Trainingen SourcePower Academy In samenwerking met Ordina Academy

Trainingen SourcePower Academy In samenwerking met Ordina Academy

SOURCEPOWER - AANBIEDING Ontdek je eigen stijl met DISC NAAM HOOFDTRAINER

DUUR TRAINING

Eric Schagen

Online DISC assessment en coachgesprek van een uur

CATEGORIE

PRIJS

Persoonlijke effectiviteit

EUR 75,00 (o.v.v. SourcePower)

DOELGROEP

AANTAL DEELNEMERS

Deelnemers Event SourcePower

Individueel

Omschrijving van de training Voor aanvang van het coachgesprek breng je jouw voorkeursgedrag, eigen sterke kanten en communicatiemethode in kaart met behulp van een online DISC assessment. Tijdens het coachgesprek helpen wij jou als ZZP-er bij het interpreteren van de resultaten en zoeken wij samen naar jouw groeimogelijkheden.

Na de training ben je in staat om • inzichtelijk te maken waarom jij als ZZP-er doet wat je doet en niet doet • de samenwerking met anderen te verbeteren • te herkennen waar jouw professionele en persoonlijke groei mogelijk is • je eigen sterktes en ontwikkelpunten in kaart te brengen • te herkennen hoe je beter kunt communiceren • andere mensen beter in te schatten.

DISC is als instrument breed toepasbaar, binnen teams en organisaties, in het leren kennen van jezelf en de ander, bij het begeleiden van individuen en bij werving- en selectieprocedures. DISC brengt voorkeursgedrag, talenten en communicatie in kaart. Het bevordert open communicatie, helpt conflicten op te lossen en te verminderen, versterkt relaties en de samenwerking in teams en vergroot de effectiviteit binnen de verschillende lagen van een organisatie. DISC is een helder en toegankelijk analyse-instrument dat onontbeerlijk is in het portfolio van iedereen die met mensen werkt. Wil je meer weten over wat DISC is, kijk dan op: http://www.discfactor.nl/kracht-disc/ Aanbieding geldig tot en met 31 december 2014

AGILE & SCRUM EXPERIENCE

NAAM HOOFDTRAINERS

DUUR TRAINING

Gert van de Krol, Remi-Armand Collaris, Pim Luth en Henk Ledderhof

Twee dagdelen

CATEGORIE

PRIJS

Proces- en projectmanagement

EUR 375,00

DOELGROEP

AANTAL DEELNEMERS

Iedereen

Maximaal 12

Omschrijving van de training Scrum is een framework voor het Agile managen van softwareontwikkeling. Je werkt in multidisciplinaire teams die in korte sprints (iteraties) werkende software opleveren. Samenwerking, communicatie en teamspirit zijn hierbij sleutelwoorden. Scrum is een term die afkomstig is uit de rugbysport, hierbij staan de spelers in een grote groep en proberen ze al duwend de bal naar de overkant van het veld te brengen.

Na de training ben je in staat om • te vertellen waar Agile en Scrum voor staan • de termen uit te leggen • de managementhulpmiddelen toe te passen in de praktijk • te beoordelen of je volgens de Agile mindset bezig bent • in een Agile omgeving bij te dragen aan het verbeterproces.

Scrum is een simpel framework met drie rollen, drie werkproducten en vier bijeenkomsten die het proces vormgeven. In deze workshop maak je aan de hand van een aantal oefeningen actief kennis met de ideeën en werkwijzen van Scrum en de hierin gebruikte termen. Bij deze training wordt het boek ‘Scrum and XP from the Trenches’ van Henrik Kniberg uitgereikt.

“Agile & Scrum Experience is een gevarieerde workshop waarin theorie en het toepassen in de praktijk goed worden gecombineerd.”

AGILE REQUIREMENTS – Product Owner Experience

NAAM HOOFDTRAINERS

DUUR TRAINING

Frans de Wilde en Linda Haak

Twee dagdelen

CATEGORIE

PRIJS

Proces- en projectmanagement

EUR 375,00

DOELGROEP

AANTAL DEELNEMERS

Iedereen

Maximaal 12

Omschrijving van de training Als analist of opdrachtgever in Agile ICT projecten is het vaak lastig om je vaardigheden tot hun recht te laten komen. Hoe combineer je je traditionele vaardigheden met een Agile werkwijze?

