Vereniging Integrale Vitaliteitkunde - -

VIV nieuwsbrief Vereniging Integrale Vitaliteitkunde - www.vivnederland.nl - [email protected]

Nieuwsbrief - december 2013

Onderwerpen: • • • • •

Van de bestuurstafel Waarom lid worden als er steeds minder vergoed wordt? Interview: Iedereen heeft last van stress Terugblik Internationale Therapeutenbeurs 2013 Laatste nieuws over MBK en PSK

Van de bestuurstafel

Door Ingrid Klunder - voorzitter

2014 nadert snel. We zijn al zo druk bezig met de plannen voor 2014, dat ik mezelf betrap dat ik steeds roep “vorig jaar hebben we een mooie nascholing gehad” of “vorig jaar...” terwijl het nog steeds 2013 is. Er is hard gewerkt door het hele team: benaderen van en gesprekken met de zorgverzekeraars, (her)accrediteren van opleidingen, toelatingsdagen, 3 boeiende nascholingen, de IT-beurs met een door ons gegeven lezing, gesprekken over hoe we onze missie kunnen uitvoeren met hulp van anderen, de website up to date maken, alle inventarisatieformulieren verwerken. Kortom, in 2013 ware we actief en in beweging. Transformatie We hebben de transformatie te maken van therapeut/coach naar zelfstandige professional of ondernemer. Dat betekent de regie over je eigen praktijk in handen nemen en zorgen dat je cliënten binnen haalt. Bijvoorbeeld: door samen te werken, het organiseren van een lezing en/of bijeenkomsten, het aanbieden van programma’s i.p.v. consulten etc. Er zijn veel mogelijkheden, de kunst is ze te leren zien. In 18 januari start VIV met een eerste nascholingsdag, met als onderwerp ‘hoe krijg ik meer cliënten’. Zo kun je het nieuwe jaar gelijk actief beginnen. Binnenkort ontvang je een uitnodiging hiervoor. In het nieuwe jaar gaan we ook enkele nasccholingsdagen organiseren waar je van harte welkom bent. Tweesporenbeleid We blijven als vereniging tot en met 2015 een tweesporenbeleid volgen: 1. De weg vervolgen om onze missie te volbrengen door contacten en gesprekken met de wereld om ons heen aan te gaan. Door ons onafhankelijk op te stellen, steunen we leden die niet mee willen gaan in de almaar strengere eisen die zorgverzekeraars stellen aan professionals. Hun consulten worden dan nauwlijks nog vergoed. 2. Ondersteuning bieden aan leden, die wel meegaan in de eisen van kwaliteit en transparantie.

1

VIV-nieuwsbrief - december 2013 We bieden deze leden aan te werken volgens een bepaald sjabloon, een protocol. Dit protocol beantwoordt aan de transparantie-eisen door een standaardopbouw van het dossier van een cliënt. Hierdoor wordt samenwerking/overleg met de reguliere zorg toegankelijk. Deze leden hebben dan ook de mogelijkheid opgenomen te worden in een register binnen de VIV. 2014 2014 is in ieder geval in verzekeringsland een overgangsjaar; de verwachting is dat 2015 verdere aanpassingen t.a.v. de aanvullende zorgverzekeringen gaat opleveren. Voor de VIV wordt het jaar 2014 een jaar van opstomen en doorgaan. We mogen trots zijn op onze professionele vereniging en op de getalenteerde en professioneel geschoolde therapeuten. We wensen jullie bijzonder fijne feestdagen en een vooral vitaal nieuw jaar!

