Van het bestuur. Van de voorzitter(a.i.) Bestuursmededelingen

Van het bestuur -

Van de voorzitter(a.i.) We hebben niet stilgezeten….. Het was in 1989 dat onze vereniging een nota uitbracht met als titel ‘Atletiek in Epe…. dat moet kunnen’. Met gelden van gemeente en sponsors, én met veel zelfwerkzaamheid kwam de atletiekaccommodatie in de jaren daarna tot stand. Inmiddels hebben al weer vernieuwingen en uitbreidingen aan baan en clubhuis plaatsgevonden. Steeds weer met een grote inzet van de leden. Regelmatig heeft de vereniging nota’s met haar visie op toekomstige ontwikkelingen uitgebracht. De laatste dateert van 2010 met als titel ‘Oog voor leden, ouders en kader’. Daarin niet alleen aandacht voor de accommodatie maar ook voor het vrijwilligersbeleid, het sportbeleid, de communicatie en samenwerking buiten de vereniging. Altijd met als motto: voor en door leden! Toen ik gevraagd werd het voorzitterschap (a.i.) op me te nemen, was dan ook mijn eerste vraag: geldt bovenstaande nog steeds en is dat zichtbaar. Het antwoord was en is nog steeds ‘Ja’, want we hebben nog steeds actieve commissies en enthousiaste werkgroepen. Met veel inzet wordt aanhoudend vormgegeven aan de uitgangspunten van vijf jaar geleden. De organisatie van de NK-Masters was anders ook nooit gelukt. In het voorjaar houden we weer de jaarvergadering en dan is weer het moment om beleid en uitvoering aan elkaar te verantwoorden en samen weer aan te scherpen, nu voor het jaar 2014. Er waren, en zijn nu nog, activiteiten die bijdragen aan de sportieve en maatschappelijke doelstellingen van de vereniging. We noemen er een paar ter illustratie: een goede deelname aan de EHBOcursus biedt ons adequate hulpverlening, voor als het nodig is; we zijn blij met de gemeentelijke inzet van sportcoaches en we praten met hen over atletiekactiviteiten in scholen en wijken; de website groeit nog steeds in actualiteit, waardoor het clubblad meer beschouwend wordt;

Nr. 2

2013

-

-

trainers nemen deel aan verschillende scholingsactiviteiten en houden zo hun kennis en vaardigheden op niveau; we hielden en houden nog steeds onze goed georganiseerde wedstrijden zoals de najaarsloop, Coopertest, 6-uursloop, etc., en we trainen er in verschillende groepen voor; we voorzien Epe van oliebollen en met de opbrengst verbeteren we deze keer de materialenopslag in De Knip.

Het is goed te zien dat we niet stil gezeten hebben en dat ook nooit zullen doen. We kunnen natuurlijk wachten tot de jaarvergadering, op 28 februari 2014, om elkaar dat te vertellen. Maar al eerder is er de gelegenheid om tegen elkaar te zeggen dat we goed bezig zijn; ‘voor en door leden’. Kom daarom naar de nieuwjaarsreceptie op 6 januari.

Ondertussen: fijne feestdagen en een goede start in 2014! John Steentjes

Bestuursmededelingen Bestuur weer op sterkte! Met de komst van John Steentjes (63) is het bestuur weer op sterkte. Nadat Marjan de Gruijter, door omstandigheden gedwongen, de voorzittershamer moest neerleggen heeft John zich bereid verklaard de zittingsperiode als voorzitter vol te maken. Hij zal dat voorlopig ad interim doen. Bij de komende algemene vergadering stelt hij zich verkiesbaar en kunnen de leden daar alsnog een beslissing over nemen. Een voorzitter functioneert immers altijd met een mandaat van de leden. John is een goede bekende in de vereniging. Hij sport als recreant en reist daarvoor regelmatig van zijn woonplaats Elburg naar Epe.

Clubnieuws AV Cialfo

1

Bestellen uiterlijk 28 december 2013 Ophalen 30 december 2013 10-13 uur in clubhuis AV Cialfo in Epe

Toen in 2010 een nieuw verenigingsbestuur aantrad werd John secretaris. In de clubbladen verscheen van zijn hand ‘We hebben niet stilgezeten’. Daarmee hield hij de leden op de hoogte van de ontwikkelingen in de vereniging en het bestuur daarvan. Als leidraad gold, en geldt nog steeds, het beleidsplan van AV Cialfo. Wie herinnert zich niet de uitgangspunten: vóór en dóór leden, behoeftes van leden kennen en honoreren, open communicatie én maatschappelijke oriëntatie. Bij de NK Masters, afgelopen jaar, heeft onze vereniging laten zien over zowel organisatiekracht als voldoende ondersteunende vrijwilligers te beschikken. John trad op als secretaris van het organisatiecomité.

In het dagelijkse leven werkte John eerst in het basisonderwijs en later in het hoger beroepsonderwijs. Hij bouwt deze werkzaamheden nu af waardoor meer tijd beschikbaar is voor onze sportvereniging. Het beleidsplan loopt nog tot en met 2015. Daarin liggen nog voldoende uitdagingen voor het bestuur, de commissies en de leden. Het roept ook de vraag op hoe de vereniging er uit wil zien in de jaren erna. Het leiden en begeleiden van deze ontwikkelingen ziet John als een uitdaging. Hij heeft dat al eens eerder gedaan als voorzitter van AV Pijnenburg te Soest. We verheugen ons op een goede samenwerking. Het bestuur van AV Cialfo

Bestellen? • Bij Cialfo-leden • E-mail naar [email protected] • Bestelformulier op www.avcialfo.nl

Meer Oliebollenactie info op pagina 13 in dit clubblad.

Nr. 2

2013


2

Van de ledenadministratie De nieuwe leden van deze periode zijn: Jesse Zara Maud Jet Brain Francis van Lisa Evert-Jan ter Xander Fleur Mike Dax van Femke Stan Jeanine Renate Ageeth

Proper Bouwman Broekman Commandeur Steenweg Gemert Engelhart Avest Huiskamp Bekamp Steenweg Meurs Zweekhorst Spronk Fieret Kroes Langenberg

MiniPupil MiniPupil MiniPupil MiniPupil MiniPupil MiniPupil MiniPupil MiniPupil MiniPupil Pupil Pupil Pupil Pupil Pupil Junior Master Recreant

Opgezegd hebben: Tiny Annette Amber Jochem Lisette

Voogd Schuring Jurriëns Stegeman Dijkstra

Laura Christiaan Hetty Lotte Esmé Rolf van der Yvo Bram Brent van Joris van de Inge Kik Anja Maria Klaas Carmen Simon Joop Marit van der Arja Britt Sterre Mieke Jorik van de Bertran van Lotte Thuba

Slijkhuis Kats Rozendal Slegers Oonk Hulst Lokhorst Lith Meent Wagenaar Hoekjen Bartelds Nijhof Dijkstra Witteveen Lokhorst Horst Dul-van Gortel Kemmink Jurriëns Ludwig Akker Essen Ludwig Qureshi

