PENGARUH INTENSITAS MENGIKUTI KEGIATAN KEAGAMAAN TERHADAP PENINGKATAN ETOS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA TENGAH
SKRIPSI untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Sarjana Sosial Islam (S.Sos.I)
Jurusan Bimbingan dan Penyuluhan Islam (BPI)
Siti Anisah 091111084
FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) WALISONGO SEMARANG 2013
ii
NOTA PEMBIMBING
Lamp. : 5 eksemplar Hal
: Persetujuan Naskah Skripsi Kepada Yth. Bapak Dekan Fakultas Dakwah IAIN Walisongo Semarang Di Semarang
Assalamu’alaikum Wr. Wb. Setelah membaca, mengadakan koreksi dan perbaikan sebagaimana mestinya, maka kami menyatakan bahwa skripsi saudara/i : Nama
:
SITI ANISAH
NIM
:
091111084
Fak./Jur.
:
DA’WAH/BPI
Judul Skripsi :
PENGARUH INTENSITAS MENGIKUTI KEGIATAN KEAGAMAAN TERHADAP PENINGKATAN ETOS KERJA PNS DI DINPERINDAG PROV JATENG
Dengan ini telah saya setujui dan mohon agar segera diujikan. Demikian atas perhatiannya diucapkan terimakasih. Semarang, 27 Mei 2013 Pembimbing, Bidang Substansi Materi
Bidang Metodologi & Tatatulis
Komarudin, M.Ag NIP. 196804132000031001
Thohir Yuli K, S.Sos, M.Si NIP. 197307101999031004
iii
PENGESAHAN
SKRIPSI
PENGARUH INTENSITAS MENGIKUTI KEGIATAN KEGAMAAN TERHADAP PENINGKATAN ETOS KERJA PNS DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA TENGAH Disusun oleh Siti Anisah 091111084
Telah dipertahankan di Dewan Penguji Pada tanggal 10 Juni 2013 dan dinyatakan telah lulus memenuhi syarat Susunan Dewan Penguji Ketua Sidang
Sekretaris
Drs. H. Anasom, M. Hum NIP. 196612251994031004
Thohir Yuli K, S.Sos, M.Si NIP. 197307101999031004 Anggota Penguji
Penguji I
Penguji II
Safrodin, M.Ag NIP. 197512032003121002
Dra. Maryatul Qibtyah, M.Pd NIP. 196801131994032001 Pembimbing
Bidang Substansi Materi
Bidang Metodologi & Tata Tulis
Komarudin, M.Ag NIP. 196804132000031001
Thohir Yuli K, S.Sos, M.Si NIP. 197307101999031004
iv
PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil kerja saya sendiri dan di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi di lembaga pendidikan lainnya. Pengetahuan yang diperoleh dari hasil penerbitan maupun yang belum atau tidak diterbitkan, sumbernya dijelaskan di dalam tulisan dan daftar pustaka.
Semarang, 27 Mei 2013 Tanda tangan
Siti Anisah
v
PERSEMBAHAN
Skripsi ini penulis persembahkan untuk: 1. Ayah dan ibunda tercinta yang selalu memberikan kasih sayangnya dan doa kepada seluruh keluarga. 2. Kakak-kakakku dan adikku tercinta, yang telah memberikan bantuan material dan immaterial. 3. Kepada sahabat-sahabatku PKPA, santriwan-santriwati An Nur, temanteman Jurusan BPI pada khususnya dan teman-teman Fakultas Dakwah pada umumnya yang tidak mungkin penulis sebutkan satu persatu, yang telah memberikan motivasi kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
vi
MOTTO
☯ ☺ ⌦ ! '. *ִ% #%&' (* ', 678&9 :;< = ' > 5 '0 123 4 A B % C D? ! @ F ִ☺ : 5E “Barangsiapa yang mengerjakan amal saleh, baik laki-laki maupun perempuan dalam Keadaan beriman, maka sesungguhnya akan Kami berikan kepadanya kehidupan yang baik dan sesungguhnya akan Kami beri balasan kepada mereka dengan pahala yang lebih baik dari apa yang telah mereka kerjakan” (QS. An Nahl: 97 )
vii
ABSTRAKSI
Nama: Siti Anisah. NIM: 091111084. Judul: PENGARUH INTENSITAS MENGIKUTI KEGIATAN KEAGAMAAN TERHADAP PENINGKATAN ETOS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA TENGAH. Bekerja dalam pandangan Islam merupakan salah satu bentuk ibadah kepada Allah SWT. Bekerja adalah fitrah dan sekaligus merupakan salah satu identitas manusia, sehingga bekerja yang didasarkan pada prinsip-prinsip iman tauhid, bukan saja menunjukkan fitrah seorang muslim, tetapi sekaligus meninggikan martabat dirinya sebagai hamba Allah SWT. Bekerja adalah segala aktivitas dinamis dan mempunyai tujuan untuk memenuhi kebutuhan tertentu (jasmani dan rohani), dan di dalam mencapai tujuannya tersebut dilakukan dengan kesungguhan guna mewujudkan prestasi yang optimal. Bekerja tidak hanya untuk kepentingan duniawi saja, namun harus mengingat kepentingan akhiratnya juga karena bekerja mempuyai nilai ibadah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan analisis regresi yang bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh intensitas mengikuti kegiatan keagamaan terhadap peningkatan etos kerja pegawai negeri sipil di dinas perindustrian dan perdagangan provinsi jawa tengah. Manfaat yang dapat diperoleh dari penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan keilmuan bagi fakultas dakwah dan memberikan informasi yang akurat tentang empiris pengaruh intensitas mengikuti keagamaan terhadap peningkatan etos kerja pegawai negeri sipil di dinas perindustrian dan perdagangan provinsi jawa tengah. Selanjutnya dapat dilakukan tindakan yang tepat untuk meningkatkan etos kerja bagi pegawai, sehingga kualitas maupun kuantitas kerja mereka juga meningkat. Populasi dalam penelitian ini adalah PNS di Dinperindag Prov Jateng yang beragama Islam. Sampel penelitian sebanyak 50 orang yang diambi secara acak (Random Sampling) dari populasi yang berjumlah 250 orang pegawai. Pengambilan data menggunakan angket. Untuk menguji vaiditas instrument dilakukan uji coba pada 30 pegawai. Uji validitas menggunakan analisis butir dan reliabilitas instrument menggunakan rumus alpha. Pada instrumen independen, instrumen valid dan reliabel dengan 15 butir item dengan nilai alpha 0,869, dan ada variabel dependen instrument valid dan reliabel dengan 16 butir item dengan nilai alpha 0,870. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana. Dari hasil analisis regresi menunjukkan bahwa hipotesis yang berbunyi Ada pengaruh antara intensitas mengikuti kegiatan keagamaan terhadap peningkatan etos kerja pegawai negeri sipil di dinas perindustrian dan perdagangan provinsi jawa tengah diterima dengan rxy= 0, 377 > r 0,05 (60) = 0,304, besarnya pengaruh sebesar 37,7 %.
viii
Simpulan hasil penelitian ini adalah ada koelasi yang positif dan signifikan antara intensitas mengikuti kegiatan keagamaan dengan etos kerja PNS di Dinperindag Prov Jateng sebesar 37,7%.
ix
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb. Dengan menyebut nama Allah SWT, seraya mengucapkan puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT Robbul ‘izzati yang telah melimpahkan Rahmat-Nya, serta kekuatan jasmani dan rohani kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan tugas penulisan skripsi ini dalam rangka memperoleh gelar kesarjanaan Strata Satu (S.1) di Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Walisongo Semarang. Shalawat serta salam senantiasa penulis sampaikan Keharibaan Nabiyullah Muhammad SAW., para keluarga, sahabat dan para pengikut beliau hingga sampai akhir zaman. Semoga kita selalu mendapat syafa’atnya kelak dihari kiamat. Amin. Selesainya penulisan skripsi yang berjudul ”Pengaruh Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan terhadap Peningkatan Etos Kerja PNS di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah”, penulis mengucapkan terima kasih yang tak terhingga kepada seluruh pihak yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini. Maka perkenankanlah penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada yang terhormat: 1. Prof. Dr. H. Muhibbin, M.Ag selaku Rektor IAIN Walisongo Semarang 2. Dr. H. Muhammad Sulthon, M.Ag,. selaku Dekan Fakultas Dakwah dan Komunikasi IAIN Walisongo Semarang
x
3. Komarudin, M. Ag dan Tohir Yuli Kusmanto, S.Sos, M.Si., selaku dosen pembimbing yang telah memberikan bimbingan kepada peneliti selama penulisan skripsi ini 4. Komarudin, M. Ag,. selaku dosen wali studi terima kasih atas dukungan dan perhatiannya kepada peneliti 5. Bapak dan Ibu dosen serta para staf Fakultas Dakwah dan Komunikasi IAIN Walisongo Semarang 6. Semua pihak di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini 7. Ayah dan Ibunda tercinta, terima kasih atas dukungannya baik material maupun immaterial 8. Sahabat-sahabatku seperjuangan PKPA dan santriwan-santriwati An Nur yang selalu memberikan dukungan semangat dan motivasi Pada akhirnya penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan baik dari segi materi, analisis, maupun metodologi meskipun berbagai usaha maksimal telah dilakukan. Sehingga kritik dan saran konstruktif dari berbagai pihak demi kesempurnaan karya ilmiah ini sangat penulis harapkan. Akhirnya kepada Allah SWT penulis mohon ridho dan semoga skripsi ini bermanfaat. Semarang, 28 Mei 2013 Penulis
xi
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .............................................................................
i
NOTA PEMBIMBING .........................................................................
ii
PENGESAHAN .................................................................................... iii PERNYATAAN ....................................................................................
iv
PERSEMBAHAN .................................................................................
v
MOTTO ................................................................................................
vi
ABSTRAKSI ......................................................................................... vii KATA PENGANTAR ........................................................................... viii DAFTAR ISI .........................................................................................
ix
DAFTAR TABEL .................................................................................
x
DAFTAR LAMPIRAN .........................................................................
xi
BAB I: PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang ...................................................................
