLOVKA
CHOROBNÉ TĚLNÍ DUTINY
EVROPSKÁ ZEMĚ
KUJNÝ NEROST
VÝROBA MINCÍ
LYŽE
KOREK (NĚMECKY)
LETADLO
ČIN (NĚMECKY) HOVOROVÝ SOUHLAS
ÚSTNÍ VODA STYL MOD. HUDBY
VŮNĚ
BOXOVAT (ZASTARALE)
AUSTRAL. VAČNATCI
ZNAČKA VYSAVAČŮ
VAZAL
1. ČÁST TAJENKY
TÝKAJÍCÍ SE EVROPS. VELETOKU
HOVĚZÍ USEŇ BÝVALÝ RUS. HOKEJ TRENÉR
DOMÁCÍ ZVÍŘE PROLÉVAT KREV ÚTVAR DRUHOHOR POŠTOVNÍ ZÁSILKY
POUTA
MAĎARSKÉ MĚSTO (GYÖR)
ZNAČKA VOLTAMPÉRU HUTNÍ VOZIDLO
HOVOROVÝ ZÁPOR VANOUT
VELKÁ DŘEVA
ZNAČKA ELEKTRONVOLTU
ČASOVÁ JEDNOTKA DRASELNÁ SŮL
SARMAT ROSTLÝ SPOJ
PODOBY SLOVENSKÝ PROZAIK
RAŠELINIŠTĚ IRÁCKÉ MĚSTO PLANETA PRKENNÉ STROPY (NÁŘEČNĚ)
DOMÁCKÉ ŽEN. JMÉNO NĚMEC
2. ČÁST TAJENKY
AFRICKÝ STÁT
OKOLO
PODLEC
MRAVNÍ ZÁKLAD
ROSTLINA ZBĚHOVEC
ZNIČENÍ NAJETÍM
Kdo mûl tentokrát ‰tûstí? Správná odpověď na soutěžní otázku z VOSY č. 9 je - bodec (není u violy). Ze správných odpovědí byl vylosován pan Jiří Trčka, NS 804.31. Jmenovaný se stává výhercem 100,- Kč.
Tajenka z č. 9. zní: Rádi odpouštíme, co se nestalo nám. Vylosováni byli tito čtenáři: 1. Franková Alena, 505.20 2. Kubina Tomáš, 370.10 3. Murinová Amálie, 441
200,- Kč 150,- Kč 100,- Kč
Všichni vylosovaní výherci si mohou přijít pro svou výhru k paní Zulákové na OCV, tel. 6160. Odpověď na soutěžní otázku a vyluštěnou tajenku zasílejte s kuponem na
naši adresu nejpozději do 13. 11. 2008 na adresu OCV, Kotkova ulice.
Soutěž pro 10. číslo VOSY
Co je to somnambulismus?
V O S A Zpravodaj odborářů VÍTKOVIC. Vychází měsíčně. Vydává OS KOVO Odborová centrála VÍTKOVICE, Kotkova 4, 706 02 Ostrava-Vítkovice, tel.: 595 952 411, IČO 144 50003. Za vydání zodpovídá redakční rada OCV. Grafická úprava fa KaMOŠ. Tisk Tiskárna DOT Domu techniky Ostrava. Registrace MKR ČR E 12 77 8. Nevyžádané rukopisy se nevracejí. Publikované názory se nemusejí shodovat se stanovisky redakce. ZDARMA
