Uitkeringen: nu met extra korting!

FNV Bondgenoten

Neem gratis mee! Krant voor uitkeringsgerechtigden, werkzoekenden en cliëntenraadsleden

nummer 4 • 2012

Inhoudsopgave Pagina 3 > FNV niet blij met regeer akkoord: “Dit moeten we maar niet doen” > Spreekuur voor vragen over uitkering en AOW Pagina 4-5 > Arbeidsconflict bij ziekte: bel de bond > Nu in de uitverkoop: Amsterdamse werkzoekenden! Pagina 6 > Servicepagina

“Controleurs kijken in je slaapkamer, in je badkamer en kijken in je spullen. Voor veel mensen is dat een intimiderende ervaring.”

Pagina 7 > Heeft u een vraag over de sociale zekerheid? Stel hem dan aan ons. > Oproep: praat mee in de cliëntenraad Pagina 8 > Joep Bertrams > Brochures, bon en colofon

Uitkeringen: nu met extra korting! Veel mensen verliezen in deze tijd van crisis hun baan. Dat er voor al deze mensen momenteel onvoldoende gepaste banen zijn, weten we allemaal wel. Een paar honderd sollicitanten op één vacature is heel gewoon. Toch roepen we graag dat werkzoekenden lui en leugenachtig zijn. En die uitkeringen? Die kunnen wel omlaag! “Ik word daar zo moe van.”

D

e huidige tijd is hard voor mensen die op zoek zijn naar werk. “We weten eigenlijk allemaal wel dat er op dit moment onvol doende gepaste banen zijn. We weten eigenlijk ook allemaal wel dat werkgevers veertigplussers niet meer ‘sexy’ vinden. En natuurlijk weten we eigenlijk ook allemaal dat gehandicapten helemaal achteraan in de rij mogen aansluiten,” zegt Maaike Zorgman, bestuurder werkzoekenden van FNV Bondge noten, “toch hoor en lees ik steeds vaker dat mensen die werk zoeken luie donders zijn die hun handje ophouden. En omdat iedereen bang is dat zijn eigen inkomen gaat krimpen, wijzen we maar naar werkzoekenden. Haal het daar maar

Ook mensen die AOW of kinderbijslag ontvangen kunnen elk moment een controleur op bezoek krijgen. weg, want zij verdienen het niet, zij werken er tenslotte niet voor. Zolang zij nog drie broeken in de kast hebben hangen en vier dagen per week een stukje vlees kunnen eten, is er niks aan de hand. Dan valt daar nog best wat te halen.” Sancties Niet alleen gewone burgers denken er zo over, ook de overheid vindt dat

ontslagen werknemers zelf verant woordelijk zijn voor het zoeken naar werk. Niet voor niets voerde rege ringspartij VVD campagne met de slogan ‘Handen uit de mouwen, in plaats van handje ophouden’. En om mensen nog meer ‘te stimu leren’ om werk te zoeken, kan het UWV sancties opleggen. U kunt bijvoorbeeld flink op uw uitkering

worden gekort als u uw sollicitatie saboteert door onverzorgd op een sollicitatiegesprek te verschijnen. Ook kunt u uw uitkering helemaal kwijtraken als u een controleur, die onverwacht bij u op bezoek komt, niet in uw huis wilt toelaten. Stoppelbaard Maarten van Rossem? Die kan het wel schudden! Brad Pitt? No way! Patrick Dempsey (u weet wel, Dr Mc Dreamy) en George Cloony? Een hele stoet mooie mannen (en trou wens ook minder mooie mannen) laveert rond de gevarenzone. Ze verschijnen namelijk altijd of regel matig met een stoppelbaard in het openbaar. En dat vindt het UWV niet Lees verder op pagina 2.

Column Politiek is een momentopname Het is crisis. Miljonairs klagen, want ze krijgen het verdomd zwaar. De VVD is in rep en roer. Hoewel vooral de middeninkomens worden getroffen, klagen veelverdieners steen en been. Jazeker, tot nu toe merkten zij nog niet zo veel van de crisis. Waarom zouden ze ook, want zij werken toch hard? Hun vermogen zagen zij ook in 2012 fors toenemen. Allen al met die toename konden zij zelfs gemiddeld drie bijstandsgerechtigden een jaar lang van inkomen voorzien. Maar alles wordt anders. Menig miljonair ziet het doemscenario van minder kaviaar en een flesje wijn van slechts 150 euro al voorbij trekken. Wat een armoe! Daar moet je toch niet aan denken! Wennen aan minder Niet alleen voor de miljonairs wordt het bikkelen. Er zijn nog wat meer mensen de dupe van het kabinetsbeleid. Werklozen hebben straks als het kabinet zijn zin krijgt, nog maar maximaal een jaar een loongerelateerde WW. Heb je daarna geen werk? Dan volgt een WW uitkering van 70 procent van het minimumloon. Dan ben je tenminste meteen gewend om met wat minder inkomen rond te komen. Zonder baan en vermogen is er nog de bijstand. Nee, lui op de bank hangen is er allang niet meer bij. Iedereen heeft een participatieplicht en werkt met behoud van uitkering in plaats van met loon. Gewone baan, ongewoon loon De uitkering van alleenstaande ouders wordt verlaagd en de dubbele heffingskorting die al door Rutte 1 was ingevoerd (en daarom niet mee doet in de koopkrachtplaatjes), wordt afgeschaft. En per voordeur nog maar één uitkering doet de rest. De WSW gaat op slot. Er komen ‘gewone’ banen voor terug, weliswaar soms met een wat ongewone betaling als loondispensatie (minder dan minimumloon) wordt doorgevoerd. En werkgevers die niet genoeg werknemers met een arbeidshandicap in dienst hebben, krijgen een boete van 5000 euro per werknemer. De concurrentie om het dalend aantal arbeidsplaatsen wordt groot. Allemaal in de startblokken en positief blijven: want het wordt survival of the fittest… Maaike Zorgman Bestuurder Werkzoekenden, FNV Bondgenoten

