Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Liberci
Měsíční statistická zpráva červenec 2014
Zpracoval: Ing. Petr Malkovský https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/lbk/kop/liberec/statistiky
Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
Informace o nezaměstnanosti v Libereckém kraji k 31. 7. 2014 V tomto měsíci celkový počet uchazečů o zaměstnání oproti minulému měsíci vzrostl o 0,4 % na 24 100, počet hlášených volných pracovních míst vzrostl o 14,1 % na 3 236 a podíl nezaměstnaných osob zůstal na 7,9 %. K 31. 7. 2014 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka v Liberci celkem 24 100 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 105 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je nižší o 815 osob. Z tohoto počtu bylo 23 329 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 – 64 let. Bylo to o 123 více než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl jejich počet nižší o 745 osob. V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 2 538 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo více o 437 osob a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku více o 213 osob. Z evidence během měsíce odešlo celkem 2 433 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 280 osob méně než v předchozím měsíci a o 633 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. Meziměsíční nárůst nezaměstnaných byl zaznamenán ve třech okresech (Liberec, Semily a Jablonec nad Nisou), v okrese Česká Lípa došlo k poklesu. Ke konci měsíce bylo evidováno na ÚP ČR, Krajské pobočce v Liberci 13 081 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 54,3 %. V evidenci bylo 2 857 osob se zdravotním postižením, což představovalo 11,9 % z celkového počtu nezaměstnaných. Ke konci tohoto měsíce bylo evidováno 1 061 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejich počet
vzrostl ve srovnání s předchozím měsícem o 28 osob
a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl nižší o 304 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 4,4 %.
Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 898 uchazečů o zaměstnání, tj. 20,3 % všech uchazečů vedených v evidenci. Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 -64 let k obyvatelstvu stejného věku, zůstal na červnové hodnotě. K 31. 7. 2014 tedy činil 7,9 %. Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než krajský průměr vykázaly 2 okresy, nejvyšší byl v okresech Liberec (8,5 %) a Česká Lípa (8,1 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných byl zaznamenán v okrese Jablonec nad Nisou (7,0 %). Podíl nezaměstnaných žen vzrostl na 8,7 %, podíl nezaměstnaných mužů klesl na 7,2 %. Kraj evidoval k 31. 7. 2014 celkem 3 236 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 400 vyšší než v předchozím měsíci a o 619 vyšší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 7,4 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Jablonec nad Nisou (10,3) a Semily (9,6). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 247 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 11,6 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 741, na jedno volné místo připadalo 1,4 uchazečů této kategorie. V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) bylo k 31. 7. 2014 prostřednictvím příspěvků v rámci APZ podpořeno 2 753 uchazečů. Nejčastějšími obory činností, které byly v tomto měsíci podpořeny prostřednictvím SÚPM – SVČ, byly administrativa, poradenská a konzultační činnost a výroba textilních výrobků. Informace o vývoji nezaměstnanosti v ČR v elektronické formě jsou zveřejněny na internetové adrese http://portal.mpsv.cz/sz/stat.
Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
1.
