TECHNISCH BELEIDSPLAN

TECHNISCH BELEIDSPLAN

.

Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen 2013-2014 tm seizoen 2018-2019

1

Woord vooraf Waarom een Technisch beleidsplan Het voetballandschap zal de komende jaren drastisch wijzigen. Denk daarbij aan de topklasse bij de amateurs en de te vormen regionale jeugdopleidingen (RJO). Aangezien Fc. Eindhoven zijn jeugdopleiding geheel heeft opgeheven aan het eind van het seizoen 2012-2013 is er de mogelijkheid voor Fc. Eindhoven av dit gat (gedeeltelijk) op te vullen. Nu dienen we ons de vraag te stellen: wil Fc. Eindhoven av dit invullen, en op welk niveau wil Fc. Eindhoven av met de jeugd (Jongens en meisjes), senioren en vrouwen spelen? Dit plan gaat uit van de ambitie dat het eerste senioren team op een niveau gaat spelen op derde klasse niveau. Dit willen we met eigen opgeleide spelers bereiken. Wanneer de ambities van Fc. Eindhoven av lager liggen, dan zal de aansluiting met de top (of net daaronder bij het amateurvoetbal) niet gerealiseerd kunnen worden. Doordat de jeugdafdeling (Jongens en meisjes) nu een grote aantrekkingskracht heeft binnen grote delen van de stad Eindhoven kunnen we de volgende stap gaan zetten in het professionaliseren (naar een hoger niveau tillen) van de vereniging. Deze aantrekkingskracht is nu terug te zien in de pupillen afdeling van Fc. Eindhoven av. Op bestuurlijk niveau is er de laatste jaren een sprong voorwaarts gemaakt, nu dient het te gaan gebeuren op technisch vlak. Oftewel het moet weer leuk zijn om bij Fc. Eindhoven av te voetballen, waarbij we ook daadwerkelijk leren voetballen op allerlei niveaus. Dit dient te gebeuren met spelers die afkomstig zijn uit Eindhoven of omliggende dorpen. Wel dient daarbij in acht genomen te worden dat het plezierig dient te zijn om te voetballen bij Fc. Eindhoven av. Dit technisch beleidsplan dient ook duidelijkheid te scheppen op het gebied van organisatie binnen het technische vlak van de vereniging. Te denken valt aan o.a. selectiebeleid en criteria, opleiding kader, trainingen, coachen, enz. Dit technisch beleidsplan geldt in principe voor de komende 5 seizoenen (vanaf seizoen 2013/2014 tm 2018/2019). Na elk jaar volgt er een evaluatie moment waarbij het plan kan worden aangepast of herzien. Dit plan voorziet niet alleen in een voetbal opleiding, maar ook de mentaliteit en discipline (waarden en normen) van de spelers dient aandacht te krijgen. Ook het opleiden van trainers, begeleiders en (club)scheidsrechters behoort tot dit plan.


2

Inhoud

Pagina:

Voorblad en planning technisch beleidsplan seizoen 2013-2014

1

Woord vooraf

2

Inhoud

3

Doelstellingen technisch beleidsplan Algemene doelstelling

6

Doelstelling per categorie Alle categorieën A junioren B junioren C junioren D pupillen E pupillen F pupillen en mini’s

7

Speelstijl

8 11 tegen 11 9 tegen 9 7 tegen 7 4 tegen 4

Samenstelling teams Prestatieve teams Recreatieve teams

9

Leeftijd opbouw Prestatieve teams Recreatieve teams

10

Spelers aantalen Prestatieve teams Recreatieve teams Selectie senioren Overige senioren Selectie dames Overige dames

11

Niveau teams

13 Prestatieve teams Recreatieve teams


3

Selectie criteria Prestatieve teams Recreatieve teams Benadering door BVO

14

Doorschuiven spelers Prestatieve teams Recreatieve teams

15

Trainingen

16 Prestatieve teams Recreatieve teams Keeperstraining

Wedstrijden

17 Aanvangstijden Afgelastingen Recreatieve teams Vriendschappelijke wedstrijden

Trainers en hun diploma’s Algemeen Prestatieve teams Recreatieve teams

18

Scholing overige Scholing kader (club)scheidsrechters Trainers

19

Taken coördinatoren Technisch jeugdcoördinator Coördinator per categorie Hoofdtrainer Assistent trainer Keepers trainer

20

Medische aspecten

22

School

22

Ouderbijeenkomst

22

Spelers dossier

23

Planning (neven)activiteiten

24


4

Planning per seizoen Seizoen 2013/2014 Seizoen 2014/2015 Seizoen 2015/2016 Seizoen 2016/2017 Seizoen 2017/2018 Seizoen 2018/2019

25

Tot slot

26

Trainingsmateriaal

27

Bijlagen

1 2 3 4 5 6

opstelling 11 tegen 11 (1:4:3:3) opstelling 11 tegen 11 (1:4:3:3) varianten opstelling 11 tegen 11 (1:4:4:2) opstelling 9 tegen 9 opstelling 7 tegen 7 opstelling 4 tegen 4


