LAMPI RAN D6
SY ARA T, KELA YAKAN SERT A KADAR ELAU~ DALAM SISTEM SARAAN BARU BERDASARKAN KAEDAH BARU A.
IMBUHAN TET AP I.
Imbuhan
Tetap Perumahan
Bayaran Imbuhan Tetap Perumahan yang diperuntukkan dalam perenggan 7, Pekeliling Perkhidmatan Bil. 8 Tahun 1980 adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada kadar dan kaedah pembayaran seperti berikut: (a) Kumpulan
Pengurusan
Tertinggi Kadar Sebulan
Gred Ketua Utama Utama Utama
Jawatan Utama $3,000
Setiausaha Negara Turus I Turus II Turus III
$2,500 $2,500 $2,500 $2.000
Gred 'A' .
Gred 'B'
Pengurusan
Dan Profesional
$3,872 dan ke atas $3,564 $3.563 $3.273 $3.272 $3.138
III 2.
Imbuhan
Kadar Sebulan
Gaji
Kategori I I I II II
$2,000 $1,600 $1,300
$ 1,600 $ I,300
Gred 'C'
(b) Kumpulan
Jawatan Gred Khas
hingga dan ke dan ke dan ke dan ke
$3,87 I bawah atas bawah atas
$750 5600 $450 $450 5350 5350
Tetap Khidmat Awam
(a) Imbuhan Tetap Khidmat Awam yang diperuntukkan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 1990 adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada kaedah pembayaran seperti berikut: Kadar Sebulan
Gaji
Kategori III III
52.456
IV IV V
52.403
$3.137
5300
$2,455
dan ke bawah
$170
$2,404
dan ke at as
5300
dan ke bawah
5170
hingga
5170
VI. VII
$115
VIII. IX X. XI
$ 80 $ 65
1
(h) Guru Sandaran
dibayar
Imhuhan
Tetap Khidmat
Awam atas Kadar berikut: Kadar Sehulan
Cred Guru Sandaran DAI. DA2
Berijazah
Guru Sandaran OBI
Tidak Berijazah
$170 $115 $ 80
DB2, DB3 3.
Imbuhan
Tetap
Keraian
Imbuhan Tetap Keraian yang diperuntukkan dalam perenggan 2, Pekeliling Perkhidmatan Bi1. 8 Tahun 1980 adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada kadar dan kaedah pembayaran seperti berikut: .
.
(a) Kumpulan
Pengurusan
Tertinggi Kadar Sebulan lawatan
Cred Ketua Setiausaha Utama Turus I
$3,300 $3,150 $3.000
III
Gred 'A'
$2,500
$2,000
Gred 'B'
$1,800
$1,500
Gred 'C'
$1,500
$1,200
(b) Kumpulan
Pengurusan
Dan Profesional Kadar Sebulan
Caji
Kategori
I I I II II III B.
lawatan Cred Khas
$3,500
Negara
Utama Turus II Utama Turus
Utama
$3,872 dan ke alas
$800
53,564 53.563 53.273 , 53.272 $3.138
$600
hingga dan ke dan ke dan ke dan ke
$3,871 bawah alas bawah atas
$550 $550 $500 $500
BAYARAN INSENTIF 1. Bayaran
Insentif Bomba
Bayaran insentif kepada Anggota Bomba adalah dikekalkan mengikut syarat dan Kadar yang ditetapkan dengan pindaan kepada kaedah pembayaran seperti berikut: (a) Anggota
Bom ba yang bert ugas 24 jam Kadar Sehu/an
Cred Ahli Bomba
(KB 13)
$60
Ahli Bomba
Kanan (KB 12)
$70
KelUa Ahli Bomba (KB I])
$70
Pegawai
Bomba Tkt. I (KB 10)
$80
Pegawai
Bomba Tkt. II \KB 9)
$80
2
'I>
(b) Anggota
Bomba
Yang
Bertugas
12 Jam
Crcd
2.
Kadar Schulan
Ahli Bomba (KB 13)
$15
Ahli Bomba Kanan (KB 12)
$17.50
Ketua Ahli Bomba (KB II)
$35
Pegawai Bomba Tkt. 1 (KB 10)
$20
Pegawai Bomba Tkt. II (KB 9)
$20
Bayaran
Insentif Badan Pencegah Rasuah
Bayaran insentif kepada anggota yang berkhidmat di Bahagian 5iasatan, Badan Pencegah Rasuah adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkatl dengan pindaan kepada kaedah pembayaran seperti berikut: Cred/Jawatan
Kadar Sebulan
Caji
$500
Ketua Pengarah Gred 51. 52
$450
Gred 53
$2,434
Gred 53
$2.433 dan ke
Gred 54
$1.913 dan ke atas
$350
Gred 54
$1.912
$325
dan ke atas bawah
dan ke bawah
Gred 55
$375
$300
Gred 56
$1.479 dan ke atas
$200
Gred 56
$],478 dan ke bawah
$150
Gred 57
3.
