Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť

Technická univerzita v Liberci FAKULTA STROJNÍ

Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť fakulty

Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť Sledování výkonu kateder fakulty se provádí za účelem jejich pravidelné každoroční evaluace v pedagogické a tvůrčí činnosti. Cílem je dále uvedeným postupem kvantifikovat činnosti kateder a získaných výsledků využívat pro řízení a rozvoj fakulty, pro motivaci kateder k pracovní činnosti, která je v souladu s dlouhodobým záměrem fakulty, univerzity a MŠMT, dále pro rozdělování neinvestičních prostředků přidělených fakultě ze státní dotace (NIV), pro sledování kvalifikační struktury a mobility pracovníků a studentů kateder. Výkon katedry se vyjadřuje formou poměrového ukazatele, který kvantifikuje činnost katedry ve dvou základních oblastech - pedagogické a tvůrčí.

1. Rozdělení neinvestičních finančních prostředků NIV prostředky přidělené katedře na základě podílového výkonu představují mzdové a provozní prostředky katedry na příslušný kalendářní rok. Z celkového objemu neinvestičních prostředků přidělených fakultě se katedrám podle této směrnice rozděluje část neinvestičních finančních prostředků, která zůstává po odečtení: prostředků na stipendia doktorandů a zahraničních studentů (smluvních cizinců), prostředků nutných pro zajištění provozu děkanátu, mezd pracovníků děkanátu a studijního oddělení funkčních příplatků vedoucích kateder a akademických funkcionářů (děkan, proděkani) prostředků rezervního fondu fakulty.

2. Základní pravidla stanovení výkonu katedry Pro vyjádření výkonu katedry v jednotlivých oblastech činností slouží podílové body, které umožňují propojení poměrových ukazatelů z obou základních oblastí činnosti. Ohodnocení jednotlivých činností vykonávaných katedrami je uvedeno v tabulce č. 1. Tabulka č. 1 Oblast činnosti Pedagogická činnost Výuka v BSP, MSP a DSP Vedení studentů a ukončení studia v DSP Kvalifikační struktura katedry Mobilita studentů a akademických pracovníků Celkem pedagogická činnost Tvůrčí činnost Vědeckovýzkumná a rozvojová činnost Výsledky výzkumu a vývoje Doplňková činnost a CŽV Celkem tvůrčí činnost Celkem fakulta

%

podílové body celkem

45 5

9000 1000

10 5 65

2000 1000 13000

15 15 5 35 100

3000 3000 1000 7000 20000

3. Pravidla pro započítávání pedagogické činnosti katedry 3.1. Výuka Hodnocení výuky je založeno na údajích systému STAG, jak z hlediska předmětů, tak z hlediska počtu studentů a úspěšně obhájených disertačních prací. V DSP stanoví tyto údaje studijní oddělení do doby, než budou též dostupné ve STAGu. Pokud se na výuce předmětu podílí více než jedna katedra, rozpočítává se příslušný úvazek na jednotlivé katedry alikvotním poměrem.

3.1.1. Bakalářský a magisterský studijní program Do úvazku katedry se zahrnují všechny formy výuky (přednášky, cvičení, konstrukční cvičení, laboratoře, soustředění, semináře, praxe, exkurze, diplomové a bakalářské práce, zkoušení a udělování klasifikova1



ných zápočtů) předmětů akreditovaných bakalářských a magisterských studijních programů v prezenční a kombinované formě studia, které katedra zajišťuje na fakultách TUL. Rozhodným obdobím je probíhající a předchozí akademický rok. Předměty a počty studentů se přebírají ze STAGu k prvnímu pracovnímu dni v měsíci březnu příslušného akademického roku. Celkový výukový úvazek katedry v BSP a MSP je souhrnný úvazek, který obsahuje: a) úvazek za výuku i-tého předmětu, který je stanoven počtem hodin v aktuálním studijním plánu (počet hodin přednášek a cvičení celkem), počtem přednáškových skupin, skutečně zapsaným počtem studentů na předmět a jmenovitým počtem studentů pro studijní skupinu. K počtu přednáškových skupin se připočte po jedné přednáškové skupině za každé dislokované pracoviště, pokud je tam předmět v aktuálním roce přednášen. b) úvazek za zkoušení a udělování klasifikovaných zápočtů, který je stanoven ve výši 0,5 hodiny za 1 zapsaného studenta na předmět, a to pouze 1x (tj. včetně opravných termínů). c) úvazek za výuku a zkoušení i-tého předmětu v cizím jazyce se vypočte podle výše uvedených pravidel. d)

