st ic ht in g apeldoorn
Jaarverslag 2014 3
Jaa
201 g a l s r rve
////////// STICHTING PRESENT IS EEN ORGANISATIE DIE DE BETROKKENHEID VAN BURGERS, BEDRIJVEN, KERKEN, BUURTEN EN ANDERE SOCIALE VERBANDEN WIL STIMULEREN EN ORGANISEREN. ALS ‘VRIJWILLIGERSMAKELAAR’ BIEDT PRESENT GROEPEN BURGERS DE MOGELIJKHEID OM EEN ZINVOLLE EN GOED BESTEDE DAG TE BELEVEN DOOR ZICH ONBETAALD EN OP PROJECTBASIS IN TE ZETTEN VOOR MENSEN DIE TE MAKEN HEBBEN MET ARMOEDE, EEN SLECHTE GEZONDHEID EN/OF EEN SOCIAAL ISOLEMENT. PRESENT WIL ZO IN DE SAMENLEVING EEN BEWEGING OP GANG BRENGEN WAARBIJ STEEDS MEER MENSEN HET VANZELFSPREKEND VINDEN OM NAAR ELKAAR OM TE ZIEN. //////////
2
3 Jaarverslag 2014
Inhoudsopgave 1
VOORWOORD
7
2
WIJ ZIJN PRESENT 2.1 VISIE 2.2 DE FORMULE IN PRAKTIJK 2.3 CHARIBAROMETER 2.4 GROEPEN INZET 2.5 EFFECT
8 8 9 9 10 10
3
ORGANISATIE
14
4
STAND VAN ZAKEN
15
5
PROJECTEN 18 5.1 VERHUIZERS PRESENT 18 5.2 MAATSCHAPPELIJK ONDERNEMEN PRESENT 18 5.3 BEURSVLOER 20 5.4 NL DOET 21
6 7
SAMENWERKING 6.1 MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES 6.2 WOONCORPORATIES 6.3 COLLEGA ORGANISATIES 6.4 BEDRIJFS-PARTNERS
22 22 23 23 24
FINANCIËN
26
8
CONCLUSIE EN VOORUITBLIK
27
4
5 Jaarverslag 2014
inhoudsopgave
1 Voorwoord Vroeger was het vanzelfsprekend: zorgdragen voor elkaar. Dat vanzelfsprekende is in Nederland steeds meer weggevallen, sociale structuren brokkelen af. Daarnaast wordt de samenleving steeds ingewikkelder, de overheid trekt zich steeds meer terug. In dat spanningsveld wil Present acteren, bruggen bouwen, verbanden leggen. Gelukkig zijn er nog altijd mensen die iets willen betekenen voor de samenleving. Ze weten vaak alleen niet hoe. Present slaat een brug tussen mensen die iets te bieden hebben, en mensen die hulp nodig hebben. Met veel plezier bied ik u het jaarverslag 2014 van Present Apeldoorn aan. Echt ervaren wat de impact is van Present kan alleen door mee te doen aan Present projecten. Als team en bestuur hebben we de gewoonte jaarlijks een project te doen. Dit jaar zijn we met dementerende ouderen naar de buurtmarkt gewandeld. Ook deze keer was ik onder de indruk wat een verschil een groep vrijwilligers kan maken als ze maar een klein beetje van hun tijd beschikbaar stellen. Goede zaak dus om te zien dat de beweging van Present zich steeds verder uitbreidt. In dit verslag over 2014 willen we het werk van Present Apeldoorn zichtbaar maken en u meenemen in de belangrijkste ontwikkelingen. Ik wens u veel leesplezier en nodig u van harte uit om in het komende jaar - voor het eerst of opnieuw - mee te doen in de beweging van steeds meer mensen die het vanzelfsprekend vinden om naar elkaar om te zien. KARIN VAN DILLEN, ALGEMEEN COÖRDINATOR
6
7 Jaarverslag 2014
voorwoord
2 Wij zijn Present
2.2 De formule in praktijk
2.1 Visie
Stap 1) Stap 2) Stap 3) Stap 4) Stap 5) Stap 6) Stap 7)
Present geeft mensen een instrument in handen om burgerschap vorm te geven en daarmee te experimenteren. De visie van Present is om in de samenleving een beweging op gang te brengen waarbij steeds meer mensen het vanzelfsprekend vinden om naar elkaar om te zien. Het doel is om ‘Noaberschap’ opnieuw vorm te geven. Met andere woorden: we willen een steentje bijdragen aan het proces van Civil Society. Dat doen we door informele netwerken te versterken. Elke groep die zich aanmeldt is welkom: verenigingen, sportclubs, kerkelijke groepen, praatgroepen, vriendengroepen, families, collega’s, buurtgenoten, etc. Een belangrijk deel van onze werkzaamheden bestaat dan ook uit het benaderen en activeren van bestaande groepen in de samenleving. Zij zetten zich in voor anderen met een hulpvraag van wie het eigen netwerk ontoereikend is of die problemen hebben op het gebied van financiën en gezondheid. In de praktijk betreft dat met name ouderen, langdurig werklozen, etnische minderheden, chronisch zieken, mensen met een verstandelijke beperking of psychische problemen, alleenstaande moeders, zwaar belaste mantelzorgers, ex-gedetineerden en dak- en thuislozen.