Základní charakteristika míst v Libereckém kraji
vývoje
nezaměstnanosti
a
volných
pracovních
Tabulka č. 1 - Vývoj nezaměstnanosti
evidovaní uchazeči o zaměstnání - z toho ženy absolventi a mladiství uchazeči se zdravotním postižením
Před rokem 24 915 13 184 1 365 2 963
stav k Minulý měsíc 23 995 12 761 1 033 2 853
Aktuální měsíc 24 100 13 081 1 061 2 857
uchazeči s nárokem na PvN podíl nezaměstnaných osob v %1)
4 993 8,1
4 635 7,9
4 898 7,9
volná pracovní místa počet uchazečů na 1 volné pracovní místo
2 617 9,5
2 836 8,5
3 236 7,4
ukazatel (celkový počet)
1) od ledna 2013 nový ukazatel registrované nezaměstnanosti (zpětně dopočítán až do ledna 2005, zveřejňován již ve IV. čtvrtletí 2012)
Tabulka č. 2 - Tok nezaměstnanosti stav k ukazatel (celkový počet) nově evidovaní uchazeči o zaměstnání - ve sled. měsíci uchazeči s ukonč. evidencí a vyřazení - ve sled. měsíci - z toho umístění celkem - z toho umístění úřadem práce
Před rokem 2 325 1 800 688 103
Minulý měsíc 2 101 2 713 1 782 328
Aktuální měsíc 2 538 2 433 1 537 302
Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
2. Aktivní politika zaměstnanosti v Libereckém kraji Tabulka č. 3 – Uchazeči o zaměstnání podpoření v rámci vybraných nástrojů APZ a rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání stav od počátku roku k Stav k Stav k ukazatel (celkový počet) 31.7.2013 31.7.2014 pracovní místa podpořená v rámci APZ veřejně prospěšné práce (VPP) ESF - VPP1) společensky účelná prac. místa (SÚPM) ESF - SÚPM1) SÚPM - samostatně výděleč. činnost (SVČ) chrán. prac. místa - SVČ osob se ZP projekty ESF OP LZZ – cílené programy
31.7.2013
31.7.2014
493 570 126 314 138 1
267 956 178 593 169 5
472 587 138 295 53 0
215 922 212 495 65 2
24
14
15
18
rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání uchazeči a zájemci 65 zařazení do rekvalifikací vč. ESF uchazeči a zájemci, 97 kteří zahájili zvolenou rekvalifikaci vč. ESF
49
504
412
220
324
454
1) spolufinancováno převážně z Evropského sociálního fondu
MAPA Podíl nezaměstnaných osob v okresech kraje (mapa kraje)
Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
GRAFY
1. Podíl nezaměstnaných osob v okresech Libereckého kraje a v ČR k 31. 7. 2014
2. Vývoj podílu nezaměstnaných v Libereckém kraji v letech 2012 – 2014
Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
3. Vývoj počtu uchazečů a VPM v Libereckém kraji v letech 2012 - 2014
4. Podíl nezaměstnaných osob v jednotlivých krajích ČR k 31. 7. 2014 v %
Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
5. Setřídění okresů k 31. 7. 2014
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77
Most Ústí nad Labem Bruntál Karviná Ostrava-město Chomutov Louny Děčín Sokolov Hodonín Přerov Jeseník Teplice Znojmo Litoměřice Brno-město Šumperk Kladno Příbram Liberec Olomouc Třebíč Kolín Kroměříž Karlovy Vary Vsetín Česká Lípa Mělník Český Krumlov Trutnov Opava Nymburk Svitavy Kutná Hora Semily Rakovník Tábor Nový Jičín Frýdek-Místek Břeclav Tachov Hradec Králové Jablonec nad Nisou Žďár nad Sázavou Prostějov Strakonice Jihlava Blansko Brno-venkov Zlín Chrudim Uherské Hradiště Beroun Cheb Havlíčkův Brod Ústí nad Orlicí Vyškov Plzeň-město Náchod Klatovy Domažlice Plzeň-sever České Budějovice Praha Pardubice Jičín Písek Jindřichův Hradec Plzeň-jih Rychnov nad Kněžnou Rokycany Praha-západ Benešov Pelhřimov Prachatice Mladá Boleslav Praha-východ Celkem ČR
