v)

STUDIE 34 BEROEPSPROFIEL technicus elektriciteit (m/v)

BEROEPSPROFIEL technicus elektriciteit (m/v)

sector

:

studiegebied

:

opleiding optie beroep

: : :

metaal-elektriciteitkunststoffen industriële wetenschappen en technologie elektriciteit elektriciteit technicus elektriciteit

Werkgroep beroepsprofielen van de Vlaamse Hogescholen in opdracht van de Vlaamse Onderwijsraad D/1997/6356/23 De leden van de werkgroep beroepsprofielen zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor het beroepsprofiel. De Vlor heeft enkel ingestaan voor een uniforme en toegankelijke lay-out.

INHOUD BEROEPSPROFIEL TECHNICUS ELEKTRICITEIT

I N H O U D

VOORWOORD

1

1

IDENTIFICATIE

2

1.1

Identificatiegegevens 1.1.1 Sector 1.1.2 Beroep 1.1.3 Beroepsprofiel

2 2 2 2

1.2

Opdracht 1.2.1 Opdrachtgever 1.2.2 Doelstellingen

3 3 3

1.3

Procedure – 1.4 Methode

3

2

3

4

5

BEROEPSPROFIEL

4

2.1

Vooronderzoek 2.1.1 Socio-economische structurele ontwikkelingen in de sector 2.1.2 Analyse van de arbeidsmarkt

4 4 4

2.2

Beroepsprofiel 2.2.1 Benaming 2.2.2 Beschrijving van het beroep 2.2.3 Beschrijving van de activiteiten 2.2.4 Ondersteunende kennis 2.2.5 Beroepshoudingen

4 4 5 5 9 9

2.3

Niveau van het beroep in de sector 2.3.1 Omschrijving van het niveau 2.3.2 Criteria 2.3.3 Niveaubepaling

10 10 11 11

2.4

Controle interne consistentie en verificatie realistisch karakter

11

BIBLIOGRAFIE

12

3.1

Vraag naar de opleiding

12

3.2

Bibliografie

12

MEDEWERKERS

13

4.1

Het voorlopige beroepsprofiel werd ontwikkeld door

13

4.2

De volgende personen verleenden hun medewerking

13

BIJLAGEN Bijlage 1: Een aantal vacatures uit de pers waarvoor de gegradueerde in elektriciteit in aanmerking komt

14

BEROEPSPROFIEL TECHNICUS ELEKTRICITEIT

1

VOORWOORD

I

k maak van dit voorwoord gebruik om op de bijzondere situatie te wijzen van de basisopleiding elektriciteit met optie elektriciteit. Deze optie werd in het academiejaar 1994/1995 voor het eerst te Kortrijk in het toenmalige VHTI (nu KATHO departement VHTI) als opleiding aangeboden en was toen uniek in Vlaanderen. De eerste en enige gediplomeerden van deze optie komen ten vroegste in juli 1997 op de arbeidsmarkt. Het spreekt vanzelf dat dus heel wat gevraagde gegevens, zoals die voorkomen op onderstaand werkdocument van de VLOR niet kunnen worden ingevuld. Dit is dan ook o.a. de reden waarom in eerste instantie enkel een sneuveltekst werd opgesteld. De werkgroep voor de optie elektriciteit is tot op heden, gezien deze uitzonderlijke situatie beperkt gebleven tot één persoon. De heer Van Hirtum (van de hogeschool in Geel, die ondertussen samen met Diepenbeek eveneens de opleiding met optie elektriciteit aanbiedt) heeft wel mijn sneuveltekst doorgenomen en van opmerkingen voorzien. Er werd tenslotte een poging ondernomen om de sneuveltekst om te vormen naar het vooropgestelde stramien dat ter beschikking werd gesteld door de VLOR.

