Capaciteitsversterking Sociale Zaken
Samenwerking Sozavo en UNDP bekrachtigd
De ministerie Sociale Zaken en Volkshuisvesting en de Country Director van de United Nations Development Programme (UNDP) in Suriname hebben afgelopen maandag het projectdocument “ Capacity Strengthening of the ministry of Social Affairs & Public Housing ( SOZAVO) getekend. Het document moet nog door de minister van Buitenlandse Zaken worden getekend. De algemene taak van het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting is om het sociaal welzijn van de totale gemeenschap te bevorderen, maar in het bijzonder dat van de lage inkomensgroepen, seniorenburgers, mensen met een beperking en kinderen/jeugdigen. Sozavo minister Alice Amafo hecht grote waarde aan de samenwerking met de UNDP, vanwege de bijdrage aan het sociaal beleid van Suriname. Met de ondertekening van de overeenkomst wordt verder invulling gegeven aan de samenwerking met de UNDP die in 2009 is gestart, om de uitvoeringscapaciteit van het ministerie te vergroten. Dit project moet tien (deel)resultaten voor de gemeenschap opleveren: 1. Training van personeel van het ministerie om geheel in lijn met het motto van SOZAVO “No gi mi soso fisi, leri mi uku”, Van armenzorg naar duurzame voorspoed” cliënten te begeleiden naar zelfredzaamheid. 2. Ondersteuning bij het ontwikkelen van kwaliteitsstandaarden voor thuiszorg, dagopvang en residentiële zorg voor mensen met een beperking en seniorenburgers. Het gaat hier dus om het formuleren van weten regelgeving voor het garanderen van efficiënte Vervolg op pag.4 en kwalitatieve zorg.
Leerlingen van O.S Tammengaproject smullen van het vloeibare ontbijt dat ze sedert vorige week krijgen als deel van het project Naschoolse Opvang en Begeleiding. De pilot vindt plaats op 28 scholen in Paramaribo. Leerlingen krijgen op maandag een vla, op woensdag havermout en op vrijdag korenmeel bereid door de Melk Centrale Paramaribo (MCP). Binnenkort wordt op de dinsdag en donderdag een fruitontbijt gegeven. Het ministerie van landbouw Veeteelt en Visserij zal daarvoor zorgdragen.
Dit jaar Naschoolse Opvang en Begeleiding voor alle GLO scholen Bij aanvang van de Pilot Naschoolse Opvang & Begeleiding in juli vorig jaar, was het streven om eind 2014 alle GLO scholen opgenomen te hebben in het project. Vanwege de grote vraag vanuit de scholen en de vaart die het project sedertdien heeft aangenomen, is deze prognose bijgesteld. Niet in 2014, maar in 2013 zullen lagere scholen in het hele land beschikken over naschoolse opvang en begeleiding.
“W
e kom e n er niet o n deruit. De behoefte is zo
Hoe herken je een hartinfarct
Een hartinfarct herkennen en snel ingrijpen, kan erger voorkomen. Symptomen die kunnen duiden op een hartinfarct zijn: Pijn, vaak drukkend of snoerend van aard, midden in de borst of misschien iets aan de linkerkant, is meestal het eerste teken van een infarct. Soms wordt de pijn aangegeven: “Alsof er een band om de borst wordt getrokken”. De pijn kan uitstralen naar de linker- maar ook de rechterarm en/of de kaken en gaat niet over bij verandering van houding of het drinken van lauwe melk. Ze kan uren aanhouden en in hevigheid wisselen. Het is niet verstandig langer dan 15 minuten pijn te hebben zonder een arts te waarschuwen die meestal direct een ziekenhuis opname zal regelen of de patient zal verwijzen naar een specialistische polikliniek.
Arbeidstip
Schroom niet. Als u pijn hebt, geef dat meteen door aan mensen die bij u in de buurt zijn, zodat zij u kunnen bijstaan en hulp kunnen inroepen.-.
Arbeidstip Werkgevers, stimuleer een goede verstandhouding tussen uw personeelsleden. Heb een open oor voor uw werknemers, geef iedereen gelijke kansen, hinder hen niet in hun vooruitstrevendheid en geef uw medewerkers aan het eind van de rit het gevoel dat hun inzet niet voor niets is geweest. Geef iedereen gelijke kansen op de werkvloer, want dit zal resulteren in arbeidsvreugde en een goede werksfeer. De Arbeidstip, een uitgave van de afdeling Voorlichting van het Ministerie van Arbeid Technologische Ontwikkeling en Milieu.
groot. De scholen geven zelf aan dat ze niet langer willen wachten”, deelt Cornelia Pinas, secretaris van de commissie, mee. Er zijn aan het begin van fase 2
van het project al 190 van de 350 scholen opgenomen in het project. Het betreft scholen uit stad, district en binnenland, met in totaal 48.656 leerlingen. Vanuit de commissie wordt met man en macht gewerkt om de uitvoeringscapaciteit en de middelen toereikend te maken om de snelle uitbreiding aan te kunnen. Daarnaast worden modaliteiten besproken om de kinderziekten weg te werken, zoals een vlot betalingssysteem van leerkrachten die na school
de leerlingen begeleiden, efficiënte logistieke voorzieningen, optimale controle, enzovoorts. Er wordt eveneens gewerkt aan het
aantrekken van voldoende gekwalificeerde leerkrachten voor de naschoolse opvang, aldus Pinas.-.
Overzicht scholen Naschoolse Opvang & Begeleiding Paramaribo Wanica Para Saramacca Coronie Nickerie Commewijne Marowijne Brokopondo Sipiliwini Totaal
Scholen Keukens Control. 65 26 36 17 4 6 1 24 10 15 2 2 1 0 4 18 6 8 9 5 5 5 5 13 14 17 4 21 21 5 190 97 72
Llkr Lln 982 21.326 262 4.409 220 4.713 67 1.170 40 480 2.506 189 110 1.560 141 3.674 3.937 168 210 4.881 2.389 48.656
Behandeling Tabakswet in DNA De Nationale Assemblee (DNA) buigt zich thans over de ontwerpwet houdende regels ter beperking van het gebruik van tabak en tabaksproducten, afgekort Tabakswet. De wet heeft tot doel het gebruik van tabak terug te dringen, vanwege de negatieve gevolgen die het heeft voor de gezondheid van de mens.
S
uriname heeft op 24 juni 2002 het Kaderverdrag inzake tabaksontmoediging van de Wereldgezondheidsorganisatie, de WHO Framework Convention on Tobacco Control (FCTC) geratificeerd. De ministers van Binnenlandse Zaken en Volksgezondheid zijn belast met de uitvoering van deze wet. Het FCTC heeft tot doel het beschermen van de huidige en toekomstige generaties tegen de negatieve gevolgen van het gebruik van tabak en het blootstellen aan tabaksrook voor de gezondheid, de maatschappij, het milieu en de economie.
Volgens artikel 8 van FCTC dienen partijen bij dit verdrag maatregelen te nemen tegen het blootstellen aan tabaksrook: Lid 1. De Partijen erkennen dat wetenschappelijk bewijsmateriaal onomstotelijk heeft aangetoond dat blootstelling aan tabaksrook leidt tot dood, ziekte en arbeidsongeschiktheid. Lid 2. Elke Partij neemt binnen de bestaande nationale rechtsbevoegdheid zoals bepaald in het nationaal recht doeltreffende wetgevende, uitvoerende, bestuurlijke en/of andere maatregelen aan, voert deze uit, en bevordert deze maatregelen op andere niveaus van rechtsbevoegd-
CBB Burgertip Personen vanaf achttien jaar mogen zelfstandig hun paspoort aanvragen. Neem voor de aanvraag een recente pasfoto, de identiteitskaart en het familieboekje mee. De kosten bedragen SRD 100,-. Bel naar CBB voorlichting op 494411 of email naar
[email protected]
heid. Deze maatregelen voorzien in bescherming tegen blootstelling aan tabaksrook in binnen gebouwen gelegen werkplekken, het openbaar vervoer, binnen openbare gebouwen en, naar gelang van het geval, op andere openbare plaatsen. Landen die zich hebben aangesloten bij deze antitabaksconventie, waaronder Suriname, zetten zich in om het gebruik van ta-
bak te ontmoedigen. Dit, voornamelijk middels: • een verbod op: grensoverschrijdende reclame, promotie en sponsoring, • het ontwikkelen van een prijsbeleid, accijnsverhoging, • regels voor de verpakking, opdruk en waarschuwingsteksten, • het tegengaan van tabakssmokkel, en • bescherming tegen
het blootstellen aan tabaksrook op de werkplek, in openbare ruimte en het openbaar vervoer. De parlementaire commissie die over deze conceptwet rapporteert bestaat uit: Theo Vishnudatt, Ganeshkoemar Kandhai, Noreen Cheung, Winston Jessurun, Mohammed Abdoel, Dipakkoemar Chitan en Diana Pokie.-.
Seminar subsector Kleine Herkauwers geslaagd participeren nog vier andere landen in dit project. Cromwell Crawford, IICA vertegenwoordiger in Suriname, gaf in zijn toespraak aan dat op verzoek van het ministerie van LVV, eerder een training ten behoeve van de subsector kleine herkauwers is verzorgd door Dr. Raymundo Rangel uit Mexico. Manuel Sanchez heeft gedurende deze training een SWOT analyse gemaakt van waarom deze subsector onderbenut is en heeft op grond daarvan veel aandacht besteed aan vooral de voeding van deze dieren. De overheid heeft in het marktgebeuren vooral een regulerende functie. Belangrijk voor het concurrentievermogen is dat de kwaliteitszorg en kwaliteitscontrole systematisch worden aangepakt. Dit geldt zowel voor de gebruikte inputs (veevoer, medicamenten, etc.), voor de processen in de productie en de verwerking, als voor de producten zelf.
Het Onderdirectoraat Veeteelt van het ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV) en het Inter-Amerikaans Instituut voor landbouwsamenwerking in Suriname (IICA) hebben een driedaags seminar georganiseerd ten behoeve van de subsector kleine herkauwers. Het doel was om boeren uit de subsector kleine herkauwers en LVV medewerkers technische assistentie te verlenen op het gebied van veevoeding om de sector tot verdere ontwikkeling te brengen.
R
aymon Nojodimedjo, waarnemend onderdirecteur Planning en Ontwikkeling van het ministerie van LVV, verrichtte namens minister Hendrik Setrowidjojo de opening van dit seminar. Hij zei dat deze activiteit past binnen het sectorbeleid van het ministerie dat onder meer streeft naar voedselzekerheid, zoals vastgelegd in de Beleids-
nota 2010 – 2015. De subsector kleine herkauwers kan hierin een belangrijke bijdrage leveren, aangezien de potentie voor zowel de binnenlandse markt als voor export onderbenut is. LVV heeft daarom de ontwikkeling van deze sector opgenomen als een van de speerpunten in haar beleid. Om karkaskwaliteit bij de kleine herkauwers te bevorderen wordt rasverbetering en vermeerdering van
Logopedie
IICA vertegenwoordiger Manuel Sanches spreekt de boeren toe.
productievere veetypen toegepast. Het vermeerderingsbedrijf voor kleine herkauwers te Tibiti begint vruchten af te werpen. Een aantal producenten heeft inmiddels zijn kudde kunnen verbeteren door het
aankopen van rammen uit dit bedrijf. Ruim 400 rammen zijn intussen verkocht. In het kader van dit project is een marketingstudie voor schapen- en geitenvlees voor de lokale en regionale markt uitgevoerd,
waarmee de ontwikkeling van deze subsector een verdere impuls kan krijgen.
