Nieuwsbrief Juni 2007 Jaargang 1, Nummer 2
Inhoud LLP
1
Call 2007
2
Nieuws
2
Contact seminars
3
Evenementen
4
Publicaties
8
Mededelingen
9
Agenda
10
Van de redactie In deze uitgave willen wij u op de hoogte brengen van de stand van zaken en de ontwikkeling rondom het Leven Lang Leren Programma, de projectaanvragen, de bijeenkomsten die georganiseerd zijn en worden, nieuwe publicaties en de agenda.
Call 2007 Transfer of Innovation Voor de actielijn Transfer of Innovation zijn 19 projectaanvragen ingediend. Het selectieproces is nog in volle gang. Aangezien in deze procedure de Europese Commissie projecten checkt op ‘double funding risk’ laat de uitslag nog even op zich wachten.
Transnational mobility De deadline voor de Call voor 2007 voor Mobiliteit en Transfer of Innovation is per 30 maart 2007 verstreken. Wij kunnen u melden dat er voor dit jaar 63 mobiliteitsprojecten ingediend zijn waarvan: · 38 IVT (13 klein, 25 groot) · 19 VETPRO · 6 PLM Het beschikbare bedrag is € 4.568.211, het aangevraagde bedrag is € 10.320.945.
Leonardo Newsflash
Pag. 2
NIEUWS Afronding nationale ECVET consultatie Het Europees transfersysteem voor leerresultaten in het beroepsonderwijs (ECVET) is een operationeel instrument om de mobiliteit tussen de verschillende lidstaten te bevorderen. Het ECVET wordt, evenals de instrumenten EQF en Europass, in opdracht van de Europese Commissie ontwikkeld. In het najaar 2006 was het ontwerp van het ECVET zo ver gevorderd dat het ter consultatie aan de lidstaten kon worden voorgelegd. De Nederlandse consultatie werd in opdracht van het ministerie van OCW door CINOP uitgevoerd. Uit deze Nederlandse ECVET consultatie blijkt dat de doelstellingen van het door de Europese Commissie voorgestelde transfersysteem in het beroeponderwijs breed worden onderschreven. Daar staat tegenover dat opvallend veel respondenten betwijfelen of het voorgestelde systeem wel het aangewezen instrument is om die doelstellingen te realiseren. De praktische problemen bij het onderkennen van eenheden in beroepen en opleidingen en het toekennen van studiepunten aan leerresultaten voeden deze twijfel. Daarnaast vrezen de betrokken instellingen dat een integrale invoering van het ECVET veel administratief werk met zich meebrengt. De staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap adviseert Eurocommissaris Figel bij de verdere uitwerking van het systeem nadrukkelijk aandacht te besteden aan de relatie met aanverwante Europese instrumenten; met name EQF, Europass en het ECTS. Daarnaast worden transparantie van de inhoud van beroepen en beroepsopleidingen en overeenstemming van grondslagen en procedures voor het identificeren en waarderen van individuele leerresultaten als voorwaarden voor een goed functionerend ECVET genoemd. De belangrijkste documentatie over het ECVET en de Nederlandse consultatie, waaronder een Nederlandse vertaling van het consultatiedocument en de brief van de staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap aan Figel, is te vinden op www.minocw.nl/beroepsonderwijs. Op de site is ook informatie te vinden over de vergelijkbare nationale consultatie rond het European Qualification Framework (EQF).
Extra Call for proposals EQF !
A C T U E E L !!
Doel In het kader van de ontwikkeling en implementatie van het EQF heeft de Europese Commissie een extra call uitgeschreven. De call is onderdeel van het Transversale Programma van het LLP en valt onder ‘Key Activitiy 1, “Policy cooperation and innovation in lifelong learning”. Er is geld voor tien tot vijftien projecten die: · het toekomstige EQF doorontwikkelen en testen; · ervaringen op nationaal en sectoraal niveau uitwisselen, waarbij EQF als gemeenschappelijk referentiekader wordt gebruikt. Voorwaarden in het kort · Deadline is 31 augustus 2007. · Naar verwachting kunnen de projecten starten in januari 2008, in elk geval niet later dan medio februari 2008. · Projectduur is maximaal 24 maanden. · Partners moeten komen uit landen die aan het LLP deelnemen. Consortia moeten minimaal vijf landen bevatten. · De bijdrage van de Europese Commissie ligt tussen de 50.000 en 200.00 euro.