Ing. Serge Schroef voorzitter subwerkgroep elektriciteit

2


1

IDENTIFICATIE

1.1

Identificatiegegevens

1.1.1

Sector De gegradueerde in elektriciteit optie elektriciteit is vooral werkzaam in de industriële sector en in mindere mate in de dienstverlenende sector. Hij/zij functioneert onder meer : in de energiesector (zowel productie, transport als distributie) bij elektrische installatiebedrijven bij constructiebedrijven van motoren en transformatoren verlichtingsapparaten elektrisch verwarmingsmateriaal galvanotechnische installaties elektromagnetische toepassingen

-

bij bedrijven gespecialiseerd in de elektrische tractie (spoor, tram en metro) als onderhoudstechnicus van elektrische installaties in bedrijven uit de textielsector houtverwerking kunststofnijverheid metaalnijverheid

-

1.1.2

bij bedrijven gespecialiseerd in de scheepselektriciteit als medewerker in studiebureaus voor het ontwerp van elektrische installaties en elektrische toepassingsmogelijkheden bij bouwbedrijven bij keuringsbureaus en controle-organismen in het onderwijs

Beroep De gegradueerde in elektriciteit optie elektriciteit zal diverse beroepen kunnen uitoefenen. Om een overzicht te bekomen van deze verschillende beroepen werd in eerste instantie een verzameling gemaakt van de aangeboden vacatures (zie bijlage). Tot op heden komen onderstaande mogelijke beroepen voor : elektrotechnicus (elektriciteitstechniekers) elektricien (elektrieker - elektromonteur) tekenaar (tekenaar-elektricien) lifttechnici service-ingenieur technisch raadgever technisch medewerker administratief medewerker projectverantwoordelijke


-

3

projectontwerper operator field service engineer technisch commercieel afgevaardigde (vertegenwoordiger) inkoper (aankoper) sales-engineer (verkoper)

De gegradueerde in elektriciteit optie elektriciteit zal ook tewerkgesteld kunnen worden als: werfleider (brigadier) ploegleider op werf energiemanager hoofd technische dienst productieverantwoordelijke zelfstandig installateur elektrotechniek automatiseringstechnicus ontwerper meestergast werkplaatsleider toezichter hulpstudieagent technisch raadgever

1.1.3

Beroepsprofiel Graduaat in elektriciteit optie elektriciteit

1.2

Opdracht

1.2.1

Opdrachtgever − de heer Luc Van den Bossche Vlaamse minister van Onderwijs en Ambtenarenzaken − de VLOR (Vlaamse Onderwijsraad)

1.2.2

Doelstellingen Het beroepsprofiel wil een geordende opsomming zijn van taken, die doorgaans in een beroep of functie worden uitgevoerd en van de kwaliteitsstandaarden en vereiste kwalificaties die daarvoor gelden.

1.3

Procedure - 1.4 Methode Om deze beroepsprofielen een maximale geloofwaardigheid mee te geven zou het wenselijk geweest zijn zo veel mogelijk partijen te betrekken bij de opstelling ervan. Gedacht werd aan lectoren, stagebegeleiders van de hogescholen, stagebegeleiders uit de bedrijfswereld, verantwoordelijken van plaatsingsdiensten, afgestudeerden, VDAB, Vereniging voor Technisch Gegradueerden, beroepsorganisaties zoals Fabrimetal, VEV. Gezien, op heden nog geen afgestudeerden graduaat elektriciteit optie elektriciteit bestaan, en dus ook nog geen tewerkgestelden kan deze consultatie enkel in de toekomst worden bijgevoegd aan dit document.

