Treinbegeleiders worden gerekruteerdopwerkvloer

Jobtrein spoort van antwerpen naar brussel

Treinbegeleiders worden gerekruteerd op werkvloer Wat is er interessanter dan op de werkvloer te kunnen kennismaken met een job? Op zaterdag 21 november spoort een speciale Jobtrein van Antwerpen naar Brussel die de geïn ge teresseerden onderdompelt in de functie en werkomgeving van treinbegeleider. Een omgeving waarin sociaal contact voorop staat, want als treinbegeleider ben je het gezicht, de ambassadeur van de Spoorwegen. Anno 21ste eeuw moeten werkgevers op zoek naar allerlei vernieuwende en originele manieren om mensen aan boord te halen. De klassieke personeelsadvertentie is niet altijd meer voldoende. HR Rail, dat als dienstverlener binnen de Belgische Spoorwegen instaat voor het personeelsbeheer en zich zodoende met de werving en selectie bezig houdt, komt daarom met de Jobtrein op de proppen. Na een eerste, succesvolle try-out in juni wordt het initiatief deze maand herhaald. “Vanuit twee stations, meer bepaald Antwerpen en Hasselt, vertrekt op 21 november een Jobtrein richting Brussel. De trein vanuit Antwerpen met vertrek om 10.40 uur in Antwerpen-Centraal heeft ook opstapplaatsen in Antwerpen-Berchem en Mechelen. Op 28 november organiseren we ook zo’n

Jobtrein vanuit Oostende. Na de laatste opstapplaats start voor de deelnemers een infosessie over de jobinhoud als treinbegeleider en kunnen ze meteen ‘live’ met de job kennismaken”, verduidelijkt HR Railwoordvoerster Litte Frooninckx. Aangekomen in Brussel volgen schriftelijke selectietesten waarin het abstracte, verbale en numeriek redeneervermogen alsook de kennis van het Frans worden getest. “Wie daarvoor slaagt, wordt een paar dagen nadien, in principe de maandag daarop al, uitgenodigd voor een mondeling gesprek om te peilen naar de motivatie en geschiktheid alsook de mondelinge kennis van de tweede landstaal. Je weet dus praktisch meteen of je geslaagd bent of niet. Als je ook medisch geschikt blijkt, kan de opleiding beginnen”, zegt Frooninckx.

Sociaal “Omdat je het belangrijkste contact met de klant bent, zijn sociaal en taalvaardig zijn onontbeerlijk”, zegt Laura Swinnen (25) uit Scherpenheuvel, die sinds maart 2010 als treinbegeleider aan de slag is. “Met een goede basis kom je al ver, want tijdens je opleiding krijg je les in sociale vaardigheid

“De dag ziet er altijd anders uit, zowel door de dienstregeling als door de vele contacten.” Laura Swinnen, treinbegeleidster

– onder meer ook over hoe je agressie uit de weg gaat – en krijg je ook de kans om je Frans bij te schaven. Die opleiding bestrijkt vier maanden en is opgesplitst in een aantal trajecten. In het ‘basic’ traject krijg je de basis over het treinverkeer en de commerciële producten (tickets). Bij ‘certificaat’ leer je de

spoorwegveiligheid kennen en in ‘expert’ perfectioneer je je onder meer met veel praktijkervaring. Tussendoor volgen stages en examens. Daarna heb je nog ruim de tijd voor het totaalexamen, maar je voelt al snel aan of het iets is voor jou of niet.” “Ik vind het een erg boeiende en gevarieerde job. De dag ziet er altijd anders uit, zowel door de dienstregeling als door de contacten met de klanten. Praktisch op alle lijnen vanuit Antwerpen-Centraal, maak ik mee de dienst uit. In de regel werk je elke dag op een ander traject. Als je toch twee dagen achter mekaar op hetzelfde traject dienst moet doen, is dat niet op dezelfde trein. De ene dag begin je dan bijvoorbeeld op de trein van 5 uur naar Charleroi, de dag nadien is dat om 10 uur”, vertelt de treinbegeleidster. “Je kan je uurrooster niet zelf kiezen, maar als je aan de slag gaat, kan je je voorkeuren qua werktijden doorgeven en daarmee wordt dan in de mate van het mogelijke rekening gehouden. Ik heb er bijvoorbeeld voor gekozen om altijd met een vroege dienst te werken. Andere verkiezen meer daguren of doen liever late uren. Dat lukt niet altijd, maar gezien over de vijf jaar dat ik hier werk, kom ik in z’n totaliteit aan een twaalftal weken dat ik in een latere dienst moest werken. Dat valt dus enorm goed mee. Die flexibiliteit geeft de mogelijkheid om werk en privé-sociaal leven zo goed mogelijk op mekaar af te stemmen. Het is wel belangrijk om te weten dat je regelmatig op feestdagen en in het weekend werkt. Je moet dus zelf ook flexibel zijn.” “Elke dag kom je ook met andere mensen in contact of kunnen zich andere situaties en problemen voordoen. Naast de verkoop en controle van de vervoersbewijzen komt het er op aan de reizigers te informeren en verder te helpen bij vragen, de nodige maatregelen te nemen om de veiligheid te garanderen en te proberen de stiptheid zo goed mogelijk te waarborgen. Het is heus zoveel meer en boeiender dan gewoon maar ‘kaartjes knippen’ waarvan de mensen ons het beste kennen”, zegt Laura.

www.despoorwegenwervenaan.be

Op dE vOlgEndE pAginA’S vindT u EEn grEEp uiT OnS JOBAAnBOd. Æ Treinbegeleidster Laura Swinnen staat klaar om te vertrekken in Antwerpen Centraal.

S ri ch

o in

p

ww

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

2

jf j e n u

w. jobat.be

3

Brabanthal

Deze bedrijven verwachten je!

11u - 19u

Laat je inspireren op onze workshops Career corner 1

Career corner 2

Moeder, waarom werken wij?

Administratieve functies bij KU Leuven

11u

Jaan Couvreur – Kluwer

12u

11u

Ineke De Brue - KU Leuven

Welke werkgever biedt het antwoord op jouw carrièrebehoeften? Veroniek De Schamphelaere - Vlerick Business School

12u

Meer veerkracht in je job Ingrid Bruyninckx - t-Groep

13u & 17u

13u

CV Analyse

Inge Ketels - Bureau Stroom

14u

Zelfverzekerd solliciteren

Vivaldis Interim

Selor maakt talent publiek

14u

Solliciteren: een groeiproces Martine Baeten - VDAB

15u & 16u

Kristof Sneyers - Selor

15u

Werken bij KU Leuven

Aan het roer van mijn loopbaan

Ineke De Brue - KU Leuven

Katrin Van de Water - Passion for Work

Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf je in.