Na de training ben je in staat om • te beoordelen welke Agile requirements-hulpmiddelen voor welk type requirements bruikbaar zijn • met belanghebbenden en teamleden tot een projectinschatting te komen op basis van use cases of user stories • te ervaren dat het betrekken van belanghebbenden in hoge mate bijdraagt aan het projectsucces.

Deze workshop richt zich op product owners, analisten, Scrum Masters en projectmanagers, die ervaring op willen doen met requirements, projectscoping en projectinschatting in een Agile omgeving. Heb je als ZZP-er altijd al willen weten hoe je in een Agile project met de verschillende belanghebbenden tot overeenstemming komt over de projectscope en inschatting? Ben je op zoek naar een manier om effectiever met nieuwe inzichten in je project om te gaan? Kom dan naar deze training.

“Ik heb meer begrip voor de rol van de product owner. Ik ben nu in staat om mensen in een Scrum project op dezelfde gedachtelijn te krijgen.”

SCRUM MASTER CERTIFICERING

NAAM HOOFDTRAINER

DUUR TRAINING

Extern

Twee dagdelen en een examen

CATEGORIE

PRIJS

Proces- en projectmanagement

EUR 900,00

DOELGROEP

AANTAL DEELNEMERS

Iedereen

Maximaal 12

Omschrijving van de training Heb jij als ZZP-er de ambitie om Scrum Master te worden of met Scrum aan de slag te gaan? Dan is dit de juiste training.

Na de training ben je in staat om • hands-on praktijk ervaring die je hebt opgedaan en oefeningen die je meekrijgt met je collega’s te delen • met verschillende manieren teams te helpen om Scrum efficiënt en productief uit te voeren • heb je voldoende kennis om het examen voor de Certified Scrum Master te behalen. Het (Engelse) examen kan achteraf online voltooid worden.

Tijdens deze tweedaagse training voegen we praktijk aan de theorie toe door middel van een verscheidenheid aan oefeningen en geven wij jou tips die je samen met jouw collega’s kunt gebruiken. We zullen de fundamentele principes van Scrum behandelen die noodzakelijk zijn voor jouw kwalificatie als Certified Scrum Master. Belangrijker is dat je de gelegenheid krijgt om te leren om te gaan met de obstakels die Scrum teams tegen komen. Je zult veel beter toegerust zijn om Scrum in de praktijk te brengen en er een succes van te maken. Gebaseerd op vele jaren ervaring in de Agile gemeenschap zal de trainer jou inzichten en praktische handvatten geven om met Scrum om te gaan. Deze training heeft een hoog tempo en zal extra aandacht besteden aan de volgende onderwerpen: het schatten en plannen op product, sprint en release niveau.

“Helder in theorie en praktijk.”

BISL FOUNDATION

NAAM HOOFDTRAINER

DUUR TRAINING

Jeroen Biermans

Vier dagdelen

CATEGORIE

PRIJS

Proces- en projectmanagement

EUR 400,00

DOELGROEP

AANTAL DEELNEMERS

Iedereen

Maximaal 12

Omschrijving van de training De Business Information Services Library (BiSL) biedt een framework voor het werkveld dat zich bevindt tussen de aansluiting van ICT op het bedrijfsproces. Juist deze aansluiting is vaak niet optimaal. Het BiSL-procesmodel geeft inzicht in alle hoofdprocessen van het werkveld en de relaties tussen de processen. Het biedt aanknopingspunten voor verbetering van de processen, onder meer via 'best practices‘, en het verschaft een uniforme terminologie. Deze training is exclusief examen. Wanneer je het examen wil afleggen dan dien je dit zelf bij APMG aan te vragen.

Na de training ben je in staat om • de activiteiten en resultaten van functioneel beheer en informatiemanagement volgens de clusters en processen van het BiSL framework te beschrijven • de onderlinge relaties te beschrijven • de positie van functioneel beheer en informatiemanagement te bepalen.

“Interactief met diverse opdrachten.”

ITIL FOUNDATION

NAAM HOOFDTRAINERS

DUUR TRAINING

Rob Clarenbeek, Peter Kers en Hernando Fonseca

Vijf dagdelen

CATEGORIE

PRIJS

Proces- en projectmanagement

EUR 800,00

DOELGROEP

AANTAL DEELNEMERS

Iedereen

Maximaal 12

Omschrijving van de training ITIL® Foundation V3 is voor professionals die betrokken zijn bij het beheer, de organisatie en de optimalisatie van de activiteiten van de processen in een IT serviceorganisatie. De training is praktijkgericht. In een efficiënt en degelijk programma word je volledig voorbereid op het officiële examen ITIL® Foundation.

