SKRIPSI PENGARUH PERANAN SATUAN PENGAWASAN (SPI) DAN PEDOMAN PERILAKU TERHADAP PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA DI MEDAN
OLEH NOVITA RAHMADANI 120503295
PROGRAM STUDI AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016 1 Universitas Sumatera Utara
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “PENGARUH PERANAN SATUAN PENGAWASAN TERHADAP
INTERNAL
PELAKSANAAN
(SPI) GOOD
DAN
PEDOMAN
CORPORATE
PERILAKU
GOVERNANCE
(GCG) PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA DI MEDAN” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga, dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan/atau dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah. Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, Juni 2016 Yang Membuat Pernyataan
Novita Rahmadani NIM 120503295
2 Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK PENGARUH PERANAN SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI) DAN PEDOMAN PERILAKU TERHADAP PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA DI MEDAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peranan satuan pengawasan internal dan pedoman perilaku terhadap pelaksanaan Good Corporate Governance. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik sensus yaitu mengambil sampel seluruh auditor internal sebanyak 80 responden pada PT. Perkebunan Nusantara di Medan. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisis statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Satuan pengawasan internal berpengaruh positif terhadap pelaksanaan Good Corporate Governance, (2) pedoman perilaku berpengaruh negatif terhadap pelaksanaan Good Corporate Governance, (3) satuan pengawasan internal dan pedoman perilaku berpengaruh positif terhadap pelaksanaan Good Corporate Governance.
Kata kunci: Satuan Pengawasan Internal, Pedoman Perilaku dan Good Corporate Governance (GCG).
3 Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
INFLUENCE OF THE ROLE OF INTERNAL AUDIT UNIT AND CODE OF CONDUCTS TO THE PRACTICE OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE IN PT PERKEBUNAN NUSANTARA IN MEDAN
This study purposes to examine the effects of the role of internal audit unit and code of conducts to the practice of Good Corporate Governance (GCG). Data that collected in this research are got by using 80 respondense of the internal auditor in PT. Perkebunan Nusantara in Medan. The method of data analysis used are statistic descriptive analysis, test data quality, classical assumption test, multiple linear regression analysis, The results of this study indicate that : (1)Internal Audit Unit appears to have a positive effect to the practice of Good Corporate Governance, (2) code of conducts appears to have a negative effect to the practice of Good Corporate Governance, (3) Internal Audit Unit and code of conducts appears to have a positive effect to the practice of Good Corporate Governance.
Keywords: The Internal Audit Unit, Code Of Conducts, and Good Corporate Governance (GCG).
4 Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kepada Allah Swt. atas segala rahmat dan karunia-Nya sehingga penulisan skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik. Skripsi ini berjudul “Pengaruh Peranan Satuan Pengawasan Internal (SPI) dan Pedoman Perilaku terhadap Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) Pada PT Perkebunan Nusantara di Medan”, disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Departemen Akuntansi Universitas Sumatera Utara. Saya ingin menyampaikan hormat dan terima kasih kepada : 1. Kedua orang tua, ayahanda Drs. Asmudin Nasution dan ibunda (Almh) Ramatiolina Lubis, ibunda Meidolina Lubis atas segala doa, dukungan, dan kasih sayang. 2. Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, S.H., M.Hum selaku Rektor Universitas Sumatera Utara. 3. Bapak Prof. Dr. Ramli, S.E, M.S, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. 4. Bapak Drs. Hasan Sakti Siregar, M.Si, Ak selaku Dosen Pembimbing, Ibu Dra. Mutia Ismail, M.M., Ak., selaku dosen penguji dan Bapak Hotmal Jakfar, M.M., AK., selaku dosen pembanding yang telah membantu penulis melalui bimbingan dan arahan serta kritik dan saran yang diberikan demi kesempurnaan skripsi ini.
5 Universitas Sumatera Utara
5. Abang Rendy Endamora, S.E, kakak drg. Lidya Namora, Adik Arif Adilah, Abdi Abdilah, Aulia M, dan Pratama Lubis atas segala doa dan dukungan. 6. Special kepada Ahmad Riandy Harahap, S.P. yang selalu memotivasi, membantu dan mendoakan penulis dalam penulisan skripsi ini. 7. Sahabat Dita Amanda Saragih, S.E, dr. Annisa Rusfiana, dan Debinita Stefani, S.Gz yang selalu mendoakan dan memotivasi dalam penulisan skripsi ini. 8. Teman seangkatan 2012, orang terdekat penulis dan semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini baik secara langsung maupun tidak langsung, yang tidak dapat disebutkan satu per satu. Saya menyadari bahwa masih terdapat banyak kekurangan dalam penyusunan skripsi ini baik dalam tata bahasa maupun pembahasannya. Untuk itu saya menerima kritik dan saran yang membangun dari berbagai pihak demi penyempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua.
