SUSUNAN LAPORAN INTERNSHIP

SUSUNAN LAPORAN INTERNSHIP 1. COVER INTERNSHIP ( WARNA MERAH ) 2. HALAMAN DEPAN 3. HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING INTERNSHIP 4. HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI INTERNSHIP 5. SURAT PERNYATAAN 6. ABSTRAK (BAHASA INDONESIA) 7. ABSTRACT (BAHASA INGGRIS ) 8. MOTTO DAN HALAMAN PERSEMBAHAN 9. KATA PENGANTAR 10. DAFTAR ISI 11. DAFTAR TABEL 12. DAFTAR GAMBAR 13. DAFTAR ISTILAH 14. DAFTAR LAMPIRAN 15. ISI INTERNSHIP ( BAB I S/D BAB VI ) 16. DAFTAR PUSTAKA 17. DAFTAR RIWAYAT HIDUP 18. LAMPIRAN : Daftar Hadir , Modul (bila ada), Foto Kegiatan , Surat Izin

penelitian dari instansi, Publikasi sesuai format (sertifikat seminar dan jurnal seminar), LEMBAR PERBAIKAN INTERNSHIP

KETENTUAN DALAM INTERNSHIP : 1. SETELAH UJIAN, INTERNSHIP HARAP DIPERBAIKI DAHULU SESUAI DENGAN SARAN DARI PENGUJI PADA SAAT UJIAN DAN INTERNSHIP HARUS SUDAH SESUAI DENGAN FORMAT DIATAS (BELUM DIJILID COVER KERAS). 2. SETELAH DIPERBAIKI HARAP MEMINTA PENGESAHAN PADA LEMBAR PERBAIKAN UJIAN INTERNSHIP (TANDA TANGAN PENGESAHAN PERBAIKAN HARUS ASLI), KEMUDIAN DILAMPIRKAN PADA INTERNSHIP, BARU KEMUDIAN INTERNSHIP DIJILID RANGKAP 2. 3. PENGESAHAN TANDA TANGAN PADA LEMBAR PENGESAHAN PEMBIMBING DAN LEMBAR PENGESAHAN PENGUJI PADA INTERNSHIP YANG TELAH DIJILID HARUS ASLI SEMUA TIDAK BOLEH FOTOCOPY DAN HURUF TIMBUL, APABILA LEMBAR PENGESAHAN BERUPA POTOCOPIAN / MERAGUKAN / PALSU AKAN BERAKIBAT DIBATALKANNYA WISUDA SAUDARA.

Contoh Halaman Sampul Top Margin : 3

STRATEGI MENINGKATKAN MOTIVASI DAN DISIPLIN DIRI PRAJURIT TAMTAMA PK GENERASI Y Font : Times New Roman Font Size : 12

(Studi Kasus : Kodam II / Sriwijaya)

Font : Times New Roman Font Size : 14

LAPORAN INTERNSHIP

Oleh : Left Margin : 4

Font : Times New Roman Font Size : 14 1,5 Space

Right Margin : 3

HENDRA SAPUTRA 152510063


PROGRAM STUDI MANAJEMEN-S2 PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS BINA DARMA 2017

Botton Margin : 3


Contoh Halaman Depan

Top Margin : 3

STRATEGI MENINGKATKAN MOTIVASI DAN DISIPLIN DIRI PRAJURIT TAMTAMA PK GENERASI Y (Studi Kasus : Kodam II / Sriwijaya)



LAPORAN INTERNSHIP Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar S2 MAGISTER MANAJEMEN


Right Margin : 3

Left Margin : 4

Oleh : HENDRA SAPUTRA 152510063


PROGRAM STUDI MANAJEMEN-S2 PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS BINA DARMA 2017

Botton Margin : 3


Top Margin : 3

PENGESAHAN PEMBIMBING INTERNSHIP

Font : Times New Roman Font Size : 14 Bold

STRATEGI MENINGKATKAN MOTIVASI DAN DISIPLIN DIRI PRAJURIT TAMTAMA PK GENERASI Y (Studi Kasus : Kodam II / Sriwijaya)



Disusun oleh : Font : Times New Roman Font Size : 12 1,5 Space

HENDRA SAPUTRA 152510063

Telah disetujui untuk diujikan oleh Dosen Pembimbing

Pembimbing I,

Pembimbing II, Right Margin : 3

Left Margin : 4 Dr.Ir.Ratu Mutialela Caropeboka,M.S.

Dr. Koesharijadi, M.Si.

Tanggal Ujian Palembang, Februari 2017 Ketua Program Studi Manajemen-S2

Rabin Ibnu Zainal, S.E., M.Sc., Ph.D

Botton Margin : 3

Top Margin : 3 Font : Times New Roman Font Size : 14 Bold

PENGESAHAN PENGUJI INTERNSHIP

STRATEGI MENINGKATKAN MOTIVASI DAN DISIPLIN DIRI PRAJURIT TAMTAMA PK GENERASI Y



(Studi Kasus : Kodam II / Sriwijaya)

Disusun oleh : HENDRA SAPUTRA 152510063


Tanggal Ujian telah dipertahankan dan disetujui didepan Tim Penguji pada

Februari 2017

dan dinyatakan telah menenuhi syarat untuk diterima

Left Margin : 3

Penguji I,

Penguji II,

Dr.Ir.Ratu Mutialela Caropeboka,M.S.