Concurrentievermogen
Voor dit seminar was Manuel Sanchez, PhD, vertegenwoordiger van IICA
van de Dominicaanse Republiek (Santo Domingo) naar Suriname gekomen. Volgens John King, project Coördinator van IICA in Suriname, is ons land het eerste land waar dit project is gestart. Naast Suriname
Wat doet een logopedist? Een logopedist werkt met kinderen en volwassenen aan hun spraak. Het woord LOGOPEDIE kan je verdelen in LOGO (= woord) en PEDIE (= leren). Logopedie wil dus zeggen “woorden leren”. Maar een logopedist doet meer dan alleen maar woorden leren. Een logopedist werkt met kinderen van nog maar net 2 jaar tot oudere mensen van 70 of 80 jaar. Soms staat men er versteld van dat volwassenen ook een logopedist nodig hebben. Er wordt vaak ook gedacht dat alleen stotteraars naar de logopedist moeten. Maar een leerkracht die pijn krijgt aan haar stem en langere tijd hees is, is goed geholpen bij de logopedist. Sommige kinderen hebben moeite om klanken goed uit te spreken. De ene heeft moeite met de /s/: dat noemen we dan wel eens “lispelen” of “slissen”. De andere maakt van een /t/ een /k/: “bot” wordt dan “bok”, en “tak” wordt dan … Er zijn ook kinderen die moeite hebben om woorden te leren, of die moeilijk goede zinnen kunnen bouwen of een verhaaltje vertellen. Door allerlei spelletjes en oefeningen leren logopedisten hen dan de juiste woorden kennen. We oefenen ook om zinnetjes te maken en verhaaltjes te vertellen. Zo leren ze bijvoorbeeld zinnen maken met de hulp van plaatjes. Lezen en schrijven leer je op school. Maar bij sommige kinderen gaat lezen of schrijven niet zo vlot. Ze zien bijvoorbeeld niet goed het verschil tussen een b en een d, of ze draaien de woordjes om: peer wordt dan reep. Ook zij gaan naar een logopedist om te oefenen in juist schrijven of om vlotter te leren lezen. Om te leren praten, moet je goed kunnen horen. Misschien heb je wel al eens iemand met een hoorapparaat gezien. Dat dient om alles luider te laten klinken. Kinderen en ouderen die niet goed horen, worden ook geholpen door een logopedist. Ze leren beter horen en krijgen speciale oefeningen Wanneer mensen een beroerte krijgen of een ongeluk met zwaar letsel aan hun hoofd, kunnen ze niet meer zo goed praten. Ze vergeten de naam van alledaagse voorwerpen of praten in telegramstijl of ze zeggen een heleboel dingen waar geen touw aan vast te knopen is. Merkt u in uw omgeving dat bij een kind of volwassene de communicatie niet zo goed verloopt (het kan aan de articulatie, het gehoor, de stem of de taal liggen) dan is het raadzaam om de logopedist in te schakelen.-.
Training Kunstmatige inseminatie voor productieverhoging
Medewerkers van 99 Quality Farms tonen trots hun certificaat.
Het Onderdirectoraat Veeteelt van het ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV) heeft op verzoek van de directie van het varkensbedrijf 99 Quality Farms te Saramacca een hands on training Kunstmatige Inseminatie (KI) bij varkens verzorgd voor medewerkers van het bedrijf.
MINISTERIE VAN Landbouw, Veeteelt en Visserij
9
9 Quality Farms behoort tot de categorie ‘Groot varkensbedrijf’ en beoogt met de training de kennis van KI technieken van het personeel door te lichten en te upgraden om zo meer productie te halen. Gedurende de training werd gefocust op verbetering van de al uitgevoerde KI technieken
in alle facetten. Zowel bij de theorie- als de praktijklessen zijn aan de orde geweest het proces van spermaopvang bij de beer, de microscopische beoordeling van het sperma het proces van verdunning daarvan en het insemineren van de zeug. Verder werd ook aandacht besteed aan risicoanalyse
bij spermaopvang, verdunning, verwerking en inseminatie, naast de bioveiligheidsmaatregelen op het bedrijf en observatie van zieke dieren. De training werd op het bedrijf in het district Saramacca verzorgd en bij afronding kregen de medewerkers een certificaat van het ministerie van LVV.-.
Ministerie van Regionale Ontwikkelingen
BEKENDMAKING De Districtscommissaris van het district Paramaribo bestuursressort Zuid-West maakt hierbij bekend dat de hoorzittingen voor het opmaken van de ressortplannen en de begroting voor het dienstjaar 2014 alsvolgt zijn vastgesteld: Ressort & contactpersoon
Lokatie
Datum
Tijdstip
Welgelegen *Bisnajak, W. :8727711
G.H.Gennipschool, Welgelegenstr. No. 50
Vrijdag 25 januari 2013
19.00 u
Flora *mw. Feller, M. :8634643
Colleridgeschool, Ormosiastraat
Maandag 28 januari 2013 19.00 u
Pontbuiten *mw. Prika, D. : 8569180
B.O. kantoor, Indira Ghandiweg 227
Woensdag 30 januari 2013
19.00 u
Weg naar Zee *Hanoeman, R.: 434400
Gemeenschaps-centrum, Henri Fernandesweg
Vrijdag 1 februari 2013
19.00 u
Tammenga O.S. Tammenga, Asidonhopostr. no. 4-8 *mw. Bijnaar-Charles, A. :8862768
Zaterdag 2 februari 2013 19.00 u
Latour *mw. Wassenaar, Y. :8517515
Stibula, Tigristraat no. 3
Woensdag 6 februari 2013
19.00 u
Livorno *Bhaggoe, Bh. :8514707
BO kantoor Livorno, Ramnarain Oemrawweg 12
Vrijdag 8 februari 2013
19.00 u
Op de burgers van het district Paramaribo bestuursressort Zuid-West wordt het beroep gedaan om massaal te participeren op deze hoorzittingen. Komt u allen en geef aan welke zaken aangepakt moeten worden. Zo helpt u mee aan de ontwikkeling van uw woon- en leefomgeving. Voor verdere informatie kunt u bellen met de bovenstaande contactnummers van de Ressortraad of met het Districtscommissariaat op 493951/493952 toestel 240 of nummer 6
Fu wan bun burgerparticipatie en communicatie “ Iem sabi a decentralisatie. ”
De Districtscommissaris van Paramaribo Zuid-West M.V. Nerkust, LLB
Goudovereenkomsten maken weg vrij voor eigen ontwikkeling Wetenswaardigheden
Conceptuele Gouddeals Suriname: een vergelijking
Met het mogelijkerwijs aannemen van de goudovereenkomsten in De Nationale Assemblee wordt een historische mijlpaal bereikt. Dit, omdat Suriname voor het eerst voor een aanzienlijk aandeel zal deelnemen in de productie van haar eigen natuurlijke hulpbronnen.
D
e uitkomst van de onderhandelingen geeft aan dat investeerders vertrouwen hebben in Suriname en dat het land zelf zal groeien door te leren. In de overeenkomsten wordt naast inkomsten voor de staat, ook de nadruk gelegd op controle van boekhouding, investeringen en operaties. Ook het plaatsen van Surinaamse werknemers op alle niveaus van de bedrijven komt expliciet aan de orde. Om dit leerproces mogelijk te maken en actief controle uit te voeren, is het noodzakelijk dat Suriname voor minstens 30% (in de uitbreiding van Rosebel) en 25% (in Surgold) participeert. De goudproductie van Suriname wordt hiermee bijna verdriedubbeld in de komende jaren bij een prijs van USD1500/oz. De totale inkomsten voor de staat vanuit beide multinationals zullen volgens prognoses van de huidige 160 miljoen USD per jaar toenemen naar 360 miljoen USD per jaar. Deze inkomsten
Bestaande ROSEBEL GOLD MINES overeenkomst van 2003
Amendement voor uitbreiding van de productie ROSEBEL GOLD MINES, 2012
Productie
400.000 oz p/jr
525.000 oz p/jr vanaf 2016
Looptijd Type samenwerking
Passieve participatie : 5%
Participatie in uitbreiding = 30%
Inkoop
0 USD*
200 miljoen USD
Draft overeenkomst Surgold, 2010
Overeenkomst Surgold, 2012
Productie
250.000-300.000 oz p/jr
350.000 oz p/jr en kan uitgroeien naar 450.000 oz p/jr vanaf 2015
Looptijd
25 jaar
25 jaar
Geen zeggenschap of controle op operaties, boekhouding of investeringen
VoF Bedrijfsstructuur
Belasting
36%
36%
Royalties
6,9% (2,25% in goud)
6,9%
Directe inkomsten v/d netto waarde
45%
60%
Overige
Investeringsdeel Type samenwerking
Overheidsdeel Organisatie
SURGOLD Overeenkomst
15 jaar Investeringsdeel
zullen de Regering in staat stellen de sociale plannen te financieren. Om verwarring te voorkomen treft u hieronder een vergelijking van de oorspronkelijke overeenkomsten en de overeenkomsten die momenteel bij DNA ter bestudering liggen. Wat leveren de overeenkomsten op? De goudproductie van Suriname wordt bijna verdriedubbeld in de komende jaren bij een prijs van USD1500/oz. De totale inkomsten voor de staat vanuit beide multinationals samen, zullen gaan van de huidige 160 miljoen USD per jaar naar 360 miljoen USD per jaar. Het huidige voorstel voor de Surgold overeenkomst ligt aan inkomsten ongeveer 20 miljoen USD hoger dan de draft overeenkomst van 2010. De draft overeenkomst uit 2010 is als uitgangspunt genomen voor de onderhandeling maar is aangescherpt door het Surinaams onderhandelingsteam.
ROSEBEL Overeenkomst
Passieve participatie: 15% (groei tot 20% was alleen voorbehouden voor Alcoa)
Inkoop
317 miljoen USD Overheidsdeel
• Opbrengsten naar keuze in goud of USD • Area of Interest toegevoegd • Fiscale, operationele afgrendeling van bestaande overeenkomst • Energie overeenkomst • Verplichte Environmental and Social Impact Assessment • Interne verdiencapaciteit: 22,5%
Organisatie
Geen zeggenschap of controle op operaties, boekhouding of investeringen
VoF Bedrijfsstructuur
Belasting
36%
36%
Royalties
6,6% (3% in goud)
6%
Directe inkomsten van de netto waarde
53%
58%
Overige
• Opbrengsten in goud • Area of Interest toegevoegd • Verplichte Environmental and Social Impact Assessment • Interne verdiencapaciteit: 20,8%
N.B: De 5% participatie is verkregen nadat de 35% optie van Suriname verkocht is voor 7,5 miljoen USD. Bij de 40% optie was er geen goedkeuring vanuit Rosebel om de mijn te bouwen. Pas bij de 5% deal was er überhaupt sprake van productie en dus inkomsten.