5

Doelstellingen technisch beleidsplan Algemene doelstelling: Het op een verantwoorde en gestructureerde manier aanbieden van een voetbal opleiding bij Fc. Eindhoven av. Wel dient in acht te worden genomen dat dit niet ten koste gaat van het plezier om te voetballen binnen Fc. Eindhoven av. Fc. Eindhoven av dient een sociale vereniging te zijn waar iedereen welkom is om te voetballen. Wel dient men zich naar de opgestelde regels van de vereniging te gedragen. De binding met Fc. Eindhoven av verhogen, zodat spelers niet voor een appel en een ei naar een andere vereniging gaan. Jeugdspelers en speelsters voorbereiden op de overgang naar een hogere categorie en de overstap naar de senioren. Binnen 5 jaar het eerste team laten spelen in de 3de klasse met eigen opgeleide spelers, met de mogelijkheid om door te groeien naar een tweede klasse. Per categorie worden ook diverse specifieke doelstellingen gesteld. Deze doelstellingen dienen op een duidelijke manier bekend gemaakt te worden aan alle leden.


6

Doelstelling per categorie Voor alle categorieën: Plezier in het voetballen hebben op alle niveaus. Het beheersen van de volgende speelstijl: 1:4:3:3 (11 tegen 11), 1:2:3:1 (7 tegen 7) Zie volgende pagina voor verdere uitleg. A junioren: Het uitvoeren van alle aangeleerde vaardigheden. Uitbreiding tactische vaardigheden, onderhouden van technische vaardigheden. Voorbereiden overgang naar de senioren, zowel fysiek als mentaal. Buiten het beheersen van het 1:4:3:3 systeem verder kennis maken en kunnen uitvoeren van 1:4:4:2 systeem. B junioren: Het uitbreiden van aangeleerde technische- en tactische vaardigheden. Verbeteren van de fysieke aspecten (conditie) door middel van gerichte training (periodisering). Verder ontwikkelen mentale weerbaarheid en presteren (winnen van een wedstrijd). Buiten het beheersen van het 1:4:3:3 systeem kennis maken en kunnen uitvoeren van 1:4:4:2 systeem. C junioren: Verfijnen van alle, tot nu toe, aangeleerde vaardigheden. Kennismaken met conditionele trainingen. Uitbreiden van trainingen gericht op de wedstrijd en positie. Uitbreiden coachen naar medespelers. Ontwikkelen van mentale weerbaarheid. D pupillen: Leren omgaan met de veranderde omstandigheden (afmeting veld, spelregels). Trainingen gericht op positie, vooral in partijvormen. Ontwikkelen groeps- en uitbreiden van de individuele tactiek. Coachen van medespelers. E pupillen: Ontwikkelen basis vaardigheden (aannemen, passen en trappen). Kennis maken met groeps- en individuele ”tactiek” (overspelen, actie 1 tegen 1). Dit alles op een speelse wijze, zodat ze plezier hebben in het voetballen. F pupillen en mini’s: Kennismaken met het voetbalspel. Leren omgaan met verlies en winst. Aanleren spelregels. Dit alles op een speelse wijze, zodat ze plezier hebben in het voetballen.


7

Speelstijl 11 tegen 11: De speelstijl van Fc. Eindhoven av gaat uit van het 1:4:3:3 systeem (zie bijlage 1). Binnen deze speelstijl zijn natuurlijk diverse variaties mogelijk (zie bijlage 2). Wanneer de wedstrijd het vraagt kan een trainer een andere speelwijze hanteren. Echter wanneer een trainer er van overtuigd is dat een ander spelsysteem structureel beter bij de groep past dan dient hij dit te overleggen met de technische commissie. (Er dient een taakomschrijving, voor de speler, per positie te komen). 9 tegen 9: De speelstijl is als volgt: 1:3:2:3 (zie bijlage 4). Deze speelstijl wordt gehanteerd bij 2de jaars E pupillen (7 tegen 7) die de overstap naar de D (11 tegen 11) gaan maken. Bij deze speelstijl is geen variatie mogelijk. Afmeting speelveld: Lengte is tussen de beide 16 meter gebieden Breedte totale breedte veld -5 meter aan beide zijden Afmeting doel: 5 x 2 meter 7 tegen 7: De normale speelstijl bij E en de F is als volgt: 1:2:3:1 (zie bijlage 5). De variatie wordt gemaakt door de 2 buitenste spelers op het middenveld. Zij kunnen diep spelen, of op het middenveld. 4 tegen 4: Deze speelstijl geldt bij de mini’s (5 en 6 jarigen) Zij spelen in een ruit (zie bijlage 6). Deze opstelling is niet heilig, daar het voor deze spelers er om gaat een te worden met de bal en te wennen aan de omstandigheden (zie doelstelling) Afmeting speelveld: Lengte 40 meter Breedte 25 meter Afmeting doel: 3 x 1 meter


8

Samenstelling teams

Bij Fc. Eindhoven av wordt onderscheid gemaakt tussen 2 categorieën, te weten: - Prestatieve teams. - Recreatieve teams.

Beide categorieën dienen evenveel aandacht te krijgen van de vereniging. Hiervoor is de technische commissie en bestuur voor verantwoordelijk. Prestatieve teams jongens / heren: Senioren 1 en 2 Onder 23 (later stadium) A1 B1 C1 D1 E1 en E2 F1 en F2

Prestatieve teams meisjes / vrouwen Vrouwen 1 en 2 MA1 MB1 MC1 MD1 ME1 en ME2

NOTE: Wanneer een categorie uit 3 of meer teams bestaat, dan zal er, en tweede selectie team worden geformeerd: A2, B2, C2, D2.