4


2

BEROEPSPROFIEL

1

2.1

Vooronderzoek

2.1.1

De Socio-economische structurele ontwikkelingen in de sector 2.1.1.1 Beschrijving van de ontwikkelingen in de sector -

2.1.2

Socio-economische factoren (afzetmarkt en arbeidsmarkt) Technologische factoren (systemen, routines, processen) Politiek-maatschappelijke factoren (arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen) Structuur van de bedrijven

Analyse van de arbeidsmarkt 2.1.2.1 Gegevens van tewerkstelling in de sector − Huidige tewerkstelling: aantal tewerkgestelden, leeftijd, geslacht, diploma, enz. − Toekomstige tewerkstelling: perspectieven − Instroomproblematiek: verhouding van vraag werkgevers/aanbod van werknemers 2.1.2.2 Gegevens over het beroep − Classificatie van het beroep (plaatsen van het beroep in de sector) − Beroepenveld (aanduiden van de verwantschap tussen de beroepen) − Beschrijving van het beroep 2.1.2.3 Gegevens over de functies verbonden aan het beroep − Functies − Beschrijving van de functies

2.2

Beroepsprofiel

2.2.1

Benaming Graduaat in elektriciteit optie elektriciteit

1

kon niet worden uitgevoerd bij gebrek aan afgestudeerden en tewerkgestelden


2.2.2

5

Beschrijving van het beroep De gegradueerde in elektriciteit optie elektriciteit voert taken en/of functies uit met hoge deskundigheidsvereisten, die zich situeren in het middenkader van grote bedrijven. Bij kleine of middelgrote ondernemingen treedt hij/zij vaak leidinggevend op voor het gehele productieproces of voor afzonderlijke productie-eenheden. De gegradueerde in elektriciteit optie elektriciteit staat in voor de realisatie, de afregeling, het onderhoud, de opvolging, de inbedrijfname en exploitatie van vooral sterkstroominstallaties. Hij/zij moet niet alleen zijn verantwoordelijkheid nemen bij individuele uitvoeringstaken, maar begeleidt en werkt vaak ook samen met andere specialisten.

2.2.3

Beschrijving van de activiteiten 2.2.3.1 Taken ♦ Taakgebieden Binnen een productie-eenheid − −

Hij/zij wordt ingeschakeld als medewerker bij de technische realisaties van diverse industriële productieprocessen. Hij/zij beheerst en controleert het productieproces of onderdelen ervan en werkt mee aan het veiligheids- en milieubeleid van het productieproces. Hij/zij staat in voor de techniciteit in het productieproces. Hieronder vallen afregelingen, eindcontroles en het ombouwen van standaardapparaten naar de specifieke wens van de klant.

Binnen een electrotechnisch project − −

Hij/zij wordt ingeschakeld als technisch berekenaar. Hij/zij is verantwoordelijk voor de berekeningen i.v.m. verlichting, kortsluitvastheid, selectiviteit, hoogspanning, verwarming, enz....

Binnen de engineering − − −

Hij/zij werkt mee aan de realisatie van productieapparaten; het op elkaar aanpassen en ombouwen van diverse werkposten. Onderzoek doen naar en ontwikkelen van elektrotechnische producten (ontwerp). Hij/zij werkt mee aan toegepast projectmatig onderzoek; bouwt proefschakelingen; verricht metingen; verwerkt, interpreteert en rapporteert meetgegevens en onderzoeksresultaten; werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe en de optimalisatie van bestaande producten. Hij/zij helpt bij het samenstellen van technische dossiers (materialen, productietekeningen, afregelprocedures, eindcontroles).

Werfleider −

Dit behelst toezicht en organisatie van de werf. Hij/zij woont ook de vergaderingen bij met studiebureau, architect of klant.

Onderhoud −

Wegens de toenemende technische complexiteit van machines en apparaten, is ook deze functie steeds meer weggelegd voor een gegradueerde. In samenwerking met de onderhoudsingenieur zorgt de gegradueerde hier voor een perfecte opvolging van alle onderhoudsproblemen. Hij/zij zal ook het voorkomen van technische defecten en de werkzaamheden m.b.t. de kwaliteitscontrole en de veiligheid als verantwoordelijkheid hebben.