Waarom lid worden als er steeds minder vergoed wordt? Door Marianne van Helden, secretariaat

Veel (aankomende) leden stellen mij vragen over vergoedingen van zorgverzekeraars en sommigen stellen zelfs, dat zij geen cliënten zullen krijgen als deze hun factuur niet vergoed krijgen. Natuurlijk kan een vergoeding uitmaken of een cliënt wel of niet voor jou kiest of uberhaubt voor een therapie kiest, maar aan de andere kant geef ik de vraag graag terug: wat heb je liever? Dat je inwisselbaar bent voor je buurvrouw om de hoek die hetzelfde doet als jij? Of dat de client specifiek voor jou kiest omdat jij met jouw kwaliteiten hem of haar goed kan helpen? Want mijn ervaring is, dat mensen toch wel komen als ze overtuigd zijn van je kwaliteit en dat jij ze kan helpen. De meesten kiezen liever voor kwaliteit, ongeacht of dat vergoed wordt of niet. Vergoeding is dan een bonus. 87,5% sluit geen alternatief pakket af Vergoedingen door zorgverzekeraars lijken steeds minder te worden en dat wil niet zeggen, dat wij dan als beroepsvereniging ophouden te bestaan. Onze vereniging is geen verlengarm van de zorgverzekeraars; bovendien blijkt bij Independer dat 87,5% van de aanvullende verzekeringen zonder de module Alternatief wordt afgesloten... Hoe belangrijk is vergoeding dan nog? Eigen bijdrage aan psycholoog De eigen bijdrage van cliënten aan hun psycholoog is € 350. Dat is gemiddeld € 50 per sessie van 45 minuten. Wat heeft een psycholoog te bieden in drie kwartier? En wat heb jij te bieden in een uur of anderhalf uur en wat is jouw tarief daarvoor? VIV-leden kunnen een hoge kwaliteit bieden voor een goede prijs. Biedt je klanten bij een intake een traject aan van een aantal behandelingen en noem het totaalbedrag. Neem dat op in het informed consent en beschrijf wat de klant daarvoor krijgt. Evalueer aan het einde van het traject en maak eventuele vervolgafspraken voor een volgende hulpvraag. Klachten van cliënten Wat wij veel belangrijker vinden, is dat je aangesloten bent bij een professionele vereniging, die jouw belangen behartigt waar nodig. Ik werk nu al acht jaar als secretariaat voor de VIV en ik merk dat de cliënten steeds mondiger worden. En dat ze dus steeds sneller een klacht indienen. Bij ons als vereniging of bij onze VIV-leden rechtstreeks. En niet alleen cliënten zelf, maar vaak ook hun vader, broer of vriendin van...

2

VIV-nieuwsbrief - december 2013

In deze tijd van social media kunnen er snel hele vervelende berichten over internet de ronde doen. Wat moet je doen, bij wie kan je terecht, wat is de juiste benadering en de allerbelangrijkste vraag: wat is juridisch juist? We hebben al vele leden goede ondersteuning kunnen bieden hierin en altijd juridisch correct, in samenspraak met onze 'huisadvocaat'. We schrijven hier ook regelmatig over in onze nieuwsbrieven en -flitsen. Verzekerd zijn Daarnaast is een beroepsaansprakelijkheidsverzekering heel belangrijk. Want wat gebeurt er als een klacht zo ernstig is (of deze wel of niet juist is in jouw ogen), dat een gang naar de rechter onvermijdelijk is? Je wilt je huis niet verkopen als dat niet goed uitpakt voor je. Vele verzekeringsmaatschappijen wagen zich niet aan verzekeringen, die behandelingen vanuit het beroep dekt. De VIV heeft een goede collectieve verzekering afgesloten bij een maatschappij, die ook artsen verzekert. In deze verzekering zit ook een stuk bedrijfsaansprakelijkheid, zodat ook het struikelen over je stoepje of koffie morsen over een cliënt's mobieltje gedekt is. Jouw kwaliteiten Sta even stil bij je eigen kwaliteiten als therapeut en onderschat jezelf niet. Wil je een professionele praktijk, ga dan staan voor wie je bent en richt je op kwaliteit. Uiteindelijk gaat het daarom. Op 18 januari plannen we een nascholingsdag over het ondernemerschap. Binnenkort ontvang je een uitnodiging hiervoor. Uiteraard kun je het secretariaat altijd bellen of mailen als je vragen hebt. Op onze website staat al veel informatie en VIV-leden kunnen inloggen in het ledendeel van de website waar inmiddels een schat aan informatie staat.

