TOEKOMSTVISIE ONDERNEMEND VEGHEL

TOEKOMSTVISIE ONDERNEMEND

VEGHEL De kracht van samenwerking

Toekomstvisie Ondernemend Veghel

1

Wat moeten we doen om trots te blijven op de Veghelse bedrijvigheid en ondernemersgeest? De Toekomstvisie voor ondernemend Veghel is tot stand gekomen door middel van reacties en inbreng van ondernemersverenigingen CVO, VMK en EBK, de gemeente Veghel, individuele ondernemers en overige belanghebbenden.

2


ONDERNEMEND

VEGHEL


3

“Of je nu ondernemer bent in Veghel, omdat je er toevallig woont, of dat vestiging in Veghel een bewuste keuze is geweest, we zijn er allemaal bij gebaat om de voorsprong van Veghel op economisch gebied te behouden en verder uit te breiden!”

VOOR WOORD

V

eghel bruist van de economische activiteiten. De eco-

247 ondernemers hebben de enquête ingevuld en zo hebben

nomische ontwikkeling ligt boven het Nederlandse

we belangrijke informatie gekregen die onze toekomstvisie

gemiddelde en het aantal arbeidsplaatsen is hoog. De

vorm geeft. In een verdiepende sessie met ondernemers

drie Veghelse ondernemersverenigingen CVO, VMK, EBK en

hebben we deze enquêteresultaten verder kunnen uitbreiden

de gemeente Veghel werken vanaf 2002 met succes samen in

en verduidelijken. De uit de enquête naar voren gekomen

de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel (SVBV). De Stichting Vitaal

belangrijke thema’s bereikbaarheid, veiligheid, arbeidsmarkt,

Bedrijvig Veghel werkt in opdracht van deze ondernemersver-

inkoop & kennisdeling, profilering en samenwerking &

enigingen en voor de aangesloten bedrijven. De SVBV verzorgt

communicatie staan centraal. Belangrijk is hierbij dat we onze

het parkmanagement op de bedrijventerreinen in Veghel.

ogen ook open houden voor wat er in onze omgeving speelt. Veghel is afhankelijk van haar omgeving en we kunnen en

De SVBV draagt bij aan een goed ondernemingsklimaat in

moeten leren en profiteren van de ontwikkelingen om ons

Veghel door duurzame vitalisering van de Veghelse bedrijven-

heen. Het resultaat leest u in deze brochure waarin onze

terreinen in de ruimste zin van het woord, kostenbeparing en

gedeelde toekomstvisie staat!

ontzorging van het georganiseerde bedrijfsleven. Dat blijven

Jan van Burgsteden Wethouder Economie en Ruimte gemeente Veghel

we ook in de toekomst doen! Samen met onze collega-on-

U bent als ondernemer zelf aan het woord! Veel leesplezier,

dernemers hebben we in kaart gebracht wat er voor nodig is

en we hopen met u samen te kunnen werken om de beoogde

om dit ondernemersklimaat ook in de toekomst aantrekkelijk

activiteiten te verwezenlijken. We blijven graag in contact!

te houden. We hebben naar thema’s gekeken die we samen echt moeten aanpakken. Wat moeten we doen om trots

Maddy Goossens, voorzitter Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel

te kunnen blijven op de Veghelse bedrijvigheid en

Frans Visser, voorzitter ondernemersvereniging CVO

ondernemersgeest?

Albert Dominicus, voorzitter ondernemersvereniging VMK Bert van Boxmeer, voorzitter ondernemersvereniging EBK

Deze vraag hebben we voorgelegd aan de ondernemers van

Jan van Burgsteden, wethouder gemeente Veghel

Veghel. Massaal hebben zij aan onze oproep gehoor gegeven. Toekomstvisie Ondernemend Veghel

5

BEREIK BAARHEID

“Zorg voor een goede doorstroming van verkeer, alleen dan kunnen we aantrekkelijk blijven als vestigingsgebied voor bedrijven.”

Visie De bereikbaarheid en centrale ligging van Veghel voor goederenvervoer is één van de redenen van de grote groei van het

D

e belangrijkste wegen zijn de Rijksweg A50 en de provinciale weg N279. Daarnaast is Veghel gelegen aan de Zuid-Willemsvaart die Maastricht en

’s-Hertogenbosch via water met elkaar verbindt. Daarnaast

Miranda van Leiden Directeur-eigenaar Van Leiden Interieur B.V.

loopt er vanaf Veghel nog een thans niet in gebruik zijnde spoorlijn die Veghel met Boxtel verbindt.

Veghelse bedrijfsleven en de vestiging van een aantal grote, internationale bedrijven. Veghel bevindt zich op het knooppunt van belangrijke verbindingswegen.

Naast fysieke bereikbaarheid heeft het bedrijfsleven van Veghel met steun van de gemeente geïnvesteerd in een eigen open glasvezelnetwerk op alle bedrijventerreinen. Hiermee is Veghel

De digitale bereikbaarheid van Veghel is goed geregeld met

ook digitaal optimaal bereikbaar.

een volledig redundant eigen glasvezelnetwerk. Het Veghelse bedrijfsleven kan hier de komende jaren optimaal gebruik van

Veghel zal voor goederen goed ontsloten moeten blijven via het

maken door te innoveren met behulp van nieuwe digitale

wegennet, maar ook via het water en per spoor. Dit alles om

diensten en een optimale camerabeveiliging.

enerzijds transport van en naar de Veghelse bedrijven te kunnen blijven faciliteren, zodat het bestaande bedrijfsleven behouden

De komende jaren zal hard gewerkt moeten worden aan de

blijft en Veghel ook aantrekkelijk blijft als vestigingslocatie voor

bereikbaarheid van Veghel voor werknemers en stagiaires

nieuwe logistieke bedrijven.

zodat ook het behoud van werkgelegenheid wordt geborgd. Wij zullen ons de komende jaren dan ook gezamenlijk blijven inspannen om deze maximale bereikbaarheid te borgen.