Pag. 3
·
Leonardo Newsflash
De bijdrage van de Europese Commissie (grant) bedraagt maximaal 75% van het totale ontvankelijke projectbudget. Het overige percentage moet het project zelf bekostigen.
Meer info Op http://eacea.ec.europa.eu/static/en/llp/eqf/index_en.htm vindt u de volledige call tekst, formulieren en veel handige achtergrondinformatie (bijvoorbeeld een lijst met lopende EQF projecten). De call wordt uitgevoerd door het Executive Agency in Brussel. Als u overweegt een aanvraag in te dienen en u zoekt partners, mail dan uw naam, organisatie, mailadres en telefoonnummer aan
[email protected]. Op onze website zullen wij een overzicht plaatsen van alle ingezonden contactpersonen. Desgevraagd beschikken wij over een aantal adressen van partners in lopende EQF projecten.
Contact seminars Non-formal and Informal Learning Verenigd Koninkrijk, Birmingham, 12-15 september 2007 Leonardo & Grundtvig UK contactseminar · Introduction Lifelong Learning Programme · Speed Networking · Presentations current projects · Thematic discussion Groups · One-to-one meetingswith potential partners · In-depth advice on forming strong partnerships and preparing an application · Advice and guidance sessions to discuss project ideas with the National Agency staff *Voor meer informatie:
[email protected]
“Work Based Learning Partnerships” Finland, Helsinki, 3-7 oktober 2007 De volgende thema’s staan centraal binnen het framework van VET en het LLP: · Recognition of learning outcomes and the European credit transfer system for VET. · The skills of teachers and workplace instructors · Non-formal and informal learning in the context of work based learning. ! Deadline registratie: 31 juli 2007 *Voor meer informatie:
[email protected] /
[email protected]
"Quality Assurance in VET through Innovation Transfer” Roemenië, Predeal, 3-7 oktober 2007 “ to improve the quality and innovation in vocational education and training systems, institutions and practices throughout Europe by ToI projects”. Hierbij staan de volgende domeinen centraal: · Natural resources & environmental management (including life sciences); · Medicine & sustainable health; · IT & media; · Business management & interoperability;
Leonardo Newsflash
Pag. 4
·
Development of Centers of Excellency in VET.
Deelnemers hebben de mogelijkheid om in kleinere groepen samen te werken met als einddoel het opstarten en vormgeven van nieuwe “Transfer of Innovation” projecten. ! Deadline registratie: 29 juli 2007 *Voor meer informatie zie onze website www.leonardodavinci.nl of neem contact op met Joop Nafzger.
Evenementen Europese startconferentie Leven Lang Leren Programma Duitsland, Berlijn, 6-7 mei 2007
De startconferentie van het Europese Leven Lang Leren Programma vond plaats onder het Duits voorzitterschap van de Europese Unie. De organisatie was in handen van het Duitse ministerie van Onderwijs en Onderzoek, met medewerking van de Europese Commissie DG EAC. Het programma werd gepresenteerd aan het algemene publiek. Men kreeg de gelegenheid zich te informeren over de verschillende mogelijkheden van wat het nieuwe LLP de mensen van alle leeftijden biedt. Ruim 800 vertegenwoordigers, van alle 32 deelnemende landen, uit de politiek, onderwijs, bedrijfsleven, namen deel aan het ceremoniegedeelte van de startconferentie. Tijdens de startconferentie werden de successen, de impact van de vorige onderwijs- en trainingsprogramma’s, inclusief de best practice gedemonstreerd. Een viertal thematische seminars vond plaats. Er werd gediscussieerd over belangrijke kwesties van het leven lang leren: 1.
New challenges for schools in Europe,
2.
The new Erasmus programme – Europe answers to the world’s challenge,
3.
Training that works for Employment in the future,
4.
Newly learn to learn.