Recreatieve teams: De overige teams behoren tot de recreatieve afdeling van de vereniging.


9

Leeftijd opbouw

Prestatieve teams jongens: A1 bestaat voor 80% uit 2de jaars A junioren. A2 bestaat voor 80% uit 1ste jaars A junioren (mits behorend tot de categorie prestatieve teams) B1 bestaat voor 80% uit 2de jaars B junioren. B2 bestaat voor 80% uit 1ste jaars B junioren (mits behorend tot de categorie prestatieve teams). C1 bestaat voor 80% uit 2de jaars C junioren. C2 bestaat voor 80% uit 1ste jaars C junioren (mits behorend tot de categorie prestatieve teams). D1 bestaat voor 80% uit 2de jaars D pupillen. D2 bestaat voor 80% uit 1ste jaars D pupillen (mits behorend tot de categorie prestatieve teams). E1 en E2 bestaan voor 80% uit 2de jaars E pupillen. F1 en F2 bestaan voor 80% uit 2de jaars F pupillen Pestatieve teams meisjes: MA1 bestaat voor 80% uit 2de jaars A meisjes MB1 bestaat voor 80% uit 2de jaars B meisjes MC1 bestaat voor 80% uit 2de jaars C meisjes MD1 bestaat voor 80% uit 2de jaars D meisjes ME1 en ME2 bestaat voor 80% uit 2de jaars E meisjes Er kunnen natuurlijk uitzonderingen gemaakt worden voor spelers die boven de rest uitsteken qua prestaties. Zo kan het zijn dat een 2de jaars C junior in de B2 speelt. Dit zal meer uitzondering dan regel zijn.

Recreatieve teams: Bij deze teams worden zoveel mogelijk de zelfde geboorte jaren bij elkaar gehouden, zodat de teams zoveel mogelijk bij elkaar kunnen blijven. Wanneer dit niet mogelijk is dient men te streven naar een team dat voor de helft uit eerste en voor de helft uit tweede jaars bestaat.


10

Spelers aantallen Prestatieve teams jongens: De A heeft een selectie van 32 spelers. (3 keepers en 29 veldspelers) De B heeft een selectie van 32 spelers. (3 keepers en 29 veldspelers) De C heeft een selectie van 32 spelers. (3 keepers en 29 veldspelers) De D heeft een selectie van 30 spelers (3 keepers en 27 veldspelers) E1 en E2 hebben een selectie van 20 spelers (3 keepers en 17 veldspelers) F1 en F2 hebben een selectie van 20 spelers (3 keepers en 17 veldspelers)

Prestatieve teams meisjes: De MA1 heeft een selectie van max. 17 speelsters (2 keepsters en 15 veldspeelsters). De MB1 heeft een selectie van max. 17 speelsters (2 keepsters en 15 veldspeelsters). De MC1 heeft een selectie van max. 17 speelsters (2 keepsters en 15 veldspeelsters). De MD1 heeft een selectie van max. 15 speelsters (1 keepster en 14 veldspeelsters). De ME1 en ME2 hebben een selectie van 20 speelsters (3 keepsters en 17 veldspeelsters).

Mocht een team op zaterdag te weinig spelers hebben (minder dan 12 veldspelers), dan dient dit team een speler te “lenen” uit een lager team. Voorbeeld: de C1 heeft een speler nodig op het middenveld. De hoofdtrainer van de C1 neemt contact op de ass. trainer van de C om een speler door te schuiven. Mocht de C2 daardoor een tekort aan spelers hebben gekregen, dan zal de C3 (D1) ook een speler dienen door te schuiven. Dus voor doorschuiven geldt: er dient van onderuit geschoven te worden (van F naar A). Mocht het gebeuren dat er op de zaterdag zelf een probleem ontstaat met het aantal spelers, dan dienen de trainers onderling op te lossen. Wel dient de technisch coördinator op de hoogte worden gebracht.


11

Recreatieve teams jongens: A maximaal 18 spelers (2 keepers en 16 veldspelers). B maximaal 18 spelers (2 keepers en 16 veldspelers). C maximaal 16 spelers 1(2) keeper(s) en 15 (14) veldspelers). D maximaal 15 spelers (1 keeper en 14 veldspelers). D maximaal 15 spelers (1 keeper en 14 veldspelers). E maximaal 10 spelers. F maximaal 10 spelers. Recreatieve teams meisjes: Voor MA teams maximaal 18 speelsters. Voor MB teams maximaal 18 speelsters. Voor MC teams maximaal 16 speelsters. Voor MD teams maximaal 15 speelsters. Voor ME teams maximaal 10 speelsters. Voor MF teams maximaal 10 speelsters. Senioren: De senioren selectie heeft een selectie van 34 personen. (3 keepers en 31 veldspelers)

Overige senioren: De overige senioren hebben maximaal 18 spelers per team. (uitzonderingen daargelaten) Vrouwen: De dames selectie heeft een selectie van 34 personen. (3 keepers en 31 veldspelers) Overige vrouwen: Zij hebben een selectie van maximaal 18 spelers.

