Voetbal Vereniging Dilettant Jeugdbeleidsplan 2012-2015
1
Jeugdbeleidsplan vv Dilettant -Inhoudsopgave 1. Inleiding en doelstelling 1.1 Doelstelling 1.2 Werkwijze 1.3 Huidige opbouw jeugd vv Dilettant
2. Aandachtspunten Jeugd en voorstellen tot ontwikkeling en verbetering 2.1 Visie met betrekking tot jeugd teams 2.2 Organisatie en structuur 2.3 Trainingen en wedstrijden 2.4 Communicatie met Jeugd, ouders 2.5 Opvang, werving en behoud Jeugd 2.6 Accommodatie
3. Voetbalopleiding 3.1 Trainingen 3.1.1. Kwaliteit 3.1.2 Intensiviteit 3.1.3 Leeftijdskenmerken en gevolgen voor training 3.1.4 Trainingsopzet per categorie 3.1.5 Keeperstraining 3.2 Wisselbeleid 3.3 Meisjes/Dames plan 3.4 Registratie, meten en doorstroming 3.5 Doorstroming naar senioren
4. Verantwoordelijkheden en taken Technisch coördinator, coördinator, trainer, leider
2
5. Normen, Waarden, Gedrag 6. Wat is het doel van dit plan en de voetbalopleiding ?
3
1 Inleiding en doelstelling 1.1 Doelstelling In het beleidsplan van vv Dilettant is de missie als volgt geformuleerd: “ vv Dilettant, samen door inspanning en ontspanning naar het beste resultaat ”. Eén van de pijlers die bijdraagt aan deze missie is de pijler voetbal: “vv Dilettant biedt voor haar leden een omgeving waarin de visie op voetballen van de KNVB wordt uitgedragen en ondersteund wordt door een gekwalificeerd kader”. Voetbal is leren voetballen, plezier in het voetbalspel en presteren op je eigen niveau. Vv Dilettant streeft ernaar een stabiele 2e klasser te zijn door een gestructureerd voetbalbeleid te voeren onderverdeeld in jeugd en senioren. Dit is het jeugdbeleidsplan van vv Dilettant. Het doel van het plan is om structuur en beleid binnen de jeugd van vv Dilettant vast te leggen. Een belangrijke visie van vv Dilettant is het zo optimaal mogelijk combineren van prestatie en plezier. Dit is dan ook een belangrijk centraal element in dit jeugdbeleidsplan. Teneinde het plan optimaal te kunnen realiseren, is het belangrijk dat het bestuur, de technische commissie en het coördinatie team van de jeugd op één lijn zitten. Iedereen moet dezelfde voetbalvisie uitdragen. Dit plan wordt dan ook voorgelegd aan, en goedgekeurd door al deze geledingen. Het jeugdbeleidsplan is bedoeld voor de komende 3 à 4 jaar. Het wordt bewaakt door de technisch jeugdcoördinator, het coördinatieteam, trainers en leiders. Het jeugdbeleidsplan zal regelmatig (minimaal jaarlijks) geëvalueerd en eventueel bijgesteld worden. 1.2 Werkwijze (Jeugd-)beleidsvorming helpt om in te spelen op de wensen van de jeugd en zo die jeugd te behouden en in te zetten. Het vastleggen van het jeugdbeleid heeft een aantal grote voordelen: • het bevordert de betrokkenheid van de leden, het jeugdkader en de ouders; • het maakt planmatig werken mogelijk waardoor acties op tijd gezien en opgepakt worden; • het geeft de mogelijkheid alle betrokkenen goed te informeren en het geeft de mogelijkheid een gestructureerde discussie over het jeugdbeleid te voeren.
We zijn begonnen met het formuleren van een visie over wat we als vereniging met de jeugd aan willen. Vragen zoals: • Wat willen we bereiken met de jeugd? • Welke inhoud geven we aan de opleiding van de jeugd? • Hoe gaan we om met het raakvlak jeugd/senioren 4
1.3 Huidige opbouw van de Jeugd van vv Dilettant Op dit moment (oktober 2012) telt de jeugdafdeling van vv Dilettant 18 teams. Ook hebben we bij vv Dilettant een Mini-F categorie, genaamd Ukken. Hieronder een overzicht van de teams per oktober 2012: • Ukken (totaal 14 spelers) • 4 F Teams • 4 E Teams • 3 D elftallen • 3 C elftallen inclusief een meisjeselftal • 2 B elftallen • 2 A elftallen inclusief een meisjeselftal Hoewel we zien dat er in de lagere jeugd een brede basis bestaat zien we dat we in de tijd te veel spelers “kwijt raken”. Het nieuwe beleidsplan zou moeten resulteren in een betere opzet op alle gebieden waardoor de verbondenheid van de jeugd met vv Dilettant wordt vergroot. De organisatie van de jeugdafdeling bestaat uit een aantal elementen. Er is een technisch jeugdcoördinator en daarnaast is er een leeftijdscategorie coördinator. Ongeveer 40 trainers en leiders zetten zet zich wekelijks in om de jeugdleden 2-3 keer per week een aangename en sportieve bezigheid te bieden. Centraal daarbij is dat nagenoeg alle taken door vrijwilligers worden verricht. Het feit dat nagenoeg alle medewerkers vrijwilligers zijn, betekent dat motivatie en enthousiasme van deze medewerkers alsmede een goede sfeer in de gehele vereniging van cruciaal belang is. Een ander cruciaal element is de communicatie tussen alle betrokkenen. Veel misverstanden en onenigheid ontstaan door een gebrekkige communicatie. Constant aandacht voor de interne communicatie en het elkaar op de hoogte houden van gebeurtenissen is essentieel.