De Europese Commissie reikte per programma (Erasmus, Comenius, Grundtvig, Leonardo da Vinci en Jean Monnet) drie Lifelong Learning Awards uit. Voor het Leonardo da Vinci Programma gingen de Awards naar: 1e prijs: 3S Research Laboratory: Austria, The Vocational qualification transfer system - VQTS 2e prijs: MAN Diesel SE; Germany, Industrial-technical trainees are trained in Danish companies 3e prijs: European Aluminium Association: Belgium; AluMatter Van ieder programma is een brochure ‘Success stories’ uitgebracht met de 20 beste projecten die voldeden aan de volgende criteria: relevantie, vernieuwing en originaliteit, impact, transparantie en bijdragen aan strategieën.
Pag. 5
Leonardo Newsflash
Conferentie Euroguidance The Voice of Users in Guidance Slovenië Ljubljana, 10-11 mei 2007 Deze conferentie werd georganiseerd in het kader van thematische monitoring, thema 1; VET and the labour market, guidance and other specific groups. De organisatie was in handen van het IJslandse en Sloveense Agentschap. De conferentie begon met een informatiemarkt. Op deze markt werden verschillende Leonardo-projecten die betrekking op guidance gepresenteerd. De volgende dag werden verschillende presentaties gegeven en vonden twee workshoprondes plaats. Sprekers waren onder andere Peter Plant, Raimo Vuorinen en John McCarthy. Invalshoek van de presentaties en workshops was de vraag en benodigdheden vanuit de gebruiker van guidance. *Meer informatie is te vinden op www.lmvet.net
Conferentie Thema 2: Overbrug de kloof van vaardigheden en competenties door betrokkenheid van het MKB Zweden, Stockholm, 25 mei 2007
60 deelnemers uit verschillende landen in de Europese Unie waren aanwezig tijdens de eerste conferentie van de thematische monitoringsgroep 2. De conferentie richtte zich voornamelijk op beleidsmakers, experts en hoog kwalitatieve projecten. De doelen waren: 1. Kennis te nemen van de kloof van sectorale vaardigheden en betrokkenheid van MKB’ s in lifelong learning projecten. 2. Een blijvend platform te creëren voor thema 2. 3. Uitwisseling van ervaringen en producten van de geselecteerde projecten. Tijdens de eerste conferentie zijn de geselecteerde projecten ondersteund door experts. Ze waren gevraagd om suggesties te doen voor de opzet van de tweede conferentie en om het zo nuttig mogelijk te maken en het te promoten aan relevante doelgroepen om te werken aan uitbreiding van het netwerk. *Voor meer informatie: Souhila Baqqali of Siegfried Willems
Pag. 6
Leonardo Newsflash
Studiebezoek Euroguidance Nederland, 30 mei – 1 juni 2007
Negen Euroguidance collega’s uit Frankrijk, Bulgarije, Hongarije, Litouwen en Polen namen deel. Men maakte kennis met het Nederlandse beleid en de good practices op het gebied van (loopbaan)begeleiding. De volgende presentaties en workshops vonden plaats: · Euroguidance en guidance in Nederland (Peter van Deursen, euroguidancd Nederland) · Het Kenniscentrum EVC (en de leerwerkloketten) (Martine Maes) · Onderzoek naar en praktijk van loopbaancompetenties (Marinka Kuijpers) · Projectdirectie Leren en Werken (Erik van Beek) · Loopbaaneducatie (Jos Hazebroek, CINOP) · CH-Q (Arian ten Have, CINOP) · LOB en de NVS/NVL ( Rob Stufkens) Het CWI Den Bosch (Marijke Snijders), ROC Leijgraaf te Uden (Kees Rijnders) en het loopbaantraject bouw (Jan Zuidema) werden bezocht. Tijdens deze bezoeken ervaarden onze gasten de betrokkenheid van deze organisaties bij het begeleiden van cliënten, iets waar de de gasten duidelijk van onder de indruk waren. In een aantal landen wordt nu gekeken hoe sommige Nederlandse good practices daar toegepast zouden kunnen worden. *Voor meer informatie: Peter van Deursen of Sacha Paans