Note: Een en ander hangt af van het aantal beschikbare spe(e)l(st)ers in een categorie.

Tevens dient men zich de volgende vraag te stellen: wat te doen met teveel spelers in een categorie?


12

Niveau van de teams Prestatieve teams jongens: A1: dit team dient op een landelijk (3de) niveau uit te komen. A2: dit team dient op hoofdklasse niveau uit te komen. B1: dit team dient op een landelijk (3de) niveau uit te komen. B2: dit team dient op hoofdklasse niveau uit te komen. C1: dit team dient op hoofdklasse niveau uit te komen. C2: dit team dient in de eerste klasse uit te komen. D1: dit team dient op hoofdklasse niveau uit te komen. D2: dit team dient in de eerste klasse of top tweede klasse uit te komen. E1 dient op het hoogste niveau in de regio uit te komen (Hoofdklasse). E2 dient kort achter de E1 uit te komen (Eerste klasse). F1 dient op het hoogste niveau in de regio uit te komen (Hoofdklasse). F2 dient kort achter F1 uit te komen (Eerste klasse).

Prestatieve teams meisjes: MA1: Dient op het hoogst mogelijk niveau uit te komen. MB1: Dient op het hoogst mogelijk niveau uit te komen. MC1: Dient op het een na hoogste niveau uit te komen. MD1: Dient op het een na hoogste niveau uit te komen. ME1: Dient op het hoogst mogelijk niveau uit te komen. ME2: Dient op het een na hoogste niveau uit te komen. Recreatieve teams: Deze teams dienen op een niveau uit te komen dat het best bij hun past. Echter wanneer een vorig team is gepromoveerd, dan dient deze promotie door het volgende team te worden geaccepteerd, mits er de mogelijkheid is om tot de middenmoot in deze competitie te behoren.


13

Selectie criteria Prestatieve teams: De hoofdtrainers maaken de voorlopige indeling na samenspraak met de diverse (assistent)trainers. Deze indeling wordt niet alleen gemaakt op basis van de beoordelingen en visie van de (assistent)trainers, maar ook naar het gedrag, mentaliteit, positie enz. van de spelers. De spelers binnen een selectie team dienen 4x een beoordeling te krijgen, die wordt verwerkt in het spelervoogsysteem. De keepers worden beoordeeld door de keeperstrainer die voor de betreffende categorie verantwoordelijk is. De beoordeling geschied aan de hand van een beoordelings formulier dat te verkrijgen is bij de technische commissie. Er dienen 2 formulieren te komen, een voor de spelers en een voor de keepers. De spelers krijgen 2x per seizoen een beoordelings gesprek met de trainer. De trainer zal vlak voor, of in, de winterstop in een 1 op 1 gesprek aangeven wat de speler goed kan en wat de punten voor verbetering zijn. Bij de A en B dienen er 2 beoordelaars bij het gesprek eenwezig te zijn. Aan het eind van het seizoen volgt er wederom een 1 op 1 gesprek waarbij de speler een overzicht krijgt van zijn prestaties. Ook geeft de trainer hem dingen mee waar de speler het seizoen daarop aan dient te denken en werken. Voor de 1 op 1 gesprekken is de richtlijn dat deze niet langer duren dan 15 minuten. Wanneer men weet dat een gesprek langer, meer dan 20 minuten duren, zal er een aparte afspraak gemaakt dienen te worden. Recreatieve teams: Deze teams zullen worden ingedeeld door de hoofdtrainers en ass. trainers. Het streven is de teams zo veel mogelijk bij elkaar te houden (mits dit mogelijk is aangezien er ook leeftijden gelden voor de diverse categorieën). Wanneer een speler dispensatie wil hebben om in een lagere categorie te spelen dan zijn leeftijd toelaat, dan is het niet mogelijk om in een selectie team te spelen. Wel dient in acht te worden genomen dat spelers uit deze teams kunnen worden toegevoegd aan een selectie team indien de ontwikkeling van de speler daar aanleiding toe geeft. Dit zal ter sprake komen in het overleg tussen de coördinatoren. Benadering door BVO (Betaald Voetbal Organisatie): Mocht een speler zich dusdanig ontwikkelen dat er belangstelling van een BVO ontstaat, dan zal Fc. Eindhoven av hier maximaal aan meewerken mits dit niet conflicteert met activiteiten van het eigen team. Wel dient deze BVO de speler te benaderen via Fc. Eindhoven av.


14

Doorschuiven spelers Prestatieve teams: Vanaf februari gaan de spelers 1 keer per week (de eerste training in de week) met een hoger team meetrainen. De planning daarvan zal worden gemaakt door de trainers (hoofd- en ass. Trainer). Wanneer deze planning gereed is ontvangen alle spelers een overzicht met datum en tijd waarop zij met een hoger team mee trainen. Dit overzicht komt ook in de kantine te hangen. Spelers van de A1 sluiten aan bij de selectie amateurs. Spelers van B1 sluiten aan bij de A1. Spelers van de B2 sluiten aan bij de B1. Spelers van de C1 sluiten aan bij de B2. Spelers van de C2 sluiten aan bij de C1. Spelers van de D1 sluiten aan bij de C2. Spelers van de D2 sluiten aan bij de D1. Per keer zullen er maximaal 4 spelers worden doorgeschoven. Dit doorschuiven gebeurt tussen februari en april. Spelers van de E1 en E2 vallen in een traject wat van 7 tegen 7 via 9 tegen 9 de overstap gaan maken naar 11 tegen 11. Dit traject begint direct naar de winterstop (ongeveer halverwege januari). Spelers van de F1 en F2 zullen een traject van stage trainingen doorlopen. Deze trainingen starten halverwege Februari. De overige 2de jaars F sluiten daar ook bij aan. Tevens zullen er vriendschappelijke wedstrijden gepland worden om deze spelers te laten wennen aan de hogere categorie. Deze spelers worden dan tussen de huidige spelers van het team gezet. Bij de vriendschappelijke wedstrijden door het seizoen heen is het ook mogelijk om spelers uit een ander prestatief of recreatief team toe te voegen.