Beste mensen, Helaas ben ik door blessures genoodzaakt definitief te stoppen met hardlopen. Na een aantal jaren met pijn vorig jaar in juni al gestopt. In december geopereerd aan een hernia. Eigenlijk succesvol maar vervolgens een hardnekkige heupblessure. Na revalidatie toch nog weer gelopen [tot 10 km] maar de pijn is teruggekomen en wil niet weggaan. Soms moet je accepteren dat het niet meer gaat. Op dit moment ook geen puf om weer het medische circuit in te gaan. Inmiddels aan het mountainbiken en dat gaat gelukkig nagenoeg pijnvrij. Dit verzet mijn

zinnen ook goed en voelt beter dan weer langs allerlei specialisten te gaan. Ik wil iedereen binnen Cialfo heel hartelijk danken voor de gastvrijheid, de beschikbaar gestelde trainingsfaciliteiten en enorme fijne en huislijke sfeer. Ik zeg dus wel een beetje met pijn in mijn hart het lidmaatschap op maar ’t ja ………..het is niet anders. Het gaat jullie allen goed en ik zal zeker nog wel eens langs komen. Henk Liefers is door mij persoonlijk op de hoogte gebracht. Het gaat jullie allen goed! Met vriendelijke groet, Christiaan Kats

BEDANKT ! Langs deze weg wil ik iedereen bedanken voor het meeleven tijdens mijn ziekte. De kaarten, bloemen, telefoontjes etc. hebben mij goed gedaan. In het ziekenhuis merkte ik dat je, als je een goede conditie hebt, snel weer herstelt. Blijf allemaal dus lekker trainen ook als je eens minder zin hebt ! Train ze en tot ziens. Mar Kwakernaak Nr. 2

2013


3

Complimenten Complimenten: de brandstof van elke vereniging! In Nederland zijn ruim vijf miljoen vrijwilligers actief. De sportsector is verreweg de grootste afnemer van vrijwilligers. Liefst 40% van de vrijwilligers heeft wel eens de handen uit de mouwen gestoken voor een sportvereniging. Het lijkt allemaal zo vanzelfsprekend. De vrijwilligers staan altijd klaar. Onze verenigingen kunnen niet zonder. Eén van de belangrijkste redenen waarom we met z’n allen massaal vrijwilligerswerk doen is, omdat we het – gewoon heel simpel – leuk vinden. Maar wat is nu de belangrijkste brandstof waar al die vrijwilligers op lopen? Mijns inziens zijn dat complimenten. Een compliment werkt super motiverend. Iedereen groeit van een compliment. Wanneer je hoort dat je iets goed doet geeft dat energie om ermee door te gaan en misschien nog wel harder te gaan lopen. Complimenten zijn altijd van harte welkom en één van de belangrijkste redenen om aan vrijwilligerswerk te doen. Maar helaas zijn complimenten weer niet zo vanzelfsprekend als vrijwilligers voor de sportvereniging zijn. Ga eens voor jezelf na: wanneer gaf jij voor het laatst iemand in de vereniging een compliment? Wanneer ontving je voor het laatst een compliment? Sommige bestuurders hoor ik wel eens klagen dat bestuurswerk ondankbaar is en dat ze nooit complimenten krijgen. Dat ligt veelal niet (alleen) aan henzelf, want het geven van complimenten zit nou eenmaal niet echt in de genen van ons Nederlanders. Niet getreurd, want er is hoop. Je zult echter wel zelf in actie moeten komen en je hebt zelf de sleutel tot succes in handen. Je kunt voor een ommekeer zorgen door het juiste voorbeeldgedrag te gaan vertonen. Als jezelf regelmatig complimenten geeft, zal je ze ook terug gaan krijgen. Een goede bestuurder is voortdurend op zoek naar vrijwilligers die goede dingen doen en beloont en versterkt dat gedrag door middel van erkenning en lof. Daarnaast is het ook belangrijk om als bestuurslid het onzichtbare zichtbaar te gaan maken. Veel leden en vrijwilligers hebben er geen idee van wat zich allemaal afspeelt in bestuursvergaderingen en achter de schermen van de vereniging. Als je waardering wilt ontvangen voor de dingen die je doet, zal je jouw bestuurswerk zichtbaar moeten maken. Vermeld na afloop van de bestuursvergaderingen de belangrijkste resultaten op de website van de vereniging,

Nr. 2

2013

schrijf regelmatig een terugkerende column in het clubblad of een nieuwsbrief en maak handig gebruik van sociale media (Twitter en Facebook). Naast het delen van concrete resultaten, dien je ook inzicht te geven in de weg er naar de resultaten toe. En schroom ook niet om te vissen naar complimenten door gericht te vragen naar de mening van anderen.

Al mijn accountgesprekken begin ik vrijwel altijd met het uitdelen van een compliment voor hetgeen er mijns inziens goed gaat binnen de vereniging. Wanneer je een website van een vereniging bezoekt of een clubblad doorbladert, pik je er zo een aantal zaken uit die in een vereniging ‘lekker lopen’. Waarom zouden we deze niet direct benoemen in plaats van alleen maar in te zoomen op zaken die voor verbetering vatbaar zijn? Tuurlijk, we moeten onze kop ook niet in het zand steken voor eventuele problemen en bedreigingen die er zijn, maar het motiveert vrijwel geen vrijwilliger om te starten met het bespreken van enkel en alleen problemen. Mijn advies voor een constructieve bestuursvergadering is om te beginnen met een rondje successen. Welke successen vanuit jouw portefeuille zijn er in de afgelopen periode gerealiseerd. Dat geeft de vergadering vanaf het begin al een energie boost! Veel verenigingen zijn volop bezig met de begroting en planvorming voor 2014. Ik zou je willen uitdagen om in 2014 meer complimenten in de begroting en in het jaarplan op te nemen. Een compliment geven kost helemaal niets, maar levert binnen je vereniging wel een hoop op. Wees zuinig met vrijwilligers, maar niet met het uitdelen van complimenten. Maar pas op: ga niet vanuit het niets ineens overdreven strooien met complimenten. Een compliment moet wel altijd oprecht en gemeend zijn.


4

Het einde van 2013 nadert met rasse schreden. Tijd om de balans op te maken en terug te kijken op het afgelopen jaar.

achterban kunnen genieten van een unieke sportinfrastructuur. Dat vinden we eigenlijk met zijn allen heel normaal, maar dat is het eigenlijk helemaal niet. Jullie zijn degene die dat mogelijk maken en daarvoor wil ik jullie mijn oprechte waardering uitspreken: mijn complimenten en ga zo door ook in 2014 en verder!