6


“Willen we onze bedrijventerreinen ook aantrekkelijk houden voor studenten, bezoekers en stagiairs, dan moeten we zorgen voor hoogwaardig openbaar vervoer.” Toekomstvisie Ondernemend Veghel

7

“Plaats huur-/leenfietsen bij OV-haltes, zodat

Strategie Wat gaat het georganiseerde bedrijfsleven doen om die

•

Zuidelijke ontsluiting Erp: om de kern Erp te ontlasten

maximale bereikbaarheid voor werknemers en werkgevers ook

van doorgaand vrachtverkeer zal een zuidelijke

te borgen richting toekomst:

ontsluiting met aantakking op de N279 worden

•

Bereikbaarheid over de weg: om de bereikbaarheid

gerealiseerd. Het bedrijfsleven is betrokken bij de

over de weg blijvend te verbeteren wordt ingezet op de

inrichting en voorbereiding van deze ontsluiting;

volgende infrastructurele projecten: •

bereikbaarheid van de bedrijven in Veghel voor

is betrokken bij de verbreding van de N279 richting

vrachtverkeer zo goed mogelijk te borgen vindt

Den Bosch en richting Helmond. Doelstelling

regelmatig en structureel overleg plaats tussen de

van het bedrijfsleven is om deze trajecten zoveel

gemeente Veghel en de Commissie Verkeer en

mogelijk op elkaar af te stemmen, een adequate

Vervoer van de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel;

“Transferium voor auto’s personeel net buiten bedrijventerrein, het nieuwe werken, promotie van carpoolen/samen reizen, betere planning wegwerkzaamheden, …etc.”

Bereikbaarheid over water: wij zijn betrokken bij de

de toekomst voldoende werknemers te kunnen blijven

Eindhoven, kunnen grote invloed hebben op de

noordelijke en zuidelijke gedeelte bij Veghel en

verbreding van de Zuid-Willemsvaart. Eind 2014 is

aantrekken, de verkeersdruk te reduceren en huidige

verkeersstromen van en naar Veghel. Het georganiseerde

realisatie van ongelijkvloerse kruisingen om zo min

Veghel bereikbaar voor grotere schepen (vaarklasse

werknemers een alternatief voor de auto te bieden,

bedrijfsleven zal deze ontwikkelingen dan ook monitoren

mogelijke opstoppingen en een zo goed mogelijke

IV). Rijkswaterstaat heeft een leidende rol in dit traject,

moet het openbaar vervoer verbeterd en geïntensiveerd

en waar nodig en mogelijk invloed uitoefenen op deze

doorstroming te realiseren;

maar het georganiseerde bedrijfsleven bewaakt de

worden. De realisatie van het HOV-netwerk biedt

ontwikkelingen. Beïnvloeding zal plaatsvinden binnen

Aanpassing van afrit 10 A50 en de kruising N622/

belangen voor het Veghelse bedrijfsleven. Gekoppeld

onvoldoende uitkomsten voor het Veghelse bedrijfsleven.

samenwerkingsverbanden op diverse schaalniveaus, zoals

A50: om een veiligere verkeerssituatie en betere

aan de verbreding van de Zuid-Willemsvaart zal ook de

Daarom zal de komende periode worden ingezet op

ReVUS (regio Veghel-Uden-Schijndel), As50 (Oss-Uden-

doorstroming te garanderen vanaf de A50 (afrit

Industriehaven aangepast moeten worden, zodat het

vertakkingen van het openbaar vervoer en haltes op de

Veghel-Bernheze), 5*Noordoost-Brabant en de BZW

10) richting met name de bedrijventerreinen De

watergebonden bedrijfsleven ook bereikbaar is voor

bedrijventerreinen, voor- en natransport vanaf OV-haltes

en waar mogelijk en/of noodzakelijk in combinatie met

Dubbelen en Doornhoek, hebben Rijkswaterstaat,

grotere schepen en het goederentransport over water

en andere oplossingen om het OV-netwerk en –gebruik te

overheden;

provincie en de gemeente Veghel – na lobby van het

kan toenemen. Het watergebonden bedrijfsleven en de

georganiseerde bedrijfsleven - middelen beschikbaar

gemeente Veghel onderzoeken de mogelijkheden voor

gesteld voor de uitvoering hiervan. De aanpassingen zullen in 2013/2014 gerealiseerd worden;

•

stimuleren;

Glasvezel: richting toekomst zal verder worden geïnvesteerd in de uitbreiding van diensten, kwaliteit

de noodzakelijke aanpassingen aan de Industriehaven en

Veghelse bedrijventerreinen door met name autoverkeer

en aansluitingen op het glasvezelnetwerk van Glasnet

spannen zich samen in om bij gebleken haalbaarheid de

van werknemers is de afgelopen jaren toegenomen. Om

Veghel B.V. en zal worden ingespeeld op innovaties. Ook

Industriehaven ook daadwerkelijk bereikbaar te maken

werknemers te stimuleren om gebruik te maken van

de mogelijkheden om (interne) beveiligingssystemen

voor grotere schepen;

alternatief vervoer zal door de Stichting Vitaal Bedrijvig

aan te sluiten op het glasvezelnetwerk zullen worden

Bereikbaarheid per spoor: de doelstelling is om de

Veghel ingezet worden op mobiliteitsmanagement.

spoorlijn tussen Veghel en Boxtel te reactiveren voor

Het gebruik van de fiets, carpoolen, spreiding van

Overige zaken: om de bereikbaarheid te borgen spelen

goederenvervoer, zodat naast wegen watertransport nog

werktijden, benutting van openbaar vervoer en de

naast bovengenoemde onderwerpen ook zaken als een

een goed alternatief voor grootschalig transport wordt

mogelijkheden voor de realisatie van een transferium

goede fietsinfrastructuur, afstemming over onderhoud van

moeten zetten als mooie gemeente om in

geboden en de verkeersdruk over de weg kan afnemen.

buiten de bedrijventerreinen zullen speerpunten zijn om

wegen, een kwalitatief goede infrastructuur en veiligheid een

te wonen”

Belanghebbende Veghelse bedrijven, het georganiseerde

de verkeersdruk te verminderen;

voorname rol. Ook om dit optimaliseren zullen wij ons blijvend

Ontwikkelingen in regionaal verband: niet alleen

inspannen.

•

neemt de verkeersdruk zeker af. We zullen Veghel dan ook op de kaart

bedrijfsleven de gemeente Veghel en de provincie Noord•


•

•

Mobiliteitsmanagement: de verkeersdruk op en rond de

“Als meer mensen wonen in Veghel

8

bushalte naar het bedrijf kunnen reizen.”