Vervolg van pagina 1

Uitkeringsfraude harder aangepakt dan belastingfraude, terwijl belastingfraude veel vaker voorkomt verstandig, want dat is onverzorgd en daarmee zou je je zoektocht naar werk kunnen saboteren. De gemeente Beverwijk meldde eind september dat 21 werkzoekenden (1% van het totale aantal werkzoe kenden in Beverwijk) een forse boete hadden gekregen wegens het onver zorgd verschijnen op een sollicitatie gesprek. De hoogte van de boetes varieerde van 50 tot 200 euro. Afhan kelijk van de ernst van de ‘overtre ding’ kan ook de uitkering voor een volle maand worden stopgezet. De boetes zijn bedoeld om “gedragsver andering bij de uitkeringsgerechtigde te bewerkstelligen.” “Ik word hier zo moe van,” zegt Maaike Zorgman. “Dit zijn allemaal initiatieven voor de bühne. Kijk eens hoe hard we ze aanpakken! Maar geen enkele werkzoekende vindt door zulke maatregelen een baan.” Vragenlijst Je zou denken dat de gemeente Beverwijk misschien wel erg hard van stapel loopt. Toch vinden veel mensen het juist niet hard genoeg. De CDA-fractie in Beverwijk stuurde het college van burgemeester en wethouders een uitgebreide vragen lijst, omdat ze vermoedt dat ambte naren die werkzoekenden moeten controleren te aardig zijn. Het college van B&W vindt echter dat eerst moet

Open deur intrappen Natuurlijk moeten we fraude bestrijden en bestraffen, vindt Zorgman. “Dat is een open deur intrappen. Frauderen met gemeen schapsgeld, of dat nou belasting fraude of uitkeringsfraude is, dat mag niet en dat doe je dus niet. Punt. Maar wij vinden dat de ene fraude net zo fout is als de andere.

TIP Zorg ervoor dat u weet wat uw rechten en plichten zijn. Daarmee kunt u veel ellende voorkomen. De overheid heeft een nieuwe website geopend waar u belangrijke informatie vindt. Kijk op www.weethoehetzit.nl

worden onderzocht of een mislukte sollicitatie wel aan de werkzoekende te wijten is. Is de werkzoekenden ‘schuldig’, dan mag hij worden gestraft. En eerder niet. AOW’ers en ouders ook de klos Vanaf 1 januari 2013 is er een nieuwe kortingsmogelijkheid bij gekomen. Vanaf die datum kan de overheid voortaan bij vrijwel iedereen het huis betreden, om de leefsituatie van mensen met AOW, uitkering of kinderbijslag te bekijken. “De wet over huisbezoeken geldt niet voor belastingontduikers,” zegt Maaike Zorgman. “Hij geldt wel voor mensen die AOW ontvangen of een WW-, WAO- of bijstandsuitkering hebben en voor mensen die kinder bijslag of een toeslag op de kinder opvang ontvangen. Je moet er toch niet aan denken: een vreemde man in mijn huis, alleen omdat ik kinderen heb. Dit is echt buiten alle propor ties.”

2 INspraak, nummer 4 • 2012

Een stoppelbaard: heel modieus of heel onverzorgd?

Bij belastingfraudeurs mag de contro leur alleen binnenvallen als er een verdenking van fraude bestaat. Bij mensen met een uitkering, AOW of kinderbijslag, is die verdenking niet meer nodig. En wie de controleur niet binnenlaat, wordt gekort op de uitkering. Dat is heel ingrijpend en buiten proportie. Zeker als je ziet dat fraude met uitkeringen veel minder vaak voorkomt dan fraude met belas tinggeld. Ook de bedragen die ermee gemoeid zijn, liggen bij belasting fraude veel en veel hoger. Met deze maatregel schiet het kabinet met een kanon op een mug.”

Uitzendwerk Er is nog een ander belangrijk verschil. Zorgman: “Wie belas tingfraude pleegt, sjoemelt met gegevens. Uitkeringsfraude is een veel breder begrip. Als je niet op tijd aangeeft dat je een paar uurtjes uitzendwerk hebt gedaan, dan is dat fraude. Vooral ouderen plegen uitke ringsfraude zonder dat ze dat in de gaten hebben. Voor de AOW kan het al fraude zijn als ze bijvoorbeeld een paar keer per week met een vriend of vriendin samen zijn.” Intimidatie Werkenden die schulden hebben, hebben recht op behoud van een minimaal inkomen om van te leven. De nieuwe wet over fraudebestrij ding bepaalt dat mensen die van uitkeringsfraude worden beschul digd, dat recht niet hebben. Zij raken hun AOW, kinderbijslag of uitkering helemaal kwijt en moeten het teveel uitbetaalde bedrag terug betalen. Bij herhaling van fraude volgt bovendien een extra boete. Zorgman weet dat vooral gepensio neerden schrikken als een controleur hun huis betreedt. “Controleurs kijken in je slaapkamer, in je badkamer en kijken in je spullen. Voor veel mensen is dat een intimi derende ervaring.” < (Kijk ook naar Joep op pagina 8.)

