TBK Magazine. Het geheim achter de star bottle. studiereis Newcastle. de implementatie van de groene fles. te gast in een bruisende stad

TBK Magazine Nummer 7/ Mei 2014

Het geheim achter de star bottle de implementatie van de groene fles studiereis Newcastle

te gast in een bruisende stad Niek en Rowy over hun stage Veranderingen in het bestuur

Vooruitblik Beste lezer, namens het bestuur van studievereniging Technische Bedrijfskunde te Alkmaar presenteer ik u de 7de editie van het TBK Magazine. Zoals u van ons gewend bent hebben wij wederom een divers magazine samengesteld met onder andere een stagiaire en afstudeerder interview, een terugblik op onze activiteiten en een twee bijzondere artikelen. Zo heeft Heineken meegewerkt aan het schrijven van een artikel over de nieuwe star bottle en de aanpassingen die dat heeft gevergd. Ook is er aandacht voor de reizen die wij georganiseerd hebben naar Eindhoven en Newcastle en hebben wij een interview met oud-bestuurslid Rowy Beerepoot die stage loopt in Colombia. Maar wat zou de studievereniging zijn zonder de onvoorwaardelijke inzet van haar bestuurs- en commissieleden? Onze vereniging draait op deze mensen en zou niet zonder kunnen. Voel jij je ook geroepen of ambieer jij een functie binnen onze vereniging, dan nodig ik je van harte uit om vrijblijvend contact op te nemen. Wie weet schrijf jij het volgende voorwoord voor ons magazine in november van dit jaar! Tot slot vestig ik de aandacht nog even op de mensen die dit magazine tot stand hebben gebracht. Speciale dank hiervoor gaat uit naar Roy Huisman, die voor deze editie is bijgestaan door Jelle Bruinsma en Tijmen Kaandorp. Samen hebben zij een fantatische prestatie geleverd om trots op te zijn. Ik hoop dat ook namens de vereniging en de makers van het magazine dat u deze editie met veel plezier zult lezen.

Maarten Coppens Voorzitter

TBKMagazine Voorzitter Secretatris Penningmeester Bestuurslid internationalisering Bestuurslid introductieweek Websitebeheer Marketing & Communicatie Introductieweek

maarten coppens Bas van duin ROY Huisman Rick Steeman rowy beerepoot wils broersen peter houtenbos Bas Bouman Yannick Smit Mathijs Noordeloos Michel Maijer

Binnenlandse studiereis

Rowy Beerepoot Michel Maijer

Buitenlandse studiereis

Rick Steeman ROwy beerepoot

Activiteiten

Kascommissie Magazine

Michel Maijer vacatures Jelle Bruinsma Jeroen Roodenburg Roy Huisman jELLE bRUINSMA tIJMEN kAANDORP

Vragen en feedback? Studievereniging Technische Bedrijfskunde Alkmaar Hogeschool Inholland Alkmaar Bergerweg 200, 1817 MN, Alkmaar, kantoor B 3.19 Email: [email protected] Online: www.technischebedrijfskunde.com

TBK Magazine is een uitgave van Studievereniging Technische Bedrijfskunde

Alkmaar en verschijnt tweemaal per jaar. Het TBK Magazine wordt gratis verspreid onder leden van de studievereniging, studenten en alumni van de opleiding TBK en op de Hogeschool Inholland Alkmaar. Artikelen uit het TBK Magazine mogen alleen worden overgenomen, gekopieerd enz. na uitdrukkelijke toestemming van de redactie van TBK Magazine. Ondanks uiterste zorgvuldigheid kunnen enkele gegevens achterhaald of anderzins niet volledig juist zijn. TBK Magazine aanvaardt hiervoor geen enkele aansprakelijkheid.

2

TBKMagazine mei 2014

Inhoudsopgave 04

Vorige activiteiten

16

The Star Bottle

06

Activiteitenagenda

22

Waar is Rowy

08

Vorige activiteiten

24

Het nieuwe bestuur

10

Eindhoven de gekste

26

Studiereis Newcastle

13

Een stage met omvang

31

Mix & Match Event

14

Koopman carterminal

Een terugblik op de door de vereniging georganiseerde activiteiten



Verslag van de binnenlandse studiereis naar Eindhoven

Niek van der Lee over zijn stage in het distributiecentrum van Action

Het geheim achter de groene fles

Rowy over haar stage in Colombia

Verschuivingen in het bestuur van de studievereniging

Verslag van de buitenlandse reis naar Geordieland.

Vind jouw ideale stageplek op 28 mei

Een indrukwekkend bezoek.


3

ERIKS beschikt over een 3D printer die Rapid Prototyping mogelijk maakt. Via Rapid Prototyping kunnen we ideeën, inzichten of innovaties omzetten in een tastbaar model.

Via Co-Engineering en Co-Makership met R&D afdelingen van onze afnemers biedt ERIKS maatwerkproducten voor de maakindustrie. ERIKS is al vroeg in het ontwikkelingsproces betrokken.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Duurzaam Ondernemen heeft bij ERIKS een hoge prioriteit. Wij stimuleren het gebruik van duurzame producten actief.

Met interessante en leerzame stageplaatsen staat ERIKS open voor gemotiveerde tweede-, derde- en vierdejaarsstudenten.

Ontwikkel jij mee in de techniek ? W

erken kun je overal. Maar wil je werken aan je toekomst, dan vind je ERIKS aan je zijde. ERIKS is een wereldwijde organisatie met veel mogelijkheden. Met een omzet van 1,8 miljard euro, meer dan 450 vestigingen, bijna 8.000 werknemers en actief in 27 landen op 4 continenten is ERIKS in Europa de grootste en meest toonaangevende industriële dienstverlener in haar vakgebied.

#33ccff logo (web color) additional Twitter web colors:

Logo design © Twitter Logo traced by Jon Knox / hellobrute.com / brutejonny.com For personal use only. Distribution without permission is prohibited. All Rights Reserved.

In 1940 richtte Arie Eriks de onderneming ERIKS Pakking en Rubber in Alkmaar op. De kernactiviteit van de onderneming was het leveren van industriële producten aan de procesindustrie. Inmiddels ruim 70 jaar later is ERIKS uitgegroeid tot een multinational die een hoogwaardig en breed assortiment technische componenten levert aan een diversiteit van bedrijven in uiteenlopende markten. Dit assortiment is gekoppeld

Mehenderd Bharos, verkoper afdichtingstechniek “ERIKS is proactief en staat niet stil, dat is vooral te merken aan de beschikbare kennis en innovatie binnen de organisatie, waar ook ik mijn steentje aan bij draag. Er zijn veel mogelijkheden en kansen om door te groeien.” Ook in 2014 is ERIKS uitgeroepen tot Top Employer. Het Top Employers Institute heeft geoordeeld dat ERIKS uitblinkt in arbeidsvoorwaarden, training & ontwikkeling, carrièremogelijkheden en de bedrijfscultuur.

ERIKS is onderdeel van SHV, een Nederlands multinationaal familiebedrijf waar ondernemerschap hoog in het vaandel staat.

ERIKS biedt een breed pakket aan diensten en oplossingen aan om de totale kosten (Total Cost of Ownership) voor de klant terug te dringen. Ook zijn de producten van ERIKS er op gericht om de gebruiks- en onderhoudkosten voor de klant te verminderen.

aan een sterk ontwikkelde technische en logistieke dienstverlening. Zo levert ERIKS aan bedrijven binnen de sectoren chemie en petrochemie, farmaceutische industrie metaalindustrie en voedingsindustrie. Momenteel werken er in Nederland 1.300 collega’s aan maatwerkoplossingen voor onze afnemers. ERIKS is dan ook een van de grootste kennisleveranciers van

producerend Nederland. Door onze gezonde financiële positie en lange termijn focus bieden we onze mensen de ruimte om zich verder te ontwikkelen. Kennisuitwisseling, ondernemerschap, resultaatgerichtheid en werkplezier maken dat specialisten zich op hun plek voelen bij ERIKS.

Interesse? Kijk op www.werkenbijeriks.nl

Activiteitenagenda De studievereniging organiseert maandelijks leuke, leerzame én gezellige activiteiten voor haar leden. Op dit moment zijn we druk bezig met het vullen van de activiteitenagenda, toch kunnen we alvast een voorproefje geven van de planning voor de 2e helft van 2014.

September

Juni

Introductieweek Terschelling

Gezelligheidsactiviteit

De eerste week van de opleiding is een ware traditie van de opleiding TBK . Ook dit jaar zullen we met een grote groep eerstejaars weer naar het parel van de wadden trekken. Bas Bouman en zijn commissie zijn al druk bezig met de voorbereiding en het belooft weer een mooie week te worden.