Recreatieve teams: Wanneer een speler zich in een recreatief team zich zodanig ontwikkelt dat hij in aanmerking komt voor een prestatief team, dan zal deze speler 1 keer in de week mee trainen met een selectie team om zich verder te ontwikkelen. Ook zal deze speler aan vriendschappelijke wedstrijden deelnemen van dat team. Dit doorschuiven kan het gehele seizoen. Mocht deze speler geen interesse hebben om in een prestatief team te gaan spelen, dan zal deze speler eventueel op latere leeftijd nog een keer worden gevraagd. Is zijn mening dan hetzelfde, dan komt hij definitief niet meer in aanmerking voor een prestatief team. Ook de omgekeerde weg is, in overleg, mogelijk. Wanneer een speler zich, om welke rede ook, het niveau niet aankan, is het mogelijk dat deze speler uit het prestatief team wordt gehaald en wordt ingedeeld in een recreatief team. Wel blijft deze speler een keer per week meetrainen met het prestatief team. Dit om hem de kans te geven terug te keren in een prestatief team. Definitief terugzetten kan alleen gebeuren tijdens de winterstop. Deze beslissingen worden genomen door de trainers. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen 2013-2014 tm seizoen 2018-2019

15

Trainingen Prestatieve teams jongens: Wanneer we binnen Fc. Eindhoven av naar een hoger niveau willen doorgroeien, dan dient ook de trainings intensiteit verhoogd te worden. Voor de selectie elftallen van de A en de B geldt dat ze 3x per week zullen trainen. Deze training duurt 2 uur. Deelname aan de trainingen is verplicht. De C en D selectie trainen 2x in de week. De training voor deze teams duurt 1 ½ uur. Deelname aan de trainingen is verplicht. De E selectie traint 2x in de week. Deze training duurt 1 ¼ uur. Deelname aan de trainingen is verplicht. De F selectie traint 2x in de week. Deze training duurt 1 ¼ uur. Deelname aan de trainingen is verplicht.

Prestatieve teams meisjes: Voor MA1 en MB1 geldt dat zij 2x in de week trainen. De trainingsduur is 2 uur. Voor MC1 en MD1 geldt dat zij 2x in de week trainen. De trainingsduur is 1 ½ uur. Voor ME1 en ME2 geldt dat zij 2x in de week trainen. De trainingsduur is 1 ¼ uur. Recreatieve teams: Voor de overige A, B en C teams geldt dat ze 1 of 2 keer per week trainen (ligt aan het team en de beschikbaarheid van velden). Trainingsduur 1 ½ uur. Deelname aan de trainingen is verplicht. Wanneer een team 2x per week traint kan er in overleg met de trainer 1 training worden overgeslagen (mits er een goede rede is). De overige D, E en F teams trainen 1x per week. De trainingsduur voor de D pupillen is 1 ½ uur. Voor de E en de F is de trainingsduur 1 ¼ uur. Deelname aan trainingen is verplicht. Voor de mini’s geldt dat zij op zaterdagmorgen van 09.45 uur tm 11.15 uur trainen.


16

Keeperstraining: Voor de keepers is er een aparte keeperstraining. Deze zal 1 keer in de week zijn. Voor de prestatieve teams van de A en B zal deze een half uur voor de eigen training beginnen. Deze training duurt een uur, waarna de keeper de mogelijkheid heeft om aan te sluiten bij zijn eigen team. Deelname aan deze trainingen is verplicht. Voor de overige prestatieve teams is deze training apart van de groepstraining. Voor de recreatieve teams is en ook keeperstraining. Deze is apart van groepstraining en deelname is verplicht.


17

Wedstrijden Aanvangstijden wedstrijden: De competitie wedstrijden zullen worden gespeeld op de zaterdag (jeugd) en op zondag (senioren) De aanvangstijden worden per seizoen bepaald door de technische commissie. Dit heeft te maken met het aantal teams binnen de vereniging. Afgelastingen: Bij een algehele afgelasting door de KNVB zal er een alternatief programma voor de A, B en C junioren zijn. Ook voor de D, E en F zal er een alternatief programma komen. Bij individuele afgelastingen zal er door de selectie teams een training of vriendschappelijke wedstrijd plaatsvinden, mits er van de (trainings)velden gebruik mag worden gemaakt. Wedstrijden prestatieve teams: De wedstrijden bij de A1 en B1 worden in de sterkste opstelling gespeeld. Dit wil echter niet zeggen de 11 beste spelers, maar het beste team speelt. Bij de overige selectieteams dienen alle spelers min of meer een gelijk aantal speelminuten te krijgen (per 5 a 6 wedstrijden). De trainer dient dit bij te houden. Voor zowel de F1 en F2 als de E1 en E2 geldt dat alle spelers per 2 a 3 wedstrijden een gelijk aantal speelminuten dienen te hebben. De trainer dient dit bij te houden.

