UT N I E U W S. UT over op digitale werving en selectie. Meerdere partijen betalen promotie. Loket in China weer open

Weekblad van de Universiteit Twente

www.utnieuws.utwente.nl nummer 29 - Donderdag 21 oktober 2010

2

UT N I E U W S 7

Schieten in een Sovjetbunker

Levendige baan bij Beeld en Geluid in Hilversum

universiteit bereidt zich voor op steeds krappere arbeidsmarkt

UT over op digitale werving en selectie De Universiteit Twente is overgestapt op een nieuw digitaal werving- en selectiesysteem. Het bedrijf PeopleXS is hiervan de leverancier. Een testperiode vanaf afgelopen juni tot heden zit erop en wordt dezer dagen geëvalueerd. Het grote voordeel van de digitale werkwijze is tijdwinst. Ook geeft het systeem meer achtergrondinformatie over de sollicitanten. ‘PeopleXS heeft in het buitenland het systeem al eens geleverd aan academische instellingen zoals aan de universiteiten van Aalborg en Aarhus,’ zegt Mette Strubbe, recruitment manager bij PA&O. ‘De academische wereld steekt complex in elkaar en heeft een eigen pakket van eisen. De workflow is bijvoorbeeld verdeeld over meerdere faculteiten. Dat moet allemaal geïntegreerd worden in één wervingsysteem. De ervaring van PeopleXS met universiteiten was voor ons een positief gegeven.’ De nieuwe digitale aanpak levert een administratieve verlichting op. ‘Door één druk op de knop worden kandidaten groepsgewijs afgewezen. Ook het door-

sturen van de sollicitaties naar de selectiecommissie kan met één simpele handeling. De brieven hoeven niet meer geprint te worden. Het proces loopt meer gestroomlijnd en elke sollicitant krijgt dezelfde behandeling.’ Kandidaten kunnen nu online solliciteren via een formulier op de UT-website. Het CV en de brief kunnen daarin worden geüpload. ‘Na een succesvolle inzending, krijgen ze een automatisch ontvangstbericht. Het versturen van een open sollicitatie is ook mogelijk net als het doorplaatsen van een vacature naar mensen via sociale media.’ Het nieuwe wervingssysteem levert eveneens meer managementin-

9

formatie op. ‘We zien bijvoorbeeld hoeveel vrouwen er reageren en of ze uitgenodigd worden voor een gesprek. We vragen ook via welke kanalen ze op onze vacature zijn gestuit. Daaruit blijkt dat advertenties in print niets opleveren. De klassieke ladder van vacatures plaatsen in deze krant, de Tubantia en de Volkskrant doen we niet meer. De UT blijft wel zichtbaar in deze media door corporate employer branding: advertenties waarin staat wat de UT is en wat ze doet en met een verwijzing naar de website.’ De vindbaarheid op internet is volgens Strubbe heel belangrijk. ‘Met name de combinatie van corporate employer branding, social media - we twitteren elke vacature- en de vindbaar-

heid op het internet levert veel rendement op. UT-website is daar een wezenlijk onderdeel van. Met moderne technologie en door het schrijven van slimme vacatureteksten is de site optimaal vindbaar gemaakt via zoekmachines.’ De nieuwe werkwijze is volgens Strubbe een voorbereiding op de krapper wordende arbeidsmarkt als gevolg van de vergrijzing en ontgroening. ‘Er gaat een echte battle for brains ontstaan. Wil je die winnen dan moet je je profileren als een topuniversiteit en talent aantrekken.’ De workflow van de interne vacatures is ook gedigitaliseerd door het systeem. ‘Dit is een mooie kans voor de interne sollicitant en bevordert de employability.’

A La Kart op titelkoers

Meerdere partijen betalen promotie Een promotieonderzoek, gefinancierd door meerdere externe partijen die belang hebben bij de resultaten. Deze vorm van onderzoeksfinanciering heeft – vooral in de niettechnische disciplines – de toekomst, verwacht UT-hoogleraar consumentenpsychologie Ad Pruyn. Bij de faculteit Gedragswetenschappen werkt een externe promovendus, Harald Pol, in deze constructie aan een onderzoek naar onbewuste gevoelens en gedachten van klanten. Pol heeft een eigen bedrijf en liet grote ondernemingen intekenen op zijn project. Samen financieren zij het onderzoek. De noodzaak om cofinanciers te zoeken speelt volgens Pols promotor Ad Pruyn minder in de technische faculteiten. ‘Ons soort onderzoek wordt vaak als eerste geslachtofferd als het economisch slecht gaat. Probeer dan maar eens de middelen voor onderzoek te

creëren. Bedrijven zijn op het ogenblik minder snel geneigd langdurige projecten te financieren, maar door ze aan elkaar te koppelen maak je gezamenlijk het onderzoek mogelijk. Ik verwacht dat dit steeds vaker de praktijk zal zijn.’ Zie artikel op pagina 5.

EDITIES. UT-Nieuws verschijnt volgende week, donderdag 28 oktober, niet. De laatste editie van dit jaar komt uit donderdag 16 december, het eerste 2011-nummer staat gepland voor donderdag 13 januari.

International

6

PAGE

‘Loket’ in China weer open Het ‘loket’ van het Nederlandse hoger onderwijs in China is weer open. Sinds 1 juni was het lokale Nuffic-kantoor gesloten. De Chinezen wilden te veel invloed, zegt Nuffic. Dat is nu beter geregeld.

YOUNG. De start van Twente Academy Young, het UT-programma dat de belangstelling voor bèta bij jongeren tussen de 9 en 14 jaar wil bevorderen, ging gistermiddag met enig feestgedruis gepaard. Zo’n vijfhonderd leerlingen en scholieren werden in Bastille en Vrijhof getrakteerd op een feestelijke ontvangst en verschillende workshops. Foto: Gijs van Ouwerkerk ADVERTENTIE

ADVERTENTIE

BROODJE CULTUUR

In verschillende landen heeft internationaliseringsorganisatie Nuffic een Netherlands Education Support Office (NESO) geopend. Zo’n kantoor verzorgt de promotie van het Nederlandse hoger onderwijs, doet marktonderzoek en bemiddelt bij samenwerking tussen onderwijsinstellingen. Ook houdt het NESO contact met buitenlandse alumni. Maar in China kun je niet zomaar zelf een pand huren en aan de slag gaan. Het is haast onvermijdelijk om met de Chinezen samen te werken. De vorige contractpartner van de Nuffic wilde invloed op het plaatsen van Chinese studenten aan Nederlandse universiteiten, waardoor de samenwerking met het NESO stokte. Van een conflict zou geen sprake zijn, zegt het Nuffic nu. Wel van “andere denklijnen”. De sluiting leidde tot enige wrevel onder bestuurders van hogescholen en universiteiten. Het leek immers goed te gaan met het aantal Chinese studenten dat naar Nederland kwam. Er is nu een nieuwe samenwerkingspartner gevonden, meldt Nuffic: de CEAIE . Ook deze partner werkt “onder de paraplu” van het Chinese ministerie van onderwijs, maar is minder bemoeizuchtig. Intussen gaat de universiteit van Maastricht een beperkt aantal studenten uit met name China en India een baangarantie geven na hun studie. Dit om het tekort aan hoogopgeleid personeel in Limburg op te vangen. Ook hoeven deze studenten geen collegegeld te betalen. De proef start volgend jaar september, het gaat om 36 studenten.

Maandag 1 november, 12.35 uur, Agora, Vrijhof Fantasten: Onderhuids [Fysiek theater] Maandag 8 november, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Marieke Visser: Op drift [Cabaret] Maandag 15 november, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Karsten Baan: Poppenspel [Theater] Maandag 22 november, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof De Vorlesebühne: Korte vreemde proza [Performance] Maandag 29 november, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Paulien Cornelisse: Hallo Aarde (Try-out) [Cabaret]

WWW.CULTUUR.UTWENTE.NL

ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente

2

Donderdag 21 oktober 2010

ut Nieuws

lustrumreis dispuut thoridor naar riga

Schieten in een Sovjetbunker Ze kwamen uit Barcelona, Londen en zelfs Seattle overgevlogen om het mee te maken: de lustrumreis van mannendispuut Thoridor naar Riga. Met maar liefst 85 leden - studenten, alumni en aspirantleden - struinden ze een lang weekend door de hoofdstad van Letland om daar het vierde Thoridorlustrum te vieren. Dat ging uiteraard gepaard met heel wat bier, maar ook met een stadstour en een schietsessie in een oude Sovjetbunker. Maaike Platvoet

Mannendispuut Thoridor bestaat twintig jaar en is daarmee het oudste dispuut van studentenvereniging Taste. ‘Twee jaar geleden zijn we al begonnen met de voorbereidingen van deze lustrumreis’, vertelt masterstudent Mechanical Engineering Eelco van Ruiten (23), Thoridor-penningmeester en

Bier, culturele sightseeing en schietoefeningen bepaalden het programma van de Litouwse lustrumreis van dispuut Thoridor. Foto: Thoridor

lid van de lustrumreiscommissie. ‘In oktober 2009 werd Riga als reisdoel gekozen en toen is er door een commissie alvast het een en ander verkend. Riga is leuk, omdat het goedkoop vliegen is, een goed nachtleven kent en nog een tamelijk onbekende stad is.’ Oorspronkelijk stond de lustrumreis gepland voor april 2010, maar toen strooide de as van de IJslandse vulkaan roet in het eten. ‘Onze trip

moest worden afgeblazen. Toen hebben we er maar een weekendje Antwerpen van gemaakt. Achteraf gezien hadden we dus mazzel, twee lustrumtrips!’ De oudste Thoridorleden die mee gingen naar Riga zijn 45 jaar. Het reisgezelschap telde in totaal 51 oud-leden, 29 actieve studentleden en 5 aspirant-leden. ‘Voor de alumni was een hotel geregeld, de studenten sliepen in een hostel met meerderen op één kamer’, vertelt Eelco. Natuurlijk waren in Riga enkele culturele uitstapjes gepland, zoals een stadstour per bus. Een hoogtepunt noemt Eelco de jaarvergadering van Thoridor die gehouden werd in de Skyline Bar, op de zesentwintigste verdieping van een wolkenkrabber. ‘Dat was echt fantastisch, met dat uitzicht op de stad. De aspirant-leden mochten er alleen niet bij aanwezig zijn; zo luiden nou eenmaal de regels. Zij moesten zich zelf maar even vermaken.’

Een aparte ervaring noemt Eelco het uitstapje naar een ondergrondse Sovjetbunker, waar de mannen met een Glock, AK-47 en shotgun hun schietvaardigheid konden testen. ‘Het bleek al heel snel wie hier aanleg voor had, en wie helemaal niet.’ De schietsessie viel in ieder geval in de smaak bij de heren van Thoridor. Niet voor niets vernoemden ze hun dispuut bij de oprichting naar de Noorse God ‘Thor’, die zou staan voor ‘de sterkste van alle goden en mensen.’ Over de oprichting weet Eelco te vertellen dat het initiatief kwam van een paar studenten die elkaar binnen Taste steeds opzochten. ‘Ze hadden gewoon veel gemeenschappelijk, en daarom werd een dispuut opgericht.’ De eerste generaties leden hadden vooral een technische achtergrond, tegenwoordig heeft Thoridor ook leden die een niettechnische studie volgen. ‘Dat is echt iets van de

laatste jaren.’ Volgens Eelco zijn de leden van Thoridor studenten die ‘aardig wat ambitie hebben’ en die ervan houden om ‘elkaar scherp te houden’. ‘En dan ook zeker op sportief vlak: we dagen elkaar bijvoorbeeld uit om een marathon te lopen.’ Sinds de terugkeer van het herendispuut uit Riga doet op de campus het sterke verhaal de ronde dat één van de studenten in de Letse hoofdstad het woord ‘Thor’ aan de binnenkant van zijn onderlip heeft laten tatoeëren. Eelco: ‘Dat klopt. Het gaat om een fanatiek lid van Thoridor, die wel anoniem wil blijven. De tatoeage was geen dronkemansactie, hij liep echt al een hele tijd met het idee rond. Een ouder lid ging met hem mee, en betaalde voor hem. De pijn scheen wel mee te vallen. Thoridor-mannen zijn natuurlijk wel stoer.’ Of zo’n tattoo niet wat voor hem is? ‘Eelco lacht: ‘Je moet er natuurlijk wel een beetje het type voor zijn. En volgens mij ben ik dat niet.’

Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 47. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.000 exemplaren. Redactie-adres: Vrijhof kamers 315, 316, 317, 328, 319. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie: [email protected]. Internet: http://www.utnieuws.utwente.nl; of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030) [email protected] Menno van Duuren (2028) [email protected] Paul de Kuyper (4084) [email protected] Maaike Platvoet (3815) [email protected] Sandra Pool (2936) [email protected] Office-management: Brigitte Boogaard (2029) [email protected] Vaste medewerkers: Cariene van Aart, Giels Brouwer, Nynke Dirven, Henriëtte van Dorp, Robbin Engels, Latifa van Heerde, Janneke Kobus, Hans van de Kolk en Catherine Ann Lombard. Automatisering/internet: Martijn Baars, Ivar Engel, Christina Höfer, Foto's: Arjan Reef en Gijs van Ouwerkerk, Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel. 023 – 5714745. Site: www.bureauvanvliet.com. E-mail: [email protected]. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per e-mail: [email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UT-Nieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT-Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 44 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats en telefoonnummer. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener SpeciaalMedia Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Stefan Dams, tel. 053-4892029. E-mail: [email protected] Copyright UT-Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema's foto's of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.

Wie: Wiebe Zijlstra (21) Studie: Civiele techniek Op weg naar: de Ravelijn Zijlstra zit op het muurtje voor de supermarkt en hapt in zijn kaasbroodje. ‘Ik had vanochtend geen tijd om brood te smeren’, zegt-ie. De student heeft zo college. Hij volgt de minor ‘Futures: Imagining Tomorrow’s World’. ‘Erg interessant. We bestuderen hoe men in het verleden de toekomst voorspelde. Daarvoor kijken we films, luisteren we naar muziek en lezen literatuur. Oude sciencefictionfilms met vliegende auto’s zijn een mooie indicator. Het gaat over de invloed van nieuwe technologie op de mens. Soms is het vak een beetje zweverig. Dat ben ik niet gewend. Bij civiele techniek draait het om harde techniek. Ik ben vooral geïnteresseerd in de infrastructuur. Het fileprobleem gaat de komende tijd echt groot worden. Ik denk dat de overheid nu verkeerd bezig is. Er worden meer snelwegen aangelegd, maar dat zijn oplossingen voor de korte termijn. Ik denk dat de oplossingen meer gezocht moeten worden in het gebruik van de auto en het bieden van goede alternatieven. Mensen wonen bij wijze van spreken in Friesland en werken in Zeeland. Om die afstand te overbruggen stappen ze gerust in de auto. Op de snelweg kan één remactie dertig kilometer verderop een file veroorzaken. Je kunt je afvragen of een geautomatiseerd systeem het hele rijgebeuren moet overnemen.’ Lacht: ‘Dan zit je inderdaad in de auto je krant te lezen. Over vijftig jaar gaat dit spelen. Niet alleen in Nederland. Neem bijvoorbeeld Brazilië. Daar komen steeds meer auto’s beschikbaar. De infrastructuur is er slecht. Hoe ga je dat oplossen?’

Waar gaat dat heen...? Foto: Arjan Reef


3


bewonersraad maakt zich zorgen om huisvestingsnota

‘Afschaffen coöptatie slecht voor campussfeer’ De Centrale Bewonersraad Drienerlo (CBR) maakt zich ongerust over de huisvestingsplannen van het CvB. Ze uiten hun zorgen in een open brief aan het college. Vooral het voornemen de coöptatie (huidige bewoners kiezen nieuwe bewoner) gedeeltelijk af te schaffen stuit de CBR tegen de borst. ‘Dat betekent een erosie van de goede campussfeer.’ Paul de Kuyper

De campusbewoners hebben drie kritiekpunten op de nota huisvesting waarover UT-Nieuws eind september berichtte. Ten eerste vinden ze het plan te vaag en vragen ze het college van bestuur de maatregelen te concretiseren. Daarnaast zijn ze bang dat Acasa te veel de touwtjes in handen krijgt doordat het CvB de huisvesting van internationale studenten volledig uitbesteedt aan woningstichting De Veste, het moederbedrijf van Acasa.

