’S - PORT DOOR CITYTRAINERS
Succesverhalen Citytrainers 2014 Citytrainers zijn mensen die graag een sportieve en positieve bijdrage leveren aan hun stad en wijk. Citytrainers organiseren vrijwillig sportevents en activiteiten vol adrenaline! Dat doen ze samen met leeftijdsgenoten, wijkgenoten, mede-scholieren en iedereen die iets wil bijdragen aan de stad. Ze worden uitgedaagd om hun sportieve en creatieve talenten in te zetten. Wat levert dat op? Vooral meer zelfvertrouwen en soms ook een opstap naar werk of studie. Lees hun verhalen…
WWW.CITYTRAINER.NL
QUOTES
2
3
VOORWOORD Ik ben trots op de Citytrainers in onze stad
echt. Mensen voelen dat en ik vind dat zelf
en ik ben trots op de ontwikkeling die het
ook belangrijk.
project Citytrainer de afgelopen jaren heeft doorgemaakt. Het begon op mijn
Door onze Citytrainers ontstaat er een
sportafdeling. Zij weten daar heel goed
aanstekelijke energie waardoor zij in deze
dat we de jongeren zelf hard nodig heb-
stad dingen mogelijk maken. Het blijft
ben. Dat we dan samen met al hun sportie-
niet bij ideeën en plannen alleen,
ve, organisatorische en
initiatieven worden echte gebeurtenissen
sociale talenten een sportiever, gezonder
die er toe doen. Hopelijk bent u dat met
en gezelliger ’s-Hertogenbosch mogelijk
mij eens. Voor suggesties ter verbetering
maken. En het mooie is dat het voor de
staan we uiteraard altijd open.
jongeren zelf ook een kans is om te
De stad blijft energie steken in de
groeien! Citytrainer is een aantal jaren
opleiding van Citytrainers. Ik hoop dat er
geleden ontstaan in onze stad. We
nog veel succesverhalen opgetekend gaan
bereiken inwoners écht omdat we hun
worden en dat ze u inspireren!
talent de ruimte geven. Het groeit uit tot landelijke erkende participatie methode. Daar kun je ook als burgemeester mooi mee voor de dag komen. In ons mooie ’s-Hertogenbosch kun je zomaar op straat een Citytrainer tegenkomen. Meestal actief met jeugd op een pleintje, een grasveldje of in één van de parken in onze stad. Soms ook in de wijk op een sportpark of bij een sportvereniging. Je herkent Citytrainers aan hun kleding, maar - zeker zo belangrijk- ook aan hun houding en uitstraling. Ze zijn écht betrokken bij datgene wat ze doen, dat straalt er gewoon vanaf. Ze zijn gedreven én ze zijn
Ton Rombouts Burgemeester Gemeente ‘s-Hertogenbosch
INHOUDSOPGAVE
4
Voorwoord
18 Sebastiaan Swanenberg, 17 jaar
6
Inleiding
20 Onderwatervereniging JOV Flipper
8
Hamza Khadda, 21 jaar
22 Yvonne van Roosmalen, 52 jaar
10 Irey Sadal, 23 jaar
24 Alexandre Bernardino, 20 jaar
12 Jordan Frederica, 19 jaar
26 Lex Timmermans, 15 jaar
14 Linda Rutten, 17 jaar
28 RKDVC Drunen
16 Rinka van Ipenburg, 25 jaar
30 Sheila Huijs-Driessen
INLEIDING, door Projectleider Sheila Huijs-Driessen De afgelopen zes jaar is voor mij in één
Oeteldonkse Club, de sportdag van de
woord: ‘Citytrainer’. Mijn eigen ontwikke-
Mytylschool, Het Winterparadijs, super-G
ling was ook een succeservaring. Het is
toernooi en activiteiten van ´S-PORT.
een methode waarbij iedereen successen
We denken mee, denken verder en
ervaart en groeit. Iedereen haalt er op zijn
verleggen onze grenzen! We hebben een
of haar manier inspiratie uit. Bijvoorbeeld
prachtig onderbouwd lespakket: ‘Ik Train
door het begeleiden van een Citytrainer,
mijn Stad’. De inhoud van het lespakket
door het zien van een eindpresentatie of
behandelt thema’s en vaardigheden op
door de directe feedback van jongeren.
een laagdrempelige en praktijkgerichte
‘Stop er zelf energie, passie én professio-
manier. De Citytrainers zijn geïnterviewd
naliteit in; dan is alles mogelijk!’
door een jong journalistiek talent. Laat je inspireren en overtuigen door de verhalen
De Citytrainers methodiek
en beelden.
Het project verovert inmiddels ook andere steden in Nederland. De
Nieuwe ontwikkelingen
gemeenten die ook Citytrainer omarmd
De methodiek Citytrainer richt zich naast
hebben zijn: Amersfoort, Oss, Breda,
jongeren nu ook op de doelgroep volwas-
Alkmaar, Goes, Heusden, Helmond, Dord-
senen. In het voorjaar van 2014 kreeg
recht en Tilburg.Met de doelgerichte en
Citytrainer Cultuur en Verenigingen een
praktische training en 15 uur praktijker-
definitieve doorstart. Citytrainers 50 PLUS
varing op zak, kunnen de Citytrainers op
zal in het voorjaar van 2015 de eerste pilot
hun eigen niveau zelfstandig een succes-
draaien. De Citytrainers methodiek gaat
volle, creatieve of sportieve activiteit
vanaf 2015 ook verspreid worden over de
voor hun stad voorbereiden, begeleiden
gehele stad binnen diverse sectoren:
en organiseren.
welzijn, jeugd onderwijs, sport en cultuur. Naast de training voor Citytrainers is er ook
In ’s-Hertogenbosch hebben nu 226
een training voor de praktijkbegeleiders en
Citytrainers hun Certificaat behaald.
cursusleiders. In de training praktijkbeglei-
Zij organiseerden en begeleidden in 2013-
ders bijvoorbeeld gaan we vooral aan de
2014 zo’n 668 activiteiten. In totaal
slag met: ’Hoe haal jij het beste uit de
hebben 1059 Citytrainers praktijkervaring
mens, hoe kan jij die begeleider worden
opgedaan op diverse plaatsen in de stad!
waar de Citytrainer succeservaring bij
Mooie initiatieven zoals de 11-kamp van
krijgt? Ben jij de begeleider waar de City-
het Ministerie van Jeugdzaken van de
trainer het over tien jaar nog over heeft?’