$400
Bayaran
Insentif
SI20
Pakar
Bayaran Insentif Pakar yang di~eruntukkan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bi!. I Tahun ] 990 adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada kaedah
pembayaran
Cred!Kalcgori
seperti
berikut: Kadar Sebulan
Caji
Gred Utama dan Gred Khas
52.400
1
53.872 dan ke atas
$2.200
1
$1.900
I
S3.564 hingga 53.871 53.563 dan ke bawah
II
$3.27 3 dan ke atas
51.700
II
53.272 dan ke bawah
S1.500
III
S3.13R dan ke atas
S1.500
III
52,456 hingga 53.] 37 52,455 dan ke bawah
51.300
IV
52.404 dan ke
$1.300
IV
$2.403 dan ke bawah
III
3
atas
$1.700
$1.200 51.~00
4.
Ba~'aran
Inscntif
Wila~'ah
Bayaran Insentif Wilayah yang dibayar kepada anggota yang bertukar wilayah berdasarkan syarat-syarat yang ditetapkan dalam Peke\iling Perkhidmatan Bi!. 6 Tahun 1987 adalah dikekalkan. Elaun Penempatan Khas (Khas Untuk Penyandang) yang terus dibayar kepada anggota yang telah menerima elaun berkenaan sebelum 1 Januari 1988. adalah dibatalkan. Anggota berkenaan layak djbayar Bayaran Insentif Wilayah dan kemudahan-kemudahan lain berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bi!. 6 Tahun 1987. Lingkungan gaji bagi menetapkan Kadar Bayaran Insentif Wilayah adalah dipinda seperti berikut:
Lingkungan Caji (Iermasuk Elaun Memangkuj
Peratusan Daripada Caji Yang Diterima
25%
Di bawah $443 - $647 $443
22.5%
$648
-
Sl.l 06
29%
$1.1 07
-
S2.213
17.5%
$2.214
-
$3,855
15% 12.5%
S3.856 dan ke atas
5.
Bayaran Insentif Shunting
Staff
Bayaran Insentif Shunting Staff yang dibayar kepada Shunting Staff Keretapi Tanah Melayu yang mengendalikan tug as Shunting adalah dikekalkan berdasarkan kaedah pembayaran seperti berikut: Kadar Sebufan
Cred
6.
Gred R7
$ 6
Gred R5
$12
Bayaran Insentif Pegawai Kesihatan Awarn Bayaran Insentif Pegawai Kesihatan Awam yang diperuntukkan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bi!. 1 Tahun 1990 adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada kaedan pembayaran seperti berikut: Cred
Kadar Sebufan
Caji
$700
Gred U2 dan ke atas Gred U3
S2,481 dan ke atas
$600
Gred lJ3
S2,480 dan ke bawah
5500
Pegawai Perubatan yang tidak mempunyai kelulusan lepasan ijazah yang diikriraf dalam bidang kesihatan awam tetapi diwartakan bagi tugas kesihatan awam
7.
Bayaran
Insentif
\lengajar
Kanak-kanak
5250
Cacat
Bayaran in~entif se:' an) ak 560 ~ebulan yang diberi kepada pegawai Perkhidmatan Pendldikan yang mengajar kanak-kanak eaeat pendengaran dan pengliharan adalah dil\d..alkan mengikut ~yaral-syaral yang ditetapkan. Bayaran ini juga dipanjangkan kepada pepwai Perkhidmatan Pendidikan ) ang mengajar kanak-kanak bermasalah pembelajaran dan mempunY;Ji kelulu~an khas dalam bidangtersebul.
4
8.
Bayaran
Insrntif
Pencegah
Jabatan
Kastam
Bayaran Imentif Pencegah yang dibayar kepada anggota Kastam yang bertugas di Sahagian Pencegah acalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada kaedah pembayaran seperti berikut:
9.
Kadar Sehulan
Caji
Ka(cgori IV dan ke atas
$219
V. VI. VII
$175
VIII
$ I ,4 79 dan ke atas
$123
VIII
$ 1,478 dan ke bawah
$ 88
IX
$ 70
X. XI
$ 53
Bayaran Insentif Unit Pencegah Penyeludupan
(UPP)
Bayaran insentif kepada anggota Unit Pencegah PenyeIudupan adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada kaedah pembayaran seperti berikut: Karegori
Kadar Sebulan
Caji
IV dan ke atas
$219
V. VI. VII
$175
VIII
$ 1,4 79 dan ke atas
5123
VIII
$ 1.478 dan ke bawah
$ 88
IX
$ 70
X, XI
$ 53
10. Bayaran
Insentif Pegawai-pegawai
Taman Negara (Jabatan
Perhilitan)
Bayaran insentif kepada pegawai Taman Negara (Jabatan Perhilitan) yang bertugas di luar Ibu Pejabat adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada kaedah pembayaran seperti berikut: Kadar Sebulan
Karegori
5240 $230 5220
IV dan ke atas V. VI. VII VIII. IX X. XI
5210
I I. Bayaran Insentif Pedalaman Bayaran Insentif Pedalaman yang diperuntukkan dalam perenggan 3.3 Lampiran 'C. Pekeliling Perkhidmatan Bi!. 9 Tahun 1980, adalah dikekalkan dengan pindaan. iaitu. diberi kepada anggota yang berkhidmat di kawasan terpencil dengan memenuhi dua daripada sy Jrat-syarat berikllt: (a! kesubran
perhubungan/pengangklltan:
(i I tiada "emlldahan
al3t-alat
perhubunpn
seperti
telefon dan '\vireless':
(ii I terpaksa berjalan kaki atau menggunakan pelbagai kaedah pengangklltan dihubungi seperti kenderaan bermotor dan perahu: (iii I tiada kemlldahan (iv) mengambil
pengangkutan
masa perjalanan
biasa: dan
yang panjang.