Wat zijn directe inkomsten? De daadwerkelijke directe inkomsten als percentage, na aftrek van operationele kosten, zijn 60% (Rosebel) en 58% (Surgold). Hierbij zijn additionele inkomsten
Ministerie van ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING
BEKENDMAKING OPHALEN TOETSBOEKJES 1ste MEETMOMENT KLASSE 6 Het Ministerie van Onderwijs en Volksontwikkeling brengt het volgende onder de aandacht van alle schoolleiders van basisscholen die over een zesde(6e) klas beschikken. U wordt verzocht om u op 23, 24 en 25 januari 2013 te begeven naar de Kafiluddistraat 117-123 voor het ophalen van de toetsboekjes voor het eerste(1ste) meetmoment voor klasse zes(6). Dit kan al vanaf 06.00u ‘s morgens. De toetsboekjes worden per dag afgegeven. LET WEL: Het bovenstaande geldt alleen voor de scholen in de districten Paramaribo, Wanica en Para, m.u.v. de scholen Johannes Geelius te Redi Doti en Pikin Saron. De distributie van de toetsboekjes van de overige districten en het binnenland vindt zoals gewoonlijk plaats. Voor nadere informatie kunt u bellen naar: 530289 en 498129. Voorlichting & Informatie MINOV Dr. S. Kafiluddistraat 117 – 123 Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 530289
MINISTERIE VAN Buitenlandse Zaken
Actieve participatie: 25% (geen optie voor anderen)
als loonbelasting van werknemers, inkomsten- en loonbelasting van toeleveranciers en subcontractors, en spin-off effecten zijn nog niet meegenomen. Moeten we tevreden zijn met royalties van rond de 6%? De percentages aan royalties die Suriname heeft weten af te dwingen, zijn op dit moment de hoogste in de wereld. Gebruikelijk zijn royalties tussen 4 tot 6%. Als we ons inkopen voor 30% en 25%, verdienen we die investering van ruim 400 miljoen USD wel terug? De terugverdientijd van de investering bedraagt 6,5 jaar bij een gemiddelde goudprijs van 1500 USD p/ oz. Hoe hoger de goudprijs, hoe sneller de investering zal worden terugverdiend. Hoe komt Suriname aan 400 miljoen USD om te investeren? Er zijn verschillende opties om aan de financiering te voldoen. Allereerst zal een deel van deze investering opgebracht kunnen worden uit de inkomsten van de goudproductie uit de overeenkomst, nadat deze gestart zijn.
Daarnaast zijn er verschillende opties om de overige gelden op tafel te krijgen, via leningen, de staatsbegroting of uitgifte van staatsobligaties. Aan e meest effectieve invulling voor Suriname zal de komende maanden vorm gegeven worden, zodat aan de verplichtingen voldaan kan worden. Is er ruimte voor arbeidsplaatsen voor Surinamers? Surgold werkt vanaf 5 jaar bestaan toe naar 100% administratieve krachten en ongeschoolde krachten met Surinaams ingezetenschap. Ook bij het hoger kader en management zal er plaats komen voor werknemers met Surinaams ingezetenschap met een percentage van 40% hoger kader en 20% management in jaar 3 en uiteindelijk 80% hoger kader en 70% management in jaar 10. Surgold creëert ongeveer 920 nieuwe banen op diverse niveaus. Rosebel creëert ongeveer 320 nieuwe banen op diverse niveaus.
uitgemijnde gebieden? De multinationals zijn gehouden aan Surinaamse en internationale wetgeving. Zullen er sociale projecten worden uitgevoerd? Rosebel heeft al de policy om sociale projecten uit te voeren en storten jaarlijks in het SEMIF fonds. Surgold zal een Community Development Fund in het leven roepen. Welke risico’s zijn verbonden aan de gouddeals? De goudprijs is een van de factoren waarop geen van de participanten invloed heeft en welke een risico zou kunnen vormen. Bovendien moet Suriname voldoen aan de gestelde investeringseisen. Dit betekent dat we op tijd de investeringsgelden dienen
over te maken om niet het risico te lopen om het aandeel te verliezen. Welke voorwaarden moet Suriname in place hebben voor een optimale uitvoer van de overeenkomst? Suriname moet zorg dragen dat er genoeg US Dollars zijn om de investering te kunnen plegen. Daarnaast dient er een staatsbedrijf belast te worden met het beheren van de participaties binnen de overeenkomst. Hiermee moet onder andere controle op de uitvoering worden uitgevoerd en de eigen bemensing worden ingevuld. Bovendien moet Suriname de benodigde uitvoeringsdocumenten in orde maken, hierbij gaat het om vergunningen, manuals en dergelijke.
In hoeverre zijn de bedrijven contractueel verplicht zorg te dragen voor de rehabilitatie van de
Ministerie van Volksgezondheid
Wees alert!/ Warning De beste manier om je te wapenen tegen griep is het wassen van de handen. Dit handen wassen mag gerust vaak genoeg gebeuren en niet alleen voor het eten of na het gebruik van de wc. Door de dag heen handen wassen is zeer aan te raden. Mocht u moeilijk toegang hebben tot water en zeep, dan kan het helpen om een hand sanitiser gebruiken. Let er wel op dat deze hand sanitiser een antibacteriele werking heeft. Voor speciale groepen is het medisch centrum van het Bureau Openbare Gezondheidszorg aan de rodekruislaan no 22 om een griepvaccin toe te dienen. Het gaat in deze om senioren burgers vanaf 65 jaar, gezondheidswerkers, managers van gezondheidsinstellingen, zwangeren vanaf het tweede trimester en voor personen die lijden aan een chronische ziekte zoals longziekten, astma en diabetes mellitus. Was de handen op de juiste manier: Wast u beide kanten van uw hand, zowel binnen als buitenkant goed met zeep en de openingen tussen uw vingers goed wrijven. Hetzelfde geldt voor het gebruik van handsanitisers. Heeft u griep? Dan is het raadzaam om snel wegwerp zakdoeken aan te schaffen. Deze zijn meer bekend als tissues. De bedoeling is dat zij eenmalig gebruikt moeten worden. Niest u in de tissue en gooi die gelijk weg. Heeft u geen tissue dan is het raadzaam in uw elleboog te niezen en niet in uw handen. Vooral voor personen die gebruik maken van het openbaar vervoer geld deze regel: nies niet in het wilde, dat is niet netjes. Als u ziek bent is het niet de bedoeling dat u ook andere mensen ziek moet maken. Heeft u andere ernstige verschijnselen zoals draaierigheid en hevige lichaamspijnen gaat u dan zo snel als mogelijk naar de dokter Tijdens een griepje is het belangrijk dat u ook gezond eet en veel sap en water nuttigt. Vruchten hebben vitaminen die u kunnen helpen de ziekte snel te boven te komen. Probeert u bijvoorbeeld, kersen, sinaasappel, of andere citrusvruchten te nuttigen of het sap ervan te drinken. Probeer slijmverwekkers zoals bacove en cocosnoot te vermijden. Als u deze regels in acht neemt hoeft u niet lang ziekt te blijven. Of misschien hoeft u niet eens ziek te worden. Voor meer informatie kunt u zich wenden tot de afdeling Voorlichting Volksgezondheid. Tel 424712 of mailt u naar:
[email protected] of
[email protected] BEZOEKT U OOK ONZE WEBSITE; WWW.HEALTH.GOV.SR
Speerpunten Regionale Ontwikkeling in 2013 met het wegwerken van de economische achterstand van de in het binnenland woonachtige bevolkingsgroepen. Het SFOB 3 programma is per 30 november 2012 technisch afgesloten. De administratieve afwikkeling (salarissen, transport – en kantoorkosten) van voornoemd programma vindt in het tweede kwartaal van 2013 plaats. De tweede turbine voor het elektrificatieproject Granholosula, dat door SFOB geïnitieerd is, zal uit begrotingsmiddelen worden gefinancierd. Het is dus zaak dat de SFOB voor de verdere financiering van nieuwe ontwikkelingsprojecten en projecten ter verbetering van drinkwateren sanitaire voorzieningen, actief fondsen werft.
Het ministerie van Regionale Ontwikkeling gaat in 2013 verder op de ingeslagen weg. De plannen die zijn uitgezet zijn terug te vinden in het beleidskader van het Ontwikkelingsplan 2012-2016. De belangrijkste aandachtsgebieden voor dit jaar zijn: Decentralisatie, Grondenrechten, Traditioneel Gezag, Waterschappen en het Decentralisatieprogramma.
M
et het oog op de afloop van het decentralisatie programma (DLGP) in 2013 zal de evaluatie daarvan dit jaar voortgezet worden. Het Onderdirectoraat Districtsbestuur en Decentralisatie vervult hierin een cruciale rol en krijgt het verdere beheer over het programma “Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP)”. De evaluatie zal toegespitst zijn op het al dan niet gereed hebben van het wettelijk raamwerk voor deze speerpunten van beleid, met het accent op de fiscale en administratieve transformatie van de overheidsinstituten in de districten. Het Onderdirectoraat zal zich ook sterk maken voor het intensief begeleiden van de districten, totdat zij in staat zijn zelfstandig te functioneren.
De actiepunten betreffende het decentralisatie programma zijn als volgt: Capaciteitsversterking Districts- en Ressortraden. - Installatie overige Districtscommissarissen (Dc’s). Capaciteitsversterking Dc’s. Hierbij zal een traject worden uitgezet om de Dc’s voor een periode van 3 maanden intensief te begeleiden in zowel bestuurlijke als organisatorische zaken inherent aan hun functie. - Het proces verder ter hand nemen om de fiscale wetsvoorstellen, waaronder de financiële verhouding tussen staat en districten, het ontwerp districtsbelasting en overige wetsvoorstellen betreffende decentralisatie, goedgekeurd krijgen. - Het verder voorbereiden van wettelijke regelingen voor decentralisatie. Voor geheel Suriname zal er een ‘Local Government Authority’ worden ingesteld.