Het derde en belangrijkste punt van de bewonersraad is de suggestie van het college van bestuur dat de coöptatie gedeeltelijk wordt afgeschaft. ‘Dat stuit ons bijzonder tegen de borst’, reageert Elwin Reimink van de CBR. ‘Studenten leven op de campus in woongroepen en die zijn als een warm bad. Ze zorgen voor sociale controle. Coöptatie is de sleutel tot de goede sfeer die heerst op de campus. Afschaffen daarvan betekent een erosie van de campussfeer.’ Reimink benadrukt dat de CBR wel verheugd is dat

het college van bestuur de huisvestingsproblematiek van internationale studenten en promovendi wil aanpakken. ‘We vragen het CvB alleen terug te gaan naar de tekentafel, samen met Acasa en de bewoners.’ Reimink ziet andere oplossingen voor het huisvesten van internationale studenten dan ze op te dringen aan woongroepen die gewend waren aan hun coöptatierecht. ‘Je kunt tijdelijk woonruimte buiten de campus zoeken, of je kiest voor het ITC-model, waarbij je huisvesting huurt voor buitenlandse studenten. Bovendien kan het college op langere termijn nieuwe huisvesting op de campus realiseren. Daarbij moet dan direct rekening worden gehouden met de wensen van internationale studenten. Die woonwensen wijken nogal af van de Nederlandse student, doordat buitenlandse studenten met een beurs vaak onder

grote tijdsdruk staan en snel willen afstuderen.’ Binnenkort vindt er overleg plaats tussen college van bestuur en de campusbewoners. In een eerste reactie benadrukt CvBwoordvoerder Paul van Tongeren dat de beleidsnota huisvesting die naar de CBR is gestuurd, een concept is. ‘Alle reacties worden bekeken en waar mogelijk verwerkt.’ Hij wijst wel op de noodzaak om in voorkomende gevallen studenten een plaats te geven in een woongroep. ‘Door de coöptatie is er een kleine groep studenten die nooit woonruimte vindt. Dat is misschien vervelend, maar uiteindelijk is het college van bestuur ervoor verantwoordelijk dat elke student een plekje krijgt. Er zullen heus niet voortdurend zomaar studenten gedropt worden.’ De open brief van Centrale Bewonersraad Drienerlo staat op www.cbr.utwente.nl.

Research Award Het beste bacheloronderzoek van Nederland komt van de UT. Afgelopen vrijdag kreeg studente industrieel ontwerpen Fenna Janssen (22) uit handen van oud-minister Ronald Plasterk de Student Research Award, een cheque van 1500 euro vrij te besteden. Fenna presenteerde donderdag haar onderzoek in Leiden op de Student Research Conference, een tweedaagse conferentie waarvoor de beste zestig bacheloronderzoeken van Nederland werden geselecteerd. Ze ontwierp vorig jaar in Zuid-Afrika een betere en duurzamere solar cooker, een zonneoven (zie het UT-Nieuws van 14 oktober). De IO-studente hoopt dat deze prijs helpt nieuwe geldbronnen aan te boren waardoor haar solar cooker in ZuidAfrika op korte termijn al in productie kan worden genomen.

INSPECTIE. De Onderwijsinspectie twijfelt aan de afstudeertrajecten voor trage studenten van 34 hogescholen en universiteiten. In 2005 hebben 430 zogenoemde langstudeerders een diploma behaald via een alternatieve afstudeerroute. Is daarbij wel aan de eisen voldaan, vraagt de Inspectie zich af. Bij drie universiteiten plaatst de Inspectie vraagtekens. Welke dat zijn is niet bekend gemaakt. De inspectie noemt het probleem naar verhouding klein: het gaat om een paar honderd langstudeerders, terwijl jaarlijks 65 duizend studenten hun diploma halen. HOP, Bas Belleman VAKGROEPEN. Het onderzoek van Philips en de UT naar een nieuw lichtsysteem dat de prestaties van basisschoolleerlingen positief beïnvloedt, is niet alleen uitgevoerd door de GW-vakgroep Educational Organisation and Management van hoogleraar Peter Sleegers, zoals we vorige week schreven. Ook de vakgroep Marketing Communication and Consumer Psychology (eveneens faculteit Gedragswetenschappen) van hoogleraar Ad Pruyn was nauw bij het onderzoek betrokken. KEURMERK. De UT ontving deze maand het Europese Diploma Supplement Label. Dit keurmerk van de Europese Commissie maakt de waarde van een Nederlands diploma in het buitenland inzichtelijk. Met een bachelor- of masterdiploma voorzien van het DS-Label is het voor UT-afgestudeerden makkelijker om aan een buitenlandse universiteit verder te studeren of een baan te vinden bij een internationaal opererend bedrijf.

student union en ureka

Brief aan minister Een hoger collegegeld voor langstudeerders wordt de doodsteek voor de brede vorming van de student. Dat schrijven de Student Union en studentenpartij UReka in een brief aan de nieuwe minister van Onderwijs, Marja van Bijsterveldt (CDA). In het regeerakkoord van het kabinet-Rutte I staat dat de studenten die meer dan een jaar uitlopen drieduizend euro extra collegegeld gaan betalen. Volgens Maarten Aertsen, voorzitter van de Student Union, en UReka-fractievoorzitter Eva Kunst doet deze nadruk op efficiëntie in plaats van kwaliteit de ontwikkeling van leergierige studenten tekort. ‘Wat de Nederlandse student juist onderscheidt, is de studentencultuur waarbinnen een student bestuurlijk actief kan zijn en blijk geeft van zijn maatschappelijke betrokkenheid. Juist deze student heeft Nederland nodig in haar ambitie om tot de top-5 kenniseconomieën te behoren’, zo schrijven ze. De Student Union en UReka roepen de minister op zich in te spannen voor de ontwikkeling van de student, ook naast hun opleiding. In een bijlage nodigen ze van Bijsterveldt uit om op 21 april 2011 Create Tomorrow bij te wonen, een van de vele voorbeelden van academische vorming op de UT. De hele brief is te vinden op www.ureka.utwente.nl. Zie ook ingezonden op pagina 8 LEZING. Robert Austin, hoogleraar aan Princeton University, houdt woensdag 27 oktober de Bergveld Lecture. Deze jaarlijkse lezing is vernoemd naar oud-UT-hoogleraar Piet Bergveld, gespecialiseerd in biosensoren. Austin geldt als pionier op het onderzoeksgebied waarin nanotechnologie gebruikt wordt om de evolutionaire biologie te bestuderen. De lezing begint om 15.30 uur in collegezalencomplex De Waaier (zaal 4).

promotieonderzoek ut-docent levert thales twee patenten op

Prijs voor veelbelovend koelconcept Wessel Wits, universitair docent in de CTW-vakgroep Ontwerp, Productie en Management (OPM), heeft afgelopen vrijdag de prestigieuze Thales PhD Prize 2010 gewonnen. Hij kreeg deze prijs voor het beste promotieonderzoek binnen de multinational. Wits promoveerde in december 2008 op een nieuwe manier om elektronica voor een nieuwe generatie, nog compactere, antennesystemen te koelen. De Thales PhD Prize 2010, bestaande uit een glazen beeldje en een vrij te besteden geldbedrag van ‘in ieder geval meer dan een maandsalaris’, aldus Wits,

werd afgelopen vrijdag in Parijs uitgereikt. Pas een week daarvoor hoorde Wits dat hij de prijs had gewonnen. ‘Ik moest dus even mijn agenda omgooien. Vanuit alle landen waar Thales vestigingen heeft, waren mensen genomineerd. Deze prijs is dus echt voor PhD’s wereldwijd’, geeft Wits de prestige aan. In zijn promotieonderzoek, dat hij in de OPMvakgroep samen met enkele collega’s van Thales uitvoerde, richtte Wits zich op koeling van elektronica in antennesystemen. ‘Bij het opwekken van energie en het versturen van radiosignalen komt warmte vrij. En omdat de elektronica steeds kleiner wordt, maar wel steeds meer vermogen

vraagt, is het moeilijk die warmte weg te krijgen’, schetst Wits het probleem.

Hij bedacht twee oplossingen die allebei zijn gepatenteerd. De eerste

Wessel Wits nam in Parijs de Thales PhD Prize in ontvangst. ‘Ik moest even mijn agenda omgooien.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk

is gebaseerd op luchtkoeling. Aan de onderkant van de printplaat worden kleine openingen gemaakt waardoor lucht direct de elektronische onderdelen kan koelen. Het tweede concept maakt gebruik van een heat pipe en is volgens Wits het meest veelbelovend. Een heat pipe is een buisje van één of enkele millimeters in doorsnee met daarin een vloeistof (in dit geval water). Door verdamping en condensatie van die vloeistof kun je de warmte van transistors afvoeren. Op zich was dat concept niet nieuw: in de meeste laptops zit bijvoorbeeld ook een heat pipe. Verschil is dat het Wits is gelukt die heat pipe te integreren in de printplaat. Die komt

dus met koeling en al uit de productie en de heat pipe hoeft niet in een later stadium nog geassembleerd te worden. De vinding is overigens nog niet in productie genomen. ‘Het ligt bij Thales op de plank voor een toekomstig antennesysteem. Als er een klant komt die een radar nodig heeft waarvoor een hoge koeling is vereist, kan het worden toegepast’, aldus Wits, die momenteel nog enkele afstudeerders begeleidt die aan een vervolg op zijn promotieproject werken. Daarnaast zet hij nieuw onderzoek op naar rapid manufacturing en 3D-visualisatie in virtual reality. Paul de Kuyper


4


aegee viert derde lustrum van kroeg asterion

‘Eigen plek goed voor clubgevoel’ De kroeg Asterion van studentenvereniging AEGEE bestaat aanstaande maandag vijftien jaar. De verjaardag wordt komende zaterdag uitgebreid gevierd met zo’n 45 oud-kroegbestuurders. Er is niet alleen een feestje in het stamcafé. De lustrumcommissie laat ook een zelfgemaakte film zien over de oprichting, mythes en belangrijke gebeurtenissen in hun thuishonk. Sandra Pool

De AEGEE-leden Fabian Tubbing (elektrotechniek), Paulus Schoutsen (bedrijfsinformatietechnologie) en Wouter Breedveld (industrieel ontwerpen) hebben een zwaar weekend achter de rug. Tot diep in de nacht werkte het drietal door aan het monteren van de film. En met succes. De DVD is af en ligt klaar voor de eerste vertoning. ‘Er ging veel meer tijd inzitten dan gedacht’, zucht Schoutsen. De andere twee knikken instemmend. ‘We wilden aanvankelijk een almanak maken om de geschiedenis van Asterion in kaart te brengen’, zegt Tubbing.‘Maar dat vonden we wel heel veel werk.’ Schoutsen: ‘Een film leek ons leuker en makkelijker.’ Hij glimlacht: ‘Nu weten we wel beter!’ Dagenlang trok de filmploeg eropuit om interviews op te nemen. Camera’s, microfoons, geluidsapparatuur: het werd allemaal via via geregeld. ‘Ik had net een nieuwe spiegelreflexcamera gekocht’, zegt Breedveld. ‘Daarmee kan ik in full HD filmen.’ Tubbing: ‘We gingen dus op pad met een statief voor de camera, eentje voor de lamp en twee

statieven voor de microfoons.’ Schoutsen: ‘Professioneel hè? Wouter deed het camerawerk en Fabian het geluid.’ Breedveld: ‘Het geluid heeft wel wat te lijden gehad hoor.

Als er een stilte valt, zoekt de microfoon zelf naar geluid. Het gevolg is ruis.’ Tubbing: ‘Met een zelfgemaakte printplaat voorkom je dat. Daardoor komt er altijd hetzelfde volume binnen.’ Hij lacht: ‘Ja, je leert heel wat van zo’n film maken.’ Schoutsen: ‘We hebben alle oud-sociëteitbestuurders een vragenlijst gestuurd en geïnformeerd naar hun bestuursjaar. De meest opmerkelijke gebeurtenissen hebben we eruit gelicht. Denk aan de oprichting, de aanschaf van de eerste licht- en geluidapparatuur en de eerste lichting die dienst draaide.’

Het bestuur bestaat uit vijf of zes personen en beheert de kroeg van a tot z. Schoutsen: ‘Ze onderhouden contact met de bierleverancier, doen de inkopen, overleggen over feesten, kroegavonden en borrels.’ Elk half jaar wisselt de helft van het bestuur. Dat gaat gepaard met een voedselgevecht. Breedveld: ‘De bestuurders die afscheid nemen maken de kroeg zo smerig mogelijk en de nieuwelingen kunnen de boel opruimen.’ Schoutsen:‘Zo leren ze elk gaatje en hoekje kennen.’ Terug naar de film. Tubbing: ‘De verdeling van de Pakkerij is een item waarover we de

oprichters interviewen. Het is bepalend geweest voor AEGEEEnschede. De club is daardoor enorm gegroeid en zit nu op 450 leden.’ Breedveld: ‘De identiteit van de vereniging is er ook door veranderd. Een eigen plek zorgt voor veel meer binding.’ Schoutsen: ‘Er waren wel enkele tegenstanders. Zij vonden dat het bij AEGEE puur om het reizen moest gaan. Dat zien we nu anders.We zijn een gezelligheidsvereniging met een Europees aspect.’ De één uur en tien minuten

durende DVD bevat naast zes interviews met oud-kroegbazen ook een verfilming van de mythe over de naamgever van de kroeg: Asterion, koning van Kreta en redder van het meisje Europa. Het stuk is uitgevoerd en geschreven door de lustrumcommissie. Over het acteerwerk valt te discussiëren. Leuk is het wel. Schoutsen: ‘Het is eerst best raar om jezelf verkleed in een laken terug te zien. Maar goed, ik ben er nu aangewend, ik kan alle scènes wel dromen.’

Congres over impact nieuwe technologie Meer dan honderdvijftig deskundigen uit de hele wereld praten op 28 en 29 oktober op de UT over nieuwe vormen van wetenschap en technologie. Het thema van de conferentie is ‘Tentative Governance’. Centrale vragen zijn: welke impact hebben nieuwe technologieën op de ‘grote uitdagingen’ van de maatschappij en hoe gaan beïnvloeders met deze ontwikkelingen om?

Derde lustrumcommissie van Asterion. Vanaf links: Karine van Hal, Fabian Tubbing, Paul Schoutsen, Jasper van Stratum, Wouter Breedveld en Vincent Kleiboer. Foto: Arjan Reef

Nieuwe technologieën bieden enorme kansen, maar hoe bepaal je de richtlijnen wanneer je nog niet precies weet wat de technologische effecten zijn? Hoe kan men bijvoorbeeld vanuit een maatschappelijk perspectief de nieuwe generatie websites vormgeven? Het congres start donderdag 28 oktober om 9.30 uur in de Waaier. Rector magnificus Ed Brinksma opent het congres. Daarna biedt het programma een breed palet aan nationale en internationale sprekers, die elk een eigen terrein bespreken op het vlak van ‘tentative governance’ (locatie Ravelijn en de Waaier). De conferentie is een initiatief van het Institute for Innovation and Governance Studies (IGS). Internationaal ligt de organisatie in handen van de ‘European Forum for ‘Studies into Policies for Research and Innovation’. Het IGS is een van de zes onderzoeksinstituten van de UT en doet onderzoek op het terrein van de sturing en het management van technologische en maatschappelijke innovatie. Aan het IGS zijn momenteel circa tweehonderdtachtig onderzoekers uit veertien vakgroepen verbonden. Het onderzoek focust zich op zowel de publieke als private sector.