5
untuk
(h J kemudah:m
a~as yang kurang sempurna.
(i) bekalan
air bersih (safe water for consumption):
(ii) rumah kediaman bilik tidur): (ii) elektrik (iv)
yang sesuai (rumah papan yang mempunyai
(sekurang-kurangnya
pusal bekalan
(v) klinik (vi)
iaitu:
(provision
ruang dapur/tamu/
12 jam sehari);
centres):
desa: dan
sekolah
rendah.
(c) tidak mempunyai
kemudahan
sosial:
(i) masjid: ,ii) dewan orang ramai: dan (iii)
tempat
riadah.
12. Elaun Pembantu
I
Khas
Elaun Pembantu Khas yang diperunlukkan dalam perenggan 4(cl, Pekeliling Perkhidmatan Bil. I Tahun 1988, adalah dikekalkan dengan syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada kaedah penelapan anggota yang berkeJayakan seperti berikut: (i)
530 sebulan kepada Jurulrengkas yang menjalankan tugas Pembantu Khas sepenuh masa kepada anggota Kategori I (bergaji 53,871 dan ke bawah) dan Kategori II (bergaji $3,273 dan ke alas).
(ii) $50 sebulan kepada Jurutrengkas yang menjalank1m tugas Pembantu Khas sepenuh masa kepada anggola Kategori I bergaji 53.872 dan ke atas serta Jawatan Utama dan Jawatan Gred Khas. 13. Elaun Pentadbiran
Hospital
Elaun Pentadbiran Hospital yang dibayar kepada Pegawai Perubatan yang menjalankan tugas tambahan Pentadbiran Hospital adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat dan k,!,dar yang ditetapkan. EJaun ini dipanjangkan kepada pegawai-pegawai lain yang mempunyai kelulusan Ijazah Lanjutan Pentadbiran Hospital yang diiktiraf dan menjalankan tugas Pentadbiran Hospital. Kaedah pembayaran adalah ditetapkan sepeni berikut: Kadar Sehulan
Grcd
5500 5350
Gred U2 dan ke atas Gred U3 Pegawai Perubalan yang tidak mempunyai Ijazah Lanjulan Pegawai lain yang mempunyai Pentadbiran Hospital ]4. Elaun
Gerakan
Pentadbiran
Hospital
5150
Ijazah Lanjutan $150
Pos
Elaun Gerakan Pos yang dibayar kepada Pegawai Kerani Pos dan Penolong Penguasa Pos yang bertugas di Sahagian Operasi adalah dikekalkan berdasarkan syarat-syaral dan kadar yang diletapkan. Lingkungan gaji bagi penetap:.Inkadar adalah ditetapk:m sepeni berikut: (0) Pegawai Grcd
Kt'rani
Pos
./,/l\'a1(/1/
Pega\\ ai Ker:mi
L/ll:':~III/:.:al/ Gaji Po~ ('9)
s .; 70
- S 6~5
S f,~6 - S 793 S 794 - S 912 S 9 13 - Sl. I06 S 1,107 dan ke atas
6
Kat/ill'
$ S S 5 S
SrhlllJIl
40 50 60 70 80
Crcd
}a\l"alUII
Lill/)lIlIgUII
KaJur Sc!JlIfan
Cuji
Pe~a\\ ai Kerani p(1~ (:\7) Tini'''atan Khas
S I. I()4 - S 1.47X
S 90
Pe~awai Kerani Pos iN7) Tingkalan Terlingi'i
S IA79 dan "e atas
5100
(h) Penolong
Penguasa
Pos
CrcJ
Lingkllngan
- S852
S50
5853 - 5939
$60
5940 S 1.] 56 S 1.285 5] .50]
$70 $80
S724
Peno]ong Penguasa Pos Tingkatan Biasa (S5)
Kadar Sebllfan
Caji
SUSS - S 1.284 - S 1.500 dan ke atas
,
590
S]OO
. 15. Elaun
Pesuruhjaya
Sumpah
Elaun Pesuruhjaya Sumpah yang dibayar kepada Jurubahasa Mahkamah. Pegawai Kerani dan ang,gota lain dalam Kategori VIII dan IX yang diwartakan sebagai Pesuruhjaya Sumpah sepeni diperuntuUan da]am perenggan ] Id), Pekeliling Perkhidmatan Bi1. I] Tahun 1975. adalah dikekalkan dengan syarat-syarat yang ditetapkan atas Kadar 525,00 sebu]an,
] 6. Elaun
Gantian
Tetap
Perbatuan
Badan-badan
Berkanun
Elaun Gantian Tetap Perbatuan yang dibayar kepada pemberita. wartawan. jurufoto dan pegawai pemasaran di BERNAMA. pegawai FELDA. KESEDAR dan FELCRA adaJah dikekalkan dengan syarat-syarat yang ditetapkan atas !\adar berikut: laj BERNAMA
S200
sebulan sendiri.
