VLAAMSE RAAD VOOR WETENSCHAP EN INNOVATIE
VACATURE VOOR NAVORSER – A2 (M/V)
1. Vacature De Vlaamse Raad voor Wetenschap en Innovatie wenst ter ondersteuning van de stafdienst van de Raad één navorser (A2) aan te werven in contractueel verband. De huidige standplaats van het secretariaat is Koloniënstraat 56, 1000 Brussel.
2. Functieomschrijving De Vlaamse Raad voor Wetenschap en Innovatie (VRWI) is de strategische adviesraad voor wetenschaps- en innovatiebeleid voor de Vlaamse Regering en het Vlaams Parlement. De VRWI is een uniek forum met actoren uit zowel de academische en onderzoekswereld als uit de sociaal-economische middens. De Raad geeft advies – op verzoek (reactieve adviesverlening) of op eigen initiatief (proactieve beleidssturing) – over elke aangelegenheid betreffende het wetenschaps- en innovatiebeleid, aan de Vlaamse Regering of aan het Vlaamse Parlement. De VRWI telt 20 leden. Dirk Boogmans is voorzitter. De VRWI-stafdienst ondersteunt en coördineert de werkzaamheden van de VRWI, zowel inhoudelijk als logistiek. Hiertoe organiseert en bereidt hij de vergaderingen van de VRWI, zijn commissies en ad-hoc werkgroepen inhoudelijk voor en verzorgt het volledige secretariaat. Daarnaast zorgt de VRWI-stafdienst voor het verzamelen, bestuderen, interpreteren en het inhoudelijk verwerken en/of evalueren van gegevens en informatie over wetenschapsbeleid. Ook het opstellen van ontwerpen van adviezen, van teksten, rapporten, analyses en andere documenten voor en over de werkzaamheden van de VRWI behoort tot zijn taak. De ploeg van medewerkers van de stafdienst van de VRWI omvat momenteel 7 personen. Hij wordt geleid door de secretaris (navorser-A2); daarnaast zijn er nog drie navorsers (A2) zij worden administratief ondersteund door een communicatieverantwoordelijke (A1), een medewerker (C1) en een hoofdassistent (D2). Via deze vacature zoeken wij een vierde navorser, die onder leiding van de secretaris, en in team samen met de collega’s, invulling zal geven aan een functie, die tot doel heeft de werkzaamheden van de Vlaamse Raad voor Wetenschap en Innovatie adviserend, coördinerend en conceptueel te ondersteunen.
1/5
Concreet brengt deze opdracht de volgende taken mee: •
•
• •
• •
• • • • •
inhoudelijk voorbereiden en actief opvolgen van de vergaderingen van VRWIcommissies en ad-hocwerkgroepen, om de VRWI en zijn commissies in staat te stellen hun opdrachten optimaal uit te oefenen; doelgericht gegevens en informatie opzoeken, bestuderen, interpreteren, inhoudelijk verwerken en evalueren in verband met zowel het Vlaams, federaal als internationaal wetenschaps- en innovatiebeleid; adviezen en memoranda voorbereiden, rapporten opstellen en analyses uitvoeren voor en over de werkzaamheden van de VRWI; begeleiden en opvolgen van uitbestede wetenschappelijke onderzoeksprojecten en het waarborgen van de integratie van de resultaten van deze studieopdrachten in de werkzaamheden van de VRWI; up-to-date houden van kennis en expertise over het wetenschaps- en innovatiebeleid in het algemeen; opvolgen van langetermijnontwikkelingen en uitdagingen op het vlak van het wetenschaps- en innovatiebeleid en opvolgen van het Vlaams innovatiesysteem om strategische adviezen te onderbouwen; instaan voor de opstart van de International Advisory Board die in de schoot van de VRWI zal worden geïnstalleerd; de vergaderingen van de IAB inhoudelijk en administratief voorbereiden; het Europese en internationale beleid m.b.t. wetenschap en innovatie actief opvolgen; een netwerk met sleutelfiguren binnen het Vlaamse en internationale wetenschap- en innovatielandschap uitbouwen; bijstaan van de VRWI-secretaris teneinde de vlotte werking en de continuïteit van de stafdienst te waarborgen.
3. Formele voorwaarden Opleiding en ervaring: •
•
Houder van een diploma van doctor dat behaald werd na verdediging in het openbaar van een proefschrift of een diploma van master in de ingenieurs- of bioingenieurswetenschappen. Minimum 6 jaar nuttige ervaring in een industriële of wetenschappelijke/academische omgeving en betrekking hebbend op de activiteiten van onderzoek en ontwikkeling.
Aan hoger genoemde voorwaarden moet voldaan zijn op de datum dat de kandidaturen ten laatste moeten zijn ingediend.