Mijn job Naam: Boudewijn de Smeth (60) Functie: Hoofd van het GeoScience Laboratorium Locatie: ITC 0-060 tot 0-070

Boudewijn de Smeth (60) Foto: Arjan Reef

‘Het is hier net de brandweer. Je weet nooit wat er komt. Soms denk je dat er een rustige periode aanbreekt en dan komen er opeens tientallen monsters binnen. Moet ik vol aan de bak. Oktober tot december zijn altijd wel drukke maanden, maar de rest van het jaar valt er niets van te zeggen. Het laboratorium is uiterst gevarieerd. Er werken hier bodemkundigen die korrelgroottes bepalen en er wordt onderzoek gedaan naar waterhuishouding en erosie. Maar ook delfstoffenopsporing, waterkwaliteitsanalyse en vegetatieonderzoek. Ik heb ook een halve baan in het onderwijs, als universitair docent bij de afdeling Earth Systems Analysis. Maar het is moeilijk een grens te trekken, het onderwijs en het lab lopen in elkaar over. Ik doe veel demonstraties en practica. De grote bulk van mijn werk bestaat uit het begeleiden van master- en PhD-studenten in het lab. Die hebben veldwerk gedaan in een ver land en hebben monsters van bodemmaterialen meegenomen. Er wordt vooral gewerkt met analyses van satellietbeelden. Bodemmonsters zijn bedoeld om de interpretatie van die beelden te valideren. De eerste keer dat studenten komen voor een analyse, doe ik het hele protocol een keer voor. Bedenk goed, de mensen die in het laboratorium werken, zijn zelf geen chemici. Ik coach ze, en houd ze in de gaten, want ik ben verantwoordelijk. Na een dag instructie kunnen ze de meeste analyses zelf uitvoeren. Mijn werk is heel veelzijdig en dat maakt het leuk. Bij master- en PhD-studenten sta ik bijna altijd in het dankwoord. Vooral omdat ik ze in de eerste fase van hun onderzoek voorzie van praktische adviezen. Bijvoorbeeld hoeveel materialen ze moeten meenemen als ze weggaan voor veldwerk.’


5


promotie betaald door meerdere bedrijven

Onderzoek naar onbewuste gedachten van de klant De ligduur in een blauwgeverfde ziekenhuiskamer is twee dagen minder dan in een witte ruimte. Infotainment op stations vermindert de perceptie van de wachttijd van reizigers. Subtiele triggers zoals licht, kleur, achtergrondmuziek en inrichting beïnvloeden de beleving van dienstverlening. Hoogleraar consumentenpsychologie Ad Pruyn wil weten hoe die onbewuste processen werken. Paul de kuyper

Het onderzoek naar onbewuste gevoelens en gedachten van klanten wordt uitgevoerd door de externe promovendus Harald Pol. Zijn promotie wordt niet betaald door zijn werkgever, wat gebruikelijk is bij externe promovendi. Hij heeft een eigen bedrijf (The Customer Connection) en liet grote ondernemingen intekenen op dit project. Samen financieren zij het onderzoek. Een dergelijke samenwerking met meerdere externe partijen is de toekomst, verwacht Pruyn.

omgevingsvariabelen als lichtsterkte en muziek konden manipuleren. Bepaalde infotainment of achtergrondmuziek blijkt de wachttijdperceptie te verkorten. Dat gebeurt onbewust, want als je ernaar vraagt zeggen reizigers die muziek niet te hebben opgemerkt. Een ander voorbeeld. In een onderzoek in het Enschedese ziekenhuis MST heeft mijn vakgroep van twee kamers op de longafdeling de wanden

blauw geschilderd. Het bleek dat de ligduur gemiddeld twee dagen korter was dan in witte kamers en dat deze effecten vooral optreden bij patiënten met chronische longziektes. Het blijkt overigens niet zo gemakkelijk dit soort studies gepubliceerd te krijgen in medische tijdschriften. Niet alle artsen staan te juichen bij de gedachte dat een pot verf qua effectiviteit kan concurreren met een sophisticated medicijn.’ Wie heeft het meeste belang bij dit onderzoek, grote bedrijven of de consument? ‘Dit is typisch onderzoek waarbij het mes aan twee kanten snijdt. De patiënt heeft er voordeel bij, maar het kan ook tot een enorme kostenreductie in de gezondheidszorg leiden. Je wilt de omgeving zodanig ontwerpen dat de gebruiker

Waarom onderzoek naar onbewuste processen in dienstverlening? ‘De traditionele marketingliteratuur wordt gedomineerd door een denken dat de tevredenheid van klanten cognitief wordt bepaald. Dat we dienstverlening heel erg rationeel verwerken, terwijl veel van onze beslissingen en van ons gedrag wordt geleid door onbewuste processen. Jarenlang heeft de wetenschap geen aandacht besteed aan die onbewuste beïnvloeding, terwijl die vaak krachtiger is dan we denken. In dit onderzoek willen we ontdekken hoe die processen werken, hoe je ze kunt meten en welke triggers er zijn.’ Noem eens een voorbeeld. ‘We hebben samen met een externe promovendus van de NS veldstudies gedaan en perrons nagebootst in het VR-lab zodat we

Ad Pruyn. Foto: Arjan Reef

er voordeel van ondervindt en dat er een rendabel managementperspectief is. Als de NS foefjes heeft zodat mensen de wachttijd korter schatten, is dat goed voor de reiziger en tegelijkertijd verbeter je het imago van de NS.’ In het consortium dat dit onderzoek financiert zit ook een bank (ABN Amro) en een verzekeraar (Aegon). Die willen zeker weten welk schilderij ze aan de muur moeten hangen om de kans te vergroten dat ze de klant een hypotheek verkopen? ‘Die commerciële partijen participeren natuurlijk niet voor niets, maar ik moet dat iets nuanceren. Ik vind het belangrijk dat consumenten worden geconfronteerd met deze onbewuste processen. Het is onze taak te achterhalen hoe die processen werken. Pas dan kun je mensen erop wijzen en ze leren ermee om te gaan. Ik ben blij dat meerdere partijen meedoen, het gaat niet om het belang van één bedrijf. Het UWV doet bijvoorbeeld ook mee en dat is geen partij met een commercieel doel. Zij hebben zich aangesloten omdat ze zich realiseren dat onbewuste beïnvloeding een rol speelt bij dienstverlening, maar, zeggen ze, we weten er te weinig van. Dat inzicht krijgen is de inzet van ons onderzoek.’ Heeft deze manier van onderzoeksfinanciering de toekomst? ‘Dit speelt minder in de technische faculteiten. Ons soort onderzoek wordt vaak als eerste geslachtofferd als het economisch slecht gaat. Probeer dan maar eens de middelen voor onderzoek te creëren. Bedrijven zijn op het ogenblik minder snel geneigd langdurige projecten te financieren, maar door ze aan elkaar te koppelen maak je gezamenlijk het onderzoek mogelijk. Ik verwacht dat dit steeds vaker de praktijk zal zijn.’

De bladen Binnen afzienbare tijd gaan ook de medewerkers van de TU/e een maandbedrag betalen voor het parkeren op het TU/e-terrein. Met die opbrengsten wordt de bouw van parkeergarages bekostigd. Voor het hele terrein is gekozen voor één integraal parkeerbeleid. Er wordt ook een mobiliteitsplan ontwikkeld dat medewerkers die nu nog met de auto komen, op de fiets of in de trein moet krijgen.‘Als het aan mij zou liggen, wordt het gratis parkeren voor medewerkers vandaag nog afgeschaft’, zegt Veronique Marks, hoofd van de Dienst Huisvesting. ‘Want hoe eerder we beginnen met het verwerven van inkomsten voor de bouw van parkeergarages, hoe beter.’ Bij bijna vierduizend studenten is onlangs te veel collegegeld afgeschreven. De UvA biedt de mogelijkheid om collegegeld in termijnen te betalen en bij een grote groep studenten zijn twee termijnen in plaats van één afgeschreven. ‘Er is een fout gemaakt bij de administratie’, aldus woordvoerder Paul Helbing. ‘We hebben het snel ontdekt en bij urgente gevallen hebben we het bedrag, tussen de honderdvijfentwintig en honderdvijftig euro, meteen teruggestort.’ Bijna een kwart (23 procent) van de Groningse studenten die op kamers wonen, had het afgelopen jaar een probleem met z’n huisbaas, blijkt uit onderzoek door bureau Intomart GfK onder 300 studenten. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de Huurcommissie, die bindende uitspraken doet in geschillen tussen huurder en verhuurders. Ook blijkt driekwart van de studenten de instantie bij problemen niet in te schakelen. Ze kennen de Huurcommissie niet of zijn bang uit hun woning te worden gezet. De commissie adviseert vooral studenten die net op kamers gaan snel werk te maken van een te hoge huurprijs. De Zuid-Afrikaanse aartsbisschop Desmond Tutu heeft van de VU een apart verjaardagscadeau gekregen: een speciaal promotietraject waarbij Tutu’s theologische positie wetenschappelijk wordt onderzocht. Bij dit project zijn de faculteit Godgeleerdheid en het Zuid-Afrika Instituut Savusa betrokken. Het is een uitbreiding van een bestaand samenwerkingsverband met de Zuid-Afrikaanse National Research Foundation, waarmee zeventien Zuid-Afrikaanse promovendi financieel worden gesteund. Nu zijn dat er dus achttien. In een auditorium afgeladen met prominenten, onder wie ex-premier Balkenende, hield oud-Navo-secretaris Jaap de Hoop Scheffer zijn oratie voor de Universiteit Leiden, waarin hij betoogde dat verbanden als de G20 (de groep van 19 landen met de grootste nationale economieën en de Europese Unie) aan invloed winnen, ten koste van meer traditionele instituten als de Verenigde Naties. Ook stak hij het kabinet Rutte een hart onder de riem door op te merken dat ‘cultuurrelativisme soms het gevolg heeft dat wij ons niet genoeg sterk maken voor scheiding van kerk en staat, mensenrechten, en dergelijke meer’. De Hoop Scheffer kreeg eerder veel kritiek op zijn aanstelling als praktijkhoogleraar. Zelf zegt hij daarover: ‘Daar ben ik niet van onder de indruk. Als er op de honderd normale hoogleraren een paar praktijkhoogleraren tussen zitten, is dat alleen maar interessant voor de student.’

‘Grote lappen vlees om tien uur ’s avonds’ Waar zitten jullie ergens? Mark: ‘In Montevideo, de hoofdstad van Uruguay. Hier brengen we het grootste deel van onze tijd door. Eén keer per maand gaan we voor ons vrijwilligerswerk naar de provincie Salto, in the middle of nowhere.’ Wat doen jullie daar precies? Mark: ‘Vlak na onze studie zijn we hierheen gegaan om een gezondheidsproject te ontwikkelen voor plattelandsscholen. Via het ‘one laptop a child’ project hebben 360 duizend kinderen hier een laptop gekregen.’ Digna: ‘We ontwikkelen een spel, een soort tamagotchi concept, waarmee kinderen een virtueel persoon kunnen onderhouden en al doende meer leren over bijvoorbeeld gezonde voeding.’ Waarom hebben jullie gekozen voor Uruguay? Mark: ‘Ik heb hier twee jaar geleden stage gelopen en ben toen met een

arts door dit gebied gereisd. Het was een hele bijzondere ervaring om te zien hoe artsen met beperkte middelen basiszorg leveren.’ Digna: ‘Ik ben tijdens mijn studie in Namibië geweest. We wilden allebei graag een jaar naar Afrika na onze studie, het liefst samen. Dat is dus Uruguay geworden.’

wat basis-Spaans maar we kunnen niet alles goed begrijpen.’ Digna: ‘Als je een grapje in je hoofd hebt bijvoorbeeld, dan is dat lastig te vertalen. Verder eten mensen hier vier maaltijden per dag met om tien uur ’s avonds nog grote lappen vlees. We proberen ons aan te passen op ons eigen manier.’

En, hoe bevalt het? Digna: ‘Heel goed. Alleen moesten we erg wennen toen we hier in juli aankwamen. Het bleek hier toen volop winter te zijn. Omdat we hier geen centrale verwarming hebben was het erg koud. We zijn allebei flink ziek geweest.’ Mark: ‘Het is hier wel lekker rustig en we worden goed ontvangen door de mensen. Zo krijgen we regelmatig uitnodigingen voor asado’s, barbecues met het lekkerste vlees ter wereld.’

Hoe wonen jullie daar? Digna: ‘We wonen bij een Uruguayse jongen in huis. Het is een normaal appartementje op de zevende verdieping in een middenstandswijk vlak bij zee. Je hebt hier niet altijd door dat je in een derdewereldland zit, terwijl verderop in de stad sloppenwijken zijn.’

Waar moesten jullie nog meer aan wennen? Mark: ‘Aan de taal. We spreken wel

Hoe brengen jullie je vrije tijd door? Mark: ‘In Nederland speelden we allebei volleybal bij Harambee. Die sport hebben we hier weer opgepakt.’ Digna:

‘En ik ben begonnen met Candombé, een Uruguays slagwerkinstrument. Verder drinken we vaak met vrienden het nationale drankje Maté, een soort bittere sterke thee die je met een rietje drinkt uit een kalebas met daarin een filter.’

ondersteuning en mensen zijn erg enthousiast over ons project. Dit is een fijn land om vrijwilligerswerk te doen.’ www.movimientofoundation.com

Is het een aanrader, vrijwilligerswerk doen in Uruguay? Mark: ‘Ja zeker, we krijgen superveel

Latifa van Heerde

Digna Hoogenboom (25) en Mark Brul (27) alumni psychologie en biomedische technologie Montevideo, Uruguay 2 juli 2010-eind juni 2011

Bellen met het buitenland Tips voor deze rubriek? [email protected]


6

Thursday 21 October 2010

International page

Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws | Contributor: Catherine Ann Lombard | For comments and suggestions, email: [email protected] | For previous editions, see: www.utnieuws.utwente.nl

FEMALE ACADEMICS PREPARE FOR LEADERSHIP ROLES

UT women moving to the top Dr. Wietske Bijker, 45, was the first academic from the ITC to join the Female Faculty Network (FFNT) board in January. Last month she agreed to become FFNT Vice Chair. She talks about her new role and hopes for women academics at the UT. Born in Den Helder, Bijker specializes in tropical soil science and monitoring rain forests with radar. Bijker is married with two children and lives in Goor. Presently, she is working on two projects that involve monitoring systems based on remote sensing of vegetated surfaces: one concerning drought in Rwanda and the other monitoring urban trees in Enschede and Delft. Bijker first worked for the Department of Natural Resources and then the Department of Earth Observation Science after obtaining her PhD from Wageningen University in 1997. We spoke together in her ITC office during lunchtime. One wall is decorated with a collection of delicately hand-woven straw purses from her travels to Columbia, Rwanda, Indonesia, and the Philippines. What made you decide to become FFNT Vice Chair? ‘I initially joined the FFNT in January because it felt like a positive

‘Women academics get lost in the pipeline,’ said Bijker. ‘There’s an equal number of male and female students, but we loose the women along the way.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk

way to integrate into the broader university vision, and I also thought that I could contribute.’ What’s your response to the recent results of the FFNT 2010 survey? ‘You have to keep in mind that the survey was conducted before ITC joined the UT. But it is clear that

present figures of female faculty are low throughout the UT. For example, at the ITC we have only one full professor and no associate professors. We have a few more women in the lower echelons: 5 assistant professors and 9 docents. Docents are ITC-specific and mainly teach without doing much

research. Of course, without research and publications, it is difficult to be promoted.’

This is a useful and easy way to check if I am applying two sets of rules or criteria.’

How can the FFNT help those women? ‘The FFNT aims to prepare women academics to move into areas of leadership through training and also assist them to gain awareness of their potential and opportunities. Women have less access to this implicit information. It is well documented that men tend to learn these skills more informally from superiors. Through our training, we hope to encourage and teach women how to play the rules of the game, build adequate networks, and benchmark career advancement.’