Bereikbaarheid voor vrachtwagens: om de

Verbreding van de N279: het Veghelse bedrijfsleven

oplossing te vinden voor de aansluiting van het

•

•

werknemers eenvoudig en snel vanaf een

•

Brabant spannen zich in voor reactivering van de spoorlijn;

ontwikkelingen in Veghel, maar ook ontwikkelingen

Bereikbaarheid met het openbaar vervoer: om ook in

rondom Veghel, zoals de realisatie van de Ruit van

uitgedragen;


9

VEILIG

DOEN WE SAMEN

Visie Schoon, heel en veilig is het uitgangspunt voor een veilige bedrijfsomgeving. Bedrij-

O

ndernemend Veghel wil dan ook een veilige

Keurmerk Veilig Ondernemen: Om de verkeers- en sociale veiligheid te optimaliseren spannen ondernemers,

zoeken voor het systeem en waar mogelijk uitbreidingen.

gemeente, politie en brandweer zich gezamenlijk in. Het

In 2013 willen wij ook bedrijventerrein Doornhoek

behalen/behouden van het Keurmerk Veilig Ondernemen

voorzien van camerabeveiliging en mogelijk in een later

voor bedrijventerreinen (KVO-B) is de basis van de

stadium ook bedrijventerrein Molenakker. Doelstelling is

samenwerking. In het KVO-B worden gezamenlijk –

om alle bedrijventerreinen binnen de gemeente Veghel –

op bedrijventerreinniveau - afspraken gemaakt om

mits hiervoor draagvlak aanwezig is bij ondernemers – te

overlast, criminaliteit, verkeersveiligheid en onderhoud

voorzien van camerabeveiliging.

en beheer op het bedrijventerrein aan te pakken. Het

Om de camerabeveiliging te kunnen realiseren en in stand

Keurmerk Veilig Ondernemen is inmiddels behaald voor

te houden dienen ondernemers een financiële bijdrage

de bedrijventerreinen De Dubbelen, Doornhoek en De

te leveren. Alle ondernemers op een bedrijventerrein

Amert. In het kader van dit traject ontmoeten partijen

profiteren van de aanwezigheid van de camerabeveiliging,

elkaar eens per twee maanden, worden regelmatig

maar niet alle ondernemers betalen hieraan mee. De

terreinschouwen gehouden, afspraken gemaakt en

komende periode zal dan ook ingezet worden om het

gemonitord en worden acties uitgezet om de veiligheid te

aantal freeriders te minimaliseren;

borgen en/of te verbeteren. In 2013 zal het KVO-traject

verder verbeteren. Het georganiseerde bedrijfsleven

zal zich dan ook inzetten voor verbetering en optimalisering van de sociale en verkeersveiligheid en de vermindering van

goed opereren en werknemers komen

bedrijventerreinen. Voor een goed en optimaal functionerend

criminaliteit, diefstallen en inbraken op en rond de Veghelse vestigingsklimaat, behoud van bestaande bedrijven en het aantrekken van nieuwe bedrijvigheid vormt een veilige

ze zich in het bedrijf en op de weg ernaar

bedrijfsomgeving een belangrijke randvoorwaarde.

toe veilig voelen.

Strategie Wat gaat het georganiseerde bedrijfsleven doen om een zo veilig mogelijke bedrijfsomgeving te realiseren voor werknemers en werkgevers: •

.

•

camerabeveiliging zullen we optimalisatiemogelijkheden

bedrijfsomgeving behouden en waar mogelijk

ven kunnen in een veilige bedrijfsomgeving graag naar het bedrijf op het moment dat

sluiproutes ontstaan. Naast instandhouding van deze

Camerabeveiliging: de bedrijventerreinen De Amert en De Dubbelen zijn reeds van camerabeveiliging voorzien,

“Laten we een sms-alert invoeren, op die manier kunnen bedrijven en omwonenden elkaar op de hoogte houden van verdachte situaties of calamiteiten. Zo zorgen we er samen voor dat onze omgeving veiliger wordt.”

met als gevolg een afname van criminaliteit, diefstallen en inbraken op deze bedrijventerreinen. Aansluitend op de camerabeveiliging zijn ook toegangswegen naar de bedrijventerreinen afgesloten voor (auto)verkeer, zodat verkeersstromen gekanaliseerd worden en er geen

10


Herman Molenaar Financieel directeur VanderLande Industries


11

“Veiligheid omvat zoveel: verkeersveiligheid, een

“Is het mogelijk om inzichtelijk te maken waar op

veilige werkomgeving voor mijn medewerkers, maar

de bedrijventerreinen openbaar toegankelijke AED’s

ook de geruststelling dat mijn machines veilig staan

beschikbaar zijn, zodat in geval van nood we niet

in de bedrijfsruimte. Hierin samen optrekken is zo

op zoek hoeven naar een beschikbare AED in de

belangrijk. Ik kan wel een muur om mijn bedrijf zetten,

omgeving?”

maar mijn medewerkers moeten nog altijd over de openbare weg naar hun werk, we zullen er samen voor moeten zorgen dat het daar ook veilig is.”

“Kan de gladheidsbestrijding op de bedrijventerreinen niet centraal gecoördineerd worden, zodat de Parkeren vrachtwagens: geparkeerde vrachtwagens

openbare weg en private terreinen van ondernemers

Naast verbetering van de veiligheid, kan het KVO-

op de bedrijventerreinen zorgen niet alleen voor

certificaat in combinatie met deelname aan de collectieve

verkeersonveilige situaties, maar vergroten ook het

bij gladheid tegelijkertijd worden gestrooid?”

beveiliging ook leiden tot kortingen op diverse

onveiligheidsgevoel op bedrijventerreinen en leiden

verzekeringspremies van ondernemers, waardoor ook

tot een toename van zwerfvuil. Het georganiseerde

nog financieel voordeel kan worden behaald naast een

bedrijfsleven en de gemeente Veghel spannen zich in

veiligere bedrijfsomgeving;

om bovenstaande problematiek op te lossen. Hierbij

Schoon, heel, veilig: De omgeving moet schoon zijn,

wordt gekeken naar de mogelijkheden van een centraal

zonder kapotte onderdelen en bovendien willen

parkeerterrein voor vrachtwagens, inclusief bijbehorende

werkgevers en werknemers met een veilig gevoel naar

voorzieningen. In combinatie met parkeerverboden op

het werk toe kunnen en daar kunnen verblijven. Naast

de openbare wegen moet dit leiden tot een veiligere

de zaken die reeds in het KVO-traject aan de orde

bedrijfsomgeving;

worden ingezet voor bedrijventerrein Molenakker in Erp.