2 Aandachtspunten jeugd en voorstellen tot verbetering 2.1 Uitgangspunten/visie m.b.t. jeugdteams. Het moet voor de jeugd een sportieve uitdaging zijn om te voetballen op een aantrekkelijk (zo hoog mogelijk) niveau met aansluitend doorstroming naar de selectie van de senioren. De selectieteams van de jeugd spelen op een zo hoog mogelijk niveau. Het streven op de lange termijn is om standaard teams minimaal op tweede klasse niveau te laten spelen. We moeten ons richten op de bevordering van het speltechnische niveau van alle jeugdspelers, bijvoorbeeld door het aanbieden van extra techniektrainingen voor de F-pupillen t/m de D-junioren.
5
De bevordering van sociale aspecten zoals teamgeest, sportiviteit, samenspel, normen en waarden in de omgang zijn onderdeel van het totale plaatje. De volgende specifieke aspecten zijn mede van belang om de visie te kunnen realiseren: 1. Continuïteit bij de jeugd, d.w.z. een evenwichtige opbouw bij alle jeugdelftallen; (F t/m A) 2. Randvoorwaarden voor teams optimaliseren; 3. Als vereniging een eigen kader inrichten en op (laten) leiden, o.a. door het aanbieden van cursussen en interne ondersteuning te verlenen; 4. Structuur en continuïteit in het technisch kader; 5. Het opzetten van techniektraining en deze implementeren in de reguliere trainingen.
Het doel van deze specifieke aspecten is: 1. Het spelen op een zo hoog mogelijk niveau. 2. Het realiseren van voldoende doorstroom van jeugdleden naar de senioren zodat vv Dilettant ook in de toekomst een gezonde vereniging blijft met een evenwichtige verdeling tussen jeugdleden en volwassen leden. 3. Het realiseren van meer participatie van jeugdleden in specifieke en algemene verenigingstaken. Teneinde het plan optimaal te kunnen realiseren, is het belangrijk dat het hoofdbestuur, de technische commissie en het jeugdcoördinatie team op één lijn zitten. Iedereen moet dezelfde voetbalvisie uitdragen. 2.2 Organisatie en structuur De vertegenwoordiging dan wel de stem van de jeugd in het bestuur moet nog meer verbeterd worden, zeker gezien de acties in dit jeugdplan die gericht zijn op meer betrokkenheid van de jeugd. Daarom zijn we nog op zoek naar een bestuurslid jeugdzaken. Hij/zij zal nauw betrokken moeten zijn bij de uitvoering van het beleidsplan. Met betrekking tot het ledenaantal zal het volgende nagestreefd worden: Het ledenaantal van de jeugd moet minimaal op het huidige peil blijven, dit wil zeggen dat er altijd een gezonde aanwas van onderaf bestaat zodat het vertrek van de oudste junioren (naar de senioren of elders) opgevangen kan worden. 2.3 Trainingen en wedstrijden Normaal gezien heeft elk team minimaal een trainer en een leider. Er kan door ieder team 2 x per week worden getraind. Op zaterdag zijn alle teams ingedeeld in de daarvoor aangegeven klasse van 6
de KNVB. Belangrijke informatie omtrent KNVB regels zijn te raadplegen in de KNVB Jeugdvoetbalwijzer en de site www.voetbal.nl . Bij het gebruik maken van eigen kader, moet dit kader ook opgeleid en ondersteund worden. Actief zullen trainersopleidingen aangeboden moeten worden. Begeleiding van eigen trainers door een geschoolde trainer kan de kwaliteit van de trainers en trainingen verder verhogen. 2.4 Communicatie met ouders Er bestaat ruimte ter verbetering van de communicatie naar de ouders van de jeugdspelers. Er dient een “Flyer” voor nieuwe leden te komen waarop de belangrijkste gegevens van vv Dilettant vermeld staan. Verder moeten we ouders/verzorgers tijdig laten weten welke activiteit(en) er gepland zijn per leeftijdsklasse voor het komende seizoen. Een compleet evenementenkalender op de website bij aanvang van het seizoen is daarvoor een goed middel. Uitnodigingen voor bijeenkomsten, mededelingen, tips en dergelijke aan ouders via e-mail laten lopen. Per team organiseert de teamleiding(trainer/leider) minimaal een ouderavond. Deze avond is bij voorkeur aan het begin van het nieuwe seizoen (uiterlijk in september). De avond is bedoeld als kennismakingsavond waarbij de ouders kennis maken met het kader van de leeftijdsgroep en geïnformeerd worden over het hoe en wat binnen de jeugdafdeling van vv Dilettant en de betreffende leeftijdscategorie. Het jeugdbeleidsplan en het opleidingsplan zal hiervoor als basis dienen, coördinator van de categorie zal hier dus aanwezig zijn. Ook dient deze bijeenkomst om goede afspraken te maken t.a.v. rijschema’s en andere zaken waar inzet van ouders gewenst/nodig is. Het is aan de teamleiding om te beslissen of er later in het verloop van het seizoen noodzaak is om nog een communicatiemoment met ouders te organiseren. 2.5 Werving en behoud jeugd Op het ogenblik zijn er enkele concrete passieve acties ter werving van nieuwe jeugdleden. In samenwerking met “Alles is Sport” worden de kinderen tot en met 12 jaar die woonachtig zijn in Krimpen aan de Lek in de gelegenheid gesteld om enkele trainingen te volgen. Ook vindt een toernooi plaats voor de gehele jeugd die woonachtig zijn in de gemeente Nederlek. Wellicht moet overwogen worden om meer actieve acties te gaan ondernemen ter verwerving van nieuwe jeugdleden 2.6 Accommodatie De huidige accommodatie van vv Dilettant bestaat naast de kantine uit: • 3 voetbalvelden (2 gras en 1 kunstgras) Op alle velden is verlichting aanwezig. De volgende ruimten zijn aanwezig: • 8 kleedkamers 7
• 2 scheidsrechter kleedkamers • EHBO kamer • dames en herentoiletten • 1 ballenhok Zoals reeds eerder vermeld zijn er binnen de vv Dilettant vele vrijwilligers actief. Het is altijd haasten en rennen om op tijd te zijn op de trainingsavonden, met name voor de trainers van de jongste leeftijdscategorieën. Daarom hebben we besloten om met ingang van het seizoen 2012-2013 het volgende schema te gaan toepassen voor de jeugd van vv Dilettant voor de maandag tot en met de donderdagavond: Blok 1: 18.30-19.30 uur gevolgd door blok 2: 19.30-20.30 uur en blok 3: 20.30-21.30 uur. Op vrijdagavond kunnen eventueel (specifieke) trainingen worden georganiseerd mits die te combineren zijn met de seniorentrainingen en/of andere activiteiten.