Vergoedingen in 2014 De volgende verzekeraars vergoeden VIV-leden: De CZ-groep: CZ, Delta Lloyd Ohra. De Achmea groep: Zilveren Kruis, Avéro, FBTO, OZF, Agis. Menzis: wordt binnenkort bekend gemaakt (zie onze website). Via een SRBAG-registratie: De VGZ-groep: VGZ, IZZ, IZA, Univé, Zekur, UMC, Cares Gouda. De Friesland, De Goudse, ONVZ.

Interview: Iedereen heeft last van stress

Interview met collega Sylvia van Meel, burnout-deskundige - door Léonne Meijs Aan de tafel in de praktijk in Helvoirt zit ik samen met Sylvia aan de thee met een koekje. We kennen elkaar al een tijdje via de VIV en ik ben benieuwd hoe zij bij de VIV terecht is gekomen, maar eerst raken we over allerlei andere zaken aan de praat, zoals de laatste nascholingsdag en mijn artikel hierover. We blijven bij de VIV en ik vraag naar haar algemene indruk van de VIV: - Ik ben sinds een paar jaar lid van de VIV en met name enthousiast over de ontwikkelingen die zij als organisatie momenteel doormaken. Ik herken mezelf in de visie van VIV en ik zie vergelijkingen met het professionaliseringsproces van mij en mijn bedrijf. Met name het stuk van complementair werken sprak me aan en ook dat zij overkoepelend werken richting grotere organisaties zoals zorgverzekeraars en dergelijke. Het is belangrijk krachten te bundelen in plaats van ieder voor zich aan de slag te gaan.

3

VIV-nieuwsbrief - december 2013 Samen bruggen slaan, met elkaar samen werken vanuit ieders eigenheid, met wat er nú is, dat spreekt me aan en pas ik zelf ook toe in mijn werk. - Als burnout deskundige ontdekte ik dat iedereen last heeft van stress, dat is niet te voorkomen. Wel kan je leren ontdekken wat het is dat jou stress bezorgt en hierin jezelf leren kennen. Ik help mensen zichzelf te leren kennen en hun eigen weg te kiezen. “Herken je dat ze tegen je zeggen dat je aan jezelf moet aan denken?” Ik bevestig haar antwoord positief en Sylvia legt uit dat deze zin ons naar ons denken brengt, terwijl de oplossing in ons voelen ligt. “Ik zeg liever: wat voel je dat je nodig hebt? En ga op deze manier ga ik met mensen op zoek naar hun drijfveren, hun intrinsieke motivatie. Zo slaan we samen bruggen en leer ik de ander hoe ze zelf verder kunnen. Dat is voor mij heel belangrijk.” Zo vertelt Sylvia mij vanuit eigen passie. Het is herkenbaar voor mij als we verder doorpraten over het level van bewustwording waar we mensen tijdens onze sessies naar toe brengen en hen hierbij bewust maken van hun eigen, persoonlijke verantwoordelijkheid. De verantwoordelijkheid komt (en hoort) bij de mensen, niet bij hun omgeving. - Vanuit eerdere studies en opleidingen werkt Sylvia met de jongere zelf van jezelf, met het kind in je. Dit kind in je hanteert 4 basisemoties: bang, boos, blij en verdrietig. In haar werk komt ze bij elke cliënt signalen tegen die in de richting van deze emoties wijzen. Het is een emotionele pijn die ons op de omgeving gericht houdt en hierdoor weg van onszelf. Ons ervan weghoudt om in onze kern de behoefte tot zelfliefde te ontwikkelen. De pijn voel je in jezelf en niet buiten jezelf. Zo ligt de oplossing ook in jezelf en niet buiten jezelf. Je vindt je oplossing niet in je omgeving. Dit gegeven brengt veel cliënten rust, dan kunnen ze er tenminste zelf iets aan doen en zo verminder ik stapje voor stapje de stress elementen. Ik leer de mensen de stress signalen te (her)kennen. Mensen met een burnout hebben veel doorzettingsvermogens getoond en dat is tegelijkertijd hun valkuil geweest. Er is aanhoudende stress geweest, waarvan zij de signalen tot rust hebben genegeerd. Het lichaam kan daarin ver meegaan, maar er komt een moment waarop het lichaam zegt: “Ho, tot hier ga ik mee en niet verder”. Dan zijn mensen de verbinding kwijt geraakt met zichzelf en geeft het lichaam een signaal dat dit hersteld dient te worden. - Sylvia vertelt enthousiast en gepassioneerd en zo vlot dat ik in het begin weinig vragen hoef te stellen: “Je bent wat je doet in het hier en nu!” Vanuit wat er nu is wordt door haar de verbinding met het gevoel gelegd. Klachten in het nu zijn een signaal. Enkel en alleen een etiket plakken zou het signaal tekort kunnen doen. We zouden kunnen vergeten verder te kijken en kunnen missen wat er nog meer te zien is. Pas als we volledig onder ogen kunnen zien wat er is, kunnen we aan de slag met accepteren. Ik zeg dat het me doet denken aan Mindfullness en Sylvia vertelt enthousiast dat ze dit inderdaad ook in haar praktijk praktiseert en meegeeft aan haar cliënten. “Pijn is namelijk onvermijdelijk in het leven, daar kun je niets aan voorkomen. Hoe je hier mee omgaat wel! En daarin speelt Mindfullness voor mij een grote rol” Wanneer ik Sylvia als afsluiter nog vraag zichzelf en haar praktijk kort uit te drukken zegt ze: “Ik ben nu zwanger en ga met zwangerschapsverlof. Ik vind het best spannend het klantcontact van mijn praktijk los te laten. Tegelijkertijd kan ik in contact met mezelf voelen wat goed en nodig is. Onder deze voorwaarden zet ik mezelf neer en laat ik zien wie ik ben en waarvoor ik sta. Hiermee ben ik een voorbeeld voor anderen. Het werd bevestigd door een cliënt toen ik hoorde: “Vanaf hier kan ik zelf verder”. Dat is mijn doel in mijn werk en dit terugkrijgen ervaar ik daarom als het grootste compliment. Zorgen dat mensen zelf verder kunnen, ook nu, tijdens mijn zwangerschapsverlof”