You’ve been an assistant professor for 13 years. Are you ready to become an associate professor? ‘I would like to become one, but it is difficult at the ITC. You first need a vacancy and we have few. And there are many assistant professors with excellent track records. The competition is tough.’

I see the TNW faculty wants to go from zero female associate professors to four. Will such targets be met by 2014? ‘It will go slowly. But it will happen. There are enough male academics willing to deal with this issue. There has been progress and good will, but we have to work hard to make it happen. As a part of the FFNT-organized gender-awareness event, Professor Virginia Valian presented a workshop in March where she talked about our having gender schemas — preconceived unconscious opinions about men or women. The better we understand these mechanisms, the better we can improve our situation. For example, whenever I judge a person’s work, I now ask myself, “Would I judge these results differently if this person were a man or a woman?”

Who inspires you? ‘The women at the UT who are full professors are so inspiring. Their passion gives us hope that it can be done and you can enjoy being a scientist. But still, we need more role models like them. You learn something different from every one of them, and the more diversity the better. When you aren’t being an inspiration yourself, how do you relax? ‘I enjoy all handicrafts. Cooking and gardening is a great contrast to working scientifically all day in your head. There’s nothing like the instant satisfaction of baking a fresh apple tart and taking it out of the oven. Catherine Ann Lombard For a full version of this interview along with the current and 2014 target number of women academics at the UT, go to the English section of the UT Nieuws, www.utnieuws.utwente.nl/new/

limiting the holes in your pockets

How to live on a paltry student budget

One of the greatest challenges for international students is to survive on a small budget while living in a foreign city and country. Higher tuition rates for non-Dutch students, limited scholarship funds, and the high cost of living can put a pinch on most students’ wallets. The UT Nieuws explores ways to take advantage of low-cost stores, student nights, inexpensive food products and cheap ways to travel. Albert Heijn: Though touted as one of the higher-end grocery stores in the Netherlands, Albert Heijn (AH) has its own line of inexpensive, red and whitepackaged euroshopper products that keeps students on a budget quite content. The no frills packaging lists in bold white letters the product names in English. In almost every grocery isle, euroshopper products are cleverly mixed in with expensive items. If you don’t

Correction A translated article last Thursday on the significant rise in the quantity and quality of research conducted at the ITC Faculty misstated the results of a review committee report. The four criteria in the report were quality, productivity, relevance and vitality/feasibility. The ITC Faculty scored four points out of five in all areas of the assessment criteria. The corrected version can now be found online.

know, you might miss them. Can it get any better for a student than Premium Lager beer for €0.19 a bottle, Willy Wonka-sized chocolate bars for €0.33, eight rolls of toilet paper for €1.35 or a 4.5 kilo bag of Surinaam long-grain rice for a mere €4,72? The Albert Heijn stores also offer customers a free cup of coffee and free samples of new products from time to time. AH’s largest selection and ‘mega-store’ you can find in the Miro Shopping Center, Noord Esmarkerrondweg 421, open every weekday until 10pm, and also on Sunday afternoons. The closest AH location to campus is on the Maanstraat 161. Aldi and Lidl: These two grocery stores are affordable havens for the poor students on a budget. Unlike the Albert Heijn, all products on offer are at bargain-basement prices and you feel more like you’re walking in a warehouse than a grocery store with its no-frills décor and scattered open cardboard boxes. Two Aldi locations in Enschede, close to the campus are on the Haaksbergerstraat 202 and on the Deuringstraat 101. A Lidl grocery can be found on Slijpsteen 11.There’s no beating Aldi or Lidl prices, just ask any Dutch student. Vrijhof Culture Department: Students and staff for years have been able to borrow works of art for their rooms on campus freeof-charge. You can select a work of art from the art-lending library on every Tuesday and Thursday between 12pm to 1:30pm by stopping in the university library (room 261). To date, the university has a circulating collection of over a thousand

works of art on the campusbuildings and student rooms. Another inexpensive gem is the Vrijhof lunch performances held every Monday called Broodje Cultuur, which literally means ‘sandwich culture’, where audiences get the chance to watch cabaret, theater, dance and music performances from 12:35pm to 1:35pm for only €4 by showing their X-tra card. Keep informed on all performances on Facebook, Hyves, Twitter or go to the English site www.cultuur. utwente.nl. Café Aspen Valley: Many University of Twente and Saxion students swarm to the smoke-free atmosphere of Student Night at Café Aspen Valley on every Thursday, where a beer costs only €1.20 euro, starting from 10pm to closing hours at 4am. In one of the three themed rooms, there is a rotating bar which allows people to hop-on and hop-off. Sometimes the bartender will give an impromptu drum performance to the beat of the short clips of music, adding a punch to the lively atmosphere. The café is located at the Oude Markt 18 in Enschede, and you will need to show your student ID at the door. For more information, go to www.aspenvalley.nl Or you can join the Café Aspen Valley community on the Dutch Hyves, Facebook, Twitter or Partyflock sites. Zeeman and Wibra: Earn your ‘Zeebra stripes’ by shopping at these two discounters that have unbeatable prices for an assortment of textile products, including socks, hats, gloves and protective raingear to keep you warm and dry while

cycling in the harsh Dutch weather. Action: Action says it is a ‘nonfood supermarket’ with 220 stores in the Netherlands, Belgium and Germany, but quite often, you can find snacks and seasonal food products in its overflowing isles of products. From air fresheners to extension cords, personal hygiene products to computer paper—and you name it— the Action store will probably have what you need at very low prices. A new location recently opened on the Boulevard 1945, and a smaller Action store can be found in the center city next to the main library. Vestingbar Movie Night: Every Wednesday, watch a movie while sitting in the tucked-away comfort of the 53-seat Amphitheater at the Vestingbar in the Bastille building. The ‘Amphi’ film program offers top films from classics of the past like the Blues Brothers to fantasy thrillers to less-known modern titles. The movies begin every Wednesday at 9:15pm and the cinema opens its doors at 8:45pm. Entry is free and a half liter of beer costs a mere €2,50. Secondhand Fur niture: Stop in to visit De Verhuishand store on campus in the Carslaan 60 building, number 163, to select from a wide range of secondhand furniture, electronics, appliances and household goods offered at really low prices from €0.50 to €50, and suited to fit in small spaces. The store is open from

Monday to Thursday from 12pm to 6pm, and on Fridays from 12pm to 5pm. Go to the Verhuishand website www.deverhuishand.nl or call for more information 053-4342208. Train tickets: The Kruidvat drug store offers 2nd class train tickets for only €12.49 to travel unlimited for one day in the Netherlands. You can buy a green ticket that can be used on a Saturday or Sunday during 9 October to 5 December 2010. Or choose for a red day ticket that is valid on a Saturday or Sunday during 11 December to 6 February 2011. Even if you’re not sure when you can travel, buy your tickets early, as the Dutch say: ‘op is op’ or ‘gone is gone!’ More information at www.kruidvat.nl/ns. Robbin Engels


7


alumna lotte van aerle keerde na ut-studie terug naar haar wortels

Levendige baan bij Beeld en Geluid in Hilversum Lotte van Aerle is geboren en getogen in het Gooi. Na haar studie toegepaste communicatiewetenschap in Twente keerde ze terug naar haar roots en werkte bij diverse bedrijven op het Hilversumse Mediapark. De laatste twee jaar als projectmanager business development bij het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid. ‘Het is een gekke branche.’ Sandra Pool

Het imposante gebouw met de bekende kleurrijke ramen staat als een soort toegangspoort voor de ingang van het Mediapark, Hilversum-Noord. Wie het kleurenspel goed bestudeert, ontdekt in het reliëf onder andere de Twin Towers en de Gouden Koets. Sinds 2006 biedt het pand onderdak aan het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid. De stichting is in 1997 ontstaan uit een fusie van het Omroepmuseum, het filmarchief van de Rijksvoorlichtingsdienst (RVD), de Stichting Film en Wetenschap en een aantal audiovisuele archieven. ‘Maar we zijn zeker geen museum’, zegt Lotte van Aerle (34) terwijl ze in de kantine van haar thee nipt. Verderop zijn scholieren druk in de weer met een camera en microfoon. ‘Alles en iedereen loopt hier door elkaar. Medewerkers en bezoekers. Dat maakt de werkplek leuk en dynamisch. Ik werk daarachter’, zegt Lotte en ze wijst op een enorm hoge glazen wand met een reliëf waarin de hoofden van bekende televisiefiguren zijn te herkennen. De leerlingen maken ondertussen hun eerste opnames voor het Jeugdjournaal. Niet echt, maar voor de fun, en om te leren over beeld en

geluid. Het is een van de educatieve arrangementen die het instituut biedt naast the expierence tour, een interactieve ontdekkingsreis over de geschiedenis van televisie en radio. Geschikt voor jong en oud. Oude radiofragmenten, sketches en filmmateriaal komen voorbij. ‘Er staat hier ook nog een allegaartje van oude filmapparatuur, camera’s en radio’s uit het voormalige Omroepmuseum. Vandaar dat men het woord museum nog wel eens gebruikt. Maar dat zijn we allang niet meer.’ De hoofdtaak van de Stichting Beeld en Geluid is het conserveren van het Nederlands audiovisuele erfgoed. ‘Wij bewaren het fysieke archief ’, zegt Van Aerle. ‘Die zit onder de brug waar je net overheen liep. Het zijn allemaal kamers met eindeloos veel materiaal. Cassettebandjes, films, tape. Noem het maar op.’ Ze vertelt dat haar instituut alles bewaart wat er op Nederland 1, 2 en 3 komt. Het bevat achthonderdduizend uur aan materiaal. ‘Dat wordt alleen maar meer. En, hoe lager je in het archief komt, hoe kouder het wordt. De verschillende dragers van beeldmateriaal hebben elk een ander klimaat nodig om goed bewaard te blijven. Tape bijvoorbeeld heeft een emulsielaag. Als je die ban-

Lotte van Aerle: ‘Nu, met de dood van acteur Antonie Kamerling staat de telefoon roodgloeiend. Iedereen wil beeldmateriaal.’ Foto: UT-Nieuws

den opdraait, kunnen ze onder verkeerde omstandigheden afbrokkelen of aan elkaar gaan plakken.’ Voor het conserveren en beheren van het oude beeldmateriaal is in 2007 het digitaliseringproject Beelden voor de Toekomst gestart. In samenwerking met het Nationaal Archief en EYE Film Instituut Nederland zorgt Beeld en Geluid ervoor dat het nationaal audiovisueel erfgoed bewaard blijft voor het nageslacht. ‘Er is een grote bak subsidie om zoveel mogelijk materiaal te digitaliseren en te bewaren. Tegenwoordig stromen alle uitzendingen van de publieke omroepen digitaal het archief binnen.’ Daar moeten dan nog metadata aan toegevoegd worden.

ADVERTENTIE

Dé carrièrebeurs in het najaar voor student, starter en professional!

vrijdag12 & zaterdag13 november Amsterdam RAI

Voor meer informatie en gratis entree ga je naar

De Nederlandse Carrièredagen is een activiteit van

www.carrieredagen.nl

onderdeel van de

‘Zoals de zendgemachtigde, wanneer de uitzending was, enzovoorts.’ Beeld en Geluid heeft ook een loketfunctie, onder-

hebben daarbij voorrang. ‘Het Journaal kan ik binnen twee uur terugkijken. De zoveelste uitzending van Lingo, dat zal dan wel.’

De Alumnus Interviews op locatie met oud-UT-studenten gebracht bij de afdeling zakelijke dienstverlening. ‘Stel dat RTL Boulevard een fragment van Ome Willem uit 1975 wil laten zien. Dan kunnen ze in het archief een lage resolutie versie bekijken. Alle publieke omroepen en een aantal grote producenten hebben hiertoe toegang. Vervolgens nemen wij contact op met de zendgemachtigde. Die moet goedkeuring geven en na licentieverlening en betaling gaat het filmpje naar RTL.’ De kosten van een fragment hangen onder meer af van het gebruiksdoel en de duur van het filmpje. Er zijn standaardtarieven, maar ook de waan van de dag bepaalt de kosten. Een voorbeeld: ‘Toen Joran van der Sloot een glas wijn in het gezicht van Peter R. de Vries gooide betaalde je natuurlijk de hoofdprijs.’ De alumna vertelt dat zo’n zeven mensen per dag deze fragmentaanvragen afhandelen. Daarnaast werken er zo’n vijftig mediadocumentalisten. ‘Zij verzorgen de metadata. Dat kan op afstand. We hebben bijvoorbeeld een telewerker op Terschelling.’ De actualiteitenprogramma’s

Ze legt uit dat die discussie over wat er wel en niet bewaard moet worden gaande is. ‘Van de televisieserie Ja zuster, nee zuster, zijn geen beelden meer. De tape is hergebruikt. Destijds logisch. Je weet immers van te voren niet wat van historisch belang is. Een moeilijke discussie dus.’ In totaal werken er vierhonderd mensen bij Beeld en Geluid. De helft werkt aan het project Beelden voor de Toekomst. Net als Van Aerle. ‘De gedachte bij het verstrekken van de subsidie was dat we een deel konden terugverdienen. Over de vraag hoe we dat kunnen doen, buig ik mij samen met enkele collega’s. Wij zijn omroepoverstijgend. Dat is onze kracht. We maken bijvoorbeeld DVD-boxen. Vorig jaar hadden we nog een uitgave over Ramses Shaffy. Ook schrijf ik jubilerende bedrijven aan of ze interesse hebben in bijvoorbeeld een speciale filmuitgave over hun onderneming.’ Van Aerle rolde na haar studie de mediabranche in. Ze studeerde in 1999 af bij toegepaste communicatiewetenschap. ‘Ik

heb heel lang gezocht naar wat ik wilde en stuitte op een folder over de startende studie TCW. Ik wilde niet naar Amsterdam of Leiden, dus deze studie en Twente kwamen mooi bij elkaar.’ Ze woonde vijf jaar in Enschede. ‘Ik heb het ontzettend naar mijn zin gehad. Ik deed van alles bij de toneelvereniging NEST, maar na vijf jaar was het oké.’ Ze maakte een rondreis door Australië. ‘En op een zondagmiddag landde ik op Schiphol, platzak, weer terug bij pa en ma en maandag naar het uitzendbureau op zoek naar werk.’ Ze begon bij het Nederlands Omroepbedrijf. ‘Dat was tien jaar geleden en ik zit nog steeds op het Mediapark. Het is een gekke branche. Mensen blijven hier lang hangen. De Gooise matras, de slangenkuil, het is grotendeels waar. Daar moet je heel nuchter in zijn. Je struikelt wel eens over een bekende Nederlander. Nou en? Er gebeurt altijd wel wat. Nu, met de dood van acteur Antonie Kamerling staat de telefoon roodgloeiend. Iedereen wil beeldmateriaal. Ook zie ik wel eens gillende meisjes rondlopen. Dan horen we later dat zanger Robbie Williams is geweest. En natuurlijk, de moord op politicus Pim Fortuyn, op het Mediapark, maakte indruk. Ik werkte die dag niet, maar heb alle verhalen gehoord. Ik kan de steen waar-ie met zijn hoofd op terecht kwam vanuit mijn kamer net niet zien. Het is hier achter gebeurd en elk jaar komt er een steeds verder uitgedund groepje LPF-aanhangers. Daar moeten we dan wel om lachen.’


8


promovendus jan-willem van ‘t klooster staat voor de klas

uitwisseling van kennis in arnhem

‘Meneer, kunt u nu écht even helpen?’

De alumnikring Arnhem-Nijmegen is op zoek naar startende ondernemers die tijdens een bijeenkomst op 23 november van de kring in tien minuten een presentatie willen houden over hun bedrijf of vinding. Doel van het najaarsevenement is het uitwisselen van kennis.