De gezelligheidsactiviteit in Juni begint is elk jaar weer een vast onderdeel op de agenda. Het schooljaar kan namelijk niet beter worden afgesloten, dan met een gezellige activiteit. Ook deze keer zullen we weer een leuke activiteit gaan doen, waarna we onder het genot van een borrel het jaar uit proosten.

Tijdens deze week zullen de eerstejaarsstudenten kennismaken met elkaar, de opleiding, de docenten en met de studievereniging. Al vele vriendschappen zijn op Terschelling ontstaan. Al met al een mooie start van de opleiding.

November Mix and Match Match en ontmoet dat is sinds het begin het motto voor het mix and match event. Tijdens dit event brengen wij de student in contact met het bedrijfsleven en hopen wij op een succesvolle match. Het succes van het mix and match blijkt telkens weer groot te zijn. Menig student heeft via dit event al zijn stage gevonden.

Lezingen en excursies

Binnenlandse studiereis

De studievereniging is altijd op zoek naar leuke excursies en lezingen die bijdragen aan de kennis van onze leden. Houdt daarom onze website en facebook goed in de gaten, want ook in het schooljaar 2014/2015 zullen er weer regelmatig leerzame activiteiten georganiseerd worden.

In 2014 wil de studievereniging op reis naar een stad in Nederland. Wij hebben al wat steden op het oog, maar wij zouden ook graag jouw ideeën willen horen. Dus heb je goede plannen? Stuur ons dan een mailtje op info@ technischebedrijfskunde. com

Kijk voor de actuele agenda op technischebedrijfskunde.com



Pall Medistad BV a division of Pall Life Sciences Wie bij Pall Medistad BV werkt heeft een bijzondere plaats in de levensloop van vele mensen (opa’s, oma’s, vaders, moeders, kinderen en kleinkinderen). Wij verwerken plastic (lassen, lijmen en spuitgieten) in vele vormen. Het is goed te bedenken waar dit alles toe leidt. Het plastic dat Pall Medistad BV verlaat, verbetert de kwaliteit van het leven van velen. Wij richten ons vooral op het ontwikkelen van nieuwe producten, die wij vervolgens op grotere schaal kunnen produceren. Daarnaast maken wij voor onze bestaande klanten de eigen klant specifieke producten.

Producten De medische producten die wij produceren, worden toegepast op patiënten. Terminale patiënten die pijnstillers nodig hebben, hartpatiënten die openhartchirurgie ondergaan, patiënten waarvan de temperatuur dient te worden beheerst tijdens operaties, patiënten die voeding toegediend krijgen, dialysepatiënten met slecht functionerende nieren en patiënten die bloedtransfusie nodig hebben. Het aantal producten dat Pall Medistad BV jaarlijks produceert ligt tegen de 10 miljoen. Dat zijn 10 miljoen patiënten wereldwijd. De producten die wij produceren voor bioprocessing, worden ingezet bij de productie van vaccins en medicijnen. In een vaccinatiecampagne worden miljoenen mensen ingeënt met een vaccin geproduceerd in onze producten. Hoeveel mensen we via de bioprocessing bereiken is moeilijk in te schatten.

Pall Medistad BV Sinds 1 augustus 2013 is Medistad onderdeel van Pall. Pall is een wereldwijde leider in filtratie, scheiding en zuivering en zij bedienen klanten over het brede spectrum van life science (gezondheidszorg en bioprocessing) en industrie. In de life sciences sector is Pall erkend als een pionier in zowel single-use als filtratie technologieën. Door de samenwerking met Pall kunnen we nu de innovatieve oplossingen van Medistad aanbieden aan een breder scala van medische en biotech klanten. Het gebruik van systemen voor eenmalig gebruik groeit snel in de markt en het succes op dit gebied is top prioriteit voor Pall’s Life Sciences business. Om deze doelstelling te ondersteunen zal de Medistad locatie in Medemblik het ‘Center of Excellence’ van Pall Life Sciences worden voor systemen voor eenmalig gebruik. Dit biedt voor de medewerkers en stagiaires voor nu en in de toekomst interessante uitdagingen.

Afgelopen activiteiten De studievereniging heeft een drukke periode achter de rug. We hebben veel activiteiten georganiseerd die stuk voor stuk een groot succes waren. In dit Magazine vindt u een verslag van deze activiteiten.

Excursie Eriks De afgelopen periode zijn alle eerstejaars studenten van de opleiding op bezoek geweest bij hoofdsponsor Eriks. Deze excursie begon met een algemene presentatie over het bedrijf, over de historie en de werkgebieden, over de toekomst en de mogelijkheden, en feiten en cijfers in het algemeen. Hierna werd wat dieper ingegaan op de verschillende markten die Eriks bedient en welke soorten aanpak hierbij komen kijken. Daarna werd de groep uitgenodigd voor een uitgebreide rondleiding binnen het pand.

Vervolgens kwam Bas Bouman, 2e jaars student TBK en op dat moment stagiair bij Eriks, aan het woord om zijn ervaringen tijdens zijn stage te vertellen. Hij vertelde over het verkrijgen van zijn stage, middels het Mix en Match Event, en de mogelijkheden en uitdagingen die hij voorgeschoteld kreeg tijdens zijn stage. Na de presentatie werd er nog een rondleiding verzorgd door de bedrijfspand van Eriks. Hier konden de studenten de praktijk meteen koppelen aan de theorie.

Nieuwjaarsactiviteit Bowlen en Borrelen Met een opkomst van 23 leden gaat de nieuwjaarsborrel en het bowlen de boeken in als een geslaagd evenement. Bij aankomst werd even een goede bowl-bodem gelegd in de vorm van een kip-saté of een hamburger, waarna iedereen klaar was voor het grote werk op de baan. De grap die van te voren werd gemaakt, werd helaas nog werkelijkheid ook; er was één baan waar de hekken werden uitgeklapt, en de goot dus niet meer bereikbaar was. Je zou zeggen dat deze ingreep van invloed is op de hoogte van de score, maar dit mocht niet baten. De groep die deze baan gebruikte gooide zonder blikken of blozen alsnog twee kegels per beurt om. Hulde, ook dat is moeilijk! De hoogste score van 136 punten werd bereikt door nota bene één van de organisatoren, Rowy Beerepoot. Gefeliciteerd! De ene strike na de ander werd laconiek over de baan gegooid. Gegooid ja, rollen zat er niet echt in. Voor de baangenoten van Rowy werd het lastiger en lastiger, want elke bal die Rowy wierp, resulteerde in een nieuwe deuk in de baan. Desalniettemin heeft Rowy een topprestatie geleverd waar alle vrouwen jaloers op zullen zijn!

8


Er is nog geen onderzoek gedaan naar eventueel valsspelen of omkoping van de bowlingbaan, dat laten we ook maar buiten beschouwing. Een mooie 2e plaats was weggelegd voor Tim Buscher. Zijn achternaam had net zo goed Bowler kunnen wezen. Die man strooit met strikes zoals zwarte piet met pepernoten strooit. Met meermalen een keurig effect en een nette flow in de glijdende bal kon de rest alleen maar met grote ogen en open mond toekijken.

Excursie Forbo Woensdag 19 maart zijn we met een grote groep enthousiaste studenten afgereisd naar Assendelft om een kijkje te nemen bij Forbo Flooring Systems. Bij Forbo zouden we een kijkje in de keuken nemen bij de productie van linoleum. De fabrieken van Forbo zijn door de bekende torens, iconisch voor de skyline van Assendelft en omstreken. Het bleek echter nog knap lastig om de ingang te bereiken. Toch was (bijna) iedereen op tijd om te genieten van een goede kop koffie en een gevulde koek. Nadat deze waren verorberd, was het tijd voor een korte presentatie over Forbo en het linoleum dat ze produceren.

We kregen door deze presentatie een goed inzicht in de ruim honderd jarige geschiedenis van de linoleumproductie in Assendelft en de (duurzame) toepassingen van het product. Na deze presentatie was het tijd om in drie groepen het gigantische terrein van Forbo te ontdekken. Hier hebben wij onder andere het grondstoffenmagazijn bekeken en zijn we getuige geweest van het samenvoegen van de halffabricaten tot een grote rol linoleum van honderden meters lang. Zo’n gigantische rol moet natuurlijk ook ingepakt en verzonden worden, daarom hebben we een rol gevolgd door het proces van verpakken, het interne transport en het opslaan in het volautomatische magazijn. Een echt Technisch Bedrijfskundig Proces dus! Na deze rondleiding was er nog tijd voor een kop koffie, waarna we met veel nieuwe kennis weer terugreden naar Alkmaar.