18/11 LeUVen

4

M/V met talent? Geef jouw carrière ook de juiste dimensie en surf naar t-groep.opzoeknaartalent.be Want jouw talent versterkt ons talent.

voor Ascento:

voor t-interim / t-heater:

voor t-office:

HR (BUSINESS) CONSULTANTS

TALENT CONSULENT

regio Antwerpen, Brussel, Gent & Hasselt

t-interim: regio Antwerpen, Brussel, Wallonië, Oost- & West-Vlaanderen

TALENT RECRUITMENT CONSULTANT

CONSULTING ASSISTANT regio Brussel

TALENT & SALES MANAGER t-interim: regio Antwerpen & Oost-Vlaanderen t-heater: regio Oost- & West-Vlaanderen

regio Antwerpen, Brussel, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant & West-Vlaanderen

ACCOUNT MANAGER t-interim: regio Oost-Vlaanderen t-heater: regio Brussel/Wallonië

Ontdek alle verhalen van onze enthousiaste medewerkers op facebook.com/t-groep

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RE.RS.SO.148


Bezoek ons tijdens Career Launch op 18 november in Leuven, stand 20

5

Op ronde leggen wij contact met de bewoners.

Dicht bij de mensen staan, dat is eerst en vooral zichtbaar en bereikbaar zijn.

Career Launch Leuven, van 11u tot 19u, dat staat genoteerd!

Mijn eerste betoging. Dat zien er geen doetjes uit.

Dialoog, contact, tussen de mensen staan... Ook dat is onze job!

Mijn « bodyguard ».

Je twijfelt over je professionele toekomst of over je rol in de samenleving? Bij de politie vervullen onze mensen elke dag een cruciale rol. Ze gaan de strijd aan tegen criminaliteit en helpen, begeleiden en beschermen burgers. Wil jij ook zin geven aan je carrière? Ontdek de job van een politie-inspecteur en kom naar Career Launch Leuven op 18 november te Brabanthal Leuven, Brabantlaan 1, 3001 Leuven.

Volg ons op

ACT LOCALLY.

ASK QUESTIONS.

IMPROVE THROUGH SCIENCE.

Make a diFFeRence. CHANGE LIvEs.

Use eveRy acRe.

sow ow innovation.

MAKE fOOD SAfER.

Join FoRces.

LET’s sOLvE

INCREASE SHELf LIfE.

INSPIRE ONE ANOTHER.

PROvIDE FOOD WHERE IT’s NEEDED.

DISCOVER.

MaxiMize yields.

COLLABORATE.

THINK GLOBALLY.

DO IT AGAIN TOMORROW.

BRing a Feast oFF ideas.

LET’S UNDERSTAND THE CHALLENGES AND BRING IDEAS TO THE TABLE TO SOLVE THEM.

Welcome to The Global Collaboratory.™

BReak new gRoUnd. HARv AR ARvEsT sOLUTIONs.

INNOVATE.

Realize a c cRop’s potential.


De job van politie-inspecteur ontdekken op Career Launch, dat geeft zin aan een carrière


6

Bekijk je jobmogelijkheden op:

www.despoorwegenwervenaan.be

7

Werk mee aan maatschappelijke ICT-innovaties.

Bij Smals bouw je mee aan innovatieve projecten voor werk, gezin en gezondheid. Boeiende jobs? Jazeker. Maar ook flexibele werkuren, tal van opleidingen en een goede balans tussen werk en privé. Ontmoet ons op 18 november op Career Launch Leuven, stand 23.

Vacatures bij Smals Ö Functional Analyst

Ö Test Analyst

Ö Java / .Net Developer

Ö DWH / BI Expert

Ontdek nu alle vacatures op smals.be en solliciteer meteen online!

t-office, de gespecialiseerde service van t-interim voor hoger opgeleide en gespecialiseerde medewerkers, helpt je bij het vinden van de best passende job. Op elk moment van je carrière voel je ons enthousiasme en onze persoonlijke betrokkenheid. Voor onze klanten zijn we momenteel op zoek naar een m/v:

Account Manager (Buitendienst) PSI maakt deel uit van de RRB Group en levert IP geïntegreerde systeemoplossingen voor audio, video, safety en security. Om hun salesteam te versterken, zoekt PSI een account manager voor België en het GrootHertogdom-Luxemburg. Functie: Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor nieuwe audio- en videoprojecten in België en het Groot-Hertogdom-Luxemburg. Je bezoekt eindgebruikers, installateurs, studiebureaus en partners en bezorgt hen de gevraagde offertes en de nodige support. Daarnaast sta je mee in voor promoties, demonstraties en events. Je enthousiasme en neus voor opportuniteiten doet onze business groeien. Profiel: Je hebt min. 10 jaar ervaring in dergelijke commerciële functie (systeemverkoop, B2B) (ev. audio/ video of bouw). Je beschikt over een technische bachelor, bij voorkeur electronica (of gelijkwaardig door ervaring). Je bent vlot tweetalig (FR-NL), flexibel, assertief en organisatorisch sterk. Aanbod: Je komt terecht in een gemotiveerd team en een groeiend bedrijf met een sterk imago qua service en kwaliteit. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket (vast loon & commissie), een firmawagen en andere interessante extralegale voordelen (laptop, gsm, hospitalisatie- en groepsverzekering).

Interesse? Solliciteer via psi.opzoeknaartalent.be

Meer vacatures vind je op t-office.opzoeknaartalent.be

Voor gespecialiseerd talent


Zin om iets groots te doen?


8 BEZOEK ONS OP CAREER LAUNCH IN LEUVEN, VOOR EEN BOEIENDE JOB BIJ EEN BOEIENDE LOGISTIEKE DIENSTVERLENER. Wij hebben momenteel ondermeer volgende vacatures:

VLIEGTUIGEN ZIJN ONZE PASSIE. DE JOUWE OOK? ALS JE OOK ZO GEPASSIONEERD BENT ALS ONS, BEZOEK ONS DAN OP CAREER LAUNCH!

Administrator Customer Service Complaints & Quality Officer Project Manager Team Manager Planning Team Leader Planning Sales manager

Together we make it transpossible!

www.essers.com

Bij Asco Industries, een hoogtechnologisch bedrijf in de vliegtuigindustrie, kom je terecht in een boeiende omgeving waar kwaliteit zeer hoog in het vaandel wordt gedragen en van cruciaal belang is. Asco heeft productie-eenheden op vier locaties (in België, US, Canada en Duitsland) en telt meer dan 1400 werknemers. Wij ontwerpen en produceren hoge precisie onderdelen voor de luchtvaartindustrie. Hiervoor zijn we op zoek naar hooggekwalificeerde ingenieurs en bachelors in diverse domeinen.

LAAT ONS WETEN OF JIJ BIJ ONS ZOU WILLEN WERKEN! Stuur je CV via onze website: www.asco.be/careers. Hier vind je meteen alle openstaande vacatures. Of breng ons een bezoek op Career Launch. Je vindt Asco op standnummer 4.

Grow together with Cegeka Due to our fast expansion as a full-service ICT company, we are looking for enthusiastic IT professionals to enforce our teams.

We are looking for • Senior Developers (Java, .Net, Sitecore, Sharepoint & Mobile) • Architects • Service Managers • Functional Analists • Senior Sales Managers • Agile Coaches • ...