2/5
Technische competenties: • • • • • • • •
Brede en globale kennis van het wetenschaps- en innovatiebeleid in het algemeen en het Vlaamse in het bijzonder. Een goede kennis van de werking en organisatie van het onderzoekssysteem en de onderzoekswereld in Vlaanderen. Inzicht in de evoluties inzake het wetenschaps- en innovatiebeleid op het Vlaams, federaal en internationaal niveau. Inzicht in de interacties tussen alle actoren van het Vlaamse, federale en internationale wetenschaps- en innovatiebeleid. Kritische ingesteldheid ten aanzien van het gevoerde wetenschaps- en innovatiebeleid. Goede kennis van het gebruik van PC-toepassingen (tekstverwerking, rekenbladen en databanken). Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels en een goede kennis van het Frans.
Persoonlijke competenties: Vanzelfsprekend betreft het hier de vier waardegebonden competenties voor de Vlaamse Overheid, m.n.: • • • •
Voortdurend verbeteren: u leert over andere vakgebieden, methodes en technieken en werkt actief mee aan het verbeteren van de werking van de dienst; Klantgerichtheid: u onderneemt binnen de mogelijkheden van de eigen functie acties om de dienstverlening aan klanten te optimaliseren; Samenwerken: u creëert gedragen samenwerkingsverbanden met en tussen andere entiteiten; Betrouwbaarheid: u brengt sociale en ethische normen in de praktijk.
Verder zijn in de voorliggende vacature nog de volgende persoonlijke bekwaamheden belangrijk: • • • • •
Organisatiebetrokkenheid: u houdt bij de eigen acties (pro)actief rekening met de belangen van de organisatie; Conceptueel denken (visie): u betrekt bredere maatschappelijke en technische factoren bij uw aanpak; Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: u communiceert vlot met verschillende doelgroepen; Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: u heeft een aantrekkelijke en motiverende schrijfstijl; Probleemanalyse (analytisch denken): u maakt eenvoudige analyses van complexe dossiers;
3/5
• • • •
Oordeelsvorming (synthetisch denken): u vormt een goed onderbouwd en geïntegreerd model; Plannen: u plant continu activiteiten met veel en complexe variabelen; Initiatief: u neemt initiatieven die aantonen dat u anticipeert op de gebeurtenissen; Netwerken: u ontwikkelt en bestendigt relaties binnen en buiten de eigen organisatie of entiteit en wendt die aan om informatie, steun en medewerking te verkrijgen
4. Arbeidsvoorwaarden: De aanwerving gebeurt in contractueel dienstverband (vervangingscontract). De geldelijke loopbaan verloopt via periodieke verhogingen op basis van anciënniteit. Het salaris situeert zich in de salarisschaal A261 met een aanvangs- en eindsalaris van 30 750 euro en 45 650 euro per jaar aan 100%, aan de huidige index te vermenigvuldigen met 1,5157. Uw erkende vorige nuttige ervaring voor de functie wordt gevalideerd. De Vlaamse Overheid heeft, naast een boeiende jobinhoud, een innoverende werkomgeving en een aantrekkelijk salaris, heel wat extra’s te bieden, zoals o.a. gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, een gsm en bijhorend abonnement, kinderopvang tijdens de schoolvakanties voor kinderen van 3 tot 14 jaar, tal van opleidings- en vormingsmogelijkheden, een glijdende werktijdregeling, 35 dagen betaalde vakantie en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. De administratieve standplaats is op wandelafstand van het station Brussel-Centraal. Groot belang wordt gehecht aan gelijke kansen en diversiteit. De aanwerving gebeurt op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.
5. Datum indiensttreding De streefdatum voor de indiensttreding is 1 februari 2011.
6. Kandidaatstelling Uw sollicitatiebrief met gedetailleerd cv stuurt u bij voorkeur per e-mail naar
[email protected] of naar de heer Dirk Boogmans, voorzitter VRWI, Koloniënstraat 56, 1000 Brussel We verwachten uw kandidatuur uiterlijk op 3 januari 2011.
4/5
7. Selectieprocedure De kandidaten, waarvan uit de ingediende documenten blijkt dat zij aan de formele vereisten voldoen en waarvan de aangevoerde argumentatie aantoont dat zij in belangrijke mate aan het gevraagde profiel beantwoorden, zullen worden uitgenodigd voor een interview, dat zal plaatsvinden in de tweede of derde week van januari.
8. Contactpersoon Voor bijkomende inlichtingen kan u terecht bij Danielle Raspoet, secretaris VRWI. T +32 2 212 94 10 e-mail:
[email protected]
Vlaamse Raad voor Wetenschap en Innovatie Koloniënstraat 56 1000 Brussel www.vrwi.be
5/5