TIP Zorg ervoor dat u weet wat uw rechten en plichten zijn. De overheid heeft een website gemaakt waarop u deze makkelijk kunt vinden. Komt u er niet uit? Neem dan contact op met onze Klantenservice. Kijk op www.fnvbondgenoten.nl/werk_en_inkomen/klantenservice

FNV niet blij met regeerakkoord: "Dit moeten we maar niet doen" Het kabinet stond nog maar net op het bordes, of de onderhandelaars van PvdA en VVD moeten opnieuw aan het werk. Er is veel onrust over enkele maatregelen in het regeerakkoord. Ook de FNV maakt zich ernstige zorgen.

B

ij het PvdA-congres in Den Bosch op zaterdag 3 november jongstleden, deelden FNV-leden taartjes uit met de tekst "Snij niet in de WW". Tijdens het congres zei FNV-vicevoorzitter Leo Hartveld over de WW-voorstellen: "Dit moeten we maar niet doen." Hiermee refereerde hij aan eerdere uitspraken van PvdAleider Diederik Samsom. PvdA-plan WW haaks op verkiezingsbelofte Hartveld: “In het verkiezingspro gramma van de PvdA staat toch heel duidelijk dat de WW in hoogte en duur gelijk blijft. Dat staat nogal haaks op deze compleet uitgeklede plannen. Hierdoor verdwijnt een behoorlijk vangnet bij dreigende werkloosheid. In combinatie met dalende huizenprijzen en stijgende kosten voor opgroeiende kinderen wordt dat voor veel werkenden die hun baan verliezen een vrije val die niet te stoppen is.” Bijstandsniveau Volgens FNV-voorzitter Ton Heerts leven we momenteel in "kille tijden". “Dit regeerakkoord breekt de belang rijkste zekerheid van mensen in deze

crisistijden af: de gedachte dat je een behoorlijk vangnet hebt in de WW als je onverhoopt je baan kwijtraakt. Dat neemt dit kabinet de werkenden van Nederland nu af. Je zit met de nieuwe voorstellen binnen de kortste keren op bijstandsniveau of helemaal niets. En je loopt je zorgen te maken over de vraag of je de huur of je hypo theek nog wel kunt betalen. Terwijl je eigenlijk druk bezig wil zijn met het zoeken naar een andere baan.” De FNV is helder over de WW-voor stellen die het kabinet nu op tafel heeft gelegd. Heerts: “Dit is het verkeerde plan op het verkeerde moment. We hebben al ruim een half miljoen werklozen in Nederland. En daar komen er elke maand 8000 bij. Dankzij het regeerakkoord kunnen we daar volgens het Centraal Plan bureau de komende jaren nog eens tienduizenden bij op gaan tellen." Goed vangnet nodig "Dan wordt de WW voor al deze mensen ook nog eens compleet uitgekleed en van extra hulp via 'Van werk naar Werk’-trajecten is eigenlijk geen sprake. Werk, werkgelegen heid en een goed vangnet voor als je

FNV-vicevoorzitter Leo Hartveld: “Dit is het verkeerde plan op het verkeerde moment.”

even zonder werk zit, dat is waar het om draait in een sociale samenleving. Wij wijzen deze voorstellen dan ook ronduit af.” Nog één jaar WW op basis laatste salaris In het regeerakkoord heeft de PvdA met de VVD afgesproken om de WW-duur te bekorten tot maximaal twee jaar. Daarbij is het tweede jaar op bijstandsniveau (70 procent van het minimumloon). Je krijgt dus nog maximaal een jaar WW op basis van

70 procent van je laatste salaris. Net als nu krijg je na de WW-periode op bijstandsniveau (na twee jaar dus) geen bijstand als je te veel vermogen hebt. Dit is in 2012 maximaal e 11.370,- voor gezinnen en e 5.685,- voor alleenstaanden. Onder eigen vermogen valt niet alleen spaargeld, maar bijvoorbeeld ook een auto. Vlak nadat het kabinet op het bordes stond, is het regeer akkoord opengebroken. Dit kan gevolgen hebben voor de WW. Hierover later meer. <

Spreekuur voor vragen over uitkering en AOW In verschillende plaatsen houdt FNV Bondgenoten spreekuur voor mensen met een uitkering. Iedereen die vragen heeft over uitkering of AOW, kan zonder afspraak langskomen. Bent u op zoek naar informatie en advies over de werknemersverzekeringen voor de werkloosheid (WW), arbeidsongeschiktheid (WAO/WIA/Wajong), de Wet Werk en Bijstand (WWB) en de diverse regelingen die er zijn voor burgers met een laag inkomen, dan bent u van harte welkom op de spreekuren sociale zekerheid. Eventuele juridische ondersteuning bij rechtskundige stappen, staat alleen leden voor de leden van FNV Bondgenoten ter beschikking. Bezoekers hoeven geen afspraak te maken voor het bezoek aan het spreekuur.

