Tabel Lampiran 1. Roadmap Program Strategis IPB 2008-2013 No
Pilar
1.
Perluasan Akses dan Peningkatan Kualitas Pendidikan dan Kemahasiswaan
Program Peningkatan mutu proses pendidikan dan kemahasiswaan (A1)
Pemantapan kurikulum mayor minor program sarjana dan pascasarjana (A2)
Tabel Lampiran 1 : RKA IPB TAHUN 2010
Sub Program
Sasaran
Prioritas Waktu Pelaksanaan (Tahun) 08 09 10 11 12
Peningkatan mutu input, proses, dan output pendidikan
Meningkatnya mutu akademik
●
●
●
Pengembangan sistem penjaminan mutu pendidikan
Berjalannya sistem penjaminan mutu Terpenuhinya persyaratan IPB sebagai world class university yang unggul
●
●
●
Perbaikan / peningkatan / penambahan fasilitas perkuliahan, praktikum, perpustakaan, teaching farm, teaching industry, student center, sport center, student banking, pojok bursa
Fasilitas pendidikan d a n p e n e l i t i a n mahasiswa yang lengkap, modern dan efisien Tersedianya language center
●
●
Pembinaan departemen sebagai unit penyelenggara pendidikan yang menjadi tumpuan dalam pencapaian kinerja pendidikan dan akuntabel terhadap stakeholders
Departemen sebagai organisasi p r o g ra m dan sumberdaya yang efektif ●
●
●
Pembinaan kegiatan kemahasiswaan dan softskill mahasiswa melalui kegiatan kurikuler maupun ekstrakurikuler
Kecerdasan unggul untuk men dukung keberhasilan karir. Meningkatnya prestasi dan mutu kegiatan kemahasiswaan
●
●
●
●
Pembinaan lulusan menjadi wirausahaan yang tangguh
Kemampuan mengembangkan usaha/bisnis secara mandiri
●
●
●
Penajaman implementasi kuriku-lum mayor minor pada program sarjana, magister, doktor
Implementasi Kurikulum mayor-minor berjalan lancar dan dapat diukur
●
●
Penyiapan program studi yang memenuhi syarat untuk mencapai akreditasi tingkat internasional
Teridentifikasinya potensi departemen untuk akreditasi internasional. Diperolehnya akreditasi tingkat internasional
●
●
●
●
●
●
●
L1-1
No
2.
Pilar
Peningkatan Kualitas Penelitian Dan Pengabdian pada Masyarakat
Program
Peningkatan Kesejahteraan
Sasaran
Peningkatan intensitas dan efektifitas promosi pendidikan multistrata (A3)
Peningkatan promosi pendidikan program sarjana, magíster, doktor secara lebih luas dan lebih intensif
Meningkatnya mutu dan selektifitas calon mahasiswa
Peningkatan mutu kurikulum dan penyelenggaraan program diploma (A4)
Peningkatan mutu dan penyelenggaraan program diploma
Relevansi kurikulum dengan kebutuhan masyarakat
Pembinaan Kualitas Penelitian (B1)
Pengembangan kualitas peneliti
Prioritas Waktu Pelaksanaan (Tahun) 08 09 10 11 12 ●
●
●
●
●
●
●
●
Meningkatnya kemampuan peneliti untuk melakukan kegiatan penelitian
●
●
●
●
Peningkatan Kualitas Sumberdaya peneliti
Meningkatnya dana penelitian
●
●
●
●
Pengembangan kualitas kegiatan penelitian berbasis prioritas
Meningkatnya jumlah penelitian berbasis prioritas
●
●
●
●
Peningkatan Kualitas Perlindungan dan daya guna HKI
Meningkatnya paten dan produk yang dilindungi (HKI)
●
●
●
●
Pengembangan kemitraan dalam komersialisasi hasil penelitian
Meningkatnya paten dan produk siap dikomersialisasikan
●
●
●
●
Pengembangan publikasi hasil-hasil penelitian
Meningkatnya judul yang publikasi pada tingkat nasional maupun internasional
●
●
●
●
Pengembangan institusi pelayanan masyarakat secara terpadu
Terciptanya institusi pelayanan masyarakat yang terpadu
●
●
●
Pengembangan Kelembagaan Penelitian (B3)
Pengembangan kelembagaan penelitian yang terarah
Meningkatnya kelembagaan penelitian yang terarah
●
●
Pengembangan Jaminan Sosial (fringe benefit) (C1)
Pengembangan jaminan sosial termasuk kesehatan bagi dosen dan tenaga kependidikan
Adanya jaminan sosial termasuk kesehatan bagi dosen dan tenaga kependidikan
●
●
Peningkatan standar insentif Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat
Meningkatnya insentif untuk dosen dan tenaga kependidikan
Pengelolaan dan Pemanfaatan Hasil Penelitian (B2)
3.