bagi anggota Y:lOg mempunyai
SIOO
sebulan sendiri,
bagi angi'°ta
LingkllngLin Ihi FELDA KESEDAR FELCR.-\
.
17. Bayaran
Bantuan
yang tidak mempunyai
Kadar
Coji
kereta kereta
Sehllfall
S616 dan ke atas
S60
$400 - 5615
S55
S399 dan ke ba\\ ah
550
Gaji Drebar
Sayaran Santllan Gaji Orebar yani' diperunlukLIO dalam perengi'an 14 dan ]5. Pekeliling Pcrkhidmaran Bil. S Tahlln IYRO.adalah di"l'''aILm meni'i"ut syarat-syarat yang ditetapkan dcngan pind~lan "epada anggota ber"ela) aL.ln iaitu ~JIlggota JaIl alan Grl'd Kha~ 'A' serta Ja\\ atan l'tama 'S' d~ln "e atas.
1S. Ebun P~r.ialanan $91~ Sehulan
I\.l'ndt'raan
I\.elas 'C' Bagi .\nggola
Yang Bcrgaji
I\.upng
Daripada
Gaji angg()ta )~Ing LI)a" dipertill1h:lnsJ.an Ebun Perjalanan Kelideraan KeLls 'C berda~ar"an Sural Pe"dilin~ Sil. -' Tahun 1%4 dipinda daripada 5S20 scbulan "epada $914 sehulan.
7
IY. Elaun Elaun
Luar
Pcnghulu
Luar
Pcnghulu
Tahun
197<,) adalah
hepada
kacdah
yang
dalall1 Surat Pekcliling Pcrkhidmatan Bi!. 6 Il1cngikut syarat-~yarat yang ditctupkan dengan pindaan
dipcrunluUan
dihckalhan
pcmoayaran
~cperti
bcriktn:
.Ioll'alan
Kadar Schll/an
Gaji
Penghulu
5>] A 72 dan ke atas
$200
Pcnghulu
$] .4 71 dan ke bawah
$150
20. Elaun
Kadastra
Elaun kadastra bagi anggota pasukan ukur Kadastra dan Topografi adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada kaedah pembayaran seperti berikut: Dalam Kawasan /hll Pejabal
Grcd
Kawasan Biasa Di Luar Kawasan /bu Pejahal
Sehari $
Kawasan HUlan Dan Merbahaya
Sebulan $
Sehari $
Pcngukuran Sempadan Malaysia! Thailand S.ehari $
Sehulan $
Sehari $
Sehulan S
Gred 13
200.00
6.65
500.00
16.65
560.00
18.65
48.00
Gred 14
190.00
6.30
468.00
15.60
520.00
27.30
45.00
Gred 15
175.00
5.80
425.00
14.15
477 .00
15.90
42.00
Gred J6
160.00
5.30
390.00
13.00
412.00
14.05
39.00
Gred 17
]45.00
4.90
344.00
11.45
407.00
13.55
26.00
Gred 18
130.00
4.30
321.00
10.70
373.00
12.40
34.00
Gred 19
I 10.00
3.65
286.00
9.50
338.00
11.25
31.00
1uru Ukur
Penjelasan Semua anggota Kumpulan Perkhidmatan Sokongan (mahir. separuh mahir dan tidak mahin Gred R] hingga R II clIma layak menerima Kadar elaun kerja luar bagi Gred J9.
21. Bayaran
Bantuan
\lenyenggara
Rumah
Ba)aran Bantuan Menyenggara Rumah seperti diperuntukkan dalam perenggan 10. Pekeliling Perkhidmaran Bi!. 8 Tahun 1980. adalah dikekalbn dengan pindaan kepada anggora
yang
berkel:lyabn
sepeni
berikut: Kajar
Grcd KClua
Sellall~aha
SClahli1l
52.000
:\egara
l'lall1a Turu~ I
51.500
L'lama Turll~ II
$1.500
Ulama Turu~ III
$ ] .500
Gred Ulama
'A'
dan
Gred
Kha~
',A.'
