perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN
PENULISAN HUKUM (Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Derajat Sarjana S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh Mimin Umi Fatimah NIM. E0009218
FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2013 commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Penulisan Hukum (Skripsi)
UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN
Oleh Mimin Umi Fatimah NIM. E0009218
Disetujui untuk dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Penulisan Hukum (Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Surakarta,
Juli 2013
Dosen Pembimbing
Pius Triwahyudi, S.H.,M.Si NIP. 195602121985031004 commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGESAHAN PENGUJI Penulisan Hukum (Skripsi)
UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN Oleh Mimin Umi Fatimah NIM. E0009218 Telah diterima dan dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Penulisan Hukum (Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta Pada : Hari
:……………….
Tanggal
:.………………
DEWAN PENGUJI :…………………………………………
1. Ketua
:…………………………………………
2. Sekretaris
3. Pius Triwahyudi, S.H.,M.Si :………………………………………… Anggota
MENGETAHUI Dekan,
Prof. DR. Hartiwiningsih, S.H.,M.Hum commit to198503 user 2 001 NIP. 19570203
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN
Nama
: Mimin Umi Fatimah
NIM
: E0009218
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) yang berjudul: UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN adalah betul-betul karya saya sendiri. Hal-hal yang bukan karya saya dalam penulisan hukum (skripsi) ini diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam daftar pustaka. Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan penulisan hukum (skripsi) ini.
Surakarta,
Juli 2013
Yang membuat pernyataan
Mimin Umi Fatimah NIM. E0009218
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Mimin Umi Fatimah, E0009218. 2013. UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN. Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui upaya perlindungan terhadap pekerja wanita yang bekerja pada waktu malam hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. Penelitian ini bertujuan untuk meng€etahui bagaimana pengaturan dari perusahaan mengenai perlindungan norma kerja bagi pekerja wanita yang bekerja pada waktu malam hari dan apakah pelaksanaan perlindungan terhadap norma kerja telah dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang ketenagakerjaan bagi pekerja wanita yang bekerja pada malam hari. Penelitian ini merupakan jenis penelitian hukum normatif bersifat preskriptif dengan pendekatan perundang-undangan (statue approach). Jenis data yang digunakan yaitu data sekunder. Sumber data sekunder yang digunakan mencangkup bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan hukum tersier. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu studi kepustakaan dan cyber media. Kemudian data tersebut dimintakan penjelasan dan konfirmasi dari Staff Personalia PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. Analisis data yang dilaksanakan bersifat deduksi dan menggunakan metode silogisme. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka diperoleh kesimpulan bahwa Secara umum pengaturan perlindungan norma kerja terhadap hak-hak pekerja wanita di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten telah tercantum dengan baik dan menyeluruh dalam Perjanjian Kerja Bersama. Namun secara khusus perlindungan tentang hak-hak pekerja wanita yang bekerja pada malam hari belum tercantum dalam Perjanjian Kerja Bersama dan dalam pelaksanaan perlindungan terhadap pekerja wanita yang bekerja pada waktu malam hari sebagian besar telah memenuhi apa yang dicantumkan dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Kepmennakertrans No. Kep. 224/Men/2003 tentang Kewajiban pengusaha mempekerjakan pekerja/buruh perempuan antara pukul 23.00 sampai dengan 07.00. Hak-hak yang telah diabaikan oleh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten pada pekerja wanita yang bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak 1400 Kalori dan penyediaaan peralatan dan ruangan makan yang layak dan higenis serta penyediaan makanan dan minuman yang bervariasi. Kata Kunci: Perlindungan Pekerja Wanita, Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Malam Hari, PT. Koesuma Nanda Putra Klaten
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
Mimin Umi Fatimah, E0009218. 2013. PROTECTION EFFORTS TO WOMEN WORKER THAT HAVE NIGHT SHIFT ON PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN. Faculty of Law Sebelas Maret University. This research to know protect to women workers in the night on PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. This research aims to know how a profitable from the company on the protection norms safety for women workers at night and whether procedures protection against norm has been conducted in accordance with rules and laws about labour for women workers in the night. This study is a kind of or personal normative characteristic preskriptif with the approach and regulation as well as (statue approach). Type of data that is used secondary data. Secondary data source that is used include structured leases legal materials primary, secondary legal materials, and tertiary legal materials. Technical data collection that is used literature study and cyber media. Then the database should prompt an explanation and the confirmation of our staff personnel management PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. Analysis data was carried out a deduction and use methods silogisme. Based on the results of research and discussion and conclusion, that is generally a profitable protection norms to the rights working women workers at PT. Koesuma Nanda Putra Klaten has listed well and in the joint work agreement comprehensive. But in a special protection of workers' rights woman who works at night is not yet in the joint work agreement stipulated in the implementation and worker protection for women workers in the night reported most of them have fulfilled what been set out in regulation Number 13 Year 2003 about Labor and Ministry of Metters Pertaining to Manpower KEP. 224/MEN/2003 about the obligation of entrepreneurs employ to women workers between at 23.00 to 07.00. The rights that has been neglected by PT. Koesuma Nanda Putra Klaten on workers who work at night on the provision of food and drinks as many as 1400 Calories and capability equipment and non food that is proper and higenis and food provision and drinks which varies. Keywords: Women labour protection, Women workers in the night, PT. Koesuma Nanda Putra Klaten.