In het afgelopen jaar heb ik vele gesprekken gevoerd met heel veel verschillende bestuurders. Ieder heeft zijn of haar eigen motivatie en eigen zienswijze. Het fascineert me wat één ieder drijft om zich vol passie in te zetten voor ‘hun’ club. Dag in dag uit zorgen jullie ervoor dat de meer dan 140.000 leden van de Atletiekunie en nog een veel grotere

Dennis Weijers, account manager Atletiekunie

O.P.A. A.V. CIALFO EPE Bij atletiekvereniging Cialfo in Epe staat weer maandelijks een oud papier container voor haar Oud Papier Actie. De container staat op de parkeerplaats aan de Grintgroeveweg naast de ingang van de atletiekbaan op sportpark De Wachtelenberg. Iedereen die het oud papier/karton e.d. kwijt wil, kan de gehele week terecht, zowel overdag als 's avonds. De opbrengst zal gebruikt gaan worden voor de bouw van het krachthonk annex slecht weer accommodatie. Voor meer informatie over toekomstige Oud Papier Acties en andere activiteiten van Cialfo kan men kijken op de website van de vereniging www.avcialfo.nl .

OUD PAPIER AKTIES A.V. CIALFO 2014 WEEK WEEK WEEK WEEK WEEK WEEK WEEK WEEK

Met vriendelijke groet, Gerhard Stegeman 06-30403208

03: 08: 12: 16: 20: 25: 29: 34:

10 14 14 11 09 13 11 15

- 20 – 24 – 24 – 22 – 19 – 23 – 21 – 25

JANUARI FEBRUARI MAART APRIL MEI JUNI JULI AUGUSTUS

Kantine schoonmaakschema Dinsdag

2014

7 januari 4 februari 4 maart 1 april (geen grap) 6 mei 3 juni 1 juli 5 augustus

Woensdag 22 januari 19 februari 19 maart 16 april 21 mei 18 juni 16 juli 20 augustus

Mia Leurs 0578 – 615584 [email protected]

Nr. 2

2013


5

TOCCREATIEF Op woensdagavond 20 november j.l. kwamen zo'n 20 TOC-ers bij elkaar in het clubhuis. TOC-ers zijn van de Trim Ontspannings Commissie en de "OPPER TOC" is Betsy bijgestaan door Marry, Dicky en Jannie. We werden ontvangen met koffie en thee met daarbij gevulde speculaas en op de tafels stonden schaaltjes met pepernoten. Maar we mochten aan 't werk dus...... Een vierkant plateau met daarop een plankje met een lange staak erin. Op de staak zat een rond stuk hout. Met een lijmspuit werd een dotje lijm op het hout gedrukt en dan omwikkeld met touw. Dan oranje lampionnetjes (ik weet niet hoe deze plant heet) aan elkaar draaien met heel dun gekleurd ijzerdraad garen. Ook besjes erbij en om de stok draperen. Dennenappeltjes erbij en vast snoeren. Op het houten plankje werd mos gelegd en daarbij wat mooi gekleurd eikenblad en noten en ook een peertje. We hebben ook twee heel kleine flesjes vastgemaakt aan de stam en daarin kwamen twee oranje rode rozen. Onze wangen waren inmiddels ook oranje rood van de inspanning dus het "drankje" met daarbij wat gezonde kost, ging er wel in. Het was reuze gezellig en we waren allemaal heel trots op ons eindresultaat. Hoe we het allemaal mee naar huis hebben vervoerd.........? Thuis moest ik wel wat restaureren, maar hoe de anderen dat hebben gedaan is een verhaal apart!

Anke`s werkstuk (foto Anke)

Onze volgende T.O.C. avond in het kader van ☆Nieuwjaar wensen ☆ is 15 januari 2014. Groeten Anke

Scheidsrechter Cialfo treedt in deze winterperiode als gastheer op voor de cursus “Scheidsrechter” van de Atletiekunie. De cursus bestaat uit 5 bijeenkomsten van ruim 2,5 uur. Daarnaast zal enige uren besteed moeten worden aan voorbereidingen en zelfstudie. De cursus wordt tijdens een zesde dagdeel afgesloten met een examen. De scheidsrechter maakt deel uit van de wedstrijdofficials van een wedstrijd. Naast controle en instructies vooraf is de belangrijkste taak: toezien op het correct naleven van de regels en het nemen van beslissingen, alsmede het omgaan met deze beslissingen. Kennis en vaardigheden liggen op het gebied van reglementskennis en interpretatie op het gebied van communicatie. e Bijgaande foto is gemaakt tijdens de 3 bijeenkomst in ons clubgebouw. Namens Cialfo doen 4 clubleden mee waardoor het jurycorps van Cialfo op dit taakgebied een zeer gewenste aanvulling krijgt. De redactie Nr. 2