De karakters in deze column zijn denkbeeldig en de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke actualiteit. Gelijkenissen met levende personen en overeenkomsten in voorkomende situaties zijn toevallig. Werkelijkheid en verdichtsel zijn palet en penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs
Filo: ‘De onbeschaafdheid en het ogoïsme van de mensheid wereldwijd komt goed tot uiting in het feit dat er wetgeving en strenge naleving nodig is om roken terug te dringen tot waar het thuis hoort, namelijk de geschiedenis. Wie nog niet weet dat roken schadelijk is voor de roker en zelfs nog schadelijker voor zijn omgeving is gisteren aangekomen van een andere planeet’. Sofie: ‘Men moet de roker niet als een moedwillige zelfmoordenaar op afbetaling beschouwen Filo; de roker is patiënt want door de nicotine en alle andere sine en rine nog afhankelijker gemaakt van de sigaret. Bovendien verdienen talloze mensen op verschillende niveaus een graantje mee aan deze wereldomvattende slechte gewoonte die jaarlijks duizenden slachtoffers maakt’. Filo: ‘Roken is een vloek en de meeste mensen kennen de oorzaak niet van deze kunu die ons op wereldschaal treft. Toen de blanken de zogenaamde Nieuwe Wereld veroverden maakten zij kennis met de levensgewoonten en vooral de levensmiddelen van de Indianen. De laatsten bleken het werkelijke goud te zijn, zoals de aardappel, mais, cacao, peper maar ook tabak waarmee de verdespijp gerookt werd. Hoe de blanken, ondanks het roken van de vredespijp, met de Indianen en hun jachtvelden zijn omgesprongen is bekend als de Rode Holocaust. Dat de Indiaanse shamanen een vloek over de tabak hebben uitgesproken weten zij niet meer maar de gevolgen zijn alom zichtbaar zelfs na al die eeuwen’. Sofie: ‘Dat verklaart de wereldwijde, ongeneeslijke verslaving aan tabak. Een vreedzaam ritueel dat tot doel had om overeenkomsten plechtig te bezegelen werd door de zogenaamde beschaafde blanken minachtend genegeerd. Het roken van tabak werd een machtige industrie die alle inspanningen van vergaren ondermijnt door de gezondheid, de grootste schat, te ondergraven. Grote delen van staatsbegrotingen worden opgeslorpt door de behandeling van rokers en hun onschuldige familieleden en collega’s op het werk. De roof van een werelddeel is niet tot heil van de mensheid geweest maar onze gezondheid is in rook opgegaan; het roken is een ware vloek geworden’. Filo: ‘Nu is het de taak van ons allen om elkaar te overtuigen van de noodzaak om het roken uit te bannen maar als je het mij vraagt is het onbegonnen werk want de wereld is ziek en zwaar gestoord. Het verbieden van de sigaret zal misschien zelfs tot gevolg hebben dat het middel erger is dan de kwaal; wij weten wat we hebben maar wj weten niet wat we krijgen’. Sofie: ‘Het ziet er inderdaad somber uit maar Mozes dede, Gado de. De destructieve gevolgen van reclame voor roken in films en andere media neemt reeds af en de vanzelfsprekendheid waarmee voorbeeldfiguren roken begint af te nemen. Meer nog er komt strenge wetgeving. Wij moeten de vloek van het roken bedwingen want het is een rokende bom onder het voortbestaan van de mens’.
- Doorgaan met de vestiging van financieel, fiscaal en administratief levensvatbare overheidsinstituten in de overige districten Coronie, Saramacca en Brokopondo. Het ministerie houdt er rekening mee dat de certificering van de districten Coronie, Brokopondo en Saramacca een feit zal zijn in 2013. Grondenrechten In het kader van het grondenrechtenvraagstuk vindt er nu op regelmatige basis overleg plaats tussen het ministerie, vertegenwoordigers van de Inheemse en Tribale gemeenschappen. Het ministerie zal de verdere coördinatie van dit vraagstuk in 2013 continueren, waaronder de goedkeuring en ondertekening van de reeds voorbereide gezamenlijke verklaring tussen de overheid en het traditioneel gezag, en de implementatie van het reeds opgesteld stappenplan. De aanpak van het grondenrechtenvraagstuk zal echter niet alleen gericht zijn op de oorspronkelijke doelgroep maar ook op de totale bevolking. Voorts moet vermeld worden dat de uitvoering van het Saamakavonnis, waar-
van de overheid al enkele punten heeft uitgevoerd, in sterke mate afhangt van de aanpak c.q. oplossing van deze problematiek. Als uitvloeisel hiervan mag alvast genoemd worden de demarcatie van de geïdentificeerde woongebieden terwijl de indiening van de relevante wetgeving cruciaal voor dit proces, nog gaande is. Traditioneel Gezag Het Traditioneel Gezag, het bestuurlijk instituut binnen de Inheemse en Tribale gemeenschappen, wordt beschouwd als belangrijke partner van de overheid. Naast het oplossen van het grondenrechten vraagstuk is het ook zaak dat het Traditioneel Gezag gereguleerd en versterkt wordt. In dit kader mag genoemd worden: - De wet op het traditioneel gezag. - Institutionele versterking van het traditioneel gezag door middel van het inrichten en herinrichten van bestaande werkfaciliteiten. - Capaciteitsopbouw waaronder trainingen en verhoging van de schadeloosstelling van traditionele gezagsdragers.
Waterschappen Het accent zal in 2013 worden gelegd op de verdere evaluatie van de waterschappen en de begeleiding tot aan het operationeel worden van de inliggende waterschappen conform het “Plan van aanpak waterschappen Nickerie”. Het ministerie zal verder inning van de waterschapgelden effectueren en de bestaande waterschappen heractiveren. De traditionele agrarische districten (Para, Coronie, Saramacca en Wanica) zullen in eerste instantie aan bod komen en in latere fase Brokopondo, Sipaliwini, Marowijne en Commewijne. Verbetering van het woon- en leefklimaat Hierbij komen de volgende zaken aan de orde: - Ontwikkelingsprogramma’s voor gemeenschappen in district en binnenland Het ministerie zal projecten initiëren die een substantiële bijdrage moeten leveren tot de geïntegreerde ontwikkeling van achtergestelde gebieden in de districten en het binnenland. Hier geldt de belangrijke voorwaarde dat
Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu De Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE), een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM), presenteert u haar overzicht van trainingen in ondernemerschap, voor het jaar 2013 Trainingen
Bijdrage in SRD
Maand
Dagen
Uren
1
Persoonlijk Leiderschap
600
Februari
8
24
2
Rapportagetechnieken
500
Februari
5
15
3
Personeelsmanagement
600
Maart
8
24
4
500
Maart
5
15
5
Administratieve Organisatie en Interne Controle Voorraad- en magazijnbeheer
600
April
8
24
6
Secretariële vaardigheden
600
April
8
24
7
Basiskennis Boekhouden
600
Mei
8
24
8
Project Schrijven
500
Mei
5
15
9
Telefoontechnieken
450
Mei
4
12
10
Bedrijfsmanagement
600
Juni
8
24
11
Het schrijven van een bedrijfsplan
600
Juni
8
24
12
Financieel Management
600
Juli
8
24
13
Verpakking- en etikettering
500
Juli
5
15
14
500
Augustus
5
15
15
Sociale vaardigheden en beroepshouding Brieven schrijven
500
Augustus
5
15
16
Begroting en budgettering
500
Augustus
5
15
17
Basis Marketing
600
September
8
24
18
Project management
500
September
5
15
19
Klantvriendelijkheid
500
September
5
15
20
Voorlichting & PR
600
Oktober
8
24
21
500
Oktober
5
15
22
Gesprekstechnieken voor HRM en PZ functionarissen Basis Logistiek Management
600
November
8
24
23
Time management
450
November
4
12
voormelde projecten in samenspraak met de lokale gemeenschappen worden uitgevoerd. Voor het dienstjaar 2013 zijn de volgende projecten gepland: - Evaluatie Gemeenschapsbossen/ Houtkap vergunningen 2008- 2012; - Bewustwordingsactiviteiten met betrekking tot milieu en hygiëne; - Opzetten en bijhouden van sociaaleconomische en demografische database dorpen; - Studie, onderzoek en regulering industrieel, huishoudelijk afval/vuilophaal en -verwerking in het binnenland. In dit kader is er reeds een pilot vuilophaalproject geïnitieerd te Atjoni.
Infrastructuur In 2013 zal het ministerie conform haar taakstelling zorgdragen voor de secundaire en tertiaire civieltechnische voorzieningen en het onderhoud van natte - en droge infrastructuur (onderhoud van lozingen, waterwegen en kunstwerken, wegen) in de districten met uitzondering van Paramaribo. De reguliere onderhoudswerkzaamheden van ‘s landsgebouwen en terreinen en andere bouwkundige werkzaamheden (nieuwbouw) zullen in dit dienstjaar ook aangepakt worden. In de planning zijn verschillende multifunctionele gebouwen, doorgangshuizen, en dienstwoningen opgenomen.-.
De Stichting Fonds Ontwikkeling Binnenland De SFOB is als belangrijk beleidsinstrument van het Ministerie van Regionale Ontwikkeling, belast
VERVOLG Capaciteitsversterking Sociale Zaken
Samenwerking Sozavo en UNDP bekrachtigd 3. Opzetten van een digitale databank of netwerksysteem. Dit zal het nodige instrumentarium moeten bieden voor het plannen en ontwikkelen van doelgericht beleid. 4. Uitvoering van een landelijke survey met betrekking tot de positie van seniorenburgers in Suriname. Deze survey heeft onder meer tot doel dat SOZAVO de beschikking krijgt over relevante data om het beleid dienaangaande te plannen, te monitoren en te verbeteren; 5. Idem een landelijke survey met betrekking tot de positie van mensen met beperking. Deze survey heeft hetzelfde doel, maar dan toegespitst op deze doelgroep. Deze surveys zullen ook moeten resulteren in het verbeteren van de onderzoeksvaardigheden van het SOZAVO personeel. 6. Produceren van een beleidsdocument met betrekking tot mensen met een beperking en seniorenburgers. 7. Idem met betrekking tot de deconcentratie van de dienstverlening van het ministerie. Dit vooral om evenwicht te brengen tussen zorg voor de materiële en immateriële kant van armoede in de districten en vooral het verre binnenland. Daartoe moeten lokaal dependances van het ministerie worden opgezet. 8. Opstellen van een beleidsplan voor een efficiënt zorgvervoersysteem. 9. Klaarstomen van de SOZAVO-organisatie voor de invoering van een Sociaal Fonds ter ondersteuning en bescherming van mensen met een beperking en seniorenburgers. 10. En als laatste punt, capaciteitsversterking in de vorm van technische assistentie in aanloop naar het installeren van een Nationale Habitat Commissie. SOZAVO kijkt vol verwachting uit naar realisatie van deze projecten uit hoofde van deze samenwerking.-.
Ministerie van Handel EN Industrie
BEKENDMAKING De periodieke keur- en herkeuring van meetmiddelen voor de districten Paramaribo, Para en Wanica zal plaats vinden in de periode : 07 januari 2013 tot en met 30 april 2013. Plaats : Dienst voor de Waarborg en van het IJkwezen Tijd : 08.00u – 14.30u
Workshop in mei: Ontwikkeling door succesvol ondernemerschap (2 dgn) Wijzigingen voorbehouden !
Heerenstraat # 40 Tel: (597) 472461/477020/ 08716981 Fax: (597) 476103 e-mail:
[email protected] / Bezoek ook onze website: www.spwe.org N.B. Termijnbetaling mogelijk en extra korting voor bedrijven met meer dan drie inschrijvingen. Les- en schrijfmateriaal inbegrepen. Reductie van 10 % vanaf de 2e training. Bij iedere training is er een extra dag opgenomen in het program (van 90
minuten) als zijnde een terugkomdag. Onze trainingen kunnen ook in andere perioden van het jaar georganiseerd worden. Bedrijven hebben de mogelijkheid voor incompany en op maat gesneden trainingen.