>> www.asco.be

PRECISION IS OUR PASSION Asco Industries nv/sa • Weiveldlaan 2 • 1930 Zaventem • + 32 2 716 06 11

Let us grow together!

Apply for a job on: www.cegeka.be/jobs

9

Breng ons zeker een bezoek op

Werken in een uitdagende academische omgeving, die de wereld elke dag een beetje verandert met grote projecten, maar ook met kleine revoluties en dagelijkse verbeteringen. Net iets voor jou? Eén adres: www.kuleuven.be/jobsite

nch Career Launth al 18/11 - Braba 16 Leuven - stand

ADMINISTRATIE

JURIDISCH

• Administratief medewerker Residentiebeheer • Administratief medewerker onthaal Faculteit Letteren • Administratief medewerker onderzoeksgroep Translationeel Cel- en Weefselonderzoek • Management assistant Decanaat Faculteit Geneeskunde

• Juridisch-administratief assistent Leuvens Universiteitsfonds

ONDERWIJS • Praktijkassistent Elektromechanica Technologiecampus De Nayer (Sint-Katelijne-Waver)

ONDERZOEKSONDERSTEUNING

BIBLIOTHEEK • Hoofd bibliotheek/leercentrum 2Bergen • Bibliotheekmedewerker – catalograaf Maurits Sabbebibliotheek Faculteit Theologie en Religiewetenschappen

ICT • • • •

Linux HPC Systeemingenieur Systeemingenieur Storage Senior SAP Business Analist Financiën Senior Systeemingenieur desktop & software management en virtualisatie • PHP-developer ICT Groepsdienst Biomedische Wetenschappen

MANAGEMENT & BEHEER • Residentiebeheerder • Administratief Directeur Faculteit Letteren • IT-auditor

• Medewerker onderzoeksondersteuning Departement Architectuur

STAF & BELEID • Intellectual Property Officer • Coördinator Duurzaamheid • Projectmedewerker Studiekostenbeheersing

TECHNIEK en ENGINEERING • Projectingenieur klimaatregeling • Technisch medewerker Elektriciteit • Technicus – Elektromechanica, Productie & Lastechnieken Technologiecampus De Nayer (Sint-Katelijne-Waver)

ACADEMISCH • Professor Morfologie en moleculaire pathologie onderzoeksgroep Translationeel Cel- en Weefselonderzoek

Ontdek jezelf. Begin bij je job. KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid


Creatie? Innovatie? Ambitie?


10

IT’S ALL ABOUT QUALITY OF LIFE

NIEUWSGIERIG?

Wat begon als een klein familiebedrijf is vandaag een internationale speler op het vlak van Quality of Life Services. Sodexo biedt een brede waaier van diensten aan die het welzijn van onze klanten en servicegebruikers verbeteren, zoals het onderhoud van technische installaties, receptiediensten, cleaning, groenbeheer en cateringdiensten. Al onze diensten leveren wij in zeer uiteenlopende woon- en werkomgevingen: overheidsinstellingen en bedrijven, scholen en universiteiten, penitentiaire instellingen, woonzorgcentra en ziekenhuizen.

Ben jij op zoek naar een uitdagende job in een boeiend en stabiel bedrijf? Neem dan zeker eens een kijkje op onze jobsite: https://jobs.sodexo.be

We zijn ervan overtuigd dat de Quality of Life van onze servicegebruikers begint bij die van onze eigen medewerkers. Jouw welzijn op het werk is daarom een van onze prioriteiten. Bij Sodexo kom je terecht in een stimulerende omgeving waar je jouw talenten kunt ontplooien en waar je kunt rekenen op continue begeleiding van je carrière. Zo vorm je samen met 4.000 collega’s (waarvan 56% vrouwen) de sleutel van ons succes.

www.sodexo.be

© Pictures Sodexo Library | The Sodexo logo is a registered trademark of Sodexo S.A. © Sodexo 2015

Onder de indruk? Kom werken bij Imtech. Voor onze verschillende vestigingen zijn wij op zoek naar technisch talent (m/v) Wij zoeken:

■ ■ ■ ■ ■

Calculators Ontwerptekenaars Project Ingenieurs Project Managers Software Engineers PLC/SCADA

Wij bieden:

■ ■ ■ ■ ■

Een technologisch uitdagende functie Reële verantwoordelijkheden Ruimte voor initiatief Een boeiende werkomgeving Een aantrekkelijk loonpakket

Imtech biedt boeiende jobs in een wereld vol technische uitdagingen. Ontdek al onze vacatures op www.imtech.be

Wij zijn specialist in het transport en behandeling van vloeibare ADR-goederen in tankwagens en tankcontainers. Omwille van de expansie zoeken we gemotiveerde medewerkers voor

Chauffeur CE luchtgassen

• distributie van stikstof- zuurstof – argon met trekker - tankoplegger • standplaats Zwijndrecht • in dagverband, ploegen of nachtdienst

Wij bieden U:

• een vaste job in een betrouwbare werkgever • een professionele, stabiele werkomgeving • goede en stipte verloning • uitgebreide opleiding • hospitalisatieverzekering • maaltijdcheques

Geïnteresseerd? www.denhartogh.com

Contacteer Wouter Coorevits 052/45.95.57 [email protected] Dommekensstraat 25 – 9240 Zele APLJR00A

Bij Ashfield Commercial & Medical Services zijn we ambitieus, gedreven en doen we wat we doen met plezier.Zin om deel uit te maken van ons dynamisch team van farmaceutische sales professionals? Ontdek snel onze openstaande vacatures en solliciteer!

MEDISCH / APOTHEEK / HOSPITAALAFGEVAARDIGDEN JE MISSIE

JE PROFIEL

Je vertegenwoordigt het assortiment geneesmiddelen van de klant bij huisartsen, specialisten en/of apothekers in je toegewezen geografische sector. Je zal dus jouw producten gaan verkopen bij de artsen zelf. Ook directe verkoop van producten bij apothekers kan deel uitmaken van je takenpakket. Het is belangrijk dat jij als geen ander de arts weet te overtuigen om jouw producten voor te schrijven! Je bent dus zelf verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde verkoopdoelstellingen in jouw regio.

Beschik je over een Masteren of Bachelor diploma (wetenschappelijk, paramedisch of commercieel)? Heb je bij voorkeur 1 tot 5 jaar ervaring als medisch afgevaardigde in de gevraagde sector? Ook gemotiveerde starters met commerciële flair met het juiste diploma komen zeker in aanmerking. Ben je daarnaast flexibel, commercieel, gedreven, klantgericht en ondernemend? Spreek je bovendien perfect Nederlands, heb je een rijbewijs B op zak en woon je centraal in de regio?