3. Voetbalopleiding Spelers blijven over het algemeen gedurende een periode van meer dan 10 jaar in de jeugd van vv Dilettant spelen. Gedurende die periode is het gewenst een gestructureerde voetbalopleiding te verzorgen. 3.1 Trainingen 3.1.1 Kwaliteit De kwaliteit van de trainingen moet goed zijn. Bezig zijn alleen is niet voldoende. Trainingen kunnen niet altijd "leuk" zijn, maar er wordt getraind om beter te worden. We zouden moeten kunnen uitgaan van een trainersprofiel voor elke leeftijdscategorie en nemen aan dat deze trainer de juiste kwaliteiten bezit om de individuele spelers van desbetreffende teams op te leiden naar een zo hoog mogelijk niveau. Nieuw : techniektrainingen In de maand juni 2012 zijn specifieke techniektrainingen aangeboden aan de mini-F pupillen tot en met de C-junioren. Met ingang van het seizoen 2012-2013 zullen techniektrainingen ook geïmplementeerd worden in de reguliere trainingen. 3.1.2 Intensiviteit Alle jeugdteams van vv Dilettant trainen 2 keer in de week. Van belang hierbij: Plezier staat absoluut op de eerste plaats bij met name de Ukken en de F-pupillen. Het prestatieve karakter binnen onze vereniging start bij de E-pupillen, waarbij ook plezier een belangrijk onderdeel is. 8
3.1.3 Leeftijdskenmerken en de gevolgen voor de trainingen De training voor een 9-jarige zal er vanzelfsprekend anders uitzien dan voor een 17-jarige A speler. Uitgangspunt is steeds het leeftijdskenmerk van de trainingsgroep. De leeftijdskenmerken voor de verschillende groepen en de gevolgen daarvan voor de trainingen zijn in het kort als volgt: Ukken en F categorie: nog weinig coördinatie en balgevoel. Spelen met voetbal, bewegingservaring (vooral) met de bal opdoen. 2e jaars F: Ontwikkelen beginnende technische vaardigheden. E categorie: leergevoelig, al wat balgevoel. Verder ontwikkelen van beginnende technische voetbalvaardigheden veel aan de bal; veel klein partijtjes. Begin van organisatie binnen het zevental. D categorie : zeer leergevoelig en leren snel, kritisch op eigen prestatie, goede coördinatie. Gerichte techniektraining van alle voetbalvaardigheden, organisatie binnen het elftal. C categorie: zeer leergevoelig, maar (pre) puberteit, beperkte belastbaarheid. Technische voetbalvaardigheden uitbreiden, positiespelen wedstrijdtactiek. B categorie: kritisch naar anderen en zichzelf technische en tactische vorming vanuit de wedstrijdsituatie, (bewegings) tempo hoger. Beroep op verantwoordelijkheid binnen team. Conditietraining (zoveel mogelijk met bal). A categorie: realistischer soms groep-individu probleem uitgaande van de techniekvaardigheid kan er een grotere belasting gevraagd worden: technisch/tactische training, conditietraining (zoveel mogelijk met bal), wedstrijdtactiek. 3.1.4.Trainingsopzet per categorie Mini-pupillen: Ukken ( 5-6 jaar ) In deze jonge leeftijdsgroepen staat het kennismaken met het voetbalspel in alle facetten voorop. Via het zoveel maken van balcontact in verschillende spelvormen moet de interesse voor het voetbalspel gevormd worden. Op zaterdagen worden regelmatig wedstrijden gespeeld in de 4 tegen 4 variant. F pupillen: Oefenvormen als “rode draad” in de jeugdopleiding • Veel met de bal, alleen en met teamgenoot. • Veel ruimte laten voor zelf ontdekken. • Veel laten scoren; doeltjes mogen niet te klein zijn (spelvreugde). • Wennen aan de bal, medespelers en tegenstanders via kleine partijspelen 9
1:1, 3:1, 4:2, 3:3 en 4:4 . • Spelvormen met bal, niet met vaste posities. • Meer gerichte techniektraining bij 2e jaars F • Plezier in de voetbalsport staat voorop Inhoudelijke oefenvormen / trainingsvormen: Verkrijgbaar bij de technisch jeugdcoördinator voetbal en wordt (voor een deel) verstrekt door de KNVB bij deelname cursus pupillentrainer (denk hierbij o.a. aan techniekoefeningen en oefenstof KNVB pupillentrainingen). Selecteren en selectieteams Bij de F-pupillen staat de samenstelling van de teams voor het nieuwe seizoen na de selectie procedure in mei (voorlopig) vast. Hiervoor gelden de spelersrapporten als leidraad (zie bijlage). Met spelertjes binnen de F categorie wordt zo min mogelijk geschoven. Dit leidt tot onrust, niet op de laatste plaats bij ouders die zeker op deze leeftijd heel bepalend zijn. Indeling F-pupillen: Binnen vv Dilettant spelen de beste spelers in de hoogste teams. De indeling van de teams wordt in overleg met trainers/leiders, leeftijdscoördinator en de technisch coördinator bepaald. Hiermee wordt de objectiviteit van de teamindelingen gewaarborgd. Evaluatie van spelers Alle spelers vanaf de F categorie worden op aangegeven meetmomenten geëvalueerd met behulp van het “Spelersrapport vv Dilettant” door trainers en leiders van de desbetreffende teams. Deze resultaten worden geconsolideerd in het evaluatie overzicht dat beheerd wordt door het coördinatie team. Trainersprofiel Ukken en F-pupillen Het streven is dat alle trainers van de Ukken en F-pupillen binnen onze vereniging minimaal beschikken over het certificaat “KNVB pupillentrainer”. E pupillen Oefenvormen als “rode draad” in de jeugdopleiding. • Motoriek trainen. • Gerichte techniektrainingen. • Veel balcontacten. • Veel spel- en wedstrijdvormen. 10