Met groepen die zich willen inzetten worden de volgende stappen doorlopen: Presentatie: Hoe werkt Present? Inventarisatie: Wat is het aanbod van de groep? Matching: Aanbod koppelen aan de vraag Voorbereiding: Alles regelen Realisatie: Uitvoering door de groep Evaluatie: Terugblik op hoe het is gegaan Follow up: Mogelijke vervolginzet inventariseren
De missie van Present is om een brug te slaan tussen groepen mensen die iets te bieden hebben en cliënten van maatschappelijke organisaties (hulpverlenings-organisaties, van gemeenten tot zorginstellingen en woningcorporaties) die daarmee geholpen kunnen worden.
2.3 Charibarometer Voor de derde keer heeft Present afgelopen jaar meegedaan met het jaarlijks onderzoek naar de bekendheid en waardering van goed doelen: de Charibarometer. De verschillen met afgelopen jaren zijn niet heel groot. Als we de feiten op een rij zetten, ontstaat dit beeld: • Onze landelijke naamsbekendheid is nog steeds 2 procent. Daar ligt voor ons een uitdaging. Overigens is in plaatsen waar Present langer dan drie jaar actief is, onze naamsbekendheid gemiddeld het dubbele, 4 procent. • De waardering voor Present blijft onveranderd hoog. Gemiddeld heeft deze een 8
9 Jaarverslag 2014
wij zijn present
• •
score van 82 punten, op een schaal van 100. In plaatsen waar we actief zijn, is dit 85 punten. Op de imago-rangorde zijn we gestegen van plaats 73 naar plaats 67. In de top 40 van organisaties die de hoogste waardering genieten, nemen we de 15e plaats in (2013: 21). Net achter de Nederlandse Brandwonden Stichting en vlak voor het Leger des Heils. In die lijst zijn de we de eerste organisatie die geen grote landelijke bekendheid heeft.
2.4 Groepen inzet Present werkt met groepen die zich aanmelden, steeds vaker krijgen we de vraag van individuen die zich via Present in willen zetten, daarvoor hebben we het fenomeen flexwerker en herhaalgroep in het leven geroepen.
////////// Flexwerkers Een flexwerker is iemand die zich met een bepaald aanbod (bijvoorbeeld schoonmaken, behangen, tuinieren, wandelen met ouderen, etc.) vrijwillig en flexibel beschikbaar stelt. Wanneer er dan een klus is waar op dat moment geen passende groep voor is, kan Present flexwerkers inzetten. Een aantal flexwerkers samen, vormt een groep. Een flexwerker kan zelf aangeven op welke momenten hij/zij beschikbaar is.
////////// Herhaalgroep Een herhaalgroep is een bestaande groep die zich meerdere keren per jaar wil inzetten, voorbeelden van herhaalgroepen in 2014 zijn: groep mannen uit de NGK die zich maandelijks inzetten en de Sunday Assembly die zich ook maandelijks door Present laat inzetten.
Verdeling van eenmalige, flex en herhaal groepen in 2014
2.5 Effect Stichting Present Apeldoorn heeft als missie: een brug slaan tussen mensen die willen geven en mensen die daarmee geholpen zijn. We stimuleren bewustwording en geven het hulpverleningstraject regelmatig een duw in de goede richting. De projecten die we organiseren, gaan verder dan een dagje aan de slag via Present.
