V)

De Luchthaven Antwerpen is momenteel op zoek naar een contractuele:

LUCHTHAVENINSPECTEUR-OPERATIES (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats:

Luchthavenbeleid - DAB Luchthaven Antwerpen Mobiliteit en Openbare werken B Deskundige Luchthavenlei z/n 2100 Antwerpen (Deurne) Vacaturenummer: 20396

FUNCTIECONTEXT De Afdeling Luchthavenbeleid is een gespecialiseerde beleidsafdeling binnen het Departement Mobiliteit en Openbare Werken. Zij valt rechtstreeks onder het hiërarchische gezag van de secretarisgeneraal van het Departement. De andere beleidsafdelingen zijn: de Afdeling Algemeen Beleid, de Afdeling Beleid Mobiliteit en Verkeersveiligheid en de Afdeling Haven- en Waterbeleid. De Dienst met Afzonderlijk Beheer (DAB) Luchthaven Antwerpen en haar personeel maken integrerend deel uit van de Afdeling Luchthavenbeleid. De DAB Luchthaven Antwerpen is belast met de uitbating van deze regionale luchthaven. De DAB Luchthaven Antwerpen, die alle dagen van het jaar behalve op Kerstdag en Nieuwjaarsdag open is van 6.30 uur tot 23 uur, heeft een aantal taken naar derden toe die inherent zijn aan de dienstverlening van een luchthaven met externe klanten zoals passagiers, luchtvaartmaatschappijen en concessiehouders. Er wordt binnen bepaalde samenwerkingsverbanden ook in nauw overleg gewerkt met federale diensten zoals de Federale Overheidsdienst (FOD) Mobiliteit en Vervoer en de FOD Financiën (douane en de Federale Politie). De luchthaven streeft een kwaliteitsvolle, efficiënte, marktconforme en zuinige exploitatie na. De budgettair beschikbare middelen worden daartoe maximaal aangewend om zowel de externe klanten tegemoet te komen als in het kader van het welzijn op het werk het personeel een aangename werkomgeving te bezorgen. Omdat de luchtzijde van de luchthaven een grens is met andere landen, wordt er gewerkt binnen een strikt gereglementeerd kader op gebied van beveiliging. Op de werking binnen de luchtvaartsector zijn terecht allerlei reglementeringen zoals internationale en Europese regelgeving van toepassing. Zo wordt voor iedereen die op de luchthaven aan de luchtzijde werkt een antecedentenonderzoek door de veiligheidsdiensten uitgevoerd. Er is op de Luchthaven Antwerpen een ruim patrimonium (onroerende en roerende goederen) te beheren, zoals ondermeer gebouwen, verharde oppervlakten, technische installaties en materieel. Het personeel van de luchthaven voert een deel van dit onderhoud uit in eigen beheer; voor andere projecten worden andere diensten betrokken. Op de luchthaven Antwerpen werken een zeventigtal personeelsleden van de Vlaamse overheid onder de algemene leiding van de luchthavendirectie, bestaande uit de luchthavencommandant en de adjunct-luchthavencommandant. De luchthaven is ingedeeld in een aantal diensten ondermeer: luchthaveninspectie-operaties, navigatie, commerciële cel, brandweer, luchthaveninspectie-beveiliging en werken / milieu, die specifieke taken hebben.

1

Als luchthaveninspecteur-operaties sta je in voor de dagelijkse operationele werking van de luchthaven. Bij afwezigheid van de luchthavendirectie coördineer je de verschillende diensten op de luchthaven om de continuïteit van de dienstverlening te verzekeren. Toezicht houden op de naleving van het luchtvaartwetboek en de luchtvaartreglementering is van primair belang. Momenteel is er een dossier van transitie van de luchthaven lopende waarbij voorzien wordt dat de exploitatie van de luchthaven Antwerpen zal toevertrouwd worden aan een privé-maatschappij. Het contractueel personeel zal op het ogenblik van de toewijzing van de commerciële uitbating aan deze maatschappij kunnen kiezen om al dan niet naar deze maatschappij over te gaan.