Sub Program
Tabel Lampiran 1 : RKA IPB TAHUN 2010
●
●
●
●
●
L1-2
No
Pilar
Program
Peningkatan Kapasitas Sumberdaya
Sasaran
Prioritas Waktu Pelaksanaan (Tahun) 08 09 10 11 12
Peningkatan insentif berbasis kinerja dengan dana hasil usaha komersial bagi dosen dan tenaga kependidikan
Meningkatnya besaran insentif yang berbasis kinerja
Perluasan jejaring kerjasama untuk mendongkrak nilai kontrak kerjasama professional
Meningkatnya pendapatan dosen dan tenaga kependidikan
●
●
Perjuangan implementasi sistem reward kerjasama profesional
Meningkatnya pendapatan dosen dan tenaga kependidikan dalam kerjasama profesional
●
●
Penggalangan trust fund (C3)
Penggalangan dana beasiswa untuk mahasiswa . dosen, dan tenaga kependidikan
Meningkatnya jumlah penerima dana beasiswa
Pengembangan Entrepreneurship Sivitas Akademika (D1)
Pengembangan satuan usaha akademik
Beroperasinya Satuan Usaha Akademik di sebagian besar unit kerja Institut
Pengembangan Satuan Usaha (D2)
Peningkatan profesonalitas satuan usaha penunjang
Penggalangan usaha fund raising (C2)
4.
Sub Program
Penguatan Peran Eksternal (D3)
Tabel Lampiran 1 : RKA IPB TAHUN 2010
●
●
●
●
●
●
Terselenggaranya pelayanan Satuan Usaha Penunjang yang profesional dan menguntungkan
●
●
●
Pengembangan bisnis berbasis teknologi dan kepakaran
Beroperasinya beberapa SUK berbasis teknologi dan kepakaran yang professional
●
●
●
Pengembangan bisnis berbasis pemanfaatan aset lahan
Beroperasinya beberapa SUK berbasis pemanfaatan aset lahan yang profesional
Pembentukan Komite Pengembangan dan Kajian Bisnis
Tersedianya rekomendasi obyektif terhadap rencana pengembangan SUK
Promosi staf IPB sebagai pakar tingkat nasional maupun internasional
Meningkatnya jumlah dosen yang berkiprah sebagai pakar tingkat nasional maupun internasional
●
●
Penguatan peran IPB dalam pembangunan berbagai bidang
Meningkatnya kontribusi nyata IPB dlm program pembangunan nasional
●
●
●
●
●
●
●
●
●
L1-3
No
Pilar
Program
Penguatan Jejaring Kerjasama (D4)
5.
Penguatan Sistem Manajemen
Peningkatan Keprimaan Organisasi dan Tata Laksana (E1)
Sasaran
Prioritas Waktu Pelaksanaan (Tahun) 08 09 10 11 12
Penguatan citra IPB sebagai icon untuk tropical agriculture pada taraf internasional
Menguatnya kepercayaan internasional terhadap IPB
●
●
Pengembangan unit unggulan baru (expanded developmental pheripery)
Meningkatnya kapasitas layanan
●
●
Penempatan alumni sebagai mitra strategis
Peningkatan peran alumni dalam kegiatan-kegiatan strategis IPB
Pengembangan jejaring kerjasama dengan pemerintah pusat dan daerah, BUMN, swasta, LSM, dan lembaga luar negeri
Meningkatnya manfaat jejaring kerjasama profesional IPB
Review struktur organisasi: pembentukan financial comptroller untuk SUP, SUA dan SUK; reformulasi tugas pokok dan fungsi (tupoksi); penyempurnaan manual mutu
Teramandemennya AD/ART IPB Tersegregasinya seluruh fungsi pengambilan keputusan Teroptimalkannya kelembagaan ”unit penyelenggaraan khusus” program vokasional (diploma, sarjana ekstensi, magister dan doktor) Terumuskannya bentuk kelembagaan penyelenggaraan program pascasarjana Terumuskannya kelembagaan penyelenggaraan program keprofesian
Sub Program
●
Pengawalan aturan perilaku: perbaikan Manual Mutu, penerbitan juknis dan juklak