6
MIJLPALEN EN SUCCESSEN Scolarship bij de Richard Krajicek
Citytrainer Chris Donkers vond een baan
Foundation
Chris was werkzoekende en kreeg hierin
Op de Richard Krajicek Playgrounds in
begeleiding van re-integratie bureau
‘s-Hertogenbosch zijn sinds 2012, telkens
PICOS.
5 Citytrainers actief als Scolarshipper.
Al enige tijd kon hij op BBS Haren Donk
De Scolarshippers krijgen een studiebeurs
Reit een werkleerplaats vervullen. Hij
van de Krajicek Foundation en daarvoor
werd hiermee onderdeel van het beheer
organiseren zij op de Krajicek veldjes
van de BBS. De Combinatiefunctionaris
sportieve activiteiten voor jongeren.
van ´S-PORT op deze BBS was een groot voorbeeld voor Chris. Vandaar zijn
Citytrainer project wint ‘Meer dan handen
deelname aan de Citytrainer cursus.
vrijwilligersprijs 2012’
Aan het einde van de Citytraining (voorjaar
Het project Citytrainer won de prijs, in de
2014) werd Chris in dienst genomen van de
categorie samenwerking, met volle
BBS.
overtuiging! ‘Hier gaat mijn hart sneller
Mede door zijn representatieve
van kloppen’, aldus een jurylid.
voorkomen en betrokkenheid bij de school en kinderen en de vaardigheden die hij
Citytrainer Abdi Fataah Khayre ‘Vrijwil-
heeft ontwikkeld als Citytrainer.
liger van het jaar 2013 in Berlicum’ Abdi is in 2012 geslaagd als Citytrainer.
Citytrainer Ali Khazal Ali Khazal, opleiding Sport- en
Citytrainer Melissa Rombout won in 2013
bewegingscoordinator, is in 2014
€ 10.000 ’Doe Geld’
genomineerd voor de Koning Willem I
‘Doe Geld’ is een project van de gemeente
College Awards.
’s-Hertogenbosch waarbij jongeren voor
•
andere jongeren een evenement willen gaan organiseren. Met een goed plan en draaiboek maken zij kans op het ‘Doe Geld’ om hun plan uit te voeren.
7
Hamza Khadda, 21 jaar - Citytrainer
‘Persoonlijke groei’ Persoonlijke groei Voor de aanmelding zelf had hij geen
Het valt me op dat hij tijdens het inter-
moeite hoeven doen, zijn begeleider van -
view me gewoon aankijkt en helemaal
Begeleid wonen - meldde hem aan. De
niet verlegen of onzeker overkomt. Hij
eerste keer bij de Citytraining vond hij
geeft aan dat dit in enorm contrast staat
heel spannend. ‘Ik kende nog niemand
met de start van de Citytraining, toen
echt, ik wist ook nog niet goed wat ik kon
durfde hij bijna niks!
verwachten. Eerst even de kat uit de boom kijken.’ Na die eerste les ging hij altijd met veel plezier naar de training toe.
8
‘Geleerd om meer te durven’ Hamza is een enorm sportief type en graag in beweging. Hij is een echte doener, hij leert dan ook het best door te doen. Het Citytrainersproject bood voor hem de kans om op een andere manier te leren, meer te durven en door succeservaringen meer zelfvertrouwen op te bouwen. Zijn lievelingssport is kickboksen, dit doet hij drie avonden in de week. Sinds een jaar is hij ook elke dag in de fitnesszaal te vinden en af en toe loopt hij hard. Een andere passie heeft hij sinds kort ontdekt, rappen. Zijn eerste demo’s staan al op Youtube.
Praktijkervaring Ervaring in de praktijk deed hij op bij
Bovendien vroeg ik gewoon nog twee
SUMMER´S-PORT in 2013 in Zuidoost en
mensen uit het publiek het podium op
De Hambaken. Hamza werd ingezet voor
toen iets niet meteen duidelijk was voor
een kickboksactiviteit, vooral de oefe-
het publiek, tijdens de eindopdracht van
ningen verzinnen vond Hamza één van de
twee andere Citytrainers.
leukste onderdelen. De trots hoor je aan zijn stem als hij erover vertelt. Het waren
Een jaar later
simpele oefeningen maar ze werkten wel!
Nu wordt hij als Citytrainer gevraagd
‘Ik sta er nu echt, ben duidelijker
voor (kick) boksactiviteiten van ‘S- PORT.
verstaanbaar en ik kijk mensen nu aan’.
Bijvoorbeeld op de Sancta Maria Mavo,
Toch een doorzetter
vonden leerlingen het zo leuk hoe ik het deed, dat veel jongeren daardoor inte-
Toch heeft Hamza ook een moeilijk
resse hadden om Citytrainer te worden.’
moment gehad. ‘Je moet er voor blijven
Bij SUMMER ´S-PORT verzorgt hij weer
gaan en niet opgeven’. Dit gold ook voor
het kickboksen. Hij woont nog begeleid,
hemzelf tijdens zijn eindpresentatie
is afhankelijk van een uitkering en heeft
samen met Citytrainer Thomas Oomen.
een jobcoach toegewezen gekregen. Zijn
Bij het oefenen wilde hij het opgeven.
jobcoach gaf aan dat hij weer naar school
‘Als er veel ogen op mij gericht zijn
kan. De projectleider van Citytrainer,
vergeet ik sneller wat ik moet zeggen,
Sheila Huijs-Driessen probeert hem
ook moest er steeds heel veel veranderd
hiermee verder te helpen.
worden’. Maar de andere kleine succeser-
•
varingen tijdens de training motiveerde hem om nu door te zetten. ‘Ondanks de zenuwen praatte ik verstaanbaar genoeg en keek de mensen aan.
9
Irey Sadal, 23 jaar – Citytrainer
‘Via omweg toch de baan gekregen’ ‘Citytraining gaf me de mogelijkheid me weer te laten zien’ Werkloosheid is op het moment ook voor
Hij meldde zich aan voor de Stedelijke
jongeren met een diploma op zak een
Citytraining. ‘Nadat ik mijn Certificaat
groot probleem. Dat een sollicitatie nog
gehaald had, kreeg ik de kans om via de
leidt tot een baan, is niet vanzelfspre-
invalpool af en toe mee te werken.’ Dat
kend. Dit gold ook voor Irey Sadal. ‘Ik
hij dat goed deed bleek toen er een vaca-
had al een aantal keer gesolliciteerd,
ture vrijkwam. ‘Ik ben het geworden.’
maar zonder succes. ‘Toen dacht ik: ‘Dan probeer ik via een omweg een baan bij ´S-PORT te krijgen.’