Spreekuur sociale zekerheid (afspraak maken is niet nodig) Nijmegen Waar: Vakbondscentrum Nijmegen, Steenbokstraat 84, 6531 TH Nijmegen, tel. (024) 355 3448 of 06 1750 5238 (alleen tijdens spreekuren) Wanneer: Iedere woensdag Hoe laat: 10.00 uur - 14.00 uur Roermond Waar: Zalencentrum De Velderie, Prins Berhardstraat 1, 6043 BG Roermond Wanneer: 3 december Hoe laat: 13.30 - 16.00 uur Weert Waar:

regiokantoor FNV Bondgenoten, Schepenlaan 6, 6002 EE Weert, tel 040 - 29 61 988 Wanneer: 26 november, 10 en 24 december Hoe laat: 13.30 - 15.30 uur

Eindhoven Waar: Vakbondscentrum Eindhoven, Dr. Cuijperslaan 47, 5622 MA Eindhoven Wanneer: Elke woensdag Hoe laat: 10.00 - 15.00 uur Tegelen-Venlo Waar: Vakbondscentrum Venlo, St. Annastraat 43, 5932 BT Tegelen Wanneer: 15 november, 20 december Hoe laat: 13.30 - 16.00 uur Belangrijk De spreekuren sociale zekerheid worden nog niet overal in het land aangeboden. In regio’s waar nog geen spreekuur wordt gehouden, kunt u contact opnemen met onze WIA/WAO-begeleiders of onze Adviseurs Sociale Voorzieningen. U kunt hiervoor contact opnemen met onze Klantenservice: 0900-9690 (lokaal tarief).

INspraak, nummer 4 • 2012 3

Arbeidsconflict bij ziekte: bel de bond Kees had een leuke, maar stressvolle baan bij een transportbedrijf. Maar die baan is hij kwijt. Het begon met een relatief klein ongeval. Kees kreeg lichamelijke problemen en later ook psychische en financiële problemen. “Ik kan het niet achter me laten.”

K

ees Koolwijk (46) werkte tot 2006 bij een transport- en kraan bedrijf. “Ik ben in diverse bedrijfs takken actief geweest en vervoerde hoogwerkers en steigermateriaal. Ik maakte lange dagen, het was zwaar werk, maar ik heb het altijd met plezier gedaan.” Het werk van Kees werd overgenomen door een andere transporteur. Bij die overname werd Kees aan de kant gezet. Gewoon doorwerken Kees kreeg echter kort na elkaar twee ongelukken. Bij het ene ongeval bles seerde hij zijn voet, bij het andere zijn rug. “Maar ik bleef gewoon door werken, want ik kan wel tegen een stootje. Ik slikte pijnstillers en dacht dat de pijn wel een keertje weg zou gaan. Maar het ging verkeerd. Mijn voet bleek ernstiger beschadigd dan ik dacht. Dat was een grote tegen valler, want als je op de vrachtwagen zit, dan heb je je gezondheid wel nodig.” Pijnstillers hielpen op een gegeven moment niet meer. Kees kon alleen nog met een kussen in zijn rug op de bank liggen. Hij bleek onder

“Ik heb me altijd 300% voor het bedrijf in gezet en dan word je zo behandeld. Ik snap gewoon niet dat het zomaar mag.” andere trombose te hebben en had vreselijk veel pijn. Second opinion “De bedrijfsarts zei dat je met trombose best kunt werken. Ik was perplex, ik kwam de wagen niet eens

in! Ik liep op pantoffels, want ik kreeg mijn rechterschoen niet aan. Ik kon alleen nog scheef zitten en zat letter lijk te krimpen van de pijn.” Kees is ervan overtuigd dat hij een gevaar op de weg zou zijn als hij onder deze omstandigheden op de

vrachtwagen zou gaan zitten. Daarom vroeg hij een second opinion aan bij het UWV. Hij kreeg in die tijd al fysiotherapie en caesartherapie, was in behandeling bij een neuroloog, een internist en een orthopeed en hij slikte allerlei middelen, waaronder

Blijf niet te lang in je eentje doorgaan… Stanley Bergwerf Bok, bestuurder werkzoekenden van FNV Bondgenoten, heeft het dossier van Kees Koolwijk eens goed doorgenomen. “Ik ben bij Kees langs gegaan en we hebben samen zijn situatie doorgenomen en gekeken of we deze kunnen verbeteren. Wat me als eerste opvalt, is dat Kees te lang in zijn eentje is doorgegaan.” Kees was ziek en moest naar de arbo-arts, die vervolgens zei: “jij kunt werken”. Waarop Kees zei: “Nee, ik kan niet werken.” De werkgever heeft toen gezegd: “dat is werkweigering en dus ontsla ik jou.” Kees is in eerste instantie ontslagen, omdat hij weigerde te komen werken. Pas daarna heeft hij de bond ingeschakeld.


… bel de bond “Mijn belangrijkste tip: zit je in een conflictsituatie tijdens ziekte? Neem dan contact op met de bond,” zegt Stanley Bergwerf Bok. “Er komen altijd enorm veel emoties bij dit soort zaken kijken. Neem een deskundige van de bond mee, die kan je steunen en adviseren.” Kees kreeg eerst voor korte tijd een WW-uitkering. Toen kwam hij in het UWV-circuit terecht, werd opnieuw gekeurd en afgekeurd. Eerst voor 35-80%, later voor 100%. “Wij gaan nu bekijken of het mogelijk is dat Kees in plaats van zijn huidige WIAuitkering, voor een IVA-uitkering in aanmerking komt. Er is namelijk geen verbetering of verandering in zijn situatie te verwachten. Een WIA/WAO-begeleider van de bond gaan hem in het traject bege leiden.”

Stanley Bergwerf Bok: “Er komen altijd enorm veel emoties bij dit soort zaken kijken. Neem een deskundige van de bond mee, die kan je steunen en adviseren.”

vijf stuks Diclofenac, een middel waar hij duizelig van wordt en dus geen auto kan rijden. Kees werd tweemaal geopereerd, maar de pijn bleef. Hij was dan ook geschokt toen de arts van het UWV het oordeel van de bedrijfsarts volgde. Kees moest gewoon weer gaan werken. Punt.

uit dienst’ mee en ik ben afgekeurd, eerst voor 35-80%, maar inmiddels voor 100%. Hoe kan dat? En nu zit ik thuis. Ik heb niks meer. Ik heb me altijd 300% voor het bedrijf in gezet en dan word je zo behandeld. Ik had nooit verwacht dat dat kon. En ik snap gewoon niet dat het zomaar mag.”