8
$1.000
22. Bckalan
Elcklrik
Dan Air Pcrcurna
Bayaran \ebenar bckalan air dan elcktrik bagi rumah kediaman yang diduduki seperti diperuntukkan dalam perenggan ] I, Pekeliling Perkhidmalan Bil. 8 Tahun 19S0 adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada anggola yang berkelayakan, iaitu, daripada pegawai Tingkalan Tertinggi 'A' dan ke atas kepada anggola Gred Khas 'A' serla Jawalan Utama 'A' dan ke alas. 23. Bayaran
Banluan
Orang Gaji
Bayaran Bantuan Orang Gaji seperti diperumukkan dalam perenggan ]2 dan 13. Pekeliling Perkhidmatan BiL 8 Tahun 1980, adalah dikekalkan mengikul syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan kepada anggota yang berkelayakan seperti berikut:
Gred
Kelayakan
Ketua Setiausaha Negara Utama Turus I Utama Turus II Urama Turus III Gred Ulama .A' dan Gred
2 9rang gaji 2 orang gaji 2 orang gaji
24. Elaun
Khas
2 orang gaji 1 orang gaji
'A'
Lebih l\lasa
Perul'1lukan Elaun Lebih Masa seperti
dalam:
24.1.
Perinlah
Am Bab 'G ':
24,2.
Perinlah
Am 40. Bab 'C;
24.3.
Sural Pekeliling
Perkhidmalan
Bil.2 Tahun
24.4.
Sural Pekeliling
Perkhidmatan
BiL 16 Tahun
24.5.
Pekeliling
24,6.
Surat PekeliJing
Perkhidmatan
BiL 21 Tahun
1977;
24.7.
Sural Pekeliling
Perkhidmalan
BiL 24 Tahun
1977:
24.8,
Sural Pekeliling
Perkhidmatan
Bil. 25 Tahun
1977:
24.9.
Surat Pekeliling
Perkhidmatan
BiL 1 Tahun
24.10.
Perkhidmatan
BiL 2 Tahun
1968; 1975;
1977;
1980:
Sural JPA. 256/9123 Bh£..I/Klt.2/(36)
(1...1.1986):
24.11.
Sural JPA. 256/9123 Bhg.I/KJt.2/(60)
(1.10.1986):
24.] 2.
Surat Pekeliling
Perkhidmalan
Bil. 8 Tahun
1989: dan
24. I 3.
Surat PekeIiling
Perkhidmalan
Bil. 3 Tahun
1990,
I ~
adalah
dikekalkan
dengan
pindaan
seperti
berikut:
(a I kemudahan ini juga dipanjangkan kepada semua anggota dalam kumpulan sokongan kecuali anggola-anggOta dal:1m perkhidmalan Polis. Penjara, Bomba dan Tenlera: dan ihi corak kerja lebih Illasa juga adalah melipuli semua jenis tugas seperti perkhidmalan kaunter. pcmero\esan. pen: eliaan dan pengawasan dengan tertakluk kepada syaratsyaral kerja seperti berikut: (i) kerja-kerj"
kecemasan:
(ii) kerja rnustahak dan ridak hokh dilangguhh.an kepada hari berikutnya ~eb:Jb pcnangguhan itu bolch mernudaratkan perkhidmatan: (iii I kerja-kerja ) ang dikehcndaki luga\ bia~an) a: dan (\ i) kerja-kerja
dihuat olch anggola rnelebihi daripada
yang perlu diuru\kan
9
dalarn jangkarnasa
yang lerhad.
olch bidang
2S. Tuntutan Elaun-claun };erana Berpindah Dari Rumah Sewa/Sendiri/Turnpangan Ke Humah Yang Diheli \Itlalui Shim Pinjaman Perumahan Kerajaan Dan Perpindahan Di Luar Kawalan Elaun berpindah rumah yang dibayar mengikul Sural Pekeliling Perkhidmalan Bi!. 10 Tahun ] 9119 adaJah dikekalkan mengikul ~yaral-syaral yang dilelapkan dengan pindaan-pindaan iai!U: (i) Jingkungan (ii) anggola
26. Bayaran
33 kilometer
berkenaan
adalah dibalalkan:
hendaklah
mendiami
dan
rumah lersebul.
Balik Paspot
Perunlukan Bayaran Balik Paspol Teriiad meJalui Pekeliling Perkhidmatan Bi!. 12 Tahun J969 adalah dikekalkan mengikul syaral-syaral yang diletapkan. Kemudahan ini adalah juga dipanjangkan unluk PaspOI Anlarabangsa bagi anggola yang menjalankan tugas rasmi di luar negeri. ' 27. Bayaran Tambang Dan Elaun Hidup Kepada Anggota Yang Dipanggil Untuk Bertugas Scmula Ketika Bercuti Di \lalaysia Kemudahan ini seperti diperuntukkan daJam Surat Pekeliling Perkhidmalan Bi!. 3 Tahun 1972 adalah dikekalkan mengikul syarat-syaral yang dipinda, iaitu, kemudahan ini dihadkan kepada anggola yang berculi di Malaysia sahaja. 28. Bayaran
Pakaian
Istiadat
Bayaran Pakaian Istiadal seperti diperuntukkan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bi!. 4 Tahun 1989 adalah dikekalkan atas kadar dan syarat-syarat yang ditelapkan. Kemudahan ini juga dipanjangkan kepada semua anggota perkhidmalan yang dikehendaki memakai pakaian istiadat semasa menghadiri upacara rasmi.