10
‘Via omweg toch de baan gekregen’ Irey Sadal heeft zijn HBO diploma Sportmanagement afgerond en kreeg via de Citytraining de kans om zich te laten zien aan ´S-PORT. Hij startte al snel bij de gemeente als medewerker ´S-PORT in de wijk Zuidoost en organiseerde sportactiviteiten in de Maaspoort, Rosmalen en in Engelen. Sinds april werkt hij op de Sancta Maria Mavo als Combinatiefunctionaris. Buiten de gymlessen om zorgt hij voor het sportaanbod in samenwerking met verschillende sportverenigingen.
Het platform ´S-PORT Dankzij het ´S-PORT netwerk en via zijn
Over het positieve van de cursus hoeft hij
collega ‘s kan hij nu de scholieren van het
ook niet lang na te denken. ‘Iedereen
Sancta Maria Mavo veel verschillende
maakt stappen, iedereen beoordeelt
sporten aanbieden. ‘Eerst heb ik natuur-
elkaar en geeft tips en tops. Je krijgt zo
lijk gepolst welke sporten nog niet
een concreter beeld van wat je uitstraalt.
aangeboden werden.’ Vervolgens nam hij
In de methode is feedback dus essen-
zelf contact op met verschillende vereni-
tieel.’ Irey Sadal heeft ook een tip: ‘Als
gingen en collega’s om nieuwe sporten
jongeren zich hiervoor aanmelden, mogen
ook echt aan te kunnen aanbieden. Rugby
ze het wel wat serieuzer nemen.’
is daarin wel een echt succesverhaal! De
Jongeren komen namelijk vaak met een
leerlingen kregen bij rugbyclub ‘The
boel bravoure binnen en nemen het niet
Dukes’ een sportprogramma aangeboden
zo serieus. Na een paar lessen worden ze
van een aantal weken, waarin ze toege-
wel serieuzer.‘ Wil je iets in de sport gaan
werkt hebben naar een echte rugbypartij
doen, dan is dit juist een goede mogelijk-
met scrums!
heid om je kwaliteiten te tonen.’
‘Deelnemers mogen het wel wat serieuzer nemen.’
•
‘De grootste sportverbinder ´S-PORT’, biedt een kans lijkt me.’
Citytraining volgens Irey ‘Het belangrijkste van Citytraining is dat je van elkaar leert, denk ik’, aldus Irey.
11
Jordan Frederica, 19 jaar - Citytrainer ‘Een stok achter de deur nodig’ Jordans talent is HiphopDans én hij vindt het belangrijk zo veel mogelijk voor anderen te kunnen betekenen. Dat kan al door te luisteren, mee te denken en soms door nieuwe dingen aan te leren. ‘Maar hoe krijg je het meeste effect?’ Voor de start van de Citytraining was hij na schooltijd actief vrijwilliger bij het voetbalproject Doelbewust1. Naast voetballen worden belangrijke thema’s besproken: gezondheid, alcohol en drugs, politiek, pesten, maar ook huisregels van sportclubs. ‘In het begin vond ik het heel lastig bij de uitleg de jongens soms te moeten corrigeren. Er zaten ook vrienden van mij tussen. Maar uiteindelijk is me dat wel gelukt!’
‘Leren leiding geven’ Jordan had door de succeservaring bij
bij in. Dat kostte dan de halve les; de
Doelbewust de smaak van het
choreo voor de meiden moest dan nog!
vrijwilligerswerk te pakken en werd ook
Jordan had een stok achter de deur nodig
vrijwilliger in Jongerencentrum ‘de Poort’.
voor een betere planning. ‘We hadden
Jordan grinnikt: ‘Eerst was ik bezoeker,
weleens optredens, maar daar zat ook nog
maar werd ook daar snel vrijwilliger.’
niet echt een lijn in.’ The Urban Dance
Artour van ‘S-PORT tipte Citytraining. Hij
Batlle in maart 2013 was die stok achter de
zei dat het mij zou helpen beter leiding te
deur. De meiden moesten naar een echte
geven, ook tegenover mijn vrienden,
perfomance toewerken. ‘We zijn mooi
zonder hun respect als vriend te verliezen.
tweede geworden!’ ,zegt Jordan lacherig.
Beter plannen
Beter organiseren
Als praktijkopdracht gaf Jordan dansles in
De eindopdracht was een SUMMER
Hiphop aan meiden van 14 tot 18 jaar in
´S-PORT activiteit. Samen met Ali Kahzal,
Zuidoost. Een echte planningsuitdaging,
een Citytrainer en wat medewerkers van
want dansles geven op zich was niet het
´S-PORT organiseerde ik een dag vol
probleem. De Citytraining combineerde hij
activiteiten voor jongeren van 8 tot 18 jaar.
met school en vrijwilligerswerk. Toch
’Pas op het allerlaatste moment leverde ik
schoot voorbereiding van de lessen er vaak
het uitgewerkte plan in.
12
Eigenlijk slecht, maar het stond er wel!’
In de Muzerije vertegenwoordigt hij elke
Plannen was nog steeds niet mijn sterkste
vrijdag de hiphopstyle in een open
kant, daar kwam ik toen weer achter. De
jamsessie en hij is gestart met een Horeca
eindpresentatie samen met Ali Kahzal en
Economie opleiding niveau 2, plannen gaat
nog iemand anders, was een kans om onze
nu veel beter. ‘Als Citytrainer ben ik liefst
Hiphop Moves te tonen. Tijdens de
inzetbaar als DJ bij sportevenementen.
voorbereiding besefte ik, dat ik gewoon
Organiseert ’S-PORT een grote sportieve
een leider kan zijn en ook tegenover mijn
activiteit voor de jongeren in de wijken of
vrienden mijn standpunt weet vast te
bij de sportclubs? Ik ben erbij! Als school
houden. ‘Een goeie planning en weten wat
het toelaat dan.’
•
je gaat doen geeft je houvast. Meedoen met chillen en grappen maken, dat kan later weer.’
Twee jaar later
1
Bij Doelbewust is hij gestopt, maar hij is
gemeente ’s-Hertogenbosch in samenwerking met
nog wel vrijwilliger bij Jongerencentrum
Stichting Divers en FC Den Bosch waarbij voetbal
‘de Poort’.
ingezet wordt om positief gedrag bij jongeren te
Doelbewust is een participatieproject van de
stimuleren.