• Kleine partijspelen en eenvoudige positiespelen • Inhoudelijke oefenvormen / trainingsvormen: Verkrijgbaar bij de coördinator en wordt (voor een deel) verstrekt door de KNVB bij deelname aan de pupillencursus (denk hierbij aan techniekoefeningen en oefenstof KNVB pupillentrainingen). Selecteren en selectieteams Bij de E pupillen staat de samenstelling van de teams voor het nieuwe seizoen na de selectieprocedure in mei (voorlopig) vast. Hiervoor gelden de spelersrapporten als leidraad. Indeling: Binnen vv Dilettant spelen de beste spelers in de hoogste teams. De indeling van de teams wordt in overleg met trainers/leiders, leeftijdscoördinator en de algemeen coördinator bepaald. Hiermee wordt de objectiviteit van de teamindelingen gewaarborgd. Trainersprofiel Het streven is dat alle trainers van de E-pupillen binnen onze vereniging minimaal beschikken over het certificaat “KNVB pupillentrainer”. Evaluatie van spelers De spelers in de E categorie worden op aangegeven meetmomenten geëvalueerd met behulp van het spelersrapport.
D pupillen Oefenvormen als “rode draad” in de jeugdopleiding • Alle technische oefeningen zijn nu mogelijk. • Technische vorming onder weerstand, dus in wedstrijdsituaties. • Positie- en partijspelen, zelfs 11 tegen 11. • Begrippen als vrijlopen en dekken wordt nu duidelijk. • Veel spelsituaties trainen. • Looptechniek. • Gerichte techniektraining • Conditievormen met en incidenteel zonder bal. Inhoudelijke oefenvormen/trainingsvormen: 11
Verkrijgbaar bij de coördinator (denk hierbij aan techniekoefeningen, KNVB junioren trainingen) Mentale opbouw Bij de D jeugd moeten we hier mee beginnen: • Omgaan met winst en verlies. • Accepteren van wedstrijdleiding. • Accepteren van instructies van trainers/leiders. • Accepteren van correcties van trainers/leiders Selecteren en selectieteams Binnen vv Dilettant spelen de beste spelers in de hoogste teams. De indeling van de teams wordt in overleg met trainers/leiders, leeftijdscoördinator en de technisch coördinator bepaald. Hiermee wordt de objectiviteit van de teamindelingen gewaarborgd. Trainersprofiel Het streven is dat de trainers van de teams beschikken over minimaal het certificaat “KNVB pupillentrainer of juniorentrainer” . De trainers dienen voor zover mogelijk geen persoonlijk belang te hebben in het team. Evaluatie van spelers De spelers in de D categorie worden op aangegeven meetmomenten geëvalueerd met behulp van de spelersrapporten. C junioren Oefenvormen als “rode draad” in de jeugdopleiding • Mentale prestatie. • Aandacht voor individuele problemen (pubertijd). • Technische vaardigheden trainen onder weerstand. • Aandacht voor de handelingssnelheid. • Oefenen op spelhervattingen. • Wedstrijdtactiek. • Looptechniek.
12
Inhoudelijke oefenvormen/trainingsvormen: Verkrijgbaar bij de technisch coördinator (denk hierbij aan techniekoefeningen en de oefenstof van de KNVB voor de juniorencursus).
Mentale opbouw • Gezonde lichaamsverzorging, zelf verantwoording op dit gebied. • Controle over emotie. • Winnaars mentaliteit kweken. • Initiatief nemen en coachen. • Zelfvertrouwen stimuleren. • Taakgericht kunnen werken. • Omgaan met positieve en negatieve kritiek
Selecteren en selectieteams Trainersprofiel Het streven is dat de trainer van het standaardteam minimaal het KNVB diploma “ TC III jeugd” in zijn bezit heeft. De trainer van C1 dient geen persoonlijk belang te hebben in het team. Het streven is dat de overige trainers minimaal beschikken over het certificaat van de KNVB pupillen of junioren trainer. Evaluatie van spelers Spelers in de C categorie worden op aangegeven meetmomenten geëvalueerd met behulp van de spelersrapporten. B junioren Oefenvormen als “rode draad” in de jeugdopleiding • Wedstrijdsituaties met veel weerstand en in hoog tempo trainen. • Technische elementen verbeteren. • Trainen op snelheid en duur. • Wedstrijd tactiek (praktisch/theoretisch). • Taken binnen het team (praktisch/theoretisch). 13
• Tactische aspecten trainen met de hele groep of met linies. • Mentale prestatie. • Looptechniek Inhoudelijke oefenvormen/trainingsvormen: Verkrijgbaar bij de coördinator (denk hierbij aan techniekoefeningen, KNVB juniorentrainingen) Mentale opbouw • Inzicht in mentaliteit van de tegenstanders. • Zelfkritiek. • Prestatie bewust zijn. • Accepteren correctie medespelers. • Zelfstandigheid. • Groepsgericht kunnen werken. • Winnaars mentaliteit kweken.