Lezing Stage in het buitenland Veel studenten denken erover om stage te lopen in het buitenland. Maar wat komt hier nou bij kijken? Hoe kan ik dit het beste regelen? Heeft Inholland hiervoor een contactpersoon? En, wil ik eigenlijk wel naar het buitenland? Wat zijn de ervaringen van studenten die in het buitenland stage hebben gelopen? Raden zij het aan of juist af? Bovenstaand is een greep uit de vele vragen waar studenten mee rondlopen wanneer zij denken aan een stage in het buitenland. Wij zijn hier op ingesprongen door een interactieve sessie te organiseren waarbij het draait om maar één ding; Jouw vragen over Internationale stages te beantwoorden!

Annemarie Bakkum gaf tot slot een presentatie over het International Office van INHolland. INHolland kan voor de student veel betekenen wanneer je naar het buitenland wil. Denk hierbij aan de financiële kant maar ook de informatieve kant. Kortom, wederom een geslaagde sessie. Wij bedanken Remco, Bart en Dave voor het delen van hun ervaringen en uiteraard bedanken we ook Annemarie voor het overbrengen van de informatie!

Remco Bouma, Bart van Oploo en Dave de Wit vertelden hun ervaringen over stage lopen in het Buitenland. Met resp. stages in Duitsland, Finland, Slowakije en Kenia konden deze studenten alle ins en outs van een dergelijke stage overbrengen. Tips over de voorbereiding, solliciteren, cultuurverschillen, huisvesting en nog veel meer werden gegeven.


9

Eindhoven de GEKSTE De binnenlandse studiereis naar Eindhoven zat na het openen van de inschrijvingen snel vol. Met 50 studenten zijn we voor drie dagen vol gezelligheid, netwerken, en kennisuitbreiding naar Eindhoven afgereisd. Scott Horio, student van de opleiding, was mee en doet verslag. Donderdag 21 november was het weer zover, de binnenlandse studiereis. ’s Morgens werd er om 8:30 verzameld bij de hogeschool waarna de auto’s vertrokken in de richting van Eindhoven. Bij aankomst in het Uilennest zocht iedereen een plek uit waar ze konden overnachten. Omdat er nog tijd over was voordat we het eerste bedrijf gingen bezoeken, werden alvast boodschappen gedaan. Om 12:30 stond het vertrek naar de DAF fabriek gepland. Aangekomen bij de DAF fabriek werden we ontvangen met koffie en thee. Beneden in de hal stonden de drie typen vrachtwagens die ze maken, de LF, CF en de XF. Na de koffie en thee werd er een bedrijfsfilm getoond waarin de activiteiten en geschiedenis van DAF werden omschreven. Hierna we meegenomen naar de fabriek zelf. Tijdens de rondleiding kon je precies zien hoe de vrachtwagen wordt opgebouwd en afgemonteerd. Op dit moment levert DAF meer dan 200 trucks per dag af. Na afloop van de rondleiding was er nog een presentatie en konden er nog vragen worden gesteld.

Na de rondleiding bij de Rooy was het tijd om terug te gaan naar het Uilennest. Hier werd nog nagepraat en plannen gemaakt voor de avond onder het genot van een drankje. Om 19:00 werd er chinees gebracht voor het avondeten. Toen iedereen klaar was met eten werd er opgeruimd en ging iedereen zich klaar maken om met de taxi naar Eindhoven te gaan. ’s Avonds werd de binnenstad van Eindhoven onveilig gemaakt tot in de late uurtjes.

Vrijdagochtend ging om 09:30 de wekker. Na het ontbijt werd op het terrein van het Uilennest verzameld. Hier werd de groep in tweeën verdeeld voor de activiteit. De eerste groep ging luchtbuks schieten, en de andere groep ging een GPS-tocht doen. Deze tocht ging door het natuurgebied achter het Uilennest. Vervolgens werden de rollen omgedraaid en mocht de tweede groep gaan luchtbuks schieten en ging de eerste groep de gps-tocht lopen. Na afloop van de activiteiten keerde iedereen terug naar het Uilennest waar de prijsuitreiking plaats vond van de gps-tocht en het luchtbuks schieten. De rest van de middag kon vrij worden besteed.

Bij terugkomst in het Uilennest stond een presentatie van de Rooy logistics op het programma. Deze presentatie ging over de Rooy, en hun activiteiten voor DAF in Eindhoven. Zo maakt de Rooy de uitlaatmodule voor DAF. Zij maken deze module op afroep van DAF, dus wanneer DAF zo’n module nodig heeft, krijgt de Rooy automatisch een seintje om de productie te beginnen.

10


Om 16:00 stond de taxi voor, om richting het centrum van Eindhoven te gaan. Daar was een poolcentrum gereserveerd waar fanatiek werd gepoold. Na het poolen was het tijd om te gaan eten in het restaurant Movies. Toen iedereen klaar was met eten, ging iedereen de binnenstad in om een drankje te doen en de verschillende kroegen te ontdekken. Zaterdag was het weer op tijd opstaan om alle spullen in te pakken. Na het ontbijt werd gezamenlijk alles opgeruimd en werd de organisatie bedankt voor hun inzet.

Stage bij een wereldbedrijf in de regio!

Handicare Stairlifts heeft op verschillende vakgebieden uitdagende stage- en afstudeerplaatsen. Wij bieden kansen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in jouw vakgebied. Handicare Stairlifts is onderdeel van de in Noorwegen gevestigde Handicare Group. Wij zijn een dynamische, internationale fabrikant van trapliften en hebben als doel er voor te zorgen dat mensen die moeite hebben met traplopen in hun eigen huis kunnen blijven wonen. Vanuit Heerhugowaard (NL) en Kingswinford (UK) ontwikkelen, produceren en verkopen wij trapliften voor alle soorten trappen, overal ter wereld. Wij zijn actief in 40 landen en hebben vestigingen in Nederland, Verenigd Koninkrijk, China, Verenigde Staten, Frankrijk en Duitsland. Met de nieuwste technologieën brengen en houden wij innovatieve producten, diensten en processen op het hoogst mogelijke peil. Meer dan 550 vakmensen werken samen aan de beste trapliften die zo klantgericht mogelijk in de markt worden gezet. Neem voor meer informatie contact op met Ingrid de Vries: [email protected] of 072-5768898.

www.handicaretrapliften.nl

Hi-tech aan zee. Daar ligt een mooie toekomst. Werken bij een dynamisch, technologisch toonaangevend bedrijf? Stage lopen bij een autoriteit in nucleaire technologie en radioactiviteit? Dat kan bij NRG in Petten. Als technicus en ook wanneer economie, veiligheid of communicatie je vakgebied is. Met 500 medewerkers werken we aan veilige toepassingen voor energie, een schoner milieu en een betere gezondheid. We ontwikkelen innovatieve oplossingen en zorgen voor een veilige omgang met radioactiviteit en radioactief afval. Daarnaast is NRG de grootste leverancier van medische isotopen voor ziekenhuizen in Europa. Kortom, een interessant werkterrein voor mensen met talent en ambitie. Je kunt als starter of stagiaire meedoen aan projecten in een internationale omgeving. En geruststellend: er is een eigen busdienst vanaf Alkmaar, Schagen en Den Helder. Welkom!

Meer weten? Ga naar www.nrg.eu

Een stage met omvang Hallo allemaal, Mijn naam is Niek van der Lee, vierdejaars student en momenteel aan het afstuderen. Veel van jullie kennen me misschien van de internationale studiereizen, excursies of de kascommissie van de studievereniging. Waar loop je stage? Momenteel ben ik aan het afstuderen bij Action in het distributiecentrum. Mijn opdracht gaat over het ontvangen van zeecontainers wat er ongeveer 20 per dag zijn. De uitdaging en moeilijkheid van de opdracht ligt voornamelijk in de omvang van de goederenstromen. Een dag waarop 180 vrachten en 20 zeecontainers binnenkomen is geen uitzondering wat neerkomt op een stroom van ongeveer 20.000 pallets per week. Dit komt allemaal in het magazijn met meer dan 200.000 palletplaatsen. Afgelopen herfst is er een nieuw collie record gehaald met 380.000 collie op 1 dag, wat misschien voor de mensen die in de supermarkt werken herkenbaar is.

Hoe is je ervaring tot nu? Ik word begeleid door een voormalig TBK student van de HVA die al een aantal afstudeerders heeft begeleid en dit werkt uitstekend. De sfeer binnen de organisatie is gelukkig nog steeds informeel ondanks de groei wat het contact met andere afdelingen een stuk makkelijker maakt.