2013


6

Beweegdroom Veel mensen bewegen niet of veel te weinig. De kans dat ze een sportschool of –vereniging bezoeken om daar verandering in te brengen is klein. De drempel is voor de meesten van hen namelijk veel te hoog. Dat is de reden dat het Persoonlijk Beweeg Plan gewoon te koop is bij de apotheek en zelfs bij de boekhandel. Initiatiefnemer Erwin van der Laan schat het aantal mensen dat behoefte heeft aan meer beweging op 90%. Ze kampen vaak met overgewicht en hebben naast fysieke ook mentale problemen die hen beletten te gaan sporten. Om juist deze mensen te bereiken bedacht hij met zijn bedrijf Verstandig Bewegen het Persoonlijk Beweeg Plan. “Wij zetten meerdere programma’s in de markt. Dit is er een van, maar we zijn ook bezig met Vitaal Opereren. Mensen die bijvoorbeeld een heupoperatie moeten ondergaan, kunnen de wachttijd tot die operatie goed besteden door bepaalde spieren te trainen. Dit programma geeft hen de handvatten.” Vangnet Met het Persoonlijk Beweeg Plan heeft hij minstens net zulke grote ambities. Zijn doel is een persoonlijk vangnet te creëren voor iedereen. Te beginnen in de regio Amsterdam en Amstelveen, maar uiteindelijk het liefst landelijk. Dat betekent dat Van der Laan maatwerk moet leveren. Hoe belangrijk dat is, weet hij uit eigen ervaring. In de aanloop naar de marathon van New York verpestte hij door overtraining zijn knieën. Om dat euvel bij anderen te voorkomen, zocht en vond hij samenwerking met bewegingswetenschappers van de Vrije Universiteit. Hun academische achtergrond onderscheidt het Persoonlijk Beweeg Plan van andere programma’s. De test die zij ontwikkelden berust niet op aannames, maar is wetenschappelijk bewezen. Soepelheid van spieren en gewrichten is van groter belang dan conditie. Voor iedereen die na de test besluit door te gaan wordt een individuele route uitgestippeld. Deelnemers krijgen een persoonlijke coach aangewezen en desgewenst een psycholoog. “We hebben het afgelopen jaar zo’n negenhonderd mensen getest. Ongeveer 16% is nu - onder begeleiding - meer aan het bewegen.” Ze doen allemaal iets anders, want de weg die ze volgen is afhankelijk van hun eigen ‘beweegdroom’, zoals Van der Laan dat noemt. “De een wil wandelen naar Santiago de Compostella, de ander is blij als hij op vier hoog niet naar adem hoeft te happen. We merken wel dat iedereen het prettig vindt om te beginnen met een periode in de sportschool.” Moeilijk publiek Van der Laan realiseert zich dat hij zich met het Persoonlijk Beweeg Plan richt op een moeilijk publiek, in ieder geval niet de mensen die uit zichzelf vaak op het sportveld te vinden zijn. Daarom is het Persoonlijk Beweeg Plan ook te vinden op onverwachte plekken. “We hebben het de vorm gegeven van een traditionele cadeaubon. Mensen kunnen het zo meenemen uit de boekhandel of de apotheek. Een werkgever kan het gemakkelijk aanschaffen voor zijn werknemers, mocht dat nodig zijn.” Het ondergaan van de test kost twintig euro, daarna betaalt een deelnemer één euro per dag. Wie een jaar lang het Persoonlijk Beweeg Plan volgt, wordt nog twee keer getest en via een passe-partout kunnen ze een sport kiezen die ze een jaar lang in clubverband kunnen proberen. Test als uitgangspunt Daarmee heeft Van der Laan veel te bieden, maar is hij bepaald niet de enige die met behulp van een programma probeert om mensen aan het bewegen te krijgen. “Cruciaal verschil is dat wij die test als uitgangspunt hebben en mensen ook daarna goed blijven volgen. Als de persoonlijke coach na twee weken niets heeft gehoord, zal hij zelf aan de bel trekken via een speciale app. Dat is een andere aanpak dan de meeste sportscholen, die blij zijn als ze iemand met een jaarabonnement na een paar keer niet meer zien.” Toch hoopt Van der Laan de mensen die een Persoonlijk Beweeg Plan volgen na ongeveer een jaar los te kunnen laten. “Onderdeel van het pakket is niet voor niets dat ze tegen gereduceerd tarief lid kunnen worden van een sportvereniging die aansluit bij hun beweegdroom. Als ze daar goed zijn opgevangen en het naar hun zin hebben, is mijn missie geslaagd.” Voor meer informatie: www.persoonlijkbeweegplan.nl

Nr. 2

2013


7

Atletiekverenigingen Ontwikkelingen verenigingen Uit de cijfers die naar voren komen in de Sport Aanbieders Monitor van 2012 van NOC*NSF en de cijfers van de Atletiekunie zijn interessante ontwikkelingen zichtbaar. In deze notitie worden enkele gegevens weergegeven. Uit de Sport Aanbieders Monitor blijkt dat 27.000 verenigingen zijn aangesloten bij NOC*NSF eind 2012, deze verenigingen hebben gezamenlijk 3,9 miljoen leden. Bij de Atletiekunie waren eind 2012 297 verenigingen aangesloten met in totaal 139.872 leden. Hiermee neemt de Atletiekunie de achtste plaats in als je kijkt naar de ledenaantallen van alle sportbonden. Dit jaar is het ledenaantal verder gegroeid en is het voor het eerste boven de 140.000 leden uitgekomen. Iets waar jullie als atletiekverenigingen trots op mogen zijn. Veel sportbonden hebben te kampen met een stabiliserend of dalend ledenaantal dit in tegenstelling tot de mooie ontwikkelingen die zichtbaar zijn bij de aangesloten verenigingen van de Atletiekunie. Over de periode 20072012 heeft er een ledengroei plaatsgevonden van 6,98%. In 2012 heeft 44% van alle verenigingen in Nederland haar ledenaantal zien stijgen, 15% is gelijk gebleven en 41% heeft een dalend ledental. Van de aangesloten verenigingen binnen de Atletiekunie is het ledenaantal bij 47% gestegen, bij 3% gelijk gebleven en bij 50% gedaald. Opvallend is dat het aantal verenigingen met een stijgend en dalend ledenaantal hoger ligt dan het bij het algemene beeld. Benieuwd wat de ontwikkeling binnen je eigen vereniging is? Ga naar ClubWijzer via Mijn Atletiek en klik op dashboard. Hier vind je

onder het kopje leden het ledenoverzicht van de periode 2009 t/m 2013. Je kunt per categorie (pupillen, junioren etc.) en het totaal aantal leden de ontwikkeling zien over de betreffende periode. Algemeen heeft NOC*NSF geconcludeerd dat met name grote verenigingen (>250 leden) met eigen accommodaties en die buitensporten aanbieden groeien in ledenaantal. Ook zijn dit de meest ‘open clubs’ die maatschappelijk actief zijn en diverse samenwerkingen aangaan. Met name de kleine en middelgrote verenigingen ( Belangrijkste knelpunten die naar voren komen uit de Sport Aanbieders Monitor zijn ledenbehoud en –werving, financiën en werving en behoud van vrijwilligers. Van alle verenigingen geeft 78% aan dat ze zich bezig houden met ledenbehoud en –werving. Uit de Monitor blijkt dat 65% van de verenigingen een gezonde financiële situatie heeft, en 46% van de verenigingen een vacature voor vrijwilligers. Herken je als vereniging deze knelpunten of juist niet? Het zijn interessante gegevens om over na te denken. Om beter inzicht te krijgen in ontwikkelingen binnen atletiekverenigingen is het belangrijk dat je als vereniging ClubWijzer invult. Heb je dit nog niet gedaan nodig ik je uit om dit op korte termijn te doen. Hoe meer input vanuit jullie, als kennisbronnen, hoe beter de Atletiekunie kan inspelen op vraagstukken en good practices die leven binnen verenigingen. Uit: Nieuwsbrief Atletiekunie

Cialfo trainingen voor BSO kinderen In het kader van de buitenschoolse opvang van basisschoolleerlingen heeft Cialfo een aantal kennismakingstrainingen verzorgd voor een 12 tal kinderen. In 3 opeenvolgende sessies, verzorgd door de pupillentrainers Amber en Linda, deden de jongelui ervaring op in de diverse en aantrekkelijke baanatletiekonderdelen. Na een wat schuchter begin werden de kinderen steeds enthousiaster. Aan het einde van de trainingen kreeg Cialfo als dank een door de kinderen gemaakte “oorkonde” uitgereikt. En was er voor de trainers een lekkernij in “kadoverpakking”.

