UWV en School Ex Elize de Bar 9 december 2013
Brief voor de jongere Beste MBO-afgestudeerde, Ben je op zoek naar werk? UWV helpt je daarbij op weg via www.werk.nl. Op werk.nl kun je werk zoeken, informatie en tips vinden en tests doen. In deze brief lees je daar meer over. Zoek werk via de Werkmap Wanneer je je inschrijft als werkzoekende op werk.nl, krijg je een persoonlijke pagina: jouw Werkmap. In de Werkmap kun je: •je cv plaatsen, zodat werkgevers hierop kunnen reageren; •automatisch geschikte vacatures ontvangen; •vacatures zoeken en meteen solliciteren; •online trainingen volgen, bijvoorbeeld over solliciteren. Vind informatie en tips Je vindt op werk.nl ook allerlei nuttige informatie en tips. Bijvoorbeeld over deze onderwerpen: •Waar kan ik vacatures vinden? •Hoe maak ik een cv en sollicitatiebrief? •Hoe kan ik een baan vinden via mijn netwerk? •Wat moet ik wel en niet doen bij een sollicitatiegesprek? Test jezelf Ten slotte kun je op werk.nl verschillende tests doen, zoals: •Wat zijn mijn interesses? •Welke beroepen passen bij mij? •Is een eigen bedrijf iets voor mij? •Expeditie Work: een online game om te ontdekken welk werk bij jou past. Meer informatie over werk zoeken Je vindt meer informatie over werk zoeken en over UWV op werk.nl. Je kunt ook bellen met UWV: 0900 – 92 94 (kijk voor de kosten van dit telefoonnummer op uwv.nl/bellen). Als je belt, houd dan deze brief bij de hand. Wij kunnen je dan beter helpen. Informatie over verder leren? Denk je erover na om toch verder te leren? Misschien in combinatie met werk? Kijk dan eens op www.lerenenwerken.nl. Hier vind je informatie over opleidingen en leerwerktrajecten. En uitgebreide tests om te kijken waar je goed in bent.
UWV EN SCHOOL EX
2
Best practices van de Leerwerkloketten Best Practice 1: Jongerenmiddag Twente Tijdens de Werk3daagse van 8, 9 en 10 oktober organiseerde Werkplein Twente op 8 oktober een speciale jongerenmiddag. Initiatiefnemers waren Petra Weideveld, coördinator Jongerenoffensief en coördinator Leerwerkloket, en Jenny Holtrop, projectleider Leerwerkloket Twente. Jenny Holtrop: “In onze regio hebben we een actief scholingsplicht-team dat dicht tegen het Leerwerkloket aan zit. We zitten er bovenop om jongeren niet tussen wal en schip terecht te laten komen.Voor de jongerenmiddag hebben we 4000 jongeren uitgenodigd via gemeenten, het ROC (school-ex) en de Werkmap van UWV. Er zijn er 250 gekomen, sommigen met hun ouders of als stelletje. Ze konden stands bezoeken met informatie over (vervolg)opleidingen en ook stonden er werkgevers met vacatures, waaronder Defensie.” De middag was succesvol. “De jongeren waardeerden het persoonlijk contact. En de dagen erna was er een hoge opkomst bij het Leerwerkloket.” Best Practice 2: Jongerenbijeenkomsten Zeeland Leerwerkloket Zeeland organiseert voor bij UWV ingeschreven jongeren regelmatig een jongerenbijeenkomst in samenwerking met gemeenten en ROC’s. Selwin Umar, projectleider Leren en Werken West-Brabant en Zeeland: “We richten ons op degenen zonder startkwalificatie, dat is ongeveer de helft. Op de bijeenkomst geven we informatie over de arbeidsmarkt, wijzen op het belang van een startkwalificatie en informeren over BOL- en BBL-opleidingen. Ook zijn er uitzendbureaus aanwezig met vacatures. De jongeren komen zelf aan het woord om aan te geven hoe zij hun toekomst zien en welke vragen ze hebben.” Het is een directe en persoonlijke