////////// Voor de vrijwilliger drempel verlagen voor moderne vrijwilliger. De werkwijze van Present maakt het mogelijk dat ook burgers met een drukke agenda zich in kunnen zetten en dat nieuwe vrijwilligers een lage drempel ervaren om met vrijwilligerswerk kennis te maken. De projecten zelf hebben impact op de vrijwilligers. Mensen uit verschillende leefwerelden ontmoeten elkaar: drukke tweeverdieners, daklozen, jongeren, mensen in een sociaal isolement, succesvolle zakenmensen, verslaafden, Vinex burgers, bewoners van achterstandswijken, leden van kerken en medewerkers van bedrijven. De ontmoetingen roepen vragen op en geven stof tot nadenken: ‘Dat deze mensen in zulke omstandigheden leven, in mijn eigen stad; ik had geen idee’. Er is sociale en materiële armoede en voor een deel van de inwoners van Apeldoorn is dat een dagelijkse nachtmerrie. Tegelijk is armoede voor veel Apeldoorners zo ver van het bed dat ze er niet wakker van liggen. Als Stichting Present focussen we ons in eerste instantie op die tweede groep en we dagen hen uit om een stukje van hun tijd en energie beschikbaar te stellen voor anderen. Elke klus geeft voldoening én plezier. Daarnaast is de ontmoeting met de ander een waardevolle ervaring. De deelnemer geeft dus niet alleen, hij ontvangt ook.
////////// Voor de hulpontvanger De inzet van een groep heeft veel impact. Meer dan een opgeruimd huis of een leuke activiteit in eerste instantie doet vermoeden. De komst van een groep mensen is een kans voor de hulpontvanger. Het geeft hem/haar een ‘reden’ om zelf actief te zijn. De hulpontvangers zijn vaak mensen die aan de rand van de samenleving staan, ze hebben geen makkelijk leven. Hulpontvangers zijn bijvoorbeeld ouderen, daklozen, zieken of mensen met psychische problemen. De vrijwilligers kunnen de problemen niet oplossen, maar hun inzet geeft de ontvanger wel een zetje in de goede richting. Het contact met
10
11 Jaarverslag 2014
wij zijn present
Hulpontvanger: Het lijkt wel of ik jarig ben en niet eens een jaar ouder word
de mensen is daarbij minstens zo belangrijk als het klaren van de klus. Voor mensen is het vaak bijzonder dat een groep hen zomaar komt helpen. De hulpontvanger voelt zich hierdoor de moeite waard en durft weer vooruit te kijken. Voor de begeleidende professional ontstaan zo kansen dit om te zetten in meer structurele oplossingen. Wederkerigheid Tijdens het locatiebezoek voorafgaand aan een project vraagt door de projectcoördinator van Present altijd of en in hoeverre de hulpontvanger in staat is zelf mee te werken. Soms betekent het dat degene die we helpen de projectzaken inkoopt, zijn netwerk inschakelt, meewerkt op de project dag, enzovoort. Soms is het schenken van een kop koffie het enige wat een hulpontvanger kan bijdragen. Het verhoogd in veel gevallen het zelfrespect van hulpontvangers wanneer zij zelf regie over hun ‘klus’ kunnen houden.
////////// Voor de hulpverlener informele zorg versterkt formele zorg De groepen zijn zelf geen hulpverleners. Zij werken aanvullend op bestaande hulpverlening. De vrijwillige acties zijn ingebed in professionele trajecten en geven daar een flinke impuls aan. Cliënten worden altijd door hulpverleners aangemeld. Het gaat om mensen die op beton leven omdat ze geen geld hebben om vloerbedekking te kopen, en geen mensen hebben in hun omgeving die die vloerbedekking voor hen willen leggen. Het gaat om mensen die door omstandigheden of beperkingen niet in staat zijn huis en tuin op te ruimen waardoor ze steeds verder in een isolement raken. Daarnaast worden ze niet-zelden geconfronteerd met klagende buren. Vanuit Present worden de vrijwilligers professioneel aangestuurd en op locatie begeleid tot het einde van het project. Daarentegen ligt de verantwoordelijkheid voor cliënten, hulpontvanger(s) en materiële objecten bij de maatschappelijke organisaties waarmee wordt samenwerkt.