Zin om deel te maken van ons team, wacht dan niet langer en stuur uw cv door naar onze website www.ashfieldhealthcare.com

met of zonder ervaring WAT KUNNEN WIJ JE BIEDEN ? Een contract van onbepaalde duur. Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals een firmawagen BMW met tankkaart, een netto dagvergoeding, een netto maandvergoeding en een hospitalisatieverzekeringDe mogelijkheid om deel te nemen aan specifieke opleidingen en trainingen doorheen het jaar! Een boeiende carrière met doorgroeimogelijkheden in een bedrijf waar veel belang wordt gehecht aan je persoonlijkheid!

Je vindt ons terug op de Career Launch in Leuven op 18 november 2015

11

Bezoek o ns op 18 no vember op CAR E

Voor ons hoofdkantoor en onze regionale ondersteunende diensten zoeken we steeds nieuwe collega’s met een verscheidenheid aan talenten.

E L AUNCHR stand 2!

Financiële specialisten, commerciële krakken, IT-wizzkids, administratieve doe-het-zelvers, experten in bouw en immo… We want you! Bĳ Lidl gaan we voor klanttevredenheid, elke dag opnieuw. We doen er alles aan om onze klanten de beste dagverse producten en de meest aangename winkelervaring te bieden. De inzet van onze medewerkers is een groot deel van deze succesformule en de basis van onze groei.

Een carrière bĳ Lidl? Bĳ Lidl sta je als medewerker centraal. We bieden je dan ook alle mogelĳkheden om te groeien en bĳ te leren. Zo kan je jezelf het best ontwikkelen. Kortom je carrière begint hier! Uiteraard voorzien we ook een aantrekkelĳke verloning met bĳkomende voordelen.

Groei samen met Lidl! Je hebt ervaring, maar je bent nog lang niet klaar met leren. Je wenst uitdaging, ontwikkeling en verdere ontplooiing? Dan zoeken wĳ jou! Heb je bovendien het retail-gen? Grĳp je kans & maak deel uit van ons groeiverhaal. Ga voor een carrière bĳ Lidl.

MENSEN MAKEN LIDL

Ontdek jouw droomjob op www.werkenbĳlidl.be en solliciteer online!


MAAK JĲ BINNENKORT DEEL UIT VAN ONS TEAM?

12 t-office, de gespecialiseerde service van t-interim voor hoger opgeleide en gespecialiseerde medewerkers, helpt je bij het vinden van de best passende job. Op elk moment van je carrière voel je ons enthousiasme en onze persoonlijke betrokkenheid.

ZEB is de multi-merkenspecialist bij uitstek voor dames en heren. ZEB is een op en top Belgisch modebedrijf in volle expansie. De teller staat momenteel op 57 winkels verspreid over Vlaanderen en Wallonië en meer dan 400 medewerkers. Afgelopen boekjaar realiseerde ZEB een omzet van ongeveer 83 miljoen euro. In 2014 is Colruyt Group toegetreden tot het kapitaal ter ondersteuning van de verdere groei. Bij ZEB kom je dus terecht bij een dynamisch en ambitieus bedrijf!

Functies hoofdkantoor te Merchtem: Loss & Prevention Manager Product Developer Men’s Wear Support Product Developers ICT Reporting Specialist BI/SQL ICT Allrounder Functies in de winkels: Regiomanager Oost-Vlaanderen Shopmanager Interesse? Solliciteer via zeb.opzoeknaartalent.be Bekijk alle openstaande vacatures bij ZEB op zeb.opzoeknaartalent.be

Brussel

Vlaanderen - Brussel

First Line Client Support

Talent Recruitment Consultants

CUSTOMER SERVICE

MET OOG VOOR TALENT

As a client support employee at Credoc your primary occupation is to provide first line support to the notaries and their co-workers on the applications developed by Credoc and made available on our E-Notariat portal. Function: You get challenging and interesting projects to work on, using the latest methodologies and technologies, in a growing and economical stable sector. We also offer you room for personal growth on top of a competitive salary package with extralegal advantages. Profile: You’re a customer-minded person with good communication and documentation skills. Experience with a helpdesk tool is a strong asset. You’re a flexible and motivated team player, good in multi-tasking and fluent in both Dutch and French.

Interesse? Solliciteer via credoc.opzoeknaartalent.be

Meer vacatures vind je op t-office.opzoeknaartalent.be

Doe je talent in drie dimensies groeien en kies voor een job met meer diepgang bij t-groep. Functie: Bij t-office bouw je op jouw ervaring in Rekrutering & Selectie om je klanten en kandidaten kwaliteit te bieden. Je werkt graag generalistisch, waarbij je het hele proces verzorgt van intake bij de klant tot opvolging na aanwerving. Dankzij jouw persoonlijke aanpak en intense begeleiding weet je zowel klanten als kandidaten te binden. Profiel: Je hebt een bachelor/master en minimum 3 jaar ervaring in Rekrutering & Selectie. Je communiceert vlot, werkt kwalitatief en klantgericht en bent commercieel ingesteld. Aanbod: Je komt terecht in ons hecht team, krijgt een mooi loonpakket en reële doorgroeimogelijkheden. Ter versterking zoeken we collega’s voor de regio’s Antwerpen, Brussel, Vlaams-Brabant en Oost- & West-Vlaanderen.

Interesse? Solliciteer via t-groep.opzoeknaartalent.be

Voor gespecialiseerd talent

Bezoek ons op Career Launch op 18 november in Leuven, stand 19

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RaE.RS.SO.148


Voor onze klanten zijn we momenteel op zoek naar m/v:

13

Bezoek Nike op Career Lau nch Stand 22 Woensdag 18 november 2015 Brabanthal Le uven

Zet je loopbaan in beweging! Hou je van logistiek, teamwerk, en duurzaam ondernemen? Dan is een loopbaan aan de Nike European Logistics Campus in Laakdal-Herentals en straks ook Ham precies wat je zoekt. Nike Supply Chain experts en leidinggevenden in planning, transportation en distribution zorgen samen met het hele team dat de Nike-producten elke dag bij onze klanten en atleten in Europa geleverd worden. En daar stopt het niet. We zoeken constant hoe de Nike Supply Chain sneller en efficiënter kan. We spelen in op de steeds veranderende behoeften van de consument. Dat is onze passie. Begin aan dit boeiend avontuur en ga voor één van onze vacatures op www.jobs.nike.com/belgium

get inspired


THE JOURNEY IS YOURS


14

40+ is bij ons een pluspunt

Technieker of ingenieur? Ontdek tientallen nieuwe jobs in Doel. werkenbijelectrabel.be/doel

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Account MAnAger VrooM.be Functie: Als Account Manager Auto verkoop je

Profiel: Je bent een commercieel talent dat houdt van

publiciteitsruimte aan adverteerders in de autosector. Je

prospectie. Bij voorkeur heb je reeds een eerste sales ervaring

vertegenwoordigt daarbij in hoofdzaak de sterke merken

achter de rug. Je hebt een oprechte interesse in de autowereld,

Vroom.be, Gazet Van Antwerpen, Het Nieuwsblad, De

waardoor je snel marktkennis kan opbouwen.

Standaard, en Het Belang Van Limburg.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs - Locatie: Antwerpen

15 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

IKEA WERFT TOEKOMSTIGE MANAGERS AAN!