13
Linda Rutten, 17 jaar – Citytrainer
‘Bij Sportwijk WEST wil ik echt nooit meer weg!’ Haar motivatie
Sportwijk West praktijk
Ze kwam met het Citytrainersproject in
Het meeste zelfvertrouwen heeft Linda
aanraking door haar sportdocent en haar
gekregen toen ze begon met haar prak-
mentor. Ze zeiden: ’Hé linda, ga dit eens
tijkdeel bij Sportwijk West. ‘In het begin
doen! Je vindt het erg leuk om met
mocht ik natuurlijk nog niet zoveel’. Ze
kinderen, volwassen en ouderen te
gaf samen met een andere Citytrainer,
werken. Zo krijg je je zelfvertrouwen
Aron van Waarden les in Meidenvoetbal
terug en leer je alvast veel dingen bij die
en Jongensbasketbal. Later kreeg ze de
je later weer kan gebruiken.’ Linda werd
kans om zelf les te geven bij de meiden en
op dat moment gepest en had een enorm
af en toe ook bij de jongens. ‘Het is een
deuk in haar zelfvertrouwen opgelopen.
kick dat die kinderen naar je luisteren.
‘Ik heb zeker geen spijt dat ik de Citytrai-
Door goede begeleiding bij Sportwijk
ning gedaan heb, het heeft me heel veel
West ben ik echt zoveel gegroeid, daar
zelfvertrouwen teruggegeven en mijn
wil ik echt nooit meer weg!’
angst om voor de klas of groep te staan weggehaald’, vertelt Linda enthousiast.
14
’Hé linda, ga dit eens doen!’ Ze zat in de 3de klas van het vmbo toen ze startte met het Citytrainersproject. Ze vindt het fantastisch om met mensen te werken, af en toe loopt ze hard en ze danst heel graag. Inmiddels heeft deze energieke entertainer haar vmbo afgerond en werkt ze in de vakantieperiodes nu als entertainer. Daar komen zowel tips vanuit Citytraining als haar passie om te dansen van pas. Komend schooljaar start ze met de vervolgopleiding ‘Sport en bewegingsbegeleider’, ook op het Koning Willem 1 college.
Uitdaging aangenomen Toch is Linda zichzelf ook tegengekomen
Voor haar werk als entertainer bij de
toen ze samen moest werken met anderen
Kidsclub in Asten nam Linda veel tips
en voor een groep moest staan. ‘Dan
vanuit het Citytraining mee. Ze vertelt:
sloeg ik in het begin vaak dicht en zei ik
‘Ben je bewust van je houding, praat
zo vaak uhhmm of eh.. dat is helemaal
altijd rustig tegen kinderen. Natuurlijk
weg. Ik ben nu de Linda die ik altijd was,
moet je soms heel uitbundig meedoen
voor het pesten begon.’ Ook haar caba-
maar let op je stem en praat op zo’n
retvoorstelling als eindpresentatie vond
manier dat kinderen niet schrikken en leg
Linda in het begin écht wel een beetje
dingen duidelijk uit.’ Haar werkervaring
eng.
en haar gegroeide zelfvertrouwen zullen
‘Sheila en Freek hebben me daar door-
nog goed van pas komen voor haar
heen geholpen en gezegd dat ik het kon.
vervolgopleiding!
En ja die eindopdracht was echt super
•
gaaf! Al die mensen die voor je klappen en daarna nog naar je toekomen met: ‘je had echt zo’n mooi verhaal.’ TOP!’
Een nieuwe toekomst Nog meer praktijkervaring deed Linda op bij de Cosmo Academy aan het Koning Willem 1 College. Daar kreeg ik de reactie: ‘Je doet het zo goed en zo leuk met kinderen, we willen je een baan aanbieden voor de vakantieperiodes als entertainer!’ Dus de Citytraining heeft me veel geholpen maar in het bijzonder
‘Je doet het zo goed en zo leuk met kinderen, we willen je een baan aanbieden.’
toch wel Sheila.’
15
Rinka van Ipenburg, 25 jaar - Citytrainer
‘Uit de comfortzone en nu veel meer lef’ Citytraining Cultuur om verder te komen
Niet alleen mezelf, maar ook deelnemers
‘Het was al fantastisch om de afgelopen
beetje uit hun ‘comfortzone’ te moeten
jaren gewoon deel uit te kunnen maken,
halen. Iets onbekends aanbieden werkt
op mijn manier, van verschillende activi-
prima, zolang de bedoeling maar duide-
teiten in ‘s-Hertogenbosch. Citytraining
lijk is en de activiteit aansluit bij hun
Cultuur leek een goede vervolgstap als ik
interesse. Zodat deelnemers het gevoel
ook echt verder wilde komen. Vooral
ervaren dat ze iets nieuws durven en daar
omdat deze training beloofde mijzelf uit
plezier of een succesmomentje uit halen.
die ik later zelf zou werven, bleek ik een
de ‘comfortzone’ te halen. Een wereld van verschil met het schrijven over wat
We hebben veel geoefend met presen-
anderen doen en veel ‘spannender en
teren, iets concreet leren uitleggen in
uitdagender’ dan het uitvoeren van een
plaats van ongeveer,met het doel een
taak die anderen voor je hebben
paar succesvolle spelactiviteiten te orga-
bedacht.’
niseren van A tot Z.
16
Rinka is gek op taal, muziek, dans, theater en entertainment en geïnteresseerd in mensen. ‘Als enthousiaste schrijver en iemand die zich graag inzet voor anderen heb ik vanaf mijn 19de naast school en werk altijd gefilmd, geschreven, geïnterviewd op verschillende evenementen, festivals en andere initiatieven in Den Bosch en anders werd ik wel als gastvrouw ingezet.‘Via een berichtje in de krant vorig jaar lente zag ik een oproep voor Citytrainer Cultuur en heb ik me na enige aarzeling aangemeld.Ik ben ontzettend blij dat ik dit gedaan heb.’
De tools, stappenplannen, oefeningen en
Citytrainers bij ´S-PORT waren gefocust
presentatiemomenten hielpen hier alle-
op een of meerdere sporten, maar het
maal bij. Het bedenken van een muzikale
staan voor een groep, het presenteren en
workshop voor kinderen van de basis-
het van elkaar leren blijven altijd
school, bij het begeleiden van een
hetzelfde.
vijfdaagse kinderactiviteit op het Boulevardfestival, plus het schrijven van een
De toekomst
tekst voor de website van
Ik gooi mijn schrijftalent absoluut niet
Typisch DenBosch brachten de broodno-
aan de wilgen, nu ik ook het organiseren
dige praktijkervaring. Heel leuk en
heb ontdekt.
tegelijkertijd weer weg van mijn comfortzone. Voor Citytraining was ik nog niet zo
Sterker nog, ik zou het in mijn toekomst
bekend met de doelgroep kinderen als nu.
graag combineren. Na mijn Citytraining
‘Ook mijn Successenboekje!’