podíl nezam. v% 13,0 12,6 12,5 12,3 11,4 11,2 10,1 10,1 10,0 9,9 9,8 9,4 9,4 9,2 9,1 9,0 8,7 8,6 8,5 8,5 8,5 8,4 8,3 8,3 8,2 8,1 8,1 8,0 8,0 7,9 7,9 7,7 7,6 7,6 7,5 7,3 7,3 7,1 7,1 7,0 7,0 7,0 7,0 6,9 6,8 6,7 6,7 6,7 6,6 6,4 6,4 6,4 6,4 6,3 6,2 6,0 5,9 5,9 5,7 5,6 5,5 5,4 5,4 5,4 5,4 5,2 5,1 4,9 4,7 4,6 4,6 4,6 4,4 4,4 4,4 4,4 3,4 7,4
meziměs. přírůst./ úbytek nezam. v % Plzeň-sever Plzeň-město Jihlava Náchod Praha-západ Havlíčkův Brod Mladá Boleslav Jičín Ústí nad Orlicí Nymburk Praha-východ Brno-město Tábor Karlovy Vary Chrudim Praha Klatovy Brno-venkov Hradec Králové Sokolov Příbram Kolín Kladno Liberec Kutná Hora Jablonec nad Nisou Svitavy Třebíč Rakovník Mělník Přerov Cheb Vyškov Pardubice Nový Jičín Olomouc Frýdek-Místek Zlín Beroun České Budějovice Strakonice Tachov Domažlice Ústí nad Labem Hodonín Žďár nad Sázavou Kroměříž Litoměřice Plzeň-jih Pelhřimov Ostrava-město Trutnov Blansko Semily Rychnov nad Kněžnou Chomutov Šumperk Znojmo Bruntál Louny Děčín Prostějov Karviná Uherské Hradiště Opava Vsetín Teplice Břeclav Rokycany Most Česká Lípa Benešov Prachatice Jindřichův Hradec Český Krumlov Jeseník Písek Celkem ČR
4,6 4,3 3,3 3,0 2,7 2,7 2,6 2,6 2,6 2,4 2,3 2,1 2,1 2,1 2,0 2,0 1,9 1,7 1,6 1,6 1,5 1,5 1,4 1,4 1,3 1,3 1,2 1,2 1,2 1,1 1,1 1,1 1,0 1,0 0,9 0,9 0,8 0,8 0,7 0,7 0,7 0,6 0,6 0,6 0,6 0,5 0,5 0,4 0,3 0,3 0,3 0,2 0,2 0,2 0,1 0,1 0,0 -0,1 -0,2 -0,3 -0,3 -0,3 -0,4 -0,4 -0,5 -0,6 -1,0 -1,1 -1,2 -1,3 -1,6 -2,1 -2,8 -3,5 -3,7 -4,0 -4,5 0,8
Ústí nad Labem Sokolov Karviná Bruntál Hodonín Chomutov Litoměřice Jeseník Opava Brno-venkov Děčín Kladno Louny Ostrava-město Olomouc Brno-město Náchod Kroměříž Rakovník Vsetín Karlovy Vary Blansko Přerov Třebíč Mělník Příbram Hradec Králové Znojmo Šumperk Jindřichův Hradec Jihlava Vyškov Most Kutná Hora Tábor Zlín Praha-západ Teplice Žďár nad Sázavou Prostějov Frýdek-Místek Jablonec nad Nisou Nový Jičín Semily Uherské Hradiště Chrudim Břeclav Kolín Český Krumlov Rychnov nad Kněžnou Strakonice Svitavy Praha-východ Praha Trutnov Liberec Plzeň-sever Plzeň-jih Beroun Havlíčkův Brod Česká Lípa České Budějovice Jičín Písek Mladá Boleslav Klatovy Plzeň-město Rokycany Pelhřimov Pardubice Ústí nad Orlicí Nymburk Cheb Tachov Benešov Domažlice Prachatice Celkem ČR
počet uchazečů na 1 VPM 40,5 36,2 34,8 30,9 29,0 25,3 23,9 23,8 23,2 21,7 20,5 19,3 18,6 17,8 16,9 16,2 15,9 15,8 15,3 14,8 14,8 14,6 14,3 13,7 13,6 13,6 13,4 13,1 13,0 12,8 12,6 12,5 12,5 12,5 12,4 12,3 12,2 11,6 11,3 11,2 11,0 10,3 10,3 9,6 9,4 9,2 9,1 8,8 8,7 8,6 8,1 7,9 7,9 7,7 7,0 6,8 6,6 6,5 6,4 6,3 6,2 5,9 5,4 5,3 5,1 5,1 5,1 5,0 4,9 4,8 4,7 4,5 4,3 4,2 4,2 3,8 2,3 10,6
Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