Wat is je opdracht? De opdracht zelf bestaat uit het beschrijven van de huidige situatie, zo wordt er nu met de hand gelost, en het vinden van een alternatieve werkwijze waar de efficiëntie toeneemt en de werkomstandigheden verbeteren. Hierbij kun je denken aan tilhulpmiddelen, gemechaniseerd of geautomatiseerd lossen.

Als laatste pluspunt wil ik nog noemen dat er een goede kantine is. Mocht iemand nog vragen hebben, of iets willen weten kunnen jullie me gerust mailen op n.lee@ action.nl. Bedrijfsgeheimen kan ik geen antwoord op garanderen maar proberen mag altijd!


13

Koopman Car Terminal Op vrijdag 31 januari hebben 13 studenten een bezoek gebracht aan Koopman Carterminal in het westelijk havengebied van Amsterdam. Dit bezoek was er op gericht om alvast ‘warm te draaien’ voor de buitenlandse studiereis waarbij de Nissan fabriek in Sunderland zal worden bezocht. Koopman is een grote logistieke dienstverlener die zich heeft gespecialiseerd in het transporteren van auto’s. De carterminal in Amsterdam wordt hoofdzakelijk gebruikt voor de distributie van gloednieuwe Nissans, die onder andere uit de fabriek in Sunderland komen. Naast het logistieke aspect voegt Koopman waarde toe door diverse voorzieningen bij de terminal. Zo biedt zij haar klanten allerhanden services

zoals; schadeherstel, apk-keuringen en het inbouwen van bijvoorbeeld navigatiesystemen. Het bedrijfsbezoek startte met een boeiende presentatie door de heer Bresseleers (algemeen directeur). Vervolgens werden we naar het dak van het kantoor geleidt waar we een schitterend uitzicht hadden op het immense terrein. Hier werd verteld over de diverse activiteiten die er plaatsvinden. We waren

Oppervlakte 350.000 m2 Capaciteit 17.500 auto´s 2300 auto´s lossen in 24 uur 14


erg onder de indruk van de hoeveelheid auto’s (circa 13.000) op het terrein. Temeer omdat geen van ons eerder een carterminal had bezocht. Goed zichtbaar

was dat het lossen van de autocarriers een vak apart is. Binnen 24 uur ruim 2300 auto’s lossen moet uiteraard slim aangepakt worden. Het is duidelijk dat Koopman dit goed onder de knie heeft. Tot slot bezochten we de werkplaatsafdelingen en kregen we uitleg over de diverse herstel werkzaamheden die daar plaats vinden. Over een aantal weken wordt dit verhaal vervolgd, want dan zullen we te zien krijgen hoe de Nissans geproduceerd worden.

STAGE BIJ RAVO B.V. RAVO, EDUCATIE VOOR DE NIEUWE GENERATIE

RAVO B.V, onderdeel van de Franse multinational Fayat, is een toonaangevende internationale organisatie op het gebied van het ontwikkelen, produceren en verkopen van kwalitatief hoogwaardige mid-size straatveegmachines. Bij ons komen logistiek, techniek, creativiteit en commercie samen. Zoek je een leuke en leerzame stage in een internationale en dynamische omgeving? RAVO B.V. biedt stages binnen alle facetten van het bedrijfsleven. RAVO B.V. is bijvoorbeeld bij uitstek geschikt om ervaring op te doen met verschillende technieken zoals: Mechanica, hydraulica, elektrotechniek, regeltechniek, akoestiek, reductie emissie fijn stof en aërodynamica (in de zuigmond). Naast engineering zijn er ook binnen logistics, sales, marketing, communication, finance en HR volop mogelijkheden voor diverse stage opdrachten. Een stage bij ons geeft de mogelijkheid om samen met ervaren en gemotiveerde collega’s je vaardigheden te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage aan nieuwe ontwikkelingen te geven. Enkele voorbeelden van stage opdrachten zijn: - Hydraustatische aandrijving van voertuigen. - Airflow optimalisatie van het vuil pick-up systeem. - Gewicht, geluid en kosten reductie door toepassing van composiet materialen in de vuilcontainer. - Fysieke materiaalstromen - Haalbaarheidsonderzoek ‘warehouse splitsen in twee locaties’. - Marktonderzoek - Evenement organisatie - etc Neem voor meer informatie contact met ons op of bezoek onze internetsite www.ravo-fayat.com. Contactpersoon: Rob Wijnschenk, Interne training manager T: 072- 5673250 E: [email protected]

The Star Bottle een mega project

Herkenning! De Heineken Star Bottle is een icoon voor Heineken. De transformatie van de traditionele bruine BNR fles naar een unieke groene fles was een droom voor Heineken. Als het aan Heineken had gelegen, was de Star Bottle er al eerder geweest. De wens om net als elders op de wereld ook in Nederland het bier in groene flessen te bottelen is al oud, maar stuitte in het recente verleden in eigen land nog op problemen. Omdat Heineken lid was van de ‘BNR-pool’ (de gezamelijke brouwers die dezelfde maat fles delen) zou het uittreden voor uitdagingen zorgen en logistieke problemen opleveren. De nieuwe fles past namelijk ook in een andere BNR krat en andersom. Toch bleef de wens om een nieuwe en onderscheidende eigen fles te ontwikkelen hardnekkig. Drie jaar geleden stak de marketingafdeling de koppen bij elkaar. Er kwam een fiat om de plannen verder te ontwikkelen. Na de uiteindelijke goedkeuring door de Raad van Bestuur kon het pad naar de volledige vergroening van Heineken definitief worden ingeslagen.

Twintig jaar voorbereiding Dit megaproject wat een traject heeft afgelegd van twee jaar, maar is eigenlijk al 20 jaar geleden begonnen. Vanaf dat moment werd Heineken van rood, steeds meer groen. Van viltjes tot de lichtbakken bij cafés, van het etiket tot de kroonkurken en zelfs de enorme Heineken letters op het Nederlandse hoofdkantoor.

De cirkel is rond Een project van dit formaat gaat niet zonder slag of stoot en raakt bijna iedere discipline van het bedrijf. Waar normaal gesproken een werkgroep van ongeveer vijf medewerkers de verantwoordelijkheid van een project op zich neemt, is de projectgroep voor dit project uitgebreid met zeven medewerkers. Dit zijn de leden van ‘De Green Room’. De consument kan nauwelijks vermoeden dat de groene fles die in zijn hand ligt, het eindresultaat is van een kostbare operatie. Een operatie die binnen Heineken meerdere afdelingen intensief liet samenwerken. Het begint al bij het vullen van de nieuwe Star Bottle. Hiervoor moesten in Den Bosch twee nieuwe etiketteermachines worden geplaatst en in Zoeterwoude zelfs een compleet nieuwe bottellijn en daarvoor diende de oude te worden afgebroken.

16


Over de auteur Hoi, ik ben Tijmen Kaandorp (23), Stagiair bij Heineken Nederland. In de zoektocht naar een interessant en informatief stuk had ik het idee dat dit binnen Heineken wel moest lukken. Het stuk dat gekozen is voor het magazine gaat over de introductie van de Star Bottle van Heineken.

Uitdagingen met het label Dit komt omdat het bij de bruine fles niet uitmaakt waar het label zit, omdat de flessen geen voor- en achterkant hebben, Bij de star bottle moeten de voor- en rug etiketten altijd op dezelfde plaats worden geplakt en dat in een fractie van een seconde. Heineken is de eerste grote brouwerij in Nederland die een plastic ‘clear label’-etiket toepast. Het probleem hiervan is dat dit sterk genoeg moet zijn, maar moet ook weer makkelijk afwasbaar zijn. Om deze omschakeling voor elkaar te krijgen moest een hoop geschoven worden tussen de drie brouwerijen. Zo werd een deel van de Amstel-productie werd tijdelijk verplaatst naar Wijlre, waar wekenlang met een vijf- in plaats van twee-ploegendienst werd gewerkt. Een tiental medewerkers bleek bereid tijdelijk naar Zuid-Limburg te verhuizen. En bijzonder, ze werden hier bijgestaan door enkele gepensioneerde brouwerijmedewerkers die in deze hectische periode graag hun oude werkgever een handje kwamen helpen.

De Star Bottle (Groene fles) is het boegbeeld voor Heineken en een bekroning van een project dat eigenlijk al 20 jaar geleden is begonnen. Voor de export was de groene fles al langer bekend maar hiervan was geen retourstroom wat het een stuk eenvoudiger maakt.