6


Aankoop, verkoop, technisch-commerciële functie − − − −

Hij/zij werkt binnen een commercieel team mee aan de promotie, presentatie, prospectie, documentatie, marketing, verkoop en lancering van technologische producten, diensten en apparaten en verstrekt er advies over. Hij/zij is (mede-)verantwoordelijk voor het uitvoeren en opvolgen van prijsberekeningen, offertes, bestekken, bestellingen, leveringen, technische dienstverlening en ondersteuning van klanten. Hij/zij levert een bijdrage aan het verzamelen van relevante informatie m.b.t. productverbetering en het verstevigen van de marktpositie. Hij/zij werkt mee in de organisatie en het beheer van magazijnen.

Uitvoerend werk met hoge deskundigheidsvereisten −

Hij/zij werkt als uitvoerder in hoogtechnologische processen.

Opleiding geven in bedrijven −

Hij/zij heeft de verantwoordelijkheid voor de bijscholing van nieuw personeel.

Binnen het onderwijs − − − −

Hij/zij kan tewerkgesteld zijn als leraar in het secundair onderwijs of als praktijklector in het hoger onderwijs van één cyclus. Hij/zij kan ook tewerkgesteld worden in een administratieve of technische functie binnen een hogeschool. Naargelang de ervaring, de persoonlijke kwaliteiten en de inzet van de gegradueerde kan hij/zij zich verder ontwikkelen in doorstroom- en finaliteitsfuncties met een hogere specialisatie en/of verantwoordelijkheid. Als hoofd van het productieteam bijvoorbeeld krijgt de gegradueerde niet alleen de klassieke verantwoordelijkheid over de productie en de leiding over het uitvoerend team, maar hij/zij zal tevens moeten instaan voor het onderhoud, het maken van aanpassingen en het optimaliseren van het geautomatiseerde productieproces.

♦ Specifieke beschrijving van de taakgebieden in takenclusters (deelfuncties) en taken (opgesteld volgens de advertenties - functies) (zie bijlage)

Elektrotechnicus − − − − − −

Voor onderhoud algemene bedrijfselektriciteit. Na opleiding, in team meewerken aan de constructie, het onderhoud en de herstelling van distributienetwerken. Voor alle onderhoudsactiviteiten bij een elektrische hoogspanningsinstallatie. U staat in voor het goed functioneren en het onderhoud van het elektrisch materiaal van (merk) bij onze klanten en in ons laboratorium. U brengt de nodige aanpassingen aan en helpt bij de installatie en indienststelling van het materiaal. U zorgt voor de installatie en het preventief en curatief onderhoud van de noodvoedingen (No Break) van het informaticasysteem bij onze klanten.

Elektricien − −

Op de hoogte van PLC-sturing; voorbereiding van elektrische sturing en maken van schakelkasten in onze werkplaats te (stad). Voor meerdere werven in het (streek), voor databekabeling, voor bordenbouw, voor installaties.


7

Tekenaar − − −

Realisatie van studies in elektriciteit en instrumentatie. U draagt zorg voor het accuraat uittekenen van ontwerpen, zowel aan de tekentafel als op computer. Tevens wordt u sporadisch ook buiten ingezet om metingen uit te voeren. U stelt elektrische schema’s op en staat in voor de fabricage van de schakelborden alsook voor de beperkte herstelling van elektronische kaarten.

Lifttechnici −

Voor uitbouwen van de onderhouds- en montageafdeling.

Service-ingenieur −

Zowel preventief als correctief onderhoud en inbedrijfname van nieuwe installaties uitvoeren.

Technisch raadgever − − −

Voorlichten van de bestaande en de potentiële nieuwe relaties over de unieke (merk) producten en hun toepassingen. Geven van technische adviezen en bijstand verlenen aan de betreffende gebruikers. Opsporen van projecten en behandelen ervan door coördinatie tussen bouwheer, studiebureau en installateur.