6. Základní statistické ukazatele jednotlivých okresů Libereckého kraje
Trh práce Libereckého kraje - měsíční statistika k 31. 7. 2014 Česká Lípa Jablonec n/N
Liberec
Semily
Kraj
Uchazeči o zaměstnání Uchazeči na konci předchozího měsíce Nově hlášení Ukončená evidence a vyřazení Z toho umístění Uchazeči na konci sledovaného měsíce Placení Procent Ženy Procent Muži Procent Uchazeči se zdravotním postižením (ZP) Procent Absolventi a mladiství Procent Absolventi Procent Mladiství do 18 let Procent
6 008 590 686 440 5 912 1 148 19,4% 3 266 55,2% 2 646 44,8% 782 13,2% 238 4,0% 186 3,1% 52 0,9%
4 422 519 462 293 4 479 888 19,8% 2 405 53,7% 2 074 46,3% 533 11,9% 223 5,0% 166 3,7% 59 1,3%
9 811 1 062 924 545 9 949 2 085 21,0% 5 417 54,4% 4 532 45,6% 1 049 10,5% 407 4,1% 299 3,0% 108 1,1%
3 754 367 361 259 3 760 777 20,7% 1 993 53,0% 1 767 47,0% 493 13,1% 193 5,1% 175 4,7% 18 0,5%
23 995 2 538 2 433 1 537 24 100 4 898 20,3% 13 081 54,3% 11 019 45,7% 2 857 11,9% 1 061 4,4% 826 3,4% 237 1,0%
Dosažitelní uchazeči ve věku 15-64 let Obyvatelstvo ve věku 15-64 let Podíl nezaměstnaných osob
5 680 70 386 8,1%
4 188 60 100 7,0%
9 753 114 852 8,5%
3 708 49 208 7,5%
23 329 294 546 7,9%
718 959 6,2
420 433 10,3
1 316 1 454 6,8
382 390 9,6
2 836 3 236 7,4
65 0 29 36 0 6 0 0 0 0 0 319 111 0 0 10 18 42
103 0 26 26 0 56 4 2 0 1 0 218 136 14 0 0 29 38
90 0 85 30 0 8 1 0 0 4 0 312 235 0 0 7 147 74
9 2 34 77 0 12 0 0 0 0 0 107 111 0 0 0 9 26
267 2 174 169 0 82 5 2 0 5 0 956 593 14 0 17 203 180
12 0 0 12
9 0 0 9
57 0 35 22
6 0 0 6
84 0 35 49
Volná pracovní místa VPM na konci předchozího měsíce VPM na konci sledovaného měsíce Počet uchazečů na jedno volné pracovní místo
Aktivní politika zaměstnanosti Počet toho času umístěných uchazečů: Veřejně prospěšné práce Společensky účelná prac. místa u zaměstnavatele Společensky účelná prac. místa - vyhrazená místa Samostatně výdělečná činnost Chráněné pracovní dílny - vytvoření Chráněná pracovní místa - zřízení Chráněná pracovní místa - SVČ osob se ZP - zřízení Příspěvek na provoz ChPD,ChPM, ChPM-SVČ Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský progr. Překlenovací příspěvek Příspěvek na zapracování ESF - OP LZZ Veřejně prospěšné práce ESF - OP LZZ Společensky účelná pracovní místa ESF - OP LZZ Cílené programy Sdílené zprostředkování Zvolená rekvalifikace (bez ESF) Zvolená rekvalifikace (ESF - OP LZZ) Projekty ESF - RIP odborná praxe mladých do 30 let
Rekvalifikace V rekvalifikaci ke konci předchozího měsíce Nově zařazení Vyřazení (ukončili rekvalifikaci) V rekvalifikaci ke konci sledovaného měsíce
Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