JE TAKENPAKKET • Opsporen, vaststellen en registreren van inbreuken op wet- en regelgeving, doorgeven van de geregistreerde feiten en desgevallend repressief optreden teneinde wet- en regelgeving te doen naleven en eventuele vervolging mogelijk te maken. Enkele voorbeelden: opstellen van rapporten i.v.m. luchtvaartmisdrijven, opsporen van sluikstorten en –lozingen, vaststellen en doorgeven van overtredingen aan politiediensten op bijv. bouwvergunningen, reclame,… • Voorbereiden van en adviseren over vergunningen en uit te voeren werken, toezien op de naleving van de veiligheidsvoorschriften, vergunning- en exploitatievoorwaarden, en opvolgen van de werken teneinde te waken over de veiligheid van de gebruikers van de luchthaven en over de instandhouding en het correcte gebruik van het patrimonium en de goede werking van de installaties die ertoe behoren. • Vaststellen, registreren en opmeten van schade aan het patrimonium en verstrekken van de gegevens aan de bevoegde / betrokken instanties teneinde de nodige herstelmaatregelen te kunnen vorderen en herstellingen te kunnen laten uitvoeren. • Bewaken en controleren van de toestand van de verhardingen en instaan voor de veiligheid van de luchtvaart door middel van de bestrijding van vogels, de controle op mogelijke obstakels, coördineren van de sneeuwruiming, e.a. • Coördineren van de dagelijkse operationele werking van de luchthaven en bij afwezigheid van de luchthavendirectie coördinatie van de verschillende diensten op de luchthaven om de continuïteit van de dienstverlening te verzekeren. • Begeleiden van vliegtuigen op de grond. • Beantwoorden van klachten en oproepen, verzamelen en doorgeven van informatie en gegevens, alsook het coördineren van acties met bevoegde instanties teneinde op adequate wijze op te treden in probleem- en crisissituaties, bijvoorbeeld de veiligheid bij brand en storm waarborgen voor bezoekers (afsluiten van toegangswegen e.d.). • Verstrekken van informatie en advies aan particulieren, piloten en instanties i.v.m. vluchtbewegingen, vertrek- en aankomsttijden, toestand van de baan,…Zo worden er ‘Notam’s’ opgemaakt, dit zijn ‘Notices to airman’ (berichten in het kader van het wereldwijde Aeronautical Informations System).

JE PROFIEL JE DIPLOMA Je hebt een bachelor- of graduaatdiploma in een luchtvaartgerelateerde of een technische onderwijsinrichting.

2

JE WERKERVARING 2 jaar relevante werkervaring is een pluspunt.

JE TECHNISCHE COMPETENTIES • Je begrijpt het Engels en kan je vlot uitdrukken in deze taal. • Je spreekt en schrijft in perfect Nederlands, je kan een degelijk verslag maken. • Tijdens de proefperiode verwerf je kennis inzake Annex 14 van de conventie van Chicago aangaande de burgerluchtvaart, het vliegveldhandboek, het rampenplan, de milieuvergunning, het verkeersreglement airside van de luchthaven Antwerpen en radiocommunicatie. Je bent dus leergierig. Het strekt tot aanbeveling wanneer je al bepaalde zaken kent. • Je hebt minstens een rijbewijs B • Je hebt een goede fysieke conditie (o.a. om binnen de ploegdienst te werken). • Je hebt een basiskennis van Word en Excel • Je bent bereid in semi-continudiensten te werken, gezien de luchthaven 17/24 uur en 7/7 dagen operationeel is. Tijdens de weekdagen wordt er gewerkt in ploegen van 6u30 tot 15u en van 14u45 tot 23u. Tijdens de weekends zijn de werktijden van 6u30 tot 13u15 en van 13u tot 23u. • Je bent bereid om een uniform te dragen en de kledingcode die daarmee gepaard gaat te respecteren. • Een brevet (privaat) piloot is een pluspunt.

JE PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES • Samenwerken Met het oog op het algemeen belang, lever je een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat op het niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook wanneer dat niet onmiddellijk van persoonlijk belang is. Je helpt anderen en pleegt overleg. • Betrouwbaarheid Je handelt vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg,…). Je komt afspraken na en je neemt je verantwoordelijkheid op. Je brengt sociale en ethische normen in de praktijk. • Voortdurend verbeteren Je verbetert voortdurend je eigen functioneren en de werking van de entiteit, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen. Je ontwikkelt je binnen je eigen functie en werkt actief mee aan het verbeteren van de uitvoering van taken. • Klantgerichtheid Met het oog op het dienen van het algemeen belang onderken je de legitieme behoeften van verschillende soorten (interne en externe) klanten en je reageert er adequaat op. Je onderneemt acties om voor de klant de meest geschikte oplossing te bieden bij vragen en problemen die minder voor de hand liggen • Initiatief Je onderkent kansen en je stelt uit eigen beweging acties voor of onderneemt er. Je neemt initiatieven die aantonen dat je anticipeert op gebeurtenissen (proactief).