•

Sociale controle: door verbetering van de onderlinge

“Als bedrijven de contactgegevens van

van het zwerfvuil, het stimuleren van meldingen in de

sociale controle tussen ondernemers wordt het

buurbedrijven/collega-ondernemers in de omgeving

openbare ruimte met betrekking tot bijvoorbeeld defecte

veiligheidsgevoel vergroot. De Stichting Vitaal Bedrijvig

straatverlichting, gaten in wegen, etc., veilige fietsroutes

Veghel kan hierin bijdragen door o.a. verdachte situaties

hebben, kunnen ze ook hulp bieden wanneer dit

met voldoende verlichting, inzichtelijk maken van een

te delen, ondernemers te waarschuwen en mogelijk een

calamiteitenroute voor het geval er zich iets ernstigs

sms-alert in te voeren bij calamiteiten.

komen, zal o.a. ook ingezet worden op vermindering

voordoet op een van de bedrijventerreinen en verhoging van het veiligheidsgevoel;

12

•


•

eventueel nodig is. Elkaar kennen leidt tot een betere relatie, grotere sociale controle en verhoging van het veiligheidsgevoel.”


13

NIEUWE KANSEN

VEGHEL

14



15

ARBEIDS

MARKT

Strategie

richten, ook bedrijven zullen moeten investeren door de

Op welke activiteiten gaat het georganiseerde bedrijfsleven

bedrijven open te stellen voor leerlingen en stage- en

– al dan niet in samenwerking met de overheid en

afstudeeropdrachten aan te bieden. Het georganiseerde

onderwijsinstellingen – zich richten om voldoende en goed

bedrijfsleven zal de handschoen oppakken om in regionaal

opgeleid personeel aan ondernemend Veghel te binden:

verband (ReVUS) tot afspraken te komen met bedrijven

•

Samenwerking met onderwijs: om ook op termijn te

en onderwijsinstellingen. Vanuit het Veghelse bedrijfsleven

kunnen voorzien in voldoende en goed gekwalificeerd

zal de Werkgroep P&O (personeel en organisatie) van

personeel zal samen moeten worden opgetrokken met

de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel hierin een rol gaan

lokale en regionale onderwijsinstellingen. Zowel het primair, het voortgezet, het middelbaar als het hoger

spelen; •

De opzet van een managerskring: om het

onderwijs zullen betrokken moeten worden. Kinderen en

bedrijfsleven zo goed mogelijk te betrekken bij

leerlingen willen we al in een vroegtijdig stadium kennis

arbeidsmarktontwikkelingen en toekomstige acties, zal

leren maken met het Veghelse bedrijfsleven. Opdrachten,

bezien worden of hiervoor een managerskring opgezet

bedrijfsbezoeken en stages zullen dan ook koppelingen tot

kan worden. Deze managerskring zal opgebouwd worden

stand brengen tussen het onderwijs en het bedrijfsleven.

uit HR Managers van de grotere bedrijven, om samen

n de komende jaren zullen door de vergrijzing een groot

Het beroepsonderwijs zal daarnaast opleidingen, stages en

prioriteiten te bepalen om op te trekken richting onderwijs

aantal werknemers met pensioen gaan en doordat ook het

afstudeeropdrachten zoveel mogelijk moeten afstemmen,

en overheid. De Werkgroep P&O van de Stichting Vitaal

aantal jongeren afneemt, zal het invullen van vacatures

zodat arbeidsmarktrelevant onderwijs wordt geboden, en

Bedrijvig Veghel zal het initiatief nemen voor het opzetten

een forse uitdaging zijn. Voldoende en goed opgeleid

zullen moeten aansluiten bij het Veghelse bedrijfsleven.

van de managerskring;

forse regionale werkgelegenheids-

personeel voor alle branches die in het Veghelse bedrijfsleven

Niet alleen het onderwijs zal zich hierop moeten

functie. Dit aantal arbeidsplaatsen

kunnen blijven ondernemen en dit zal dan ook één van de

Visie

Met ruim 27.000 arbeidsplaatsen heeft het Veghelse bedrijfsleven een

overstijgt de totale beroepsbevolking binnen de gemeente Veghel ruim.

I

vertegenwoordigd zijn is een must om toekomstgericht te speerpunten vormen voor de komende jaren. Samen met overheden en onderwijsinstellingen zullen ondernemers zich moeten inspannen om jongeren aan zich te binden, faciliteiten te creëren voor buitenlandse werknemers, arbeidsmarktrelevante opleidingen in de regio aan te bieden en werklozen in te passen

.

in het bedrijfsleven. Ook de profilering van het Veghel als

“Arbeidsgeschikte werklozen zouden gedwongen moeten

gemeente met een goed woon- en werkklimaat kan hierin een

kunnen worden om in te zetten in het bedrijfsleven.

belangrijke rol spelen, zodat (toekomstige) werknemers niet wegtrekken uit de regio en hier blijven wonen, dan wel zich in Veghel vestigen.

Personen die hieraan niet willen meewerken moeten gekort worden op hun uitkering. Op deze manier zullen er minder snel tekorten op de arbeidsmarkt ontstaan.”

16



17

“De inzet van arbeidsmigranten is noodzakelijk voor het behoud van een deel van het Veghelse “Om de vraag en behoeften van ondernemers, onderwijs en overheden af te

bedrijfsleven. Samen moeten we er dan ook

stemmen moet een onafhankelijke arbeidsmakelaar worden aangesteld.”

voor zorgen dat de werkomstandigheden en voorzieningen voor arbeidsmigranten op orde zijn.”