Selecteren en selectieteams Binnen vv Dilettant spelen de beste spelers in de hoogste teams. De indeling van de teams wordt in overleg met trainers/leiders, leeftijdscoördinator en de algemeen coördinator bepaald. Hiermee wordt de objectiviteit van de teamindelingen gewaarborgd. Trainersprofiel Het streven is dat de trainer van het hoogste team minimaal beschikt over het KNVB diploma “ TC III jeugd” . De trainer van B1 dient geen persoonlijk belang te hebben in het team. Bij voorkeur geldt dit ook voor de trainers van de andere B teams. Het streven is dat de overige trainers minimaal beschikken over het certificaat van de KNVB Pupillen of Juniorentrainer”. Evaluatie van spelers Spelers in de B categorie worden op aangegeven meetmomenten geëvalueerd met behulp van de spelersrapporten. A junioren Oefenvormen als “rode draad” in de jeugdopleiding 14
• Alle technische facetten van het spel onder de hoogste weerstand leren beheersen. • Spelhervattingen, eventueel ook individueel trainen. • Wedstrijd gerichte trainingen. • Conditie optimaal in orde brengen. • Mentale prestatie.
Inhoudelijke oefenvormen / trainingsvormen: Verkrijgbaar bij de coördinator (denk hierbij aan techniekoefeningen, en KNVB junioren en seniorentrainingen) Mentale opbouw • Prestatie kunnen leveren. • Inzicht in realistische verwachtingen t.a.v. voetballoopbaan. • Perfectionisme t.a.v. techniek, tactiek, mentaliteit en conditie. • Winnaarsmentaliteit kweken.
Selecteren en selectieteams Binnen vv Dilettant spelen de beste spelers in de hoogste teams. De indeling van de teams wordt in overleg met trainers/leiders, leeftijdscoördinator en de algemeen coördinator bepaald. Hiermee wordt de objectiviteit van de teamindelingen gewaarborgd. Trainersprofiel De trainer van de selectieteams moet minimaal het KNVB diploma “ TC III jeugd” in zijn bezit hebben. De trainer van A1 dient geen persoonlijk belang te hebben in het team. Evaluatie van spelers Zoals voor de andere categorieën: spelers in de A categorie worden op aangegeven meetmomenten geëvalueerd met behulp van de spelersrapporten. Evaluatie van trainers en coördinatoren. Het coördinatie team zal aan het einde van elk seizoen ook de trainers van de teams beoordelen en evalueren op basis van gestelde criteria t.a.v. technische en persoonlijke ontwikkeling van spelers en 15
het functioneren van het team. Ook de coördinatoren zullen worden beoordeeld op hun functioneren. 3.1.5 Keeperstraining Vanaf de F pupillen bestaat er een specifieke training voor de keepers van de jeugd teams, niet alleen voor keepers van standaard teams, alle keepers dienen specifieke vaardigheden aangeleerd te krijgen om uiteindelijk een zo hoog mogelijk niveau te kunnen bereiken. Het is van groot belang dat in geval van blessures, afwezigheid e.d. doorgeschoven kan worden met keepers die niet al te sterk in kwaliteit verschillen. Het streven is om op 1 avond in de week keeperstraining te organiseren die wordt verzorgd door ervaren trainers. Deze zullen ook betrokken worden bij de evaluatie van de keepers, tussentijds en aan het einde van het seizoen. In principe traint de groep F,E keepers in een groep, D,C in een groep en B, A in een groep. De keeperstrainers zullen een beoordeling maken van de keepers. Trainersprofiel Het streven is dat de keepertrainers zelf actief keeper zijn (geweest) en beschikken over minimaal de cursus keepercoach II van de KNVB. 3.2 Wisselbeleid Binnen de verschillende categorieën en competities gelden uiteraard regels vastgelegd door de KNVB omtrent wisselen (aantallen, doorlopend e.d.). Het is in principe aan de trainers om te bepalen hoe dit gebeurd. Maar, het kan niet zo zijn dat een speler die al zijn verplichtingen nakomt (trainingen bijwonen, inzet, gedrag) geen speeltijd krijgt. Het moet bij trainers duidelijk zijn dat 1 speler niet het verschil kan maken, spelers worden ook alleen maar beter als ze ook daadwerkelijk wedstrijden spelen. 3.3 Meisjes/dames plan Er bestaat momenteel binnen vv Dilettant geen gestructureerd plan met betrekking tot meisjes/dames. Binnen onze vereniging zijn wij van mening dat het belangrijk is dat ook aan deze groep voldoende aandacht wordt besteed. Vv Dilettant moet een vereniging zijn waar meisjes/dames zeer welkom zijn en ook een plaatsje kunnen vinden. Dit kan zijn in een meisjesteam maar ook zonder problemen in een jongensteam. De vrouwelijke voetballers binnen vv Dilettant moeten op alle fronten gelijk behandeld worden met de jongens. Wij proberen meisjes met meer capaciteiten dan gemiddeld te stimuleren te spelen met jongens om zodoende hun kwaliteiten optimaal tot uiting te laten komen. Meisjes die kiezen voor een meisjesteam (kan alleen als het aanbod groot genoeg is) komen uit in de reguliere meisjes/damescompetities. Qua training en oefenstof wordt er geen onderscheid gemaakt tussen jongens en meisjes. Op speeldagen dienen er aparte kleedkamers voor meisjes beschikbaar te zijn.
16
Het meisjesvoetbal moet een positieve invloed op het verenigingsgebeuren gaan hebben. Voorop staat dat iedereen moet voetballen dus er moet dan wel ruimte bestaan bij het damesteam.