Na de training ben je in staat om • beheerprocessen binnen een ICT-organisatie in te richten.

ITIL® is geen methode of model, maar eerder een reeks van best practices en concepten. Dit alles moet leiden tot verbetering van klanttevredenheid door een meer professionele benadering, standaardisering en begeleiding, verhoging van productiviteit en verhoging van gebruik van ervaring en vaardigheden. Je krijgt actuele kennis aangereikt op het gebied van ICT servicemanagement, die je direct in de praktijk kan toepassen. Hoofdonderwerpen in de training: • inleiding IT servicemanagement • introductie IT service life cycle • service strategies • service design • service transition • service operation • continual service improvement • proefexamen.

KERNKWADRANTEN NAAM HOOFDTRAINER

DUUR TRAINING

Henri van Herwaarden

Een dagdeel

CATEGORIE

PRIJS

Persoonlijke effectiviteit

Eur 95,00

DOELGROEP

AANTAL DEELNEMERS

Medewerkers die ondersteuning zoeken bij hun persoonlijke ontwikkeling

Maximaal 12

Omschrijving van de training De training is opgezet om zoveel mogelijk te oefenen met het maken van een kernkwadrant. Na een introductie van het concept en de theorie ga je in tweetallen aan de slag om in ieder geval één maar mogelijk ook twee kernkwadranten te maken op basis van je grootste allergieën. De allergie is specifiek gekozen, omdat deze in samenwerkingsverbanden het meest contraproductief zijn. Als je in staat bent om je eigen allergie als alarmsignaal te zien en bereid bent om uit te zoeken welke kernkwaliteiten en uitdagingen achter deze allergie zitten, dan is er een gerede kans dat jouw samenwerking met anderen significant verbetert. Aan het eind van de training wordt weer de koppeling gemaakt naar de praktijk. Hoe kan je dit gedachtegoed inzetten in je eigen projecten?

Na de training ben je in staat om Met een extra instrument in handen de samenwerking met anderen te verbeteren, doordat je: • de basistheorie van kernkwaliteiten kent • je eigen uitdaging onderkent in mogelijke conflictsituaties • je eigen kernkwaliteiten kan vaststellen op basis van je allergie • een ander kan helpen een kernkwadrant op te stellen • beseft dat je allergie een alarmsignaal is om tot actie over te gaan en een deel van de oplossing in zich heeft • beseft dat een volledig kernkwadrant mogelijkheden biedt deze samenwerking te verbeteren.

“Erg goede training! Prettige sfeer, vertrouwenssfeer goed neergezet. Ruimte voor iedereen om vraagstukken helder te krijgen.”

BASISCURSUS UML NAAM HOOFDTRAINERS

DUUR TRAINING

Michel van der Meulen en Linda Haak

Drie dagdelen

CATEGORIE

PRIJS

ICT

EUR 400,00

DOELGROEP

AANTAL DEELNEMERS

De deelnemer heeft enige ervaring in het analyse- en ontwerpproces.

Maximaal 12

Omschrijving van de training De basiscursus Unified Modelling Language (UML) geeft de deelnemers een introductie in UML. Tijdens de cursus worden verschillende UML diagrammen uitgelegd en oefenen deelnemers om de diagrammen volgens UML standaard vast te leggen.

Na de training ben je in staat om UML diagrammen te maken en beheers je de basisbeginselen van UML.

Bij aanvang ontvang je het boek ‘UML Distilled 3rd edition’ van Martin Fowler. Hoofdonderwerpen in de training: • activiteitendiagrammen • sequence-diagrammen • statusdiagrammen • klassen- en objectdiagrammen • use case-diagrammen • casus.

“De stof is zeer helder, levendig en in het juiste tempo toegelicht, met voldoende oefenmomenten.”

FACILITEREN VAN WORKSHOPS NAAM HOOFDTRAINER

DUUR TRAINING

Remco de Kramer

Twee dagdelen

CATEGORIE

PRIJS

Persoonlijke effectiviteit

EUR 375,00

DOELGROEP

AANTAL DEELNEMERS

Iedereen die workshops leidt of begeleidt

Maximaal 12

Omschrijving van de training Wil jij binnen korte tijd groepen naar resultaat leiden, draagvlak creëren of informatie boven tafel krijgen? Neem dan deel aan deze training. Met deze training verbeter je jouw vaardigheden als workshop facilitator.