Bijeenkomst Euroguidance: Instrumenten voor loopbaanbegeleiding – Nederland, De Moer, 14 juni 2007
Dit seminar was georganiseerd door Euroguidance Nederland voor (loopbaan)begeleiders. Tijdens deze dag werden verschillende instrumenten voor loopbaanbegeleiding gepresenteerd zoals: · instrumenten voor veelkleurige leerlingbegeleiding, · loopbaanbegeleiding in Noorwegen en de verschillende instrumenten die daarbij gebruikt worden, · instrument voor bestrijding van voortijdig schoolverlaten, · instrument voor loopbaanbegeleiding van jongeren. *Voor meer informatie van deze bijeenkomst verwijzen wij u naar onze website www.euroguidance.nl
Pag. 7
Leonardo Newsflash
Gebruikersgroep Leopass (Rap4Leo) Noorwegen, Tromsø, 17-19 juni 2007 Leopass maakt deel uit van een (Europese) database waarin iedereen die gebruik maakt van Leonardo da Vinci-mobiliteitssubsidie wordt geregistreerd door de Nationale Agentschappen. Leopass is wordt gebruikt door Noorwegen, Zweden, Verenigd Koninkrijk, Polen, Frankrijk, Duitsland, Luxemburg, Spanje, Estland, IJsland en Nederland. Rap4Leo maakt ook deel uit van deze database. De promotoren, docenten en leerlingen van mobiliteits-, ToI-projecten uit alle Europese landen zijn verplicht deze database te gebruiken. Bij de gebruikersgroep-bijeenkomst werd Nederland vertegenwoordigd door Anita van Doorn en Antoine van der Putten. Het is de bedoeling dat alle programma’s binnen het LLP gebruik gaan maken van Leopass. Call 2007 werd geëvalueerd en verbeterpunten besproken. Voor de Call 2008 zijn de noodzakelijke aanpassingen besproken, t.w. verwerking contracten van de projecten, de implementatie van de aanvragen van voorbereidende bezoeken en vanaf 2008 de Partnerschappen.
Leonardo Newsflash
Pag. 8
Publicaties From Rome via Maastricht and Copenhagen Now in Helsinki … Tijdens het Finse voorzitterschap(2006) van de Europese Unie is het Kopenhagen process voor de tweede keer geëvalueerd. Terwijl de prioriteiten gesteld in Kopenhagen(2002) en Maastricht(2004) gehandhaafd blijven zullen de prioriteiten meer gelegd worden op de vier gebieden zoals opgenomen in deze publicatie.
NIEUW
€ 20,00 (min. afname 10 stuks)
Loopbaanbegeleiding in de Europese publieke arbeidsvoorzieningsorgansiatie
NIEUW
Trends en uitdagingen Europese Werkgelegenheidsrichtlijnen hebben impact gehad op gepersonaliseerde diensten voor arbeidsvoorziening en loopbaanbegeleiding in verschillende Europese landen. Deze publicatie geeft aan waar de diensten op dit moment staan met daarbij aangegeven de trends, problemen en uitdagingen. Door middel van het weergeven van interessante praktijken kan deze publicatie u inspireren in het zoeken naar oplossingen op het gebied van werkgelegenheidsstrategieën. € 10,00
Quality and Impactscan Hulpmiddel om te bepalen welke plaats mobiliteit binnen het beleid van de onderwijsinstelling inneemt De kwaliteit van internationale mobiliteit is prioriteit. Deze publicatie is ontwikkeld om internationale mobiliteit een permanente plaats te geven in het onderwijs-, trainings- en andere organisaties. Dit is de Engelse vertaling van de eerder verschenen Kwaliteits- en Impactscan. Deze publicatie is uitgebracht ter ondersteuning van een projectaanvraag voor mobiliteit.