Jan-Willem van ’t Klooster (25) is behalve promovendus ook leraar voortgezet onderwijs. Begin deze maand behaalde hij als eerste UT-onderzoeker zijn eerstegraads lesbevoegdheid informatica bij UT-instituut ELAN. Op maandagmiddag en woensdagmorgen staat hij bij het Bonhoeffer College in Enschede voor de klas. Om jongeren enthousiast te maken voor zijn vak. Sandra Pool

‘Meneer, waarom doet u nou ineens zo streng? Omdat zij er is? Normaal bent u nooit zo streng.’ De klas vijf HAVO heeft de informaticales er bijna op zitten. Jan-Willem licht het huiswerk toe en vraagt de twaalf jongens en het ene meisje er alvast aan te beginnen. Zijn verzoek krijgt weinig gehoor. Twee jongens vinden het veel leuker om over geweren te praten. Dat gaat gepaard met het nodige geknal. Tino, Thomas, Bram en Stephen pakken het wel serieus aan. In een groepje werken ze aan een voetbalpool met voorspellingen van wedstrijduitslagen. ‘Maak vooral gebruik van een use case diagram’, tipt Jan-Willem de scholieren. ‘Een use case watte?’, reageert de groep. Er is nog werk aan de winkel voor de leraar. De zoemer gaat. Einde les. ‘Woensdag bespreken we de open vragen’, roept Jan-Willem ze nog na. Een kwartiertje pauze volgt. In de lerarenkamer vertelt hij dat het Bonhoeffer

Promovendus Jan-Willem van ’t Klooster instrueert een van zijn leerlingen op het Enschedese Bonhoeffer College. Foto: Sandra Pool

College 1500 leerlingen telt en 150 leraren. Op maandagmiddag en woensdagmorgen geeft hij er les en heeft daarvoor een vaste aanstelling. De rest van de week werkt hij aan zijn promotieonderzoek over telemonitoring bij de vakgroep biomedische systemen en signalen. Jan-Willem onderzoekt hoe je ICT kunt inzetten om oudere mensen in hun woonomgeving te ondersteunen. ‘Lesgeven is een leuke onderbreking van mijn andere werkzaamheden’, vindt Jan-Willem. ‘Het is heel actief. Je bent continu aan het presenteren en improviseren. Of het zwaar is? Het is zo zwaar als je het zelf maakt, en het ligt aan de klas. Ik ben naast de lessen nog wat tijd kwijt aan de voorbereiding

en het nakijken. Het valt reuze mee.’ Ook na zijn promotie ziet Jan-Willem zichzelf wel voor de klas staan. ‘Ja, ik ben dat wel van plan, maar misschien op een ander niveau. Het hbo bijvoorbeeld.’ Wederom een zoemer. Terug naar het lokaal. Daar wacht vier HAVO. Zeventien jongens sterk. De meiden zijn nergens te bespeuren. Bram en Brandon houden een presentatie. Een applausje volgt. De leraar stelt nog enkele vragen en behandelt vervolgens een paar opdrachten klassikaal. Er is niemand die wat opschrijft. Geen enkele leerling heeft een boek of schift op tafel liggen. Passief luisteren is het credo. Om dat te doorbreken, roept Jan-Willem iemand voor de klas. Brian kruipt achter de computer.

ADVERTENTIE

8eie!

edit

vrijdag 12 en zaterdag 13 november Amsterdam RAI Ontdek jouw mogelijkheden bij de Overheid

Voor meer informatie en gratis entree ga je naar

www.carrierebeursoverheid.nl

De rest helpt. ‘De i staat voor het aantal herhalingen’, legt Jan-Willem uit. Na twee opdrachten gaan de leerlingen zelfstandig aan de slag. Maar eerst bespreken de mannen een uitgedeelde zoen van afgelopen weekend. De leraar spoort iedereen aan zijn boek te pakken. Onder het nodige gemor komen de eerste exemplaren uit de tas. Daar blijft het bij. Totdat Jan-Willem de ‘heren achterin’ waarschuwt met een studie-uur op vrijdagmiddag. Na de schoolbel gaat dezelfde klas een verdiepinkje hoger naar het computerlokaal. Jan-Willem zet iedereen aan het werk. ‘Dit vinden ze veel leuker dan de theorieles. Ik vind het een uitdaging om deze jongeren voor mijn vakgebied te interesseren. Dat lukt lang niet bij iedereen zoals je merkt. Soms wel. Zoals vorig jaar: drie van mijn leerlingen studeren nu informatica aan Saxion.’ Jan-Willem doet onder meer mee aan het project om de aansluiting tussen het VWO en het HO te verbeteren. ‘Ze maken kennis met het beroepsveld. Dat vind ik belangrijk en het is heel moeilijk om informaticadocenten te vinden.’ Hij vertelt dat hij met een collega het vak in elkaar draait. ‘We denken na over de inhoud, hoe de lessen eruit zien en hoe we toetsen. Die didactische kant leer je bij ELAN.’ Ondertussen houdt hij de scholieren scherp in de gaten: ‘Blijven jullie van elkaar af? Mag die muziek daar uit? Ben je al klaar?’ Wordt hij daar niet moe van? ‘Nee hoor, het hoort erbij.’ Op de dringende vraag ‘Meneer, kunt u me nu écht even helpen?’ snelt Jan-Willem enthousiast de klas weer in. Klaar om tekst en uitleg te geven.

Alumnikring zoekt innovatieve starters De alumni zijn geïnteresseerd in nieuwe technologie, afkomstig uit UT-onderzoek, die op de markt wordt gebracht. Daarnaast willen ze graag meedenken over vervolgstappen in de carrières van de jonge ondernemers. Ed van Dalen (44), alumnus werktuigbouwkunde, is een van de organisatoren. Waarom deze bijeenkomst? ‘De alumnikring komt elk half jaar bijeen. Dit keer willen we een duidelijke link met de UT maken. Er zijn veel spin-offs en startende ondernemingen die nieuwe technologie vermarkten. Daar willen we alles van weten. En op hun beurt kunnen de ondernemers gebruik maken van onze kennis. Ik schat dat er zo’n vijftig alumni komen.’ Allemaal ondernemers? ‘Nee, dat niet. Het is een redelijk uiteenlopend gezelschap. Een gezonde mengeling van techneuten, bedrijfs- en bestuurskundigen.’ Wat gaat er die avond gebeuren? ‘De ondernemers presenteren in tien minuten hun bedrijf. Daarna zal er een discussie op gang komen aan de hand van vragen uit het publiek. De ondernemers zelf kunnen ook vragen stellen over alles wat met business en hun loopbaan te maken heeft.’ Wat is je eigen achtergrond? ‘Ik ben in 1990 afgestudeerd bij werktuigbouwkunde en ik werk nu als interim manager bij Bercomex in Hoorn, een bedrijf dat gespecialiseerd is in de automatisering - en mechanisering van oplossingen voor de tuin- en akkerbouw.’ Aanmelden kan tot 1 november bij Ed van Dalen via 06 24343298 of via een mail naar [email protected]. De bijeenkomst is op dinsdag 23 november bij Arcadis in Arnhem.

THEMAPARTY. Er pasten afgelopen donderdagavond dertien eerstejaars in een winkelwagentje, één meer dan het vorige record van studentenvereniging Aegee.Tijdens een recordshow werd geprobeerd tal van kroegrecords uit de boeken te krijgen, waaronder de langste polonaise en het record spoelbakduiken. Later op de avond werd het feest voortgezet met de themaparty Iedereen IsLam. Herders, pelgrims en studenten getooid met fez bevolkten de kroeg en een enkeling had zich als lammetje verkleed. En aan het eind van de avond was inderdaad (vrijwel) iedereen lam.

Die 3000 euro extra, leeft dat eigenlijk wel? Al weer drie weken geleden presenteerde het gezelschap Rutte het conceptregeeren gedoogakkoord. Dat er bezuinigd zou worden stond al vanaf het begin van de verkiezingen vast. Dat studenten er op achteruit zouden gaan ook. Toch hoor je weinig tegengeluid uit de studentenwereld. Weten we wel wat er op ons af komt? Dat de basisbeurs voor de bachelor behouden blijft en deze voor de masterfase vervangen wordt door een sociaal leenstelsel was bij de meesten wel bekend. Het lijkt er gezien de financiële bijlage van het regeerakkoord op dat de aanvullende beurs behouden blijft en het sociaal leenstelsel waarschijnlijk vanaf het collegejaar

2012-2013 in zal gaan. Er gaan echter nog meer dingen veranderen, waaronder het financieel aanpakken van langstudeerders. Door de zogenoemde C+1 regeling

ingezonden zal de druk om nominaal af te studeren toenemen. Voor elk jaar dat je langer studeert dan nominaal + 1 jaar betaal je 3000 euro extra collegegeld en zal de universiteit voor 3000 euro gekort gaan worden. Toch veroorzaakt deze regeling weinig opschudding bij studenten en dat is toch vreemd

als je bedenkt dat de regeling, aldus de financiële bijlage, al tijdens het collegejaar 20112012 ingaat. Uitzonderingen zullen schaars zijn. Zoals het er nu naar uitziet zal er slechts een uitzondering worden gemaakt voor studenten die van DUO een jaar extra studiefinanciering krijgen (bijvoorbeeld vanwege dyslexie). Dan worden de afstudeermaanden van de UT een kat in de zak. Gezien deze verschillende maatregelen waarmee de student er enkel op achteruitgaat, vraagt UReka zichzelf af: zijn wij als studenten hier slecht over geïnformeerd of leeft het regeerakkoord niet zo onder de Twentse student? U-raadsfractie UReka


9


cursus midwinterhoornblazen voor studenten en medewerkers

‘Vier noten zijn al heel wat’ Vanaf eind november hoor je overal in Twente de sonore klank van midwinterhoorns. Een eeuwenoude traditie, oorspronkelijk bedoeld om boze geesten te verdrijven. UT-studenten en -medewerkers kunnen in de nieuwe cursus midwinterhoornblazen de technieken van het instrument onder de knie krijgen. Edwin Steggink, drievoudig Nederlands kampioen midwinterhoornblazen, geeft de lessen.

Zelf werd Steggink gegrepen door het hoornspel toen hij in 2001 bij de Lammerinkswönner, een oude boerderij in het Ledeboerpark, mensen zag blazen. ‘Ik werd bevangen en toen was het mis’, vertelt hij lachend. Datzelfde jaar werd Steggink – van huis uit musicus - Nederlands Kampioen. In de jaren 2005 en 2009 nam hij weer een gouden beker mee naar huis. Aan het kampioenschap doen jaarlijks zo’n tachtig blazers uit heel Nederland mee. Vooral de klank maakt het instrument voor Steggink zo bijzonder. ‘De sonore klank draagt heel ver, wel een paar kilometer. Bovendien is het een uitdaging om te leren zo’n instrument te beheersen en na de eerste vier tonen ook de vijfde, zesde en zevende toon eruit te krijgen.’

Latifa van Heerde

Het is niet makkelijk om geluid te krijgen uit een enorme houten midwinterhoorn, vertelt Edwin Steggink. ‘We proberen cursisten in ieder geval vier noten te leren, daarmee kom je al een heel eind.’ Centraal staat in de cursus hoe je met zo weinig mogelijk inspanning noten uit

CULTUUR KIJK VOOR DE CULTUURAGENDA OP: www.cultuur.utwente.nl

het instrument krijgt, een samenspel van lipspanning en ademhaling. Met de paar noten die cursisten leren kunnen ze bijvoorbeeld de Oale Roop (de oude roep) spelen, de bekendste midwinterhoornmelodie. De cursus wordt afgesloten met een certificaat waarvoor de deelnemers eerst moeten ‘afblazen’. Dat afblazen gebeurt buiten, terwijl de rest van de cursus binnen is. Daar zit een idee achter, vertelt Steggink. ‘Buiten blazen mag alleen tussen de eerste zondag van Advent en Driekoningen. Voor die tijd mag dit niet, volgens de traditie.’ Het blazen gebeurt vooral in Twente, de Achterhoek en

Nederlands kampioen Edwin Steggink geeft een cursus midwinterhoornblazen. Foto: Gijs van Ouwerkerk

een deel van Duitsland. Vroeger was het spel vooral bedoeld om boze geesten weg te jagen en om de zonnewende (21 december) te markeren.

Steggink merkt dat het houten instrument de laatste jaren bezig is aan een opmars. ‘In de jaren zeventig was het een beetje ingedut. Nu krijgt hoorn

spelen weer een boost. In Twente wordt veel geblazen, ook door jongeren. Dat is erg belangrijk om de traditie voor de toekomst veilig te stellen.’

Cursus midwinterhoorn blazen, vanaf dinsdag 2 november wekelijks van 18.00 tot 20.00 uur in vergaderzaal 3, Vrijhof. Opgeven via www.cultuur.utwente.nl/ cultuur/cursussen/cursusaanbod.html

raceteam van coureur bart janssen loopt gesmeerd

SPORT

A La Kart ligt op titelkoers

REDACTIE: HANS VAN DER KOLK TEL.: 0541 - 519187

Uitslagen en ander kort sportnieuws verschijnen online. Stuur leuke, actuele foto’s voor de website naar [email protected].

Bart Janssen weet alles van auto’s en autosport. Als klein kind al, tijdens het dagelijkse ommetje aan de hand van oma, dreunde hij moeiteloos alle automerken op, met hun bijzonderheden. De liefde voor ronkende bolides en rappe karts zit diep. Grote stapels bladen over autosport liggen er bij Janssen thuis, en veel racespellen. Maar er gaat volgens hem niets boven zelf racen. Zelf met de handen aan het stuur en de voeten op de pedalen en een beetje bijgassen. Janssen (21) heeft een rijbewijs sinds zijn achttiende, maar een auto is er nog steeds niet.‘En om nu het pedaal in de auto van pa en ma in te druk-

ken is ook al zoiets. Dat vinden ze niet zo prettig.’ Het is volgens de Drienerlose coureur zeker niet alleen de snelheid die hem boeit in de auto- en kartsport. Het is vooral de controle op die snelheid waar hij iets mee heeft: ‘Wanneer rem ik af voor een bocht en hoe neem ik de bocht. Welke lijn neem ik en wanneer wijk ik daarvan af.’ Met de timing van Janssen zit het wel goed. Althans: de coureur van het team van A La Kart voert de ranglijst in de bedrijvencompetitie aan. In deze competitie neemt Janssen het samen met zijn twee racemakkers op tegen liefst zestig andere ploegen. Van de vijf wedstrijden werden twee races gewonnen, twee keer was er een tweede plaats en één keer een derde. Met nog één wedstrijd te gaan heeft de ploeg volop uitzicht op een titel. Volgens de UT-coureur is dat vooral te danken aan het feit dat zijn team weinig fouten maakt en goed op elkaar is ingespeeld. ‘Bij de pitstoppen’, legt de coureur uit, ‘laten we als team nauwelijks tijd liggen. Maar de belangrijkste reden van onze goede resultaten is dat we alle drie gewoon weinig fouten

Harambee op stoom Ze hebben er even op moeten wachten, maar het eerste volleybalteam van Harambee heeft de eerste 4-0 overwinning in de tweede divisie uit het vuur gesleept. Dat betekende dat er voor het eerst deze competitie geen set werd ingeleverd en dat de ploeg langzaam maar zeker op stoom raakt. De zege ging ten koste van Drost/VZK uit Wezep. De eerste twee sets bood Wezep nog wel tegenstand, maar daarna was de oppositie gebroken. Setstanden: 25-22, 25-23, 25-15, 25-20.

maken.’ Er worden in het team van A La Kart ook weinig snelheidsrisico’s genomen. ‘Je ziet onze karts niet zo snel in een spin terecht komen en dat gebeurt bij andere teams vaker. Daar pakken wij de winst.’ De wedstrijden worden meestal gehouden op de kartbaan in Oldenzaal. Een overzichtelijke baan waar de coureurs goed zicht hebben op elkaar. Janssen daarover: ‘Dat overzicht is wel een voordeel, maar het is ook wel spannend op een baan te racen waar je elkaar nauwelijks kunt zien.’ Janssen noemt als voorbeeld de baan in het Duitse Emsbühren.