Ondernemerschap, foe poeroe a pina!
Benodigde documenten: Winkelvergunning, uittreksel of i.d.-kaart Voor de keur- en herkeuring van zware meetmiddelen zoals: weegbruggen, machinewegers, grondbascules, e.a. dient men een schriftelijk verzoek in te dienen. Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan 1 Tel: 402080/403022 tst 1055/1056 Tel: 403022/403022 tst 1212
www. gov.sr
www.minhi.gov.sr
Minov kijkt terug op jaar van onderwijsvernieuwingen Deel 2 Het jaar 2012 was er één van onderwijsvernieuwingen en belangrijke interventies voor het Ministerie van Onderwijs en Volksontwikkeling. In dit artikel leest u een beknopt overzicht van enkele hoogtepunten. Voj-resultaten flink verbeterd
De resultaten van het voorgezet onderwijs voor junioren (voj) zijn in vergelijking met vorig jaar flink verbeterd. Over de hele linie is het slagingspercentage voor het toelatingsexamen VWO/Havo/Natin gestegen. Van het totaal aantal kandidaten van 9.754 slaagden 2.350 (24.1%) voor het VWO. Dat is bijna 9% meer dan vorig jaar en het hoogste percentage in tien jaar. Hetzelfde geldt voor de geslaagden voor het Havo, 1.396 scholie-
ren (14,3%). Vorig jaar lag dit percentage 3% lager. De resultaten voor het eindexamen Mulo na herexamen werden op 10 september bekendgemaakt. Er namen in totaal 4.848 scholieren deel aan het eindexamen van wie 2.521 (52%) direct zijn geslaagd. 688 scholieren (14,2%) hadden een herkansing. Bij deze slagingspercentages zijn de staatsexamenkandidaten niet meegeteld. Gelet op het percentage dat een herkansing heeft, is
het te verwachten dat het eindresultaat hoger komt te liggen dan het vorig jaar. Landelijke slagingspercentages Basisschool 61.1% (MT 33) De landelijke slagingspercentages van de 6de klas van het Basisonderwijs zijn dit jaar veel beter in vergelijking met voorgaande jaren. Dit jaar hebben landelijk 10.748 leerlingen deelgenomen aan het examen. 61.1% is geslaagd voor het Mulo of LTS. Een onderwijsdelegatie onder leiding van minister Shirley
Competitiveness Unit werkt aan verbeterde toegang tot krediet Het vergemakkelijken van de toegang tot krediet voor middenen kleinbedrijven is belangrijk voor het versterken van het nationaal concurrentievermogen van een land. De Competitiveness Unit Suriname (CUS) van het Kabinet van de Vicepresident organiseerde in dit kader een Ronde Tafel conferentie in de KKF Conference Room. Het onderwerp was: Toegang tot Krediet, oftewel Access to Finance voor SME’s.
D
e conferentie die in samenwerking met Compete Caribbean/ IDB is gehouden, heeft als doel te komen tot een Private Sector Roadmap voor Suriname. Uit diverse onderzoeken is Access to Finance genoemd als één van de belangrijkste knelpunten voor midden- en kleinbedrijf in Suriname. Tijdens de bijeenkomst werd een voorlopig rapport besproken met de bedoeling om in een interactieve sessie de
standpunten en aanvullingen van belanghebbenden uit de financiële sector en het bedrijfsleven te vernemen en daarna mee te nemen in de samenstelling van het eindrapport.
Productiviteit en innovatie
Om de Competitiveness van Suriname te bevorderen heeft het Kabinet van de Vicepresident van Suriname op 1 juni 2012 de Competitiveness Unit Suriname ingesteld. Concurrentievermogen,
Sitaldin heeft de uitslagen in het district Nickerie bijgewoond. Al zeven jaar scoort Nickerie het hoogst bij de zesdeklastoets. Twee extra meetmomenten Dit schooljaar zullen zesde klas leerlingen behalve de selectieve toets in juli moeten deelnemen aan 2 extra toetsen en of meetmomenten. Deze twee uniforme meetmomenten vinden landelijk plaats. Met de meetmomenten wordt vroegtijdig duidelijk waarin leerlingen nog zwak zijn en extra begeleiding nodig hebben. De extra toetsen moeten het slagingspercentage doen stijgen. De cijfers van de twee uniforme meetmomenten tellen mee. Het eerste meetmoment is op 23, 24 en 25 januari. Er zal getoetst worden in de vakken: Tekstbegrip, Algemene Taalkennis, Hoofdrekenen, Redactie rekenen en cijferen, Aardrijkskunde, Geschiedenis en Natuuronderwijs. Leerkrachten van de zesde klas van de basisschool zijn getraind door het professionaliseringscentrum van het MINOV, CENASU. De vakken Rekenen, Taal en Geschiedenis worden aangepakt, doelend op de toetsen. Nieuwe leerboeken Een deel van de nieuwe leerboeken voor VOJ- en Vosscholen is enkele maan-
ook wel competitiveness genoemd, is één van de krachtigste concepten op alle niveaus van de economische wetenschap. Het doel van Competitiveness is verhoging van de productiviteit en innovatie en uiteindelijk verhoging van Welvaart en Welzijn van de Burgers. De CUS werkt onder meer aan een gecoördineerde aanpak voor verhoging van de productiviteit, versterking van overheidsinstituten en verbetering van het investeringsklimaat.-.
den geleden aangekomen. Het gaat om leerboeken die bestemd zijn voor de 1ste klassen van de VOJ- en Vosscholen. Met 7 Nederlandse uitgevers zijn contracten getekend. De nieuwe leermiddelen moeten verbetering brengen in de leerprestaties en de kwaliteit van het onderwijs verhogen. Een voorselectie van de leermiddelen is eerder dit jaar op een leermiddelenbeurs aan leerkrachten van het VOJ- en VOS-onderwijs gepresenteerd. Het materiaal is bestudeerd en is aangegeven wat aangepast moet worden aan de wensen van Suriname. Brainstormsessie in verband met 2de BEIP-project( foto’s) Om inhoud te geven aan de componenten van het 2de BEIP-project is als kick off te Berg & Dal recentelijk een brainstormsessie gehouden. Directie en staf van het Ministerie van Onderwijs en Volksontwikkeling(MINOV) hebben zich samen met de Program Management Unit (PMU) diepgaand gebogen over de componenten van het project. Deze sessie heeft ook gediend als forum voor het creëren van draagvlak en een nauwe samenwerking met het PMU en het MINOV om de gestelde doelen te bereiken.
Het algemeen doel van het 2de BEIP-project is het menselijk kapitaal in Suriname te vergroten. Het project omvat vier componenten die gedurende de komende 4 jaar zullen worden uitgevoerd, te weten: 1. Curriculumherziening en -ontwikkeling 2. Integreren van ICT in het onderwijs 3. Bouw van scholen en woningen voor leerkrachten in het binnenland 4. Informatievoorziening aan de gemeenschap betreffende de uitvoer van het programma
bouwcommissie samengesteld die overige gebieden waar nog behoefte is aan extra lokalen en scholen in het binnenland in kaart moet brengen. De werkzaamheden worden gefinancierd door de IDB via de Basic Education Improvement Project (BEIP). Éen van de componenten van 2nd BEIP is de renovatie, uitbreiding en bouw van scholen en onderwijzerswoningen. De bouwen renovatiewerkzaamheden zullen niet alleen op en openbare scholen worden uitgevoerd, maar ook op en aan de bijzondere scholen.
Bouwplan binnenland Vanwege de achterstanden in het binnenland is een speciaal bouwplan opgemaakt. Voor 2012/2013 gaat het voornamelijk om de uitbreiding van scholen met dependances speciaal om de kleuters dichtbij huis op te vangen. In drie gevallen gaat het om de bouw van nieuwe scholen waar onderwijsfaciliteiten in het geheel ontbreken (Manlobi,Kawenhakan en Cottica aan de Lawa). In Albina komt een internaat. Dit is nodig om de kinderen van de scholen LokaLoka, Nason, Langatabiki, Bigiston, Mopikondre en Galibi die vervolgonderwijs moeten volgen op te vangen. Minister Sitaldin heeft een
Training in gebruik nieuwe leermiddelen en methodes Leerkrachten zijn door de Nederlandse uitgevers getraind in het gebruik van de nieuwe leermiddelen en lesmethodes. Dit om de leerkrachten wegwijs te maken in de toepassing van de nieuwe leerboeken- en methoden. Het is de bedoeling dat alle eventuele onduidelijkheden in het onderwijsveld worden weggewerkt. Dit, zodat de invoering in de onderwijspraktijk vlot kan geschieden. Ook twijfels over de kwaliteit van het lesmateriaal moeten tot het verleden gaan behoren.
(Wordt vervolgd)
Ministerie van Regionale Ontwikkeling
Ministerie van Regionale Ontwikkeling
Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer Afdeling Domeinen
Oproeping Middels deze worden de hierna te noemen personen voor het afhalen van hun beschikking, opgeroepen zich zo spoedig mogelijk aan te melden bij de Dienst der Domeinen afdeling Expeditie met medenemen van hun I. D. kaart , en 1 (één) plakzegel van SRD. 2,50 en het bedrag achter uw naam, ALLEEN op de DONDERDAG EN DE VRIJDAG. Voorts wordt hierbij een beroep op u gedaan, gevolg te geven aan bovenstaande oproep, aangezien uw beschikking per 21 januari 2013 zal vervallen. D.nr: 2429 2430 2431 2578 2597 2599 2601 2659 2671 2674 2722 2730 2731 2798 2436 2497 2530 2567 2573 2586 2641
Naam:
Adres:
Bedrag: SRD
Autar, Wensley Suryastraat No. 30 18,-Karijo, Jeffrey S. Catharina Sophiastraat No. 35 15,-Karijo, Humphrey Catharina Sophiastraat No. 35 15,-Bhagali, Sieuwkaran Hamptoncourtpolder S-D No. 84 30,-Bahora, Roekmin Mr. P. Chandie Shawweg No. 38 25,-Kross, Samuel Bergershoopweg No. 12 45,-Karsodikromo, Ida S. J.S. Greenstraat No. 26 25,Seroon, Soeparlan Pisangredjoweg No. 14 15,-Wirjanom, Alie Soemboredjostraat No. 42 30,-Chotkan, Sardha I. Mahostraat No. 41 A 25,-Stichting Shri Krishna Catharina Sophiastraat No. 726 60,Samaaj Calcutta Kosaw, Adelina Apintistraat No. 19 25,Loedoer, Ashokkoemar Warakoeweg No. 12 15,Resantika, Parina Saramaccaweg No. 272 30,-Stichting Amatsar Gevestigd te Paramaribo ---Ngwete, Adoisi Brokopondo te Djankakondre No. B Stichting Mariposa Gevestigd te Paramaribo Pinas, Kolensia Adrianusstraat No. 47 Dulder, Herman W R. A.L. Waaldijkstraat No. 55A De Surinaamse Moeslim Kankantriestraat No. 32-40 Associatie Heath, Harriette L. Flustraat No. 33
MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING
OPROEP 11EP/UNESCO Specialized Courses Programme 2013
Kandidaten (m.n. vrouwen) worden uitgenodigd voor bovengenoemd programma inzake Onderwijs Planning. Periode : 11 februari tot 5 april 2013 Plaats : Parijs Kandidaten die belangstelling hebben voor dit gespecialiseerd programma, kunnen het registratie formulier en brochure downloaden van de volgende website: http://www.iiep.unesco.org
MINISTERIE VAN Handel en Industrie
Logo design Contest inzake CARICOM-JAPAN FRIENDSCHAP 2014 Het jaar 2014 wordt bestempeld als “ CARICOM-Japan Friendschap Year.” In dit kader zal er een Logo Design Contest worden gehouden om een officiële logo te ontwerpen De uiterste datum om een ontwerp in te dienen is gesteld op 15 maart 2013. Voor de voorwaarden zie onderstaande detail informatie.
Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen
BEKENDMAKING Per ingang 14 januari 2013 zullen de afdelingen Buro Financiele Zaken (BFZ), Personeels Zaken van het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen en Comtabiliteit van het Ministerie van Financiën op de hiernavolgende adressen tot nader orde worden gehuisvest. De afdelingen BFZ en Comtabiliteit zijn nu gevestigd in de Q-Mall aan de Kwattaweg 223 in de units 3,4,6,7 en 20 De afdeling Personeels Zaken staat nu aan de Lim A Postraat 24 (voormalig Computech gebouw). Wij danken u alvast voor uw begrip en welwillendheid.
Nationale UNESCO Cie. Suriname 471081/471535Telefoon: 471535/471081
Namens de Direkteur Administratieve Diensten Van het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen Dhr. Edson Paal
MINISTERIE VAN Arbeid Technologische Ontwikkeling en Milieu
MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING
UNESCO Aschberg beurzen voor kunstenaars
Een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu
Deze oproep is bedoeld voor: schrijvers, muzikanten en visuele kunstenaars tussen 25 – 35 jaar oud. Het overzicht van beschikbare beurzen voor 2013, is te vinden op de website: www.unesco.org/culture/aschberg. Ook zijn hier directe links met instituten en instructies met betrekking tot de aanvraag, te vinden.
Nickerianen opgelet! De Stichting Productieve Werk Eenheden start begin februari 2013 in Nickerie wederom met de volgende trainingen:
1. Begroting en Budgettering 11 klokuren / Srd 450, 2. Gesprekstechnieken 11 klokuren / Srd 450,3. Financieel Management 20 klokuren / Srd 600,4. Vergadertechnieken
Nationale UNESCO Commissie Suriname: Telefoon: 471535/471081
20 klokuren / Srd 600,-
Middels deze maakt de directeur der Belastingen het volgende bekend: Met ingang van 15 september 2012 gelden de volgende voorwaarden bij de verlening van vrijstelling van rechten bij invoer bij de invoer van investeringsgoederen. Ingevolge artikel 39 lid 1 f van de Wet Tarief van Invoerrechten 1996 (S.B. 1995 no. 111, zoals laatstelijk gewijzigd bij S.B. 2004 no. 79) en de Beschikking van de minister van Financiën d.d. 21 augustus 2012 La.F.no. 6771, kunnen ondernemers in aanmerking komen voor een gedeeltelijke vrijstelling (90 %) van invoerrecht bij de invoer van bedrijfsmiddelen. Overeenkomstig artikel 67 van het Decreet Mijnbouw (S.B. 1986 no. 28) wordt vrijstelling verleend van invoerrecht bij de invoer van bedrijfsmiddelen door bedrijven in de mijnbouwsector. Conform artikel 16 van de Wet Omzetbelasting (S.B. 1997 no. 83, zoals laatstelijk gewijzigd bij S.B. 2002 no. 114) wordt ook vrijstelling van omzetbelasting verleend bij de invoer van bovenvermelde goederen. Verder wordt ook een gedeeltelijke vrijstelling van statistiekrecht verleend op grond van de Wet op het Statistiekrecht (S.B. 1973 no. 9, zoals laatstelijk gewijzigd bij S.B. 2008 no. 28).
6. Bedrijfsmanagement
20 klokuren / Srd 600,-
7. Gesprekstechnieken v. HRM en PZ functionarissen
11 klokuren / Srd 450,-
8. Administratieve Organisatie en Interne Controle
11 klokuren / Srd 450,-
9. Klantvriendelijkheid
11 klokuren / Srd 450,-
10. Sociale vaardigheden en beroepshouding
13 klokuren / Srd 500,-
11. Rapportage technieken
Onder bedrijfsmiddelen wordt verstaan: goederen waarover kan worden afgeschreven conform artikel 10, lid 2 van de Wet Inkomstenbelasting 1922, met uitzondering van personenvoertuigen, vrachtwagens met een laadvermogen van niet meer dan 1.500 kg, kantoorgebouwen, goederen voor het opzetten van kantoorgebouwen en inrichtingsgoederen (met uitzondering van hotels).
11 klokuren / Srd 450
Informatie & registratie:
Hr. Eersteling 0210813 / 08796527 (Nickerie) Hr. Ketwaru 477020 t. 26 / 08716981 (Par’bo) / Email:
[email protected] Termijn betaling mogelijk en reductie van 10 % vanaf de 2e training Betaling kan per kas,
Vrijstelling wordt verleend indien een bedrijfsmiddel een waarde heeft van minimaal US$ 5.000,-, goederen ter vervaardiging van bedrijfsmiddelen een waarde hebben van minimaal US$ 2.000,- en goederen ter vervanging van onderdelen van een bedrijfsmiddel een waarde hebben van minimaal US$ 2.000,-.
bestelbon, bank (VCB 1225.1.0715) of per cheque (aan toonder) Onze trainingen zijn all –in / Vereiste opleiding: minimaal MULO of gelijkwaardig.
Ministerie van Onderwijs en Volksontwikkeling
BEKENDMAKING TRAININGEN IN EGYPTE De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat Egypte, via de ‘ Egyptian International Centre for Agriculture’, Surinaamse staatsburgers in de gelegenheid stelt om mee te dingen naar de volgende trainingen : No. 3 4
Training Poultry Production & Health Rural Development
Periode
MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING
BEKENDMAKING TRAININGEN IN THAILAND De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat Thailand, onder de “Annual International Training Course 2013”, Surinaamse staatsburgers in de gelegenheid stelt om mee te dingen naar de volgende trainingen :
10 juli – 25 sept. 2013 10 juli – 30 sept. 2013
5
Fish Culture development
1 okt. – 15 dec. 2013
6
Soil and Water Management
1 okt. – 15 dec. 2013
7
Animal Production Health
1 okt. – 15 dec. 2013
No.
Training
Periode
Sluitingsdat.
7
Grassroots Economic Development Following Sufficiency Economy Philosophy
24 juni – 2 aug. 2013
11 jan. 2013
8
Utilizing Indigenous Food Resources for Food Food Security
1–27 sept. 2013
29 maart 2013
9
Local Wisdom and Thailand Agricultural Studies Center for Development
9–27sept. 2013
29 maart 2013
Crop Simulation Modeling and Impacts of Climate Change on Agricultural Production Systems: A Training Program on DSSAT
25 nov –6 dec. 2013
Vereisten : • • • •
Een universitaire graad binnen de agrarische sector Minstens 3 (drie) jaren werkervaring In goede gezondheid verkeren Beheersing van de Engelse-, Franse- of Spaanse taal
Afhankelijk van de start datum van de trainingen dienen de applicaties 5 (vijf) maanden voor aanvang te worden ingediend. Geinteresseerden kunnen ook de volgende website bezoeken: www.eica-eg.org of email:
[email protected] of
[email protected]
BEKENDMAKING
VRIJSTELLING VAN INVOERRECHT bij de invoer van investeringsgoederen
11 klokuren / Srd 450,-
5. Personeelsmanagement
MINISTERIE VAN Financien
MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING
10
Voor kleine ondernemers wordt vrijstelling verleend bij de invoer van een bedrijfsmiddel met een minimale waarde van US$ 1.000,-, bij de invoer van goederen ter vervaardiging van bedrijfsmiddelen met een minimale waarde van US$ 500,- en bij de invoer van goederen ter vervanging van onderdelen van een bedrijfsmiddel met een minimale waarde van US$ 500,-. Onder kleine ondernemingen wordt verstaan: ondernemingen waar minder dan 25 personen werkzaam zijn en waarvan de omzet op jaarbasis niet meer dan SRD 250.000,- bedraagt. Om in aanmerking te komen voor vrijstelling van invoerrecht dienen de volgende documenten te worden overgelegd: - een verzoekschrift gericht aan de minister van Financiën aan de Tamarindelaan no. 3; - een geldige vergunning in geval van vergunningsplichtige bedrijfsactiviteiten; - een verklaring van registratie van de Inspectie der Directe Belastingen; - een verklaring van geen bezwaar van de Inspectie der Directe Belastingen; - een uittreksel uit het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en Fabrieken in geval van registratieplicht; - de facturen of offertes van de leverancier in het buitenland van de in te voeren bedrijfsmiddelen, waarop de invoerwaarde staat vermeld; - een juist en volledig ingevuld model investeringsformulier. Het verzoekschrift dient ten minste 3 (drie) weken voor invoer van de bedrijfsmiddelen, te worden ingediend.
31 mei 2013
Geinteresseerden kunnen ook de volgende website bezoeken: http://www.tica.thaigov.net
Voor nadere informatie kunt u zich wenden tot de Afdeling Fiscale Zaken – Indirecte Belastingen. Telefoonnummers 425340 / 476640 toestelnummers 240, 234, 247 en 224. E-mailadres:
[email protected] De directeur der Belastingen w.g. Mr. C. A. van Dijk
Voor informatie en voor het indienen van bescheiden bent u terecht op het Bureau Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005.
Voor informatie en voor het indienen van bescheiden bent u terecht op het Bureau Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478/474255.
Afd. Informatie & Communicatie Minov
Afd. informatie & Communicatie Minov
Telefax
MINISTERIE VAN FINANCIEN DIRECTORAAT BELASTINGEN Mr. dr. J.C. de Mirandastraat 5-7 Paramaribo, Suriname Telefoon (597) 425340/476640 (597) 424062
-
Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu
MINISTERIE VAN Financien
BEKENDMAKING
Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is er plaatsings mogelijkheid voor de volgende Vereisten voor de dagtrainingen: Dagtrainingen: - Een geboorte uittreksel
Het Directoraat Belastingen is op zoek naar een Hoofd Personeel & Organisatie
1. 2. 3. 4.
