Vállalkozói ismeretek képzés programja 1. A program célja A képzésben résztvevők értsék döntéseik mozgatórugóit és háttereit a vállalkozások különböző életszakaszaiban, a jogi, pénzügyi, számviteli és vállalkozási ismereteket a gyakorlatban is alkalmazni tudják. Cél olyan ismeretek, praktikák átadása, amellyel elérhető, hogy a vállalkozás alapításához, menedzseléséhez szükséges döntéseket a célcsoport a jelenleginél jóval tágabb és gyakorlati szaktudáson alapuló háttérismeretek birtokában hozza meg. 2. A programba való bekapcsolódás feltételei
Végzettség
Legalább szakiskolai végzettség vagy szakmunkás bizonyítvány
Jelentkezés a programra:
2014. július 15-ig, jelentkezési lap kitöltésével
3. A program modultérképe
VÁLLALKOZÓI ISMERETEK
A. VÁLLALKOZÁSI ALAPOK
Jogi alapismeretek Vállalkozástani alapok Számviteli alapok Pénzügyi alapok Adózási alapismeretek
B. VÁLLALKOZÁSOK MENEDZSELÉSE
Jogi ismeretek Vállalkozástan 2. Számvitel 2. Vállalkozásfinanszírozás Adózási ismeretek Gazdasági tevékenység elemzése
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0010 NyME - BGF - PTE - ZFOK - PTC – Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés 1
4. A programmodulok során elsajátított ismeretek, kialakított készségek, képességek és kompetenciák A. A.1.
VÁLLALKOZÁSI ALAPOK Jogi alapismeretek: vállalkozások alapítása, korlátozások, az alapítással, átalakulással kapcsolatos eljárási és illetékfizetési szabályok, cégeljárás, illeték és közzétételi díjfizetési kötelezettségek, az EK rendeletek és irányelvek a határon átívelő tevékenységet folytató gazdálkodó szervezetek létrehozására.
A.2.
Vállalkozástani
alapok:
vállalkozásindítás,
a
vállalkozások
létrejöttét,
működését, fejlődését meghatározó tényezők, szervezeti formák, szervezeti kultúra. A.3.
Számviteli alapok : számviteli alapfogalmak: eszközök, források, költség, ráfordítás, bevétel, mérleg, eredménykimutatás, könyvvezetés formái (egyszeres és kettős könyvvezetés), jellemzői, analitikus és szintetikus nyilvántartások, bizonylatok fogalma, jellemzői, fajtái, értékelési módok (bekerülési érték, értékcsökkenés……stb), beszámolók fajtái, gazdasági események fajtái, elszámolása. Számlakeret, számlarend.
A.4.
Pénzügyi alapok: alapfogalmak, a pénz időértéke.
A.5.
Adózási alapismeretek: alapfogalmak, a vállalkozás indításakor eldöntendő adózási kérdések, elektronikus bevallás (ügyfélkapu és Abev program használata) stb.
B. B.1.
VÁLLALKOZÁSOK MENEDZSELÉSE Jogi ismeretek: a gazdasági társaságok működése, szervezeti formák, ügyvezetés, képviseleti jogkör, felügyelőbizottság, audit, a gazdasági társaságok jogutód nélküli megszűnése és átalakulásának szabályai, közös szabályok, társasági forma változás, egyesülés, szétválás, jogutód nélküli megszűnési formák, a gazdasági reklámtevékenység és a kereskedelem jogi szabályozása, fogyasztóvédelem.
B.2.
Vállalkozástan 2.: vállalati stratégia, stratégiai tervezés, marketing alapfogalmak és eszköztár, emberi erőforrás menedzsment.
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0010 NyME - BGF - PTE - ZFOK - PTC – Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés 2
B.3.
Számvitel 2.: induló vállalkozással kapcsolatos számviteli nyilvántartások: egyszeres és kettős könyvvezetés esetén, esettanulmány megoldása kettős és egyszeres könyvvezetés esetén (pénztárkönyv vezetése, gazdasági események elszámolása (analitika, szintetika), zárás elszámolása
B.4.
Vállalkozásfinanszírozás: finanszírozási megoldások, lehetőségek, finanszírozási megoldások számbavétele (belső, külső) és főbb jellemzőik, felkutatásuk és lehívásuk módjai,az egyes finanszírozási módok költségei, kapcsolódó egyszerűbb számítások (excel támogatással), a finanszírozási megoldások összehasonlítása, a választást meghatározó szempontok, az egyes finanszírozási megoldások kockázatai, a finanszírozással járó kockázatok mérséklése.
B.5.