•

Samenwerking met de overheid: lokale overheden kunnen

randvoorwaarden hiervoor op orde moeten zijn. Eén van

een verbindende rol spelen in de versterking van de relatie

deze randvoorwaarden is de huisvesting. Het bedrijfsleven

tussen onderwijs en het bedrijfsleven en de invulling

zal zich inzetten voor goede huisvestingsmogelijkheden

van arbeidsmarktbeleid. De overheid heeft belang bij de

en –voorwaarden voor arbeidsmigranten door –

aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven omdat de

waar mogelijk – initiatieven voor huisvesting te

beschikbaarheid van voldoende en goed personeel ook

ondersteunen en de gemeente handvatten te bieden voor

een randvoorwaarde is voor nieuwe bedrijfsvestigingen

huisvestingsbeleid voor arbeidsmigranten;

en /of behoud van bedrijvigheid. Ook wil de overheid

•

•

Profilering: om überhaupt voldoende werknemers te

een zo groot mogelijke arbeidsparticipatie van de

kunnen binden aan het Veghelse bedrijfsleven, willen

beroepsbevolking realiseren. Vanuit dat belang zullen

we (toekomstige) werknemers triggeren om binnen de

ondernemers en de overheid samen moeten optrekken

gemeente Veghel te willen wonen. We willen werknemers

om werklozen op een productieve en structurele wijze

uit deze omgeving aan ons binden maar ook werknemers

zouden samen een stagebank moeten opzetten,

in te zetten binnen het bedrijfsleven. Dit is met name

van buiten de regio stimuleren om naar Veghel te komen.

waardoor leerlingen snel en eenvoudig

op termijn essentieel wanneer de vraag naar personeel

Veghel zal zich als aantrekkelijke werken woongemeente

het aanbod overtreft. Om hierop in te spelen voordat de

moeten profileren. Ondernemers en overheid zullen zich

daadwerkelijke tekorten ontstaan, zal het georganiseerde

hiervoor gezamenlijk sterk moeten maken en samen

beschikbare stageopdrachten en werkgevers

bedrijfsleven samen met de (lokale) overheid actie

moeten optrekken om Veghel “op de kaart” te zetten.

hun stageopdrachten eenvoudig kunnen

moeten ondernemen. Het georganiseerde bedrijfsleven

Belangrijke werkgevers uit de regio kunnen dienen als

zal in lokaal en/of regionaal verband het initiatief hiertoe

ambassadeurs voor de regio, wie kent niet de Jumbo,

invullen met behulp van toekomstige

nemen;

Sligro of VanderLande? De eerste contacten hierover

Huisvesting arbeidsmigranten: sinds jaren leveren

tussen de gemeente en het bedrijfsleven hebben reeds

arbeidsmigranten een wezenlijke bijdrage aan de

plaatsgevonden. De komende jaren zal dit echter

productiviteit van ondernemingen in de gemeente Veghel.

uitgebouwd moeten worden naar daadwerkelijke

Ook richting toekomst zal de inzet van arbeidsmigranten

vermarkting van Veghel.

“Ondernemers en onderwijsinstellingen

inzicht hebben in het lokale bedrijfsleven en

werknemers.”

nodig blijven. Om deze inzet te kunnen borgen, zullen de 18



19

DUURZAAM

VEGHEL

20



21

INKOOP&

“Het duurzaamste bedrijventerrein van Nederland. Daar zouden we in Veghel naar moeten streven:

KENNISDELING

zelfvoorzienend op het gebied van energie door middel van wind- en zonne-energie, een duurzaam groen- en grijsbeheer, energieneutrale bedrijfspanden en optimale samenwerking tussen ondernemers.”

Visie

De kracht van samenwerking, daar draait het om binnen het georga-

D

oor middel van collectieve inkoopactiviteiten en

Strategie

kennisdeling behalen we kostenvoordeel en verkrijgen

Onderstaand een opsomming van de collectieve activiteiten

we kennis over niet-corebusiness activiteiten. Kleine

die momenteel door de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel

en andere afvalstromen is een collectief contract

plaatsvinden, aangevuld met nieuwe kansen:

afgesloten. Momenteel vindt een nieuwe aanbesteding

ondernemingen profiteren mee van het inkoopvolume en de

•

afvalinzameling: voor de inzameling van restafval

niseerde Veghelse bedrijfsleven.

kennis van grote bedrijven. Kostenbesparing en ontzorging

Door samen te werken, besparen

Inkoopactiviteiten: de volgende collectieve

ingezet op advisering omtrent afvalscheiding,

bedrijfsleven zich voor inzet, vormgegeven door de Stichting

inkoopactiviteiten worden reeds aangeboden:

duurzaamheid, flexibiliteit en inzicht in afvalstromen;

Vitaal Bedrijvig Veghel. Binnen deze Stichting zijn diverse

•

we kosten, ontzorgen we bedrijven,

van ondernemers is één van de pijlers waar het georganiseerde

plaats waarbij naast een scherp tarief ook zal worden •

elektriciteit: voor ruim 150 bedrijfsvestigingen koopt

•

telefonie: advisering over telefonie-abonnementen

werkgroepen actief bestaande uit deskundigen en/of

de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel elektriciteit in, een

in combinatie met het afsluiten en monitoring van

vergroten we groeikansen én zorgen

betrokkenen vanuit het Veghelse bedrijfsleven.

jaarlijks volume van ruim 30.000.000 kWh. Grote

abonnementen, kan behoorlijke kostenbesparingen

we voor een goed vestigingsklimaat.

en kleine bedrijven profiteren van de voordelen,

opleveren. Dit heeft deze dienst waarvan bijna 100

De huidige inkoopactiviteiten en thematische

zoals: lage prijs, flexibele in- en uitstroom, centrale

Veghelse ondernemers inmiddels gebruik maken de

Daarmee dragen we met elkaar bij

informatieverstrekking en –deling worden gewaardeerd door

informatievoorziening en de mogelijkheid om op

afgelopen jaren bewezen;

aan de groei van onze ondernemin-

het georganiseerde bedrijfsleven en zullen de komende periode

individuele basis de stroominkoop te vergroenen.

tenminste worden voortgezet en waar mogelijk geoptimaliseerd

Momenteel wordt als extra service een aantrekkelijk

voor poststukken en lage frankeertarieven leidt tot

aanbod voor werknemers voorbereid;

financieel voordeel voor ondernemers;

gen. .

en/of uitgebreid. Door gezamenlijk meerwaarde te creëren wordt het ondernemersklimaat verbeterd en komen bedrijven

•

•

post: de combinatie van een haal- en brengservice

gas: voor ruim 125 bedrijfsvestigingen koopt de

met elkaar in contact. Uitbreiding van deze activiteiten is

Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel al jaren gas in, een

geen doel op zich, maar waar nieuwe kansen zich voordoen

jaarlijks volume van ongeveer 5.000.000 m³. Grote

zal uitbreiding van de inkoopactiviteiten en kennisdeling

en kleine bedrijven profiteren van de voordelen,

vormgegeven worden ten behoeve van collectief gewin.