commit to user
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
MOTTO
“Sesuatu yang belum dikerjakan, seringkali tampak mustahil, kita baru yakin kalau kita telah berhasil melakukannya dengan baik.” (Andrew Jackson) “Kebanggaan kita yang terbesar adalah bukan tidak pernah gagal, tetapi bangkit kembali setiap kali kita jatuh.” (Muhammad Ali) “Visi tanpa tindakan hanyalah sebuah mimpi. Tindakan tanpa visi hanyalah membuang waktu. Visi dengan tindakan akan mengubah dunia.” (Joel Arthur Barker) „Tahu bahwa kita tahu apa yang kita ketahui dan tahu bahwa kita tidak tahu apa yang tidak kita ketahui, itulah pengetahuan sejati.” (Copernicus) “Dalam berusaha, hanya terdapat 2% ide dan 98% adalah eksekusinya. Maka, jadikan hidup menjadi indah sebagai atributnya.” (Perdana Suria Dinata)
commit to user
vii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERSEMBAHAN
Dengan mengucapkan syukur kepada Allah SWT, karya sederhana ini kupersembahakan teristimewa untuk: Ayah dan Ibu, terima kasih atas semua pengorbanan yang telah diberikan selama ini, yang tak henti-hentinya memberikan motivasi dan doanya hingga skripsi ini dapat terselesaikan. Kakak-kakakku tersayang yang selalu memberikan semangat. Seorang kaum adam yang senantiasa memberikan sejuta senyuman, semangat, dan motivasi serta do‟anya. Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan tempat menuntut ilmu untuk mengejar dan meraih mimpi menjadi sarjana yang berprestasi.
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR Assalamu‟alaikum, Wr. Wb Segala Puji Syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, Alhamdulillah penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan judul : “UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN.” Adapun maksud dari penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta. Penyusunan skripsi ini penulis banyak mendapat bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Allah SWT, atas berkah, rahmat dan hidayah-Nya 2. Nabi Muhammad SAW, sebagai suri tauladan yang diberikan sehingga membuat kita menjadi manusia yang lebih baik dari hari ke hari 3. Bp. Prof. Dr. Ravik Karsidi M.S selaku Rektor Universitas Sebelas Maret Surakarta 4. Ibu Prof. Dr. Hartiwiningsih, S.H., M.Hum, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta 5. Ibu Zeni Luthfiyah S.Ag.,M.Ag, selaku Pembimbing Akademik penulis 6. Bapak Pius Triwahyudi, S.H., M.Si, selaku Pembimbing penulisan hukum (skripsi) yang telah meluangkan waktu, pikiran dan tenaga yang dengan sabar memberikan saran dan bimbingan sehingga terselesaikannya skripsi ini. 7. Segenap Bapak dan Ibu dosen Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta, yang telah memberikan ilmu serta pengalaman yang dibagi selama penulis menempuh masa studi. 8. Segenap Bapak dan Ibu karyawan Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta, yang telah memberikan pelayanan dan fasilitas selama penulis menempuh masa studi. commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
9. Almamater Universitas Sebelas Maret Surakarta, khususnya Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret. 10. Bapak Rusimin, selaku Staff Personalia PT. Koesuma Nanda Putra Klaten yang memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten dan telah memberikan informasi serta membantu penulis memperoleh data yang diperlukan sehingga penyusunan skripsi ini dapat selesai. 11. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada sahabat-sahabat Ily, Lona, Dian dan Virgin, serta teman-teman kos dan seperjuangan di Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret angkatan 2009 yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, terimakasih yang telah membantu penulis baik secara langsung maupun tidak langsung. Semoga Allah SWT membalasnya dengan sesuatu yang lebih baik. Penulis menyadari bahwa dalam pembuatan penulisan hukum (skripsi) ini masih banyak terdapat kekurangan-kekurangan baik dalam penyajian materi, pengolahan maupun penganalisaan data. Kesemuanya itu disebabkan karena keterbatasan pengetahuan, kemampuan dan pengalaman yang dimiliki penulis. Menyadari akan hal tersebut, penulis dengan besar hati menerima saran dan kritik yang bersifat membangun dari semua pihak, guna dijadikan pedoman dan pegangan oleh penulis untuk menyempurnakan penulisan hukum (skripsi) ini. Penulis berharap semoga skripsi dapat memberikan banyak manfaat dan dapat berguna untuk melengkapi pengetahuan kita khususnya pengetahuan hukum. Wassalamu’alaikum Wr. Wb Surakarta,
Juli 2013
Penulis
Mimin Umi Fatimah commit to user
x
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL .....................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .......................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN .......................................................................
iv