Terbitnya aturan turunan (termasuk juknis dan juklak) dari AD/ART
●
●
Pemantapan sistem audit
Terlaksananya audit internal secara reguler pada seluruh unit kerja Kesiapan untuk menghadapi audit eksternal
●
●
●
●
Pengawalan implementasi sistem jaminan mutu IPB
Tabel Lampiran 1 : RKA IPB TAHUN 2010
●
●
●
●
●
●
●
Efektifnya seluruh item jaminan mutu ●
L1-4
No
Pilar
Program
Sub Program
Tabel Lampiran 1 : RKA IPB TAHUN 2010
Prioritas Waktu Pelaksanaan (Tahun) 08 09 10 11 12
Reklasifikasi unit tanggung jawab (responsibility centres)
Terklasifikasikannya dengan reliable unit ke dalam 4 macam unit tanggung jawab
●
Pengelolaan keuangan terpusat
Terlaksananya one gate policy keuangan Meningkatnya penerimaan non-SPP dan non-DIPA
●
Peningkatan kualitas SDM, terutama SDM tenaga kependidikan
Peningkatan Akuntabilitas (E2)
Sasaran
Terselenggaranya rekruitmen (vertikal dan horizontal) dan promosi yang terbuka Terlaksananya sistem perencanaan karir dan pembinaan SDM yang komprehensif, terpadu dan terpusat Terumuskannya kebijakan pengembangan SDM Non PNS
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Pelayanan fasilitas dan properti yang prima
Meningkatnya kualitas pelayan-an fasilitas dan properti secara prima
Integrasi sistem informasi dan komunikasi data yang konsisten
Terintegrasinya sistem informasi dan komuni-kasi data Meningkatnya kemampuan akses jaringan informasi
Pelayanan tata hukum yang memadai
Meningkatnya pelayanan tata hukum
Penerapan manajemen berbasis kinerja
Terlaksananya penerapan manajemen berbasis kinerja
Penyusunan Rencana strategis
Tersusunnya Renstra sebagai pedoman penyusunan RKA IPB
Penerapan sistem kerja dan anggaran berbasis kinerja
Teralokasikannya anggaran menuju berbasis kinerja dalam RKA IPB
●
●
●
●
Penyempurnaan dan sosialisasi sistem pengukuran kinerja
Tersosialisasinya sistem pengukuran kinerja
●
●
●
●
●
●
●
●
L1-5
No
Pilar
Program
Sub Program
Peningkatan Transparansi (E3)
Penyempurnaan sistem akuntansi
Tercapainya persiapan menunju status wajar tanpa pengecualian (WTP)
●
●
Perbaikan pelaporan keuangan
Terkonsolidasinya laporan dan teraturnya waktu pelaporan
●
●
Perbaikan sistem pengendalian internal
Terealisasinya monitoring dan evaluasi yang adaptif dan menyeluruh
Perumusan kebijakan pengelolaan dan transparansi informasi
Terumuskannya kebijakan pengelolaan dan transparansi informasi
Internalisasi SIM
Terimplementasikannya pelayanan informasi secara elektronik pada seluruh subsistem pelayanan Meningkatkatnya ketepatan dan kecepatan layanan (setidak-tidaknya onrequest)
Peningkatan kemudahan akses stakeholders dan publik kepada informasi IPB Keterangan : ●
Prioritas Waktu Pelaksanaan (Tahun) 08 09 10 11 12
Sasaran
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Meningkatkatnya kemudahan akses stakeholders dan publik kepada informasi IPB
●
●
= Kegiatan berjalan dengan prioritas pencapaian sasaran dan target yang diinginkan = Kegiatan berjalan dengan tidak/memelihara pencapaian sasaran dan target yang diinginkan
MAJELIS WALI AMANAT INSTITUT PERTANIAN BOGOR
Ketua,
Wakil Ketua,
Sekretaris,
Prof. Dr. Didik J. Rachbini
Dr. Ishartanto
Prof. Dr. Tridoyo Kusumastanto
Tabel Lampiran 1 : RKA IPB TAHUN 2010
L1-6
Tabel Lampiran 1 : RKA IPB TAHUN 2010
L1-7