3.4 Registratie, meten en doorstroming Belangrijk onderdeel van het beleidsplan en nieuw bij de vv Dilettant is de invoering van een spelersvolgsysteem om de ontwikkeling van spelers op de juiste manier te volgen. Belangrijk hulpmiddel hierbij is het ”vv Dilettant spelersrapport”. Het spelersrapport is voor alle leeftijdscategorieën hetzelfde. Het moge duidelijk zijn dat bij de beoordeling van een speler van bijvoorbeeld de F en B leeftijdscategorie verschillen zitten in de accenten. Spelers zullen worden beoordeeld op hun technische en tactische vaardigheden maar ook op zaken als persoonseigenschappen, mentale vaardigheden en fysieke gesteldheid. We gaan hiermee beginnen vanaf de 1e jaars F en alle hogere categorieën. De evaluatie gegevens worden in eerste instantie door de trainers en leiders bepaald en besproken met de coördinator van de desbetreffende leeftijdscategorie en de technisch coördinator. Nadat overeenstemming is bereikt tussen deze partijen worden de gegevens geconsolideerd in het totaaloverzicht dat wordt beheerd door de het coördinatieteam. Aan de hand van dit overzicht worden o.a. beslissingen genomen met betrekking tot het bepalen van de selecties voor het volgende seizoen. De gegevens worden door de trainer(s) met de spelers besproken . Het doel hiervan is dat spelers weten wat hun sterke en zwakke punten zijn en waar ze aan moeten werken. Vv Dilettant is een gezonde maar relatief geen grote vereniging. De scheidingslijn tussen prestatieve en recreatieve teams is dun. Zoals vermeld spelen bij vv Dilettant de beste spelers in de hoogste teams. In de lagere teams proberen we indelingen te maken op basis van gelijkwaardigheid en daar kunnen eventueel dingen meespelen zoals vader/trainer, meisjes die in een zelfde team willen spelen etc. Het streven is wel om teams niet jarenlang in tact te laten, regelmatig veranderen verlaagt de drempel om een soms noodzakelijke overstap te maken naar een ander team. Het doorschuiven van spelers naar een categorie die hoger is dan die bij de leeftijd van de betreffende spelers hoort, kan in incidentele gevallen voorkomen als dat in het belang is van de ontwikkeling van de speler en als die ruimte bestaat binnen de bestaande selecties. Beslissingen hieromtrent worden gemaakt door de technisch jeugdcoördinator in samenspraak met trainers en andere coördinatoren. 3.5 Doorstroming naar de senioren Het is uiteraard van groot belang dat jeugdspelers op het juiste moment de overstap maken van de jeugd naar de senioren. Spelers met een hoog niveau kunnen die stap eventueel maken voor zij de seniorenleeftijd bereikt hebben. Dit vereist evenwel een intensief overleg tussen de technisch jeugdcoördinator en de technische commissie. Er moet een goed plan zijn om de jonge spelers verder te begeleiden en zij moeten hierover geïnformeerd worden. Het moet allereerst en vooral zijn op basis van aantoonbare kwaliteit en inzet van een speler binnen zijn team, het meetsysteem (spelersrapport) geldt ook hierbij weer als belangrijke leidraad. Uiteraard moet ook gekeken worden naar team/positie etc waar de spelers terecht gaat komen.
17
Spelers die de overstap maken op basis van leeftijd dienen tijdens de winterstop van het voorafgaande seizoen benaderd te worden omtrent hun intenties om te blijven voetballen en de mogelijkheden met betrekking tot niveau/team e.d. 4. Verantwoordelijkheden en taken. De Technisch Jeugdcoördinator 1. De Technisch jeugdcoördinator ontwikkelt het algemeen en technisch jeugdbeleid samen met de jeugdcoördinatoren en is verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. 2. Hij geeft naast de technische aspecten aandacht aan de aan het voetbal gerelateerde zaken. 3. Als zodanig is hij bevoegd de benodigde contacten te leggen met ouders/verzorgers en relevante instanties. 4. Hij is bevoegd binnen het kader van zijn opdracht beslissingen te nemen waaraan de binnen de jeugdafdeling werkzame personen zich dienen te houden. 5. Hij legt periodiek (bijvoorbeeld eens in de maand) verantwoording af aan het Bestuur. Op verzoek licht hij in een hoofdbestuursvergadering de gang van zaken bij de jeugdafdeling toe. Verantwoordelijkheden en taken: 1. Zorgt dat vacatures bij de leeftijdscoördinatoren opgevuld worden en stelt in samenspraak met deze coördinatoren trainers aan. 2. Bespreekt minimaal één keer per drie maanden met de leeftijdscoördinatoren alle voorkomende zaken ten aanzien van het jeugdbeleid. 3. Zorgt samen met de leeftijdscoördinatoren en het bestuur voor een spoedig verloop van de jeugdcompetitie (indeling trainingsaccommodatie, trainingsavonden, aanvang wedstrijden e.d.). 4. Bepaalt in overleg met de leeftijdscoördinatoren aan de hand van de beschikbare en gewenste spelers de doelstellingen voor de teams/elftallen. 5. Neemt in geval van geschillen beslissingen die recht doen aan de redelijke belangen van betrokkenen, passend in het vastgestelde beleid. 6. Bepaalt in overleg met de coördinatoren en trainers de indeling van teams en de doorstroming van spelers, waarbij individuele ontwikkeling voorop staat. 7. Overlegt met de technische commissie op welk tijdstip de overgang van Jeugd naar senioren dient plaats te vinden. 8. Heeft overleg met de KNVB omtrent cursussen en bijeenkomsten voor trainers en begeleiders en draagt zorgt voor de inschrijving/aanmelding van de trainers en begeleiders .
18
2. Jeugdcoördinator- leeftijdscategorie 1. Draagt er zorg voor dat alle teams in zijn/haar categorie hun wedstrijden op een goede manier kunnen afwerken. 2. Verzorgt de introductie van nieuwe trainers/leiders zodat deze op de hoogte zijn van de beleidsplannen, regels, normen en waarden, etc. 3. Bespreekt (minimaal) één keer in de drie maanden met trainers en leiders alle voorkomende zaken ten aanzien van het functioneren van de teams, zowel op technisch als sociaal vlak. De technisch coördinator kan hierbij indien gewenst aanwezig zijn. 4. Bepaalt in overleg met de trainers/leiders en de technisch jeugdcoördinator aan de hand van de beschikbare en gewenste spelers de samenstelling van de teams. 5. Zoekt in geval van probleemsituaties naar oplossingen die recht doet aan de belangen van alle teams in zijn/haar afdeling en het algemene belang van vv Dilettant en neemt uiteindelijk de beslissingen. 6. Volgt samen met trainers/leiders de ontwikkeling van spelers en documenteert zijn bevindingen. 7. Bepaalt in overleg met de technisch jeugdcoördinator en de andere coördinatoren waar en hoe verbeteringen kunnen worden aangebracht(extra trainingen, specifieke training etc.)