De belangrijkste taken zijn onder andere: - Geeft leiding aan de afdeling Personeelszaken; - Bestudeert in het kader van een adequate personeelsvoering wettelijke stukken (formatierapporten, personeelswet; beoordelingssystemen etc.) en ander literatuur op het gebied van het personeels- en organisatiewerk; - Draagt mede zorg voor de realisatie en evaluatie van de verschillende aspecten van het Personeelsbeleid z.a.: een doeltreffend beoordelingssysteem, selectie en werving, loopbaan, planning etc.; - Draagt zorg voor een goede personeels- en salarisadministratie; - Draagt zorgt voor een optimale personeelszorg; - Draagt mede zorgt voor de totale organisatie m.b.t. vorming en opleidingsactiviteiten op het Ministerie; - Geeft inlichtingen, adviezen en voorlichting m.b.t. de individuele rechtspositie en arbeidsvoorwaarden van personeelsleden; - Participeert in stafvergaderingen, werkgroepen en onderzoeksprojecten; - Brengt middels studie en onderzoek adviezen uit aan de leiding van het Ministerie m.b.t. personele vraagstukken op het gebied van (bevorderingen, strafmaatregelen, ontslagen etc.) en op het gebied van het personeelsbeleid indien aanpassing c.q.verbetering betreft; - Participeert in het onderhandelingsteam van het Ministerie bij gesprekken met de diverse werknemersbonden; - Draagt mede zorg voor de implementatie van het HRM beleid op het Ministerie; - Draagt zorg voor de continuïteit van personeel i.h.k.v. het HRM beleid; - Verricht alle in het verlengde van de functie liggende werkzaamheden. Functie-eisen: - HBO opleiding; - Organisatie en Personeelsmanagement; - Management opleiding.
Machinale Houtbewerking Machine Bankwerken Stratenmaken Schilderen
- 3 pasfoto’s - Kopieën van schoolbescheiden (originele stukken overleggen) - Het inschrijfgeld bedraagt Srd 50,- en lesgeld Srd 35,- per maand (lesgeld 3 mnd vooruit betalen)
1. Organisatie & Management (MBO niveau) 2. Basis Koeltechniek 3. Gevorderde Koe ltechniek 4. Gevorderde Electronica 5. Electro Huisinstallatie 6. Lassen 7. Kraamverzorgende 8. Computer Hardware 9. Textiele Werkvormen 10. Krachtinstallatie 11. Kapper 12. Mani – Pedicure 13. Ass. Schoonheidspecialist 14. Gawasa 15. Ass. Crecheleidster 16. VCA (Basis Veiligheid / Veiligheid Checklis t Aanemers ) 17. Twee - Tak Motoren reparatie –
Srd 175, - (de hele training) Srd 921,25 (de hele training) Srd 1.008.75 (de hele training) Srd 670, - (de hele training) Srd 670, - (de hele training) Srd 1172.50 (de hele training) Srd 200 ,- (per maand) Srd 603, - ( de hele training) Srd 300 ,- (de hele training) Srd 1507,50 (de hele training) Srd 250, - ( per maand) Srd 1500,- ( per maand) Srd 250, - ( per maand) Srd 586,25 (de hele training) Srd 250, - ( per maand)
Wij bieden: - salariëring conform de overheidsregeling - dynamische omgeving Belangstellenden kunnen hun sollicitatie met alle relevante bescheiden richten aan de Directeur der Belastingen, mr. C.A. van Dijk, aan Mr.Dr. J.C. de Mirandastraat 5-7. E-mailen kan ook naar:
[email protected] en wel tot uiterlijk 30 januari 2013.
De Directeur der Belastingen, w.g. Mr. C.A. van Dijk
Ervaring : 1 jaar ervaring
Srd 150, -(de hele training) Srd 250, - (de hele training)
Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken: - Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift - Integriteit - Accuratesse - Representatie - Kennis van relevante computerprogramma’s
Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag van 07.30u v.m. – 12.00u n.m. voor inschrijvingen en meer informatie terecht op de afdeling Cursisten Administratie en Begeleiding (CAB). De afdeling is ook telefonisch te bereiken op de nummers 451268 of 451165 tst. 27. Let wel: Personen vanaf 16 jaar mogen aan bovengenoemde vaktrainingen deelnemen. Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Suriname – South America Telefoon / Fax: (597)454-292 Website: http:// www.vaksao.sr.org – E-mail:
[email protected]
GRAVENBERCHSTRAAT 2 E-mail :
[email protected] TEL:. 499741 FAX. 497307 website: www.sshttc.org
Sollicitaties te richten aan de direkteur van het ministerie. De Direkteur Handel en Industrie Mauro R. Tuur, MBA MINISTERIE VAN HANDEL EN INDUSTRIE Nieuwe Haven Telefoon : 402080/403022 toest. 1055/1056 Telefax : (597) 403741 Paramaribo - Suriname e-mail :
[email protected] hi.voorlichting @minhi.gov.sr website : www.gov.sr/sr/rministerie-van-hi.aspx
Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu
Training schedule 2013 Training
Jan. Febr. Mrt.
April Mei
Juni Juli Aug.
Sept.
Okt. Nov.
Dec.
TOURBEGELEIDING.
start end
start
end
BARTENDER
start end
Start
end
RECEPTIE MEDEWERKER
start end
Start
end
BEHEER LODGES, KAMPEN & KLEINE HOTELS
start end
Start
end
start end
Start
end
Prijs in SRD 650 550 550
550
(5 febr – 26 febr 2013 / 5 lesd. / di & vrij / All in) Heerenstraat # 40 tel. 477020 /472461 toestel 26/27 of 08716981 Fax: 476103 E-mail:
[email protected] Website: www.spwe.org
VOEDING EN DRANKEN SERVICE
start end
start
end
start end 550
HOUSEKEEPING
start end
start
end
start
end
start end 500
KEUKEN ASSISTANT
start end
start
end
start end 675
start end
Koksopleiding
Start
Duur
Niveau 2
Prijs in Srd p/maand
1 Februari
15maanden
MBO
350
“Persoonlijk Leiderschap”
500
start end
Een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische ontwikkeling en Milieu start binnenkort met de volgende trainingen:
(4 febr - 4 mrt 2013 / 8 lesd. / ma & woe / All in)
“Rapportagetechnieken”
Duur: 6-8 weken = 50 uren , 3x per week -
administratief medewerker
Functie-eisen : Opleiding Havo/VWO-niveau
Vereisten voor de avondtrainingen: - Een geboorte uittreksel - Kopieën van schoolbescheiden(originele stukken overleggen)
LEIDINGGEVENDE VAARDIGHEDEN
N.B. Zij die in overheidsdienst zijn genieten de voorkeur.
Op het Ministerie van Handel en Industrie is er plaatsingsmogelijkheid voor een
Hoofdtaken : - Boekt ingekomen en uitgaande stukken in. - Verleent bijstand bij de afhandeling van telefoongesprekken. - Zorgt voor het archiveren van afgedane post; - Verleent protocollaire assistentie; - Zorgt mede voor het invoeren van brieven e.d.; - Verricht alle in het verlengde van de functieliggende werkzaamheden.
Ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme
Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken: - Integriteit; - Inventiviteit; - Representativiteit; - Stressbestendig; - Flexibiliteit; - Goede contactuele eigenschappen.
SOLLICITATIE-OPROEP
Doel van de functie : Ondersteuning van het Hoofd Secretariaat middels administratieve werkzaamheden.
Avondtrainingen:
Ervaring: - Tenminste 4(vier) jaren in een soortgelijke functie; - Kennis van relevante wet- en regelgeving zijn in deze functie van belang.
MINISTERIE VAN FINANCIEN DIRECTORAAT BELASTINGEN Mr. dr. J.C. de Mirandastraat 5-7 Paramaribo, Suriname Telefoon (597) 425340/476640 Telefax (597) 424062
Ministerie van Handel en Industrie
MINISTERIE VAN REGIONALE ONTWIKKELING
SOLLICITATIE OPROEP
Op het Ministerie van Regionale Ontwikkeling zijn er op de afdeling Personeelszaken (PZ) vacatures voor de volgende functies:
1. Medewerker Personeelszorg
Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting
BEKENDMAKING Hierbij maakt het Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting bekend, dat de uitbetaling van de Algemene Kinderbijslag (A.K.B.) over het dienstjaar 2012 aan de geregistreerden over de maanden januari, februari en maart 2012 en de nabetaling 2011 door de Dienst Administratie en Uitbetaling Sociale Voorzieningen (A.U.S.V.) in het stadsdistrikt Paramaribo alsvolgt zal plaatsvinden. tw: Datum Ressort Woonplaats Betaalpost____________________ 07 januari 2013 A Tourtonne/Blauwgrond/Clevia/Geyersvlijt e.o Kantoor B.B.Z. . (Hk.J.A.Pengelstr./Gemenelandsweg De uitbetalingen geschieden UITSLUITEND tegen overlegging van: 08 januari 2013 E Gr. Combe/Rainville/Maikoe- “ A. De A.K.B.-kaart en I.D.-kaart van Projekt/Oude Charlesburg “ C.B.B., alsmede het familieboekje of een recent 09 januari 2013 C Paramaribo centrum A t/m K “ gezinsuittreksel. 10 januari 2013 C Paramaribo centrum L t/m Z “ B. Bij een machtiging dient de gemachtigde 11 januari 2013 D Beekhuizen/Saron/ Elisabethweg/ “ de volgende bescheiden te overleggen Hernhutterstraat e.o. a. Een machtiging afgestempeld en 14 januari 2013 B Nw.Charlesburg/ Bloemendal/Munderbuiten e.o. “ getekend door het Hoofd Bureau 15 januari 2013 I Leysweg/Bams en Tammengaprojekt e.o. “ A.K.B. J Flora A en B/Balona/ Franchepanest/Brokopondolaan e.o. “ b. I.D.-kaart van C.B.B. c. A.K.B.-kaart en het familieboekje 16 januari 2013 G Dijkveld/Livorno e.o. “ K 1e en 2e Rijweg/Beniespark “ of een recent gezinsuittreksel van betrokkene. 17 januari 2013 L Welgelegen/Mottonshoop e.o. “ 29 januari 2013 F A t/m K Latourprojekt e.o. “ N.B.: zij die uit hoofde van hun beroep van welke 30 januari 2013 F L t/m Z Latourprojekt e.o. “ instantie dan ook reeds kinderbijslag genieten 31 januari 2013 H Nw.Weergevondenweg/Pontbuiten/Wintiwaiprojekt e.o. “ komen vanwege het Bureau A.K.B. niet opnieuw A t/m K in aanmerking daarvoor. 01 februari 2013 H Nw.Weergevondenweg/Pontbuiten/Wintiwaiprojekt e.o. “ L t/m Z De Wnd. Onderdirecteur Administratieve Diensten Drs. G. Corinde
Doel van de functie Het mede zorgdragen voor een goed arbeidsklimaat binnen het ministerie. Functie-eisen - MBO-niveau, richting Sociaal Maatschappelijk Werk - Tenminste 2(twee) jaar ervaring in soortgelijke functie
2. Seniormedewerker Personeelsadministratie
Doel van de functie Het verrichten van werkzaamheden m.b.t. de personele en algemene administratie van het gehele ministerie Functie-eisen - MBO-niveau - Tenminste 2 (twee)jaar ervaring in soortgelijke functie
3. Juniormedewerker Personeelsadministratie
Doel van de functie Het mede verrichten van werkzaamheden m.b.t. de personele en algemene administratie van het gehele Ministerie Functie-eisen - HAVO/VWO - Tenminste 1 (één) jaar ervaring in soortgelijke functie
Gegadigden kunnen hun sollicitatie richten aan de Directeur van het ministerie van Regionale Ontwikkeling, mw drs. Genia J. Lank-Corinde. Aan de van Roseveltkade no 2. Sollicitanten die reeds in overheidsdienst zijn genieten voorkeur.