Hoe kan dat? “In januari 2006 heeft mijn werk gever de loonbetaling stopgezet. Het duurde tot september van dat jaar voordat ik een arbeidsongeschikt heidsuitkering kreeg. Dat snap ik dus niet. Ze zeggen dat ik kan werken, maar ik kreeg wel een verklaring ‘ziek

Helemaal klaar mee Kees belde naar de bond, die samen met hem een procedure aanspande bij de rechter. Zo’n procedure duurt lang. Te lang, vindt Kees. “Je hebt een zitting hier, een zitting daar en op een gegeven moment ben je daar in je hoofd helemaal klaar mee. Ik heb

nog een paar maanden achterstallig loon gekregen en toen was het: je zoekt het maar uit.” Bezuinigen Kees zit vol wrok en heeft momenteel niet veel vreugde in het leven. “Ik ben gewoon nog steeds des duivels op die mensen die me destijds hebben goedgekeurd, terwijl het echt duide lijk was dat ik op dat moment niet kon werken. Het lukt me gewoon niet om mijn leven weer op te pakken. Ik slaap slecht en heb er psychische klachten bij gekregen. Ik heb moeite om de dag door te komen. Mijn woonruimte probeer ik netjes te

houden en ik hou mijn papieren goed bij. Het is voor mij vreselijk moeilijk om nog rond te komen. Alles waarop ik kon bezuinigen, heb ik weggedaan. De krant, het omroepblad, dat soort dingen. Ik doe het zuinig aan, maar toch kom ik elke maand geld tekort. Ik zie de toekomst somber in. Wat ik wil? Ik wil dat de mensen van destijds aangesproken worden op hun gedrag en zwaar bestraft worden. Ook zou ik graag een scha devergoeding willen. Je kunt wel zeggen: ‘laat het achter je en ga door’, maar dat kan ik gewoon nog niet.” <

Nu in de uitverkoop: Amsterdamse werkzoekenden! FNV Bondgenoten maakt zich met de Amsterdanse Bijstandsbond en de SP zorgen over de Amsterdamse aanpak om werkzoekenden aan werk te helpen. Maaike Zorgman, bestuurder werkzoekenden: “De gemeente biedt uitkeringsgerechtigden gratis aan werkgevers aan, zonder dat hier Gewoon Goed Werk met loon en een garantie op een betaalde baan tegenover staat.”

F

NV Bondgenoten, de SP en de bijstandsbond willen dat Amsterdam stopt met het in de uitverkoop doen van werkzoe kenden. Maureen van der Pligt, raad slip SP: “Wethouder van Es heeft voorgesteld om detacherings- en uitzendbureaus die mensen voor zes maanden werk aanbieden tot wel 4300 euro cadeau te gaan doen vanuit ons belastinggeld en dat is wat ons betreft absurd. Mensen aan het werk helpen is de ‘core business’ van uitzendbureaus. En daar verdienen ze al geld mee. Zo maakte Randstad bijvoorbeeld vorig jaar nog ruim 179 miljoen winst.”

Goedkoop De gemeente Amsterdam is trots op haar inspanningen om werkzoe kenden weer aan werk te helpen. De gemeentelijke aanpak werkt en is goedkoop, volgens de gemeente. FNV bondgenoten bestuurder Maaike Zorgman: “Het is een glij dende schaal. De gemeente biedt uitkeringsgerechtigden nu al gratis aan werkgevers aan, zonder dat hier Gewoon Goed Werk met loon en een garantie op een betaalde baan tegenover staat. Nu wil Amsterdam daar bovenop ook nog werkgevers die onzeker werk aanbieden, zoals uitzend- en detacheringbureaus, belonen. Werkgevers die bijstands gerechtigden met behoud van uitke ring laten werken, krijgen al na drie maanden opnieuw de kans om van subsidies van de gemeente gebruik te maken. Het loon van de werk nemer verdwijnt dus voor groot deel in de zakken van werkgevers. Hier schieten uitkeringsgerechtigden en werknemers niks mee op. Negen tiende-eeuwse toestanden die wij niet willen in Amsterdam.” Hoorzitting Op woensdag 17 oktober jongstleden werd er actie gevoerd in Amsterdam.

Wat kan een werkzoekenden begeleider voor u betekenen? Een werkzoekendenbegeleider is een vrijwilliger die speciaal is opgeleid om leden te begeleiden bij werkloosheid. De werkzoekendenbegeleider kan uw vragen beantwoorden en u helpen met het aanvragen van een uitkering. Als werkzoekende kunt u tegen vragen en problemen aanlopen. Bijvoorbeeld: > Ik ben woedend, omdat ik ontslagen ben. Waar kan ik heen? > Ik moet naar het UWV en ben

er ziek van. Kunt u meegaan? > Wat als ik een afspraak met het UWV Werkbedrijf niet nakom? > Tot welke leeftijd heb ik sollicitatieplicht? > Wanneer heb ik recht op een

“De gemeente biedt uitkeringsgerechtigden gratis aan werkgevers aan, zonder loon en zonder garantie op een betaalde baan.”