úvazek v kombinovaném studiu je stanoven obdobně jako u prezenčního studia. Do vzorce pro roční „redukovaný “ úvazek za výuku i-tého předmětu rupi, se dosazuje za pi a ci stejný počet hodin přednášek a cvičení jako v prezenčním studiu podle aktuálního studijního plánu, za ki = 1. K hodnotě ki se připočte jednotka za každé dislokované pracoviště, pokud je tam předmět v aktuálním roce v kombinovaném studiu vyučován.

Roční „redukovaný“ úvazek na výuku i-tého předmětu rupi (h/rok) se stanoví podle vzorce: rupi = 0 pro zpsi = 0 rupi = ( pi . ki + ci . zpsi / jpsi ) . Li + zpsi . 0,5 . Zi ,

pro zpsi > 0

kde značí: pi - počet hodin přednášek předmětu celkem ki - počet přednáškových skupin ci - počet hodin cvičení předmětu celkem zpsi - zapsaný počet studentů na předmět jpsi - jednotkový počet studentů ve studijní skupině: pro výuku v základním i oborovém studiu jpsi = 24, pro specifický typ výuky je jpsi uveden v Tabulce č. 2 Zi = 1 pro předmět zakončený zkouškou nebo klasifikovaným zápočtem = 0 pro předmět zakončený zápočtem

Li

= 1 koeficient pro základní studium = 1,3 koeficient pro oborové studium

výraz zpsi / jpsi nabývá mimo předměty Diplomová práce I a II, Bakalářská práce I a II následující hodnotu: pro zpsi ≤ 5 je hodnota pro výpočet úvazku zpsi/5, pro 6 ≤ zpsi ≤ jpsi je hodnota pro výpočet úvazku = 1, pro zpsi > jpsi je hodnota pro výpočet úvazku zpsi/jpsi . (Jednotkový počet studentů ve studijní skupině 24 odpovídá rozvrhovému počtu studentů pro malou učebnu)

Tabulka č. 2: jps pro specifický typ výuky Předmět Diplomová práce I a II Bakalářská práce I a II Konstrukční cvičení, projekt, experimentální a počítačové laboratoře, svařování

2

Jmenovitý počet studentů (jps) 3 4 12



3. 1. 2. Doktorský studijní program (DSP) Rozhodným obdobím jsou dva poslední kalendářní roky. Počet předmětů, studentů a úspěšně obhájených disertačních prací stanoví studijní oddělení k 31. 12. příslušného kalendářního roku. a) Do úvazku katedry se započítává za výuku jednoho předmětu v DSP 40 hodin, včetně zkoušení, a to pouze 1x, i když se výuky zúčastňuje více než 1 student. Úvazek za výuku a zkoušení předmětu v cizím jazyce se vypočte podle stejných pravidel. b) Za vedení 1 studenta prezenčního i kombinovaného DSP se použije koeficient 1, za ukončení studia obhájením Ph.D. se použije koeficient 4. Vedení doktorandů na jiných fakultách a školách se nezapočítává.