Het resultaat Honderd miljoen nieuwe retourflessen stromen momenteel het retailkanaal in, verpakt in het vertrouwde groene krat. Maar eigenlijk is dit nog maar het begin. Wanneer de eerste lege kratten met Star Bottles terugkomen op de brouwerij begint de volgende uitdaging: hoe worden de stromen oud en nieuw glaswerk zo efficiënt mogelijk gescheiden? Om de retourflessen te scheiden in groene en bruine flessen zijn sorteerinstructies gemaakt voor iedere supermarkt. De flessenretourmachines moesten de Star Bottle herkennen. Ondanks deze maatregelen kon het niet uitblijven dat de flessen door elkaar zouden komen. Speciaal voor dit doel is een tent bij de brouwerij geplaatst waarin de kratten handmatig worden gecontroleerd en de juiste flessen in de juiste kratten werden gestopt, zodat alle groene en bruine flessen gescheiden worden.


17

Mix & Match Event November 2013 Studievereniging TBK brengt studenten en bedrijven dichter bij elkaar tijdens Mix & Match event. Een verslag van het afgelopen Mix & Match event dat plaats vond bij de Rabobank in Alkmaar. In samenwerking met Rabobank Alkmaar is de 5e editie van het Mix en Match event wederom succesvol verlopen. Het event werd voor de 2e keer gefaciliteerd door Rabobank Alkmaar. Onder het motto ‘never change a winning team’, daar waar de eerste facilitering door de Rabobank uitstekend was bevallen. Een goede locatie, op slechts 2 minuten lopen van Hogeschool INHolland en een uitstekende facilitering. De ruimte, de catering en de voorzieningen waren allemaal goed voor elkaar.

Hierna begonnen de pitches van de sponsorbedrijven, waarbij Roy Huisman, penningmeester van de studievereniging, het goede voorbeeld gaf. Binnen 2 minuten bracht Roy aan de aanwezigen over wat onze studievereniging doet en wat we betekenen. Hierna kwamen de bedrijven aan bod om te pitchen, begeleid door Peter Houtenbos, secretaris van de vereniging. Na het pitchen gaf Peter ook een korte toelichting van de ‘niet sponsorbedrijven’ welke aanwezig waren. Na het pitchen was er gelegenheid voor studenten en bedrijven om nader met elkaar kennis te maken tijdens de ronde-tafelgesprekken. Na het officiële gedeelte werd er nog druk nagepraat onder het genot van een drankje. Diverse visitekaartjes en contactgegevens werden uitgewisseld.

Aanwezigen Ondanks afwezigheid van een 5-tal sponsoren, waaronder hoofdsponsor Eriks, waren er twaalf bedrijven met interessante stage- en afstudeeropdrachten. De zeven aanwezige sponsorbedrijven; HVC, Medistad, EFC Filtrations, Ammeraal Beltech, RAVO, Elektropartners en Brunel, werden vergezeld door 5 bedrijven uit de regio. Dit waren Variopool, KIM plus delta, ZON energie, Boon Edam, en Zodiac Aerospace. Samen met de 40 studenten die op

het event afkwamen, was de opkomst goed.

Kennismaking Maarten Coppens, voorzitter van de studievereniging, opende het event met een hartelijk welkom voor de ruim 40 aanwezige studenten en de 12 bedrijven. Hierna gaf hij het woord aan Kees Jasperse, directievoorzitter van de Rabobank. Dhr. Jasperse gaf een korte uitleg over het duurzame gebouw van de Rabobank en koppelde dit aan de studie Technische Bedrijfskunde. Verder gaf hij ook een korte toelichting van wat Rabobank kan betekenen voor starters op de arbeidsmarkt.

18


Resultaat Inmiddels zijn er veel derdejaars en afstudeerders die op dit moment hun stage lopen bij een van de vertegenwoordigde bedrijven van het afgelopen Mix & Match event.

Op woensdag 28 mei vindt het volgende Mix & Match event plaats (zie aankondiging in dit magazine).

Weet jij welke kracht er nodig is om vast te houden in moeilijke situaties...

BAM Techniek is op zoek naar talentvolle, ambitieuze collega’s die willen samenwerken aan innovatieve en duurzame oplossingen. Collega’s die 'techniek in hun genen' hebben en verder willen kijken dan wat voor de hand ligt. Wij moedigen je aan om anders te denken en te handelen. BAM Techniek biedt een dynamische werkomgeving met goede doorgroeimogelijkheden en permanente aandacht voor technische innovatie én individuele ontwikkeling. Handel vandaag al anders en kom met ons praten over een stage, traineeship of een vaste baan in een professionele werkomgeving met een energieke en collegiale cultuur. Kijk voor meer informatie op onze website of neem contact op met Herman op den Kelder, manager P&O, op telefoonnummer (0229) 59 21 2I of per e-mail ([email protected]). Hij bespreekt graag de mogelijkheden die wij kunnen bieden.

www.bamtechniek.nl

BAM Techniek - Regio Noordwest Dr. De Vriesstraat 16 1654 JT Benningbroek [email protected]

De Wilde Groep, de Specialist op gebied van veilig werken uit Beverwijk De Wilde ingenieurs groep is een onderneming met een team van circa 50 flexibele en ondernemende adviseurs. Het bedrijf uit Beverwijk zorgt ervoor dat bedrijven efficiënter kunnen werken op het gebied van kwaliteit, arbo, veiligheid en milieu. Dat betekent: beter op elkaar afgestemde processen, een veilige werkplek, een verhoogd MVO bewustzijn en personeel dat zich bewust is van de mogelijke gevaren op de eigen werkplek. Dat resulteert in lagere arbeidskosten voor bedrijven. De Wilde doet dat aan de hand van het door hen ontwikkelde 3-V model: verbinden (samenwerken), vertrouwen en verantwoordelijkheid. Of het nu gaat om het begeleiden van (ISO en VCA) certificaties, inspecties van werkplekken, Risico-inventarisaties, het opstellen van V&G managementsystemen, begeleiding van graven in vervuilde grond of VCA en BHV cursussen, de medewerkers van De Wilde Groep staan graag voor u klaar.

Stage en afstuderen

De Wilde Groep is een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en daarom graag samen werkt met de Hogeschool Inholland. Studenten van de opleiding Technische Bedrijfskunde (TBK) hebben stage bij De Wilde gelopen en onder meer geholpen met het schrijven van business plannen, het introduceren van nieuwe producten, klanten databases inrichten en onderzoeken, processen verbeteren en nog veel meer. Ook nu zijn er bij de Wilde 2 afstudeerders van Hogeschool Inholland werkzaam. Verschillende afstudeerders zijn na hun studie bij het Beverwijkse bedrijf in dienst gekomen en werken dagelijks mee aan het succes van De Wilde Groep.

Kijk voor meer informatie op www.dewildegroep.nl

Hogeschool Inholland Alkmaar Profiel Technische Bedrijfskunde

Iets voor mij?

De colleges en het project in de eerste helft van het vierde jaar staan in het teken van ‘Jong ondernemen’. In het kader van het project stel je een ondernemingsplan op en start je vervolgens met je projectgroep een eigen bedrijf. Je rondt je studie in de tweede helft van het vierde jaar af met een afstudeeropdracht. Met de afstudeeropdracht kun je jezelf binnen het brede vakgebied van technische bedrijfskunde specialiseren en profileren.

Vind jij het een uitdaging om problemen op te lossen? Zou je het leuk vinden om bij bedrijven aan allerlei processen te sleutelen waardoor de winstgevendheid van die \bedrijven wordt verbeterd? En zou je het spannend vinden om voor een bedrijf op zoek te gaan naar nieuwe producten en markten? Zo ja, dan is de opleiding Technische Bedrijfskunde (afgekort TBK) echt iets voor jou!

Wat houdt deze studie in? Bij de bacheloropleiding TBK staat het ontwerpen en verbeteren van bedrijfsprocessen centraal. Deze processen helpen om een bedrijf efficiënt en effectief te laten draaien. Alle onderdelen van een organisatie komen daarbij aan bod: de productieafdelingen, verkoop en marketing, distributie, maar ook financiën en personeelszaken. Je wordt opgeleid tot manager, adviseur of ondernemer in een industriële bedrijfsomgeving. Je moet daarom interesse hebben in mensen, organisaties, technologie, economie en marketing.