Van een hulpverlener: De inzet van mijn aanmelding was om Anna uit haar negatieve, passieve spiraal te krijgen. En dat is erg goed gelukt! Ze heeft sinds de klus dag van de groep vrijwilligers, zelf de slaapkamer die aan de tuin zit, verder aangepakt. Helaas heeft ze de afgelopen weken niks kunnen doen, omdat ze door haar rug is gegaan. Tijdens het fanatieke klussen! Maar ze zal het klussen deze week weer verder oppakken: de elektriciteit is aangelegd, het muurtje is gestukt en alle materialen zijn in huis om de slaapkamer af te maken (schilderen, vloer leggen). In de rest van het huis zijn de lamellen vervangen en ontstaat er geen nieuwe rommel. Het zijn ontwikkelingen waar ik echt verbaas van sta, heel gaaf. En de klus dag van de vrijwilligers heeft daar echt een hele grote invloed op gehad!!! Bedankt voor jullie samenwerking in deze! En wat mij betreft: Op naar een vervolg!
12
13 Jaarverslag 2014
wij zijn present
3 Organisatie
4 Stand van zaken
In 2014 is de samenstelling van bestuur en medewerkers als volgt: Het bestuur • Bram Wattel, voorzitter • Johan Lammers, secretaris • Gerrit Veeneman, penningmeester • Bert Blaauw, • Emmy Hollander • Frank van Klink • Peter van Dillen (adviseur) Operationeel team: • Karin van Dillen, algemeen coördinator • Marloes Pen, coördinator projecten • Joanne de Hen, coördinator bedrijven • Jan-Christiaan Nieuwenhuis, administratie • Jan Schrier, projectcoördinator • Grea de Vries, projectcoördinator • Ton Douwes, projectcoördinator verhuizers Present • Joke Versteeg, financiële administratie • Arjan Boone, vormgever
////////// AANTAL UREN VRIJWILLIGE INZET Aantal vrijwilligers
Aantal uur vrijwilligers
2013
878
3787
2014
1122
4813
////////// AANTAL INGEZETTE GROEPEN Begroot
Gerealiseerd
2008
8
11
2009
35
41
2010
70
85
2011
70
90
2012
90
115
2013
100
102
2014
110
136
Comité van aanbeveling: • John Berends (Burgemeester Apeldoorn) • Meta Neeleman (Directeur Orpheus) • Michiel van Maarseveen (Directeur Paleis het Loo) • Arnold van Eijk (Directievoorzitter Rabobank) • Posten voor comité lid uit onderwijs en gezondheidzorg zijn eind 2014 vacant geraakt. Nieuwe leden zijn aangezocht
14
15 Jaarverslag 2014
stand van zaken
////////// WEBSITE EN CRM
////////// MIEP VAN DER ZEE TROFEE
Met het project ‘Present Online’ is in een korte tijd een enorme vernieuwingsslag gemaakt in de ICT van Present. Het resultaat: alle stichtingen hebben sinds mei 2014 toegang tot een frisse nieuwe eigen website en een online CRM voor het beheren van alle projecten.
Op 1 maart 2014 werd de Miep van der Zee trofee uitgereikt aan Stichting Present Deze trofee is een blijk van waardering voor personen of organisaties die zich binnen de Apeldoornse samenleving bijzonder hebben onderscheiden op het terrein van cultureel erfgoed, natuurbehoud, relatie kerken en samenleving, en/of ‘omzien naar de ander’, én die op deze terreinen ook steeds ‘ter plekke’ aanwezig was.
////////// HERKOMST VAN DE GROEPEN
De trofee is genoemd naar oudraadslid Miep van der Zee, die al jaren een warm hart toont voor bovengenoemde onderwerpen. De prijs is bij haar afscheid van de actieve politiek ingesteld door het bestuur en de fractie van de ChristenUnie Apeldoorn. Eerder ging de trofee naar de organisatoren van Lumido. De Miep van der Zee-trofee is in de Markenhof in Beekbergen uitgereikt door de naamgeefster van de prijs. Ter gelegenheid van de uitreiking verrichtte een groep enthousiaste ChristenUnie-leden een middag vrijwilligerswerk bij de Markenhof, een verpleeghuis voor mensen met het Korsakov-syndroom.
Waar kwamen in 2014 de groepen vandaan.