Plannen Je brengt structuur aan in tijd en ruimte en je stelt prioriteiten bij het aanpakken van taken of problemen. Je plant je eigen werk en dat van anderen effectief.




Organiseren

3

Je geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan en je coördineert die elementen om de doelstellingen te bereiken conform de planning. Je coördineert acties, tijd en middelen.


Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Je spreekt in een taal zodat het publiek tot wie je boodschap gericht is, ze begrijpt. Je zorgt voor een heldere communicatie in beide richtingen.




Organisatiebetrokkenheid Je toont je verbonden met de organisatie, je taak en beroep; je verdedigt de belangen ervan bij anderen. Je houdt bij de eigen acties (pro) actief bij rekening met de belangen van de organisatie.




Omgaan met stressfactoren Je vertoont efficiënt gedrag in situaties met een hoge complexiteit, tijds- of werkdruk en/of bij tegenslag, teleurstelling of kritiek. Je blijft kalm en rustig bij incidenteel verhoogde druk die eigen is aan de functie.

BELANGRIJKE OPMERKING

Je moet beschikken over de mogelijkheid om een luchthavenidentificatiekaart te krijgen. Meer bepaald kan je pas worden aangeworven indien het achtergrondonderzoek door de veiligheidsdiensten positief wordt besloten.

HOE SOLLICITEREN? Solliciteren kan van maandag 28 februari 2011 tot en met zondag 20 maart 2011. Je cv en motivatiebrief stuur je, met vermelding van de referentie, per mail naar [email protected] of per post naar de Afdeling Personeel en Logistiek t.a.v. Carla Piens, Team HRM - sollicitaties, Koning Albert II-laan 20 bus 2 te 1000 Brussel. Houders van een buitenlands diploma gelijkwaardigheidattest voor te leggen.

of

getuigschrift

dienen

bij

kandidaatstelling

een

SELECTIEPROCEDURE • Preselectie cv’s: week van 21 maart 2011 • Interviews: maandag 18 april 2011 en donderdag 21 april 2011

ONS AANBOD • Een contract onbepaalde duur • Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. • Je krijgt mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft. • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar. • Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.

4

• Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques van 5 euro per gewerkte dag (het werknemersaandeel hierin is 1,09 euro per cheque). Daarnaast wordt er ook nog een maaltijdbon van 3 euro per dag verstrekt (uitsluitend te gebruiken in het luchthavenrestaurant). • Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met de bijbehorende salarisschaal. • Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten en kan tot maximaal 9 jaar verloond worden. Je aanvangssalaris is minimaal 25.281,84 euro (brutojaarsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Je bruto maandsalaris is dan 2.106,82 euro. Voor extra informatie over de arbeidsvoorwaarden kun je terecht op de website www.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden. • Je krijgt maandelijks een luchthaventoelage uitbetaald van 124,29 euro bruto. • Je krijgt de vereiste uniformkledij van de Luchthaven Antwerpen. • Je eerste 6 maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma. • De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden.

MEER WETEN ? • Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met: De heer Wim Verbist, luchthavencommandant Adres: Luchthavenlei z/n 2100 Antwerpen (Deurne) Tel. : 03/285.65.02 E-mail : [email protected] Website Luchthaven Antwerpen: http://www.antwerp-airport.be en/of mevrouw Sophie Velders, adjunct-luchthavencommandant Adres: Luchthavenlei z/n 2100 Antwerpen (Deurne) 03/285.65.04 [email protected] •

Voor extra informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met

Carla Piens, Intern Consultant HRM Adres : Koning Albert II-laan 20, 1000 Brussel Tel. : 02/553.72.53 E-mail : [email protected]

-

Voor extra informatie over de arbeidsvoorwaarden kun je terecht op de website www.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden,of kun je contact opnemen met

• Voor extra informatie over de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met: Mevrouw Kristel Borms, team personeelsadministratie 02/553.02.23. [email protected]

5