Trainer - Jeugd 1. Is tijdens officiële wedstrijden en trainingen herkenbaar als trainer van vv Dilettant. 2. Is ruim voor aanvang van de training en wedstrijd aanwezig en houdt toezicht op de voorbereidingen van de spelers. 3. Zorgt voor orde en netheid in de kleedkamer. 4. Zorgt voor trainingsmateriaal (ballen, hesjes e.d.) en maakt melding als er spullen kwijt zijn. Levert aan het eind van het seizoen al het materiaal in. 5. Bij verhindering probeert hij zelfstandig vervanging te regelen en brengt de leeftijdscoördinator hiervan op de hoogte. 6. Is verantwoordelijk voor de samenstelling van zijn team/elftal en begeleid hen tijdens wedstrijden. 7. Bij problemen met de volledigheid van een selectie voor een wedstrijd overlegt hij met de jeugdcoördinator van zijn leeftijdscategorie om dit op te lossen. 8. Maakt spelersrapporten van zijn spelers eventueel in overleg met de leider.
19
9. Is aanwezig bij het overleg dat minimaal één keer per drie maanden georganiseerd wordt door de leeftijdscoördinator. Leider – Jeugd (indien beschikbaar, anders taak trainer(s)) 1. Is tijdens officiële wedstrijden herkenbaar als leider van vv Dilettant. 2. Draagt zorg voor de tenues tot en met het terug inleveren aan het einde van het seizoen. 3. Zorgt dat kleedkamer netjes wordt achtergelaten. 4. Verzorgt wedstrijdformulier en geeft dit zo snel mogelijk af bij vv Dilettant. 5. Is bij wedstrijden ruim op tijd aanwezig. 6. Regelt het vervoer bij uitwedstrijden. 7. Ziet erop toe dat spelers zich douchen en verzorgen. 8. Zorgt ervoor dat er niet gerookt wordt in de kleedkamer. 9. Vermeldt alle bijzondere zaken omtrent zijn team aan de coördinator van zijn categorie. 11. Fungeert indien nodig als grensrechter. 12. Helpt bij het opstellen en uitvoeren van nevenactiviteiten voor het team.
5. Normen, waarden, gedrag De vv Dilettant hecht er het grootste belang aan dat iedereen binnen de vereniging zich respectvol weet te gedragen. Er zijn hele duidelijke regels ten aanzien van gedrag, normen en waarden die ook op de website van de club zijn vermeld maar die ook integraal worden overgenomen in dit beleidsplan.
Gedragsregels Of het nu gaat om degene die actief sport bedrijft, de passieve kijker of degene die meehelpt (een functie bekleedt) in een vereniging: iedereen moet plezier kunnen beleven aan de voetbalsport. Dit houdt in dat men gezamenlijk de vereniging moet inrichten, luisterend naar en zoveel mogelijk rekening houdend met de wensen van iedereen. Dit betekent dat er afspraken moeten worden gemaakt over de wijze waarop je met elkaar omgaat, maar ook met anderen binnen de voetbalsport, zoals tegenstanders, scheidsrechters en gasten/bezoekers. Deze afspraken zijn voor zover het onze leden betreft vastgelegd in dit gedragsreglement, waarin we de waarden en normen voor ons handelen hebben vastgelegd en met elkaar afspreken deze te zullen nakomen. Indien iemand zich niet aan de gestelde regels en afspraken houdt spreken we van afwijkend gedrag. Het bestuur van vv Dilettant is bevoegd om maatregelen te treffen tegen degene die het gedragsreglement overtreedt. 20
Wij onderscheiden specifieke gedragsregels voor: Accommodatie Sporters Ouders/verzorgers Trainers/leiders
Accommodatie 1. Richt geen vernielingen aan (vb. kleedlokaal, materialen, andermans eigendom). 2. Ontvreemd geen materialen van de club of andermans spullen. Nodig dit ook niet uit door waardevolle spullen achter te laten in een kleedlokaal of op een veld. 3. Wees zuinig op de door de club of sponsor ter beschikking gestelde materialen (bijvoorbeeld kleedkamer, kleding, ballen, goaltjes, velden). Maak alleen gebruik van de aangewezen velden. 4. Het is niet toegestaan voor zowel leden als niet-leden het sportcomplex te betreden buiten openingstijden, met uitzondering van degene die hiervoor toestemming hebben gekregen. 5. Draag de ter beschikking gestelde kleding alleen in wedstrijdverband. 6. Laat een sportcomplex, zowel bij thuis- als uitwedstrijden (kleedlokaal, kantine, velden, parkeerplaats) altijd netjes (maak schoenen op de borstels schoon buiten de kleedkamer, gooi vuil in de daarvoor bestemde vuilnisbakken) achter. 7. Zet voertuigen (bus, auto, brommer, scooter, fiets) op de daarvoor bestemde plaats. 8. Het is niet toegestaan om de kantine te betreden met voetbalschoenen. 9. Het is niet toegestaan om alcoholische drank te nuttigen op en rond de velden zonder expliciete toestemming van het bestuur. 10. Glaswerk (bijvoorbeeld glazen en flesjes) is niet toegestaan op en rond de velden zonder expliciete toestemming van het bestuur. 11. Respecteer de geldende rook verboden. Roken is niet toegestaan op het veld, in kleedkamer (inclusief gang voor de kleedkamers), dug-out en kantine. 12. Het is op het gehele sportcomplex niet toegestaan om soft- en of harddrugs te gebruiken. 13. Leden en niet leden dienen zich bij het verlaten van de kantine ten volle bewust te zijn van de eventuele gevolgen als gevolg van het gebruik van alcoholische drank.