29. Bayaran Insentif Thailand
dan Singapura
PerunlUkan berhubung dengan Bayaran Insentif Se]alan Thailand. Singapura dan Tambahan Bayaran Insentif Singapura adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dan diseragamkan seperti berikut: (a) Anggota
yang
bcrtugas
di Selatan
Thailand
iawa/an Leftenan
Kadar Sehli/an
KolonellPenguasa
\1ejar/Kaplen.
Timbalan
Leflenan/Leftenan
Polis Penguasa/
\1uda.
$.+80
Penolong
Ketua Inspektor
Penguasa
dan lnspeklor
Polis
$450 S390
Sarjan hingga Sab-Inspektor
Pega\\'ai
Waran I. Sarjan hingga
5330
Prebet
Kopera!.
Konqabel
$300
hingga
Anggota
Perkhidmatan
(hi Anggota (i)
~ang bertugas
hingga
Koperal
5330
lain di Singapura
Anggot3 sclain lbripad3 ~ant. herkhidmat daJ3In perkhidm3tan !uar negeri yang dilempatLill dan lingal di slesen di Singapura layak menunlul Bayaran Insentif Singapur;J ber;Jsa~kan kepada kadar 2017c d3ripada gaji pokok terlakluk kepad3 had minimum S5 I00 Jan had maksimum S5250 bagi anggola yang berkeluarga. d:m 17.sri d3ripada gaji pokok lertakluk kepada had minimum S$90 dan had maksimum SS220 bagi anggota bujang.
10
(ii) Selain daripada Bayaran Insenlif di alas. anggola juga layak menerima Tambahan !t:)yaran Insentif Singapura alas kaedah yang berpinda seperti berikuI: Kadar Sebulan (S$)
Ga}i
Kategori I dan II
$1.000
III
$2.456 dan ke atas
$1,000
IV
$2.404 dan ke atas
$1,000
III
$2,455 dan ke atas
$ 800
IV
$2.403 dan ke bawah
$ 800
V dan VI
$1.913 dan ke atas
$ 600
V dan VI
$1.912 dan ke bawah
$ 550
VII
I
$ 450
VIII
$1,479 dan ke atas
$ 400
VIII
$1,478 dan ke bawah
$ 350 $ 300
IX. X dan XI
11
LAMPIRAN 07
SYARA T. KELA YAKAN SERT A KADAR KE~IUDAHAN DALAM SISTEM SARAAN BARU UERDASARKAN KAEDAH BARU I.
Kadar Cuti Rchat Kadar Cuti Rehat yang diperuntukkan dalam Perintah Am 8 (a) Bab 'C bagi anggota yang berkhidmat dalam Perkhidmatan Oalam Negeri dan Perkhidmatan Luar Negeri. adalah diseragamkan seperti berikut: Gred/Kategori
Di Sawah 10 Tahun Perkhidmatall
Genap 10 Tahun Perkhidmatan Dall Lebih
30 hari
Kategori
25 hari
30 hari
20 hari
25 hari
, Kategori IX-XI
,.
35 hari
Gred Khas dan ke alas dan Kategori I-VI VII-VIII
.
t
2. Membawa Ke Hadapan Cuti Yang Tidak Dapat Diambil Kemudahan Membawa Ke Hadapan Cuti Yang Tidak Dapat Diambil seperti diperuntukkan dalam Perintan Am 1I Bab 'C adalah dipinda, iaitu. anggota dibenarkan mengumpul baki cuti rehatnya yang ia berkelayakan dalam tempoh dua tahun perkhidmatan, ke tahun ketiga. Cuti tahun pertama yang tidak dihabiskan dalam tahun ketiga akan luput pada akhir tahun ketiga itU. 3.
Cuti Separuh
Gaji
Kemudahan Cuti Separuh Gaji dalam Perintah Am 13 (a) Bab 'C diberi atas sebab-sebab kesihatan sanak saudara yang rapat sahaja. Kemudahan bagi anggota atas sebab-sebab kesihatannya diliputi daJam peruntukan Cuti Sakit Lanjutan. 4.
Cuti Tanpa Gaji Kemudahan Cuti Tanpa Gaji dalam Perintah Am 14 Bab 'C adalah dikekalkan dengan pindaanpindaan berikut: . (a) Had maksimum
Cuti Tanpa Gajl dalam Perintah
Am 14 (a) dipinda ke 360 hari.
(hi Syarat minimum layak memohon Cuti Tanpa Gaji Perintah kepada 6 bulan perkhidmatan yang melayakkan sahaja. IC) Baki Cuti Tanpa Gaji yang belum maksimum yang dibenar berasaskan
5.