Omgeven door groen. ‘Omdat de baan zo bedekt is moet je snel reageren en dat is wel een uitdaging. Bovendien is de baan een stuk sneller dan in Oldenzaal. De bochten zijn dieper, waardoor je meer snelheid ontwikkelt en er ligt meer rubber op de baan. Dat maakt een baan ook niet langzamer’, aldus Janssen. Volgens Janssen worden op de baan in Duitsland snelheden van 160 tot 180 kilometer per uur gehaald. Die snelheid ligt met de karts van A La Kart een stuk lager, maar ook in de viertakt ‘karretjes’ van de Drienerlose vereniging zijn

snelheden van 100 km per uur eerder regel dan uitzondering. Maar de eerstvolgende uitdaging is eind deze maand als de zesde en laatste competitiewedstrijd op het programma staat in de competitie die het team wil winnen. Andere uitdaging voor de vereniging is het ledental op te schroeven van veertig naar vijftig. ‘Op een technische universiteit moet dat toch mogelijk zijn. Er zijn ook wel jaren geweest met zestig leden, maar nu is het wat minder.’ Volgens Janssen ten onrechte. ‘Je verwacht toch wat meer animo op een technische universiteit.

Bart Janssen: ‘Je ziet onze karts niet zo snel in een spin terecht komen. Daar pakken wij de winst.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk

Bovendien heeft een aantal leden van ons in het verleden de overstap gemaakt naar de autosport en daar ook successen in geboekt. Dat is voor ons mooie reclame.’ Naam:

Bart Janssen

Leeftijd:

21 jaar

Studio:

werktuigbouwkunde

Sport:

karten/autosport

Club:

Kartvereniging A La Kart


10


Info

Studium Generale: Lecture

De ruimte voor mededelingen op deze INFOpagina’s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, e-mail (info@ utnieuws.utwente.nl) bij de redactie op kamer 317 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zo veel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken). Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie. Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag 14.00 uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag 14.00 uur.

A

lgemeen

Workshop Smalltalk: wegwijs in het starten van een gesprek Op 4 en 18 november 2010 om 13:45-15:30 uur biedt Bureau Studentenbegeleiding bovengenoemde workshop aan. Deze workshop is een onderdeel van de serie workshops “Contacten, durven, doen!” en bedoeld voor mensen die het lastig vinden om een gesprek te starten en gaande te houden. Denk je dat je verlegen bent en zou je graag wat meer mensen willen leren kennen? Tijdens deze workshop wordt er vooral praktisch gekeken hoe je het iets makkelijker zou kunnen doen. Je kunt vragen stellen, ervaringen uitwisselen. Meer informatie en inschrijving: Rode Balie, tel. 053-4892035; studentenbegeleding@ utwente.nl; www.utwente.nl/studentenbalie/ rode_balie. Interne mastervoorlichting Wil jij na je bachelorstudie ook een masterstudie volgen aan de Universiteit Twente? Kom op 10 november a.s. (11:45-13:45 uur) naar de algemene informatiemarkt over masterstudies aan de Universiteit Twente in gebouw Spiegel. Naast algemene opleidingsinformatie vind je hier ook informatie over de opleiding specifieke of vakgroep voorlichtingen van de masteropleiding van jouw keuze. Studium Generale: Cyclus ‘Bruggen: techniek en impact’ Nederland is een bruggenland. Bruggenbouwers bedenken ingenieuze constructies, variërend van ophaal- en hangbrug tot aan bascule- en hefbrug. Deze cyclus staat stil bij de techniek en werking van de brug, maar ook bij de maatschappelijke impact ervan. # Di. 2 november: lezing ‘Bruggen in alle soorten en maten’ door Prof. ir. Leo Wagemans (emeritus hoogleraar constructieleer aan de TU Delft). # Di. 9 november: lezing ‘Maatschappelijke impact van bruggenbouw’ door Dr. Guus Veenendaal (historicus en werkte aan het Instituut voor Nederlandse Geschiedenis te Den Haag). Vrijhof/Amphitheater, 19:30–21:00 uur.

Many developments in the last century have led to the conviction, particularly in Europe, that moral concepts have been exploded either as hypocritical attempts to impose one’s own will on others, or as self-deceiving attempts to justify one’s own actions in terms that are no longer valid. The lecture ‘In Need of Moral Language’ will first examine why this came to seem obvious, and argue that we do indeed need moral concepts in order to understand the world - and certainly to change it. Professor Susan Neiman is an American moral philosopher, cultural commentator, and essayist. Thursday 4th November, 19:30–21:00 hrs.; Amphitheatre. Bergveldlecture 2010: Robert H. Austin On October 27, 15:30 hrs., Waaier 4, Robert H. Austin from Princeton University will present the yearly Bergveld lecture. Robert Austin is a pioneer in the new research area where evolutionary biology is studied using nanotechnology. Robert Austin is a Fellow of the American Physical Society, a Fellow of the American Association for the Advancement of Science, and elected member of the National Academy of Sciences USA. Their research focuses primarily on the use of microarrays and nanotechnology to further our physical understanding of biological processes. They ultimately want to understand, and possible guide, the evolution of microrganisms by culturing them inside custom-made micro-environments Cursus ‘Toetsen’ De Onderwijskundige Dienst organiseert deze cursus voor docenten die meer wil weten over toetsen in het hoger onderwijs. Tijdens de cursus wordt een stappenplan besproken om vanuit leerdoelen te komen tot een betrouwbare, objectieve en transparante toets. Verschillende toets-vormen worden bekeken en er is ruimte voor het bespreken van concrete problemen. De cursus wordt aangeboden op 18 en 25 november om 13:30-17:00. Kosten: EUR 300, annuleren kan gratis tot 1 week voor aanvang. Aanmelden: via secretariaat, [email protected]; tel. 2056. Cursus ‘Begeleiden van projectgroepen’ Deze cursus is bedoeld voor docenten die studenten in teams begeleiden bij het leren werken aan opdrachten in een realistische context. Onderwijs waarbij studenten in groepen samenwerken, vraagt andere vaardigheden van de docent dan meer traditioneel onderwijs. Tijdens deze cursus werkt u zelf in teams aan een opdracht waardoor u meer zicht krijgt op de rol van de begeleider van projectonderwijs (tutor) en de ervaringen van de studenten (projectleden). De cursus wordt gegeven op 16 en 30 november om 9:00-17:00 uur. Kosten: EUR 600, annuleren kan gratis tot 1 week voor aanvang. Aanmelden: via secretariaat, [email protected]; tel. 2056. Course ‘Quality assurance’ In the first part of the course we look at the Dutch educational system and the organization of education at our university. Starting at national level we zoom in on committees and regulations at faculty level and the organization of a course. The second part of the course

is quality assurance. We mainly focus on course evaluation and analysis of evaluation results, but also give a short introduction to the accreditation process of academic programs. Data: November 15th and 22nd, 13:30-17:00 hrs. Target: Teachers from the University of Twente. Costs: EUR 300 and cancelling is free till 1 week before the start. Registration: [email protected]; tel. 2056.

Hallenweg, gebouw A, [email protected], www.fysiotherapie.nl.

Cursus ‘Cursusontwerp, in een opleiding’

Mrs. Ir. A.J.J. Pullen (MB) over ‘Successful new product development through external collaboration; the case of smes in the medical devices sector’, 21 oktober 2010, 15:00 uur, WA4. Mrs. Ir. I. van Uitert (EWI) over ‘Investigating cellular electroporation using planar membrane models and miniaturized devices’, 22 oktober 2010, 15:00 uur, WA4. Mrs. N.M. Knox (ITC) over ‘Observing temporal and spatial variability of forage quality’, 28 oktober 2010, 13:15 uur, WA4. Drs. C.J. Storm (EWI) over ‘Coronaries, X-Ray imaged, clinical development’, 28 oktober 2010, 16:45 uur, WA4. Mrs. X. Li (ITC) over ‘The time wave in time space. A visual exploration environment for spatio-temporal data’, 29 oktober 2010, 13:15 uur, WA4. D.B. Thakur (TNW) over ‘Catalytic microreactors for aqeous phase reactions; carbon nano fibers as catalyst support’, 29 oktober 2010, 15:00 uur, WA4.

Een cursus ontwerpen en uitvoeren is een complexe klus, zeker wanneer men de cursus beschouwt als een onderdeel van een groter geheel, zoals een universitaire opleiding waar ook academische vorming plaats vindt en de relatie met wetenschappelijk onderzoek wordt gelegd. Deze cursus, helpt u daarbij. Na afloop van de cursus kunt u een cursus ontwerpen en kunt u reflecteren op uw ontwerp met het zicht op verbeteringen. De cursus is op 11 en 18 november om 9:30-12:30 uur en is bedoeld voor (beginnende) docenten. Kosten: EUR 300, annuleren kan gratis tot 1 week voor aanvang. Aanmelden: via secretariaat, [email protected]; tel. 2056. Workshop ‘Creatieve denktechnieken’ Op 17 november a.s. wordt deze workshop gegeven door Ulrike Koot-Stam. Voor docenten die in hun onderwijs creatief denken en kennisproductie willen uitlokken en voor medewerkers die onderlinge kennisuitwisseling met creatieve technieken willen aanvullen. Aan de hand van verschillende technieken worden thema’s van de deelnemers op een creatieve manier benaderd. U leert technieken om ideeën te generen en het “Ja, maar” even achter u te laten. Daarnaast krijgen de deelnemers concrete handvatten om te gebruiken in onderwijs- of overlegsituaties toe te passen. Kosten: EUR 300. Meer informatie: Ulrike Koot-Stam (tel. 4824; [email protected]). Aanmelden kan tot uiterlijk 8 november: m.fernandezfernandez@ utwente.nl.

O

raties

Prof. dr. J. Lovett, appointed of Sustainable Development in a North South Perspective at the Faculty of Management and Governance, about ‘Institutions for Ecological Engineering’, Thursday 4 November 2010, 16:00 hrs, Waaier 2. Prof. dr. Habil. Holger Schiele, appointed of Technology Management – Innovation of Operations at the Faculty of Management and Governance, about ‘The relevance of being a preferred customer in order to access innovations from suppliers’, Thursday 25 November 2010, 16:00 hrs, Waaier 2.

M

edisch centrum

Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten. www.campushuisarts.nl, tel. 0534898000. # Tandarts H. Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: ma.-do. van 08:00-16:00 uur, tel. 053-4894600. Hallenweg 5, Enschede # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling volgens afspraak. Openingstijden: ma.-vr. van 07:3021:00 uur, tel. 053-4894181 of 06-17366657.

ADVERTENTIE

WORD ONDERNEMER VAN JE EIGEN LOOPBAAN! WWW.UTWENTE.NL/VACATURES

A

lle faculteiten

Promoties

C

TW

Tribology (115573) Studenten die bovenstaand vak dit jaar willen volgen dienen dit voor 1 december 2010 kenbaar te maken ([email protected] of [email protected]). Colloquium IDE - MPD L. Koopmans (IDE- MPD) over ‘Producing a Low Cost Universal Vacuum Release Mechanism Applicable to All Types of Metal Vacuum Closures’, 21 oktober 2010, 14.00 uur, CTW HR N.109.

G

W

Afstudeercolloquia MPS R. Vos over ‘ Integratieve reminiscentie: een verhaal op zich; het proces van integratieve reminiscentie nader beschreven’, 21 oktober 2010, 16:00 uur, Hal B 2C. M. Walpuski over ‘The influence of functional and symbolic metaphors on product perception’, 22 oktober 2010, 16:00 uur, CU B101. M. Hoenderken over ‘ Lezen, leren, leven’, 25 oktober 2010, 11:00 uur, CU B101. Integrand Stageopdracht: Marktonderzoek Duitsland Heb jij Duitse roots of spreek je goed Duits? Respo wil Duitsland als nieuwe afzetmarkt voor een deel van hun producten, en zoekt een student die voor hen een marktonderzoek doet in Duitsland en een helder beeld schept van de afzetmogelijkheden. Wil je meer weten? Contact Integrand, schrijf je in op www.integrand.nl, mail naar twente@ integrand.nl of kom langs in Bastille, kamer 314.

M

B

Integrand Stageopdracht: Marktonderzoek Duitsland Zie mededeling onder GW. Integrand Stage Afstudeeropdracht: Marktonderzoek Wolters Kunststoffen heeft een nieuw revolutionair verpakkingsmateriaal, en willen van jou weten hoe het product in de markt gezet moet worden, en waar eventuele knelpunten liggen. Wil je meer weten? Contact Integrand, schrijf je in op www.integrand.nl, mail naar [email protected] of kom langs in Bastille, kamer 314.


11

ourcing IT Functions’, 15 r, WA 204.


sium, 5e t/m 8e uur in zaal Langezijds 1349. Via

FMT-adv-128x100-UT-nieuws.pdf 23-02-2010 de TeleTOP-site van het vak dienen de studenten

10:05:17

S

el

zich met hun groepje in te schrijven voor het ochtend- of middagdeel van het symposium. HoudADVERTENTIE de TeleTOP-site ook in de gaten voor de precieze aanS.v. Communiqué vangstijden van beide delen.

) over ‘Controllers for 21 december 2006, 10.30

FiloSoFie van De CommuniCatie (246010)

over ‘Design and realizar film, deposited on a HF has the smallest possible domain structure a zero mber 2006, 16.00 uur, HO

B3 TCW. Het tentamen Filosofie van de communicatie van do 1 feb. is verplaatst naar er 2 feb. ('s ochtends).

l) over ‘Design of an useholdC Arm’, 21 decem-

Voor B3-studenten TCW (generatie 2004-2005). Op verzoek van de docenten is besloten het vak COZ (246030, 10 EC) op te splitsen in 2 vakken van 5 EC. Het voordeel van het opsplitsen is dat de cijferadministratie nu overzichtelijker wordt voor de student en docent. In het vakkenpakket wordt de oude vakcode verwijderd. Hiervoor in de plaats komen de twee nieuwe vakken, namelijk (246035) Theoriedeel Communicatieonderzoek (5 EC) en (246039) Praktijkdeel Communicatieonderzoek (Bachelor) (5 EC). De verplichte voorkenniseisen gelden voor beide nieuwe vakken. Het wordt dringend geadviseerd om eerst het theoriedeel te volgen en vervolgens het praktijkdeel.

‘Image Registration on M 22 december 2006, 12.00 Y

inF CM

ver ‘GPU programmeren radarscan conversie’, 15 MY r, CU C238. oraal) CY over ‘Applying , 15 december 2006, 15.30 CMY

m mte K

SymPoSium uSer SuPPort (247047)

Master CS. Het symposium van het vak User Support dat stond ingeroosterd op wo 31 jan. is verplaatst naar di. 30 jan. a.s. in zaal Cubicus B101.

P

akkerij

In Brabant vindt dit jaar voor de 17e keer de Nationale Marketing Strijd plaats. De Nationale Marketing Strijd is op ma 5 en di 6 maart 2007 in Eindhoven onder het thema “Smiling Sells!”. Het is een marketingevenement waarbij 190 academische marketingtalenten, uit de laatste fase van hun studie, in multidisciplinaire teams strijden om de titel ‘Het Grootste Marketingtalent 2007’ en een geldprijs van 2.000 euro. Wees er snel bij en schrijf je in op de site (tot 28 dec 2006). Meer info? Kom dan op di 19 dec naar de informatiestand in Cubicus of kijk op www.nationalemarketingstrijd. nl. W.S.G. iSaaC neWton Ons reisgenootschap heeft alle bedrijfsbezoeken achter de rug. De signalen uit China zijn positief! We zoeken nu een nieuw reisgenootschap. Lijkt het je gaaf om zo`n reis neer te zetten? Informeer bij het bestuur! # De kerstlunch is op 20 dec op het Hans Kamping plein. Koop je kaartje bij de Newtonbalie! # Do 21 dec gaan we ‘s middags borrelen, hierna een hapje eten en daarna naar de bioscoop! Dit voor 5 euro. # 16 jan. gaan we naar Thales en 17 jan. gaan we paintballen tegen Concept. Schrijf je in bij de Newtonbalie. # De inschrijving voor de Euroreis is geopend.