Technisch medewerker − − − − − − − − −

Voor industriële installaties. Voor planning, montage en bijhouden van technische dossiers. Voor herstelling. Voor scholing. Staat in voor de programmatie en het opstarten van PLC-systemen en/of real-time computersystemen. Staat in voor het ontwerp en opvolging van de elektrische installaties alsmede het opvolgen van de elektrische tekeningen van de projecten. Staat in voor het ontwikkelen van schakelkasten voor PLC’s. Staat in voor studie en analyse van een nieuw project. Staat in voor de realisatie en indienstname van beperkt in omvang zijnde projecten.

Administratief medewerker − − −

Verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van de opdrachten die onze dienst na verkoop uitvoert. Beheer van technische documentatie. Zorgt voor de bestellingen en onderhoudt het contact met andere bedrijven.

Projectverantwoordelijke − − −

Voor de realisatie van onze op maat gevraagde opdrachten. U organiseert alle activiteiten die bij de uitvoering van uw opdracht noodzakelijk zijn. U leidt, motiveert en werkt samen met een team medewerkers. Contacten met opdrachtgevers, veiligheidsingenieurs en keuringsorganismen maken eveneens deel uit van uw functie.

Projectontwerper −

Deze persoon zal moeten instaan voor het ontwerpen van elektrische installaties van private en openbare gebouwen (berekeningen, opmaken van plannen, schema’s, metingstaat, bestek, werktoezicht, enz.).

8


Operator −

Voor de verbrandingsinstallatie.

Field service engineer − − − − −

De endoscopische en boor- en zaagapparatuur staan in uw job centraal. U levert en installeert de bestellingen en geeft altijd bereidwillig uitleg bij technische vragen van klanten. U geeft tips en voert ook preventief onderhoud en reparaties uit. Op ieder moment weet u wat een klant wil en in welk stadium de reparatie zich bevindt. Ook de buitendienst kan steeds bij u terecht met technische vraagstellingen of problemen. Verder voert u ook het beheer van de loanerapparatuur.

Technisch-commercieel afgevaardigde −

− − − − − − − − − − −

Als raadsman staat u na een inwerkperiode in voor de verdere uitbouw en onderhoud van een bestaand industrieel cliënteel. U informeert zich over op stapel staande projecten, volgt lopende projecten en prijsaanvragen nauwgezet op en werkt hiertoe samen met de binnendienst. De primaire opgave is de verkoop van (merk) systemen en producten en het verlenen van ondersteuning aan onze industriële afnemers. Verzorgen van de relatie tussen het bedrijf en het cliënteel. Voor elektrische verwarming en airconditionering. Elektriciens en hun organisaties bezoeken om hun behoeften te kennen. Hen in te lichten over de nieuwigheden op gebied van comfort en veiligheid die de (merk) producten bieden. Creatieve oplossingen voor te stellen in het kader van laagspanningsinstallaties, gericht op de residentiële en tertiaire sectoren. Onderhouden en uitbreiden van het bestaande cliënteel in de specifieke sector van de engineeringsbureaus en montagebedrijven (elektriciteit en mechanica). Selectie en recrutering van de techniekers en gespecialiseerde arbeiders (elektriciens, lassers enz.). Organisatie van de personeelsbezetting op de werven. Door een professionele aanpak het kwaliteitsimago van het onderaannemingsbedrijf op de markt bevestigen. U zult instaan voor de opvolging van de tarificatie H.S.-leveringen; de contacten met de H.S.-cliënteel.

Inkoper (aankoper) −

−

Aankoopverantwoordelijke elektrisch installatiemateriaal. Na uw inwerkperiode wordt u mede verantwoordelijk voor de assortimentsbepaling in België: aanpassen van het bestaande gamma aan de specifieke eisen van de Belgische elektro-installateur en opsporen van mogelijke of noodzakelijke uitbreidingen. U onderhandelt hierbij de beste aankoopvoorwaarden en bijzondere (werf)-kortingen, en levert een bijdrage tot promotionele activiteiten en acties. Verder vervult u de informatiefunctie tussen leverancier en markt: het volgen en rapporteren van omzetontwikkelingen, administratieve procedures, goederenbehandeling,...