Handzame Tips, van en voor mobiliteitsprojecten Een schat aan praktische informatie rondom mobiliteit. Gaarne vestigen wij uw aandacht op deze al eerder uitgegeven publicatie. Organisaties en projectleiders geven tips hoe je het beste een Leonardo da Vinci mobiliteitsproject kunt opzetten, maar bijv. ook hoe je studenten tot mobiliteit kunt bewegen. € 5,00
NIEUW
Leonardo Newsflash
Pag. 9
Development of skills and competences in companies, especially Small and Medium Enterprises (SMEs)
NIEUW
Vaardig en competent binnen het MKB Deze folder is samengesteld ten behoeve van het seminar ‘Ontwikkeling van vaardigheden en competenties binnen bedrijven’ die door de Thematische monitoringgroep 2 binnen het Leonardo da Vinci programma is georganiseerd op 25 mei 2007 in Stockholm te Zweden. Nationale en Europese overheidsinstanties, bedrijven en sociale partners hebben verschillende stappen ondernomen opleidingsschema’s te ontwikkelen voor werknemers, met name in het MKB. Helaas bestaan er nog steeds problemen in de ontwikkeling en het uptodate blijven van vaardigheden gedurende het verloop van de professionele carrière. Bovendien geven enkele studies aan dat er een kloof bestaat tussen vaardigheden van werknemers en de behoefte aan vaardigheden binnen bedrijven. Van alle Europese opleidingsprogramma’s sluit het programma van Leonardo da Vinci het beste aan bij de wereld van werken. Derhalve zijn er veel Leonardo da Vinci pilotprojecten gerelateerd aan het opleiden binnen bedrijven, met name MKB en sectoren. Prijzen zijn exclusief BTW en verzendkosten. Deze en andere publicaties zijn te bestellen bij het Nationaal Agentschap Leonardo da Vinci (CINOP): E:
[email protected]
Mededelingen ·
Ruud van Bergen is op 26 april 2007 plotseling overleden. Ruud was gedurende het Leonardo da Vinci programma 2000-2006 voorzitter van de bezwaarcommissie. Wij wensen iedereen die Ruud kende dan ook heel veel sterkte toe.
·
Aanmelden Leonardo Nieuwslijn / Leonardo Newsflash.
Om u snel te kunnen informeren met betrekking tot de ontwikkelingen binnen het programma zal de frequentie van de Leonardo Nieuwslijn afnemen, daarentegen ontvangt u minimaal eens per maand de Leonardo Newsflash. Mocht u nog iemand weten die geïnteresseerd is, aarzel dan niet dit door te geven via
[email protected]
Leonardo Newsflash
Pag. 10
Agenda 2007
31 augustus Executive Agency in Brussel
Deadline: Extra Call for proposals EQF http://eacea.ec.europa.eu/static/en/llp/eqf/index_en.htm
5 september Utrecht
Workshop Euroguidance www.euroguidance.nl Workshop voor docenten en decanen over “Studie, stage en vrijwilligerswerk in het buitenland´; hoe wijs ik VMBO-leerlingen de juiste weg”.
12-15 september Verenigd Koninkrijk, Birmingham
Contact seminar non-formal and Informal Learning
[email protected]
4 oktober Amsterdam, De Meervaart
ROCvA 10 jaar-symposium over jongerencultuur "GROETEN UIT DAMSKO" www.10jaarrocva.nl Wie zijn de werknemers van de toekomst? Wat boeit en bindt hen? Wat zijn hun ambities en welke rol spelen school en werk daarin? Hoe houden we de kloof tussen jongeren en het bedrijfsleven zo klein mogelijk? Wat is de rol hierin van onderwijs en stagebedrijven?
3-7 oktober Roemenië, Predeal
Contact seminar Quality Assurance in VET through Innovation Transfer www.dglive.be/agentur/ desktopdefault.aspx/tabid-1529/2585_read-29156/
Leonardo Newsflash
Pag. 11
3-7 oktober Finland, Helsinki
Contact seminar “Work Based Learning Partnerships” Partnerships
[email protected] /
[email protected]
23 november Griekenland,Athene
Seminar Thematische monitoringsgroep 2 – Skills, Sectors & SMEs Deelname vindt plaats alleen op uitnodiging.
2008 18-20 september Rotterdam
Euroskills www.euroskills2008.nl · Beroepenwedstrijden uit zes vakgebieden met 51 beroepen · Euroskills Village
© 20 07 , Nat i ona al Agent s cha p Leon a rdo da Vin c i • www. leon a rdo da vin c i.nl T 07 3 6 8 0 0 71 2 • E wij deven@le on ar dodav in c i.nl • Post bu s 1 58 5 • 52 0 0 B P ’s- Herto gen bo sch