DENISE IKEA Customer Support Center TRAINEE MANAGER SHOPPING EXPERIENCE

TRAINEE MANAGER LOGISTIEK Nadat ik m’n bacheloropleiding vroegtijdig stopzette, was ik super blij dat ik m’n studentenjob kon omzetten in een deeltijdse functie. Want IKEA voelde altijd al als mijn 2de thuis aan. Een plaats waar ik voluit mezelf kan zijn en rustig kan openbloeien. Omdat ik zelf interesse toonde en mijn manager veel potentieel in me zag, kreeg ik snel een voltijdse job als coördinator. Daarna stapte ik in het Trainee Managers Project. Het helpt je vooruit om elke stap in je carrière op een goede manier te zetten, zonder essentiële tussenstappen over te slaan.

MERITON TRAINEE MANAGER LOGISTIEK

e Mijn favoriet t IKEA produc

KIVIK

IKEA Zaventem

Heb je zin om zoals wij je carrière uit te bouwen bij IKEA? Solliciteer voor een vacature als toekomstige manager in de unit van je voorkeur:

Indien blijkt dat je past binnen onze unieke bedrijfscultuur, word je uitgenodigd op één van onze Interview Dagen (2, 4 of 7 december).

IKEA.be/jobsbijIKEA

© Inter IKEA Systems B.V. 2015

Anderlecht - Gent - Wilrijk - Zaventem (Woonwarenhuis - Customer Service Center). Via de link naar onze jobsite IKEA.be/jobsbijIKEA

516 000 Antwerpenaars zoeken straffe masters om mee te bouwen aan hun stad Antwerpenaars willen dat de stad haar diensten afstemt op hun noden en wensen. Daarom zoeken ze strategisch consulenten met een masterdiploma op zak om de doelstellingen van het bestuursakkoord om te zetten in concrete acties. Ben jij een kordate netwerker en een organisatietalent? Heb je een visie en goesting om van je job een echte passie en prioriteit te maken? Bekijk dan meer dan 15 vacatures voor masters. Er zijn vacatures in verschillende sectoren. Denk aan marketeers, communicatie-experts, een junior auditor, projectleiders voor startende ondernemers, een digitaal strateeg voor Visit Antwerp, een selectieadviseur en veel meer. Iedereen neemt deel aan dezelfde selectie. Solliciteren is mogelijk tot 20 november.

Ontdek deze vacature, jouw stad, jouw ambitie op www.antwerpen.be/jobs Jouw kwaliteiten primeren op leeftijd, geslacht, een handicap, afkomst of nationaliteit. Daarom krijgt iedereen van bij de start gelijke kansen.

www.antwerpen.be/jobs

Haesaerts Intermodal bestaat al meer dan 100 jaar en heeft zich sterk gespecialiseerd in intermodaal tanktransport voor vloeistoffen en gassen in de chemische sector. Zo bouwden ze een Europees netwerk uit, en ligt de focus op Centraal- en Oost-Europa, met zwaartepunt in Rusland. Haesaerts beschikt eveneens over een eigen repair shop. Om de ontwikkelingen op deze groeiende markt te managen, zijn we voor de vestiging langsheen de A12 in Breendonk bij Willebroek op zoek naar een gedreven (m/v): www.haesaerts.be

TRANSPORTPLANNER

JE FUNCTIE Als planner ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en opvolgen van transportopdrachten en chauffeurs. Daarnaast plan je het intermodale transport via spoor of schip. Haesaerts kiest bewust voor een haalbare planning, om zo een aangename werksfeer te creëren. Hiertoe gebruikt men eveneens een performant ICT-systeem, waardoor de telefonische druk tot een minimum wordt herleid. Verder stel je deze planning bij waar nodig, en waak je over de optimale rendabiliteit. Door middel van LOGIC Way en TransFusion sta je in voor controle van de ritten, de administratieve afwikkeling ervan alsook opvolging van rij- en rusttijden. Onvoorziene omstandigheden los je als problem solver daadkrachtig op. Afhankelijk van je ervaring en profiel neem je een aantal management- of projecttaken op.

VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU

JE PROFIEL • Je hebt een aantal jaren ervaring als transportplanner, bij voorkeur in chemie • Kennis van ADR en gevarengoed is een duidelijk voordeel • Zelfstandigheid, maturiteit en doorzettingsvermogen zijn voor jou kernwoorden • Je bent een collegiale en creatieve team player • Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal en hebt kennis van het Frans AANBOD • Een zeer aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring aangevuld met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen • Een fijne functie in een bedrijf met een familiaal en evenwichtig karakter en aandacht voor IT-ondersteuning en stressreductie • Bereikbaarheid en filevrije omgeving alsook aangename werkuren

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive Straatsburgdok - Noordkaai 21 bus 14

R&D BORNEM: TEAM 25 INGENIEURS

3.000 MEDEWERKERS WERELDWIJD 500 IN BORNEM

BORNEM

B-2030 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

CAPSUGEL BELGIUM NV, gevestigd in Bornem, is de absolute wereldmarktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van tweedelige capsules voor farmaceutische en health & nutrition-toepassingen. Capsugel levert de capsules vanuit zijn 11 productievestigingen wereldwijd. In Bornem specialiseert Capsugel zich in de fabricatie van lege gelatinecapsules. Hiervoor ontwikkelde het eigen Research & Development Center innovatieve machines die aan ultrahoge snelheid hoogkwalitatieve capsules produceren. Door een volcontinu productieproces, met tientallen productielijnen, worden op die manier dagelijks tientallen miljoenen capsules klantspecifiek geproduceerd en bedrukt met logo’s of tekst. Werken bij Capsugel is werken in een financieel kerngezond en innovatief bedrijf met veel opleidingsmogelijkheden. Wegens groei en uitbreiding is de R&D-afdeling - verantwoordelijk voor de ontwikkeling van alle MACHINEBOUW wereldwijd - op zoek naar een gedreven (m/v):

WORLD CLASS PEOPLE • INNOVATIVE PRODUCTS • GLOBAL REACH • CUSTOMER FOCUS • OUTSTANDING QUALITY

R&D PROJECTINGENIEUR FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Beheren van het R&D-project van initiatie tot implementatie in de productiesites (B, F, US, Mexico, China, ...) 2. Genereren, selecteren en uittesten van concepten 3. Begeleiden van mechanische ontwerpen, automatisatie, assemblage 4. Uitvoeren van testen, analyseren van resultaten, definiëren van vereiste acties, intern bespreken van bevindingen 5. Samenwerken met externe consultants en toeleveranciers

GEWENSTE KWALIFICATIES IR (ELEKTRO)MECHANICA, WERKTUIGBOUWKUNDE, ELEKTROTECHNIEK, …

5 JAAR ERVARING IN MACHINEBOUW, PRODUCTIEOMGEVING, …

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 11 en 14.00 u. mail: [email protected] weekdagen tussen 9 en 10.00 u. ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

WAT HEEFT CAPSUGEL U CONCREET TE BIEDEN?