Sales-engineer (verkoper) − −

−

Voor de verkoop van instrumentatie en/of process control equipement. U stelt samen met de manager Benelux een verkoopplan op voor België. U realiseert het verkoopplan onder eigen verantwoordelijkheid. U onderhoudt contacten met de bestaande klantenkring;. U bent verantwoordelijk voor het verwerven van opdrachten bij nieuwe en bestaande klanten. U verzorgt de service. U rapporteert aan de manager Benelux. Verkoopfunctie in de automatisering.


9

2.2.3.2 Beroepscontext ♦ Contextgegevens − Werkomstandigheden − Hulpmiddelen − Vereiste resultaten ♦ Organisatie van de arbeid − organisatievorm − organisatie in de werkplaats grondstoffen gebruik van de hulpmiddelen beschrijving van de werkvloer

− organisatie buiten de werkplaats gezondheid en hygiëne milieu veiligheid deontologie

2.2.4

Ondersteunende kennis 2.2.4.1 Gemeenschappelijke basiskennis De studies zijn toegankelijk voor alle jongens en meisjes die houder zijn van een gehomologeerd diploma van het hoger secundair onderwijs, zowel uit het technisch als uit het algemeen onderwijs. Door de grote verscheidenheid in de herkomst van de eerstejaarsstudenten is de opleiding zo opgevat dat er geen uitgesproken voorkennis vereist is, noch van de technische vakken, noch van de algemenen vakken, noch van de talen. Voor wiskunde en talen is het programma afgestemd op dat van het technisch onderwijs niveau HST. Voor de andere algemene vakken en alle technische vakken wordt vanaf de basis gestart. 2.2.4.2 Specifieke kennis in functie van het beroep − Traditionele kennis − Nieuwe technologie

2.2.5

Beroepshoudingen De volgende beroepshoudingen zijn belangrijk en worden omgezet in gedragsindicatoren: (opgesteld volgens de advertenties - functies) (zie bijlage)

− technische kennis − commerciële feeling − soepele ingesteldheid om de behoeften van de klanten te identificeren en er doeltreffend op te reageren − praktijkkennis van elektrische uitrustingen − dynamisch − zelfstandig kunnen werken − zin voor verantwoordelijkheid − aanpassingsvermogen (onregelmatige werkuren - wachtdiensten verzekeren)

10


− − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − −

commerciële aanleg contactuele vaardigheden doorzettingsvermogen organisatietalent werken in teamverband flexibele persoonlijkheid zin voor initiatief punctueel kunnen werken durven een stelling beklimmen teamspirit hoge mate van technische feeling aanleg voor foutzoeken ervaring werken in buitenland in bezit van eigen wagen betrouwbaar kunnen gericht plannen en opvolgen leiding geven communicatief sterk staan zin voor analyse, systematiek en synthese kunnen onderhandelen oog hebben voor kwaliteit en veiligheid

2.3

Niveau van het beroep in de sector

2.3.1

Omschrijving van het niveau Het niveau van het beroep wordt door drie factoren bepaald: − graad van verantwoordelijkheid − graad van complexiteit − graad van transfer De niveaus worden als volgt omschreven: ♦ Niveau 1 Kwalificatie, die bedoeld is om betrekkelijk eenvoudig werk uit te voeren dat vrij snel kan verworven worden. ♦ Niveau 2 Kwalificatie, die vooral praktisch werk omvat, dat zelfstandig kan worden uitgevoerd binnen de grenzen van de aangeleerde technieken. ♦ Niveau 3 Kwalificatie, die praktisch werk omvat, dat zelfstandig kan worden uitgevoerd op basis van een goed onderbouwde theoretische kennis over het werk en/of verantwoordelijkheden omvat zoals leiding en coördinatie. ♦ Niveau 4 Kwalificatie, die kennis en bekwaamheden omvat, die het mogelijk maken op autonome of onafhankelijke manier verantwoordelijkheden te nemen voor planning en/of leiding en/of beheer.


