How hard can it be to find....
Next year, I’ll need the same expertise..
FastFlex investeert in con/nu onderzoek. Dit doen wij onder de ZZPers, maar ook onder hiring managers en inkopers. Hierdoor leren wij over de problemen waar zij in het inhuurproces tegenaan lopen. Gebaseerd op ons onderzoek willen wij je voorstellen aan twee fic/eve personen. I want that De eerste persoon is Tom. Een hiring manager op een IT afdeling van een gIrote organisa/e same guy... want good in de financiele sector. Enkele van zijn frustra/es delen wij met u. value for money
Tom
Who am I actually dealing with?
I’m paying for a I’m fine with Onze tweede fisenior, ci/eve apnd ersoon binnen hetzelfde all I is Anne. Zij is een senior buyer hiring from Spain, bedrijf als waar hiring manager werkt. Ook zij is gefrustreerd door but vragen ie h iedere get is aT com ollege all tdhe assle dag weer terugkomen. graduate?! with EU laws.... FastFlex denkt dat er een aantal thema’s aan ten grondslag liggen.
An n e
There are too many different contracts!
Transparency De thema’s transparan/e, compliancy, kosten en uniformiteit gaan voor ons logischer wijs samen. Het zijn de sterkste behoeRen van onze klanten, en FastFlex zorgt dat zij op al deze thema’s een heldere dienstverlening bieden. Hier een korte introduc/e op deze thema’s: -‐ Door het VMS zijn onze ketens en werkwijze volledig transparant. Bij FastFlex weten Cost Compliancy alle par/jen waar zij aan toe zijn; -‐ Wij zijn op hoogte van alle wet-‐ en regelgevingen op het gebied van inhuur in Nederland, en alle Europese landen waarbinnen wij ac/ef zijn. Daardoor zijn we al/jd volledig compliant; -‐ Door korte ketens, halZaarlijkse benchmarking van tarieven, en lokaal inhuren voor lokale tarieven hebben we een maximale kosten-‐efficien/e; -‐ Dit alles resulteert in uniforme processen. Duidelijkheid!
Uniformity
Dit noemt FastFlex cloud sourcing
Cloud Sourcing. Wat houdt dat in? Het is geen orginele /tel, want tegenwoordig gaat alles in de cloud. Het is ook niet nieuw, want in de VS kennen ze het al wel. In Nederland is het echter nog vrij onbekend. • Klanten krijgen ieder hun eigen portaal, waar ze hun eigen aanvragen op kunnen publiceren, zelf kunnen selecteren, zelf kunnen communiceren.
Introducing: Cloud Sourcing by FastFlex
• Kandidaten kunnen zich registreren. Wij kunnen ze in tribes (gebaseerd op kennis en kunde) organiseren. Zo kunnen zij elkaar online en offline treffen. Ook kunnen ze in de cloud een porfolio bijhouden • FastFlex staat er tussenin. Zorgt dat enerzijds alle aanvragen bij alle geschikte kandidaten terecht komen, kan ondersteunen in de selec/eprocessen, en gaat proac/ef werven als er onvoldoende match uit de ZZP pool komt. Alles is aan te passen op de specifieke wensen per klant.
Hoe ziet dat er dan uit?
Cloud Sourcing by FastFlex We find, connect and follow interim-‐professionals. We support and enable them to do what they're good at. At the same /me we provide our customers with the best fit possible.
Find
Transparency
Cost
Compliancy
Follow
Connect
Uniformity
Customer
Interim-‐professional
Find
Follow
Connect
FastFlex ontsluit de Europese markt Vanuit het kantoor in Amsterdam zijn wij in staat om de Europese markt te ontsluiten. Wij hanteren hierin een zogenaamd “follow the customer” principe. Dit betekent dat wij onze Nederlandse klanten helpen hun hubs in bijvoorbeeld Oost-‐Europa te bemannen met lokale professionals tegen lokale tarieven. Hierbij is het belangrijk dat wij ook hier volledig compliant te werk gaan, we in lokale valuta uitkeren en onze Nederlandse klanten gewoon in Euro’s factureren. Kunnen we niet de juiste professional vinden binnen de landsgrenzen? Geen probleem. FastFlex kan dan ook professionals uit andere Europese landen inzecen. FastFlex is momenteel al ac/ef in Polen, Tsjechië en België. We richten ons daarnaast op het ontsluiten van de Duitse, Spaanse en Franse markt.
Meer weten? Neem contact met ons op! Hans Verweij
[email protected] | 06-‐54692795
Kenneth Tan
[email protected] | 06-‐43379543
Iris Voorneman
[email protected] | 06-‐42662981
Of bekijk onze Corporate Prezi hier