21
Sporters (junioren & pupillen) 1. Zorg er voor dat je in principe voor alle trainingen en wedstrijden beschikbaar ben. Voetbal is namelijk een teamsport en je teamgenoten rekenen dus op je. 2. Wees op tijd aanwezig voor een training, een wedstrijd of het vertrek. 3. Zeg tijdig af bij je leider of trainer als je een keer niet mee kan doen. 4. Douchen na de wedstrijd of training is heel gewoon en dat doe je natuurlijk altijd. Wel zo fris. 5. Begroet de tegenstander voor de wedstrijd en bedank elkaar na de wedstrijd. 6. Accepteer de beslissingen van de (assistent)-scheidsrechter, trainer of leider. 7. Gedraag je sportief in en buiten het veld. Gebruik dus geen verbaal- en fysiek geweld. 8. Toon respect voor elkaar en voor je tegenstander. Discrimineer en provoceer dus niet. 9. Respecteer het werk van diegenen die ervoor zorgen dat je kunt trainen en wedstrijden kunt spelen. Dit is namelijk niet zo vanzelfsprekend! 10. Spreek elkaar aan op de waarden en normen. 11. Probeer altijd mee te doen aan activiteiten die vv Dilettant organiseert.
Ouders / verzorgers 1. Zorg dat uw kind(eren) op tijd aanwezig is(zijn) voor een training, wedstrijd of het vertrek. 2. Zorg dat u kind(eren) altijd met een wedstrijd mee kan/kunnen doen. Het hele team rekent daarop. Mocht uw kind een keer niet mee kunnen doen zorg dan voor tijdige afmelding bij de leider of trainer. 3. Wees betrokken bij uw kind(eren) door supporter te zijn. Zorg er tevens voor dat uw kind(eren) tijd heeft voor een nabespreking, het douchen en het schoonmaken. 4. Stimuleer kinderen tijdens de wedstrijd in positieve zin. Let daarbij op uw taalgebruik. 5. Accepteer de beslissingen van de (assistent)-scheidsrechter, trainer of leider. 6. Erken de waarde en het belang van functionarissen en vrijwilligers binnen de vereniging. Zij geven hun tijd en kennis om het sporten van uw kind(eren) mogelijk te maken. 7. Uit geen commentaar op de scheidrechter, tegenstanders of hun supporters. 8. Lever periodiek een bijdrage aan het vervoer naar uitwedstrijden of ander vrijwilligerswerk. 22
9. Stimuleer uw kinderen ook tot deelname aan andere activiteiten die worden georganiseerd. 10. Spreek elkaar aan op waarden en normen en accepteer het als een ander u aanspreekt op uw gedrag indien u zelf uw emoties even niet onder controle hebt. 11. Ondersteun alle pogingen om verbaal- en fysiek geweld tijdens sportactiviteiten te voorkomen.
(Jeugd-)trainers / leiders 1. Maak altijd contact met de leider/coach van de tegenstander. Bij thuiswedstrijden zorg je voor een correcte ontvangst en bij uitwedstrijden meld je je bij de tegenstander. 2. Stimuleer spelers op positieve wijze en let daarbij op je woorden. Geef zelf het goede voorbeeld en gebruik zelf nooit verbaal- en fysiek geweld. 3. Accepteer besluiten van de (assistent)-scheidsrechter, ondersteun de (assistent)-scheidsrechter en grijp tijdig in als bij je spelers emoties hoog oplopen. 4. Spreek spelers en ouders aan op waarden en normen. Neem zo nodig (in overleg met de leeftijdscoördinator) maatregelen. 5. Beslissingen over de teamindelingen en de opstellingen worden louter en alleen genomen op basis van sportieve criteria. 6. Stimuleer spelers tot deelname aan activiteiten en evenementen.
7. Wat is het doel van dit plan en de voetbalopleiding? In grote lijnen moet dit beleidsplan zijn waarde bewijzen in de komende jaren. Men mag verwachten dat de resultaten van de opleiding op termijn duidelijk zichtbaar zullen worden. Een goede basis beginnend bij de jongste pupillen zal de basis moeten zijn voor een blijvende kwalitatieve verbetering. Deze kwaliteitsverbetering van de toekomstige senioren zal niet uitsluitend ten goede komen aan het eerste en tweede elftal. De spelers die deze selectie elftallen niet halen zullen door de jarenlange training een niveauverbetering aan de overige elftallen geven. Talenten, die op dit moment en ook in de toekomst zeker aanwezig zullen zijn, moeten de mogelijkheid krijgen zich optimaal te ontwikkelen. Zowel voor de vereniging als voor de speler is dit belangrijk. Spelers en ouders moeten er vanuit kunnen gaan dat al het mogelijke wordt gedaan om de spelers hun "eigen top" te laten halen. Bovenstaande kan natuurlijk alleen worden bereikt als spelers zich bij vv Dilettant “thuis” voelen. Het is van groot belang dat het bestuur van vv Dilettant en het jeugdkader zich binden aan de visie en de 23
afspraken die worden gemaakt, dat we allemaal uitstralen dat we handelen in het belang van spelers op een zo goed, objectief en eerlijk mogelijke manier. Ondanks het feit dat we in de meeste gevallen te maken hebben met vrijwilligers kan dit plan alleen gaan werken als de duidelijkheid in alle opzichten door iedereen wordt uitgeoefend, niet alleen dingen zeggen maar ook doen wat je zegt. Mensen mogen en moeten op hun verantwoordelijkheden worden aangesproken.
Bijlagen: Spelersrapport vv Dilettant Leeftijdskenmerken vv Dilettant Visie op voetbal vv Dilettant
24