Wedstrijden recreatieve teams: De spelers die deel uitmaken van deze teams dienen door het seizoen ongeveer een gelijk aantal speelminuten te krijgen. De trainer houdt dit bij. Wanneer een team een vriendschappelijke wedstrijd wil spelen, dan dient de trainer dit te vragen aan de verantwoordelijke persoon binnen het wedstrijdsecretariaat. Deze zal dan een wedstrijd regelen.

Vriendschappelijke wedstrijden: Voor de selectie teams geldt dat zij regelmatig een vriendschappelijke wedstrijd spelen. Deze wedstrijden vinden plaats op dinsdag of woensdag. De trainer dient aan te geven van welk niveau de tegenstander dient te zijn. Wanneer een team een vriendschappelijke wedstrijd wil spelen, dan dient de trainer dit te vragen aan de verantwoordelijke persoon binnen het wedstrijdsecretariaat. Deze zal dan een wedstrijd regelen.


18

Trainers en hun diploma’s

Algemeen: Alle trainers binnen Fc. Eindhoven av dienen te worden geschoold of geschoold te zijn. Voor de diverse categorieën geldt er een bepaald niveau. Prestatieve teams: A1: Voor de A1 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van minimaal UEFA C. B1: Voor de B1 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van minimaal UEFA C. C1: Voor de C1 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van minimaal UEFA C. Het is mogelijk om een junioren trainer voor de groep te zetten. Deze dient dan wel de cursus UEFA C te gaan volgen. D1: Voor de D1 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van minimaal jeugdvoetbaltrainer (JVT). Het is mogelijk om een pupillentrainer voor de groep te zetten. Deze dient dan wel de cursus JVT te gaan volgen. E1, E2: Voor de F1 en F2 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van . jeugdvoetbaltrainer (JVT). Het is mogelijk om een pupillentrainer voor de groep te zetten. Deze dient dan wel de cursus JVT te gaan volgen. F1, F2: Voor de E1 en E2 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van . jeugdvoetbaltrainer (JVT). Het is mogelijk om een pupillentrainer voor de groep te zetten. Deze dient dan wel de cursus JVT te gaan volgen. Recreatieve teams: A, B en C junioren: Deze trainers worden door de vereniging zelf opgeleid. Het geniet de voorkeur dat deze personen een opleiding volgen bij de KNVB. D, E en F pupillen: Deze trainer dient in het bezit te zijn van de module voor de betreffende categorie, of de gehele cursus pupillen trainer te hebben gevolgd. Tevens is het ook mogelijk om de cursus tijdens het seizoen te volgen.


19

Scholing

Algemeen: Mocht een trainer, begeleider, enz. aangeven dat hij/zij een cursus wil gaan volgen die van nut is voor Fc. Eindhoven av dan kan in overleg met de technische commissie en bestuur een regeling worden getroffen over de kosten. Cursussen vernoemd in dit technisch beleidsplan komen daarvoor in aanmerking.

Kader (begeleiders): Begeleiders van de diverse teams dienen te worden gestimuleerd om de cursus jeugdvoetballeider te volgen.

(Club)scheidsrechters: Kaderleden en junioren dienen, wanneer ze wedstrijden willen fluiten, de mogelijkheid te krijgen om deze cursus te volgen. Bij de A, B en C junioren dient te worden geworven om hen als scheidsrechter te laten optreden bij wedstrijden in de D, E en F categorie.

Trainer: Onder de jeugdleden dient men te werven om spelers een team te laten trainen en eventueel een cursus daartoe te volgen. Wanneer spelers interesse hebben om een opleiding te volgen, worden ze als stagiair toegevoegd aan een team.

EHBO: Hoe meer mensen een EHBO opleiding volgen des te veiliger het wordt op het sportpark.


20

Taken coördinatoren Technisch jeugdcoördinator: Deze persoon dient in het bezit te zijn van UEFA C en eventueel TJC II. Leiding geven aan de groep coördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de diverse leeftijds categorieën. Eens in de 6 tot 8 weken een bijeenkomst organiseren met alle coördinatoren om de gang van zaken door te spreken (duur ongeveer 1,5 a 2 uur). Deze frequentie van bijeenkomen dient na het 2de jaar van dit technisch beleidsplan te worden beoordeeld. Mocht er aanleiding zijn om tussendoor bijeen te komen, dan dient dit ook te gebeuren. Blijf niet lopen met problemen, maar los deze zo snel mogelijk op. Bezoeken van wedstrijden in betreffende categorie. Individuele gesprekken voeren met coördinatoren en (assistent) trainers. Sollicitatie gesprekken voeren met eventueel toekomstige (assistent) trainers (samen met het bestuurslid dat de technische zaken onder zich heeft). Deelnemen aan nevenactiviteiten van de vereniging. Technisch jeugdcoördinatoren voor de volgende categorieën: A, B en C junioren D, E en F pupillen Senioren Vrouwen en meisjes Keepers Coördinator (per categorie): Te zorgen dat ieder team op zaterdag een begeleider, trainer heeft voor de begeleiding van het team. Leiding geven de begeleiders van betreffende categorie. Eens in de 6 weken (afhankelijk van het bijeenkomen van de coördinatoren) een bijeenkomst organiseren van trainers en begeleiders in zijn categorie. De bevindingen en uitkomsten terug koppelen in de bijeenkomst van coördinatoren. Bezoeken van trainingen en wedstrijden in zijn categorie. Plannen van ouderbijeenkomst (alleen D, E en F categorie) in de tweede week van juni. Deelnemen aan nevenactiviteiten van de vereniging. Coördinatoren zijn er voor de volgende categorieën: Senioren Vrouwen en meisjes A en B junioren C junioren D pupillen E pupillen F pupillen Keepers