Adózási ismeretek: az Áfa szerepe a vállalkozások működésében: áfa alanyiság és áfa mentesség működése, az egyenes és a fordított adózás lényege, az áfa bevallás összeállításának elvei, áfa befizetés és visszaigénylés, közösségi áfa működésének áttekintése;
a
vállalkozások
jövedelem/nyereség-adózási
lehetőségeinek
áttekintése, gyakorlati példákon keresztül történő bemutatása: vállalkozói szja, átalányadózás,
társasági
adózás,
EVA,
KATA,
KIVA;
választás
a
jövedelem/nyereség adózási módszerek közül – összehasonlító példák a fizetendő közterhek (adó+járulék) szempontjából az egyéni és a társas vállalkozások csoportjaira nézve; foglalkoztatottak alkalmazásának kérdései: foglalkoztatási jogviszonyok és a kapcsolódó közterhek, jellemzők, elhatárolás az egyes jogviszonyok között, előnyök és hátrányok, kapcsolódó közterhek: munkaviszony (aktív, nyugdíjas, részmunkaidős foglalkoztatás, egyszerűsített foglalkoztatás, hallgatói munkaviszony, bedolgozói jogviszony), munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok
(megbízási,
vállalkozási
jellegű,
felhasználási
szerződéses
jogviszonyok), segítő családtagi státusz, munkaerő-kölcsönzés, munkaerőközvetítés.
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0010 NyME - BGF - PTE - ZFOK - PTC – Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés 3
B.6.
Gazdasági tevékenység elemzése: a gazdasági döntések megalapozása: a vállalkozás gazdasági feladatainak előkészítése, megalapozása; A gazdálkodás hatékonyságának,
jövedelmezőségének
vizsgálata
(a
hatékonyság,
a
jövedelmezőség, az erőforrás‐kihasználás,a vagyon, a tőke, a pénzügyi helyzet elemzése, megtérülések)
5. A programmodulok tervezett óraszáma Programmodulok A. Vállalkozási alapok 1. Jogi alapismeretek
Tervezett óraszám 27 óra 6 óra
2. Vállalkozástani alapok
6 óra
3. Számviteli alapok
9 óra
4. Pénzügyi alapok
3 óra
5. Adózási alapismeretek
3 óra 63 óra
B. Vállalkozások menedzselése 1. Jogi ismeretek
6 óra
2. Vállalkozástan 2.
12 óra
3. Számvitel 2.
9 óra
4. Vállalkozásfinanszírozás
12 óra
5. Adózási ismeretek
18 óra
6. Gazdasági tevékenység elemzése
6 óra 90 óra
Programmodulok összes óraszáma:
Intenzitás 6 óra/alkalom
Időtartam 15
nap
15
hét
4
hónap
Heti egy alkalommal 14,00 órától 18,45-ig. Várhatóan keddi napokon, szeptemberi kezdéssel.
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0010 NyME - BGF - PTE - ZFOK - PTC – Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés 4
6. A programmodulok megvalósításának módszerei és formája 1.
Prezentációval kísért előadás, magyarázatok, frontális munka
45
%
2.
Feladatmegoldások, esettanulmányok, szemléltető példák, üzemlátogatás
40
%
3.
Kooperatív módszerek (kis csoportban végzett tevékenységek, tréningfoglalkozások)
15
%
7. A programmodulok során alkalmazott értékelési rendszer Számonkérések formája
Modulzáró vizsga - írásbeli feladatok megoldásával
Számonkérések tartalma
Elméleti ismeretek számonkéréséhez írásbeli feladatok (tesztek, rövid, kifejtendő kérdések) megválaszolása (50%-os súlyaránnyal), esettanulmányok készítése (50%-os súlyaránnyal)
Megszerezhető minősítések
Kiválóan megfelelt, megfelelt, nem felelt meg
Megszerezhető minősítésekhez tartozó követelményszintek
100- 81 % közötti teljesítés esetén: Kiválóan megfelelt 80-60% közötti teljesítés esetén: Megfelelt 60% alatti teljesítés esetén: Nem felelt meg
Sikertelen teljesítés következménye
2 alkalommal lehetőség van megismételni a modulzárót.
8. A program zárása 1.
A program zárásának feltétele
A modulzárók sikeres teljesítése
2.
A program zárásának módja
Tanúsítványok átadása a képzést sikeresen teljesítő hallgatók részére
9. A program elvégzését igazoló irat kiadásának feltételei 1.
A kontaktórák 80%-án való részvétel.
2.
A modulzárók legalább 60%-os eredménnyel történő teljesítése.
További információ : Balázsné Dr. Lendvai Marietta, képzésfelelős BGF Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg Mobil : (30) 469-4454 E-mail :
[email protected]
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0010 NyME - BGF - PTE - ZFOK - PTC – Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés 5