Uitzendbureau Randstad kreeg een werkzoekende in cadeauverpak king aangeboden. Helaas heeft de gemeenteraad met steun van de PvdA en GroenLinks de verande ringen in het re-integratiebeleid door gevoerd. Zorgman: “We gaan door

opleiding? > Heb ik rechtop WW en hoe hoog is die? > Wanneer moet ik me inschrijven bij het UWV Werkbedrijf? > Wat kan de vakbond voor mij betekenen? Wat doet een werkzoekenden begeleider? De werkzoekendenbegeleider kan u helpen bij het aanvragen van een uitkering. Hij of zij biedt een luiste rend oor en geeft advies, informatie en begeleiding om weer aan het

met acties. In december organiseren we met de SP en de bijstandsbond een hoorzitting waar bijstandsgerech tigden, werkgevers en uitzendbu reaus voor uitgenodigd worden om het Amsterdamse re-integratiebeleid in beeld te brengen.” <

werk te kunnen. Samen met u kan de werkzoekendenbegeleider door het woud van instanties en allerlei wetgeving de weg proberen te vinden. U kunt dan denken aan het UWV Werkbedrijf, Gemeentelijke Sociale Dienst en re-integratiebe drijven. De werkzoekendenbege leider is uw steun en toeverlaat bij het beantwoorden van deze en andere vragen. Wilt u een gesprek met een werkzoekendenbegeleider? Belt u dan met onze Klantenservice, 0900 9690 (lokaal tarief).


Servicepagina FNV Bondgenoten maakt zich sterk voor de positie van uitkeringsgerechtigden. De bond heeft hiervoor een aparte bedrijfsgroep Uitkeringsgerechtigden en Ouderen (UGO). De bedrijfsgroep is op vele fronten actief en heeft honderden actieve kaderleden. Uitkeringsgerechtigden hebben alle reden om lid te zijn en te blijven van FNV Bondgenoten. Een paar voordelen van het lidmaatschap: Arbeidsvoorwaarden Opstellen jaarlijks ‘uitkeringsvoorwaardenbeleid’ waarin de belangen van uitkeringsgerechtigden en ouderen voorop staan, als basis voor de inbreng in het FNV arbeidsvoorwaardenbeleid. De contactpersonen arbeidsvoorwaarden hebben spreekrecht bij andere bedrijfsgroepen van FNV Bondgenoten. Zij kunnen bij de vaststelling van cao’s wijzen op gunstige of ongunstige bepalingen voor uitkeringsgerechtigden en ouderen. Medezeggenschap Uitkeringsgerechtigden praten mee in de Cliëntenraden van het UWV. Uitkeringsgerechtigden zijn cliënt van een uitvoeringsinstelling. Zij hebben recht op een uitkering, recht op een goede dienstverlening en recht op een correcte behandeling. Bovendien, vindt FNV Bondgenoten, hebben zij recht op medezeggenschap over deze zaken. Daarom maakt FNV Bondgenoten zich sterk voor het werk van de cliëntenraden. Informatie voor leden Het ledenblad FNV B Magazine verschijnt zes keer per jaar. Uitkeringsgerechtigden krijgen daarnaast vier maal per jaar hun eigen krant INspraak. Rechtshulp Deskundig advies van de juridisch adviseurs van FNV Bondgenoten. Of het nou gaat om arbeidsconflicten, letselschade of sociale zekerheid. Korting op de zorgverzekering via de FNV bij Menzis U kiest zelf bij welke maatschappij u uw zorgverzekering onderbrengt. Daarbij kijkt

u natuurlijk naar de prijs en naar wat u daarvoor terugkrijgt. Exclusief voor leden biedt de FNV in samenwerking met zorgverzekeraar Menzis één van de beste zorgverzekeringen van Nederland. Gemiddeld bespaart u zo’n 7% op de basisverzekering en 10% op de aanvullende verzekeringen. Kijk op www.menzis.nl/fnv

Heeft u een klacht? Blijf er niet mee zitten! Bent u niet tevreden over hoe het UWV u heeft behandeld? Of heeft u een klacht over een re-integratiebedrijf? Blijf er dan niet mee zitten. Meld uw problemen bij FNV Bondgenoten. Ga naar www.fnv-pps.nl

Belastingadvies Vrijwilligers helpen bij het invullen van belastingpapieren. Zij zijn tevens aanspreekpunt voor alle mogelijke andere belastingvragen.

O Lagere contributie Uitkeringsgerechtigden betalen minder contributie dan werkenden. Ga naar www.fnvbondgenoten.nl/lid_worden of vul de bon in.

p de internetsite www.fnv-pps. nl kunt u uw klacht of probleem makkelijk en snel melden. Als u dat wilt, kunt u dat anoniem doen. De problemen die op deze manier worden gemeld, worden digitaal verzameld en geordend. Zo kan er snel en duidelijk overzicht worden verkregen en er kunnen verbanden worden gelegd.

Door het melden van uw probleem levert u een bijdrage om het UWV en de andere genoemde organisaties aan te kunnen spreken op de manier waarop zij met hun cliënten omgaan. Mede op basis van de door u gemelde problemen, kan de cliënten raad rechtstreeks in overleg met het UWV hiervoor een oplossing zoeken. Dus u helpt er ook anderen mee! <

Meer informatie Kijk voor meer informatie over de voordelen van het lidmaatschapn op www.fnvbondgenoten.nl of bel op werkdagen tussen 08.00 en 17.30 uur onze Klantenservice 0900-9690 (lokaal tarief).