3. 1. 3. Celkový výukový úvazek katedry Celkový výukový úvazek k-té katedry VUk je souhrnem všech pedagogických činností: VUk = Σrupi + pzsOP + ex + 20 . pdb + 40 . iDS a za vedení studentů a úspěšné ukončení studia v DSP VUDSk = pzsDS + 4.posDS kde značí rupi - roční „redukovaný“ úvazek na výuku i-tého předmětu (h/rok) pzsOP - počet zapsaných studentů na odbornou praxi, do ročního úvazku katedry se započítává 1 h na studenta ex - celkový úvazek za uspořádání exkurze, do ročního úvazku katedry se započítává celkem 28 h (nezávisí na počtu studentů) na jeden studijní program. Pdb - počet vedených diplomových nebo bakalářských prací podle počtu zapsaných studentů v předmětech DP III a BP III (STAG) - počet vyučovaných předmětů v DSP iDS pzsDS - počet zapsaných prezenčních i kombinovaných studentů v DSP. posDS - počet úspěšně obhájených disertačních prací v příslušném kalendářním roce

3. 1. 4. Podílový výukový výkon katedry Podílový výukový výkon k - té katedry PVVk a PVVDSk určuje podíl výukového úvazku katedry na celkovém výukovém úvazku fakulty VUF = ΣVUk a VUDSF = ΣVUDSk vyjádřený v podílových bodech PVVk = ( VUk / VUF ) . 9000 [podílových bodů] PVVDSk = ( VUDSk / VUDSF ) . 1000 [podílových bodů]

3. 2. Kvalifikační struktura katedry Kvalifikační struktura katedry se vyjadřuje přepočteným počtem profesorů, docentů, kandidátů technických věd (CSc.) a absolventů doktorského studijního programu (Dr.,Ph.D.), kteří jsou zaměstnanci katedry v pracovním poměru. Rozhodným obdobím jsou probíhající a předchozí kalendářní rok. Struktura akademických pracovníků se přebírá ve stavu k prvnímu pracovnímu dni v měsíci březnu. Přepočtený počet profesorů se násobí koeficientem 3 a přepočtený počet docentů koeficientem 2. Podílovou kvalifikační strukturu katedry PKSk určuje podíl kvalifikační struktury této katedry na celkové kvalifikační struktuře fakulty. PKSk =[(3. pp + 2. pd + pdr)k / Σ( 3. pp + 2. pd + pdr )k ] . 2000 [podílových bodů] kde značí: pp - přepočtený počet profesorů 3



pd - přepočtený počet docentů pdr - přepočtený počet CSc., Dr. a Ph.D. 3. 3 Mobilita studentů a akademických pracovníků a internacionalizace Mezinárodní mobilita studentů a akademických pracovníků a internacionalizace se hodnotí na základě „Zásad financování a pravidel stanovení rozpočtu veřejných vysokých škol“ s určitými korekcemi podle následujících ukazatelů vztažených na katedru: Pcizk - počet studentů k-té katedry s cizím státním občanstvím v navazujícím magisterském studiu a doktorském studiu. Studenti jsou přiřazeni katedře podle studijního oboru nebo zaměření, které studují a které katedra garantuje, váha 15% Psamk - počet studentů k-té katedry - samoplátců v navazujícím magisterském studiu a doktorském studiu. Studenti jsou přiřazeni katedře podle studijního oboru nebo zaměření, které studují a které katedra garantuje, váha 30% Rozhodným obdobím pro ukazatele Pcizk a Psamk je probíhající a předchozí akademický rok. Počty studentů podle STAGu stanoví studijní oddělení k prvnímu pracovnímu dni v měsíci březnu příslušného akademického roku. Pvyjk - rozsah zahraničních pobytů všech vyjíždějících studentů k-té katedry v rámci mobilitních programů, vládních stipendií a meziuniverzitní spolupráce (člověkodny). Studenti jsou přiřazeni katedře podle studijního oboru nebo zaměření, které studují a které katedra garantuje, váha 15% Ppřik - rozsah pobytu všech přijatých zahraničních studentů na k-tou katedru v rámci mobilitních programů, vládních stipendií a meziuniverzitní spolupráce (člověkodny). Budou započítány pobyty přímo související s katedrou např. pouze práce na DiP, DP, BP a projektech katedry a odborná praxe. (studium předmětů v češtině nebo v angličtině nebude započítáno, je zahrnuto v pedagogické činnosti), váha 15% Dotk - dotace, příspěvky a dary obdržené k-tou katedrou ze zahraničí ve finančním vyjádření, váha 15% PAvyjk - rozsah zahraničních pobytů vyjíždějících akademických pracovníků k-té katedry v rámci mobilitních programů, vládních stipendií a meziuniverzitní spolupráce podložené smlouvou o spolupráci (člověkodny), váha 5% PApřik - rozsah pobytu přijatých zahraničních akademických pracovníků na k-tou katedru v rámci mobilitních programů, vládních stipendií a meziuniverzitní spolupráce podložené smlouvou o spolupráci (člověkodny), váha 5% Rozhodným obdobím pro ukazatele Pvyjk, Ppřik, Dotk, PAvyjk a PApřik jsou dva poslední kalendářní roky. Počty člověkodnů stanoví referent pro zahraniční styky, finanční částky stanoví tajemník fakulty z účetnictví univerzity vše k 31.12. příslušného kalendářního roku. Podíl mobility k - té katedry PMOBk na celkové mobilitě fakulty vyjádřený v podílových bodech: PMOBk = ( Pcizk / Σ Pcizk ) . 150 + ( Psamk / Σ Psamk ) . 300 + ( Pvyjk / Σ Pvyjk ) . 150 + + ( Ppřik / Σ Ppřik ) . 150 + ( Dotk / Σ Dotk ) . 150 + ( PAvyjk / Σ PAvyjk ) . 50 + + ( PApřik / Σ PApřik ) . 50 [podílových bodů]