////////// SOORTEN PROJECTEN We maken onderscheid tussen twee hoofdcategorieën projecten: • 56 Sociale projecten in 2014 • 80 Praktische projecten in 2014
16
17 Jaarverslag 2014
stand van zaken
5 Projecten 5.1 Verhuizers Present
Verhuizing, wanneer er niemand is die kan helpen… In 2012 bleek, na onderzoek, dat er in Apeldoorn een grote groep mensen was die niet in staat waren hun verhuizing te organiseren. Hulpverleners klopten veelal bij Present aan voor hulp van vrijwilligers. Present heeft een plan gemaakt om hulp te kunnen bieden bij deze spoedklussen. Dankzij de inzet van een grote groep flexwerkers was Present in staat in december 2013 de eerste twee verhuisprojecten te coördineren onder de naam Verhuizers Present. We zijn dankbaar dat het van de Craats fonds het belang van deze dienst inzag en Present te hulp schoot bij de organisatie van deze verhuisprojecten. In 2014 zijn er 26 verhuisprojecten gedaan. Bij 26 mensen die hun verhuizing op geen andere manier wisten te regelen, is een last van de schouders gevallen toen ze hoorden dat een groep vrijwilligers via Present Apeldoorn hen zou komen helpen.
5.2 Maatschappelijk Ondernemen Present Steeds vaker zijn bedrijven actief in het kader van MBO. Het maatschappelijk bewustzijn van bedrijven groeit. De motivatie voor bedrijven is vaak een combinatie van idealen en verantwoordelijkheden enerzijds en zakelijke overwegingen anderzijds. Bedrijven passen zich aan, in een tijd waarin de overheid zich op kerntaken terugtrekt en waarin bedrijven een grotere verantwoordelijkheid voelen voor de sociale, fysieke of economische omgeving. Omzetstijging en winst zijn niet de enige pijlers onder een gezonde bedrijfsvoering. Er is meer nodig om een gezonde (sociale) omgeving te creëren. Het vrijwillig investeren van expertise, menskracht, faciliteiten, financiën en netwerken in de (lokale) samenleving draagt hier voornamelijk aan bij. Maar ook is het invullen van MBO activiteiten in aanbestedingen een voorwaarde bij ISO normering, dit als kwaliteitsinstrument waar MBO als voorwaarde wordt gesteld.
delijkheid die het heeft ten opzichte van de samenleving. Het brengt bedrijven ook zakelijke winst in de vorm van versterking van het imago, het aanboren van nieuwe markten, en uitbreiding van het netwerk en kennis. Present streeft naar een win-win situatie voor zowel bedrijven als voor medewerkers als voor de lokale samenleving. De sterke kant van bedrijven is hun ondernemerschap, commerciële vaardigheid, kennis en kunde. Daar kunnen maatschappelijke organisaties van leren. Bij maatschappelijke organisaties ligt de kracht onder andere op het gebied van de creativiteit om met beperkte middelen doelen te bereiken, of bij het enthousiasmeren en aansturen van de vrijwilligers. In 2014 hebben 22 bedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid getoond door de inzet van werknemers-vrijwilligerswerk. Een project kan diverse vormen aannemen, van een dagje vrijwilligerswerk doen met een afdeling, tot een activiteit die aansluit op de kernactiviteit van de onderneming. Werknemers die vrijwilligerswerk doen, kunnen hun expertise inzetten of het juist fijn vinden om eens met iets heel anders bezig te zijn. Het vergroot de betrokkenheid van de medewerker met de samenleving en heeft een positieve weerslag op de organisatie. De Apeldoornse samenleving is op dit vlak volop in beweging. Daast inzet in groepen kunnen bedrijven ook meedoen aan de maatschappelijke beursvloer. Op 22 mei was het jaarlijkse bedrijvenevent waar zo’n 60 betrokken ondernemers aanwezig waren. Het prachtige kasteel van Parc Spelderholt vormde het decor voor deze inspirerende bijeenkomst. In 2014 werd Present Apeldoorn lid van het NIBO, een onderdeel van MVO Nederland. Dit om onze intentie om betekenis te hebben voor maatschappelijk betrokken ondernemers, kracht bij te zetten.
Betrokken ondernemen is oog hebben voor de samenleving. Present komt de hulp daar waar het nodig is. De onderneming geeft niet alleen invulling aan de verantwoor18
19 Jaarverslag 2014
projecten
5.3 Beursvloer
5.4 NL doet
Op 19 november vormde het Apeldoornse stadhuis het decor voor de feestelijke 10e editie van de Beursvloer Apeldoorn. Er werd geanimeerd gehandeld door bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Ook in 2014 was Present samen met het Verenigingsburo Intermediair voor NL doet. Present heeft daarom haar bedrijvenachterban op de hoogte gesteld van de mogelijkheid tijdens NL doet met het bedrijf een NLdoet klus te klaren. Tien bedrijvengroepen hebben Present gevraagd te bemiddelen en deze projecten te begeleiden. Ook voor Burgemeester en Wethouders heeft Present een project voorbereid en begeleid.