Medan, Juni 2016 Penulis
Novita Rahmadani NIM. 120503295
6 Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
PERNYATAAN …………………………………………………….………….. i ABSTRAK ……………………………………………………………………... ii ABSTRACT ………………..…………………………………………………… iii KATA PENGANTAR …………………………………………………….…… iv DAFTAR ISI ……………………………………..……..…………...…………. vi DAFTAR TABEL …………………………………………………......………. ix DAFTAR GAMBAR ……………………………………………………..…..… x DAFTAR LAMPIRAN ………………………………………………..………. xi BAB I
PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang ……………………………………………………. 1 1.2 Rumusan Masalah ……………………………………………….. 8 1.3 Tujuan Penelitian ……………………………………….………… 9 1.4 Manfaat Penelitian ………………………………………..……..… 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teoritis …………………………..………......……… 10 2.1.1 Teori Keagenan ……………………...………………..…… 10 2.1.2 Good Corporate Governance ……..……………………..… 11 A. Pengertian GCG …………………..…..……………….. 11 B. Sejarah GCG .………………………..…………….…… 14 C. Tujuan GCG ……..…………………..…………….…… 14 D. Prinsip-prinsip GCG …………………………………… 15 2.1.3 Satuan Pengawasan Internal …………………….…….…… 19 A. Pengertian SPI…………………………..……………….19 B. Fungsi SPI …………………..……………………….… 20 C. Tugas dan Tanggung Jawab SPI ……………………..… 22
7 Universitas Sumatera Utara
D. Wewenang SPI …….………………………………….... 23 E. Pentingnya SPI ……………….……………………….... 23 2.1.4 Pedoman Perilaku ……….……..………………….............. 24 2.2 Tinjauan Penelitian Terdahulu ………….……………………….. 27 2.3 Kerangka Konseptual …………………………………………… 31 2.4 Hipotesis Penelitian ………………………………………….….. 33 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian ………………………………...…………….….. 34 3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ………………...…………………. 34 3.3 Definisi Operasional …………………..……….……….…. …… 34 3.4 Skala Pengukuran Variabel ….…….....….. …………………….. 35 3.5 Populasi dan Sampel Penelitian…….…………..… …………….. 37 3.6 Jenis Data ……………………….………….………..................... 38 3.7 Metode Pengumpulan Data …………….…………….…………. 38 3.8 Metode Analisis ………..……….………….…………………… 38 3.8.1 Analisis Statistik Deskriptif ………………………………. 39 3.8.2 Uji Kualitas Data …………………….…………………….. 39 A. Uji Validitas …………………………………………….. 39 B. Uji Reliabilitas …………………………..……………… 40 3.8.3 Uji Asumsi Klasik ………………….…………..………… 40 A. Uji Normalitas…………………………………………. 40 B. Uji Multikolinearitas …………………...………..…….. 41 C. Uji Heteroskedastisitas …………….……...……………. 41 3.8.4 Analisis Regresi Linier Berganda ………….……….…….. 42 3.8.5 Pengujian Hipotesis …………………...………………….. 43 A. Koefisien Determinasi (R2) ………………………….…. 43 B. Pengujian Signifikan Simultan (Uji-F) ….…..…………. 43
8 Universitas Sumatera Utara
C. Pengujian Simultan Parsial (Uji-t) ……….…………….. 44
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Objek Penelitian ……………..……...…………….….. 46 4.2 Analisis Hasil Penelitian ………………………………………... 48 4.2.1 Hasil Analisis Dekriptif …………………...…………….. 48 4.2.2 Hasil Uji Kualitas Data …………………………………... 50 A. Hasil Uji Validitas ……………….………………….. 50 B. Hasil Uji Reliabilitas …………………………...…… 50 4.2.3 Hasil Uji Asumsi Klasik ………………………………… 51 A. Hasil Uji Normalitas ………………………………… 51 B. Hasil Uji Multikolinearitas …………………………. 52 C. Hasil Uji Heteroskedastisitas ………………………. 54 4.2.4 Hasil Uji Regresi Berganda ……………………………… 55 4.2.5 Hasil Uji Hipotesis ………………………………………. 57 A. Hasil Uji Koefisien Determinasi …………………… 57 B. Hasil Uji Signifikan Simultan (Uji-F) ……………… 59 C. Hasil Uji Signifikan Parsial (Uji-t) …………………. 61 4.3 Pembahasan Hasil Penelitian …………………………………… 62 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ……………………………………………………… 65 5.2 Keterbatasan Penelitian …………………………………………. 65 5.3 Saran …………………………………………………………….. 66 DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………. 67 LAMPIRAN …………………………………………………………………… 70
9 Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
No Tabel
Judul
Halaman
2.1
Hasil Penelitian Terdahulu
29
3.1
Operasionalisasi Variabel
36
4.1
Data Hasil Kuesioner
46
4.2
Karakteristik Responden
47
4.3
Analisis Deskriptif
48
4.4
Hasil Uji Reliabilitas
51
4.5
Hasil Uji Kolmogorov-Smirnov
52
4.6
Hasil Uji Multikolinearitas
53
4.8
Hasil Uji Regresi Berganda
55
4.9
Hasil Uji Koefisien Determinasi
57
4.10
Hasil Uji Signifikan Simultan (Uji-F)
60
4.11
Hasil Uji Signifikan Parsial (Uji-t)
61
10 Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
No Gambar
Judul
Halaman
1.1
Capaian Penerapan GCG di PTPN Tahun 2012
4
1.2
Capaian Penerapan GCG di PTPN Tahun 2013
5
2.1
Kerangka Konseptual
31
4.7
Scatterplot
54
11 Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
Nomor Lampiran
Judul
Halaman
1
Kuesioner Penelitian
70
2
Tabulasi Data
76
3
Hasil Uji Validitas
85
4
Hasil Uji Reliabilitas
97
5
Hasil Uji Statistik Deskriptif
97
6
Hasil Uji Normalitas
98
7
Hasil Uji Multikolinearitas
99
8
Hasil Uji Heteroskedastisitas
99
9
Hasil Uji Hipotesis
99
12 Universitas Sumatera Utara