4

VIV-nieuwsbrief - december 2013

Terugblik Internationale Therapeutenbeurs 2013 Door Ingrid Klunder, voorzitter De lezing op de IT beurs ‘Complementaire zorg, vriend of vijand’ is succesvol verlopen. Zowel op zaterdag als op zondag zaten er ca. 30 mensen in de zaal afkomstig uit de reguliere en de complementaire zorg. Aan de hand van dia’s ontstond er een interactieve bijeenkomst en we hebben veel leuke reacties en tips tijdens en na afloop van de lezing ontvangen.

bezig zijn als de VIV. De komende tijd worden er vervolggesprekken gevoerd om te kijken hoe we elkaar kunnen versterken. Het doel is om naar buiten te treden en een brug te slaan tussen complementair en regulier. En natuurlijk willen we in die gesprekken uitdragen dat wij goede therapeuten en coaches hebben, die uitstekend geschikt zijn om mensen te begeleiden om de kwaliteit van leven te verhogen. Immers, we willen ook meer clienten voor onze leden.

Van belang is dat er veel instemming was met de gedachte die wij uitdragen: geen strijd voeren, maar elkaar respecteren en aanvullen. Samen (reguliere zorg en complementaire zorg) de kwaliteit van leven van de patiënt/cliënt voorop stellen. Ik heb na afloop gesproken met een aantal initiatiefnemers in het land, die met dezelfde missie