21

Hoofdtrainer: Aanbieden van oefenstof die bij de betreffende categorie hoort en volgens het technisch beleidsplan. Maken van een trainings schema (wat gaat hij wanneer doen) en deze voorleggen aan technisch coördinator. Zodat er binnen enkele jaren een programma kan worden samengesteld om alle (prestatieve) teams een identieke opzet van trainingen te laten volgen. Dit wil niet zeggen dat alle oefeningen gelijk dienen te zijn, maar de opzet van de trainingen is gelijk. Trainingen voorleggen aan technisch coördinator (C en D). Zodat er binnen enkele jaren een programma kan worden samengesteld om alle (selectie) teams een identieke opzet van trainingen te laten volgen. Dit wil niet zeggen dat alle oefeningen gelijk dienen te zijn, maar de opzet van de trainingen is gelijk. Noteren van gegevens zoals aanwezigheid op de training, wedstrijdminuten en positie (ook in vriendschappelijke wedstrijden). Voor de E en F is alleen het noteren van aanwezigheid op de training noodzakelijk. Op een manier coachen dat de spelers zelf een oplossing bedenken, niet alles voor zeggen. Aanwezig zijn bij het overleg met de technisch coördinator van de betreffende categorie. Bezoeken van wedstrijden overige teams. Deelnemen aan nevenactiviteiten van de vereniging. Beoordelingen maken (samen met assistent) van de spelers en deze doorspreken. Is bereid om in te springen bij ziekte van een andere trainer. Zorgen dat de teams in zijn categorie voldoende spelers hebben om een wedstrijd te spelen. Dit geldt voor de selectie teams, maar ook voor de recreatieve teams. Organiseren van vriendschappelijke wedstrijden.

Assistent trainer: Assisteren van de hoofdtrainer bij trainingen (niet alleen de pionnen e.d. uitzetten) Eventueel leiding geven aan een training. Zorgen dat er geen tegenstrijdigheden zitten tussen het coachen van de trainer en de assistent, en andersom. Aanwezig zijn bij het overleg met de technisch coördinator van de betreffende categorie. Bezoeken van wedstrijden overige teams. Deelnemen aan nevenactiviteiten van de vereniging. Is bereid om in te springen bij ziekte van een andere trainer. Keeperstrainers: Aanbieden van de juiste oefenstof per categorie. Aanbieden van de trainingen aan de keepers coördinator. Zodat er binnen enkele jaren een programma kan worden samengesteld om alle (selectie) teams een identieke opzet van trainingen te laten volgen. Dit wil niet zeggen dat alle oefeningen gelijk dienen te zijn, maar de opzet van de trainingen is gelijk. Bezoeken van wedstrijden waar “zijn”keepers aan deelnemen. Deelnemen aan nevenactiviteiten van de vereniging. Beoordeling maken van de keepers. Is bereid om in te springen bij ziekte van een andere trainer.


22

Medische aspecten

Natuurlijk heeft men binnen de vereniging ook te maken met spelers die geblesseerd raken. Hiervoor heeft Fc. Eindhoven av een of meerdere medische mensen (EHBO, fysiotherapeut, masseur of dergelijke) rondlopen. De medische aspecten dienen de komende jaren te worden uitgewerkt.

School Naast het voetbal is er één aspect nog belangrijker, te weten school. Algemene regel: de schoolprestaties mogen niet lijden onder het voetbal. Wanneer een ouder aangeeft dat een speler niet meer mag voetballen omdat hij slecht presteert op school, kan men in overleg met de ouder een schema opstellen (bv: 2 keer in plaats van 3 keer trainen) om hem meer tijd aan school te laten besteden.

Ouderbijeenkomst

Deze zal plaatsvinden in de tweede week van juni. Voor de volgende categorieën zullen er ouderbijeenkomsten zijn:D, E en F). De agenda van deze avonden dient te worden gecoördineerd door de technisch jeugdcoördinator en de overige coördinatoren, zodat alle categorieën eenzelfde (algemeen) verhaal te horen krijgen. Ook zal er specifieke informatie worden gegeven over de diverse categorieën.