Cultuur vorig jaar heb ik een HBO module Projectmanagement (een thuisstudie)
Ik vond het een hele eer toen Sheila aan
afgerond, ook heb ik een eigen workshop
mij, net voor de zomervakantie, vroeg om
bedacht en uitgevoerd op kunstenfes-
een aantal Citytrainers te gaan inter-
tival ArtiBosch. Sinds september ben ik
viewen voor het Successenboekje van dit
gestart met een deeltijdopleiding Journa-
jaar. Echt leuk om te horen, welke
listiek, zodat ik nog ruimte genoeg heb
successen anderen uit hun Citytraining
om me vol enthousiasme te storten in
hebben gehaald, maar ook herkenning.
maatschappelijke onderwerpen, hier over te schrijven en dit misschien wel weer te
•
gebruiken voor nieuwe workshops waar men op zit te wachten.
17
Sebastiaan Swanenberg, 17 jaar- Citytrainer
‘Ik heb er het meest aan gehad om voor een groep te staan.’
De eerste kennismaking
Zijn groei
‘Hé die is Citytrainer, dat wil ik ook!’,
‘Ik heb er het meest aan gehad om voor
met die instelling heeft Sebastiaan
een groep te staan.’ Voor de cursus dacht
meegedaan. ‘Het was een groep, met
hij bovendien dat training geven niet
hele verschillende types, die toch met
meer was dan de kinderen stil krijgen en
elkaar leerden zich verschillende tools
opdrachten geven. ‘Daar ben ik echt wel
eigen te maakten.‘ Het resultaat: een
van terug gekomen! Nu heb ik meer
hele gemotiveerde hechte groep, die
‘trucjes’ om de aandacht van de kinderen
elkaar nog herkent op evenementen,
vast te houden en denk ik wel twee keer
ondanks dat ieders focus op iets anders
na over een bepaalde opdracht die ik
lag.
geef. En houd de regels simpel; dat werkt het beste!’
18
‘Als je wilt groeien dan is Citytrainer worden een mooi kans!’ Sebastiaan heeft leren lesgeven via de stedelijke Citytraining. Later heeft hij de ‘tools’ die hij hier geleerd heeft, weer kunnen gebruiken tijdens het lesgeven bij Jeugd Onderwatersport Vereniging (JOV) Flipper én ondersteunde hij ook de twee leden van JOV Flipper, Lotte en Bas. Zij deden mee aan het Citytrainersprogramma voor verenigingen.
De stedelijke Citytraining was voor
meer uit jezelf willen halen. Het is echt
Sebastiaan een harde leerschool. Hij
een investering in jezelf ook al kost het
heeft door zijn vele vrijwilligersuren voor
soms wat moeite. Dus als je wilt groeien
zoveel vreemde en verschillende groepen
dan is Citytrainer worden een mooi kans!’
moeten staan, dat hij dit nu met bijna
Als er nog gevraagd wordt wat
elke situatie weet om te gaan en opener
Sebastiaan later wil worden zegt hij met
en sterker is geworden. ‘Ik heb wel eens
een glimlach: ‘ICT-er’.
meegemaakt dat bij een buurtactiviteit
•
de kinderen beginnen te schelden, of dat de spelregels onduidelijk waren en dat de deelnemers er dan meteen bovenop sloegen. Ik heb ook gemerkt, dat ze jou soms vervelend gaan vinden, omdat ze de groepen niet eerlijk genoeg vinden. Terwijl jij er niks aan kan doen. Als je dan terugkomt bij de vereniging zijn de jongeren heel mak en kalm.’
JOV Flipper ‘Door Citytrainer zijn de andere trainers en kaderleden van de vereniging mij meer gaan zien als ‘volwaardig trainer’. Dit gaf mij veel meer de kans om bijvoorbeeld het Flipperkamp en andere zaken in de organisatie zelfstandig op te pakken, maar durf ik ook de kinderen makkelijker op hun vingers te tikken als ze het verkeerd doen.’
Laatste toevoeging ’Je moet het leuk vinden om te leren en
19
Citytrainer bij Onderwatersportvereniging JOV Flipper
Citytrainer@work! Lotte van der Aa
‘De coaches spelen goed in op wat de groep nodig heeft, zodat iedereen kan zeggen dat ze hier iets hebben geleerd.’ De eerste ontmoeting met het Citytrainersproject
Succeservaring van Citytrainer Lotte
‘Ik kreeg mail met de uitnodiging om op
Cornee aangespoord om mee te doen en
het Koning Willem 1 College naar een
na flink twijfelen zei ze ja! Lotte vond het
eindpresentatie van Citytrainers te
zowiezo leuk om mee te helpen, maar het
komen kijken’, aldus Cornee de Jager
leek haar doodeng om een groep te gaan
(voorzitter). ‘Een Youtube filmpje van
lesgeven. Voordeel was wel dat ze de
Citytrainer op internet wekte vervolgens
kinderen al kende die ze zou leren trainen.
écht mijn nieuwsgierigheid en ik besloot
Alleen zwom ze nou niet alleen mee, maar
te gaan. Toen ik bij die eindpresentatie
kreeg ze ook nog een andere rol, een
was, sprak vooral de beleving van de
andere functie. Gaandeweg kreeg ze meer
groei van de deelnemers en de boodschap
zelfvertrouwen en was het echt ‘een kick’
van de bedoeling van het hele Citytrai-
wanneer de kinderen naar haar luisterden.
ningsgebeuren me aan.’
Lotte:’Ik geef nu vooral les aan de oudere
De bescheiden Lotte (17 jaar) werd door
groep (14 tot 16 jaar) en die jongeren luisteren helemaal niet zo goed!
20
‘Door Citytraining heb je er een paar volwaardige trainers bij’ JOV Flipper is de jeugd onderwatersportvereniging (van 8 tot 18 jaar) van ’s-Hertogenbosch met zestig leden, waarvan twaalf kadertrainers. Donderdagavond is hun trainingsavond. Daarnaast zijn er vaak nog extra activiteiten! Om die reden was er voor twee jonge leden, Bas en Lotte, een kans om mee te doen met het Citytraining voor verenigingenprogramma, de al opgeleide Citytrainer Sebastiaan Swanenberg kon hen heel handig ondersteunen waar nodig.
Dan moet je gewoon streng blijven en
Bepaalde handvaten die je leert om
doorgaan! Ik praat niet zo hard, dus dat is
dingen uit te leggen kan iedereen name-
wel een uitdaging, zeker in een zwembad.
lijk wel gebruiken.’
Maar het kan wel, als je de jongeren maar dicht bij elkaar houdt.’
