V)

FUNCTIEBESCHRIJVING Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in statutair dienstverband:

BODEM- EN MILIEUDESKUNDIGE (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats:

Maritieme Toegang MOW B Deskundige Antwerpen, Tavernierkaai 3 Vacaturenummer/referentie:

1. Functiecontext Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken doet Vlaanderen bewegen: langs de weg, over het water en door de lucht. Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken staat voor een duurzame ontwikkeling van de mobiliteit in Vlaanderen. Het realiseert heel wat projecten en biedt daarnaast beleidsondersteuning op het vlak van mobiliteit, verkeersveiligheid, investeringen, beheer en exploitatie van de transport- en de haveninfrastructuur. De functie van bodem- en milieudeskundige situeert zich binnen de afdeling Maritieme Toegang van het departement. Deze afdeling is de uitvoeringsdienst van het departement Mobiliteit en Openbare Werken die de maritieme toegang tot de Vlaamse havens onderhoudt, verbetert en exploiteert. Naast baggerwerken met het oog op de instandhouding en de verbetering van de vaargeul voert de afdeling alle verdere werken onder het laagwaterpeil uit, zoals het bergen van scheepswrakken. Daarnaast behoort het bouwen en onderhouden van niet-commerciële infrastructuur in de Vlaamse zeehavens (Antwerpen, Gent, Oostende en Zeebrugge), zoals sluizen, havendammen, staketsels, wegenis, enz. tot de bevoegdheden van de afdeling. Je komt terecht in het team van Milieubeheer en Informatica (cel M&I) waar multifunctionaliteit van de teamleden voorop staat. Hier is plaats voor talent, kwaliteit en variatie. Je standplaats is Antwerpen, maar in het kader van het terreinwerk ben je actief in alle Vlaamse havens en zelfs op de Schelde of op de Noordzee. (i.f.v. staalnamecampagnes). 1

Spreekt boeiend en afwisselend werk je aan, dan kun je bij het Departement Mobiliteit en Openbare Werken terecht voor unieke projecten en kun je mee je stempel drukken op het beleid. Bijkomende informatie over het takenpakket van het Departement Mobiliteit en Openbare Werken en de afdeling waar de functie vacant is, vind je op http://departementmow.vlaanderen.be/nl

2. Je takenpakket Het hoofdbestanddeel van je opdrachten heeft te maken met het geven van ondersteuning bij:   



De verwerving en opvolging van de permanente milieuvergunningen voor het uitvoeren van de onderhoudsbaggerwerken in het Schelde-estuarium; De milieu voorbereiding van investeringen in de kanalen, dokken en wegenissen achter de sluizen van de Vlaamse havens. het administratief opvolgen van raamcontracten voor het veelvuldig laten uitvoeren van milieu-hygiënische onderzoeken, in het bijzonder voor het kritisch beoordelen en interpreteren van fysicochemische en ecologische analyse en rapportering van waterbodems binnen het ambtsgebied van de afdeling. de uitvoering van bodemsaneringsdossiers in kader van haventerreinontwikkeling

De opdrachten zijn divers, soms complex en vormen een combinatie van bureau- en terreinwerk. Een strikte timing speelt regelmatig een rol. Terreinwerk komt in beeld bij:   

het laten uitvoeren en superviseren van terreinonderzoek en grondwaterpeilingen in het kader van grondsaneringen en grondoverdracht het opstellen van MER’s, natuurontwikkelingsprojecten meetcampagnes vanop schepen

Je informeert en werkt samen met zowel interne als externe diensten, je neemt deel aan vergaderingen en werkgroepen en ondersteunt leidend ambtenaren bij de opvolging van meerdere overheidsopdrachten. Zo draag je mee de verantwoordelijkheid om met deze financiële middelen op een integere wijze de doelstellingen van de organisatie te bereiken. Daarnaast bouw je je kennis verder uit en deel je deze met je collega’s zodat het team op de hoogte blijft van vakinhoudelijke ontwikkelingen.

2

Onderstaande lijst is een niet-limitatief overzicht van concrete taken die deel kunnen uitmaken van je verantwoordelijkheden: 

Organisatie en beheer vibrocorer in overleg met de leidend ambtenaar omvattende: o Organiseren van staalnamecampagnes met o.a. overleg met GIS-cel voor opmaak kaarten en bepaling coördinaten van locaties o leggen van contacten met bemanning van Vloot voor vastlegging van het schip, overleg met toezichters, contacten labo voor ophaling stalen, contacten transportfirma’s voor verplaatsing container, eventueel contacten met externe partijen,… o Uitvoeren melding Klip/Klim per staalnamelocatie in functie van nagaan aanwezigheid kabels of leidingen (20 werkdagen voor aanvang staalnames) o Verwerken plannen nutsmaatschappijen en toetsing aan voorziene locaties o Beheer materiaalvoorraad



Ondersteuning beheer raamcontract bodemonderzoeken en milieu-analyses in overleg met leidend ambtenaar, omvattende: o Screening interne aanvragen bodemonderzoeken + verzamelen en bundelen noodzakelijke gegevens voor opmaak van het startbevel o Organiseren van ophaling stalen o Opvolging uitvoeringstermijnen, budget en vorderingsstaten van dienstverlener (in overleg met collega’s van cel Directe Ondersteuning)



Voorbereiding labo-opdrachten



Beheer databank analyseresultaten (meetpunten, stalenbeheer,…)



Ondersteuning input web-applicatie ‘Mister’ omvattende het beheer van alle milieugerelateerde digitale documenten gekoppeld aan geografische kenmerken



Controle van het jaarlijkse datalevering-monitoringprogramma Schelde-estuarium



Contacten verzorgen met data-aanleverende instanties



Opstellen van overzicht milieuvergunningen

van

monitoringsgegevens

t.b.v.

rapportage

i.h.k.v.