Nr. 2

2013


8

Pietentraining

Pietentraining CIALFO groot succes. Bijna alle pupillen van atletiekvereniging Cialfo waren er bij. En terecht, niemand wilde de “Pietentraining” missen die op 28 november jl. in de gymzaal van de RSG werd gehouden. Het werd een echte training samen met maar liefst 4 zwarte pieten. Hun opvallende binnenkomst, inclusief het nodige “strooiwerk” was nog maar een bescheiden begin. Tot groot plezier van de pupillen gingen de pieten flink meedoen met de actieve onderdelen. Het was genieten van de korte sprint van zwarte piet mét de zak met strooigoed op de rug. Doe dat maar eens na. Een ander kunststukje was het zaklopen, samen met de pieten. En ook hier soms met het strooigoed nog op de rug. Kortom, een klein beetje chaos. Dat wel. Minder chaotisch was het bezoek van Sinterklaas op 30 november aan de jongste leden van Cialfo. En dat moest ook wel wat zoals gebruikelijk had Sinterklaas alle rust nodig voor de persoonlijke aandacht voor de atleetjes.

Pupillentrainers links naar rechts: Gerber, Amber,Renée, Lisette

Nr. 2

2013


9

HERINNERT U DEZE NOG ....... Tien jaar geleden liep bij de “maandagavondlopers”, oftewel de groep van good old Henk Zevenhuizen, o.a. een echtpaar uit Vaassen. Dit stel nam 10 jaar geleden het besluit het welvarende Nederland te verlaten en zich te vestigen in ..... Italië. De oude garde onder de Cialfo leden kennen hun misschien nog: Rob de Weerd en Erna Prins. Zijn trokken de stoute schoenen aan en gingen het avontuur aan door een kleine camping en Bed & breakfast in Le Marche, gelegen aan de Italiaanse Oostkust, te beginnen. Om precies te zijn bevinden ze zich op het platteland behorende bij het oude stadje Montelparo. Destijds waren zij de eerste in de wijde omgeving die een B&B in combinatie met “kamperen bij de boer” begonnen. Zoals Rob en Erna ons vertelden was het een ongecultiveerd geheel. Er stond een huis, een varkensschuur en een paar bijgebouwen op ongeveer 7 hectare boerenland.

e

Inmiddels hebben wij ons 10 seizoen achter de rug. Er is in die tijd heel veel veranderd. De camping 2 is met 15 – 18 plaatsen heel erg ruim van opzet; elke tentplaats beslaat gemiddeld 200 m . Er is een hangmattenhuis gebouwd, een klimwand is er verrezen, een grote parkeerplaats aangelegd, een prachtig tafeltennishuis geconstrueerd en een knots van een gemetselde barbecue gemaakt. Alles echter met aandacht voor de natuurlijke omgeving. De Bed en Breakfast, de Pipowagen en de twee volledig ingerichte tenten maken het plaatje compleet. Behalve het runnen van de accommodaties + hebben we ook een kleine Outdoor afdeling onder de noemer Picobello Trekking . Rob is inmiddels erkend outdoor instructeur en gediplomeerd sportklimbegeleider. Er worden bergexcursies op verschillend niveau georganiseerd samen met nachtbeklimmingen, klimlessen op de eigen klimwand en klimdagen op de rotsen niet al te ver van Agricamp Picobello. De fietser kan zijn hart ophalen omdat we een groot aantal MTB’s en twee hybridenfietsen in de verhuur hebben. Na 10 jaar is onze bekendheid enorm gegroeid en zitten we vaak in januari / februari al volgeboekt voor het hoogseizoen. Echter, de maanden april, mei, juni en september lenen zich uitstekend voor een vakantie in een omgeving waar het toerisme nog behoorlijk beperkt is. Daar wij destijds op Italiaanse les zaten en een voorliefde voor Italië hebben, hielden wij d.m.v. nieuwsbrieven contact met elkaar. Destijds tijdens een gezellige avond van de groep “Henk Zevenhuizen” spraken wij af, zodra alles was ingericht en op orde was te komen. Jawel, zij gingen 10 jaar geleden officieel open. Dus. ..... moesten wij erheen. Belofte maakt schuld!

Nr. 2

2013


10

Het heeft 10 jaar geduurd. In september zijn wij onze belofte na gekomen en hebben daar een Pipowagen gehuurd. Beiden 10 jaar ouder, Rob zijn baardje was eraf, Erna weinig verandert. Zij hebben ons rond geleid en hebben mogen genieten van hun gastvrijheid. Het was ieder moment van de dag genieten van het uizicht, de vele vruchten (Kaki, vijgen, walnoten, appels, etc.) die voor het oprapen lagen, de omgeving, etc. Veelal krijg je een ansichtkaart met bezienswaardigheden. Hier is geen prent van te maken. Vergezichten, het leek wel een paradijs. Het was net of ik in de tropen zat. Wat konden wij van de omgeving verwachten? Italië kennen wij redelijk, maar deze uithoek absoluut niet. Wel gehoord, maar verder niets! Hier troffen wij Italië aan zoals wij in Umbrië dit ook mee gemaakt hebben. Locals; nog niet bedorven door toerisme, ongerepte natuur! Wij zijn aangenaam verrast en het zal niet de laatste keer zijn dat wij naar Rob en Erna zijn geweest. Rob en Erna zijn ware een gastheer en gastvrouw; Relaxed en niets is hun teveel. Kijk voor alle informatie op: www.agricamppicobello.com Roy van den Broeke

Sint op bezoek Zaterdagmiddag 30 november was het weer zover, de sint heeft de pupillen van cialfo weer bezocht. De sint had wel 3 pieten meegenomen en natuurlijk heel veel pepernoten. Iedereen mocht even bij de sint komen om te horen wat de sint had gehoord over de pupillen tijdens het trainen. Daarnaast kreeg iedere pupil het advies goed te luisteren naar de trainers en vooral goed mee te doen, om volgend jaar weer cadeautjes te krijgen. Ook was er nog een sportieve onderbreking, de sint wilde namelijk wel even zien wat de pupillen van cialfo allemaal konden. Na afloop was er voor iedereen nog een cadeautje. En helaas moest de sint daarna weer vertrekken. Zaterdagavond kwamen de sint en zijn pieten ook nog even langs bij de junioren, helaas was zijn bezoek van korte duur, de sint moest namelijk weer verder. De Jeugdcommissie

Nr. 2

2013


11

Club-Kerst-Huis Zoals elk jaar, wordt na het Sinterklaas bezoek aan de Cialfo kantine de kantine schoongemaakt en opgeruimd door de schoonmaakploeg o.l.v. Mia of Mar. Daarna gaat Janny nadenken over een thema voor het versieren van de kantine in Kerstsfeer. Maandag 9 december was het weer zover. Janny heeft samen met Marteke, Mar, Mia en Anke de kantine en de gang gezellig gemaakt en zeker het bekijken waard ! Het is veel wit met een toefje rood en heel, heel veel lichtjes!!! We hopen dat iedereen na de trainingen, Coopertest, Kaartavond, 6-uursloop in de kantine gezellig wat komt drinken en even blijft om te genieten van het sfeertje. Tot ziens en fijne dagen gewenst. Anke (foto`s Anke)