Structuur en programma In het eerste jaar wordt de basis gelegd. Je krijgt les in bedrijfskundige onderwerpen zoals organisatiekunde, logistiek, marketing, bedrijfseconomie en productieprocessen. Daarnaast werk je in groepjes aan projecten. Deze projecten zijn je eerste bedrijfskundige opdrachten. Al vanaf september voer je ze uit voor echte bedrijven! In de eerste helft van het tweede jaar ga je op stage en breng je je kennis van het eerste jaar in de praktijk. In de tweede helft van het tweede jaar wordt dieper ingegaan op de bedrijfskundige vakken. Tegelijkertijd werk je aan het project ‘Onderzoek en advies’ waarin je de geleerde vaardigheden toepast.

Wat kun je er mee worden? Als technisch bedrijfskundige kun je bij heel veel verschillende bedrijven en organisaties terecht. In de industrie houd je je bijvoorbeeld bezig met het optimaliseren van het productieproces. Je zorgt ervoor dat het bedrijf zo efficiënt mogelijk zijn producten kan produceren. Daarbij houd je rekening met de mensen die er werken en de machines die nodig zijn, maar ook met de prijs en de kwaliteit van de producten. Maar je kunt je ook juist bezighouden met het verbeteren van de verkoop en marketing van de producten. Technisch bedrijfskundigen kunnen behalve in de industrie ook in de dienstverlenende sector terechtkomen. Denk bijvoorbeeld aan financiële instellingen of zorginstellingen. Je bedenkt daar hoe je de werkzaamheden van medewerkers efficiënter kunt organiseren. Dat kan betekenen dat je een goede werkverdeling en planning maakt, maar ook dat je zorgt dat iedereen op tijd over de juiste informatie beschikt of dat je bedenkt hoe je automatisering optimaal kunt inzetten. Omdat je breed inzetbaar bent, heb je veel keus op de arbeidsmarkt! «

In de eerste helft van het derde jaar volg je colleges en voer je een project uit. Het accent ligt daarbij op de optimalisatie van de interne organisatie van een bedrijf. De tweede helft van het derde jaar loop je weer een praktijkstage. TBKMagazine mei 2014

21

Waar is Rowy? Technische Bedrijfskunde kent geen grenzen! En dat blijkt maar weer, afgelopen jaar gaf Dave de Wit het goede voorbeeld en ging het avontuur in Kenia aan. Nu neemt Rowy Beerepoot het stokje glansrijk over en verlegt de grenzen naar een nieuw werelddeel. Op deze pagina vertelt Rowy haar verhaal over een nieuw avontuur in Colombia. Mijn naam is Rowy Beerepoot, 20 jaar jong en ben geboren en getogen in Avenhorn. Nadat ik mijn diploma in 2011 heb behaald, ben ik gelijk begonnen met de opleiding Technische Bedrijfskunde. In de eerste 20 weken van het tweede leerjaar heb ik ervoor gekozen om stage te lopen bij de Medisch Centrum Alkmaar. Tijdens deze stage ben ik erachter gekomen dat een 40-urige kantoorbaan in Nederland niet mijn ultieme droom is, ik wou meer zien van de wereld. Momenteel zit ik in mijn 3de jaar van de opleiding Technische Bedrijfskunde en loop ik opnieuw 20 weken stage, maar dit keer in Colombia!

n van bloemen met 6-7 man aan een lijn staan we nu nog met 3 á 4 man. Potveer leverde een machine “Quality Buncher” als eerste aan het bedrijf waar ik op dat moment werkte. Potveer is een specialist in de ontwikkeling, verkoop, productie en onderhoud van machines en installaties voor sierteeltproducten, bloemen en bollen/knollen. Op die manier heb ik de machine vanaf het begin met alle updates gevolgd. Vervolgens ben ik met Potveer meegegaan naar een beurs en door middel van dat contact aan de praat geraakt voor een eventuele stageopdracht, en nu zit ik voor hen in Colombia.

Een 40-urige kantoorbaan in Nederland niet mijn ultieme droom

Colombia ontwikkeld zich momenteel erg snel

Van jongs af aan woon ik al in een bollenstreek en was het werken in de bollen een van mijn eerste bijbaantjes. Na enkele jaren zag ik dat ook in deze sector al veel werd geautomatiseerd. Van het bosse

22


Colombia is een van de grootste producenten van sierteeltproducten. Het klimaat is uiterst geschikt om bloemen te kweken, en de arbeidskosten zijn relatief laag. Tot nu! Colombia ontwikkelt zich momenteel erg snel en ook de sociale lasten, lonen etc.

stijgen. Voorheen was het mogelijk extra mensen erbij te zetten, maar dat kan natuurlijk niet eeuwig doorgaan. Daarom is de vraag vanuit Colombia gekomen om inzicht te krijgen in het huidige proces van de farm “Casa Blanca” De farm waar ik 5-6 dagen in de week doorbreng. Casa Blanca is producent van Chrysanten en lelies. Het oogsten van de Chrysanten duurt elke dag te lang, de temperatuur stijgt ‘s middag’s en dat is ten nadele van de kwaliteit van de bloemen. De vraag is: hoe er zo snel mogelijk kan worden geoogst, de bloemen naar de verwerkingsruimte gebracht kunnen worden, en te verwerken in de juiste orders voor de klant. Samen met Potveer moet er een manier bedacht worden om z.s.m. volgens de gestelde eisen te gaan oogsten. Ik heb gekozen om naar Colombia te gaan, omdat de cultuur hier compleet het tegenovergesteld is als in Nederland. Alles gebeurt hier rustig, niemand maakt zich druk, wat vandaag niet afkomt gebeurt morgen wel en als je vragen stelt is het normaal dat het antwoord in de loop van de week wel op tafel wordt gelegd. Voor mij een enorm leerproces om het allemaal rustig af te wachten!

Wat vandaag niet afkomt, komt morgen wel Colombia is een enorm divers land, zo wonen de armste mensen naast de rijkste en maak je van alles mee. Het voelt niet alsof ik in een minder ontwikkeld dan in Nederland ben beland. Ik word overal naar toe gebracht en opgehaald, deuren worden open gedaan door de bewakers, vervolgens lopen ze naast je met een paraplu en tillen ze alle spullen, tijdens het boodschappen doen pakken ze

alles voor je in, het ontbijt staat elke morgen klaar, bed wordt opgemaakt en de was wordt gewassen gestreken en terug gehangen, het lijkt wel alsof er hier voor alle handelingen banen zijn. Hier kan ik zeker wel aan wennen! De lokale mensen zijn gastvrij, proberen alles rustig uit te leggen en willen je alles laten zien alleen is de Spaanse taal nog wel lastig te volgen, het gaat ontzettend snel.

Voor alle handelingen banen De natuur is ongelofelijk mooi, zo groot, groen en indrukwekkend. De zoutgrotten zijn ongelofelijk mooi en als laatste zijn de bloemen ook geweldig om te zien. Alle kleuren zijn mogelijk, al kun je ze in een kleur niet kweken dan worden ze geverfd.! Gaaf om te zien.! Het barst alleen van de honden en koeien op straat, tot zo ver het enige minpuntje!

Buitenlandse stage? Aanrader! Ik kan het iedereen aanraden om stage te gaan lopen in het buitenland. Alleen al vanwege de andere cultuur, voor zowel de dagelijkse dingen als de werkcultuur. Door de gastvrijheid is er in de weekenden altijd wel iets te doen. Vaak gaan we naar restaurants en bar om te borrelen en te dansen, (reggeaton & Salsa). Echt soepel gaat het niet maar aan het eind van de 20 weken moet het toch vast wel goed komen!


23

Afscheid Peter Houtenbos Het bestuur van de studievereniging veranderd ongeveer 2x per jaar van samenstelling. Er zwaaien bestuursleden af en er komen nieuwe bij. Daarom nam het bestuur tijdens de ALV van 14 april afscheid van Secretaris Peter Houtenbos. Peter was sinds Januari 2012 bestuurslid en was de man achter de vele nieuwsbrieven en leuke stukjes op de website. Daarnaast heeft Peter zich beziggehouden met de organisatie van de Mix & Match Events en het werven van sponsoren. Peter kreeg tijdens de ALV uit handen van Voorzitter Maarten Coppens een gepersonaliseerde schrijfmap uitgereikt. Deze map komt goed van pas, want Peter heeft aangegeven graag bij de vereniging betrokken te willen blijven en zal zich bezig gaan houden met het werven van sponsoren. De eerste resultaten zijn positief, want we mogen Handicare Stairlifts uit Heerhugowaard verwelkomen als sponsor van de Studievereniging. Daarnaast namen we ook afscheid van Rowy Beerepoot en Rick Steeman. Rowy en Rick waren verantwoordelijk voor de reizen van de studievereni-

ging, waarbij Rowy verantwoordelijk was voor de introductieweek en de binnenlandse reis en Rick de reis naar Newcastle heeft georganiseerd. Helaas konden Rowy en Rick niet aanwezig zijn bij de ALV. Rick is namelijk begonnen aan zijn afstudeerstage bij TATA Steel in IJmuiden en Rowy loopt stage in Colombia, Daarom willen wij via deze weg Rowy en Rick bedanken voor hun inzet voor de vereniging.