Am 14 (b) dan (ei diselaraskan
diambil boleh digunakan selagi perkhidmatan yang melayakkan.
tidak mencapai
had
Cuti Sakit Lanjutan Kemudahan Cuti Sakit L:tnjutan dalam Perintah pindaan berikut:
Am 22 Bab 'C
dikekalkan
dengan pindaan-
Ia I selepas cuti sakit bergaji penuh selama 180 hari dan juga cuti rehat yang berkelayakan ketika itu telah digunabn. anggota yang masih tidak sihat untuk bertugas semula boleh diberi Cuti Separuh Gaji sehingga 90 hari dengan perakuan Lembaga Perubatan. Sementara menunggu Laporan Lembaga Perubatan. sijil sakit boleh diterima bagi tujuan Cuti Separuh Gaji tersebut. Anggota hendaklah diberi Cuti Tanpa Gaji jib tidak mengemukakan sijil ~akit bagi lempoh menunggu Laporan Lembaga Perubatan berkenaan: (h) jika anggota masih tidak sihal dan diperakubn oleh Lembaga Perubatan sebagai ada harapan untuk sembuh, anggota itu masih boleh diberi cuti sakit, iaitu. secara Cuti Tanpa Gaji tidak melebihi 90 hari dengan diberi Elaun Bantuan bersamaan separuh gaji;
12
Ie I \..ClI1udahall
Clui ~a\"jl
lalljulall ini dihcri dalam ~alu lahun \..alcndar: dan
It/) \..clI1udalLln ini bolch diulan!"i dalam lahun \..cdua, SCkr~l~ Icmrnh Icr~chul jika :1Il);gola Illa,ih bclull1 ~cl1lbuh. hcliau holch dihcr\arakan dengan per;Jkuan Lcmhag;J PCrUhal;Jn. 6.
Culi
H~lji
KCll1udahan mcngenai CUli H;Jji dalam Perintah Perkhidmal;Jn 8 if. 4 Tahull 1984 adalah dikekalkan (a) CUli Haji boleh diluluskan kepada anggota disahkan dalam jawalan; dan (b) Kemudahan berkhidmat
7.
Am 34 dan 35 Bab 'C dcngan pindaan berikuI:
beragama
Islam yang bcrjawalan
ini juga dipanjangkan kepada anggola bcrjawatan lidak kurang daripada 6 tahun secara berterusan.
Cuti Rehat Selepas 8erkursus
Lebih 12 Bulan
dan Pckeliling tctap dan telah
sementara
yang
telah
I
Kemudahan Cuti Rehat Selepas Berkursus Lebih 1:2 Bulan dalam Perintah Am 38 8ab 'C' dikekalkan dengan pindaan. iaitu. tempoh cuti selepas berkursus dihadkan sehingga tujuh hari jika anggota masih mempunyai baki cuti rehat sebelum pergi berkursus. 8agi guru-'guru. kemudahan ini juga diberi jika mereka masih mempunyai baki Cuti Sambilan sebelum pergi kursus. 8.
Cuti Untuk Mengambil Peperiksaan Kemudahan Cuti Untuk Mengambil Peperiksaan dalam Perintah Am 44 8ab 'C dipinda dengan menggantikan masa peperiksaan kepada hari peperiksaan.
9. Cuti Menghadiri
Latihan Atau Khemah Tahunan
Pertubuhan/Persatuan
Kemudahan Cuti Tanpa Rekod dalam Perintah Am' 42 (0) Bab 'C' diperluaskan aktivitinya kepada menghadiri mesyuarat agung tahunan. mesyuarat luar biasa. khemah latihan tahtinan. seminar dan aktiviti-aktiviti sukan anjuran penubuhan/persatuan berkaitan di Malaysia sahaja. Kemudahan ini juga dipanjangkan kepada aktiviti-aktiviti serupa anjuran Persatuan Kebajikan dan Sukan di Jabatan-jabatan Kerajaan. yang berdaftar dengan Pendaftar Pertubuhan dan diiktiraf oleh KetUa Pengarah Perkhidmatan Awam.
-)
10. Cuti Tibi, Kusta Dan Barah Kemudahan mengenai cuti sakit ini sepeni dalam Perintah Am 3] (a) dan (h) Bab 'C ~adalah dikekalkan dengan pindaan-pindaan berikut:
.
fa) cuti sakit bergaji penuh .yang tidak melebihi 24 bulan dibenarkan untuk pesakit barah dan kustJ dan tidak melebihi 12 bulan bagi pesakit tibi dengan tidak mengira sebarang cuti sakit yang telah diambilnya kerana penyakit-penyakit lain: (hi
kemudahan fa! juga diberi kepada jenis penyakit yang setaraf dengan penyakit tibi. kusta dan barah. yang memerIukan tempoh rJwatan yang p:injang unruk pulih. Jenis penyakit yang dim:iksudkan henda\..Lth direrakukan oleh ~ebuah Lemb:iga PerubJtan;
(e) ,etelah mengh;Jbi~bn b~'r\..e IJya\..:ln: It/I
cuti di (u! dan (hi Jnggota
CUli S~'paruh G;lji ~ang tid;l\.. mdchihi hingga (('): dan
boleh m<:ngamhil cuti reha! yang ia masih
12 hulan hokh Jiberi sL'tebh tamatnya
cull di (ul
(e) ~elel;dl I1ll'nghal'1l',bn SL'IllUacuti di (oi hingga It/) tiada :\pa-apa cuti yang bolch diberi lagi melainkan alas budl t1lCar:1 I\uasa Tcrtcnlu, st'td:ih meneJiti Lapor:in Lembaga Perubatan. KU:isa Tertt'nllJ boleh Illenimbang ap:i-apa cuti tambahan samJ :ida bcrg:iji pcnuh at au ,t'paruh pji :i1;JUanggota ilu hokh diber,arakan daripadJ pcrkhidmatan,
13
II.