EHBO cursus in volle gang e

Dinsdag 3 december jl. vond alweer de 4 instructie avond plaats van de EHBO opleiding in de kantine van ons sportcomplex.. Zes voornamelijk jeugdtrainers, aangevuld met 3 vrijwilligers van onze club, volgen het opleidingstraject dat eindigt met een eindexamen op 18 maart 2014. Al sinds jaren wordt de EHBO opleiding verzorgd door Petra Aalderink. Petra weet op boeiende wijze het theorieboek tot leven te brengen waardoor belangrijke thema’s op interactieve wijze aan de orde komen. Op de in totaal 15 lesavonden staan ook de thema’s “levensreddende handelingen en AED” op het programma. Dan zullen ook nog enkele andere trainers aanschuiven om hun eerdere opleiding op dit punt weer op te frissen. De redactie

Nr. 2

2013


12

Oliebollenactie 2013 2013: Weer Professionele Oliebollen en Appelbeignets bij Cialfo ! Onze slechtweer-accommodatie, Henk’s Gym, is mooi geworden en de inrichting begint ook al aardig vorm te krijgen. De Knip, het materialengebouw, blijft nu een beetje achter en daar willen we wat aan gaan doen. Daarom gaat de opbrengst van de oliebollenactie 2013 naar de herinrichting van De Knip voor een adequate en veilige opslag van atletiekmateriaal! Vlak voor de jaarwisseling, op maandag 30 december 2013, bakt bakker Marcel Commandeur in zijn eigen bakkerij heerlijke oliebollen en appelbeignets voor Cialfo. Om de kwaliteit van de oliebollen en appelbeignets te waarborgen, worden ze verpakt in doosjes, voorzien van een Cialfo etiket met warm-houd-tips en kaneelsuiker. De oliebollen en appelbeignets worden in de bakkerij ingepakt door Cialfo vrijwilligers. Daarna vervoeren we de bollen en beignets naar ons clubhuis. Daar kunnen ze net als vorig jaar e worden opgehaald en afgerekend, diezelfde 30 december tussen 10.00 en 13.00 uur.

Daag jezelf uit en verkoop meer oliebollen dan vorig jaar! Wij, als oliebollencommissie, zijn er van overtuigd dat we binnen Cialfo heel veel verkooptalenten hebben. Wanneer elk lid zijn best doet om 5 zakken te verkopen dan verkopen we al gauw 1500 zakken x €7,50 – onkosten = € veel! En dan hebben we het nog niet eens gehad over de omzet van de overheerlijke appelbeignets. Bestellijsten online & op papier De oliebollencommissie zal in december aan alle leden bestellijsten verstrekken (via de e-mail en trainers) en ook zullen deze bestellijsten in het clubhuis komen te liggen. Daarop kun je aangeven hoeveel doosjes je wilt bestellen met oliebollen (met of zonder rozijnen) en/of appelbeignets voor je zelf en buren / bekenden. Ben je de bestellijst kwijt, klik dan hier en vul hem in. Een derde manier is om een mailtje te sturen naar [email protected] en daarin vermelden wat je wilt bestellen + naam + adres + telefoonnummer. De bestellijsten moeten uiterlijk 28december 2013 binnen zijn. De oliebollen (met of zonder rozijnen) kosten € 7,50 per doosje van 10 stuks, de appelbeignets kosten € 5,- per zak van 4 stuks Bestel je 20 doosjes of meer dan wordt binnen de gemeente Epe de hele bestelling in een keer bij je thuis bezorgd. Zelf kun je dan vanuit huis je bestelling gaan bezorgen. Wil je meehelpen om onze oliebollenactie zoveel mogelijk onder aandacht van de bewoners van Epe en omgeving te brengen, meld je dan aan bij Adri Nederlof [email protected] Wanneer je zelf deel uit wil maken van de oliebollencommissie schroom dan niet je enthousiasme aan ons kenbaar te maken!

van de toekomst

Samen kunnen we gaan voor een recordomzet met een indrukwekkend gevolg: alle materialen netjes opgeborgen in De Knip!

De Oliebollencommissie 2013 [email protected] Wilma Volgenant, Annet van Egteren, Roy van den Broeke, Yvonne van den Broeke, Adri Nederlof, Jan Baack, Dorothé Ligtenberg Nr. 2

2013


13

Veilige vereniging Project bundelt landelijke sportdoelen met verenigingsbeleid Flyers en cursusavonden kunnen heel goed helpen uitleggen hoe verenigingen sportiviteit en respect kunnen verankeren in hun organisatie, maar bij het omvormen van die tips naar beleid is nog veel winst te boeken. Dat vinden Jan Hof en Jaap Broersma, oprichters van het project ‘Veilige Vereniging’. Met hun project begeleiden ze verenigingen naar gestructureerde organisaties met een heldere visie op een veiliger sportklimaat. Jaap Broersma en Jan Hof kennen elkaar vanuit de korfbalwereld: Broersma is oud-directeur van de Nederlandse korfbalbond KNKV. En Hof was eind jaren negentig bondscoach van het Nederlands korfbalteam en is sinds 2010 bondscoach van Duitsland. Beiden kennen daarnaast de breedtesport en haar vraagstukken goed. Broersma verzorgt als adviseur en trainer bij ‘Besturen met een Visie’ trainingstrajecten voor bestuurders van sportverenigingen en verenigingsprofessionals op gebied van bestuurskwesties. Hof werkte twee decennia als beleidsmedewerker sport en recreatie bij de gemeente Almere, waar hij veel nieuwe clubs ondersteunde bij hun oprichting in een relatief nieuwe stad. Blijft niet hangen Het brainstormen over Veilige Vereniging begon eind 2012, nadat de oprichters in de praktijk merkten dat verenigingen vaak te weinig handvatten hadden om de doelstellingen van het landelijk actieplan Naar een veiliger sportklimaat (VSK) om te zetten in beleid en/of stevig te settelen binnen de vereniging. Hof: “Via onder meer het VSK wordt er veel en positief geïnvesteerd in projecten”, legt hij uit, “maar die investeringen, en dus die projecten, leveren lang niet altijd het beoogde effect op. Je kunt veel uitstrooien over verenigingen, maar als een bestuur niet georganiseerd is op het realiseren van de gewenste doelen gaat het ook niet werken.” Als voorbeeld van een VSK-project dat volgens de projectoprichters in essentie goed is, maar waarvan het effect niet blijft hangen bij sportverenigingen is de theatervoorstelling ‘Wel winnen, hè!’; deze show moet vrijwilligers en ouders inspireren om aan een veiliger en sportiever sportklimaat rond de club te gaan werken. “Na de voorstelling wordt gezegd dat de bonden contact op zullen nemen met hun clubs, maar in de praktijk gebeurt dat te weinig. De voorstelling is ontzettend leerzaam, maar omdat het alleen bij die leuke avond blijft, blijft er te weinig hangen van de show terwijl het echte werk juist na de voorstelling moet beginnen. Het werk moet namelijk samen met de vereniging verder ontwikkeld en geïmplementeerd worden. Maatwerk Het Veilige Vereniging-project wil verenigingen in dat proces begeleiden, zodat de opgedane kennis in het veld omgezet kan worden in beleid. Wanneer een vereniging zich aanmeldt als Veilige Vereniging, krijgt deze een vlag en een vignet in de vorm van een muurbord waarmee publiekelijk zichtbaar wordt benadrukt dat het werkt aan het scheppen van een plezierig(er) sportklimaat Vervolgens bepalen Hof en Broersma samen met de club het vervolg van het traject. Hof: “Het is echt maatwerk. Aan de keukentafel stippelen we een marsroute uit met het bestuur gebaseerd op de doelen die een vereniging wil bereiken.”