zoals: lage prijs, flexibele in- en uitstroom en centrale informatievoorziening;

22



23

•

Beveiliging: door camerabeveiliging en surveillances in

Voor een aantal van deze kansen lopen reeds initiatieven

het openbaar gebied is de afgelopen jaren het aantal

op regionale schaal (ReVUS), met name op het gebied van

inbraken en diefstallen op de bedrijventerrein gedaald.

duurzaamheid, zonne-/windenergie en coaching van jonge

Doordat ondernemers op de bedrijventerreinen hierin

ondernemers. Waar mogelijk, wenselijk en kansrijk zal bij

(financieel) participeren kan dit worden behouden met

bestaande initiatieven worden aangesloten.

een sluitende exploitatie; De Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel zal bij dit soort activiteiten •

•

Glasvezel: door de vooruitziende blik van het

een faciliterende, stimulerende en/of coördinerende rol spelen

georganiseerde bedrijfsleven, is in 2009 in eigen beheer

en streeft ernaar om vooral ook kleinere ondernemingen te

een open glasvezelnetwerk op de bedrijventerreinen

laten profiteren van het collectief.

Kennisdeling: werkgroepen bereiden op diverse thema’s

in de gemeente Veghel aangelegd, zodat ook de

bijeenkomsten voor waarvoor het totale georganiseerde

communicatie-infrastructuur voldoet voor de toekomst.

bedrijfsleven worden uitgenodigd danwel vindt overleg plaats

De afgelopen jaren is geïnvesteerd in uitbreiding

ten behoeve van het belang van ondernemend Veghel:

en verhoging van de kwaliteit en zekerheid van

•

P&O: actuele ontwikkelingen, wetswijzigingen en

het netwerk. Richting toekomst zal verder worden

interessante voorbeelden op het gebied van personeel

geïnvesteerd in de uitbreiding van diensten, kwaliteit

en organisatie komen naar voren in de interactieve

en aansluitingen op het glasvezelnetwerk van Glasnet

bijeenkomsten van de Werkgroep P&O. Deze

Veghel B.V.;

goedbezochte bijeenkomsten zorgen voor kennisdeling en ontmoeting tussen HR-professionals en ander •

•

•

Nieuwe kansen: naast verdere ontwikkeling van

geïnteresseerden;

bovengenoemde huidige dienstverlening, zijn er ook

ICT: de Werkgroep ICT organiseert bijeenkomsten op ICT-

nieuwe kansen die zich voordoen en waarvan het

gebied, met objectieve informatie over actuele thema’s,

georganiseerde bedrijfsleven collectief voordeel zou

toepassingen en ontwikkelingen. Hiermee willen we

kunnen behalen. Enkele van de mogelijkheden die de

Veghelse ondernemers o.a. optimaal gebruik laten maken

komende jaren onderzocht zullen worden, zijn:

van het eigen open glasvezelnetwerk.

•

Duurzaamheid;

door ze groener te maken, door beter onderhoud

Verkeer en Vervoer: deze commissie, bestaande uit

•

Kwaliteit en uitstraling bedrijventerreinen;

van de groenvoorzieningen en braakliggende

ondernemers en logistiek managers van diverse grote

•

Arbo diensten;

en kleine bedrijven binnen de gemeente Veghel, houdt

•

Kinderopvang;

zich bezig met alle infrastructurele ontwikkelingen

•

Zonne- en windenergie;

of groentetuin. We maken bedrijventerreinen

in en rondom de gemeente Veghel ten behoeve van

•

Trainingen en cursussen;

herkenbaarder door er toegangspoorten voor te

een optimale verkeersafwikkeling voor het verkeer en

•

Alternatieve financiering zoals crowdfunding of

maximale bereikbaarheid. Regelmatig vindt overleg

kavels in te zetten als tijdelijke groenvoorziening

maken. Een wandelpad of trimbaan rondom of

plaats met vertegenwoordigers van de gemeente en/

•

Gratis Wi-Fi op de bedrijventerreinen;

op de bedrijventerreinen verbetert niet alleen de

of provincie over actuele ontwikkelingen zodat het

•

Jonge ondernemers laten coachen door ervaren

uitstraling maar bevordert ook de gezondheid

bedrijfsleven praktische inbreng levert;

24

factoring;

“We maken bedrijventerreinen aantrekkelijker


ondernemers.

van de medewerkers en de sociale veiligheid.” Toekomstvisie Ondernemend Veghel

25

PROFI LERING

“Veghel is sterk in food, laten we met elkaar op de Noordkade een Food Experience Center maken. Landelijke aantrekkingskracht en exposure en tegelijkertijd het centrum verrijken!”

Visie

Om groei te realiseren, business te genereren, leegstand te voorkomen en bedrijfsgrond te verkopen moet Veghel op de kaart worden gezet.

O

ndernemers van buiten de regio moeten weten wat

•

de sterke punten van de gemeente Veghel als

Veghel allemaal te bieden heeft. Gemeente en het

vestigingslocatie voor bedrijven:

georganiseerde bedrijfsleven zullen hierin samen

als sterke punten kunnen onder andere genoemd worden:

optrekken.

•

ligging en bereikbaarheid;

•

organisatiegraad en samenwerking;

Strategie

•

faciliteiten als glasvezel en beveiliging;

Veghel moet op de kaart gezet worden, met betrokkenheid

•

beschikbare bedrijfsgrond;

van ondernemers en de gemeente. Een werkgroep van

•

arbeidsethos;

toonaangevende ondernemers, ondernemersverenigingen,

•

innovatief vermogen;

bekende en betrokken Veghelaren en de gemeente (ambtelijk

•

de vestiging van toonaangevende bedrijven;

en bestuurlijk) zal hieraan invulling gaan geven. Hierbij dient

•

veelheid aan Foodproducerende, –verwerkende en

gebruik te worden gemaakt van: •

in Veghel gevestigde bekende bedrijven, gemaakte producten en bekende merken: in Veghel zijn diverse

distribuerende bedrijven; •

de vermeldingen in de top-10 van beste zakensteden van Nederland.

internationaal of nationaal toonaangevende bedrijven gevestigd, zoals Jumbo Supermarkten, Sligro, Vanderlande Industries, Mars, FrieslandCampina DMV, Van den Bosch Transport, Maison van den Boer, Hutten Catering en Goossens Wonen en Slapen. Kopstukken van deze bedrijven zorgen voor dit bekendheid en vertrouwen en geven de profilering van Veghel een boost

26



27

“Niet alleen ondernemers moeten •

de sterke punten van de gemeente Veghel als woongemeente: •

een divers en uniek woningaanbod;

Veghel moet ook aantrekkelijk zijn

•

regionaal verzorgend winkelcentrum;

•

recreatiemogelijkheden;

als woonplaats, om te werken te

•

rijk verenigingsleven;

leven en te recreëren. Hier moet in

•

cultuur;

•

Slokdarmfestival

geïnvesteerd worden door betaalbare

•

binnenhaven;

woningbouw, een aantrekkelijk centrum

•

unieke ontwikkelingsmogelijkheden, zoals de

met goede horeca en ruimte voor

Noordkade, Veghels Buiten en Foodpark.