In totaal zijn 161 matches gemaakt en zijn er 5 Super aanbiedingen uitgedeeld door • BOSWORX ICT - COMPUTERS MET SUPPORT • KPMG – OP MAAT PROFESSIONEEL ADVIES • WAGENPLAN, AUTOLEASE VAN CENTRAAL BEHEER ACHMEA – DUURZAME VERVOERSOPLOSSING • ARQUERO- DENKKRACHT • BLINQ – BLINQENDE WAARDEBONNEN VAN TOTAAL 1700 EURO Op de beursvloer website kunnen bedrijven en maatschappelijke organisaties vraag en aanbod ook lopende het jaar kenbaar maken
Na afloop van NL doet neemt Present de klussen die zijn blijven staan en die passen bij de Present formule over zodat later in het jaar, wanneer een passende groep zich heeft gemeld, deze projecten alsnog kunnen worden uitgevoerd.
Uit de evaluatie van een groep: Wij, deelnemers van onze groep, vonden het fijn om met een aantal bewoners van De Viermaster te gaan winkelen op het Adelaarsplein. Het weer werkte aan alle kanten mee. Onderweg waren er leuke gesprekjes met de bewoners. We werden door de mevrouw van de oliebollenkraan spontaan getrakteerd op een grote zak oliebollen. Die hebben we bij terugkomst in de Viermaster samen genuttigd. Wij kregen de indruk dat de bewoners het ook op prijs hebben gesteld. Het enthousiasme van de hulpverlener werkte mee om dit project tot een succes te maken. De kennismaking vooraf was ook goed om de deelnemers te kunnen voorbereiden. Ik heb geen verbeterpunten. Het smaakt wel naar meer…. Met hartelijke groet,
20
21 Jaarverslag 2014
projecten
6 Samenwerking Stichting Present werkt bij al haar projecten samen met maatschappelijke organisaties. Deze samenwerking is onmisbaar: zij weten welke hulp er nodig is en waar wij de vrijwilligers het beste kunnen inzetten. Voor elk project van Present geldt dat het vrijwilligerswerk altijd ter aanvulling of ondersteuning moet zijn van de professionele zorg. Present is dus zelf geen hulpverlener, de hulpverlener houdt altijd zelf de verantwoordelijkheid voor de zorg aan zijn/haar cliënt.
lijke Organisaties gevraagd financieel bij te dragen. We zijn blij dat er wat dat betreft al een aantal schapen over de dam zijn.
////////// AANTAL UREN VRIJWILLIGE INZET
2013
Aantal vrijwilligers
Aantal uur vrijwilligers
878
3787
6.1 Maatschappelijke organisaties Binnen Apeldoorn heeft Present in 2014 met hulpverleners of medewerkers van de onderstaande organisaties concreet samengewerkt rond projecten. Apeldoorn Rein
Handje hulp
Philadelphia
Atlant
Horeb
Reina’s zorg
Bureau Colpa
Iriszorg
RIWIS Zorg en Welzijn
Bureau Jeugdzorg
Leger des Heils
‘s Heerenloo
CJG
Mantelzorger diverse
NL doet school
CSO de Zonnehoek
Mee Veluwe
Siza
DaAr
Menorah Apeldoorn
Stimenz
de Goede Zorg
Moviera Vrouwenopvang
Tactus
de Kap
Mudanthe
William Schrikker Groep
De Klup
OGGZ - Oost Veluwe
WMO loket
de Woonmensen
Ons Huis
Zorggroep Apeldoorn
Geluk en co
Parc Spelderholt
GG-net
Passerel
Met veel maatschappelijke organisaties hebben we contacten gelegd, met als doel om het netwerk zo groot mogelijk te maken zodat de groepen die zich aanmelden inderdaad een project kunnen uitvoeren dat is toegespitst op hun aanbod. In 2014 is een begin gemaakt met het aangaan van partnerships met Maatschappelijke Organisaties. Om de Present formule te verduurzamen wordt ook aan Maatschappe-
6.2 Wooncorporaties Een groot deel van de projecten vindt plaats in woon- en leefsituaties. De groepen die zich in willen zetten, gaan aan de slag in wijken en in en om huizen. Grotendeels zijn dit huizen van de Apeldoornse wooncorporaties. In 2012 hebben we een samenwerkingsovereenkomst opgesteld waarin de samenwerkende wooncorporaties toegezegd hebben Stichting Present Apeldoorn op projectbasis financieel te willen ondersteunen.