Na de training ben je in staat om • groepen op een effectieve manier te laten samenwerken en naar resultaat te leiden • te borgen dat resultaat wordt bereikt volgens een goed georganiseerd proces.

Hoofdonderwerpen in de training: • voorbereiden en ontwerpen van een workshop • succesfactoren en randvoorwaarden van goede workshops • werkvormen inzetten die passend zijn bij het resultaat dat moet worden bereikt • toepassen van technieken om groepen keuzes te laten maken, hen scherp te houden en te laten samenwerken • omgaan met stoorzenders. Wat verder belangrijk is om te weten: Als cursist leer je diverse workshoptechnieken direct toe te passen (in de rol van facilitator) of te ervaren (in de rol van deelnemer). Theorie wordt toegepast in de praktijk en het delen van elkaars (praktijk)ervaringen staat centraal. Vaardigheden van de deelnemers worden continu aangescherpt door talrijke feedbackmomenten. Ter verdieping van de theorie ontvang je tijdens de training het ‘Groot Werkvormen Boek’ en diverse artikelen.

NLP – INTRODUCTIE EFFECTIEF COMMUNICEREN NAAM HOOFDTRAINERS

DUUR TRAINING

Elsbeth Hiemcke, Eric Schagen en Henri van Herwaarden

Vijf dagdelen

CATEGORIE

PRIJS

Persoonlijke effectiviteit

EUR 650,00

DOELGROEP

AANTAL DEELNEMERS

Medewerkers die ondersteuning zoeken bij hun persoonlijke ontwikkeling

Maximaal 12

Omschrijving van de training Als ZZP-er heb je te maken met veel verschillende klanten en leveranciers waarmee je veelvuldig communiceert. Soms heb je het gevoel dat deze communicatie beter zou kunnen. Je zou effectiever willen communiceren. Deze cursus geeft je inzicht in welke communicatietechnieken dit kunnen bewerkstelligen en is gericht op een attitudeverandering.

Na de training ben je in staat om • te benoemen welke persoonlijke (belemmerende) overtuigingen aan de basis staan van je eigen communiceren • de eigen communicatie voor te bereiden en te evalueren • beter contact met anderen te maken door een vergrote flexibiliteit in je eigen communicatie • doelen vast te stellen, waardoor je je bij de klant/opdrachtgever beter kan richten op zijn/haar opdracht • (doel-)gerichter vragen te stellen.

“Eye-opener.”

DE ORDINA COACHPOOL NAAM COACHES

DUUR COACHTRAJECT

Eric Schagen, Huub van Es, Elly van Buren, Trudie van Ewijk en Henri van Herwaarden

Intake (gratis) plus drie coachgesprekken van twee uur PRIJS

CATEGORIE

EUR 600,00

Persoonlijke effectiviteit AANTAL DEELNEMERS DOELGROEP

Maximaal 12

ZZP-ers met een coachvraag Omschrijving van de coachpool Ieder coachtraject start met een (gratis) intakegesprek per telefoon of face-to-face met de coach van jouw keuze. Samen stellen jullie vast wat je wil bereiken, hoe jij en je coach dit gaan doen en hoeveel gesprekken daarvoor nodig zijn. Alle gesprekken die je voert met je coach zijn uiteraard vertrouwelijk. De Ordina coachpool bestaat uit goed opgeleide, streng geselecteerde en zeer ervaren coaches. Wil je weten wie onze coaches zijn, vraag dan de profielen van onze coaches op. Heb je vragen? Deze mag je mailen naar [email protected].

Mogelijke coachvragen • Waar ben ik nu eigenlijk goed in (mijn talenten) en hoe benut ik die beter? • Wat vind ik belangrijk (mijn drijfveren en kernwaarden) en hoe zet ik die optimaal in? • Hoe ga ik om met kritiek en de emoties die dat bij mij oproept? • Hoe zorg ik dat ik meer zichtbaar word en meer voor mezelf opkom? • Hoe communiceer ik met anderen en hoe vergroot ik mijn effectiviteit?

CONTACTGEGEVENS

Schrijf je in voor een training via [email protected]

SourcePower B.V. Ringwade 1 3439 LM NIEUWEGEIN

E: [email protected] M: +31 (0)6 12 074 160