SAMEN

zich graag willen vestigen in Veghel,

WERKING& COMMUNICATIE

kleine ondernemers. Werknemers die in de buurt van het bedrijf wonen zijn betrokken en verminderen bovendien de verkeersdruk.”

Visie

Samenwerking en communicatie gaan hand in hand. Samenwerking is

D

e Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel is bijvoorbeeld ontstaan uit een samenwerking tussen de ondernemersverenigingen CVO, VMK en EBK en de

gemeente Veghel en levert meerwaarde op.

de oorsprong en kracht van onder-

De komende periode zullen we ons richten op nog betere

nemend Veghel.

met de gemeente en onderwijsinstellingen en met organisaties

samenwerking tussen ondernemers, ondernemersverenigingen, buiten Veghel, zoals ReVUS, de As-50, Brainport, de provincie Noord-Brabant en 5*Noordoost-Brabant. We gaan de diverse partijen betrekken bij onze activiteiten en gaan nog meer samenwerken. Hiertoe wil het georganiseerd bedrijfsleven de communicatie-infrastructuur verbeteren.

“Om internationaal opererende bedrijven in Veghel te houden, nieuwe bedrijven aan te trekken en ook toeristen naar Veghel te trekken, zou de vestiging van een hotel in combinatie met horecavoorzieningen een meerwaarde kunnen betekenen.” 28



29

Strategie

•

ontmoeting: naast digitale communicatie is het fysiek

•

Samenwerking en communicatie met de gemeente Veghel:

Wat gaat het georganiseerde bedrijfsleven nu daadwerkelijk

elkaar ontmoeten van groot belang. Dit gebeurt

het georganiseerde bedrijfsleven moet zoveel mogelijk samen

doen om de samenwerking en communicatie de komende

reeds bij werkgroepbijeenkomsten van de Stichting

optrekken ten behoeve van de belangenbehartiging voor

jaren te verbeteren:

Vitaal Bedrijvig Veghel en de ledenbijeenkomsten

ondernemers. Daarom zullen de diverse organisaties beter

•

Samenwerking en communicatie tussen ondernemers:

van ondernemersverenigingen CVO, VMK en

afstemmen over de diverse overleggen en contacten die

•

digitaal communicatieplatform: om de samenwerking

EBK. Om verdere samenwerking te bevorderen,

ondernemers structureel of op specifieke momenten en ten

en communicatie tussen ondernemers te verbeteren,

zal ook de ontmoeting tussen de leden van de

behoeve van verschillende onderwerpen/beleidsaspecten

“Zorg voor een nieuwe moderne website

zal een digitaal portaal worden ontwikkeld waarop

verschillende ondernemersverenigingen worden

hebben.

waarmee optimaal gecommuniceerd kan

zowel de informatie vanuit werkgroepen en

gestimuleerd. Enerzijds door het afleggen van

ondernemersverenigingen en de diverse activiteiten

gezamenlijke bedrijfsbezoeken, maar anderzijds

gedeeld wordt. In een module kunnen ondernemers

ook door regelmatig een thema- of branchegericht

arbeidsmarkt genoemd, zullen we nadrukkelijk de

zich presenteren. Informatiestromen zullen we

netwerkontbijt of netwerkcafé te organiseren

samenwerking met onderwijsinstellingen binnen de

verder stroomlijnen en communicatie meer gericht.

met ruimte om in een open en informele sfeer te

gemeente en in de regio opzoeken ten behoeve van

Zo willen we het mailverkeer verder stroomlijnen

netwerken en ervaringen te delen;

voldoende en goed gekwalificeerd personeel;

worden en verzenden we een periodieke nieuwsbrief

•

•

Samenwerking met onderwijsinstellingen: zoals bij

•

Samenwerking in de regio: om ontwikkelingen in de regio te

met de belangrijkste ontwikkelingen. Ook zullen we

ondernemend Veghel een vuist te kunnen

Social Media inzetten om ondernemers eenvoudig

maken richting (on)gewenste ontwikkelingen,

volgen en contacten te leggen buiten Veghel geven we ook

te bereiken. de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel zal

beleidsvoornemens, etc. en met één mond te kunnen

de samenwerking met regionale ondernemersgerelateerde

het digitale portaal vormgegeven met input van en

spreken;

organisaties verder vorm. De komende periode verbreden we de scope dan ook naar organisaties als ReVUS, As-50,

afstemming met ondernemersverenigingen;

collectieve beveiliging door het deelnameschild

•

bedrijf te plaatsen. Ook dat is communicatie en er gaat een preventieve werking vanuit!”

Brainport, 5-sterrenregio Noordoost-Brabant en provinciale

“Op het gebied van samenwerking

en landelijke netwerken. Relevante informatie vanuit deze

met onderwijsinstellingen is veel te

organisaties verspreiden we binnen ondernemend Veghel;

halen. Uiteindelijk zijn zowel bedrijven

Thematische communicatie en samenwerking: Communicatie en samenwerking spelen ook een belangrijke rol spelen bij

als onderwijsinstellingen gebaat bij arbeidsmarktrelevant opleiden.”

alle genoemde speerpunten, zoals profilering, veiligheid, glasvezel, bereikbaarheid en alle onderwerpen en thema’s die

•

de komende jaren al dan niet in werkgroepverband worden

“Ook de communicatie naar onze omgeving

opgepakt. , etc.;

kunnen we samen verbeteren. De SVBV

Verbetering van de communicatie-infrastructuur: om beter

kan een platform bieden voor ondernemers

en gerichter te kunnen communiceren met ondernemers

om zich te presenteren. Denk hierbij aan

zal de Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel haar website laten

de introductie van een Veghel App, maar

aanpassen. Om de naamsbekendheid en het bereik verder

Bart Kablau

“Laat zien welke bedrijven meedoen aan prominent op de poort of het hekwerk voor het

samen optrekken met retail om als totaal

“Sta ook open voor ontwikkelingen buiten de gemeente Veghel! Zoek samenwerking met partijen buiten Veghel zoals ondernemend Schijndel en Uden als we daarmee meerwaarde kunnen creëren.”

worden.”

te vergroten zal tegelijkertijd ook de naam “Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel” worden gewijzigd.

ook de realisatie van visuele entrees van bedrijventerreinen.”