M. Izman Herdiansyah, M.M., Ph.D.

Penguji III,

Penguji IV,

Dr. Emi Suwarni, S.E., M.Si.

Drs. H. Mukram Roni, M.B.A

Right Margin : 3

Tanggal Ujian Palembang, Februari 2017 Direktur Program Pascasarjana

Dr. Ir. Hj. Hasmawaty. AR., M.M., M.T.

Botton Margin : 3

SURAT PERNYATAAN

Font : Times New Roman Font Size : 14 Bold

Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Hendra Saputra NIM : 152510063 dengan ini menyatakan bahwa : 1. Laporan Internship ini adalah asli dan belum pernah diajukan untuk mendapatkan gelar akademik Magister di Universitas Bina Darma atau perguruan tinggi lain; 2. Laporan Internship ini murni, gagasan, rumusan dan penelitian Saya sendiri dengan arahan tim pembimbing; 3. Di dalam Laporan Internship ini tidak terdapat karya atau pendapat yang telah ditulis atau dipublikasikan orang lain, kecuali secara tertulis dengan jelas dikutip dengan mencantumkan nama pengarang dan memasukan kedalam daftar rujukan; 4. Saya bersedia Laporan Internship, yang saya hasilkan dicek keasliannya menggunakan plagiarism checker serta diunggah ke internet, sehingga dapat diakses secara daring; 5. Surat pernyataan ini saya tulis dengan sungguh-sungguh dan apabila terbukti melakukan penyimpangan atau ketidak benaran dalam pernyataan ini, maka saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku

Font : Times New Roman Font Size : 12 1 Space

Demikian surat pernyataan ini saya buat agar dapat dipertanggungjawabkan sebagaimana mestinya. Palembang, Juli 2016 Yang Membuat Pernyataan, Materai Rp. 6000 Hendra Saputra 152510063

Tanggal Ujian

FORMULIR Perbaikan Internship

Nomor Dok : Nomor Revisi : Tgl. Berlaku : Klausa ISO

:

ISO 9001 : 2000 Nama

: HENDRA SAPUTRA

Nim

: 152510063

Konsentrasi

: MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Judul Internship

: STRATEGI MENINGKATKAN MOTIVASI DAN DISIPLIN DIRI PRAJURIT TAMTAMA PK GENERASI Y (SUDI KASUS DI KODAM II/ SRIWIJAYA)

Dosen Pembimbing I

: Dr. Ratu Mutialela Caropeboka, M.S.

Dosen Pembimbing II

: Dr. Koesharijadi, M.Si.

Tanggal Ujian

: 23 Juli 2016

Telah diperbaiki dan dikonsultasikan dengan Pembimbing/Penguji Internship No. Nama Dosen Penguji Tanggal Tanda Persetujuan 1.

Dr. Ratu Mutialela Caropeboka, M.S.

1....................................

2.

M. Izman Herdiansyah, M.M., Ph.D.

2....................................

3.

Dr. Emi Suwarni, S.E., M.Si.

3....................................

4

Drs. H. Mukran Roni, M.B.A.

4....................................

*Nb. Pembimbing 1 harap memeriksa kembali format dari internship yang telah diperbaiki dan keabsahan tanda tangan penguji

Palembang, ...............................2017. Program Studi Manajemen-S2 Ketua,

Rabin Ibnu Zainal, S.E., M.Sc., Ph.D.

FORMULIR Kelayakan Penjilidan INTERNSHIP ISO 9001 : 2000 Nama Nim Konsentrasi Judul Internsip :

Nomor Dok : Nomor Revisi : Tgl. Berlaku : Klausa ISO

:

: HENDRA SAPUTRA : 152510063 : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : STRATEGI MENINGKATKAN MOTIVASI DAN DISIPLIN DIRI PRAJURIT TAMTAMA PK GENERASI Y (SUDI KASUS DI KODAM II/ SRIWIJAYA) : Dr. Ratu Mutialela Caropeboka, M.S. : Dr. Koesharijadi, M.Si. : 23 Juli 2016

Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II Tanggal Ujian Point Chek: 1. HALAMAN SAMPUL 2. HALAMAN JUDUL 3. HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING INTERNSHIP 4. HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI INTERNSHIP 5. LEMBAR PERNYATAAN 6. ABSTRAK 7. ABSTRACT 8. LEMBAR MOTTO 9. KATA PENGANTAR 10. DAFTAR ISI 11. DAFTAR TABEL 12. DAFTAR GAMBAR 13. DAFTAR ISTILAH 14. DAFTAR LAMPIRAN 15. BAB I PENDAHULUAN 16. BAB II STUDI KASUS PADA OBJEK 17. BAB III ANALISIS DAN PEMBAHASAN KASUS 18. BAB IV SIMPULAN DAN SARAN 18. DAFTAR RUJUKAN 19. DAFTAR RIWAYAT HIDUP 20. LAMPIRAN  Daftar Hadir  Modul (bila ada)  Foto Kegiatan  Surat Izin penelitian dari instansi  Publikasi sesuai format (sertifikat seminar dan jurnal seminar)  Lembar Perbaikan Internsip Dengan ini dinyatakan layak untuk di jilid sesuai dengan format yang berlaku dilingkungan Program Pascasarjana Program Studi Manajemen S-2 Universitas Bina Darma. Pemeriksa Kelayakan, Pembimbing I,

Dr. Ratu Mutialela Caropeboka, M.S.

SUSUNAN LAPORAN INTERNSHIP

Recommend Documents