ABSTRAK .....................................................................................................
v
ABSTRACT ..................................................................................................
vi
MOTTO ........................................................................................................
vii
HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................
viii
KATA PENGANTAR ..................................................................................
x
DAFTAR ISI ..................................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ..........................................................................................
xiii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................
xiv
BAB I. PENDAHULUAN ............................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah .....................................................................
1
B. Perumusan Masalah ............................................................................
5
C. Tujuan Penelitian................................................................................
5
D. Manfaat Penelitian .............................................................................
6
E. Metode Penelitian ...............................................................................
7
F. Sistematika Penulisan Hukum ............................................................
10
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA .................................................................
12
A. Kerangka Teori ..................................................................................
12
1. Tinjauan Umum Tentang Pekerja Wanita .......................................
12
2. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja .....................................
16
3. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja Bersama........................
19
4. Tinjauan Umum Tentang Peraturan Perusahaan .............................
24
5. Tinjauan Umum Tentang Perlindungan Terhadap Pekerja Wanita Yang Bekerja Waktu Malam Hari.............................................................
25
6. Tinjauan Umum Tentang Shift Kerja .............................................. commit to user B. Kerangka Pemikiran ...........................................................................
47
xi
50
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
BAB III. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ..........................
53
A. Pengaturan Perlindungan Norma Kerja Dari Perusahaan Terhadap Hak-hak Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten ..........................................
53
B. Pelaksanaan Perlindiungan Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten...................................................................... ............................
66
1. Keterlaksanaan Perlindungan Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten ...................................................................................
66
2. Hambatan Pelaksanaan Perlindungan Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten........................................................................
80
a. Hambatan Pekerja Wanita ........................................................
80
b. Hambatan Pengusaha ................................................................
81
c. Hambatan Pemerintah ...............................................................
82
3. Cara Untuk Mengatasi Hambatan Pelaksanaan Perlindungan Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. .......................
83
BAB IV. PENUTUP .....................................................................................
86
A. Simpulan ...............................................................................................
86
B. Saran .....................................................................................................
87
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
commit to user
xii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL Tabel 1. Jadwal Shift A Pekerja/ Buruh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten Tabel 2. Jadwal Shift B Pekerja/ Buruh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten Tabel 3. Jadwal Shift C Pekerja/ Buruh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten Tabel 4. Identitas Pekerja/ Buruh Wanita Yang Bekerja Pada Malam Hari
commit to user
xiii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Kepmenakertrans Nomor Kep. 224/ Men/ 2003 Tentang Kewajiban Pengusaha Yang Mempekerjakan Pekerja/ Buruh Perempuan Antara Pukul 23.00 Sampai Dengan 07.00 WIB Lampiran 2. Struktur Organisasi PT. Koesuma Nanda Putra Klaten Lampiran 3. Surat Ijin Penelitian Lampiran 4. Surat Keterangan Penelitian Dari PT. Koesuma Nanda Putra Klaten
commit to user
xiv