Meerwaarde voor de vereniging
Verder complimenteren voorzitter Cornee en Citytrainer Sebastiaan de Citytrainerscoaches die heel dynamisch lesgeven,
Cornee: ‘Door Citytraining heb je een
iedere groep is namelijk anders. ‘De
paar volwaardige trainers bij, die alle
coaches spelen goed in op wat de groep
tools hebben geleerd en ermee geoefend
nodig heeft, zodat iedereen kan zeggen
hebben om voor een groep te kunnen
dat ze hier iets hebben geleerd.’
staan. Als ze eenmaal het kunstje kunnen,
•
kunnen ze het ook uitleggen. Ze leren ook meteen dat je veel tijd kwijt bent om voor de kids twee uur in het zwembad te staan.’ Albert: ‘Dat is niet erg, de smile als de kids weer boven komen na het duiken. Daar doe je het voor.’ ‘Nieuwe Citytrainers opleiden is voor de onderwatersportvereniging alleen niet praktisch, omdat er maar vier groepen te trainen zijn. Misschien is het wel een idee om de huidige trainers, die het Citytrainersprogramma voor verenigingen niet hebben gevolgd, mee te laten doen, het
Citytrainer@work!
Bas Huijgens
liefst in een tweedaagse workshopvorm.
21
Yvonne van Roosmalen, 52 jaar - Citytrainer ‘Het Citytrainersproject heeft me heel ver gebracht.’ Yvonne is een juf met een actieve passie voor haar vak en moeder van twee pubers, maar met het verdriet dat ze op een vervelende manier werkloos is geworden. Ze vindt het heerlijk om te salsadansen en te hardlopen. Ook haar vrijwilligerswerk als gids en gastvrouw bij ‘Het Bewaarde Land’2 helpt haar het gevoel te geven op haar niveau bezig te kunnen zijn. Via re-integratie bedrijf Picos is ze in aanraking gekomen met Citytrainer en heeft zo meegedaan aan de Citytraining voor volwassenen.
Het begin ‘Ik zat toen nog midden in een soort
‘Dat vond ik in mijn werk altijd heel leuk.’
rouwproces, om het verlies van mijn baan
Dit werd getriggerd door Sanne van Picos
te verwerken, de woede hierom en de
en Ires van Citytrainer Volwassenen.
mentale beschadigingen hierdoor.’ Vier
Vanuit de gedachte uiteindelijk zelf Prak-
jaar geleden raakte ze namelijk tegen
tijkbegeleider te kunnen worden, heb ik
haar wil haar baan kwijt op een basis-
aan de Citytraining meegedaan. ‘Het
school, waar ze 27 jaar gewerkt had.
leren toepassen van de methode van de
Gelukkig heb ik een stuk begeleiding
training gaf me het gevoel volwaardig aan
gekregen bij re-intergratiebedrijf Picos,
het werk te zijn.’
die meedacht om weer uit te kunnen
Tegelijkertijd werd Yvonne uitgedaagd
komen op een werkplek waar je jezelf
om naar haar kwetsbare kant te kijken,
gelukkig voelt. Sanne Klever van Picos
zoals de angst om niet gehoord te worden
tipte me toen om te gaan kijken bij de
en te delen met de andere cursisten in
informatieochtend van het Citytrainers-
een veilige omgeving. ‘Dit is emotioneel
project. ‘Wat ik hier geleerd heb, heeft
gezien heel belangrijk geweest voor mijn
ook weer geholpen voor zowel mijn
verwerkingsproces, omdat ik altijd
verwerkingsproces als mijn zoektocht
gedacht heb in een veilige omgeving te
naar een goed passende werkplek.’
hebben gewerkt en dan ineens na 27 jaar
‘In gedachte bijna al praktijkbegeleider.’
toch ben gedropt.’ Ook heeft ze hier ontdekt dat ze goed is in regelwerk, maar daarin toch moet leren
Tijdens de allereerste informatieochtend
meer taken te delegeren. Ires moest vaak
werd ze er aan herinnerd hoe ze zelf als
om me lachen, omdat zij vooral mijn
juf altijd ouder- en informatieavonden
kwaliteiten zag en niet mijn zelf uitver-
heeft gegeven.
grote onzekerheden.
22
Contact met nieuwe mensen Na het Citytrainingsproject voor
‘Vooral voor de kwetsbare kindjes ga ik door het vuur.’
volwassen heeft Yvonne met veel plezier
Haar volgende stap was wel raak. ‘Via
en goed gevolg de training Praktijkbege-
mijn andere vrijwilligerswerk kwam ik op
leider in Ridderkerk afgesloten. Alleen
de asielzoekerschool in Budel terecht. Na
stopte haar zoektocht naar een nieuwe
de zomervakantie onderzoekt ze of ze op
baan hier nog niet. ‘Ik zou als zelfstan-
een asielzoekerschool werk kan krijgen.
dige aan de slag moeten en dat geeft in
‘Heel basaal hen de taal overbrengen op
mijn situatie met twee kinderen en een
alle manieren die je kunt bedenken en die
koophuis veel te veel onzekerheden,
kwetsbare kinderen een veilige omgeving
bovendien ben ik meer een teamplayer.
bieden. Dan begin ik te gloeien. Dat vind
Haar volgende stap was contact opnemen
ik echt heel mooi.’ De Citytrainingen
met KPC, de ontwikkelaar van de
hebben me heel ver gebracht, maar nu ga
methode Citytrainer. Ondanks het fijne
ik het toch afsluiten en verder met mijn
gesprek met de personeelschef, bleek dit
zoektocht naar werk.
werk toch niet bij haar te passen.
2
•
Een natuurbelevingsprogramma dat kinderen weer
in contact brengt met de natuur. Het nodigt hen uit om op samen op onderzoek uit te gaan in de natuur.
23
Alexandre Bernardino, 20 jaar - Citytrainer
Motivatie om te starten Deze sportieve technicus is met City-
Bovendien is hij dol op sport! Misschien
trainer in aanraking gekomen door Ires
was dit wel een stap dichterbij het
Libert van ´S-PORT. Tijdens een inburge-
opbouwen van een nieuw bestaan in
ringscursus op het Koning Willem 1
Nederland. Wat Alexandre kenmerkt is dat
College gaf ze hem een wervingsflyer over
hij altijd te vroeg is. ‘Het tempo ligt hier
Citytraining. Alexandre meldde zich aan,
veel hoger dan in Brazilië en ik wil het
al had hij geen idee waar hij aan begon.
liefst gisteren al alles afhebben’, zegt hij
Nieuwe mensen leren kennen, nieuwe
met een brede glimlach.
vaardigheden leren, dat was zijn doel.