KENNIS ENGELS

BEREID TOT SPORADISCH REIZEN

HANDS-ON HANDIG

TEAMSPELER

ANALYTISCH EXPERT

COMMUNICATIEVAARDIG

1. Een uiterst boeiende functie in een technisch hoog opgeleid, stabiel en multidisciplinair team van ing’s, ir’s en dr’s 2. Een financieel gezond, innovatief en vooruitstrevend bedrijf, dat in zijn sector wereldwijd tot de absolute top gerekend wordt 3. Een competitief salaris met uitgebreid pakket van bijkomende verzekeringen, compensaties en verlofdagen 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek geheel vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba www.capsugel.com begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 VMC Select 3600 GENK

ERKEND BUREAU VG. 686/B


16

SHORTCUT RECRUITMENT

17 www.ladbrokes.be

Het gemeentebestuur van Kalmthout werft m/v aan (met aanleg werfreserve):

ADJUNCT-BIBLIOTHECARIS

VERKOOPPUNTEN IN WETTEREN - OOSTENDE - WAREGEM NIEUWPOORT - ANTWERPEN - ZELZATE EEKLO - GERAARDSBERGEN EN SINT-NIKLAAS

Contractueel - Halftijds - Niveau B1-B3

Uw functie

De adjunct-bibliothecaris maakt deel uit van de staf van de bibliotheek en is verantwoordelijk voor de werking naar specifieke doelgroepen.

Uw profiel

In een sympathieke omgeving. U geniet meteen van een bestaand cliënteel, en de volledige ondersteuning van de commerciële en administratieve krachten van Ladbrokes, de nr. 1 in België op gebied van sportweddenschappen. Geen investering vereist. Attractieve commissies.

Houder zijn van een bachelordiploma of een diploma hiermee gelijkgesteld. tieprocedure. Een gunstig resultaat behalen in een psychotechnische proef.

Slagen voor de selec-

Ons aanbod voor deze functie Een aangename werkomgeving en een gunstige vakantieregeling. Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling van het abonnement voor het openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering pensioenplan. Relevante privéjaren worden in aanmerking genomen voor de bepaling van de wedde voor max. 6 jaar. Info over deze vacature? Voor alle inlichtingen i.v.m. de aanwervingsvoorwaarden, het indienen van de kandidaturen, de functiebeschrijving en het examenprogramma kan je contact opnemen met de personeelsdienst op het telefoonnummer 03 620 22 20 of via [email protected] of via www.kalmthout.be/vacatures. De kandidaturen (sollicitatiebrief met cv, kopie diploma(‘s) en recent uittreksel strafregister), moeten worden verstuurd aan het college van burgemeester en schepenen, Kerkeneind 13, 2920 Kalmthout of tegen ontvangstbewijs afgegeven op de personeelsdienst ten laatste op 27 november 2015.

Contacteer meteen: Michaël Rocca: 0495/58 96 40 of [email protected] Muriel Minot: 0473/78 87 74 of [email protected]

OCMW Temse is een dynamische organisatie die met een 300-tal medewerkers en een breed aanbod van diensten en instellingen een belangrijke plaats inneemt in het welzijns- en zorgaanbod van de gemeente Temse. Het OCMW

OCMW TEMSE

is op zoek naar een (m/v) ...

Directeur Sociale Zorg

A4a-A4b – voltijds – statutair – wervingsreserve van 2 jaar

Functie: je coördineert de diverse sociale diensten (algemeen, thuiszorg, kinderopvang, LOI, schuldbemiddeling, onderwijsopbouwwerk …) en geeft leiding aan het personeel. Je denkt op strategisch niveau mee om de sociale zorg voor de cliënten van het OCMW verder te ontwikkelen. Je plant en beheert de dienstgerelateerde budgetten.

Zin in iets nieuw?

Profiel: je combineert jouw peoplemanagement-vaardigheden met 3 jaar relevante werkervaring en een masterdiploma. Interesse? Bezorg je kandidatuur uiterlijk op 1 december 2015 via [email protected] of per post aan OCMW Temse, t.a.v. de voorzitter dhr. Werner Maerevoet, Kouterstraat 1, 9140 Temse. Kandidaturen dienen volgende documenten te bevatten: recent curriculum vitae, kopie diploma, attest van minstens 3 jaar relevante werkervaring en een attest van goed gedrag en zeden.

Vind de job van je leven op jobat.be

De infobrochure (functiebeschrijving, aanwervingsvoorwaarden, examenprogramma …) kan je downloaden op www.ocmwtemse.be, of opvragen bij de personeelsdienst op tel. 03 710 25 30 of via [email protected]. Wij moedigen personen met een handicap, allochtonen en ouderen aan om hun kandidatuur te stellen.

DISPATCHER

PLANNING & ORGANISATIE - NO-NONSENSE - KLANTGERICHT BACHELOR MET 2 À 5 JAAR ERVARING

www.disaghorgroup.be DISAGHOR GROUP is een professionele en complete toeleverancier voor de landbouwsector en de groenvoorziening (tuincentra, tuinaannemers en -architecten, openbare besturen en plantenkwekers). Vanuit de verschillende vestigingen verspreid over gans België (Mechelen, Munsterbilzen, Maaseik en Ruiselede/hoofdkantoor) wordt de volledige Belgische markt bewerkt. Disaghor onderscheidt zich door een onberispelijke service en het aanbieden van hoogstaande technische knowhow. Deze dynamische groep telt op heden 34 werknemers en jaarlijks wordt een omzet van 19 mio. euro behaald. Voor de vestiging te MECHELEN zoeken we naar een (m/v):

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Na een grondige opleiding ben jij verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van onze dagelijkse transporten in eigen beheer (5-tal vrachtwagens). • Je staat hierbij continu in contact met onze klanten voor de leveringen, info, bestellingen … Tevens stuur je de intra-company leveringen aan. • Verder sta je in voor het stockbeheer in samenspraak met de siteverantwoordelijke. • Tot slot spring je indien nodig bij aan de toonbank om klanten te ontvangen. • Je rapporteert aan de siteverantwoordelijke met wie je nauw samenwerkt.

PROFIEL: • Idealiter beschik je over een diploma bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) en beschik je over een eerste relevante werkervaring (dispatching, logistiek, magazijnbediende …). • Je vertoont de nodige creativiteit om met steeds wisselende omstandigheden om te gaan. • Je bent stressbestendig, positief ingesteld en denkt oplossingsgericht. • Je organisatorische skills zijn onberispelijk. • Je beschikt over een goede verantwoordelijkheidszin en bent flexibel ingesteld. • Je communiceert efficiënt en stelt je steeds klantgericht op. • Kennis van het Frans is aanwezig, basiskennis Duits is een belangrijke troef.

AANBOD: • Een gedegen productopleiding en continue begeleiding. • Een zeer gevarieerde functie met tal van sociale contacten. • Een dynamische KMO met een informele, no-nonsense werksfeer. • Een aantrekkelijk verloningspakket volgens ervaring en competenties.