////////// aantal projecten in huizen van wooncorporaties in 2014 de Goede Woning
de Woonmensen
Ons Huis
16
20
11
6.3 Collega organisaties Met het Verenigingsburo, nu Stimenz, de Kap en Stichting Ontmoeting bestaan goede banden. Er is regelmatig contact en afstemming om elkaar te ondersteunen en te versterken en om te voorkomen dat we overlappende werkzaamheden doen. Met het Verenigingsburo werkt Present samen in het kader van NL-Doet en de Beursvloer. Daarnaast heeft Present Apeldoorn contact met het verenigingsburo rond de maatschappelijke stages. Present Apeldoorn is een van de ‘instellingen’ waarvoor leerlingen zich kunnen inschrijven om hun stage te doen. Een groepje leerlingen meldt zich bij Present , ze krijgen een presentatie over het werk van Present. De leerlingen geven zelf aan bij welke doelgroep ze willen worden ingezet, wanneer en voor hoeveel uur. Vervolgens zoekt Present een geschikt project of geschikte projecten.
22
23 Jaarverslag 2014
samenwerking
De Kap is één van de doorverwijzers van projecten. Projecten die te groot zijn om één vrijwilliger naar toe te sturen komen bij Present Apeldoorn terecht. Andersom is er ook sprake van doorverwijzing. Daarnaast hebben de Kap en Present regelmatig contact als goede buren aan de Regentesselaan. Stichting Ontmoeting is samenwerkingspartner rond het organiseren van kortdurende netwerken die voortvloeien uit Present projecten. Daarnaast maakt Present gebruik van de training van Stichting Ontmoeting voor vrijwillige projectcoördinatoren. Present nam in 2014 actief deel aan het platform informele zorg.
6.4 Bedrijfs-Partners De Stichting is zeer gelukkig met de input vanuit het bedrijfsleven. Behalve financiële input wil Present bedrijven blijven uitdagen zich in te zetten in maatschappelijke projecten. Bedrijven voelen zich verantwoordelijk voor de omgeving waar hun bedrijfsactiviteiten plaatsvinden. In 2014 zijn 22 bedrijfsprojecten gerealiseerd. Om projecten te organiseren is het noodzakelijk begeleidingsuren te maken. De kracht van Present is dat projecten goed voorbereid, begeleid en geëvalueerd worden. Voor het matchen en begeleiden van projecten voor bedrijven vraagt Present een bijdrage van bedrijven. Op de laatste twee pagina’s van dit jaarverslag vindt u de bedrijven die zich aan de stichting verbonden hebben. Naast partners die financieel bijdragen zijn er ook partners die middelen in natura ter beschikking stellen, te denken valt aan vormgeving, drukwerk, administratie, locatie etc. Behalve gemeentelijke subsidie ontving Present Apeldoorn in 2014 bijdragen van het ‘van der Craats fonds’ en van het Skanfonds.
24
25 Jaarverslag 2014
samenwerking
7 Financiën
8 Conclusie en vooruitblik
////////// OVERZICHT FINANCIËN
We kijken terug op een jaar waarin veel mensen hun krachten gaven aan mensen en situaties die dit goed konden gebruiken. Heel veel mensen ontdekten hoe veel plezier en voldoening het geeft als groep ingezet te worden. Er zijn bruggen gebouwd in projecten waar verschillende leefwerelden elkaar raakten.
Staat van Baten en Lasten
Werkelijk
Werkelijk
2013
2014
Baten Baten uit eigen Fondswerving
51.863
63.388
Subsidies van overheden
47.841
32.142
Overige baten
-
-
Som der baten
99.704
95.530
Omdat de Present formule in Apeldoorn in een behoefte voorziet willen we al het mogelijke doen om de organisatie, ook in financieel zware tijden, in de lucht te houden. Juist onze doelgroep: de zwakkeren in de samenleving komen steeds meer aan de rand te staan, getroffen door maatregelen in de zorg, werkloosheid. Gelukkig zijn er binnen de samenleving nog steeds mensen, organisaties, bedrijven die zich hun lot aantrekken en het werk mee willen dragen.
Lasten organisatie projecten
70.130
75.403
Present Apeldoorn bedankt iedereen die vertrouwen in ons heeft gehad, groepen, hulpverleners, hulpontvangers en financiers.