Nr. 2

2013


14

Veilig Wat de uiteindelijk Veilige Vereniging precies omvat? Hof legt uit: “In eerste instantie is een vereniging dan sociaal veilig. Dat betekent dat er een aantal aandachtsvelden - zoals pesten, respect voor de arbitrage en het gedrag van ouders langs het veld - binnen de vereniging gewaarborgd en bespreekbaar zijn.”Een ander belangrijk aspect van een Veilige Vereniging is een goede organisatieinfrastructuur. Het opzetten van die infrastructuur zou een begeleidingsonderdeel kunnen zijn, mocht dat nodig zijn bij een vereniging. Volgens Hof kampen Nederlandse verenigingen namelijk regelmatig met besturen die niet weten hoe te handelen tijdens bepaalde situaties. Ouderwetse bestuursvormen liggen hier mede aan ten grondslag, zegt hij. “Het bestuur is er vooral om de lijnen uit te zetten”, benadrukt Hof. “Maar er bestaan verenigingen waarbij een voorzitter soms te veel petten opheeft: hij opent op zaterdagochtend de kantine en vertrekt in de avond met de kassa onder zijn arm om de balans op te maken. Dat is niet de bedoeling.” Volgens Hof is een modern verenigingsbestuur klein, houdt zich voornamelijk bezig met besturen, en is goed in delegeren via verschillende commissies. “Daarbij zet je vrijwilligers in op hun kracht. Als een bestuurslid het praten over visies bijvoorbeeld te abstract vindt, komt hij of zij misschien beter tot zijn of haar recht als doener in een commissie. Via een dergelijke organisatiestructuur kun je het beste en efficiëntste je beleid uitvoeren. Marketingtool Op haar website beschrijft het project zichzelf als een ‘marketingtool’. Hof: “We maken namelijk niks nieuws, maar gebruiken de al beschikbare tools uit de grote, landelijke sportprojecten.” Wat die grotere projecten zijn? Hof noemt VSK, de Sportagenda 2012-2016 van NOC*NSF en Sport en Bewegen in de Buurt van het ministerie van VWS “Dat zijn ook de drie projecten waaraan verenigingen en bonden geacht worden te werken. Wij brengen zaken bij elkaar en begeleiden dat. Als we bijvoorbeeld vaststellen dat een clubbestuur behoefte heeft aan de VSK-cursus Sportief Besturen adviseren wij dat, waarna we daarna met de door hun geleerde zaken aan de slag zodat ze het geleerde kunnen toepassen in de praktijk.” Veilige Vereniging bevindt zich momenteel in de pilotfase met trajecten in Almere, Drachten en Groningen. Wel ontving het initiatief al enthousiaste reacties, onder meer van gemeenten, aldus Hof. Hij verhaalt enthousiast over de ‘bijvangst’ van het project, zoals hij de onverwachte effecten van de trajecten noemt die Hof en Broersma constateerden “De Veilige Vereniging blijkt aantrekkelijker bij het vinden van nieuwe leden. Daarmee voldoe je naast de VSK-doelstellingen - automatisch ook aan de doelstellingen van de Sportagenda, dat streeft naar meer participatie in de sport en aan het programma Sport en Bewegen in de Buurt, dat meer mensen aan het sporten wil krijgen en waarin gezondheid een belangrijke rol speelt.” Hof vervolgt: “Dat is eigenlijk ook zoiets. Al die grote programma’s hebben onderling veel raakvlakken. Daarom zeggen wij: bundel die programma’s op een spelende en begeleidende wijze, en ondersteun daarmee de verenigingen. Wij proberen dat met Veilige Vereniging efficiënt en praktisch te doen.”Voor meer informatie: www.veilige-vereniging.nl Lennart Bloemhof

Nr. 2

2013


15

Kruiswoordpuzzel

N C I E U T W J A J A R S M R A E A C N I E D P A T G I E

A L

F

Z E E S

D U

N U

O

A R

U W J

C L

I

Z E

N D V E

C I A L F O

‘S A V O N D S C H T U ‘S U A A A R S R E C E P T I V H O T N U D U S

2013

I

E N

T W E E D U I Z E

E N M A A N D V E E R T A N U A R I E N

Z E S

C L U B H U I S

R

J

Nr. 2

J A N U B H U A R E R T I


A G

16

Trainen voor iedereen Gemengde Trainingen voor iedereen Iedereen heeft nu de mogelijkheid elke training bij te wonen Kan je een keer niet ? Ga een andere avond/middag/ochtend Wil je nog een keer trainen ? Ga een andere avond/middag/ochtend

Familie Training Zondagochtend Wellicht vergeten Maar op zondagochtend kan er getraind worden met Familie, vrienden, buren, kennissen GRATIS

Nr. 2

2013


17

Trainingstijden en categorieën Categorie

Dag

Tijd

Waar

Trainers

Mini / C-pupillen

Di Do Di Do Di Do Di Do Ma Wo Di Do Zo Ma Di Wo Vr Za Di Vr

Trimmers m/v

Ma Wo Do

18:00-19:00 18:00-19:00 17:30-18:45 18:00-19:15 18:00-19:15 18:00-19:15 18:45-20:00 18:45-20:00 19:00-20:15 19:00-20:15 18:45-20:15 18.45-20:15 09:45-10:45 19:00-20:00 20:00-21:00 19:00-20:00 13:30-14:30 09.00-10.00 19:00-20:15 13:30-15:00 15:30-16:30 19:00-20:00 19.00-20.00 19:00-20:00

Heidy, Lisanne Linda, Renée Amber Amber José, Gerber, Elijanne, Susan Ruben, Fred Ely, Ruben, Joost Tilly Fred Henk Henk Henk Anita Berend Gerrit Peter Gerrit Gerhard Gerhard Gerhard Alien Alien Leontien

Dynamic Tennis m/v Familietraining Oriënteren 1x per 2 weken m/v

Ma Zo Za

10:00-12:00 09:30-10:45 09:30-11:00

Baan of zaal Baan Baan of zaal Baan Baan Baan of zaal Baan Baan Baan Baan Baan Baan Bos Baan of bos Baan of bos Baan of bos Bos Bos Baan of bos Baan of bos Baan of bos Baan of bos Baan of bos v.d. Reyden school PWA hal Bos Baan of bos