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u).

www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation


Word (m/v)

ZELFSTANDIGE UITBATER

ERS DISPATCH KERS EN elektromechanica) IE N H C E KT T ica of ELIA ZOE r (elektriciteit, elektron helo A2 of Bac

ER 1 DECEMB MERKSEM G A D B JO R DE ELIA KOM NAA

OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700-tal medewerkers en staan samen voor een innovatieve totaalvisie op het vlak van wonen, zorg en service. Als partners hebben OTV en SENIORPLAZA een duidelijke groeistrategie, zowel via non-profit werking, activiteiten in de diensteneconomie alsook commerciële initiatieven.

Heb je kennis van elektriciteit en interesse in een job als technieker of als dispatcher? Kom dan op 1 december naar de Elia Jobdag in Merksem tussen 15 en 19 uur. Je ontmoet er collega-techniekers en -dispatchers, maar ook je toekomstige manager en rekruteerders. Vraag hen vrijuit over de job en ontdek hun passie voor hoogspanning. Wil je ook je stroomjob vinden? Schrijf je dan vooraf in via [email protected] en kom naar de Elia Jobdag in Merksem.

Plazarama is het activiteiten-, diensten- en recreatiecentrum. Een veelzijdige plaats met een uiteenlopende waaier aan activiteiten voor jong en oud.

www.otv.be

Socio-culturele & commerciële stafmedewerker (m/v) FUNCTIE U bent de drijvende kracht achter Plazarama. Als dynamische creatieveling staat u in voor de organisatie van activiteiten, al dan niet met een commerciële invalshoek, voor verschillende doelgroepen: infosessies over lifestyle en wonen, wellness en gezondheid, culturele evenementen, … Promotie en marketing (intern en extern) vormen een belangrijke factor in dit geheel. PROFIEL U bent bachelor in een paramedische of sociale richting. U bent ondernemend, creatief, heeft organisatietalent, bent een sterke onderhandelaar en legt moeiteloos contact met interne en externe partners en klanten. U bent flexibel wat betreft werkuren en bereid tot regelmatig weekendof avondwerk. Grondige kennis van ICT toepassingen is een pluspunt.

Ontdek jouw uitdagende, technische job op elia.jobs

V.U.: Isabelle Deswez, R&S Managerr, ELIA, keizerlaan 20, 1000 Brussel. V


18

KLAAR OM JE CARRIÈRE TE LANCEREN? Heb je je diploma (bijna) op zak? Of zoek je als ervaren professional een nieuwe wending voor je carrière? De federale overheid biedt kansen aan iedereen. We zijn regelmatig op zoek naar:

•

JURISTEN

•

INGENIEURS

•

IT’ERS

•

DOSSIERBEHEERDERS

•

...

Meer info?

Kom ons bezoeken op stand 12 op Career Launch Leuven en ontdek hoe Selor je kan helpen.

AANBOD Wij bieden een boeiende, veelzijdige en uitdagende functie met tal van ontplooiingsmogelijkheden binnen een multifunctioneel en uitdagend concept.

www.selor.be

www.seniorplaza.be Wij verwachten uw gemotiveerde kandidatuur met CV gericht aan Dhr. Wilfried Leemans, Voorzitter, Overwinningsstraat 133-135, 2830 Willebroek, of via [email protected].

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

APPKN00A

19

Deskundige openbare werken B4-B5 / voltijds

Voor de afdeling openbare werken zijn we op zoek naar een gedreven leidinggevende die met zijn / haar team gaat voor het beste resultaat. Samen zorgen jullie voor het organiseren, coördineren en opvolgen van de openbare werken van het gemeentebestuur. Wie zoeken we? • Ben je proactief, dynamisch en neem je graag initiatief? • Kan je zeer goed plannen en organiseren? • Ben je pragmatisch ingesteld en ga je problemen op een constructieve wijze te lijf? • Heb je een gezonde dosis teamspirit, maar kan je ook goed zelfstandig werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat verwachten we? • Houder zijn van ofwel een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs • Kennis van de wetgeving i.h.k.v. de veiligheid, van de wet op de overheidsopdrachten, van het gemeentedecreet • Kennis van de structuur van de organisatie • In het bezit van een rijbewijs B. Wat bieden wij jou? • Stabiele en aangename werkomgeving • Contract onbepaalde duur • Brutoloon minimum € 2.674 • Maaltijdcheques (€ 7 per gewerkte dag) • Fietsvergoeding • Hospitalisatieverzekering • Aantrekkelijk aantal vakantiedagen • Een goede balans tussen je werk, ontspanning en gezin dankzij interessante werktijden. Hoe solliciteren: Je kandidatuur moet samen met het gevraagde diploma uiterlijk 25/11/2015 toekomen t.a.v. het schepencollege, Fabiolalaan 55 in 2627 Schelle of via e-mail naar [email protected]. Voor meer info kan je je wenden tot de personeelsdienst, tel. 03 871 98 31.

Op zoek naar een job? Volg de gratis opleiding

Assistent werfleider in de bouwsector in Hasselt Zet de eerste stap naar je droomjob. Als assistent werfleider ben je mee verantwoordelijk voor de technische voorbereiding, planning en uitvoering van bouwwerven. Ook de controle op de budgetten hoort tot jouw taken. Spreekt de bouwsector je aan? Kijk je uit naar afwisselend werk op de werf? Dan is deze gratis opleiding iets voor jou! Jij bent: • op zoek naar werk • door studie of ervaring vertrouwd met de bouwsector • goed georganiseerd en technisch aangelegd • flexibel en zelfstandig ingesteld • vertrouwd met MS Office of bereid hier een vooropleiding voor te volgen Op het programma: de focus ligt op technische kennis (werftechnologie, planlezen, topografie, materiaalkennis,...).

Je leert vlot werken met MS Office en MS Project en scherpt je leidinggevende vaardigheden aan. Waar en wanneer? • Confederatie Bouw Limburg, Prins Bisschopssingel 34, Hasselt • voltijds van 17 december 2015 tot eind augustus 2016 • inclusief bedrijfsstage van 10 weken Interesse? Schrijf je in voor een vrijblijvende infosessie op 7 december: • 078 055 083 • [email protected] Lees alle details van de opleiding op www.jobber.be

Jobber by Cevora/Cefora

Cevora vzw en VDAB creëren gelijke kansen voor alle werkzoekenden. Voor de opleidingen selecteren wij kandidaten volgens hun kwaliteiten. Ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, gezinssituatie of handicap.