WIA/WAO-begeleiding: een steuntje in de rug Geheel of gedeeltelijk arbeidsgehandicapte leden met een Wajong, Waz-, WAO- of WIAuitkering, kunnen bij de WIA/ WAO-begeleiders terecht voor informatie en advies. Wat doet de WAO/WIA-begeleider Voor informatie en advies kunt u een beroep doen op de WIA/WAObegeleiders van FNV Bondgenoten en FNV Kiem.

> geven informatie over weten regelgeving > helpen bij de voorbereiding op het gesprek met de verzekeringsarts en/of de arbeidsdeskundige > gaan, als u dat wilt, met u mee naar de verzekeringsarts en/of de arbeidsdeskundige > bieden hulp bij doorverwijzing naar juridische bijstand als u het niet eens bent met de uiteindelijke beslissing van het UWV

De WIA/WAO-begeleiders: > geven advies bij keuringen en herbeoordelingen > helpen bij re-integratie na een herbeoordeling > adviseren en helpen bij het invullen van de vragenlijsten en formu lieren van het UWV

Voor leden van FNV Bondgenoten en FNV Kiem is deze dienstverlening gratis. Van niet-leden wordt verwacht dat zij lid worden. U kunt een aanvraag indienen voor WIA /WAO -begeleiding op telefoonnummer: 0900-9690 (lokaal tarief).


Werkzoekendenbegeleiders Als u behoefte heeft aan een luisterend oor, aan informatie, advies of ondersteuning bij de zoektocht naar werk, bel dan gerust met 0900 9690 (lokaal tarief) voor een afspraak met een werkzoekendenbegeleider bij u in de buurt. Misschien is een telefoongesprek voldoende. Misschien is een persoonlijk gesprek prettiger. Dat kan allemaal. Samen met u kan de Werkzoekendenbegeleider door het woud van instanties en allerlei wetgeving de weg proberen te vinden. U kunt dan denken aan het UWV (Werkbedrijf), werkpleinen, gemeenten en re-integratiebedrijven. De werkzoekendenbegeleider kan u wijzen op (on)mogelijkheden en uw rechten. Voor leden van FNV Bondgenoten en FNV Kiem is deze dienstverlening gratis. Van niet-leden wordt verwacht dat zij lid worden.

K A A B G A A VR ! K A A R R A VRAAG MA

Heeft u een vraag over de sociale zekerheid? Stel hem dan aan ons.

?

? ?

Het eerste jaar verrekent het UWV alle gewerkte uren met uw uitkering. Bent u langer dan een jaar werkloos, dan mag u maximaal 30 procent van uw inkomsten houden. Let op! Zolang u WW ontvangt, moet u blijven solliciteren. U bent zelf verantwoordelijk voor het inlichten van het UWV, maar het UWV controleert ook steeds strenger. Zo kan het UWV een huis bezoek bij u afleggen en controleert het UWV via bestandsvergelijkingen. Door het vergelijken van bestanden kan het UWV controleren of u niet stiekem heeft gewerkt. Heeft u niet alle bijverdiensten opgegeven, dan moet u het verdiende geld aan het UWV betalen en u kunt een forse boete tegemoet zien.

Erfenis Er even tussenuit Drie maanden geleden heb ik bij een reorganisatie mijn baan verloren en sinds die tijd heb ik een WW-uitkering. De reorganisatie en mijn ontslag hebben me heel erg aangegrepen. Ik wil heel graag een paar weken wandelen in het buitenland, om alles achter me te kunnen laten. Kan ik zonder problemen een paar weken weg? Als u een WW-uitkering heeft, dan mag u op vakantie gaan. Het is wel belangrijk dat u dat vooraf aan het UWV meedeelt. Ook als u maar een paar dagen weggaat. Als u een periode doorgeeft dat u op vakantie bent, maar de datum van vertrek of aankomst wijzigt, dan moet u dat ook doorgeven.

Extra zakcentje in dure decembermaand Ik heb een WW-uitkering en kan in december een paar weken aan de slag in de zaak van mijn zwager. Hij kan zonder veel gedoe de decemberdrukte wegwerken en ik heb een extra zakcentje voor de dure decembermaand. Moet ik dat nog bij het UWV melden? Nou en of! Als u een uitkering heeft en u gaat werken, al is dat maar een paar uurtjes in de week, dan moet u dat direct bij het UWV melden. Altijd. U doet wat extra werkervaring op. De inkomsten worden verrekent met uw uitkering.

Vorige week is mijn moeder helaas overleden. Mijn vader leeft al veel langer niet meer. Mijn moeder heeft ons, haar vier kinderen, een aanzienlijke erfenis achtergelaten. Kan ik die zonder problemen aanvaarden? Ik heb een bijstandsuitkering. Als u een bijstandsuitkering heeft, dan zijn er grenzen aan de waarde van uw bezittingen. Komt de waarde van uw bezittingen boven die grens, dan heeft u geen recht meer op een uitkering. Onder bezittingen valt alles wat u tot uw beschikking heeft; zoals spaargeld, aandelen, auto, sieraden, apparatuur, enzovoort. Een ‘aanzienlijke erfenis’ kan buiten de toegestane grens vallen. Als u wilt weten waar die grens in uw geval precies ligt, dan kunt u contact opnemen met één van onze werkzoekenden begeleiders.

Oproep Praat mee in de cliëntenraad Staat u ingeschreven als werkzoekende of heeft u een uitkering van het UWV? Dan kunt u in de cliëntenraad meepraten over de kwaliteit van de dienstverlening van het UWV. Er zijn enkele plaatsen beschikbaar. De cliëntenraad van het UWV praat mee over de kwaliteit van de dien sten van het UWV. Cliëntenraden zijn er in elk van de elf districten van het UWV, dat zijn de regionale cliën tenraden. Er is ook een landelijke cliëntenraad, die de Centrale Cliëntenraad wordt genoemd. Voorwaarde om zitting te nemen in de cliëntenraad is dat u een uitkering ontvangt van het UWV of geregistreerd staat als werk zoekende.