11

♦ Niveau 5 Kwalificatie, die kennis en bekwaamheden omvat, die het mogelijk maken onafhankelijk een beroepsactiviteit uit te oefenen en de wetenschappelijke achtergronden van het beroep te beheersen.

2.3.2

Criteria − Graad van verantwoordelijkheid − Graad van complexiteit − Graad van transfer

2.3.3

Niveaubepaling − Niveaubepaling − Motivatie

2.4

Controle interne consistentie en verificatie realistisch karakter − Beroepsbeoefenaar voldoet aan de gestelde eisen − De eisen worden gesteld door een eigen selectiesysteem − De nijverheid ontwikkelde een eigen systeem van kwaliteitszorg

12


3

3.1

BIBLIOGRAFIE

Vraag naar de opleiding De sector vraagt beginnende beroepsbeoefenaars die beantwoorden aan de volgende eisen: − − − − −

3.2

De beginnende beroepsbeoefenaar is (polyvalent). De beginnende beroepsbeoefenaar is (kwaliteit). De beginnende beroepsbeoefenaar kan (zelfstandig). De beginnende beroepsbeoefenaar kan werken met de nieuwe technieken. De beginnende beroepsbeoefenaar heeft zin voor orde, zorg voor de gereedschappen en de machines en oog voor de veiligheid en hygiëne.

Bibliografie − − −

− − − − − −

Het opstellen van beroepsprofielen, opleidingsprofielen en basiscompetenties voor de opleidingen en opties aan de hogescholen (VLOR/RHO/JDE/DOC/023) Begrippenkader (VLOR/PROFIEL/OPHO/LRO/DOC/002). Handleiding voor het schrijven van beroepsprofielen ontwikkeld door de dienst voor onderwijsontwikkeling (VLOR/PROFIEL/OPHO/LRO/DOC/008). Opstellen van opleidingsprofielen en terugkoppeling naar de vakken Dienst onderwijsverzorging NVKHO. Opleidingsprofielen. Voorstel van basiselementen en basisvragen voor de coördinatorengroep van EHSAL. Eric Halsberghe. Vlaams Verbond van het Katholiek Hoger Onderwijs (Dienst onderwijsverzorging). Beroeps- en opleidingsprofielen (VLOR/PROFIEL/OPHO/EXT/LRO/DOC/011). Model (VLOR/PROFIEL/OPSO/DOC/MODELHO). Opleidingsfolder elektriciteit optie elektriciteit van de KATHO departement VHTI te Kortrijk. Mijn toekomst. Hoger onderwijs en beroep. Deel 6: Industrie en technologie. Opleidingen van één cyclus. Marc Bonneu. - Garant.


4

4.1

13

MEDEWERKERS

Het voorlopige beroepsprofiel werd ontwikkeld door ♦ Ing. Serge Schroef − voorzitter subwerkgroep elektriciteit − coördinator van de opleiding elektriciteit optie elektriciteit aan de Katholieke Hogeschool Zuid-West-Vlaanderen (KATHO) departement VHTI. − lector aan de Katholieke Hogeschool Zuid-West-Vlaanderen (KATHO) departement VHTI.

4.2

De volgende personen verleenden hun medewerking ♦ de heer Van Hirtum − verantwoordelijke voor en lector van de opleiding Elektriciteit aan de Katholieke Hogeschool Kempen

14


BIJLAGE 1

Een aantal vacatures uit de pers waarvoor de gegradueerde in elektriciteit in aanmerking komt. Een kopie van deze bijlage kan opgevraagd worden op de Vlaamse Onderwijsraad.

v)

Recommend Documents