Directeur-eigenaar KJ Business Software 30



31

DIVERSE (ONDERNEMERS) ORGANISATIES IN DE REGIO

ReVUS

5-sterren Noordoost-Brabant (www.5nob.nl)

Ondernemersplatform ReVUS is een samenwerking tussen

Volgens de 4 O’s (Ondernemers, Onderwijsinstellingen,

de ondernemingsverenigingen Contactgroep Veghelse

Overheid en Overige intermediairs) van 5-sterren Noordoost

Ondernemingen (CVO), Vereniging Midden- en Kleinbedrijf

Brabant is de sleutel tot succes samenwerking met een

(VMK), Erpse Bedrijven Kring (EBK), Industriële Kring Uden

hoofdletter S. Door samen op te trekken binnen het

/ Udense Ondernemers Vereniging (UOV), Ondernemers

geografische gebied Noordoost-Brabant wordt gezorgd voor

Contact Schijndel (OCS) en Schijndels Netwerk voor

een gezamenlijke strategie en uitvoeringsplannen. Deze

Ondernemers (SNO). De doelstellingen worden daarnaast

daadkrachtige aanpak van samenwerken leidt tot een boost

onderschreven en ondersteund door de Brabants-Zeeuwse

voor de regionale economie, ook voor de langere termijn.

Werkgeversvereniging (BZW), MKB Brabant en de Kamer van Koophandel Brabant. Het doel van het platform is het versterken van de economische positie van de regio Veghel, Uden en Schijndel. Dit wil ReVUS bereiken door: •

bundeling van de krachten van alle lokale

Naast de SVBV zijn er meer organisaties

CVO (www.cvo-veghel.nl)

die staan voor de belangen van Veghelse

De Contactgroep Veghelse Ondernemingen (CVO) is de

bedrijven. Hier volgt meer informatie over

ondernemingsvereniging voor de grotere bedrijven in Veghel.

•

samenwerking met lokale overheden en andere partijen;

Lid zijn bedrijven in de industrie, bouwnijverheid, logistiek,

•

op een proactieve manier - in een zo vroeg mogelijk

deze organisaties.

ondernemersverenigingen in de regio Veghel, Uden en Schijndel; TOT SLOT

(groot)handel, en (zakelijke) dienstverlening met meer dan 20

stadium - met overheden en andere stakeholders

werknemers.

gevraagd en ongevraagd in overleg te treden en

De hier beschreven toekomstvisie heeft ondernemend

geconsulteerd te worden over alle zaken die ondernemers

Veghel samen gemaakt. Nu zullen de schouders gezet

en overheden in de regio aangaan.

worden onder de uitvoering. Hiervoor zal een prioritering

VMK (www.vmk-veghel.nl)

van de beschreven acties en activiteiten inclusief planning

De Vereniging voor Midden- en Kleinbedrijven in Veghel is in 1993 opgericht op initiatief van enkele Veghelse ondernemers.

As50 (www.as50.nl)

en benodigd budget worden opgesteld, weergegeven

Deze ondernemersvereniging is uitgegroeid tot een vereniging

De gemeenten Oss, Uden, Veghel en Bernheze willen het

in jaarplannen. Dit alles om de visie ook werkelijkheid te

met ruim 125 leden voor bedrijven binnen de gemeente Veghel

woon-, werken leefklimaat in de regio versterken. In

laten worden. Samen richten we ons vizier op een vitaal

met maximaal 20 werknemers.

de samenwerking As50 ontplooit deze regio initiatieven

ondernemersklimaat voor Bedrijvig Veghel!

die bijdragen aan de slagkracht en identiteit op cultureel,

32


EBK

sociaal en economisch terrein. Directe aanleiding voor de

Wilt u op de hoogte blijven om te zien hoe onze

De Erpse bedrijven Kring (EBK) is opgericht in 1986, heeft

samenwerking vormt de aanleg van de A50. Daardoor liggen

toekomstvisie werkelijkheid wordt? Blijf ons dan volgen

ongeveer 95 leden, met in totaal zo’n 2.700 medewerkers, een

de vier gemeenten dichter bij elkaar. Samenwerking creëert

via onze website www.vitaalveghel.nl, onze nieuwsbrieven

mix van grote en kleine bedrijven waarbij ook vele gehuisvest

nieuwe kansen die de invloed en (financiële) mogelijkheden

en facebookpagina www.facebook.nl/vitaalveghel!

zijn op industrieterrein Molenakker. Ook de detailhandel uit Erp

van de afzonderlijke gemeenten te boven gaan. De regio As50

kan zich sinds 2008 aansluiten bij deze ondernemersvereniging.

vormt een sterkere onderhandelingspartner. Dat vergroot

De leden van het EBK vormen gezamenlijk dus een totaalbeeld

de kansen op bestuurlijke en financiële ondersteuning door

van ondernemend Erp.

provincie, Rijk en Europa.


33

Colofon Vormgeving, tekst en redactie: SVBV i.s.m. Beaumont Communicatie & Management Fotografie: pepijnleupen.nl en Mark Kamphuis Mede tot stand gebracht met ondersteuning door de Kamer van Koophandel Brabant (stimuleringsregeling parkmanagement Brabant).

Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel Mountbattenweg 19 5466 AX Veghel Postbus 89 5460 AB Veghel

Tel:

0413-354120 / 06-13447023

Fax:

0413-344122

E-mail:

[email protected]

of [email protected]

Website:

www.vitaalveghel.nl

www.facebook.com/vitaalveghel

Deze toekomstvisie is met zorg samengesteld. Er kunnen echter geen rechten aan worden ontleend. Veghel, februari 2013

OKTOBER 2012

36


TOEKOMSTVISIE ONDERNEMEND VEGHEL

Recommend Documents