Door Petra Selles Als startend therapeut grijp ik alle kansen om met mijn vak bezig te zijn, ervaring op te doen en mensen te ontmoeten. Zo zag ik ook het verzoek aan de leden om te helpen op de beurs. Omdat ik in Apeldoorn woon, was het een soort thuiswedstrijd en de Americahal is voor mij bekend terrein. Beide dagen werd de beurs goed bezocht met een grote variëteit aan mensen: coaches, therapeuten, artsen, ondernemers en andere geïnteresseerden. Het viel wel op dat de bezoekers op zaterdag veel doelgerichter op pad waren. Zondag waren we er meer voor vermaak van mensen die een gezellig beursdagje hadden gepland en gretig onze appeltjes afnamen. Ons doel was mensen informeren over wat de VIV voor hen kan betekenen en zoveel mogelijk contacten verzamelen van potentiele leden voor follow up. Dat is naar mijn idee goed gelukt! We hebben ook aardig wat aanloop gehad van leden die even de moeite namen ons te begroeten in de stand. Zo vloog de tijd voorbij met het voeren van leuke gesprekken, ontmoeten van interessante mensen en tussen de bedrijven door hadden we het ook gezellig met elkaar. Door Ineke Bruin Zaterdag 9 november 2013. Internationale Therapeutenbeurs te Apeldoorn. Elk jaar vind ik het bijzonder fijn om te kunnen helpen, tijdens de beurs op VIV-stand. Vooral omdat alles zo goed wordt voorbereid. Ook is er altijd een bestuurslid aanwezig als er een vraag wordt gesteld, waar je even twijfelt voor het juiste antwoord. De gesprekken, die je krijgt met de therapeuten die de stand bezoeken, zijn zo interessant. De ervaringen, die zij hebben opgedaan in hun praktijk of opleidingen. Zo’n gigantische diversiteit. Volgend jaar zal ik er zeker weer aanwezig zijn. Wie weet ontmoet ik jou ook volgend jaar op de beurs in de stand als collega, het is echt fijn om te doen.

5

VIV-nieuwsbrief - december 2013

Laatste nieuws over MBK en PSK Door Marianne van Helden, secretariaat

Wanner MBK of PSK? Leden van de VIV hebben de keuze of zij zich willen registreren bij SRBAG, onze koepelorganisatie. Er zijn nl. enkele zorgverzekeraars, die alleen vergoeden via een SRBAG-registratie. De SRBAG verlangt van hun leden een MBK of PSK. Welke basiskennis heb je nodig met jouw werkvorm? Psychosociale Basiskennis (PSK) Zo’n diploma is nodig als je als psychosociaal therapeut werkt. Met opleidingen als NLP; TCC; Familie-/organisatieopstellingen; Coach/counseling; Enneagram e.d. Werk je uitsluitend met deze werkvorm, dan heb je geen MBK nodig. Medische Basiskennis (MBK) Zo’n diploma is nodig als je werkt als (lichaamsgericht) therapeut. Daar vallen alle andere opleidingen onder, die op onze accreditatielijst staan. Werk je op beide gebieden, dan heb je sowieso een MBK nodig. Vrijstelling van een PSK of MBK Indien je in het verleden een HBO-bacheloropleiding in de gezondheidszorg hebt gedaan, dan geldt er vrijstelling voor deze basiskennis. Welke HBO-opleidingen hieronder vallen, staat in de lijst, die wij op onze website hebben geplaatst. Deze lijst is te vinden in het ledendeel (achter de inlog), pagina ‘Laatste Nieuws’, artikel ‘Aansluiting SRBAG’, even doorscrollen naar beneden. MBK volgens de nieuwe PLATO-eisen We hebben bericht gekregen van Marcel Diephuis, dat hij stopt met zijn Medische- en Psychosociale Basiskennis-opleidingen. Hij heeft besloten om zijn opleiding niet aan de nieuwe eisen van de zorgverzekeraars te laten voldoen. Op dit moment weten wij, dat 1 MBK-opleiding de accreditatie van het CPION heeft gekregen en dat is Instituut EEN uit Panheel. Of er modules komen, die aanvullend op een eerdere MBK-opleiding gevolgd kunnen worden om zo je diploma naar de nieuwe eisen te tillen, is ons nog niet bekend. Zodra we meer te weten komen hierover, berichten wij hierover.

Vereniging Integrale Vitaliteitkunde, St. Annabrinkstraat 10, 7491 XK DELDEN Tel. 074 376 3041 - www. vivnederland.nl - [email protected] www.facebook.com/vivnederland nl.linkedin.com/in/vivnederland

6