3. Profiel 3.1. Formele deelnemingsvoorwaarden: Je diploma

3

Je beschikt over een diploma van bachelor in de wetenschappen, toegepaste wetenschappen, toegepaste biologische wetenschappen of industriële wetenschappen & technologie of een gelijkwaardig diploma Indien je in het bezit bent van een buitenlands diploma, dien je een niveaugelijkwaardigheid te kunnen voorleggen bij inschrijving. Je kunt dit aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://www.ond.vlaanderen.be/naric. Als je je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands, moet je bij inschrijving aantonen geslaagd te zijn in een taalexamen bij Selor.

Je werkervaring Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring. Je ervaring heeft betrekking op één van onderstaande aspecten: o milieu- en bodemonderzoek o milieu hygiënische aspecten in de waterbouw- of waterzuiveringssector o milieurapportering o natuurtechnische milieubouw (waterlopen, wegen) o regelgeving m.b.t. milieu- en bouwvergunningen en ecologische compensaties Andere Een rijbewijs B is noodzakelijk. Voor de uitvoering van je dienstopdrachten kan je gebruik maken van een poolwagen.

3.2. Competenties Je vaktechnische competenties Essentieel bij de uitoefening van deze functie zijn: o Het werken met informatica pakketten (MS Office,…) Je hebt bovendien sterke interesse in informatica-functionaliteiten omdat de afdeling Maritieme Toegang in hoge mate geïnformatiseerd werkt met state-of-the-art databank systemen (ArcGIS, Sharepoint, SQL, …); o Inzicht verwerven in en opvolgen van de milieuwetgeving gerelateerd aan de activiteiten van de afdeling (VLAREM, VLAREBO, VLAREMA, Natuurdecreet, …); o Je hebt noties van kustwaterbouwkunde, baggerwerken, haveninfrastructuur en andere waterbouwkundige werken; o Je bent bekwaam in het opstarten en opvolgen van overheidsopdrachten of bent bereid je hier grondig in te scholen; o Het bestuderen en aanleggen van documentatie en vakliteratuur. 4

Bijkomende voorwaarden en verwachtingen o Het leggen en onderhouden van contacten met gespecialiseerde binnen- en buitenlandse (al dan niet overheids-)instanties gaat vlot voor jou; o Het volgen van opleidingen teneinde de eigen vakkennis en knowhow binnen de afdeling te ontwikkelen zie je als een meerwaarde.

Je persoonsgebonden competenties 

Samenwerken Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is. Niveau 2: Je stimuleert de samenwerking binnen de entiteit, werk- of projectgroepen.



Betrouwbaarheid Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg …). Afspraken nakomen en zijn verantwoordelijkheid opnemen. Niveau 1 – Je handelt correct en respectvol ten aanzien van je omgeving en van de bestaande regels en afspraken.



Klantgerichtheid Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren. Niveau 1 – Je reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden.



Voortdurend verbeteren Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen. Niveau 1 – Je toont je leer- en aanpassingsbereid met betrekking tot de eigen functie en situatie.



Initiatief Kansen onderkennen en uit eigen beweging acties voorstellen of ondernemen Niveau 1 – Je neemt het initiatief om binnen je takendomein acties te initiëren (reactief en ad hoc).



Analyseren Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie. Niveau 2 –Je legt verbanden en ziet oorzaken.



Plannen en organiseren

5

Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken. Niveau 1 – Je plant en organiseert je werk effectief. 

Voortgangscontrole Bewaken van de voortgang in tijd en van de kwaliteit van eigen processen of die van collega’s of medewerkers.

Niveau 1 – Je bewaakt de voortgang van je werk. 

Zorgvuldigheid Handelen met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Niveau 2 – Je blijft onder verhoogde druk kwaliteitsvol werk afleveren.

4. Hoe kan je solliciteren? Solliciteren kan tot en met 31 augustus 2014 via www.jobpunt.be.

5. Selectieprocedure - CV-screening: week van 1/09 - Jurygesprek met technische case: 19/09, datum onder voorbehoud - Psychotechnische screening: week van 29/09

6. Aanbod    

  

De functie is aantrekkelijk wegens de variatie in opdrachten en taken en het nauw samenwerken in teamverband. Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICTmiddelen betreft. Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (van 7 euro per gewerkte dag) Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met de bijbehorende salarisschaal. Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten en kan tot maximaal 20 jaar 6





verloond worden. Je aanvangssalaris is minimaal 2.440,75 euro (bruto maandsalaris mits 3 jaar anciënniteit, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Meer informatie vind je op de salarissimulator op www.werkenvoorvlaanderen.be. Je eerste 9 maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma. De proeftijd is niet van toepassing als je als Vlaams ambtenaar al in de graad van de vacature werkt. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties.

Meer weten ? Voor extra informatie over onze organisatie kan je terecht op de website: www.maritiemetoegang.be

Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met: 

In juli

Naam : ir. Youri Meersschaut Functie: celhoofd M&I- AMT Tel. : 03/222 08 00 E-mail : [email protected] 

In augustus

Naam : ir. Tim Gregoir Functie: Projectcoördinator M&I- AMT Tel. : 03/222 08 20 E-mail : [email protected] of Naam : ir. Jürgen Suffis Functie: Projectcoördinator M&I- AMT Tel. : 03/222 08 13 E-mail : [email protected]

7

Voor extra informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met: Naam: Hedwig Frans Functie: personeelsverantwoordelijke AMT Tel. : 03/222 08 76 E-mail : [email protected]

8