24
‘Brazilianen geloven altijd in iets, of dat nu goed of slecht is.’ De Braziliaanse Alexandre Bernadino moest ruim twee jaar geleden zijn thuis in een arm deel van Brazilië inruilen voor Nederland. Samen met zijn moeder en zijn stiefvader kwam hij hier om een nieuw bestaan op te bouwen. Dat was zijn moeder’s beslissing. In het begin kwam deze beslissing voor hem nog aan als een onaangename harde klap. Nu voelt Alexandre zich hier door alle stappen die hij al heeft gezet zo op zijn gemak, dat hij alleen nog met de vakanties terug wil naar Brazilië.
Direct resultaat De training was heel divers en dynamisch,
tot onderhouds- of servicetechnicus van
zijn Nederlands ging met sprongen
verschillende machines en apparatuur).
vooruit. Hij heeft ook geleerd om samen
Hij is namelijk, behalve op sport, ook gek
te werken.’ Ik praat heel graag en Brazili-
op alles wat met techniek te maken heeft.
anen maken gewoon veel grapjes. Die
Met een Braziliaans diploma van de oplei-
werden niet altijd begrepen. Ik ging beter
ding Megatronica op zak, startte hij vorig
observeren en leren.’ Voor Alexandre was
in nederland met een kleine voorsprong.
de Nederlandse cultuur en taal een hele
‘Alleen met taal had ik nog veel
andere wereld. Zo tussen kinderen had hij
problemen.’ Het tweede jaar is wel hele-
er minder moeite mee. Dat merkte hij
maal nieuw, maar gaat ook goed. Hij
vooral toen samenmet de gymjuf hij een
woont nog thuis en werkt hard aan zijn
paar maanden sportlessen gaf aan
toekomst. Zijn moeder, zijn stiefvader en
kinderen op een basisschool. Bijvoorbeeld
zijn geloof geven hem moed om door te
basketbal, volleybal maar ook gewoon een
blijven zetten en te relativeren. ‘Brazili-
wedstrijdje touwtrekken. ‘Ik maak makke-
anen geloven altijd in iets, of dat nu goed
lijk contact met kinderen. Ik speel gewoon
of slecht is. Dat geeft ze discipline en
met ze mee en we maken veel grapjes over
kracht.’
en weer. Maar wanneer het moet laat ik
•
wel duidelijk merken dat ik de leider ben. Door Citytraining is ook het luisteren met sprongen vooruit gegaan.’
Twee jaar later Alexandre is nu officieel Citytrainer en wordt graag ingezet bij activiteiten als hij niet bezig is met zijn stage voor de opleiding Megatronica (dan wordt je opgeleid
25
De jonge Lex Timmermans was nog net 13 jaar toen hij zich aanmeldde en daarmee de jongste deelnemer aan het Citytrainersproject. Hij heeft dit jaar net 3 VWO afgerond en tennis is zijn grote passie, een hele gewone jongen dus. Moeder Jolanda hoorde toevallig via haar werk over het Citytrainingsproject. ‘Los van vaardigheden, krijg je door de opbouw van de groep ook een beter beeld van onze maatschappij, Lex. Je ontmoet jongeren met andere achtergronden, ziet elkaars onzekerheden en je sport samen; je krijgt meer begrip voor elkaar. Als je mee wilt doen, moet je er zelf maar eens achteraan gaan.’ Door Citytraining kon Lex zijn maatschappelijke stage in Oud-Heusden doen.
Lex Timmermans, 15 jaar - Citytrainer ‘Vaardigheden die je overal kunt gebruiken’ Op de vraag wat Lex vooral geleerd heeft tijdens het Citytrainersproject beginnen
‘De kinderen luisterden steeds beter’
zijn ogen te glinsteren. ‘Ik heb complimenten leren geven en geleerd dat als
Lex kreeg de kans een paar maanden lang
iets me niet zint, ik dat sneller aangeef.
3 uur per week les te geven aan kinderen
Of hoe je de oefening die je bedacht hebt
van zijn tennisclub, LTC de Hoge Heide.
tot een echt goed uitvoerbare oefening
Dit had hij nog nooit eerder gedaan. De
maakt. Dat je checkt of het materiaal ook
kinderen waren slechts twee tot drie jaar
beschikbaar is en alvast een alternatief
jonger dan Lex. De Citytraining leerde
bedenkt dat ook werkt!’ Lex legt ook uit
hem het belang van elk onderdeel goed
dat je leert denken vanuit degene die
voor te bereiden, met - praatje, plaatje,
naar jou moet luisteren en vooroordelen
daadje - een houvast vanuit de theorie.
opzij te schuiven.
‘Ik leerde ook hoe ik voor een groep moest staan en deed dat met steeds meer
Enthousiaste reacties
zelfvertrouwen’. Ze begrepen de oefe-
Het was nog even spannend of Lex het
ningen die hij bedacht beter en werden
Citytrainersproject kon inzetten als maat-
steeds enthousiaster.
schappelijke stage.
26
Lex: ‘Ik vond alleen de eindpresentatie
‘Passie voor jongeren’ ’Ik was verbaasd over de gedrevenheid en de professionele aanpak van de theorie en in de praktijk. Ik vind het een groot voordeel dat ze leren vooroordelen opzij te zetten en beter te luisteren. Doe je dat niet, dan mis je de klik met je publiek, je doelgroep.’ Maar ook over de opzet van de eindafsluiting: ‘Die was professioneler opgezet dan een gemiddelde diplomauitreiking. Bij de eindafsluiting zag ik ook alleen maar blije gezichten.’
wel een uitdaging, want was ik wel écht beter geworden in het spreken voor mensen? Durfde ik ook echt mijn verhaal te doen voor die onbekende familie en vrienden van de andere Citytrainers?’
Toekomstperspectief Na deze zomer zal Lex het drukker krijgen met school. Zijn tennisclub LTC De Hoge Heide in Vlijmen geeft aan dat hij altijd welkom is om op zijn tennisclub les te geven. Als nieuw lid van de jeugdcommissie komend seizoen mag hij samen met
Moeder Jolanda: ‘Zijn begeleider van de
4 of 5 volwassenen en 6 jongeren
maatschappelijke stage (zijn gymleraar)
meedenken (en misschien zelfs mee orga-
kende het project niet, maar werd wel
niseren) over activiteiten die voor de
razend enthousiast toen hij op de site
jeugd op zijn club georganiseerd gaan
keek!’
worden.