Nieuwe bestuursleden

Vacatures

Tijdens de ALV zijn ook nieuwe bestuursleden benoemd. Zo zal Bas van Duin de taak van Peter over gaan nemen als secretaris. Bas loopt sinds februari mee in het bestuur en is de laatste maanden door Peter ingewerkt. Bas Bouman heeft Rowy opgevolgd als bestuurslid Intro. Bas heeft de vorige intro meegemaakt als begeleider en is dus een ervaren introganger. In de pagina hiernaast stellen Bas en Bas zich nog even extra voor.

Ook in het dagelijks bestuur komen op termijn enkele plekken vrij. Roy en Maarten zullen volgend schooljaar aan hun laatste jaar op de opleiding beginnen, waardoor ze (gefaseerd) aftreden. Wij zoeken daarom een enthousiaste student die zich graag in wil zetten voor de vereniging en daarnaast ook zichzelf wil ontplooien. Het is daarbij wel van belang dat je je Propedeuse (zo goed als) bezit heb.

Heb je interesse in een bestuursfunctie? Mail ons dan op [email protected] of spreek ons aan tijdens de activiteiten. 24


Even voorstellen... Bas van Duin Secretaris Mijn naam is Bas van Duin. Ik ben 20 jaar en woonachtig in het kleine dorp Eenigenburg. Ik zit in het 2e studiejaar van de opleiding Technische Bedrijfskunde. Vanwege de agrarische interesse ben ik in 2006 gestart op het Clusius College te Schagen. Nadat ik deze opleiding heb afgerond in 2010 ben ik doorgestroomd naar de HAVO op het Regius College te Schagen. Omdat ik hogerop wilde komen en niet een vakgerichte MBO opleiding wilde gaan doen, is mijn oog gevallen op het brede en veelzijdige Technische Bedrijfskunde. In mijn vrije tijd houd ik me bezig met fitness, mountainbiken en hardlopen. Verder vind ik gezelligheid erg belangrijk, en zal ik dan ook vaak met vrienden ergens te vinden zijn. Binnen het bestuur van de studievereniging zal ik fungeren als secretaris. Als secretaris ben je verantwoordelijk voor het maken van notulen tijdens de vergaderingen. Hiernaast zorg ik voor het schrijven van (nieuws) brieven en uitnodigingen en houd ik de Facebook pagina van de studievereniging up-to-date. Ook zal ik als contactpersoon actief zijn voor inkomende- en uitgaande mail en houd ik contact met diverse (sponsor) bedrijven. Hiermee zal ik de taken van Peter Houtenbos overnemen, die voortaan de vereniging zal ondersteunen op marketing en communicatiegebied.

Bas Bouman Bestuurslid Introductieweek Mijn naam is Bas Bouman en ik zit nu in het tweede jaar. Dit jaar heb ik de taak gekregen om de introweek van 2014 te organiseren. Hierdoor ben ik automatisch lid geworden van de studievereniging. Maar wie ben ik? Naast school beoefen ik vele sporten zoals atletiek en ga ik graag naar het buitenland om daar mijn sporten zoals mountainbiken en bergen beklimmen te beoefenen. Daarnaast ga ik dit jaar ook nog met een aantal vrienden naar Sunny Beach. Ook mijn vriendin is super leuk! Ze heet Frances Smit en is sportief, lief, mooi en mega grappig. In het bestuur ben ik ook verantwoordelijk voor twee sponsoren van de studievereniging. Daarnaast heb ik de mogelijkheid gekregen om het eerst komende Mix and Match event samen met Peter Houtenbos te regelen. Nadat ik al voor de tweede keer op Terschelling was geweest, eerste keer als eerste jaars en tweede keer als begeleider, Ben ik gevraagd door Rowy Beerenpoot om de volgende introweek te organiseren. Deze kans heb ik meteen aangegrepen. Dit ga ik samen doen met Michel Maijer, Yannick Smit en Mathijs Noordeloos.


25

Studiereis Newcastle Een week vol cultuur, bedrijfsbezoeken, gezelligheid en nieuwe vriendschappen De internationale studiereis naar Newcastle is veel te snel gegaan. Een hele week in de verborgen parel in het noordoosten van Groot-Brittannië is een schot in de roos gebleken. Met 40 studenten is de Studievereniging Technische Bedrijfskunde afgereisd naar Newcastle. Net als de voorgaande edities naar Berlijn en Wenen is er voor deze editie gekozen voor een goede mix van diverse activiteiten. De reis startte vanuit IJmuiden waar wij met de m.s. Princess Seaways vertrokken. Logistiek is aan boord van een dergelijk groot schip erg belangrijk. Hier kregen wij dan ook een interessant kijkje achter schermen verzorgd door de Chef de Cuisine, het is immers niet niks om binnen zestien uur 1200 passagiers een diner en ontbijt voor te schotelen. De volgende morgen werden wij verwacht in het commandocentrum van het schip, de brug. Ieder keek zijn ogen uit en allerhande vragen over het schip, de zee en het weer werden beantwoord door de stuurman.

‘s Middags stond de eerste activiteit in de stad op het programma, een bezoek aan de Universiteit. Hierbij kregen we uitleg over studiemogelijkheden en enkele verschillen met het studeren in Nederland. Vervolgens kregen we uitleg over de aangeboden studies door Dr. Neil Alderman, Senior Lecturer Business School. Natuurlijk mocht een tour over de campus niet ontbreken. Anders dan wij gewend zijn, is er een groot campus terrein met veel losstaande gebouwen. Omdat er circa twintig duizend studenten studeren, zijn er vele faciliteiten aanwezig zoals; restaurants, een bank, sportcentrum en vier bibliotheken. De rondleiding werd gedaan door een aantal studenten waarmee direct leuk contact werd gelegd. Tijdens de pubtour die s ’avonds gepland stond schoven zij gezellig aan. Ook de dagen hierop is regelmatig contact gelegd met deze studenten, nieuwe vriendschappen zijn deze week ontstaan.

Komatsu

Tijdens het aanmeren in Newcastle hadden we al een eerste blik op een activiteit die later zou plaatsvinden in de week. De autocarriers waarmee de Nissans worden getransporteerd zagen we al liggen aan de kade. Grappig hierbij was dat we precies hetzelfde schip weer zagen dat wij tijdens het bezoek aan Koopman Carterminal gelost hebben zien worden in Amsterdam.

De eerste dag in Newcastle Na de paspoortcontroles stapten wij in de bus waarmee wij een tour door de omgeving en de stad Newcastle kregen. Uitleg kregen we van een uitstekende gids die erg leuke wetenswaardigheden wist te vertellen o de omgeving. Na deze tour kwamen we aan bij het Hostel waar wij de aankomende dagen zouden verblijven.

26


Woensdag stond er een bezoek aan de productionplant van Komatsu op de planning. Komatsu is een Japanse producent van zware mijnbouw-en grondverzetmachines. In de fabriek in Birtley, vlakbij Newcastle, worden diverse modellen graafmachines gebouwd. Het werd gelijk duidelijk dat Komatsu vooruitstrevend is op het gebied van quality control. Belangrijke personen, die ook binnen onze opleiding vaak naar voren komen zoals Juran en Deming, zijn tientallen jaren geleden zelfs begonnen bij dit bedrijf en hebben onder andere in fabrieken in Japan hun theorieën ontwikkeld. Het mag dus duidelijk zijn dat we een erg bijzonder bedrijf bezocht hebben.

Later op die middag stond een culturele activiteit gepland, de Victoria Tunnel. De gebieden rondom de stad Newcastle waren van oudsher rijk aan kolen. Om al deze kolen zo snel mogelijk af te kunnen voeren richting de schepen in de rivier de Tyne is deze tunnel gebouwd. Tijdens de tweede wereldoorlog is deze drieënhalve kilometer lange tunnel gebruikt als schuilkelder tegen bombardementen van de Duitsers.

‘s Middags werden wij helaas alweer opgehaald bij het hostel door de bus die ons naar de ferryterminal bracht. Die avond hebben wij met zijn allen een afsluitende maaltijd genuttigd en geproost op deze fantastische studiereis. De volgende morgen keerden wij per bus terug naar Alkmaar, ieder vol van geweldige herinneringen aan zowel de cultuur de bedrijven en de gezelligheid maar misschien nog het meest aan de hartelijkheid van de inwoners van Newcastle.