Collectieve belangen FNV Bondgenoten heeft een vast aantal zetels in de cliëntenraad. Onze kaderleden behartigen de collectieve belangen van uitkerings gerechtigden en vertegenwoor digen de FNV-leden. De kaderleden die zetels in de cliëntenraad hebben, vergaderen frequent in de Landelijke Werkgroep Medezeg genschap. Op deze manier zorgen ze ervoor dat er informatie-uitwis seling en afstemming plaatsvindt.

Dat zorgt ervoor dat knelpunten bij het UWV sneller worden gesigna leerd en aangepakt kunnen worden. Actuele thema’s De regionale cliëntenraad houd zich vooral bezig met uitvoering van beleidsbeslissingen. Actuele thema’s waar de cliëntenraad op adviseert zijn de digitale dienst verlening en gevolgen van de bezuinigingen op kwaliteit van het klantcontact. Andere onderwerpen die ter sprake komen zijn bijvoor beeld tevredenheid van de cliënten, de formulieren en brieven aan cliënten en de algehele informatie die het UWV verstrekt. Ook spreekt

de cliëntenraad over de re-inte gratiemogelijkheden die er zijn en de hulp en mogelijkheden van de werkcoach. Doe mee Leden van de cliëntenraad worden voor vier jaar benoemd. U bent er ongeveer een dag per week mee bezig. Zowel vanuit het FNV en het UWV krijgt u scholing en begeleiding.

Woont u in Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Brabant of Limburg? Dan kunt u zich opgeven bij: [email protected]


Brochures

Wilt u meer weten? FNV Bondgenoten heeft verschillende brochures: > Rechten en plichten bij ziekte, WIA en re-integratie > Vakbondswerk voor uitkerings gerechtigden en ouderen > Op zoek naar werk? Werkzoekenden begeleiders van FNV Bondgenoten staan voor u klaar > Werken met een ziekte of handicap? De mogelijkheden voor u op een rijtje! > Hulpbehoevend? Recht op een hogere WAO-, WIA- of Wajong-uitkering > Brochure voor mensen met een laag inkomen: Extra geld van uw gemeente: FNV Bondgenoten zoekt uit of u ervoor in aanmerking komt. In deze brochure leest u hoe u eventueel in aanmerking kunt komen voor extra financiële bijstand in uw gemeente en hoe FNV Bondgenoten u daar bij kan helpen. > Fluitend naar je werk met loopbaan advies van FNV Bondgenoten > Checklist “Greep op je Loopbaan”

Leden kunnen de brochures bestellen bij de Klantenservice van FNV Bondgenoten. Telefoonnummer: 0900-9690 (lokaal tarief).

Joep Bertrams

Direct lid worden? Bel 0900-9690(lokaal (lokaal tarief) tarief) Voorletters:

Tussenvoegsels:

Achternaam: Geslacht:

m

v

Soort bedrijf/sector/branche: Ik betaal mijn contributie per automatische incasso

Ja

Nee

Rekeningnummer:

Dit aanbod is geldig tot 31-12-2012

Ik word lid en betaal de eerste 4 maanden E25,-*

Colofon Nummer 4, december 2012 INspraak is een uitgave van de Stichting FNV Pers ten behoeve van de bedrijfsgroep Uitkeringsgerechtigden en Ouderen (UGO) van FNV Bondgenoten.

Voorl.(s) + naam:

E-mailadres:

Adres:

Lidmaatschapsnummer:

Tekst: Jackie van der Werff Vormgeving: Zippa, Bussum Foto’s: Jeannette Schols Illustratie: Joep Bertrams Druk: Senefelder Misset Oplage: 47.000 exemplaren Redactieraad: Erica Hemmes, Maaike Zorgman, Cor Coppens, Gijs Slagmolen, Hans Woudstra, Bert Maas, Yvonne Cloo Reactieadres: Met vragen en opmerkingen kunt u zich wenden tot het secretariaat: [email protected] of schrijven naar J. vd Werff, redactie INspraak, Postbus 313, 7400 AH Deventer.

Postcode:

Ik ontvang mijn wervingspremie à € 9,-

46148

Woonplaats:

op rekeningnummer:

Adres: Postcode:

Woonplaats:

Ja, u mag met mij contact opnemen over de producten en diensten van FNV Bondgenoten

Geboortedatum:

Datum:

Telefoonnummer:

Handtekening:

Mobiel: E-mailadres: Naam werkgever: Adres werkgever: Postcode: Vestigingsplaats:

* Voor informatie over alle lidmaatschapsmogelijkheden en algemene voorwaarden surft u naar www.fnvbondgenoten.nl/contributie of belt u 0900 - 9690 (lokaal tarief) Uw lidmaatschap gaat in op het moment dat de klantenservice van FNV Bondgenoten dit inschrijfformulier ontvangen heeft. Stuur het volledig ingevulde formulier naar FNV Bondgenoten, t.a.v. Klantenservice, Antwoordnummer 101, 3500 ZA Utrecht. Een postzegel is niet nodig.

Ik werf een lid (Op het moment dat het introductielidmaatschap na 4 maanden wordt omgezet in een regulier lidmaatschap, ontvangt u uw wervingspremie.)

Uitkeringen: nu met extra korting!

Recommend Documents