Mapování predikce trendů zaměstnanosti a potřeb zaměstnavatelů v Libereckém kraji Krátkodobá predikce vývoje zaměstnanosti Sezónní práce jsou v plném proudu. Hlavní vlna pedagogických pracovníků již do evidence dorazila v červenci. Postupně budou v příštích měsících přicházet do evidence čerství absolventi, přesto lze očekávat mírný pokles uchazečů o zaměstnání a postupné obsazování nahlášených volných míst. Krátkodobá predikce počtu VPM hlášených na ÚP ČR – krajské pobočce v Liberci Z údajů získaných na základě monitoringu lze usuzovat, že většina firem v Libereckém kraji plánuje v nejbližších měsících přijímání nových pracovníků, což by mělo mít za následek zvýšení počtu nahlášených volných míst. Dlouhodobá predikce vývoje zaměstnanosti Pokud bychom nebrali v potaz sezónní vlivy, tak lze v dlouhodobém horizontu očekávat pouze mírné zvýšení zaměstnanosti, které by mohlo být způsobeno avizovaným zvýšením objemu zakázek zejména v automobilovém průmyslu. Zlepšení predikce vývoje trhu práce se do vytváření volných míst promítá vždy až se zpožděním. Profese, které zaměstnavatelé nejčastěji poptávají prostřednictvím ÚP ČR – krajskou pobočkou v Liberci Mezi nejčastěji poptávané profese patří v Libereckém kraji šičky, svářeči, obchodní zástupci, lektoři a učitelé jazyků a pomocní dělníci. Poměrně značný je zájem i o kuchaře a číšníky. Hodnocení budoucího vývoje navštívených zaměstnavatelů Ze 40 navštívených firem je u 11 předpoklad navýšení výroby, rozvoje a přijímaní nových pracovníků. Pouze jedna firma vykazuje problémy a je ohrožena její budoucnost. Ostatní navštívené firmy neplánují žádné výraznější změny, zaměstnavatelé řeší spíše jen přirozenou obměnu zaměstnanců (odchody do důchodu, zástupy za mateřskou a rodičovskou dovolenou). Jeden, dva až tři (dle situace) zaměstnavatelé, kteří z hlediska budoucího vývoje očekávají nejvyšší počet nově vytvářených pracovních míst – specifikovat název společnosti, obor činnosti a obec, ve které se nachází dotyčné pracoviště. Nejvyšší počet nově vytvořených míst očekávají firmy:
ARBOLI s.r.o. – Liberec, (16, 25) výroba nástrojů a nářadí, výroba ostatních výrobků stavebního truhlářství a tesařství
LASER CENTRUM s.r.o. - Liberec, (25) obrábění laserové řezání dílů
ZEPO, s.r.o. - Horní Branná, (28) výroba zemědělských a lesnických strojů
Příloha č. 1 ke Směrnici č. 21/2013
Požadavky výše zmíněných zaměstnavatelů z hlediska kvalifikace na nově přijímané zaměstnance a zhodnocení, zda UoZ a ZoZ tyto požadavky kvalifikace splňují, případně zda by absolvováním vhodného rekvalifikačního kurzu dosáhli požadované kvalifikační úrovně.
ARBOLI s.r.o. – přijímání aktuálně 3 zaměstnanců, pracovní pozice: konstruktér a programátor, obsluha CNC frézovacích obráběcích strojů, nástrojař pro opravy forem a montáže nástrojů. V průběhu šesti měsíců vytvoří firma dalších 6 nových pracovních míst na obdobné pozice
LASER CENTRUM s.r.o. – přijímání aktuálně 3 zaměstnanců, pracovní pozice: kontrolor strojírenských výrobků, strojní zámečník, frézař, seřizovač CNC obrábění. Dále firma plánuje v první polovině příštího roku rozšíření výroby a příjem nových zaměstnanců max. do 50 lidí. (současný počet zaměstnanců 32)
ZEPO, s.r.o. – přijímání 3 zaměstnanců, pracovní pozice: ošetřovatel, traktorista, zootechnik
Počet monitorovacích návštěv V průběhu měsíce července 2014 bylo realizováno v Libereckém kraji celkem 40 monitorovacích návštěv zaměstnavatelů.