1
1.2 Rumusan Masalah ...............................................................
8
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian ............................................
8
1.4 Tinjauan Pustaka .................................................................
9
BAB II: LANDASAN TEORI DAN PENGAJUAN HIPOTESIS 2.1 Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan .......................... 12 2.1.1 Pengertian Intensitas .................................................. 12 2.1.2 Pengertian Kegiatan Keagamaan ................................ 16 2.1.3 Jenis-Jenis dan Tujuan Kegiatan Keagamaan ............. 21 2.2 Etos Kerja .......................................................................... 28 2.2.1 Pengertian Etos Kerja ................................................ 28
xii
2.2.2 Dasar Etos Kerja dalam Islam .................................... 35 2.2.3 Dimensi Etos Kerja .................................................... 37 2.3 Dimensi Teoritik tentang Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan terhadap Peningkatan Etos Kerja PNS ............. 40 2.4 Hipotesis Penelitian ............................................................. 43 BAB III: METODOLOGI PENELITIAN ........................................... 44 3.1 Jenis dan Metode Penelitian ................................................. 44 3.2 Definisi Konseptual dan Operasional ................................... 45 3.3 Sumber dan Jenis Data ........................................................ 49 3.4 Populasi dan Sampel ............................................................ 50 3.5 Teknik Pengumpulan Data ................................................... 51 3.6 Teknik Analisis Data ........................................................... 57 BAB IV: GAMBARAN UMUM DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA TENGAH ............... 61 4.1 Sejarah Berdirinya Dinperindag Prov Jateng ...................... 61 4.2 Visi dan Misi Dinperindag Prov Jateng ............................. 63 4.3 Rencana Program dan Kegiatamn ...................................... 64 4.4 Tupoksi Dinperindag Prov Jateng ...................................... 72 4.5 Pelaksanaan Kegiatan Keagamaan di Dinperindag Prov Jateng ..................................................................... 74 BAB V: HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ....................... 78 5.1 Deskripsi Variabel Penelitian ............................................ 78 5.1.1 Variabel Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan (X) ..................................................... 80 5.1.2 Variabel Etos Kerja (Y) ........................................... 82
xiii
5.2 Pengujian Hipotesis ........................................................... 84 5.2.1 Uji Prasyarat ............................................................ 85 5.2.1.1 Uji Normalitas ............................................. 85 5.2.1.2 Uji Homogenitas ......................................... 86 5.2.1.3 Uji Linieritas ............................................... 86 5.2.2 Analisis Uji Hipotesis .............................................. 87 5.3 Interpretasi Hasil Uji Hipotesis .......................................... 97 BAB VI: PENUTUP .............................................................................. 99 6.1 Kesimpulan ....................................................................... 99 6.2 Saran-saran ....................................................................... 100 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 1: Rancangan Item Sebaran Angket Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan .............................................................................. 53 Tabel 2 Rancangan Item Sebaran Angket Etos Kerja ............................... 54 Tabel 3 Ringkasan Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen .................... 56 Tabel 4 Tabel Distribusi Frekuensi Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan .............................................................................. 58 Tabel 5 Distribusi Frekuensi Etos Kerja Pegawai .................................... 58 Tabel 6 Tabel Rumus Analisis Regresi Sederhana ................................... 59 Tabel 7 Jadwal Kegiatan Keagamaan ....................................................... 75 Tabel 8 Data hasil angket pengaruh intensitas mengikuti kegiatan keagamaan terhadap peningkatan etos kerja PNS di Dinperindag Provinsi Jawa Tengah ....................................... 79 Tabel 9 Nilai Interval Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan ........... 82 Tabel 10 Nilai Interval Etos Kerja ........................................................... 84 Tabel 11 Hasil Intensitas mengikuti kegiatan keagamaan dan etos kerja PNS di Dinperindag Provinsi Jawa Tengah .............................. 88 Tabel 12 Persamaan Regresi Y’ = aX + b ................................................ 91 Tabel 13 Tabel Rumus Analisis Regresi Sederhana ................................. 95 Tabel 14 Ringkasan Hasil Akhir Analisis Regresi ................................... 97
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Angket Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan dan Etos Kerja Lampiran 2 : Hasil Uji Validitas dan Reabilitas Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan (X) Lampiran 3 : Jawaban Angket Uji Coba Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan Lampiran 4 : Hasil Uji Validitas dan Reabilitas Etos Kerja (Y) Lampiran 5 : Jawaban Angket Uji Coba Etos Kerja Lampiran 6 : Hasil Uji Normalitas, Linieritas dan Homogenitas dengan SPSS.16 Lampiran 7 : Grafik Histogram Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan Lampiran 8 : Grafik Histogram Etos Kerja Lampiran 9 : Normal Plot Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan Lampiran 10 : Normal Plot Etos Kerja Lampiran 11 : Hasil Perhitungan Regresi dengan SPSS.16 Lampiran 12 : Jawaban Angket Intensitas Mengikuti Kegiatan Keagamaan dan Etos Kerja