B-pupillen A-pupillen D-junioren A/B/C-junioren en senioren Wedstrijd loopgroep m/v

Recreatie loopgroep m/v

Nordic Walking m/v e 1 vr. v.d. maand 13.30 en 15.30 vanaf de Boerweg Sportief wandelen m/v

Frank Gerhard Frank

CIALFO CLUBKLEDING is verkrijgbaar bij: Fa. Neijenhuis Sport en schoenen Dorpsstraat 41 VAASSEN

officiële runnigsuit dames en heren singlets CIALFO sweater en trainingspak

Categorie

Leeftijd

Minipupil Pupil C Pupil B Pupil A D-junior C-junior B-junior A-junior Senior Master m.i.v. geboortedag Recreant Wandelaar Galm Dynamic Tennis

tot 7 jaar 7 en 8 jaar 9 jaar 10 en 11jaar 12 en 13 jaar 14 en 15 jaar 16 en 17 jaar 18 en 19 jaar vanaf 20 jaar vanaf 35 jaar vanaf 20 jaar vanaf 20 jaar vanaf 55 jaar vanaf 20 jaar

Nr. 2

2013


18

COLOFON Bestuur:

E-mail John Steentjes Jan Baack Robert van der Hulst Cor van Emmerik Fred van Gasteren

voorzitter (a.i.) penningmeester secretaris vrijwilligersbeleid sportzaken

Telefoon

[email protected] [email protected] 614720 [email protected] 06-51200522 [email protected] 613320 [email protected] 06-13868109

Vertrouwenspersonen : Jaap Kleinpaste: tel. 628622 en Marian Koolhaas: tel. 614306

Trainers: Ely Bagerman Peter Berends José Bosch Suzan van Bussel Lilian Cassee Gerrit Durberg Fred van Gasteren Alien Hansman Tilly Jacobs Amber Jurriёns Berend Knippenberg

612206 06-46270072 06-51374345 621279 06-13868109 560800 06-20060225 661579

Contactpersonen: Vrijwilligers wedstrijden: Johan Logtenberg Vrijwilligers: Dorothé Ligtenberg Schoonmaak: Mia Leurs Klussengroep: Henk van Vemde Kantine:Gerhard Stegeman

Marjan Koolhaas Henk Liefers Gerber Loman Joost Lubbinge Lisanne Maasland Leontien&Frank Mensink Linda Rodijk Heidy Rodijk Gerhard Stegeman Renée Temmen Elijanne van de Vosse Ruben Zwarts

614306 574663 641895 06-27279758 612664 627122 06-15617263 616581

795072

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

Wedstrijdsecretariaat: WOC Uit pupillen/CD junioren Uit AB jun./sen./mas. Vrijwilligerscoördinatoren: (voor wedstrijden)

Hennie Strunk [email protected] Deborah van Emmerik [email protected] Ria Liefers [email protected]

616910 613320 574663

Johan Logtenberg

621520

[email protected]

Interne en Externe Communicatie (clubblad, website en overige media): Eindredacteur website/clubblad Fred van Gasteren [email protected] 06-13868109 Publisher en persliaison Fred van Gasteren [email protected] Publisher Cor van Emmerik [email protected] 613320 Lay-out Dicky Tiemens [email protected] 660509 Webmaster Robert van der Hulst [email protected] 06-51200522 Correspondenten: uit diverse trainingsgroepen commissies. Internet: www.avcialfo.nl [email protected] Postadres: Clubhuis: Nr. 2

2013

Postbus 140, 8160 AC Epe Sportpark Wachtelenberg, Wachtelenbergweg 15,Epe


612512 19

Bank nr.: Lotto nr Cialfo: Ledenadministratie:

31.75.64.757 Rabobank Epe 2110046 Jan Lubbinge [email protected]

641895

Uitslagen Voor een overzicht van de prestaties van de Cialfo sporters klik je op onze website links in het menu op “Uitslagen” en je bent direct op de hoogte. Wil je ook de uitslagen van andere sporters weten. Klik dan op www.uitslagen.nl. Ga voor het overige hardloopnieuws naar www.hardloopkalender.nl een fantastische site met eenvoudige zoekmogelijkheden.

CONTRIBUTIE 2014 Categorie

Leeftijd

Minipupil Pupil C Pupil B Pupil A D-junior C-junior B-junior A-junior Senior Master m.i.v. geboortedag Recreant Wandelaar Galm Dutch Tennis Studentenlidmaatschap Trainer Begunstiger

tot 7 jaar 7 en 8 jaar 9 jaar 10 en 11jaar 12 en 13 jaar 14 en 15 jaar 16 en 17 jaar 18 en 19 jaar vanaf 20 jaar vanaf 35 jaar vanaf 20 jaar

vanaf 20 jaar 16-25 jaar

Cialfo maand 7.90 7.90 7.90 7.90 10.20 10.20 10.20 10.20 11.40 11.40 11.40 11.40 11.40 21.60 p. 5 x

Cialfo kwartaal 23.70 23.70 23.70 23.70 30.60 30.60 30.60 30.60 34.20 34.20 34.20 34.20 34.20 6,70 6,70 v.a. 6,70

KNAU contributie 14.25 14.25 14.25 14.25 15.05 15.05 15.05 15.05 16.20 16.20 16.20 16.20 16.20

Wedstrijdlicentie n.v.t. 7,75 7,75 7,75 13.70 13.70 13.70 13.70 21.95 21.95 n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t.

Categorie-indeling en lidmaatschap:          

Nr. 2

Cialfo contributie maandelijks, KNAU en Wedstrijdlicentie 1 keer per jaar. Cialfo berekent € 1,00 administratiekosten per periode indien geen gebruik wordt gemaakt van automatische incasso. De KNAU berekent € 6,65 administratiekosten voor een nieuw lid. De KNAU berekent € 9.80 overschrijvingskosten in verband met overgang naar een andere vereniging. Je bent master vanaf de dag dat je de leeftijd bereikt. Andere categorieën naar geboortejaar. Licentie verplicht voor pupillen en junioren (volgens bestuursbesluit Cialfo), daarna vrijwillig. De contributie wordt verhoogd middels het ophogingpercentage van de KNAU. Ophogingspercentage 2013/2014 is 1,033 (berekend op basis van verhoging KNAU). Opzeggingen van het lidmaatschap dienen gedurende het jaar tenminste 4 weken van tevoren schriftelijk bij de ledenadministratie doorgegeven te worden. Een uitzondering hierop is de opzegging per 1 januari, hiervoor hanteren wij een opzegtermijn van minimaal 6 weken. Opzeggen via postadres: Ledenadministratie AV Cialfo – Postbus 140 – 8160 AC EPE of via mail-adres: [email protected]

2013


20

Van het bestuur. Van de voorzitter(a.i.) Bestuursmededelingen

Recommend Documents