Tijdens de studiereis naar Newcastle hebben de studenten de opdracht meegekregen om uit te kijken naar dingen die zij typisch vinden voor Groot Brittannië, de streek of de stad Newcastle. Van alle inzendingen zijn dit de twee beste foto’s De stad Newcastle is ruim vijftig keer gebombardeerd en dit was dan ook zichtbaar in de tunnel waar het op sommige punten gerepareerd was. De twee gidsen wisten op beeldende wijze hun verhaal te vertellen, wat er voor zorgde dat iedereen aandachtig luisterde en zich goed kon inleven in die tijd.

Nummer 1: Niek van der Lee De inzending van Niek is werkelijk schitterend. Te zien is o.a. het concertgebouw (rechts) en de Millennium Bridge (links). Beide zijn zeer kenmerkend voor de stad Newcastle.

Nissan Donderdag stond de ‘hoofdattractie’ op het programma, een bezoek aan de fabriek van Nissan in Sunderland. Deze fabriek met een terreinoppervlakte van 2 miljoen vierkante meter is een ware ‘speeltuin’ voor een Technisch Bedrijfskundige. Alle Lean-manufacturing technieken die binnen de opleiding worden behandeld vinden hier in het echt plaats. Door de grootte van het complex zijn er tal van verbazingwekkende feiten te noemen. Zo zijn er bijna duizend robots actief en werken er circa zevenduizend medewerkers. De fabriek bestaat bijna dertig jaar en in die tijd is de capaciteit uitgegroeid van 6000 auto’s in 1986 naar 550.000 auto’s per jaar in 2013. De factorytour duurde 2,5 uur waarmee wij circa 10% van de fabriek hebben kunnen zien. De laatste dag in Newcastle kon niet beter worden afgesloten dan met een bezoek aan het St’ James Park Stadium. Hier kregen wij uitleg en over de geschiedenis van de club en wat deze club betekent voor de stad en haar inwoners. Voetbal is een onderdeel van de samenleving en betekent veel voor ’The Magpies’, de bijnaam voor de fans. Verschillende interessante delen van het stadion werden aangedaan zoals de kleedkamers en de dug-outs, dichtbij het ‘heilige gras’.

Nummer 2: Jeroen Roodenburg Jeroen is tweede geworden met deze foto van de ruïnes van Tynemouth Castle. Deze hebben wij gezien tijdens de sightseeing tour. Dit bouwwerk valt tevens direct op bij het binnenvaren van de haven en is dus erg kenmerkend voor de omgeving.


27

Stage bij EFC EFC Filtration b.v. uit Alkmaar is specialist op het gebied van lucht-, gas- en vloeistoffiltratie en milieutechniek. Wij leveren, installeren en adviseren over elk filterprobleem en houden daarbij de investeringskosten, de “cost of ownership” en de kosten van eventuele afvalproducten zo laag mogelijk. EFC bestaat uit een hecht team van goed opgeleide en enthousiaste mensen. Zowel op kantoor als in de buitendienst. Wij leveren snel vanuit een groot magazijn door heel Nederland en beschikken over een zeer breed assortiment van zowel lucht-, gas- als vloeistoffilters. De wens van veel bedrijven om zoveel mogelijk zaken te doen met één leverancier (single sourcing), wordt door ons vervuld. Ben jij opzoek naar een stage in de buurt van Alkmaar en lijkt het jou wat om bij ons bedrijf een opdracht te doen? Neem dan contact met Bob Tessensohn op via 072-5405454 of [email protected]

Geslaagde workshops op de Brunelmiddag! Vrijdag 25 april verzorgde Brunel in samenwerking met studievereniging Technische Bedrijfskunde Alkmaar de Brunelmiddag. Op de planning stonden een sollicitatietraining en een workshop ‘Hoe word ik rijk?’. In een anderhalf uur durende sessie werden de studenten voorzien van tips en tricks voor het vinden van die ene stage of baan en het verzilveren van hun geluk. Voorafgaand aan de Brunelmiddag vond de generale repetitie van de sollicitatietraining plaats. In het kader van Studieloopbaanbegeleiding kregen de eerstejaars studenten diezelfde training, waarbij ook EFC Filtration aanwezig was. Studenten werden zowel wegwijs gemaakt in de hedendaagse mogelijkheden voor het solliciteren als het opstellen van een CV en motivatiebrief.

Linkedin Zo maakte een deel van de groep ook voor het eerst kennis met LinkedIn. De studenten kregen tips over het maken van een profiel en hoe dit te gebruiken voor een sollicitatie. Succesvol bleek deze training wel te zijn, gezien het aantal LinkedIn profielen dat de afgelopen tijd is aangemaakt of geüpdatet.

Hoe nu verder De sollicitatietraining is echter pas het begin, daarna was het tijd om de motivatiebrieven en cv’s op stellen. De student met de beste brief, wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek met Leo den Brok, directeur van EFC Industrial Filtration. EFC heeft namelijk enkele uitdagende stageopdrachten. Het sollicitatiegesprek zal afgenomen worden in de klas en wordt beoordeeld door Marjan van Ketel. Marjan is HR-Manager bij EFC en heeft veel ervaring met het afnemen van sollicitaties en kan daarom goede feedback geven, zodat ook degene die niet op gesprek gaan bij EFC goed beslagen ten ijs komen. Door de expertise van Brunel en EFC te combineren krijgen de studenten dus Tips & Trics voor het gehele sollicitatietraject.

Hoe word ik rijk? Na de sollicitatietraining was de hamvraag tijdens de tweede training ‘Hoe word ik rijk?’. De studententijd is natuurlijk een tijd om nooit meer te vergeten. Feestjes, gezellige uitjes, lange vakanties noem het maar op. Maar de keuzes die men in die tijd maakt zijn misschien wel van invloed op de rest van je carrière. Om effectiever op te doel af te stevenen dien je eerst te weten wat belangrijk voor je is. Tijdens de training werden onder andere deze zaken ter spraak gesteld. Met behulp van filmpjes, opdrachten en verhalen heeft ieder uiteindelijk een paar doelen geformuleerd waar men over vijf jaar wil staan. Hieruit bleek de ambitie van studenten, maar kwam ook het besef dat rijk worden misschien niet alles is. Het bleek daardoor toch een leerzame middag voor ieder!


29

Stage bij ammeraal beltech

Van croissant tot de avondkrant, van koffers tot pakketten. Op enig moment tijdens de levenscyclus wordt bijna elk product getransporteerd door middel van banden. ammeraal beltech is gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie, verkoop, distributie en service van deze proces- en transportbanden. een onderneming die op de wereldmarkt al vele jaren een leiderspositie inneemt in lichte en middelzware toepassingen.

ammeraal beltech producten zijn in feite in elke industrie te vinden, vaak in zeer kritische toepassingen. Dankzij onze ervaring, marktkennis en engineering knowhow, zijn wij in staat oplossingen te bieden. bij ammeraal beltech zijn mogelijkheden om op HbO niveau een stage- of afstudeeropdracht te vervullen. Regelmatig hebben wij opdrachten op het gebied van technische bedrijfskunde, Werktuigbouw en it. ben jij op zoek naar een stage in Heerhugowaard? Neem dan contact met ellen Hopman: tel: (072) 575 12 12 Mail: [email protected]

www.ammeraalbeltech.com


31

Samenwerken aan duurzaamheid

HVC is een afval- en energienutsbedrijf van 48 aandeelhoudende gemeenten en 6 waterschappen. Om een forse bijdrage te kunnen leveren aan de klimaatdoelstellingen van de aandeelhouders, richt HVC zich - behalve op afvalinzameling en grondstoffenmanagement - sterk op verduurzaming van de energievoorziening van de in HVC deelnemende overheden. Groene energie HVC levert haar warmte aan woningen en bedrijven. Dit resulteert in een vermindering van het aardgasgebruik en dat levert per huishouden een CO2-besparing van 75% op. Van groente-, fruit-, en tuinafval maakt HVC groen gas en compost. Het geproduceerde groene gas wordt aan het openbare gasnet toegevoegd, zodat bijvoorbeeld auto’s hierop kunnen rijden.

HVC Jadestraat 1 1812 RD Alkmaar telefoon (072) 54 11 311 fax (072) 54 11 344 [email protected] www.hvcgroep.nl HVC. Innovatief in duurzaam afvalbeheer en duurzame energie.

TBK Magazine. Het geheim achter de star bottle. studiereis Newcastle. de implementatie van de groene fles. te gast in een bruisende stad

Recommend Documents