Zerachiel van Mark, die zichzelf ook wel Reza Madhar noemt, is winnaar geworden van de essaywedstrijd die georganiseerd werd door het Nationaal Bureau Genderbeleid in het kader van de “16 days of activism against gender violence campaign”. Reza is zesde jaars student van het Lyceum 1 en houdt van lezen, kunst en luisteren naar muziek. In zijn essay geeft Reza onder meer aan op welke wijze geweld tegen vrouwen bestreden kan worden. Echt een aanrader om te lezen!
I
n Alan Moore’s From Hell wordt beschreven hoe Jack the Ripper prostituees vermoordt voor een spreuk dat als een repeterende gebeurtenis impact zal hebben op de beschaving en de overheersing van de vrouw aan de hellenistische man verzegeld zou raken voor honderden jaren. Tijdens een rit door Londen vertelt de moordenaar aan zijn koetsier de historie achter de architectuur van zijn stad. Elk stuk steen verbergt een geschiedenis waar vrouwen ooit geëerd werden en gelijk of hoger aan mannen gesteld waren, maar dat langzaam maar zeker het mannelijk geslacht overwonnen en alle godinnen en heldinnen onderwierpen en vernederd werden door de mannen. En de (fictieve) motivatie van de moordenaar was om de onderwerping te versterken voor de twintigste en eenentwintigste eeuw. Ofschoon de redenen van de echte Ripper zo waren of niet, of als er inderdaad zo een spreuk zou kunnen bestaan is niet belangrijk. Achter geweld tegen vrouwen is een gedachte die groter is dan individuen, buurten, financiële klassen of landen. Het is een gedachte dat niet een maar beide seksen vanaf het wieg vormt tot een individu die het meer kracht geeft, en op zijn of haar beurt andere wiegen beïnvloedt. Of het nou een meisje in de VS is die zelfmoord pleegt na mishandeling en online pesten, of een vrouw in Suriname die door haar ex-vriend vermoord is – de grootste misdadiger is nog steeds de maatschappij die seksistische gedachten stopt in de hoofden van mensen. Meisjes die opgevoed worden tot poppetjes en prinsessen en jongens die geacht worden hun natuurlijke feminiene kanten weg te stoppen. Bij beide seksen wordt de feminiene kant valselijk geportretteerd, en bij de een gestimuleerd en de ander vernederd. Een persoon die geweld tegen een vrouw gebruikt kan dit doen om twee redenen: de persoon heeft geen grip op zijn emoties en geest om zich te bedwingen, of de persoon handelt volgens zijn perspectief rechtmatig en ziet de vrouw als bezit waarmee hij alles kan doen als hij beliefd. Bij de tweede kan deze gedachtegang ontstaan zijn doordat in zijn sociale omgeving het geaccepteerd word dat een vrouw zo behandeld wordt, of doordat zijn cultuur in zijn onbewustheid deze gedachtegangen geplaatst heeft. Zie het huwelijk: zelfs kleine kinderen weten dat het gaat om twee mensen die van elkaar houden plechtig beloven elkaar altijd trouw te zijn, en symbolisch ringen uitwisselt. Maar trouwen stamt af van een oud gebruik om een meisje te verkopen aan een man. Bruidsschat, vader die dochter overdraagt, witte jurk die puurheid en dus “verse maagd” betekent, ringen en bij hindoestanen kettingen en streep op het voorhoofd dat bezit van een bepaald persoon betekent. We zien deze dingen niet meer zo, maar onze onderbewustzijn neemt dit op. Verzamelt het en laat het op den duur losbarsten. Van de omgeving kennen we
Een global mindshift
Reza Madhar (r) werd de grote winnaar van de essaywedstrijd van het NBG. Op de foto ook nog Deborah Gessel (m) en Glorie Jessa met hun prijs. de situatie waar de ouders beschermend zijn over hun dochters. In de eerste plaats gillen ouders dat hun kind (hoe oud hun dochters ook zijn, ze blijven hun “klein poppetje”) seksuele gevoelens ontwikkelen en ooit de ontmaagding zullen ondergaan. Maar merendeel lijkt het vooral over de schande voor de familie te gaan als een meisje een kind heeft maar geen echtgenoot. Vaders zullen hun dochter’s maagdelijkheid streng bewaken, en de hele familie helpt mee om elke stap van het meisje te controleren. We zien dus het onteigenen van de seksuele identiteit van meisjes. Een manier om geweld tegen vrouwen te bestrijden is door de tactieken van Jack the Ripper, aldus From Hell, over te nemen. Maar niet de moord gedeeltes, maar het gedeelte waar een zodanige impact gecreëerd word dat in de toekomst vrouwengeweld slechts mensengeweld zal worden. We moeten dan wegwerpen het idee dat we elkaar helpen, of onze kinderen of onze kinderen hun kinderen – we moeten slechts denken aan de maatschappij in haar geheel. We moeten niet denken aan de Surinaamse maatschappij, of de VS maatschappij alleen. Een globaal impact creëren die tenminste voor de periode van duizenden jaren de samenleving zal leiden tot een waar vrouwen waarlijk de gelijke zijn aan mannen, en de oorzaak van een geweldsituatie slechts zal liggen aan een uitzonderlijke moment van geestelijke zwakte – en niet een sociale ongelijkheid ten nadele van een sekse. En we kunnen deze mindshift doen slagen omdat de mensheid nog steeds evolueert, vooral psychologisch. En onze middelen komen van de moderne technologie. Het internet betekent een epoche van vrije informatie, en hoewel deze nog steeds onverantwoordelijk word gebruikt (roddelen, diefstal, frauderen met je ontwikkeling – allen een aangeleerd karakter van de voorgaande generaties) kan het met de juiste stimulans een intellectuele ontwikkeling van een individu betekenen. Meer blootstelling aan verschillende, counter-prime-ontwikkeling ideeën levert meer doordenkers op. Geestelijk ontwikkeling betekent geestelijke bevrijding aan gedachtes, en de
noodzaak om ook lichamelijk bevrijd te raken van overheersing. Daarom is mijn motto dan ook: Bestrijd geweld tegen vrouwen door ongelimiteerd zelfontwikkeling te
stimuleren, maar zonder dat een ander in zijn of haar ontwikkeling belemmerd wordt. Schrijver: Reza Madhar van Lyceum 1.
Prijzen van basisgoederen BLOM
BOUILLONBLOKJES
SUIKER (bruin)
ERWTEN
Bakkers meel 1 kg
All Purpose Flour 1 kg
Maggi
Demerara Gold 1 kg
gele erwten 1 kg
groene erwten 1 kg
SRD 2,95
SRD 2,90
SRD 4,90
SRD 3,15
SRD 3,30
SRD 3,70
Coordinatie Vormgeving E-mail adres Postadres Website
: : : : :
Daniella Tauwnaar Fabian Ristie
[email protected] Dr. S. Redmondstraat 116, Par´bo www.gov.sr
Aan deze editie werkten mee: Farcha Elbers, Michelda Kajansi, Ingrid Corinde, Daniella Tauwnaar, Lindsay Goossens, Anna Lachman, Sheila Mijnals, Clifton Saridjan en Siegfried Gerling. Corrector: Agnes Baal
50 x 4 gr
2.95
TOMATEN SARDINES Morjon
425 gr
SRD 5,35
OLIE SARDINES Ocean Foods
425 gr
SRD 4,95
BADZEEP Dalan
Morjon
125 gr
SRD 2,35
PAP Brunswick 106 gr
SRD 3,70
SRD 3,40
Camay
150 gr
SRD 2,05
Coroli 1 liter
Corcovado 900 ml
SRD 6,80
SRD 6,00
BRUINE BONEN Noliko
840 gr
Interfood
SRD 4,00
SRD 4,10
SRD 4,20
Green
840 gr
Ariel regular 900 gr
Sun Powder 900 gr
Power Waspoeder 500 gr
SRD 8,05
SRD 7,50
SRD 4,75
POEDERZEEP
145 gr
SRD 1,95
SRD 3,30
ZONNEBLOEMOLIE
BRUINE BONEN
Victoria 1 liter
Coroos
SRD 7,10
SRD 4,15
840 gr
720 gr
Breeze
900 gr
Radiante
SRD 9,70
SRD 7,65
Peter Pan Creamy 462 gr
Excellence 340 gr
Wippy
SRD 8,10
SRD 4,95
SRD 6,85
TOMATENPUREE
JAM
Goldenbrand 500 gr
La Sarnesina 70 gr
Primo
SRD 6,15
SRD 0,55
SRD 3,50
875 gr
PINDAKAAS
TANDPASTA Maxam
Korenmeel GOYA 341 gr
POEDERZEEP Tuinderstrots 840 gr
SRD 3,93
Havermout Hahne 500 gr
SRD 3,25
SOYA OLIE 5 x 75 gr
MARGARINE Colgate
130 gr
SRD 6,30
MELKPOEDER
Een katern van de overheid dat elke vrijdag verschijnt in de dagbladen de Ware Tijd en Times of Suriname. De uitgave, met nieuws, informatie en bekendmakingen, maakt deel uit van de verschillende media die de Regering inzet om te komen tot een transparante overheid en een evenwichtige informatievoorziening van elke burger.
Voor meer info: Bel op 402080 / 404776 tst. 1053 / 1050
Remia
450 gr
SRD 4,75
340 gr
450 gr
CACAOPOEDER
THEE
Oldenburger 400 gr
Mourne Maid 500 gr
Hypercao
Breakfast thee 20 x 4 gr
Lipton
SRD 11,20
SRD 10,00
SRD 4,70
SRD 2,45
SRD 4,15
SRD 1,90
Charin’s Rice semi super 10 kg
Nick Rice semi super 9.1 kg
Paloma semi 25 kg
Paloma semi 10 kg
Paloma consumptie 10 kg
Paloma consumptie 25 kg
SRD 28,50
SRD 23,50
SRD 66,00
SRD 30,69
SRD 27,94
SRD 62,70
Kotex Normal 10 st
Elegance maandverband
Sisters inlegkruisjes 20 st
SRD 3,45
20 st
400 gr
20 x 2 gr
Rich
20 x 4 gr
RIJST
AFWASMIDDEL
MAANDVERBAND
Klinol refil 500 ml
Power afwas 500 ml
SRD 3,25
SRD 3,00
SRD 3,30
SRD 1,50