En dat voor twee studenten!

Design and Validation of mputational Model’, 20 r, WA 204.

HaP

CommuniCatieonDerzoek (246030)

tudieverenigingen

S.G. DaeDaluS

meelooPStaGe

FMT vastgoedbeheer regelt voor jou snel en effectief betaalbare woonruimte. Het kandidaatbestuur 2007 heeft de volgende

student-assistent dieBen in Achmeabetrokken Vastgoed behoort tot je de goedkoop grootste samenstelling: Mickje Pasdan (Voorzitter), Anne van den jijTCW. flexibel, en wil wonen, meld aan op 2007, 1 dagdeel per week vastgoedvermogensbeheerders van Nederland. Hurk (Secretaris), Inge Brandt (Penningmeester), oelenproject. Dit project Voor de afdeling Communicatie zoeken we een Marleen de Vries (Functionaris Intern), Daniël iet formuleren van leerstagiaire die meedraait met alle lopende activiteiPoolen (Functionaris Extern ) en Renske Herder en. Taken van de studentten. In de periode vanaf feb ligt het accent op de (Commissaris Onderwijs) # De wisselALV is di 6 feb aken van overzichten per integratie van de twee vastgoedbedrijven Achmea om 14.00 uur in Horst C.101. # De wisselborrel is ormatie, het (her-)formuen Interpolis. We zijn o.a. bezig met het ontwikwo 7 feb vanaf 16.00 uur in Borrelkelder ‘Diepzat’. t onderhouden van conkelen van een website, organiseren een kennis# Op wo 6 dec jl. is de IO-Onderwijsprijs 2006 uitt bewaken van de voortmakingsevenement, gaan alle uitingen omzetten gereikt. De winnaar is Georg Still (Wiskunde C)! Hij e vragen een student die naar Symposium de nieuwe huisstijl en betrekken medewerwordt geroemd om de leuke en begrijpelijke manier EVS Student W.S.G. Abacus s en goed is in schrijven kers via intranet zoveel mogelijk bij de ontwikkewaarop hij wiskunde doceert. S.G Daedalus felicikrijgt een training in het lingen m.b.t. de fusie en/of in de markt. De stagiteert hem met het winnen van deze prijs! len. Belangstelling? aire krijgt2010 een of meerdere eigen projecten toegeZa. 20Mail november organiseert de Evert Wij willen iedereen succes wensen met ParaDokS dingscoördinator (romwezen en helpt verder met diverse voorkomende Vermeer Stichting (EVS) voor de vierde de komende tentamens. # Elke vrijdag werkzaamheden. Informatie: www.integrand.nl, keer een symposium, locatie: Wageningen Vanavond 16:00-18:00 VriMiBo in de AbScInt. # opdracht AM002712. is het weeruur tijd voor het Paradoksgala. je dit langs nog op tijd, en heb je nog geen University, start: 10.00 uur. Onder de titel Lees Kom met vragen inkaartje, de abacuskamer. ColleGe - inleiDinG arbeiDS- en orGaniSakom dan snel naar de Paradokskamer. Ook wor“World of Plenty?” staat de rol(294201) van toe- den # de W.S.G. Abacus: Zilverling E203, tel. 3435, tiePSyCHoloGieverPlaatSt udenten. De herkansing BMTG-awards hier uitgereikt. # Heb jij in nemende [email protected]. n januari maar op 4 april ‘schaarste’ in de wereld en de een commissie gezeten? Stuur dan je commisMededeling naast PSY B2, ook bedoeldcenvoor siefoto naar [email protected]. Zij gevolgen voor ontwikkelingslanden Premaster en Minor PSY. Het reserve college dat is zorgen ervoor dat die in de Paradokskamer komt traal. Studenten young professionals gepland open donderdag 8 maart 2007 komt te verte hangen. Dit geldt natuurlijk niet voor nietvallen.een Extra verroosterd wordt college woensParadokscommissies. verdiepen zich dag lang ineende huidige S.V. Stress # 3 feb: De Index trip. # 23 feb: dag 7 maart, het 7+8 uur wederom in WA1. # Voor meer informatie: www. global challenges - zoals de klimaatcrisis, Paradokssymposium. paradoks.utwente.nl.

w w w.f m t v a s t g o e d b e h e e r. n l

C.S.V. Alpha Sinds afgelopen dinsdag heeft C.S.V. Alpha een nieuw Algemeen Bestuur, het eenendertigste. Het dertigste Algemeen Bestuur feliciteert hen van harte. # Meer weten over C.S.V. Alpha? Kom langs in sociëteit Flux, bezoek csvalpha.nl of mail naar bestuur@ csvalpa.nl. Audentis De tentamens zijn weer begonnen en dit brengt vele frustraties met zich mee. De sociëteit is geopend en daarmee de mogelijkheid om alle frustratie te delen of te vergeten onder het genot van een biertje met andere leden.# Meer informatie: www.audentis.nl of bel/mail de Senaat. (053-4328384 of [email protected] AEGEE-Enschede Damesdispuut MonduDamo organiseert het slotfeest met als thema “Fuck you! We’re 18”. Voorafgaand aan het feest gaan we met z’n allen uit eten. # Vanaf maandag beginnen de tentamenweken, daarom staat er op donderdag eten klaar voor onze leden. Vergeet je hiervoor niet in te schrijven in de reismap. # Sociëteit Asterion is geopend op dinsdagen donderdagavond vanaf 21:30 uur. # Wil je meer informatie of lid worden? Bel 0534321040, mail naar board@aegee-enschede. nl of kijk op www.aegee-enschede.nl.

I

nternationaal

W

het energievraagstuk, waterschaarste en voedselzekerheid - politieke machtsveren NW m eDmm houdingen en verdelingsvraagstukken dus in internationale politiek. Samen met er ‘Kennisproductiviteit: experts uit bedrijfsleven, maatschappelijke sociaal communicatief TNW organisaties en wetenschap verdiepen 250 06, 11.00 uur, Maliebaan aFStuDeerColloquium tn zich tijdens studenten uit heel Nederland masterclasses in een concrete case over de m PSy M. Teerhuis (Doctoraal) over ‘The restart behavigevolgen van voor ourschaarste of a waxy crude oil’, 18ontwikkelingsdecember 2006, 16.00 ver ‘Retroactive interfe-Metuur, HO T4. landen. als doel: het formuleren van ning using a virtual leaaanbevelingen voor de Nederlandse en/of ecember 2006, 16.00 uur, Europese politiek.

T

tCW

‘Overvecht in beweging. tie van een website voor Overvecht’, 15 december

‘Inclusive Innovation. De elijk verantwoord onderacht en performance van Bestuur cember 2006, 16.00 uur,

STUDENT UNION beStuur StuDent union Student Union

Wil jij meewerken aan de Create Tomorrow, het ) over ‘Zelfredzaamheid Maak dan gebruik van Centre? de Drive Skills Certificate of aan het Career Mail ek naar watAuto mensennodig? zelf Remon, [email protected]. # Kans m de schadeCarsharing te beperken’, en vraag aan de huismeester maken op een gratis SUAC? Doe mee aan het uur, SP6. van de Bastille of er een auto beschikbaar SUAC tevredenheidsonderzoek: www.studentuniDeterminanten van peris. senioren’, # Werkenon.nl/portal. bij de SU? een open# DeWe SUE hebben BV zoekt een nieuwe coörnagement door dinator evenementen. vacatureuur, SP7. staande vacature binnenMeer deinformatie: portefeuille bank van de Student Union. # In de Union Shop over ‘Samenwerken aan Academische Vorming. Meer informatie op kan vanaf nu weer gekopieerd en geprint worden. nuari 2007, 16.00 uur, CU de vacaturebank. # ciabatta Voor kalkoen-ham evenementen ga # Zin in een of in illy koffie? Kom naar de Unionbar! # De Bastille heeft naar www.studentunion.utwente.nl\evenemuniCatie (246010) tijdens de feestdagen aangepaste openingstijden. menten. Zie: http://www.studentunion.utwente.nl/bastille/ openingstijden/. # De beamer uitleen verloopt via n de werkcolleges zoals de UnionShop. Tel: 053 489 4215. # Info: Student in week 2 op do 11 jan. Union, Bastille kamer 332, tel. 053-4898006. roostering is nu als volgt: sium, 1e t/m 4e uur in STUDIEVERENIGINGEN Middaggedeelte sympo-

S

tudieverenigingen

W.S.G. Isaac Newton Kom vanavond de eer van Isaac Newton verdedigen op het CTW klaverjastoernooi. Geef je nog snel op in de Newtonkamer. Vanaf 19:00 uur in Diepzat. # 15 T/m 19 november kan je mee op BeNeLux-reis. Ook heel leuk voor eerstejaars. Voor slechts EUR 110, 5 dagen de BeNeLux door. O.a. dineren op de Thialf, grootste kraanschip ter wereld en een bezoek aan een bierbrouwerij. Schrijf je nu in, online of in de Newtonkamer. # Zie: www.isaacnewton.nl (ons foto-album is weer online). S.v. Communiqué 10 November vindt het gala met ConcepT plaats. Thema Candlelight, kosten slechts EUR 29 voor onbeperkt drank en een aantal hapjes, kaartje kopen bij Communiqué of ConcepT. Aanvang 22:00 uur in De Jaargetijden. # Op 18 november organiseert de CWaccie een heuse kroegentocht. Details volgen nog. # Communiqué wenst iedereen succes met zijn tentamens. De Communiquékamer is in de tentamenweken overigens van 12:00 tot 14:00 uur geopend.

Every Wednesday afternoon at 16:00 DimenSie hrs. WednesdayAfternoonDrink in the MBasement. Come and join us for a 20 dec is er vanaf 22.30 uur een spetterend feest in drink after all your hard study derefreshing Conga georganiseerd door de DEC # In de pauze van do 21 dec er een lezing schizofrenie. work. # isGood luckover with your exams next Deze wordt gegeven door een ervaringsdeskundige. week. # Op 15 jan. is er de EDMM/EST werkvelddag. Op deze dag worden van elke track 2 workshops gegeven. # Kom eens langs bij Dimensie voor een gratis kop koffie of thee. Kijk voor meer informatie op E.T.S.V. Scintilla www.dimensie.utwente.nl. W.S.G. abaCuS

Binnenkort begint er een microcontroller-

cursus. # middagpauze Het bestuur benadrukWo 13 dec in de hebben wil we eengraag ALV. Kom kijken naarer watelke het bestuur te vertellen ken dat vrijdag eenheeft, VriMiBo is, deze of geef je mening over wat er anders kan. # Do 14 dec voor ledenZing van Scintilla, Abacus en Interis is de Karaoke-avond! je als een nachtegaal of alsActief. een schorre Het Scintilla maakt niet uit.vinden Iedereen in het eduJekraai? kunt is welkom! # Di 19 dec sluiten we het kalenderjaar café of de borrelruimte Abscint. vast af met een heuse kerstborrel. # Op wo 20 dec kun je je overtollige kilootjes nog kwijt op het sportveld tijdens de sportdag. # Kijk op de site voor foto's van onder andere de spelletjesavond.

AEGEE-Enschede MonduDamo will organise the final party, the theme will be “Fuck you! We’re 18”. # On Monday, the exams will start. That’s why, on Thursday our members can come to our pub where dinner will be served. Don’t forget to sign in. # Our pub Asterion is opened Tuesday- and Thursday night from 21:30 hrs. # Want to become member or get more info about AEGEE? You can call us on 053-4321040, send an e-mail to [email protected] or take a look at our website, www.aegee-enschede.nl.

D

S.V. Arago

Do. 7 oktober is het 78e bestuur der S.V. Arago gedechargeerd door de ultuur Vergadering waarna Algemene Leden CULTUUR deze het 79e bestuur gechargeerd heeft.

C

iversen

Kivi Niria

Veren Live met muziektheater voorstelling‘ Kijk Omhoog!’ (try-out). 12.35 uur, Amphitheater.# Broodje Cultuur: Ma. 1 nov.: Fantasten met fysiek theater voorstelling ‘Onderhuids’. 12.35 uur, Agora. # Meer informatie: www.cultuur.utwente.nl.

Kivi Niria Regio Oost organiseert een themacafé ‘LinkedIn Live’ op vr. 5 november a.s. om 16:00 uur. LinkedIn, een digitaal carrièrenetwerk waarop je jezelf als begiftigd medewerker of werkgever kunt presenteren. Via LinkedIn kun je nieuwe contacten leggen om samen te werken aan grotere projecten, maar ook oude contacten herstellen. Bas Westland van Rise legt uit wat de mogelijkheden van LinkedIn zijn. Rise is een trainings- en adviesbureau in Baarn dat professionals en bedrijven leert actief gebruik te maken van LinkedIn en andere sociale media om opdrachten c.q. medewerkers aan te trekken. Locatie: BTC-Twente. Deelname: gratis. Aanmelden via [email protected].

Culturele cursussen

Fanaat: Aankondiging ALV

Het nieuwe cursusaanbod van Vrijhof Cultuurcentrum staat online. Iedereen die in bezit is van een Xtra-card kan zich inschrijven via www.cultuur.utwente.nl voor één of meerdere cursussen. Informatie: Joke Sanchez (ma./di./do. tussen 09.00 en 14.00 uur, tel 06-23925395 of mail: [email protected]).

De Fanaat-ALV vindt plaats op wo. 3 november, om 20:00 uur in de Drakenkelder. Koffie en thee staat klaar. Komt allen!

SHot

C

Op zo 17 dec geeft het Studenten Harmonie Orkest Twente (SHOT) ism het SHOT Oud Leden Orkest 2 (SOLO2) een concert ter ere van het derde lustrum van SHOT. In dit concert worden de muzikale hoogtepunten van 15 jaar SHOT ten gehore gebracht. Beide orkesten staan onder leiding van dirigent Ronny Buurink die al meer dan 12,5 jaar de drijvenVrijhof Cultuurcentrum de kracht achter SHOT is. Het concert is om 14.30 uur in de Ariensgedachteniskerk, Enschede. De zaal voor komende week. Ma. is Programma open vanaf 14.00 uur. Toegangde is 5 euro ( 3 euro voor 25studenten). okt.: Broodje Cultuur: Andersmans

ultuur

Kunstuitleen UT-medewerkers en -studenten kunnen een kunstwerk lenen (gratis) voor de werk- of studentkamer op de campus. Info: Tessa Lieffering, tst. 5746, e-mail: [email protected]. Open: di./do.: 12.00-13.30 uur. Vrijhof kamer 261 (centrale studiezaal Universiteitsbil bliotheek).

Flat Zaalvoetbaltoernooi FlaZa is een zaalvoetbaltoernooi waar eindelijk met je flat voetbalt tegen andere flats en is dit jaar weer terug van weggeweest. Op vier zondagen nemen flatteams het tegen elkaar op, om te bepalen welke flat het beste kan zaalvoetballen. In de voorrondes op 7 en 21 november wordt gestreden voor plaatsen in de verliezersronde en finale. De verliezersronde wordt gespeeld op 13 februari en de finale op 20 maart. De inschrijving sluit op 1 november, dus schrijf je snel in! Kijk voor meer informatie op www.vvDrienerlo.nl/FlaZa.

Studentenrestaurant De Waaier Maandag 25 oktober Kipschnitzel, Rookworst, Vegetarische schnitzel Paprikasaus, Fritessaus, Jus Gemengde groenten, Stamppot Boerenkool Vlaamse frites Dinsdag 26 oktober Kipsaté, Steak grille, Vegetarische balletjes Satésaus, Stroganoffsaus Doperwten, Tjap tjoy Pommes sautees, Rijst Woensdag 27 oktober Gebakken kibbeling, Kipkarbonade, Groentesoufflé Remouladesaus, Uiensaus Boterboontjes, Broccolimix Frites, Gekookte aardappelen Donderdag 28 oktober Kipshoarma, Twentse gehaktbal, Tomaten met mozzarella Knoflooksaus, Pepersaus Wortelen, Romanoboontjes Gekookte aardappelen, Pommes croquettes Vrijdag 29 oktober Lekkerbekje, Zigeunerschnitzel, Omelette met champignons Hollandaisesaus, Zigeunersaus Haricots verts, Wortelen Frites, Aardappelpuree

De Stek Maandag 25 oktober t/m vrijdag 29 oktober Hap aan de tap Pepersteak met champignonsaus, frites en rauwkost

Faculty Club Maandag 25 oktober t/m vrijdag 29 oktober Het wildseizoen is weer begonnen, vraag onze bediening naar onze wildspecialiteiten .