Beheer het netwerk achter ons netwerk

EN BRENG BRUSSEL MEE IN VERVOERING

WORD TECHNICUS IT&TELECOM BIJ DE MIVB. Brussel in beweging brengen, dat is één zaak. Brussel in beweging houden een andere. En daar kom jij in beeld. Als IT-er & Telecomspecialist megabyte jij je namelijk vast in de telecommunicatie en organisatie van de MIVB, you make IT happen. Kortom, jij regelt het dataverkeer achter het openbaar vervoer.

jobs.mivb.be


Het gemeentebestuur van ScHelle zal overgaan tot de aanwerving van een (m/v):

CARRIEREADVIES - TIPS & TRICKS

Antwerpen Voor de job van je leven, dicht bij huis

ONVOLDOENDE GEKWALIFICEERD? ZO KRIJG JE TOCH DE JOB

Je moet sowieso goed weten wat de job waarvoor je solliciteert, inhoudt. Dat geldt voor elke job en elk sollicitatiegesprek. Hier kun je niet verwijzen naar een vorige job. Maar als je goed inschat wat ze van je verwachten, kun je gemakkelijker duidelijk maken dat jij de verwachtingen kunt inlossen. Je kunt hun eventuele bedenkingen sneller weerleggen en je kwaliteiten benadrukken.

Het is misschien een eerlijke beginzin, maar laat die toch maar beter achterwege. Aliza Licht raadt aan om de boodschap gewoon om te draaien: jij bent je bewust van je underdogpositie, maar gaat ze niet vertellen waarom ze jou geen kans moeten geven. Het is de kunst om je andere profiel en andere achtergrond in je voordeel aan te wenden. Hoe kun jij met je eigen ervaringen, persoonlijke aanpak en unieke ideeën een meerwaarde zijn voor het bedrijf en de job? Begin daarmee. Geef je de juiste draai aan je verhaal (en heb je een welwillende hr-manager voor je neus) dan kun je je gebrek aan ervaring misschien in je voordeel laten werken. Het is voor bedrijven soms juist goed om eens iemand met een ander perspectief en frisse ideeën aan te nemen, zo blijven ze dynamisch.

2.

3.

Je hebt weinig of geen ervaring. Hoe krijg je toch die job, zonder dat jij als starter de juiste kwalificaties kunt voorleggen?

“Het is een hindernis waarover je moet springen, wanneer je voor de job solliciteert. Maar je kunt je vaardigheden eerlijk en overtuigend herkaderen”, vertelt Aliza Licht, senior vice president van globale communicatie bij Donna Karan International. Aliza Licht gelooft dat iedereen zijn vaardigheden in een ander kader kan presenteren om toch in aanmerking te komen voor een boeiende job. Ze schreef hierover het boek Leave Your Mark. Wat je volgens haar moet doen?

1.

DE JOB BEGRIJPEN

BEGIN MET EEN POSITIEVE NOOT

“Ik weet dat ik door mijn achtergrond een onconventionele kandidaat ben, maar …”

RICHT JE PIJLEN OP HUN ZACHTE KANT (EN HUN EGO)

Ga op zoek naar een connectie tussen jou en je gesprekspartner. Samen lachen om een (flau-

JE EERSTE JOB BINNEN HANDBEREIK: DOWNLOAD HET GRATIS EBOOK OP JOBAT.BE/EBOOK EN MAAK KANS OP EEN IPHONE 6S!

we) mop, een anekdote over klungelige, maar herkenbare eerste stagedagen, of geef een complimentje over wat de persoon tegenover jou al bereikt heeft. Dat laatste toont aan dat je op de hoogte bent en je research goed doet, geïnteresseerd bent én dat je goed werk apprecieert. De kans is groot dat je hierdoor veel sympathieker overkomt. Probeer het wel zo te doen dat je geen vreselijke mouwveger lijkt.

4.

WAAG JE KANS

Bedrijven hebben vaak een ideale werknemer voor ogen als ze hun jobprofiel opstellen, maar die persoon bestaat misschien niet of is daarom niet altijd geïnteresseerd in deze functie. Ja, je moet de vaardigheden hebben om de job uit te oefenen, maar ‘snel leren’ en ‘nieuwsgierig’ en ‘ambitieus’ zijn ook skills die worden geapprecieerd. Onthoud ten slotte dat je waarschijnlijk meer gekwalificeerd bent voor een job dan je zelf beseft. Wees eerst overtuigd van je eigen kunnen en overtuig dan potentiële werkgevers. Een ‘nee’ heb je, een ‘ja’ kun je krijgen.

SURF NAAR JOBAT.BE VOOR NOG MEER TIPS

NIEUWE JOB

facebook.com/markmgzine

Vĳf signale� di� aangeve� da� he� tĳ� i� voor ee� nieuw� job Je voelt je ondergewaardeerd of werkt onder je niveau? Dit zijn al twee signalen die aangeven dat het tijd is voor een andere (en betere) job. Maar er zijn er nog andere. Los van je leeftijd, achtergrond of opleiding overweeg je wellicht af en toe een nieuwe job. Je bent niet de enige. Uit de recente Loonwijzer van Jobat, een onderzoek bij een kleine 27.000 werknemers bleek 16% actief op zoek. Bijna de helft (47%) is niet meteen op zoek naar een job, maar staat wel open voor een nieuwe uitdaging. Slechts 37%is totaal niet op zoek en staat er ook niet meteen voor open. Wanneer is het tijd voor een nieuwe job? De Britse professor bedrijfspsychologie Tom Chamorro-Premuzic somt vijf vaststellingen op die mensen doen besluiten om andere oorden op te zoeken. “Uiteraard spelen er nog andere, zoals conflicten in de werk-privébalans, mogelijke ontslagrondes of locatie”, stelt Chamorro-Premu-

Let’s talk

zic. Maar met deze vijf kom je al een heel eind. 1. JE LEERT NIETS MEER BIJ.

Studies tonen aan dat volwassenen veel voldoening uit hun job halen als die job hun hersenen stimuleert en constant aanzet tot bijleren.

4. JE DOET HET ALLEEN VOOR HET GELD.

5. JE HAAT JE BAAS.

Je job puur voor de verloning blijven doen, is weinig zinvol en zelfs demotiverend.

Hou je niet van je job, dan hou je vaak ook niet van je baas. Bij veel jobverlaters bleek hun chef of manager de grootste stressfactor.

Lee� MARK Mag�in� ( markmag�in�.b� ) me� meer verhale� over wer�, mense� e� merke�

2. JE WERKT ONDER JE NIVEAU.

Doe je je job op automatische piloot? Dan ben je – zoals ze het in het Engels stellen – aan het underperformen. Niet goed. 3. JE VOELT JE ONDERGEWAARDEERD.

Ook al krijg je voldoende loon én uitzicht op promotie, je zult nooit van je werk houden als je je niet geapprecieerd voelt.

Onze adviseurs luisteren graag naar jouw verhaal voor het gepaste advies

Verschijnt op 18 november in De Standaard, en op 19 november in Het Nieuwsblad, met onder andere volgende highlights:

• Innovatie op de werkvloer: houdt jouw baas rekening met jouw mening? • Vanaf wanneer ben je een jobhopper? • De ultieme tips voor je speech of presentatie • Twee jobs tegelijk: een goed idee?

www.markmagazine.be Wil je adverteren?

[email protected] • 02 467 48 00

Treinbegeleiders worden gerekruteerdopwerkvloer

Recommend Documents