23

Spelers dossier Dit dossier zal worden ingevuld d.m.v. een “spelersvolgsysteem” voor de A, B en C junioren die deel uitmaken vande prestatieve teams. Wanneer een speler de vereniging verlaat krijgt hij een kopie van dit dossier mee. Wat komt er allemaal in het dossier te staan? Adres gegevens (foto, naam, adres, geboorte datum, lid vanaf). Overige gegevens (links of rechtsbenig, positie in team, blessures, enz.). Doorlopen teams. Beoordelingen van de 1 op 1 gesprekken met de trainer(s). Aanwezigheid op trainingen (aan het eind van het seizoen). Speelminuten en positie (aan het eind van het seizoen). Spelers en ouders kunnen ten alle tijde gegevens opvragen via de hoofdtrainer.


24

Jaarplanning nevenactiviteiten Deze activiteiten gelden voor alle teams binnen de vereniging. Door het jaar heen vinden er activiteiten plaats waar alle spelers worden geacht aan deel te nemen. Er zullen voldoende nevenactiviteiten te worden gepland door het seizoen heen. Enkele voorbeelden zijn: Kerst zaalvoetbal toernooi op 27 december. Thuistoernooien in de maand mei / jini of augustus voor de diverse leeftijden.


25

Planning per seizoen Seizoen 2013-2014:

Seizoen 2014-2015:

Seizoen 2015-2016:

Seizoen 2016-2017:

Seizoen 2017-2018:

Seizoen 2018-2019:


26

Tot slot

Wanneer men een ander bestuur kiest of bij andere veranderingen in het bestuur, dan zal dit technisch beleidsplan doorgang dienen te vinden. Bij aanstelling van trainers dienen deze het technisch beleidsplan te accepteren. Grote afwijkingen van het technisch beleidsplan zijn alleen toegestaan wanneer de technische commissie in overleg met het bestuur dit besluit. Aan het eind van elk seizoen dient de voortgang van het technisch beleidsplan te worden besproken. Het technisch beleidsplan kan dan eventueel op kleine punten worden aangepast. Om niet in een gat te vallen na seizoen 2018/2019 dient na de winterstop van seizoen 2017/2018 een vervolg te worden gegeven aan het huidige plan, zodat vanaf seizoen 2018/2019 nieuwe sportieve doelen kunnen worden nagestreefd.


27

Trainingsmateriaal: Om een goede en verantwoorde opleiding te kunnen geven zijn er buiten capabele trainers, begeleiders, e.d. is er ook behoefte aan het juiste trainingsmateriaal.

Doelen: 2x verplaatsbaar doel 7,32m x 2,44m (elk trainingsveld 1) 4x verplaatsbaar doel 5m x 2m (per trainingsveld 2 stuks) 8x verplaatsbaar doel 3m x 1m (per trainingsveld 4 stuks) 8x verplaatsbaar doel 1,2m x 0,8m (per trainingsveld 4 stuks)

Ballen: Voor de selectie teams geldt dat iedere speler een bal dient te hebben. Junioren A: 32 ballen maat 5 a 420 gram. Junioren B: 32 ballen maat 5 a 420 gram. Junioren C: 32 ballen maat 5 a 420 gram. Pupillen D: 30 ballen maat 5 a 360 gram. Pupillen E: 20 ballen maat 5 a 360 gram. Pupillen F: 80 ballen maat 5 a 320 gram. Voor de recreatieve teams geldt dat zij de ballen delen met andere teams. Een indicatie voor het aantal ballen is: Junioren A, B en C: totaal 50 ballen maat 5 a 420 gram. Pupillen D en E: totaal 60 ballen maat 5 a 360 gram. Pupillen F: totaal 60 ballen maat 5 a 320 gram. Hesjes: Voor de selectie teams geldt dat ieder team eigen hesjes ter beschikking heeft. Junioren A: 2x 15 hesjes in 2 verschillende kleuren. Junioren B: 2x 15 hesjes in 2 verschillende kleuren. Junioren C: 2x 15 hesjes in 2 verschillende kleuren Pupillen D: 2x 15 hesjes in 2 verschillende kleuren. Pupillen E: 2x 10 hesjes in 2 verschillende kleuren. Voor de recreatieven teams zullen er voldoende hesjes beschikbaar zijn in 2 verschillende kleuren.


28

Hoedjes: Voor de selectie teams geldt dat ieder team zijn eigen hoedjes ter beschikking heeft. Junioren A, B en C: Totaal 40 hoedjes per team (totaal 240 hoedjes) Pupillen D: 30 hoedjes per team (totaal 60 hoedjes) Pupillen E: 25 hoedjes (totaal 50 hoedjes) Voor de recreatieve teams geldt dat zij per team de beschikking hebben over 25 hoedjes.

Overig materiaal: Minihorden systeem. Slalomadapter (10 stuks). Snelheidsladder. Tsjoek (keepers). Oefen muur, bestaande uit losse poppen.

TERREINBEHEERDER. Zonder een terreinbeheerder neemt de TC geen verantwoording voor de materialen.

Alle materiaal dient elk seizoen te worden gecontroleerd op deugdelijkheid. Materiaal dat niet meer voldoet dient te worden vervangen, zodat het bij de start van het seizoen weer in orde is. Materiaal wat hierboven is genoemd dient aan het begin van seizoen 2012/2013 aanwezig te zijn. Wel dient te worden geëvalueerd of bovengenoemd materiaal nodig is en/of er extra materiaal nodig is.


29


30


31


32


33


34


35

TECHNISCH BELEIDSPLAN

Recommend Documents