aanpak die lijkt te werken. “We doen dit sinds september. Gemeenten geven aan dat zij sindsdien minder bijstandsaanvragen van jongeren krijgen.” Best Practice 3: Inspiratie-ontbijt Zaanstreek-Waterland Op dinsdag 30 oktober organiseerde het servicepunt Leren en Werken Zaanstreek-Waterland in samenwerking met het Zaans Ondernemers Netwerk (ZON) en het Regiocollege in Zaandam een inspiratieontbijt voor ondernemers. Ingrid Sluijs, projectleider Servicepunt Leren en Werken: “Zo’n 45 deelnemers uit onderwijs en bedrijfsleven zaten om kwart voor acht aan de ontbijttafels. Ook het WerkgeversServicepunt was vertegenwoordigd. Als spreker hadden we oud-schaatser Jochem Uytdehaage, een van de coaches uit het MKB-programma elkedagbeter.nu. Jochem vertelde over de balans tussen leren, werken en ontspannen vanuit zijn ervaring als topsporter. Vervolgens werd aan de tafels werd geanimeerd gediscussieerd en genetwerkt. Het was een leuke en inspirerende bijeenkomst.” Een uitgebreid artikel over het Inspiratie-ontbijt vind je op Lerenenwerken.nl.
UWV EN SCHOOL EX
3
Best practices van de Leerwerkloketten Best Practice 4 ‘Make a Move’ voor jongeren 10 oktober 2013 West-Brabant Op 10 oktober 2013 organiseerde het Leerwerkloket West-Brabant tijdens de Werk3daagse van UWV een loopbaanevent ‘Make a Move’ special voor jongeren. Doelgroep waren werkloze jongeren ingeschreven bij UWV en gemeenten in West-Brabant. Het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant had eveneens jongeren verwezen naar het event. Circa 55 jongeren gaven aan de uitnodiging gehoor. Zij werden ontvangen door zeven gastvrouwen, allen eerstejaars studenten van het Florijn College. De gastvrouwen begeleidden de deelnemers ook tijdens de loopbaancarrousel. De bijeenkomst werd geopend door leerwerkadviseur Winny van der Burgt. Hierna volgden twee plenaire workshops. Als eerste een presentatie door leerwerkadviseur Viola Bakker over kansrijke sectoren en ‘gouden beroepen’ in de regio West-Brabant en het belang van een startkwalificatie. Hierna volgde een ‘Stand up’ Inspiration workshop met muziek door Dimitri Heesbeen (Dim Counsultancy) die de jongeren letterlijk en figuurlijk in beweging zette. Vervolgens gingen de deelnemers de loopbaancarrousel in. Ze werden geïnformeerd over een project in de zorg door kenniscentrum Calibris, over vacatures in het buitenland door EURES, over mogelijkheden in de zakelijke dienstverlening (beveiligingsbranche) door SOTER, over de financiële aspecten van scholing door DUO, over mogelijkheden in de techniek door het Radius College en over kansen in de schoonmaak, schilderwerk en afbouw door kenniscentrum Savantis. Na de loopbaancarrousel werd het event plenair afgesloten. Meerdere deelnemers gaven aan dat zij een beter beeld hadden gekregen waar de kansen liggen op de arbeidsmarkt. Zo liet een werkloze jongere met een HBO-opleiding weten dat zij voor zichzelf geen baanopening zag maar wel voor haar werkloze moeder en broer. Een andere werkloze jongere had al ter plekke een match gemaakt met de beveiligingsbedrijf SOTER. De projectleider van het leerwerkloket, bedankte iedereen die een bijdrage had geleverd aan de dag. Hij sloot af met: “Succes met jullie loopbaan want jullie zijn aan zet!”.
UWV EN SCHOOL EX
4
Meer informatie
Elize
de Bar
[email protected] 020 6872870 over UWV zaken
Rieky
Janssen
[email protected] 020 6873030 over Leerwerkloketzaken
UWV EN SCHOOL EX
5