Rumah
Kl'diarnan
LlIllpiran
Kerajaan
'A' Perinlati
Am 4 Bah 'E'
adalah dipinda
\epcrti
herikut: KrlclJ RUn/ail
Caji
CrcJ: Ka/cgori
Gred Khas .B' dan kc alas
A B
Gred 'Khas 'C Kalegori I
S3.564 dan ke atas
Kalegori Kalegori Kalegori Kategori
I II III IV
53.563
dan ke bawah
Kalegori Kategori Kategori Kalegori
III IV V VI
$2.456 51.404 $2.455 52.403 51.849 51.913
dan dan dan dan dan dan
Kalegori Kategori Kategori Kategori Kategori Kategori
V VI VII VIII IX dan X XI
12 Tafsiran
Keluarga
ke ke ke ke ke ke
alas atas bawah bawah atas atas.
51.848 dan ke bawah $1.911 dan ke bawah
I
B C C C C D D D D E E E F G
H. I. J
Anggota
Istilah keluarga dalam Perintah Am I (iii) Bab 'F' adalah dikekalkan dengan pindaan. iaitu. bagi anak yang daif, ianya tidak mengambilkira sarna ada Redaifan wujud atau berlaku sebelum atau selepas had umur di bawah tanggungan seperti yang ditetapkan.
13. Kelayakan
)
Dan Kadar Ba~:aran Wad
Kelayakan wad dalam perenggan 1.1 Lampiran 'C. Pekeliling Perkhidmatan Bi!. 9 Tahun 1980. . adalah dipinda sepeni berikut:
.
Kc/as Wad
Grcd
Bayaral1 Scllari
Gred Khas dan ke alas. Kategori I hingga III yang bergaji 53.138 dan ke atas .
Kelas I bilik seorang
510.00
Kategori III yang bergaji 53. I 37 dan ke bawah hingga Kategori VI
Kelas I bilik berdua
S 8.00
Kalegori VII hingga \'111
Kelas I bilik beniga Kclas Oua
5 6.00
Kclas Tiga
Percuma
Kalc'gori IX hingga XI
1-1. Rawalan
L'nlu!;. Ang:,:ota Jahatan
S 3.00
Pcruhatan
KCnlU(bhan d;d;JnJ Pcrint;Jh Am 2X B;Jb 'F' ;Jd;J/;Jh dikd.;Jlbn amnulan Jihcri sccara perl'uma.
14
dcngan pindaan iailu penggunaan
15. Raw:l!an
Di Luar
Stcscn
Pcruntul-an Rawatan Di Lu;.i" 51cscn dalam Pcrinlah Am 42 B:lb . B' adalah dikckalkan mcngikut syarnl-syaral yang dilclapl-an dcngan rindaan, iaitu. mcmbcnarkan seorang pcngiring jika diperal-ukan oleh Pegawai Peruhalan tempalan. Pengiring adalah dibcnarkari untuk mcnunlut elaun scol:lh-olah ia mcnjalankan tugas r:.lsmi kClika mcngiringi pesakil. lidak mclebihi daripada lima hari bcr:.ls:.lsk:.ln kcpada kelayakan anggot:.l bcrken:.l:.ln.
16. Kcmudahan
Tambang Pcrcuma
Peraturan-pcraturan rnengenai kemudahan Tambang Percuma adalah seperti berikut: (a) Kemudahan Tambang Percuma yang diberi secara Khas Untuk Penyandang dalam perenggan 2.2 hingga 2.10 Lampiran 'C'. Pekeliling Perkhidmatan Bi\. 9 Tahun 1980. dikekalkan. . . ~
. (b) Kemudahan yang diperuntukkan dalam perenggan 16, Pekeliling Perkhidmatan Bi\. 8 Tahun
1980 unluk Tingkalan Terlinggi .A' dan ke atas sekarang adalah diteruskan dan gred anggota dipinda kepada Gred Khas 'A' serta Jawatan Utama 'A' dan ke atas.
17. Kcmudahan
Tambang Mengunjungi
Wilayah Asal
Kemudahan Tambang Mengunjungi Wilayah Asal yang diperuntukkan dalam perenggan 5, Pekeliling Perkhidmatan Bi!. 6 Tahun 1987. adalah dikekalkan mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dengan pindaan, iaitu. anggota layak untuk menuntut tambang perjalanan dari. tempat bertugas ke ibu kota wilayah asa\. .
" }-
15