Lasten eigen Fondswerving
14.719
15.321
Lasten Beheer en Administratie
15.441
16.846
Som der Lasten
100.290
107.570
Resultaat
586-
12.040-
Lasten
De cijfers zijn ontleend aan de jaarrekening van april 2014 De jaarrekening is opgesteld conform de geldende wet en regelgeving voor de jaarverslaggeving van fonds wervende instellingen. Op verzoek kan een volledige jaarrekening bij de Stichting worden opgevraagd. Stichting Present Apeldoorn is in juni 2008 opgericht en de werkzaamheden van de stichting zijn vanaf dat moment gestart. De statutaire vestigingsplaats is Apeldoorn. Stichting Present Apeldoorn is ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel voor Oost Nederland onder nummer 08177227. Stichting Present Apeldoorn valt onder de Algemeen Nut Beogende Instellingen zoals bedoeld in het vierde lid van artikel 24 van de successiewet. De Inspecteur van de Belastingdienst heeft derhalve een ANBI verklaring afgegeven. Dit betekent dat giften van particulieren aftrekbaar zijn voor de inkomstenbelasting.
Vooruitblik op 2015 •
Groepen In het komende jaar hebben wij ons voorgenomen het aantal in te zetten groepen te overtreffen. Tenslotte is ons doel een beweging op gang brengen, dat kan alleen wanneer steeds meer en steeds andere mensen ingezet worden.
•
Vaste vrijwilligers Om de overheadkosten zo laag mogelijk te houden willen we meer met vrijwilligers binnen het operationele team werken.
•
Verhuizers Present In 2014 is de inzet van groepen om te helpen met verhuizen een ‘gat in de markt’ gebleken. Ook in 2015 willen we graag doorgaan met deze hulp aan hen die een verhuizing zonder hulp van vrijwilligers niet voor elkaar krijgen.
•
Vaker dan eens Voor groepen die zich structureler willen inzetten hebben we samenwerking gezocht met Stichting Ontmoeting. We zijn voornemens deze vorm van groepen inzet nadrukkelijk voor het voetlicht te brengen.
26
27 Jaarverslag 2014
conclusie en vooruitblik
•
Fondsen Voor het komende jaar willen we ons opnieuw toeleggen op het verkrijgen van subsidies vanuit de gemeente, woningcorporaties en andere fondsen. Daarnaast willen we doorgaan met het ontwikkelen van relaties met potentiële partners. Dit alles om onze financiële basis zeker te stellen.
•
Maatschappelijke organisaties In 2015 willen we maatschappelijke organisaties als partner verbinden aan Present door samenwerkingsovereenkomsten af te sluiten.
•
Fannoten De landelijke Present organisatie heeft een module voor online doneren ontwikkeld. Present Apeldoorn wil de uitdaging aangaan particulieren ‘fannoot’ van de organisatie te maken
•
MBO We willen bedrijven stimuleren hun MBO voornemens lokaal te verzilveren en samenwerking te zoeken met Present. In de eerste plaats door middel van de inzet in ééndaagse projecten in het kader van teamcoaching of als teamuitje maar ook door deelname aan de Beursvloer. Het concept teamcoaching via Present biedt (management) teams de mogelijkheid samen sterker te worden door middel van een zinvolle bezigheid, onder leiding van een coach.
•
Beursvloer Present wil ook in 2015 zorgdragen voor de organisatie van de Beursvloer in Apeldoorn. Het biedt ons een steun in de rug dat de Gemeente Apeldoorn besloten heeft een deel van de kosten hiervoor voor haar rekening te nemen. De beursvloer bereiden we voor met (bedrijven)partners en het Verenigingsburo.
Hulpverlener: Ik wil Present ontzettend bedanken voor de hulp bij de verhuizing van mijn cliënt. Ik heb de (flex)mannen ook al per mail bedankt voor hun inzet! Het verliep goed, ook dankzij de goede voorbereidingen. Van mijn cliënt kreeg ik grote complimenten. Zonder jullie hadden we het niet gered, echt een goede ervaring!!
Bestuur en team Stichting Present Apeldoorn
28
29 Jaarverslag 2014
conclusie en vooruitblik
Partners Present in 2014
30
31 Jaarverslag 2014
partners
Stichting Present Apeldoorn Regentesselaan 2b Postbus 10472 7301 GL Apeldoorn 055-576 7997
[email protected] www.presentapeldoorn.nl Rabobank: NL53 RABO 032980253
Jaarverslag 2014