•
27
Paul van Beurden - Jeugdcoördinator RKDVC Drunen
‘Een stap is gemaakt.’ Waarde Citytraining voor de club
Hoe ga je om met jonge jongens die niet
Uiteindelijk hebben drie jeugdleden
willen luisteren naar wat er gevraagd
vanuit het d’Oultremontcollege meege-
wordt?’ De opleiding en de club hebben
daan aan de Citytraining. Twee zijn als
zo binnen het Citytrainersproject ook een
trainer ingezet op de woensdagmiddag
maatschappelijke functie.
en één Citytrainer heeft, naast een ervaren trainer, training gegeven aan een
Het proces
F-team. RKDVC was superblij met de trai-
‘De Citytrainers hebben zelf aangegeven,
ningshulp van de drie Citytrainers.
dat ze een mooie stap in hun leerproces
‘De drie jongens moesten vanuit hun
hebben gemaakt.’ De twee jongens die
opleiding aangeven op welk gebied ze
op de woensdagmiddag training leerden
zich op persoonlijk vlak wilden
geven, kregen het goede voorbeeld van
ontplooien en hoe ze hun talenten in
twee oudere jongens van FC DENBOSCH
konden zetten ten behoeve van de club.’
A1 en daarnaast stond de Citytrainers-
Het willen groeien als begeleider van een
coach langs de kant om aan hen
groep, is vaak genoemd als leerpunt.
aanwijzingen te geven waar nodig was.
28
‘Ieder persoon zijn eigen groei’ Paul van Beurden was het eerste aanspreekpunt voor de Citytrainers bij de voetbalvereniging RKDVC te Drunen. Paul is werkzaam in het onderwijs en misschien daarom wel extra gedreven om dit soort initiatieven te steunen. Jeugdleden maakten hem attent op Citytrainer en één jongen wilde graag zijn praktijkervaring bij deze grote voetbalvereniging opdoen. Dat betekende dat er ook twee begeleiders werden gezocht vanuit RKDVC die zelf ook een coachingstraject zouden gaan doen. Paul vertelt: ‘Na wat rondbellen had ik snel twee personen bereid gevonden om hier extra tijd voor vrij te maken’.
‘Het was duidelijk dat ze groeiden in hun
De verantwoordelijkheden worden helder
rol, door meer initiatief te nemen, over-
geformuleerd, zodat de Citytrainers
zicht te krijgen en een deel van de
weten waar ze aan toe zijn en wat er van
training zelf op te pakken.’ De derde
hen wordt verwacht. ‘Dat werkt goed!’
Citytrainer was op eigen verzoek bij een F
Freek Blatter van ´S-PORT heeft de City-
team (de jongste kinderen, red.) naast
trainers en RKDVC goed begeleid. Paul
een ervaren trainer geplaatst. Hij floot
hoopt dat de Citytrainers die hun
ook wedstrijden bij de F-teams, waar-
diploma hebben behaald, ook in de
onder zijn eigen team. Dat vond hij extra
toekomst als vrijwilliger binnen RKDVC
leuk! ‘Voor zijn persoonlijke leerproces
actief blijven. Gezien de positieve erva-
zou het goed zijn, als hij nog een jaar een
ringen acht Paul die kans groot.
F-team zou begeleiden, waarin hij nog meer initiatief leert nemen.’
Nieuwe Citytrainers Als er meer leden zijn die graag de Citytraining willen volgen, staat RKDVC daar zeker voor open. ‘De begeleiders staan al in de startblokken.’ Zelf merkt Paul dat de jongeren ook een actievere houding aannemen en gemotiveerd raken om de gemaakte afspraken na te leven, wanneer ze verantwoordelijkheden krijgen (op tijd moeten zijn, het goede voorbeeld geven) en ze iets te vertellen krijgen.
29
ZOMAAR TWEE GROEPEN GESLAAGDE CITYTRAINERS
30
PROJECTLEIDERS AAN HET WOORD
Sheila:
‘Stop er zelf energie, passie en professionaliteit in; dan is alles mogelijk. Ik merk dat zelf ook elke keer weer en word daar heel erg blij van’.
Elles:
‘De kinderen smeekten mij of ik volgend seizoen weer training kwam geven. Blijkbaar doe ik ‘iets’ goed.’ Aldus een Citytrainer. En dat ‘iets’, daar doe je het voor! Eigenwaarde, inzicht en het geloof in kunnen. De rest volgt vanzelf…
Harrie:
‘Citytrainers inspireren mij weer tot out of the box denken’.
Ires:
‘Het volgen van een Citytraining laat mensen groeien. Groeien in zelfvertrouwen, presentatie, bewustzijn, zelfredzaamheid en samenwerking. Dit komt ten goede aan de deelnemers zelf en de sport. Mooi om hier onderdeel van te mogen zijn’.
Freek:
‘Citytrainers betekent voor mij VERANDERING. Ik zie bij veel jongeren dat ze dingen aan het oppakken zijn en nieuwe wegen inslaan tijdens de training zonder dat ze het zelf in de gaten hebben. Pas na een grote confrontatie zoals een Certificaatuitreiking komen zowel de jongeren als de ouders erachter dat ze met grote sprongen vooruit zijn gegaan met name op het gebied van zelfvertrouwen.’
lijk netwerk te vormen dat succesvol gebruik maakt van de participatie van jongeren. Wat startte met de Sportvisie ‘De kracht van de Stad’ gaat ook binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch breder uitgezet worden. We gaan ‘Sportief Samen Verder’. Het is mijn droom dat in 2017 de gehele
Sheila Huijs-Driessen Projectleider Citytrainer
stad de training en methodiek omarmd heeft. Door samen te werken en initiatieven te bundelen kunnen we het jongerenbeleid en participatie verder ontwikkelen.
‘Samen verder’
Dat Citytrainers een algemeen toegepaste
Met dit tweede Successenboekje willen
initiatieven tot stand komen, begeleid en
wij een duidelijk beeld schetsen van het
uitgevoerd worden. Én dat Citytrainer een
effect van de Citytrainers methodiek.
platform is waar mensen, jong en oud,
Wat WIJ doen en wat JIJ kunt doen. Samen
makkelijker de weg naar een inspirerende
postieve energie losmaken! De behaalde
partij vinden en andersom. Na zes jaar leeft
successen en hun verhalen delen door de
het project Citytrainer als nooit te voren!
Citytrainers zelf aan het woord te laten
De loskomende energie zorgt ervoor dat het
komen.Het zou fantastisch zijn als we deze
project zich blijft ontwikkelen en groeien.
positieve energie kunnen vasthouden! Ik hoop dat meer gemeenten aansluiten bij het project Citytrainer om een sterk lande-
methode wordt waarin we elkaar als een team versterken en waar nodig is verbeteren. Een werkwijze waar eigen
Sheila Huijs-Driessen Projectleider Citytrainer,’s-Hertogenbosch