4. Pravidla pro započítávání tvůrčí činnosti katedry Tvůrčí činnost se hodnotí ve třech oblastech: a) vědeckovýzkumná činnost (tuzemské a zahraniční granty vědeckovýzkumného charakteru, výzkumná centra, výzkumné záměry) a rozvojová činnost (FRVŠ, rozvojové a transformační programy, mobility) b) výsledky výzkumu a vývoje c) doplňková činnost a celoživotní vzdělávání Rozhodným obdobím pro započtení tvůrčí činnosti jsou dva poslední ukončené kalendářní roky. 4



4. 1. Vědeckovýzkumná a rozvojová činnost Výkon v této oblasti se vyjadřuje objemem finančních prostředků získaných katedrami na vědeckovýzkumnou a rozvojovou činnost. U všech těchto aktivit se započítává objem přidělených NIV prostředků a 20% INV prostředků, po odečtení prostředků převedených na externí a interní spoluřešitele. Podíl vědeckovýzkumné činnosti katedry PGk = ( OGk / OGF ) na vědeckovýzkumné činnosti fakulty se určuje poměrem objemu finančních prostředků získaných katedrou OGk a objemu finančních prostředků fakulty OGF = ΣOGk získaných na tuto činnost všemi katedrami fakulty.

4. 2. Výsledky výzkumu a vývoje Výsledky výzkumu a vývoje katedry za rozhodné období se hodnotí podle aktuální metodiky a bodového ohodnocení jednotlivých druhů výsledku schválených Radou vlády pro výzkum a vývoj (dále jen metodika) s následujícími korekcemi. Výkon k-té katedry v této oblasti vyjadřuje ukazatel PUBk = (10+295.NPC ) Σ ki.Jimpi + 500 Σ ki.Jpresi + A Σ ki.Jrdi + 4 Σ ki.Jrsi + Σ ki.Jroi + + 20 Σji.ki.Bi + 8 Σ ki.Di + 0,5 Σ ki.Doi + 500 Σ ki.Pmvi + 200 Σ ki.Pmi + 200 Σ ki.Pni + 40 Σ ki.Poi + + 100 Σ ki.Zi + 40 Σ ki.Fi + 20 Σ ki.Foi + 40 Σ ki.Gi + 40 Σ ki.Ni + 40 Σ ki.Ri + 2 Σ ji.ki.Si kde značí: ki – koeficient vyjadřující podíl pracovníků katedry s pracovním poměrem včetně DPČ a DPP na FS a doktorandů katedry na i – té publikaci v případě spoluautorství, ki = (0 – 1) ji – rozlišuje jazyk i – té publikace, ji = 1 ostatní jazyky, ji = 2 světový jazyk Jimpi – článek v impaktovaném časopise Jpresi - článek v prestižním impaktovaném časopise Jrdi – článek v recenzovaném časopise zařazený do světově uznávané databáze Jrsi – článek v recenzovaném časopise zařazený na seznam periodik Jroi – článek v ostatních recenzovaných časopisech dle popisu metodiky včetně ISSN Bi – odborná kniha Di – článek ve sborníku konference evidovaném v databázi ISI Proceedings společnosti Thomson Reuters Doi – článek ve sborníku konference mimo databáze ISI Proceeding dle popisu metodiky včetně ISBN Pmvi – udělený patent evropský, mezinárodní (EPO, USPTO), patent USA a Japonska, využívaný na základě platné licenční smlouvy Pmi – udělený patent evropský, mezinárodní (EPO, USPTO), patent USA a Japonska Pni – udělený patent český nebo národní využívaný na základě platné licenční smlouvy Poi – udělený patent český nebo národní doposud nevyužívaný nebo využívaný vlastníkem patentu Zi – poloprovoz, ověřená technologie Fi – udělený užitný vzor nebo průmyslový vzor využívaný na základě platné licenční smlouvy Foi – udělený užitný vzor nebo průmyslový vzor doposud nevyužívaný nebo využívaný vlastníkem patentu Gi – prototyp, funkční vzorek Ni – certifikované metodiky a postupy, poskytovatelem realizované výsledky, výzkumné zprávy obsahující utajené informace Ri – software Si – skripta podle edičního plánu fakulty – lektorovaná, včetně ISBN A – bodové ohodnocení pro Jrdi kopíruje hodnotu uvedenou v aktuální metodice Bodové hodnocení výsledku bude korigováno podle skutečně přidělených bodů dle rozhodnutí Rady pro výzkum, vývoj a inovace. (Každá hodnota bude násobena příslušným koeficientem)

5



Data pro výpočet výkonu za výsledky výzkumu a vývoje se přebírají pro aktuální rok pouze z databáze veřejně přístupných dat IS VaVaI a jsou dále doplněna údaji o vydaných skriptech dodaných děkanát FS. PPUBk = ( PUBk / PUBF ) určuje poměr ohodnocených výsledků výzkumu a vývoje k-té katedry PUBk a ohodnocených výsledků výzkumu a vývoje fakulty PUBF = ΣPUBk.

4. 3. Doplňková činnost a celoživotní vzdělávání Výkon v této oblasti činnosti vyjadřuje objem finančních prostředků získaných katedrou doplňkovou činností a celoživotním vzděláváním v rámci smluv uzavřených mezi externími odběrateli a TUL v rozhodném období. Podíl doplňkové činnosti a CŽV katedry na doplňkové činnosti a CŽV fakulty PDk = ( ODk / ODF ) určuje poměr objemu prostředků fakturovaných katedrou ODk a celkového objemu prostředků fakturovaných fakultou ODF = ΣODk..

4. 4. Podílový tvůrčí výkon katedry PTVk = ( 3.PGk + 3.PPUBk + PDk ) . 1 000 [podílových bodů]

5. Celkový podílový výkon katedry CPVk = PVVk + PVVDSk + PKSk + PMOBk + PTVk [podílových bodů]

(1) Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť fakulty byla schválena Akademickým senátem Fakulty strojní TU v Liberci dne 27. dubna 2011 a nabývá účinnosti dnem 1. května 2011. (2) Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť schválená 26. května 2010 se ruší a pozbývá platnosti ke dni 30. dubna 2011. Tato směrnice ji nahrazuje. (3) Součástí směrnice je příloha (Příloha č. 1 - Bodové hodnocení jednotlivých druhů výsledků).

V Liberci dne 27. dubna 2011

doc. Dr. Ing. Pavel Němeček, v.r. předseda AS FS

doc. Ing. Miroslav Malý, CSc., v.r. děkan FS

6

Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť

Recommend Documents