For the English menu: www.utwente.nl/fb/catering/ studentenrestaurant Voor informatie + openingstijden: UT-Catering: www.utwente.nl/fb Reserveringen Faculty Club en De Stek online via www.utwente.nl


12


Studentenleven

Weekblad van de Universiteit Twente

www.utnieuws.utwente.nl nummer 29 - Donderdag 21 oktober 2010

2

UT N I E U W S 7

Schieten in een Sovjetbunker

universiteit bereidt zich voor op steeds krappere arbeidsmarkt

UT over op digitale werving en selectie De Universiteit Twente is overgestapt op een nieuw digitaal werving- en selectiesysteem. Het bedrijf PeopleXS is hiervan de leverancier. Een testperiode vanaf afgelopen juni tot heden zit erop en wordt dezer dagen geëvalueerd. Het grote voordeel van de digitale werkwijze is tijdwinst. Ook geeft het systeem meer achtergrondinformatie over de sollicitanten. ‘PeopleXS heeft in het buitenland het systeem al eens geleverd aan academische instellingen zoals aan de universiteiten van Aalborg en Aarhus,’ zegt Mette Strubbe, recruitment manager bij PA&O. ‘De academische wereld steekt complex in elkaar en heeft een eigen pakket van eisen. De workflow is bijvoorbeeld verdeeld over meerdere faculteiten. Dat moet allemaal geïntegreerd worden in één wervingsysteem. De ervaring van PeopleXS met universiteiten was voor ons een positief gegeven.’ De nieuwe digitale aanpak levert een administratieve verlichting op. ‘Door één druk op de knop worden kandidaten groepsgewijs afgewezen. Ook het door-

sturen van de sollicitaties naar de selectiecommissie kan met één simpele handeling. De brieven hoeven niet meer geprint te worden. Het proces loopt meer gestroomlijnd en elke sollicitant krijgt dezelfde behandeling.’ Kandidaten kunnen nu online solliciteren via een formulier op de UT-website. Het CV en de brief kunnen daarin worden geüpload. ‘Na een succesvolle inzending, krijgen ze een automatisch ontvangstbericht. Het versturen van een open sollicitatie is ook mogelijk net als het doorplaatsen van een vacature naar mensen via sociale media.’ Het nieuwe wervingssysteem levert eveneens meer managementin-

9

Levendige baan bij Beeld en Geluid in Hilversum

formatie op. ‘We zien bijvoorbeeld hoeveel vrouwen er reageren en of ze uitgenodigd worden voor een gesprek. We vragen ook via welke kanalen ze op onze vacature zijn gestuit. Daaruit blijkt dat advertenties in print niets opleveren. De klassieke ladder van vacatures plaatsen in deze krant, de Tubantia en de Volkskrant doen we niet meer. De UT blijft wel zichtbaar in deze media door corporate employer branding: advertenties waarin staat wat de UT is en wat ze doet en met een verwijzing naar de website.’ De vindbaarheid op internet is volgens Strubbe heel belangrijk. ‘Met name de combinatie van corporate employer branding, social media - we twitteren elke vacature- en de vindbaar-

heid op het internet levert veel rendement op. UT-website is daar een wezenlijk onderdeel van. Met moderne technologie en door het schrijven van slimme vacatureteksten is de site optimaal vindbaar gemaakt via zoekmachines.’ De nieuwe werkwijze is volgens Strubbe een voorbereiding op de krapper wordende arbeidsmarkt als gevolg van de vergrijzing en ontgroening. ‘Er gaat een echte battle for brains ontstaan. Wil je die winnen dan moet je je profileren als een topuniversiteit en talent aantrekken.’ De workflow van de interne vacatures is ook gedigitaliseerd door het systeem. ‘Dit is een mooie kans voor de interne sollicitant en bevordert de employability.’

A La Kart op titelkoers

Meerdere partijen betalen promotie Een promotieonderzoek, gefinancierd door meerdere externe partijen die belang hebben bij de resultaten. Deze vorm van onderzoeksfinanciering heeft – vooral in de niettechnische disciplines – de toekomst, verwacht UT-hoogleraar consumentenpsychologie Ad Pruyn. Bij de faculteit Gedragswetenschappen werkt een externe promovendus, Harald Pol, in deze constructie aan een onderzoek naar onbewuste gevoelens en gedachten van klanten. Pol heeft een eigen bedrijf en liet grote ondernemingen intekenen op zijn project. Samen financieren zij het onderzoek. De noodzaak om cofinanciers te zoeken speelt volgens Pols promotor Ad Pruyn minder in de technische faculteiten. ‘Ons soort onderzoek wordt vaak als eerste geslachtofferd als het economisch slecht gaat. Probeer dan maar eens de middelen voor onderzoek te

creëren. Bedrijven zijn op het ogenblik minder snel geneigd langdurige projecten te financieren, maar door ze aan elkaar te koppelen maak je gezamenlijk het onderzoek mogelijk. Ik verwacht dat dit steeds vaker de praktijk zal zijn.’

Deze krant woensdag- avond al digitaal lezen?

Zie artikel op pagina 5.

EDITIES. UT-Nieuws verschijnt volgende week, donderdag 28 oktober, niet. De laatste editie van dit jaar komt uit donderdag 16 december, het eerste 2011-nummer staat gepland voor donderdag 13 januari.

InternatIonal

6

GA naar: www.utnieuws.utwente.nl

PaGe

‘Loket’ in China weer open Het ‘loket’ van het Nederlandse hoger onderwijs in China is weer open. Sinds 1 juni was het lokale Nuffic-kantoor gesloten. De Chinezen wilden te veel invloed, zegt Nuffic. Dat is nu beter geregeld.

YOUNG. De start van Twente Academy Young, het UT-programma dat de belangstelling voor bèta bij jongeren tussen de 9 en 14 jaar wil bevorderen, ging gistermiddag met enig feestgedruis gepaard. Zo’n vijfhonderd leerlingen en scholieren werden in Bastille en Vrijhof getrakteerd op een feestelijke ontvangst en verschillende workshops. Foto: Gijs van Ouwerkerk ADVERTENTIE

ADVERTENTIE

BROODJE CULTUUR

In verschillende landen heeft internationaliseringsorganisatie Nuffic een Netherlands Education Support Office (NESO) geopend. Zo’n kantoor verzorgt de promotie van het Nederlandse hoger onderwijs, doet marktonderzoek en bemiddelt bij samenwerking tussen onderwijsinstellingen. Ook houdt het NESO contact met buitenlandse alumni. Maar in China kun je niet zomaar zelf een pand huren en aan de slag gaan. Het is haast onvermijdelijk om met de Chinezen samen te werken. De vorige contractpartner van de Nuffic wilde invloed op het plaatsen van Chinese studenten aan Nederlandse universiteiten, waardoor de samenwerking met het NESO stokte. Van een conflict zou geen sprake zijn, zegt het Nuffic nu. Wel van “andere denklijnen”. De sluiting leidde tot enige wrevel onder bestuurders van hogescholen en universiteiten. Het leek immers goed te gaan met het aantal Chinese studenten dat naar Nederland kwam. Er is nu een nieuwe samenwerkingspartner gevonden, meldt Nuffic: de CEAIE. Ook deze partner werkt “onder de paraplu” van het Chinese ministerie van onderwijs, maar is minder bemoeizuchtig. Intussen gaat de universiteit van Maastricht een beperkt aantal studenten uit met name China en India een baangarantie geven na hun studie. Dit om het tekort aan hoogopgeleid personeel in Limburg op te vangen. Ook hoeven deze studenten geen collegegeld te betalen. De proef start volgend jaar september, het gaat om 36 studenten.

Maandag 1 november, 12.35 uur, Agora, Vrijhof Fantasten: Onderhuids [Fysiek theater] Maandag 8 november, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Marieke Visser: Op drift [Cabaret] Maandag 15 november, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Karsten Baan: Poppenspel [Theater] Maandag 22 november, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof De Vorlesebühne: Korte vreemde proza [Performance] Maandag 29 november, 12.35 uur, Amphitheater, Vrijhof Paulien Cornelisse: Hallo Aarde (Try-out) [Cabaret]

WWW.CULTUUR.UTWENTE.NL

Over en... Kleur

Wiskundigen Maar liefst veertig studenten toegepaste wiskunde hielden vorige week donderdag een kroegentocht, georganiseerd door Ab-Actie. Dit studiegenootschap van studievereniging Abacus had hier en daar korting bedongen. Vandaar dat de stemming er meteen al goed in zat. Hoogtepunt van de avond was een bezoek aan de Pianobar, waar een troubadour de ene meezinger na de andere produceerde. Foto: UT-Nieuws.

voor SPEK & BONEN Apple Crumble 15 min (+ 30 min oventijd) Het weer mag dan wel minder worden, maar de herfst brengt ook een groot voordeel met zich mee: heerlijke appels.Vandaar deze week een gerecht met appels. Het crumble deeg is heel makkelijk, maar er zijn talloze variaties te verzinnen op apple crumble. Vandaar dat deze week ‘ variatie en inspiratie’ het grootste deel van deze rubriek in beslag neemt. Benodigdheden voor 4 personen - 4 grote appels (goudreinet is een aanrader) - 150 gram margarine/boter - 150 gram suiker - 225 gram bloem - snufje zout - kaneel - een paar druppels citroensap - mengkom, ovenschaal, schaaltje voor de appelstukjes Bereidingswijze Verwarm de oven voor op 200 graden (hetelucht 180). Snijd de appels in stukjes. Hoe groter de stukjes hoe meer bite er aan de appel blijft. Vind je het lek-

kerder dat de appels heel zacht worden: snijd de appel dan in heel kleine stukjes. Doe de stukjes in een schaaltje en voeg kaneel (naar smaak) en een paar druppels citroensap toe. Het citroensap zorgt er voor dat je appels niet bruin worden als je ze gesneden hebt. Dit trucje werkt ook voor andere groente en fruitsoorten die na het snijden gauw bruin worden, zoals champignons. Maak nu het crumbledeeg (kruimeldeeg), door de margarine of boter te mengen met de suiker, het zout en de bloem. De ingrediënten moeten wel gemengd worden, maar het mag geen gladde deegbal worden: het moet juist kruimelig blijven. Vet de ovenschaal in met een beetje boter. Doe de appels in de schaal met daaroverheen het kruimeldeeg. Bak dit in ongeveer 30 minuten goudbruin. Schrik niet van de heerlijke lucht die dit door je huis verspreidt! Variatie en inspiratie - Voeg gewelde (in heet water geweekte) rozijnen toe aan het appelmengsel. -O ok noten zoals amandelen smaken

Onder redactie van: Maaike en Rayke [email protected]

erg goed bij appels. Voeg deze toe aan het appelmengsel. - Vervang 2 appels door 250 gram bramen. - I n het voorjaar kun je ook erg goed rabarber gebruiken in plaats van appels. Vervang dan de kaneel door gember (poeder). -O ok peer, perzik, mango, framboos, bessen en aardbei zijn geschikt om onder een crumble-laagje te verstoppen. Combineer ook eens een paar verschillende vruchten. Elk seizoen heeft zo z’n vruchten en dus kun je crumble het hele jaar door eten op verschillende manieren. - S erveer de applecrumble met een bolletje kaneel- of pecannootijs. Rayke Derksen

Een blauwe ziekenhuiskamer, zodat je sneller beter wordt. Een fijn muziekje op het perron, waardoor wachten minder vervelend is. Of geel licht in een collegezaal, zodat studenten zich beter kunnen concentreren. Licht, kleur, achtergrondmuziek en inrichting beïnvloeden de onbewuste gedachten. Ad Pruyn, hoogleraar consumentenpsychologie, wil precies weten hoe. Leuk onderzoek dus. En dat vinden ook veel bedrijven, want ze staan in de rij om mee te betalen aan het promotieonderzoek. Natuurlijk, iedereen wil graag weten of een paars of roze wandje de meeste hypotheken verkoopt, en of de klantvriendelijkheid stijgt door een geel of groen mantelpakje. Niet gek opkijken als u binnenkort een gerenommeerde bank binnenstapt voor het afsluiten van een nieuwe spaarrekening, en vervolgens buiten komt met een compleet nieuw verzekeringspakket. Dat deed dus dat roze wandje plus kobaltblauwe pakje van de baliemedewerker. En draaiden ze ook niet zachtjes de nieuwste cd van Sting op de achtergrond? Juist ja. Binnen de veilige kantoormuren van de campus valt natuurlijk ook het een en ander te verbeteren aan de gemoedstoestand van ons onderbewustzijn. Het blijft toch een hoop groen, grijs en hier en daar een wapperende witte vlag. En dan dat TL-licht. Logisch dat we om 17.00 uur massaal onze biezen pakken. Morgen doen we het anders. Verplichte koffiesessie om 10.00 uur in onze geel met oranje geverfde coffeecorner. Typewerk onder het genot van Mozarts klarinetconcert in A majeur en vergaderen doen we - met brandende kaarsjes - aan onze rood beschilderde bloementafel. Het is dat de kinderen wachten op uw nachtzoen, maar het liefst had u in een slaapzak op de werkvloer doorgebracht. Snel naar de Gamma dus.

Feuten De eerste UT-onderzoeker behaalde begin deze maand zijn lesbevoegdheid bij ELAN, het instituut voor lerarenopleiding van de UT. Twee dagdelen in de week staat de verse docent voor de klas. Hij geeft informatica. Geen gemakkelijke klus. Ga er maar aan staan, als academicus. Een klas vol puberende jongens. Gemiddelde leeftijd vijftien jaar. Niet geïnteresseerd in programmeren, informatiesystemen, software of hardware. Wel plenty belangstelling voor de nieuwste smartphone, sneakers en iPod. Naast het overbrengen van kennis, is de arme onderwijzer vooral bezig met corrigeren en reageren. Let eens op, blijf eens af, doe eens niet, doe eens dat, pak je boek, pak je schrift, schrijf eens op, ga eens rechtzitten, mag die telefoon weg? En stop die zak snoep in je tas, hou nou eens een keer op, heren achterin, blijf bij de les. Enzovoorts. De jongeren zelf vinden het allang best. De opmerkingen zijn enkel een vervelende onderbreking van hun spannende verhalen over zoenen, de ziekte van pfeiffer en wie het allemaal kan hebben. Voor de informaticalessen over Flash, Photoshop en ImageReady hebben ze helemaal geen tijd, joh. Laat staan interesse. Dat leren ze later allemaal wel. Aan de universiteit. Ofzo. Beste leraar, we bieden één troost. Na hun eindexamen is het pay back time. Hoe? Dat zien we vanaf 1 november op Nederland 3. BNN komt met een nieuwe dramaserie. Feuten genaamd. Het gaat over beestachtige ontgroeningpraktijken van een studentencorps. U weet wel, zo’n clubje waar deze vwo-scholieren later lid van willen worden. Misschien is de serie een tikkeltje aangedikt, maar is het geen heerlijke gedachte, die afstraffing?

...sluiten

UT-Nieuws stelling v/d week Ik bepaal zelf wel wie mijn nieuwe huisgenoot wordt! GA naar: http://www.utnieuws.utwente.nl Uitslag vorige stelling:

Met een iPad als beloning wil ik wel harder studeren EENS

30%

ONEENS

70%

UT N I E U W S. UT over op digitale werving en selectie. Meerdere partijen betalen promotie. Loket in China weer open

Recommend Documents